个人简历加自我推荐

个人简历加自我推荐（通用8篇）

篇1：个人简历加自我推荐

个人简历自我评价（精选8篇）

在学习、工作、生活中，我们使用到自我评价的地方非常多，自我评价是自我诊断、自我调节、自我完善的过程。那么问题来了，到底应如何写一份恰当的自我评价呢？下面是小编精心整理的个人简历自我评价（精选8篇），欢迎阅读与收藏。

个人简历自我评价1

本人善于沟通及管理、工作勤恳、任劳任怨，以身作则的敬业精神及团队意识，常能使团队受到感染。本人从事工程造价工作十几年，对工程造价有丰富的经验;对建筑行业各方面领域较了解;善于对只有设计方案图纸的工程进行估算;精通建筑(包括钢筋抽取)、装饰、钢结构、修缮、园林工程的预结算及成本核算，熟悉工程合同(包括FIDIC)的条款及签定等;了解暖通工程、电气工程预算;熟练掌握工程预算软件及office办公软件。

个人简历自我评价2

本人性格沉稳，正直忠诚、执行力强;对工作乐观执着，敢于面对困难与挑战。较强的组织领导力，有团队合作精神、敏锐的市场洞察力、责任心强;具备良好的业务能力和心理素质，较好的沟通抗压能力;有两年多仓库主管工作经验

本人具有良好语言表达能力及沟通协调能力，对工作认真细心用心、积极主动、敬业爱岗，有良好的职业道德和职业操守;其次抗压能力强，具有挑战性，能群策群力，团结同事，以求更好的完成工作。

有良好的心理素质，能正确的认识和评价自己，虚心接受他人的建议。拥有良好表达和沟通能力，性情温和，易于他人合作，形成融洽的合作关系。积极进取、注意细节、工作态度认真、责任心强、并有很强的团队合作精神与合作能力、注重工作效率、时间观念强，有上进心，知错改错

本人忠实诚信，讲原则，说到做到，决不推卸责任;有自制力;肯学习，有问题不逃避，愿意虚心向他人学习;会用100%的热情和精力投入到工作中;为人诚恳，性格开朗，积极进取，适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神，工作积极进取，态度认真。

个人简历自我评价3

本人喜欢挑战自我，勇于开拓创新。工作认真负责，有吃苦精神！我希望寻找一个可以更好展示自己的人生舞台。追求永无止境，奋斗永无穷期。我要在新的`起点、新的层次、以新的姿态、展现新的风貌，书写新的记录，创造新的成绩，我的自信，来自我的能力，您的鼓励；我的希望寄托于您的慧眼。

我有很强的责任心，有很强的集体荣誉感，乐观开朗，有很好的人迹关系，能认真对待生活，有熟练的护理技能与牢固的专业知识并能够灵活运用到实际工作中。我一直相信只要努力面对生活，心存一份感恩，再黑暗的地方也会有光明。我拥有的是年轻的激情，如果您把信任和希望给我，那么我的自信、我的激情，我的能力，将是您最满意的答案。

个人简历自我评价4

是一个很直爽的人，不管是做事还是做人，所以一下我说的都是事实，没有夸张。我具有较强的专业能力，专业知识非常的牢固，年年获得大连医科大学优良学分先进个人称号，并在三甲医院实习一年，实习期间获得了老师的一致好评。有很强的英语能力，能进行一般的口语交流。具有较强的组织能力，在校期间多次组织班里的集体活动，都得到了同学的好评。

本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳;喜欢思考，虚心与人交流,以取长补短。有较强的组织能力

个人简历自我评价5

本人性格开朗、乐于助人，做事严谨仔细、认真负责。同时善于观察周围的事物，善于收集资料分析问题。也喜欢与他人交往，热爱生活。学习能力较强，刻苦努力，不断要求自己、提升自己。大学期间也积极参与志愿者活动，并与团队进行良好的互动，具有良好的沟通能力，对人对事也拥有较足够的耐心和信心，且勇于接受新鲜事物带来的挑战。在生活中，我也喜欢以幽默来改善大家紧张而又繁忙的脚步，对未来生活和工作充满着期待和憧憬。

大学生活和多次的暑期实习经历让我明白了自己想要什么样的工作，该持有什么样的人生态度。我是个喜欢挑战，敢于接受挫折的人，渴望一个可以让我有机会拼搏的工作。尽管我是个女生，但我不怕苦，不怕累，遇到事情不喜欢轻易放弃。大学的专业学习让我熟练掌握了多种电脑办公软件，如office、excel、photoshop等。

对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神；活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行；上进心强、勤于学习能够不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展。

学习上，态度端正，刻苦努力，自我学习能力强，曾获国家奖学金等；活动上，积极踊跃，性格开朗，有毅力，可以虚心接受他人意见和建议，参加河南省大学生挑战杯创业大赛获金奖，参加河南省挑战杯科技作品大赛获特等奖；工作中，踏实认真，有较强的责任感和团队合作精神，沟通能力强。平时喜欢运动，比如跑步、篮球、羽毛球等。我相信爱赢才会拼，有追求就会有动力，美好的明天一定会到来。

个人简历自我评价6

本人思想端正、积极向上、适应力强,有管理、组织能力;工作中能吃苦肯钻研，能承受较强工作压力，注重长期稳定的发展机会、谈判及沟通/协调能力强，强烈的工作责任心及优秀的问题分析与处理能力，强烈的团队协作意识、结果导向及成本控制意识强;并且从事的每项工作都能很好的完成。

外贸知识深厚，英语精通，日语熟练，良好的团队精神识礼仪，知荣辱，坚持诚信;善沟通，富热情，勇于奉献很强的创新能力和应变能力，善于解决突发事件表达能力良好，与人沟通技巧熟练，细心有耐性。

个人简历自我评价7

本人积极乐观，能够吃苦耐劳，关心爱护学生，喜欢和学生在一起生活学习，同时我也相信我能够让同学们认可我，而且实践已经证实了这一点。在担任学院职业发展协会发展部部长期间，对待工作认真负责，与同事关系和睦融洽。尽管我还缺乏一定的经验，但我有活力，有激情，我会用时间和汗水去弥补，在实战中不断提升自己。

本人性格开朗，有很好的亲和力，喜欢并且善于同孩子打交道;工作认真负责，勇于承担任务与责任，有较强的组织、管理能力;较强的团队合作精神，善于和同事学生合作，发现学生的优势，因材施教;良好的综合素质，具备复合型人才的条件。

本人热心诚恳、乐观向上，有良好的思想品德和职业素质，并有良好的团队协作和敬业精神。本人能熟练操作office、e某cel等办公软件及办公室事务，擅长与人交往，有良好的交际和组织协调能力。认真细致，有团结协作精神，“诚信，坚韧，宽容”的个人品质操守。全身心投入，细心负责的工作态度，热爱学习，勇于探索，喜欢挑战性的工作。对工作认真负责，诚实稳重，逻辑清晰、服从公司安排。工作中会很用心地去履行自己的职责，选择了就会很好地去执行。

个人简历自我评价8

本人能与同事协作，服从安排，能尽快适应新的环境及工作为人诚恳、有上进心、富有团队合作精神、沟通能力强;工作遇到的各种问题及时发现，分析、处理级力强;对如何提高一个团队的执行速度、准确、精度，有着丰富的执行贯彻经验。

为人忠诚、诚实正直、积极乐观、作风严谨务实，有良好的团队意识。具有较强管理能力，优良的沟通交际能力，能很快地融入新的工作中;能很好地面对工作压力，坚持不懈、求知欲强，乐于接受新的挑战

篇2：个人简历加自我推荐

曾担任学生会生活部干事，并用自己实际的工作换来了老师及同学的一致认可和表彰。在暑假的社会实践中，懂得了如何去融入外面的社会，作为新世纪的学生应该具备良好的基本素质。

在年轻的季节我甘愿吃苦受累，只愿通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值并在工作中做出最大的贡献。有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质，对工作认真负责，积极进取，个性乐观执着，敢于面对苦难与挑战，并且注重团队精神。

篇3：基于高职生自我同一性的书目推荐

1 高职生的心理问题与图书馆的作用

1.1 高职生的心理问题

在我国应试教育大环境的影响下, 中小学生的心理年龄发展明显低于生理年龄, 大部分中小学生“为自己学习”的意识明显没有得到强化, 加之家长对中小学生学习成绩的过分关注, 导致学生在进入大学之前, 往往对自己没有一个相对清晰的认识。学生自我认识的缺乏, 导致他们在多种价值体系中很难找到自己的目标和树立正确的人生观。自我同一性的形成受阻, 表现为自我同一性混乱, 陷于苦闷、焦虑甚至抑郁等心理困境之中。李稚琳、侯永生采用大学生人格问卷 (UPI) , 对苏南某卫生高职院校新生连续3年进行测试[2], 对5 661条测试信息进行统计分析。结果显示, 学生的主要问题是成长中的心理困惑问题。他们认为可以通过启发、引导等方式转变高职生的认知, 进而消除这种心理困惑。

1.2 图书馆的积极作用

如何防止学生自我同一性的混乱, 让他们获得自我同一感, 从而轻松、自在地将自己的时间与精力投入到身心成长与专业学习中去是一项大工程, 这不仅仅是心理咨询中心咨询师与心理学教师的任务。2011年2月23日, 教育部办公厅出台《普通高等学校学生心理健康教育工作基本建设标准 (试行) 》[3], 其中提出高校所有教职员工都负有教育、引导学生健康成长的责任, 要着力构建和谐、良好的师生关系, 强化大学生心理健康教育的全员参与意识。大学图书馆是现代大学三大支柱之一, 是为大学的教学和科研提供文献信息服务的学术性机构, 更是学生在校学习的第二课堂、校园生活的公共交流互助场所。图书馆工作人员作为学校教职员工中的一员, 应结合图书馆丰富的文献资源优势, 积极引导学生健康成长。我院图书馆一直遵循“读者第一, 服务育人”的服务宗旨, 自2006年11月开始, 与苏州阅读节同步, 每年举办一届校园阅读节, 积极倡导阅读, 营造“书香校园”气氛。在读者服务工作中, 将“争创书香班级活动”写入《关于加强培养学生自主学习能力的实施方案》中, 要求全院各系各专业作为长期活动来开展[4]。将学生读书的数量与质量直接与文明班级、优秀团支部评定挂钩;制订图书信息员管理制度并成立读者俱乐部;利用校园论坛及QQ群等交流互动平台, 有效地开展问卷调查、推荐书目、阅读辅导、读书交流、书评评比、辩论擂台赛等活动。特别是自2010年以来, 通过加入中国图书馆学会阅读推广委员会和心理健康委员会, 并且与学院心理咨询中心教师合作申报阅读疗法相关课题, 我院图书馆许多馆员都积极对学生心理进行探究, 并对书目进行分类研读, 在学生阅读指导工作中大胆地做了许多实践性的尝试。

2 分层次书目推荐

2006年, 围绕我院首届校园阅读节“阅读, 让我们快乐成长”的主题, 图书馆根据馆藏情况, 向学生推荐了《重塑自我的12个步骤》、《享受幸福人生的秘诀》等100种图书, 并开展书评交流活动;2008年, 图书馆向刚入校的学生推荐“我快乐、我成长”为主题的图书100种, 通过书评评比, 了解到学生从《成长的智慧》、《将生命变成一部杰作》、《人性的弱点》等图书中有很大的收获;2010年, 在学院第五届校园阅读节“读百部好书”系列活动中, 图书馆推荐中、外文学名著达121种, 并组织学生阅读及进行读书心得评比, 使许多学生在阅读中产生了心灵的共鸣。

结合我院图书馆3次大规模的“荐书、读书、书评”实践活动经验及近千份书评稿件, 笔者认为, 高职生在校3年, 虽有个体差异, 但为防止他们自我同一性的混乱, 在同一性形成的总体上可从认识自我、设计自我、完善自我3个方面分层次列入到一年级、二年级、三年级的读者服务中。图书馆员可根据不同的年级, 有针对性地推荐书目, 从而更好地开展阅读指导工作。

2.1 认识自我

大学一年级是高职生认识自我的重要阶段。新生刚到图书馆, 阅读定向还不确定, 阅读动机也带有较大的盲目性、随机性和从众性。除了指定的教学参考书以外, 多数学生往往只阅读文艺作品, 以满足其好奇和消遣的需要。俗话说:“人贵有自知之明”, 正确地认识自己、客观地评价自己乃是高职生自我同一性中最为重要的一环。

面对大学一年级新生, 我们给的第一份“礼物”是斯宾塞·约翰逊的《礼物》。该书提出:把握此刻, 向过去学习, 着手创造将来。这使许多学生在心理上产生强烈的共鸣。在推荐该书时, 通过“礼物”的词性, 有利于建立良好的师生关系。对于整天闷闷不乐、消极面对生活的学生来说, 这本书无疑是作者为其所作。作为教师, 对于因没有考入其他本科院校而自卑的学生用掌声与微笑告诉他们:“同学, 振作起来!”给他们推荐《自卑与超越》, 书中提出, 没有一个人对其现时的地位感到满意, 对优越感的追求是所有人的通性。然而, 并不是人人都能超越自卑, 关键在于正确地对待职业, 正确地理解生活。读完书后, 自卑的学生心理开始有平衡感, 他们开始思考并调整状态。我们从他们坦然的行为、微笑的表情中感受到了阅读带给他们的力量。

学校3年的读书生涯是学生从家庭走向社会的极为重要的过渡阶段。刚到学校, 家长不在身边, 许多问题需要学生直接面对。这时, 可以推荐戴尔·卡耐基的《人性的弱点》, 该书提出了许多方法, 如怎样在日常生活、人际交往中与人打交道;如何击败忧虑, 创造幸福与美好的人生。阅读该书不能像读小说一样, 需要分章节拟计划阅读, 这样学生可领悟其中的哲理, 从中得到积极的暗示。

《生命的重建》被全世界读者誉为人类健康的福音书, 被媒体称为“圣人”的露易丝·海将深刻的哲理、科学的精神与博大的爱, 结合自己的坎坷经历, 以浅显生动的语言娓娓道来, 如清泉般滋润每一位读者的心田。对于有一定心理问题的学生来说, 阅读该书可调节心情、解除困惑, 树立战胜困难的信心。

2.2 设计自我

二年级的高职生有了明显的职业意识感, 他们除了积极参加计算机、英语等级考试外, 更多地开始“为踏入社会做准备”, 他们到图书馆借阅的专业图书明显增多。在这一阶段, 学生需要做好职业生涯规划, 确立自己的短期、长期目标与人生理想;了解自己专业、行业的现状与发展趋势;结合生涯规划, 分析自己的性格、兴趣、特长、专业与职业的匹配等情况。此时, 我们可向其推荐麦加菲的《成长的智慧》, 该书用一篇篇小故事讲述了许多深刻的哲理, 读起来既能感到趣味, 又能在不知不觉中将美德根植于心灵。对于“整日忙碌”或“不爱阅读”的学生而言, 这是一本极好的床头书。该书在我院2008年第三届校园阅读节“我成长我快乐”书目中, 学生推荐率居第1位。

在我院2008年第三届校园阅读节“我成长我快乐”书目中, 学生推荐率居第2位的是《将生命变成一部杰作》。作者奥里森·马登在书中说到:“你要把自己变成一个什么样的人, 这世界将用什么样的眼光来看待你, 人们是尊重你、敬仰你还是鄙视你, 你得到了上帝的肯定还是诅咒, 所有这些都取决于你”。的确, 不管人的命运如何, 这个世界上的任何力量都无法阻止你把自己塑造成一个真正的人, 完善自己的性格, 把自己的人生变成一部杰作。学生通过该书的阅读, 可对自我同一性有一个全面认识。

另外, 我们还推荐了大量古今中外的文学名著, 诸如国内路遥的《平凡的世界》、钱钟书的《围城》及国外高尔基的《我的大学》、夏洛蒂·勃朗特的《简·爱》等。文学名著中塑造的主人翁及描绘的情节与场景容易使学生身临其境, 体验生活磨难, 感悟人生。学生通过名著的阅读, 净化了心灵, 领悟到了人生的真谛。

2.3 完善自我

高职生在校的最后一年是到校外参加专业实习。许多实习的学生仍住在学校, 他们休息时会将许多时间放在图书馆。在学校临近的地方实习的学生也会经常返回学校图书馆借还图书。另外, 还有许多实习生通过网络与教师进行交流。在这一阶段, 学生开始完善自我。

在这个世上, 什么都在变, 唯一不变的只有“变”。在《谁动了我的奶酪》这本书中, 用虚构角色代表我们的不同方面, 喻示现实中的不同种人的不同方面。书中提出, 不管我们选择哪一面, 我们都有共同的方面, 那就是需要在迷宫中找到我们自己的道路, 帮助我们在变化的时代获得成功。该书中制造了一面社会普遍需要的镜子———怎样处理和面对信息时代的变化和危机。

实习阶段是学生第一次独立进入社会的时期, 关于怎样认识职场的环境, 我们推荐阅读李可的《杜拉拉升职记》。该书讲述了都市白领杜拉拉从一个默默无闻的职员, 经过自己的不懈努力, 成长为一个企业高管的故事。其内容贴近现实, 描述的工作环境也极为逼真。

三年级的实习生更应该阅读很多学生都喜欢的书, 如《遇见未知的自己》。作者在该书中通过故事讲述了深刻的心理学理论, 它告诉我们, 大多数人竟然都不是自己生命的主人, 更糟糕的是, 我们是自己思想和情绪的奴隶。

希腊戏剧家索福克勒斯说:“知识必须通过行动来获得。”同样的道理, 一个人的能力来自于实践。约翰·钱斐《八项修炼》提出了思考、创新、自由选择生活、破解生活难题、沟通合作、推理预见、获得幸福、人际交往共8种能力的训练方法。推荐该书的目的就是希望爱读书的人也爱行动, 从而追求完善的自我。

3 结语

推荐的书目, 其效果如何?图书馆可以与心理咨询中心合作, 或请心理学教师参与工作, 选择有代表性的学生做深入地调查。工作中运用症状自评量表 (SCL-90) 或其他公认的量表, 对学生在阅读推荐书目前后的强迫症状、人际关系敏感、抑郁、焦虑、敌对、恐怖、偏执等因素作一比较分析, 拿出数据说明“疗效”。

总之, 推荐书目并有效地开展阅读互动活动, 这是图书馆员利用文献资源优势, 以教职工身份参与学校教育工作, 这是为图书馆读者服务的职责与义务。

参考文献

[1]纽曼.发展心理学[M].西安:陕西师范大学出版社, 2005.

[2]李稚琳, 侯永生.卫生高职院校新生心理健康普查研究[J].科技创新导报, 2009 (3) :243-245.

[3]教育部.普通高等学校学生心理健康教育工作基本建设标准 (试行) [EB/OL].http://www.moe.edu.cn/publicfiles/business/htmlfiles/moe/s3020/20110 3/xxgk_115721.html.

篇4：个人简历加自我推荐

主要配置：3230采用了SymbianOS 7．0系统，配备了65K色的TFT屏幕，分辨率为176x208像素；铃声方面，采用了48和弦铃声，支持WAV、MP3和AAC格式；并且配备了130万像素的COMS摄像头，支持3倍数码变焦及10分钟短片拍摄；内置xHTML浏览器和MP3播放器、FM收音机及RealPlayer；蓝牙、红外、数据接口可以说是应有尽有。

打包建议：3230采用RS-MMC卡进行扩展，作为闪存卡的始祖之一，速度慢是MMC系列卡的通病，RS-MMC也不例外。目前市面上512MB的RS-MMC存储卡价位跌到110元，连机2000元左右轻松拿下。

摩托罗拉

L7+512MB MicroSD(TF卡)

在目前的摩托罗拉家族中，超薄机身设计的机型款式已经非常众多，这可以看出来超薄将会成为摩托罗拉未来一段时间的主要发展方向，作为超薄风的领军人物，L7和V3分别成为了在直板机和折叠机中最受欢迎的超薄手机。

L7完全可以看成是V3的直板设计，11．5mm的机身厚度即使在这个超薄概念疯狂泛滥的时代依然显得苗条十足，黑色的机身让L7看上去要威武有力，锐化的机身边角设计让刀锋战士的感觉要更为强烈。

主要配置：1．8英寸的26万色屏幕，屏幕分辨率维持在176x220像素的水平，画面显示细腻，24和弦的铃声同时支持MP3、AAC等主流格式，30万像素摄像头的效果很一般，可录制50秒的176x144分辨率的视频，蓝牙和数据线倒也很方便，只是蓝牙传输速度很慢。

打包建议：L7支持MicroSD(TF)卡存储，同时512MB卡目前只要165元，当然是非常划算的。

拍照、音乐、视频——手机真是越来越娱乐了。对于爱玩的消费者来说，电池可以只有一块，甚至耳机都可以使用原配的，但如果想要体验更多的娱乐功能，没有大容量的存储卡一切都白搭。尽管现在不少型号在销售时都会随机提供一块闪存卡，但恐怕容量很难满足爱玩一族的需要，存储卡这方面的支出也就变成了必须。目前市场上主流的512MB闪存卡，平均价位在200元以下，1GB的SD卡甚至也在200元以下！价格不高，可对于整体预算仅为2000元的各位朋友来说，也还是需要精打细算才好。

索尼爱立信W300C+Memory Stick MiCIO-(M2)

W300c是索尼爱立信公司为了占据音乐手机的低端市场新推出的机型，由于是新品上市所以价位有些虚高，目前市面报价2100元，无论如何都没有低端价位的影子，不过这个价格倒是包含一个256MB的M2卡，还比较让人接受，估计上市一段时间后就会达到更合理的价位。

主要配置：外屏方面，W300C采用了黑底橙字的单色屏幕，分辨率为101x80像素；主屏幕为26万色的128x160像素分辨率屏幕。搭载的摄像头也是索爱Walkman系列中最为低端的，仅30万像素的摄像头仅能满足用户日常偶尔拍摄需要，40和弦铃声可以播放MP3铃声，机身自带20M内存，而且数据传输功能很完整。

打包建议：W300c最大支持1GB的Memory StickMicro(M2)。M2目前在市场上还是芳踪难觅，因此原包装中的256MB也就显得相当珍贵了。

三星SGH—K708+512MBmicroSD(TF卡)

三星手机的外形设计向来时尚精致，而且对滑盖和翻盖尤为偏爱，相对来说三星的直板机设计是少之又少。为了适应市场需求，三星推出了外形硬朗的直板新贵X708，无论功能还是娱乐性都令人刮目相看。

虽然X708号称是音乐手机，但是不支持后台音乐播放是韩系手机统一的弊病。很多朋友选择三星首要的就是它靓丽的外表，而且108×43．7×19．4mm的三维体积在同等手机中属于“中等身材”，无论男性女性，如此的体积恰好符合手形，能够很好地把握在手里。

主要配置：2英寸26万色的176×220像素屏幕及130万像素摄像头；功能方面，X708延续了三星系列百万像素拍照手机的传统，除了支持短片的拍摄及40和弦铃声外，X708还支持MP3歌曲的播放、MP3铃声的使用、FM收音以及MP4和3GP视频片段的播放，不仅如此，X708同时还支持蓝牙功能，并支持与蓝牙立体声耳机相连接；X708的机身内预留有1000条的联系人信息储存空间及约35MB的动态内存。

篇5：个人自我介绍（本站推荐）

各位老师好，我叫陈林，2013年毕业于英国考文垂大学工商管理系。2010年至2012年1月，曾在‘中国在约克’公司任助理，协助推广中国文化；2012年2月至8月在北京京田建筑有限公司任建筑工地安全主管，负责工地安全、职工安全以及安全生产事项；2013年6月至8月，邀请同学参加了考文垂大学联合举办的尖峰时刻模拟赛，组织分配任务和协调小组积极参加工作，‘案例’最后取得第一。

家庭

我家里父母都在北京工作，在这里已经工作了10多年；妹妹在南昌工作，弟弟在上海大学上学；我经常晚上和父母沟通，请教他们工作和生活中的遇到的事。我和弟弟妹妹一般都在周末通电话了解最近变化，有时也前去看望他们，增进彼此之间的感情。

爱好

我的兴趣爱好是阅读，看斯洛克，NBA和旅行。喜欢奥沙利文，因为他打球时的动作很随意，给人一种胸有成竹的感觉；背后则是不计汗水的付出。

崇拜

姚明和成龙。因为姚明的不服输，成龙的不断转变，他们都是勇于挑战的人。

座右铭

摔倒了爬起来就好。要做的事情总找得出时间和机会；不愿意做的事情也总能找得出借口。有智者立长志，无志者长立志。

优点

我的性格是MBTI性格测试中的ENFP型。我的优点是比较热情，待人友好宽厚，做事时注重于理解，易于共事，乐于帮助他人；

缺点

我对细节缺乏兴趣，为了解决这个弱点，我一般与更实际的人一起工作。

有时候比较急躁，有同事共事时我会请他们帮忙注意下；如果没有我就暂时停止工作休息放松下，然后重新理清顺序开始工作。

问问自己：我怎样才能更好地服务于人类？回答这个问题并付诸实践。发现你独一无二的天赋，用它来为人类服务，你可以创造出自己所需要的所有财富。当你富有创造里的语言与你的同胞们发生共鸣时，财富就会自动涌现，由潜在的变为实际的，由精神领域的变为物质领域的。

———— 迪帕克

职位目标

人力资源经理、变革管理顾问、营销经理、企业/团队培训师、战略规划人员、事业发展顾问、研究助理、市场营销和宣传策划、市场调研人员、公关专家、心理辅导和咨询人员

成功经历

‘中国在约克’2人一组去采访别人录取视频，来做推广广告，我和同事当时花了一个星期准备材料以及寻找人选，随后花了2周时间做好了视频，最后被公司老板肯定时我和同事心里是最高兴的，很有成就感。

失败经历

印象深刻的一次是在考文垂大学参加一个慈善活动竞赛，当时是3个小组来比赛，看谁最后募捐到的善款最后。我和其他5个国际同学做了很多努力，包括组人义卖，就是物品包括T恤衫以及其他小饰品，客户包括学校教授，学生，以及校外人员，我们在火车站摆过站台。也组织人去酒吧，外出参观温莎城堡，温莎城堡在伦敦外面不远处，非常有名的一个景点，然后还有一些其他小活动。但是最后我们输给了另外一个队伍，具体是那个队伍拥有在学校大楼里摆设一个小糖果摊的福利，虽然顾客很少，但是这个小摊为他们提供了872镑的巨款，成为了压倒骆驼的最后一根稻草。这让我意识到如果对手拥有一个明显的有利条件，那么我就需要去创造一个更好的有利条件来抵消甚至超过对手。客户没有需求，那就创造一个新需求出来。

与上级意见不一

“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见’。

我们为什么要录用你

我在西方学习，理念和国内不同，可以为公司带来一些新的理念，注入新的能量。

缺乏经验

作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。

什么样的上级共事

多谈自己的要求。做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。

红星二锅头

红星企业成立于1949年，是作为新中国的献礼而指定建设的项目之一。为了能让建国初期生活水平都普遍不高的中国大众都能喝上纯正的二锅头酒，国家规定红星二锅头酒的价格不得过高。所以，自红星问世五十多年以来，所生产十余种产品都属于低价位酒。由于红星二锅头甘烈醇厚，价位低廉，受到消费者始终不变的青睐，“红星二锅头”也成了“大众的好酒”的代名词。五十年来，红星品牌下的各种低价位产品始终保持着高销量，一直稳坐北京地区低端白酒市场的第一把交椅。

概述

红星二锅头酒是传统酿酒工艺与现代微生物技术相结合的结晶，以优质红高梁、大麦、碗豆、纯净水为原料，清蒸清烧，老五甑工艺蒸馏，掐头去尾截取中段，长年窖存。酒质清澈透明，气味香馥、醇厚甘冽、清香纯正、回味悠长。2012年红星集团在中国酒类流通协会和中华品牌战略研究院共同举办的华樽杯第四届中国酒类品牌价值评议活动中，品牌价值突破67.35亿元，位居中国白酒二十强，二锅头类白酒第一名。

基本

北京是中国五朝古都，二锅头酒是京城酒文化的典型代表，已有800年的历史。它是由烧酒发展而来的，明代北京志中提到 “京师之烧刀与棣之纯棉也”。京城酿酒技师在蒸酒时将第一锅流出的酒头去掉，第三锅流出的酒尾也去掉，取第二锅流出的中段酒，称之为“掐头去尾截取中段” 工艺，这是我国最早以工艺命名的白酒，是我国酿酒史上的一个里程碑，几百年来被继承发扬并流传至今俗称“二锅头”。

1949年5月，经中央人民政府批准红星收编了老北京著名字号 “ 龙泉 ”、“ 同泉涌 ”、“ 永和成”、“同庆泉”等十二家老烧锅，继承了北京几百年的酿酒工艺。“北京红星” 为了迎接新中国诞生，于1949年8月生产第一批红星二锅头酒，9月投放市场，产品一上市便以其醇厚甘冽的品质，深受广大群众的喜好，被誉为“ 大众名酒 ”。红星二锅头酒是京文化典型代表。红星是二锅头酒的创始人，从1949年的300吨发展到6万吨，创造了全国清香型白酒产销量的新记录，满足了人民群众的生活要求。

简介

北京红星股份有限公司是著名中华老字号企业。红星商标是中国驰名商标,红星独有的“北京二锅头传统酿制技艺”是国家级非物质文化遗产。它始建于1949年 5月，是中央税务局筹建的我国第一家国营酿酒厂，当时收编了北京城近郊的龙泉、永和成等十二家老字号酒作坊，汇集了酿酒人才和技术，“红星”全面

继承了北京二锅头传统酿酒工艺。北京二锅头传统酿制技艺可追溯到八百年前的元代，成形于清康熙十九年（1680年），发扬光大于“红星”成立之后。为迎接新中国成立，首批红星二锅头酒在1949年9月投放市场，成为迎接新中国诞生的献礼酒。它醇厚甘冽、清香纯正受到民众交口称赞，近60 年畅销不衰。公司首创将“二锅头”这一工艺名称作为产品名称正式启用，这是新中国第一个以酿酒工艺命名的白酒。红星二锅头与共和国同行，与百姓的情感融为一体，成为京味文化的典型代表之一。

发展

北京红星股份有限公司着重管理创新、营销创新、产品创新。红星产品已发展为普通、特制、精品、珍品、珍藏等5大系列产品群, 适应百姓和市场的需求，推动了企业持续发展。公司又推出了文化底蕴深厚、品位 高雅的红星珍品二锅头、红星1949等，成为北京高档白酒的经典代表，成为首都招待国内外宾客的北京名酒。公司始终坚持绿色食品的发展方向，先后通过了绿色食品、国际质量管理体系、产品质量等级、食品安全管理体系、国际环境管理体系、计量保证能力管理体系、职业健康安全管理体系等认证，并荣获“中国驰名商标”、“国家级非物质文化遗产”、“中华老字号”、“全国五一劳动奖状”、“国家A 级守信企业”、“全国三绿工程畅销品牌”、“全国用户满意产品”“全国重合同守信用企业”、“全国 用户信赖品牌”、“中国（白酒）十大影响力品牌”、“北京最具影响力十大品牌”等荣誉称号。

由来

五十六度与五十五度仅一度之差，按国家有关规定实际酒度应在正负一度。五十五度至五十六度酒既可标注五十五度也可标注五十六度，同一品牌同一标准的情况下五十五度与五十六度二锅头没有质量的根本区别。1992年后实行销售统一才取消了酒精厂标志。五十六度二锅头以北京市为主，五十五度销往外埠。

行业地位

在2010年中国酒类流通协会、中华品牌战略研究院共同主办的，“华樽杯” 中国酒类品牌价值评议中，其品牌价值为39.45亿，在全国白酒类行业里位于第22位。在北京酒企中品牌价值位于第四位。

在2011年度第三届华樽杯中国酒类品牌价值评议中，北京红星股份有限公司品牌价值为41.28亿元，并荣获“2011年度华樽杯北京市白酒类品牌价值第一名、2011年度二锅头类白酒品牌价值第一名”品牌荣誉。

2012年度全国白酒行业第十九、二锅头第一。2012年9月26日由中国酒类流通协会、中华品牌战略研究院主办的“华樽杯”第四届中国酒类品牌价值评议成果发布会在国家会议中心揭晓，经“华樽杯”第四届中国酒类品牌价值评议组委会评测，北京红星股份有限公司的品牌价值为67.35亿元。同比增长63.15%，位于全国白酒行业第十九名，二锅头酒类第一名。

真伪鉴别

1、商标采用水印防伪技术(与发票水印方法相同)，透过自然光线可清晰的看到若干个“HX”水印图形。

2、56度瓶盖为彩色印刷，顶部有前门楼图案，图案()清晰明快，前门楼黑色部分用可逆温变防伪技术，加温可用明火烧烤后黑色消失，温度降低后黑色恢复正常。

3、瓶盖侧面有一荧光防伪点，紫外线灯(验钞灯新)照射下可见红色“红星”字或“HXGF”。

4、新55度瓶顶部采用太和殿图案新52度瓶盖顶部采用祈年殿图案图案下部分别档有酒度

5、特制瓶顶部采用祈年殿图案瓶盖侧面荧光防伪为HXGF四个字母

6、部分产品的封箱胶带采用电话电码防伪可打电话查询

文化

篇6：附于个人简历后的自我推荐

积累平凡，追求卓越

博学弘德，自强不息

------------------------------个人寄语

开篇的话：

这是一个五彩缤纷的舞台，心有多大，舞台就有多大。

关于我：

性别：男—power,能力，阅历，大度，不断沉淀的群体中的一员。

学历：本科—万万学子中的一名普通者，现实不允许我们自居，只得求实，进步，这并不是学习的终止，只是一个新的台阶

家庭出身：农村---农民的儿子，父母用尽一生精力不再让我走他们走过的艰辛路。政治面貌：团员---可能要超龄退团，党课结业完毕，人要向上走的。

能力：

求索---不断提升个人价值，为企业创造更大的价值和利润，自己的生活更美好

沟通---兼听则明偏信则暗，学会判断，什么话该说，什么话不该说，又要巧妙地表达出来，这是门学问。

定位---我是谁、我能做什么、我需要做什么、我要过怎样的生活、我的职业规划如何能成功，这是个很严肃的问题。

责任---责任是人生存的根本，深深体会，融入生活，做一个能挑大梁的人。

先生存，后发展，我不下地狱谁下地狱？---放下身段，才能体验最深。

关于社会：

个人依赖于组织，一切活动都离不开社会团体，家庭，学校，企业，一个人的力量是有限的，众人齐心协力，拥有共同的目标，定能有所作为。

做一个有爱心的人，与人为善，莫以善小而不为，莫以恶小而为之。

做一个有童心的人，生活需要我们有一双明亮的眼睛，发现可乐之处，自我调节。做一个面带微笑的人，微笑让我们更加亲和。

关于管理：

我们都是管理的参与者，被管理或者管理别人，懂些管理知识，受益终身。管理好自己的时间和思想，我们都能成功。

抱怨没有作用，查找原因才是最有效的解决途径，世界上不存在没有缺陷的体制，目前感觉不合理，将来它就是合理的。

经验主义害死人---凡事动动脑子，这样做真的对吗？坚持或许只是一种固执。关于平衡

健康、工作、家庭、学习-----用自己的智慧去平衡它们微妙的关系。

穷则变，变则通，通则久----预见性也是一种人生的财富。

70后，80后，90后我们需要用自己的智慧和头脑去和不同的人打交道。

角色---我们都是多重身份的人，怎么自如切换，这值得深思。

结尾的话

沉淀的是思想和言语，收获的是朴实和踏实

安逸也是一种毒药，给自己一个希望，给自己一份鼓励，给别人一个微笑，新的一天，新的开始，去拼搏吧。一份工作，一份职责，把它当成自己的事业来做，其乐无穷。

为什么我们没成功？因为我们经历的挫折和打击还不够

篇7：学会个人自我推荐书

您好!我叫XX，我是一名XX大学生物技术专业的硕士研究生，非常希望成为贵公司的一员。

研究生学习和工作使我各方面的能力得到了很大提高。在学习上，我广泛猎取专业知识，查阅了大量中外文资料，积极参加各种知识讲座和专业讨论，开阔了视野，也完善了自己的知识结构。艰苦的实验工作丰富了我的专业理论知识，锻炼和培养了我的科研和团队协作能力，提高了我分析问题、解决问题的能力，也铸造了我独立工作的能力。

社会需要专业性人才，更需要复合型的专业人才。对英语学习的重视，不仅让我顺利通过了硕士学位资格英语考试;而且对专业文献的阅读、英汉互译同样得心应手。计算机水平也得到了很大程度的提高，能熟练进行计算机操作和应用。

过去已属于历史，明天需要创造!对于将要从事的工作，我将一如既往地以谦虚的求知态度、强烈的责任感和敬业精神投入其中。希望因我的加入，这个集体增添更多的活力，更渴望亲眼看见并切身感受这个集体的发展与壮大。

此致

敬礼!

自荐人：XXX

篇8：MBA简历自我评价（本站推荐）

供mba专业应届毕业生制作个人简历时参考 1．成长在普通家庭，我坚信只有通过不懈的努力才可以获得成功，生活的经历锻炼了我吃苦耐劳的精神。

2．亲和力较强，擅于与人沟通，交友广泛。3．性格开朗，对待工作积极热情，做事干脆利落，敢于接受挑战，能够快速适应工作环境。

4．有强烈的服务意识，在校期间，任mba联合会综合部部长。主要为学院举办的活动提供后勤服务及支持，协助mba中心举办名家讲座活动。并与同学共同发起了“mba财富沙龙”，为同学提供一个展示自我的平台。mba简历自我评价范文(二)开朗 乐观 坦诚 勤奋 热心 自律 自信主要优点有较强的团队合作精神，善于与人交往与沟通；做事认真负责，具有很强的责任心和责任感；良好的口头表达能力及文字处理能力，熟悉办公室事务；具有创新能力，对新事物有很好的接受能力；有较强的组织能力，活动策划能力；有积极乐观的心态，可很好的应对挫折和困难。mba个人自我评价范文(三)善于沟通，勤奋好学，沉稳乐观。具备理工科与工商管理相结合的知识背景与分析技能，长期关注手机终端与互联网web2.0及移动互联网的最新技术与发展应用，具备较强的项目管理，流程设计，活动企划及营销策划能力，热衷于各种商务模式应用的创新与设计，钟情于刺激与自我挑战。

mba专业个人简历自我评价范文(四)有一定的编辑、人事和行政管理工作经验，文字功底与编辑能力较强，事务处理能力较强，获“公共关系资格证书”。篇二：mba自我鉴定

自2011年9月步入浙江工商大学mba学院学习以来，让阔别校园多年的我再次体会到了学习的氛围和乐趣，感受到了集体的温暖和关怀。在这两年多校园生活中，学习文化课程、与同学交流思想经验、参加专家讲座等一系列丰富而生动的学习形式，不仅开拓和磨练了我的视野和意志，也使自身的思想认识得到了长足的进步。现将两年多mba的学习生活总结如下，希望今后能够通过不断地开展“批评与自我批评”来完善自我、提升自我的价值：

一、加强理论学习，竖立正确价值观。理论知识的学习永远都是武装自己最强有力的力量，在mba学院学习过程中我印象最深的两门课分别是管理经济学和企业运营模拟。在管理经济学中通过观看《公司的力量》这部纪录片，使我感受到公司改变世界力量的强大，而企业运营模拟通过小组间的模拟运营竞争，使我乐此不彼，完全沉浸其间??可以说，mba的各门课程就像一扇扇在我面前打开的门，当你迈入不同的门里，你会发现里面的世界是如此丰富多彩。

经过多年工作的历练和社会现实的考验，我深知理论知识学习的重要，它是获取经验和汲取营养最便捷的途径。然而，价值观念的正确竖立也是理论知识学习过程中不可小觑的重要一环，从大学毕业时大谈兴邦富国，到现在专注自身能力的提升和锻炼，mba两年多的学习经历，更加坚定了我的想法：你不可能改变整个世界，但只有改变了自己，才能影响这个世界。

培养忧患意识，就是要善于总结经验教训，从中吸取有价值的内容，不在同一个地方跌倒第二次。自我竞争力的提升，就是在忧患意识的基础上，不断提高对自身的认识，以查漏补缺的形式强化自己的专业技能和专业素养，在认识自我的过程中，不断地超越自我。

三、强化服务创新，实践才能出真知。尽管mba学院的老师在每节课上做了精心地准备，但老师所能传授的知识毕竟有限，社会这个舞台很大、也很包容，它给每个人提供展示空间的时候，也对每个人提出了不同的要求。我认为这样的要求可以用简单的四个字来概括，那就是服务创新，一个人光有一身本事，却英雄无用武之地，也算是一种莫名的悲哀。mba的课堂上有许多案例，每个生动的案例背后都是他人得失沉浮的经验教训，通过案例学习夯实了我们理论基础知识，但从中我也深刻体会到：理论基础知识、服务和创新意识只是给我们搭建了一个基础平台，让我们少走了弯路，摒弃了冲劲和蛮干，而行动才是最好的老师，通过实践才能真正知道你想要的是什么、得到的又是什么。

四、开展自我批评，明确目标和规划。在mba学院学习的过程中，自身也存在着许多不足，如一直困扰着自己的惰性、服务创新意识不够、以及马虎大意的心态，这些对自身今后的发展或多或少都会造成一定的影响，希望在此能引以为戒。工商管理专业教会我们的只是一种分析事物和认知事物的方式方法，在今后的管理工作岗位中，我会谨记在mba中所学的内容，更加客观、公正、严谨、勤奋地对待自己的工作。

最后，在此需要感谢许许多多和我风雨同舟、帮助过我、关心过我的老师、同学，正是因为有你们的存在，才让我在这段难忘的学习生涯中有所收获，才让我又一次地撑起人生中的风帆，才让我感受到远方的地平线其实就在脚下。篇三：mba专业个人简历自我评价范文 mba专业个人简历自我评价范文

供mba专业应届毕业生制作个人简历时参考 1．成长在普通家庭，我坚信只有通过不懈的努力才可以获得成功，生活的经历锻炼了我吃苦耐劳的精神。

2．亲和力较强，擅于与人沟通，交友广泛。3．性格开朗，对待工作积极热情，做事干脆利落，敢于接受挑战，能够快速适应工作环境。

4．有强烈的服务意识，在校期间，任mba联合会综合部部长。主要为学院举办的活动提供后勤服务及支持，协助mba中心举办名家讲座活动。并与同学共同发起了“mba财富沙龙”，为同学提供一个展示自我的平台。mba简历自我评价范文(二)开朗 乐观 坦诚 勤奋 热心 自律 自信主要优点有较强的团队合作精神，善于与人交往与沟通；做事认真负责，具有很强的责任心和责任感；良好的口头表达能力及文字处理能力，熟悉办公室事务；具有创新能力，对新事物有很好的接受能力；有较强的组织能力，活动策划能力；有积极乐观的心态，可很好的应对挫折和困难。mba个人自我评价范文(三)善于沟通，勤奋好学，沉稳乐观。具备理工科与工商管理相结合的知识背景与分析技能，长期关注手机终端与互联网web2.0及移动互联网的最新技术与发展应用，具备较强的项目管理，流程设计，活动企划及营销策划能力，热衷于各种商务模式应用的创新与设计，钟情于刺激与自我挑战。mba专业个人简历自我评价范文(四)mba面试简历样本 张 三

132--4185—xxxx 自我评价

４年多实业从业经验，熟悉公司流程管理、绩效考核、，具备良好的人际关系

与卓越的管理能力。希望在中、外资企业中从事人力资源管理及相关综合管理工作。

教育背景 06.09-08.07 清华大学经济管理学院 硕士 ? 专业方向:综合管理方向 97.09-01.07 郑州大学

专业：工商管理 学士 ?? 荣誉：大学期间共获“三好学生”两次；“优秀学生干部”一次；“优

秀奖学金”一次

工作经历 2001.3 深圳

单位简介：91年成立于台湾，96年深圳设厂，公司是集开发，设计，生产，销售于一体的大中型企业。主营各种高档儿童车，婴儿床等儿童用品，产品远销欧美、东南亚等多个国家和地区，并－2005.6台湾通用股份有限公司（tg）

与多家国际知名销售集团建立长期合作伙伴关系，其中包括家乐福、沃尔玛、欧尚、，迪斯尼、abc-design等.主要荣誉：2004年主管责任制考核连续四个季度荣获前三名，被誉为公司最有潜力的主管，公司晋升最快的管理者。04.11－05.6 分公司总经理

主要业绩：收购合威电镀厂，并担任该厂经理，使工厂效益扭亏为盈。并达到利润率３０％的目标。

主要职责：

? 参与总公司高层决策，全面负责公司收购方案的准备和实施。? 借鉴海尔“激活休克鱼”的经营理念，建立分厂完善的内部管理体系，并推动制度

的执行。

? 根据市场环境及总公司的战略方针，制定分厂的经营目标和战术规划。? 负责分厂运作的日常经营管理活动，包括财务、人力、业务、采购、生产及品质控

管等环节。? 推动并协调公司各部门业务进展，顺利完成生产计划，并有效实现利润目标。

03.4－04.11 管理部 主管

主要业绩：将稽核和利润中心完善与相关考核制度结合实现公司由人治到法治的科学管理体

系；将人力作为资源进行开发培训和利用，形成内部人才库，为公司持续发展奠

定了坚实基础。

主要职责： ? 组建团队，成立管理部，规划其核心职能。并分为三条主线：利润中心及稽核制度的深化；人力资源及相关管理制度；公司对外的相关事务处理。? 培养职能方向相关优秀团队，协助各部门将利润中心完善，并与其主管责任制等业

绩考核挂钩，进行360度考核制度的建立。? 建立公司完善的工资和物料稽核体系，分别对工序和计件工资以及工程、资材、仓

库及用料单位稽核并完成匹配的监督体系。? 人力资源的现状分析与规划，从招聘、培训、编制及人才库的建立等方面探索适合

公司新的模式和思路，在人力成本节约方面有突出贡献。? 量化考核、主管责任制、提案制度在全厂的建立和推行，协调组织内部团队，进行

内外部有效沟通，使得各项制度卓有成效。? 负责iso2000全球管理认证体系制度在全厂引进和推广；以及对外投资及相关劳务

等事务处理。

01.6－03.4 财务部

主要业绩：规范资金预算及管理制度，建立成本稽核及利润中心制度。主要职责： ? 负责出纳工作，并进行资金预算与管理，制定相关制度合理规避政策风险。? 自发组建团队，建立工资、物料、货款相关成本稽核体系，为公司节约8％的成本。? 以加强主管责任，强化内部管理、降低生产成本、提高生产效率为目的，对8个生

产科室提出独立核算的思路，建立“利润中心制度”，为后期主管考核提供依据 ? 外部投资、劳务关系、海关、税务咨询等方面的处理。01.3—01.6 生产部 实习

主要业绩：组建prg小组，对生产线产品流程进行再造，建立科学现场数据管理体系。主要职责： ? 熟悉各部门职能，将公司产品分类后选择20多种代表产品，以工序合理化为原则，对生产流程工序进行数据化整理，并建立标准作业工序表，改原来经验管理为科学数据管理，使得生产效率平均提高15％。? 对生产线计件工资报表的真实性及合理性提出相应的优化方案并与上司沟通讨论，提出有效的激励体系。? 对“返工率”及“不良品率”进行统计并深入调查原因，提出逐步改善的系统运作

方案，这一方案对公司后期管理改革起到重要的参考作用。? 技能和兴趣

? 擅长人际关系，良好的沟通及组织能力。? 喜欢游泳，爬山及户外旅行。篇五：mba面试简历和个人简介的准备 mba面试简历和个人简介的准备【mba加油站】 mba院校在面试的时候都会要求考生提供一份简历，即便没有这个要求，准备一份简历可以使你更加了解自己，从而更清楚下一步该如何走，使自己在两年后再度回到人才市场上的时候更具实力。

简历的核心技巧是要有针对性。有针对性具有两层含义：一方面，简历的内容一定要针对你自己，写出自己的特点、特长和特别经历；另一方面，简历一定要针对你未来的职业选择，切忌千篇一律。不要找度娘copy一份简历就万事大吉了。小编为大家推荐一个撰写简历的步骤：(1)职业选择 官一个信息，就是你来读mba(2)自我评估 色。(3)素材选择(4)撰写简历 最得体的风格、最恰当的词汇完成简历。考生们说，“小编，小编你推荐的撰写步骤里说素材选择能具体点吗？”不要着急，小编为大家准备了准备简历的五大原则。(1)真实原则——这是最高的原则，尤其是不要和你的报名信息相抵触，更不可能让考官察觉出你有虚构简历的意图。(2)独有原则——独有的经历要保留 这是最高原则，后面的原则都要服从于 这条原则。(3)最近原则——所选个人经历应为最近几年内发生的。作为mba考生就不要再考虑高中的故事啦。(4)相关原则——所选个人经历应与应聘工作尽量相关，如果经历独特，可以违反此条原则。(5)“空白”原则——你简历上提及的工作、实习经历，只需提纲挈领，把试官充分的提问空间，在有限的面试时间里，历上，而这些都是可以事先准备的。小编还要嘱咐你，简历。无论他们有什么背景，信息。小编刚刚已经讲过，有但是会要求你做一个自我介绍。现在你所要掌 你可以将上面的内容充分的调动起来，用400～600个词，底气十足地、声音悦耳地用2～3分钟的时间将如下信息表达出来：

1、简要介绍；

2、你的关键成就；

3、从这些成就中表白你的主要性格特点、个人魅力和力量；