“三万”活动民情日记

2024-06-20

“三万”活动民情日记(共13篇)

篇1:“三万”活动民情日记

民情日记

4月18日,阳光灿烂,春风浮面。早上八点,我办一行五人驱车前往夷陵区分乡镇天鹅池村农户家中进行走访。经过一个多小时的车程,我们来到了目的地——分乡镇天鹅池村村委会,老远就看到村支书在大门口热情的迎接我们。天鹅池村共有7个组,此次共要走访507户,因为农户家与家之间间隔太远,我们共分成三天走访,10点钟我们在村支书和小组长的指导下开始了为期三天的走访工作。

4月正是耕种的时节,有很多农民已早早下田耕地,所以很多走访就是在田间地头完成的。在距离村委会不远的地方,是一大片油菜地,一位满脸风霜,不到50岁的妇女正在田前除草,当村支书记介绍我们一行的来意后,她激动的不知道说什么好,面带农村妇女特有的腼腆,一个劲地说不会说,也不知道要说什么,只是说现在生活比以前可好多了,也很感谢政府来看大家。

据随行的村支书的介绍,她叫李开梅,丈夫叫吴先军,一家五口人,两个女儿正在学校读大学,丈夫在宜昌市一建筑工地打工,一个月才回来一次,所以的农活都是她一个人做的,还有一个婆老妈70几岁了,一身的病,每个月还要花钱买药吃。她家里种有三亩地,由于都是不平整的田,现在主要种的就是菜子、水稻和玉米,田埂边上是种的桑树,每年还可以养一季蚕,收入在五千左右。粮食基本是自给自足。当问及对国家种粮补贴的政策感觉如何时,她说国家的政策一年比一年好,三亩地去年补了400多元,钱都打在卡上了,很明

白。当问及她最操心的事时,她说现在什么都好,就是每年的收入太低了,小孩上学,老人看病都要花钱,就想多挣些钱改善家里的生活状况,挣的钱也没有存下多少,到现在现居住的还是土房子。当我们表示会积极帮助她关于种养方面的问题,怎么提高产量,还会找种养植专家在村里组织讲座,教村民怎么把种植效益提高时,她连声说了几次,太好了,太好了。她说,现在的政策是越来越好了,我以后的负担也就越小了。小日子也会越过越红火。和李开梅告别后,我们继续前往下一家,还有很的农户的意见正在等成我们去听取,去解决!

篇2:“三万”活动民情日记

连续几天的朗晴,我的心也象这炎炎烈日一样心焦,想着荆江村一二三组村民的秧脚,在阳光曝晒之下,已成为白田。村民的谷种已破胸发芽,不过两天必须得播下,时间不等人,抽水整田已迫在眉睫。我们三万工作组在走访中获悉这一情况后,顾不上休息和劳累,一起来到荆江村书记刘在良家,协调解决此事。刘书记也不含糊,马上召开村干部会议,商讨解决方案,第一套方案是拉闸放水;第二套方案使用挖机开挖一道引水渠;第三道方案是用抽水机转水。通过各位代表的一致讨论,一直到晚上十二点,我们再一次到实地察看,最后形成决议:用抽水机转水。第二天,汩汩的河水流进地里,滋润了人们的心田。三月进村入户后,在荆江村的走访中,工作组多次深入田间地头与群众谈心,实地查看沟渠排站设施的运行情况,村民向我们反映,该村一二三组是低中之高,水渠年久失修,灌溉基本上中断,农产品种植基本上靠天吃饭,经过实地查看,我们向高黄工作组【水利局】领导反映,协同村干部一起,决定在此兴建一个排水泵,修造一条“u”形导灌渠。目前,导灌渠已基本完工,排水泵正在建设之中。我心里时刻关心工程的建设,期望马上竣工。

在六弓洲、万马、薛桥村走访,最突出的是路的问题,特别是六弓洲村,人们形象地称之为“台湾岛”,向南接薛桥村的是一条长达两三公里的坑坑洼洼的碎石路,雨后放晴两三天,路面坑里的积水依然能没过车轮,影响村里孩子上学,妨碍物质进出;向西通向万马的路,和向东通向大城池、雷刘村的路也好不了多少。总之是路难行,人怨恨。对于这几条路,我们是深有体会的,有几次下雨,骑车行走在路上,就差一点摔倒。我们三万工作组在沈队长的领导下,协同官薛中心小学夏校长、薛桥村薛书记、六弓洲杨书记、万马村杨书记等,写了关于这四村修路的请示报告,报请白螺镇、监利县人民政府和县三万办,通过努力,终于得到批复,今年下半年正式立项修路。当群众得到消息,感激之情溢于言表。

篇3:“三万”活动民情日记

一、基本情况

布尔津县共有61个行政村6个社区, 其中牧业村16个, 占行政村总数的23.9%。在“访惠聚”活动中, 全县共下派工作组65个 (其中2个为合建村) 327人, 其中地区下派工作组14个70人, 县直下派工作组51个257人。涉及地直部门单位14个, 县直单位73个。

二、主要做法

布尔津县以社会稳定和长治久安为总目标, 围绕自治区“六项任务”和地区确定的15条活动要点采取积极有效的措施, 扎实开展了“访民情惠民生聚民心”活动。

1. 以“民生小事”为有效载体, 解决基层群众热难点问题

县委在住村工作组到位后, 提出以解决困扰基层群众生产生活的“民生小事”为服务载体, 要求各工作组通过积极走访了解, 掌握所住村群众反映的热点难点问题, 并进行核理排列。根据派出单位的能力以及发挥住村工作组整体合力的基础上, 确定力所能及的“民生小事”, 并向群众公开解决时限。县委专门召开推进会议, 了解并指导住村工作组推进“民生小事”;县活动办对落实“民生小事”情况定期进行督促检查。2014年以来, 全县各工作组共确定“民生小事”207件, 完成涉及农田水利建设、道路交通、农牧民安全饮水、村阵地设施完善、扶贫帮困等, 目前已落实182件, 累计投入资金约300万元。

2. 以“双月推进”为有效措施, 确保各项工作有序推进

为掌握和理清住村工作组工作思路, 结合所住村 (社区) 的实际, 采取“一定二审三公开”的形式, 要求各工作组以两个月为周期, 围绕县乡中心工作, 与乡镇包村 (社区) 领导、村两委共同研究制定工作推进计划, 经乡镇党委、政府初审、县活动办复审通过后, 由县活动办在县党建网上予以公示, 同时住村 (社区) 工作组面向所住村 (社区) 群众公布, 接受社会监督。乡镇党委、政府及县活动办将各工作组完成计划情况作为工作组日常考核的重要指标, 纳入到工作组年度考核体系中, 使住村工作组各项工作稳步推进。

3. 以“机制建立”为有效抓手, 加强各层面沟通与联系

住村工作组如何当好“幕后英雄”, 需要建立科学有效的工作机制。布尔津县在落实好地区各项规定之外, 结合实际, 制定出台了住村工作组与当地乡镇党委、政府沟通与协调各项工作制度, 包括住村工作组定期工作例会, 与包村领导、村“两委”定期沟通, 与群众定期联系会议制度等工作制度, 从制度层面上形成了一整套运行规范, 使住村工作组开展工作形成合力。

4.以“明察暗访”为有效手段, 打造最好住村工作队伍

一是会议推进。今年以来, 布尔津县委、政府共召开“访惠聚”活动专题推进会4次, 研究和解决住村工作组出现的问题, 安排部署各项工作措施。二是下基层督查。县活动办组成督查组, 深入各住村工作组了解工作开展情况, 以及对住村工作组值班备勤、住村纪律等方面进行4次全面督查, 对出现的问题及时指正, 并限期整改。今年以来, 县活动办共发督查通报3期, 整改通知1期, 责令3个住村工作组对存在的问题进行整改, 撤换4名工作不力的住村干部。三是考核督促。布尔津县结合住村工作实际, 制定了严格的考核细则, 在7月份用一个月的时间对住村工作组进行了半年工作考核。在综合在群众中的影响力、工作实绩、内部管理等因素, 以群众满意度为标准, 对全县65个工作组进行了深入细致的检查考核, 进一步促进了“访惠聚”活动不断深入开展。

三、存在问题

通过座谈交流、个别访谈、翻阅资料等方式梳理归纳, 各级党委、住村工作组和农牧民群众普遍反映的问题主要有以下几方面:

1. 有的工作组工作缺乏整体规划, 或者规划和乡村实际不尽统一, 有的开展工作未主动向乡镇党委汇报或报告较少, 影响了乡镇规划的统一

部分住村工作组成员工作思路不清, 对“干什么、怎么干、干到什么程度”心中没数, 对如何在乡镇党委的领导下, 配合村党支部开展工作把握不准, 工作组越位村级管理和村两委依赖工作组现象并存。一些工作组对活动“六项任务”的认识还是不到位, 面对基层和群众最迫切的“改善民生、解决问题”的诉求, 自觉不自觉地存在忽视或弱化“转变工作作风、加强民族团结、促进宗教和谐、维护社会稳定、加强基层组织”等任务, 简单地以资金、项目支持和做好事来求得基层认可的倾向, 有的工作组甚至在为村里争取项目、改善民生上存在相互攀比。

2.下派工作组的单位职能、权限和掌控资源不同, 发挥作用也有区别

有的下派单位职能多、实力强, 可以协调解决一些村级道路、自来水、电力、渠道、林网等基础设施建设, 有的部门职能单一, 可协调解决的实际项目偏少。由此可能会导致各村之间经济发展、民生改善的不平衡, 以及村民、村干部对住村工作组干部评价的不均衡、不客观。

3.农村基础设施比较薄弱, 影响工作开展

村级阵地普遍面积小, 功能不全。各级下派工作组人数多, 占用了村委会的大部分办公场所, 影响了村委会的正常工作。尤其是偏远农区和牧区村级阵地功能不全, 洗澡、取暖、上网等配套设施不全, 影响了工作组工作的正常开展。

县、乡、村经济社会发展现状、基础设施条件差别较大, 尤其是农区和牧区群众生产生活各具特点, 对全县工作组的所有工作要求都一致有可能不适合部分地区的实际。

四、对策建议

1. 进一步规范工作组“访惠聚”工作任务和权限

习近平总书记在第二次中央新疆工作座谈会上指出:“新疆这些年发展速度很快、人民生活水平不断提高, 但民族分裂活动和暴力恐怖活动仍然呈上升趋势。”这说明, 经济发展并不能自然而然带来长治久安, 不能用发展问题代替稳定问题。张春贤书记也明确要求:这次活动的主题是“访民情、惠民生、聚民心”, 内容是6项任务。不能以做好事代替6项任务, 也不能以做好事代替作风转变。建议进一步强调住村工作组的工作任务, 尤其是在“落实民生建设任务”方面的责任和权限, 避免各级工作组将注意力和主要精力集中到为村级争取资金、协调项目上来, 集中力量抓好各项任务的均衡落实。

2. 巩固和转化访民情工作成果, 调配力量、整合资源、统筹安排惠民生项目

对于工作组通过走访, 收集到的群众的反应及诉求, 各工作组应在访民情的基础上, 反复梳理要解决的问题, 一些共性的、重大的问题比如道路、饮水、农电、富民安居工程配套、农民贷款问题等, 应由全疆统筹;统筹资源分配;统筹轻重缓急, 统筹远近结合, 把重大的好事办好。涉及到需要动用较多资金和启动项目解决的问题, 应由区、地、县三级统一安排解决, 各工作组不应借助部门单位职能, 为对口村 (社区) 挪借本应由区地县统一安排的项目, 这种做法虽然体现了人文关怀, 但在政策上有失公平, 而且会增加村里经济发展和民生改善的差距, 甚至对干部考核评价造成影响。

3. 重在加强基层基础建设, 打造一支永不“走”的工作组

目前, “访惠聚”工作组已经成为我区农村 (社区) 里代表党委、政府施政的一种重要力量, 为我区推进新疆治理体系和治理能力现代化注入了新生力量。但“访民情惠民生聚民心”活动开展终归是阶段性的, 各级工作组终归是要完成使命任务撤离村 (社区) 的。应利用活动开展的有利时机, 保障经费来源, 突出做好一项管根本、管长远的工作——把农村 (社区) 基层组织建强建好。要切实加强对基层干部的传帮带, 教思路、教方法、教经验, 使基层党组织和基层干部成为群众的主心骨和领路人。要坚持“好人让基层干部当、好事让基层组织做”。有些好人好事得由乡里做, 更多的是让村“两委”做。工作组要重视树立村支部的威信, 支持他们的工作, 在背后发挥作用, 甘当无名英雄, 避免大包大揽、包办代替。各级组织部门应派出专门力量, 对加强农村 (社区) 基层组织工作开展专业指导和督促检查。

参考文献

[1]习近平总书记在第二次中央新疆工作座谈会上的讲话.

篇4:“三万”活动民情日记

为全面贯彻执行省、州、市委“万名干部进万村惠万民”活动的有关精神,农发行恩施市支行积极开展“三万”行动。早上8.35分,在党委书记、行长李杰同志的布置和办公室丁主任具体安排下,我与本单位“三万”工作队几名队员随副行长毛蕖同志向着离州城6公里的何功伟村出发,虽是寒冷时节,可阳光还是透过云层照在恩施这块大地上。走在弯弯曲曲而很干净的通组公路上,路旁一幢幢特色民居格外惹眼,有的家门上已粘贴上红红的对联和挂上高高的灯笼,好一幅新农村的美丽图画。

来到何功伟村得到了村委会书记和主任的热情接待。当明确我们前往此村的主要目的“送温暖、访民情、倡三万、帮致富”后,村委彭书记带领我们走村串户,我们先后到大溪沟、村坊组、石闸门部分农户家里,了解他们的生产、生活情况,并采取与他们的交谈、沟通、询问、调查等方式,间接了解到村党组织、党组织书记及村干部在学习、工作和生活方面的各种表现。通过问卷统计:村里80%村民对党组织及村里现任彭安翠书记的履职作用还是很满意,特别是问及村领导为村民做过什么实在事实时,多数农民说:“传达上面政策、请人讲科技知识、带领群众赚钱、帮困难户、搞文艺活动等”。听到这样的回答,作为“三万”活动中最普通的队员的我,真心为村官的默默付出得到肯定而感到欣慰。

调查问卷程序结束后,村委彭书记还带领我们,对村坊组瘫痪几年卧床不起的病人、无依无靠的孤寡五保户,年迈90高龄靠低保过日子的老人和家庭特困的几家农户进行了慰问,并将准备好的一些生活必需及慰问金交到他们手上时,我听到了他们那种发自内心对政府感激的话语,看到了他们眼眶里不停打转的泪花;领悟到了他们脑海里对美好生活的渴求。

记得跟随彭书记来到村民方尔高家。因为大门开着,我们直接被带到一间房里,彭书记轻轻翻开被子一角,朝着躺在被子里露出半边脸的一位老人向我们解说道:“这是方尔高大哥,病倒多年,一直瘫痪在床,家里只有四孙子,靠政府低保和左右邻居帮抚度日”。正当书记握着方大哥右手说:“这是市发行的领导和同事,在春节剑来之前,专门带着行长及全体发行员工的慰问和祝福来慰问时”。从外面匆忙走进来一位手里抱才几个月的小孙子方氏,估计刚在厨房给孙子做吃的过来,因为小孩子小嘴角还留有一小饭粒。看到有彭书记带有客人,很热情地拖来椅子招呼我们坐下。

高大哥今年55岁,妻子也己满50,看上去高大哥老婆身体还不错。“家里就您两老和俩个孙子吗?儿子儿媳呢?”我问高大嫂:“我们跟儿子一起住,儿子儿媳一直在外地打工,都几年了。有一个孙子,还帮女儿带着孩子,女儿女婿也不在身边”,当问及家里主要经济来源是什么,高大嫂一下紧张起来,很不好意思的说:“没有什么来源,家里病人治病化不少钱,儿子儿媳找钱不容易,寄的钱还不够家里病人吃药和日常开销,这房子还是政府补贴部分、邻居朋友支持一些、彭书记帮了很大的忙,送了几于块给我们。他是好人,你们都是好人呀,谢谢政府”。说着说着,眼眶里泪花在打转。“别想多了,两个孙子长的不错,过几年就会好起来,现在的你是家里顶梁柱,也要注意身体,祝四孙子过个安心的年”。毛行长连忙安慰到。看到这样的情节,谁都不敢再多问,是啊,年轻人在外打工挣钱,老人在家照看留守的孩子,灾加上灾难降临到这家淳朴的农家身上,谁又能不心生同情呢。

特别是慰问过村坊组一位姓方的五保户方尔坤老人后,我心好久好久都不静,可以说他家是我见过最贫困的家庭。当书记和毛行长与老人家谈时,我仔细观察一下:整个房子十几平米,一下进来四五个人,还有些转不开,地面洼多平少,站屋子中间环顾,可以看清东南西北四个方位,只要你出门一步:向北就爬坡、向南就下坎,向西进茅房、向东就上床,即便是没灯亮,也可以在房子里见到阳光和雨雪。低矮破旧的木屋里,除了有一条1米长的小长木凳、一个倾斜的单锅灶台和放有三个土碗、两双筷子、一个盛米撮箕外,只有一条黄狗不停在主人身边嗷嗷串动,老人孤身一人,我想这条狗一定就是老人一生最亲近的伴了。在我们离开他家,当毛行长把职工的心意转交给老人时,只听见:“谢谢你们、谢谢你们”几个字一直从老人嘴里说出来、此时只见他手在抖,泪在流。我的眼也湿润了,透过那双疲惫的泪眼,我看到的是无奈和愁怅,还有对未来美好生活的渴望。

时钟的脚步,不会因为我们的爱心活动在进行而停止。回来的路上,队员们都说出了此行的感受。我一直在想:我虽儿时在农村生活过,对现在农村现状如何、农民生活怎样,也是知之不多,难得有机会像这样走进农户家中,与农民零距离接触,面对面地倾听他们的心声。考察民情,访贫问苦,不但真实感受到了经过多年的发展,国家多项强农、惠农政策的实施,农村面貌发生了巨大变化,农民的整体生活水平也有了较大提高。同时也体验到了还有不少百姓的生活条件之艰苦,诸如农民看病难、治病贵,肥料贵、农药贵,农作物、经济作物和牲畜疫情严重等问题应引起相关部门的重视,并亟待解决。农村的“三留守”问现象十分普遍,特别是留守儿童比例高,应得到社会的高度关注。

(文/聂本梅)

篇5:湖北“三万”活动民情日记

我们三洲镇财政所“三万”活动驻村工作组全体同志日夜坚守在抗旱的工地,到今天为止,伴着灯火通明、机声隆隆已经度过半个来月的不眠之夜。尤其是我们“三万”活动驻村工作组组长王家君同志(三洲镇财政所副所长),那布满血丝的双眼和早已溃不成声的嘶哑喉音给工作组驻点村的群众留下了感人的一幕。当所包驻点五弓村的医务室医生李如庆得知情况后,带来了几片润喉片和一瓶眼药水,才有点疗效后继续忘我的工作。记得今天一早他醒来的第一句话就是:“都起来,赶快分头通知下沙村和五弓村的支部书记,迅速组织精干劳力来湾港泵站(三洲镇最大的电排灌泵站)扩挖引河,否则,随着河水的不断降低,就会出现机泵导汲不到河水而停机的严重事故。”

险情就是命令!在三洲镇这块有着无比光荣的“98抗洪精神”的地方,曾经涌现出无数个类似胡建成李向群的抗洪英雄和楷模!独特的自然环境也滋生了一群具有顽强拼搏意志的干部与群众,在恶劣的自然灾害面前愈显英勇之气威武之魄,紧紧的拧成一股坚不可摧的力量,直到彻底的战胜灾害为止。

我们工作组共有3个人,年龄最小的同志叫杨帆,刚调来不久,却在这次抗旱工作中表现尤为积极,组织劳力累计近千人、搜集抗旱器材大约五吨左右,另外还上传下达、互通信息、任劳任怨......通过这次抗旱工作确实锻炼他的基层工作经验和协调能力,可谓受益匪浅。最值得一提还是我们三洲镇财政所所长熊国万同志,他对我们“三万”活动工作组给予了很大的支持和鼓励,经常对“三万”活动工作的进展和情况进行及时的了解、询问和督促,尤其在这次抗旱保丰收的严峻形势下,为我们3位在工作组的同志充满信心、鼓舞斗志取了关键性作用。而且在资金方面给所驻村拨付了一定数量的抗旱专款资金,同时对驻点村的每个特困农户给予了200元的特困补助金。赢得当地群众的拍手称赞,真可谓雪中送炭解了困难群众的燃眉之急。

篇6:“三万”活动民情日记精选

我带着小王走访的第一家是一个有三胞胎的家庭。三胞胎的家虽邻着“天二”公路的路边,却是同周边比较最差的房子:水泥结构的一层楼,内外都没有粉刷,三个大开间连大门都没有,料峭的穿堂春风从后吹到前。

村支书老向领着我和小王俩一走进场坝,年轻的女主人就从没有大门的堂屋里迎了出来。看得出来女主人既能干又热情,坐在她家的堂屋里我们便聊了起来。

言谈中她告诉我们:“还是党的政策好,六年前生下三胞胎一男两女,每个才两斤多,在县医院的保温箱里放了两个多月才领回来喂养,当时想都没有想还能喂活,在政府的关怀下,乡邻的帮助下总算度过了难关。而今三个孩子都上了镇里的幼儿园,幼儿园又免去了一个孩子的学费,三个孩子都生活得好好的。”

闲聊中我环顾了她们家,家中的陈设很简陋,除了一台25寸的电视机,几乎再无值钱东西,但储存的粮食和腊肉还是不少,不禁我思索着一个问题:农村、农民基本生话满足后,要整体致富奔小康还真是“十二五期间”的重大课题!

在农村一下子要抚养三个孩子真是不容易,仅吃穿用度的日常开支就让人够受的,她说“如今党的政策好,丈夫在外打工每月可挣个一二千元,村里给孩子们评了三类低保,我也当上了村里的计生专干,工作也安心尽职的,去年入了党,没有党的照顾我们也就只有讨米了,入党我是感党恩,好好的为大家做点事,把党的恩泽给更多的人。”她那朴实的话语无不透着一种纯朴的真情。

交谈中,三个孩子也放学回家了,看着这三个活蹦乱跳的小家伙,我不禁想到应该为这几个即将上学的幸运儿童做点什么好呢?于是我问他们最想要的是什么,他们齐声告诉我“我们要书包!”

多么单纯的要求!我拨通了对口支援的单位第一支部书记的电话,讲了这个情况,告知了孩子们的要求,对方满口应承下来。

篇7:驻村干部三万活动民情的日记

后期,我又根据龚德湘同志的指示,在村书记、主任苏纯胜同志的陪同下,代表市公安局走访并慰问了U型渠沿线受损(房前屋后的经济苗木)的4家农户,受损农户都异口同声地说,你们市公安局筹资20多万元为我们造福,这点损失算个啥!一再推让。后在书记的劝说下,才勉强将慰问金接了下来。

当我来到负责管理雅店泵站供水的周克红家,了解泵站使用情况时,周克红道出实情:“ U型渠没有竣工之前,以往抽水“跑冒滴漏”非常严重,抽一次水,起码有1/3的水浪费了。以前抽3个小时才能到田里去的水,今年抽水10分钟就能到了。水电费节约不说,还提高了我的工作效率。我们盼修渠道盼了50年,是你们工作组圆了我们的农民梦呀!眼下正是要用水的时节,老百姓今年是不用愁了。”

从走访回来的路上,我忽然想到了一个问题,我对苏纯胜书记说,今年1月份我们上门宣传政策、走访慰问农户征求意见时,不是三组、四组的农户也提出要帮助他们新建U型渠和改造冷浸田的建议吗?今明两年,漳河新区正在全区施行整村推进土地整治项目,有一定的政策资金扶持,你一方面要积极规划争取,另一方面在工作中要耐心向老百姓解释和反馈意见。否则,三组、四组的农户会不满意的。苏书记连声称好,今年一定努力争取土地整治项目和政策资金,通过土地整治,配套将水渠、道路等一起做好,让全村老百姓都满意。

篇8:新三万民情日记

20xx年3月,全省组织开展“万名干部进万村如万户”活动。市农业局的联点村是位于聂家河镇的白家淌村,一个偏远的山区小村,从市区开车到村里要50分钟。市农业局发动全局干部职工走遍了白家淌村每一个村民小组,走进了每一家农户。2011年3月28日,我来到了三组村民胡心兵的家里,男主人不在家,女主人陈三芹热情的接待了我们,说到现在最大的问题就是缺水。旁边的农户张继兰与陈三芹是妯娌,听村干部说“三万”工作组来了,连忙向我们说起山区缺水的困难。我们在她们的带领下来到了她们饮水的堰塘。只见陡峭山壁下由于雨水常年冲刷而形成的4米 的大坑,塘底未见任何水的迹象。陈三芹告诉我们,这口堰塘为周围10几户提供饮水,近几年,这堰塘底子漏水,夏天还好,一有雨水来,村民就赶紧把水接到自家的水窖里。可是到了冬天就完全没水,养猪要水,人也要喝水,眼看着这漏水的堰塘,真是没一点办法。我们把群众的意见一一记在本子上,这样的困难又何止是陈三芹、张继兰几家的困难。面对这些缺水的群众,我们的心情沉重,自小见惯了水,用惯了自来水,从来不觉得水是如此稀缺的资源。我们开始意识到这样的状况在很多山区农村是普遍常见的,而这样的状况也已经困扰了很多先辈。

如今,第二次“三万”活动正在全省上下如火如荼的开展。在堰塘整治现场,10多个村民正在整治当家堰塘。这次,陈三芹两口子都加入到了挖堰塘的劳动中,男的平时跑运输,将整治堰塘所用的沙石、水泥运回来。跑完运输就和村民一起整堰塘。女的成天都在这里忙活着,一个女人家的,也不示弱,挑起石头来来稳稳扎扎。78岁的老太婆尤青秀更是不服输地抡起大锤朝大石块砸开来,同样78岁高龄的老大爷张光华在一旁捡起碎石头,一一堆到簸箕里。张大爷指向塘中间说,塘底多是上百斤的大石头,砸碎了才能挑出塘底。我们看到陈三芹与张继兰妯娌也在人群中,挑着装满石头的簸箕往塘外运。

在堤坝上,早有人在拿着挑上来的碎石头,摆放得整整齐齐。村民开玩笑说,别人的塘泥堆肥料,我们的“塘泥”砌堤坝;别人是在挖堰塘,而我们完全是用大锤敲。山里头有山里头的搞法。

篇9:“三万”活动民情调查体会

回顾总结近三个月来的点点滴滴,有几点体会和收获与大家共享。

一、通过这次活动收获很大,受益匪浅

感谢党对我们这些年轻干部的培养和关怀,因为这次“三万”活动,才让我有机会真正接触现实农村,真正感知老百姓的所盼所需所想所忧。同时,我也深知领导对我们工作组的厚望和信任,期待和关怀。要求我们年轻干部要深入农村,扑下身子当好入户调查的“潜水员”,努力做到不仅“身”要下,而且“心”要下,更要耐得住寂寞,把脚印“印”到每个农户家中。真正让我们年轻干部受锻炼,送政策送信息送技术让老百姓得实惠。

1、进一步增进了对农民的感情

根据省委、省政府的要求,这次“三万”活动的首要任务就是增强党员干部的群众观念,密切党与人民群众的血肉联系。通过将三个月的驻村工作,我也深切感受到,做农村工作,首先要增进对农民的感情。只有对农民有了感情,才能真心实意帮助农民致富。只有带着深厚的感情做农村工作,才能听到农民的心里话、真心话,工作起来才能顺利,也容易见到实效。只有对农民有感情,把农民当兄弟,才会有钱出钱,有力出力,有智出智,帮助农民解决实际问题。

正如一小品中说的那样,城里大多数人往上数三代,都是农民。善待农民,就是善待自己;关爱农民,就是关爱兄弟。

2、进一步转变了工作作风,磨炼了意志

我们在驻村期间严格遵守“六不准”纪律,坚持只予不取,只帮忙,不添乱的基本原则,体现了省农业厅干部的良好工作作风,展现了省农业厅干部的新形象、新面貌、新风采。因为我知道我们的一言一行代表的不仅仅是我们自己,而代表的是省农业厅的形象,甚至代表的是整个省直机关干部的形象。所以,在走访农户时,我们注意工作方式方法,放下架子,扑下身子,和农民打成一片。听取意见时态度诚恳,认真做好记录,对国家的政策能做解释的进行解释,对我们不能解决的问题,答应一定向上级反映,尽量取得农民的理解。

3、进一步增长了才干,提高了能力

1)熟悉强农惠农政策。这次活动的重要任务之一是宣传政策。要向农民宣传党的强农惠农政策,首先就要做到自己先了解。通过每天对强农惠农政策的学习,我对相关政策法规有了深入细致的了解。通过亲身入户宣传,倾听农民的声音,了解群众的想法,进一步加深了我对这些政策的认识和理解。

2)提高农村工作能力。三个月以来,通过向农民学习,向基层干部学习,向实践学习,入户走访调查,了解了农村的基本面貌,政策落实情况。因为农村是我们的主战场,农民是我们主要的服务对象,因此农村工作能力对我们农业战线的干部来说显得尤为重要。特别是与农民打交道的能力,在入户走访时,十分注意把握群众的思想脉搏,学习用群众听得懂的语言进行沟通,用群众信得过的方式处理问题,切实提高了我做农村工作的能力。

3)锻炼观察与写作能力。通过入户走访,深入调查,收集第一手素材,培养了我勤于观察,善于观察的能力,能够从多角度,多层次,多方面反映事物的特点。通过每天记录工作日志,撰写民情日记,工作总结及调研报告,亲身动手实践各种文体和形式的材料,写作能力得到全面的锻炼,写作水平也有一定的提高。

篇10:“三万”活动民情调查体会2

在“三万”活动之初,保安镇政府要求所有工作队员“沉下去”,要充分了解农村现状。而现在,不知不觉当中三个月过去了,作为工商所工作组的成员,随队驻村入户走访工作紧张、忙碌。

原来我也在农村工作过,但在这次民意调查过程中,通过和他们接触,我发现农村发生了很大的变化,包括通村公路的硬化、小楼房的拔地而起、房前屋后环境的改善,农户电器的置办等等,在这些物质的欲望满足之后,他们的所思所盼己上升到了精神层面,所以说我并不真正了解他们。通过走访调查,我深深体会到:要做好“三农”工作,必须注重方式方法。具体到此次“三万活动”,就是要带着“五心”走访入户。

一是带着细心去走访,做到有的放失。走访入户前,我们认真了解了全村的基本情况以及走访农户的类型、农户对党的政策的知晓情况、农户对基层干部的认知情况等。

二是带着诚心去走访,做到将心比心。我们在走访过程

中,尽可能地到农户家中看一看、听一听,采用拉家常的方式,以请教和夸奖的语气,重点了解他们对当前政策形势的了解情况,家庭生产生活中存在的主要困难和问题,对于各级党委政府工作的意见和建设等,让群众“掏心窝子”,实话实说。对于有些村民当面不愿说的话,在“三万”活动初期召开群众会时,我向所到的几个组的全体村民们公布了我的手机号码,希望能听到他们真实的声音和期盼。或许就是

这一小的举动,很多村民向我打电话,和我诉说一些家长里短,向我反映一些困难和问题。

三是带着真心去走访,切实排忧解难。走访过程中,我们不乏碰到少数老百姓对我们开展的活动不理解、不配合,我们总是视群众的事为自己的事,放下架子、沉下身子,和农民打成一片;因人而异、力所能及地化解心结,解决困难和问题。在走访调查期间,我们向该村发放宣传手册等资料300余册;筹资2000元对困难家庭进行了走访和慰问;对全村的留守妇女、留守儿童、留守老人的生存现状以座谈、访谈等形式进行了深入调研,目前正在撰写调研报告。

四是带着爱心去走访,做好结合文章。工作性质决定妇

联不可能有大量的资金来支持村委会发展经济,更不可能为他们修路、架桥、改水,但我们充分发挥了我们的工作优势,用爱心感化村民,用诚恳的态度听取他们的意见,认真做好记录,并积极争取相关部门的支持,主动为他们牵线搭桥联系。

五是带着责任心去走访,做到正面引导。在走访座谈时,我们时刻注意谈话的方式方法,对老百姓反映的怨气不挖根问底,对国家的政策能做解释的进行解释,对我们不能解决的问题,答应一定向上级反映,尽量取得农民的理解,避免造成新的不稳定因素和引发新的上访事件。

通过近三个月的工作,不仅让我更多地了解了当前农村的一些情况,更重要的是让我在活动中发现了不足,对自身价值有了一个更加客观的评价和准确的定位,增强了自身努力学习的信心和毅力。作为工作组的成员之一,在今后的工

篇11:三万活动民情调研报告

自2014年全市“万名干部进万村洁万家”活动动员会后,市交通运输局将“十八大”精神宣讲、基层组织建设年与新“三万”相结合,精心组织,周密安排,迅速展开活动,通过采取实地查看、走访群众、代表座谈、查阅资料和听取汇报等多种方式结合农村生产生活、新农村建设等问题,开展民情调研活动。

一、基本情况

(一)现状

张家洲村、荣家洲村地处歧亭镇东南部,两河夹一洲,与**市**区凤凰办事处、三店办事处接壤,戴家塆村位于歧亭镇西部丘陵地带。均为经济不发达的农业村。

(二)存在的困难与问题

1、资源溃乏,村集体经济经济十分薄弱,集体经济基本无来源途径,近年来张家洲村、荣家洲村大力发展蔬菜种植,戴家塆村发展林果种植,但建设资金不足。

2、基础设施不完善。主要集中在村容村貌和农田水利设施建设上,一些沟渠、排灌设施还需进一步完善。目前张家洲村、荣家洲村水泥路已通各组,戴家塆村仍然存在多个自然村庄不通路,三个村没有形成环村公路,制约了农民农副产品销售。

3、环境保护意识薄弱。村民对村容村貌整治认识不足,垃圾乱丢乱倒、柴草随处乱堆的现象较为普遍,在村里我们发现,有的倒在远离住处的田沟里,有的就倒在房前屋后,加上现代垃圾不容易自然风化,无形中造成了二次污染。

二、开展的主要工作

1、“三万”工作队队员入歧亭镇张家洲村、荣家洲村、戴家塆村后,召开村两委会议,指导开展“三万”活动;

2、制定了“三万”活动的工作方案,明确了工作目标;

3、帮扶资金建设荣家洲村村民卫生室,现主体工程已基本完工;

4、通过与镇、村干部座谈,了解了各村村基本情况和基础设施及产业发展状况,在通过实地调查和征求群众意见的基础上,支持张家洲村、荣家洲村发展蔬菜种植150亩,支持戴家塆村发展苗木基地150亩;

5、制定帮扶计划,为特困党员送温暖,增强党组织凝聚力,到目前共为3个村的特困党员、群众送去慰问资金6000元。

三、调研结果

交通运输局“三万”工作队和当地村干部一起深入农户门前屋后、沟渠塘堰、田间地头查看村容村貌,走村窜户宣讲十八大精神,宣传开展农村环境整治、促进村容整洁、建设生态文明、改善农村民生的重要性。通过走访,大多数村民情愿做好门前屋后的环境卫生,针对垃圾随手乱丢、柴坨随处乱堆,一些沟渠、排灌设施不畅等情况,“三万”工作队做出了合理化建议,一是对村容村貌进行整治,修建排污排水沟渠500米;二是争取垃圾筒54个,摆放在农户集中地;三是支持村党员群众服务中心、卫生室、图书室建设;四是帮扶村发展蔬菜产业和苗木基地。

四、下一步工作安排

1、结合制定的“万名干部进万村洁万家”活动工作目标,紧紧围绕农村环境整治、促进村容整洁、建设生态文明、改善农村民生等进行节俭有效实用的工作。

2、针对各村基础建设建设资金不足情况,将积极筹措,想方设法帮助解决,重点推进三个村的连村公路建设,争取将张家洲大桥纳入危桥改造项目库。

篇12:“三万”活动民情日记

3月8日至6月初,按照局“三万”工作组的统一安排,我们所有队员以“送政策、访民情、办实事、促发展”为主题到竹溪县蒋家堰镇黑沟、关垭子、岳王庙和蔓荆沟村扎实开展“三万”活动。在这4个村中,蔓荆沟村的经济条件和环境相对较弱,现谈谈我对这个村的感受和体会。

一、村情村貌

蔓荆沟村位于蒋家堰镇西北部,地处山沟,距外街公路出口3公里。9个村民小组,430户,1716人,其中:农业人口1660人;全村总面积7.27平方公里。现有耕地936亩,其中:水田678亩。农民主要从事蔬菜、水稻、生猪、耕牛、小鸡等畜牧种养业。该村有卫生室1个、学校1所,农家书屋设在村委会。由于该村所处的地理环境比较偏僻,而且一直没有进入市县镇级扶贫村的帮扶计划里,再加上村上没有集体经济,一些村民外迁到其他地方生活,另一些村民长期在外打工。村上的基础设施建设相对落后,经济发展缓慢。

二、感受体会

1、要带着五心走访入户 在走访入户、了解民意的过程中,蔓 荆沟村的村民给我留下了善良、朴实的印象,有些容易交流。但是也有少部分村民大半时间都是在村上或是家里,不习惯与外来人接触,提防心理较重。这是由于他们的地理环境没有关垭子村的窗口优势,公共设施没有岳王庙村去兴建完善,扶贫帮扶没有黑沟村那样列入计

划,村民的生活条件比较苦。工作队从客观实际出发总结出要真正地与蔓荆沟的村民交上朋友必须要带着五心和他们沟通。一是诚心,将心比心,换位思考;二是真心,力所能及,排忧解难;三是细心;针对问题,对症下药;四是爱心,结合实际,兴办实事;五是责任心,正面引导,尽职尽责;如何才能做到五心呢?这就要把走访或遇到的每一位村民真正当做我们的亲人朋友,全面掌握农民所思、所忧、所盼,真正“走进屋、坐上凳、写上本、记上心",心近才能生情。这次进村入户给我最大的启示就是,只有放下所谓的干部“架子”,以心换心,以情换情,把群众的事当作自己的事,把群众的疾苦当作自己的疾苦,农民才会真正与你交朋友,把你当“一家人”,向你说实话、道实情,这样隔阂自然就消除了,感情就建立起来了。

2、积极为村民兴办实事 在市审计局的努力下,蔓荆沟村获得了竹溪县委政府为其帮助修建去年7.18洪水冲毁堰渠的修复启动资金,现在恢复工作已经全面启动。村民们看到了我们帮助解决的实际困难,自然地加深了对我们的感情。办实事、促发展是这次“三万”活动的落脚点,工作队可以根据单位情况结合农村实际力所能及地为老百姓办实事。秭归县委书记罗平烺同志通过“三万”活动的真实感受撰写出《爱民十戒书》警示当地基层干部提高为人民服务的虔诚度,把群众来信当家信,把群众事当家事,常怀一颗利民、惠民的心。这也启发到我在从事基层工作时要全面掌握村民的所思、所忧、所盼,切实做一些对老百姓有益、有用、有效的工作促进他们和谐生活。

3、农村工作要深入基层 比其他三个联系村而言,工作队了解到蔓荆沟村的教育资源、公共设施、集体经济相对匮乏,因病致贫,因病返贫的农户较多,村民多数干的是体力活,工资待遇低;村干部很早就认识到这个问题,就是苦于困难多,阻力大,坚持不下来。工作队根据走访情况结合该村实际鼓励他们发展村集体经济,帮助制定了蔓荆沟村建设规划、村规制度和民约,希望他们能兴建出自己的支柱产业带动全村发展、带动农民致富。农村是个广阔的天地,农村基层情况很复杂,现实困难和问题很多,光在书本中是难以找到最佳答案的。所以要通过实践,到农村,下农田,入农户中寻找答案。我相信紧密联系基层群众,一切为了群众,一切依靠群众,把群众当亲人,把农民当老师,知识会在相互学习中积累地越来越多,处理和解决农村问题的能力将大大提高。因此解决农村问题必须要深入到基层,深入到群众中去。

篇13:“三万”活动民情日记

市政府研究室

根据湖北省“万民干部进万村入万户”活动要求,孝感市政府研究室深入到联系的4个村,结合农村生产生活、党的强农惠农政策落实等问题,开展民情调研活动,现将有关情况报告如下:

一、驻点村基本情况

(一)地理、人口

政府研究室联系驻点孝感市孝南区陡岗镇的段湖村、王砦村、梦湖村、白莲村等四个村。这四个村均位于陡孝公路南边,其中王砦村与云梦县伍洛镇接壤。四个村共有38个村民小组,40个自然湾,总户数为2422户,人口达到9911人,占陡岗镇人口19.6%,其中段湖村517户,1987人;王砦村493户,2103人;梦湖村632户,2661人;白莲村780户,3160人。

(二)基层组织

四个村现有党员196人,占总人数的1.98%,其中外出党员42人,占党员总数的21.4%,30岁以下党员10人,占0.05%,60岁以上党员92人,占46.9%,初中文化程度以下156人,占79.6%,高中文化程度以上40人,占20.4%,女党员15人,占0.08%。村委班子白莲村和王砦村5人,梦湖村和段湖村4人,现任村支部书记中除王砦村外任职均超过10年。村基层选举、帐务管理、议事决策等重大事项,基本形成了一套规范制度。

(三)经济状况

四村总耕地面积6158亩,占全镇耕地资源13.4%,远低于全镇平均水平,其中段湖村1268亩,王砦村1487亩,梦湖村1740亩,白莲村1663亩。主要以种植稻谷为主,兼种棉花。四个村均没有集体经济,且有部分欠债。其中仅王砦村欠债就达30万元。2010年,四个村农民纯入5000元。除水稻、棉花种植等收入外,劳务输出收入也是四个村农民主要收入来源之一,出外务工人员主要集中在东北地区,以建筑业为主,90%以上从事泥瓦匠。

二、调研中反映的几个突出问题

总的来看,通过走访入户,调查有关情况,我们了解到,近年来,在中央、省市强农惠农政策扶持下,四个村基础设施建设不断完善,村民生活水平不断改善。但是,因种种因素制约,村民生产生活仍然存在一些困难和问题,主要表现在:

(一)水利设施毁损严重,灌溉排急难。水利建设国家专项资金尚未投入的情况下,四个村均存在水利设施年久失修,难以保障村组灌溉排急需要的难题。一是灌溉排急水渠利用率低。工作组在现场看到,四个村灌溉排急水渠因没有硬化,下雨时将田中施过化肥的水冲进沟渠,长满野草,严重影响灌溉排急工作。二是排急泵站耗电量大。四个村排急泵站使用时间长,年久使用后耗电量大。如梦湖村泵站排急变压器1962年投入使用,王砦村 2 变压器1967年投入使用。据王砦村支书介绍,该村泵站仅启动需电费1500元以上,平时村民使用该泵站时平均电费达到每度1元以上。面临汛期和群众日常需要时,使用成本过高,亟需更换。三是村组、自然湾塘堰淤塞严重,无法发挥水源涵养功能。从调查走访情况看,四个村大部分村组、自然湾的塘堰因多年没有清淤,淤塞严重,已经无法发挥水源涵养功能。

(二)村干部待遇低任务重,工作热情低。通过对各驻点村了解,村一级主职干部一个月补贴仅300元,副职干部不到200元,远低于普通村民收入所得,大部分村干部靠种田或者其他方式谋生。相比所得报酬,农村工作面广量大,各种矛盾相互交织,村干部工作十分辛苦,付出的心血也非常大,这与他们较低的待遇形成了强烈的反差。这种经济报酬低、工作量大的工作需要村一级干部自我奉献意识强。如梦湖村村支书汪文屈从1989年部队退伍就开始当村干部,一干就是几十年,期间经历“三上三下”。他认为:“只要对得起村民信任,几下几上都值得!”而正是这些具有吃苦耐劳,为人正直,做事踏实,方法得当的带头人,基层才会稳定、和谐的发展。然而,在活动中了解到,部分村一级干部的奉献意识强不代表整体干部的奉献强。因待遇低、无保障,干部队伍人心不稳、转岗外流现象时有发生。如王砦村支书王协桥认为,现在许多年轻人不愿意留在家里为村一级做贡献,村里任用的几任计生专干都在短时间放弃职位,出外打工。同时,农 村干部岗位对优秀青年人才缺乏吸引力,将会造成村后备干部不足,出现后继乏人的问题。上述四个村干部年龄都在50岁以上,年龄结构明显不合理。

(三)国家低保覆盖面低,群众意见大。走访了解到,群众对低保指标分配有很大意见,相同条件下,有的能够获得国家低保,有的则屡次申请不上。陡岗镇段湖村支书段楚珍表示,现在低保指标由国家实施动态管理,按照各地区具体情况进行分配,指标限制严,有一些达到低保条件因没有指标只能被排除在外,导致群众怨言多,这种怨言通常指向村级干部。王砦村主任鲁桂峰形容到,群众因低保问题,视“上面是亲人,下面是仇人。”意思是说上面政策好,下面落实不了。

(四)村级经费严重不足,兴办实事难。因没有集体经济收入,村一级平时运转靠“一事一议”、找在外致富村民募捐。如孝感市孝南区陡岗镇梦湖村更换泵站变压器(暂没安装)大部分资金依靠在外务工人捐赠,该区白莲村新的村级小学依靠该村在外致富人士一次性捐资修建完成。不少村干部表示这些是无奈之举,自身并不想这样做。在实际过程中,按一个5人村干部的村,每年上级拨款仅2万元,其中还包括村干部每年补贴收入。现实情况是村一级自身运转远远超过每年上级拨款,在没有其它来源的情况下,村一级垃圾清收、路灯照明、树木管护、塘堰清淤等公益事业无法开展,严重制约了村级基层组织的凝聚力、号召力、战斗力的提升。

三、关于建议

(一)针对水利设施完善问题。一是积极协调水渠改造修缮事宜。由四个村对各自水渠进行实地测量,提出具体改造修缮方案,估算建设资金。由工作组出面与相关部门沟通、协调,积极争取项目资金,对水渠补偿和修建尽快到位,倒排工作时间表,解决群众春耕生产用水问题。二是多方面帮助各村筹措资金,全面更换陈旧变压器,以解百姓燃眉之急。三是引导群众开展塘堰改造。对属于清淤重点范围的塘堰,积极向上争取扶持资金,尽快组织改造;对符合规定标准的塘堰,积极争取列入改造计划;对目前尚不能列入政策范围的塘堰,引导当地村民出工出力组织自行改造。

(二)针对村级干部待遇过低的问题。一种方式是将村级干部每月收入与当前大学生村官待遇对接,按大学生村官待遇对待。相比大学生村官扎根基层,奉献基层,村一级干部同样值得尊敬,特别是大部分村级干部在基层默默奉献数十年。一种方式是实行村干部报酬月薪制,月工资由基本工资和绩效工资两部分组成,基本工资由职务工资,人口基数工资、学历工资和工龄工资组成。村支书,主任统一工资档次,副支书,副主任统一档次,且不低于村支书、主任职务工资的80%,人口基数工资按人口多少确定,工龄工资按村干部任职时间长短确定,绩效工资由乡镇 根据工作目标责任书对村干部的工作绩效进行考核后,年终一次兑现。在其它方面,一是全面实行村干部误工补贴奖励机制,主要结构为基础+绩效+奖励,具体比例为:基础误工补贴约占60%,绩效误工补贴约占20%,奖励误工补贴约占20%。村其他干部(包括聘用人员)误工补贴控制在干部误工补贴总额的10%以内。村干部误工补贴按人口和工作任务完成情况确定,具体标准为:人口在1000人(含1000人)以上的村干部误工补贴每人每年不低于8500元;人口在500人(含500人)至1000人的村干部每人每年不低于7000元;500人以下的村干部每人每年不低于6500元,村干部的基础误工补贴按月发放,绩效误工补贴按季度发放,奖励误工补贴年终一次性发放;二是切实提高组干部和聘用人员工资标准,人均不得少于4500元。三是提高并落实离退职村干部生活补贴标准。根据财力状况,坚持“量力而行,适当补助,任职时间越长,补助标准越高”的原则,任职10-15年每年补助2500元,任职15-20年每年补助3000元,任职21-29年每年补助3500元,任职30年以上每年补助4000元,离职干部生活补贴全部列入国家转移支付范围内,年终实行一折通办法直接发放给个人。四是积极推行村干部基本养老保险。鼓励村干部参加社会养老保险,采取“政府补一点,乡镇挤一点,个人出一点”的办法,个人缴纳80%,村集体缴纳10%,财政补助10%,按进行缴纳。参加社会基本养老保险的村干部连续缴费15年,在男年满60周岁、女年满55 周岁,按月领取基本养老金。

(三)针对低保覆盖面较低问题。国家一是要严查不符合条件占用低保指标人员,这类人员在群众中影响恶劣,直接损害政府形象。二是帮助有劳动能力贫困户学习致富技能,只有启动内生力量自我消化,才是解决问题的根本。三是在财力允许范围内,结合地方实际,适当扩大低保名额,让低保这一惠民政策覆盖到更多的贫困人民。

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