总公司设立分公司协议

总公司设立分公司协议（通用10篇）

篇1：总公司设立分公司协议

分公司设立、运营协议

甲方：（以下简称甲方）

地址：

电话：

乙方：

身份证号码：（以下简称乙方）住址：

电话：

甲、乙双方经过友好协商，本着平等合作、双方共赢的原则，就甲方委托乙方在重庆 设立和运营浙江福田建筑装饰工程有限公司重庆分支公司（以下简称分公司），特签订以下协议：

一、甲方的权益与义务：

1.甲方应向乙方提供在工商部门代为设立分公司的必要文件，并授权乙方代为办理设立手续。

2.在分公司设立后，甲方应将有关分公司的工商手续提供给乙方，并授权乙方进行运营。

3.乙方在分公司设立和管理工作中遇到困难需要甲方协助时，甲方应在第一时间给予乙方协助。

4.甲方有权对乙方提供的有关的身份凭证进行资格审查认定。

5.甲方有权对乙方设立和运营分公司的一切工作进行监督和领导。

6.甲方认为乙方工作不力或乙方行为有损甲方利益或乙方未按本协议书履行其义务时，甲方有权收回提供给乙方的手续，并撤销对乙方的授权。

7.甲方有义务向分公司提供经营范围内项目的技术支持（具体按项目规定执行）；

8.甲方负责分公司项目的操作、经营、技术和统筹管理的指导，以及员工培训等；

9.甲方负责监督分支公司各项目的税务事宜，并进行统一管理（税费由分公司所经营的项目承担）；

10.甲方有权监督分支公司的各项经营行为，以及财务状况；

11.甲方对分支公司的一切经营活动及员工聘用有监督权、知情权和管理权。

12.分公司设立所需费用和财务开支等、由甲方全额投资。前期投资元（大写：叁拾万元整）用于分公司启动资金。

二、乙方的权益与义务：

1.乙方接受甲方的委托，负责代为设立分公司，并负责支付设立分公司所需的一切费用，包括设立分公司的场地费、工商费、手续费、办公费、公关费、差旅费等其它全部费用。总额不得突破总公司所提供的前期开办费用。

2.乙方运营分公司的一切工作，只限于在分公司所在地，从事甲方要求的_装修_的销售、市场管理、信息搜集等工作，经营项目不能超出甲方经营范围。

3.乙方不得利用分公司，从事任何与甲方利益和要求不一致的行为。否则应赔偿由此给甲方带来的一切经济损失，并独自承担相应法律责任。

4.分公司经营场地的位置、规模、环境等应达到甲方要求，需经甲方审核确认同意后，方可使用。

5.乙方必须每月按时给总公司上报分支公司的经营报表和财务报表；

6.分支公司签订合同，必须上报总公司批准备案方可签定；

7.乙方不得以分公司名义进行任何借贷，如需要借贷需报甲方认可批准方可借贷；

8.分公司在工作中必须遵守国家法律法规，合法经营，并及时与公司沟通，汇报各项工作情况；

9.分公司的经营项目不得超出总公司规定的经营范围；

10.分公司如有违法行为，所造成的一切经济损失及法律责任由乙方承担；

三、分公司管理与分成方式：

1.分公司隶属于总公司垂直领导，有关人事、项目、经营、财务管理由总公司统一监督管理。

2.分公司严格按照总公司统一管理章程管理。

3.分公司财务由总公司统一监管，按月上报财务报表，并进行项目投入，以及费

用统一申报和审批制度。

4.总公司负责统一管理经营项目运作和指导，实行项目申报和审批制度，有计划的事实各类经营项目，便于统一规模化运作。

5.总公司依据分公司年利润的向乙方分配利润。剩余部分上缴总公司，分公司的发展经费由乙方予以安排。

四、协议终止与债权债务：

1.本协议有效期自日止；

2.本协议终止时，乙方有优先续签权，如乙方不再续签，应提前三个月通知总公司，总公司有权撤消分支公司或签给其他人；

3.如乙方不再续签或终止分支公司的经营，必须配合总公司核对、清查乙方在分支公司经营期内的所有经营帐目、财务帐目及债权债务，双方通过法院申报，公开登报声明后，分支公司将开具终止证明；

五、其他事宜：

1.本协议签订后，甲乙双方应共同遵守，如有一方违约，违约方承担全部法律责任，并赔偿给对方造成的相应经济损失；

2.未尽事宜经双方协商处理，并签订补充协议；

3.因履行本协议产生纠纷，双方友好协商解决，如不能协商解决，可向甲方所在法院提起诉讼；

4.本合同一式叁份，具有同等法律效益。

甲方：乙方：

身份证号码：

法人：（签章）乙方：（签章）

年月日年月日

篇2：总公司设立分公司协议

甲方：贵州中联阳光建筑机械设备租赁有限责任公司

乙方：________

甲、乙双方经过友好协商，本着平等合作、双方共赢的原则，甲方将其中联建筑机械设备的销售和租赁授权乙方，就甲方委托乙方设立和运营_________分公司的相关事宜达成如下协议。

一、甲方的权利和义务

1．甲方有权对乙方提供的有关证明自己具有履行本协议书规定义务的身份凭证进行资格审查认定。

2乙方应向甲方交保证金元，作为设立分公司的基本条件，产生利润分成后退还保证金。

3．甲方应向乙方提供委托乙方在工商部门代为设立_________分公司的必要文件，并授权乙方代为办理设立手续。

4．在_________分公司设立后，甲方应将有关_________分公司的工商手续提供给乙方，并授权乙方进行运营。

5．甲方负责对乙方进行必要的管理培训，费用由甲方负责。

6．甲方有权对乙方设立和运营_________分公司的一切工作进行监督和领导。

7．乙方在_________分公司设立和管理工作中遇到困难请求甲方帮助时，甲方应在第一时间给予乙方帮助，并应协助乙方做好分公司相关工作。

8．甲方认为乙方工作不力或乙方行为有损甲方利益或乙方未按本协议书履行其义务时，甲方有权收回提供给乙方的手续，并撤销对乙方的授权。

二、乙方的权利和义务

1．乙方接受甲方的委托，负责代为设立_________分公司和办公场所，并承担设立和经营_________分公司所需的一切费用。

2．乙方必须将设备销售及租赁合同提交给公司总部，并负责货款及租赁费的清缴工作。

3．乙方运营_________分公司的一切工作，只限于在_________分公司所在地，从事甲方要求的_________的销售、租赁、市场管理、信息搜集等工作。

4．乙方不得利用_________分公司，从事任何与甲方利益和要求不一致的行为。否则应赔偿由此给甲方带来的一切经济损失，并独自承担相应法律责任。

5．乙方在_________分公司运营中，必须按甲方规定的发货方式、运输费用等相关运管规定开展工作。

6.乙方必须专业从事经营并不得从事与甲方经营业务有竞争的任何业务，如有违约，甲方一经发现，即没收全部违规经营收入，并处以同等金额罚款，对严重违规经营者，甲方有权解除协议。

7.乙方必须按甲方要求积极开展工作，按时完成甲方下达的运营目标和任务。

8.乙方必须维护公司（甲方）形象，服从公司领导，遵守公司的规章制度和各项管理规定。

9．销售款及租赁费的付款由客户通过银行汇至公司指定账户，公司与客户的账务往来以银行到账金额为准，乙方不得收取现金入账并不得截留公司任何款项，对收取现金和截留任何款项的，甲方有权全额清缴并对乙方处以同等金额的罚款，对屡次违规、数额较大者，甲方有权解除协议。

10.乙方被甲方解除协议的，无论经营分公司时间长短均不得参与分公司分成，甲方有权收回全部投资。

三、利益分配

1、乙方每销售一台塔机，甲方一次性支付乙方销售提成2000.00元。

2、乙方每出租一台塔机，甲方按塔机的租用期每月划拨500.00元给乙方作为分公司运行费用，该费用公司在财务核算时，进入公司运营成本摊销。

3、机械设备销售及租赁业务在分公司本地区范围内必要的广告宣传工作及费用由分公司负责，该费用公司在财务核算时，进入公司运营成本摊销。

4、塔机以外的机械设备的销售提成及租赁业务划拨费用在运行时确定。

5、分公司单独核算，在设备本金及运行费用摊销完毕后，按6:4的比例进行利润分配（甲方60%，乙方40%），经营风险或经营亏损亦按6:4的比例由双方共同承担（甲方60%，乙方40%），机械设备的处置、报废由甲方决定，处置后的收入仍按6:4分配（甲方60%，乙方40%）。

四、其他

1．本协议书。如发生纠纷，应协商解决，协商未能的，依法解决。本协议书纠纷的管辖法院是甲方所在地人民法院

2．本协议自双方签字之日起生效。

3．本协议一式二份，双方各执一份。

甲方（盖章）：___________乙方（盖章）：___________

经办人（签字）：_________经办人（签字）：_________

电话电话

篇3：公司瑕疵设立制度的研究

关键词：公司设立,瑕疵,无效之诉

一、公司设立和公司瑕疵设立概述

(一) 公司设立和公司瑕疵设立的含义

公司设立是指发起人依照法律规定的条件和程序, 为组建公司使其取得法人资格而必须采取和完成的一系列法律行为的总称。

公司设立瑕疵, 是指公司虽然在形式上已经成立, 即经登记主管机关登记并获得营业执照, 但实际上却存在未能满足公司设立的法定条件或者程序或者其他违反强制性法律要求的情形。

(二) 公司设立的条件和程序

在设立条件上, 我国2014年3月1日开始施行的《公司法》详细地规定了有限责任公司和股份有限公司的设立条件: (一) 发起人或股东符合法定人数; (二) 有符合公司章程规定的全体股东或发起人认缴的出资额或者募集的实收股本总额; (三) 股东共同制定公司章程; (四) 有公司名称, 建立符合公司法要求的组织机构; (五) 有公司住所。其中最重要的是取消了法定资本最低限额的限制。同时, 由于公司设立条件的改变, 设立程序也由股份发行与认购、验资机构验资、设立申请以及审批等转变为股份发行与认购、设立申请和审批三个阶段, 审批的程序也比以前简便了。

二、公司设立瑕疵产生的原因

实践中, 引起公司设立瑕疵的原因多种多样, 一般来说我们认为公司设立瑕疵的原因主要有以下两种:

(一) 发起人主体主观上存在瑕疵

主要表现为发起人主体资格不适格或者发起人设立公司的意思表示不真实。发起人主体不适格主要是指发起人为无行为能力或限制行为能力人。发起人意思表示不真实是指发起人设立公司的意思表示并不是出于发起人的本意, 有的甚至是被胁迫或者欺诈被迫做的意思表示。

(二) 设立行为存在瑕疵

主要指的是发起人的设立行为不符合法律规定的条件和程序。由前文可知, 我国对于公司设立的条件和程序都做了非常详细而明确的规定, 在我国, 设立公司应当符合这些条件和程序, 但是实践中, 却存在着很多发起人隐瞒事实骗取登记或者登记机关工作人员遗漏审查事项和材料, 从而导致公司瑕疵成立的情形。例如:实质条件方面, 公司发起人或者股东的人数不符合法律的规定, 公司的名称不符合法律的强制性规定、公司的经营目的不符合公共利益等。程序要件方面, 公司发起人提交的申请材料虚假或不足、公司未按规定召开创立大会等也有可能导致公司设立瑕疵。

三、我国处理公司瑕疵设立的途径探索

公司的瑕疵设立问题是一个关系经济发展的重大问题。有必要探讨如何对其进行法律规制:

(一) 我国法律的相关规定

对于公司设立瑕疵问题如何处理, 我国《公司法》仅在第一百九十八条规定了对于“虚报注册资本、提交虚假材料或者隐瞒重要事实取得公司登记的”责令改正、处以罚款, 情节严重的撤销公司登记或者吊销营业执照。在第八十三条第二款规定了在瑕疵出资时发起人应负的责任, 即发起人不依照法律规定缴纳出资的, 应当按照发起人协议承担违约责任。其中暗含地提到了处理公司设立瑕疵的方法, 即倾向于公司股东瑕疵出资时由出资不足的股东进行补正, 而不直接宣告公司无效或撤销公司, 只有在情节特别严重时, 才适用撤销公司登记或者吊销营业执照的规定。但是这些规定主要是针对公司股东瑕疵出资的情形, 对公司瑕疵设立的其他情形则没有规定。

(二) 瑕疵设立有效制度在我国建立的制度构想

1. 瑕疵设立的效力认定——原则上瑕疵设立有效

关于瑕疵设立有效还是无效, 国外有两种不同的做法, 即认定为原则上有效或者无效。所谓瑕疵设立有效就是即使公司设立存在瑕疵, 所设立的公司也是有效的, 任何人不得要求法院宣告公司设立无效。所谓瑕疵设立无效就是如果公司在设立过程中存在瑕疵, 那么公司的设立应该被认定为无效。根据我国的实际情况, 采取瑕疵设立有效制度应该更符合我国的国情。理由是:我国仍然是一个经济发展非常依赖投资的国家, 而2014年新修改的《公司法》颁布, 放宽了企业注册成立的资本条件, 在新形势下, 必将催生更多的中小企业的诞生。企业的成立门槛降低了, 企业的稳定性对于企业来说当然也就更加至关重要。单从经济发展的角度来看, 瑕疵有效制度不仅有利于公司稳定性, 也更加容易鼓励投资的增长。

2. 瑕疵设立有效制度的限制——不可补正瑕疵的处理

瑕疵设立有效制度符合我国发展的实际, 但是不等于对瑕疵设立的公司可以放任不管, 因此, 在允许其继续存在的同时, 也应该要求其补正设立瑕疵。对于比较容易补正的瑕疵, 如公司章程欠缺法定记载事项等, 可以由公司登记机关责令公司进行补正, 补正后允许其继续存续。但是, 对于经营目的有违法律的强制性规定或者公共政策等的公司, 其瑕疵是无法补正的, 显然不适合采用补正瑕疵后允许其继续存续的原则。对于这种情况, 我国大多数学者认为, 应当对其进行撤销, 作为瑕疵设立有效制度的例外。但是, 在撤销方式上则有不同的观点, 即采用行政撤销还是诉讼撤销。笔者认为, 根据我国的实际情况, 采取诉讼方式更加合理。一方面, 采取行政撤销方式, 将会大大地加重行政机关的工作负担, 无疑会增加行政成本。另一方面, 采取诉讼方式, 通过法院的审理也便于将瑕疵设立所产生的各种法律关系处理清楚。在具体的诉讼制度设计上, 主要是在诉讼主体和诉讼期限上, 笔者则认为, 诉讼主体应该为登记机关、公司的股东、董事及监事和公司的债权人。诉讼期限则应该为自公司登记之日起两年内。

综上所述, 针对公司的瑕疵设立问题, 我国应当原则上采取瑕疵有效的制度, 而对于不可补正的瑕疵, 则可以采取诉讼方式加以解决。相信随着我国经济和法制发展, 我国的公司的瑕疵设立问题也将得到解决。

参考文献

[1]施天涛.瑕疵设立公司之法律政策考量[J].中国工商管理研究, 2013, 12:13-19.

篇4：设立分公司还是子公司？

对企业设立分支机构的法律风险进行有效管理，不仅能够帮助企业有效避免重大法律风险，同时还有可能为企业带来直接或是间接的现实利益。那么，设立分支机构需要考量的法律问题主要有哪些呢？

防控债务承担风险

正确选择分支机构的法律形式，对企业风险的承担有着重大影响。这里主要是指分支机构采取总分模式（总公司与分公司）还是采取母子模式（母公司与子公司）。分公司没有独立法人地位，一旦在经营中发生重大法律风险，就可能殃及总公司。相反，子公司有独立法人地位，从法律上讲，子公司的债务不会累及母公司。原则上，风险较小时采用总分模式，风险较大时则采用母子模式。上述两种模式的区别以及选择的依据相信很容易理解，然而问题在于如何评估风险，并根据评估结果做出正确的选择？

从法律风险精细化管理的角度看，最重要的一点是：要对拟设立的分支机构从事的业务进行结构性法律风险分析，主要是对其中的商业模式法律风险进行重点分析，评估是否存在重大结构性法律风险。如果存在，则需要进一步分析这种风险是否会严重影响到母公司，如果答案是肯定的，则选择母子模式。反之，则考虑选择总分模式。

当然，上述分析是仅从风险后果的承担上给出的建议，实际上，要考虑的因素有很多。例如，如果分支机构业务的重大结构性法律风险对母公司的影响主要体现为声誉的影响，而声誉对母公司至关重要，这时子公司独立法人的风险阻隔所起作用就很有限。再如，如果分支机构的业务运营必须建立在母公司的法定资质的基础之上，则分公司就是唯一的选择。因此，我们需要在综合平衡的基础上，给出正确的判断。

让现实利益最大化

正确选择分支机构的法律形式会给企业带来直接或是间接的现实利益。这里的现实利益主要体现在两个方面：优惠政策和税收。

如果优惠政策是针对总公司的，则应选择总分模式，让分公司也能享受优惠政策。各地政府的优惠政策主要是针对具有独立法人地位的子公司的，因此，如果分支机构所在地政府优惠政策的力度比较大时，则应当选择母子公司的模式，甚至可以根据优惠政策具体情况采用先设分公司，在分公司盈利后再改设子公司的方案，从而充分享受优惠政策带来的现实利益。

从税收的角度看，企业可以通过合理设置分支机构来调节企业盈亏，合理减轻企业整体税收负担。一般来说，如果企业有盈余，新设分支机构亏损的可能性更大，则可考虑设立分公司，用企业盈利来弥补分公司刚设立通常会出现的亏损，从而降低企业整体税负。如果企业亏损，新设分支机构盈利的可能性更大，则应当设立子公司，这时子公司不用承担企业的亏损，从而保证子公司的健康发展，同时，还可以将企业的有效资产转移到子公司，将不良资产处理掉。

确保未来的控制权

对于那些步入快速扩张期、需要借助外力才能达到目的的公司而言，还有一个至关重要的问题，那就是企业在借助外力扩张的过程中，能否在未来保持对所设分支机构的控制权的问题。

对这些企业而言，设立子公司是通常的选择，因为子公司更有利于独立的利润分配，但问题是借助外力需要对价，对价通常表现为子公司的股权。一般说来，需要借助的外力越多，出让的股权就越多，企业将来对子公司的控制权就越弱。当这种外力不仅仅表现为资金，同时表现为人力资源时，企业未来失去对子公司控制权的风险就更大。如果企业为了保证未来的控制权不舍得让出更多的股权，则可能因此失去潜在的优秀的合作者，阻碍公司迅速达到快速扩张的目标。两难之下，企业往往会被迫选择眼前利益，这种选择往往导致企业在做大之后迅速土崩瓦解，或是导致严重的内讧。

为解决上述难题，企业法律风险精细化管理提出了分支机构残疾化的理论，该理论认为要确保企业未来对分支机构的控制权，防止合作者在做大后离心离德，最好的方法是将企业商业模式中最核心的资源集中在企业自己手中，让分支机构残疾化，只专注发展部分商业功能，成为功能不全的分子公司。这种安排意味着，分子公司不论将来多么强大，都无法摆脱母公司的控制，从而确保合作者不存在非分之想，从一开始起就和企业同心同德，一起将事业做大。当然，需要提醒的是，这里需要防止残疾化的分支机构发展成为专项业务平台，否则，企业在未来甚至有被分支机构反制的风险。

篇5：共同设立公司合作协议

甲方：

乙方：

注释： 简称 “公司”或“南京公司”。

经甲乙双方共同协商决定出资50万元人民币合资成立公司达成如下协议。

第一条:协议签订后日内，甲方出资40万人民币，乙方出资10万人民币和相关技术。

第二条：股份配额

甲方占公司60%的股份，乙方占公司40%股份。

第三条：在公司成立后个月内，乙方增资17万元，甲乙双方所占的股份比例不变。

第四条：甲乙双方经协商同意确定新公司的法定代表人为刘占训。

第五条：公司人员配置

甲方派往南京公司两名工作人员，一名出纳或者会计人员，一名公司管理人员，工资均由南京公司支付。南京公司的其他人员配置情况将根据公司成立计划中人数配置，成立初期人员不超过8人，技术人员暂不超过2人，其余技术人员按照兼职方式引入，销售2人，出纳或会计1名，行政1名。

第六条：责任和权利

甲乙双方共同协商取定新公司名称。乙方负责公司具体运营，产品维护和新产品开发等工作，甲方派

驻1名出纳或者会计人员管理公司的账目或财务。

甲方负责产品的独立销售，同时乙方也要自行解决产品的销路。甲方独立销售将按照公司具体合同执行。

甲乙双方通过电话会议，网络会议或见面讨论等方式及时了解公司的运营和财务情况。乙方及时将每季度的财务报表汇总通过邮件或者传真的方式发往甲方。

甲乙双方具有任何时候了解公司运营状况，财务状况，企业规划的权利。

甲乙双方按照所占股份比例享有公司的利益、分担公司的损失。

第七条：公司经营

公司将按照规划运营。该规划在每年初由乙方制定，然后交由甲乙双方签字并确认。甲乙双方未确认的企业规划，公司将维持按照上一规划继续执行。

产品研发和立项：每年第一个季度根据上一产品和市场情况，参照企业规划及时确立新的研发项目。

合伙公司经营期限为至少10年，从公司营业执照签发之日起计算。

第八条：争议解决

未尽事宜，双方签署的补充协议同样有效。双方本着互信，互惠，公平，认真的精神成立公司，营运过程中的矛盾双方友好协商解决，如协商不成，在起诉方所在地法院裁决。该协议一式两份，甲乙双方签字并按手印生效。

甲方：

签字：

日期：

——律师你好，你帮忙看下，注：第一点：公司派两名人员，一名财务，一名公司管理人员

第二点：公司注资，原因是对方刚创业，只能出资10万，根据公司经济发展效益后期公司需要增资，乙方应根据实际情况出资40%你看怎么写

第三点：营业执照法人代表为刘占训

篇6：设立公司协议书

甲方：身份证号：

乙方：身份证号：

经甲乙双方共同协商，根据《中华人民共和国公司法》和其它有关法律法规，根据平等互利的原则，共同出资成立

宜，订立本合同。

第一条、出资额度及所占股份

①由甲方出资大写（）所占股份%

②由乙方出资大写（）所占股份%

第二条、公司名称及性质

①公司名称：②经营范围：

③公司法定代表人为：

第三条、利润分配

公司月利润%提留公司用于公司运营费用，%归于甲方，%归于乙方。

第四条、股东权利与义务

公司是依照公司法和有关规定成立的有限公司，甲乙双方按合同规定缴纳出资后即成为股东，公司股东以各自所占公司股份对公司债权债务承担责任，及分享利润、分担风险及亏损。各股东成员不得以任何名义做出以公谋私或损害公司利益的行为，如发现有上述行为的股东成员，公司将视损害程度之大小处以十倍罚款，以示惩戒。

第五条、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方共同签字后生效，本合同未尽事宜，由甲乙双方共同协商解决。

甲方：乙方：

篇7：合资设立公司协议书

甲方：

地址：

乙方：

地址：

丙方：

地址：

为充分发挥各自优势，甲、乙、丙三方经友好协商，现就在广州市合资设立 建筑施工总承包公司（下简称“合资公司”）事宜，达成如下合作协议：

一、合资公司名称、经营范围、注册地址及公司形式：

1、合资公司名称由甲乙丙三方共同协商确定，暂定为：

2、合资公司经营范围甲乙丙三方共同协商确定，建材贸易。

3、合资公司注册地址设在广州市，合资公司注册地址由丙方提供，注册地址产生的费用由丙方承担。

4、合资公司为有限责任公司。

5、合资公司经营期限为，经营到期前30天由三方再协商续期事宜。

二、合资公司注册资本及各方出资比例、出资形式。

1、合资公司注册资本为人民币6000万元（大写：人民币陆仟万元）。

2、各方出资比例及出资形式：

甲、乙、丙三方均以货币出资，其中甲方以币出资，出资金额1800万元，持有合资公司股权30%；乙方以币出资，出资金额1800万元，持有合资公司股权30%；丙方以币出资，出资金额2400万元，持有合资公司股权40%。各方出资需在本协议签订后天内支付至为合资公司开设的账户内。

三、合资公司法定代表人、董事会、总经理及财务负责人：

1委派人出任董事；乙方委派人出任董事；丙方委派人出任董事。合资公司董事长由甲、乙方共同委派，董事长为合资公司法定代表人。合资公司总经理由丙方委派；合资公司财务负责人由甲、乙方共同委派。合资公司其他高管人员按照公司法的规定进行聘任。董事会决议经多数董事通过方可生效。

四、合资公司的经营管理模式及利润分配方式：

1、合资公司成立后，由各方根据各自优势选择及决定合适的投资项目，其中合资公司注册资本中的2400万元，由丙方自主决定使用。合资公司的其余资金由甲、乙方决定投资项目，所投资项目的管理及经营由甲、乙方负责，丙方不予干涉，甲、乙方决定的投资项目所获得的利润由甲、乙、丙三方按照45%：45% ：的比例进行分配，2、甲、乙方负责联系担保公司为丙方提供担保，由丙方向银行融资万元，该融资款项由丙方决定投资项目，所投资项目的管理及经营由丙方负责，甲、乙方不予干涉，丙方决定的投资项目所获得的利润由甲、乙、丙三方按照 15%：

3、利润分配在每结束后30天内进行分配，但经三方协商同意，可另行决定利润分配时间。

4、甲、乙、方三方在决定及经营管理各自负责的项目过程中，需按照公司的财务管理制度执行，并接受合资公司董事会、监事会及财务部门的监督。

五、各方其他权利义务：

1、在公司成立过程中，各方应及时提供相应的配合工作。

2、各方应按时缴纳出资。

3、各方按照本协议约定进行收益分配及承担亏损。

4、各方应切实履行本协议约定的义务。

六、合同的终止：

（一）在发生下列情况之一时，可以提前终止合同：

1、本协议签订后6个月内，合资公司的设立未能经过相关政府部门的批准；

2、合资公司因严重亏损而不能继续营业；

3、由于不可抗力的事件，如严重自然灾害或战争等，致使合资公司无法继续营业.4、各方协商一致同意提前终止本协议的。

（二）本协议被提前终止的，如合资公司尚未成立，则扣除成立合资公司期间的费用，各方按照出资比例收回各方出资款；如合资公司已成立，则按照公司法的规定进行清算，合资公司清算后的剩余资产由甲乙丙三方按照45%：45% ：10%的比例进行分配。

七、违约责任：

任何一方违反本协议约定，逾期履行本协议约定的义务的，每逾期一天，违约方须按照合资公司注册资本的万分之五向其他方支付违约金，逾期超过60天，其他方可单方解除本协议，本协议被解除的，违约方还需赔偿经济损失给其他方。

本协议被解除的，如合资公司尚未成立，则扣除成立合资公司期间的费用，各方按照出资比例收回各方出资款；如合资公司已成立，则按照公司法的规定进行清算，合资公司清算后的剩余资产由甲乙丙三方按照45%：45% ：10% 的比例进行分配。

八、本协议未尽事宜，由甲、乙双方签订补充协议予以明确。本协议履行过程中如发生争议，各方应协商解决，协商不成的，任何一方可向本协议签订地的人民法院进行起诉解决。

九、本协议书一式六份，双方各执两份，由各方签字盖章后生效。

甲方：（盖章）

法人代表（签字）：

乙方：（盖章）

法人代表（签字）：

丙方：（盖章）

法人代表（签字）

篇8：试议公司瑕疵设立原则有效

关键词：公司设立,公司瑕疵设立,有效,无效

瑕疵设立公司的效力是有效还是无效,并不仅仅是一个简单的法律问题,同时是一个公共政策问题,取决于两种利益的考量即公司组织的维持和公司少数人利益的保护[1]。坚持公司下次设立原则有效更有利于维持公司组织,并保护公司多数人的利益。

一、公司瑕疵设立原则有效的理论依据

坚持公司瑕疵设立原则有效,原则承认公司瑕疵设立的法人人格,是追求交易效率的结果。将设立证书的取得作为公司已经依法适当设立的结论性证据,便于交易第三人识别和选择交易对象,实质上是坚持了上市交易的外观性原则。一个已经获得注册的公司,一般情况下,不会因为设立过程中的一些非交易第三人所能控制的因素而悖否认法人人格,这样,增强了交易的确定性,同时也为第三人节约了调查成本,交易效率因此得到提高。

坚持公司瑕疵设立原则有效,原则承认公司瑕疵设立的法人人格,是确保企业维持的必然要求。企业维持是指应确保企业作为健全组织体的存续和发展。因为企业是国民经济的基本单位,它的存在和健康发展是国民经济发展的基础,企业维持是贯穿于整个商事法领域的基本精神。公司作为促进投资的工具,若动辄具有遭到人格否认的危险,则对企业的维持和国家经济的发展都是非常不利的。

坚持公司瑕疵设立原则有效,原则承认公司瑕疵设立的法人人格,是维护大多数人利益的需要。公司尤其是公共持股公司一旦设立,即产生了法人格,已经通过一系列的交易活动渗透到社会的方方面面:某些人已经取得了公司的股份,期待着公司能够给自己带来大量的投资回报;某些人开始为公司事务的管理而尽心尽力,期待着能够通过自己的管理而为公司股东取得他们所希望的回报并使自己取得大量的收益;而某些人也因为所设立的公司而找到了一份职业,并希望通过自己为公司提供服务而获得生活的保障;某些人正在积极同所设立的公司签订契约,并希望通过此种契约的履行而增加自己的财富[2]。在这种情况下,为了维护大多数人的利益,认为公司设立即便存在瑕疵,所设立的公司也应当持续存在。

总之,认为公司设立所存在的瑕疵并不影响所设立的公司的有效性,其理论根据在于,公司作为商事组织的基础和核心,对社会经济的发展和商事事业的繁荣具有重大影响,对于社会经济秩序的维护有重大意义。

二、公司瑕疵设立原则无效的理论依据

坚持公司瑕疵设立原则无效,原则否认公司瑕疵设立的法人人格,是追求交易安全的结果。立法者试图通过对制度的理性安排,借助有关机关审核设立者所为各种准备事项,强制关系人遵守既定的公司设立规则,来确保交易安全。立法者认为,当公司设立存在瑕疵尤其是公司资本存在瑕疵时,就无法担保未来债务的风险,难以履行债权人的债务。因此,为了维护交易相对人的利益,有效保护交易安全,对瑕疵设立公司,应该原则上否认其法人人格。

坚持公司瑕疵设立原则无效,原则否认公司瑕疵设立的法人人格,是实现社会公平的必然要求。法律具有的维护社会公平的功能,在公司设立过程中表现为:法律一方面赋予股东以其出资或认购的股份为限承担有限责任的特权,另一方面要严格控制公司法人格的取得,当公司设立不符合法律规定的实体性条件或程序性条件而出现设立瑕疵,法律就要对公司设立进行否定性评价,原则上不承认其法人格。这样,有利于平衡公司、股东和第三人的利益,从而实现社会公平。

坚持公司瑕疵设立原则无效,原则否认公司瑕疵设立的法人人格,是维护公共政策的需要。法律不仅要协调相关利益者利益关系,还要维护国家的公共政策。为加强社会控制,必须对公司的法人格的授予进行实质审查和严格限制。如果法律容忍公司设立人的非法设立行为,对他们在设立公司过程中所存在的非法行为不予以严厉的打击,则法律势必成为怂恿公司设立人违法甚至犯罪的工具,公司法关于公司设立的强制性规定也就形同虚设。如果原则上承认瑕疵公司的法人人格,则无异于鼓励欺诈,不利于保护一般投资者和社会公众的利益。

总之,认为公司设立方面所存在的瑕疵能够产生使所设立的公司无效的后果,其理论根据在于,某些人在公司设立过程中受到损害,如果法律不对这些人的利益加以保护,则违反了法律所实行的利益保护原则。

三、坚持公司瑕疵设立原则有效

对于瑕疵公司人格的处理态度,我国学者对此有所探讨。有学者主张,只要公司设立未能在实质上满足公司法所设定的设立条件,该公司便应当面临被行政或诉讼宣告无效之可能,而一旦被宣告无效,则公司法人人格自始被否认[3]。也有学者主张,我国法律应站在维护大多数人利益的角度去规定公司设立的法律效力问题,认为即便在公司设立过程中存在某些不符合公司法规定的条件的地方,只要公司已经获得了营业执照,则不应允许国家有关机关以外的任何人以公司设立存在瑕疵为由而向法院提起无效之诉[4]。

必须承认,两种公共利益的考量都有一定的合理性,法律无法兼顾两者而采取某种平衡的方法。有鉴于此,从维护交易效率的角度出发,兼及考量企业维持理念,防止社会经济资源的不合理浪费,我国法律应当站在维护大多数人利益的角度去规定公司设立的法律效力问题。应尊重瑕疵公司作为市场主体的事实存在,设置公司设立瑕疵补正规则和程序,对瑕疵公司进行拯救,原则上应该承认设立瑕疵公司之人格及既已形成的社会经济秩序,规定仅在设立瑕疵无法补正或违反社会公共利益等情形下方可通过法定程序否认瑕疵公司的法人资格。

事实上,我国《公司法》第31条、第94条和第199条已经暗含地承认了瑕疵设立公司的有效性。只是,法律对公司瑕疵设立的人格存续问题未作出明确规定,导致理论上对此问题的理解产生不同分歧;司法实践中,对公司瑕疵设立纠纷的审判产生困扰。因此,我国公司立法应当明确公司瑕疵设立人格维持原则。

由于主观原因或客观原因的存在,在公司设立过程中,难免会产生公司瑕疵设立的情况。为促进交易效率的提高,尽量减少社会资源的浪费,坚持公司瑕疵设立原则有效,更有利于维持公司组织,并保护公司多数人的利益。

参考文献

[1]张民安.公司法上的利益平衡[M].北京:北京大学出版社,2003:29.

[2]张民安.公司设立制度研究[J].吉林大学社会科学学报,2003,(1):62.

[3]虞政平.股东有限责任:现代公司法律之基石[M].北京:法律出版社,2001:307.

篇9：论公司瑕疵设立

现行的公司瑕疵设立制度的缺陷具体表现在以下几个方面：

1、对公司瑕疵设立的人格是否承认的态度不明确

有学者根据《公司法》第三十一条、第九十四条及第一百九十九条中“应当由交付该出资的股东补足其差额”、“发起人未按照公司章程的规定缴足出资，应当补缴”、“由公司登记机关责令改正”等的规定就推论出我国采取的是公司瑕疵设立有效主义也有学者根据相关条款中“情节严重的，撤销公司登记或者吊销营业执照”的规定认为我国采取的是公司瑕疵设立无效主义。的确，从上述规定我们可以推出两个结论一是公司设立瑕疵可以补正，经补正后公司合法有效二是公司登记在虚报情节严重的情况下，产生被撤消公司登记的后果。但是，公司法上述规定并不能说明我国公司法己经在公司瑕疵设立无效主义和有效主义之间做出了明确规定，它们均是个别性的规定而非原则性的规定。

2、公司瑕疵设立的原因过于单一

一般来说，公司瑕疵设立的原因包括发起人或股东人数不足法定要求、公司发起人或股东欺诈设立、公司资本不符合法定要求、公司章程严重不合法定要求、公司设立目的违反强行法或社会公共利益、公司设立欠缺法定程序等。而根据我国《公司法》的规定，公司设立瑕疵设立则仅仅只有两种原因，主要是关于公司资本方面的，即办理公司登记时虚报注册资本和提交虚假证明文件或者采取其他欺诈手段欺瞒重要事实取得公司登记。而对于其他方面却缺乏明确、具体的规定，比如对于公司同样重要的设立人、章程和设立程序等方面。这种立法方式的过于简单化，远不能涵盖公司设立过程中出现的各种瑕疵。同时，公司法对于这两种瑕疵原因也没有具体的标准，使得在司法实践中难以把握，远远不能满足司法实践中处理复杂公司瑕疵设立现象的要求。

3、瑕疵设立公司自行补正制度的架空

不论是《公司法》第三十一条的规定“应当由交付该出资的股东补足其差额”还是第二百条的规定“由公司登一记机关责令改正”，主要的内容只有一个，即当公司存有资本、股东或其它各类瑕疵时，应当首先由公司登记机关责令改正。但公司登记机关在实践中，却并没有对所有应当给予补正机会的公司给予自行补正的机会，而是多依据《公司法》第一百九十九条中“情节严重的，撤消公司登记或者撤消营业执照”的规定径行作出撤销公司登记以及吊销营业执照的决定。即在判断是否“情节严重”的基础上决定是否给予瑕疵设立公司自行补正的机会，至于何为“情节严重”的瑕疵，则皆由公司登记机关自由裁量之。很显然，在我国公司法的实践中，公司瑕疵设立的自行补正的权利是被架空了的，许多应当给予自行补正机会的瑕疵设立公司，却被简单而粗暴地撤消了公司登记。公司登记机关大量地运用撤销公司登记以及吊销营业执照的做法，从而使我国的瑕疵设立公司更多地面临人格被否认的境地，以致于瑕疵设立公司原本所拥有自行补正的权力，既不能为公司登记机关以及司法机关所尊重，更不为社会普遍法律意识所认知。

4、瑕疵设立公司人格的撤销模式的行政主宰性

《公司法》第一百九十九条规定“情节严重的，撤销公司登一记或者吊销营业执照”，瑕疵公司的法人格通过行政手段的方式加以撤销，而并没有规定通过诉讼程序撤销公司，阻碍了法院的审判权，也阻碍了利害关系人寻求救济的途径，对利害关系人的利益保护有欠周全。在利害关系人诉诸法律的情况下，法院即使作出否认公司人格的判决，这样的判决也只能在个案中起作用，并不涉及公司的存续问题。

当然，法院可以通过司法建议书的方式要求公司登记机关撤销公司，但这样的司法建议书并不一定会被采纳。另一方面，在司法实践中普遍认为，公司一旦被撤消公司登记，则被认定为自始无法人人格，其行为自始无效。也就是说，我国有关“撤销公司登一记”的行政处分原则上具有溯及自始的法律效力，在公司被撤消或者被吊销营业执照的情况下，相关利害关系人的利益便无从保护。

5、公司瑕疵设立中相关责任主体的民事责任过于简单化

现行法对公司瑕疵设立的行政责任、刑事责任作了详实的规定，而对民事责任的规定很少，仅在第二百一十五条规定“公司违反本法规定，应当承担民事赔偿责任和缴纳罚款、罚金的，其财产不足以支付时，先承担民事赔偿责任”，但这显然是不够的。首先，第二百一十五条规定的民事责任主体只是公司，至于公司设立过程中出现了瑕疵，发起人、股东及其他责任人是否要承担民事責任则无从知道。其次，对于承担民事责任方式的规定，该条并没有明确规定，使得该项立法在实践上不具有可操作性。对于恶意主张人的民事责任更是只字未提。

篇10：出资设立有限公司协议

协议

协议使用说明

一、本协议为新设有限责任公司时，两个以上投资人共同投资时使用。

二、新公司成立后，最具法律效力的文件是公司章程，但关于新公司的事务，须在新公司成立前约定，本协议即事前约定的最佳方式。

三、新公司相关重要问题，诸如投资额，股权比例、治理结构、对外担保、对外投资、利润分配、合并分立解散、关联关系等，都应以公司章程约定为准，而公司章程须以本协议为准。

四、新公司成立后，最具法律效力的文件是公司章程，但实务中，各地工商部门为其工作方便、快捷，多要求按其标准章程文本填写备案，使各投资方自由约定的内容无法写入公司章程中。作为变通方式，公司章程用工商部门标准文本，但最后写明“本章程未规定的内容，依《出资设立有限公司协议》履行，本章程与《出资设立有限公司协议》约定不符之处，以《出资设立有限公司协议》为准”，则本协议可成为实质上的公司章程。

五、若采用前述方式使本协议成为实质意义上的章程，须注意本协议形式上的完备，以及与章程对应条款的连接。

第一章 公司基本情况 第一条 总则

（一）为维护投资人（公司成立后即为股东）以及计划成立的 有限责任公司（以下简称公司）的合法权益，规范公司的组织和行为，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）和其他有关法律、法规规定，结合各投资人以及公司的实际情况，订立本协议。

（二）本协议自生效之日起，即成为规范公司的组织与行为、公司与投资人、投资人与投资人之间权利义务关系的具有法律约束力的文件，是对公司、股东和公司高管具有法律约束力的文件。

（三）公司成立后拟定的公司章程，作为公司注册备案的法律文件，对本协议未约定的内容，对公司、股东和公司高管具有法律约束力；章程约定的内容与本协议不一致的，以本协议为准；章程未约定而本协议约定的内容，以本协议为准。

【律师提示】

1、前言部分可简洁明了，也可根据各方实际情况写明合作投资原因；

2、与章程的效力部分，注意在拟定公司章程时相对应。第二条 公司名称、住所

（一）投资各方合资设立的公司为 有限责任公司。【律师提示】

1、公司名称应当符合国家有关规定；

2、公司只能使用一个名称；

3、设立公司应当申请名称预先核准，以预先核准的名称为准。

（二）公司经营场所在。【律师提示】

1、公司的住所是公司主要办事机构所在地；

2、公司登记机关登记的公司住所只能有一个；

3、公司登记机构须以住所为准。第三条 公司经营范围、经营期限

（一）公司经营范围为（如若与营业执照不符，以营业执照为准）。

【律师提示】

1、公司经营范围以营业执照为准；

2、超出范围经营有一定风险。

（二）公司经营期限为 年。公司营业期限自公司营业执照颁发之日起算，经营期满前六个月视情况办理继续经营或解散手续。

第四条 公司注册资本

公司注册资本为。【律师提示】

1、有限责任公司注册资本有最低要求；

2、注册资本可分期缴付，但须注意首期比例与分期期限，最好明确约定；

3、第三人代垫资金须了解相关风险。第二章 投资者（股东）第五条 投资者（股东）信息

序号 投资人姓名或名称 住所或注册地址 身份证号或营业执照注册号1、2、3、4、5、【律师提示】

1、注意股东法定人数限制；

2、股东基本信息须清楚、准确、完整；

3、有名义股东的情况下可考虑实际投资人列名与不列名的各种方式。

第六条 投资者（股东）的出资方式、出资额和出资时间

（一）出资方式与出资额、占注册资本比例： 以货币 元出资，占注册资本 %；

公司以设备出资，折价 元，占注册资本 %； 以土地使用权出资，经评估作价

元，占注册资本 %；

以知识产权出资，折价 元，占注册资本 %。【律师提示】

1、货币以及实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价都可作为出资，但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外；

2、非货币财产出资时是否需要评估应综合考虑其费用与风险，包括市场行情变化带来的价值变化风险；

3、货币出资金额不得低于法律规定标准；

4、作为出资的财产产权不清晰会存在法律风险；

5、出资比例应尽量避免各占50%或各股东相加形成两方各50%的现象，以防公司股权僵局。

（二）出资时间：

【律师提示】

1、以货币出资的，应当将货币出资足额存入公司在银行开设的账户；

2、以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续；

3、必须经依法设立的验资机构验资并出具证明；

4、注意比例规定与期限规定。

（三）不能如期缴纳出资的违约责任：

【律师提示】

1、明确约定比无约定更好操作；

2、可以约定各种不同的方式。第七条 出资证明

（一）公司成立后，在投资人履行规定的出资义务并取得相关验资证明之日起向投资人签发出资证明书。出资证明书载明下列事项：

1、公司名称；

2、公司成立日期；

3、公司财产总额；

4、股东的姓名或者名称、身份证号码或者工商注册号、出资方式、缴纳的出资额、出资比例和出资日期；

5、出资证明书的编号和核发日期。出资证明书由公司盖章。

（二）公司臵备股东名册，记载下列事项：

1、股东的姓名或者名称、身份证号码或者工商注册号及住所；

2、合伙人的出资方式、出资额及出资比例；

3、出资证明书编号。

（三）记载于股东名册的股东，可以依股东名册主张行使股东权利。

（四）公司成立后股东名册或/和出资证明与本协议不一致的，以 为准。

【律师提示】

1、公司成立后可以出具出资证明，出资证明须与注册登记的一致，存在与实质出资不一致的风险；

2、隐名投资人与名义股东可能存在风险。第八条 投资者（股东）的权利义务

（一）享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。

（二）投资者（股东）按出资比例享有表决权。

（三）投资者（股东）按出资比例享受利益分配。

（四）不参与管理的投资者（股东）有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告。

【律师提示】

1、表决权与分红权可与出资比例不一致，各投资者可协商确定；

2、出资比例可分为约定与实缴，建议约定实缴与认缴不一致的变通方式；

3、不参与管理的投资者应考虑知情权与监督权的实现方式。第九条 公司设立事务承办人的职责

（一）全体投资者（股东）指定 为公司设立事务承办人，承办人可亲自也可委托他人办理公司设立事务。

【律师提示】

1、指定一或两人可提高效率；

2、办理公司名称核准、验资、登记等手续。

（二）公司不能成立时，投资人资本的撤回： 【律师提示】

1、公司存在不能成立的情况；

2、但在公司设立过程中有些资本已经到位或正在到位，约定如何撤回方便操作。

（三）公司不能成立时，承办人承担的责任：

【律师提示】

1、本协议投资者都为发起人，无此约定时，大家一起承担，有约定即按约定，不同的角色须有自己的考虑；

2、公司成立后，承办人是否应得到额外的回报须同时考虑。

第三章 公司股权变动 第十条 股权转让

（一）股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。

（二）股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让；其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。

（三）经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权；两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。【律师提示】

1、以上条款为法定内容，本协议可作不同约定；

2、有隐名股东与名义股东关系的可考虑在此作限制约定。第十一条 股权继承

自然人股东死亡后，其合法继承人是否继承股东资格，须股东会讨论，取得三分之二以上表决权通过方可继承股东资格。

【律师提示】

本条非必备条款；各投资者应充分考虑公司的人和性，确定应否有此约定，以及表决权比例。

第十二条 公司收购股权

满足法定的条件，股东提出请求，公司须收购该股东的股权。收购价格按 条件计算。【律师提示】

1、收购是法定的，条件不能自由约定；

2、收购价格可事先约定或经评估。第十三条 公司增资的优先权

公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。【律师提示】

增资认缴比例可事先约定。第十四条 公司对外投资

（一）公司对外投资单项达 元以上，须 决议通过；

（二）公司对外投资最高不能超过 元或公司注册 %；

【律师提示】

1、对外投资额可自行约定；

2、定董事会或股东会决议须看董事会与股东会的权限结构；

3、本条也可考虑写入股东会或董事会职权中。第十五条 公司对外提供担保

（一）公司对外提供担保须 决议 表决权通过。

（二）公司对外提供担保最高不能超过 元。【律师提示】

1、对外担保额可自行约定；

2、定董事会或股东会决议以及通过的比例须看董事会与股东会的权限结构；

3、涉及到为公司股东提供担保，有法律强制规定；

4、本条也可考虑写入股东会或董事会职权中。

第四章 公司机构

第十六条 股东会的组成及职权

（一）股东会由全体股东组成。

（二）股东会的职权：

1、决定公司的经营方针和投资计划；

2、选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；

3、审议批准董事会的报告；

4、审议批准监事会或者监事的报告；

5、审议批准公司的财务预算方案、决算方案；

6、审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；

7、对公司增加或者减少注册资本作出决议；

8、对发行公司债券作出决议；

9、对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；

10、修改公司章程；

11、本协议规定的其他职权。【律师提示】

1、上述职权是参照法定内容，职权内容与范围可由本协议或以后的章程约定；

2、股东会职权须与董事会或执行董事的职权综合考虑。

（三）股东会的召开程序：

1、首次股东会会议由出资最多的股东召集和主持；

2、股东会会议分为定期会议和临时会议；定期会议于每年 举行；代表十分之一以上表决权的股东，三分之一以上的董事，监事会提议召开临时会议的，应当召开临时会议；

3、股东会会议由董事会召集，董事长主持；董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长主持；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事主持。

4、董事会不能履行或者不履行召集股东会会议职责的，由监事会召集和主持；监事会不召集和主持的，代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集和主持；

5、召开股东会会议，应当于会议召开十五日前通知全体股东；

6、股东会应当对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的股东应当在会议记录上签名；

7、对本条第（二）项所列事项股东以书面形式一致表示同意的，可以不召开股东会会议，直接作出决定，并由全体股东在决定文件上签名、盖章。

8、股东会股东的表决权按实缴出资比例行使，过半数通过有效；但股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。

【律师提示】

1、若公司较大，可另定股东会议事规则；

2、会议通知时间可自行约定；

3、表决权比例应与本合同第八条相对应；

4、程序一经约定，须遵守，否则有致使决议无效的风险。第十七条 董事会的组成及其职权

（一）董事会组成：

1、董事会成员为 ；董事会设董事长一人，副董事长 人；

2、董事由 办法产生，任期 年，董事任期届满，连选可以连任；

3、董事长、副董事长由 办法产生； 【律师提示】

1、成员最好为单数，以防公司董事会僵局；公司较小，可只定执行董事；

2、董事、董事长产生办法可自行约定，比如指定，任期在三年内；

3、若有国有投资主体须注意职工董事人数。

（二）董事会职权：

1、召集股东会会议，并向股东会报告工作；

2、执行股东会的决议；

3、决定公司的经营计划和投资方案；

4、制订公司的财务预算方案、决算方案；

5、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；

6、制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；

7、制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；

8、决定公司内部管理机构的设臵；

9、决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；

10、制定公司的基本管理制度；

11、本协议规定的其他职权。【律师提示】

1、上述职权是参照法定内容，职权内容与范围可由本协议或以后的章程约定；

2、董事会职权须与股东会职权综合考虑。

（三）董事会召开程序

1、董事会会议由董事长召集和主持；董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长召集和主持；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事召集和主持。

2、召开董事会会议，应当于会议召开 日前通知全体董事；

3、董事会应当对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的董事应当在会议记录上签名。

4、董事会决议的表决，实行一人一票。【律师提示】

1、若公司较大，可另定董事会议事规则；

2、会议通知时间可自行约定；

3、议事方法与表决程序可自行约定；

4、程序一经约定，须遵守，否则有致使决议无效的风险。第十八条（总）经理及其职权

（一）公司设（总）经理，由董事会决定聘任或者解聘；经理列席董事会会议。

（二）经理的职权：

1、主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；

2、组织实施公司经营计划和投资方案；

3、拟订公司内部管理机构设臵方案；

4、拟订公司的基本管理制度；

5、制定公司的具体规章；

6、提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；

7、决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；

8、董事会授予的其他职权。【律师提示】

1、经理可由股东或董事担任，也可外聘；

2、经理职权应与董事会职权综合考虑；

3、财务负责人与总经理同为考虑重点；

4、职权设臵上须防范治理僵局。第十九条 监事会及其职权

（一）监事会组成：

1、监事会由 人组成。

2、监事会设主席一人，由全体监事过半数选举产生。

3、监事会主席召集和主持监事会会议；监事会主席不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。

4、董事、高级管理人员不得兼任监事。【律师提示】

1、人员不得少于三人，不设监事会的除外；

2、监事会应有职工代表；

3、可自行约定主席产生办法。

（二）监事会职权：

1、检查公司财务；

2、对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；

3、当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；

4、提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本协议规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议；

5、向股东会会议提出提案；

6、依照法律规定，对董事、高级管理人员提起诉讼；

7、本协议规定的其他职权。

监事可以列席董事会会议，并对董事会决议事项提出质询或者建议。

【律师提示】

1、监事会多由小股东组成，其职权大多不受重视；

2、小股东若想实行真正的监督，须考虑职权的可行性；

3、同时应避免职权过大影响公司运行。第二十条 会计制度

（一）公司会计采用公历年制，即每年公历一月一日起至十二月三十一日止为一个会计。

（二）公司在每一会计终了时编制财务会计报告，报送公司股东会。财务会计报告应包括下列会计报表及附属明细表：

1、资产负债表；

2、损益表；

3、现金流量表；

4、财务情况说明表及会计报表附注；

5、利润分配表。

（三）公司除法定的会计帐册外，不另立会计帐册。

（四）公司财务负责人应当是《会计法》中认可的会计人员，财务负责人负责保管企业的财务章、帐薄和原始凭证。

第二十一条 对大股东的特别约定：

【律师提示】

1、对控股股东或实际控制人如有担心，可在此约定限制条件；

2、对关联关系如有担心，可在此约定限制条件。第二十二条 公司法定代表人； 公司法定代表人由 担任。【律师提示】

1、在董事长、执行董事或经理中可任选；

2、担任法定代表人须承担法定代表人的责任；

3、若非控股股东或实际控制人为法定代表人，建议对责任作明确约定。

第五章 协议效力 第二十三条 通知地址

各投资方保证，在签订本合同时，其提供的邮寄地址，传真，电话等联系方式均真实，准确，各方可以通过以上联系方式取得有效的联系和传达，如果变更，变更方应在变更之日起三日内告知其他投资方，否则，因以上联系方式的错误致使其他投资方无法送达或者变更方未能收到邮件，由此造成的不利后果均由变更方承担。

【律师提示】

因地址的变更带来的不便可能引起法律纠纷。第二十四条 争议的解决

投资各方如果发生争议，应当友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交 所在地人民法院裁决。

【律师提示】

1、约定管辖地有利于各投资方清楚解决纠纷的途径；

2、约定须明确且合法，否则无效。第二十五条 协议生效

本协议自各投资方代表人签字或加盖公章起生效。本协议一式 份，每份均有同等法律效力。

本协议签订地为。【律师提示】

1、可约定生效条件，若公司涉及到须经批准的，应约定经某机关批准后生效；

2、协议份数应考虑投资人人数以及公司与工商局等机关所需数。

以下为签名（盖章）页

甲方： 姓 名 出生年月日

身份证号：

地址：

联系电话：

通讯地址或邮箱 签订日期： 年 月 日

乙方： 公司名称

法定代表人：

工商注册号：

注册地：

联系人： 联系电话：

通讯地址或邮箱： 签订日期： 年 月 日

丙方：

签订日期： 年 月 日

【律师提示】

1、自然人应亲自签署，如委托他人代签，须备委托书；

2、法人应盖经备案的行政公章；