地质矿产勘查工作汇报

2024-06-21

地质矿产勘查工作汇报（精选6篇）

篇1：地质矿产勘查工作汇报

地质矿产勘查工作汇报

2010年地质矿产勘查所按照院党委的总体部署和职代会确定的生产经营目标，坚持以科学发展观为指导，突出地勘主业，确定重点靶区，加大勘查力度；精心组织，统筹安排，狠抓项目质量，加强监管指导，提高找矿效率，加强项目管理，注重队伍素质提升，增强安全生产意识，保持了良好的发展势头。现从以下四个方面汇报如下：

一、基本情况

（一）职工安置情况：今年，地勘所组建10个野外项目部及肃北分析站、制印室2个辅助生产单位。安置职工153人（不含返聘2人），比去年同期增加职工11人，超额完成了院年初下达（140人）的安置指标。

（二）经济指标：

截止目前，地勘所承担各类地质勘查项目21项，其中：省财政项目1项（石板墩找矿方法研究），计划金额40万元；省勘查基金项目1项（安南坝2年），计划金额3018万元；局切块项目1项（石板墩赋矿层研究），计划金额65万元；院自筹项目2项（上坝、矿权维护），计划金额248.23万元；矿权合作项目13个（海仕通公司7项、肃北金泽公司6项），合同金额2326万元；计划及合同金额总计6001.39万元。职工人均工资预计8.26万元（按平均人数151人），各项指标均超额完成。

（三）生产经营目标：

今年相对出队较晚，与金泽公司合作勘查项目已于5月初陆续开展野外工作；与深圳市海仕通投资有限公司合作勘查项目于5月份开始野外工作；省基金阿克塞县安南坝项目于6月初开展工作。

但广大职工群策群力，埋头苦干，通过扎实有效地工作，年初制定的新提交可供开发的矿产地1处（狼查沟）、进一步工作的矿致异常2处（阿克塞县安南坝锰矿普查）（山丹县绣花庙金矿普查）的目标已实现。

三、强化内部管理

（一）完善制度，推动内部管理。

地勘所在严格执行院各项管理制度的基础上，结合实际生产经营状况，进一步完善了地勘所内部制定的《岗位职责》（新增制印室）、《财务管理规定》、《考勤管 1

理规定》等管理制度。6月份，根据《关于印发二0一0院质量管理体系内部审核计划的通知》要求，地勘所机关、第一、二、三、九项目部通过了院质量体系内部审核。按照《关于进行会计基础工作检查的通知》和《关于2010年“小金库”治理工作的通知》文件精神，地勘所财务部重点对地勘专项资金、财务管理、会计核算等方面进行自查自纠，进一步严格了财务管理制度，提出了相应的整改措施，将自检结果上报院财务科。8月份，院审计科对地勘所2009--2010年责任目标、管理制度、资金运行、项目管理执行情况及职工收入、项目费用、原始凭证等进行全方位审计和效能监察；通过各项措施和制度的落实，使管理制度化，规范化。

（二）突出重点，力争实现找矿新突破。

2010年地勘所根据院整体工作部署，结合地勘工作的新特点、新趋势，在强化与西北矿业、海仕通等合作方的合作关系的基础上，重点加大了肃北石板墩铁矿、肃北县贾公台金矿、阿克塞安南坝铁、铜、煤矿等重点区块的勘查力度，这些重点项目得到了局、院领导高度重视和大力支持。

5月份，在院领导的关心下，甘肃省安南坝铁锰矿普查项目成功申报为省地勘基金项目，勘查费用达3000万元；与金泽公司协商签订了2010年工作费用，合同价款1900余万元；同时确定付清2009年工作费用400余万元。

7月份，由副院长、总工程师张翔带工作组对第五、六、八、十项目及肃北分析站的工作进度、工作质量、找矿成果等方面进行了全面检查，现场办公解决问题；同时地勘所所长刘宏赟、副所长蒙轸分别奔赴安南坝项目进行蹲点检查指导。

8月初，甘肃省国土资源厅、地矿局组成的专家组对地勘所第五项目承担的“甘肃省阿克塞县安南坝铁、铜、煤矿普查”项目从项目论证、工作部署、工作质量、找矿成果各个环节进行追踪检查指导，院长金治鹏、副总工司国强、蒙轸及项目负责等相关人员参加了验收。8月18日院副总工刘宏赟、张本旗、总工办副主任靳平一行赴“肃北县德勒诺尔—石板墩铁矿普查”项目部蹲点检查指导。8月21日副院长、总工程师张翔带队赴安南坝项目部检查指导。

9月12 日—13日，院长金治鹏、党委书记王汉林、副院长、总工程师张翔陪同局长陈汉、副局长梁育才等有关领导赴德勒诺尔—石板墩铁矿、阿克塞县安南坝项目亲临现场检查指导，通过听取汇报和实地踏勘，解决实际问题，推动了下步工作。

与此同时，地勘所分别在7月、9月份，将技术人员作了较大幅度的调整，抽调

十几名专业技术人员和十几名工作人员分两批迅速补充到党河南山一带重点项目工作区开展野外工作。

在各级领导干部的带领下，广大职工真抓实干，克服重重困难，抢时间，赶任务，努力在各自岗位上多做贡献，力争早出成果、多出成果。

（三）工资改革

按照院“规范绩效工资发放办法”的相关规定，6月份，地勘所进行了工资改革，把国家事业单位工资制度和企业绩效工资制度结合起来，将工龄、职称、职务及工作绩效与职工收入有机结合起来，改革后的职工工资由档案工资、生活补贴、绩效工资三部分组成，体现了按劳分配、多劳多得的原则，使职工工资结构更趋合理。

（四）加强职工队伍素质提升

2010年地勘所采取自学、集中学习等多种形式，有目的、有重点的组织职工进行各类技术培训；集中举办培训班4次，培训达265人(次)。

大力开展“以师带徒”活动，经层层选拔，共选出师徒26对，其中：高级3对，中级16对，初级6对；并分别签订了“以师带徒”关系确认书和《师徒协议书》；营造了比学习、鼓干劲良好氛围，为我院造就一批专业技术骨干提供了保障。

（五）居安思危，高度重视安全生产工作。

地勘所认真贯彻落实安全生产责任制，始终将安全生产工作作为首要任务来抓，制定具体措施，层层抓落实，责任到人。年初各项目部建立健全安全管理小组，下发《安全生产管理综合记录》；签订《安全生产责任书》12份。出对前，为全体工作人员各购买了30万元的人身意外伤害附带医疗保险；配备了必要的劳动保护用品。组织驾驶员及安全员进行了《新交通法规》的学习，并签订了《2010驾驶员安全目标责任书》。大力开展“安全行车和安全文明机台百日无事故竞赛活动”和安全知识竞赛活动；认真做好冬季工程施工、防汛、防塌、防滑坡和冬季职工防寒等安全工作，防范措施落实到位，确保冬季安全生产。同时做好“中秋节”、“国庆节”双节期间的安全工作。

（六）奖励找矿有功人员

职代会期间，按照《地质找矿奖励办法》，院党委对2009找矿成果突出的 “甘肃省肃北县石板墩铁矿普查”、“甘肃省肃北县贾公台金矿详查”、“甘肃省肃北县石块

地金矿详查”三个项目部分别进行了表彰奖励，奖金共计74万元。按照公开、公正、透明的原则，依据所做贡献的大小，着重对找矿做出重大贡献的人员予以重奖。此项举措的实施，不仅达到了把职工关心关注的工资收入、奖金分配等热点问题，公开政策、公开过程、公开结果、让职工满意的目的；而且极大地激发了广大职工找矿的积极性。

四、存在的主要问题

（一）乌力沟设计槽探、平硐工作量难以完成。

（二）肃北县德勒诺尔由于工作区地处高寒山区，气候日渐寒冷，且频有雨雪天气，钻探、槽探施工难度逐步增大，野外地质修侧工作受其影响滞后较为严重。

（三）岷县大沟1:1万土壤测量与当浪沟1:2.5万沟系土壤测量结果仍未到齐，造成后续工作难以开展。当浪沟1号金矿体范围位于勘查区块以北，需申报区块面积。

（四）武威市百大坂钨矿所处位置属于祁连山国家自然保护区范围，由于张掖市祁连山自然保护区西营河自然保护站不断干涉，使项目无法继续进行，项目组正在积极协调解决所存在的问题，力争早日进行槽探和钻探施工。

地质矿产勘查所

二○一○年十月十一日

话说当年唐僧取经去

还没出发的时候佛祖打电话：“呆速度带上挡挂上赶紧取来”

“我们这个组合你还不放心吗，实在不成了我们打个车嘛，刚好四个人划算的很那”

。。两年过去了

佛祖打电话问“快到了没”

“没。。”

“打个车吗”

唐僧略显疲惫“车上呢。。

“到哪了啥”

“兰州。。

“外日，怎么才到兰州啥”

“押车着呢。。

又过去了两年#

佛祖等不住了又打电话“哪里了啥！！” “兰州。。”

“外日，怎么还在兰州啥”

“押车着呢。。

。。。。。。。

n次通话以后

佛祖等不住了。。

“家你们就兰州等着，我给你带着过去” “你在兰州哪里呢”

“鱼池口，你来？”

“五里铺。。

n年以后。。

*“你现在到兰州哪里呢” “还在鱼池口，你来？” “还在五里铺呢。。”

篇2：地质矿产勘查工作汇报

一、属地化以来队伍的主要变化这届班子是1998年3月组建的，面对全局经济发展的诸多现实问题及困难，特别是针对干部职工受地勘队伍属地化、经营企业化、市场化等改革出现的不适应，在扭转等靠要思想，缩小与先进兄弟省局的发展差距方面做了很多努力。1999年属地化管理后，我局积极向省委、省政府及有关部门主动汇报、沟通，争取各方理解支持，较快地解决了涉及队伍稳定的机构编制、人事、干部管理、资产转接、经费划拨等一系列重大问题，保持了队伍和各项工作的平稳过渡。局党委积极努力落实了两次职工调资的资金来源，解决了厅局分家的遗留问题。并把解决地勘队伍社会保障问题作为一项重要工作提上议事日程，2002年筹资近千万元，解决了全局1700多名劳动合同制工人的养老保险金补交问题；全局各单位职工的医疗统筹工作已全面展开，过半的单位已于去年加入，其余单位有望在年内全部加入。近几年来，我们在经营发展、内部管理、队伍稳定、债务处理、基地改造等方面做了一些工作。一是队伍重组。2000年初对鸣李地区的215队、216队和三勘院进行了内部合并重组，年底，又将合并后的新单位与榆次市的区调队进行了重组，新的三勘院对外收入连续三年持续快速增长。2002年达到了5700万元。去年10月，对同处太原河西地区的地勘院和探矿厂进行了合并重组。二是以资金为导向，引导队伍进行产业结构调整，结合地勘单位现有的技术优势、矿产资源优势和人员优势，突出各单位的专业特长。以项目为先导，大力扶持地勘单位上马千米钻、空压机等设备，使得大部分综合队和水文队具备了基岩深井凿井能力，占领了##70%以上深井施工市场，取得了良好的经济效益。对专业队给予了积极支持，局、队共同出资购买了诸如地质雷达、三维地震仪、GpS等部分高、精、尖设备，分别在各自的物理勘察和测绘领域立稳了脚跟。对现有矿山加大了勘查资源力度，使两个金矿保持了原有的生产能力。金洋公司一、二期扩产改造顺利完成，产量已达15000吨，销售收入3000多万元。去年，省审计厅任期经济责任审计认定：##局（包括局属公司）资产总额由1998年的4.35亿元增至2001的6.75亿元，增长了55%；资产负债率由1998年的57.52%降为42.16%。4年来，共清理归还欠款4959万元，归还利息2800万元。到2002年我局总收入4.77亿元，比这一届班子接手之前的1997年的2.34亿元翻了一番。职工平均年收入从1997年的5840元增加到2002年的9300元。近4年来，全局新增职工住宅楼37栋，计5万多平方米。特别是地处偏僻、建设落后的鸣李地质基地，经过局党委的队伍整合、资金投入、配套补贴等有效措施，正成为一个能留得住人的地方。

二、2003年上半年主要工作及今后一段发展思路 4月初，非典疫情在##呈现出扩散和蔓延的趋势，面对严峻的形势，局党委严密部署迅速在全局展开了抗击非典的斗争。由于思想重视、措施到位、督查有力，经过近三个月的不懈努力，全局范围内没有出现一例非典及其疑似病例，取得了防治工作的阶段性胜利。总的来看，非典疫情的发生对全局经济产生了一定程度的影响，但问题不大。上半年，地质勘查、工程勘察、水井施工都有了明显进展，特别工程勘察进展明显，队伍走出去到大西北新疆、西藏、内蒙、甘肃施工；3台钻机赴国外打井；金洋公司进行的三期扩产进展顺利。1—6月，我局实现总收入2.54亿元，同比增长31.6％；其中预算拨款1.03亿元，同比增长25.7％；对外收入1.51亿元，同比增长36.1％，完成目标的44.3％。7月中旬，我们召开了全局地勘单位内部事企分体运行现场会，对全局事企分体运行进行了专项安排，对今后工作提出了具体要求。同时召开的年中经济工作会，对下半年的工作做了部署。根据十六大和##省委提出的奋斗目标，我局提出要提前实现与全国人民一道步入全面小康社会的奋斗目标。力争2016年提前四年实现全局总收入比2000年翻两番，达到13亿。局党委提出最近五年要着力抓好“八项工作”。一是要继续加大结构调整力度，以市场为导向，不断拓宽服务领域，提高装备水平，增加科技投入，以人无我有、人有我精的技术力量占领市场，提高地勘队伍核心竞争力；二是用高新技术武装、改造和提升地勘传统产业，引进和吸收先进技术和工艺，提高工作效率，降低生产成本。推广信息技术，实现地质勘查各专业手段全面数字化，并逐步在工程施工中加以推广；三是积极培育新的经济增长点，以矿山开发及矿产品深加工、房地产开发为突破点。在地质勘查、地质灾害防治、高难度施工等方面有新发展，高新技术产业有所涉及；四是充分利用国际、国内两个市场，开发国际、国内两种资源。力争使每个地勘单位都有一支境外施工队伍。加强对外交流与合作，并力争地质勘查工作走出国门；五是全面推进企业化管理，事企分体运作，理顺管理体制，强化管理工作，不断提高经济效益；六是整合资源，盘活存量，继续做好队伍结构调整工作，推进规

模经营；七是以国家即将推行的事业单位改革为契机，进一步深化“三项制度”改革。转变经营机制，放开放活地勘单位小实体，探索多种形式的国有资产保值增值实现方式；八是加强和改善队伍建设、党的建设、精神文明建设，加大安全生产和社会治安综合治理的力度，确保队伍稳定。同时要办好几件实事：一是把职工平均收入逐年提高1000元落到实处；二是进一步加强基地建设，不断改善职工工作及居住条件，进一步提高地勘职工生活质量；三是落实最低生活保障制度，继续开展送温暖活动，使特困职工的生活得到保障，绝不让地勘职工出现孩子因困失学现象；四是认真落实离退休人员两费政策，落实两项待遇，加强离退休人员活动场所建设；五是全面进入地方医疗统筹，有条件的单位可以建立新型的合作医疗制度和医疗救助制度。

四、困难和问题

（一）地勘队伍属地化后，在##省委、省政府的正确领导和国土资源部领导的关心帮助下，##局各项工作都取得了长足的发展，保持了队伍的稳定和发展。但由于投资不足、负债沉重、人才不接、设备陈旧、队伍老化、富余人员过多、养老保险制度改革滞后等因素，地勘经济仍然十分脆弱，很大程度上依赖于事业费。

（二）矿业权是地勘单位赖以生存和发展的重要基础。国办发〔1999〕37号文件将矿业权的扶持政策，作为地勘队伍管理体制改革的一项重要内容。我们建议，国土资源部把地勘单位以往形成的应属于地勘单位的矿业权明确给地勘单位。对新设立的由国家出资的勘查项目，凡地勘单位从事过基础地质工作的，其探矿权也应优先于国有地勘单位。

（三）属地化后，一些遗留的和新出现的问题靠地勘队伍自身或是各省自身的力量都难以解决。一是我局属地化时有银行债务共14855万元，经过努力，已解决了部分，但时至今日，仍有10296万元的欠款。二是遗留的基本建设问题。三是在国家的统一政策下，地勘职工的工资调标所需经费缺口很大，不能或部分不能到位，这些问题希望得到部领导的高度关注。

（四）国土资发〔2001〕56号文中“鼓励地质勘查单位在推进企业化经营过程中盘活现有土地，对将现在土地转化为经营用地的，积极争取各省、自治区、直辖市人民政府的政策支持，省级国土资源行政主管部门要做好疏通工作”的精神。请国土资源部及有关部门出台具体措施，免收相关费用，扶持地勘队伍生存、发展。

篇3：地质矿产勘查工作汇报

关键词：新时期,地质矿产勘查,工作方法,工作手段

我国人口众多、资源消耗量逐年增加,因此矿产资源也逐步下降,为了既合理开发矿产资源又提高土地资源利用率,必须加强地质勘探工作的手段和方法才能适应我国某些经济落后地区地势险要、交通不便的不利条件,从而为顺利开展勘探工作、提高工作效率打下基础。

1中国目前地质矿产勘查工作的方法

中国目前地质矿产勘查工作的方法普遍采用为3种,即地质填图法、砾石找矿法、重砂找矿法。根据地质矿产的勘查环境不同而采用不同的矿产勘查方法,同时对勘查人员的勘察技术水平也有所不同要求。

1.1地质矿产勘查之地质填图法

地质填图法是地质矿产勘查工作中较为常用的找矿方法,也是最基本的方法。主要的找矿理论依据是地质理论知识,结合矿产勘查工作人员多年的工作经验,对矿产所在维持通过推论而获得。地矿行业的专业技术人员根据勘察人员所提供的资料进行研究、计算出准确的出矿地点,勘察人员根据通过计算所获得的结论深入勘察,划定矿产区域范围之后,就需要对地质构造进行分析。这种地质填图法的运用,要对矿产物质的形成规律有所认知,根据所看查到的信息进行识别和判断。从而将矿产所在具体地理位置确定下来。

1.2地质矿产勘查之砾石找矿法

当勘察人员根据勘察所获得的资料而对矿产所在位置明确之后,就可以采用砾石找矿法。对矿产具体位置的判断,是根据地面上所暴露出来的矿石痕迹进行判断的。这是由于矿石暴露于地面之后,在环境中诸多因素的影响下而存在的现象。地质矿产勘查根据经验对这些矿石进行判断,并在矿石的周围寻找矿石散布规律。为了避免出现遗漏,矿石所在位置的划定范围都要比所发现的矿产分布范围大一些[1]。勘察技术人员会根据所获得的勘察资料进行判断,同时还要对当地的地质情况、地势情况以及地形等等都有所了解。地质矿产勘查中采用砾石找矿法,多为经验丰富的勘察人员才能够使用,而且还要在结合地理知识以及对地理环境的判断,以将采矿点准确定位。这就需要勘察人员能够将地矿勘查与地理知识相结合,并能够将各种相关的知识融会贯通。如果不具备这些能力,勘查人员即便使用这种方法,也会收效甚微。

1.3地质矿产勘查之重砂找矿法

地质矿产勘查中采用重砂找矿法,与勘查人员自身所具备的知识素质存在着相关性。勘查人员根据自身所掌握的知识对地层中的沉积物所处判断,从疏松程度判断沉积物中的重砂含量,据此而推论在沉积物的附近区域是否还有其他的矿产资源。通常地质矿产勘查中,在勘察原生矿的时候,可以采用这种重砂找矿法。这种矿产勘查方法对工作人员的职业素质要求也是比较高的,要求勘察人员不仅要具备相关的理论知识和工作经验,而且还要具有极强的逻辑思维能力,能够在勘察中根据所发现的迹象而敏锐地做出判断。勘察人员只有具备这样的素质,才能够根据沉积物的疏松程度对其中所含有的重砂含量做出准确判断,以完成勘查任务。

2同位成矿找矿理论

地质矿产勘查中,同位成矿理论是较为常用的找矿理论。在找矿的过程中,要围绕着活动稳定的成矿为中心而展开,可以避免矿产勘查中存在误区。稳定的成矿所在区域为找矿的参照中心,可以确保在准确运用同位成矿理论的同时,提高找矿效率。同位成矿理论能够广为利用,主要在于:其一,与其他的矿产勘查理论相比,同位成矿理论的优势明显;其二,不同时期,矿物质的演化程度也会有所不同,确保了矿床资源发展平衡。其三,同位成矿理论为宏观找矿机制,是基于大型矿产资源的组成特点而构建起来的[2]。多年来,同位成矿找矿理论为矿产行业的发展起到了重要的促进作用。

3新时期地质矿产勘查技术

3.1针对矿产勘查工作区域的地壳运动情况展开研究

地矿资源是基于地壳的运动中经历不断地演化而形成的。地质矿产勘查工作中,需要对地矿勘察所在区域的地壳运动情况进行分析,将地矿形成的地质环境确定下来。将两者地壳运动所形成的地质环境与成矿环境之间比对,如果存在着高度的一致性,就意味着这里具有某种矿产形成的可能性[3]。对地壳演化的情况进行研究,要求勘查人员要将地质事件表建立起来,以对工作区域内的每一个研究成果都记录下来,工作进展明确,有助于后续的各项工作顺利展开。综合性使用地理资源、物理资源、化学资料,对该区域的地理环境变化情况详细研究,将区域范围内更深底层的地质特征确定下来,进一步分析与成矿的关系。

3.2地质矿产勘查中的寻找矿区工作

地质矿产勘查中,首先要根据所获得的资料对成矿的区域进行划分,随着资料的增多,成矿的寻找范围会逐渐缩小。勘查人员所需要具备的素质,就是对划定区域范围内的地质构造以及断裂的原因进行分析,以为后续的地矿勘查工作指出正确的方向。除此之外,还要对矿的实际分布情况进行勘察,如果条件允许,就可以将矿区所在位置明确之后对矿床以及矿产分布进行控制,以提高找矿的工作效率,为后续的采矿工作奠定基础。值得注意的是,地矿勘查人员要按照勘查目标开展找矿工作,且由于勘察区域多地势险要,需要在划定的范围内寻找,以避免有意外事故发生。

3.3地质矿产勘查中的找矿信息

地质矿产勘查中,要提高矿产勘察效率,准确的找矿信息是基本保证,不仅可以降低勘查工作中的资金投入,而且还能够在短时间内确定矿产所在地理位置,因此,地矿勘查人员要高度重视找矿信息,并对相关信息资源深入研究,将各种信息都充分地利用起来。在进行找矿信息的收集的时候,要有目标、有方向,切不可盲目收集而浪费时间和精力。找矿所需要获得的重要信息是地理信息,除此之外,还要运用信息技术对有关资料进行收集和整理[4]。专业技术人员要对所获得的地矿信息进行筛选和整合,针对这些信息进行分析。与此同时,勘查人员还要研究找矿信息的空间分布情况,仔细分析矿物质的分带规律以及成矿的特点,以期能够将同类的矿种查找出来,并对这些矿种特征进行分析。

4结论

综上所述,矿产勘查工作中,找矿是重要的工作内容,对地矿勘查工作的运行起到了决定性的作用。采用效果良好的找矿方法,不仅可以提高人力资源使用效率,降低物力成本,而且还可以加快找矿进度。提高地质矿产勘查质量,选择正确的找矿方法是非常重要的。

参考文献

[1]易宗旺,雷东军.浅谈地质找矿勘查技术原则与方法创新[J].中国新技术新产品,2011(2):196-197.

[2]王宝林,朱锁,丛丽娟,等.遥感蚀变异常在地质矿产勘查工作中的应用[J].华南地质与矿产,2011(1):64-68.

[3]金啸飞,闰浩.新世纪地质矿产勘查工作手段及方法[J].科技论坛,2012:108.

篇4：地质矿产勘查工作汇报

关键字：新时期；地质矿产勘查；工作手段；工作方法

一、前言

随着社会的发展，在地质矿产勘查找矿方面，我国一般会运用以下三种方法：重砂找矿法、砾石找矿法、地质填土法，上述提到的方法均在不同地质矿产勘查环境下发挥着属于自己的优势，与此同时，上述提到的三种方法针对不同的内容，对勘查人员需要具备的能力的要求侧重点也是不一致的阳。所以，在实际工作中，需要勘查人员针对上述三种方法的针对内容进行正确的选择，不仅需要考虑到自身能力问题，同时还要将当地的实际环境问题纳入考虑范围，这样一来，在完成上述工作的基础上才可以促使地质矿产勘查工作万无一失得到基本保障。

二、新时期的地质矿产勘查找矿方法分析

地质矿产勘查过程中，找矿是最为重要的工作内容，那么找矿方法是否正确的选择会直接影响到地质勘查工作是不是可以顺利的完成，所以，选取优良找矿方法可以实现人力物力资源的大力节约，同时还可以实现大量时间的节约，所以，我们需要在实际工作中，选择正确的找矿方法，这是非常重要的一个部分。我国在地质矿产勘查的过程中，现阶段主要应用三种找矿方法。

首先是重砂找矿法。重砂找矿法基本的原理就是指，需要相关的工作人员充分利用好自身所具备的那部分丰富知识，进而准确的判断实际地层中存在的疏松沉积物，促使其含有的重砂含量大小被准确的判断出来，该区域附近是否存有矿产，重砂找矿法方法很适合原生矿勘查。重砂找矿法方法的有效使用对勘查人员提出了全新的要求，需要勘查人员具备敏锐的分析能力，这样一来才可以促使勘查人员发现地层中所存在的输疏松沉积物类型，这样才可以顺利的完成接下来的全部工作。

其次是礫石找矿法，砾石找矿法使用最为基础的就是明确矿产所在的具体位置，在上述的基础上，相关人员才可以使用砾石找矿法，需要相关的工作人员严格按照地面暴露长期外界环境的影响下，来完成矿石找矿工作，一般情况下会因为这部分暴露矿石散布的范围会明显超过矿产分布所在范围，严格按照上述标准，由相关的工作人员对此完成进一步的推论。在实际工作者，需要勘查工作人员对当地地形地势情况进行充分考虑，砾石找矿法一般会在十分丰富的冰川以及水系的地域。所以在实际工作中，需要相关人员具备丰富的地理知识，不仅如此还要进一步结合地理与找矿两个部分，这样就可以促使砾石找矿方法的价值最大程度的发挥出来，倘若勘查人员没有按照需要不具备上述这种能力，则尽量不要使用这种方法，不然就会导致勘查效果受到影响。如下图所示：

最后是地质填图法，地质填图法找矿方法是目前最为常用的找矿方法，地质填图法是矿产找矿最为基本的方法之一。全部收集所有的涉及到矿产资源勘查的实际整体情况，在上述的基础上，需要派遣专门专业的技术人才来完成进一步的计算以及分析，需要按照实际情况的需要，促使相关人员进一步的勘查，在上述的基础上掌握区域内全部的矿产以及全部的地质构造等各个方面的基本信息。地质填图法方法在实际工作中的实际使用，需要有机的融合成矿形成相关的规律以及其他方面的信息.对矿产所在的具体位置进行进一步分析。如下图所示：

三、新时期地质矿产勘查相关勘查技术

首先，研究分析工作区域地壳演化运动。地壳的演化活动是形成矿场资源最为主要的部分，开展勘查工作的过程中，如果可以将勘查区域地壳演化活动从根本上准确地分析出来，这样就可以第一时间对成矿的实际地质环境进行确定。对工作区域地壳演化的过程中，需要勘查人员完成这个部分工作区域地质事件表的明确，详细地记录成矿以及地质热事件两者之间存在的差异，在地理“化学”物理以及综合资料使用的基础上对这个部分的工作区域地质环境进行分析，对深部地质特征以及成矿两者之间的关系实现进一步的明确。

其次，寻找矿区。在寻找矿区的过程中，需要相应的勘查人员，促使成矿区域实现进一步明确，同时促使寻找范围进一步明确，并且还需要勘查人员掌握这一个地区的工作区域存在断裂的基本原因，同时还要分析其实际的构造，促使未来的勘查工作方向实现进一步指明。除此之外，还需要在实际工作中，进一步查明矿床以及矿田的实际分布情况，同时对一部分实际分布问题进行有效的控制，在允许的下条件，需要在第一时间完成矿区位置的明确，可以实现寻找时间的节约，可以为未来的开采奠定很好的基础。在找寻矿区的过程中需要重点关注勘查人员，需要紧紧围绕相应勘查目标为中心，需要在一个指定范围内来寻找矿区，可以有利于勘查工作得过程中避免出现意外等情况。

结束语：综上所述，同位成矿理论目前成为新时期地质矿产勘查所需要使用到的基本理论，除此之外，三种经常使用找矿技术各具特色，所以需要酌情使用。所以，新时期对地质矿产找矿提出了更为严重的要求，就目前来说，使用的技术以及手段虽然可以保证勘查任务顺利的完成，但还是存在很多的问题，一部分手段以及方法需要按照实际情况的基础上实现进一步的改进.上述这些方法则需要实现彼此跟彼此之间的有效整合，在上述的基础上，实现进一步的发展跟实践，促使我国这项事业实现可持续发展。

篇5：地质矿产勘查实习报告

学号:______________________________ 姓名：____________________________ 专业：____________________________ 年级班级：________________________ 实习单位: _________________________

一、前言

1、目的和任务

本次实习的目的主要是为了了解岩性及其构造、沿途出现的地质构造就这样结束了，原本打算把实习当游山玩水的我却发现有收获，这是一个理论和实际相结合的过程，在这个过程中要把所学的知识灵活的理解和运用，从而加强我们对这门课程的了解，而且在实习的过程中学到了很多书本上无法学到的东西，古人说读万卷书不如行万里路，看来就是这个道理。另外还要感谢老师的细心指导。通过这次野外实习我还明白了一个道理：对要考察的对象要事先做一定的了解，事先做好准备，就不至于到时不知所措。、河流地貌、岩溶地质作用、沉积岩构造等，这是一次地质启蒙教育，是一次重要的熟悉实习，重点要理解基本的地质概念，了解基本知识，学会基本技能。通过短期的野外实习对地质学研究的主要内容和特点有一个比较全面的了解；培养出用地质观，在实习中，观察分析褶皱、断裂特征，学回了辨认分析河流地质作用的能力，从而进一步明确了地质的地位以及与建设紧密结合的治学思想。此外，通过实习培养对大自然的热爱，陶冶情操，提高对地质科学的爱好；充分熟悉到地质实践对地质科学的重要性；同时也是为了更好地与书本上的内容结合，加深对一些地质构造的认识与理解，为将来的工作打下良好的基础。同时，这次实习也是对我个人的一次挑战，从来没有爬过山的我，这次对我个人的意志品质是一次考验，我得到了一次良好的锻炼。共同完成地质实习任务。

作为实习的第一天，首先进行的是实习前的动员，师傅简要但清楚的交代了实习的内容===了解了很多不良地质现象，如地震，山体滑坡，泥石流等，使我们不用外出就了解了各种地质现象发生的原因，经过和后果，还了解了一些预防这些地质现象发生的措施和方法，使我们增强了对地质现象的认识

2其实是一个岩石群，板块形状不一，但错落有致，岩性为棕红色砂岩，岩石层理构造明显，上部有植物覆盖，岩石上出现了水平节理，垂直节理，倾斜节理，还有波浪型节理，有的节理几乎贯穿了整个岩石群。很明显是岩石受到比较大的拉应力，还有生物风化作用。

在老师的指导下，我们发现水池四周的砂质岩石经过长年日晒雨林风吹，野生物生长，其风化程度强烈，部分岩石表面已经出现破碎削落，岩石下部的岩石碎片风化成粉粒，堆积成土状，其工程地质性质极差，这种风化成土的岩石不宜用作建筑工程的基础持力层。

为使我们能了解不同倾斜程度地层、褶皱构造和断层在地质图上的特征，师傅详细讲解了水平岩层、倾斜岩层、直立岩层、褶皱构造、断层在地质图上的特征。但是人太多，都围在师傅身边，师傅讲话的声音又不是很多，所以听的不是很清楚，结合实习指导书的内容和听到的一部分，大致还是学会了从地质图上阅读各种地质现象，分析地质现象的分度规律，还掌握了对褶皱、断层、不整合构造和岩浆岩侵入活动地区地质图的分析方法，从有地质构造图的地质图上绘制示意地质剖面图的方法，根据地质图分析区域地质发展史的方法。为了在野外实习时不至于手足无措，我认真的阅读了实习中应该注意的一些事项，初步了解了地质勘察之重要以及地质勘察中的各种方法和步骤，比较全面的了解到地质勘察报告的内容。1234

二、地质罗盘的使用

地质罗盘是地质实习中传统三大件之一，运用地质罗盘测量岩石的产状是地质实习的基本技能。本次实习，我们通过运用地质罗盘测量岩石的产状，复习了地质罗盘的使用方法。具体体方法如下：

a 用地质罗盘测岩石的走向测量岩层走向时，将罗盘的长边的一条棱与层面紧贴，然后缓慢转动罗盘，使圆水准器的气泡居中，磁针停止摆动，这时读出磁针所指的读数即为岩层的走向。读磁北针或磁南针都可以，因为岩层走向是朝两个方向延伸的，相差 180°。例如岩层的走向为60°或240°。

b 用地质罗盘测岩石的倾向测倾向时，用罗盘的北端指着层面的倾斜方向，使罗盘的短边与层面贴紧，放平，并转动罗盘，转动方法及原则同上，北针所指的读数即为所求的倾向。倾向仅有一个指向，只能用一个数值表示，例如岩层的倾向为150°。

假若在岩层顶面还是哪个进行测量有困难，也可以在岩层底面上测量，仍用长测望标指向岩层倾斜方向，罗盘北端紧靠底面，读指北针即可。假若测量底面时读北针受障碍，则用罗盘南端紧靠岩层底面，读指s针亦可。

c 用地质罗盘测岩石的倾角测倾角时，将罗盘竖起，以其长边贴紧层面，并与走向线相垂直，用中指拨动罗盘，使测斜器上的水准器气泡居中，这时测斜器上的游标所指半圆刻度盘的读数即为倾角。倾角的变化界于0-90°之间，如一岩层的倾角为35°。d 注意事项在野外测定产状要素，往往只要测量岩层和一切构造面的倾向和倾角，并记录下来。记录的格式：岩层的产状为150°∠35°，前者表示倾向，后者表示岩层的倾角。由于走向和倾向相差90°，倾向加或减90°即为走向，上述岩层的走向是60°或240°两个数值。这也是为什么一般不记录走向的原因。只有当岩层倾角近于直立时才记录走向。

野外测量岩层产状时，必须在岩层露头上测量，不能在滚石上测量，因此要区分露头和滚石。区分露头和滚石，主要是靠多观察和追索，并善于判断。

1.闪长玢岩是中性浅成岩，其矿物成分与深成岩闪长岩相同。主要矿物为中性斜长石和普通角闪石。具明显斑状结构，其斑晶多为斜长石和普通角闪石，偶见黑云母。岩石整体颜色多为灰及灰绿色，块状构造。常呈岩脉产状，或为闪长岩体边部产出。

2.闪长岩为中性深成岩的代表岩石，也是花岗石石材中主要岩石类型之一。其化学成分介于酸性、基性岩之间。

3.片麻岩一般具片麻状构造，中粗粒鳞片粒状变晶结构。主要由长石、石英和各种暗色矿物组成。根据岩石的物质成分可分为富铝片麻岩、斜长片麻岩、碱长片麻岩和钙质片麻岩等。还可依所含矿物种类进一步分为角闪石斜长片麻岩、石榴子石斜长片麻岩、黑云母斜长片麻岩等。其原岩类型比较复杂，可以是正常沉积

岩，也可以是火山岩、火山碎屑岩或各种侵入岩。在一定的温度和压力条件下，可由区域变质作用或接触变质作用形成。

4.页岩是由粘土脱水胶结而成，大部分有明显的薄层理，能沿层理分成薄片，这种特征也称作页理，风化后多成碎片状或泥土状。成分复杂，除粘土矿物外，还含有许多碎屑矿物和自生矿物。具页状或薄片状层理。

5.石英石英是一种物理性质和化学性质均十分稳定的矿产资源，晶体属三方晶系的氧化物矿物，即低温石英，是石英族矿物中分布

最广的一个矿物种。广义的石英还包括高温石英。石英块又名硅石，主要是生产石英砂的原料，也是石英耐火材料和烧制硅铁的原料。

三、地质构造 1断裂构造

在地质构造运动的过程中，岩石因所受应力强度超过自身强度而发生破裂，使岩层连续性遭到破坏的现象称为断裂。基本类型是节理和断层。

①节理裂隙：

岩层发生了裂开但两盘岩石没有发生明显的相对位移的断裂变动。按其形成的力学性质，节理可分为张节理和剪切节理和劈理。节理常成组出现，如“x”-形的共轭节理。在京娘xx侧、漳xx岸，可见到不同形状的节理构造。构造

理是各种裂隙中分布最广泛的裂隙，所有大型水电工程都会遇到。②断层：如果断裂两侧的岩石已发生了明显的相对位移，则称断层。

褶皱构造：

在地质构造运动的过程中，岩层在侧向压力作用下发生弯曲，但仍保持连续性和完整性，这种地质构造形态叫褶皱。褶皱中单个的弯曲也称褶曲。褶皱的面向上弯曲﹐两侧相背倾斜﹐称为背形﹔褶皱面向下弯曲﹐两侧相向倾斜﹐称为向形。如组成褶皱的各岩层间的时代顺序清楚﹐则较老岩层位於核心的褶皱称为背斜﹔较新岩层位於核心的褶皱称为向斜。正常情况下﹐背斜呈背形﹐向斜呈向形﹐篇二：云南国土资源职业学院地质矿产勘查系毕业生产实习报告格式

云南国土资源职业学院地质矿产勘查系

毕业生产实习综合报告

选题方向：专业：班级：学生姓名：学号：指导教师：职称：实习单位：完成时间：

选题方向：

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专业：班级：姓名：学号：指导教师：

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地质矿产勘查系毕业生产实习综合报告评语表（指导教师用）

毕业生产实习综合报告撰写说明

一、标题

标题应简洁、明确、有概括性，字数不宜超过20个字。

二、内容提要

要有高度的概括性，语言精练明确，其基本的要点就是总结全文，加深题意。篇幅约200-500字。提要中应包含关键词，关键词以3-5个为宜。

三、目录

按二级标题编写，要求标题层次清晰，标明页码。目录中的各级标题应与正文中的标题一致。

四、正文

正文是毕业生产实习综合报告的主体，正文开头居中应写明标题。

正文要求内容详实、层次清楚，体现理论知识与生产实践的结合，侧重实际动手能力和发现问题、分析问题、解决问题等技能的培养、锻炼及提高。

1、绪言

实习的目的任务、实习的内容及过程。

2、专题

结合所学专业和实习，就某个专题做论述。要求：内容翔实，层次清楚；论据充分，图文并茂，体现理论知识与生产实践的结合；重点培养学生分析问题、解决问题的能力。

以区调专业为例：

××矿床地质特征及成因分析该专题主要包括如下内容：

①区域地质背景； ②矿区地质特征； ③矿床地质特征； ④矿体地质特征； ⑤矿床成因及找矿标志； ⑥结论

3、实习总结与体会：对毕业生产实习进行总结，包括生产实践中的收获和体会、自身的不足之处和今后的努力方向；对学校的教学工作提出建设性的建议或意见。

说明：对于一些不宜放在正文中，但有参考价值的内容，各种篇幅较大的图纸、数据表格等可编入附录中。

五、致谢

对实习单位及企业的指导教师的感谢，言简意赅、真情流露即可。

六、参考文献

参考文献应以期刊、论文标准格式逐一列出。

七、格式要求正文的全部标题层次应整齐清晰，相同的层次应采用统一的字体表示。第一级为“一”、“二”、“三”、等，第二级为“1.1”、“1.2”、“1.3”等，第三级为“1.1.1”、“1.1.2”等。正文字号均用小四宋体，正文中的标题用四号黑体。地质矿产勘查系

二〇一一年五月三十日篇三：金属矿产地质与勘查技术专业毕业实习周记范文原创全套

金属矿产地质与勘查技术专业毕业实习周记全套

（本人在金属矿产地质与勘查技术专业相关岗位3个月的实习，十二篇周记，总结一篇，全部原创，共6500字，欢迎下载参考）

姓名：杜宗飞

学号：2011090118 专业：金属矿产地质与勘查技术专业班级：金属矿产地质与勘查技术专业指导教师：赵晓明

第1周

作为金属矿产地质与勘查技术专业的大学生，我很荣幸能够进入金属矿产地质与勘查技术专业相关的岗位实习。相信每个人都有第一天上班的经历，也会对第一天上班有着深刻的感受及体会。尤其是从未有过工作经历的职场大学们。

头几天实习，心情自然是激动而又紧张的，激动是觉得自己终于有机会进入职场工作，紧张是因为要面对一个完全陌生的职场环境。刚开始，岗位实习不用做太多的工作，基本都是在熟悉新工作的环境，单位内部文化，以及工作中日常所需要知道的一些事物等。对于这个职位的一切还很陌生，但是学会快速适应陌生的环境，是一种锻炼自我的过程，是我第一件要学的技能。这次实习为以后步入职场打下基础。第一周领导让我和办公室的其他职员相互认识了一下，并给我分配了一个师父，我以后在这里的实习遇到的问题和困难都可以找他帮忙。

一周的时间很快就过去了，原以为实习的日子会比较枯燥的，不过老实说第一周的实习还是比较轻松愉快的，嘿嘿，俗话说万事开头难，我已经迈出了第一步了，在接下去的日子里我会继续努力的。生活并不简单，我们要勇往直前！再苦再累，我也要坚持下去，只要坚持着，总会有微笑的一天。虽然第一周的实习没什么事情，比较轻松，但我并不放松，依然会本着积极乐观的态度，努力进取，以最大的热情融入实习生活中。

虽然第一周的实习没什么事情，比较轻松，但我并不放松，依然会本着积极乐观的态度，努力进取，以最大的热情融入实习生活中。

第2周

过一周的实习，对自己岗位的运作流程也有了一些了解，虽然我是读是金属矿产地质与勘查技术专业，但和实习岗位实践有些脱节，这周一直是在给我们培训那些业务的理论知识，感觉又回到了学校上课的时候。虽然我对业务还没有那么熟悉，也会有很多的不懂，但是我慢慢学会了如何去处理一些事情。在工作地过程中明白了主动的重要性，在你可以选择的时候，就要把主动权握在自己手中。有时候遇到工作过程中的棘手问题，心里会特别的憋屈，但是过会也就好了，我想只要积极学习积极办事，做好自己份内事，不懂就问，多做少说就

会有意想不到的收获，只有自己想不到没有做不到。

第二周实习快结束了，来这里有一段时间了，虽然同事们都很好，工作也轻松，对工作的环境有一定的了解，但真正在这里生活了，还是会觉得有些不适应。与当初想象中的职场状态似乎有些差距，我相信我会适应职场生活。

第3周

不知不觉进入了实习的第三周，生活还在慢慢的适应，每天按部就班的工作。除了学习岗位相关的业务知识，我还加强大学金属矿产地质与勘查技术专业相关知识与自己岗位相结合，努力让金属矿产地质与勘查技术专业相关知识应用到实际工作中。实习不想在学校，很多工作遇到的很多问题都只能自己钻研，不过好在有很多资料可以查，大学里学习的金属矿产地质与勘查技术专业相关知识能够帮上忙，也不枉大学的学习。不懂时就查查资料，也培养了自学能力，同时了解许多相关的知识，一举多得。

经过2个多星期的正式实习工作，我已经慢慢适应这样的作息和工作方式了。以前在学校的时候，有时候偷懒或者身体不适，就会请假或者逃课，老师也会很理解很包容我们这群他眼里的“没长大的孩子”。但是现在开始上班，同事中没有人再会把我们当成孩子，也不会像老师那样宠溺和包容我们。不管是谁，迟到都是会受到领导的批评。所以每天早上都不敢偷懒，准时起床去上班，有时候为了不迟到，不吃早饭都是常态。为了给大家留下好的印象，我都要提早去办公室，把办公室清扫一下，再给大家打上热水。虽然都是一些微不足道的小事情，但是也算是给这个办公室做出的一些贡献。

第三周实习快结束了，我相信下个星期我能做得更好，每天进步一点点。

第4周