离退休党支部送学制度

离退休党支部送学制度（共10篇）

篇1：离退休党支部送学制度

离退休干部党支部制度

1、“三会一课”制度。定期召开支部党员大会、支部委员会和党小组会，组织党员听党课及参加党内其他活动。（1）支部委员会、党小组会一般每月召开1次。（2）支部党员大会一般每季度召开1次。（3）党课应根据不同时期的形势和任务，结合本单位的实际和党员的思想状况有针对性的进行。（4）根据实际情况，合理、灵活安排组织生活。（5）因疾病等原因行动不便的党员，可以不参加集体学习和活动，支部要定期派人走访，向他们传达重要会议精神和活动情况，听取意见和建议。

2、党员学习制度。（1）一般每月组织1次集中学习，学习时间可灵活掌握，提倡自学。（2）学习内容主要是政策理论、方针政策、时事政治、本部门单位政策措施等。（3）学习形式可采取听报告会、观看党员电教片、座谈会、武当数字选学城网上学习、发放学习资料、参观考察等；对年老体弱、行动不便的老同志，要送学上门，帮助他们参加学习。

3、报告工作制度。（1）教育局党组每年至少向离退休干部党支部通报工作情况2次。（2）离退休干部党支部应每月向教育局党组汇报1次工作，遇有重大问题应及时汇报。（3）支部委员会每半年向党员大会汇报1次工作（特别情况下可通过适当形式向党员汇报）。（4）党小组每月向支部汇报1次工作。

4、联系党员制度。（1）教育局党组、离退休干部党支部委员会成员要分工联系本支部的党员，及时了解他们的思想、学习、生活和身体情况，经常沟通联系，切实给予关心。（2）要建立健全谈心谈话制度、走访慰问制度、“四必访”制度、开展结对帮扶活动等，教育局党组、离退休干部党支部要建立各种记录档案以备检查。

5、流动党员管理制度。（1）离退休干部党员外出3个月以上、6个月以内的，应办理《流动党员活动证》，持证参加流入地党组织活动。（2）离退休干部党员外出在6个月以上、地点固定的，应将组织关系转到临时居住地党组织，居住地党组织要主动安排外来离退休干部党员参加党组织活动。

6、党费收缴和管理制度。（1）离退休干部党员必须按《党章》规定自觉地按期足额交纳党费。（2）离退休干部党支部负责做好离退休干部党员的党费收缴情况调查统计工作，及时督促党员缴纳党费，由教育局党组织统一上缴县委组织部。（3）离退休干部党支部要定期向教育局党组了解党费收缴、管理、使用等有关情况，并向全体党员公布, 接受上级党组织和全体党员的监督。

7、监督检查制度。（1）离退休干部党支部要对党员学习、遵守、贯彻和维护党章以及政治学习、参加组织生活、履行党员义务、遵守党纪党规和国家法律法规等情况进行监督检查，发现问题及时处理。（2）加强对党员的教育管理，对无故不参加组织生活，或不交纳党费，或不做党组织所分配的工作的党员，支部要进行批评教育；对无正当理由连续6个月不参加组织生活，或不交纳党费，或不做党组织所分配的工作的党员，按自行脱党处理。（3）出现违纪问题的党员，交纪检部门处理。

8、考评制度。按照教育局党组要求，离退休干部党支部要严格程序，做好本支部的迎评工作。离退休干部党支部要将党员的考核结果及时报教育局党组，提请教育局党组对优秀党员进行表彰奖励，对不合格党员按照有关规定给予处理。

篇2：离退休党支部送学制度

1、“三会一课”制度。定期召开支部党员大会、支部委员会，组织党员听党课及参加党内其他活动。

（1）支部委员会一般每月召开1次。（2）支部党员大会一般每季度召开1次。

（3）党课应根据不同时期的形势和任务，结合本单位的实际和党员的思想状况有针对性的进行。

（4）根据实际情况，合理、灵活安排组织生活。

2、党员学习制度。

（1）一般每月组织1次集中学习，学习时间可灵活掌握，提倡自学。

（2）学习内容主要是政策理论、方针政策、时事政治、本部门单位政策措施等。

（3）学习形式可采取听报告会、观看党员电教片、座谈会、发放学习资料、参观考察等

（5）因年老体弱、疾病等原因行动不便的党员，可以不参加集体学习和活动，支部要定期派人走访，送学上门，向他们传达重要会议精神和活动情况，听取意见和建议。

4、联系党员制度。（1）教育局党组、离退休干部党支部委员会成员要分工联系本支部的党员，及时了解他们的思想、学习、生活和身体情况，经常沟通联系，切实给予关心。（2）要建立健全谈心谈话制度、走访慰问制度、“四必访”制度、开展结对帮扶活动等，教育局党组、离退休干部党支部要建立各种记录档案以备检查。

6、党费收缴和管理制度。（1）离退休干部党员必须按《党章》规定自觉地按期足额交纳党费。（2）离退休干部党支部负责做好离退休干部党员的党费收缴情况调查统计工作，及时督促党员缴纳党费，由教育局党组织统一上缴县委组织部。（3）离退休干部党支部要定期向教育局党组了解党费收缴、管理、使用等有关情况，并向全体党员公布, 接受上级党组织和全体党员的监督。

7、监督检查制度。（1）离退休干部党支部要对党员学习、遵守、贯彻和维护党章以及政治学习、参加组织生活、履行党员义务、遵守党纪党规和国家法律法规等情况进行监督检查，发现问题及时处理。（2）加强对党员的教育管理，对无故不参加组织生活，或不交纳党费，或不做党组织所分配的工作的党员，支部要进行批评教育；对无正当理由连续6个月不参加组织生活，或不交纳党费，或不做党组织所分配的工作的党员，按自行脱党处理。（3）出现违纪问题的党员，交纪检部门处理。

篇3：离退休干部党支部建设亟待加强

一、思想先行认识到位是加强离退休干部党支部建设的前提

思想认识是行动的先导。离退休干部党支部是党的基层组织的重要组成部分。加强离退休干部党支部建设,有利于巩固党的执政基础,提高党的执政能力,加强党的先进性建设,增强党的领导核心作用;有利于更好地落实离退休干部的政治、生活待遇,维护改革发展稳定大局;有利于加强思想政治工作,引导离退休干部党员发扬党的优良传统,在社会主义现代化建设中做出新的贡献。因此,必须充分认识在新形势下加强离退休干部党支部建设的必要性和重要性。

1,加强离退休干部党支部建设是认真落实老干部政治待遇的需要

认真贯彻党中央关于“政治上尊重老干部、思想上关心老干部、生活上照顾老干部,进一步把党中央关于老干部的各项方针政策落实到实处”的指示精神,其重要环节是通过离退休干部党支部这个载体来落实。党的老干部政策规定,老干部离退休以后,基本政治待遇不变,包括阅读文件、参加某些重要会议和重大活动等,使他们及时了解掌握党的路线方针政策、国际国内形势以及本地区本单位的重要情况,自觉与党中央保持高度一致。因此,加强离退休干部党支部建设,是落实离退休干部党员政治待遇的重要保证。

2、加强离退休干部党支部建设是搞好离退休党员教育管理的需要

离退休干部党员为中国革命、建设和改革事业做出了重大贡献,从工作岗位上退下来以后,对党有着深厚的感情。他们非常珍爱自己的政治生命,迫切希望在离退休以后继续作为党组织的一员,认真履行党员的权利和义务,做到离岗不离党、退休不退步。从近几年的实际工作情况看,大多数离退休干部党员能够正确对待和处理这个问题,但也有少数党员不同程度地存在着退步思想,对自己的要求不严了,不愿参加党的组织生活。此外,个别党员产生了失落感和孤独感,有的对现实政策和某些社会现象不理解,所有这些都需要党组织通过加强教育和科学的管理来解决。因此,必须切实加强离退休干部党支部建设。

3、加强离退休干部党支部建设是发挥离退休党员作用的需要

离退休干部党员是党和国家事业的宝贵资源,是党的优良传统和作风的活载体,他们具有较高的思想政治素质和丰富的实践经验,离退休后仍然愿意为党和国家的事业奉献,特别是一部分身体尚好的离退休干部党员,有能力做一些力所能及的工作。加强离退休干部党支部建设,有利于充分利用老党员集中活动的有利条件,有组织、有领导、有计划地开展各项有益活动,在活动中需要党组织提供各种指导和帮助。

二、健全组织完善制度是加强离退休干部党支部建设的保证

组织不健全,就会形成一盘散沙,呈瘫痪状态;而制度不完善,党的活动就会呈现无序状态,党支部就没有战斗力、凝聚力和吸引力。要搞好党员的教育管理,正常地开展党的活动,就必须健全组织完善制度。

1、依据实际设置党支部

离退休干部党支部的设置,要有利于离退休干部的服务管理和思想政治工作、有利于离退休干部党员参加组织生活、有利于发挥离退休干部党员的先锋模范作用为原则。在具体操作上,应采取宜集中则集中,宜分散则分散,以集中为主,集中与分散相结合的方法。真正做到哪里有离退休党员哪里就有党的组织,哪里有党组织哪里就有健全的组织生活和坚强的战斗力。

2、选好配强党支部班子

要按照党章规定选举产生离退休干部党支部委员会,支部委员会每届任期两年或三年。离退休干部党支部委员会书记和委员应由党员中政治素质高、党性观念强、民主作风好、有较强的组织能力、有无私奉献精神、有丰富的党务工作经验的同志担任。各委员之间要密切配合,各司其职,各尽其责,同心协力,共同加强支部建设。只有建立一个强有利的领导班子,抓好自身建设,党支部才能更好地发挥核心作用。

3、健全制度,强化管理

在建好组织的基础上,要建立健全各种组织生活制度,如三会一课制度、民主生活会制度、政治学习制度、组织生活制度、报告工作制度、党费收缴和管理制度、监督检查制度等。要抓好离退休干部党员的组织生活,既要照顾离退休党员的身体状况,又要有利于离退休党员的正常教育管理。总体上来说,离退休干部党员的组织生活可以比在职党员的组织生活灵活一些,但原则上的制度必须坚持。开展经常性的组织活动,既是加强党员教育管理的必然性,也是广大离退休干部党员的由衷愿望,从而促进离退休干部党建工作的科学化、规范化、标准化,使广大离退休干部党员在教育中提高认识,与时俱进。

三、注重方式讲求实效是加强离退休干部党支部建设的关键

党中央要求改进基层党支部的活动内容和活动方式,这一精神同样适用于离退休干部党支部建设,只有改进活动内容和方式,才能使党支部工作收到实效。

1、活动内容要贴近离退休干部党员的实际

离退休党支部的活动内容要从离退休干部党员的实际出发,注重实效。在活动内容上应与“老有所养、老有所为、老有所学、老有所教、老有所乐”结合起来,但核心是不断提高党员的思想政治素质,继续发挥党员的先锋模范作用。一是从老同志关心党和国家前途命运和社会改革发展的实际出发,组织他们学习党的基本路线、方针、政策,介绍改革发展的形势和任务,听取他们的意见和建议,对他们提出的问题既要说明情况,又要讲清道理。二是从关心“政治待遇、生活待遇”落实的实际出发,把解决思想问题和实际问题结合起来,组织他们学习党的离退休干部政策,说明在落实政策上所采取的措施,对目前存在的困难要如实的通报,对他们提出的问题要耐心解释,使其能正确理解党和国家的政策,理解企业目前存在的困难,支持现任领导的工作。对老同志要做到政治上关心,感情上贴心,生活上热心,管理上细心,教育上耐心,服务上诚心。

2、活动方式要适应离退休干部党员的特点

离退休干部党支部的活动方式要适应离退休干部党员的生理特点和心理特点。从老同志的生活特点看,由于年迈体弱,因此安排组织生活不宜过多,时间不宜过长,在活动方式上不宜过于紧张、激烈。从老同志的心理特点看,既有积极因素,又有消极因素,应充分调动和发扬其积极因素,促进消极因素向积极因素转化。活动方式应灵活多样,力戒单调乏味。根据老同志希望得到尊重的心理特点,党政领导可定期向老同志通报经济和社会发展情况,交流思想,交换看法,增加理解与信任,组织老同志到重点现场参观、考察、学习,拓宽视野,更新观念,充分发挥老党员在构建和谐社会中的积极作用。

老同志自尊心强,他们把党支部视为更新知识、更新观念的课堂,不断加强政治学习,促进良好风气的形成。要求老同志树立好“三个形象”:即在离退休干部党员队伍中树立好党员形象,在离退休干部队伍中树立好干部形象,在各自的家庭中树立好长辈形象,开展“早年入党为什么,现在为党做什么,将来给党留什么’的大讨论。进行“四比四查”活动:即与入党前比,查自己是否忘记了入党誓言;与离休前比,查自己意志是否衰退;与党员标准比,查是否具备党员素质;与英模人物比,查还存在多大差距。通过开展该项活动,使老同志提高认识,增强党性观念。另外,根据老同志喜欢轻松愉快而又不甘寂寞的心理特点,组织开展一些健康有益的文化体育娱乐活动。

在新形势下,我们要积极探索新时期加强离退休干部党支部建设的有效途径,把离退休干部党支部建设得更加坚强。

篇4：离退休党支部送学制度

【主题词】离退休 紧扣特点 创新建设

【中图分类号】F224.13 【文献标识码】A 【文章编号】1672-5158（2013）03-0432-01

一、创新党建工作制度，促进离退休干部党支部建设规范化

制度建设是党的建设的保证，也是做好离退休党建工作的行为规范。加强离退休干部党支部建设，应针对离退休党员的特点，从基本的制度抓起，坚持发扬传统与改革创新相结合，以各种适当的方式提要求、做安排，抓落实。只有在改进管理中不断加强教育，在教育中搞好管理，才能严肃党纪，提高党员素质，促使离退休党支部建设规范化。

离退休党员不同于在职党员，他们年龄偏高，思想变量较大，加之离开工作岗位，流动性较大，管理有一定难度。因而规范离退休党组织建设，首先必须按照党章的要求，结合离退休党支部的特点，从离退休党支部的指导思想和作用、职责和任务、党支部的设置、党支部书记的主要职责、党支部的工作制度、主要工作程序、自身建设等方面，对离退休党支部建设进行规定，确保离退休党员的管理纳入规范化和制度化管理的轨道。同时也要与时俱进，开拓创新。比如在流动党员的管理上，要建立外出党员登记制度、外出党员联系制度等，采取回归管理、跟踪管理、双向结合管理等办法，就能取得较好的效果。需要强调的是要坚持教育与管理相结合。由于大部分离退休党员长期工作和生活在计划经济条件下，受传统观念影响较多，对国家社会的发展，对本单位工作的进展了解不够，加之各种多元信息和市场经济的冲击，考虑问题有一定局限性。因此对离退休党员的教育必须始终把握他们的心理需求，由“灌输型”向“吸引型”转变。在此前提下要认真分析离退休党员的现状和思想脉搏，把管理的出发点构筑在使受教育者正确理解新时期党的先进性上来。因此要根据离退休党员的实际，制定相应的管理制度和教育制度，建立合理的能够保证计划实施的组织结构以及人员配置，使其适应新时期党对保持党员先进性的要求，保持和促进离退休党员教育目标的实施并不断完善。

二、改进党建工作形式，增强离退休干部党支部建设活力

随着社会改革的不断深化，离退休党建工作面临着许多新情况、新问题，原有的工作方法已很难适应党员的需求和党建工作发展的需要。方法和形式的创新是党建工作的活力之源。因此，加强离退休干部党支部建设，就应结合离退休党员特点，创新工作形式，使离退休党建工作焕发新的生机与活力。

离退休党员离退休后闲暇时间较多，且精神文化需求比较强烈，尤其高校离退休党员中，大部分属脑力劳动者，长期养成的职业习惯和价值观，使他们对精神生活，社会信息十分迫切和关注，因此要根据老同志资历深、威望高、党龄长的特点，努力拓展离退休党员教育的内容，改进教育方法，因老施教，因人施教。要从过去的灌输、说教式教育转为互动、开放式教育，通过组织知识竞赛、参观工农业生产，举办形势报告会、观看电教片、开展文体娱乐活动等，把离退休党员的思想统一到党的最新理论成果上来。

学习形式要突出多样化和寓教于乐。在坚持正常的组织生活的同时，要综合运用多媒体和网络技术等载体，举办一些时事政治、政策法规、养生保健等方面的讲座和报告会，做到教育性与趣味性相结合，提高老同志参加学习的积极性；充分依靠老年社团组织，组织离退休党员经常开展有益于身心健康的多种文体活动，使他们在自娱自乐中始终保持乐观向上的良好心态；根据老同志普遍关注的国内国际热点话题以及焦点问题，适时组织老同志召开座谈会，开展思想交流和讨论，坚持正确的舆论导向，使离退休党员树立正确的人生观和价值观，进而坚定共产主义的理想和信念。

三、充实党建工作内容，开拓离退休干部党支部建设新局面

创新目的在于实施有效的管理。在新的历史时期，党建工作不应只局限于思想教育，对于离退休党员，更多的应突出以服务促党建，以关爱促党建的理念，要将工作的落脚点放在贴近时代、贴近离退休党员的年龄特征和思想实际上来，比如离退休党员中经常会出现一些有关待遇、医疗、住房甚至家庭生活等方面的特殊的矛盾和问题。我们应想方设法帮助解决，自觉将这一过程当做增进与老同志感情交流的过程，我们与老同志的距离就拉近了，感情加深了，从而也为进一步做好思想工作提供了前提条件。

篇5：离退休干部党支部工作制度

<一>、支委会工作制度

1、组织退休党员认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观及党纪国法。认真传达贯彻党的路线方针政策和上级组织的决议、指示精神。

2、定期召开支部委员会和党员大会，研究制定支部工作计划。做好会前准备，对同志们讨论的问题，集中意见做出结论，向上级组织报告工作。

3、积极听取退休党员的意见和建议，统一认识，服从大局,对重要思想动态及时向上级组织报告。

4、加强支委会的自身建设，充分发挥支委会的集体领导作用。

5、加强与镇党委、政府的紧密联系，支持党委、政府的工作。

6、党员较长时间外出，应向党支部报告

<二>、学习制度

1、党支部每季度组织党员学习一次，除特殊情况外，一般都要按时参加。

2、学习采取集中学习与分散学习相结合，专题辅导与座谈讨论相结合，提倡多读、多看、多想、多交流，相互促

进，共同提高，保持共产党员先锋模范作用，永葆先进。

3、重点学习中国特色社会主义理论和科学发展观知识，学习法律法规和现代科学知识，学习《党章》，努力提高

政治理论水平。

4、定期或不定期对全镇重点工作进行座谈讨论,调查研究,集思广益,形成建议意见,送请有关领导审阅参考。

<三>、三会一课制度

1、支部党员大会。每半年召开一次，听取支委会的工作报

告，对支委会进行检查监督，讨论并决定党支部的重大

问题。

2、支部委员会。每月召开一次，听取党小组长工作汇报，制定管理措施，讨论支部工作，提出下一阶段工作意见。

3、党小组会。每月召开一次，组织党员学习党的路线、方

针、政策，法律法规和上级党组织的决议，开展批评与

自我批评，落实党支部的各项工作安排。

4、党课教育。每年安排一次，邀请有关领导对全体党员进

行一次培训，使老干部党员理想永存，思想常新，做政

治上的明白人。

<四>、党员民主评议制度

1、民主评议党员每半年进行一次，严格按照中组部《关于

建立民主评议党员制度的意见》规定的程序进行。

2、参加评议的党员要本着认真负责、严肃的态度，按照《党

章》规定的标准，结合党员实际表现，给予正确的评价。

3、通过民主评议党员，表彰先进，激励后进，提高党员素

质，增强党组织的凝聚力和战斗力。

<五>、民主生活会制度

1、民主生活会每半年召开一次，根据需要也可以随时召

开。

2、民主生活会坚持民主集中制原则，充分发挥党员的民

主，充分听取党员意见。

3、民主生活会要开展批评与自我批评，就以下问题进行检

查、总结：①贯彻执行党的路线、方针、政策和决议情况；②加强领导班子和党支部自身建设，实行民主集中制情况；③清正廉洁，遵纪守法情况。

4、民主生活会以正面教育为主，相互学习，取长补短，与

人为善，增进团结。

（六）创建“五好”退休干部党支部标准

1、班子建设好。

2、队伍管理好。

3、活动开展好。

4、制度落实好。

5、作用发挥好。

（七）“三好”退休干部党员标准

1、学习活动好。

2、教育后代好。

篇6：完善离退休干部党支部的制度建设

1、组织生活制度。定期召开党小组会、支部委员会和党员大会，组织党员听党课和参加党内其他活动。根据离退休干部党员的年龄、身体等实际情况，合理安排组织生活。因疾病等原因行动不便的党员，可以不参加集体学习和活动，支部要定期派人走访，向他们传达重要会议和活动情况，听取意见和要求，并在生活上给予更多的关心和照顾。

2、学习制度。离退休干部党支部要把组织政治理论学习作为支部工作的一项重要任务，每月要坚持学习一次。学习内容为马列主义、帽子的思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，党章，中央、省、市、县政策文件和重要会议精神。在组织学习时，方式要灵活多样，次数要适当。要经常组织形势报告会和情况通报会，要发扬理论联系实际的学风，结合实际进行讨论，增强学习实效性。

3、报告工作制度。离退休干部党支部应定期向上级党组织汇报工作，遇有重大问题应及时汇报；支部委员会应定期向党员大会汇报工作；党小组要定期向党支部汇报党员的思想、学习情况，党员应定期向党小组或支部汇报自己的学习、思想情况。

4、联系党员制度。支部委员会成员要分工联系本支部的1至3名离退休干部党员，党员要联系1至3名非党员离退休干部。离退休干部党支部要及时了解掌握离退休干部的情况，听取他们的意见和建议，关系他们的思想、学习和生活，经常上门走访慰问，及时帮助他们解决实际困难。

5、外出外来党员管理制度。离退休干部党员外出时间在6个月以上的，应把组织关系转到临时居住单位或居住地党组织；对外来离退休干部党员，离退休干部党支部要主动安排他们参加党的活动和组织生活。

篇7：离退休干部党支部

一、根据《党章》规定，离退休干部党员组织生活包括定期召开离退休干部党支部党员大会、支部委员会、党小组会和定期上党课。

二、离退休干部党员组织生活应本着便于管理、便于就近参加的原则，照顾好他们的身体，次数不宜过多、时间不宜太长。对于年老多病、行动不便的离退休干部党员，不要勉强要求他们参加组织生活，党组织科制定党员上门向他们传达党内文件精神，并反映他们的意见和要求。

三、支部党员大会每半年召开一次，由支部书记主持，全体党员参加。支部党员大会的主要内容有：听取、讨论和审查支部委员会的工作报告；讨论并决定党支部的重大问题。如：传达、学习、贯彻党的路线、方针、政策和上级组织的决议、指示、讨论、审批新党员和预备党员转正，提出奖惩意见等；选举产生新的支部委员会及党代表，增补和撤消支部委员；讨论决定支部的其他重大问题。

四、支部委员会每月召开一次。主要内容有：贯彻执行上级党组织的指示、决定和支部党员大会的决议；研究、安排和总结支部工作；做好对党员的教育和管理，研究培养、发展新党员，搞好党支部的自身建设；处理好支部的日常事务，按期向支部党员大会和上级党组织报告工作；做好经常性的思想政治工作。

五、党小组会每月召开一次，由党小组长主持，党小组内全体党员参加。主要内容有：组织党员学习文件、政策、科技知识等；讨论上级党组织和党支部的决议，研究制定贯彻措施；党员汇报思想、工作情况，开展批评与自我批评；配合党支部做好具体的党务工作，如改选党小组长、酝酿支委候选人和党代表候选人、讨论研究发展党员、预备党员转正和对违纪党员的处分等。

六、支部每季度组织上一次党课，全体党员和入党积极分子参加。党课学习的内容包括：党的基本理论、基本路线和基本知识、政策法规知识以及市场经济知识等。

离退休干部党支部民主评议党员制度

一、民主评议党员，原则上每三年集中进行一次，每次时间为一个月左右。要在上级党组织领导下，以党支部或党小组为单位，有步骤地进行。

二、民主评议党员以《党章》规定的党员条件和《准则》为主要依据，以中组部《关于建立民主评议党员制度的意见》所规定的五个方面为主要内容。各支部可根据形势、党员思想、实际情况特点，确定具体的评议内容和评议重点。

三、民主评议党员的程序：

1、学习动员。组织党员学习《党章》、《准则》及有关文件、对党员普遍进行在新形势下坚持党员标准的教育。

2、自我评价，党员按照党员标准和评议内容认真对照检查，主要检查个人在思想、生活、学习、党纪等方面的情况。可广泛开展谈心活动，征求意见，事实求是地在支部党员大会或党小组会上总结，进行自我评价。

3、民主评议。在党员自评基础上，召开支部大会或党小组会，自我评价。组织党员在党内

开展相互评议。互评要依据党员标准，严肃认真地进行。

4、组织考察。支委会根据自评、互评意见，进行实事求是的分析、综合，形成组织意见，填入《民主评议党员登记表》，经支部大会通过和本人签字后，报上级党组织审查。

5、表彰和处理。对民主评议出的优秀党员，支部可以用口头或书面形式进行表扬；对突出的优秀党员，报上级党委，给予表彰；对模范作用不突出的党员，要进行帮助教育，限期改正；对明显不具备党员条件的，经支部党员大会讨论通过给予除名，并报上级党委备案；对违法乱纪分子要根据情况分别给予清除和党纪处分。

四、所有党员都必须参加所在支部的民主评议，外出党员在接到支部通知后，应按时返

回参加评议。确有原因不能返回的，应当请假，并向支部提出书面自评材料。

五、党员无正当理由拒不参加评议，经批评教育不改的，要给予必要的组织处理或党纪

处分。

六、民主评议党员要坚持实事求是、民主公开、公正平等原则。要广泛开展谈心活动，把思想政治工作贯穿于鉴定活动的始终，使党员之间增进了解，加强团结，都能受到一次深刻的党性和党员标准教育。决不能图形式、走过场。

离退休干部党支部学习制度

一、每月十五日上午(时间各单位可自行商定)为党员学习日，以支部（或党小组）为单位，组织全体党员参加。

二、党员学习的主要内容有：

1、学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要论述；

2、学习、宣传党的基本路线、方针、政策；

3、学习党的基本知识；

4、学习现代科学文化知识、市场经济知识及实施政治；

5、传达贯彻上级党组织的决议及有关会议精神；

6、结合当前国际国内形势，针对国内外发生的重大政治事件、重要新闻，组织党员参加专

题座谈会。

三、学习由支部书记主持（或由其委托他人主持），学习、宣传委员应认真做好准备，学习

后及时做好记录，以备查考

四、各支部要建立“一薄一册”，即支部学习记录薄和党员参加学习点民册。

离退休干部党员“五好”标准

一、政治学习好：关心党和国家大事，积极参加和完成支部安排的学习任务；

二、参加活动好：参加支部各项活动，坚持科学养生之道，积极锻炼身体；

三、发挥作用好：在本单位发挥共产党员的先锋模范作用，身体条件许可的，尽量做好五件事：一是参加一项社会公益工作，二是为本单位两个文明建设提一条好建议，三是参加一次体育锻炼活动，四是培养一项兴趣爱好，五是总结一条健康长寿的体会；

四、遵纪守法好：在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致，自觉维护改革、发展、稳定大局，不参加集体上访，不参与“法轮功”等邪教组织的活动。

五、教育子女好：教育子女积极向上，为社会主义两个文明建设组贡献。

离退休干部党支部报告工作及时联系党员制度

一、离退休干部党支部每年向上级党组织汇报工作两次；

二、支部委员会每年向支部党员大会报告公主两次；

三、党小组要及时向党支部汇报党员的思想、学习情况；

四、党员定期参加党的支部和小组生活会时，应主动地、认真负责地向党小组长或支部委员汇报自己的学习、思想、生活情况，遵纪守法情况，参加活动、发挥作用和缴纳党费情况以及了解到的好人好事、不良倾向、群众呼声等，也可对党组织或任何党员提出批评和建议。

五、支委会成员要分工联系本支部的离退休干部党员，党员要分工联系非党离退休干部。提倡离退休干部之间通过谈心等多种形式，互相做思想政治工作。

六、离退休干部党支部要密切联系离退休干部党员，及时了解他们的情况，听取他们的意见和建议，关心他们的思想、学习和生活，经常登门走访慰问，及时帮助他们解决实际困难。

离退休干部党支部外出外来党员管理制度

一、党员外出，必须提前向支部报告并填写《外出党员登记卡》，说明外出理由、地点、时间等，经支部同意后，方可外出。支部必须每年将外出党员人数及其情况报告上级党组织。

二、党员外出时间在六个月以上，有固定地点的，应将党员组织关系转至所去地方或单位党组织；时间在三至六个月的，应出具党员证明信。党员可持《流动党员活动证》，参加所去地方或单位的党组织活动，党员短期外出，时间在三个月以内，或外出时间较长且无固定地方，主动与原单位党组织保持联系，经常汇报外出活动情况，按时按规定交纳

党费。

三、党员三人以上集体外出，地点相对集中的，应建立党小组或临时党支部。外出时间在三

个月以上的，应同时出具党员证明信，委托所在地方或单位党组织代为管理。

四、对外来党员要加强管理，在验明外来党员的身份后，应及时将其编入支部或党小组，主

动安排他们参加党的活动和组织生活，并登记造册，报上级党组织备案。不得以任何借口拒绝接收按规定转来的党员组织关系或持有《流动党员活动证》的外来党员。

五、支部要建立外出外来党员登记薄，并指定专人负责与外出党员联系。支部的一些重大活

动，应尽量通知外出党员参加，每年召开民主生活会和每三年进行民主评议时，凡未转出组织关系的党员，必须按时返回参加有关活动。

六、党员擅自外出，或外出后不向党组织汇报外出情况、不参加党组织活动、不按时交纳党

篇8：加强离退休党支部建设

中国共产党新闻网记者

2013-2-14 6:46:08来源：2013-02-13 15:30:00 中国共产党新闻网青海油田始终把离退休党建工作作为离退休管理工作的重中之重，结合离退休老同志的特点和实际，通过开展“五好支部”创建和创先争优活动，不断创新工作思路，改进工作方法，加强离退休党支部建设，促进离退休党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用的发挥。

坚强的班子是做好支部工作的关键

俗话讲：“火车跑得快，全靠车头带”，有一个坚强有力的支部班子是加强离退休党支部建设至关重要的一环。支部班子成员要具备三个条件：首先，要忠于党的事业，热爱党务工作，党性观念强；其次，要具有一定文化素养，较强的协调能力，正义大度，群众基础好、威信高、作风扎实、敢于负责、有奉献精神；第三，要有较强的综合能力，宗旨意识强，能身体力行，具有一定学习和把握政策的水平。在工作中，针对部分党支部书记年纪大、文化程度低、知识面较窄与实际需要有一定差距等问题，通过每年举办的党支部成员培训班，逐步培养、梯度选拔，使班子构成更趋年轻化、知识化、层次化。担任离退休党支部委员的老同志，要做到既分工明确、各司其责，又经常沟通、相互理解支持，相互关心帮助，使党支部成为彼此尊重、互相信任、团结协作、凝心聚力的战斗集体。

高素质党员队伍是做好支部工作的基础

定期开展组织生活，发扬党内民主，增进党的团结；组织离退休党员学习离退休工作政策，宣传油田的“形势、目标、任务”，采取集中上党课等形式，引

导离退休党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观；增强法纪观念，抵制各种消极思想和违纪违法行为，切实改进作风，密切联系群众。开展系列教育活动，离退休党员党性观念进一步增强，理想信念更加坚定，自觉履行党员义务，主动接受党组织教育、管理和监督，遵纪守法，在构建和谐社会、促进油田发展中，积极发挥宣传群众、带动群众、服务群众的先锋模范作用。及时发现和总结离退休党支部和党员中的先进典型，大力宣传他们的先进事迹，充分发挥典型示范作用，以点带面，促进党员作用的更好发挥。

完善的基层组织是贯彻落实党的政策的有力保证

俗话说：“基础不牢，地动山摇”。基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是贯彻落实党的路线、方针、政策的组织者、推动者和实践者，是维护企业改革、发展、稳定大局的坚实基础。离退休党支部是离退休党建的基层组织，组织是否坚强有力，是宣传贯彻落实党的离退休政策和党的路线、方针的保证。合理设置离退休党支部，主动适应离退休党员队伍的新变化，探索创新党支部设置方式。结合离退休老同志逐步进入 “双高期”，年老体弱，不便参加组织活动的实际。从便于离退休党员参加组织生活出发，不断优化离退休党支部的组织设置，理顺隶属关系，通过开展送暖、送学、送政策等活动，解决参加组织活动难的问题，让离退休党员都能组织有归属、活动有人管。

开展丰富多彩的组织活动是支部工作的重要内容

充分利用离退休党支部活动室、活动站、老年大学等活动场所，发挥活动阵地优势，坚持“教、学、乐、为”相统一的原则，经常组织开展适合离退休党员实际并受他们欢迎的活动。一是鼓励老同志参加老年大学及有关老年文化培训班

学习。二是根据老同志的志趣爱好，参加到各项文体活动中来，定期开展活动。注重培养和发挥骨干作用，带动和促进全体老同志参加活动和学习的积极性。小型多样丰富多彩的文体娱乐活动，基本做到全员参与。青海油田通过开展适合老同志自身特点的文体活动，改扩建老年大学、活动中心等，不断完善基础设施，为老同志搭建展示自我的舞台。

群众满意是支部开展工作的最终目标

一个组织的好与坏，最终的评判标准取决于群众的信任与满意。离退休党支部的工作要始终以群众满意不满意、喜欢不喜欢为出发点和落脚点，加强离退休党员同群众的联系，发挥党支部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，使支部真正成为联系群众的桥梁和纽带、成为职工群众的贴心人，受到广大群众的称赞、信赖和拥护。在党员中开展一帮一互助活动，无论春秋冬夏，坚持走进孤寡老人、遗属和困难老职工家中问寒问暖，并帮助解决具体困难，用爱心和亲情为群众和老同志排忧解难，营造和谐氛围。经常为卧病在床、生活不能自理的困难家庭上门服务，义务购买米、面、菜等。老党员们用他们的行动，诠释着党的宗旨，感染着身边的每一个人，为油田和谐稳定做出了积极贡献。

篇9：离退休党支部建设经验总结

一、加强组织建设，合理设置老干部党组织

1、根据居住地建支部。对居住相对集中的老干部，党员人数较多的，组建独立离退休干部党支部；

2、依托社区建支部。对单位老干部党员人数少，居住相对分散的老干部党员，将党组织关系就近就地转入社区，组建社区老干部党支部（党小组）

3、编入原单位党支部。对单位老干部党员人数较少，没有条件单独组建支部的，继续编入原单位党组织中；

4、以镇（街道）为单位，建立机关（农村）独立支部，或者编入居住村所在的党支部，就近参加组织生活；

五是在异地定居3个月以上的，尽可能把党组织关系转移到所在居住地社区，确保每一位离退休老干部党员编入党支部。

二、改进活动方式，增强离退休干部党支部活动的灵活性

针对离退休干部党员受聘工作、出外经商、投亲靠友、居住分散等特点，**市在离退休干部党支部活动方面坚持要求上“严”，活动时空上“活”。首先，在工作安排上，减少过分集中、多头布置的“规定性活动”。在内容、时间、进度上不做硬性规定，让离退休干部党员根据各自的实际，自行安排各项活动，完成各项任务。党支部以宏观指导为主，做好推广典型、交流经验、沟通信息的工作。其次，在活动方式上，把集中活动与相对分散活动结合起来，开展多层次的相对分散的活动。如离退休党员活动小组，老干部责任区，“创先争优”、“关心下一代”等活动，激发调动老干部发挥余热的积极性。

三、根据老干部年事高、健康状况差等特点，有效组织开展活动

目前，离退休干部党员群体中，大多数老同志健康状况逐步下降，甚至有些老党员确因身体原因而不能活动，有的年事高，耳聋难以交流，有些老同志不能正常参加党内组织生活。因此，我市对离退休老干部党支部建设实现“三个转移”。

1、由以集中学习为主向以自学为主转移。由于老干部党员的年龄和身体原因，已不适应集中学习，因此通过工作人员把学习材料送到老干部党员家中，并积极提倡老同志收看电视讲座等形式进行自学。

2、由以集中活动向分散活动转移。对由于年龄、身体原因不能参加集中活动的老党员，支部班子成员把工作做到老党员的家中。

篇10：工作总结—离退休党支部

一年来，我们按照工作计划内容的要求和进度，在认真执行党和国家有关离退休干部管理工作方针政策的同时，根据上级主管部门的要求并围绕本所的中心工作，坚持“六个老有”的工作方针，积极开展多种形式的活动，比较圆满地完成了工作计划。我所现有离退休职工467人。其中离休干部44人，退休职工423人。我们的日常工作包括：

*接待离退休人员有关医疗、待遇、工资、住房及其他有关问题的来访，协调所内职能部门努力解决，并做好政策上的宣传、解释、安抚工作；

*离退休人员门诊药费单据的收审核报工作，（每月百余人次）按时送交医务室；*住院职工支票办理和必要事项的处理，急重病人的探视慰问工作，接待病人家属协助处理有关事宜及危重病人的急需用车；

*按照“六个老有”的要求组织离退休职工参加各种文化娱乐活动，形成健康向上的生活环境和文明和谐的文化氛围。如春游、秋游、书画交流、合唱团、舞蹈队及各种体育项目训练、英语班学习等等；

*按照党委要求及工作重点，做好离退休人员党支部的工作。坚持每月一次的支委会例会制度，适时组织离退休党员的政治学习，过好支部生活，积极组织其他有特色的支部活动；

*离退休人员来往信函件、包裹、书刊杂志、挂号信、汇款单的代收、代领、代保管。*所内各职能部门布置的与离退休人员有关的各种临时性工作、如今年的三次募捐活动、非典期间发放药品、住房情况调查、选民登记、电话号码簿核对、独生子女家长奖励工作等等；

各种突发性事件的处理的等等。

今年以来，我们除了做好以上日常工作以外，还圆满完成了以下工作：

一、一年一度的离退休人员春节团拜活动。元月23日，春节前夕。老同志以自娱自乐的精彩表演再现了离退休人员丰富多彩的晚年生活。会上以党委的名义表彰了45名为我所离退休工作做出积极贡献的离退休先进分子。团拜会后，由办公室和支委会成员共同完成了为病、困职工送温暖活动，共慰问离退休职工29人。

二、圆满完成了由党委号召的“扶贫济困送温暖”捐款活动。两天半时间收到144人捐出的款额一万多元。并为贫困地区募捐衣被200多件。老同志以他们特有的方式回报着社会曾给与他们的温暖。

三、按照工作计划开展了“羊年送金匙、开启健康门”的活动，向全体离退休职工印发了营养专家齐国力教授的讲话，并于文前作序：《说给老同志的几句心里话》。及时向大家通报各种养生保健信息，让老同志养成科学、文明的生活方式，拥有一个健康的身体来享受生活、颐养天年。

四、2003年的春天，我们经历了一场与烈性传染病激烈对抗的战斗。这是一场没有硝烟的战争。在北京的“非典”疫情最为严重的日子里，我们非但没有弹性工作，而是更加紧张。在近两个月的时间里，共有六次紧急通知通过我们的联络组传达给全所老同志，告知疫情、通知事项，（转载自新世纪范本网http://，请保留此标记，免费提供下载。）并保证无遗无漏。使这个看似松散、实则紧密的群体平安渡过了非常时期。离退休人员中也发生了许许多多爱心帮扶、真情互助的动人故事。在所党委发出的“捐助白衣战士共抗非典”的活动中，318名老同志以并不宽裕的离退休费三天内捐款24546元。

五、北京双解除后，我们及时召开了由支委和联络组组长参加的“抗击非典工作总结会”。针对在非典期间发生的问题和工作当中的不便之处，我们按离退休人员的居住

地重新划分了联络组。使联络组在发挥一般性联络作用的同时还具备应急功能。

六、为庆祝中国共产党成立82周年，离退休党支部按年初计划，于七月十四日至十七日，分两批组织支部党员、离退休职工到位于河北省乐亭的李大钊故居和李大钊纪念馆参观，使大家受到了一次深刻的革命历史教育和爱国主义教育。

七、依据有关政策，坚持“寓教于乐”的方针，在确保安全的前提下，尽可能的组织不同类型的活动，让老同志了解、尝试一些新的、时尚的健身方式。八月十八日至十九日，我们组织了有离休干部和正研级退休人员参加的首次消夏活动。使大家在愉悦的健身活动中尽情享受晚年的欢乐。有20多名70岁以上和三名80多岁的老同志参加了活动。

八、以会议、通知、上网等不同形式在全体离退休人员中进行了“为做好离退休工作献计献策”的问卷工作。广纳贤言，回收后作认真的汇总分析，希望使我所的离退休管理服务工作更加尽如人意。

九、《晚芳时》改版。今年八月份，内网“所务公开”运行。为配合此项工作，并使党支部主页不与所务公开中的内容发生重叠，我们对《晚芳时》进行了改版，使其更具特色。通过这个窗口，加强了与各方面的交流和联系。从不同角度反映了我所离退休人员丰富多彩的晚年生活和精神风貌。

十、健立离退休人员信息库。为更加全面、详细地掌握全所离退休人员的各种情况，我们利用两个多月的时间建立起离退休人员信息库。库内比较全面地记录了离退休人员的各种基本信息，可随时变动补充。在方便自身工作、提高办事效率的同时，也为所内其他有关职能部门提供了准确、及时、详尽的信息资料。

十一、中秋节前夕，离退休党支部对部分长年卧病、行动不便的离退老干部、老专家进行了走访慰问。在走访慰问活动中，党支部向这些老同志表达了所党委、所领导

和全所职工对他们的崇敬和关心。对他们曾经为国家科技事业及力学所的兴旺发展做出的贡献表示真诚的感谢，同时向他们介绍了所内的发展近况。

十二、参加“中科院京区第二届老年文艺汇演”。为庆祝院知识创新工程实施五周年，进一步推动创新文化建设和精神文明建设，9月25日，院离退局在科学院中关村礼堂举行“中科院京区第二届老年文艺汇演”。为参加此次汇演活动，我们在“非典”之前即开始做准备工作。恢复正常活动后，老同志利用汇演前的两个多月时间进行了精心的排练。参加演出的舞蹈《西班牙舞》获得二等奖、歌舞表演《中国功夫》获得三等奖。

十三、丹青慧笔迎佳节。九月下旬，适逢中秋、国庆、重阳三节前夕，我们举办了一次由离退休人员创作的诗词、书法、绘画、收藏、布艺展览，此次展览共收到作品100多件，作品的整体水平可谓精良。充分反映了我所离退休职工美好的生活情趣、优雅的个人素质和较高的品位情操。

十四、组织春游、秋游活动。老有所乐，寓教于游。按工作计划于四月份、十月份组织离退休职工春游青龙湖、秋游玉渡山。在尽赏祖国秀美河山的同时愉悦身心、强健体魄。让老同志的晚年生活更加丰富多彩。

十五、为离退休同志寄送生日贺卡。为进一步体现管理工作的人性化，经所领导提议，今年起为全所职工寄送生日贺卡。离退休职工共有460多人，居住分散。选购、制作、发放、寄送生日卡是一项比较繁琐的工作。自一月起坚持至今。

十六、体检工作。今年的职工体检工作11月进行，且离退人员安排在周日进行。办公室提前做好了通知到人的工作，很早便在活动室内准备好开水，以备空腹体检的老同志早餐之用。并尽量协助行动不便的老人完成体检项目。

十七、注射流感疫苗工作。由于“非典”的原因，今年报名注射流感疫苗的人数明显多于往年，有近200人在办公室报名交款。后由于疫苗供应问题，有百人左右未能如

期注射，办公室又逐一打电话通知老同志领取退款。

十八、祝寿工作。10月份党支部为今年七十岁的老同志举行了集体祝寿活动，洪所长、何书记、李副所长、和陈光南所长助理到会并向寿星们表示祝贺。十一月中旬，何林书记共离退支部支委上门为离休老书记孙诚同志祝贺80大寿，并与孙诚同志促膝长谈。孙诚同志及家人十分感谢所领导的关照，感谢力学所使他有一个幸福无忧的晚年。

十九、慰问及探视工作。离退人群是疾病的高发人群。今年中陪同所领导等，共到医院和病患家中慰问探视病人40多人次。

二十、四年一次的全院离退休工作会议十月份在京召开。有院领导及90多名所级领导和100多名离退休工作者参加了大会。此次会议是指导全院离退休工作的一次重要会议。今年会议的主题是：以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，贯彻党的十六大精神，总结四年来离退休干部工作的经验，认真分析新时期离退休干部工作面临的新形势、新任务，研究部署今后一个时期我院的离退休干部工作，与时俱进、开拓新时期离退休干部工作的新局面。会上还进行了先进工作单位的经验交流活动，我所是大会中十个参加交流的单位之一。