芙蓉区教育局基层党组织季度工作汇报表

芙蓉区教育局基层党组织季度工作汇报表（通用12篇）

篇1：芙蓉区教育局基层党组织季度工作汇报表

芙蓉区教育局基层党组织季度工作汇报表

基层党组织名称：大同党支部填报人：齐艳 填报时间：09、1、5

一、党委（党支部）党员的思想动态及对此所做的工作：

党支部不断加强党员的思想教育，经常组织党员学习。党员们能严格要求自己，做到了政令畅通。工作中积极带头，成绩显著。党支部凝聚力强，集体氛围和谐。

二、党委（党支部）组织生活情况

1、书记给党员上党课。

2、组织党员学习，加强师德教育。

3、召开了民主生活会。

三、党委（党支部）开展活动情况

党支部带领党、团员开展帮扶活动，给手拉手的南塘小学上示范课，开展“课堂教学论坛”。帮助他们提高教学质量。

四、党委（党支部）党员典型事例

五、对局党委的建议

说明：

（1）该报表每季度汇报一次，上报时间分别是：1月5日、4月5日、7月5日、10月10日。

（2）请各党委（党支部）认真如实地填报，若有其他情况可另附材料说明。

篇2：芙蓉区教育局基层党组织季度工作汇报表

基层党组织名称：中共大同小学党支部 填报人：齐艳 填报时间：2007年10月11日

一、党委（党支部）党员的思想动态及对此所做的工作：

党支部对政治思想工作常抓不懈，狠抓师德教育，促使党员在群众中廉洁自律，处处起带头作用，为党旗添光彩。

二、党委（党支部）组织生活情况 1、7月，党支部组织全体教师开展“我的师德故事”演讲活动，用身边的故事对党员及教师进行师德教育。2、8月，全体党员收看“教育强省”的专题报道。3、9月，组织党员教师学习胡锦涛书记在全国优秀教师座谈会上的讲话，还学习了“全国道德模范”的事迹。

三、党委（党支部）开展活动情况

1、组织党员、团员、教师在暑假里游览祖国壮丽河山——黄山。

2、开展了“我们为党旗添光彩”的征文活动。

3、进一步开展“廉政文化进校园”的系列活动。

四、党委（党支部）党员典型事例

党员胡美坤老师是我校档案、图书管理员。任何时候工作踏踏实实，任劳任怨。每天在图书室不厌其烦的为教师、学生服务。学校每期都有几次大的迎检工作，她总是加班整理档案，出色地完成工作。她在平凡的岗位上，表现出一个党员的优秀品质，受到了大家的称赞。

五、对局党委的建议

说明：

（1）该报表每季度汇报一次，上报时间分别是：1月5日、4月5日、7月5日、10月10日。

篇3：芙蓉区教育局基层党组织季度工作汇报表

【关键词】思想教育 新媒体时代 基层团组织

【中图分类号】G641【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089（2016）37-0060-02

从事学生工作多年，但是在基层共青团工作上尚是一名新手，不过具备着从学生干部到作为开展团工作的兼职辅导员的转变之特点，对于团的工作既是指导者也是实施对象，有着双重身份的体验感。在此，谈谈在这双重身份上对开展团的思想教育工作的淺薄想法。

一、基层团组织思想教育工作的现状与发展态势

当前形势下，基层团组织的思想教育工作已然形成固定模式、固定人群、固定时间点，基层团组织的思想教育工作的创新就是工作的重中之重。团建创新工作是新形势下高校共青团发展的重点，网络社会和90后的对象是开展工作的巨大考验。当代大学生的思想易动摇，易随着社会潮流而变化，共青团思想工作必须与时俱进结合网络新媒体的发展、青年团员的特点开展。

二、开展新媒体环境下基层团组织思想教育工作的主要做法

（一）打破陈规，发现新元素。现有开展活动的方式已经结合学院特色和上级团委要求形成了固定的模式，虽然精彩纷呈，可是总是缺乏亮点与新意，想要做好90后甚至是00后的思想教育工作需要打破陈规吸收新元素的勇气和魄力。90后青年从加入少先队的那一刻起就一直在接受党团的经典故事教育、思想教育，对于党、团的思想理念亦是思想政治课的必学与必考内容，重复性的学习已经造成了知识疲软，结合90后青年的新事物接受度高、网络运转快的特点，开展思想教育工作才是培养学生树立信仰的重要途径。

（二）创造新平台，培育新想法。近年来的共青团工作，无疑都透露着一个“新”字。关于这个字有两个想法：一个是打造全新的思想教育平台，另一个是发挥学生团干部的发散性思维。第一利用微博、微信、知乎等新型平台创建团组织思想教育平台，加强思想宣传平台的管理与运营，专职做好思想宣传工作并加强与青年团员的互动，在青年常用的媒体平台中注入正能量；同时利用网络媒体的迅速传播性打破现有的思想教育覆盖范围；第二是发挥学生团干部的主观能动性，在基层团委总有一些活跃的学生干部，鼓励学生充分发散思维，帮助落到实处，毕竟不管黑猫白猫能抓老鼠就是好猫，只要这些学生干部的想法有助于青年接受略有枯燥的思想教育即可。

（三）全心发现全新，以全心得全馨。可能是从小到大接受了太多的又红又专的教育，现在的大学生总是对这些排斥，作为团干部想要去全心全意的做好思想教育，也想要去迎合90后学生的需求与兴趣，而这就需要去发现90后主导的社会特点与性格特征，然后拿着这些发现的像新大陆一样的“全新”去重新为青年团员去量身打造你们的思想教育活动，去营造青年当中的正能量爆棚的“全馨”氛围。值得一说的是，社会的变化日新月异，青年团员的兴趣爱好的变化也是一天一个模样，适合他们的思想教育工作也都需要一点点探索、摸索前进，所以也请青年团员多一些耐心，多一些反馈，多一些互动，了解真正需求，合作才能共赢。

三、新媒体环境下开展思想工作的效果

新媒体环境下开展基层团组织的思想教育工作虽然在保持着与时俱进，抓紧当前社会的新特点、新事物，但是仍需注意的是，在开展各项具体措施的时候，注重以下两点：一，注重创新性与实效性的结合。团建工作的开展要创新，要增强基层团支部的活力与参与积极性，但同时也不能天马行空后不脚踏实地，还要注重创新性举措开展对于团员思想引领的实际效果；二，要注重需求性与教育性的融合，开展略有枯燥的思想教育不能仅局限于讲座式授课，要基于青年学生对知识的实际需求，在满足学生需求情况下才能保证思想教育的知识被学生接受，同时在需求基础上贯穿融合基层团组织的思想教育方针、原则与目标。

经历尚少，见识尚浅，分析简陋，还望各位海涵，仅以此文共勉。

参考文献：

[1]赵倩.《论高校基层民主管理队伍的构建》载《改革与开放》2014（12）

[2]刘盼.《新形势下高校团建创新工作的思考》载《科技向导》2011（36）

[3]刘敏，李继发，康跃，王斐，盛艳萍.《新形势下高校基层团支部活力提升探索》载《现代职业教育》2015（30）

作者简介：

王露梦（1993-），女，汉族，河北廊坊人，北京理工大学法学院兼职辅导员。

篇4：芙蓉区教育局基层党组织季度工作汇报表

—卡坝乡2011年党建工作汇报材料

尊敬的各位领导：

2011年，卡坝乡基层党建工作的思路是：按照县委的总体部署，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以搞好乡级换届为中心，以创先争优活动为重点，以狠抓工作落实为根本，强班子、带队伍、抓基层、夯基础，进一步提高党建工作科学化水平，为全乡“十二五”规划开好头、起好步提供坚强的组织保证。围绕这个目标，把狠抓工作落实作为根本要求，年初全县组织工作会议之后，乡党委在巩固科学发展观和“千名干部下乡”活动成果的基础上，立即安排部署全乡基层党建工作，深入开展创先争优活动，使党的建设得到全面加强，经济社会的到长足发展。

一、基本情况

卡坝乡共有6个党支部，分别为卡坝、桃吾、尼欠、安子4个村党支部，卡坝学校党支部和机关党支部。全乡总面积为560平方米，全乡共有396户2246人，现有中共党员165名，其中：农牧村党员134人、机关党员31人，男党员133，女党员32人；35岁以下46人，36岁至45岁83人，46岁至55岁28人，56岁以上8人；2011年上半年培养入党积极分子38人，确定发展对象17人，其中机关4人，农牧村13人。

二、工作开展情况

（一）圆满完成乡、村换届选举工作。乡、村换届选举工作，是一项十分严肃的政治任务。为了高标准、高质量地搞好换届工作，我乡进行了认真研究和部署，做到早筹备、早行动、早落实，通过选举准备、宣传发动、调查摸底、组织实施等阶段工作，按-1-

时完成了村级党组织和村民委员会的换届选举任务。在村级党组织换届选举中，全乡122名农牧民党员参加了投票选举，经“两推一选”产生了村党组织成员20人，其中书记4人，副书记4人，委员12人；在村民委员会选举中，共有1890名选民参与了换届选举，通过“公推直选”产生了村民委员会委员20人，其中主任4人，副主任4人，委员12人。新一届村“两委”成员的队伍结构有了较大改善。在乡党委换届选举中，选举产生的新一届党委班子成员中，年龄结构、知识结构、专业结构有了明显改善。从年龄结构上看，新一届乡党委班子平均为35.9岁，比上一届下降了4个百分点；从学历层次上看，新一届乡党委班子成员大专学历以上8人，占班子成员总数的88.9%，乡党委班子正朝高学历层次迈进，同时，按时高质量地完成乡人大、政府的换届选举工作，达到了“两升一降一保证”的工作要求。

（二）全面部署基层党建工作。一是及时调整充实了基层党建工作领导小组，建立了党建工作联系点制度，每村安排1名党建干事，全面负责基层党建工作。二是坚持每月3号党建月例会、月报告制度和每季度党建工作专题会议制度。3月12日组织乡村干部传达学习了全县组织工作会议精神，层层签订党建目标责任书和“双管三评”责任书，分解了任务，靠实了责任。至目前，乡村共召开抓党建部署会议15次，汇报会13次，月例会、月报告各50次。三是结合实际，制定了《2011年党建工作计划》、《2011年党员发展计划》、《2011党建示范点创建方案》、《2011年农牧村党员远程教育规范化站点实施方案》、《2011年党建带团建实施方案》和《党建带妇建实施方案》等，进一步明确了目标、细化了步骤。同时，慎重确定了42名村后备干部，其中80后后备干部11名。四是按照“一定三有”要求，坚持公开、公平、公正原则，认真开展村干部绩效考核，为33名在职村干部兑现报酬14.35万元，为4名离任村干部和8名老党员兑现生活补助5280元，为4个村委会兑现办公经费2万元，全乡20名

村干部交纳养老保险费10080元，每人标准为504元。从11月10日至14日各包片领导、相关干部为成员的考核工作领导小组，对各村进行全面考核，主要对村级班子和村干部履职情况，同时，围绕惠民政策进万家、构建和谐奔小康，全力开展强农惠农政策落实工作，使党的各项惠民政策及时兑现，受到群众的好评。五是坚持领导带学、检查促学、制度保学三项制度，认真制定学习计划，领导带头讲学，重点学习乡镇换届知识、《关于建立全州党员党性定期分析制度的意见》等文件精神，保证学习时间、内容、措施、效果“四落实”。3月14日组织460人举行了“维护社会稳定，构建和谐家园”升国旗唱国歌仪式。六是在机关干部中开展为期1个月的“抓学习、转作风、提效能、促发展”主题教育，每周二、五下午及时学习县委、县政府文件精神的同时，今年我们重点学习了总书记“七一”讲话、纪念辛亥革命100周年，11月3日组织干部集中学习党的十七届六中全会精神及州第十一次党代会精神，通过在全乡开展推进学习型党组织建设学习能力测试活动等，重点解决干部在思想观念、服务意识、工作作风、办事效率、履行职责、廉洁从政、维护稳定等方面存在的突出问题。七是完善“建、管、学、用”工作机制，及时邀请专业技术人员对各站点进行维护，进一步规范远程教育站点的管理和使用，加大对站点负责人和管理员的培训，提高其管理、使用和维护水平。今年截至目前，共举办乡村两级站点负责人和管理员培训4次。八是结合村级班子换届，进一步完善村级活动室财产管理，建立最严格的村级活动室财产登记清单，做到了管理严格、账目清楚。九是严格执行党风廉政建设责任，全面落实主要领导不分管人事、财务和项目建设的规定。十是筹措资金制作精美的党建折页、积极准备电教片等素材收集、制作工作，努力提升党建工作的水平。十一是今年共举办了有关农牧业培训班4期，其中：全膜双垄沟播技术培训班1期2个班3天，培训群众150人次，发放有关养殖资料300余份；农机操作（微耕机

使用与维修）培训班2期6天，桃吾村塑料大棚误工补贴每人发放50元，共计2450元。培训群众326人次，发放《农机操作手册》326本；瓦工基本技能培训班1期15天，培训群众21人，发放《泥瓦工技术》21本。十二是认真召开民主生活会，乡党委、人大、政府主要领导带头开展批评和自我批评，虚心听取班子成员的意见建议。班子其他成员从各自工作实际，主动查找存在的问题和不足，对13条意见建议逐一进行了对照检查。十三是为喜迎建党90周年，筹措资金对全乡老党员、生活困难党员进行慰问，并隆重表彰1个先进基层党组织、4名优秀共产党员和4名优秀党务工作者。十四是率先推行为民服务全程代理制，成立了“卡坝乡为民服务全程代理中心”，统一制作了代理点流程图，印制下发了承办单、服务登记册、服务台账，制定了《为民服务代理制度》，确定9名工作人员专门负责接待群众办理日常事项。此举得到县委的好评，全县村“两委”班子培训班学员前来观摩学习，乡上召开了为民服务全程代理制经验交流会。乡党委书记应邀到县党校为全县村“两委”干部培训班授课。十五是突出特色，加大外宣工作力度。今年，我们进一步整合党政办力量，动员全体干部写信息、写报道。到目前，共编报了118期工作信息，其中：州报社采用3条，每日甘肃网采用9条。有2篇调研文章被《甘南调研与决策》和《甘南论坛》转载。

（三）积极推行“四议两公开一监督”。通过推行“四议两公开一监督”程序，增加了透明度，让群众对村级事务的管理都有知情权、参与权和表决权，减少了猜测、怀疑，减少了干群矛盾，激发了群众关注公益事业发展的积极性，更激发了村级干部工作的主动性。今年对林改、草改等工作中积极推行“四议两公开一监督”程序，提高工作的透明度，收到了群众的一致好评。截止目前，12914亩的林改面积分解到尼欠村委会5586亩、安子村委会6628亩、卡坝村委会700亩；草改面积25.4万亩也进行了合理分解。

（四）深入开展“创先争优”活动。为进一步巩固我乡深入学习实践科学发展观活动成果，活动开展以来，我乡紧紧围绕“尽职责、促发展”活动主题，将创先争优活动与无职党员设岗定责相结合，与党员服务队建设相结合，认真开展了“一诺三评三公开”活动，乡创先争优活动领导小组办公室就2010年各村党支部（单位）承诺践诺、领导点评、群众评议情况进行了专题督查，并进行了汇总、公示。“四联一带”活动进展顺利。领导联校抓源头，县纪委书记乔梅、县人大副主任杨卫东定期到校指导检查各项工作，春节前，自筹4000元和面粉2袋、清油10斤，对7名生活困难的教师和15名学生进行了慰问。机关联村抓提升，联系单位（县扶贫办联系桃吾村党支部，县卫生局联系尼欠村党支部，县物价局联系卡坝村党支部，县交警队联系安子村党支部）的领导经常深入到所包的村进行实地调研，帮助制定村发展规划，介绍新的生产经营经验，提供致富信息和好的思路。同时，积极筹资改善各村的基础设施，为百姓创建良好的生活条件。干部联户抓服务，11月21日，县扶贫办深入桃吾卡村开展“2213”结对帮扶和“三帮扶六联系”主题实践活动，向5户贫困户每户送去了200元帮扶现金和2袋面粉。乡党委立足于基层党组织作用的发挥，制定下发了《关于在全乡推行为民服务代理制的实施方案》，在农牧村基层党组织中全面推行了为民服务全程代理制，建立了以乡服务中心为主体、以农牧村为民服务代理点为基础的全乡为民服务代理网络，统一制作了代理点流程图，印制下发了承办单、服务登记册、服务台帐。截至目前，乡村两级代理点为群众义务办理调运籽种、化肥等事项72件。专家联点抓示范，结合农牧互补战略，县农牧局张志勇局长抓住农牧业科技下乡的有利时机，加大对中药材、紫花苜蓿和塑料大棚建设的技术指导和资金帮扶，落实了30座塑料大棚、400亩中药材、600亩紫花苜蓿项目。党建带团建工作，建立健全团组织工作运行机制，努力做到组织同建、发展同步、培养同抓，使创先争优活动向纵

深发展。

（五）全面加强党对经济工作的领导。乡党委一班人始终坚持抓好党建促发展的原则，狠抓各项措施落实，有力促进了全乡经济和社会各项事业的健康协调发展。在广泛调研的基础上，结合国家投资导向，今年我们确定了“稳青稞、扩洋芋、压小麦、推药材、建暖棚、增果蔬”的发展思路。一是坚持每月2次的农畜产品交易活动，解决了交易难的问题。二是积极争取项目资金，尽力改善基础条件。至目前，共争取30万元规范化牦牛养殖场、12万元娘岗、娘玉人饮维修、投资135万元卡坝寺村、尼格卡村、尼吉坝村、娘岗村、娘玉村、班扎卡村6村巷道硬化项目，以上工程现已全部竣工。同时，积极协调卡坝小水电站，投资20余万元解决了乡机关、学校寺院、卡坝寺村、三场近700人的饮水问题。一期投资300万元的安子村委会道路正在施工中，有望月底竣工协调卡坝班九水电站，对60亩弃渣场进行平整、绿化，向群众兑现复耕费、减产费98万元。三是春季与三场联合开展了植树造林，完成造林面积105亩；退耕还林春季补栽88亩，补栽大庄苹果苗木1300株。与此同时，教育、卫生、林改、计划生育、综治维稳等工作也取得长足进步。

三、存在的问题及下一步打算

篇5：芙蓉区教育局基层党组织季度工作汇报表

发往：见报头签批（盖章）： 刘建军

—————————————————————————— 等级：特急乌组建明传[2011]20号 —————————————————————————— 已送 ——————————————————————————

关于做好第四季度党建督查工作的通知

一、督查方式：

通过查、看、问、考、走访等方式进行。每个乡镇场利用一天时间，乡（场）镇所属村队全部督查，所到村队两委班子成员参加。督查时，乡镇场分管党建工作副职领导和组织员陪同，其他领导要在所包村队，反馈时要求乡镇场党政班子成员全部参加。

市直党委党建督查采取随机抽查的方法，通过查、看、问等方式进行。每个党委随机抽查2党支部（含机关党支部），机关工委抽查4－6个党支部，经贸委党委抽查2个企业支部。

街道、社区全部督查。

二、督查时间：

11月8日－11月13日（具体时间由督查组通知）

三、督查内容：

重点围绕《塔城地区2011年组织工作考核实施意见》和重点工作完成情况。

（一）农村党建

1、传达学习乌苏2011年组织工作会议精神（查党委会议记

录、后进村队党组织的整顿转化情况）。

2、查看党委会议、班子成员向党委汇报履行党建情况（每月

只少于一次，专门安排党建工作）

3、党员创业工程（党员示范户、党员示范基地命名文件、会

议记录及有关照片）查看资料

4、信息简报（督查通报）

5、壮大村级集体经济实施方案和发展规划（有项目实地查看）

6、创先争优活动开展情况（查阅资料、档案按创先办下发的目录整理档案）

7、查看科级干部下村日志

8、档案资料（日常工作落实情况）

9、各项载体活动的开展、农牧民党员目标管理考核情况（党

组织和党员双向承诺、党员责任区、党内关怀、党支部书记例会等

载体活动是否按照要求开展，查看资料、记录）

10、听取村党支部书记汇报工作（1、脱稿汇报，2、重点工作

开展情况）

11、村级活动场所管理、使用情况（1、查看室内布置，2、环

境卫生，3、国旗使用情况）

12、新建村级活动场所工程进度及修建完工的阵地搬迁情况

13、查阅支部手册（村党支部）记录是否齐全

14、村务、政务公开情况（查看备份）

15、四议两公开落实情况（查看会议记录）

16、包村领导、驻村干部“落实四知四清四掌握知晓率”（对

照台账现场提问）

17、包村领导、驻村干部是否带头上党课（查看资料）

18、台账情况（是否及时更新）

19、党员活动日开展情况（查看资料记载）

20、建立党支部领导下的村民自治运行机制，促进农村民主政

治建设等；查阅党委会议记录和村级党支部手册等资料，并随机与

村民访谈，印证党委和村党支部开展工作情况。入3-5户，听取群

众意见和建议）

21、发展党员工作，实行发展党员全程联名推荐制，是否落实

入党积极分子321帮带机制，发展党员程序规范。

22、第八届村民委员会换届选举前期准备工作

（二）市直党建

1、市直单位党建。

对创建基层满意“四好”部门工作重视够不够，工作力度大不

大；对所属乡镇站所的创建工作是否安排督促，进行必要的协调指

导；在抓自身创建时是否与乡镇党委协调一致，共同抓好乡镇站所

和下级单位创建工作；取得哪些创建效果，工作作风有哪些转变；是否认真履行服务承诺；是否认真落实在职党员到社区报道、参与

社区“功能型”党组织建设活动，是否开展“文明科室”、“文明窗

口”、“岗位大练兵”、“党员先锋岗”等创建评比活动，提高工作效

率和工作质量。

2、学校党建。

建立教师队伍政治理论学习、督导和考评制度。在岗教师每周政治理论集中学习时间不少于3小时。做到教师政治理论学习有计

划、有安排、有落实，学生思想道德教育进班级、进课堂、进试卷、见成绩。学校党组织要围绕教育教学认真抓好“五个好”建设，落实党支部领导下的校长负责制，加强教师职业道德建设，做好贫困

学生帮扶和后进生转化工作。在广大党员教师中深入开展以“上一

堂党员公开课、领一个党员示范课题、带一名年轻教师学徒、联一

户困难学生家庭、转化一名后进生”为主要内容的“五个一创先争

优”活动；积极开展学校党员教师工作承诺、党员责任区、党员先

锋岗活动。并形成良好的教风、校风和学风。

3、非公有制企业和新社会组织党建。

是否实现有组织载体、有活动阵地、有工作保障、有政治优势、有工作成效的“五有”目标，是否以促进发展为目标，党内生活能

否正常开展，是否不断壮大新领域中党的力量。了解工会、共青团、妇联等组织的筹备组建情况，开展在“两新”组织中组建党支部实

现突破的调查研究活动。

（三）街道、社区党建

是否认真落实“四知四清四掌握”工作机制，社区党组织书记

是否做好表率，带头包户；带头包重点复杂区域、重点户，做到 “一

口清”；带头掌握社情动态变化；带头入户抓工作，落实“四个带

头”。如何体现服务群众、创建和谐社区的“五好”工作目标；社

区党组织在本区域各种组织中怎样发挥领导核心作用的情况；是否

正常开展“党员双带”、“无职党员设岗定责”、“一个党员一个标杆、一个支部一面旗帜、一个社区一个龙头、一项服务一片真情”、是

否认真落实“民情流水线”和“五百”活动；是否及时更新“数字城

乡综合管理系统”的数据，做到系统、台账和“一口清”三个统一；社区工作者在城市管理、社区建设、社区党建、群众工作等方面培

训情况，政策理论水平和业务能力是否增强；社区党员带头创业和

带领群众脱贫活动是否落实和见成效。

坚持以社区环境共管、社区治安联防、公益事业联办、精神文

明联创为纽带，充分调动驻社区单位帮扶社区、参与社区建设的积

极性。

增强社区党组织掌控敌社情和服务群众两个能力。加强巷道

长、楼栋长和信息员两支队伍建设。

坚持“民情日记”制度、落实“错时工作制”、推进为民服务

全程代办制，坚持立足实际、突出特色的原则，紧紧围绕和谐社区

建设，扎实开展特色社区创建活动。

党员现代远程教育工作计划是否坚持“建、管、学、用”并举,社区看是否把今年的工作重点放在提高远程教育设施的使用效率、强化操作技能、突出培训效果上和学以致用上。

三、督查组成员

第一组组长：陈良杰市委组织部副部长

成员：程海港市委基层办副主任

陆艳秋市委组织部信息调研室主任

杨洪州市委组织部副主任科员

单位：八十四户乡、夹河子乡、九间楼乡、皇宫镇、西湖镇、头台乡、甘家湖牧场、石桥乡、车排子镇

第二组组长：刘建军市委组织部副部长

成员：高现斌市委组织部电教办、远程办主任

李宏市为基层办农村党建设主任

唐伟市委组织部干部

单位：甘河子镇、百泉镇、哈图布呼镇、四棵树镇、塔布勒合特乡、吉尔格勒特乡、古尔图镇、西大沟镇、白杨沟镇、巴音沟牧场

第三组组长：帕孜拉提市委组织部副部长

成员：牛社祥市委组织部信息管理室

王涛市委基层办市直、社区党建室主任

魏红山市委组织部干部

单位：虹桥街道党工委、南苑街道党工委、新市区街道党工委、机关工委、非公企业党工委、新社会组织党工委、教育局党委、卫生局党委、公安局党委、农业局党委、林业局党委、农机局党委、建设局党委、畜牧兽医局党委、水利局党委、粮食局党委、供销联社党委、经贸委党委、石化园区党委。

四、督查汇报格式

督查组汇报整体督查情况，要总结出本督查组乡（场）镇、街

道、市直党（工）委、在党建工作中总体上好的做法和经验、共同存在的突出问题等；然后分别汇报每个乡镇场、党委在党建工作中的亮点和薄弱点以及改进工作的意见和建议。（写出书面汇报材料

在部务会上汇报）

中共乌苏市委基层办

2011年11月4日

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篇6：县委组织部第一季度工作汇报

县委常委、组织部长***

尊敬的**部长、各位领导、同志们：

按照会议安排，现将我县贯彻落实全市组织工作会议情况作如下汇报。

一、抓学习，明确今年组织工作的目标、任务

全市组织工作会议召开后，**县及时召开县委常委会专门听取省、市组织工作会议精神的汇报。对我县党的组织工作和干部管理工作进行了认真分析，明确了今年全县组织工作的重点和任务。及时召开部内职工大会，传达学习省、市组织工作会议，对全市组织工作会议提出的工作任务进行量化分解，落实到科实、落实到人。召开全县组织工作会议，传达全省、全市组织工作会议精精，安排部署2012年组织工作任务,并与各乡镇党委、县属**个党组签订目标责任书，使全县各级党组织明确今年的党建工作重点、目标和方向，同时与**个乡（镇）党委、**个县属党委签定了党建目标责任书，作到党建工作早安排、早部署。

二、抓落实，扎实推进当前各项工作的深入开展

（一）及时启动“四群”教育，巩固提升“三五”群众工作法，全面落实干部直接联系群众制度。根据省委、市委的要求，我县及时启动“四群”教育，在规定时间内完成了第六批新农村建设工作队和“四群”工作队的选派工作，建立了处级领导挂钩联系**至**个村委会、**户农户；全县副科级以上领导挂钩联系**至**户下岗职工及贫困职工，**至**户农户；处级领导包村联户、科级以上领导包组联户等“四群”工作队员制度。明确了各自岗位职责，要求新农村建设工作队员和“四群”工作队要履行好村情民意调研员、政策法规宣传员、富民强村服务员、矛盾纠纷调解员、制度建设督导员和组织建设指导员的“六大员”职责，并在新农村建设的生产实践中积极推进增收致富工程、文明引领工程、文化进村工程、民族团结工程和组织固边“五大工程”的建设。

（二）深入抓好创先争优、跨越发展先锋办工作

第一时间启动了“创先争优志愿服务”活动，制定下发了实施方案，全县各级党组织始终坚持以迎接党的十八大为主题，以市委组织部“三百工程”和“评星竞旗”活动为抓手，继续深化创先争优活动。把窗口单位和服务行业“四亮

四创四评”活动落到实处，进一步健全完善承诺践诺机制，结合单位职能和岗位职责确定争创目标，确立务实管用的承诺事项，抓好新一轮公开承诺活动。及时草拟“跨越发展先锋行动”的实施办法。

（三）扎实做好竞争性选拔工作的报名和资格初审工作。按照省委组织部、市委组织部的要求，我县拿*****个岗位进行竞争性选拔。采取摸底调查、全面通知、严格审查“三步走”使全县符合条件的人员均参加报考，目前共有**名参与**个职位的竞选。为走活干部这盘棋迈出了坚实一步。

（四）是扎实抓好基层组织建设年各项工作的落实。本着“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的原则，按照领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好和群众反映好的“五好”标准，制定了我县基层组织建设年的活动实施方案，把抓基层党组织建设纳入扶贫挂钩，“四群”教育责任区工作的重要组织部分，明确责任抓落实。目前对全县**个基层党组织进行了一次全面调查，分类定级。

（五）高标准严要求推进社区换届工作。按照社区换届的程序和要求，本着严格时限、严格程序、严格标准，严守

换届纪律，选好配强“两委”班子成员的换届工作目标，我县及时制定了社区换届实施方案，开展社区换届业务培训。组成社区换届指导组、督导组加强社会换届的指导和督查工作。共深入社区指导换届**次**人次，现三个社区的换届工作正在有条不紊的推进中。

（六）是自身建设得到加强。以“一迎双争”（迎接党的十八大，争当“三服务”优秀标兵、争创“两满意”模范部门）和“三学三强”为载体，不断提升组织部门自身建设。一是不断加强政治理论学习，强化组工干部的党性修养；二是严以律己，宽厚待人，热心办事，不断提高组织工作的满意度和人民群众满意的组织模范部门。三是以杨善洲、李林森、雷锋等同志的先进事迹进一步激励组工干部踏实工作，无私奉献、甘为人梯的高尚品德。

以上就是我们县第一季度的主要组织工作，下一步我们将与这次会议精神为指导，继续按照市委组织部和县委的安排，做好今年的各项工作。

篇7：2012年第四季度工作汇报

今年上半年，我们如约完成了2011年的一些重点项目的出片计划（读者：你还好意思说？！），比如《凉生3》《致长久爱你的时光》《为安格的血样年华》《相贱恨晚》《玫瑰帝国·潘多拉之盒》什么的。我相信你们已经有哭有笑地看过了，并且已经处在看完对作者又恨又爱的纠结心态中……哦，我懂的，这几本书不是虐就是还有下一本……而且最重要的是，承诺在2012年上半年出的书……又极富魅丽特色地无限期延后了……比如《我亦飘零久》《妖孽只在夜里哭》什么的。对不起，这真不是我们编辑的原因，我们也是受害者。只是一个受害的我，又如何能拯救一个受害的你呢……身为受害者之一，我深深理解你们水深火热的心情，所以这次的专栏，我情真意切地写了一份2012年下半年的工作计划，汇报给各位大家……只是，你们难道真的没看出，我其实只是处心积虑想为你们提前曝一点内部资料吗！

首先说一下……我们的女王独木舟。这厮的《我亦飘零久》真是让我亦等待久啊……曾经一度让我以为这本书……不出意外应该是飘着飘着就半路失踪了吧……整理资料就整理了半年。我一度以为是过去式了，跑去一问才发现原来还是现在进行时。当然独木舟一向是不那么拖稿的一位，后来看到整理出来的几十个游记地点，以及将近10G的图片，我理解了独木舟，但给责编邵年投以了一个“同情”的眼神……因为工程实在太大了。

我看了整个的游记，还有游记后面那篇足足五万字的中篇《谁在世界的尽头哭泣》。客观说这是独木舟一个飞跃式的作品，或者写作的一个分水岭也不为过。独木舟在游记里面写到命运就像一把锉刀，但她的文字如今又何尝不是。那些心酸人事，风土人情，以及俗世风景，经她娓娓道来，直抵人心。这篇游记体现了她文字最为珍贵的精髓，她原是这样温柔地看待这个世界。这本书实打实的足量，估计会很厚，全彩印刷。随书附赠责编和独木舟特地飞赴青海拍摄的写真大片……真的很靓。另外这本书的当当版，还会有一个独木舟的原创文艺小绘本。十月底、十一月初就会上市，千万不要错过哦。

接下来的是……一位拖稿皇后……大家都知道这人是谁了吗……没错，就是夏七夕（夏七夕：你跟我有仇吗？！），你们苦苦等待，等到都要忘记到底是《妖怪只在夜里哭》还是《妖孽只在夜里哭》的这本书……终于有眉目了……目前夏七夕说她已经写了七万，并且和责编禾文签了“如果再拖稿，就给你三万块”的血书……但夏七夕有可能宁愿给禾文三万块，也会照拖不误吧……不过我相信稿子会在年底如约上市的，因为作为专职写手不写稿子压力会很大吧，七夕，你知道什么叫置之死地而后生吗……

对于七夕而言，这也是一本代表成长，勇气和蜕变的书，她终于可以面对曾经的自己，以及那些生命中注定失去，却真实存在的爱。写作总是这样，面对真实的自己其实比面对word更为绝望和可怕……从连载完却毅然停笔改写到一度灵魂夜不能寐的重新塑造，我想，这部小说出来，也一定不会让大家失望。因为到最后，这一定是夏七夕发自内心绝对纯净清澈的文字。

另外还有《等不到天亮等时光》，一部不需要我再重新强调的绝佳好书。我相信大家一定会重温久违的感动。孤独的人生就像黑夜，而这个黑夜一定会因为一个人的到来而破晓。哪怕，那个人最后离去，世界又重新回到寒冷的黑夜。但是曾经因此触碰到爱与阳光的我们，会不再恐惧怕寒冷和黑暗。

此外桃子夏的新书也快要写完了……这次的设定让总编室的我们几位都非常惊艳，一个个温暖而虐心的小故事，一个庞大的背景下的爱恨生死，一个最后才解开的让人心碎的谜题。年底也会跟大家见面。

以上四本……都是大家看着揪心揪肺的好书，我再汇报几本可以调节气氛的书吧。年初的《相贱恨晚》的姊妹篇《双“贱”合璧》十月也可以跟大家见面了，一人贱，犹可挡，双贱合璧，怎么防？不敢华山论贱的，也可以选择花火首部萌，燃并存的《同学两亿岁》，呆萌势不可当。还有天下同萌的新作《仙剑奇葩传》……

基本上工作已经汇报完毕，至于《积木》什么的……我就不说了，你们懂的。

篇8：后进基层党组织工作汇报

（201X年X月）

按照会议要求，现将XXX基层党组织工作情况汇报如下：

一、后进党组织整顿工作进展情况。XXX共托管16个农村，建有16个农村党支部，201X年8月实施了“村改居”。今年，XXXXXX、XX、XXX三个社区，因“两委”干部作风松散、班子执行力不强、村集体经济发展能力不足等问题，被列为软弱涣散基层党组织。为切实抓好整顿工作，XXX成立了领导小组，明确任务时间表，层层签订责任状，全力开展整治工作。目前，三个软弱涣散基层党组织基本实现转化升级。

一是驻村帮扶，巩固战斗堡垒。由XXX领导班子成员分别带领工作组进驻三个后进社区，通过多种方式梳理问题，逐条列出整改计划，安排村两委“认领”，限定整改时间、列出整改标准，确保按时保质完成整顿任务。同时，由社会事务党委从现任领导班子中选派基层经验丰富、处理复杂问题能力强的干部，担任后进社区“第一书记”，为期一年，专职在村，帮助建班子、解难题、保稳定、抓发展。

二是健全机制，凝聚工作合力。完善农村工作考核、农村干部职责管理、干部包村3个《意见》，在决策办法、村务公开、土地及财务管理等方面进一步明确了要求。推行了“1+10”党员联系户制度（即1名党员主动联系10名群众，1名支委会成员主动联系10名党员），发挥党员带头作用，提高服务群众水平。将部门分包社区（街）制度落实到底，将包村工作成绩作为评价部门工作的重要指标，提升了帮扶效果。

三是加大支持，发展村级经济。16个社区中，有4个社区发展了集体经济，群众有了集体经济分红，XXX、XX等4个社区的商业综合体正在建设。为抓好村级经济，我们一方面加大推进力度，力争在建的商业综合体早日投入使用；另一方面，鼓励社区通过利用闲置土地建标准化厂房、发展特色文化村等措施发展集体经济。目前，XXX正在研究制定相关引导支持政策，为村级经济发展创造良好环境。

二、农村干部基础职务补贴落实情况。XXX现有社区干部161人（含离任55人）。201X年X月，按照市委实施“四化”管理机制的意见，参照兄弟县区做法，调整了社区干部工资收入。调整后，党支部书记待遇由补贴制转为工资制，村书记、主任和两委干部月工资分别达到2515元、1725元和1220元，书记、主任“一人兼”的达到2767元，工资待遇标准居全市前列（党支部书记工资由区财政负担，其他社区干部工资由村自有资金支付）。

三、存在的主要问题和下步打算

存在问题：一是思想建设和能力建设上有差距。XXX各社区靠近主城区，干部队伍思想活跃，奉献意识、服务意识相对不足；工作方法比较传统，尤其是后进社区干部的业务能力有待进一步提升。二是部分村发展后劲不足。在三个后进社区中，XXX、XXX均有一定的村留财力，常庄因建设村集体项目支出，村留财力几乎没有（征地收入全部投入到XXX建设），而且均没有产业，持续发展能力弱。三是基层治理长效机制仍不健全。特别是XXX社区，因派性问题得不到有效解决，没有实施换届选举，导致一些机制难以落实到位。

篇9：芙蓉区教育局基层党组织季度工作汇报表

1、开展了两个调研活动：一是和人才办联合开展了竹房城镇带基层组织建设专题调研活动，重点就农村党员素质提升工程、基层党组织设置创新、村级阵地建设进行了专题调研，撰写了《竹房城镇带农村党员队伍现状及实施党员素质提升工程的调研报告》、《竹房城镇带农村基层党组织设置创新的调查报告》、《竹房城镇带村级阵地建设的调研报告》三个调研报告。二是开展了关于加强干部德的建设问卷调查。按照中组部和省委组织部的要求，组织各县市区、市直有关单位开展了关于加强干部德的建设问卷调查，撰写了《关于加强干部德的建设问卷调查报告》。

2、xx年全省重点调研课题成果丰硕。省委组织部近期下发了《关于表彰xx年度全省组织工作优秀调研课题、优秀文稿的通知》，我市共有7篇获得省委组织部表彰奖励，其中《社会阶层构成变化对党的基层组织建设影响问题研究》获得一等奖，《县城社区党建与社区管理问题研究》、《干部人事制度改革系统性、统筹性、协调性问题研究》获得优秀奖，《xx市集中换届干部心理问卷调查报告》、《党旗在库区飘扬，党徽在移民中闪光――丹江口市加强基层党建服务库区移民工作纪实》被评为优秀调研文章，《提高人才政策执行力，推动组织工作科学发展》被评为学习贯彻七一重要讲话精神，提高组织工作科学化水平优秀征文。同时我市三名同志被省委组织部授予优秀调研干部。

3、部机关刊物《xx组织工作》全新改版。一是刊物纸张由原来16k改为a4纸张；二是封面由原来普通铜版纸改为加膜彩色铜版纸；三是封面内页增加组织工作重大活动、基层采风等图文资料；四是增加了《xx组织工作》编委会；五是刊物发行各县市区组织部代发改为邮局直发。目前第一期经领导审定后正式印制。

4、完成了市四届人大二次会议、市政协四届二次会议、全省组织工作会、全市组织工作会、全市组织系统“一迎双争”活动视频会等会议相关材料的撰写工作，共撰写各类材料20余篇，配合做好了相关会务工作。

5、开展了新闻宣传工作。先后被xx日报、xx日报等省市新闻媒体采用5篇。

6、参与了“万名干部进万村挖万塘”活动。按照市委的统一要求，完成了活动的规定动作，4个村完成堰塘项目22个，总投资68,2万元，实现了组组建一个小型水利设施的目标，部“三万”活动得到片区牵头单位的充分肯定，向相关单位和部门报送了活动总结、调研报告等材料。

二、主要不足

一是文稿质量有待提高。主要表现在文稿的针对性不强，缺乏问题意识，缺乏深入研究，提供决策参谋不够。二是新闻外宣的力度有待进一步加大。三是调研工作要进一步加大力度。

三、第二季度重点工作安排

1、组织召开全市组织系统调研宣传会议。

2、根据部领导指示，拟开展“农村党组织吸引力”和“农村党员入党动机”课题研究。

3、加大新闻外宣力度，力争有一批稿件被中央和省、市报刊采用。

篇10：基层组织工作汇报

关于开展基层组织建设年活动调研阶段

工作情况汇报

各位领导、同志们：

根据会议安排，下面由我就红格镇基层组织建设年活动调研阶段工作作一发言：

一、全年工作的总体思路

2012年是党的十八大召开之年，是中组部提出的“基层组织建设年”，也是我县实施基层组织建设试点的起始之年，更是我镇实现跨越式发作的重要机遇之年。新形势新任务要求我们必须进一步加强组织工作。我镇基层组织建设总体思路是：深入贯彻落实县委工作会议精神，紧扣镇党委中心工作主线，以实施组织工作重大规划为抓手，突出重点难点，狠抓落实，不断提高党建工作科学化水平，提高人民群众对组织工作满意度，为将我镇打造成为国际旅游风情小镇提供坚强的组织保障。

二、工作重点

具体工作中，我们重点抓好以下四个方面的工作：

（一）切实加强对基层组织建设年活动的领导

镇党委印发了《中共盐边县委关于开展基层党组织现状大调查、在评星定级中实施“三分类三升级”的实施意见》(盐边组发[2012]06号），并根据文件精神制定了《实施方案》，对活动进行了具体的安排部署。明确了活动的责任人、方法步骤、重点工作任务、保障措施等具体要求。所属各村（居）党总支（支部）、镇机关各党支部结合自身实际分别制定了工作方案并认真抓好落实，确保活动不走样、不变形、扎实推进。

（二）认真搞好基层组织建设年活动思想发动工作 我镇坚持把搞好思想发动、打牢思想基础放在基层党组织建设年活动的首要位置，从而达到认识上的提高、思想上的统一、行动上的一致。2月13日，我镇召开了全镇基层党组织建设年活动第一次例会，做了思想动员工作，并收集了各总支（支部）工作开展中所遇到的困难；2月16日，我镇召开了中共红格镇委员会第七次会议，会议强调要以基层组织建设年活动为契机，全力推进我镇重大项目建设，促进我镇经济社会又好又快发展；3月15日，在县委《实施意见》下发后，我镇立即组织召开了红格镇基层组织建设年工作推进会，全镇各村（居）、驻镇企事业单位党总支（支部）主要负责人、镇机关党支部负责人、镇党委全体成员参加了会议。会议阐述了开展党的基层组织建设年活动的重要性和必要性，强调要紧紧围绕加强基层组织能力建设和先进性建设这一主线，牢牢把握活动的指导思想、总体目标、主要任务、方法步骤，突出重点工作，扎实抓好各项任务的落实，要求各基层党组织切实加强对活动的组织领导，落实好各项保障措施，要把开展党的基层组织建设年活动与常规工作、重点工作紧密结合起来，切实做到“两不误、双促进”。各基层单位党总支（支部）、镇机关党支部按要求对会议精神及时进行了传达贯彻，层层做好思想发动工作，使党的基层组织建设年活动思想发动覆盖到全体党员，覆盖率达到100%。

（三）认真抓好基层党组织建设年调查研究阶段工作

1、认真做好基层党组织群众测评工作。镇党委将《基层党组织满意测评表》下发所属各党总支（支部）广泛开展测评工作，14个党支部分别组织党员和群众参评，发放测评表110份，收回测评表100份，测评结果等次为“好”的比率在90%以上，其余均为“较好”。

2、认真搞好调研工作。镇党委按照《实施意见》中的具体安排及相关要求对全镇1个基层党委、3个基层党总支、14个基层党支部进行全面调查研究。我镇共计发放各类“盐边县基层党组织现状调查问卷”320份，收回310份，召开座谈会21次，参加座谈的党员369人、群众207人，入户走访145人次，个别访谈129人次；发放“ 盐边县远程教育现状调查问卷”70份，全数收回，存在的突出问题一是运行经费落实不到位，二是设备维护和更新不及时；发放“ 盐边县开展群众工作薄弱环节大排查登记表”120份，收回111份，共收集各类意见建议共37条。

3、认真做好调研报告。各基层党组织根据《实施意见》的专题调研要求，结合本村（居）、本单位的党建工作实际，撰写了调研报告上报镇党政办公室，现收到调研报告12篇，活动简报5篇。镇党委根据各基层党组织调研的具体情况，汇总形成了《中共红格镇委员会基层党组织现状大调查调研报告》，分析了我镇党员队伍人数、年龄、文化等方面的现状，指出了党员队伍及基层党组织存在的主要问题，《调研报告》已上报县委组织部。

（四）存在问题及下一步的主要工作

1、存在的主要问题：（1）党员队伍结构不合理，综合素质偏低；（2）个别支部组织生活不健全，组织制度得不到很好落实；（3）极个别党支部依然对党的基层组织建设工作认识不足；（4）农村集体经济实力薄弱，经费筹集困难，制约了农村基层组织工作的开展；（5）组织党员学习力度不够，流于形式等等，我们将在以后的工作中逐步加以解决。

2、下一步的主要工作：（1）着眼于永葆先进性，切实抓好党员队伍的经常性教育管理工作。以贯彻落实中央下发的《关于加强党员经常性教育的意见》等文件精神为重点，不断加强党员的经常性教育，进一步巩固和发展先进性教育活动成果；（2）以扩大覆盖面、增强凝聚力为着力点，扎实推进基层组织建设。适应新形势新要求，进一步健全基层组织体系，统筹推进我镇各村（居）、企事业单位党建工作。

围绕建设社会主义新农村，抓好村级组织换届选举后的村班子建设，进一步贯彻执行村级组织工作规则，规范村“两委“工作，增强村级领导班子的整体合力；（3）着力营造基层党建工作的环境和氛围。全年组织工作实行目标管理，将领导班子和干部队伍建设、基层组织和党员队伍建设、人才队伍建设等工作进行细化、量化，年末采取听、查、看、访相结合的方式进行考核；（4）以基层组织建设年为契机，全面推进我镇各项重点工作。今年不仅是基层组织建设年、调查研究年，还是效能建设年、项目推进年。市县高度重视红格的发展，近几年将是红格镇实现跨越式发展的关键时期，我们将真抓实干、实事求是，把各项工作落到实处，全力推进红格国际风情旅游小镇的建设工作，促进红格经济社会又好又快发展。

同志们，新的一年，党的建设和组织工作任务繁重、责任重大、使命光荣。我们要立即行动起来，认真贯彻落实上级的部署要求，在县委的坚强领导下，进一步坚定信心，振奋精神，狠抓落实，努力完成好2012年各项基层组织工作任务，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开！

中共红格镇委员会

篇11：芙蓉区教育局基层党组织季度工作汇报表

关键词：高校；党组织；党员教育；创新

一、高校基层党组织党员教育的涵义

高校基层党组织党员教育是指由学校各级党组织发起的，以提高党员素质、增强党员党性为目标的各种活动的总称。新时期高校基层党组织党员教育，即高校基层党组织以什么样的思想和理论来教育广大党员，使其道德品质、思想意识、政治素质等方面的全面提升，为承担其应有的社会责任，符合国家发展和民族进步的要求。良好而有效的党员教育也一直是学校基层党组织发展所关注的重点问题与难题。高校基层党组织党员教育的内容是高校党组织党员教育的基本要素，是连接教育者和教育对象的纽带，这决定了教育的目的的实现程度，决定了教育信息传播的效果，并在很大程度上影响了党员教育的有效性。

现从“教育学”的视角出发，阐述高校基层党组织的党员教育内涵：

1.从教育对象上看，是全方位的育人模式

在党员教育的过程中，教师党员学生党员、入党积极分子以及党课教师，每个群体都承担着教育和被教育的双重角色。因此党员教育就从党校、党课中衍生到学校育人的各个坏节，如严谨的课堂教学、丰富的校园文化活动等师生共同开展的活动中。此种良性循环能够促进党员教育成为全方位的思想教育。

2.从教育内容上看，是立体式的理论教育

全员、全方位的党员教育扩大了教育面，所面临的对象层次复杂多样，思想政治水平良荞不齐，这就要求必须要将党的知识理论教育和党性教育相结合，细化每一层次的教育类别。在高校中形成教师和学生两种类别，“群众一积极分子一发展对象一预备党员一正式党员”五个阶段的立体、交叉型教育体系。

二、高校基层党组织党员教育存在的问题

（一）党员教育的组织形式固化，缺乏实效性

当前当前高等学校中学生党员的基本教育主要是理论学习和社会实践。其中，理论研究主要讨论、座谈会、讲座等方法，开展分党组织作为一个单位、形式的组织固化，缺乏创新，对一些理论问题的指导不足，导致一些学生难以理解和掌握深层理论层面的意义，学习态度不积极，最终只是为了应付过去。社会实践使学生党员融入社会和生活，产生了自我修养。但是，由于党员组织的组织与社会实践活动的学生在与其他部门合作，这使得部分学生党员和社会实践脱节，缺乏相应的锻炼。在参与过程中，部分学生党员缺乏经验和缺乏理论知识，缺乏感召力和党的思想宣传政策的指导力量，致使他们参与社会实践中严重缺乏实效性。

（二）教育方式、途径单调

部分高校党员在对教育内容的选择上的观念还不清楚，还侧重于一些常识性的基础教育，很难引起广大党员思想共鸣。因此，党的理论教育，不能与时俱进，不能结合“教育”思想的需要和社会事务的关注，因此，缺乏吸引力，使党员感到学习。单一、僵化的教育形式，显然无法适应现代信息社会，网络的迅速发展，往往难以达到理想的教育甚小效果。这种典型的自上而下的“灌输”模式，让广大党员在被动的“受教”的地位，学习的主动性、积极性不高。

（三）党员教育的教育队伍不硬、缺乏专业性

目前，高校学生党员教育工作主要由兼职和部分兼职教师组成，他们通常工作压力大，工作繁重，没有办法把忠诚党员进行研究和教育，没有一个有充分的时间能指导学生党员学习。虽然一些高校在党建工作中也有一些专业教师的研究和教学工作，但由于缺乏整个教育队伍建设，自我经验和缺乏适当的引导，政治素养不够高，在教育和指导方面很难发挥我的最佳。许多党员和教育工作者自身理论素质，无论怎样努力，都要提供教育信息，不能够与时俱进，抓住思想需要和社会事务的焦点，缺乏说服力和吸引力，脱离教育实际目的。

三、高校基层党组织党员教育创新的建议

（一）高校基层党组织党员教育的体制和机制创新

其一，建立各项规章制度规范党员教育管理。基层党组织高校建立党委中心小组学习制度、党员干部轮换制度和党员考核制度。高校要建立一个党委中心组的集体学习制度，对一校领导班子的政治理论学习给予高度重视，通过经常性的学习和研究，落实和推动新的部署和新的精神在党的不同阶段，不断提高学校各级党政领导干部的思想政治能力和理论能力。建立党员考核制度要根据广大党员师生的实际问题开展党员考核工作，针对正式学生党员和教师党员的不同情况，完善不同党员的考核体系。

其二，健全组织保障机制。教育内容和教育形式是两者的要素，内容决定形式，在形式上对内容进行反应。因此，为了保证党员教育的有效性，应针对不同的教育主题，灵活的教育组织形式多样，如分党委、党总支部、党支部、党小组、研究小组等。

其三，健全队伍保障机制。学生党员充分发挥积极性和主动性，开展“自我教育，自我管理，自我服务，自我约束”，使大学生党员教育的主力军；要充分发挥基层党务工作者，学校辅导员，专业教师的业务优势的作用，建立党员大学生教育的主渠道，主阵地；充分发挥整个学校社区，包括优秀团员，优秀工作者做好大学生党员的教育。

（二）高校基层党组织党员教育的途径和方法创新

1.整体改进实现方法创新

高校基层党组织要不断地探索党的教育工作方法。在长期的实践中，高校党建工作积累了丰富的经验，形成了一套行之有效的方法。首先，高校党员教育的有效性要与基层党组织的转型相结合，必须结合实际情况采取不同措施和方法。其次，大学生党员要定制教育的转型，党的成员大学和知识文化水平提高，民主和法制意识进一步增强，参与意识是教育方法要实现教育的被动接受到党员自我教育，自我管理，自我约束，自我完善自我改造。第三，党要想渗透教育转型。在丰富多彩、生动活跃的党员教育筹资活动中，避免单调、空洞的谈话，应该创造新的形式，借用新载体，提高教育技术含量，增强吸引力和感染力。

2.具体转变实现途径创新

利用媒体传播技术提高教育和培训手段的教学效果。信息通信技术已被广泛应用于现代高校，教育技术和手段，逐步实现远程教学、启发式教学等形式。高校基层党员在教育中也可以充分利用网络资源和现代教学方法，发挥积极的作用，在“信息网络”建设工作中努力提高党员教育培训的实效性。高校应根据关注的热点问题，建立了学校网站、网站和党员档案的“红色”栏目，或建立不同层次的微博“圈子”、“QQ群”、“人人网”等信息平台，为互联网的互动学习和交流思想、党员的正规教育融合党员和党员的渗透学习生活的方方面面。

建立党的教育和培训创新教育需要搭建多平台。高校要充分重视党委党校对党员干部培养的重要作用，同时，应给予人力、物力和人力资源等方面的支持：基层党组织的发展，各级组织也要分校护航。一、加强高校党员教师队伍建设，“按照高质量、高层次、合理结构、适当数量的要求，建立由学校领导干部特殊组合、优秀教师、专家、学者和艺术数字等团队，结合专业知识，实现教师的合理分工，达到最高效率。”其次，结合社会实践教育和培训，通过军训、寒暑假的社会实践、分支出来的活动，对广大党员和学生进行体验，以达到培养他们的道德和思想修养的目的。再次，我们继续扩大学生党员教育、学习空间。在学校条件允许的情况下“党员活动之家”在宿舍成立下，以党的理论知识，报纸，期刊，杂志和书籍，利用在党员教育的新阵地，用党员的自我约束来带动群众。

（三）教育理论性与实践性相结合增强创新魅力

高校的基层党组织坚持教育理论和实践相结合的原则，不断加强党的创新科学教育魅力。在不断加强广大党员理论知识的学习和辅导外，多开展类型丰富的实践教育活动。为党员们开展实践拓展训练、开展以党建和党史为主题的辩论赛、开展以党员发展教育为主题的演讲比赛。经常举行党内人员的批评与自我批评。响应党组织的各项号召，组织相应活动并让党员身先士卒。体现党员先进性和模范带头作用。以党员带动非党员，以实践活动增强党内凝聚力、以交流活动促进党内党外人员的联系，完善理论体系加强联系实际、坚定和提升广大党员的党性修养。

对基层党内成员教育创新理论是当代中国马克思主义新理论的一个分支，应是对大学发展的新形势和新特点的一个新的研究。高校党的教育要围绕高校的中心工作任务，结合学习教育的改革，对高校的改革与发展是一个重要课题，是校园精神文明建设，提高教学质量的一个重要方面。高校党的教育，根据国内外形势的发展和变化，根据党中央的统一部署，以“社会主义现代化建设的人才培养“为中心，扎实推进，逐步深入。生动活泼地使用各种方式来进行党的教育活动，教育党员在他们的日常生活中应学会先人后己，先公后私，乐于助人。

总之，在高校党建工作过程中，基层党组织的党员教育只要树立新的理念，健全制度保障体系，拓宽教育和管理方式，建立高素质队伍，必然会为高校基层党组织的党员教育工作开创新的局面。在现代化飞速发展的今天。高校作为培养优秀党员的重要基地，培育出具有较高政治素质、政治敏感度、思想坚定的党员，是关乎我党前途与命运，关乎全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会，从而实现中华民族伟大复兴的重中之重。

综上所述，高校基层党组织党员工作创新需要高等学校党务工作者和党员不断探索，在理论、时间和制度方面不断发现新问题，找到新途径和新方法，来实现党员教育工作创新的这一使命。

参考文献：

[1]陈业林.创新高校基层党组织工作机制的思考[J].教育理论研究，2010.

[2]刘晓明.略论高校基层党组织工作创新[J].江汉大学学报：社会科学版，2011.

[3]韩人盾.高校基层党组织工作运行机制创新研究[D].兰州人学硕士学位论文.2010.

[4]金钊.新编党员教育培训[M].国家行政学院出版社.2015.

篇12：加强农村基层党组织建设工作汇报

一、坚持提升村干部的干事动力

为促进全乡广大村级干部的自我约束、自我激励，充分激发干事创业的积极性、主动性，年初，该

乡党委将村干部的工作业绩、行为规范、思想道德等3个方面共14项内容列入村级干部在职履职的工作承诺内容，村干部违反在职履职承诺中任何一项则自动辞去所任职务。并且将村干部履职承诺情况作为村干部考核作为重要内容，考核结果直接与误工补贴、福利待遇、评先评优、班子调整等挂钩。该制度推行后，该乡动起真格，严格执行辞职承诺制度的落实，对不按规定履行村干部义务、办事不力的村干部及时启动辞职程序，予以免职。今年上半年，该乡有3名村干部不能很好地履行自己的工作职责而被免职。在全乡产生了很好的震慑效果。

二、坚持提升基层党组织的亲和力

今年来，为进一步密切党群干群关系，促进村干部在联系群众、熟悉群众、服务群众上取得突破。该乡党委推行了村级定期“集中办公”制度，要求所有支、村两委班子无特殊情况必须到村委会办公，主要开展集体议事、集中审批、分析民情、便民服务等工作，从而为村级组织搭建了良好的学习交流平台、民主决定平台、村务公开平台、沟通民情平台和服务群众的平台。另外，该乡还建立了乡、村民情分析办理机制，要求村干部定期对村情民意进行收集、分析、交办，促进干部工作重心下移和基层矛盾的化解。建立党员干部责任包干制度，支、村两委班子成员和农村党员、村民代表均设立包干责任区，联系若干个村民小组和困难群众，倾听意见建议，帮助解决实际困难。

三、坚持提升支村两委班子的公信力

村级财务运行情况是群众关注的重点。为确保村级财务运行公开、透明，让群众对村干部的印象不打折扣，该乡党委全面实行村级财务收支逐笔公开制度，所有帐目按“日记账”形式公开。建立村民代表专项评议村务（财务）制度，对违反规定且情节严重的村干部，坚决予以撤换、责令辞职或停职处理。对群众关注的热点问题、久拖不决的难点问题、权力制约的重点问题以及涉及村民切身利益的问题，按照“动议、审议、报审、民决、告知”的程序进行村级重大事项民主决策，充分发挥了村民会议（村民代表会议）在村级重大事项民主决策中的主导作用。

四、坚持提升基层党组织的吸引力

健全关爱机制，全面落实村干部误工报酬最低保障制度、村主职干部养老保障制度和访贫问苦、扶贫帮困等党内关爱的各项措施，使农村党员干部在职有报酬、退职有保障、受损有补偿、贫困有救助，让党员干部充分感受到基层党组织的温暖，从而提升了农村干部岗位的吸引力，增强了村干部队伍的稳定性。形成了引导和激励村干部干事创业的导向。建立党内结对帮扶制度，以“一帮一”、“一帮多”的形式，让在岗党员、致富党员与困难党员结成帮扶对子，给予精神鼓励，同时在项目、资金、信息、技术等方面予以全面帮扶，助困难党员早日脱贫脱困。

五、坚持提升农村党员的影响力