测量员求职简历表格

2024-06-22

测量员求职简历表格(精选7篇)

篇1:测量员求职简历表格

随时社会经济的发展,各行各业对人才的需求也越来越渴望了。那么,工程测量员的求职简历表格应该怎么制作呢?下面有参考模板,欢迎大家关注。

基本信息 姓 名: 李先生 性 别: 男 头像 年 龄: 23岁 民 族: 汉 身 高: 178cm 婚姻状况: 未婚 学 历: 大专 所学专业: 建筑工程、工程造价 工作情况 在职单位: 中天建设集团第七建设公司 在职职位: 工程测量员 工作经验: 1年 工作经历: 7月-9月:

宜章昊天建设有限公司嘉禾人民医院住院楼项目任施工员助理。

10月-12月:

中天建设集团第七建设公司长隆商住项目任施工员。

1月至今:

中天建设集团第七建设公司长隆商住项目任工程测量员 求职意向 要求月薪: 2500元/月 工作性质: 全职 意向职业: 施工员,测量员,,施工现场管理 其他说明 教育情况:

语言水平:

技术专长: 主修课程:建筑施工工艺、市政工程计量计价、建筑工程计量与计价、装饰装修工程计量与计价、安装工程计量与计价、现代测量技术、建筑CAD技术、建筑工程项目管理、建设工程监理、招投标与合同管理、房地产估价。

1.持有土建施工员、英语A级、工程测量工上岗证、驾驶证、监理员证书、CAD证书。

2.能熟练掌握测量技术、建筑施工工艺、工程监理等知识。

3.能独立操作全站仪、经纬仪、水准仪等测量仪器 联系方式

项目主管求职简历表格

经理秘书简历表格

旅游管理简历表格

市场营销专员简历表格

篇2:测量员求职简历表格

担任职位:文员

工作描述:。☆ 广州 年2月-2008年5月  公司类别:建筑、房地产、物业管理、装潢

担任职位: 文员

工作描述: 、 技    能 计算机能力: 中 级 语言能力: 特    长  在校期间学习了很多专业方面的知识,能够使用测量仪器进行测量,整理相关资料,使用CAD制图等等, 获奖情况   兴趣爱好   求职意向

期望职位1  路桥工程 期望工作地点1  湖南-
期望职位2  工程监理 期望工作地点2   广东-
期望职位3  其它相关职位 期望工作地点3  

篇3:测量员求职简历表格

关键词:EXCEL,控制测量,水准测量,导线坐标计算

Excel电子表格软件是微软公司Office办公软件中的使用非常广泛的一个模块。它的功能十分强大, 完全可以应用于工程测量中的各种计算, 能够极大地减轻内业计算的工作量。而对于控制测量中经常碰到的水准测量成果计算、导线坐标计算, 如果使用计算器计算, 其过程较为繁琐, 且容易出错。如果利用Excel电子表格进行计算, 则速度要快得多, 且不易出错;即使出错也很容易检查。

一、用Excel电子表格进行水准测量成果计算

高程控制测量中, 进行三 (四) 等水准测量后要进行成果计算, 以计算出各待测点的高程。传统使用计算器计算的方法是要先准备好纸质计算表格, 将所测数据填入表格中, 然后按照以下步骤计算:一是计算高差闭合差及容许值, 判断成果精度是否符合要求;二是计算高差闭合差改正数, 改正高差;三是计算各水准点高程。在此过程中按计算器容易出错, 出错后检查比较麻烦, 基本上是要重新计算一次。用Excel电子表格的过程与其一样, 不过是事先设计好表格, 将数据输入Excel电子表格中, 利用公式功能进行自动计算, 得出结果。

现四等水准闭合水准路线成果计算实例作一说明。

第一, 按样式做好表格, 注意表头以下是要错位合并的。

第二, 将测段编号、点名、测站数、实测高差等外业工作的数据填入表内。测站数求和的位置, 使用SUM函数求和, 然后利用单元格的填充柄将公式复制到之后的实测高差、改正数、改正后高差, 注意保留后面三格保留三位小数位数。

第三, 闭合水准路线高差闭合差就等于实测高差之和, 但要乘以1000换算成毫米单位。高差闭合差的容许值按四等水准测量技术规范要求计算, 公式为6*SQRT (测站数之和所在单元格地址) , 判断成果是否合格采用IF函数如IF (ABS (D17) <=G17, "符合要求", "不符合要求") 。

第四, 改正数用公式ROUND (-D$17/D$14*D4/1000, 3) 计算。注意高差闭合差、总测站数的单元格地址应使用绝对地址 (加“$”符号) 。然后使用填充柄往下复制公式。改正数之和应等于高差闭合差 (反号) , 可自动显示出来。如果不等 (可能差1~2毫米) , 需要将测站数最多测段的改正数改动1毫米, 以使改正数之和刚好等于高差闭合差 (反号) 。

第五, 改正后高差=实测高差+改正数。改正后高差之和 (自动显示) 应等于0.000。

第六, 计算水准点高程。起点高程已知, 之后的各点高程等于上一点高程加两点之间改正后高差。计算到最后一点时其高程应等于已知高程。此计算表在第一次使用时设置公式要麻烦些, 但以后使用就要简单多了, 会大大提高计算的速度和可靠性。

二、用Excel电子表格进行导线坐标计算

如果说Excel电子表格进行水准测量成果计算还不能较充分体现出其优势的话, 在导线坐标计算中其优势就明显得多了。平面控制测量经常采用导线形式布设控制点。使用计算器进行导线坐标计算相当繁琐, 且极容易出错。导线坐标计算的步骤是:一是计算角度闭合差、容许值。二是计算角度闭合差改正数及改正后角值。三是方位角推算。四是坐标增量计算。五是坐标增量闭合差、导线全长闭合差、导线全长相对误差计算。六是坐标增量闭合差改正及改正后坐标增量计算。七是各导线点坐标计算。下面以闭合导线坐标计算为例, 介绍如何用Excel电子表格进行导线坐标计算。

(一) 角度闭合差计算。角度求和用SUM函数。闭合差用角度之和减去理论值即 (n-2) *180°。注意要将度分秒转为带小数的度, 度+分/60+秒/3600, 然后再将减后的结果 (小数) 乘以3600后转为秒。角度闭合差容许值用公式40*SQRT (水平角度个数) 计算。

(二) 角度闭合差改正数计算。角度闭合差改正数等于角度闭合差反号后除以水平角度数, 平均分配。注意角度闭合差改正数之后应等于角度闭合差 (反号) , 如果不等则需要人工调整两边距离相差大的角对应的改正数1秒。改正后角值等于观测角值加改正数。

(三) 方位角推算。方位角也要将度分秒转为度, 便于加减, 方法同上。因起始边的方位角已知, 推算出的起始边方位角应该等于已知值。

(四) 坐标增量计算。公式如下:

△X=对应边长的单元格地址*cos (对应方位角的值/180*PI () ) ;

△Y=对应边长的单元格地址*sin (对应方位角的值/180*PI () ) 。

(五) 坐标增量闭合差、导线全长闭合差、导线全长相对误差计算。公式如下:

坐标增量闭合差=Σ△X以及=Σ△Y;

导线全长闭合差SQRT (△X^2+△Y^2) ;

导线全长闭合差K=1/ (ΣD/f D) , 只求分母就行了。

(六) 坐标增量改正及改正后坐标增量计算。坐标增量改正数与边长成正比, 用公式ROUND (-$G$20/$F$20*F8, 2) 计算, X和Y类似。注意公式中采用绝对单元格地址的地方。改正后坐标增量计算等于坐标增量加上坐标增量改正数。

(七) 各导线点坐标计算。各导线点坐标的计算为下一点坐标等于上一点坐标加上它们之间的改正后坐标增量计算。由于闭合导线的起始点和终点是一个点, 而起始点坐标已知, 所以推算出的终点坐标应等于起始点已知坐标。

三、结语

EXCEL电子表格具有强大数据处理和数据分析功能。在工程测量各种数据处理上, 充分利用EXCEL电子表格的各项功能, 可以大大提高其计算效率并使结果更为精确。在工程测量的外业、内业计算中, EXCEL可以大大减轻工程人员的劳动强度, 达到节省时间、人力、物力的目的。

参考文献

[1].齐建伟, 白永辉.EXCEL电子表格在测量计算中的应用[J].测绘通报, 2001

篇4:测量员求职简历表格

关键词:Excel功能;导线计算;应用

普通测量主要的方法是通过布设三角形、多边形及导线网等形式,利用经纬仪、全站仪等仪器测量出各边夹角及边长,再利用几何三角函数公式计算出各边方位角及点位坐标成果。测量成果计算主要是口算、笔算、计算器计算,存在着运算繁琐、速度慢、准确率的现象。近年来,我们编制了一些简便实用的函数公式,导入了电脑Excel表格中,使其自动运算功能在我们公司煤矿测量中得到了很好的应用。下面我就以经常用的支导线测量成果计算为例,说明Excel函数公式自动计算功能在测量成果计算中的具体应用。

1 导线测量成果计算Excel表格建立

根据导线测量成果计算台账表格适当调整,建立如下图所示的Excel表格列标题(因表格列较宽,页面显示不全,故分左、右半部分上下显示),注:为角度录入、读取、计算方便,边夹角及各方位角均分别列出了“°′″”和“°”的显示列。

2 单元格输入数值格式设置及数值、公式录入

2.1 单元格输入数值格式设置

设置全部单元格数值水平及垂直中部居中,设置C、D、I、J、K、L、M、N、O列数值小数点后保留3位数字(到毫米),设置F、G列数值小数点后保留6位数字(保证“°”能精确到“″”);设置E3数值格式:选中E3,右键打开单元格格式→自定义→在类型出输入:0°00′00″,然后鼠标移至单元格右下角,显示黑实线“+”号后,向下拖拽手柄填充;设置H3数值格式:右键打开单元格格式→自定义→在类型出输入:[h]°mm′ss″),然后鼠标移至单元格右下角,显示黑实线“+”号后,向下拖拽手柄填充。

2.2 测量站号及已知数据录入

根据导线实际仪器站点、前视点、坐标点分别输入对应各点号,根据已知边方位角、已知起始仪器站点坐标及仪器测得的前视水平边长、前视高差、测量夹角(左)、仪器高、中视高数据,经测回或多测回算数平均、平差后,分别录入对应表格。

2.3 单元格函数计算公式录入

F4单元格录入公式为:“=IF(E4>=1000000,MID(E4,1,3)+MID(E4,4,2)/60+MID(E4,6,2)/3600,IF(E4>=100000,MID(E4,1,2)+MID(E4,3,2)/60+MID(E4,5,2)/3600,MID(E4,1,1)+MID(E4,2,2)/60+MID(E4,4,2)/3600))”,然后向下拖动手柄填充计算。该公式使E列以“°′″”显示的数值变成了含小数的“°”的数值,以便后边加法公式计算时简便。

G4单元格录入公式为:“=IF(G3+F4-180<0,G3+F4+180,IF(G3+F4-180<360,G3+F4-180,G3+F4-540))”,然后向下拖动手柄填充计算。该公式根据是:导线坐标方位角αn=αn-1±180°+∠αn,但当αn<0°时,需再加360°,当αn≥360°,需再减≥360°。

H4单元格录入公式为:“=TEXT(G4/24,"[h]°mm′ss″")”,然后向下拖动手柄填充计算。该公式是利用了Excel表格中时间的自带格式,实现了带小数点的“°”到“°′″”的自动转换,便于直观读取,并抄录到手工计算台账中。

K4单元格录入公式为:“=C4*COS((G4*PI()/180))”,然后向下拖动手柄填充计算。该公式根据是:导线纵坐标增量?X=边长Ln*COSαn,但Excel中余弦计算必须为弧度,故αn需乘以π(即Excel公式中PI())/180,变成弧度。

L4单元格录入公式为:“=C4*SIN((G4*PI()/180))”,然后向下拖动手柄填充计算。该公式根据是:导线横坐标增量?Y=边长Ln*SINαn,但Excel中余弦计算必须为弧度,故αn需乘以π,(即Excel公式中PI())/180,变成弧度。

M4单元格录入公式为:“=M3+K4”,即Xn=Xn-1+?X。然后向下拖动手柄填充计算。

N4单元格录入公式为:“=N3+L4”,即Yn=Yn-1+?Y。然后向下拖动手柄填充计算。

O4单元格录入公式为:“=O3-I4+J4+D4”,然后向下手柄进行填充计算。该公式根据是:高程坐标计算公式Zn=Zn-1-in+vn+hn,式中Zn-1为已知点高程,in为仪器高,vn为中视高(井下仪器主要为上对中),hn为导线边两点间高程。

2.4 Excel表格数值格式设置及公式录入应注意事项

表格中E列录入数据的形式必须是“0 00 00”的连续格式,这样F列才能计算准确;表格中E、H列虽均为角度的“°′″”格式,但H列是由G列自动计算来的,为便于输入的公式简便易懂,它们是不同的,必须注意区分;起始已知边方位角需先换算成“°”输入到G3中;表中带小数“°”的数值为保证换算成“°′″”后,“″”位的精度应至少保留6位;这个计算表格制作使用一次后,再计算其它导线时,应复制粘贴,然后只录入修改已知测量数据,即可进行新的计算,表格重新制作的麻烦。

3 结语

篇5:银行求职简历表格

求职者在编写个人简历中的求职意向方面,要求清晰明了。你必须要明确的表达出自己想要从事什么工作,想要得到那个职位,想要在什么地方工作等等。在描述求职意向的时候也需要遵循简洁的原则,不能语言含糊不清绕一圈都不知道你的目标是什么。尽量不要使用统筹类诸如“管理职位”这种概念,要尽可能的直切主题。

在个人简历中求职意向要是确定的、具体的,你要想求职的单位是什么,求职的岗位是哪个,这些都要准确的表达出来。具体的表达出自己的求职意向,可以让招聘官直接注意求职意向,并针对求职意向来看下面的内容。如此不仅能够节省对方阅读的时间,还能提高印象分。

在求职中所编写个人简历中的求职意向,还要能带有一些弹性,比如说求职某家公司的某项岗位,可以用某一类型的单位,或者某一类型的岗位。例如,应聘某商场的销售岗位,不要固定某项商品的销售,对方也可以根据商场的需要调剂到其他商品的销售柜台。

姓    名: yjbys 性    别:    
出生年月: *** 联系电话:     
学    历: 本科 专    业: 国际金融  
工作经验:  2年 民    族:  
毕业学校: ***经济贸易大学  
住    址: ***
电子信箱: /jianli
自我简介:

 

 

营销能力强,在银行工作期间有非常出色的营销成绩。

 

对新产品的学习能力很强。

良好的表达和演讲能力。擅长与人沟通。

敏锐的市场分析能力。非常熟悉银行理财产品及销售。

对基金市场也有自己的分析和营销方法。

写作功底好,文字组织能力强.工作期间曾多次在工行内网发表业务评论文章。

求职意向:

 

目标职位: 分公司经理·分支机构经理·办事处经理 | 财务分析员 | 客户经理·金融产品营销管理 | 资金管理·财务管理·清算·结算
目标行业: 专业服务(咨询·财会·法律等) | 银行 | 保险 | 基金·证券·期货·投资
期望薪资: 面议
期望地区: ***
到岗时间: 1~3个月
工作经历:

 

2009.6-至今 中国***银行***省分行营业部

 

运行岗

职责和业绩:

先后从事过对私及对公的临柜岗位。

在对私柜台岗主要负责基本现金业务以及产品营销工作,取得了优异的营销业绩,入行半年后基本达到营销业绩***高新支行(省分行营业部下属二级支行}排名前五.对私业务曾创造一个月内累计销售基金定投21户,分红型保险十余万,重点基金15万,理财产品百余万的销售成绩。

在对公柜台岗主要从事票据收付业务,基本能熟练识别处理各类本汇支票.

工作之余热爱学习研究专业知识,关注国内外热点.曾撰写<房地产对金融业的影响及对策>,<股指期货推出对我国股指现货交易的影响>等文章.并在支行内网和报刊中发表过数篇文章.曾获省分行征文大赛优胜奖。

工作同时努力拓展自己的专业知识,曾获得营业部本级组织的外汇知识竞赛二等奖。

.8-.8 中国***信用管理有限公司

 

宏观分析师

职责和业绩:

1.参与中诚信300指数的开发,主要负责该指数的编制和分析工作。

2.主要负责宏观经济研究,包括定期数据特别评论和专题报告。

3.参与部分债券市场研究报告的撰写, 主要负责债券市场周报的宏观和货币市场方面内容的撰写。

4.参与中诚信特别评论月刊的`主要工作。

.3-2006.8 ***经济研究院(***经济发展研究所)

 

助理研究员

职责和业绩:

1.搜集、统计和分析宏观经济及相关数据,完成与国际经济、金融和产业等相关联的工作报告。

2.参与完成 “***”项目(中俄合作的、有关商业地产和住宅地产的、投资约30亿美元左右的项目)的风险评估和融资分析报告。

3.完成中国汽车行业国际并购战略构思工作报告,为***汽车整车和零部件进行海外并购提供咨询服务。

4.完成***国际新型金融中心建设的分析研究报告,提出第三类金融中心的概念构思,为***两会期间的工作报告提供服务。

2006.1-2006.3 ***银行***分行

 

实习生

职责和业绩:

协助资深顾问与客户联系、商谈工作事宜以及相关的计划书准备工作;

独立进行人民币以及外币的开户处理工作;

管理全中国地区渣打银行各分支行和代表处的数据库的管理与协调工作;

能够在压力下准确处理来自各方面不同工作;

工作的责任心得到很大的提高,具备较强与客户交流的能力。

教育培训:

 

.9-2007.7 ***经济贸易大学

 

本科

专业:

国际金融

专业描述与主修课程:

1、在校期间所学课程有:国际金融学,投资银行学,证券投资分析,专业英语,货币银行学等。

2、对证券行业非常热爱.有几年炒股经历.本科毕业论文为<论大小非解禁对中国股市的影响>。

篇6:求职简历表格

篇7:求职简历表格

居住地:安徽

电 话:139XXXXXXXX(手机)

E-mail: 照片

最近工作 [ 2年以上 ]

公 司:马鞍XX公司

行 业:人力资源

职 位:人事部

最高学历

学 历: 本科

专 业:人力资源管理

学 校:安徽工业大学

自我评价
 
我是一个外向、开朗的人,注重个人能力的全面发展;人际关系非常好,因为我深信真诚待人;生活习惯良好,无不良嗜好,喜欢羽毛球、篮球、音乐、看书。

大学四年来,我认真地学习人力资源管理专业的系统知识,在学习,成绩一直处于上升的趋势,拿过三等和二等奖学金。完成了各项学习、实习(认识实习、暑假实践、专业实习)、设计任务(员工导向设计、薪酬结构设计、人力资源管理制度设计、人力资源规划设计)。学习并掌握了计算机应用基础、办公自动化系列工具(Word98/、Excel98/、Powerpoint)等。

我在扎实学好专业基础知识的同时,还参加了许多社会活动。四年来,我积极投身于各种班级、学院及社交活动,从不同层次、不同角度锻炼自己。在这四年的工作与学习中,我培养了自己团体协作精神和创新精神,使自己受益匪浅。同时,通过不断的学习,使我具备了良好的分析处理问题的能力,也铸就了我坚毅的性格和强烈的责任心。我深信能够胜任贵单位给我的工作,希望您能感到我是有力的竞争者

求职意向
 
工作性质: 全职

希望行业: 销售

目标地点: 安徽

期望月薪: 面议

目标职能: 销售总监

工作经验
 

/3--至今:马鞍XX公司 [ 1年]

所属行业: 人力资源

人事部 人事

为新员工做入厂 培训 , 制做每日简报,全体员工福利事业的管理与协调,建立的全体员工基本信息库的输入、维护、更改以及查询,按时向上级部门反馈人事部的工作情况 管理监督员工的申请程序与各种手续的办理情况 组织、筹备、主持各种大型活动

/1 ---2010/1: 马鞍XX公司 [ 1年]

所属行业: 人力资源

人事部 人事

1.发布、维护招聘信息,筛选应聘简历,组织实施初次面试;

2.绩效考核指标及表格设计、修改与各部门绩效管理工作推动及查核;

3.协助上级进行培训体系建设,根据需求组织实施各项培训并跟进评估;

4.员工入职、离职、转正、岗位变动等人事手续的办理;

5.社保、劳动用工、年审等劳资事务办理;

6.参与管理制度与流程的建设、优化与宣传;

上一篇:职能岗位设置下一篇:高一数学知识点总结