落实五个必须心得体会

落实五个必须心得体会（精选7篇）

篇1：落实五个必须心得体会

落实“五个必须” 提升党建科学化水平

——学习胡锦涛总书记庆祝建党90周年讲话心得

服务处党支部

胡锦涛总书记“七一”讲话对在新的历史条件下提高党的建设科学化水平进行了全面系统阐述，这是对我们党成立90年来，特别是执政60多年来党的建设基本经验的科学总结，是以改革创新精神研究和解决党的建设面临的重大理论和实际问题的迫切需要，也是全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的必然要求，它标志着我们党对执政规律和自身建设规律的认识达到了新的高度和新的水平。提高党的建设科学化水平，说到底就是要不断把握和自觉运用马克思主义执政党建设规律，就是要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，及时研究新情况、解决新问题、总结新经验，努力以科学理论指导党的建设、以科学制度保障党的建设、以科学方法推进党的建设。

胡锦涛总书记“七一”讲话用“五个必须”突出强调了提高党的建设科学化水平的新要求。这就是：必须坚持解放思想、实事求是、与时俱进，大力推进马克思主义中国化时代化大众化，提高全党思想政治水平;必须坚持五湖四海、任人唯贤，坚持德才兼备、以德为先用人标准，把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来;必须坚持以人为本、执政为民理念，牢固树立马克思主义群众观点、自觉贯彻党的群众路线，始终保持党同人民群众的血肉联系;必须坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，始终保持马克思主义政党的先进性和纯洁性;必须坚持用制度管权管事管人，健全民主集中制，不断推进党的建设制度化、规范化、程序化。“五个必须”，既是我们党90年来最为重要的历史经验，也呼应了党的建设总体布局。

第一个“必须”呼应思想建设，突出强调坚持实事求是，坚持实践标准，这是提高党的建设科学化水平的基础。理论源泉是实践，发展依据是实践，检验标准也是实践。任何固守本本、漠视实践、超越或落后于实际生活的做法都不会得到成功。党的建设更应该坚持实事求是，坚持实践标准。在世情、国情、党情发生深刻变化的今天，党的建设只有坚持贴近当今时代、贴近人民群众、贴近生活实际，才能够形成科学的理论，理论才能创新，党的建设才能及时回答实践提出的新课题，为我们党带领全国人民实现民族伟大复兴的实践提供科学指导。

第二个“必须”呼应组织建设，突出强调坚持德才兼备用人，广纳贤才，这是提高党的建设科学化水平的重要前提。90年来，我们党之所以能够带领人民战胜一切艰难险阻，夺取一个又一个胜利，关键在于培养和造就了一支又一支高素质的干部队伍。现在，选人用人问题已经成为社会最大的关切之一。能不能坚持五湖四海，坚持任人唯贤，关系党的声望、形象，关系党和国家的前途命运。只有坚持德才兼备用人，广纳贤才，党和人民的事业才大有希望。

第三个“必须”呼应作风建设，突出强调坚持以人为本、执政为民理念，这是提高党的建设科学化水平的核心。我们党除了人民利益，没有自己的特殊利益。党的建设的根本目的就是要始终保持党同人民群众的血肉联系，团结带领各族人民走向繁荣富强的康庄大道。只有我们把群众放在心上，群众才会把我们放在心上；只有我们把群众当亲人，群众才会把我们当亲人。历史上，我们党最大的政治优势就是密切联系群众。执政后，我们最大的危险就是脱离群众。随着改革开放和社会主义市场经济的发展，利益多元化、多样化，人民内部矛盾越来越复杂，实现好、发展好、维护好人民群众利益的难度增大了。而随着执政时间越来越长，脱离群众的危险也越来越大。这个问题不解决，我们就有可能失去人民的拥护，失去执政的根基。

第四个“必须”呼应反腐倡廉建设，突出强调反腐败斗争的长期性、艰巨性和复杂性，这是提高党的建设科学化水平的重要路径。坚决惩治和有效预防腐败，关系人心向背和党的生死存亡，是我们党必须始终抓好的重大政治任务。加强党风廉政建设，坚持反腐败斗争，腐败才能得到有效惩治，我们党才能得到人民的信任和支持，党的建设成果才能让广大人民切切实实体会到。所以要以更加坚定的信心、更加坚决的态度、更加有力的举措推进惩治和预防腐败体系建设，坚定不移地把反腐败斗争进行到底。

第五个“必须”呼应制度建设，突出强调坚持党的建设制度化、规范化、程序化，这是提高党的建设科学化水平的根本保障。党的建设的科学化水平，更多体现在制度建设和认认真真落实制度上。总书记指出，90年来党的发展历程告诉我们，建设好、管理好一个有几千万党员的大党，制度更带有根本性、全局性、稳定性、长期性。党建的科学制度是对党建规律的反映。有了行之有效的科学制度，并在党建实践中认认真真落实，不敷衍、不走样、不搞上有政策下有对策，不断推进党的建设制度化、规范化、程序化，那么，党的建设科学化水平就一定会大幅度提升。

总之，这“五个必须”，既是我们宝贵的历史经验，也是我们当前提高党的建设科学化水平的着眼点、着力点。抓住了这五个方面，也就抓住了提高党的建设科学化水平的重点。

篇2：落实五个必须心得体会

——静海分公司

崔悦星

学习体会

第三季度以来，我积极参加分公司党委中心组集中学习、挤出时间个人自学，认真学习了总书记系列重要讲话精神，党章和党的纪律规定，研读了《习近平谈治国理政》《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等重点书目。现结合前期学习情况，我对如何严格遵守党章、落实“五个必须”要求以及落实“三严三实”谈几点个人体会，不当之处请批评指正。

一、严格遵守党章

党章是党的根本党规和党法。认真学习和履行党章，是每个党员的必须遵守的责任和必须履行的义务。只有学好党章才能真正做到遵守党章、贯彻党章，牢记党的宗旨，增强党性观念，增强党员意识，维护党章的权威。我认为要从以下几个方面做起：

一是要学习好党章，就要加强党的意识和党性观念。我们要通过深刻研读，全面把握党章的各项内容和规定，增强党章意识，把思想和行动统一到党章上来。二是要遵守好党章，就要自觉遵守党的原则和纪律。党章是党的最高行为规范，是全体党员必须遵守的基本准则。要严肃党的政治纪律，切实维护党的团结和统一。三是要贯彻好党章，就要努力提 高党的执政能力、加强先进性建设。履行党章赋予的职责，一方面要以党章规范自己的言行，另一方面要把党章所体现的先进性要求创造性地贯彻落实到工作中，结合工作实际推动转变发展观念、创新发展模式、推动静海联通科学健康发展。

二、落实“五个必须”要求

认真落实总书记在十八届中央纪委五次全会上提出的“五个必须”要求。即

1、必须维护党中央权威，在任何时候任何情况下都要在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致；

2、必须维护党的团结，坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志；

3、必须遵循组织程序，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事；

4、必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得违背组织决定；

5、必须管好亲属和身边工作人员，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。

严守政治纪律和政治规矩就要坚持和做到“五个必须”。“五个必须”是一个不可分割的有机整体。最核心的，就是必须坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威，听从党中央指挥，党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决杜绝。围绕落实“五个必须”要求，一是党员干部要在守纪律、讲规矩上作表率。党员干部要严于律己、以身作则，要保持定力、率先垂范。二是党员干部要真正管好自己的亲属、身边的工作人员。严管等于厚爱，纵容就是贻害。要通过加强制度建设、采取有效措施，取得严管实效，影响绝大多数人严守政治纪律和政治规矩。三是加强监督和问责。党员干部要心存敬畏、手握戒尺，慎独、慎场、慎言、慎行。要加强党内监督、群众监督、舆论监督，形成对严守政治纪律、政治规矩的监督体系，增强监督合力和实效。对违法、违纪的党员干部认真问责、严惩不怠。

三、坚持问题导向，践行“三严三实”要求

开展三严三实专题教育，必须强化问题导向，以发现问题、解决问题为标尺，从根上解决“不严不实”的问题。要在查摆问题上下功夫，在整改问题上见实效。通过学习和反思自身还存在这一定的不足：

一是理论学习仍存在重形式、轻成效的情形，学而不思，思而不深，不能学以致用。学习成效难于保证；对于业务知识的学习存在“吃老本”现象，在工作和生活之余，我们对新知识、新政策、新规章等学习还不够，业务水平和综合素质还有待进一步提升。

二是组织观念还需要进一步提升，对所存在的“四风”问题没有彻底整改到位，尤其在创新求发展方面成效不明 显。

三是深入基层调研不够。有些干部忙于事务性工作，深入工程现场、深入基层少，缺少与职工面对面的交流。在管理工作中，需进一步加强激励机制的完善和创新，激发职工工作热情和创新激情，创造性开展工作。

四、努力方向

一是补足精神之“钙”，在理论学习上下硬功。利用好８小时外的时间，每天都坚持学文件、读书、看报开拓知识面、学以致用。

二是严格执行“五个必须”。即必须维护党中央权威，在任何时候任何情况下都要在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。必须维护党的团结，坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志。必须遵循组织程序，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事。必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得违背组织决定。必须管好亲属和身边工作人员，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。

三是修身律己。要在岗位工作中，带头弘扬社会主义核心价值观，带头弘扬中华优秀传统美德，带头恪守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，始终保持高尚道德情操和健康生活情趣。做到一身正气、两袖清风，堂堂正正做人、干干净净用权、永葆共产党清廉本色。四是干事创业，在真抓实干、敢于担当上作表率。在贯彻落实“三严三实”的过程中，真抓实干，以优异的业绩来检验“三严三实”专题教育的成效。一要在做决策、抓工作时，吃透相关政策和文件精神，坚持从实际出发、对症施策；二要勇于担当。作为党的干部，我们在急、难、险、重任务前，关键时刻要不讲条件、不计得失、敢于承担、敢于负责；三要真抓实干。对事关发展的大项目、难事、要事，就得拿出拼劲和韧劲，一抓到底、抓出成效。推动静海联通发展再上新台阶。

篇3：学业评价必须牢牢把握五个字

一、始终围绕一个“人”字, 评出成长

我校有一个办学理念:“要成才, 先成人。”学生的成长比成功更重要, 成才比成绩更重要。在小学阶段, 学业评价的根本目的不是选拔、淘汰, 而是促进每一个学生全面和谐的发展。如何在学业评价中更好地做到以人为本呢?我们重点做到三条:

一是构建以人为本的评价体系。学业评价中要注意的是不能单纯以成绩来评价学生, 以考试来评价学生, 要防止单一化、功利化的评价方法。基于这样的思考, 我校在构建学业评价体系时, 首先把学生品行的成长放在评价的第一位。然后才强调全面发展, 德智体美劳全面发展。

二是组织人人参与的评价活动。我们的学业评价变单一的学科考试为多种多样的学生考评活动。无论是阶段性评价还是平时的形成性评价, 我们都让学生成为评价的主人, 通过自主展示、自我评价、小组同学互评、班级和学校的展评等形式, 让所有学生都参与整个评价过程, 在评议中巩固所学的内容, 明确前进的方向, 受到教育和自我教育, 保护和调动全体同学的学习积极性和创造精神。

三是健全人人成长的评价机制。我校从制度上把以上的做法确定下来, 努力做到“三个多元”“四个结合”。“三个多元”是:评价内容多元化, 评价主体多元化, 评价方法多元化;“四个结合”是:德智体美劳各个方面的评价相结合, 定性评价和定量评价相结合, 日常评价和阶段性评价相结合, 学生自评、互评和教师评价、家长评价相结合。无论是“五好学生”“三项奖章”的评选, 还是各个学科的具体评价, 我们都把学生的发展作为评价的标准, 并规定以等级和鼓励性的评语为主, 使之制度化, 从而引导学生不断前进。

二、时刻关注一个“情”字, 评出幸福

学业评价不仅要促进学生学业上的进步, 更要让孩子在评价过程中感受到成长的快乐和幸福。如果我们的每个学生都能有一个不胖不瘦的健康体格, 有一个不卑不亢的乐观人格, 有一个积极向上的性格, 他们怎么会不幸福呢?要做到这些, 教师必须在学业评价中不断强化积极的情感体验, 树立自信心和上进心, 培养幸福感。

我们要让学生在自我评价中播下自信的种子。我们各个学科的评价要求都贴近学生实际, 评价目标多元, 让学生都能通过努力达到。比如英语学科, 学生可以朗读课文, 可以唱英语歌曲, 可以表演对话, 可以展示自己的平时作业和英语特长。学生对自己的评价不满意, 可以要求再评。这样, 学生能从自我评价中不断得到积极的信息, 从而树立起学好英语的信心, 坚信“我能行”!

我们要让学生在同伴评价中催生成功的幼苗。组织评价时, 老师引导学生多发现别人的闪光点, 虚心向别人学习。比如在“五好生”评选时, 不仅候选人说出自己的优点和不足, 全班同学也补充他的优点, 鼓励他改正不足, 这就让被评者感受到, 自己的努力得到了大家的认可, 教师要帮助学生把这种感觉转化成进步的动力。

我们要让学生在师长评价中沐浴关爱的阳光。我们要求教师在平常的教学评价中和阶段性的评语中做到三个“更多一点”:正面鼓励更多一点, 肯定进步更多一点, 指引目标更多一点。我们还规定, 全校教师每次和家长交流学生的情况时, 都要至少先找出学生的三个值得肯定的表现。这样做让学生不再害怕学习和评价, 而是喜欢学习, 期待评价, 从而在师长的关爱中幸福成长。

三、重点突出一个“能”字, 评出个性

学生是千差万别的, 孩子的成长不是平面的亮相, 而是立体的张扬。我们不能一把尺子量遍所有的学生。多一把尺子, 多一个特长, 有了多元的尺子, 才会有每一个学生的和谐发展。科学的学业评价必须是让学生根据自己的实际情况, 把自己的多个“可能性”得到最大最好的发展。我们的做法是:

多样练习各尽所能。每个学科的练习并非完全一致, 允许学生有选择地完成。比如我们的语文和数学作业在基本题外都留有菜单式的选做题, 有的是搜集资料, 有的是调查实践, 有的是活动设计, 有的是读书思考, 有的是参观访问。喜欢阅读的学生、喜欢操作的学生、喜欢交际的学生等都会各取所需, 快乐地完成。

自主展示各显其能。我们把展示作为评价的重要方式。学生在不同的范围展示自己的成果。有的在小组内的展评作业, 有的在班级上的展示才艺, 更有全校性的展览观摩。每年的体育艺术节、科技节, 都有书法、绘画、歌咏、舞蹈、朗诵、讲故事、科技小制作等活动, 全校每个学生都参与, 从小组到学校, 每个人都有展示的机会和项目。

多种评价激发潜能。学业评价的内容广泛, 方式多样, 从课内到课外, 从书本到实践, 从班级到学校甚至到校外, 从教师一个赞赏的眼神、一句热情的鼓励, 到学生热烈的掌声、敬佩的眼神。我们充分运用语言评价、成长星、奖章、小红旗、各种展览展演、表彰等评价方式鼓励学生。

四、牢牢把握一个“行”字, 评出习惯

好习惯是幸福的源泉, 是一生的财富。学业评价必须把学生的习惯养成作为重中之重, 让学生的好习惯在学业评价中越来越多, 不良习惯在学生评价中越来越少。

课堂评价养习惯。各科教师在教学中都时刻注意培养学生的学习习惯, 从坐立姿势、专心听讲、积极发言到参与合作、勇于实践;从语文的听说读写习惯到体育的卫生健康和锻炼习惯等等。学校在听课评课活动中也把培养习惯作为重要的评议内容。这样, 学生的好习惯在课堂教学的日常行为评价中就会逐步养成。

作业评价促习惯。我校在作业评价中把习惯态度专门列出来评价。学生的书面作业最后有两个评价的格子, 一是评价正确率, 一是评价作业态度。凡是书面作业, 教师必须批改;其他作业, 教师必须组织评议活动。布置作业必评, 评作业必评习惯, 这就有助于鼓励学生在作业中养成良好的习惯。

多方评价成习惯。学校通过家长学校等活动, 把好习惯的养成要求延伸到家庭教育中, 并请家长及时给予评价和鼓励。每学期的阶段性评价, 学校都要求把平时的评价结合进来综合, 对平时习惯很好、进步很快、在活动中表现出色的, 可以直接提高评价级别, 给予鼓励。每个学生都有一个成长袋, 由学生、班级、教师和家长共同充实, 把学生成长中的优秀表现和进步都收录其中, 不断激励学生。

五、坚持把握一个“效”字, 评出质量

学业评价的效果如何, 要在办学质量上体现出来。质量是学校的生命线。学校在创新学业评价方法的时候, 必须在“效”字上做文章, 把简化头绪、轻负高效作为一个重要方向, 才能发挥评价的反馈和调控功能, 不断提高教育教学的质量。

篇4：“五个必须”彻底消灭瓦斯

一、思想上必须提高对瓦斯的认识

人的生命只有一次，正确认识生命，就会提高对瓦斯的认识和预防。提高对瓦斯的认识，要熟知瓦斯的物理形态、化学性质、瓦斯引爆的三个条件，清楚各类瓦斯事故前后的征兆、特点和规律，掌握灾害预防、事故抢险、矿山救护的基本知识和一般技能，增强安全意识和自主保卫能力。在此认识下，不冒险作业，不抢进度，正确处理安全与生产的关系。这里值得一提的是，对投资方(老板)，也要提高他们的思想认识，改变他们只要出经济效益不顾一切的思想观念，让他们回归到人性观念上来，以人为本。对不顾矿工生命安全而逼着矿工生产的煤矿坚决给与处罚和关停。

二、煤矿必须加强通风管理

煤矿的通风好，可以降低采区的瓦斯涌出量。在开采中，一定要坚持通风优先的原则，杜绝无计划停电停风。通风技术，重点研究解决瓦斯抽放、综放工作面尾巷设置、巷道断面设计、采区通风方式、高瓦斯区掘进的瓦斯探释。通风设施，要搞好各种风门风桥的动态管理，克服跑风、漏风、风流短路等影响通风质量的问题；搞好盲巷、闭墙、风眼等的静、动态管理，抓好通风设施设备的工程质量，达到质量标准化，使通风系统完善、合理、灵活可靠。

三、煤矿必须加强防火管理

火是瓦斯爆炸的导火索，加强煤矿的防火管理，意义重大。煤矿火源主要来自井上和井下。井上要严禁火种入井，制定一定的处罚措施，对偷偷摸摸带火下井吸烟者一经发现，给与开除，用最严的手段防止火种下井。井下火源要预防机械着火，加强机械保护投入和日常管理，防范磨擦起火，提高机电检修质量，加强润滑，克服带病运转。井下火源还需要预防电气着火，各种电气保护诸如接地、过载、短路等必须齐全、灵敏、可靠；继电整定要科学、合理，确保非正常状态下保护动作；加强电气设备的防爆管理，从入井就要把好关，使设备防爆率达到100％；各种缆线绝不允许有明接头。另外，井下消防系统、消防材料和消防设施应规范、健全，一旦发生危险，可以立即灭火。预防井下火种，还有一定需要提出的，那就是不能让伪劣材料流入井下，必须严把井下材料的质量关，杜绝人情材料，回扣材料。

四、煤矿必须加强监测监控管理

瓦斯监控人员绝不可以玩忽职守，要把瓦斯置于掌握中。瓦斯监控人员要有过硬的专业知识和快捷的反应能力，出现异常能及时发现和推断。瓦斯的监控监测大体分静态和动态两种。静态的重点是管好、用好遭受安全生产监测监控，利用现有的科技手段，对风量、风速、瓦斯以及CO等有害气体进行监视和控制；利用瓦斯断电报警仪、三专两闭锁等设施解决瓦斯超限时的断电停机、超限报警、停风就停电的问题。同时，调度员通过监视屏幕，不间断地监视瓦斯动态，并及时利用井下通讯组织撤人，进行抢修或抢险等工作。动态的重点是光学瓦检仪、便携式瓦检仪和机载瓦检仪的管理和使用。一是按规定要求瓦检人员佩带，二是按规定要求检查、测试。专职瓦检员、班组长、跟班队干、下井领导都要参与瓦斯检查，现场管理是不应该有疏漏的，关键是抓好包括静态设施设备在内的各类仪表、探头的定期检查、检修、校验工作，保证其灵敏度、可靠性，避免误导误动。安全监测监控还需要进一步改进，把各风门的开闭状态纳入监测监控管理，积极推广新工艺、新技术、新产品，依靠先进的监测监控搞好瓦斯的动态管理。

五、煤矿必须要有一支思想素质好的瓦斯队伍

建立一支思想素质好的瓦斯队伍，是煤矿安全的重要保证。瓦检队伍建设应抓好以下几方面。

(一)让瓦检队伍有威信。瓦检员对于瓦斯的信息有绝对发言权，让他们在瓦斯管理上敢管敢抓。绝不可以让“瞎指挥”干涉瓦检员的工作。对于不接受瓦检员建议的人或部门进行一定的处罚。

(二)加强瓦检队伍的思想教育。使瓦检员明白肩上所担负使命的重要性，从而去爱岗敬业，经常对瓦检员“警钟长鸣”。

(三)加强业务技术培训。只有技术过硬的瓦检员，才能让他上岗。同时，要鼓励和创造机会让瓦检员“更新知识”，可以有目的地组织瓦检员去优秀矿井学习，还可以设置一定的奖励制度，奖励工作认真和学习认真的瓦检员。

篇5：学习“五个必须”心得体会

总书记在十八届中央纪委五次全会上对党员干部提出了“五个必须”的要求，在此我就第五个“必须”谈谈心得体会：

近朱者赤，近墨者黑。都说两个人在一起生活久了，长相都会变得相似。那么领导身边的人与领导之间的相互作用也就不言而喻了。反腐倡廉自然也不能忽略掉这些有相互作用的人。领导干部的“身边人”简单化分为三类：配偶、子女等；秘书、司机等；亲戚、朋友等；要管理好这些人，首先，作为领导干部要勤政廉洁，廉洁从政，严格要求自己，做好标榜，而后管理好身边的下属，教其公私分明，不拿钱消灾；其次，告诫家属要廉洁持家，不越权，不假公济私；再者，和亲朋好友只谈交情不讲人情，凡事点到为止，坚持适度原则，坚决不把情感当做行贿的铺垫。

篇6：五个必须心得体会最新版

最近政治规矩一词随着习总书记的讲话引发了外界的强烈关注。要充分认识和把握政治规矩的内涵和本质，首先就是要明白到底什么是政治规矩。其实在很久以前，就一直在说讲政治、顾大局、懂规矩、守纪律，笔者认为，这句话其实就是对政治规矩的高度浓缩概括。讲政治是根本，顾大局是关键，懂规矩是体现，守纪律是保证。认识到这点后，再来看看党的规矩。

党的规矩包括四个方面：第一，党章是全党必须遵循的总章程，也是总规矩;第二，党的纪律是刚性约束，政治纪律更是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束;第三，国家法律是党员、干部必须遵守的规矩;第四，党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例。同时还要理清楚党的纪律和党的规矩之间的关系。党的纪律是刚性的规矩，而党的规矩的外延要比党的纪律更大，是纪律的有效补充。

政治规矩作为一个新词被频繁提出，其背景就是在于随着反腐力度的加大，个别党员干部暴露出来的问题触目惊心，而其中都和不遵守政治纪律有很大关系。比如，在原则立场上，不守规矩主要体现为不能自觉与党中央保持一致，包括在原则问题和大是大非面前立场摇摆，对涉及党的理论和路线方针政策等重大政治问题公开发表反对意见，甚至是对中央方针政策和重大决策部署阳奉阴违，口无遮拦，毫无顾忌。

有了规矩、懂了规矩，最终还是要落在自觉遵守规矩。要做到这点，五个必须不可少：一是必须维护党中央权威;二是必须维护党的团结;三是必须遵循组织程序;四是必须服从组织决定;五是必须管好亲属和身边工作人员。

其身正，不令而行;其身不正，虽令不行。严守政治规矩，需要建立在高度自觉基础之上，对政治规矩形成源自自觉、发自内心的真诚敬畏和坚守。(有此一间)

形成坚守政治纪律的工作新格局

最近，讲规矩成为政治生活中的高频词，缘于不久前的十八届中央纪委五次全会，总书记在讲话中强调，要加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置，并第一次对什么是党的规矩作了深刻阐释。

官员要讲规矩，应该不算什么新鲜事，为什么习总书记要一再强调呢?

笔者认为，这与我们身边曾经习以为然的官场旧常态有关。

曾几何时，我们身边的官员不是讲规矩、讲纪律，而是讲哥们义气、讲利益最大化，这样一来，当官难以为民作主，成天浮在面上，群众对此深恶痛绝，不仅影响了干群关系，还会阻碍我们改革大业的顺利推进。

官员为啥不爱讲规矩，说到底，还是利己思想在作怪，你想，作为权力的操纵者，成天讲纪律、讲规矩，就显得不自由，随时就有责任在身，就会由成天快活变得束手束脚。

官员不讲规矩，就会讲特殊，形成新的权贵阶层，改革成果就不会惠及平民，这样一来，尽管人人羡慕当官的，但迟早当官的就会很危险，不只是改革大业难以推进，还会危及执政党的地位，前苏联解体可能应该是最好的例证。

因此，中央下决心反腐，屡提把权力关进制度的笼子，尽管预示到破除既得利益藩篱的难度，还是义无返顾的坚决，称之为一场输不起的战争。

从八项规定严格执行到反腐无禁区刑要上大夫，我们应该看到，中央反腐的目的就是要营造新的政治新常态，就是要管住官员的权利欲，让官员懂责任、敢担当，培植一批懂规矩的好官。

从某种意义上说，建立全党、全社会守纪律讲规矩的新常态，是建立反腐新常态的必经之路，没有规矩不成方圆这句话永远不可能过时。

可以预见，在营造政治新常态的过程中，会经历一些阵痛，这都是正常的，这不是我们对官员近乎严苛，而是国家富强、民族复兴的必然。(作者：随风飘)

从严管党治吏就从懂规矩守纪律开始

十八届中央纪委五次全会上，总书记重申遵守政治纪律和政治规矩的重要性。必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得违背组织决定。

懂规矩，守纪律，一直以来都是一名共产党员最基本的政治要求。我们党也正式凭借着严明的纪律和长期形成的规矩从一个胜利走向另一个胜利。

然而，随着经济大潮的来袭和商品社会的发展，部分党员干部渐渐失去了原有的本真与纯粹，多了一些我的青春我作主我的地盘我为王的观念，变得不懂规矩，不守纪律。正如报道所指出那样，一些领导干部，拿功劳当资本，自恃能力强贡献大，端架子开条件，精于算计;一些领导干部，拿资历要待遇，组织没提拔有意见，岗位不满意有牢骚，待遇不合意有怨言，闹情绪撂挑子，搞软对抗;还有的领导干部，把分管领域当私人领地，针插不进水泼不进，搞起独立王国，进行非组织活动凡此种种，严重损害党的威信，侵蚀整体利益。

作为一名党员干部，如果没有了规矩意识，没有了纪律观念，就会从懒散变得松散，从轻狂变得猖狂，最终触碰法律红线，走上不归之路，为我们的事业带来不必要的损失。

古人云，矩不正，不可为方;规不正，不可为。自新中国成立以来，我们党已经形成了一整套完备的党内法规体系。《中国共产党章程》《关于党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例(试行)》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规都对党员、干部必须遵守的纪律作出了详细的规定。

当前，广大党员干部应该也必须形成党纪严于国法的意识。国法未禁之事，未必可为之事。

众所周知，法律是约束广大公民的最底红线。而作为一名党员干部来讲，还应时刻牢记自己共产党员的身份。懂规矩，守纪律，既是一名共产党员最基本的政治觉悟，也是我们事业不断进步的重要保障。

党要管党，从严治党，就从做一名懂规矩守纪律的共产党员开始。(宣和)

不以规矩不成方圆，执政者无规矩无以聚民心

在中央纪委五次全会上，总书记提出了一系列论断和要求。其中，引起全社会高度关注的一大亮点，是对规矩尤其是政治规矩的强调。正所谓人心是最大的政治，立规矩、正规矩、治规矩，说到底就是要凝聚民心。现在，规矩已经立起来了。接下来的关键就是，严厉监督检查。

古之有言，无规矩无以成方圆。规矩原是成事的工具，后指人们言行举止当依据的标准法度。无规矩，则乱方寸，依规矩，则能立信立威。对于党的干部来说，规矩是什么?就是党纪国法。人有自律，家有家规，村有村规，国有国法，党有党纪，军有军纪，凡存立于社会者之个人、组织、团体、民族、国家、邦联等莫不以规矩兴起发展强大，以规矩凝聚力量参与到激烈的生存发展的竞争。

昔者商鞅变法以立木立信于民，因能施教化于未开发贫脊之地成就古代最为深彻的变法和革命。而今也正值新时期全面深化改革的关键之期，改革的进度和成效在很大程度上或许并不取决于改革者的决心、耐心和手段的高超，而取决于改革者是否具有威信，能否做到言必行、行必果。这也正是党的一贯作风，令行禁止，绝不放空炮，这是因为有规矩在，并能长期保持严明的纪律，以从严治党、从严治吏的决心和切实行动遵守规矩，让规矩成为衡量干部是否称职、是否忠于党和人民、遵守党纪国法的底线标准。

篇7：五个必须七个有之心得

总书记在十八届中央纪委五次全会上强调：要把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。守纪律也就是遵守党的纪律、政治纪律;讲规矩就是讲党内法规和国家法律法规。党员干部要坚持守纪律讲规矩，关键要做到“五个必须”。

大学生村官7年了，我为村民做了些什么了，还有那些没有做到，为什么没有做到?我知道严格遵循组织程序是每个党员和干部维护组织健康、有序、稳定所必须的。所以七年农村工作事事都向领导请示和汇报。农村没有发展好原因有很多种，一些人无视党的政治纪律和政治规矩，为了自己的所谓仕途，为了自己的所谓影响力，搞任人唯亲、排斥异己的有之，搞团团伙伙、拉帮结派的有之，搞匿名诬告、制造谣言的有之，搞收买人心、拉动选票的有之，搞封官许愿、弹冠相庆的有之，搞自行其是、阳奉阴违的有之，搞尾大不掉、妄议中央的也有之。这种情况生活中我也见过，这样的领导我也碰见过。

我想应该“要加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”，总书记在十八届中央纪委五次全会上的讲话，再次强调了严明纪律的重要意义，提出了纪律建设的明确要求，指出了党风廉政建设和反腐败斗争的着力方向。各级党组织对政治纪律和政治规矩，要十分明确地强调、十分坚定地执行;广大党员、干部必须牢固树立纪律和规矩意识，做政治上的“明白人”。

“欲知平直，则必准绳;欲知方圆，则必规矩。”没有规矩不成其为政党，更不成其为马克思主义政党。一个松松垮垮、稀稀拉拉的组织，是不能干事，也干不成事的。但在现实中，仍有少数党员、干部不守纪律、不讲规矩，或是搞团团伙伙、拉帮结派，或是口无遮拦、乱评妄议，或是自由散漫、目无组织，或是欺上瞒下、弄虚作假，或是说情拉票、跑风漏气。

七年农村生活我一直听党话，听组织的，我知道服从组织决定是党员干部讲大局、讲党性的表现。每个党员干部的能力、智慧都是有限的，组织的作用却能将每个人有限的能力、智慧汇聚起来，并作出体现集体能力、智慧的决定。服从组织决定实质上是遵从多数人的意见、维护组织的团结统一。七年农村生活让我彻底发现和认识了支家庄是一片神奇的土地，我发誓要争三口气：为农民争口气，为农村争口气，为支家庄的富裕争口气!我发誓：我要用努力去改变当地农民的地位，我要用行动扭转城里人的偏见，我要用创造消除人与人的不公!我要让乡下人和城里人一样，并且慢慢超过城里人!城里有的村里有，要填平的是分隔城市和乡村的那道天河，矢志不渝!要创造的是理想中的消除城乡差别的人间天堂乡村都市，百折不饶!

在做好农村工作同时，我必须坚持做到守纪律讲规矩，不仅需要个人持之以恒的理性自觉、自律意识，更需要科学管用有效的刚性化制度的强制和约束。我必须严于律己，无论对待任何人、任何事、任何情义，都要牢牢守住道德底线和党纪国法底线。

纪律和规矩是治党治国的利器。现实生活中，一些党员干部不守纪律、不讲规矩，甚至严重践踏纪律、规矩，如果继续任由这种现象蔓延，党和国家的前途堪忧。我有三个思想点，今天说一个，比如城里有养老院，农村也想有养老院，但是要与城里的不同，城里的养老院把老人送进去，一个月见一次，甚至几个月见不着孩子，晚上回不去，见不着亲人，心情不好，身体不好，就不会快乐!而我们支家庄村的养老院叫居家养老，也叫不到翁学堂，每个人都有他成长的故事，即使最没有本事的人，可以十个老人住一起，讲自己成长故事，唱歌跳舞，可以一月体检一次，每人每月交纳200元生活费用，不交钱的可以用面或菜顶替相同的等价，特殊困难户村委给予代缴，可以请一个义工，每月管两顿饭，义务给老人做饭，50岁的照顾60岁的，60岁的照顾70岁的，70岁的照顾80岁的，因为农村是熟人社会，互相在一起很开心，刚开始不愿意把老人送去，认为是不孝顺，看到别人都送，自己不送反而不孝顺，更好的是每天晚上回到自己家，见到亲人，心情愉快，身体就健康，儿子一天不见，也不嫌弃父母，亲热很，相反在农村形成了比谁孝顺父母。我也想在乡宁县推动这样的事情。我的想法很多，思想点很多，因为我非常爱自己的祖国!爱乡宁和支家庄村!

我想一些正能量的东西，支持不够，利用自己获得地位权力非法打击阻止，不重用有作为的人，甚至嘲笑，给予压力，认为自己没有问题，永远查不到，查不倒，国家不会有你的证据，你是大错特错，凡此种种，在党内和社会上造成恶劣影响，给党的事业造成严重损害。这些问题如果不下大力气整治，就会像传染病一样蔓延开来，最终严重危害党的肌体。

“人生最大的快乐就是对理想的追求和拼搏。我们为什么不解脱自己，去获得这份自由呢?”去实现理想需要英明的领导提供平台，也需要自己努力奋斗。

我知道中央的权威是建立在严格遵守党纪国法基础上的。是否做到坚决维护党中央权威是检验每个党员干部思想上和政治上过不过硬、法纪观念强不强、对党和人民的忠诚真不真、大局意识浓不浓的重要标准。党中央代表国家、民族、人民的利益，这是中央权威最值得维护的合理合法性依据。党员干部要在思想上筑牢维护中央权威的意识，在行动上与中央保持高度一致，不折不扣贯彻落实中央的决策，自觉把人民利益置于一切工作的出发点和立足点，对党和人民忠诚，不做任何损害国家民族利益的事情。我衷心希望当地的老百姓们和我一道去追求这个境界。然而，我也明白，这是一个十分艰巨而又漫长的工程，更何况，大部分村民是一批文盲和半文盲的队伍!几千年的传统因袭，祖祖辈辈的血脉相承，早已形成深厚而又顽固的积淀。要使他们超越黄土地的羁绊，超越世俗的观念，实在是难以想象的!

“逝将去汝，适彼乐土。乐土乐土，爰得我所。”

因为我们追求的是理想，农民的理想，人类的理想。