文化艺术协会章程

文化艺术协会章程（共6篇）

篇1：文化艺术协会章程

市朗诵艺术协会

章程

第一章总则

第一条团体的名称：市朗诵艺术协会（英文名称：ingtaielocnteartinstitute，以下简称“朗诵协会”）

第二条朗诵协会的性质：由朗诵工作者、爱好者及单位自愿组成的专业性地方非营利性社会组织。

第三条朗诵协会的主题口号：以我之声，传递文明。

第四条

朗诵协会的宗旨：

遵守中华人民共和国宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚。“诵读经典，传承文明”，弘扬中华优秀文化，奉献高尚精神食粮，提升大众文化品位；推进社会文明进步。大力弘扬中华优秀文化，倡导文明、高雅的大众文化生活，努力创造市朗诵艺术发展的良好氛围，积极组织举办各种形式的朗诵会，通过诵读中华经典诗文以及中外优秀文学作品，来弘扬中华优秀文化，歌颂人间真善美，加强语言文化交流，实现实践与学术相结合，提高会员的综合素质。加强与全国各地朗诵艺术团体的交流与合作。倡导个性与共性辨证、高雅与亲切和谐的艺术美学，不断推出内容健康、格调清新，又具有强烈艺术感染力的诗文朗诵作品。紧跟现代社会文化风尚发展方向，在创作与欣赏之间建立一个新平台，推广普通话，传播朗诵艺术，丰富大众文化生活，提升大众文化品位。

第五条朗诵协会的工作方针：

以活动求生存，以交流求凝聚；

以宣传求发展，以专业求进步。

第六条朗诵协会的工作目标：

以唯物主义思想为指导思想，发掘并弘扬中华优秀传统文化艺术，开展文学艺术理论和学术研究与创作。大力推广普通话，弘扬朗诵艺术和时代精神,努力提升协会成员朗诵艺术的专业水准，发挥社团优势，培养和发现朗诵人才，为语言文化的繁荣与进步积极贡献力量。

以朗诵会、朗诵比赛、演讲比赛、辩论赛、语言技巧培训、商务礼仪培训、舞台形象指导等为主要活动方式，开展朗诵艺术、演讲艺术、交际与口才艺术等有关活动。遵守中华人民共和国宪法、法律、法规和国家政策。以社会公德为己任，尽社团的力量关注民生、关爱社会与环境，为传播和谐文化、构建和谐社会贡献力量。

积极配合教育部、国家语委推出的“雅言传承文明，经典浸润人生---中华经典诗文诵读活动”，努力在全市开展“中华经典诗文诵读活动”，将弘扬中华传统文化与推广普通话、推行规范汉字的有机结合，鼓励人民群众特别是青少年在诵读中亲近经典，在亲近中热爱中华文化，在热爱中弘扬中华文明，在弘扬中创新发展。

积极参与社会公益事业，歌颂主旋律，以举办公益朗诵会的形式颂扬人间真情，关注或援助社会弱势群体。

第七条朗诵协会接受市文学艺术界联合会和市民政局的业务指导和监督管理。

第八条朗诵协会的住所：河北省市桥西区中华路名仕华庭小区三号楼11号商铺一楼101室。

第二章业务范围

第九条朗诵协会的业务范围：

（一）推广普通话，组织会员开展朗诵创作活动；

（二）组织会员定期举办朗诵会，丰富大众文化生活；

（三）开展与朗诵相关的研究及学术交流活动；

（四）与国内外朗诵组织合作与艺术交流；

（五）鼓励和帮助朗诵工作者和爱好者不断提高文化修养和艺术水平，潜心钻研业务，开展朗诵艺术活动，交流朗诵技艺，研究朗诵理论，发展朗诵教育，为繁荣我市朗诵艺术事业的进步而不懈努力；

（六）努力加强全市朗诵工作者、爱好者的团结，注意加强对青少年朗诵人才的培养与扶植。重视、支持群众性业余朗诵活动的开展，并以多种形式加强与群众性业余朗诵活动的联系，促进朗诵艺术的普及与提高；

第三章会员

第十条朗诵协会的会员种类：个人会员及单位会员（理事单位）

第十一条申请加入朗诵协会的会员，必须具备下列条件：

（一）拥护朗诵协会的章程；

（二）有加入朗诵协会的意愿；

（三）积极参与朗诵协会组织的各类活动；

（四）严格遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚。

第十二条会员入会的程序是：

（一）提交入会申请书；

（二）经理事会讨论通过；

（三）由理事会发给的盖有朗诵协会印章的会员证。

第十三条会员享有下列权利：

（一）朗诵协会的选举权、被选举权和表决权；

（二）参加朗诵协会的活动；

（三）获得朗诵协会服务的优先权；

（四）对朗诵协会工作的批评建议和监督权；

（五）入会自愿、退会自由；

第十四条会员履行下列义务：

（一）遵守朗诵协会章程；

（二）执行朗诵协会的决议；

（三）维护朗诵协会合法权益；

（四）按规定交纳会费；

第十五条会员退会应书面通知朗诵协会，并立即交回会员证。会员如果逾期一年不交纳会费，视为自动退会。

第十六条会员如有严重违反本章程的行为，经理事会或常务理事会表决通过，予以除名并立即交回会员证。

第四章组织机构和负责人产生、罢免

第十七条会员代表大会是朗诵协会的最高权力机构，会员代表大会每年召开一次。倘

若出现重要情况，经三分之一以上的会员代表或半数以上理事提议可召开临时会议。会员代表大会的职权是：

（一）制定和修改章程；

（二）选举和罢免理事；

（三）审议理事会的工作报告和财务报告；

（四）决定终止事宜；

（五）选举和罢免主席、副主席、秘书长（主席、副主席、秘书长在理事中产生）；

（六）决定其他重大事宜。

第十八条会员代表大会

须有2/3以上的会员出席方能召开，其决议须经到会会员半数以上表决通过方能生效。

第十九条会员代表大会每届五年。因特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意。但延期换届最长不超过一年。

第二十条理事由会员代表大会选举产生，组成理事会。理事会是会员代表大会的执行机构，在闭会期间领导朗诵协会开展日常工作，对会员代表大会负责。

第二十一条理事任期五年，可连选连任。如果理事在任期间严重违反本章程及会规、会约、严重侵犯朗诵协会的利益，会员代表大会可予以罢免，但需经到会会员代表三分之二以上通过。理事会的职权是：

（一）执行会员代表大会的决议；

（二）筹备召开会员代表大会；

（三）向会员代表大会报告工作和财务状况；

（四）决定会员的吸收或除名；

（五）决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构；

（六）决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任；

（七）领导朗诵协会各机构开展工作；

（八）制定内部管理制度；

（九）决定其他重大事项。

第二十二条理事会须有2/3以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。

第二十三条理事会每年至少召开一次会议，如发生重要情况经理事三分之一以上、会员代表三分之一以上提议应召开理事会。如遇特殊情况，理事会可采用通讯形式召开。

第二十四条本协会聘任名誉主席若干人，特邀顾问、顾问若干人，设主席1人，常务副主席1人，副主席若干人，秘书长1人，副秘书长若干人。

第二十五条朗诵协会的主席、副主席、秘书长必须具备下列条件：

（一）坚持党的路线、方针、政策，政治素质和思想品质好；

（二）有较好的群众基础、工作能力、组织能力和号召力；

（三）会长、秘书长最高行职年龄不超过70周岁；

（四）身体健康，能坚持正常工作；

（五）未受过剥夺政治权利的刑事处罚的；

（六）具有完全民事行为能力；

第二十六条朗诵协会主席、秘书长如超过最高任职年龄的，须经理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后，方可任职。

第二十七条朗诵协会主席、秘书长任期五年。任期满后，除主席、秘书长严重违反本章程、本会会约会规的规定，不适于担任上述职位，或是理事会认为有必要重新选举，否则可以连任，但最多不超过两届。因特殊情况需延长任期的，须经会员大会(或会员代表大会)2／3以上会员(或会员代表)表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后方可任职。

第二十八条朗诵协会主席为朗诵协会法定代表人。如因特殊情况需由其它人员担任法定代表人的，应报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后方可担任。朗诵协会法定代表人不兼任其他团体的法定代表人。

第二十九条朗诵协会主席行使下列职权：

（一）召集和主持理事会；

（二）检查会员代表大会、理事会决议的落实情况；

（三）代表朗诵协会签署有关重要文件；会长因故不能行使职权时，应书面委托其他副主席或秘书长代为行使职权，倘若主席因病故、服刑或丧失民事权利能力，由其他副主席或秘书长代为行使其职权，直至任期届满。

第三十条朗诵协会秘书长行使下列职权：

（一）主持办事机构开展日常工作，组织实施工作计划和各种朗诵会；

（二）协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作；

（三）提名副秘书长以及各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构主要负责人，交理事会或常务理事会决定；秘书长因故不能行使职权时，应书面委托副秘书长或其他理事代为行使职权，倘若秘书长因病故、服刑或丧失民事权利能力，由理事会选举一名理事代为行使其职权，直至任期届满。

第五章资产管理、使用原则

第三十一条朗诵协会是根据国家有关规定建立财务管理制度，在银行开设专户，建立专财，由专职财务人员管理财务。

第三十二条朗诵协会经费来源：

（一）会员会费；

（二）社会捐赠；

（三）政府资助；

（四）在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；

（五）经费利息；

（六）其他合法收入。

第三十三条朗诵协会按照国家有关规定收取会员会费。

第三十四条朗诵协会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。

第三十五条朗诵协会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第三十六条朗诵协会配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。

第三十七条朗诵协会的资产管理必须执行规定的财务管理制度，接受会员大会（或会员代表大会）和财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会损赠、资助的，必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。

第三十八条朗诵协会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第三十九条朗诵协会专职工作人员的工资和保障、福利待遇，参照国家对事业单位的有关规定执行。

第四十条朗诵协会建立财务公开制度，财务收支情况于每年召开会员代表大会时向会员代表大会书面报告，向所有会员公开。

第六章章程的修改程序

第四十一条朗诵协会修改的章程，须在会员代表大会通过后15日内，经业务主管单位审查同意，并报社团登记管理机关核准后生效。

终止程序及终止后的财产处理

第四十二条朗诵协会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会或常务理事会提出终止协议。

第四十三条朗诵协会终止协议须经会员代表大会表决通过，并报业务主管单位审查同意。

第四十四条朗诵协会终止前，须在业务主管单位及有关机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。

第四十五条朗诵协会经社团登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。

第四十六条朗诵协会终止后的剩余财产，在业务主管单位和社团登记管理机关的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本团宗旨相关的事业。

附则

第四十七条本章程1月10日经会员大会表决通过。

第四十八条本章程的解释权属于朗诵协会的理事会。

第四十九条本章程自社团登记管理机关核准之日起生效。

篇2：文化艺术协会章程

第一章 总 则

第一条 本协会的名称为“七台河市文化产业协会”。第二条 本协会是全市文化产业工作者和文化企业自愿参加的非营利性社会团体组织，是在市委宣传部领导下联系全市文化产业工作者和文化企事业单位的纽带、桥梁。

第三条 本协会的宗旨是：遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚，代表会员单位利益，维护市场秩序，积极宣传贯彻党和国家的文化产业政策，研究、探讨文化经济及其产业发展规律，为会员和文化企业之间的交流、协作提供帮助和服务，以行业自律促进行业发展，为全市文化建设和文化产业发展做出积极贡献。

第四条 本协会接受七台河市宣传部的业务指导和监督管理。

第五条 本协会会址设在七台河市ⅹⅹⅹ。

第二章 业务范围

第六条 本协会的基本业务范围

（一）积极配合七台河市委宣传部宣传、解读、贯彻、执行文化产业的先关法律法规、方针政策；

（二）宣传、介绍七台河市文化产业成就，总结、交流文化产业管理经验，推动开展文化产业活动；

（三）深入开展文化企业调研活动，积极展开文化产业的理论探讨与应用研究，了解文化企业在发展过程中所面对的各种困难并提出

解决方案，为市委宣传部推动文化产业发展提供决策依据；

（四）全面掌握七台河市文化企业发展信息，根据需要，为文化企业提供行业培训、业务咨询等服务；

（五）承担党政部门、科研单位和企事业单位委托的有关文化产业的研究课题，汇集国内外有关文化产业的研究成果，编辑企业文化产业的资料、图书；

（六）组织市内外文化产业管理经验和学术交流活动，组织文化产业展览和文化项目推介等大型文化活动，组织和协助企业举办有关文化产业的培训、讲座、研讨、观摩、考察或其他服务活动；

（七）组织企业界与新闻、文化、艺术等社会各界交流和联谊活动，加强全市文化产业与其他行业之间的联系与合作；

（八）在市委宣传部领导下，反映行业意愿，加强行业自律，规范行业行为，维护行业和会员的合法权益；

（九）按照政策规定，开展多种经营性活动；

（十）承办政府及有关部门委托的事项。

第三章 会 员

第七条 本协会实行个人会员、团体会员制。个人会员由七台河市以个人身份参加协会的文化界知名人士、学者、企业家、文化经营个体者等组成。团体会员由七台河市以团体身份参加协会的国有、私营、合资、股份制等不同所有制形式的文化企事业单位（或相关机构）组成。

第八条 申请加入本协会的会员，必须具备下列条件：

（一）拥护本会章程；

（二）有加入本协会的意愿；

（三）具有独立民事地位的中国公民或具有法人资格、合法身份的团体（或相关机构）；

（四）团体会员必须是经审查在经济效益和社会效益上有一定规模或影响、经营管理规范的文化企业、事业单位或机构。团体会员资格的行使，由团体会员的法人代表或其委托人行使。

第九条 会员入会的程序是：

（一）凡加入本协会的单位，须向本协会秘书处提交统一制定的会员申请登记表；

（二）经常务理事会审查讨论通过方可入会；

（三）由常务理事会授权协会综合部发给会员证。第十条 会员享有下列权利：

（一）本协会的选举权、被选举权和表决权；

（二）参加本协会的各项活动；

（三）向协会申请帮助，本协会努力提供有效服务；

（四）受协会委托，代表协会参加省（市）内外有关活动和会议，以及承办协会年会及有关文化和经营活动；

（五）对本协会工作的批评建议权和监督权；

（六）入会自愿，退会自由。

第十一条 会员履行下列义务：

（一）遵守本协会章程，执行本协会的决议；

（二）维护本协会合法权益；

（三）积极完成本协会交办的工作；

（四）关心本会工作，积极反映情况，提供有关资料；

（五）依照规定向协会交纳会费；

（六）积极参与社会公益事业。

第十二条 团体会员享有与个人会员相同的权利，履行相同的义务。

第十三条 会员退会应书面通知本协会，并交回会员证。会员如果1年不交纳会费或不参加本协会活动的，视为自动退会。

第十四条 会员如有严重违反本章程的行为，经常务理事会表决通过，予以除名。

第四章

组织机构

第十五条 本协会的最高权力机构是会员代表大会。会员代表大会的职权是：

（一）制定和修改章程；

（二）选举和罢免理事；

（三）审议理事会的工作报告和财务报告；

（四）决定终止事宜；

（五）决定其他重大事宜。

第十六条 会员代表大会每届 4 年。会员代表大会须有2/3以上的 会员出席方能召开，其决议须到会会员半数以上通过方能生效。会员代表大会因特殊情况需提前或延期换届的，经由理事会表决通过，报

七台河市委宣传部审查并经七台河市民政厅民间组织管理局批准同意；但延期换届最长不超过1年。

第十七条 本协会设立理事会，由会员代表大会选举产生。理事会是会员代表大会的执行机构，在闭会期间领导本团体开展日常工作，对会员代表大会负责。理事会每年召开一次会议，由常务理事会召集，情况特殊的也可采用通讯方式召开。理事会须有2/3以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。

第十八条 理事会的职权是：

（一）执行会员代表大会的决议；

（二）选举和罢免常务理事（常务理事人数不超过理事人数的三分之一）、会长、副会长、秘书长；

（三）筹备召开会员代表大会；

（四）向会员代表大会报告工作和财务状况；

（五）决定会员的吸收或除名；

（六）决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构；

（七）决定副秘书长，各机构主要负责人的聘任；

（八）领导本协会各机构开展工作；

（九）制定内部管理制度；

（十）审议决定其他重大事项。

第十九条 本协会设常务理事会，在理事会闭会期间主持会务，行使第十八条第一、三、五、六、七、八、九项的职权，对理事会和会员代表大会负责。常务理事会原则上半年召开一次会议，情况特殊 的也可采用通讯方式召开；常务理事会须有2/3以上常务理事出席方能召开，其决议须经三分之二以上到会常务理事表决通过方能生效。

第二十条 本协会的会长、副会长、秘书长必须具备下列条件：

（一）坚持党的路线、方针、政策，政治素质好；

（二）在本协会业务领域内有较大影响；

（三）身体健康，能坚持正常工作，年龄不高于70周岁；

（四）未受过剥夺政治权利的刑事处罚；

（五）具有完全民事行为能力。

第二十一条 本协会会长、副会长、秘书长任期5年，任期最长不得超过两届。因特殊情况需延长任期的，须经会员代表大会2/3以上会员代表表决通过，报河北省广播电视局审查并经河北省民政厅民间组织管理局批准同意后，方可任职。

第二十二条根据工作需要，本会可设名誉会长若干名、顾问若干名，以上人选由会长办公会研究推荐，由常务理事会决定并推举。

第二十三条 本协会常务副会长为本协会法定代表人，协助会长抓全面工作。本协会法定代表人不兼任其他团体的法定代表人。

第二十四条 本协会会长行使下列职权：

（一）召集和主持理事会（或常务理事会）；

（二）检查会员代表大会、理事会（或常务理事会）决议的落实情况；

（三）代表本协会签署有关重要文件。

第二十五条 本协会秘书长行使下列职权：

（一）主持办事机构开展日常工作，组织实施工作计划；

（二）协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作；

（三）提名副秘书长以及各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构主要负责人，报常务理事会决定；

（四）决定办事机构、代表机构、实体机构专职工作人员聘用。

第二十六条 本协会可根据需要成立若干专业委员会和专项研究组织。本协会下属的各委员会为常设组织，在本会有关管理条例规定的范围内开展活动。专项研究组织的活动由本会直接领导，在专项研究任务完成后自动终止活动。

第五章 资产管理、使用原则

第二十七条 本协会经费来源：

（一）单位会员、个人会员交纳的会费

（二）团体、单位和个人的捐赠；

（三）政府部门的资助；

（四）在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；

（五）利息；

（六）其他合法收入。

第二十八条 本协会按照国家有关规定和常务理事会的决定，向团体会员、个人会员收取会费。

第二十九条 本协会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。

第三十条 本协会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合

法、真实、准确、完整。

第三十一条 本协会配备具有专业资格的会计人员，会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办理交接手续。

第三十二条 本协会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员代表大会和财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会分布。

第三十三条 本协会换届或更换法定代表人之前必须接受河北省民政厅和河北省广播电视局组织的财务审计。

第三十四条 本协会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第三十五条 本协会专职工作人员的工资和保险、福利待遇，参照国家对事业单位的有关规定执行。

第六章 章程的修改程序

第三十六条 对本协会章程的修改，须经理事会表决通过后报会员代表大会审议。

第三十七条 本协会修改的章程，须在会员代表大会通过后十五日内，经七台河市委宣传部审查同意，报市民政厅核准后生效。

第七章 终止程序及终止后的财产管理

第三十八条 本协会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由常务理事会提出终止动议。

第三十九条 本协会终止动议须经会员代表大会表决通过，并报七台河市委宣传部审查同意。

第四十条 本协会经七台河市民政厅办理注销登记手续后即为终止。

第四十一条 本协会终止前，须在七台河市委宣传部及有关机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。

篇3：文化艺术协会章程

构建和谐社会的重要组成部分是构建和谐校园,同时也是对于教工教学水平高低的的衡量标准,广大的同学也同样视构建学校和谐的校园文化为共同的愿望和期盼。作为和谐社会的重要组成部分,构建和谐校园乃高校落实科学发展观的题中之义,是高校实现科学发展的必然要求。此外,构建和谐校园既要完善和谐的制度,也要完善和谐的组织的工作方针。

构建和谐校园文化,推进文化强校要“以人为本”,但是“以人为本”绝不是“随人所欲”,而是将学校的各项规章制度与以人为本的管理理念相结合,有了和谐稳定的工作制度,完善工作组织也要相继建立起来。做到两个依靠,一个依靠是学校教工体育协会必须坚持依靠党的领导,自觉接受党的领导;另一个依靠是依靠教职工,尊重教职工的意愿,充分调动教职工的积极性。教工体育协会努力为广大教职工做好事、办实事、解难事,服务教职工,吸引教职工,赢得教职工,把广大教职工团结凝聚在一起,使学校教工体育协会工作上档次、有品位,为营造和谐校园的氛围在教师层面打好基础。

2 构建和谐校园文化,推进文化强校需要教工体育协会与体育各类社团工作补位

和谐社会必定是有序的社会。既要有章可循,有法可依,同时也要各方面有条不紊,有序不乱。和谐的高校人文环境也同样应该要求各项工作井井有条。教工体育协会在构建和谐的校园文化,推进学校在文化之路上前进起着重要的作用,教工体育协会是在学校基层方面最有影响力的群众团体。

教工体育协会要积极倡导的教师心理健康教育。开通教师心理热线,为教师提供了一个倾诉心声、沟通思想的平台,让许多教师从烦躁、忧虑中解脱出来,重新树立起对工作、对生活的信心,寻回积极愉快的情绪;举办各种体育类活动,让教师心理得到相应的舒畅和辅导,让教师在紧张的工作中学会保护自己,保持良好的心态,消除人与人之间沟通的障碍,教师与教师,学生与教师之间的沟通障碍许多是来自心理,通过一系列的体育竞赛开展使广大教师都有一种包容和欣赏、豁达和乐观的健康心态去对待事物,就会消除许多误解和矛盾,营造出一种“融合共生”的和谐人际关系。既解决了教师的个人问题,又为学校创造了和谐的教师工作(下转第194页)(上接第170页)环境。

教工体育社团在和谐校园文化的构建之路上起着不可或缺的作用:

(1)能使广大教工的校园文化生活更加丰富有趣,推动校园文化的发展。高校教工体育组织是由工会发起的一个组织,是由教工自发形成的组织、由校工会管理和自主发展的团体,是校园文化建设的重要载体。教工体育社团组织广大教工成员开展丰富多彩的体育活动,为传播体育精神、弘扬体育文化、造就教工的健康人生发挥了积极作用。通过工会的有效领导,组织好广大的教工体育社团有序地开展各项体育竞技类活动,在构建和谐校园文化建设中起到独到的作用。

(2)有助于加强教公民与他人交流沟通的能力。教工体育社团的建立是在教工之间有共同兴趣爱好、共同去探索的求知欲的基础之上的,教工体育协会与社团成员间是一种亲近,和谐的人际关系,教工体育协会社团搭建了一个可以使教工们能自由发挥自己的兴趣爱好,同各个部门本不熟悉教工相互交流的平台,全面推进教工们的素质教育,有助于增强教工的为人处事以及相互沟通的能力。

(3)有助于加强教工之间的团队协作能力。团队合作精神现在越来越被当下的社会上的一些知名公司作为招聘的条件,从中可以看出团队协作能力的重要性,教工将是学校在构建和谐校园文化道路上最为关键的力量,所以培养的教工们之间互相协作和团队协作能力已经是刻不容缓的工作了,因此教工体育社团在开展各式各样的团队协作类体育项目或团队竞技类比赛的同时,不仅可以提高广大同学们的团队合作能力,也能使教工们也在团队协作能力方面得到很大的提高,同样,社团这个平台也能使教工和同学们拉近彼此的距离,为构建和谐的校园文化的工作上起到催化剂般的作用。

3 构建和谐校园文化,推进文化强校,竞争与协作相伴相随

教师与教师之间并不是没有竞争、一团和气就是和谐,人与人之间和而不同、互相尊重,所以我们提倡的是竞争与协作相伴相随的和谐。教工体育协会积极配合学校工会开展教师体育类竞赛与休闲类竞赛,通过一系列的竞赛促进教师业务能力的提高,加快青年教师的成长,从而提升学校的整体教学水平。教工体育协会适时地组织一些群众喜闻乐见的娱乐活动与比赛或者组织教职工参加上级工会组织的各项活动与比赛,如:棋牌类活动、球类比赛、休闲健身类比赛等等,以丰富教职工课余生活,愉悦身心,使教师之间互帮互助、诚实守信、平等友爱、融洽相处、充满活力,真正体现出和谐校园及文化强校的风貌。

4 构建和谐校园文化,推进文化强校需要教工体育协会工作监督

民主管理是社会主义民主建设的前提,民主监督则是社会主义民主建设的保障。要构建和谐的校园文化,那就必须要加强民主管理,以及强化民主监督。以教工体育协会为主的群众监督亦称民主监督,它是法律赋予教工体育协会的权利。这种监督在高校主要是通过教职工代表大会来实现。通过党委领导下的教代会制度,实行教职工群众对领导的民主评议,是最基本的一种监督形式。落实教代会民主评议权,其实质就是做实教职工的民主监督权利。

如果说构建社会主义和谐社会是一个系统工程,那么构建和谐校园则是这个系统工程中的一个重要的子系统工程,且对整个系统工程起着关键的作用。因为,知识分子高度集中的学校不仅对和谐社会的构成会产生举足轻重的作用,更重要的是学校还担负着为构建和谐社会培养建设者和接班人的重任。构建和谐校园是社会主义和谐社会建设过程中不可缺少的一部分,因此,学校在构建和谐社会中应致力于“培养和谐校园文化,推进文化强校”的打造。

总之,教职工体育协会的发展能直接影响学校整体建设发展的水平,而其职能的越发完善对于师资力量的壮大有着不可忽视的作用。在高校和谐的人文环境、和谐人际关系、文化强校的建设中高校教工体育协会组织将义不容辞的为和谐校园建设发挥应有的光和热。

摘要：学校是教书育人的场所,是向下一代传授知识与文明、传播科学与真理、传承道德与精神的场所是学生成长的摇篮。而大学是其形成正确的人生观,世界观、价值观最关键的时期。而学校教工是学校教育者,构建和谐校园需要教育者从调节人与环境、人与人、人的内心与外表等三对矛盾关系着手,构建和谐校园文化,推进文化强校是我校树立和落实科学发展观的需要,与我校创建高水平有特色的一流大学的目标是一致的。为了增强校园的创造活力,必须依据学校的现实需要,构建和谐校园文化,推进文化强校的工作。

关键词：教工体育协会,和谐校园文化,文化强校

参考文献

[1]蒋晓华.论高校如何构建和谐校园[J].安徽电子信息职业技术学院学报,2006(5).

[2]高迎斌.科学发展观视域下的高校和谐校园建设[J].当代青年研究,2008(12).

[3]胡铁巍.加强校园人文环境建设构建和谐校园[J].齐齐哈尔医学院学报,2007(13).

篇4：文化艺术协会章程

在这个由中外电影界专业人士共同搭建的平台上，国内国外人士济济一堂，畅所欲言，共同憧憬中国电影产业美好的未来。针对当前3D电影技术大行其道、国产电影重新夺回本土市场等话题，在会上也引发了热议。业内人士表示，这除了得益于中国电影市场的发展，更重要的是高科技产业、金融业对影视行业的强大推动。“电影艺术学会”的成立，旨在加强海内外影视行业与外界的联络与沟通，为各行业与影视业的合作搭建桥梁。电影艺术学会的最高领导机构为上海市文联，学会设理事会和秘书处，负责处理日常工作和会员入会事宜，与会者对电影艺术学会的成立纷纷表示赞同和祝贺。

上海龙门雅集建成三周年画廊乔迁与开幕特展

2013年10月龙门雅集欣逢建成三周年，因业务扩展所需，将乔迁至邻近人文荟萃的上海博物馆、上海大剧院、人民公园、上海当代艺术馆等的南京西路338号天安中心大厦。期待龙门雅集艺术景观，今后也能协同继续创造该区更符合时代特性与当代生活紧密结合的特殊城市氛围。

上海龙门雅集前身台湾龙门画廊创立于1975年，一向以推动中国华人杰出艺术家如朱沅芷、赵无极、朱德群、朱铭、庄喆、丁雄泉、昔荣禧以及中国当代艺术家如徐冰等艺术家作品，见证台湾1975—2002画廊时代现代化经营先河与稳步发展。

篇5：成都企业文化协会章程

第一章 总 则

第一条 本团体定名为成都企业文化协会（以下简称协会）。

第二条 协会是由成都地区企事业单位、行业协会等会员单位自愿组成的具有法人资格的非营利性的社会团体。

第三条 协会在宪法和法律、法规的范围内活动。协会的宗旨是以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，贯彻党在社会主义初级阶段的基本路线，按照“三个代表”思想的要求，遵循解放思想、实事求是、一切从实际出发、理论联系实际的思想路线，努力适应发展社会主义市场经济和参与经济全球化的要求，学习借鉴现代企业管理先进经验，面向企业，坚持继承与创新结合，与时俱进地把加强企业文化建设、加强企业思想政治工作与加强企业管理结合起来，推动企业实现管理创新，努力建设学习型企业，全面提升市场经济条件下的企业素质，致力于培育有特色的企业文化，增强企业核心竞争力，促进先进生产力的发展。

第四条 协会是中共成都市委企业工作委员会领导下的传播先进文化，从事建设企业文化和加强、改进企业思想政治工作的研究，推动企业两个文明全面发展的群众性组织。接受成都市民政局的指导、监督管理。

第五条 协会的办公住所设在成都市羊市街19号。

第二章 业务范围

第六条 协会的业务范围，包括：

（一）传播中外先进文化，指导企业开展企业文化建设、建设学习型企业；

（二）为企业提供咨询服务，促进企业管理创新；

（三）承担中共成都市委企业工作委员会和全国、省、市思想政治工作研究会下达的研究课题；

（四）从企业的实际需要出发确定研究课题，组织专题调查研究和学习、考察、培训、宣传和交流；

（五）总结、推广企业文化建设和企业思想政治工作经验；

（六）表彰和奖励在企业文化建设、企业政治工作的理论研究与实践中做出显著成效的优秀企事业单位和优秀工作者；评选和奖励优秀的协会工作者和优秀研究成果。

第三章 会 员

第七条 本协会会员包括团体会员和个人会员。

第八条 成都地域的企事业单位，不分所有制、不分隶属关系，都可以成为本协会会员。

第九条 申请加入本协会的会员，必须具备下列条件：

1、拥护本协会的章程；

2、有加入本协会的意愿；

第十条 会员申请加入协会的程序是：

（一）提交入会申请书；

（二）经常务理事会讨论通过；

（三）常务理事会授权协会秘书处发给会员证并填写会员登记表。第十一条 会员享有下列权利：

（一）协会的选举权、被选举权和表决权；

（二）参加协会的活动；

（三）获得本协会服务的优先权；

（四）对协会工作的批评权和建议权；

（五）入会自愿、退会自由。

第十二条 会员履行下列义务：

（一）执行协会的决议；

（二）维护协会的合法权益；

（三）完成协会交办的工作；

（四）按规定缴纳会费；

（五）向协会反映情况，提供有关资料。

第十三条 会员退会应书面通知协会并交回会员证。会员如果无正当理由一年不缴纳会费或不参加协会活动的，视为自动退会。

第十四条 会员如有严重违反本章程的行为，经理事会或常务理事会表决通过，予以除名。

第四章 组织机构

第十五条 协会的最高权力机构是会员大会，其职权是：制定和修改章程；选举和罢免理事；审议理事会工作报告和财务报告；决定终止事宜和决定其他事项。第十六条 会员大会须有2/3以上的会员出席方能召开，其决议须经到会会员半数以上表决通过方能生效。

第十七条 会员大会每届3年。因特殊情况需要提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报市委企业工委审查并经市民政局批准同意。但是，延期换届最长不超过1年。

第十九条 理事会的职权是：

（一）执行会员大会的决议；

（二）选举或罢免会长、副会长、秘书长、常务理事；

（三）筹备召开会员大会；

（四）向会员大会报告工作和财务状况；

（五）决定会员的吸收或除名；

（六）决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构；

（七）决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任；

（八）领导协会各机构开展工作；

（九）制定内部管理制度；决定其他重大事项。

第二十条 理事会须有2/3以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。

第二十一条 理事会每年至少召开一次会议。

第二十二条 本会设立常务理事会。常务理事会由理事会选举产生。在理事

会闭会期间行使第十九条第一、三、五、六、七、八、九项的职权，对理事会负责（常务理事人数不超过理事人数的1/3）。

第二十三条 常务理事会须有2/3以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事2/3以上表决通过方能生效。

第二十四条 常务理事会至少半年召开一次会议

第二十五条 会长、副会长、秘书长、常务理事必须具备下列条件：

（一）坚持党的路线、方针、政策，政治素质好；

（二）热心建设企业文化；所在单位的企业文化建设取得明显成效；

（三）在本协会业务领域内有较大影响；

（四）会长、副会长、秘书长、常务理事最高任职年龄不超过65周岁，秘书长为专职；

（五）身体健康，能坚持正常工作；

（六）未受到剥夺政治权利的刑事处罚的；

（七）具有完全民事行为能力；

第二十六条 会长、副会长、秘书长、常务理事如超过最高任职年龄的，须经理事会表决通过，报市委企业工委审查并经社团登记管理机关批准同意后，方可任职。

第二十七条 会长、副会长、秘书长、常务理事任期三年。会长、副会长、秘书长任期最长不得超过两届。因特殊情况需延长任期的，须经会员大会2/3以上会员表决通过，报市委企业工委审查并经社团登记管理机构批准同意后方可任职。

第二十八条 会长为本协会法定代表人。如因特殊情况而由副会长或秘书长担任法定代表人，应报市委企业工委审查并经社团登记管理机关批准同意后，方可担任。

第二十九条 会长行使下列职权：

（一）召集和主持理事会或常务理事会；

（二）检查会员大会、理事会或常务理事会决议的落实情况；

（三）代表协会签署有关重要文件。

第三十条 秘书长行使下列职权：

（一）主持办事机构开展日常工作，组织实施工作计划；

（二）提名副秘书长以及各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构主要负责人，交理事会或常务理事会决定；

（三）决定办事机构、代表机构、实体机构专职工作人员的聘用；

（四）处理其他日常事务。

第五章 资产管理、使用原则

第三十一条 本团体经费来源：

（一）会费；

（二）捐赠；

（三）政府资助；

（四）在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；

（五）利息；

（六）其他合法收入。

第三十二条 协会按照国家有关规定收取会费。

第三十三条 协会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。

第三十四条 协会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第三十五条 协会配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。

第三十六条 协会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员大会和财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，必须接受审计机关的监督。

第三十七条 协会换届或更换法定代表人之前，必须接受社团登记管理机关和业务主管单位组织的财务审计。

第三十八条 协会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第三十九条 协会专职工作人员的工资和保险、福利待遇，参照国家对事业单位的有关规定执行。

第六章 章程的修改程序

第四十条 对本协会章程的修改，须经理事会表决通过后报会员大会审议。第四十一条 本协会修改的章程，须在会员大会通过后的15日内，经市委企业工委审查同意，并报社团登记管理机关核准后生效。

第七章 终止程序及终止后的财产处理

第四十二条 本协会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会或常务理事会提出终止动议。

第四十三条 本协会终止动议须经会员大会表决通过，并报市委企业工委审查同意。

第四十四条 本协会终止前，须在市委企业工委及有关机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不得开展清算以外的活动。第四十五条 本协会经社团登记管理机关办理注销手续后即为终止。

第四十六条 本协会终止后的剩余财产，在市委企业工委和社团登记管理机关的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本协会宗旨相关的事业。

第八章 附则

篇6：文化艺术协会章程

第一章 总 则

第一条 本保护部的全称为“中国乡土艺术协会文化遗产保护部”（以下简称“保护部”）英文名称“Chinese Native Art Association Cultural Heritage Protection Department,缩写CNAACHPD”。本章程依据国务院《社会团体组织管理手册》制定。

第二条 本保护部是由全国从事乡土文化遗产保护的企业、事业单位为主体、自愿组成的跨地区、跨所有制、跨部门的非营利性社团法人。

第三条 本保护部的宗旨是：贯彻落实党的十七大提出的关于文化建设的方针政策和基本要求，对中国文化遗产（包括物质文化遗产和非物质文化遗产）进行挖掘、研究、传承、保护，进而推动中华民族的伟大复兴。

第四条 本保护部接受文化部、中国乡土艺术协会的领导，接受登记管理机关民政部的监督管理。

第五条 本保护部住所设在北京市长安街xx号民族xx。

第二章 业务范围

第六条 本保护部的业务范围是：

（一）宣传贯彻党和国家关于文化工作的战略思想、方针、政策；

（二）开展对乡土文化遗产保护基本情况的调查，协助政府部门好文化遗产保护和规划、调研、收集、整理、评估、发掘、抢救、保护、继承和发展等工作，向政府部门提出制定行业规划、经济立法、经济技术政策等方面的建议；

（三）组织开展全国民间美术及相关艺术遗产的考察和研究，保护抢救、收集整理进入博物馆进行永久性收藏和展示，并对重要的乡土文化珍品和乡土文化遗产进行鉴定与认证；

（四）联合各省、市、县文化部门、机构（如博物馆），以及各民族和港、澳、台同胞及海外侨胞等多方资源，为弘扬中华民族传统文化，发挥各自优势，协作共赢，开展馆藏、募捐等活动，重点修建和保护一批重点遗迹和文物；

（五）用影视、书籍和报刊等多种途径对珍贵的乡土文化遗产及其表现形式进行记录和保存，以影视的方法根据文化遗产的相关故事摄制系列影视剧，以增加对文化遗产的重视程度；

（六）组织和参加大型文化遗产展示交流活动，以及国内外专业会议和有关活动，组织乡土文化遗产保护领域的文化和技术交流、人才培训、国际合作和行业的人员出国学习考察，组织国内外乡土文化作品展览与展销；

（七）对散落在民间的有价值的古旧文化艺术品进行收集、整理、造册和收购。筹资建设文化遗产博物馆，将重点的文化遗产给予永久保存；

（八）开展咨询服务，出版会刊，搜集分析国内外文化遗产保护情况等资料，及时反映乡土文化遗产保护过程中出现的重要情况，提出解决相关问题的建议；

（九）牵头组织中国乡土文化遗产的评审鉴定及管理工作，设计审定制，颁发中国乡土文化遗产和中国乡土文化遗产传承人证标、印记；

（十）协调会员之间，以及会员和其他机构之间的关系，推动保护部内外多种形式的联络和联合；

（十一）承办政府职能部门及中国乡土艺术协会和有关社会团体委托的其他有关事宜。

第三章 会 员

第七条 本保护部会员有团体会员、个人会员和名誉会员。

（一）凡从事乡土文化作品生产、销售并在文化遗产保护领域取得较大贡献，依法取得法人资格的企业，以及科研、设计、教育、学校等有关单位或相关的社会团体，承认本章程，均可申请入会成为团体会员；

（二）对推动我国乡土文化遗产保护事业做出较大贡献的企业家、专家学者及相关人员，个人提出书面申请，经保护部资格审查批准，可入会成为个人会员；

（三）凡热心帮助我国乡土文化遗产保护事业开展的专家学者、社会知名人士、海外侨胞，可以由本会聘请为名誉会员。

第八条 申请加入本保护部的会员必须具备下列条件：

（一）拥护本保护部的章程；

（二）有加入本保护部的意愿；

（三）在中国乡土文化遗产保护领域内具有一定的影响。第九条 会员入会的程序是：

（一）提交入会申请书；

（二）经理事会讨论通过；

（三）由理事会或理事会授权的机构发给会员证。第十条 会员享有下列权利：

（一）本保护部的选举权、被选举权和表决权；

（二）参加本保护部组织的活动；

（三）优先享用本保护部出版的有关刊物、资料及提供的各项服务；

（四）向保护部反映有关情况，提供有关生产、技术、企业管理等方面的资料和经营管理经验。

第十一条 会员履行下列义务：

（一）遵守保护部章程，执行保护部的决议；

（二）维护本保护部的合法权益；

（三）积极参加保护部组织的业务活动，完成保护部委托的各项任务；

（四）向保护部反映有关情况，提供有关生产、技术、企业管理等方面的资料和经营管理经验；

（五）按规定交纳会费。

第十二条 申请入会或退会均须按本保护部规定办理手续。

第十三条 会员违反保护部章程，不履行义务，经批评无效者，经理事会或常务理事会表决通过，予以除名。

第四章 组织机构和负责人产生、罢免

第十四条 本保护部的最高权力机构是会员大会（或会员代表大会）。会员大会（或会员代表大会）的职责是：

（一）制定和修改章程；

（二）制定和修改会费标准；

（三）选举和罢免理事；

（四）审议理事会的工作报告和财务报告；

（五）决定终止事宜。

第十五条 会员大会（或会员代表大会）须有三分之二以上的会员（或会员代表）出席方能生效。

第十六条 会员代表大会由会员代表、名誉会员以及被聘任担任名誉职务和顾问的同志参加。代表大会每四年召开一次，因特殊情况需要提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报上级主管单位审查并经过社团登记管理机关批准同意。但延期最长不超过一年。

第十七条 理事会是会员大会（或会员代表大会）的执行机构，在闭会期间领导本保护部开展日常工作，对会员大会（或会员代表大会）负责。

第十八条 理事会的职责是：

（一）执行会员大会（或会员代表大会）的决议；

（二）选举和罢免部长、副部长；

（三）向会员大会（或会员代表大会）报告工作和财务状况；

（四）筹备召开会员大会（或会员代表大会）；

（五）决定会员的吸收或除名；

（六）决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构；

（七）决定各机构主要负责人的聘任；

（八）领导本保护部各机构开展工作；

（九）制定内部管理制度。

第十九条 理事会须有三分之二以上表决方能生效。

第二十条 理事会每年至少召开一次会议，情况特殊可采用通讯方式召开。第二十一条 本保护部的部长、副部长必须具备下列条件：

（一）坚持党的基本路线、方针、政策、政治素质好；

（二）在本保护部业务领域内有较大影响；

（三）部长、副部长为专职；

（四）身体健康，能坚持正常工作；

（五）未受过剥夺政治权利的刑事处罚的；

（六）具有完全民事行为能力。

第二十二条 本保护部部长、副部长如超过最高任职年龄70岁的，须经理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后，方可任职。

第二十三条 本保护部部长、副部长任职期最长不得超过两届。因特殊情况需延长任期的，须经会员大会（或会员代表大会）三分之二以上会员（或会员代表）表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后方可任职。

第二十四条 本保护部部长为本保护部法定代表人。本保护部法定代表人不兼任其他社会团体的法定代表人。

第二十五条 本保护部部长行使下列职权：

（一）召集和主持理事会；

（二）检查会员大会（或会员代表大会）、理事会决议的落实情况；

（三）主持办事机构开展日常工作，组织实施工作计划；

（四）协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作；

（五）决定各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构主要负责人人选，以及办事机构、代表机构、实体机构专职人员的聘用；

（六）代表本保护部签署有关重要文件。

第五章 资产管理、使用原则

第二十六条 本保护部经费来源：

（一）会员交纳的会费；

（二）社会各界捐赠；

（三）政府资助；

（四）在核准的业务范围内开展活动或服务的收入。第二十七条 本保护部按照国家有关规定收取会员费。第二十八条 本保护部经费必须用于本章程规定的业务范围和事业发展，不得在会员中分配。

第二十九条 本保护部认真执行《民间非营利组织会计制度》，建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第三十条 本保护部配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。

第三十一条 本保护部的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员大会（或会员代表大会）和财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。

第三十二条 本保护部换届或换法定代表人之前必须接受社团登记管理机关和业务主管单位组织的财务审计。

第三十三条 本保护部的资产，任何单位和个人不得侵占、私分和挪用。第三十四条 本保护部专职工作人员的工资和保险、福利待遇，参照国家对事业单位的有关规定执行。

第六章 章程的修改程序

第三十五条 对本保护部章程的修改，须经理事会表决通过后报会员大会（或会员代表大会）审议。

第三十六条 本保护部修改的章程，须在会员大会（或会员代表大会）通过后15日内经业务主管单位审查同意，并报社团登记管理机关核准后生效。

第七章 终止程序及终止后的财产处理

第三十七条 本保护部完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会提出终止动议。

第三十八条 本保护部终止动议须经会员大会（或会员代表大会）表决通过，并报业务主管单位审查同意。

第三十九条 本保护部终止前，须在业务主管单位及有关机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。第四十条 本保护部经社团登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。第四十一条 本保护部终止后的剩余财产，在业务主管单位和社团登记管理机关的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本保护部宗旨相关的事业。

第八章 附 则

第四十二条 本章程经2011年x月x日会员代表大会表决通过。第四十三条 第四十四条