繁荣街道办事处召开党员领导干部作风建设专题民主生活会

繁荣街道办事处召开党员领导干部作风建设专题民主生活会（共6篇）

篇1：繁荣街道办事处召开党员领导干部作风建设专题民主生活会

繁荣街道办事处召开党员领导干部作风建设专题民主生活会

按照市领导干部大会的要求，为开展好“加强机关干部作风建设”活动，切实解决干部队伍在思想作风、学风、工作作风等方面存在的突出问题，实现干部作风的进一步好转，繁荣街道办事处紧抓关键环节，精心筹备组织，召开了以加强领导干部作风建设为主要内容的专题民主生活会。

一、认真组织学习，领会好有关文件及领导讲话精神。以严肃认真的态度重点学习了《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、胡锦涛同志在中纪委七次全会上的讲话以及省委书记张云川、市委书记赵勇同志在“干部作风建设年”活动动员大会上的讲话以及区委书记刘桂东同志、区委副书记、区长张国栋同志在全区领导干部会议上的讲话等，深刻认识开展此次活动的重要性和必要性。

二、广泛征求意见和建议，为分析查摆问题夯实基础。采取多种形式问计于民、问需于民，广泛征求社会各界和广大群众的意见和建议。一是开展调研活动。党政班子成员紧紧围绕如何转变干部作风，为街道乃至路南区经济发展作出贡献这一主题，深入社区、机关、企业开展蹲点调研活动，共形成调研报告11篇。二是通过召开座谈会、发放调查问卷、公布征求意见电话和电子邮箱等方式，征求了本单位工作人员、服务对象、基层群众的意见共55条，查找存在的突出问题。三是认真汇总梳理意见和建议。坚持提出来的问题不回避、关键问题不遗漏的原则，对收集上来的意见和建议进行汇总梳理，为深入查摆问题、深挖思想找根源打下了基础。

三、开展谈心活动，为开展批评和自我批评打好基础。领导班子主要负责同志带头与班子成员分别谈心，领导班子成员之间互相谈心，领导班子成员与分管科室同志谈心。通过开展面对面交流谈心，进一步加强了班子成员之间的沟通联系，统一了认识，消除了顾虑，为开展批评与自我批评打好了基础。

四、紧扣主题，实实在在查摆问题。会上，班子成员态度诚恳，踊跃发言，本着对工作高度负责的精神和求真务实的态度，突出剖析了各自存在的问题，从世界观、人生观、价值观等方面剖析根源，总结经验教训，同时，也都针对存在的问题提出了改进措施，明确了今后努力方向。在发言中，敢于触及问题，敢于揭短，不回避矛盾，不敷衍了事，从工作大局出发，敞开心扉，诚恳交流，认真开展批评与自我批评，真正做到“知无不言，言无不尽”、“有则改之，无则加勉”，使大家在严肃而热烈的思想交流中正确认识自身存在的具体问题和今后努力方向。概括起来，班子成员存在的突出问题主要表现在以下几个方面：一是在思想认识上还不够到位，工作思路、目标要求和具体措施据区委要求还有差距，习惯于惯例和经验，在一定程度上仍存在墨守陈规、循规蹈矩的现象。二是放松了学习，处理日常性事务多，实际学习相对较少，造成了工作的局限性，影响了工作的推进。三是在工作中虽然能够发挥主观能动性，但在下基层调查研究、指导工作上还不够深入、不够细致，创新思维受到了局限。四是班子成员虽然能够自觉加强党性修养，廉洁自律，但是在认真解决群众最关心、最现实的问题方面，工作还不到位、不全面，心系群众、联系群众的观念还有待于进一步加强。针对查摆出的问题，董建宝主任提出了具体改进要求：一是要把思想认识统一到区委、区政府的工作部署上来，把重点项目切实落到实处。二是要深入开展好“干部作风建设年”活动，切实转变干部作风，贴近群众。三是要牢固树立执政为民思想，切实解决广大居民的实际问题，提高居民群众幸福指数。四是班子要加强团结，凝心聚力，争创一流业绩。五是抓好信访工作，促和谐，保稳定，为经济发展创造良好环境。

五、求真务实，强化措施整改提高。通过深刻分析查摆问题，发现出现问题的原因主要集中在：思想认识不够高；理论学习还不够深；思想解放还不够到位；创新意识和能力还不够强；实践指导还不够全面具体等方面。为切实解决好这次民主生活会查摆出的党问题，促进队伍更好地科学发展，今后着重抓好以下几方面的工作：

一是加强班子自身建设，切实增强领导能力，班子成员做到六个表率：即做理论学习的表率，做解放思想的表率，做转变作风的表率，做团结民主的表率，做沟通交流的表率，做廉洁自律的表率。二是加强队伍作风建设，提高队伍整体素质。将队伍作风建设作为一项重要内容来抓，进一步健全和完善各项学习工作制度，严格执行各项规章，细化任务目标的分解量化和责任落实。严格执行各项管理制度，确保各项制度措施落实到位，从制度上进行严格规范，科学分解责任，有效保证各级责任制工作落到实处。要进一步转变政府职能，加强机关效能建设，努力创造良好的发展环境。要从事关群众利益的具体事情做起，切实在为群众办实事、办好事中转变作风、树立形象。抓好干部队伍的教育和管理，强化干部监督，加强思想政治工作，不断提高干部、职工队伍的整体素质，适应新形势发展要求，发挥调动干部职工的工作积极性和能动性，打造一支纪律严明，作风过硬，善打硬仗的队伍。三是继续深入解放思想，实现和谐发展目标。要做解放思想的排头兵，全面清理影响科学发展的思想、制度和体制障碍，用思想观念的转变和提升来引领科学发展，用体制机制的改革和创新来推动科学发展，用工作作风的改进和加强来保障科学发展。要团结协作、和谐共事，班子之间、成员之间，各部门之间，都要统一思想，统一步调，做到思想上合心、工作上合力、行动上和拍，齐心协力完成好各项工作任务。四是切实解决实际问题，确保活动效果。要时刻牢记全心全意为人民服务理念，关心群众的疾苦，把解决好群众的切身利益问题作为工作的出发点和落脚点，实实在在的为广大群众办好事办实事，使广大群众感受到党的温暖，享受到发展成果。

篇2：繁荣街道办事处召开党员领导干部作风建设专题民主生活会

民主生活会实施方案

为不断提高党员领导干部思想水平和党性修养，强化领导班子自身建设，推进创先争优活动不断深入开展，根据**发„2011‟**号文件精神，特制定本处领导班子专题民主生活会实施方案。

一、专题民主生活会主题

以“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”为主题，紧密联系思想和工作实际，牢牢把握“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，着眼工作大局，结合中心工作，认真查找分析领导班子及成员在党性党风党纪等方面存在的突出问题，积极研究贯彻《廉政准则》、加强作风建设的具体措施，扎实推进干部四项监督制度的落实，切实加强党性修养和作风养成，提高廉洁自律和自觉接受监督意识，为推进创先争优活动的深入开展、全处各项重点工作和重点项目建设的全面完成提供坚实的思想基础和有力的组织保证。

二、民主生活会时间

2011年*月**日上午。

三、民主生活会地点

XX办事处**会议室。

四、民主生活会参加人员

全体党政班子成员。

五、方法步骤

（一）组织会前学习。学习方法为党组集体学习与自学相结合，以自学为主；专题辅导与专题宣讲相结合，以专题辅导为主。继续学习党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神、学习胡锦涛同志在十七届在中央纪委第六次全会上的重要讲话及全会工作报告、学习胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话精神，学习胡锦涛同志在向杨善洲同志学习的重要指示，学习党的群众工作的有关路线方针政策，学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规，学习中央和中央纪委、中共组织部关于做好省市县乡四级党委换届工作、严肃换届工作纪律的有关文件，牢固树立群众观点，自觉加强党性修养和作风养成，为开好民主生活会奠定坚实的思想基础。

（二）广泛征求意见。领导班子及成员要通过采取召开座谈会、发放征求意见表、设置意见箱和征求意见电话、走访入户调查等渠道，广泛征求党员干部、群众代表、党代表、人大代表、政协委员、无党派人士代表，以及离退休老同志等各个方面、各个层次的意见和建议。要向干部群众通报民主生活会主题和2010民主生活会整改措施落实情况，采取多种形式广泛征求干部群众意见，并将收集到的意见原汁原味地反馈给领导班子及领导干部本人。

（三）自我剖析环节。领导干部本人要紧密围绕民主生活会主题，根据学习心得和群众所提意见，认真进行自我剖析，精心撰写发言提纲。

（四）交流谈心环节。领导班子成员开展谈心阶段。与征求意见、反馈意见结合起来，召开民主生活前，党员领导干部认真开展多方面的谈心谈话活动，领导班子“一把手”和成员之间、班子成员相互之间要充分交换意见，沟通思想，统一认识，增进团结。

（五）召开领导班子民主生活会。召开领导班子专题民主生活会。专题民主生活会重在分析问题，重在总结经验，重在明确方向，重在推动工作。通过专题民主生活会，切实达到提高思想认识、增进团结协作、解决突出问题、促进共同进步的目的。

1、研究讨论领导班子分析检查集体发言材料。

民主生活会上，领导班子成员要紧紧围绕会议主题，联系思想和工作实际，认真开展党性分析和对照检查。对照检查的重点内容是：贯彻以人为本、执政为民理念，坚持党的群众路线和群众工作纪律，维护人民群众权益，发扬密切联系群众优良作风的情况；正确对待个人进退留转，遵守组织人事纪律尤其是换届工作纪律的情况；遵守领导干部廉洁从政有关制度规定的情况及应报告的个人有关事项。特别要注意对照学习杨善洲同志的先进事迹，在自觉践行党的宗旨和加强党性修养方面找差距、摆不足，明确努力的方向。

2、班子成员进行个人发言。紧密联系思想和工作实际，深刻剖析党员创先争优方面、党性党风党纪方面存在的突出问题，深刻分析原因，吸取经验教训，认真学习优秀共产党员杨善洲同志的心得体会，明确努力方向，提出改进意见和建议。

3、认真开展批评与自我批评。领导班子成员要紧扣民主生活会主题，认真开展批评与自我批评。领导班子成员要敢于查找和正视问题，注意防止和避免空泛议论、避重就轻、避实就虚，只谈工作不谈思想、只讲成绩不讲问题、只讲集体不讲个人等现象。要防止把民主生活会开成总结汇报或研究部署工作的会议。

4、正确对待批评、意见和建议。领导班子成员要本着“有则改之，无则加勉”的精神，正确对待别人的批评、意见和建议。对正确的意见，要诚恳接受，并认真剖析根源；对意见较集中或重大的问题，要做出负责任的说明；对不符合事实或不完全符合事实的意见，要实事求是地做出解释。本次民主生活形成的整改措施和干部群众对上次民主生活会整改措施情况的满意度，会后要在一定范围内向干部群众通告。

六、民主生活会整改落实

（一）认真撰写民主生活会分析检查报告。根据班子、个人发言材料，完善、修订分析检查报告，并组织群众进行评议，广泛征求各部门、各单位、各阶层对分析检查报告的意见和建议。

（二）对民主生活会中班子、个人存在的问题，以及意见、建议进行汇总、梳理，进一步明确整改重点，制定整改措施。

（三）结合本处开展创先争优活动实际，边学边改、边查边改的要求，逐项落实各项整改措施。

七、通报民主生活会情况及相关材料的存档、上报

（一）在一定范围内，通报领导班子分析检查报告，并向区委组织部上报。

（二）民主生活会后，必须将民主生活会的材料进行认真梳理，立卷归档。归档的材料包括：会议通知、实施方案、征求的群众意见、班子个人发言提纲、会议原始记录、整改方案、民主生活会分析检查报告等。

（三）按要求将民主生活会的分析检查报告、原始记录、经过梳理的群众意见、整改方案等有关资料，分别上报区委组织部。

XX街道工作委员会

篇3：繁荣街道办事处召开党员领导干部作风建设专题民主生活会

关键词：党员领导干部;专题;民主生活会;质量

党员领导干部专题民主生活会是党内政治生活的一项重要制度，是建设高素质干部队伍的一项重要举措。是加强班子自身建设和监督，化解矛盾增强团结，促进党风廉政建设和个人廉洁自律，提高领导干部思想水平和党性修养的有效途径。中央纪委、中央组织部、中央党的群众路线教育实践活动领导小组印发《关于在党的群众路线教育实践活动中开好专题民主生活会的通知》，要求开展党的群众路线教育实践活动的单位紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以“反对‘四风、服务群众”为重点，组织召开一次高质量的专题民主生活会。

当前，各级党组织都注意提高民主生活会质量，把开好民主生活会作为党内政治生活的一项重要内容来抓。但有个别单位把民主生活会开成了工作总结会、经验交流会、业务分析会等。定位不准是导致民主生活会质量不高、效果不好、流于形式的重要原因。以及涉及批评和自我批评的问题。特别是在原则问题上碍于情面，容易出现敷衍了事的现象。归根到底是对民主生活会重要性的认识问题。如何提高党员领导干部专题民主生活会质量，本人认为：

一、必须提高对开好党员领导干部民主生活会重要性的认识

要认真做好会前准备，为开好专题民主生活会奠定基础。坚持把学习贯穿活动始终，组织领导班子成员进一步学习党章，学习《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》和习近平总书记一系列重要讲话精神，自觉把思想和行动统一到中央部署要求上来。适当扩大征求意见范围，广泛听取党员、群众和基层对领导机关、领导班子和领导干部在作风方面存在的突出问题的反映。普遍开展谈心，党委(党组)主要负责同志与班子每名成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管部门负责同志之间都要开展谈心活动，沟通思想、交换意见，相互谅解、增进共识。认真撰写对照检查材料，领导班子的对照检查材料由主要负责同志亲自主持起草，班子成员都要自己动手撰写对照检查材料。

二、会前应采取多种形式广泛征求群众的意见

毛泽东同志曾为我党树立了“理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评”的三大作风。邓小平同志一贯倡导办事要走群众路线，要注意倾听群众的意见。群众的眼睛是雪亮的，群众的心里始终装着“一杆秤”。一些单位的领导是不是清正廉洁，有没有以权谋私，群众看的最清楚，最有发言权。近些年查处的大案要案，有相当部分是群众来信来访中发现的。所以党员领导干部民主生活会前要采取多种形式广泛征求群众的意见，将意见集中收集起来反馈给领导班子成员，以便使其对照检查，自查自纠。在实际工作中有的单位也去征求群众的意见。表现为：一是走过场，采取的形式单一。如组织一些人开座谈会，大家海阔天空的议论一番，无非是你好我好大家都好。讲来讲去没有一点针对性。二是群众怕指出领导班子及其成员在廉洁方面的问题，领导会给“小鞋”穿，心里顾虑重重。因此征求群众意见时态度要诚恳，可采用个别交谈的方式，鼓励群众消除顾虑，讲真话实话，有针对性的指出领导班子及其成员在廉洁从政方面的问题。群众如实反映领导班子成员在廉政方面的问题，班子成员要认真自查自纠，迅速整改，这才是开好民主生活会的本意。

三、会上要认真开展批评和自我批评

“一把手”是开好民主生活会的第一责任人。会前，“一把手”应筹划部署，与班子成员沟通交流，及时掌握思想动态；会中，应负责调控气氛，把握方向，带头开展批评与自我批评；会后，应率先垂范、身体力行，带头抓好整改落实。

批评和自我批评是我们党的优良传统，是解决领导班子内部存在问题的有力武器。领导班子廉洁自律民主生活会质量的高低，关键取决于能否认真开展批评和自我批评。首先班子成员要进行自我批评。单位一把手在民主生活会上要带头开展批评和自我批评，对班子成员的廉政和执行党纪政纪方面的情况作出评价。班子成员要把执行中共中央八项规定，廉洁自律、制止奢侈浪费、实行党风廉政建设责任制的规定情况作为主要内容，做好充分准备，写出发言提纲。目前存在的问题是，在开展批评我自我批评中往往出现自我批评易，相互批评难，有的却把通过自我批评达到自我表扬的目的。如何才能把批评我自我批评开展起来，就要真正放下情面，要敢于“解剖”自己，对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和落实《中共中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，逐条对照检查，联系自己的思想、工作，特别是群众反映较多的意见进行正面回答。要襟怀坦白，正视自己的缺点和不足进行自查自纠。要本着对党的事业、对同志高度负责的精神，诚恳指出被批评同志的缺点。作为共产党人应该襟怀坦白、光明正大，应该有高度的政治责任心，有对党的事业无限忠诚，对同志生活上关心，工作上支持、帮助，政治上爱护的责任感。像兰考县班子专题民主生活会大家交锋思想、见刀见枪、直面问题、直指要害，“点麻骨”、“戳痛处”。一是从问题切入，开门见山、直奔主题。发言没有任何过门，以问题开门亮相，不讲成绩，围绕问题分析原因，针对问题提出整改意见，以问题贯穿发言始终。每位常委对照检查发言一结束，其他常委直接对其进行批评。二是真正把自己摆进去，自我批评“不留余地”。每位常委开展自我批评直指自己“四风”方面的突出问题，既有政治意识、担当精神、政绩观、群众观念方面的，也有工作作风、吃苦和奉献精神、生活作风、自我约束方面的，全面、具体、到位，许多是平时大家不能讲、不愿讲、不敢讲的问题。三是“揭短亮丑”互相批评不留情面。四是接受批评态度诚恳、民主团结气氛浓厚。谈到会上“红脸出汗”的感受，县委常委发出相同的感慨：“尽管会下都相互提过，但在会场上，感受还是不一样，说不出的难受。”“检查自己，像照着镜子搧自己脸，恨自己，你怎么就这样？”“听别人提意见，像针在扎。”在接受批评时，多位同志满脸通红，坐立不安，头都抬不起来。但下来，当事者说，接受批评是沉重，但也收获了一种前所未有的轻松。“红红脸红出了真心，洗洗澡洗掉了污泥”。提高民主生活会质量在于直奔主题。民主生活会的性质，决定了其重点在于找准问题，分析原因，明确方向。。

四、会后要制定整改措施

要扎实抓好整改落实，从自己做起，从现在改起。针对群众反映的问题和专题民主生活会上查摆出来的问题，无论是班子的还是个人的，都要制定整改任务书、时间表，实行一把手负责制，扎实整改落实，并在一定范围内进行公示。对群众反映强烈的突出问题，要集中治理。注重从体制机制上解决问题，完善党员领导干部直接联系群众和畅通群众诉求反映渠道等制度。在这样的批评中，同志之间关系却越来越真诚，班子越来越团结，有责任争着抢着担当。

对民主生活会上反映出来的问题，要一条一条抓落实。要制定限期整改的措施，对出现的问题要分析原因，总结经验教训，提出整改措施。对有违纪问题在民主生活会上不自查自纠的要严肃批评，甚至做出组织处理；对有问题但能自觉检查，主动纠正错误的，可以不予处分或从轻处分。

“一把手”是开好民主生活会的第一责任人。会前，“一把手”应筹划部署，与班子成员沟通交流，及时掌握思想动态；会中，应负责调控气氛，把握方向，带头开展批评与自我批评；会后，应率先垂范、身体力行，带头抓好整改落实。

各单位要建立民主生活会情况通报制度，对各单位民主生活会召开情况、质量测评结果、民主生活会整改落实情况在一定范围内进行通报，对好的宣传表扬，对差的责令整改。

篇4：繁荣街道办事处召开党员领导干部作风建设专题民主生活会

近日，米东新区质量技术监督局按照自治区质监局党组的安排，召开了以“改进作风、解放思想、跨越发展”为主题的党员领导干部民主生活会。自治区质量技术监督局党组成员、政治部主任董琳、纪检监察室主任田恩发、政治部副调研员郭建章和米东区纪检委干部管理室主任肖飞应邀参加了会议。会议由米东新区质监局党组书记马林主持。会前，局领导班子和成员做了充分的准备，通过学习调研、广泛征求意见，撰写了认识深刻的自我批评材料。

为使此次民主生活会取得实效，局党组作了五个方面的要求：一是领导班子及成员查找问题要严格按照中央、自治区党委关于加强领导干部作风建设、廉洁从政的规定和要求，重点对照《廉政准则》规定的52个“不准”和党政领导干部选拔任用工作四项监督制度，逐条进行检查。二是要实事求是地开展批评与自我批评，提出改进的意见和建议，增强民主生活会的原则性。三是党政主要领导要带头开展严肃认真的批评和自我批评，坚决反对和克服好人主义。四是领导班子对群众普遍关心、反映强烈和民主生活会上查找出来的问题，要提出切实有效的整改措施，明确具体责任人。领导班子成员要制定和落实个人整改措施。五是本次民主生活会形成的整改措施和干部群众对上次民主生活会整改落实情况的满意度，会后要在一定范围向干部群众通报，接受干部群众监督。

会上，马林书记首先通报了米东新区局2009民主生活会领导班子整改措施落实的情况。接着代表局党组领导班子发言。

在发言中他谈到，米东局根据征求到的意见和通过自查发现领导班子主要存在三方面的问题。一是要加快基础设施建设步伐；二是要加大对年轻干部的培训力度；三是要加强理论学习。针对以上问题米东局提出了具体的整改措施：l、继续加大基础设施建设力度，督促综合检测楼建设项目尽快上马，再购置一批检定检验设备和工作车辆，不断提升检验检测能力，更好地服务于地方经济发展。

2、进一步加强人才队伍建设。采用送出去请进来、自我培养与从外引进相结合的办法，不断加大对职工的培训力度。选派基础较好的后备人才到相关院校、科研单位进行深入的学习深造，造就一批领军人物。

3、进一步加强领导班子理论学习。从思想上引起高度重视，坚持与时俱进，发展自已，革新自我，真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化灵魂、提高思想政治觉悟和指导自己言行的武器。坚持刻苦钻研的精神，深学苦读的恒心韧劲，掌握先进的知识文化。

在民主生活会上，党组成员依次发言，重点剖析了自身在改进作风、解放思想、跨越发展方面存在的问题，明确了今后工作中的努力方向和整改措施。在开展批评和自我批评时，党组成员实事求是，坦诚相待，整个会议在活跃、和谐的气氛中进行，增进了相互了解，促进了班子团结，为全局今后工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

最后，自治区质量技术监督局党组成员、政治部主任董琳作重要讲话。她对米东新区质监局组织召开的民主生活会的学习内容、组织程序、达到的效果给予了充分的肯定。并对党组班子提出了具体要求：一是转变观念，解放思想，实现质监事业跨越式发展。要以服务米东区经济社会发展为中心，创新监管机制和工作机制，完善内部管理，健全决策、目标、考核机制。要着力推进“从严质检”、“质量兴区”和“名牌战略”工作，确保两个安全；着力推进法制质监建设、和科技质监建设。二是根据自治区质监系统“十二五规划”尽快制定好米东局的“十二五规划”。三是继续抓好“创先争优”和“热爱伟大祖国，建设美好家园”两项活动。坚持把开展两项活动

篇5：繁荣街道办事处召开党员领导干部作风建设专题民主生活会

刚才，我代表工业局党组就全面围绕在“贯彻落实《廉政准则》、狠抓干部队伍”中推进中心工作情况向大家工作汇报。下面，我就自己贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设情况向大家汇报。

一、加强自身学习，对《党员领导干部廉洁从政若干准则》有更深刻的认识

今年以来，通过参加四川省、成都市及我市贯彻落实《廉政准则》专题讲座和自学以后，对我党在新形势下制定了党员领导干部廉洁从政规范性、纲领性的规定，对解决我党存在的突出问题和进一步加强党风廉政建设有更远的现实意义和举足轻重的作用。更加清醒地认识到它是党员领导干部的普遍性的纪律要求，它进一步充实和完善了党员干部廉洁从政行为规范，对党员领导干部提出了更高的标准和更严的要求。贯彻落实好《廉政准则》，更加能够规范我们的行为，有利于增强新形势下党员领导干部教育、管理、监督工作的针对性和实效性。作为政府部门的“一把手”，更应当率先垂范，带领全局干部职工在抓经济发展时各个环节中始终保持高度的警惕，以更加规范的行为服务于企业。这样，对进一步改善我市软环境建设有促进作用。

二、注重学习提高，对促进机关规范化管理起到了积极作用

第一，精心组织学习教育活动，全面营造出了贯彻落实《廉政准则》的氛围，为了把《廉政准则》在全局干部职工中广泛宣传，从今年4月起在全局范围内开展了学习教育活动。在4月6日下午，我结合参加省、市的专题辅导及我市中心组学习心得，组织机关全体干部职工集中学习，学习会上，向大家作了专题讲座，对照“52个不准”，逐一讲解，从全体干部认识到贯彻落实《廉政准则》的重要性，统一了思想，为在今年工作中具体贯彻落实打下了理论基础。

第二，认真总结，进一步完善了管理机制。针对XX年党员领导干部专题民主生活会查找出的问题和具体工作中发现的新问题，一是围绕进一步加强管理，先后组织召开党组会、党组扩大会，对原制定《机关工作制度》如何完善进行研究，于5月初修订完并下发每位干部职工；二是就在贯彻落实成都市人民政府（25）号文件中存在的问题，组织拟定了我市“关于严格限制工业园区外新上项目实施意见”和“补充意见”；三是就如何进一步提高企业服务质量问题，制定并实施了“驻企联络员”制度；四是为进一步规范新上项目的管理，积极向市政府建议，并实施了联合会审制度，为有效杜绝发生违规行为起了很好的监督作用。

三、规范自己行为，以大局观念进一步加强了干部队伍建设

一是坚持民主集中制。对重大事情始终坚持集中议事的原则，围绕“四好”班子的要求，凡重大事项都召开党组（班子）会议，广泛征求意见，特别在重大资金使用上、重大项目建设上、中央灾后重建专项扶持经费的分配、人事调整等方面，均由会议议定统一原则、统一标准，其中，为了把中央下拨灾后重建资金3990万元用在最关键、最有利于彭州工业发展项目，先后召开专题讨论会5次以上，统一制定了分配原则和标准。

二是坚持廉洁从政。在具体工作中，始终把服务于企业作为己任，从自己思想根源警惕自己牢记宗旨，在对自己亲朋好友严格要求下，对自己要求更加严格，对服务对象所有诉求一视同仁，对个别企业因为在服务过程之中为他们办了好事而送的难以拒绝的礼金按照纪律规定如数上报。

四、突出重点工作，提高了全市工业经济运行质量

一是突出产业结构调整工作重点。继续坚持分工明确、责任到人的原则，加大了淘汰落后产能工作和节能减排工作力度，全年淘汰落后产能企业21户，关闭砖厂13户，淘汰关闭企业4户，淘汰落后生产线4户，协助环保部门依法取缔石灰土立窑140座，先后主持拟定了相关产业发展规划。

二是突出规范区外企业管理工作重点。从7月起组织力量对区外所有工业企业进行调查，经调查对区外1264户企业中个别手续不齐、管理不规范的企业实施了限期整改意见，对新上的近20户企业经过评估、联合会审等程序，保证了新上的项目符合我市产业发展规划，无一例违规行为发生。

三是突出提高工业经济运行质量工作重点。通过深入开展服务企业活动，提高了企业运行质量，推动了全市工业经济继续向着好的趋势发展，各项经济指标均保持较快增长水平。

各位领导，同志们，以上就是我在贯彻落实《廉政准则》和进一步加强干部队伍建设等方面所做的工作，虽然取得一些成效，也为推动中心工作起到积极作用，但是，在机关内部管理、自身建设等方面仍存在一些问题，我个人认为主要存在以下不足之处：

1、对机关干部执行工作纪律方面，“宽”、“严”没有把握好。依然存在在岗不在工作状态、上班干与工作无关的违纪行为发生，甚至发生了上班期间在外打麻将违规违纪行为发生的行为。

2、自己在执行力上有待加强。无论是因为自己去年刚到工业局业务不熟悉的客观原因，还是其它原因，今年成都市检查各区县贯彻落实成都市人民政府“25”号文件中毕竟查出我们一些问题，因此，我本人也受到成都市纪律处分，所以，在执行力问题上不仅应当有更高标准严格要求自己，还要在机关行政效能建设上下大力气狠抓。

3、应付会议时间太多，与机关干部交流、沟通时间不够

为了进一步加强自身建设，提高业务和管理水平，我将在下一步工作中通过以下办法加以改进。

第一，加强机关干部队伍建设，加大工作纪律执行情况督查力度，将以现代化管理手段进行管理，按照定人、定岗、定责原则加强目标管理，在激励机制上抓好制度建设。

第二，加强自身学习，努力提高业务能力和管理水平。

第三，进一步规范办事流程，强化责任追究。

篇6：繁荣街道办事处召开党员领导干部作风建设专题民主生活会

风突出问题活动专题民主生活会的通知

全体班子成员：

为深入开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动，进一步加强党员干部廉政意识和作风建设，掀起集中整治活动热潮，现就召开街道班子2012集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动专题民主生活会的有关事项通知如下：

一、时间安排

民主生活会拟定于5月中旬召开。会后15日内，向市纪委和市委组织部报送会议情况报告和会议记录。

二、主题内容

本次民主生活会以集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动为主题，紧密联系个人思想和工作实际，对五个方面二十三个问题，认真开展党性分析，寻找差距，剖析原因，提出整改措施。

三、基本要求

（一）民主生活会前要通过不同渠道广泛征求党内外群众的意见与建议，并对意见、建议进行整理归纳，关系到领导班子的意见，反馈给班子成员；关系到个人的意见，反馈给相关领导干部。

（二）参会人员要围绕民主生活会主题，提前搞好自学和会前谈心，针对自身思想作风和廉洁自律方面的问题以及班子成员、党员和群众提出的意见，会前准备好个人发言提纲，负责任地就有关问题做出检查或说明。

（三）要按照团结—批评—团结的原则，认真开展批评与自我批

评，要既谈工作又谈思想，既讲成绩又讲缺点，既剖析自己也分析同志，要开成一个态度认真、气氛活跃、解决问题的民主生活会。