车间班长辞职报告

车间班长辞职报告（精选7篇）

篇1：车间班长辞职报告

车间班长是很不好当的，所以很多的人都想要辞去班长这个职务。那么，以下是小编为大家整理的车间班长辞职报告，欢迎大家阅读！车间班长辞职报告（一）

尊敬的领导：

您们好！

在经过我长时间的考虑之后，结合我自身的实际情况，我不得不作出辞职申请，因为很多的实际情况，我已经无法继续在班长岗位中工作下去，这些是我不愿意看到的，也是领导不愿意看到的。可是现实就是这样，谁也无法左右，我感到十分的无奈，我会牢记我在班长岗位工作的过去的。

有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。在三班我能开心的工作，开心的学习。嫣然一个大家庭。然而工作上的毫无成熟感。管理上老是跟不上车间的节奏，思想上总是跟车间难以统一。有时候感到彷徨无助。

在职期间车间领导对我的生活和工作都非常的关心，经常进行思想交流和技术点拨，使我受益很大，感谢领导们的关心。辞职主要原因是我自身的问题，无法适应目前的工作压力，精神上和身体上已经不勘重负。另一个原因是自己一直找不到自己的位置，无法给自己定位。

出于对自己的不自信和对班员的负责，特向您们提出辞职申请。希望早日能调整自己的身体状态和精神状态。我想我会在调养好自己的身体之后，继续不断的努力工作下去的。可是现在的情况是我已经无法继续高质量完成公司的工作了，我只好选择离开班长的岗位，我在今后的工作中一定会更好的工作下去的。

请对我个人给予充分的谅解，并批准我的辞职申请，谢谢大家。

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

车间班长辞职报告（二）

尊敬的领导：

您好！

我是第一车间的班长，很抱歉我第一次主动找领导您竟然是递交这份辞职报告。我在工作中勤勤恳恳，从未有任何的怨言和想法，一切服从领导的安排，我从来没有主动向您提出涨工资，升职之类的要求，也没有因为犯错被您批评过，这是我唯一向您请求的一件事，请您结合我在工作上的表现、我为车间做出的贡献以及我自身的情况，批准我的辞职报告，我谢谢您了。

我从二十八岁开始就一直在这个车间工作，我今年四十岁了，为这个车间奉献了最美好的青春，也陪伴了这个车间大半辈子的时间了，说没有感情那都是假的，我在这舒服自在，跟车间里的同事不是家人但胜似家人了，但是我因为家里一些原因我不得不向单位提出辞职，离开我心爱的车间，离开那群友好的同事。

我从来没想过这一天居然来的这么快，这么迅速，这不是我能决定的事，老天帮我决定的。我的妻子换上了中风，现在在家半身不遂急需要人照顾，我不想请保姆去照顾她，我不放心，孩子们全在大城市里打拼，我也不想把这个消息告诉他们，他们会接受不了的，我一个人照顾她就好，她还这么的年轻，我相信这个噩运一定会从我们头上溜走的，所以真诚的希望您早日批准我的辞职。

我在职期间一天假我都没请过，每一天我都坚守在自己的岗位上，为车间的安全，为生产出去的产品保驾护航，绝不允许从我管理的车间出去的产品有任何的质量问题，每天我都会亲自去车间检查，没有经过我审查过关的产品肯定不可能出车间这个门。

一旦发现次品我们会立即销毁，所以我的车间一向是我们公司生产质量最好的车间，我们生产出来的产品那可是作为公司产品的样品给客户审查的，这点我很是自豪。我希望我车间的同事们乃至全公司的兄弟姐妹们能继承我对待工作的这种态度，产品的质量提上去了，自然而然的就会有人来我们，我们等就行了。

我走后，车间班长的职位就空出来了，我推荐我车间的小刘作为新的车间班长，他的工作能力还有性格为人，都是我十分信赖的，他的工作能力我想您多多少少也看在眼里，我在离职之前，我会给车间奉献自己最后的一份光和热，把该教的我都会教他，跟他做好工作的交接准备，我相信他会是一个好班长，青出于蓝胜于蓝。

最后祝愿车间的全体兄弟姐妹们身体健康，万事如意，无病无灾。

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

车间班长辞职报告（三）

尊敬的车间领导：

您好！

很遗憾在这个时候向你正式提出辞职。时光飞逝，转眼来到车间已十年有余，开始感觉车间里的气氛就像一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦。在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦，难忘一些睡岗时的画面，虽然多少有些不快乐的经历，不过在这里至少还是学了一些东西。

每天上班时，车间内嘈杂的声音，都会给我无形的心理压力，直到下班后亦不能缓解，头脑还是那种机器运作的声音，让我身心疲惫常常夜不能寐，我想这些客观的原因我无力去改变，唯一能改变地只有我自己，这也是我萌生去意最直接的原因。

哲人说：生活在别处。我觉得也对，在不同的地方可以看到不同的风景，接触到不同的人与事，这对于一个年轻人来说未必不是一件好事。

最后祝愿兄弟们工作顺利，身心健康，同时恳请领导批准我的辞职。

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

篇2：车间班长辞职报告

在经过我长时间的考虑之后，结合我自身的实际情况，我不得不作出辞职申请，因为很多的实际情况，我已经无法继续在班长岗位中工作下去，这些是我不愿意看到的，也是领导不愿意看到的。可是现实就是这样，谁也无法左右，我感到十分的无奈，我会牢记我在班长岗位工作的过去的。

有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。在三班我能开心的工作，开心的学习。嫣然一个大家庭。然而工作上的毫无成熟感。管理上老是跟不上车间的节奏，思想上总是跟车间难以统一。有时候感到彷徨无助。

在职期间车间领导对我的生活和工作都非常的关心，经常进行思想交流和技术点拨，使我受益很大，感谢领导们的关心。辞职主要原因是我自身的问题，无法适应目前的工作压力，精神上和身体上已经不勘重负。另一个原因是自己一直找不到自己的位置，无法给自己定位。

出于对自己的不自信和对班员的负责，特向您们提出辞职申请。希望早日能调整自己的身体状态和精神状态。我想我会在调养好自己的身体之后，继续不断的努力工作下去的。可是现在的情况是我已经无法继续高质量完成公司/分厂/车间的工作了，我只好选择离开班长的岗位，我在今后的工作中一定会更好的工作下去的。

篇3：车间班长辞职报告

短短的三年时间, 之所以能完成这些“扛鼎之作”, 是因为航天重型工程装备有限公司 (简称航天重工) 除了有一个团结进取的领导班子、技术超群的研发团队外, 还有一群默默奉献、以身作则、带领班组成员勇往直前的生产小班长。

姜波:44岁, 装配钳工, 钳工装配班班长

伸腰就能碰到头, 甩手就能碰到胳膊;一只脚半蹲着, 一只脚则踩在近似独木桥的大梁上;一只手紧紧抓住固定物, 一只手则来回的擦拭着, 那种刺耳的噪声实在难于让人忍受。

忙了一阵子, 抬起头, 安全帽下面四周的头发有了些许的湿润, 脸上也能看出汗水曾经流过的痕迹。

航天重工生产车间最大的班组——钳工装配班班长姜波什么时候给人的印象都是忙忙碌碌。

话题还没有开始, 姜波发现身边不停有“嗤嗤”的声音在散发, 便东瞧瞧西望望。确定是一个管接头在冒水泡后, 他马上叫人把胶水带上来封堵。

一切停当后, 谈话才真正开始。问他为什么离开原来的单位, 他说“这里比较正规, 比较有发展前程。”过后便是一阵沉默。显然他还没有从刚才的工作中缓过神来。

问及班组成员常常夸他时, 姜波满是胡茬的脸上有了些许的羞涩。他谦虚地说, “我没有大家说的那么好, 只是在尽自己的职责。公司刚刚起步, 还有很多困难需要我们大家去克服。如果我们大家都能多吃一点苦, 多出一份力, 都能尽职尽责把自己的工作做好, 公司的发展就一定会好。”

姜波说, 自己只是一个小工人, 很多内在的东西其实并不懂, 但听多了看多了, 也就明白了公司的发展前景, 明白了自己肩上的责任。作为班长, 他就要带好这个头。带领班组成员心往一处想, 劲往一处使, 为了公司的前景和自己的前景, 要精心做好每一项工作, 认真履行每一项责任, 全力确保每一个节点。

李四洋:27岁, 电装工, 钳工装配班班长

见到电装工李四洋的时候, 是在起身就能撞到头的363吨矿用车狭小的车架上, 他正在与技术人员交涉装配技术问题。

问及当初辞掉甲类工作来到航天重工当临时工有没有后悔时, 他回答很干脆:“后悔啥呀。我还年轻, 总得给自己一个机会。”

李四洋很健谈, 他说, “一开始就接触220吨位矿用车, 对产品每一个部位都很熟悉, 也有了一定的感情。最主要的还是觉得这里有许多技术创新点, 有更适合我发展和施展才华的舞台, 公司发展前途会更大一些。当这边的领导要我过来时, 我没有丝毫的犹豫。至于什么身份什么待遇我没有考虑过, 只要每天工作开心就行。”看得出来, 他的开心是从心底流出来的。

李四洋胖乎乎的脸庞给人的感觉很喜庆很阳光, 有一种现在年轻人难得的心态, 与他交谈总能感觉到一种正能量在不停的散发。

采访李四洋之前, 就听说在内蒙矿用车试验现场, 同事拖一根钢丝蝇, 他拖两根;同事们中午都去吃饭, 他留在现场看车, 等同事吃完饭来换他, 他已经累得躺在车底下睡着了。

“哪来那么大的干劲呀?”

“出门在外, 我代表的不只是我个人, 代表的是公司形象。我要让外人无时无刻都能感受到我们航天重工的那种精气神。就算是累趴下了, 也要赶快爬起来, 决不能给外人留下一个‘孬种’的印象。”

这并不是故作姿态的豪言壮语, 而是李四洋发自内心对企业真情的流露。如果非要给李四洋的话加一个注脚, 那就是:够爷们!

陈非:30岁, 焊接工, 焊接班班长

10大小伙子, 平均体重不超过150斤;焊接一台363吨矿用车车架总成, 消耗的药芯焊丝需要3吨, 相当他们人数总重量的4倍。

这就是陈非的焊接班组。

“很多时候, 我们干得并不顺利, 产品变形就是一个很大的问题。”陈非说。“特别是大吨位矿用车左右边梁总成的焊接, 我们就一直像在‘啃骨头’。”

骨头啃不好, 不仅会影响任务的完成, 产品质量也无法保证。于是, 陈非带领班组成员边干边摸索, 边摸索边总结。经过无数次试验求证, 他们将左右边梁总成固定在六块首尾连接的大平台上, 之后利用千斤顶、拉杆螺栓等工具调整角度, 再用筋板焊接固定。

“这个难关我们总算攻克了。”陈非很高兴, 因为焊接的产品, 变形角度控制在0.8°之内, 完全符合图纸要求。

同样, 他们利用液压千斤顶、角钢等工具, 先后攻克了上下圈梁等带有角度产品焊接的难题。

都知道焊接工人很辛苦, 但苦到什么程度却没人知道。特别是在夏天, 在烈日下, 那种苦常人难以承受。

脚踩滚烫的钢板, 手握火热的焊枪, 钻进只有四五十公分高的狭小空间, 整个人都陷入在浓浓的烟雾中, 汗水像彩墨一样顺身下淌。脸上脱皮, 手臂起泡, 流出的汗刺激得钻心的疼, 但没一个人叫疼, 仍然一如既往“钉”在自己的工作岗位上。

“我真为我们班的小伙子们骄傲, 他们那种主动性和自觉性, 常常激励我要把这个班带好。”陈非说, 他们将和飞溅的焊花、美丽的弧光一样, 让自己的激情在燃烧的钢板上绽放。

王杰:29岁, 数控镗工, 机加班班长

王杰并不是用一个“帅”字就可以形容的。他不仅人长得, 活也干得帅。一米八几的大高个, 站在庞大的机床前, 给人的感觉并不是有那种大象与蚂蚁。

前些日子结婚, 王杰只休息了5个工作日, 便匆匆忙忙赶回单位上班。他说班组人员本来就少, 他再不上班, 工作就得耽误一大截。

来航天重工之前, 王杰在外面闯荡了几年, 而且闯荡得相当不错。之所以来到这里, 是因为他是家里的唯一的男孩, 也是长子, 父母年纪已大, 需要他来照顾。如果长年在外漂泊, 显然就无法做到“忠孝两全”。

他家住在孝感双峰山脚下, 从航天产业园骑摩托车回去也只需要半个小时, 这样就可以天天晚上回家。

问及原来单位的待遇, 王杰说原来单位的工资比这里高, 干活也比这里轻松, 晚上和周末从来不需要加班。国内机床, 进口刀具, 干活前助手都会把一切准备好, 他只负责把产品加工好就行。

而这里一个萝卜一个坑, 有时候有坑没有萝卜, 他们班组的每个人就得随时准备去填其它的坑。干了数控干普通, 恨不能三头六臂样样精通。

“不过我还是喜欢这里。”王杰话锋一转。“这里的人好, 这里的人就像家人一样, 没有不说的话, 没有不帮的忙。”

“虽然这里很累, 但气氛却很轻松, 心情自然也就愉快了很多。”王杰指了指正在加工的大吨位矿用车零部件, “加工件一装上机床, 我们常常是连轴转。如果给外单位干, 费用不划算, 能节约就节约点。”

张勋:28岁, 下料钣金工, 下料钣金班班长

走进车间, 不止一个人说下料钣金工张勋“神”。后来有多事之人补充了一句:不是神经的“神”, 是精神的“神”。

就张勋本身而言, 无论从那个角度看, 都不属于“精神”、“男神”那个范畴, 既然被许多人称之为“神”, 那他肯定是有过人之处。

挺立在张勋面前的, 是一台“高颜值”的下料机, 航天重工那些“重量级”的产品都是出自这台设备。

“高颜值”设备, 自然就应该有一个高颜值“男神”相伴, 但张勋不是, 起码以前不是。因为刚刚触摸到新的设备, 不仅许多技术无法“通关”, 有的技术闻所未闻, 而那些产品的关键件他更是无从下手。

急需要打通技术关节的张勋, 终于盼来了公司外请的专家。

站在专家面前, 张勋就像行走在沙漠中的游客, 急需要水分的供给, 于是便噼哩啪啦一口气提出了“十万个为什么”。然而“急病人”遇上个“慢郎中”, “郎中”根本不给“病人”把脉, 只顾埋头开“药方”。

张勋还在作最后的努力, 专家仍然一言不发。问急了, 专家冷不丁来一句:“我是来干活的, 又不是来教你干活的。”

张勋不再奢求专家会教他什么, 于是便静静地站在专家身旁, 一双眼睛游动在专家双手之间, 一颗大脑默记着专家的每一个动作。启动设备, 观看图纸, 编写程序, 安装工件, 测量尺寸……张勋的大脑像摄相机一样, 把专家的一举一动“拍摄”得清清楚楚, 然后拿回家天天“播放”。

篇4：班长要辞职

这是一个大家都头疼的班级，这是一节大家都头疼的课，这是一个大家都头疼的场面：预备铃已响，很多同学三五成群，说着，笑着，吃着，满室嘈杂，一片混乱。我的气不打一处来：都高中生了，怎么比小学生还“小学生”？我的脑海里迅速蹦出“颓废的九零后”这个谑称，任谁也不会把他们想象成“八九点钟的太阳”，怎么看都看不出那花季少年的阳光朝气。想到这里，我使劲把教材一摔，大声训斥道：“梁祥云！梁班长，你能不能管点事？不愿意当干部，不会当干部，就明说！”班长梁祥云一脸委屈，一言不发。不无意外地，这节课在一通胡乱的训斥声中结束了。

两节课后，梁祥云的一纸辞职信就放在了我的办公桌上。字里行间流露出他曾经的努力与付出，流露出他面对那帮“无赖”的无奈，也流露出他辞职的决心。显然，他此时辞职，无异于火上浇油，不好好当帮手，还撂挑子，故意拆我这个班主任的台是吗？什么素质啊？！我真想给他来一个“冲动的惩罚”！但在多次的深呼吸之后，我的理智战胜了冲动，决定先做冷处理。我让他考虑考虑，两天后再给我答复，这样既可以让他多加考虑，也可以为我自己赢得缓冲的机会。

梁祥云辞职的原因何在？是因为一时赌气，还是因为压力山大？是因为自身责任感不强，还是因为班风学风确实有点不如人意？确实，我们班有不少“双差生”，还有些从别班转来的“黑名单上的人”，独生子女以自我为中心的特征在他们身上体现得淋漓尽致。这些学生让我们做老师的都头疼没商量，更何况区区一班长？所以，做班长的两头受气：认真管，这些“上了名册的人”就会故意起哄捣乱，让班长难堪，威信扫地；不认真管吧，又会挨老师批评，受老师责备。也许这就是他辞职的主因了。看来，整顿班风学风已是势在必行了。

当然他自己的管理也有问题。开始时经常大吼大叫，打着班主任的旗号严管同学，自然，有部分学生不吃这一套，我行我素。这样一来，他又走向了另一个极端，反正管了不听，索性就不管了。没有正确管理理念，缺乏管理艺术和手段，只好听之任之。看来培训班干部也是迫在眉睫。

理清了思路，找准了症结，明确了对策，我的心里开始有了底气。

两天后的午后，我把班长请来，让他坐下，先喝杯热水，稳定一下情绪，然后开始J我们之间的谈话。

我给他讲郑宇萌班长的故事。2014年高考中，我所带的高三（12）班的班长郑宇萌一枝独秀考取湖北大学，要知道在我们学校、在我们这样的普通班，能考取一个湖大，简直难于上青天。原因何在？郑宇萌高二分到我班时，学习中等偏上。在我劝说下担任了班长，学习非常刻苦，为同学们做出了表率；管理非常尽责，为自己树立了威信。高三时由于成绩优秀，被调到本校实验班“深造”。两个月，她主动找我，申请回到原来的班级，且继续当班长。不出意外地，她学习稳步前进，管理井然有序。讲到这里，我顿了顿，留意观察梁祥云，发现他已沉浸在故事中。我心平气和说：“你想想，为什么郑宇萌能学习管理双丰收？” 梁祥云激动地说：“当好班长不仅不会影响学习，而且可以变成学习的动力，只要心甘情愿地做，努力认真地做，一定能做好！”我微微一笑，点头赞成。

最后，我总结提醒说，作为学生，要拓宽视野，着眼未来世界，着眼社会舞台。告诉他要有担当精神和责任感，把自己的角色定位为“全心的服务者”，而不是“纯粹的管理者”。

考虑到其管理理念有待更新，管理能力有待提升，我对他又进行了一番必要的“培训”，介绍了几种管理的技巧。

比如遵循规律，实行科学管理。多了解当代学生生理心理特点，走进他们的心灵世界，发挥正能量的辐射作用。对于“双差生”，千万不能“哪壶不开提哪壶”，而要“哪壶先开提哪壶”。善于挖掘他们的“闪光点”，多表扬，常夸奖，让他们知道“我能行”；维护他们的自尊心和自信心，人的自尊心是“易碎品”，應“轻拿轻放”，只要自尊心没有泯灭，就能找到有效的教育方法。我举例说：“如果某同学上课讲话，你怎样处理？” 梁祥云果断说：“我一定不留情面地批评！”我笑着说：“这样效果恐怕不会好吧？不如课后找个合适的机会，拍拍这个同学的肩膀，拉拉家常，讲讲利弊，给他留足面子，为他搭个梯子，兴许能起到‘四两拨千斤’的奇效。”梁祥云边听边若有所悟地频频点头。

又如建章立制，实行制度管理。制度面前人人平等，只要对事不对人，公开公正公平，别人就会心服口服。集中民智，制定制度；奖惩分明，落实到人。我举例说：“如果同学早晨迟到，你会怎样处理？” 梁祥云迅速说：“广泛征求同学们的意见，然后制定班规：迟到3分钟，自觉站立读书；迟到5分钟，中午加练5道作业题。大家共同监督。”我表示赞成。

再如以身作则，实行榜样管理。班干部自己要严格要求自己，各方面做出表率，树立威信，并团结一切可以团结的人，发挥正能量。我故意试探性地问：“如果第一小组自习时吵闹玩耍，怎么办呢？” 梁祥云说：“小组长应该依靠优秀学生，发扬正气，帮扶中间力量，弱化消极力量的负面影响。这样自然就能扭转局面！”

最后，还可借助老师之力，渐渐树立威信。班长辞职，说明我的工作不到位，没有帮他树立足够的威信。于是我笑着说：“班长就是一个小班主任，一个组长就是一个小班长，一个科代表就是一个小老师，凡是班干部能够做好的事，尽量让班干部去做，让班干部代行班主任的部分职权，可以让班干部找到成就感，树立威信，也可以让被管理者渐渐接受管理。至于那些不服从管理的同学，则可由我出面教育。” 相信梁祥云听后，一定会心生一种神圣的使命感。

一个多小时的谈话结束了。梁祥云带着兴奋与决心走了。我仍感意犹未尽，觉得要以班长辞职这件事为突破口，加强对全班同学的教育。如此由点到面 ，实现教育的升华。

当晚，我利用主题班会时间，引导同学们据此展开大讨论。在热烈的争辩中，班干部明确了自己的职责之重大，工作之光荣，同时也明确了须大力提高管理水平；调皮学生则理解了班干部的苦衷与辛勤付出，认识到了自己给同学、班级带来的不好影响，为自己的幼稚与不遵规守纪感到内疚。最后我也承诺在班级管理方面将付出更大的努力，帮助同学们为荣誉而战，为命运而搏。

篇5：车间班长辞职报告

您好!

这一年来在xx这里我感觉充实快乐很多，作为一名车间班长，我一直都知道自己职责，这次向您来辞职，不是因为我对自己的工作没有信心，也是不是因为我不喜欢xx这里，我认为自己现在的状态没办法继续做好一名班长了，我感觉我现在需要强大，在xx这里工作了这么久的时间，我还是进步了很多的，现在包括未来都是这个想法，作为车间班长我感觉我进步了很多，我一直都对自己的有着很大的信心，但是这段时间我自信想了想我在xx这里已经工作了三年的时间了，三年对我而言已经是很长了，每天做的工作基本一样，我不想这么下去了，我更加希望我能够在下一阶段的工作当中继续保持好的态度，在工作当中这一点我从来都没有忘记，我是希望我能够处理好自己的本职工作的，过去是这样，现在也是这样，但是我感觉这样的工作节奏已经不是我想要的了，无法继续保持好的状态。

向您来辞职我是感觉我有很多没有完成的事情，在xx这里我虽然工作了三年，但也就是这三年让我感觉自己缺少了很多挑战，三年来我每天都做着同样的事情，在心里我是不希望继续这么下去的，我是感觉我需要用一个新的状态去迎接新的生活，从这份工作开始所以向您提出了辞职，我一直都想知道我在今后的工作生活当中还有哪些事情要去完善好，我一定要从自己的生活开始做好一些事情，现在的我已经感觉我成长了太多太多了， 有些时候就是这样，在我还没有反应过来的时候就已经发生了太多太多的事情了，这段时间我想了想我要给自己制定一个新的方向，在未来一段时间的工作当中继续落实好相关的事情。

工作是工作我认为我只有不断地去挑战新的工作，才能够有进步，未来的人生还有很长，所以向您来辞职也是有这部分原因，我渴望换一种生活工作方式，未来在回想起来的时候自己没有什么遗憾，也是我所期望的，我一定会在接下来的工作当中继续处理好本职工作，在xx这里三年的时间锻炼了我太多了，我对xx也有着不一样的感情，我一定不会耽误了自己的工作，从现在开始一直到我离开的时候，我都会尽心尽力的去做好车间班长的职责，在跟xx这里相处的最后时间段我也一定会找到自己的努力方向，把车间工作做的更好。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

篇6：企业车间班长辞职报告

尊敬的领导：

您好！

我很遗憾，我因为个人的一些原因，需要跟您辞职了，我知道这样做十分的对不起您的，要不是您的栽培，我也不可能在来到企业的车间不到两年我就当上了班长的位置，但是我也一直都没让您失望，自己的工作能力完全可以胜任这个职位，但是这其中也是有您的帮忙的，这些我都记在心里，但是我现在是真的需要离职的，我这么做，肯定会得到您的反对，但是还希望您念在我的.个人情况，对我的辞职表示理解。

我不知道您对我的家庭情况是否有了解，我家里世世代代都是干养殖业的，我其实是十分讨厌干这一行的，所以我就没有留在家里工作，出来自己找工作了，本来凭借自己的专业知识，以及工作能力，我完全就有能力在这个大城市生存下来，我也十分的喜欢这种靠着自己的努力，够养活自己的感觉。特别是在我的第一份工作遇到您之后开始，我真的就想着一直给您效力，在您的一直干下去，但是现在在您这工作不到三年，我就需要离职了，我才当上班长半年，我还没有利用您给我的高职位，为企业做出什么重大贡献呢，这也是我辞职最大的一块心病，就是觉得您给了我足够的施展空间，让我大展拳脚，尽可能的发挥出自己的个人价值，但是还在您期待的时候，我却给了您一份辞职报告，您一定都会觉得十分的诧异，但是我想说的是，真的不是因为这份工作不好，我想辞职，真的是因为家里出了点事，我不得不辞职了。

两天前，我家里人给我打电话过来说，要我赶快回家，我爸摔到手了，而且是我们习惯性拿东西用力的右手，虽然说已经在医院治好了，但是也无法提重物了，这对于养殖业来说，就相当于我爸这个劳动力作废了，我就必须回去接替他的位置，不然今年的收入将大大降低，现在正好是往外出售的时候了，搬东西，到处奔波找客户，那是在所难免的，我也不想我妈一个人干那么多事情。几年前，我任性的说自己要出去工作，不陪着他们干养殖业，他们没有拦我，支持我的梦想，现在他们这一生所坚持的东西，需要我的帮助了，我怎么可能不回去，经过这么久的工作，我也是认识到一点，什么工作都不能和家人相提并论。

领导，真的很抱歉，您的眼光毒辣，我相信您一定能找到一个比我能力更强的人，就是非常的对不起您这段时间的栽培了，还望您在这周末前让我离职，我现在也是非常的担心家里面的情况。

此致

敬礼

辞职人：xx

篇7：车间班长的辞职报告

随着个人的素质不断提高，报告的使用频率呈上升趋势，报告成为了一种新兴产业。相信许多人会觉得报告很难写吧，以下是小编收集整理的车间班长的辞职报告9篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

车间班长的辞职报告 篇1

尊敬的领导：

您好！

我很遗憾，我因为个人的一些原因，需要跟您辞职了，我知道这样做十分的对不起您的，要不是您的栽培，我也不可能在来到企业的车间不到两年我就当上了班长的位置，但是我也一直都没让您失望，自己的工作能力完全可以胜任这个职位，但是这其中也是有您的帮忙的，这些我都记在心里，但是我现在是真的需要离职的，我这么做，肯定会得到您的反对，但是还希望您念在我的个人情况，对我的辞职表示理解。

我不知道您对我的家庭情况是否有了解，我家里世世代代都是干养殖业的，我其实是十分讨厌干这一行的，所以我就没有留在家里工作，出来自己找工作了，本来凭借自己的专业知识，以及工作能力，我完全就有能力在这个大城市生存下来，我也十分的喜欢这种靠着自己的努力，够养活自己的感觉。特别是在我的第一份工作遇到您之后开始，我真的就想着一直给您效力，在您的一直干下去，但是现在在您这工作不到三年，我就需要离职了，我才当上班长半年，我还没有利用您给我的高职位，为企业做出什么重大贡献呢，这也是我辞职最大的一块心病，就是觉得您给了我足够的施展空间，让我大展拳脚，尽可能的发挥出自己的个人价值，但是还在您期待的时候，我却给了您一份辞职报告，您一定都会觉得十分的诧异，但是我想说的是，真的不是因为这份工作不好，我想辞职，真的是因为家里出了点事，我不得不辞职了。

两天前，我家里人给我打电话过来说，要我赶快回家，我爸摔到手了，而且是我们习惯性拿东西用力的右手，虽然说已经在医院治好了，但是也无法提重物了，这对于养殖业来说，就相当于我爸这个劳动力作废了，我就必须回去接替他的位置，不然今年的收入将大大降低，现在正好是往外出售的时候了，搬东西，到处奔波找客户，那是在所难免的，我也不想我妈一个人干那么多事情。几年前，我任性的说自己要出去工作，不陪着他们干养殖业，他们没有拦我，支持我的梦想，现在他们这一生所坚持的东西，需要我的帮助了，我怎么可能不回去，经过这么久的工作，我也是认识到一点，什么工作都不能和家人相提并论。

领导，真的很抱歉，您的眼光毒辣，我相信您一定能找到一个比我能力更强的人，就是非常的对不起您这段时间的栽培了，还望您在这周末前让我离职，我现在也是非常的担心家里面的情况。

此致

敬礼

辞职人：xx

20xx年x月x日

车间班长的辞职报告 篇2

尊敬的领导：

您们好!

在经过我长时间的考虑之后，结合我自身的实际情况，我不得不作出辞职申请，因为很多的实际情况，我已经无法继续在班长岗位中工作下去，这些是我不愿意看到的，也是领导不愿意看到的。可是现实就是这样，谁也无法左右，我感到十分的无奈，我会牢记我在班长岗位工作的过去的。

有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。在三班我能开心的工作，开心的学习。嫣然一个大家庭。然而工作上的毫无成熟感。管理上老是跟不上车间的节奏，思想上总是跟车间难以统一。有时候感到彷徨无助。

在职期间车间领导对我的生活和工作都非常的关心，经常进行思想交流和技术点拨，使我受益很大，感谢领导们的关心。辞职主要原因是我自身的问题，无法适应目前的工作压力，精神上和身体上已经不勘重负。另一个原因是自己一直找不到自己的位置，无法给自己定位。更多报告范文尽在妖九。

出于对自己的不自信和对班员的负责，特向您们提出辞职申请。希望早日能调整自己的身体状态和精神状态。我想我会在调养好自己的身体之后，继续不断的努力工作下去的。可是现在的情况是我已经无法继续高质量完成公司/分厂/车间的工作了，我只好选择离开班长的岗位，我在今后的工作中一定会更好的工作下去的。

请对我个人给予充分的谅解，并批准我的辞职申请，谢谢。

申请人：

时间：

车间班长的辞职报告 篇3

尊敬的领导：

您好！

我是xx车间的一名班长，我叫xx。我十八岁就来到了我们xx工厂，被分配到了xx车间进行一名普通员工的工作，现在一转眼都已经过去了十年的时间。我从一名普通员工做到了一名车间班长的位置。没有任何的身家背景，一步一步都是靠自己摸爬滚打才慢慢在我们车间站稳脚跟，做到了班长的这个位置，虽然这个位置并不是一个多么值得炫耀的位置，但是要做到这个位置也不是一件容易的.事。

我还记得，我刚来这里的时候，很多人都不看好我，甚至觉得我不会在这里呆太久，跟我一起来的小伙伴，也因为这份工作的辛苦，有好几个都没坚持下来，离开了工厂，到最后还坚持留在这里工作的就剩下我一个了。而现在，我也要走了，但不是因为我怕累，怕辛苦，这么多年的辛苦，我都咬牙坚持了下来了，也不怕再吃剩下几年的苦。我要离开的原因，就只是因为我身体不能够再坚持下去的原因。

因为在过去的几年里，我把所有的精力和时间都投入到了我的工作当中，以至于我没有把自己的身体当一回事。当我渐渐发现自己的身体已经在出现各种疾病，甚至在慢慢透支的时候，都已经很晚了。我到医院里去检查，医生说我这种情况，建议我最好是辞职回家养病，慢慢的把自己的身体给调养好。如果再继续工作下去，只会把自己的身体彻底的弄垮。听了医生的建议，再加上我确实感受到病痛给我身体带来的折磨后，我决定就做出了这个辞职的决定。

虽然，我要走了，这几年在我们工厂也吃了不少苦，留下过不少痛苦和艰辛的回忆，但是不管怎么说，我在xx工厂里吃的苦都得到了回报，不仅是有物质上的回报，还有来自我精神上的回报。我锻炼了自己的能力，得到了很多的成长和进步。

所以，我到最后，还是要感谢xx工厂，感谢xx车间人员对我工作的大力支持和配合，感谢xx工厂领导对我的栽培和信任。只是我现在的身体状况实在是不能够再允许我工作下去，我也没有办法再去报答xx工厂对我的恩情。但是我会以后的日子里，一直祝福着我们xx工厂所有人员都身体安康，万事如意。也希望我们xx工厂能够越办越大，发展的越来越好！

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

车间班长的辞职报告 篇4

尊敬的领导：

您好！

这次向您提出辞职这个请求我非常的遗憾，在此我也想向您表示歉意。是你一手将我提拔上来，给了我无数次机会，也给了我很多很多的发展空间。我能够做到车间班长，一方面是您对我的指导，另一方面是我自己的努力。我也知道您一直希望我能够留下来更努力一点，往更高的地方走。这次我提出辞职的请求，一定也让您对我有些失望了。但是我想了很久之后认为辞职这个选择是正确的。为了公司的利益，也为了我个人的需求。现在我不得不辞职，也请您能够谅解，非常感激！

我来到车间的时间已经五年了，刚毕业之后的五年是非常辛苦的。几乎每一天我都在想办法学习成长。也许也是因为我这一份努力和勇敢，领导您给了我更多的机会。得到您的赏识之后，我的工作也有了更大的进步。所以这五年的光阴对于我来说，不止是一次工作，更是我人生当中进步的一个阶梯，也是我人生中最光辉最有纪念价值的一段时光！这次辞职，我也是根据自己自身的情况做的决定，所以我在此也非常抱歉。

我是去年结婚的，我老婆也怀了我们共同的孩子，我很爱她，但是我在这个城市工作住的条件不太好，所以我没有让我老婆跟着过来，一直在老家让我妈照顾着。但是我知道她最需要的是我，最近她也许是因为一些孕期反应，老是对我打电话。随意我也一直没有太大的心思工作，每周末都要回家去看她。这样久了我自己也非常疲惫，也减少了对工作热情和认真。所以一方面我是对公司感到愧疚，二是对我老婆感到愧疚，夹在这样的一个处境里我非常的痛苦，我也想快些从这个处境中走出来。

后来家里一个亲戚给我介绍了一份新的工作，就在家乡城市，离我家也不是很远，待遇也可以。加上自己也有这么久的工作经验，一切都是可以商量的。所以再三考虑之下，我决定辞职，回到家乡，陪着我老婆生下我们的孩子。这样我既不会感到愧疚，也不用再这样的矛盾下生活。所以希望领导您能够理解我此时的心情。我知道是公司培养了我几年，也让我有了这样的成本。所以公司给我的这份恩情我永远不会忘记，非常感谢大家这一路上对我的陪伴和照顾，这其中的点点滴滴都让人感到非常温暖。我在这里祝福您今后工作前程似锦，家庭幸福，也祝愿公司里的同事们依旧勇往直前，工作进步，幸福快乐。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

车间班长的辞职报告 篇5

尊敬的车间领导：

您好！

我是xxx，我想了很多很多，跟您来辞职，我也是下定的决心了，作为一名车间班长，我来这里工作两年的时间，做班长有一年的时间了，一直都展现的非常非常多的价值，我对自己的工作是非常有信心的，但是这段时间以来就平凡的出现问题，再加上我上面有一些熬不住了，所以我需要主动的提出辞职，不能再影响到了自己的工作，也是因为我在这里有着非常多的感情，因为作为女车间班长，我在这里的工作，有感情的，每天都认真努力的，在完成好上级交代的任务，自己一心一意的在做好自己的事情，正是因为这几个原因，我还是主动的跟你来提出辞职，因为自己身体情况不适合继续工作下去了。

我也是前段时间才发现自己身体情况的，因为每天过度的工作作息时间不规律，在车间工作，这也是没办法的事情，我也知道这是作为一车间班长需要付出的代价，有些东西本身就存在着一些两面性，既然做到这个职位，就应该比别人付出的更多，我付出的是自己的休息时间，每天真的是太劳累了，也有很多很多的事情都没有去考虑周到，在我做车间班长之前，我就没有考虑到这些，所以现在出了问题，真的是非常的让我难受，想了想自己付出了这么多，在未来的工作当中，能不能做好呢？这也是一个问题，现在我看到了自己的结果，实体上面真的出了问题，不能继续工作下去了，我也需要去正视这个事情了，我真的很是自责，也很是难受，不知道怎么去面对，但是事情已经发生了，该怎么去面对怎么去面对。

这段时间以来，身体情况一直都不是很好，每天在上班的时候都打不起精神，都是非常的辛苦，做起事来也不在状态，这样的状况迟了整整整两周的时间，我真的是熬不下去了，坚持不住了，意识到自己身体真的是出了问题，所以我需要去医院修养一段时间，真的是需要去好好的调养，我对自己需要负责，也需要对工作负责，想了很久还是决定提出辞职比较合适，这是我作为一名车间班长，应该去认识到的东西也是我的职责所在，未来的工作还有很长很长，我不能影响到了自己，更加不能影响到的工作，我希望我们车间能够发展的越来越好，当然，这两年的时间真的是让我成长了很多，学习到了很多，这份回忆是无法代替的，更加是会让我在接下来的生活当中有很多很多的启蒙，所以我现在毅然决然的跟你提出了辞职，我是希望自己个人的情况不影响到了车间的产量，因为产量对于一名车间班长来讲是最基础的工作了，不影响到这些事，自然的，我一定会好好的去正视自己的情况，希望您也能够理解，批准我的辞职。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

车间班长的辞职报告 篇6

尊敬的车间领导：

您好！

我是xx，实在是感到非常得不舍，这次我是向您来辞职的，在这份工作面前，我还是做的不够好，所以我是希望我能够在这这方面得到一个锻炼，在工作当中我也在不断的提高着自己，我一直都相信我是能够胜任这份工作的，但是后来说事实还是证明，我的能力是不够的，这次跟您来辞职也主要是因为这方面的原因，我真的是不希望自己影响到了后袖的一些工作，更加是不希望自己在这一方面得不得保障，这肯定是会有问题的，我在一步步的加强自己，我也是相信我能够处理好这些的，这次跟您来辞职我也是做出了一个果断的决定。

在工作当中我当然是希望自己能够做到更好的，我作为一名车间班长我真的是在不断的在要求自己，我在我们的这里也工作了两年的时间了，做到一名车间班长这是大家对我的信任，也是上级领导对我的重视，我还是非常希望能够进一步的做好自己本职的，这段时间我也在思考这个问题，当然我是希望能够得到大家的认可的，但是很显然我还是做的不够，这是非常明显的，也是因为我在能力上面不够突出，既然是做一名车间班长就应该有这方面的意识，就应该有能力去做好这些，现在我也是有感觉到压力的，我希望自己能够有一个好的方式，去出处理好这些。

跟你来辞职我也是做好了很多准备，这些不单单是需要有一个主观的意识，更加需要用一个稳定的心态，这个是非常重要的，我也在不断的调整自己的耐心，有些时候这些都是需要有深邃的眼光去看待，作为一名车间班长既然能力不足我就应该主动的让出这个位置，我真的也是感受到了一些压力，这对我而言是很沉重的一个打击，就在上个月我们的车架产量也是不达标，我作为班长责任首当其冲，我应该去做好这些细上面的事情，这也是我应该去主动的落实好的，可是我的没有做好这些，我的能力不足这让我感到非常的有压力，现在想了我还是应该用一个稳定的态度去看待这些，我应该调整好自己的状态，这是一定的，我相信有些事情是应该主动的去做好的，既然是能力不足的我就应该认识到这一点，我不希望自己能力不足而拖累了我们的车间整体的产量，因为我对这里是有着感情的，希望您能批准我的辞职。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

车间班长的辞职报告 篇7

尊敬的领导：

您好！

我是xx，在xx这里工作了好几年了，我是非常感激的，很多时候应该有一个好的工作态度，也要有一个好的规划，这些都是很受用的，我也希望能够在职业生涯中不留遗憾，这次来辞职我抱着很大决心，当然决定是我做出来的，也应该是要对这份工作有一个交待，现在的离开，我想说是我的自己想要追求一些别的东西，我在工厂也工作了好几年的时间了，无论是做什么事情，都应该正确的去对待，有始有终，不留下任何遗憾也是我的初衷。

辞职的主要原因还是因为我想让自己换种工作状态，很多时候优点需要发扬，自己的不足也需要弥补，我对未来工作也已经是有了一种预判了，我觉得在xx这里继续工作下去我还是会发展有限的，当然我是不希望自己这这般下去，我希望自己能够有更多的空间了，在车间班长这一职位上面我也在努力着，我希望能够让自己成长起来，保持一个好的职业水准，有一个好的动力，未来还有有很多时间，也会有很多机会，这次来辞职我也是希望能够去尝试一下别的工作，当然工作环境我也是不想一直处在这种状态下面，给自己工作一个交待，也不留下遗憾。

想了想过去很长一段时间，我们都是在这种状态下面一直在坚持着，我希望能够让工作不留下什么遗憾，当然我也会用心的去做好这些，回顾在xx这里工作以来，我也是尽职尽责，作为一名班长平时工作也多，面对一些问题能够灵活的应对，过去我是没有这种能力的，在xx这里工作这几年我有了很多转变，对工作的看法也是大有不同了，我也是希望能够通过这些给自己一个交待，今后的生活当中我也希望能够还自己一份心安理得。

总结了过去这几年工作，再看当下，我对这份工作也是感觉没有了之前的动力，换一个工作环境还有工作状态于我而言未必是一件坏事，在今后的工作当中我会更加用心的去做好这件事情，不仅仅是对自己还是xx都是一种负责，我能够感受到自己的这几年来虽然是在有些地方成长了不少，但是工作上面十分有限，这让我不得不想了想未来，我就想着不妨让自己去尝试一些别的工作，也是给了自己一个交待，不留下遗憾，这在很大程度上来讲也是更加有规划，有一个对工作的态度，请您批准。

辞职人：xx

20xx年x月x日

车间班长的辞职报告 篇8

尊敬的领导：

您好！

我是第一车间的班长，很抱歉我第一次主动找领导您竟然是递交这份辞职报告。我在工作中勤勤恳恳，从未有任何的怨言和想法，一切服从领导的安排，我从来没有主动向您提出涨工资，升职之类的要求，也没有因为犯错被您批评过，这是我唯一向您请求的一件事，请您结合我在工作上的表现、我为车间做出的贡献以及我自身的情况，批准我的辞职报告，我谢谢您了。

我从二十八岁开始就一直在这个车间工作，我今年四十岁了，为这个车间奉献了最美好的青春，也陪伴了这个车间大半辈子的时间了，说没有感情那都是假的，我在这舒服自在，跟车间里的同事不是家人但胜似家人了，但是我因为家里一些原因我不得不向单位提出辞职，离开我心爱的车间，离开那群友好的同事。

我从来没想过这一天居然来的这么快，这么迅速，这不是我能决定的事，老天帮我决定的。我的妻子换上了中风，现在在家半身不遂急需要人照顾，我不想请保姆去照顾她，我不放心，孩子们全在大城市里打拼，我也不想把这个消息告诉他们，他们会接受不了的，我一个人照顾她就好，她还这么的年轻，我相信这个噩运一定会从我们头上溜走的，所以真诚的希望您早日批准我的辞职。

我在职期间一天假我都没请过，每一天我都坚守在自己的岗位上，为车间的安全，为生产出去的产品保驾护航，绝不允许从我管理的车间出去的产品有任何的质量问题，每天我都会亲自去车间检查，没有经过我审查过关的产品肯定不可能出车间这个门。

一旦发现次品我们会立即销毁，所以我的车间一向是我们公司生产质量最好的车间，我们生产出来的产品那可是作为公司产品的样品给客户审查的，这点我很是自豪。我希望我车间的同事们乃至全公司的兄弟姐妹们能继承我对待工作的这种态度，产品的质量提上去了，自然而然的就会有人来我们，我们等就行了。

我走后，车间班长的职位就空出来了，我推荐我车间的小刘作为新的车间班长，他的工作能力还有性格为人，都是我十分信赖的，他的工作能力我想您多多少少也看在眼里，我在离职之前，我会给车间奉献自己最后的一份光和热，把该教的我都会教他，跟他做好工作的交接准备，我相信他会是一个好班长，青出于蓝胜于蓝。

最后祝愿车间的全体兄弟姐妹们身体健康，万事如意，无病无灾。

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

车间班长的辞职报告 篇9

敬爱的xx：

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入汽车厂冲压车间担任车间班长之后，由于各位师傅对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在车间的工作，我对卡车各零部件的加工生产流程有了一些了解和认知，积累了一定的经验，对此我深表感激。来到厂里差不多快一年了，在这很感谢各位领导的照顾，是你们给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。其实，在这段时间里，每天都很忙碌，虽然也有过抱怨，感觉压力很大，但是每天都使我很充实的生活，让我变得开始慢慢享受这份工作了，也让我从中学到了很多宝贵的经验和待人处事的技巧。

由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得场目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一个新的工作也缺乏学习的兴趣。

现在因为一些家庭和个人的缘由，我需要重新确定自己未来的方向。经过深思熟虑之后我决定辞职 离开陕汽车身厂。去寻找我自己真正感兴趣的 自己非常喜欢做的工作。敬请谅解。我已准备好在xx从公司离职，并且在这段时间里完成工作交接，我会给车间主任和班长沟通。非常感谢场在这段时间里对我的教导和照顾。在场的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是陕汽的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

我很遗憾不能为厂里辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿厂里的业务蒸蒸日上!厂领导及各位同事工作顺利!