各种职责

各种职责（共6篇）

篇1：各种职责

何庄中学工会工作制度

1、工会每两个月至少要召开一次工会委员会全体会议和各工作小组会议，每季度至少要召开一次下属基层工会主席会议，学习《工会法》和上级工会有关文件，研究安排工会各项活动。

2、工会每年要召开一次区域职代会，向职工代表大会报告上的工作，安排新工作，同教职工签订劳动合同，收集职工代表的意见和建议，不断改进工作。

3、工会各工作小组，按照各自的职责分工，每季度至少组织开展一次活动。

4、定期向上级工会和校党委汇报工作，认真落实同级党委对工会工作的要求。向上级工会报告工作，要做到日常工作定期报，重点工作随时报，重要信息及时报，阶段性工作按时报，圆满完成县工会下达的工作目标任务和各种临时性工作任务。

何庄中学工会委员会工作职责

1、在上级工会的领导下，认真履行教育工作职能，依照法律和工会章程独立自主，创造性地做好工会各项工作。

2、组织广大教职工学习党的路线、方针、政策，学习科学文化业务知识，不断提高教职工的思想政治素质、科学文化素质和业务技术素质。

3、团结带领广大教职员工，围绕校党支部的中心工作，积极做好本职工作。

4、承担职代会工作机构的职责，坚持职工代表大会制度，行使职代会职权，加强民主管理，组织职工参政议政，维护职工的合法权益。

5、协同有关部门搞好职工的生活福利工作，积极为职工排忧解难，开展文化娱乐活动，活跃职工的业余文化生活。

6、做好会员发展、会员管理及工会积极分子的评选和劳动模范的推荐工作。

7、收好、管好、用好工会经费，管好工会财产。

8、认真完成县工会交给的其他工作任务。

何庄中学工会主席职责

1、在党委和上级工会指导下，主持本单位工会委员会的日常工作，负责组织、制定工会工作计划，定期布置、检查、总结工作，并及时向党委和上级工会汇报工作。

2、贯彻执行党的路线、方针、政策，以民主管理为重点，发挥职代会工作机构的作用，全面开展生活、教育、女工、宣传、文体等各项活动。

3、贯彻执行民主集中制原则，主持召开会员大会或会员代表大会和办公会，发扬民主，集思广益。

4、经常深入实际，调查研究，发现新情况，解决新问题，总结新经验，提高工会工作水平。

5、注意倾听广大会员和教职工的意见和要求，并及时向学校汇报，维护职工的民主权利和切身利益。

6、抓好工会自身建设，定期向学校、上级工会和会员（代表）大会汇报工作，关心工会干部和积极分子的进步，把工会建设成“职工之家”。

何庄中学工会组织委员职责

工会组织委员，在本单位工会委员会的领导下，负责工会日常的组织工作。

1、对会员进行权利义务的教育，增强会员行使权利、履行 义务的观念。

2、做好会员（代表）大会的召开和工会环节改选的组织工作。

3、培训工会积极分子，组织工会工作经验交流，开展评先、表彰工作。

4、发展新会员，管好会籍，办理会员组织关系转接和会员的表彰及处理工作。

5、管好工会有关文件、资料（会员登记表、花名册、会议记录）及有关工会工作材料。

6、及时统计填报工会各种报表。

何庄中学工会宣传委员职责

工会宣传委员在本单位工会委员会领导下进行工作。主要职责是：

1、配合党政抓好两个文明建设的宣传教育工作，运用各种形式对会员进行爱国主义、集体主义、社会主义、共产主义教育，坚持四项基本原则教育、法制教育和职业道德教育，促进职工队伍政治思想素质的提高。

2、办好工会黑板报、宣传栏等阵地，宣传党的方针、政策，介绍工会知识，宣传好人好事并及时向各级工会刊物投稿。

3、组织教职工参加读书演讲活动和各种知识竞赛。搞好书刊、报刊订阅，为职工阅读提供资料、场所。

何庄中学工会女职工委员职责

工会女职工委员在本单位工会委员会领导下负责工会女职工工作。主要职责：

1、围绕中心工作，运用各种形式对女职工进行教育。帮助他们正确处理生活中的问题，鼓励她们为两个文明建设做贡献。

2、维护女职工合法权益，组织她们积极参与单位民主管理，不断提高女职工素质。同时，同一切侵害女职工合法权益的行为作斗争。

3、督促和协助行政贯彻执行有关女职工劳动保护的政策、法令和规定，结合本单位实际，做好女职工的保护工作。

4、积极热情地扶持女职工中先进、模范人物，宣扬她们的先进事迹，发挥她们的模范带头作用，在各项“评选”工作中注意争取女职工占有一定比例。

5、关心女职工疾苦，通过多种渠道，帮助她们解决政治进取、业务进修、成家立业、托儿、治病等实际问题，做她们的贴心人。

何庄中学工会财务委员职责

工会财务委员在本单位工会委员会领导下，负责工会经费的管理工作。主要职责：

1、按规定及时向工会委员会提出工会经费的预算草案，并根据批准的预算，组织收入和节约开支。

2、做好会费收缴工作，督促行政按时拨交工会经费，并核对其拨交数目是否正确。

3、遵守财务制度，严格业务开支，管好、用好工会各种经费，定期向会员公布帐目，主动向经审委员会汇报财务工作情况。

4、协助有关人员建立和健全工会财产物品的保管制度，登记工会财产帐目，监督和检查工会财产物品保管和使用情况。

工会组织机构及职责

何庄中学

2012-9

篇2：各种职责

1.在校长领导下，主持教务处工作，对教务处工作全面负责。2.协助校长全面贯彻党的教育方针，制定切实可行的教务工作计划并付诸实施，在实施过程中，随时了解教学动态，分析教学质量，处理教学问题，进行教学改革，总结教训经验。

3.领导教育组工作。督促各教研组制定工作计划,指导各教研组开展教学研究活动.定期召开教研组长会议,协助校长做好教研组的评估工作.4.按教学计划和教学大纲要求结合本校实际情况编排课程.编制全校各班、各任课教师的功课表，负责作息时间表和课外活动轮流表的编排，负责选修课和各种讲座的落实。

5.按学校的有关原则组织学生装入学、编班、考查、升级、休学、转学、借读、毕业等工作，建立和健全学生学籍档案。

6.深入教学第一线听课。指导检查教师的教学情况，业务进修和学生的学习情况。

7.领导电教室、实验室、图书馆、阅览室、劳技室、文印室等工作。负责教学用音像资料及电教设备的管理工作，确保其优质服务于教学工作和校内其它相关工作。

8.负责安排外来单位来校听课、参观和本校教师出去听课、参观、教活动的有关事宜。

9.建立好教师业务档案，进行各种教学资料统计、整理工作。10.组织教师做好学生学业成绩的考核工作，领导全校考务工作。11.负责教材、教学参考的选用和组织征订工作。12.领导推广普通话工作。

13.负责学生正常性体育工作和大型的体育活动，做好学生的体检工作。负责经常性的艺术教育，协助开展大型文娱活动。14.领导、组织好第二课堂，开展课余各种竞赛活动。

教导员工作职责

1、按时、准确地完成排课、调课任务,保证教学计划顺利完成。

2、保存有关来文、来函。收集有关教学资料、数据,教师业务档案资料,及时建档(储存〉。保管好各种教学资料:①各种试卷留底(期末试卷保存三年）。②转学、休学和毕业、肆业证书存根。③各种记分册,学生成绩总录。④学生名册,学生鉴定表及品德评语留底。⑤教师名册及任课、任职、业务进修、职稀 评聘等资料。⑥各种活动照片、毕业照片及有关校史资料。⑦上级颁发的各 种奖状、奖旗及荣誉证书。⑻各种规章制度、办法、细则、总课表、作息时间表。课外活动安排表等。⑼各种教育、教学用音像资料。

3、按时分发教研组计划、教学进度、试卷分析等表格,及时催收并做好整理工作。

4、管理好学生学籍档案。及时填写、补充有关项目内容,如各个时期的缺出席、奖惩事项等。办理转学、退学、休学、复学、签证和注销等手续。按照上级要求,及时选报学生的有关情况统计。根据上级要求,做好毕业班档案工作,为高一级学校准备较完整的档案资料。

5、订购和分发教学用书、备课本、计分册和其他教学用品。

6、印发教务处有关资料、表册。

7、认真做好教务方面有关信息输入电脑,并作好保存工作。

8、从严做好考务工作,不出任何差错。认真做好各类考试的成绩统计分析等工作。

9、协助教务主任检查教师教学常规情况和搞好教学评价。

教科室主任职责

1、在校长的领导下,组织全校教工全面贯彻党的教育方针、政策、法令、法规,明确未来教育发展的方向,为学校制定规划和各种政策提供理论依据。

2、严格遵纪守法,廉政自洁,以身作则,为人师表,坚持科学道德、科学态度、科学精神。

3、负责室内成员的政治思想工作,了解关心室内成员工作、学习、生活,促进团结合作,协调内外工作。

4、每学年制定工作计划,学年末要有工作总结,并按时参加有关会议。

5、必须参加承担各级课题研究,每人每学期参与或承担不少于一项校级或校级以上课题的研究。

6、组织教师业务进修,抓好教师业务学习,以科研促质量,采取有效措施, 不断提高教师的教学水平和教学能力。

7、领导全校教工贯彻试验方案、审查、认定教师上报的课题、论文,组织重点课题的开展。

8、验收教研组和各年级、班级、个人的科研成果并给予及时推广。

9、负责学校课题研讨的管理。定期召开全校教研会议。

10、及时与有关教学科研单位及上级教学业务部门搞好业务联系,并做好 教学试验的检测和总结工作。

11、制定全校科研工作规则与计划,组织科研项目申请,科研经费的落实和科研成果的评奖等。帮助教师总结教学工作经验，编印教学成果集刊。

教科员王作职责

1、负责教科室各项具体工作,促使教科室工作的正常运转。

2、做好教科室资料的整理、汇编工作,收集、整理、保管、处理各种测试数据。

3、具体组织教师开展课题的研究,了解、检查科研的进展情况,及时将实验中碰到的困难提交组内讨论。

4、汇总各科教师在教材、教法、教学结构改革中有效的措施和经验,及肘交流和推广实验经验。

5、了解各科教师课堂教学情况,定期听课,组织讨论课堂教学的方式、方法。

6、协助教科室主任做好学校教育科研工作,检查、评价科研项目目标实验情况。

课题组负责人工作职责

1、认真进行课题的前期论证,收集整理有关课题文献资料等弯切联系教育 教学实际,填写规范的课题申报书送达校教科室。

2、认真按研究计划执行和完成研究任务,及时积累研究素材并分类整理, 撰写阶段性成果总结。

3、根据情况,及时召开课题组成员会议,协调课题组成具关系，努力取得他们的协助,解决研究过程中的有关问题。

4、尽量在规定的时间内完成课题的研究任务并撰写成果总结。

5、密切与教科室联系,处理研究中遇到的问题。

总务处主任职责1

1、在校长凭导下全面主持总务处工作,管理物业。每学期开学第一周提出工作计划,结束前一周完成工作总结。

2、负责总务处工作人员的政治业务学习、安排分工、检查协调、监督执行岗位职责及考核工作。

3、负责教学用品的采购、管理和供应。按计划定购和发放师生用的学习和办公、教学用品。

4、负责校产管理。负责学校基本建设和校舍、教学设备等校产的登记、分配、管理、添置、维修、保养、出租,督促师生执行校产的使用、保管、赔偿、报损制度。

5、负责财务管理。做好学生学杂费、代管费的收缴、结算工作，贯彻民主理财精神,作出每学年经费预决算,严格执行财务制度，合理使用各项经费。

6、负责水电管理。

7、负责服务管理。为学校正常开展教育、教学活动及各项工作提供服务； 组织学校物品采购发放工作,负责学校临时用工工资审批核定。

8、搞好师生的生活福利,以及其他公共福利事业。

9、负责校医室管理和校园环境卫生工作。负责校园绿化工作，协助教导处做好学校的卫生教育工作,改善学习环境。

10、完成学校领导分配的其他工作。

工会主席工作职责

l、依照《工会法》和工会章程,在市总工会、区教育工会和校党支部的领导 下开展各项工作。

2、负责制定每学期的工会计划和总结工作。做好工会档案材料的收集整理工作。

3、参加校务会议。代表工会组织出席各种会议。

4、支持校长工作,调动教师织极性,究成校长提出的各项任务。

5、组织教代会,参与学校民主管理和民主监督。贯彻教代会民主办校的精神,充分调动广大会员的积极性、创造性,同心同德办好学校。

6、领导与组织全体会员积极参加学校各项政治和业务活动,遵守国家政策法令和学校各项规章制度。

7、深入实际调查研究,及时了解和反映教职工的呼声和意愿,维护教工的正当权益。

8、经常性开展有益于教职工身心健康的文化、体育和娱乐活动。丰富教职工业余生活,关心教职工的福利。

9、关心教职工生活,开展教职工互助互济活动,协助行政领导解决会员的实际困难。

10、定期召开工会委员会议,布置、落实各阶段工作。组织工会委员学习，提高委员素质。领导各委员、小组长开展工作,并检查其工作执行情况。

11、组织开展文明科室活动,开展岗位练兵竞赛。

工会委员工作职责

组织委员职责 做好组织发展工作,负责教职工工会关系转出、转入工作,搞好档案管理。

宣传委员职责

积极配合党支部、学校搞好宣传工作,宣传要围绕学校中心工作,做到突出政治,树立正气,发扬先进。并及时报道工会简讯。

业务委员职责

配合学校搞好新教师的拜师活动,关心学科带头人的培养,开展岗位练兵竞赛,搭建青年教师的成才舞台。

文体委员职责

①全面落实贯彻国务院颁发的《全民健身纲要》,努力提高教职工身体素质,增强体质。

②积极创造条件,保证教职工体育活动的顺利开展。每学期组织一至两次全校性的符合教工特点的小型多样的体育比赛。

③关心青年教师的业余文化生活,经常开展师生球类比赛和与兄弟学校教工友谊比赛,增进校际间往来,丰富教职工文娱生活。

生活委员职责

在学校条件允许情况下,积极努力,关心教职工的利益,帮助教职工排忧解难,要多做实事,多做好事。

财务委员职责

①认真做好原始凭证的复核工作。

②按时做好财务报表,及时提供经费使用过程的依据。

③做好现金、银行日记帐,正确反映现金、银行存款余额。

女工委员职责

①维护女工利益,及时反映女工的意见和要求。

②团结全校女教工,为学校的荣誉和发展作出自己应有的努力。

③严格执行计划生育,配合保健教师,关心女工的身体素质,强调优生、优育。关心“六一”儿童节的活动。

④关心女工福利,做到有病必访,产假必访。

团支部书记职责

1、组织支部团员、青年学习党的方针、政策,根据党委和上级团委的布置及要求,制定年度工作计划,定期召开团支部会议,部署、检查、总结工作。

2、围绕学校各个时期的中心任务,调动青年教职工教书育人的积极性,开展有益于青年教职工身心健康发展的各种文娱、体育活动,引导青年教师自觉走青年知识分子健康成长的正确道路。

3、深入实际,经常听取团员、青年教职工的要求和意见,耐心细致地做好思想工作。积极参与学校德育教育,树立先进,使团员真正起模范带头作用。

4、抓好团的思想建设、组织建设,了解和掌握好团员的离团、奖惩以及团支部的整顿改进和团员的管理工作。督促和帮助各个委员做好分管的工作。

5、坚持集体领导与分工负责相结合的原则,切实发挥团支部委员的作用, 共同搞好团的工作。

6、掌握好团费收缴标准并按规定使用团费。

7、指导少先队做好学生思想教育以及学校电视台、广播台、橱窗、黑板报等文化阵地的宣传工作。

大队辅导员王作职责

1、围绕学校各个时期的中心任务,制定并实施全校少先队活动计划,督促各中队贯彻执行，做好总结,保证学校的中心任务的完成。

2、深入实际,了解队员的思想、学习、健康、生活情况,听取他们的建议，开展丰富多彩的队活动,组织管理好每月一次的队活动。

3、指导少先队的组织建设、集体建设,使队员成为快乐、好学、自主、向上的小主人。

4、做好队员的思想政治工作,号召队员遵守校纪校规、《小学生守则》和 《小学生日常衍为规范》,抓好学生常规的检查、评比等工作。

5、执行上级团委、少工委的指示和学校行政的领导,主持少先队日常工作,领导大队部和中队辅导员开展工作,定期开好中队辅导员会议,研究布置少先队工作。

6、负责红领巾广播站、校园电视台的具体工作。

教研组长工作职责

1、组织本组教师学习党的教育方针,结合工作实际不断提高教师对教育方针的认识,引导教师按照教育规律进行教育教学工作。

2、负责贯彻落实教导、教研室、处计划,布置学校规定的各项教学任务。组织本组教师的政治、文化业务学习。

3、根据学校教学工作计划,结合本组特点,在期初制定教研组工作计划, 并检查落实情况,每学期期末写出本组教学工作总结,并把材料上报教导处。

4、在教导处、教科室领导下,组织本组开展教学研究活动,如学习大纲,钻研教材,改进教法,落实电教计划,使用电教手段,进行观摩教学争组织专题讲座,课外兴趣小组,学科竞赛等,确定教研课题,撰写教研论文。

5、对本组教师的教学质量和教学工作情况经常进行了解检查,帮助教师解决教学工作中的困难,组织好教师业务进修,以老带薪,不断帮助教师提高教学水平,关心和培养新教师。

6、加强组内团结,组织“新老”挂钩,耐心做好教师的思想工作,搞好与兄弟组的团结和配合,学习外组、外校的先进经验,不断改进本组工作。

7、定期参加教研组长会议,及时反映本组教师的思想、工作和生活情况, 起到下情上达,上情下达的桥梁作用。

8、每学期听课,并与被听课的教师交换意见,改进教学方法，不断提高课堂教学质量。

9、安排本组室内环境布置,组织人员做好教学资料的整理、积累和各种教具、图表、工具书的保管工作,充分发挥这些资料和设备的作用。

10、坚持教研制度,发挥教师才能,有教研活动安排表和教研活动情况记载。

11、在教导处、教科室领导下,搞好常规教学检查。期末时,认真组织本组成员的总结评比工作,并对组内教师一学期的工作质量、业务水平、工作态度作出评估。

班主任工作职责

1、依据德育大纲和教导处、大队部计划,开学后两周内制定学期班队工作计划，学期结束前一周按时完成工作小结。积累经验,撰写研究论文,努力提高班主任教育管理水平,积极创建良好班集体。

2、经常对学生进行想想政治教育、道德品质教育、法制纪律教育、心理健康教育。要求学生树立起为实现社会主义现代化而奋斗的远大志向,培养良好的心理品质和行为习惯，保护学生身心健康。教育学生学习并遵守《小学生 守则》、《小学生日常行为规范》和《小学生一日生活是常规》,使本班形成遵守纪律、勤奋学习、团结向上、朝气蓬勃的集体。

3、关心学生的身心健康,教育督促学生积极参加体育活动,培养学生养成良好的卫生、劳动习惯,培养美的情操，加强安全教育，严防伤亡事故，不得体罚或变相体罚学生。

4、教育学生勤奋学习,努力完成学习任务，端正学习态度,学好各门功课, 经常与任课教师联系,加强个别辅导,谈心,减轻学生作业负担，指导学生参加各种兴趣小组活动,发展学生的特长和爱好。

5、组织学生参如社会实践，开展社会调查，培养学生劳动观念、社会考察能力,使学生在社会实践中接受教育。

6、做好班级管理工作,执行和实施学校的工作计划,主持班级日常事务管理,制定班级计划,实施班级管理,加强家访,定期召开班队、学生干部会议,开好家长会,领导班委会,培养学生骨干和积极分子,制定班级制度、公约,评定学生操行，填写学生学习成绩单,班主任记录及其他表格,评选三好生等,搞好班级工作总结。

7、配合总务处做好财产的领取及登记工作,及时报修损坏物品；配合教导处做好学生档案填写工作。

8、主动联系本班学生家长,及时填写家校联系簿,争取家长和社会有关方面配合,共同教育学生。

9、按时完成学校及领导布置的任务,按时参加会议和有关活动。

10、认真参加市、区、校班主任培训及各项活动,积极学习班级管理理论。

任课教师工作职责

1、忠诚于人民的教育事业,热爱学校,热爱本职工作,遵守《教师职业道德》,全面贯彻教育方针,面向全体学生,认真严肃执行教学计划、教学大纲,教书育人。

2、必须坚守教学岗位、勤于教学,严格遵守劳动制度,按时上下班,不得无故缺课、调课,病、事假办好书面请假手续。

3、对照教学大纲,通晓全册教材,掌握重点,注意难点,明确要求,过好教材关。认真制定切实可行的教改专题和全学期教学计划,努力完成本学科的教学任务。

4、认真备课上课:⑴熟悉钻研教材,了解学生的知识基础,备好每一节课。新教师要求备详案,老教师要有自己的特色。(2)研究指导学生的学习方法,精心组织设计好课堂教学,改进教学方法,结合自己研究课题上课。(3)要教书育人,关心学生思想、学习、身心健康,不允许粗暴的对待学生,坚决杜绝体罚或变相体罚学生,教育学生养成良好的学习习惯。

5、认真批改、辅导、考查:(1)根据教学要求和学生实际,精心布置作业,并及时收发,认真批改,讲求实效。为减轻学生课外作业负担,须精心选择和设计练习,要学生做的作业练习,教师必须自己做一遍,充分发挥各道练习题的作用。(2)做好课外阅读和课内辅导工作,指导学生学习的方法,督促学生复习功课,发现教学上的缺陷要及时补上。(3)研究改进考试内容和方法,出好试卷,及时分析。

6、面向全体,因彷施教,热忱辅异学习有困难的学生,对好学生要加强辅导,发挥特长。

7、关注自己所教科目的教研动态,学习教育科学理论,开展教学研究,认 真参加各层次的教研活动,经常探讨并接受新的教学思想、方法和经验,不断提高业务水平。

8、积极主动完成学校和教研组分配的各项任务。向学校提供教师业务档案的资料,乐于承担课外兴趣小组的指导、选修、讲座、值周等任务。组内教师之间须经常展开教学研究探讨。

档案员工作职责

1、认真学习贯彻《档案法》，做到依法治档、兢兢业业地做好档案工作。

2、档案工作人员必须严格按照党的政策办事。要严格遵守保密制度,尊重个人隐私权,严防泄密、材料散失等情况发生。

3、认真做好各类档案材料的收集、鉴定、整理、保管和立卷工作,并做好平时的归卷工作。主动收集全校教工工作过程中所形成的各种应入挡的资料。

4、抓好各部门的归档工作,接收归档案卷时,要逐件检查,严格坚持标准,把好归档质量关。

5、好档案的开发利用工作,认真做好记录。积极主动完成领导交办的任务,热情为各部门服务。

6、严格遵守档案借用制度,借用手续完备,操作规范,确保档案完整和准确。

7、对各类档案实行一年一次的定期检查、统计,如期完成上级布置的各类报表。

8、做好档案的安全保卫工作,发现材料缺少,及时向领导报告,迅速追查。

9、对档案室的管理,应做到无霉变、破蛀等现象,认真做好“八防”工作,做好档案室的清洁工作。

会计(报帐)员工作职责

一、严格执行国家财经纪律,根据学校实际情况做好预算,开支计划,管好用好学校经费。

二、按审计要求设置帐目,进行记帐,编制报表,做到科学化、规范化。

三、每月向领导汇报经费收支情况,及时提出各种违纪支出的详细情况。

四、建立财产分类帐,凡购进或调入的固定财产如教学仪器、体育器材等, 都需登记入册,然后交保管员登记保管。

五、负责交玫教工工资奖金,查收学杂费。

六、管理好会计档案，丢失损坏要负完全责任。

七、向总务主任负责并汇报工作，每财政年度终结公布账目，并向校务委员会提交书面报告。

财产保管员职责

-、根据教学需要及时向教导处提出进货建议,按货单、实物相符手续做好管工作。

二、负责所管财物的检查清点、整理、翻晒工作,做到账、物、卡三对应。

三、按照借、领、发手续,凭条据、领单办理提货业务,严格履行职责。

四、负责库房登理制度的落实、防火、防腐、防盗，确保学校财产安全安好。

五、遵守保密制度,末经主管领导批准,库存情况不得向外人提供，妥善保管库房钥匙。

六、因病因事离开时，请示领导派专人接替工作。

七、擅离职守，影响学校正常工作，应负相应责任。

八、因职责不慎造成财产损失,追究经济责任。

电教管理员工作职责

1、负责全校电化教育设备器材的统一管理使用和维修工作,为学校教学活动和其他重大活动制作音像材料。

2、放映各科教学录像,复制、编制各种辅助性音像资料。根据教学要求和本校电教设备的实际情况,协助教研组搞好音像资料的绘制、复制、搜集等工作。

3、编制进购器材计划,建立电教设备器材登记册,做到分类造册,帐物相符，执行制度、严格手续。

4、认真做好各种教育、教学用音像资料的建挡工作。对电教设备和器材 实行科学保管,分类编号，做好“五防”工作（防尘、防潮、防水、防震、防磁）,力求做到不损坏不遗失,保证安全、不得随意出借室内仪器和软件。

5、爱护设备器材,做好电化设备的检查维修工作,做到每月检查及时保养维修。

6、严格遵守电教设备的出借制度,电教设备供本校师生教学时使用,非经学校领导批准,不得外借,工作人员不得将电教设备挪作私用。

7、指导班级三机一慕的使用、保养和简易维修,应及时回收借给教师的音像资料及设备。

8、熟悉各种电教设备的构造性能及正确使用方法,能随时为教学活动及其他教育活动提供优质服务。

9、负责多媒体专用教室的日常管理工作。

10、负责直播中心和广播室日常具体工作。认真做好“梅苑电视台”节目采编、制作和播放。定时广播和定期做好“红领巾广播”节目。

11、指导教师使用电化设备,及时解决教师教学所需,为推户电化教学尽职尽力

网络管理员工作职责

1、自觉遵守学校纪律,值日、值周到岗守职,不随便外出,不因私事影响工

作。

2、服从领导,本职工作任劳任怨,不求索取,不推委,不搪塞。

3、做好校园网的安全保密工作,确保校园网的可靠运行,出现故障及时处理。

4、组织学校现代教育技术资料库的建设,搞好校园网信息的收集、整理、录入、发布等工作。

5、认真帮助和指导教师正确使用计算机上校园网,提高校园网的使用效益。

6、认真做好网络的开机、关机工作,定期向领导汇报使用情况,坚决执行《电教设备管理规则》和《音像资料的出借及赔偿制度》等。

7、认真做好网络中心的清洁工作,一周一次大扫除,保持场地、机器、桌椅的清洁。

8、认真做好上级有关部门来校检查校园网的接待工作、总结汇报有关情况。

艺术团(校中心组)指导教师工作职责

1、教师要编写辅导纲目(计划),备好每一节辅导课。

2、辅导的着重点在于开拓学生视野,加强“能力”的培养,为学生的个性和

特长的发展奠定基础。

3、教师要耐心指导,发现好的苗子要及时培养,及时鼓励,争取与家长联

系加以重点培养。

4、严格遵守学校有关的规章制度,禁止擅自向学生收费,合理使用学校调

剂的活动经费。

5、积极主动完成学校布置的各项任务,定期总结活动成果。

周主题活动辅导教师职责

1、在教研组长的指导下,负责本学科的辅导工作。

2、兴趣小组由学生自愿报名,辅导教师精心组织,报教导处批准。

3、活动内容除了深化课堂知识外,还应补充传授课堂上学不到的新知识，开发智力,培养能力。

4、指导教师须调动学生积极性,激发学生兴趣,促进学生个性和特长的发展。

5、学期开始,指导教师须因校制宜、因人制宜。设计方案,制订周密的活动计划。

6、教师要悉心指导,舍得化时间,舍得化精力，培养学生的一技之长,发现好的

苗子,及时培养,及时鼓励,使之脱颖而出。

7、教师要培养学生艰苦,严谨、扎实的钻研作风。

8、每次活动情况须认真记录,如上级有竞赛活动要积极参加,期末须写出

详细的总结材料并交教导处。

文印员工作职责

1、严格执行文印室规章制度,认认真真、仔仔细细、保质保量地完成所承担的任务。

2;文印室是学校的保密单位,办公时间不得擅自离岗。有特殊原因需离开文印室,一定要把门、窗关好。文印室禁止他人串岗、闲谈。凡打印的文件、通知等资料,不能让他人进去翻阅,印好后即要保存好,更不能把文件的内容透露出去。

3、对教职工需要打印资料或文件,必须凭有关领导的批条才能接收其打字或复印(教师用的教学资料由教导主任批准;各处室、教研组、年级组等部门用的文件、通知等由校长批准),否则不能接收。

4、打印资料努力做到字迹清楚,文件及时,如遇急用资料,尽量设法抓紧时间满足需要。

5、纸张等进出,一律做好登记造册工作。要成本核算,避免浪费。各处室、教师、职工领取纸张要进行登记,纸张进出要基本相符。

6、通过文印室打印、复印的资料,文印室都要存档一份。教学资料以班级登记好,其他资料按处室存档,以便查对。

7、凡教职工个人用的论文、资料等.,原则上不予打印或复印,如有特殊原因,经批准后给予打印或印刷者,要收回成本费。

8、为保证电脑、打印机、复印机等的正常运行,文印室内的电脑、打印机、复印机只能由文印员专用,不能给其他人员使用。

9、刻苦钻研业务,提高工作效率,提高技术水平,管好室内公共财务,经常做好机件维修保养工作并逐步做到小修不出门，零件损坏会自换。

10、热爱本职工作,注意服务态度。注意公共卫生,保持室内整洁。

图书管理员王作职责

1、严格执行图书馆、阅览室的规章制度。按时开放,经常巡查,及时整架。

2、建立严格的采购制度,确保所购图书资料思想内容健康,与教学相适应。新书到后,及时进行分类编目,登录财产流水帐、贴标签、电脑录入等工作。

3、每天按时调换阅报栏的报纸,及时做好报纸杂志收发订阅工作,月底、年底按时做好报纸、杂志装订、保管工作。

4、促进图书馆与师生之间的图书信息沟通,千方百计提高图书沟通和利用率。完成对图书的流通统计和分析工作,切实掌握各类图书的节约率。统计借阅人数、册数、外借数,各类流通实数,每月小结数量,每学期作总结。

5、做好新书和有关参考资料的介绍和宣传工作。协助教师代找教学参考资料、不断提高资料室为教师教学服务的质量。

6、接待各学科到阅览室上阅读指导课,课前为其找好所用书目,协助带教老师维护课堂秩序,并记录当堂情况,同时作图书,借阅统计,学期、学年都作汇总。

7、教育学生遵守图书馆、阅览室的各项规章制度,并加强对学生进行爱护书刊、保持图书馆的安静的教育,防止折、撕、污、损、挖及偷窃书刊现象发生。努力修补损坏的书籍。及时处理丢损图书的赔偿。

8、建立完整的图书帐目,做到图书、卡片、帐目三符合。图书馆每年应清点一次,或分类清点,或全面清点。

9、书库每天打扫一次,经常开窗通风,做好防火、防盗、防蛀、防霉、“四防”工作。

门卫王作职责

1、严格执行执勤、保卫制度,维护学校秩序，保证学校安全,保护学校公共财产不受侵害。

2、服从领导,遵纪守法,遵守学校各项规章制度。

3、上班、下班、上学、放学时间，指导师生员工下车、有秩序地进出校门。上课期间关好大门,课间不准学生外出校门,特殊情况凭《出入证》和班主任批条,经教导处签章后放行。

4、分发全校的报纸杂志和信件,确保准确及时。其中对收到的挂号信、电报、包裹单、汇款单都要登记,送交及时无误,电报要及时交给收件人。严防失窃、遗失和差错。

5、按规定时间开门、锁门、开灯、关灯。校内物资出门必须查验,才准放行。

6、坚守岗位,不准擅自离岗断岗,有事必须向总务处办理请假手续。及时认真完成学校临时分派的其它工作。

7、根据需要做好重点部位守岗工作；每天巡岗2次,检查监督教学区关门窗、关电灯及自行车车棚车辆停放情况。

8、对外来人员要主动询问,认真执行来客登记制度,并热情做好向导。劝阻学生家长上课期间寻找子女。制止闲人、买卖人、各种手艺人擅自入校或摆摊收购杂物等。制止外来机动车辆擅自入内,临时需要进校车辆须报总务处核实后方能入校。

9、处理好校内、外的治安工作。妥善及时处理偶发事件,对学生严重违纪事件,需查明事件原因进行初步教育,并作好记录,把处理意见以书面形式上报教导处。

10、保持值班室及校门口卫生,每天早、晚各一次打扫校门口。

心理辅导员工作职责

1、认真学习心理辅导知识及心理学理论,掌握切实有效的心理辅导方法, 能对轻度心理疾病患者进行初步检查、确诊和治疗。

2、转换角色,要求辅导员与学生建立朋友关系而非师生关系。

3、随时处理各种突发事件,不等不靠,不受时间影响。

4、负责所划归的年段,并建立该年段学生心理档案。

5、确定具体辅导对象,并作长期观察辅导。

6、开通心理热线,及时收听任并反馈信息。

7、定时开启心理信箱,并及时予以答复。

8、负责每次热线,回信及辅导的内容记录,并整理备案。

9、保管学生心理档案,不得随便外借,特殊情况外借时应作详细记录。

10、负责谈心室的建设与管理。

11、负责教师心理学知识辅导和学生的心理学讲座。

12、经常与班主任、学生联系,及时掌握材料。

13、认真执行心理辅导员工作制度及谈心室使用制度。

14、做好有关保密工作。

校医工作职责

1、遵守学校各项规章制度,坚守工作岗位。

2、认真贯彻执行《学校卫生工作条例》,坚持以预防为主,经常对学生进行卫生知识的宣传教育,帮助学生树立以卫生为荣,不卫生为耻的风尚,培养学生良好的卫生习惯,按时完成各项预防接种工作。

3、指导学生搞好学校环境卫生工作,使校园整洁美观。协助学校领导,做好卫生检查工作。每周一次全校卫生抽查,半月一次全校卫生大检查。检查结果及时公布

4、了解和掌握师生健康状况,建立师生健康档案,每学年组织对师生进行一次体格检查。

5、利用多种形式,进行口腔卫生教育。研究学生的心理卫生,开展心理障碍的预防工作。

6、对全校师生就诊做到及时、耐心,学生有重病需送医院治疗,做好送陪工作。

7、督促、指导饮食卫生、体育卫生、教学卫生。定期检查,防止肠道传染病。

8、及时采购药品,妥善保管好药品,经常检查,避免变质失效。

9、加强医疗管理,严格执行师生员工医药费登记结算制度。

实验管理员(教师)职责

一、了解学校的教学计划,根据学校仪器装备情况,会同教研组作出实验教学计划。

二、熟悉仪器配备标准、实验概况和仪器装备,作好仪器申购计划。

三、带头执行实验室各项规章制度,并检查其实施情况,及时向分管领导汇报。

四、熟悉仪器的分类、编号、型号、规格、性能、用途和使用方法,能进行一 般的维修。

五、做好仪器的人库、造册、登记、借出、收回和定期清点,做到帐帐相符, 帐物相符。

六、掌握保管仪器的技术要求和陈列原则,进行科学管理。

七、熟悉有关教材,掌握大纲规定的全部演示和分组实验内容、原理、目的、要求、操作技能,并能回答学生提出的有关实验问题。

八、协助教师做好演示、分组实验的准备工作并会同教师组织、指导学生实验,保证实验顺利、安全,创造最佳实验效果。

九、熟悉实验室安全规则和处理事故的应急措施。及时登记仪器损坏事故。

十、切实做好仪器室防火、防盗,防潮、防尘、防腐等工作。

十一、积极组织并参加自制教具工作,并及时入册入室。

十二、积极组织开展实验教学活动,提高实验效果。

篇3：各种被子论优劣

一、普通棉被

先说普通棉被。虽然现在各种被子盛行, 但是这种棉被还是很受欢迎的, 毕竟普通棉被透气性好、可翻新, 盖起来还舒服。老一辈的人都喜欢这种被子, 感觉踏实。有些年轻人也喜欢这样的被子, 觉得厚重、暖和实在。

二、人造棉被

除了普通棉被, 还有人造棉被。人造棉被要轻得多, 松松软软的, 但是不大好洗, 质量也良莠不齐, 甚至有些不法厂商用黑心棉制作人造棉被, 这直接导致人造棉被的市场竞争度下降。但总的来说, 高质量的人造棉被还是一种不错的选择。

三、羽绒被

羽绒被的使用年限非常高, 而且蓬松软和, 但是价格较高。在寒冷的地方, 羽绒被往往是选购的首选, 毕竟羽绒被的保暖性是有目共睹的, 且性价比也高。对这样的被子, 年轻人比较喜欢。

四、真丝被

真丝被质地比较柔软, 触感较好, 是中国人比较喜爱的一种被子类型, 但是真正的真丝被很贵, 所以消费群体一般是高端人士。

五、羊绒被

篇4：各种女人 各种女神

当红品牌、或者穿出个人风格的种种缤纷，就知道随着春天的到来，好戏一定还在后面。

双周辣评

不是撞衫胜似撞衫

秦岚 in Andrew Gn

Mary Elizabeth Winstead in Andrew Gn

今年大热的黑白双色礼服随着秦岚的身姿摇曳在第7届亚洲电影大奖的红毯上，有没有一种似曾相识的感觉？没错，在刚刚过去的《名利场》第85届奥斯卡庆功派对上，Mary Elizabeth Winstead也穿了类似的礼服出现在聚光灯下。同样身着折纸剪裁黑色大蓬蓬裙的两人在配饰和妆容上的选择上也非常类似，但不知道是不是袖边的那一抹黑色，让秦美人有一种被拘束起来的感觉，视觉上也显得没人家那么高挑。

杨紫琼in

Elie Saab Haute Couture

Princess Clotilde of Savoy in

Elie Saab Haute Couture

身着Elie Saab金色蕾丝刺绣印花礼服裙的杨紫琼看上去一如往常的得体和优雅，没有选择匹配金饰而是选择佩戴银色配饰的她，看上去多了一分精致，俗话说Aging with Grace，在她身上就是最好的见证。身着同系列类似礼服的Princess Clotilde of Savoy，可能因为太过干瘪反倒显得没有杨紫琼的雍容气质了。所以女人老了，千万不要追求纸片人的效果，那只能更凸显苍老干枯感，福气与富态更符合中国人的审美标准。

黑白双色走俏时装周

范冰冰在Louis Vuitton 2013秋冬高级成衣发布秀场外街拍

Nicole Richie在Stella McCartney 2013秋冬高级成衣发布秀场

Jessica Alba在Stella McCartney 2013秋冬高级成衣发布秀场

Milla Jovovich在CHANEL 2013秋冬高级成衣发布秀场

Jessica Chastain在CHANEL 2013秋冬高级成衣发布秀场

2013年什么最时髦，黑白双色毋庸置疑是其中最强劲的一股势头。比如充满了60年代Mod风格的Prada和Louis Vuitton，走条纹路线的Marc Jacobs、Dolce & Gabbana和 Michael Kors，经典如CHANEL、Ralph Lauren和Saint Laurent，或者是Alexander Wang、Balmain、Narciso Rodriguez、Victoria Beckham、Jil Sander和Moschino在Runway上走起的黑白图案印花不规则条纹等，无一不体现出黑白双色的来势汹汹。而最爱这股风潮的女星也许要数Nicole Richie和Jessica Alba了，无论是荷叶边还是条纹，或者正式西装，都穿出独有的Chic味道。

贝嫂服装明星最爱

Emilia Clarke in

Victoria Beckham

Helen Flanagan in

Victoria，？Victoria Beckham

Emilia Clarke in

Victoria Beckham

一周之内看到三个风格迥异的女星身穿不同的贝嫂设计出现在好莱坞的电影首映红毯，伦敦的电视电台颁奖礼和伦敦的著名夜店前，这样的巧合也许是对贝嫂同名品牌与其副线品牌的最佳褒奖。无论是紧身裹胸长礼服，还是透视蕾丝鸡尾酒绸缎礼服裙或者拼接式网状透视紧身裙，所有的关键似乎都与女性曲线息息相关。而这样包裹住的性感往往更让人浮想联翩。难怪所有女人都为她的设计而着迷，似乎只要穿上她的衣服，就能像她一样拥有无比女性却不缺乏气场的婀娜曲线。

吴佩慈完胜亚洲女星

Lanvin

Shiatzy Chen

Givenchy by Riccardo Tisci

Valentino

Loewe

Viktor？&？Rolf

Carven

Giambattista Valli

Elie Saab

篇5：各种岗位职责范本

2、对所建工程的质量、安全生产、劳动保护、经济效益、工期、劳务管理和计划生育承担全面的责任。

3、根据公司总体质量方针，结合项目具体质量目标，组织、配备合适的资源，严格按照公司的质量体系进行生产管理。

4、建立健全项目部的安全生产保证体系和防火体系，确保质安人员有效履行责任范围内的各项工作。坚持质量和安全第一，处理好质安与施工矛盾，领导开展质安自检评批活动，提倡文明施工，确保环境卫生，创造施工现场标准化管理的合格工地。

5、服从并接受上级主管部门对质量、安全、预算、卫生的监督检查和业务指导，负责落实整改事项，贯彻公司制定的各项管理制度和规定。

6、负责对项目部工地业务技术干部的管理使用，监督检查他们的工作质量和效率，组织对业务技术骨干和工人的培训和教育，不断提高队伍的思想觉悟、职业道德、安全意识、技术素质和管理水平。

7、负责经济分配，提倡集体研究，增强透明度，做到正确处理公司和个人之间的利益。对职工分配贯彻“按劳去酬”的原则，并与质量、安全紧密挂钩，关心职工生活和劳动保护，做到不断改进职工生活和劳动者条件。

篇6：各种岗位职责范本

1、岗位要求：大专以上学历，及美容专业相关高级学历，五年以上美容行业的工作管理经验，五官端正，形象端庄，皮肤较好。

2、直接上级：总经理。

3、直接下级：顾问部、美疗部、美体部、水疗部、治疗部、培训部。

4、岗位职责：

(1)直接向总经理负责，执行并细分总经理制定并下达的(月)销售计划和目标。跟进并分析实际销售情况，呈报总经理。

(2)负责协同总经理设定中心的产品，仪器，设施，用具，用品，易耗品等。

(3)负责协同总经理制不定期和编号中心的疗程项目，销售定位，销售策略。

(4)了解客源拓展情况和市场竞争动态，协同总经理制定促销计划。

(5)负责建立客户资料库，检查跟踪和管理。

(6)负责安排属下各部门每日、每周、每月的工作。

(7)制定每日、每周、每月的工作计划，销售目标，并呈报总经理。

(8)负责检阅属下各部门呈报的工作日报表。

(9)负责审批属下各部门的申请单(产品，客服，仪器设施，销售)。

(11)熟练中心的疗程技术，项目，所用产品，仪器设施，并负责培训属下员工，监督服务质量，处理客人投诉。

(12)负责培训员工销售技巧和服务流程。

(13)负责协同总经理制定员工的培训计划及考核制度。

(14)指挥和协助顾问部的销售工作。

(15)负责提供心理课程给员工增加凝聚力。

(16)协调人事关系，处理人事纠纷。

5、工作流程

(1)审阅属下各部门昨日的工作日志和报表。

(2)总结属下部门的工作并做报表呈报总经理。

(3)根据上级指示，制定今日的工作计划和工作目标。

(4)同属下各部门主管开会或分部门员工开会，下达今工作计划和工作目标。

(5)每日循查属下各部门的工作。

①顾问部：昨天销售目标的完全情况，检查每日销售报表，现金收入报表，欠款情况。总营业额，新增客户报表，洽谈跟踪表，潜在顾客分类表，员工业绩表，会员资料档案，顾客预约表，顾客征询意见书，提供建议和支持，使其顺利完成工作。销售过程，提供支持。(如提供优惠，赠品)

②美疗，美体水疗，治疗部：检查工作日志，个人业绩表，轮筹制度，服务客户分配制度，同顾问合作成功销售的情况，定期考核疗程技术，服务流程。

③培训部：检查编号新疗程的情况，拟定新员工培训计划，拟定在职员工的再培训计划，定期考核评估。

(6)协同总经理设定中心的产品，仪器，;设施，用具，用品，易耗品等并定期检讨。

(7)协同总经理制定中心的疗程项目，销售定位，销售计划并定期检讨。

(8)协同总经理制定宣传策略，促销计划。

(9)每日监督中心的正常运作，处理客人投诉。

(10)协调人事关系解决人事纠纷。