中信银行薪金煲国寿版（通用12篇）
篇1：中信银行薪金煲国寿版
中信银行“薪金煲”业务规则
一、“薪金煲”业务简介
“薪金煲”是中信银行与基金公司合作为客户提供的一项活期资金余额增值业务，能够为特定客户银行账户的 活期账户资金余额实现主动申购、自动申购货币基金以及赎回货币基金等功能。“薪金煲”目前提供多支货币基金产品供客户选择，后期如增加其他新增货币市场基金，将直接在“薪金煲”业务规则（以下简称：本业务规则）中进行补充，不再另行发布公告。中信 银行和基金公司可以根据实际情况和业务需要变更本业务规则具体内容，发生变更的，中信银行和基金公司将 在各自网站或营业场所公告或以其他适当方式通知，而无需另行单独通知客户；客户在公告后继续使用“薪金 煲”业务的，视为接受该变更。
二、“薪金煲”业务规则
交易日：指上海证券交易所、深圳证券交易所的正常交易日。
（一）、签约、变更签约和解约规则
1、客户签约“薪金煲”时可在货币基金产品中进行选择。若同一客户在中信银行拥有的多个银行账户上签约“薪金煲”，则在每个银行账户下只允许签约上述货币基金当中的一只货币基金，但同一客户的多个银行账户对应的签约基金产品可以相同，也可以不同。
2、客户选择变更所持有的某个银行账户下“薪金煲”签约的基金产品时，需把原签约基金产品解约并全部赎回，待原签约基金产品全部赎回款项到达该银行账户后，原签约自动解除，才可进行新的签约。在客户发起解约后到新的签约生效前，不允许发起任何申购、赎回操作。
3、客户发起“薪金煲”解约操作时，系统将自动对原签约基金产品发起全额赎回。客户解约成功后，可重新发起签约“薪金煲”。
4、在客户发起解约时，若对原签约基金产品发起的全额赎回失败，则客户解约失败，客户需要重新发起解约申请。
（二）、转入（申购）规则
1、客户可根据自身需求对单个账户设置薪金煲余额上限，并可进行修改。
2、自动转入（申购）规则：客户签约“薪金煲”，同时对银行账户的活期账户资金设置保底金额，则当该银行账户的活期账户资金余额超过保底金额时，系统自动将超额部分资金在每个开放日批量向客户所签订的《中信银行“薪金煲”业务服务协议》所对应的货币基金发起基金申购交易，对于该部分资金，在基金公司确认前，无法发起转出（赎回）。保底金额最低为1000元，若客户不设置保底金额，则默认保底金额为1000元，认购期参与的客户默认保底金额为1000元。
3、主动转入（申购）规则：客户签约“薪金煲”后，仍可于每个开放日15:00前发起主动转入（申购），开放日15:00后及非开放日暂不受理客户主动转入（申购）申请。主动转入（申购）金额不受保底金额限制。
（三）、转出（赎回）、支付等规则
1、客户发起柜台取现、ATM取现、ATM跨行转账、ATM本行转账、网上银行本行转账、网上银行大额跨行转账、网上银行小额跨行转账、POS支付交易等资金划转指令后，当银行账户的活期账户资金余额不足时，系统将自动发起基金快速变现交易申请，快速变现款项将快速到达客户银行账户内，供客户使用。
2、客户可以主动发起快速变现申请，快速变现款项将快速到达客户银行账户内。客户也可以主动发起普通货币基金赎回申请，赎回款项将于下一交易日划出。
3、客户发起普通货币基金赎回申请时可选择部分赎回或全部赎回。
4、当日快速变现限额：每个客户的单个“薪金煲”签约银行账户当日快速变现限额为50万元，中信银行与基金公司可根据业务需要协商一致修改此限额并提前在“薪金煲”业务规则中公布。
5、快速变现总额度控制：为避免大额快速变现过多影响“薪金煲”产品的运营，中信银行与基金公司设置了所有客户快速变现总额度。快速变现总额度由中信银行与基金公司根据快速变现情况灵活控制，如客户快速变现申请超过当日所有客户可用快速变现总额度时，则客户交易失败。
6、客户提交快速变现申请被确认后，则自提交快速变现申请之日（自然日，含当日）起，不再享有该部分基金份额所产生的投资损益。
（四）、收益分配与计算
1、每日计算收益并分配，收益按日结转成基金份额。
2、每个开放日15:00前发起的有效主动转入（申购）申请申购的基金份额将自下一个交易日起开始计算损益。
3、每个开放日的有效自动转入（申购）申请申购的基金份额将自下一个交易日起开始计算损益。
4、客户所签订的《中信银行“薪金煲”业务服务协议》所对应的货币市场基金收益率情况由基金公司公布并提供，如有疑问，请咨询基金公司客户服务电话：信诚基金管理有限公司400-666-0066、嘉实基金管理有限公司400-600-8800、华夏基金管理有限公司400-818-6666、南方基金管理有限公司400-889-8899。
（五）、开放时间
“薪金煲”业务的开放时间为每个自然日0:00至24:00（每日银行清算时间除外），但中信银行与基金公司受理申请、办理业务的时间以相关合同的约定为准，如遇国家法定节假日、系统维护、基金公司业务安排等情形，可能暂停业务，具体以届时中信银行与基金公司的公布为准。
三、风险测评、客户知晓并同意，由于货币市场基金相比股票型、债券型和混合型基金，属于基金中的低风险品种，客户具备投资低风险基金品种的风险承受能力，因此通过“薪金煲”进行货币市场基金的相关交易时，系统默认客户的风险偏好为保守型。、“薪金煲”所对应货币市场基金不同于银行储蓄与债券，基金客户有可能获得收益，也有可能损失本金。基金管理人依照恪尽职守、诚实信用、谨慎勤勉的原则管理和运用基金资产，但不保证基金一定盈利，也不保证最低收益。
四、中信银行“薪金煲”业务服务协议
甲方：_______________（投资者）
乙方：中信银行股份有限公司（以下简称“中信银行”）
根据国家有关法律、法规，本着公平、公开的原则，经双方友好协商，就中信银行为投资者提供“薪金煲”业务，达成如下协议：
第一条定义
1.“薪金煲”：指中信银行与信诚/嘉实/华夏/南方基金合作为投资者提供的一项活期资金余额增值业务，能够为特定客户银行账户的活期账户资金余额实现主动申购、自动申购货币基金以及赎回货币基金等功能。
2.信诚/嘉实/华夏/南方薪金宝货币市场基金：指信诚/嘉实/华夏/南方基金作为基金管理人各自推出的货币市场基金产品，以下简称“信诚/嘉实/华夏/南方薪金宝货币基金”。
3.信诚/嘉实/华夏/南方基金：指信诚基金管理有限公司/嘉实基金管理有限公司/华夏基金管理有限公司/南方基金管理有限公司。
4.投资者：指满足证券投资基金合法投资者要求且持有中信银行个人活期存款账户的自然人。
5.基金账户：指为信诚/嘉实/华夏/南方薪金宝货币基金提供基金份额登记服务的登记机构为投资者开立的、记录其持有的信诚/嘉实/华夏/南方基金所管理的基金份额余额及其变动情况的账户。
6.基金交易账户：指信诚/嘉实/华夏/南方薪金宝货币基金销售机构为投资者开立的、记录其持有的信诚/嘉实/华夏/南方基金所管理的基金份额变动及结余情况的账户。
7.基金合同：指《信诚薪金宝货币市场基金基金合同》、《嘉实薪金宝货币市场基金基金合同》、《华夏薪金宝货币市场基金基金合同》、《南方薪金宝货币市场基金基金合同》及对其的任何有效修订和补充。
8.认购：指在基金募集期内，投资者根据基金合同和招募说明书的规定申请购买信诚/嘉实/华夏/南方薪金宝货币基金基金份额的行为。9.申购：指基金合同生效后，投资者根据基金合同和招募说明书的规定向基金提出申请购买基金份额的行为。
10.赎回：指基金合同生效后，基金份额持有人按基金合同规定的条件要求将基金份额兑换为现金的行为。
11.快速变现：指投资者通过中信银行提交货币基金快速赎回申请，在确认交易成功后，由中信银行在确定的额度内，将投资者快速变现的货币基金份额对应款项快速支付至投资者申购货币基金时对应的银行账户。
12.余额理财申购：是定期不定额申购业务的一种，在本协议中是指中信银行根据投资者设定的银行账户活期账户资金保底金额，定期向投资者银行账户触发扣款指令，从投资者银行账户活期账户余额中扣取超出保底金额的款项，并将扣取款项自动为投资者办理不同金额的信诚/嘉实/华夏/南方薪金宝货币基金申购申请的一种业务。扣款周期为每个开放日一次。
13.保底金额：指投资者在开通余额理财申购服务时设置的阀值。当投资者银行账户活期账户资金余额超过阀值时，超出部分款项将自动用于申购信诚/嘉实薪金宝货币基金。
14.投资者银行账户：指投资者符合签约“薪金煲”业务条件的，在中信银行开立的个人活期存款账户。
15.T 日：指基金合同约定的信诚/嘉实/华夏/南方基金受理投资者有效申请的开放日。
16.T+n 日：自 T 日起第 n 个工作日（不包含 T 日）。
17.工作日：指上海证券交易所和深圳证券交易所的正常交易日。
18.开放日：指基金合同约定的信诚/嘉实/华夏/南方基金为投资者办理基金申购、赎回或其他业务的工作日。
第二条双方权利及义务
（一）投资者权利及义务
1．投资者承诺投资者是具有完全民事行为能力的个人，投资者签署、通过网络页面点击确认或按下“同意”键或以其他方式选择接受本协议，即表示投资者确认本人已阅读、理解并接受本协议的全部约定内容以及与本协议有关的各项规则及中信银行网站和信诚/嘉实/华夏/南方基金网站所包含的其他与本协议或本协议项下各项规则的条款和条件有关的各项规定。
2．投资者申请使用本协议下的服务，须申请开通基金账户与基金交易账户。
3．投资者应保证用于基金交易的资金来源及用途合法。
4．投资者需妥善保管其各账户的密码及其他身份识别凭证，凡使用相应密码及其他身份识别凭证的交易行为将按账户相关开户协议均视为投资者亲自办理之交易，由此产生的结果由投资者自行承担。身份识别凭证包括但不限于投资者的银行账户、密码、数字证书、短信校验服务、支付盾、签约时设置的电话号码、手机号码等及其他要素。
（二）中信银行权利及义务
1．中信银行遵守有关法律法规、规章制度，按基金合同及本协议的约定为投资者办理基金份额的申购、赎回、定期不定额投资等业务（具体以信诚/嘉实/华夏/南方基金相关公告为准），以及在中信银行和信诚/嘉实/华夏/南方基金同意的快速变现额度内接受信诚/嘉实/华夏/南方基金委托向投资者支付货币基金快速变现对应款项等“薪金煲”业务相关服务。
2．在当日快速变现达到（或超过）快速变现限额，无法实现投资者货币基金快速变现时，中信银行应在投资者操作相关业务时通知投资者申请快速变现失败。
3．中信银行对投资者的信息和资料承担保密责任，但按照有关法律、法规和规章规定或有关司法机关、行政管理机关的要求提供投资者的有关资料不在此限。
4．中信银行提供的基金交易资金划付系统的安全、数据备份和故障恢复手段符合监管机关的规定。
5．中信银行按照信诚/嘉实/华夏/南方基金确认的基金交易资金划付指令，完成对投资者基金交易资金的划付，中信银行对相关电子数据进行保留并作为投资者交易行为的证明。
6．中信银行有权采取各种必要手段对投资者进行身份验证。
第三条基金账户的开立
1、满足证券投资基金合法投资者要求且持有中信银行个人活期存款账户的中信银行个人投资者，可以通过中信银行申请开立基金账户、基金交易账户。投资者确认，本协议项下开通薪金煲业务的个人活期存款账户为投资人登陆中信银行薪金煲业务系统时所使用的账户（卡号）。
2、投资者首次通过中信银行开立基金账户、基金交易账户的，账户开立成功与否以信诚/嘉实/华夏/南方基金确认结果为准。
3、投资者知晓并同意，为开展“薪金煲”业务，中信银行与信诚/嘉实基金有权将其合法取得的投资者实名信息（包括但不限于：姓名、身份证号、联系方式、银行账户信息等）提供给对方。
第四条认购/申购申请
1．认购/申购时，如投资者已开通中信银行通知存款、理财宝或存贷宝业务，在投资者认购/申购成功并经基金公司确认后，默认投资者自动关闭上述业务。
2．投资者可通过中信银行主动提出信诚/嘉实/华夏/南方薪金宝货币基金的申购申请（主动申购）。投资者也可以在签订本协议后不可撤销的授权中信银行定期从投资者银行账户活期账户资金余额中扣取超出保底金额的款项自动为投资者完成不同金额的信诚/嘉实/华夏/南方薪金宝货币基金申购申请（余额理财申购）。
3．投资者知悉并同意，投资者于T日15：00前发起申购的资金作为T日申购申请。4．通过中信银行办理信诚/嘉实/华夏/南方薪金宝货币基金申购的单笔最高金额和每日最高金额、基金申购单笔最低金额以信诚/嘉实/华夏/南方“薪金煲”业务规则的相关规定为准。
5.余额理财申购
（1）余额理财申购交易流程：投资者签订本协议后，由中信银行根据投资者设定条件在扣款时计算出每期申购金额，定期向投资者银行账户的活期账户发出扣款指令。
（2）余额理财申购的单笔最低限额为0.01元，单笔/日累计/月累计最高限额以中信银行的提示为准。超过单笔日累计月累计最高额度的，中信银行将不发起余额理财申购申请。
（3）中信银行将在每个开放日发起一次扣款指令。投资者需保证账户状态正常。当投资者银行账户的活期账户余额不高于其设定的保底金额、账户状态不正常或网络故障、系统故障不可抗力导致该日无法扣款成功的情况下，该笔余额理财申购交易做失败处理且将不予顺延。
（4）投资者可修改银行账户的活期账户保底金额。若投资者修改保底金额，在下一次扣款时按此执行。（5）信诚/嘉实/华夏/南方基金有权暂停信诚/嘉实/华夏/南方薪金宝货币基金的申购业务，在公告的暂停申购期限内将暂停对该基金的余额理财申购交易。
第五条快速变现申请
1．投资者在此不可撤销地同意，在投资者向本协议项下的银行账户活期账户发起超出该活期账户资金余额的取现、转账、消费等使用账户资金的指令时，视为投资者向信诚/嘉实/华夏/南方薪金宝货币基金发出差额资金（差额资金=投资者发起使用银行账户活期账户资金的金额-该活期账户资金余额）款项对应的货币基金快速变现申请。
2．快速变现申请一旦提交，则投资者无法撤销该申请。
3.在投资者有充足基金份额的前提下，投资者下达快速变现指令所赎回的基金份额为：（投资者发起使用银行账户活期账户资金的金额-该活期账户资金余额）/1.00。
4．投资者知悉并同意，投资者在业务办理时间内通过中信银行申请将所持薪金宝货币基金进行快速变现的，由信诚/嘉实/华夏/南方基金先行为投资者垫付按每份基金份额1.00元的净值计算出的对应款项，并将投资者快速变现申请等额的薪金宝货币基金基金份额过户给信诚/嘉实/华夏/南方基金，实现基金的快速变现。快速变现资金由信诚/嘉实/华夏/南方基金委托中信银行向投资者支付。投资者提交快速变现申请被确认后，则自提交快速变现申请之日（自然日，含当日）起，不再享有过户给基金的基金份额所产生的投资损益，这部分损益归信诚/嘉实/华夏/南方基金所有。
5．通过中信银行办理信诚/嘉实/华夏/南方薪金宝货币基金快速取现业务的每个投资者单笔限额、日累计限额以及所有投资者的每日累计快速变现总额以中信银行“薪金煲”业务规则的相关规定为准。
6．在下述情况下，中信银行或信诚/嘉实/华夏/南方基金有权临时暂停快速变现业务，并视情况及时恢复该业务：
（1）通讯故障；
（2）系统故障或暂停服务；
（3）中信银行或信诚/嘉实/华夏/南方基金已支付的未受清偿的快速变现资金已达到各自确认的限额；（4）投资者的快速变现限额超过“薪金煲”业务确定的最大可赎回额；（5）货币基金发生巨额赎回或每万份基金已实现收益为负值；（6）受不可抗力影响；
（7）中信银行或信诚/嘉实/华夏/南方基金认为需要临时暂停快速变现业务的其他情形。
7．投资者申请货币基金快速变现后，对于任何因为投资者的原因，包括但不限于如遇司法机关要求冻结、扣划、非交易过户、强制赎回实时提现货币基金份额等情形，或由于其他原因导致实际赎回份额不能及时赎回到账，使基金垫付资金不能及时得到清偿，投资者应承担信诚/嘉实/华夏/南方基金已支付快速变现资金因此而导致的损失，信诚/嘉实/华夏/南方基金有权通过包括但不限于以下方式降低或挽回损失：
（1）有权委托中信银行冻结投资者货币基金快速变现相应的信诚/嘉实/华夏/南方基金旗下货币市场基金份额。
（2）有权对投资者所持有的信诚/嘉实/华夏/南方基金旗下等市值其他基金份额（包括且不限于信诚/嘉实/华夏/南方基金旗下货币市场基金）进行强制赎回处理，并将赎回款项划归信诚/嘉实/华夏/南方基金所有，由此导致的损失由投资者承担。
（3）有权要求投资者在其提交货币基金快速变现业务申请所属的有效申请日起七个工作日内以现金方式偿还信诚/嘉实/华夏/南方基金的垫付资金、垫资成本和手续费，逾期清偿的按逾期清偿款项万分之五的标准支付日违约金。
8．如因系统故障、系统升级，或投资者银行账户已销户、账户状态不正常（挂失、冻结），或自然灾害等不可抗力事件，或其他不可预见的非常情况，或网络、通讯故障等任何非信诚/嘉实/华夏/南方基金和中信银行原因导致赎回款项无法实时向投资者划付的，信诚/嘉实/华夏/南方基金和中信银行不承担任何责任。
9．对于投资者提交的货币基金快速变现业务申请，中信银行原则上尽量满足当日划出垫付资金，若因资金交割导致资金头寸不足或出现其他导致资金风险的情况，不能当日划出垫付资金，由此造成投资者资金使用的延误或给投资者带来损失的，信诚/嘉实/华夏/南方基金及中信银行不承担任何责任。
10．中信银行给投资者划拨快速变现款项时，不保证款项实时到账。由于银行或相关金融机构、支付清算机构的系统故障或者不可抗力因素等中信银行及信诚/嘉实/华夏/南方基金无法控制的原因导致款项未及时到账，由此造成投资者资金使用的延误或给投资者带来损失的，中信银行及信诚/嘉实/华夏/南方基金不承担任何责任。
11．快速变现服务暂不收取其他服务费，中信银行和信诚/嘉实/华夏/南方基金保留收取此项业务服务费的权利，并有权根据业务情况调整服务费标准。
12．信诚/嘉实/华夏/南方薪金宝货币基金的收益计算方式以本基金已生效的基金合同和招募说明书等法律文件为准。该等法律文件发布在信诚/嘉实/华夏/南方基金网站及中信银行网站，投资者应主动查看。
13．中信银行发布信诚/嘉实/华夏/南方基金关于信诚/嘉实/华夏/南方薪金宝货币基金的公告、法律文件的，不对信息的真实性、准确性、有效性承担责任。
第六条查询
1.为便于查询，投资者知晓并同意，中信银行为投资者提供本人在该渠道基金投资信息查询服务。投资者可通过中信银行柜台、网站等渠道完成开户申请查询、交易申请查询、基金行情查询、份额余额查询。
2.投资者也可在信诚/嘉实/华夏/南方基金的网站查询基金行情信息、基金业务公告及基金合同等信息。
第七条变更分红方式
投资者不可通过中信银行变更信诚/嘉实/华夏/南方薪金宝货币基金的分红方式。信诚/嘉实/华夏/南方薪金宝货币基金的分红方式为红利再投资。
第八条风险
1、信诚/嘉实/华夏/南方基金、中信银行有权保留投资者交易的相关电子数据以作为投资者交易的证明。
2、由于系统故障或者投资者原因，导致资金到账迟滞等问题，信诚/嘉实/华夏/南方基金与中信银行将尽快解决，但不承担赔偿责任。
3、任何通过本协议身份识别机制验证后提交的申请都将视为投资者本人的意思表示或投资者合法授权的行为，该等行为所引起的法律后果由该投资者承担。
第九条免责条款
因下列情形导致投资者损失的，信诚/嘉实/华夏/南方基金、中信银行不承担责任：
1.因地震、火灾、台风及其他各种不可抗力引起停电、网络系统故障、电脑故障；
2.因电信部门的通讯线路故障、通讯技术缺陷、电脑黑客或计算机病毒等问题造成系统不能正常运转；
3.法律和政策重大变化或任何其他信诚/嘉实/华夏/南方基金、中信银行不可预测和不可控制因素导致的突发事件；
4.因信诚/嘉实/华夏/南方基金或中信银行设备或通讯故障或设备未能处于正常工作状态致使信诚/嘉实/华夏/南方基金未能按时收到或者收取投资者的申请信息不完整；
5.法律规定和本协议约定的其他免责事项。
第十条协议的效力及变更
1、投资者通过网络银行方式、书面方式或其他方式签署本协议的，投资者进行的任何形式的确认（包括但不限于书面签署、数字证书、密码、点击确认等形式）均视为其可靠的签名。投资者通过上述方式确认签署本协议的，本协议于签约日期之日起发生法律效力。投资者签署、点击“接受”或“同意”按钮或以其他方式选择确认本协议的，即表示已了解并同意接受本协议的全部内容及与本协议有关的信诚/嘉实/华夏/南方薪金宝货币基金各项业务规则。
2、投资者签署本协议，即视为已阅读、知晓并同意信诚/嘉实/华夏/南方薪金宝货币基金基金合同及招募说明书。本协议书签署后，若有关法律法规和信诚/嘉实/华夏/南方薪金宝货币基金基金合同及招募说明书或其他投资者、信诚/嘉实/华夏/南方基金和中信银行应共同遵守的文件发生修订，本协议与之不相适应的内容及条款自行失效，若所失效的内容及条款不影响本协议整体效力的，则本协议其他内容和条款继续有效。
3、信诚/嘉实/华夏/南方基金和中信银行将根据实际情况和业务需要变更本协议内容及“薪金煲”业务规则，发生变更的，信诚/嘉实/华夏/南方基金、中信银行会在自有网站及营业场所公告或以其他适当方式通知，而无需另行单独通知投资者；投资者在公告后继续使用“薪金煲”业务的，视为接受该变更。
4、“薪金煲”业务规则为本协议附件，与本协议具有同等效力。约定不一致的，以本协议为准；本协议没有约定的，适用“薪金煲”业务规则的规定。
第十一条纠纷的解决办法
各方如有争议，应尽可能通过协商、调解解决，协商、调解不成，任何一方均有权向中国国际经济贸易仲裁委员会申请仲裁，仲裁地点为北京，仲裁按照该委员会届时有效的仲裁规则进行。仲裁裁决是终局的，对各方均有法律约束力。
甲方：
乙方：中信银行股份有限公司
客户签字：
日期：
篇2：中信银行薪金煲国寿版
中国工商银行股份有限公司承德汇通支行：
兹证明（先生女士）证件名称及号码系本单位
（1.正式工、2.合约工、3.临时工）已连续在本单位工作年，目前在我单位承担职务。目前该职工最高学历为，近一年该职工的平均月收入（税后）为
本单位承诺提供的以上情况属实，如因情况与事实不符而导致贵单位经济损失，愿承担相应责任。
单位地址
联系人
联系电话
单位公章或有权部门章：
单位或部门负责人签名：
篇3：中信银行薪金煲国寿版
与之前各类互联网 “宝宝”不同，华夏薪金宝充分发挥了中信系的集团优势，凭借中信银行的终端支持，拥有全自动理财功能。客户可以通过中信银行全国的网点或网上银行签约开通“薪金煲”业务，购买华夏薪金宝，设定卡内最低余额之后，超出部分将自动申购货币基金，实现余额理财。而在需要变现时，客户无需赎回，可直接在中信银行全国的网点和网上银行ATM都可以实现取现、pos机刷卡消费和转账等功能。
薪金煲支付取现这一便利的功能，实现了理财与取现的完美结合。通过这一功能，投资者不仅不用再担心资金赎回的时间问题，更可以实现随时理财、随时支付的体验。也就是说，一旦购买了薪金宝就等于拥有了一张具备借记卡和理财卡功能的“货基3.0时代”理财工具。
华夏基金与中信银行的这次合作，也是中信集团内部两家公司在宝宝产品领域内的一次深度合作，双方充分发挥集团内资源调配的高效力，为客户带来最为便捷的服务。
作为在货币基金管理领域具有独特优势的基金公司，华夏的货币基金运作经验已超过10年，积累了丰富的流动性管理经验和强大的风险管理能力。Wind数据显示，截至2014年3月底，华夏管理货币市场基金规模超过1800亿元，是管理货币基金规模最大的基金公司之一，货币基金的累计用户已超过600万，并荣获《中国证券报》颁发的2014年“金牛货币基金”殊荣。
篇4：中信银行薪金煲国寿版
兹证明___________________________________(先生/女士)，身份证号码__________________________，系本单位 □正式工□合约工□临时工，劳动合同起止时间：___________________________________，已连续在本单位工作 ___________年，目前在本单位担任______________职务,职称：________________________________，文化程度：________，月工资收入_______________元，月其他收入__________________元，月收入合计_______________元，特此证明
单位地址: __________________________
联系人: __________________________
联系电话: __________________________
单位公章或人事部门公章
篇5：中国工商银行个人薪金收入证明
中国工商银行股份有限公司绵阳分行：
兹证明（先生/女士），证件名称及号码系本单位（正式工、合约工、临时工），已连续在本单位工作年，目前在本单位担任职务。目前该职工的最高学历为，近一年内该职工的平均月收入（税后）为元人民币。
本单位承诺提供的以上情况真实，如因上述情况与事实不符而导致贵行经济损失，愿承担相应责任。
单位地址：联系人：
联系电话：
单位公章或有权部门章：
单位或部门负责人签名：
篇6：工商银行薪金宝的购买方法
工银薪金宝投资于短期货币工具，如国债、央行票据、商业票据、银行定期存单、企业债券、同业存款等。工行首家由基金公司与银行系统升级对接的理财产品，运作系统零风险，专为工行4亿客户设计“私人定制”购买放心的薪金宝货币基金。流动性强、科学安排投资时间、确保投资效率，打造工行专属的现金管理工具。
购买方法
1、携带身份证与工商银行储蓄卡到工商银行网点做一份风险评估报告。
2、携带身份证、工商银行储蓄卡到银行柜台直接购买。
3、进入工商银行网上银行直接进行购买，购买时需要准备好工商银行网上银行U盾。
4、手机下载工商银行手机银行APP，进行购买，购买时也需要使用U盾。
工银薪金宝购买起点，与其他互联网宝宝1分起购相比，工银薪金宝购买起点比较高，为100元。
购买注意事项
1、在第一次进行认购或申购时，它是有限额的，最低从100元起，以后再追加认购的最低金额和申购的最低金额是1元起，如果单笔业务赎回最低份额为1份。基金账户中余额的份额也是1份。
2、工行薪金宝在赎回时，现在采用的是T+1的赎回方式，申购同时也是T+1计息的。这样可以满足流动快和高于定期存款收益的客户。
3、工薪金宝主要是一个投资短期货币的工具，工行也是第一家由基金公司与银行系统进行对接的理财产品，该运作的方式风险几乎为零，流动性比较强，在时间进行科学的合理安排，可以保证资金投入的效率，真正成为现金管理的工具。
篇7：中信银行薪金煲国寿版
与余额宝等前一代“宝宝”相比，薪金煲的升级在于实现了银行卡内活期资金的全自动理财。客户在开通薪金煲业务时，可设定一个单日卡内最低余额，并选择关联南方薪金宝基金后，超出部分资金（1分钱起）将自动转为货币基金，而在客户需要使用资金时，薪金煲系统可自动快速变现基金份额，ATM取现、刷卡消费、转账都无需再赎回，实现了货币基金几乎等同于现金的功能。同时南方薪金宝基金账户只关联中信银行卡，只在同一张借记卡上完成资金转入转出，交易更安全。
在目前“宝宝”购买及赎回额度受限的背景下，薪金煲对于“宝宝”用户及银行活期存款客户都有着较大的吸引力。业内分析师表示，薪金煲让客户成为真正的甩手掌柜，轻松实现现金优化管理，过去一年里货币基金规模由2900亿元直线飙升至1.5万亿元，增幅超过417%。在市场利率化的背景下，产品创新升级将继续推动货币基金向前发展，成为越来越多投资者现金理财的首选。
篇8：《非凡国寿》稿件
3、1979年，十一届三中全会提出让一部分人先富起来，财产又属于个人，经国务院批准，中国人民保险公司恢复国内业务。
4、1988年成立了平安，1991年成立了太平洋保险公司，92年美国友邦在上海成立，同时将寿险营销带到了中国市场，1995年10月1日〈保险法〉正式实施，要求财产保险和人寿保险分业经营。1995年9月，中国人民保险公司组建集团）公司，简称“中保集团，”
5、1996年7月，撤销“中保集团”，中保人寿保险有限公司正式成立。财产保险和人寿保险正式分家，独立门户，成为一级法人。
6、1999年1月，正式更名为中国人寿保险公司并挂牌运营。
7、2003年6月30日，国务院批准中国人寿保险公司进行股份制改造，2003年8月28日中国人寿保险股份有限公司正式挂牌营业。
72003年12月17和18日，中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市，并创造当年全球最大规模的IPO。2007年1月9日，中国人寿保险股份有限公司回归国内A股上市，自此公司成为国内首家“三地上市”的金融保险企业。
13所谓品牌价值，就是中国人寿这个牌子值多少钱，就像我们买衣服，同样款式同样面料的衣服，一件卖50元，另一件要卖500元，不同之处就在于一个是品牌的，一个不是品牌的，不同品牌价值不一样。
2004年，中国人寿427.67亿元位列500强第九位。品牌价值逐年上升，1261.55亿。这是非常了不起的成绩，在所有企业都在努力的情况下，每年还能大踏步前进，足以看出中国人寿的锐意进取。
14中国人寿是个大家庭，全国连网，机构遍布祖国的大江南北。
。。。。
另与多家专业保险代理公司和保险经纪公司进行长期合作。这些第一会给我们未来的工作带来很大帮助。
1595519 “一站式”客户服务专线电话，使客户一周七天都可以享受到咨询、查询、投诉、挂失登记、报案登记等一系列服务；在大中城市，已开通24小时人工服务。
16有八成在华的世界500强企业均在中国人寿投保。试想一下，世界500强企业做任何的决定都是要慎重考虑的，为什么选择中国人寿投保，足以说明中国人寿在这些企业心目中的地位，公司为这些企业的员工带来了保险保障，同时，中国人寿也藉由这些企业的投保提升了公司的知名度，达到了双赢。
24据我国航天空间站的有关负责人介绍，自宣布“神舟五号”实行载人外太空飞行计划后，世界各国保险公司纷纷提出承保意向，中国人寿保险股份有限公司之所以能够在众多保险公司中脱颖而出，靠的是其良好的信誉、雄厚的实力，以及诚信的态度。
262008年，南方地区遭遇低温、雨雪和冰冻灾害后，中国人寿通过民政部向灾区捐款1000 万元；地震灾害发生后，中国人寿共向灾区捐款6000多万元，同时为参与抗震救灾的12个行业工作人员提供了保险保障。
27在汶川地震发生的第一时间里，捐款1600万，隔天又发表声明，领养汶川地震孤儿至18岁，同时，中国人寿累计捐款达6000万元。中国人寿先后向参与抗震救灾的公安干警、医护人员、专业救援队员、新闻工作者、检察干警、解放军、司法行政干警捐赠了人身意外伤害保险，全力支持抗震救灾工作。
32国寿慈善基金会是中国人寿设立的国内金融行业首个非公募基金会，近年来一直承载着中国人寿发展公益事业的重要使命。
2007年，公司通过基金会捐款1000万元并与中国红十字基金会联合发起了旨在关注农村医疗卫生问题的“健康新村工程”；
362007年9月18日，中国人寿与国际篮坛巨星姚明正式签约，小巨人姚明成为中国人寿首位全球全国形象代言人。为了创造出中国人寿和姚明特点的最佳品牌宣传作品，中国人寿当天还签约著名导演冯小刚担纲姚明代言中国人寿期间的广告片总导演。此番人寿、姚明、冯小刚的三方牵手，揭开了中国人寿品牌建设的新篇章
保费的增加说明相信保险的人多了，购买中国人寿保险的人多了，这样就为我们的销售带来了极大的优势，我们可以节约很多时间，只要设计的方案符合客户的需求，成功率就会提高，因为不需要我们更多的去介绍中国人寿是什么样的公司了。
2008年，中国人寿荣获“中华慈善奖”——“最具爱心内资企业”。体现了中国人寿在为客户带来保障的同时，还肩负起社会职能。
由于在一系列公益活动中表现突出，中国人寿荣获中国慈善领域最高政府奖项中华慈善奖——
最具爱心内资企业。
具体社会责任表现在：
客户是我们的信心之源，创业60年来，我们已经为很多的客户带来了风险保障，并拥有一定的长期忠实客户。这些客户群体的存在，是因为公司多年来建立的良好信誉和实力获得的，为我们营销员的销售也带来了一定的信心和动力。
篇9：国寿财险“安心理赔”
中国人寿财险为提升公司品牌影响力，体现车险理赔“更快、更准、更透明”的服务宗旨，积极响应保监局“解决车险理赔难”的号召，根据实际情况，推出“安心理赔”细则。
一、车险理赔“更快”
●10分钟内联系现场查勘
接到客户报案后，查勘员必须在10分钟内与客户取得联系，并为客户提供事故现场处理建议。
●30分钟内到达事故现场
萧山主城区要求30分钟内到达事故现场，偏远郊区1小时内到达事故现场，因特殊原因不能准时到达现场的，必须及时与客户取得联系并说明原因，得到客户谅解。
●赔款≤1500元，现场赔付（限于私家车）。（在部门备用金中按 每位定损员3000元掌握）
① 1500元内（含）的车辆损失（含三者车辆），现场赔付。② 500元内轻微人伤，经交警责任认定和现场调解，现场赔付。●赔款≤5000元，现场一次性收集理赔单证
事故损失（无人伤）≤5000元，现场收集“二证一书一卡号”„即“驾驶证、行驶证、《交警责任认定书》或《自行协商处理协议书》、被保险人身份证复印件、银行卡号”‟等单证，当天录入系统，交出未决资料，次日支付赔款。
●赔款＞5000元，限期赔付，逾期赔付滞纳金
收到客户提交的完整、有效的理赔单证后，自与客户达成赔款一致之日起，限期赔付（人伤案延长2个工作日）。
如逾期赔付，每延长1个工作日按赔款万分之3向客户赔偿滞纳金。
①5000元＜赔款≤3万元（1个工作日内）
②3万元＜赔款≤10万元（3个工作日内）
③10万元＜赔款≤25万元（5个工作日内）
④赔款＞25万元（10个工作日内）
二、启动“理赔信封”活动
为方便客户理赔，安心联盟与浙江省邮政联合推出“理赔信封”服务，通过邮政主动上门收集理赔资料，为客户提供安心、快捷的理赔服务。
“理赔信封”服务主要针对纯财产损失车险事故，查勘定损中现场明确未现场收集的理赔单证，并在理赔信封中勾选缺少的单证项目，仔细填写公司地址、收件人及联系方式。
三、提高定损中心服务能力
●定损中心值班人员必须严肃工作纪律，严格按照查勘定损标准规范操作。
●做好代查勘案件登记台帐，按月统计上报。
四、自查自纠，强化安心理赔规范操作
每周不定期对全区查勘员及定损中心值班人员进行抽查，充分掌
篇10：国寿组训转正总结
我由20__ 年_月进入中国人寿，于 年 月在收展部领导的提名及同事的支持下担任组训一职，期间参加了 年 月省 公司组织的初级组训培训。在担任组训以来，我能积极通过学习并在工作方面多向老员工请教，了解到组训岗位的职责在整个保险业内的重要作用，为此，我着重在职场训练、业务辅导、业务推动、活动管理等方面开展工作，加强自身的锻炼和经验积累，迅速进入工作状态。
二、主要工作成绩
1、积极筹备组织各项会务的顺利召开
首先在做到每天及时掌握各主管和所辖团队业绩情况，对业务伙伴的访量进行追踪和记录。收集各团队好的做法和成功案例，利用会议时机进行宣讲和鼓励，在团队树立标杆，既起到了表扬先进又起到了引导教育的作用。其次在早会中重点进行专题教育，氛围营造及方案宣导。比如：区域拓展的开展中，前夕宣导、市场开发流程、拓展话术、拜访技巧等，使伙伴们团队协作意识增强，团队凝聚力大大提升，使伙伴们看到了希望，对未来
充满了信心。另外重点追踪团队成员动态和每日活动安排。及时了解伙伴们的展业心态，遇到问题及时共同找到解决的方法，让伙伴们感觉团队就是家，感受团队温暖。
2、认真对待每次培训任务
员工的培训是组训岗位一个重要工作内容，良的教育训练方法和课题，能对后期业务工作开展起到重要作用。每次接到新的培训任务时，我个人必须首先接受培训，熟练掌握新险种的特点，对应的销售群体以及卖点，还要分析不同险种之间的差异性，从中找准新险种销售的切入点，并以此做好备课和课件讲义，然后再组织开展本部门的技能培训，一年来个人组织开展各类培训会议 次，业务伙伴反映基本认可，伙伴们的工作业绩也凝聚着我的一份努力。
3、做好表报管理及服务工作
表报管理是部门工作业绩质的体现，从各类报表上可以直观反映同事的工作状态，也能查找工作薄弱环节，同时协助业务伙伴及时录入信息，完善保单也直接服务于业务伙伴，能有效的加强团结和促进团体意识。全年我能结合公司开展的各项阶段竟赛方案进行一系列的表报追踪。认真的传达公司的精神和各项竞赛方案，针对不同阶段的竞赛重点，及时订立目标，制表上报，制做每月伙伴绩效与达成竞赛方案人员追踪版块;做好方案宣导海报和业绩追踪海报，积极营造职场展业氛围;通过我的个人努力以及收展部全体伙伴的共同努力，截止10月份，收展部已完成3期交保费 万，
三、个人工作心得
通过一年来的工作，让我深切感受到要想做好一名组训，必须要有扎实的专业知识、良好的表达能力、精细的业务辅导能力、高超的业务推动能力、优秀的人际沟通能力，只有具备了上述素质才能胜任这个岗位，所以在今后工作中，我还需要继续全方面加强学习，努力提高自身业务素质水平，规范自己的言行，树立强烈的责任感和事业心，不断提高自己的业务能力和治理能力。为做一个优秀的寿险工作者而努力。
四、工作中的不足
虽然一年来，我个人在工作中有一定收获，但还是由于工作千头万绪，难免忙中出错。在工作当中也存在很多的不足，主要表现在以下方面：
1、有时服务不及时，出现统计数据偏差;有的时候不能及时地给伙伴们提供相应的服务。没有把伙伴需求的最终解决当做我工作的重中之重，服务意识还有待加强。
2、时常出现工作急躁情绪;职场中，面对众多的伙伴的不同需求和不同个性，没有设身处地的站在他们的立场思考问题，导致不能平和的面对每一个人，偶尔会情绪急躁，出现处理一些工作关系时还不能得心应手，影响正常工作。
篇11：国寿选择题答案
（1）北京
（2）上海
A2、中国人寿保险（集团）公司旗下中国人寿保险股份有限公司于（）在纽约、香港两地同步上市。
（1）2006年1月
（2）
2003年12月
A3、中国人寿保险（集团）公司旗下中国人寿保险股份有限公司于（）回归境内A股市场，成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。
（1）2007年1月
（2）2008年12月
A4、作为中国最大的商业保险集团，2010年，中国人寿保险（集团）公司合并保费收入达到3510亿元（未经审计），同比增长（）。
（1）10.5%
（2）15.9%
A5、2010年10月，在首届华德奖中国500企业家公众形象满意度调查中，中国人寿保险（集团）公司总裁杨超荣获“中国金融保险企业家公众形象满意度调查第（）名”
（1）1
（2）2
B1、家用的白炽灯换成节能灯，在同样的亮度下用电量能够节省？
（1）原来的1/3
（2）
原来的1/5
B2、白色污染物难以自然分解，购物请尽量使用____？
（1）环保袋
（2）纸袋
B3、我国平均每天生产塑料袋所消耗的石油至少是多少万吨？
（1）1.3
（2）0.8
B4、绿色食品指什么食品？（）
（1）安全无污染食品
（2）有丰富营养价值的食品
B5、为了环境保护，开车时避免汽车发动机空转，停留时间超过（）分钟应熄火？
（1）（2）3
C1、中国人寿客户服务电话为（）。
（1）95588
（2）
95519
C2、中国人寿已连续4年入选“世界品牌500强”，2010年位列第（）位。
（1）166
（2）277
C3、中国人寿资产管理有限公司作为国内最大的保险资产管理公司和国内资本市场最大的机构投资者，管理资产超过（）亿元。
（1）14000
（2）
18000
C4、中国人寿司庆日为（）。
（1）10月20日
（2）
3月2日
C5、中国人寿财险2010年的市场排名是第（）位。
（1）6
（2）D1、2008年初，中国人寿为南方大部分地区雨雪冰冻灾害捐款（）万元。
（1）500
（2）
1000
D2、2009-2010年，中国人寿为公司助养的汶川地震孤儿连续举办的两届“爱心夏令营”分别在（）和（）举行。
（1）成都，重庆
（2）
北京，上海
D3、目前，中国人寿已在全国范围内捐建中国人寿小学、中国人寿博爱小（中）学、中国人寿长征小学等共（）所。
（1）45
（2）
D4、2008年1月28日上午，“（）杯”节能减排家庭社区行动知识竞赛启动仪式在北京隆重举行。
（1）中国人寿
（2）
华夏
D5、“中国人寿慈善基金会”成立后，首拨1000万元，与（）共同联合发起“健康新村工程”大型公益项目，关注9亿农民的医疗保障问题。
（1）中国慈善工会
（2）中国红十字基金会
E1、国寿福满一生两全保险（分红型）的保险期间是？
（1）自合同生效日至被保险人75周岁（2）自合同生效日至终身
E2、福星少儿两全保险（分红型）是否有豁免保费功能？
（1）有
（2）
没有
E3、中国人寿的客户，如果红利选择累计生息，利息是？
（1）
3.5%
（2）
3.5%复利
E4、国寿福禄双喜两全保险（分红型）每两年返还金怎么领取？
（1）保费的10%
（2）
保额的10%
E5、中国人寿作为2011西安世园会的全球合作伙伴，将提供（）服务。
（1）寿险
（2）
篇12：竞聘国寿业务拓展线
毕业院校、专业和学历：
湖南保院会计专业 大专
现任岗位和职务：
中国人寿保险(集团)公司水口山支公司 b柜面 经理
在公司的成长经历：
1996年10月-XX年 中国人寿保险(集团)公司水口山支公司客户服务部
XX年-XX年 中国人寿保险(集团)公司水口山支公司财务科。
XX年-XX年 中国人寿保险(集团)公司水口山支公司客户服务部
XX年至今 中国人寿保险(集团)公司水口山支公司b柜面
在公司的主要业绩：
XX全市系统十佳优秀服务精英
XX全市系统新单保费十佳营销员
XX全市系统新单件数十佳营销员
XX全省系统展业精英
XX年全省系统理赔知识竞赛中荣获团体一等奖
XX全市系统岗位服务明星
柜面这块多次被市公司评为“优秀文明示范窗口”
我在国寿行业中闪光
我是一名农村青年，毕业之后没有按排工作。当时还在一个大型国有企业单位实习，正闻中保集团产、寿险分设，且当时的中保人寿正面向社会招才纳贤，我抱着去试试的心态，走进中保人寿水口山支公司去应聘，结果我有幸被录用。在这一干就是15年。
在这15年的工作中，我一路摸索前行，不断学习进取。书写着我有限的青春、实现理想!从事过新契约、保全、理赔、单证管理、档案管理、财务等工作，且每项工作都做到规范化管理，也有一些成绩。每年市公司组织的业务管理规范化大检查，都得到了市公司领导的垦定和好评，如今已是中国人寿水口山支公司b柜面的经理，但这并非我的理想，并不是中国人寿的一颗闪光的星。
今天，我来比武的目的，就是想竞聘我在中国人寿的15年工作中从没干过的岗位——业务拓展线。我非常有信心在业务拓展线上闪烁着更灿烂的光芒。
演绎志存高远的人生需要舞台。而中国人寿就是一个阳光的行业。身处中国人寿这样一个具有光荣历史而富有活力的广阔舞台，我无疑是十分幸运的。在这个舞台上我时刻保持“知不足”的敏锐和“不知足”的渴望。
在中国人寿15年的工作中，我对中国人寿和自己都有了更深刻的认识：中国人寿是独特的，令人自豪，值得信赖，让我收获良多。她是一位稳重而充满智慧的长者。在与共和国同龄的60年光辉发展历程中，她积极承担社会责任并成长为金融保险行业的领军者，让我切身感受到为自己的国家和人民而奋斗的自豪感。她还是一位充满活力并不断挑战自我的年轻人。随着世界500强排名的不断攀升，总资产突破1万亿并屡创新高，业务领域不断向金融综合服务延伸扩展，一个又一个新的里程碑让人目不暇接，为我树立了创新进取、开放包容的典范。她还是一个温情洋溢、平等自由、催人奋进的大家庭。
在坐的各位老总及各位评委，请给我机会在业务拓展线上再创辉煌，我励志我会在中国人寿这艄巨轮上闪烁无限的光芒