燃气安全工作动员会演讲稿

燃气安全工作动员会演讲稿（通用9篇）

篇1：燃气安全工作动员会演讲稿

各位领导、同志们：

今天，我受薛经理的委托，就西安液化气爆炸事件紧急召开公司安全动员会。主要任务是贯彻县政府召开的《全县安全生产工作紧急调度会》会议精神，就公司各项安全工作做出重要部署。认真落实公司安全工作的要求，在以往我公司安全工作取得较好成绩的基础上，认真分析当前的安全工作形式，结合公司实际情况，部署冬季安全检查工作任务，动员全体员工积极行动起来，集中精力热情服务，为公司各项工作在安全的前提下，有序进行，打下结实的基础。

1、加强责任制落实，严抓各项安全工作程序。今年我公司将安全工作的工作责任层层落实到人，本着“谁主管，谁负责”的原则，加强安全工作管理，严格履行有关安全工作程序。以深入开展“安全工程”、强化安全管理为目标，针对公司工作中出现的新情况、新问题，积极调整内部管理。

2、根据公司冬季安全工作目标，为了全面落实“安全第一，预防为主”的方针和“谁主管、谁负责”的原则，针对公司的工作实际，制定了《众源天然气安全工作方案》，明确了今冬明春安全工作任务，我们必须做好以下几方面工作：

（一）加强责任制落实，严格工作程序

（二）加强制度建设，完善管理机制

（三）采取有效措施，加强安全管理

（四）加强职工安全教育，提高职工防范意识 在开展安全越冬期间，加强职工的安全教育，开展安全培训，强化安全意识，利用参观安全展览和安全教育等工作方法和措施，结合企业改革改制，从提高职工工作热情，强化职工安全意识入手，积极开展安全培训工作，为确保安全越冬工作的顺利完成打下坚实的教育基础。

（五）安全工作与中层干部考核相结合，为干部聘用提供依据 为了优化中层干部队伍结构，加强对中层干部的管理与监督、激励与约束，不断提高中层干部队伍的整体素质，从而适应公司改革发展的需要。

（六）加强领导、分兵把口，确保安全工作有序进行。

（七）加强纪律建设，塑造公司形象 俗话说“没有规矩，不成方圆”。要想打赢公司安全运行这一仗，就必须有铁的纪律做保障，特别是中层干部，要起到表率作用，严格遵守大各项安全规章制度，廉洁自律、遵章守纪、克己奉公、以身作则，带动公司员工，全面完成今冬明春的安全工作。要注意树立公司的良好形象，鉴于现有工作环境的制约，要注意扰民矛盾的发生，注重保持办公环境及周边环境的卫生，为公司各项工作的有序开展做好铺垫。

同志们，安全工作是我公司中的重中之重，能否打赢、打胜天然气安全生产运行这一仗，关键在于在座各位的努力和拚搏，让我们积极行动起来，振奋精神，扎实工作，以优异的成绩，为确保越冬期间安全稳定供气保驾护航。

篇2：燃气安全工作动员会演讲稿

一、～安全工作回顾～年，稽查大队的安全工作在上一任领导班子及全体队员的共同努力下，以深入开展“安全工程”、强化安全管理为目标，针对稽查工作中出现的新情况、新问题，大队积极调整内部管理，与各科队签订《关栓、摘表安全责任状》，加大监管力度，通过巡检投牌、清理占压、值班待警等一系列行之有效的工作措施，为总公司安全稳定供气提供了保障，并超额完成了全年工作指标，为大队进一步开展安全越冬工作打下了稳固的基础。

二、～年—～年安全越冬工作安排根据总公司安全越冬工作目标，为了全面落实“安全第一，预防为主”的方针和“谁主管、谁负责”的原则，针对大队的工作实际，制定了《稽查大队安全越冬工作方案》，明确了今冬明春安全工作任务，并结合安全越冬期间对科级干部的考察工作，经大队领导班子认真研究，我们必须做好以下几方面工作：

（一）加强责任制落实，严格工作程序刚才，大队领导班子与各科队签订了安全越冬责任状。今年总公司安全越冬方案和实施办法都突出强调了责任制的落实，今年的安全工作大队也将安全责任层层落实到人，本着“谁主管、谁负责”的原则，加强稽查工作的安全管理，严格履行关栓、摘表工作程序。并且大队将不断加强对稽查工作的监督检查力度，各级领导干部不仅要按规定落实好安全责任，更要起到模范带头作用，要求中层干部做到的我们领导班子首先做到；要求职工做到的中层干部首先要做到，大队将把中层干部在安全越冬期间的工作表现列入干部考察范围，作为今后干部聘用的重要依据。

（二）加强制度建设，完善管理机制首先，进一步完善“阳光稽查”制度，为稽查工作的顺利实施提供制度保障。科学、合理的燃气稽查制度是做好稽查工作的规范和准则。为此，本着实用性、可操作性强的原则，健全一系列行之有效的稽查工作制度，为规范执法行为，确保稽查工作安全有序进行，提供强有力的组织保证和制度保证。其次，针对食堂、锅炉等重点防范部位，制定安全管理制度，采取专人专管的工作机制，层层落实责任制，做到一级抓一级，使加强重点部位的管理工作落到实处，杜绝重点部位安全事故的发生。第三，加强调度室的管理与值班值宿安全管理工作，确保报警电话24小时畅通，制定值班值宿制度，从提高稽查人员的安全管理素质和应急处理能力入手，通过安全培训和演练，努力提高全体职工的安全意识、技能及职业道德水平，做到处理紧急措施及时到位。第四，制定事故处理预案，并有计划的进行事故处理演练，做到防患于未然，为安全越冬工作的有序开展打下坚实的预防基础。

（三）采取有效措施，加强稽查管理今冬明春的安全越冬工作，首先，大队将继续加强进户栓、调压箱背部、阀门井、“三沟”等燃气设施的投牌抽查工作，增强巡检人员的监管意识；第二，加大清理占压工作力度，确保燃气管线安全输气；第三，加强同各供气管理部门沟通与协作配合，做好对加装防盗封用户的抽查工作，主动经常的深入各供气管理部门调查了解用户窃气的案情，主动帮助各单位解决刁蛮用户造成的工程、收费等各种疑难问题，用真诚的服务增强联合打击窃气和违章用气的力度。

（四）加强职工安全教育，提高职工防范意识在开展安全越冬期间，加强职工的安全教育，开展安全培训，强化安全意识，利用参观安全展览和安全教育等工作方法和措施，结合企业改革改制，从提高职工工作热情，强化职工安全意识入手，积极开展安全培训工作，为确保安全越冬工作的顺利完成打下坚实的教育基础。

（五）安全越冬工作与中层干部考核相结合，为干部聘用提供依据为了优化中层干部队伍结构，加强对中层干部的管理与监督、激励与约束，不断提高中层干部队伍的整体素质，从而适应企业改革发展的需要，大队领导班子将采取述职、民主测评、综合评议等形式，按德才兼备标准、群众公认程度、工作实绩选人用人，通过考核评出政治可靠、求真务实、有本事、肯干事、能干事的中层干部，为下一步的干部聘用提供科学合理的依据。

（六）加强领导、分兵把口，确保安全越冬工作有序进行为了使安全越冬工作扎实有序的开展起来，领导班子采取分兵把口的工作方式，定期对各部门进行岗位轮换，通过岗位轮换，使稽查员不断地超越自我，增强沟通，提高业务及执法水平，为竞争上岗的推进做好铺垫。

篇3：关于城市燃气安全工作的几点思考

当前太原市的燃气工作已经进入了发展的快车道, 将建设完成古交至太原、长治至太原、离石至太原煤层气输气管线, 阳曲至太原的天然气管线共计683公里的输气管线, 力争从根本上改变全市目前燃气结构单一的现状。上述工程完工后, 全市可新增供气能力约17亿立方米。工程完工后不仅可实现用气低峰时储气, 还可实现用气高峰时调峰作用并优化我市燃气管网的输配能力。

一、目前太原市燃气的基本状况

1. 太原市的人工煤气始建于20世纪80年代, 共有8个气源厂 (目前配合节能减排工作) 。

2011年月最高供气量为180万立方米;现运行中压管线220公里, 低压管线786公里, 煤气调压站349座。

2. 天然气由太原天然气有限公司和山西国电科莱天然气公司供应。

天然气供应公司现有天然气高压管线30公里, 中压管线52公里, 低压管线58公里, 建设调压站43座, 现共有天然气用户工业用户30户, 居民用户74万户。

3. 液化气作为太原市重要的补充气源, 供应始于20世纪80年代, 因其方便、快捷等特点深受欢迎。

但由于山西省没有油田, 更没有炼油厂, 太原市所需液化石油气全部靠从省外调入, 现建有液化气储配站17座, 其中只有一家为国有单位, 其余均为民营企业, 有近2千吨的储气能力, 另建有液化气供应站85个, 分布于太原市地区的城乡结合部等城市管网不能覆盖区域。

二、城市燃气安全事故及其特点

1. 城市燃气具有易燃、易爆的特点, 人工煤气还具有一定的毒性。

城市的燃气管网系统由于个别部位设备、设施出现故障时, 或者管网管线受到较大外力冲击时, 极易引起燃起的泄漏并可能引发中毒、火灾、爆炸等安全事故, 上述情况如若处置不当还可能形成特别重大事故。以下汇集了一些国内外燃气典型事故 (见表)

通过对表中汇集的案例分析我们可以总结出城市燃气安全事故有以下特点:一是群发性:城市是人口相对集中, 各类建筑物密集的地区, 一旦城市燃气输配气管网发生泄漏以及处置不力进而产生爆炸及连锁反应, 极会造成中毒或伤亡人多、面广的事故。二是社会性:燃气安全事故会造成大量的毒物的泄漏, 这些泄漏的物质会污染空气、水源, 给社会造成不安定影响。三是突发性:燃气事故往往是突发或偶发事件, 再加上目前我国现有的城市燃气安全事故预警系统和应急系统相对不完善, 极会造成相关部门和生产经营单位猝不及防, 难以实现在极短的时间开展有效的应急处置。四是复杂性:城市的燃气系统是一个庞大的复杂的系统工程, 从生产经营单位到管网乃至每一个用户可诱发燃气系统发生安全事故的因素很多, 燃气事故发生火灾、爆炸及中毒, 往往还伴随着机械伤害、腐蚀伤害、高温灼伤等, 同时因事故引起的环境污染, 停工停产所造成经济损失难以估计。

2. 存在问题。

为了做好太原市燃气系统的安全工作, 市城乡管理委员会2010年组织对全市的燃气系统开展了一次全面的安全评估工作, 通过安全评估从中发现存在如下问题: (1) 太原市的燃气工作其建设工程始于20世纪80年代, 至今已运行近30年, 由于受当时的技术条件和建设经费不足等因素的制约目前地下管网存在防腐破坏的情况, 尤其个别区域或地段受土壤成份复杂含有较多化学物质的影响其管道腐蚀情况更为突出。 (2) 目前太原市燃气管网尚有违章占压管线1451处计22.66公里、有51座调压站的安全距离存在被侵占。 (3) 30年来在太原市的燃气系统中虽未发生较大的事故, 但诸如:燃气泄漏、瓶装液化石油气由于泄漏引发大灾、爆炸事故、人工煤气中毒死亡事故都曾发生, 这些足以说明全市燃气系统中存在安全管理方面的隐患, 还需进一步加强管理, 付出更多、更大的努力。

三、对策与思考

1. 进一步加强燃气建设的宏观管理。

城市的燃气工程建设是一个庞大的系统工程, 是政府工程、是形象工程、是一项涉及点多而广的民生工程、是百年工程, 对于这项工程的建设和规划必须要有一定前瞻性。城市建设的宏观管理部门, 在规划城市的燃气主管道和一些主要储配、调压站主要设施建设规划时必需充分进行广泛的调研工作, 要充分考虑结合城市远景发展规划蓝图进行科学规划, 规划的理念要更新, 设计标准起点要高, 不能一直沿用旧的设计规范。在此方面在城市规划设计中我们已有不少的经验和教训。如近几年来由于气候气象影响多数城市出现排水不畅造成大面积内涝的情况;另一方面我们还要接受因城市的发展之需迫使一些大中型企业进行整体迁出的教训。如:早些年提出的原太原钢业公司搬迁和近几年煤气焦化、太化集团整体的迁出这些教训的出现。20世纪50年代初我们对城市发展建设规划的经验严重不足, 再受到当时经费不足的制约。另外在城市燃气工程管网的规划设计中要充分考虑地下管网建设地的地下水文、地质土壤成份对管线的长期影响, 要认真汲取太原市双塔东街省人民医院之区域多次发生的地面大面积沉陷的教训。

2. 进一步加强政府行政部门对燃气行业的监督管理。

按《太原市燃气管理条例》的第五条之规定, 市建设行政主管部门主管太原市燃气管理工作。市建设行政主管部门可以委托市燃气管理机构负责燃气管理方面的具体管理工作, 随着市政府职能机构调整后, 全市的燃气工作已由市城乡管理委员会负责, 原建设行政部门所属太原市燃气管理中心同时也重新划归市城乡管理委员会。现太原市燃气管理中心其主要职能为:“依法经授权或委托, 对城市燃气生产、经营企业的经营许可证、燃气燃烧器具安装、维修企业的资质证进行年度考核和审验, 负责新建、改建、扩建燃气工程项目的论证和工程审核, 负责汽车‘油改气’工作和汽车加气站建设的审核, 对燃气生产、经营企业、燃气供气站 (点) 和燃气器具市场实施监管。”从其职能是经授权或委托行使行政监管职能, 但目前其仍以一般性的事业单位来对待, 实际上削弱了政府对燃气行业的监管作用。笔者以为应明确行使政府对燃气行业的监督管理职能, 并且从人员数量、技术手段装备上, 经费的使用上采取政策倾斜。如其中交通工具的配备上有缺陷, 市燃气管理中心行使监管职能及应急管理的协调工作, 并参与全市燃气行业中突发事件的应急处置工作。如出现燃气的泄漏意外事件管理工作人员要迅速到达事件第一现场就不能如期, 其原因有两点:其一目前太原市公路交通近年来较为拥堵尤其在上下班高峰;其二乘用普通公务用车受沿路红灯制约, 而且不能第一时间进入事故现场。基于上述两点笔者认为市燃气管理中心应配备特种车辆, 以便更有效地协调处置燃气行业发生的涉及安全的突发性事件。

3. 坚持和完善城市燃气工程建设项目的环境保护论证和安全评价制度。

《太原市燃气管理条例》规定:新建、改建、扩建燃气工程项目, 应当符合燃气发展规划, 进行环境保护论证和安全评价, 并按照国家有关建设项目审批程序报有关部门批准后实施。在燃气工程项目中要坚持实行“三同时”制度 (即燃气工程项目中的安全设施、安全装置要做到和项目的主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用) 。通过环境保护论证和安全评价就是要充分发挥专家学者的技术专长避免出现长官工程、形象工程以及豆腐渣工程, 通过论证和评价以及“三同时”工作更进一步为燃气行业的安全管理和安全生产打下一个坚实的基础。

4. 加强生产经营单位的安全管理, 不断完善安全生产责任制。

太原市的燃气生产经营单位必须坚持“安全第一, 预防为主”的方针;加强企业的安全生产管理, 建立、健全和不断完善本单位的安全生产责任制, 每一个生产经营单位的负责人要对本单位的安全生产工作全面负责。在安全管理工作中要推行现代管理的一些方法:如系统工程控制理论和风险控制理论, 要进一步加强对重大危险源或危险点的有效监管, 努力实现远方自动监测、监控、自动报警。要进一步加强燃气行业中的安全培训、安全宣传教育工作, 不断提高员工安全意识、安全知识、安全素质。现代安全科学理论认为, 一起伤亡事故的发生是由于人的不安全行为和物的不安全状态所导致。控制人的不安全行为需要从总结心理学、行为科学等研究成果的基础上通过教育、培训来提高人的意识和能力;物的不安全状态则需采纳安全科学技术加以改善。而对于一个工业复杂系统完全依靠安全技术系统的可靠性和人的可靠性、不足以完全杜绝事故, 而直接影响安全技术系统可靠性和人的可靠性的组织管理因素, 已成为是否导致复杂系统事故发生最深层的原因。系统化管理是现代职业安全工程管理最显著特征。要在推行系统管理之基础上逐步建立符合生产经营单位的职业安全卫生管理体系, 体系的运转是以系统安全思想为基础, 从企业的整体出发, 把管理工作的重点放在预防事故的整体效应上, 实行全员、全过程、全方位的安全管理, 使企业达到最佳的安全状态。在此基础上逐步实现职业安全卫生管理体系的建立和运转。

5. 进一步加强特种设备的安全检验。

根据国家相关条例、法规规定, 在燃气系统中有相当部分设备、设施属于“特种设备”, 如压力管道、压力容器、液化石油气瓶等, 对于此类设备的检验我们还需进一步完善管理制度, 提高设备检验率和设备的完好率。要进一步加强对液化石油气气瓶的安全检验, 在太原市从事液化石油气充装的单位多数为个体经营企业, 这些企业中的经营管理水平和安全管理水平和国有企业相比有一定的差距, 企业的经营者和管理者对安全工作主要性存在认识不足、法制意识淡薄, 尤其要提升这些企业所管理气瓶的检验率。

6. 构建应急管理平台和应急管理联动机制。

应急平台是以公共安全科技为中心, 以信息技术为支撑, 软硬件相结合的突发事件应急保障技术系统, 是实施应急预案的工具。应具备日常管理、风险分析、监测监控、预测预警、动态决策、综合协调、应急联动与总结评估等功能。笔者以为这个平台应以目前太原市燃气管理中心为依托, 联合目前太原市较大型燃气生产企业的应急保障体系来共同完成全市燃气行业的应急处置。在国家的“安全生产法”中明确规定“县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内的特大安全生产事故应急救援予案、建立应急救援体系。依据上述要求, 太原市的燃气生产经营单位已制定了相应应急预案或者应急处置方案, 组建了应急救援力量、配备了一定物质和必要器材, 笔者以为仅有这些是不够的。应急预案和处置方案还应进行经常性的演练, 通过演练不断发现不足和问题, 不断地加以完善。另一方面我们的生产经营单位的应急预案要实现有效链接, 努力实现信息资源共享、保障器材共用。

城市燃气系统为城市居民生活和工业生产带来了极大的便利, 而另一方面由于输送介质具有易燃、易爆、有毒的性质可能会导致安全生产事故的发生, 造成人员伤亡和国家财产的损失。为此我们从事燃气管理、生产经营的单位一定要认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的工作方针, 为开创太原市燃气工作的新局面而努力。

摘要：城市燃气是一种清洁的可高效利用的能源。气化山西、气化太原就是要充分利用山西省丰富的煤层气、焦炉煤气、过境天然气以及煤制天然气等清洁能源, 从而替代煤炭等高污染能源, 不断满足人民群众的生活之需。在服务于新型产业发展的同时大幅度降低温室气体排放, 从根本上促进山西省、太原市的节能减排, 发展城市燃气对优化能源结构减轻城市大气污染实现城市可持续发展有着十分重要的作用。

关键词：燃气,安全管理,系统工程,燃气管网,安全设施

参考文献

[1].陈全.职业安全卫生管理体系原理与实施.气象出版社, 2000

[2].张景林.安全评价基础.兵器工业出版社, 1991

[3].省文杰.市政燃气热力工程施工员培训教材.中国建材工业出版社, 2010

[4].黄小美.城市燃气道系统风险评价研究.重庆大学, 2004

[5].太原市燃气管网安全评估.太原市城乡管理委员会, 2010

篇4：燃气安全演讲稿

安全，对于企业来说，简单不等于容易，小事不等于没事。安全问题，往往小隐患会酿成大事故。把安全的弦绷紧，生活就会弹出悦耳的篇章。花大力气做好小事，把小事做细就是我们每个人应该做的工作。

我们常说安全就是财富；安全就是生命；安全，是一切幸福的基础！而我认为，安全更是一种爱，一种对生命严肃的爱！安全要以人为本，把人的生命看作是最重要的，以政治的高度、严肃的态度，把呵护生命看作是一切安全工作的出发点和落脚点。一旦生命不复存在，还谈什么安宁的生活，经济的发展，谈什么创建社会的和谐？

其实，完整的生命质量不但包括健康的体魄，幸福的生活，也包括个人的素质。比如，当路口的红灯亮起时，停下你匆忙的脚步，休息一会，观望一下，享受这片刻的宁静，不会有任何损失。事故往往发生在瞬间，瞬间之后就是悲剧。事故对于个人是身体的直接伤害，对家人、对企业、对社会就是破碎的生活及生活环境。所以，安全第一就是尊重生命，以人为本。

作为一名天然气公司的员工，我明白着“安全”这个词对我，对公司有着多么重大的意义。经历过也听说过许多燃气事故发生的案例，轻者灶具受损，重者房屋被毁人员伤亡。2014年1月，铜川市某长途汽车站家属院一住户内发生天然气泄露引起的爆炸，从一层到三层楼板被炸穿，并引发大火。同年2月，西安市某大厦一住户家中发生天然气泄露引起的爆炸，造成一死七伤。当看到有报导说起燃气事故发生的时候，我的心都在颤抖，都在流血。分析目前所有安全事故，绝大多数是有违章造成的，也就是一切事故的根源出现在我们的思想上。安全意识不强，现场管理不严，凡事掉以轻心，这些问题依旧是引发各类安全事故的主要原因。从某种意义上讲，抓安全，其实就是抓人的思想工作，以增强人的安全意识。只有思想上多一道防线，安全上才能多一分保障。试想，如果我们每一个人都能成为燃气安全常识的宣传者，安全理念的执行者，安全社区的建设者，做到人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全，那么和谐安宁的美好生活自然水到渠成了。安环部组织的安全隐患自查以及分析活动等，无不在提醒我们要不断增强安全意识，促进安全生产；提高综合素质，实现安全生产；加强制度落实，保障安全生产。

篇5：燃气安全工作动员会演讲稿

我们常说安全就是财富；安全就是生命；安全，是一切幸福的基础！而我认为，安全更是一种爱：一种对生命严肃的爱！安全要以人为本，就是把人的生命看作是最重要的，就是以政治的高度、严肃的态度，把呵护生命看作是一切安全工作的出发点和落脚点。一旦生命不复存在，还谈什么安宁的生活，经济的发展，谈什么创建社会的和谐？！

所以说，细节决定着成败，细节也决定着我们的安危。也许平时在家，我们也非常注意生活中的安全细节：家电炉具经常保养、管道电路经常检查，可您想到过，周围的邻居也会带给我们一些潜在隐患的。尤其现在，我们很多居民都喜欢把闲置的房屋租赁出去，我要告诉大家，**市今年一到三月份发生了7起燃气爆炸事故，其中6起就是在出租房里发生的。所以说普及公共安全常识，增强人们居安思危的安全忧患意识，已经成为我们燃气安全工作的当务之急。只有思想上多一道防线，安全上才能多一分保障。试想，如果我们每一个人都能成为安全常识的宣传者，安全理念的执行者，安全社区的建设者，做到人人讲安全，事事讲安全，时时讲安全。那么，和谐安宁的美好生活自然水到渠成了。

人们经常在事故发生后，会发出类似的慨叹：“要是在某一个环节再注意一些；与安全相关的规定执行的再严格一些，一场灾难是完全可以避免的”。是啊，谁都知道，严格地执行安全管理制度，可以有效防止安全事故的发生。可真正在工作中，制度的执行又被打了多少折扣？！

四川泸州纳溪区丙灵路的燃气爆炸事故，我想大家也许还记得：当时几十米长的水泥路面被全部炸开，临街的门市被炸的面目全非，就连背街房屋的门窗被爆炸的冲击波炸到几十米远的河中，5人当场死亡，35人被炸成重伤。如果我们的巡查人员严格按照管线巡查制度进行巡查，隐患也许就可以被发现；如果我们的维修人员在用户反映异常后，能够严格执行隐患排查制度进行检测，隐患也许就可以被排除，可是，没有如果……

“智者是用经验防止事故，而愚者是才是用事故总结经验”。2012年，是我们省安全生产基层基础建设年，我们每一个人，都应该从“要我安全”转向“我要安全”、“我懂安全”、“我应安全，我能安全”，实现安全意识质的飞跃。安全工作没有借口，只有执行；没有终点，只有起点；没有及格，只有满分！安全两个字，不仅要深深地烙在心中，更需要大家用行动去实践。

吟唱《祝你平安》，这是我们对生命的期盼；“平安是福”、“安全是金”，这是我们对生命的思考；安全是责任，安全是大爱，这是我们对生命的承诺。但愿呼救的声音不再打破夜晚的宁静，痛苦的泪水不再湿透我们的心灵，为了母亲的微笑，为了爱人的牵挂，为了儿女的未来，请守住你我的安全，献出我们这份严肃的爱！

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篇6：燃气安全工作动员会演讲稿

随着国有企业改革的不断深入，企业党的建设和思想政治工作面临着新的更高的要求。共青团和青年工作是党的工作的重要组成部分，青年是企业的未来和希望，抓好企业青年工作是搞好国有企业改革，加强两个文明建设，完成党的事业的迫切需要。为在加快企业改革，建立现代企业制度过程中，研究集团公司青年工作的新情况，解决新问题，明确新时期青年工作的任务和方向，不断提高青工素质，培养青年人才，推动中心工作，根据市委城建工委与团市委联合下发的《关于加强和改进共青团工作的若干意见》和《关于成立北京市城建系统青年工作委员会的通知》有关精神，经集团公司党委研究决定，成立北京市燃气集团公司青年工作委员会。

一、工作职能

（一）基本职能。青年工作委员会是集团公司青年工作的领导机构，下设青年工作部。其基本职能是根据上级有关要求，结合企业改革发展的形势需要，研究集团公司青年职工的思想状况，制定青年工作的发展规划，指导实际工作，协调工作关系，确保集团公司青年工作的健康发展。

（二）研究青年思想道德状况，加强对青年的教育管理，做好青年思想理论工作。青年工作委员会根据党和国家的方针、政策，结合集团公司改革及生产经营工作实际，在青年职工中广泛深入地开展思想政治工作，加强职业道德建设，努力建设一支思想过硬、爱岗敬业、甘于奉献的青年职工队伍。青年工作委员会要定期调查了解青工思想、工作、学习和生活状况，客观、务实且有针对性地制定青年思想政治工作的工作目标、工作方案和具体措施。

（三）结合集团公司实际情况，制定并落实青年人才培养使用规划。青年工作委员会根据企业发展的需要，不断加强对青年人才的发现、选拔、培养、宣传、推荐、使用及管理工作。指导开展拜师学艺，争当“青年岗位能手”，争创“青年文明号”，青年知识分子协会，青年科技攻关等活动，加大对青年管理人员、青年知识分子、青年技术工人的培养力度。努力为青年人才的成长创造良好的外部环境，提供施展才华的舞台。指导实施“推优荐才”工作和“青年人才库”工作，并对工作落实情况进行监督检查。

（四）研究新形势下青年工作新课题，制定行之有效的青年工作机制。在集团公司加大改革力度，建立现代企业制度的新形势下，青年工作必须根据企业改革与发展的实际，不断探索新思路、新方法，以适应新形势的客观要求。要不断固化共青团在企业中对35岁以下青年的教育职能和管理职能，把管理青年事务、培养推荐青年人才、青年科技创造、青年班组建设等工作交给各级团组织去落实，实现教育与管理相结合。青年工作委员会负责研究制定企业青年工作的有关政策，协调有关部门共同推进青年重点工作，落实相关保障政策。

（五）搭建企业与青工的桥梁，带领青工参与企业管理。青年工作委员会指导青年工作部，在青年职工中宣传集团公司的重大决策、发展规划、改革措施，使青工明确企业改革与发展方向，理解、支持和参与企业改革。同时，对青工提出的建议、意见和希望，及时进行分析并反馈，带领青工积极参与企业管理，为企业发展献计献策。

二、工作制度

（一）青年工作委员会每半年召开一次会议，听取青年工作部工作汇报，研究现阶段青年工作特点，制定下阶段工作方案。

（二）每年对青年工作进行一次分析、研讨和总结，就青年思想教育、青年人才培养、推优荐才、青年班组建设等工作落实情况进行研究。

（三）遇到重大问题和突发事件，及时召开会议予以研究解决。

三、有关要求

（一）各单位党组织要高度重视此项工作，从企业的未来工程、发展工程的战略高度，切实加强对青年工作的领导。

（二）凡35岁以下青工在300人以上的单位，要根据文件精神成立相应的青年工作部（设在团委），明确职能、任务、措施，落实机构和人员。

（三）各单位要制定出具体的推优荐才工作条例或推优荐才实施细则，把培养、推荐青年人才作为加强青年工作的突破口大胆实践，狠抓落实。

篇7：渭南市城市燃气安全管理工作探讨

关键词：城市燃气,安全,现状,运营

随着我国天然气应用推广力度的加大和各行业对天然气的需求不断增强,除了传统的城市供暖、工商业用气和燃气发电以外,燃气汽车、燃气船舶、分布式能源等领域的用气量呈快速增长的态势,成为市场发展的新亮点。燃气在各领域的广泛应用,为提高人民生活水平、减少环境污染、调整能源结构、促进产业结构优化、推动社会经济的发展发挥了积极的作用。

一、渭南市城市燃气建设现状

进一步加快管网的建设,以构筑天然气供应保障体系,采用“双气源、一张网、互联互通、功能互补”的办法来满足居民等各种用户的天然气使用需求。2013年关中环线贯通,经过14年一年时间的试运营,2015年实现安全平稳正常运营,渭南市区自此实现了双气源(关中环线,西渭长输管线)供气。

目前渭南市已建成城市供气管网270公里,基本覆盖市内所有区域。市区供气管道主要为朝阳大街、东风大街、胜利大街和乐天大街四条横向供气管道,南北纵向管道在建成道路90%以上区域已完成管道敷设;高新区供气管网建设约50公里,基本覆盖了高新区发展区域;经开区已建成以侯槐路、工业大道为中心幸福路、建业路、渭富路等多条环绕的燃气管道。全市形成“环网状”供气模式,同时我们想方设法争取上游气源保障,彻底解决了我市多年来的“气荒”问题。

公司敷设天然气门站3座、CNG加气母站1座、标准加气站1座、高压球罐2座(调峰量为2.8万立方米/次)、售气服务中心3处。发展天然气居民用户13万余户、工业用户23户、锅炉用户217户、茶水炉用户28户、中央空调用户16户、大锅灶用户561户。

二、渭南市城市燃气安全运营管理的重要举措

积极探索天然气安全管控创新,摸索行之有效的天然气安全管控途径。经过渭南市天然气有限公司的摸索运营,其主要做法有:

(一)小区物业协管责任制

本着对用户安全负责的态度,建立企业与用户之间良好的沟通桥梁,渭南市天然气有限公司将“安全协管责任制”纳入年度经营管理目标内,积极联系安全管理做的好的重点小区物业,培养天然气专职安全协管员。为调动协管员的积极性,天然气公司申请专项经费对安全协管落实好的小区物业给予一定奖励。

(二)小区物业通告

为进一步做好客户服务工作,我们积极创新管理,探索新的管理办法,2015年积极推行小区物业通告制度,即入户安检前,先与小区物业取得联系,在物业公告栏张贴安检通知,对入户时家中无人未进行入户安检的用户,在其门上张贴“安检预约通知单”,并留有详细联系方式,待小区整体入户完成后,会统计汇总未安检的用户,并以书面通知的形式送达小区物业,以备再次入户安检。

(三)新材料推广使用

鉴于普通用橡胶软管经常发生的老鼠咬断,龟裂老化,使用年限低(2年)的安全隐患问题。为了更好的保证用户燃气灶具连接,根据市场发展需要,渭南市天然气有限公司积极了解市场及行业前沿技术、材料的发展动态,结合公司实际,推行一种新材料———不锈钢波纹管,其特点主要有:防止脱落,防老化,防虫咬,使用寿命长,具有安装方便、连接可靠、耐腐蚀、不堵气、柔软性好、装修美观等优势。因燃气灶具的使用寿命国标为8年,所以不锈钢波纹软管(灶具管)使用寿命定为8年,但更换灶具时只需更换灶具管的橡胶垫片就可以继续使用。用户可根据自身情况,咨询安装。

(四)不断推行技术创新,引进先进的管理系统

把用户安全管控模式创新列入安全管理目标责任书,进一步推行技术创新,引进客服呼叫中心派单管理系统和移动安检管理系统,实施无线远传抄表管理,最大限度的提升工作效率,实现企业管理智能化、信息化。

三、渭南市城市燃气管理中存在的主要问题与解决措施

对渭南市而言,随着上游输配管道长度的不断增加和下游用气需求量的持续攀升,城市燃气进入千家万户,城区天然气用户规模日益扩大,燃气设施不断延伸,用户用气安全管控形势也日益严峻,各类用户用气风险逐年居高不下,安全问题日益突出。

(一)燃气管道管理安全隐患突出

近年来,随着城市建设的不断发展,城市旧城改造的步伐加快,城市扩容体质已形成规模,给燃气管道敷设带来了便利,给发展燃气管道提供了新的机遇,但随着燃气设施老化,技术落后,城市管理的条块分割,对地下管线缺乏管理,占压燃气管线,乱搭乱建构筑物,随意开挖,野蛮施工,使得管网的安全问题不断暴露,这些都给用户的生命财产安全带来了隐患。

(二)用户安全意识薄弱,安全管理难度大

用户安全用气意识不强,违规违例用气、私接乱改、使用劣质燃烧器具、软管老化等问题较为普遍,由此引发的火灾、爆炸、中毒事故越来越多,这些隐患和问题,成为公司安全管控不可控因素,不仅严重制约着公司发展,也时刻威胁用户人身及财产安全。加之省内外燃气行业安全事故不断发生,如此种种都向公司敲响了安全警钟。

(三)燃气地下管网敷设基础资料不清,隐患排查难度大

城市地下管线包含燃气、热力、供排水、电力、通信、广播电视、工业等管线及其附属设施,分别由城建、电力、广电等多个部门自行建设和管理。近年来,随着城市快速发展和扩张,地下管线规划建设布局不合理、管理水平不高等问题凸显。

事实告诉我们:天然气用户安全管控形势严峻,潜在风险巨大,要不断探索用户安全管控模式,实现用户安全管控新突破,为用户提供安全、可靠、放心的供用气环境。因此加强员工业务技能培训,提高职工素质;在客户中普及燃气安全常识和正确使用知识,实现精细化管理;准确掌握地下燃气管线的精确位置、数量以及老旧程度,采取主动的安全措施积极预防事故,成为渭南公司燃气管理当务之急。对城市燃气管网进行系统的安全分析和评估,并采取有效的措施预防和减少事故的发生,保护用户和燃气企业财产不受损失,已成为渭南等燃气企业面临的重要课题。

四、结束语

燃气安全问题是燃气行业的生命线工程,是天然气公司经营发展的第一要务。城市燃气的安全与运营管理是一个长期而艰巨的任务,这需要我们时刻坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针,积极将新技术新理论运用于安全与运行管理工作上,为燃气事业造福人民多做贡献。

参考文献

篇8：城镇燃气安全工作汇报

为加强我县城镇燃气安全生产监管工作，加强反恐防恐、冬季火灾、消防等安全生产工作力度，近期我局分管副局长韦美斌同志组织人员到我县辖区内燃气企业开展反恐防恐、冬季火灾、消防安全专项整治工作，确保我县城镇燃气安全稳定。

检查组通过现场检查和查阅企业安全管理档案资料。基本情况：企业落实了安全生产主体责任，按照上级部门对安全生产、反恐防恐、火灾防范、消防安全等要求落实安全生产工作；制定有安全管理制度并遵照执行；配备有消防水池、消防栓、灭火器等消防设施设备，能够正常使用；企业按照国家反恐办要求落实了反恐防恐人防、物防、技防措施，加强对进出车辆、人员的管理，落实了反恐安全隐患巡查制度；储气罐、输气管、压力表、安全阀等特种设备设施经检验合格，能够正常运行；气瓶有企业标志、充装标签、警示标志，对不合格的钢瓶进行送检或报废处理；企业严格落实了24小时值班值守工作；未发现滑坡、泥石流等地质灾害；

存在的问题及整改措施：一是值班室环境卫生差，物资摆放混乱；二是车辆、人员进出库登记表和保卫巡查记录表不完善；三是罐区杂草清理不彻底，须进行彻底清理；四是充装区和气瓶堆放区卫生差，本次检查发现的以上四条隐患问题，我局已下达限期整改通知书，要求企业立即整改，整改结束后将整改情况书面报送至我局，我局组织人员进行复核，确保隐患问题整改到位。

篇9：燃气安全工作总结

公司在市委、市府及各部门的正确领导和大力支持下，通过半年的时间，快速、优质、高效完成了项目立项、气站选址、建站敷管等工程事项，并于去年9月成功投产点火，让市民用上了清洁、价廉、安全的管道天然气，完成了政府多年来恢复使用管道气的夙愿，重新点燃百姓使用管道气的希望，办了一件顺民心、得民意的大好事，也为政府评报园林城市添上了浓墨重彩的一笔。现通过一年的时间，已在城区敷设了中低压管网180余公里，签约用户30000余户，通气用户15000余户，创造了城市管道燃气发展史上的奇迹。奇迹的取得，得益于市委、市府及各部门的正确领导和大力支持，尤其是在座的部门和各位领导的支持和帮助。

燃气行业，安全是企业的生命线。在确保企业快速发展的同时，公司从创建伊始并始终如一地高标准、严要求抓好安全生产。借此次抢修应急演练的机会，我把公司的安全生产工作情况向大家做一个简短汇报。

一、建立、健全安全管理制度

根据国家燃气安全相关法规，结合公司实际，公司先后建立并完善了“工程施工安全管理制度”、“安全运营管理制度”、“安全检查制度”、“安全例会制度”、“安全教育及培训制度”、“安全考核制度”、“气站安全管理制度”等全面的安全管理制度，使公司安全管理工作

有法可依、有章可循，做到高起点、高标准、严要求，并使之规范化、科学化、系统化。

二、建立、健全安全管理组织体系

为确保建立起来的制度能有效实施并执行到位，不致于停留在口头上，体现在文字中，或躺在柜子里，公司成立了安全生产委员会，由13人组成，设臵专职安全管理员1名，部门兼职安全管理员3名。设臵专职巡线员、专职抢修员和兼职宣传员。公司每年都与各部门负责人及各岗位人员签定安全管理目标责任书，严格执行各级安全生产责任制和安全事故责任追究的规定，切实将安全工作落实到岗位，落实到责任人，实行谁在岗，谁负责，谁操作，谁负责的首问责任制。要求每个员工做到有岗必有责、上岗必守则。

三、坚持执行安全检查制度

公司始终坚持“预防为主，防胜于消”的安全理念，在工作中“以检查促整改、以整改保安全”，保证重点部位、重点环节、重点时段的安全，结合公司情况及节假日、气候变化、季节交替等特点每年进行6次以上的全面安全大检查，对气站、管线、燃气设施、施工现场、燃气用户进行严格检查，每个月进行一次月度安全例行检查，每周进行班组安全检查并结合日常安全检查和安全突击检查。每年组织进行1－2次用户户内安全检查，对燃气用户调压装臵、表具、灶具、立管、胶管等燃气设施进行检查，发放燃气安全使用宣传资料，确保居民的用气安全。各类检查使用专用检查检查表，检查人员必须如实填写。对检查中发现的安全隐患及时进行整改，暂无法整改的上报安委

会备案并加强巡视。

四、加大人力、物力、设备的投入

遵照建设部和国家安全委员会的精神，根据市建设局的要求，我司加大安全管理的各项投入。今年二月公司成立安全运营部负责公司安全生产的全面管理，安全运营部下设巡线班、抢修班、运行班、专职安全员共13人，负责气站的运营、管线的巡查、燃气设备的维护保养、安全检查及隐患的发现整改、燃气事故的抢险抢修工作。

为了处理各类应急事故，公司购臵了专用抢修车辆，电焊机、pe管焊机、防爆电机、防爆工具、各种警戒设备等抢险、抢修工机具；按国家公安消防部门要求配备了齐全的消防设施和消防设备，能满足处理各种燃气突发事故的需要。

五、加强安全教育及安全培训

为加强员工的安全意识，熟练掌握安全技术操作规程。规定班组安全教育、活动每月不少于两次，部门不少于一次。根据年初制定的全年安全教育及培训计划，公司还采取“走出去，请进来”的培训方式，对各个相关岗位进行多种形式的培训，每年5－6次外派学习，分别参加市和总公司的消防、安全、防雷等相关安全知识学习和培训；组织对其他公司安全管理经验的学习。每年3－4次请相关专用安全管理人员和厂家技术人员上门授课。

公司建立三级安全教育制度，所有新入职、转岗员工必须进行公司、部门、班组三级安全教育培训，考试合格后方可上岗。特种作业人员按照国家有关规定进行安全作业培训并取得特种作业操作资格

证方能上岗。通过一系列系统的安全教育和培训，提高了职工的整体素质和日常维护的业务技能，增强了处理突发事故的能力。

六、安全生产活动的开展

公司采用多种形式传播安全用气常识，做到家喻户晓。通气前公司与用户签定《安全用气责任书》明确供用双方的责、权、义。每户发一册图文并茂的《天然气使用手册》，告知用户燃气抢险电话，提高服务意识加强燃气安全宣传，树立“安全第一，用户至上”的思想，节假期间在电视台播放提醒用户安全用气的温馨提示，使安全意识在广大群众中警钟长鸣。针对冬季燃气用户易发安全事故，公司每年对用户进行1－2次入户安全检查，发放安全宣传单，向广大燃气用户宣传安全用气知识。

在每年“全国安全生产月”活动中，公司积极参加政府组织的各项宣传活动，制作宣传横幅，张贴各种宣传画，张贴宣传标语，制作宣传板报，上街发放安全用气、安全知识宣传单共万余份。使燃气安全知识深入用户。

七、建立、完善抢修应急预案

城市燃气管网遍布大街小巷，与居民生活息息相关，由于各种客观原因、燃气设施不可避免地会发生故障或事故。为了保证员工随时做好充分的思想、设备、工具准备，及时采取果断处理措施，高效、有序、妥善地处臵燃气突发事故，公司建立了完整的燃气应急抢修预案，并计划每年根据预案进行1－2次预案预演。

通过以上工作的开展，经过我们坚持不懈的努力，我们相信，只

要我们遵循“安全第一，预防为主”的方针，坚持做好有关法规的宣传和贯彻，坚持安全工作的严格管理，不断完善安全管理制度并落实到位，坚持开展群众性的宣传活动，坚持做到事故隐患及时整改，安全工作本身就会取得经济效益、社会效益双丰收，同时也能为我公司的发展壮大，为市城市建设作出贡献。2007 年6月 有限公司篇二：天燃气公司2014年安全工作总结报告

天燃气公司2013年安全工作总结报告

（各位领导大家好！）

今年以来，在总公司的领导下，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产的方针，加强安全培训教育，实行群防群治的原则，增强了员工的安全意识和自我防范能力；生产上通过齐抓共管，营造了全体员工优质服务的工作局面，切实保障了我公司各项工作顺利开展，并向制度化、规范化、精细化管理建设迈出了坚实的一步。具体工作如下：

一、安全生产上下重视,措施有力 2013年是工程建设的关键性时期，在公司领导瞩目下，公司上下对安全生产的重要性有了更深的认识，今年以来，公司领导对于安全工作常抓不懈，牢固树立“安全第一、责任重于泰山”的意识，充分保障公司各项生产活动的安全有序进行，坚持“制度保证、重在预防”的安全工作思路，立足防范、强化监管、突出重点、深化整治。截止 长输管网敷设工作。由于我们全体员工在工作中各岗位的尽职尽责，至今我公司未发生一起人员伤亡、火灾爆炸及交通、环境污染等事故，安全生产态势保持平稳。

二、加强宣传力度、开展各项活动、提高安全生产 以安全生产月为契机，以拉横幅、设展板、发传单的形

式大张旗鼓地进行天然气基础知识、绿色能源、节能环保及安全使用等的宣传，受到了政府的肯定和市民的好评。在活动中累计发放安全宣传单2000余份展出展板20余块；并在安全月活动中组织员工观看事故案例，以各种形式激发职工自觉参与安全月活动的热情，使安全生产真正进入了职工心中，提高了公司各级人员的安全生产水平，为安全工作的开展打下了坚实的基础。

为快速、有效的作好安全事故应急救援工作，防止安全事故的发生，最大限度的减少人员伤亡和财产损失，维护社会稳定，保障人民群众的生命财产安全和城镇燃气正常供应，分别于2013年2月、9月，组织公司全员员进行了两次现场应急演练活动。为以后可能发生的突发事件建立应急救援机制，同时清楚了当突发事件发生时做到遇事沉着冷静，按照演练的预案果断的行动。通过这次应急演练，达到演练预期效果，并要求全员必须加强领导、指挥、协调能力，提高员工在遇到突发事故时的应变能力及熟练掌握消防器材的使用，迅速消除事故隐患。以今年以来多起事故为教训，深刻讨论分析多起事故，反思各自安全生产工作，对我公司在安全生产工作重新认识、重视与自我剖析。以事故为“镜子”，对我公司安全生产工作作为一种提醒，一种鞭策, 一种警示，一种思想意识的净化。

三、注重安全教育培训、积极获取相关证件

我们注重抓教育培训，加大对各部门负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育，努力提高各类人员的安全素质。开展了安全管理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、法律法规普及、安全知识学习、安全技能教育等一系列培训工作。截止到月份，为依法规范安全生产管理，促进公司经营有序稳定的发展，公司现依法取得等相关证件。

四、加大现场检查力度、抓好班组日常管理

我们大力加强专业管理，严格监督检查，落实管理责任，重点对我公司加气站、在建工程施工安全进行检查，尤其是主抓从业人员《三违》行为的发生，内的压力容器等关键设备做到了班班点检、严格确认。对查出的隐患及时进行整改，并跟踪隐患整改落实情况。组织班组开展好安全自查工作，对所查隐患及时整改。为安全生产提供了强有力的专业保证。

五、确保安全生产，实现长远发展

安全工作既是挑战、又意义深远，我公司虽然在540多天的工作中也取得了一定的成绩，但我们依旧会不懈努力，在以后的工作中，我们要紧密围绕企业生产经营的中心工作，结合公司实际情况:

1、进一步明确安全生产责任和义务，签定安全责任书，交纳安全抵押金。

2、加强对施工单位的安全管理，落实安全教育，督促外协单位对所用员工进行安全考试，做好备案，严格持证上岗。

3、不断完善各项安全管理制度，建立安全标准化管理体系。

4、加大对各部门负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育，努力使各类人员的安全素质更上一层楼。

5、加强宣传力度、开展各项活动、提高员工及群众燃气安全知识。

6、紧密落实科学发展观，努力实现从人治向法治转变；努力实现从集中开展安全生产专项整治向规范化、制度化、精细化管理转变；努力实现从事后查处向强化基础转变；努力实现从被动防范向管住源头转变；努力实现从以控制事故为主向全面做好职业安全健康工作转变，真正全覆盖、长周期的实现安全生产。为我公司生产经营任务的顺利完成奠定坚实的基础。

么么么么么么么么么么么公司 二〇一三年十二月三十日篇三：启新社区2013年燃气安全工作总结

启新社区2013年燃气安全工作总结 2013年，在启工街道大力支持与关怀指导下，在驻街燃气部门的配合下，经过全体社区人员的努力，团结协作，任劳任怨，比较圆满地完成了燃气安全工作，现将2013年燃气工作总结如下： 我社区燃气安全生产工作当中，加强领导、严格管理、采取措施、杜绝隐患，认真贯彻执行国家有关安全工作的方针、政策、法规，并按照启工燃气安全工作会议上提出的“会议精神和工作目标，来开展安全生产工作的。牢固树立安全第一的指导思想，贯彻执行“预防为主，防消结合”的工作方针，进一步完善了各项安全规章制度，实行安全管理目标责任制。坚持安全与生产相一致，“谁主管，谁负责；谁受益，谁负责”的原则，强化安全管理，提高安全认识，进一步落实了安全生产责任制，完善了各项安全管理考核制度，形成了一个安全管理，领导有力、组织健全的管理体系。全年共完成燃气安全宣传6次，开展燃气安全宣传讲座7次，共有300余人参加了宣传讲座，发放，更换燃气胶管1000余米。2013即将过去，启新社区将在2014年继续加大对燃气安全工作的力度，确保社区居民安全使用煤气。

启工街道启新社区 2014年1月5日篇四：燃气公司安全生产工作总结 xx燃气有限公司自从1989年成立，实现安全运行17年。17年来，巨能燃气在“团结、负责、学习、创新”的企业精神鞭策下，坚持“安全不忘、巨能兴旺”的安全理念，以安全生产为中心，视安全生产为一切工作的重中之重，建立了行之有效的安全管理网，切实把安全工作落到实处，确保安全、稳定、连续供气。从公司建立以来，克服重重困难，通过不断学习、总结和提高，使我们的安全管理工作逐步摸索出一套系统、完善、科学、规范的管理模式，公司投入运行以来，每年都以较快的速度发展，没有发生重大安全责任事故。下面把我们在安全管理工作中的基本情况向与会领导作汇报。

一、树立法制观念，提高安全管理意识。大家都知道，搞好安全工作，是企业经营、发展的一个前提保障。特别是我们燃气行业，产品易燃、易爆，安全生产问题更为突出，安全管理工作显得更为重要。党中央、国务院历来高度重视安全生产工作，改革开放以来，在总结我国安全生产经验教训的基础上，党中央明确提出并坚持了：“安全第一、预防为主”的方针，以江泽民为核心的第三代中央领导集体对安全生产做过一系列重要批示，在党的十六大报告中将安全生产作为重要内容写入这份纲领性文献中，并提了新的更高要求。搞好安全生产，首先要向职工负责，向企业负责，向国家负责，给企业职工创造一个健康、安全、稳定、和谐的环境。这就要求我们在安全生产管理工作中必须从指导思想和目标上，从工作内容和方式方法上，从管理手段和措施等方面，都应当有一个新思路、新要求和新目标，并切实落实到安全生产工作的实践中去，不断改进和加强我们的安全工作。进入新世纪，安全管理工作已步入法制轨道。《中华人民共和国安全生产法》，自2002年11月1日起施行。这是我国安全生产法制建设的重要里程碑。“实施安全生产法，人人事事保安全”这是对安全管理工作提出的目标和要求。因此，我们首先把提高安全管理工作的法律意识放在首要位置，在思想上始终保持安全生产警钟长鸣。安全生产工作公司主要领导重点抓，分管领导亲自抓，安全管理部门具体抓，层层抓落实。把安全生产工作贯穿到每项生产活动中，我们主要采取了以下措施：一是制定学习、培训计划，坚持把安全培训、学习和职工的思想教育放在首位，分期分批对干部职工进行培训，培训面达90%以上，同时，把安全学习培训和每年开展的安全生产宣传月、百日安全无事故活动紧密的结合起来，使广大职工牢固树立安全生产的法律意识。二是加强安全管理制度建设，建立一套系统、完善、科学的管理制度是搞好安全管理工作的重要保障。几年来，根据公司的特点，不断修订完善各项管理规定按照不同的生产岗位，制定出公司《安全管理手册》和《安全生产考核办法》等规定，并组织广大职工认真学习。由于我们建立了一套规范的管理制度，安全管理按章办事，提高了广大职工遵章守纪的自觉性。三是抓落实，对公司下达的安全文件精神，首先组织学习并及时传达到班组，做到学习传达落实。每月定期召开安全例会，研究、解决安全生产中存在的问题，通报各班组安全生产情况，做到例会制度落实，对生产岗位实行日常抽查和节假日重点检查相结合，做到监督检查落实。对生产中存在的各类问题隐患做到督促整改落实。

二、强化危机意识，开展“平安巨能”活动。安全体系建设是燃气行业加强安全管理的一项重要内容，强化危机管理，做好风险防范，是公司发展的重要环节，是实现“平安巨能”具体体现，也是公司提高效益，持续、稳定发展的重要保障。活动的内容是完善安全管理体系，保障企业健康发展。重点是完善公司的安全体系模式，一是安全运行体制（核心），即安全管理机构、责任体系，运行模式；二是安全管理体制（重点），即目标管理、隐患管理、监察管理、质量管理；三是安全防范体制（基础），即软件建设、硬件投入；四是安全激励体制（动力），即安全奖励基金、隐患举报制度、安全评比活动；五是安全自保体制（保障），即职工安全教育、用户安全教育、安全教育活动。通过以上五项基本安全体制的建设，不仅可以解决公司安全管理存在薄弱的环节、建立有效的安全管理网络，提高企业自防自保自救能力，也可以增加企业员工、用户参与安全管理的积极性、制造性，为企业安全生产提供强大的安全保障。

完善安全体系建设，全力打造“平安巨能”年。为了“平安巨能”目标的实现，公司始终贯彻“安全第一、预防为主”的方针，全面落实安全责任制，不断提高安全管理水平，加强了安全体系的建设和完善。同时，公司高度重视安全责任制的落实。

2、坚持安检原则，突出检查重点。建立安全管理机构及责任体系，专职专人负责安全工作，每月11日定期进行安全生产检查。

始终坚持“站站必查，查之必究”的原则，对查出的安全隐患或不足之处不隐瞒不迁就，明确指出并当场限期整改。

3、保障安全，进行职工安全教育、用户安全宣传和消防安全演练活动。

三、加强监督检查，落实岗位责任。搞好安全生产是一项重要的、长期的、艰巨的任务，也是一项经常性的工作。对安全生产的严峻性，要始终保持清醒的认识，这项工作只能加强，决不能丝毫放松，必须警钟长鸣，常抓不懈，我公司始终把这一点作为各项工作中的重中之重。公司每年都与各部门负责人及各岗位人员签定安全管理目标责任书，严格执行各级安全生产责任制和安全事故责任追究的规定，切实将安全工作落实到岗位，落实到责任人，实行谁在岗，谁负责，谁操作，谁负责的首尾责任制。为把安全责任制度落实到实处，在年初公司与各部门签订了《安全生产综合目标管理责任书》，签订率达 100%，同时要求和督促成员单位与所属员工签订了安全责任书，切实做到安全责任层层分解、人人有责。针对燃气易燃、易爆的特性，对于重点要害部位，我们实行定人定岗，定时定期进行安全巡回检查，发现隐患及时处理，有效地防止各类事故的发生。我公司每月11号定为公司安全生产检查日。对检查的要求：一是检查从严，有问题不迁就。安检工作风雨无阻，检查对每一处都不放过，严格要求、认真对待，查台帐、看设备和安全设施完好、按期检测情况、察管理规范落实到位情况。对查出的问题严格按照《安全生产综合目标管理责任制考核办法》规定，该扣分的扣分，该整改的整改，绝不姑息迁就。二是突出重点、确保针对性。为不让安检工作流于形式，发挥安检为了防范功能，每次检查时 都根据各气站运行特点、生产经营状况、气候变化和不同时期对安全工作不同的要求，列出检查重点，有针对性的进行检查，特别是对事故易发点、隐患易发点进行重点检查。安检不仅要查问题，更重要的是解决问题，消除安全隐患。通过安全检查查出的大小隐患，我们都认真落实整改，并对整改情况进行复查。几年来，我们还利用节假日进行安全宣传活动，向广大用户宣传安全消防知识，提高用户的安全防范和自救能力，获得了良好的社会效益。在安全监督检查工作，我们主要是对容易出现安全问题的部位进行重点监督检查。一是对各站周边防火工作进行检查，杜绝火源带进各站点；二是对施工现场的作业情况进行检查；三是对材料堆放、施工现场标牌、高空作业防护情况进行检查；四是对安全措施、规章制度的落实情况进行检查；五是对各种机械设备进行检查，查是否有跑冒滴漏现象，查是否有严格的维修保养制度；六是对消防设施与器材进行检查，是否安全有效；七是安全教育是否落实，安全意识是否深入人心；八是对特殊工种的作业和操作人员进行检查，是否坚持持证上岗；九是检查有无违章作业，岗位有无安全隐患；十是检查隐患整改落实情况，做到查防并举，及时发现问题、消除事故隐患。

四、加强防范措施，提高安全保障。在加强安全管理工作中，我们始终坚持“预防为主”的方针，采取相应措施，充分发挥安全管理网络的作用，以各站点兼职安全员为重点的紧急事故处理通道，遇到紧急情况，抢修人员和兼职安全员同时赶往事发地点，这样既赢得了宝贵时间，又保证了抢修力量。同时，我们还针对重点部位、大型节假日，制定了详细的抢险预案，做到有备无患。并每年请专业人员进行消防知识培训，举行消防演练，提高广大职工的防范意识，增强救护能力。

五、增强责任感和紧迫感，安全管理工作任重道远。《安全生产法》的颁发使安全生产管理具有了法律的威慑力，是依法治国精神的体现。愿每个劳动者都遵章守纪，珍惜生命，从我做起。每条规章制度都是金科玉律，要牢记它，遵从它，敬畏它，任何逾越都可能付出血的代价。近年来，随着改革开放的不断深入，各行各业都呈现出良好的发展势头。然而，就在这样的大好形势下，安全事故时有发生，重大责任事故也就成了人们当前一个日益沉重的话题，究其原因主要是相关责任人在工作中有法不依，有章不循，为了取得所谓的“高效益”而漠视安全生产，管理松懈，麻痹大意所造成的。因此，认真贯彻实施《安全生产法》，搞好安全生产管理工作任重道远。认真贯彻十六大精神，以全面实施《安全生产法》为主线，坚持“安全第一，预防为主”的方针，着脚建立安全生产的长效机制，依法强化监察，让“安全第一”的观念深深植根于每个职工的心中，使每个职工都清楚法律赋予自己的安全生产的权利和义务，都学会利用法律赋予的权利来保护自己的人身安全，都有责任履行法律规定的义务来保障安全生产。只有这样，才能人人事事保安全。篇五：镇燃气安全工作小结(修改稿)**镇燃气安全工作小结（修改稿）燃气安全工作是关系到人民生命财产的大事，它直接关系家庭的幸福，社会的稳定。我镇一直十分重视燃气安全工作，并将此工作作为平安**建设的重要工作指标来抓，要求各村、各单位注重抓安全保平安工作，确保全镇年内无重大燃气安全事故发生，维护和谐**。

一、提高认识，健全安全工作制度。

镇各学校和社区服务中心（站）在众多的安全工作中，始终把使用燃料的安全也作为一项重要工作来抓，牢固树立“安全第一”的思想。建立以单位一把手为燃料安全工作的第一责任人，食堂工作人员为燃料安全工作的具体责任人，全体职员配合的工作制度。建立健全安全工作制度，做到分工明确，责任到人，确保安全工作时时有人抓，处处有人管。今年3月份以来，镇政府联合镇安监站工作人员分别对镇中学、中心幼儿园、镇卫生院开展燃气安全专项检查各1次，开展集中检查1次。检查未发现违规操作现象。

针对检查过程中发现的问题，当场给予整改意见，限期改进：发现燃气管件连接处有松动的情况，当场要求食堂工作人员取工具进行加固；发现灭火器指针处于红色区域的，当场要求更换，并严格落实定期检查制度；现场检查食堂工作人员灭火器正确使用方法，发现使用不规范的，当场给予指正和指导；检查中普遍存在燃气使用台账不齐全的情况，明确要求责任单位和相关责任人第一时间改进，确保燃气使用有帐可查，有据可查。

三、加强燃气安全使用宣传。