护理部个人工作总结与报社转正工作总结

护理部个人工作总结与报社转正工作总结（精选6篇）

篇1：护理部个人工作总结与报社转正工作总结

我于2011年9月13日在报社开始工作，从来报社的第一天起，我就积极努力地尝试融入这个团队里面，不知不觉已经2个月了，现将这2个月的工作情况总结如下。

1．工作范围：制作手机报的新闻早读，更新网站新闻，参加协助网站举办的活动。

4．工作感受：就总体的工作感受来说，这里的工作环境令人相当满意。首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力；其次是同事间亲如一家的氛围，和相互之间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感；第三就是目前正在营造形成我们报社特有的文化氛围给了我工作的信心。

5．短短2个月，看到报社蓬勃地发展，不禁想起曾社长对我们新员工说的一句话“这里是一个能学到东西、能让你成长的地方。这里是一个办实事、在上升的平台”。我现在开始对这句话有了新一层的认识，这不是一句客套话，不单是一句激励话，它是一句大实话。我也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标。在这2个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的领导团队是员工前进的动力。报社给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为报社的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为报社的正式员工，恳请领导予以批准。

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篇2：护理部个人工作总结与报社转正工作总结

★工作总结频道为大家整理的2019报社转正试用期工作总结，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。我于xx年9月13日在报社开始工作，从来报社的第一天起，我就积极努力地尝试融入这个团队里面，不知不觉已经2个月了，现将这2个月的工作情况总结如下。

1．工作范围：制作手机报的新闻早读，更新网站新闻，参加协助网站举办的活动。

4．工作感受：就总体的工作感受来说，这里的工作环境令人相当满意。首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力；其次是同事间亲如一家的氛围，和相互之间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感；第三就是目前正在营造形成我们报社特有的文化氛围给了我工作的信心。5．短短2个月，看到报社蓬勃地发展，不禁想起曾社长对我们新员工说的一句话“这里是一个能学到东西、能让你成长的地方。这里是一个办实事、在上升的平台”。我现在开始对这句话有了新一层的认识，这不是一句客套话，不单是一句激励话，它是一句大实话。我也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标。在这2个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的领导团队是员工前进的动力。报社给了我这样一个发

篇3：护理部个人工作总结与报社转正工作总结

关键词：新时期报社,思想政治工作,新闻人,挑战,应对策略

新闻,作为一个很犀利的文字或者语言工具,直面社会的热点信息、公共公益、经济政策走向、民生问题等,贯穿着各个方面、各个行业、各个职业、各个群体。对于一个国家来说,对于中国社会来说,新闻都是一个非常重要的必不可少的舆论监督工具。而报社作为新闻的助产者,它对于维护和发展一个社会良好的新闻氛围,起着很大的作用。新时期下,报社思想政治工作方面出现的问题面临的挑战,不仅是对每一个报社从业者的考验,更是对报社工作乃至对新闻行业的一种严峻的考验。

1 新时期报社必须加强思想政治工作

企业是由员工组成的融合每一个员工的个人意志但又有着企业法人意志的一个整体单位,因此,可以说每一个员工的状态都直接影响着企业法人的意志体现。从而,新时期下,特别是在当前互联网时代、信息时代下,加强报社职工的思想政治工作对帮助报社在竞争愈来愈激烈的报社行业中屹立不倒具有重要意义。

1.1 加强报社思想政治工作,有利于指导员工个人价值的实现

加强报社职员的思想政治工作,对于引导职员个体的身心健康发展、指导职员的个人价值的实现,具有不可小觑的作用。“信仰缺失”不仅仅是年轻人专有的名词,“迷茫”不仅仅是大学生专有的名词,“价值观扭曲”不仅仅是社会人专有的名词,这些现象在报社职员身上也都有着或多或少的体现。思想政治工作对于报社职员的世界观、人生观、价值观的塑造具有重要意义,加强思想政治工作,有利于提高职员的职业道德,增加他们对报社工作的热爱,让他们在工作中保持着良好状态,从而得以更好地实现个人价值。

1.2 加强报社思想政治工作,有利于促进报社的持续稳定发展

俗语有云“有人的地方就有江湖”,这并不是贬义,而是重在说明,人是一个有着多方位需求的生物,不仅仅是物质需求,还有精神需求。在生活中,职员之间难免会有一些利益冲突。处理得好的话,会是一种有效地激励机制,处理得不好,很难不在职员之间产生一些嫌隙,影响报社的正常发展。而加强报社职员的政治工作,能够很好地引导职员之间和谐发展,合理竞争,平时工作中也能够多一点宽容,多一点理解。

1.3 加强报社思想政治工作,有利于把握时事政策的最新走向

报社的新闻性就决定了报社工作者们一定要时时紧跟最新的政策走向,要对党和政府出台的方针政策提前进行学习和研究,才能够在工作中游刃有余地正确地向群众解读这些热点新闻。党和政府一向很重视对党员对政府工作者的思想道德建设,通过对这些先进理论的学习,报社工作者们不仅不能加强自身的思想建设,更能有效地把握最新的时事政策的动态和走向。

2 新时期报社思想政治工作面临的挑战

当前,报社的思想政治工作方面面临着不少的挑战 :网络信息混杂,网名盲目跟从,真相的发掘难度增加 ;文化冲击、观点更迭,职工也很容易抵挡不住物质的诱惑陷入错误的方向 ;网络媒体的高速发展对报社工作也来带了很大的挑战,职员压力很大等等。

2.1 职员素质影响报社思想政治工作的有效发展

职员的个人素质层次不齐,在接受新思想上或者在转变错误思想上,所需要的时间也不尽相同,这对报社的整体思想政治工作的有效推进增加了一定的难度。特别是在每一次的集中思想政治工作之后,缺乏有效地检验机制,很难直接看到职员的思想的变化。

2.2 文化冲击、观点更换,职工容易迷失在信息流里

不管是网络上还是现实生活中,我们很容易受到外界或者他人的影响。有时候在接受信息时,没有去思辨观点的正确性就先入为主地接受了,长期以往,职员很容易迷失在信息流中,很难保持个人的独立意志,总是人言亦云。

2.3 网络带来的冲击,职工压力太大

新媒体的发展给报社带来了很大的生存挑战,相应地职员的工作压力也会随之增加。在长期的压力下工作,职员难免会工作热情不高,做事情敷衍了事,有时候只是为了完成任务而工作,从而忽视对新闻内容的审查,文章中有时候还会出现错词错句,有的语句表述也不甚恰当,甚至有时还会发布出一些错误的法律常识误导群众。

3 新时期加强报社思想政治工作的应对策略

3.1 牢牢树立以人为本的价值观和新闻观

在面对上文说的一系列的挑战时,报社首先要做的就是找准自己的定位,明白自己的新闻工作者的角色,做一个真实的新闻人,努力发挥报社的新闻作用。报社的每一个工作人员都要牢牢树立“以人为本”的正确价值观和新闻观,要报导真实有效地新闻,要多为群众的利益着想。

3.2 加以重视,加强职工的思想政治工作建设

报社领导的重视和支持对加强报社职工的思想政治工作建设有着重大意义。报社领导要以长远的发展的眼光看问题,不要只顾眼前的短期现实利益,而去忽视职工的思想政治工作建设。相信在领导的大力重视下,职工也会少一些敷衍了事的思想,也会更加重视自己的思想建设。

3.3 加强职工的全方面素能培养,做真实的新闻人

新时期报社的思想政治工作最后都要落实到职员个人身上,所以,加强职工的全方面素能培养,是报社的思想政治工作的重点。在对职工的思想政治工作上,要正确指引职员的人生观、价值观,避免职工出现三观不正或者太偏激的个人主义,从而影响新闻的真实度。

4 结语

篇4：报社个人工作总结

当所有的工作被列成一张长长的表格，总会让我有一种无法表达的成就感。喜悦的心情伴着满满的自信，鼓舞的心情让我面对未来的工作更加充满了干劲儿。

今年上半年对我来说，很多工作都具有着与以往外圈不同的挑战，是对我本人工作能力的一种考验。

一、全新体验!制作宣传片

因为工作的需要，和领导的信任，我第一次接触并制作了宣传片。从一个完全的外行，到最后制作成功，其中的压力是可想而知的。虽然我没有学过绘声绘影，这个软件对我来说，上手还是比较容易的。我觉得技术不是问题，宣传片的制作，更多的是在于思想。

如果一个宣传片没有思想，没有感情，感动不了自己，又何谈去感动别人，如果感动不了别人，这个宣传片也就毫无意义。

2月份，XX市房地产开发协会与华商晨报联合主办“方向·中国品牌地产沈阳峰会”上，《20xx方向论坛》成为我的第一个作品。这个宣传片时长只有2分42秒，可它却标致着我在vcr道路上的迈出了坚实的一步，也是我工作上的又一次突破。

在有了第一次的经验之后，在3月份，“华商晨报3c行业精英联谊会”上，我再次做了一部宣传片：《我们一起在路上》。这一次吸取了上一次的经验，无论是镜头的转换，还是场景的过渡，活用了很多效果，加上精彩的配乐，整部片子不仅华丽大气，还突出了华商晨报的品牌建设。

其实每一次宣传片的制作，都是一次心的历练，不仅要整合大量的资料，还要在头脑中进行设计和规划，让制作出的片子在精美的同时，也要具有条理性。并且不能让观众产生视觉疲劳，对于如何始终抓住观众的眼球，这是很具有功力的事情，需要在以后的工作中着重锻炼。

二、大师之路!ppt的终极进化

这半年，关于报告真的写了不少，给严总做的1月2月讲评工作汇报、给刘总做的集团工作汇报《打造一支过硬的专刊队伍》，还有答复集团审计部的《直面竞争价值取胜》，这些报告在技法上来说，都是比较寻常和普通的。

2月份，品牌部第一时间监测到沈阳xxxx报《xxxxxx》问世，并且快速反应，在一周之内，迅速做出了试刊分析报告，一周分析报告。

这次报告的出炉，凝聚了整个部门所有员工的心血，也凝聚了全部门的汗水，从报纸新闻和广告的整理录入，到相关信息的收集、广告刊例的调查，最后到报告的出炉。品牌部的动作是相当迅速的。而在报告的内容上，也相当具有看点。这次是品牌部在平时只有广告监测分析上，首次加入了新闻版面分析的内容。力求可以让报社领导能够全面的，直观的了解《xxxxxxx》这份报纸。

另外，在2月8日省旅游局的领导莅临本报，在时间紧迫的状态下，我赶制了《诚信旅游XX先行(活动简案)》以及《华商晨报简介及经营活动》两个报告，由于时间的紧迫，没有能够够很好的用图标说话。所以这两个报告在模板的选择上，我都选择了比较庄重雅致的模板，着重了设计感，在一些细小的地方下了功夫，做了简约的修饰，让整个报告看起来，庄严大气，又不失秀美。

这两个报告，前者大胆用色，采用绿色清新风格，通篇运用了梯形元素，营造了全新的风格，打破了ppt画面单一的缺点，文字排版方面，也使用了很多技巧。在内容上，则不仅仅局限于数据的表现，更多的加入了个性分析，让报告内容更加丰满。

后者则沿用了华商晨报对外宣传的ppt模板，风格庄重大气。更多的是在对数据的使用上，针对汽车客户的产品，提取了多元化的数据，多角度的展现华商晨报的读者优势。

另外，3月份，家居事业部的“家具以旧换新活动”中《家具依旧换新调查报告》，也是我比较钟爱和喜欢的。这一次的报告模板，我选择了自己设计模板，灵感来自于尼尔森消费者论坛的背景板。家电以旧换新是比较常见的，而家具以旧换新则是今年兴起的，网上搜索了一些，主要是北上广等地先兴起的，看活动评估，似乎这样的活动在执行方面，难度还是比较大的。所以，这一次的报告，我希望无论从模板到内容，都可以给人一种“赢”的氛围和状态。所以我主色选择了蓝白，并采用了中国象棋作元素，希望此次活动商家和报社双赢，赢在中国，赢在沈阳。

4月份，重头戏来了，房产事业部进行洽谈，由我将6000字的文字稿做成ppt《点亮xxx策划方案》。这一次的报告，算得上是我个人的突破了。筛选内容，突出重点，文字排版，可视化图表，视觉艺术，逻辑性条理性，将这些有机结合，虽然同样是紧迫的时间，但做出来的报告却非常精彩。算得上是我近年来ppt报告上的力作了。就算是现在回头再看，也依然能感觉到当时撰写的时候，那澎湃涌动的热血与沸腾的心情。

有很多人问我，你是如何做出这么好看的ppt报告的?我想，这个东西，其实就像语文的学习，临时抱佛脚肯定不行，功夫要下在平时。只有平时多加积累，才能在关键时刻爆发出动人的灵感。

只要用心，每一个人都能成为大师!

三、调研为王!打破思想的局限

上半年，与央视市场研究合作的版面监测调研依然有条不紊的进行着。

为了更好的监控问卷质量，我们要求全程参与调研执行期的每一个环节，从对访问员的培训，到入户约访，再到后期的问卷复核。

无论是前期问卷的确认，还是读者座谈会大纲，为了让调查得到的数据更加有针对性，我们与张总进行了多次的沟通，也多次征求相关部门的意见，力求每一次的调研都能贴近各部门需求，切实的解决新闻工作中的问题，力求每一次的调研结果都能对报社的新闻工作起到积极的引导作用。

在今年华商晨报进行了改版，第二版面调研中，我们也针对改版，在调研问卷中加入了一系列的问题，希望在报告出炉之后，能给予一个完美的答案。

与慧聪合作的发行调研工作也依然进行着，从数据表现方面，华商晨报的家庭订阅和零售市场份额均有不同程度的提高。

另外，品牌部还依然坚持着每月的零售市场发行调研。在6月份，我们对监测摊点进行了重新的选择，多元化的了解一线市场的声音。

在3月份，品牌部协助会展部制定了《20xx华商晨报xxxxxxx参展需求调查问卷》。

在cnrs数据库方面，品牌部打破原有的常规报告，不再是按部就班的将每期数据提炼出《读者广告价值分析》及《华商晨报影响力》，同时还针对奢侈品人群，撰写了《华商晨报影响力及奢侈品人群覆盖》报告，关注奢侈品，关注报纸读者高端人群，进一步提升本报品牌形象。

在工作上，最可怕的便是被思想禁锢，僵化的思想只能让人止步不前，只有打破思想的局限，才能更好的发挥特长，展现优势。

在日后的调研工作中，我们也一定要不被思想所局限，力求突破创新。

四、细节决定成败!琐碎中的亮点

1、电子杂志

年初，在报社领导的指示下，品牌部统筹协调内容，由总办编制《xxxx》电子杂志。

从人员的确定，到各个板块的分割，各版块负责人的确定，出版流程的规划等等。

在网上，海量的信息中，选取出规定的内容，并且时效性的要求十分严格，每一期的信息收集都是十分艰苦的。

我们一直坚持了四期，虽然最后这份杂志由于这样和那样的原因没有能够正式发行，但却无法抹去我们为此付出过的努力和汗水。

2、suv汽车品牌4s店查询

这是6月份的一项工作，主要是查找目前沈阳销售的suv汽车品牌对应的4s店。

工作难度并不大，但却很繁琐。

品牌部在接到任务的同时，便开始在网上搜索，将多家汽车专业网站的信息进行综合筛选，最终顺利完成了本次工作。

过程中，每一次的查找复制整理核对，都是一次心灵的起舞。

3、《晚报》号外——xxxxxx纪念金刊情况分析

这也是临时接到的一项工作，将116版的号外进行广告和新闻的录入，最后整理出框架，方便领导全面掌握纪念金刊的广告情况和新闻情况。

这项工作难度也不是很大，但要求必须细致。一个微小的错误，会让领导在理解的时候产生误差。

常常说细节决定成败，在琐碎的工作之中，对细节的完美最求，必定让平凡的工作成为亮点。

五、飞奔吧!美好的时光

半年的时光就这样过去，伴着年初的几许期待，几许虔诚。

20xx年下半年，我将以更加饱满的精神状态和工作热情，全身心的投入到新的工作当中。我将继续保持一颗求新求变求突破的心来对待工作。

同时更加深入的参与到专刊各个行业之中，逐渐建立和完善各行业的客户档案，帮助经营部门进行客户管理。

在数据方面，我们应该做得更加专业，不断学习充实自己，树立部门专业权威的形象。

我们要在工作上不断前行。

篇5：报社个人工作总结

从7月份开始在网络企划部工作，认真学习相关知识，积极认真做着领导交代的每一项任务。对于网站和网络部的管理，制定了相应的规章制度《学习报社互联网信息服务与内外网管理制度》、《学习报社公用计算机使用办法》、《网络企划部岗位职责及工作流程》，通过“三级审核制度”(《学习报社网站上传文件登记表》)规范网站上传资料的正确性与合法性，保证了上传文件真实、真确、及时。

1.网站上传文章20篇，图片18张。均有我写，由主管领导审核，再由编委会领导查阅，最后由张斌上传。

2.教研版稿件查询上网，半年来共上传4051条。

3. “中小学教育圈”的管理，目前圈子人数188人，博文总数16839，总访问量11987，每天博文加精管理平均60条。

4.协助管理部做好《大学英语版》的网络资源更新工作，听力上传24条，文章上传90条，公告、通知4条。

5.协助网站的改版，视频续费1100元。

6.关于报社电脑等电子设备的情况，建立了《学习报社电子设备维修登记表》、《统一安装防毒系统登记表》，对所有计算机建立部门、使用人等信息的人机对应表，实现“人机绑定”的户籍式管理。

五、《包子剪子锤》动画短片后期的协调工作。

1.动画片版权后期剧本的补充登记工作。因一个人办理的，在回单位路上出了车祸。

2.协助动画片的整理与拷贝。

3.协助报刊中心综合开发部的图书开发工作，

4、协助报刊中心综合开发部图书音像发布会的动画片介绍工作，由于从接到命令到开会时间只有一天，晚上加班写稿子，做ppt。

六、临时任务。

1.接到领导命令，负责报刊中心转企改制的相关任务，做到准确无误。

2.教研部的证书、公函等打印工作。

七、参加集体活动方面。

1.参加了集团的广播体操比赛，取得第二名的好成绩

2.参加集团庆祝国庆60周年摄影书画展，所递交的书画作品与摄影作品受到好评。

今后，我要一如既往地向领导同志们学习，发扬优点、克服不足，与时俱进，积极进取，力争使自己的政治素质和业务水平在较短的时间内再上新台阶，以适应现代社会飞速发展的需要，从而更好地完成领导安排的各项工作任务。下一步，重点搞好以下几方面工作：?

一、进一步加强业务学习。坚持谦虚谨慎，不骄不躁的工作作风，发扬团结他人、谦虚学习的精神，虚心向领导学习，向办公室同事学习，不断提高自身素养。?

二、强化服务意识，增强责任感、压力感，提高工作效率和服务质量。

篇6：略论做好报社财务管理工作

1、财务管理观念和体系存在不完善的现象

首先, 财务管理的观念还存在着问题, 一些报社的老总就是由以前的行政领导转任而来, 对于财务管理没有正确的认识, 仅仅作为后勤的部门, 忽视其参谋与决策助手的作用。其次, 管理手段落后、规章制度松弛、资金使用粗放、是长期束缚报社发展的痼疾, 并由此带来了效率低下、成本偏高、浪费严重、冗员过多等一系列问题, 制约了前进的脚步。再次, 财务对于报社经济来源的多元化缺乏完善管控。以前主要是国家拨款。而现在其来源就更多, 主要的有:报社的广告收入, 非广告赞助收入、捐赠收入、国家专项资金补助等。如何使来源不同的资金合理有效利用, 财务管理的功能还没有真正发挥。最后, 在考核和分配机制上, 财务管理的作用还没有真正贯彻。比如要打破“大锅饭”, 对于大型收入的考核, 对于优秀稿件的奖励, 都需要财务部会同相关部门进行统一制订。

2、财务管理人员的素质有待提高

目前基层财务人员大多数不是专业学校毕业, 基本都是半路出家的人员担任, 缺少系统的学习和培训;或者是在报社改制前, 类似于行政事业方面的财务核算, 只反映收支状况, 对于反映资产状况或者现金流状况根本无能为力。更不用说进行详实的企业财务分析, 供报社领导决策了。

3、内控制度相对薄弱

对于报社来说, 内控制度或者是沿用上级下发的规定, 或者是不完善, 没有结合报社或者新闻行业自身的实际。或者内控制度没有切实的落实, 没有真正发挥财务管理中内控制度应有的作用。此外在预算管理方面也比较薄弱。虽然每年都有工作计划、预算计划, 但是始终没有形成整个报社的统一体系。

二、报社做好财务管理工作的意义

1、有助于提升报社的社会形象, 增强社会公信力

办好报, 做好党的舆论导向, 是我国新闻业的根本宗旨。因此, 做好报社的财务管理工作, 正确高效地用好专项资金和报社自有资金, 避免浪费, 让老百姓实实在在地感觉到, 报社的宣传更加独立、公正。因此, 财务部门必须配合领导的观念做好资金支持工作。最简单的表现就是, 不能仅以会计利润的多少来决定资金资源的流向。

2、有助于保证报社各项工作的顺利进行

报社就体制而言, 仍然是实行企业化管理的事业单位。报社作为党的新闻事业的一部分, 是社会舆论的引导者;报社要通过企业化经营而实现自收自支、自负盈亏、自我积累、自我发展, 又是报纸这一特殊商品的生产者和经营者。有鉴于此, 我们在设计财务指标和考核指标评价体系的时候, 一定要从报社所面临的这一最大的实际出发, 既要强调政治家办报、正确引导社会舆论, 又要强调发展报业经济、提高经济效益, 努力实现社会效益和经济效益的双丰收。

3、有助于报社的长期可持续发展

作为党和人民的喉舌部门, 报社也需要可持续发展。这就需要在财务允许的情况下, 加大投入, 不断引入人才, 更新专业设备, 加强新闻激励。此外, 还要做好员工的业务培训、激励, 专项报道的资金支持。只有高起点, 高投入, 高眼界, 才能实现报社做大做强的根本目的。

三、做好“生财有道、疏财有德、驭财有术”, 是实现报社财务管理工作的根本保障

为根治报社目前财务管理存在的一般问题, 实现报社做好财务管理工作的目标, 保证报社行业可持续发展及“富裕”, 应在“生财有道、疏财有德、驭财有术”三个方面做好具体工作。

1、生财有道———三招攻略促报社和谐发展

之一:先说办报。报纸的发行量多与少, 广告的多与少, 其实第一责任者是办报。报纸办的好, 读者就多, 发行量就能上来, 随之而来的广告也必然多。什么叫办得好?什么叫办得不好?首先取决于报纸是否有正确的定位, 也就是要明确这张报纸是办给什么人看的。现在有不少报纸发行和广告都上不来, 甚至长期亏损, 主要不是经营不善的问题, 而是定位不准, 没有特色, 没有实力, 有何前途可言。之二:再说广告、发行、印务。要切切实实用科学发展观指导改革发展, 要动脑筋, 想实招, 导入现代营销理念, 在服务上多下功夫, 寻求立足之本。之三:再说三产。后勤部门要充分依托报社的品牌优势, 走社会化服务的道路, 为报社的经营工作做好有益的补充。总而言之, 报办好了, 腰包鼓了, 才能真正实现经济效益与社会效益的和谐统一。

2、疏财有德———财会的整体工作要以人为本, 以德疏财, 注重实效

财务管理的执行成败, 经营风险, 会计风险的产生, 主要在于“人”, 抓住管理的关键, 不断提高人的道德水准, 才能“阳光疏财”。坚守“诚信为本、操守为重、坚持原则、不做假账”的准则。对违反国家财经法律、法规、方针、政策、制度和有可能造成损失、浪费的行为要实行“零容忍”管理。财务人员要增强大局、管理、服务、规范、过紧日子、监督与被监督等六种意识。

3、驭财有术———做好报社财务管理工作的有力措施

(1) 设置总会计师岗位。总会计师是主管报社财务会计工作的行政领导, 协助报社主要行政领导人工作。在管理控制层里有一名“行家”, 可使报社的财务管理、会计核算等各项工作不断创新, 全面协调可持续发展。

(2) 构建严密的内部会计控制体系。报社内部会计控制体系可以考虑分为如下相对独立的控制层面, 分层次进行内部会计控制。第一层:管理控制层。领导班子成员直接参与报社各项重大财务决策。第二层:报社经营管理委员会。经管会对报社经营管理行使领导、规范、服务、监督、协调、调研职责。第三层:财务部门。专司报社日常内部会计控制职能, 完善和健全内部会计控制规章制度, 建立健全原始记录, 定期反馈财会信息。第四层:经管部门。专司对各被考核部门的每月执行结果进行考核及广告出版、广告价格的管理。第五层:被考核部门。按责、权、利相结合的原则, 分解各自在考核年度中的总目标, 制订出本部门的具体控制标准, 如各部门每月应完成的分解指标, 各部门每月应完成的工作量。

(3) 加强收入的管理工作, 达到节流增效的效果。报社经营的内部控制是由社长、部门负责人和其他员工共同实施的, 为收入指标的实现、财务报告的可靠性、相关法令的遵循等目标的完成, 提供合理保证的过程。在经营收入的财务管理中, 如何才能制定行之有效的内部控制制度呢?有如下措施。第一, 制订政策要把“以人为本”作为基本出发点。即假想每个业务员都把自身的利益放在第一位, 集体利益、社会利益放在第二位。第二, 授权定责。权力是管理的基础, 我们给与某些管理部门部分决策的权力, 以便整个经营活动能够有序地、规范地运作。但是, 授权也应有度, 授权过多, 权力过大, 容易滋生不良行为。另一方面, 授权不足, 又会出现控制不力的后果。就广告经营活动来说, 权力主要围绕广告价格和广告版面展开。如广告价格折扣的权力、赠送免费广告的权力、允许刊后付款的权力、广告版面调整的权力等等, 这些权力由谁来行使, 都应该作出明确的规定。明确了权力, 也等于明确了责任。被授权的管理者, 如果由于不正确地使用权力而导致错误时, 必须负责。第三, 制订严格的经营业务实现的程序和完善的业务审核。第四, 加强应收账款的管理。应收账款作为一种商业信用, 具有很大的风险。由此产生的坏账是一种成本, 更是一种损失。我们要用制度来规范管理行为, 让每一名工作者在经营活动中, 知道干什么、怎么干, 按照规定的程序来完成工作任务, 接受规定的控制管理。

(4) 合理进行经费配置与监管。在目前财务经费有限的情况下, 只有管好用好经费, 才能真正发挥经费的服务保障作用, 确保各项业务的正常开展。在经费预算方面, 应根据“保障重点, 兼顾一般;量入为出, 留有余地”的原则, 按照预算编制程序, 对列入预算项目库的经费需求进行精确预算。从报社中心任务出发, 集中财力保障重点, 把有限的经费真正用到“刀刃”上。同时, 认真抓好预算执行关, 严格明确经费开支的审批权限, 不断强化“经办人—部门负责人—主管副总编、副社长—财务负责人—总会计师—社长”联合审批制度, 重大固定资产投资、物资采购, 大额支出更要领导班子集体表决审批, 并采取建立完善月度、季度财务分析上报制度、年度财务总结制度、预算报备制度和定期对预算执行情况进行检查, 有效解决了无预算开支经费等问题的发生。

(5) 建立风险管理机制。企业在生存和发展的过程中, 往往会遇到来自内外部各种各样的风险, 这些风险因素会极大地妨碍经营目标的实现, 报社也不例外。比如, 有的报业单位有着大量的广告款、报款、印刷费等应收债权, 这些款项存在着到期不能足额收回 (即发生坏账损失) 的风险;又如, 在负债经营的情况下, 将不可避免地出现财务风险。除此以外, 报社还会面临宏观政策风险、市场风险、纸张价格风险、资本运营风险、对外担保风险等等。内部控制作为企业管理的中枢系统, 是防范企业风险的最佳手段, 因此, 报社在完善内控系统方面一项重要的举措就是建立风险管理机制, 对现实或潜在的风险因素进行识别, 对风险发生的可能性和预计后果进行评估, 对风险应对的策略进行分析, 对报社及各经营单位的抗风险能力进行测评。通过对风险的有效防范, 不断加强对经营管理薄弱环节的控制和改进, 把影响经营目标实现的各种不利因素消灭在萌芽状态。

(6) 建立内审制度, 强化财务管理。为加强报社的财务管理, 确保报社资产不流失, 保证报社的经营成果核算准确无误, 要把建立健全内审制度放在当前工作的首位。内部审计工作主要分为以下几个方面:报社社委会可聘请社会上的会计师事务所对整个报社的财务工作进行不定期的审计;报社社委会可委托财务部门聘请报社内外的专业经验丰富、了解报社实际情况的人员组成内审小组, 对报社下属的企业进行不定期的审计;报社社委会可委托内审部门对报社的高层管理人员进行离任审计。审计结果上报报社社委会, 使报社审计工作程序化、制度化。由于报社不同于一般的企业, 通过建立内审制度, 我们可以对报社的日常经济活动和财务收支进行监督和评价, 确保各项经济活动遵纪守法和会计信息真实反映经济活动的全过程, 以维护党报的政治信誉。

(7) 对财会人员进行岗位责任控制。第一, 报社根据管理的需要建立健全了内部会计管理体系, 明确各岗位人员的职责权限, 会计工作岗位的设置、工作标准及具体分工, 既相互牵制, 又相互监督。例如, 广告收款岗位, 只办理收款业务不办理支付业务;出纳岗位除管理现金日记账、银行日记账外, 不兼管收入、费用、债权债务账户的核算及稽核工作, 不兼管档案保管工作。第二, 注重会计人员管理, 做好以下两项工作:其一, 及时掌握财会人员的思想状况。明确规定财会人员不得参赌、经商。定期对重点岗位人员进行观察分析, 看其是否与社会劣迹人员往来和追求超常消费, 以便及时采取防范和控制措施。其二, 对财会人员经常进行职业道德教育和业务培训, 不断补充新的专业知识, 提高业务技能, 增强财会人员的自我约束能力, 自觉遵纪守法。

通过上述工作, 报社应把“生财有道、疏财有德、驭财有术”内控体系的建立作为主要手段, 将内部控制渗透于报社运营活动全过程之中, 这样既能发挥财务管理的作用, 又能有效保证资产的安全完整, 提高报社的经济效益, 促进社会效益的实现。

摘要：随着新闻传媒业在市场经济下越来越发达, 报社的财务活动和现金流动也越来越频繁, 金额也越来越大, 尤其在2006年后国家整治医疗保健品广告市场、当前媒体在发行市场不惜血本的激烈竞争造成收入下降、成本费用增加等诸多不利因素也越来越多, 对于报社的财务管理工作要求也越来越高。现阶段我国的报社较多的都具有国有背景或者完全为国家所有, 因此, 其资产及财务管理工作, 是保证报社行业可持续发展及资产保值增值的重要手段。

关键词：报社,财务管理,改进

参考文献

[1]黄明郁:内部控制审计若干问题[J].合作经济与科技, 2006 (9) .

[2]刘金文:内部控制基本理论研究[M].中国财政经济出版社, 2005.