办公室工作八要点

办公室工作八要点（通用10篇）

篇1：办公室工作八要点

道里区教育局校外教育办公室

二零零八年工作要点

2008年道里区校外教育工作的总体思路是：以党的十七大精神为指针，以中共中央国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神为纲领，以 “为北京奥运增添光彩”为主题，以创建和谐校园，普及中小学生课外、校外活动为目的，以学校、家庭、社会校外队伍建设为重点，以中小学校、幼儿园家庭教育为突破口，加强青少年社区教育，以科学发展观、以人为本的教育理念为指导思想，加大校外教育理论研究工作，强化校外教育工作的创新意识，打造一支思想过硬，工作精良的校外教育工作队伍。

一、社区教育工作

1、加强社区教育工作队伍建设，完善社区教育工作组织机构，加大社区教育专兼职干部的管理和培训工作，坚持以会代训、以老带新、论文研讨、典型经验、考核评估等多种形式，提高专职干部业务能力。

2、配合中小学校心理健康教育，继续在社区开展“让每个青少年都快乐成长”的青少年心理健康教育活动，通过建立心理咨询室、聊天室，组织心理健康培训，家庭教育讲座等，取得活动的实效性。

3、抓好社区教育常规工作，巩固“两无”成果和帮贫扶困活动，开展丰富多彩、寓教于乐的文体活动，在社区有针对性地

培养和扶植一批社区教育先进典型。

4、加强社区未成年人思想道德建设工作，开展文明礼仪进社区活动。在社区进行“迎奥运、迎大冬，文明礼仪伴我行”主题实践活动，可利用社区教育资源，有机的开展青少年社会实践活动和道德品质教育活动，构建学校、家庭、社会三位一体的青少年社区教育体系。今年市级将对有突出成就的社区工作进行表彰。

二、家长学校工作

1、以建立和谐型家庭，培养合格人才为目标，通过开展文明礼仪进家庭活动，向广大青少年家长进行知礼明辱宣传教育；针对新形势下家庭教育面临的新情况、新特点、新问题，积极探索家庭教育工作的规律和策略，继续以单亲家庭、困难家庭、进城务工农民家庭为关注点，进行加庭教育的理论研究工作。

2、丰富家庭教育工作内容，构建家庭教育工作长效机制，做到四个结合：大、中、小课相结合，与学校的教育教学相结合，与开展丰富多彩的校内外活动相结合，与对学校教育工作，教师教育工作考核相结合，建全家庭教育组织机构，培养家庭教育骨干队伍，以此来推动家庭教育工作有效、健康发展。

3、加强家长学校常规工作的管理，进行家长学校工作的考核评估，做好优秀家长学校、先进工作者、好家长表彰工作。推进网上家长学校，通过网络技术，建立家长与教师沟通的平台。促进家庭教育工作的制度化、规范化、科学化。

三、校外常规活动

1、第二十一届学校艺术节，活动主题以“为北京奥运增添光彩”为主线，以颂扬奥运精神，和谐校园为内容，开展艺术节活动。组织好中小学大合唱、舞蹈、器乐、集体项目比赛，中小学综合优秀节目专场，中小学生艺术类单项比赛。

2、中小学科普教育活动。在科普活动中继续坚持开展“三小”活动，组织青少年学生参加全国、省、市科技竞赛活动和科普大篷车、科普基地参观活动；组织好五月科普活动月工作。

3、市文明青少年、文明青少年标兵评选活动。要在中小学校广泛开展“迎奥运、迎大冬，文明礼仪伴我行”主题教育，要通过区、校演讲、校园广播、宣传板报、升旗仪式、网络等各种方式大力宣传文明青少年标兵事迹。促进思想道德素质的全面提高。

4、发挥校外教育专业委员会作用，加强校外教育理论研究工作，提高校外教育专兼职人员理论水平和实践能力。

四、具体活动安排

1、市文明青少年标兵学习、宣传工作（3月份）

2、总结表彰市冰雪活动先进集体、先进个人（3月份）

3、组织参加全市青少年科技创新大赛活动（3月份）

4、“我眼中的奥运”科普创新大赛作品征集活动（3月份）

5、开展第27届爱鸟周系列活动（暨区艺术特长比赛书画类初赛）（4月份）

6、全区中小学生科普活动月（5月份）

7、区中小学生艺术特长选拔赛（5月份）

8、庆“六一”幼儿书画大赛（6月份）

9、艺术特长生参加市级比赛申报工作（6月份）

10、中小学生夏令营活动（7月份）

11、市校外教育科研论文征集活动（7月份）

12、组织学生参加市艺术特长单项比赛（8月份）

13、第二十一届学校艺术节活动（9月份）

14、中小学生科普参观活动（9月份）

15、全区家长学校大型专题讲座（10月份）

16、全区青少年社区教育工作研讨会（11月份）

17、参加全市中小学生科普知识竞赛（11月份）

18、第二十六届中小学生冰雪系列活动（12月份）

19、市文明青少年、市文明青少年标兵评选工作（12月份）

20、科普知识讲座进校园活动（12月份）

21、中小学生冬令营（1月份）

道里区教育局校外办2008年3月6日

篇2：办公室工作八要点

神华包神铁路有限责任公司

办公室2012年工作要点

一、工作思路

紧紧围绕公司“二次创业，再造包神，建设世界一流铁路运输企业”的战略目标，着力“两个提高”即提高工作质量、提高工作效率，增强“三个意识”，即责任意识、服务意识和超前意识，对照一流标准，加强制度建设，创新工作机制，打造央企一流部室，充分发挥综合部门职能作用，更好地服从和服务于公司发展大局。

二、主要目标

（一）政务工作

当好参谋，抓好协调，提高撰写文字材料的质量，多出精品；公文处理及时、高效、高质量；深入基层，促进调研工作上水平；加强档案软硬件建设，确保既有档案室在集团档案考评工作中“保B争A”，东胜基建档案室同步建成A级。

（二）事务工作

加强公司本部后勤事务工作，确保良好、舒适的办公、食宿环境；提高办公用品、接待物资采购的计划性，规范采购程序；科学合理调度车辆，控制费用，加强安全、文明驾驶培训。

（三）服务工作

提高服务公司领导、机关各部门行政办公的水平，安排好公司领导差旅，进一步推进会议安排、会议服务、公务接待工作的制度化、流程化，不断完善工作细节。

三、工作要点

（一）政务工作

1.学习、领会公司“四会”精神，重点研读总经理工作报告，准确把握公司2012年的工作重点。

2.加强公文处理工作，把好公文审核关。举办两次公文处理工作交流会，年末开展各单位、各部门报送公文评比活动。

3.加强文字材料写作，建立办公室内部学习制度，制定年度学习方案；举办公文写作培训四次。

4.紧跟公司“创建一流”的步伐，外出对标，考察学习；重新修订、制定适合新形势下办公室工作相关制度，做好制度汇编工作。

5.加强信息调研工作，召开信息调研工作座谈会，确定重点调研课题，每半年上报集团调研材料一篇，每季度给公司提交调研报告一篇。

6.更好地为公司领导提高会议决策效率服务，系统梳理总经理办公会组织流程，会议材料将全部实现电子化。

7.及时做新闻稿件的组织编写、报送，做好“神华要情”

稿件的高质量报送。

8.启动办公室网络管理与建设，充分发挥网络政务作用。

（二）协调工作

1.坚持全局意识，充分发挥办公室综合协调作用。坚持办文、办事的原则性与灵活性的有机统一，在重要会议、重大活动、重要接待等服务方面，以及公司文件办理方面，加强沟通协调，周密细致，避免纰漏，准确高效。

2.加强工作主动性，增强超前意识。多做事前准备，超前谋划，及早安排，在高效、严谨、规范上下功夫，努力形成左右沟通、上下协调、反应灵敏、运转高效、协调有力的工作机制。

3.加强对外协调，积极与集团公司、地方政府、兄弟单位等请示、汇报、联系、接洽，展示公司对外“窗口”的良好形象，为公司发展创造和谐的外部环境。

（三）公司本部后勤服务工作

1.完善制度建设。进一步完善公司公务用车、会议安排、公务接待、会议服务、办公用品管理等后勤管理制度、规定，实现管理规范化、制度化、流程化。

2.做好会议服务、会议安排及公务接待工作，瞄准一流水准。全年对办会及接待人员的业务知识和礼仪知识进行两次培训，提高办会质量及接待水平，树立公司良好的对内、对外形象。

3.做好后勤服务。重点安排好旧办公楼、车库拆除后，机关人员的食宿问题，车队的安排问题。

（四）档案工作

1.建立健全适合公司档案管理实际的各项管理制度，全面引进、借鉴集团公司及国内先进的档案管理方法。

2.加强档案的收集整理，提高文件材料归档率、完整率、齐全率，重点做好2011年档案整理工作，建立特种裁体档案的管理制度。

3.做好年鉴的编辑工作。

（五）部室建设

1.对标同行业、国有大型企业办公室工作，找差距，抓整改，促提升，围绕建设世界一流铁路运输企业的要求，从“十个一流”着手，即一流意识、一流形象、一流素质、一流标准、一流质量、一流效率、一流工作作风、一流团队、一流文化、一流幸福感，全面提升办公室工作，努力打造“一流部室”。

2.加强团队建设。合理分工，对政务秘书、事务秘书进行职责分工、综合利用，充分发挥办公室每名职工的特长；加强办公室工作人员之间的沟通联系，努力创造一种优势互补、和谐进取的工作氛围，提高办公室综合实力。

3.加强全员的学习、培训。针对新员工多的特点，全年

篇3：办公室工作八要点

各省、自治区、直辖市及计划单列市、新疆生产建设兵团工业和信息化主管部门, 有关行业协会:

为贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会及中央经济工作会议、全国工业和信息化工作会议精神, 促进原材料工业稳增长、调结构、防风险, 进一步提高发展的质量和效益, 我们研究制定了《2015年原材料工业转型发展工作要点》。现予印发, 请结合本地区、本行业实际, 做好组织实施工作。有关落实情况请及时反馈我部原材料工业司。

2015年2月13日

2015年原材料工业转型发展工作要点

原材料工业是国民经济的基础和支柱产业, 经济规模巨大, 关联产业众多, 资源能源高度密集, 当前面临着产能严重过剩、市场需求不足、资源环境约束加大、技术创新水平不高等诸多突出问题, 转型发展任务十分艰巨。

2015年, 要认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会及中央经济工作会议精神, 紧紧围绕全国工业和信息化工作会议确定的工作重点, 主动适应经济新常态, 大力推动两化深度融合, 重点抓好化解产能过剩矛盾, 不断深化行业管理改革, 继续实施创新驱动战略, 着力解决制约原材料工业科学发展的突出矛盾, 积极推进技术改造、兼并重组、淘汰落后、节能减排和军民融合, 加快培育发展新材料产业, 努力保持原材料工业持续平稳增长, 不断提高发展的质量和效益。

一、着力化解过剩产能, 推进建立长效机制

(一) 严格控制新增产能。

严禁以任何名义备案钢铁、电解铝、水泥和平板玻璃行业新增产能项目;确有必要建设的项目, 必须坚持等量和减量置换原则, 制定并公告产能置换方案, 其中京津冀、长三角、珠三角等环境敏感区域要实施减量置换。加大产能过剩行业在建项目监督力度, 继续做好未经合规审核项目的认定和公告工作, 未经发展改革委、工业和信息化部等国家有关部门认定和公告的在建项目一律不得续建。加快建立本地区产能过剩行业投资项目基础数据库, 及时掌握行业产能变化情况。以修订后的《环境保护法》实施为契机, 会同相关部门加强产能过剩行业监管, 遏制产能盲目扩张。

(二) 推动存量调整优化。

组织实施《石化产业规划布局方案》, 优化乙烯、对二甲苯 (PX) 等重点石化产业布局。稳步开展现代煤化工升级示范, 提高原料多元化水平。认真总结水泥错峰生产试点经验, 逐步推广并建立北方采暖区水泥错峰生产长效机制。鼓励钢铁、电解铝、水泥、平板玻璃、化肥和轮胎等优强企业开展兼并重组, 推动已重组企业实现实质性整合, 打造一批市场影响力大、核心竞争力强的大型企业集团。加强“走出去”工作的协调服务, 支持有条件的钢铁、有色、建材等企业在海外建立资源开采、冶炼和精深加工基地, 带动工程技术、设备制造和咨询服务企业开拓海外项目市场。组织做好符合准入规范条件企业评价和公告工作, 加强已公告企业动态管理。加强原材料领域国家新型工业化产业示范基地的交流与合作, 提高示范成效。进一步规范化工园区发展。

(三) 扩大高端材料应用。

围绕新型城镇化、基础设施和先进装备制造等需求, 强化服务理念, 加大政策支持, 积极推进高品质、高性能和高附加值产品的生产和应用。依托高强钢筋、高性能电工钢、船舶和海洋工程用钢等协调机制工作组, 发挥电工用钢等应用示范平台作用, 加快标准制修订, 研究取消进口关税减免等政策措施, 推动关键高端钢材应用。建立交通运输、航空用铝材上下游合作机制, 加强产需衔接, 推广交通运输用铝合金车厢和飞机用关键铝材。组织做好绿色建材产品评价通则和评价标识管理办法实施细则等的组织实施工作, 搭建绿色建材产品公共服务平台, 发布绿色建材产品信息。筹建石墨、玻璃纤维及复合材料、绿色建材产业发展联盟, 完善下游应用产业链。推动高分子材料在轨道交通和高端装备领域的应用。

二、加强转型发展宏观指导, 推动行业向中高端迈进

(一) 加强行业运行监测。

深入企业开展调查研究, 充分发挥协会、研究机构等行业支撑力量作用, 摸清行业发展基本现状, 监测分析生产运行态势变化, 及时发现经济运行中的突出困难和苗头性、倾向性问题, 积极为企业排忧解难, 研究提出解决问题的对策措施, 引导行业平稳健康发展。

(二) 研究制定行业发展规划。

认真总结原材料行业“十二五”规划完成情况, 针对薄弱环节加大工作力度, 确保完成规划目标任务。制定钢铁工业转型发展行动计划, 落实有关配套政策措施。协调组织铁矿行业中长期发展规划编制工作。开展原材料重点行业“十三五”规划和煤化工重大问题研究, 明确“十三五”总体思路、发展目标和重点任务, 提炼一批具有重大引导示范意义的专项工程, 细化制定政策措施。组织做好技术改造工程高端材料及新材料专题、强基工程关键基础材料领域的相关工作。推动“一带一路”、京津冀、长江经济带相关地区抓紧研究提出原材料工业落实国家重大战略的具体措施和重大项目。

(三) 深化行业管理改革。

推动钢铁、水泥等行业建立以能耗、环保为主的落后产能判定标准。改进行业准入及规范管理, 在水泥行业开展企业自我申明符合规范条件试点, 逐步建立企业自我声明、政府加强事中事后监管的管理办法。加强规范准入管理与金融、环保、能源等方面的政策衔接, 落实差别化政策。修订钢铁行业规范条件及其管理办法, 以及铅锌、钨锡行业规范条件, 建设规范钢铁企业信息综合数据库。研究制定煤制烯烃、对二甲苯 (PX) 、二苯基甲烷二异氰酸脂 (MDI) 、铬化合物、商品混凝土等行业准入规范条件。编制化工园区规范条件, 修订完善农药生产管理办法。

(四) 强化专项工作指导。

制定发布促进铝、玻璃纤维及其复合材料、石灰和砂石行业健康发展指导意见, 编制建材工业鼓励推广应用的技术和产品目录、推进城镇人口密集区高风险危险化学品企业搬迁方案。推广利用水泥窑协同处置城市及产业废弃物的成套技术, 在建筑卫生陶瓷行业推进清洁生产, 开发推广先进适用的节能减排技术。编制化肥转型发展方案, 推动氮肥原料结构调整和多元发展, 提高磷石膏综合利用水平。引导低毒低残留农药应用示范及推广, 发展环保型农药品种和制剂。开展打击地条钢专项行动, 地方工业和信息化主管部门负责摸清家底, 提出企业名单, 配合质检、工商等部门打击地条钢生产、销售行为。

三、结合流程工业特点, 大力推进两化深度融合

(一) 落实原材料工业两化深度融合推进计划。

各地工业和信息化主管部门按照《原材料工业两化深度融合计划 (2015-2018年) 》 (工信部原[2015]25号) 要求, 结合本地区原材料行业实际制定具体实施方案, 明确年度任务和目标, 研究提出支持措施, 加强完成情况督促检查。进一步加强标准和制度建设, 做好两化融合管理体系贯标和评定试点工作, 以公共平台建设、智能工厂示范、技术推广普及为着力点, 努力实现集研发设计、物流采购、生产控制、经营管理、市场营销为一体的流程工业全链条智能化。

(二) 抓好原材料工业两化融合专项工作。

一是开展智能工厂和物联网试点示范。在石化化工、钢铁、有色、建材等领域开展智能工厂、数字矿山、物联网发展试点示范, 积极推进以提升安全管理、应急救援和公共服务能力为目标的智慧化工园区等原材料智能制造示范区试点。二是推进关键工艺流程数控化。普及推广可编程逻辑控制 (PLC) 、分布式控制系统 (DCS) 等基础数字化技术, 开发应用先进过程控制技术, 进一步突出实时控制、性能优化和综合集成, 大幅提升原材料工业重点行业的生产装备数字化和智能化水平。三是扩大关键岗位机器人应用。在健康危害和危险作业环境、重复繁重劳动、智能采样分析等岗位推广一批专业机器人。四是大力发展电子化学品、3D打印材料等新材料。

(三) 推进原材料产品网上销售和物流信息化发展。

以产业链协同发展为目标, 培育石化、钢铁、有色、稀土、建材、危化品等专业物流, 积极发展电子商务、个性化定制等新业态, 提升企业对物流和用户需求的快速响应能力。支持第三方原材料电子商务平台发展壮大。鼓励行业协会、电商公司和农资企业建立农资电子商务平台。发挥骨干企业在采购、销售方面的主导作用, 支持大型原材料企业自有电子商务平台向行业开放平台转化。积极推动汽车板、造船板等个性化订单加工配送。

(四) 建立重点行业信息化管理平台。

支持原材料工业大数据平台建设, 发挥大数据对行业管理的支撑作用。继续推进农药、监控和危险化学品等领域智能监测监管体系建设。依托6家大型稀土集团, 建设稀土矿山开采监管系统。研究利用稀土产品包装标识编码、企业生产台账、稀土专用税务发票、出口统计数据等信息, 建设稀土产品追溯系统, 实现稀土产品开采、生产流通全程监控。

四、落实创新驱动发展战略, 积极培育新材料产业

(一) 强化新材料产业发展顶层设计。

研究制定促进新材料产业健康发展的指导意见。结合深化科技体制改革的总体部署, 推动重点新材料研发和应用重大工程实施方案的编制论证工作。配合有关部门落实关键材料升级换代工程实施方案。推动建立并支持各地探索建立新材料首批次应用风险补偿机制, 努力形成上下游良性互动、产学研用紧密结合的协同创新体系。

(二) 夯实新材料行业管理基础。

支持有条件的地区开展新材料统计体系、认定体系建设试点, 继续组织实施《新材料产业标准化工作三年行动计划》。鼓励各地组建新材料行业协会、产业发展联盟和专家咨询委员会。各地工业和信息化主管部门要深入新材料科研院所、生产和用户企业开展调研, 掌握第一手情况, 研究提出发展重点和保障措施。

(三) 推动战略新材料领域健康发展。

制定石墨烯等专项行动计划, 统筹部署研发、产业化、推广应用等创新环节, 探索解决新材料创新发展中存在的重复和分散问题。发挥有关产业联盟作用, 调动产业创新力量, 组建碳纤维、石墨烯、稀土等新材料产业联合创新中心, 重点突破共性技术、专用装备、高端品种等制约。促进军民新材料在研究、开发等环节有机衔接, 加快军民共用新材料产业化、规模化发展。

五、加强战略性资源管理, 全面落实行业管理任务

(一) 加快稀土大集团建设。

2015年底前6家稀土大集团整合完成全国所有稀土矿山和冶炼分离企业, 实现以资产为纽带的实质性重组;建立集团协作机制, 承担相应社会责任。国家有关部门将利用现有政策, 优先支持全面完成整合任务的集团;对集团外企业, 不予核准新建矿山和冶炼分离项目, 大幅减少直至取消年度生产计划。

(二) 深入打击稀土违法违规行为。

进一步落实地方政府监管主体责任, 严肃查处存在问题的企业和个人。国家有关部门将适时检查地方稀土整治工作进展情况, 对重点案件挂牌督办, 并请新闻媒体曝光典型案件。建立区域联动机制, 加强信息交流, 加大打非治违奖励力度, 对取得成效的单位给予奖励。建立稀土产品追溯机制, 利用稀土专用发票、出口数据等信息, 倒查违法违规企业产品来源。6家稀土大集团带头签订《维护稀土行业秩序倡议书》, 稀土协会引导会员单位规范经营, 签订《会员企业维护稀土行业生产经营秩序自律协议书》。

(三) 大力发展高端应用产业。

通过财政资金、产业基金、上市融资等渠道, 继续支持和引导稀土高端应用产业发展。发挥稀土公共技术服务平台作用, 加强稀土企业与应用企业合作, 解决制约科技成果转化瓶颈, 支持稀土企业主动参与新能源汽车、工业机器人、大气污染防治等领域企业的新产品、新技术研发。

(四) 加强生产和流通管理。

严控新上稀土矿山开发和冶炼分离项目, 严格稀土、钨、萤石生产总量控制计划管理。制定出台稀土产品包装、标志、运输和贮存国家强制标准, 规范稀土产品出口。发挥协会、学会等中介组织作用, 引导会员单位规范经营, 加强自律。

(五) 继续完善行业管理政策法规。

抓紧出台稀土、钨、钼资源税改革方案。加快出台《稀有金属管理条例》, 同步制定实施细则。修订《稀土指令性生产计划管理办法》、《稀土行业准入条件》。调整规范稀有金属、萤石等生产计划下达方式, 探索下达仲钨酸铵冶炼生产指标。

(六) 加强铁矿石资源保障。

支持资源储量大、生产水平高、节能环保符合国家要求的大中型铁矿山建设, 保持稳定供应能力。研究调整国内铁矿山税费政策, 借鉴国际矿业大国做法, 推动国内矿山减负。继续提升国内现货平台、铁矿石期货、中国铁矿石价格指数等对铁矿石市场的影响力, 促进建立公平公正的铁矿石价格形成机制。

六、统筹履约和转型发展, 做好监控化学品管理工作

(一) 深入推进依法履约。

修订《<监控化学品管理条例>实施细则》, 做好监控化学品行政许可下放的工作衔接。各地工业和信息化主管部门要加强对履约工作的领导, 强化履约工作体系和队伍建设, 切实落实《监控化学品管理条例》赋予的各项管理职责, 层层落实履约责任, 强化事中事后管理和监督检查工作。

(二) 扎实做好接受国际核查等工作。

加强与公安、国安、外事、安监等部门的工作配合, 认真制定接受国际核查预案, 确保每次核查顺利通过;继续配合做好日本遗弃在华化学武器核查、促日销毁和防扩散工作。完善宣布信息系统, 组织在线宣布培训, 按时保质完成国家宣布。

(三) 统筹做好履约和促发展工作。

各地工业和信息化主管部门要把履约和结构调整、推动产业可持续发展结合起来, 主动化解履约风险。严格剧毒监控化学品新建管理, 优化监控化学品区域布局, 引导企业向专业化工园区转移和聚集。积极引导企业开展兼并重组, 提高监控化学品行业的集中度, 逐步实现资源向履约和安全意识强、管理规范的优势企业集聚。

(四) 加强履约宣传培训和国际合作。

篇4：种草养兔八要点

2．确定适度规模。应根据家庭劳力情况和设备条件确定饲养规模，再由饲养规模确定种草面积。一般情况下，种667平方米(1亩)饲草，可供50只种兔全年饲用。兔的繁殖速度较快。所以牧草的种植面积要视种兔基数和发展速度而定，做到既满足供应又不浪费。

3．采用适当茬口。牧草茬口安排的目的是提高土地单位面积上牧草的产量，保证兔一年四季都能吃到新鲜的青饲料。生产上常采用的茬口安排模式有：①紫花苜蓿与冬牧70黑麦草合理搭配种植，可保证兔一年四季青饲料的均衡供应。②苏丹草搭配多花黑麦草或冬牧70黑麦草种植，苏丹草比苜蓿生长快，产草量也高，而且营养丰富。

4．牧草种植方法。适宜兔饲用的高产量牧草，相应对水肥要求也较高，欲获高产量，应选择肥沃土地，有水源的土地最好。播种前，对土地进行浅耕灭茬，消灭杂草，施足基肥。整地要做到土壤疏松、平整、细碎、墒情好。播种后盖上一层细土，浇透水，3～5天出苗。春播在3～4月份进行，秋播以8～10月上旬为宜。牧草生长期必须保证肥水供应，及时中耕除草，以利保墒保地力。牧草可在抽茎期开始收割喂兔，收割时留茬高度4～6厘米，每次收割后及时追肥灌水，以利于牧草壮苗生长。

5．种植药草作兔饲料添加剂。在种植牧草养兔的同时，也要选择种植一些药草，如大青叶、金银花、野菊花、蒲公英、车前草、紫花地丁、律草、马齿苋、艾蒿等。这些药草丰产性好，用来作兔日常饲料添加剂，既有营养又无副作用，还能调节兔机体免疫机能，起到防病治病的作用。

6．牧草制作全价饲料。牧草除鲜喂养兔外，还可将其收割晒干，与各种野草、野菜、药草、树叶、农作物秧秸及农副加工产品等加工成粉后，按一定比例加入麸皮、豆粕、玉米、米糠等制成全价饲料喂兔，这样，既能保证兔的营养均衡，又降低了养兔精饲料的成本。

7．注意适量饲喂。兔以饲喂青粗牧草为主。约占全部日粮的70％～80％，成年兔每天需青饲料800克左右，幼兔以400～500克为宜。牧草养兔要做到少喂勤添，牧草尽可能做到多样化，在青饲料充足的情况下，要适当增加精饲料中麸皮、豆粕、玉米的比例，并注意给兔补充矿物质。

篇5：办公室工作要点

2009年下学期办公室工作要点

2009.08

今年上半年，校办室在学校党政的关心和领导下，在广大教职工的支持和配合下，认真贯彻党的方针政策，严格遵照上级的指示、决定，坚持以学校总体工作目标为出发点和落脚点，坚持“为学校、为教师、为学生服务”工作宗旨，各项工作均取得了不同的进展。新学期伊始，加之祖国60年大庆即至，对校办室工作提出了更高的要求，能否有目的、有条理、高效率地开展好工作、服务全面，既是考验也是挑战。

经过上学期对于校办室工作的接触，让我深深地感受到在这个部门更需要团队合作的力量，发挥每名工作人员的特长则是能否迅速有效地完成工作的关键，由于办公室工作比较琐碎，各种事情容易积压，这就对校办室工作人员提出了比其他处室职员更高的要求，要真正学会华罗庚老先生的统筹方法，在众多琐事面前沉下心来，冷静分析，从而可以真正有条不紊将工作完成。

对于人员管理方面，要责任到人，能否细分工作是完成工作的关键，但由于办公室部分工作突发性比较强，这就要求办公室工作人员要相对其他处室提前成为复合型人才，就是说，每个人在负责本应该负责的工作内容同时都可以接任其他人的岗位。从而进一步完善办公室工作人员个人素质，提升个人能力修养。

具体说来，办公室主要有以下工作：

一、常规工作

1、及时收发书面和网上文件，按照流程递交校长审阅，根据校长的审阅意见，转达给相关处室办理或通知相关教师；

2、及时向教育局和其他上级部门上报学校各类的工作材料；

3、及时出好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知；

4、做好学校行政会议、教师会议和其它重要会议的组织及记录工作；

5、负责起草并拟定好学校各种规划、计划、决议、总结、通知、通告等；

6、做好节、假日的行政值班安排工作；

7、管理好学校印章，实事求是地开具各类证明和学校对外介绍信；

8、进一步做好来人来客的接待工作；

9、根据各处室工作计划，合理地制定好学校该学期工作计划汇总。

二、重点工作

1、协助校长督促校内各职能部门积极做好工作；

2、广泛了解与学校有关的外部信息和上级精神，加强与各处室的信息沟通；

3、做好学校档案管理工作。针对各科室的工作实际，完善档案管理制度和资料归档范围，同时加强对档案管理员的业务培训和各科室的考核，使档案管理更科学、规范；

4、做好学校考勤、考核及其它方面的统计汇总工作，并及时报相关领导查阅；

5、继续做好办公室卫生评比工作；

6、积极组织好教职工读书心得评比活动。

在做好以上工作的同时要把握以下几个原则：

一、规范化原则：这是最为重要的一条，所谓“无规矩不成方圆”，在进行一些表格汇总的时候，要做出模板让各责任处室按照模板内容填写，既可以规范格式，又能减少后期汇总所不可避免的操作误差，从而大幅度提高工作效率。

二、及时性原则：要做到做事不拖拉，对于重要事情的办理，要及时和主管校长沟通，养成及时上报工作进度的习惯。

三、公示公开原则：自觉接受老师们的监督，认真听取意见和建议，取得理解和配合，不断完善自身，提高工作能力和服务水平，真正做到全心全意为学校、为教师、为学生服务。

四、方便他人原则：对于上报的资料要做到理清再报，减少上报文件时由于查找文件而浪费的时间。

五、团结互助原则：同事之间互相学习、互相帮助，“精一岗但不专一岗”，要做到每个岗位每个人都可以胜任，减少空岗事件的发生。

篇6：县委办公室工作意见(工作要点)

县委办各部门：

20是我县全面建设小康社会，加速推进工业化进程的关键一年。按照县委的要求，县委办公室工作的总体思路是：践行“三个代表”，强化“三种理念”(人本理念、服务理念、实效理念)，创新“三项工作”(信息调研、督查督办、信访“防邪”)，建设“三型机关”(学习型、奉献型、务实型)，搞好“三个服务”(服务上级党委、服务县级部门，服务基层和人民群众)(简称“五个三”工作思路)。总体要求是：以“三个代表”为指导，以服务决策为中心，以规范管理为主线，以优质高效为标准，团结协作，创新奋进，不让领导布置的工作受梗阻，不让需要办理的事情受延误，不让前来办事人员受冷落，不让办公室的形象受损害，各项工作全面上水平，整体上台阶，真正让领导满意，让机关满意，让基层和群众满意。具体实施意见如下：

一、与时俱进，开拓创新，倾力打造学习型、奉献型、务实型办公室

1、践行“三个代表”，把握正确方向。“三个代表”重要思想是做好各项工作的强大思想武器。只有始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，自觉地为发展先进生产力、发展先进文化、实现最广大人民根本利益服务，县委办公室工作才能保持正确的前进方向。因此，在任何时候、任何情况下，都要坚持用“三个代表”重要思想统揽县委办公室的全部工作，指导县委办公室的各项建设。

2、强化“三种理念”，紧跟时代步伐。强化人本理念就是要坚持以人为本，倡导人性化管理，注重人的全面协调发展，用人与育人相结合，管理与关心相结合，努力创造灵活的用人机制与宽松和谐的拴心留人环境，使广大干部职工的政治素质、业务素质、身心素质“三提高”，始终保持良好的工作状态和奋发有为的精神面貌。要强化服务理念。服务是办公室工作的宗旨和灵魂。在工作中要尽心尽力，诚信为本，满腔热情地为领导、为部门、为基层、为方方面面群众提供优质高效的服务，做到说话让人相信，办事让人放心，服务让人满意，蠃得各方面信任和支持。强化实效理念就是要在实际工作精通业务知识，提高办事效率，做好相关工作，确保各项工作能够及时到位、不出差错、快速运转。

3、建设“三型机关”，提升服务水平。建设学习型办公室要营造利于学习的舆论氛围，提供必要的学习条件，制定可行的学习目标，选准载体，逗硬奖惩，务求学习持之以恒，学以致用。建设奉献型办公室要通过多种方式途径教育和引导办公室干部职工树立“宁愿自己千般苦，不让他人一时难”的工作理念，热爱办公室、奉献办公室，守得住清贫，耐得住寂寞，抗得住诱惑，时刻牢记为人民服务的宗旨，坚决摒弃官气和傲气，甘做人民的公仆。建设务实型办公室要发扬求真务实的优良传统，注重结果式管理，高标准，严要求，追求办文、办会、办事等诸项服务工作的“零差错”。要力戒形式主义，忌作官样文章，广泛深入基层调查研究，力争把最真、最实、最有价值的第一手资料提供给领导，为领导科学决策发挥最大的作用。

二、围绕中心，突出重点，极力提高决策服务的针对性、超前性和实效性

4、加强信息调研，当好决策参谋。要及时、准确、全面地为县委和上级党委提供决策信息。对上报市以上特别是省以上的信息，做到突出特色，准确反映，提高采用率;对全局性工作，做好经常性的资料储备、数据分析和动态掌握;对突发性事件，做到反应敏捷，上报及时，避免迟报、漏报和瞒报。坚持实事求是，既报喜又报忧，杜绝虚假信息。不断拓宽视野，广泛收集县内外新理念、新思路、新举措、新经验，供县委领导参考。始终围绕县委工作大局和领导决策，抓住经济社会发展中的重点、难点问题，深入基层，深入群众，有超前性和针对性地开展调查研究，为县委领导提供“了解问题有广度、分析问题有深度、对策措施有力度”的调研报告。完成领导交办的调研课题，为领导决策提供可靠依据。继续密切同省市有关理论刊物的联系和交流，加强对全县科级领导干部撰写调研文章的指导，认真办好《调研参考》。

5、搞好督查督办，确保政令畅通。要围绕县委的中心工作，紧贴县委工作思路，把重点放在推进县委重大决策、重要工作部署的贯彻落实上。要对《县委工作要点》进行分解立项，开展经常性的督促检查，特别要对经济结构调整、扩大对内开放、深化改革、基础设施建设等工作进行重点督查，及时反馈重大决策落实情况，尤其要反馈妨碍决策落实的各种问题，提出解决问题和完善措施的建议。要认真抓好中央、省委、市委重要会议、重要文件精神贯彻落实情况的督促检查，并对决策落实中带有普遍性、倾向性、政策性的问题，及时作出反馈。根据领导同志的`批示要求和查办内容，坚持明查与暗访相结合，进一步加大领导批、交办事项的查办力度，做到批必查，查必果，果必报。不断加大催办力度，强化查办时效，做到急事急办。要改进方式方法，注重督查实效。把督查工作同目标管理责任制紧密结合起来，明确职责分工，完善督查网络，严格规范程序，不断提高督查质量，确保县委决策部署落到实处。

6、抓好信访“防邪”，维护社会稳定。认真贯彻落实胡锦涛关于信访工作“五个必须”的指示精神，进一步落实信访工作责任制，突出重点，抓好基层，积极作好源头工作，最大限度地把信访问题解决在基层和萌芽状态。要认真处理重复信访，定期开展专项治理，做到政策适用到位、思想疏导到位、解决具体困难到位。及时妥善处置集体上访，做到分工明确、应对有序、措施有效，防止矛盾激化，维护县委机关正常工作秩序。对个别缠访户和老上访户，要继续坚持“治病制”。要综合分析，真实全面反映社情民意。对重点、难点、热点问题和群众反映强烈、影响较大的案件，积极与有关乡镇和县级部门协调，摸清情况，找准症结，及时反映，并提出处理意见和建议。要认真督办领导批、交办的信访案件，明确督办责任人，全程跟踪，务求落实。始终紧绷稳定之弦，高度重视防邪工作。要在全面开展全县邪教调查工作、掌握一手资料的基础上，重点做好邪教顽固分子“三年攻坚转化”当年任务的完成。要积极配合公安政法机关做好重要节假日和非常时期的稳定工作，确保“三零”成绩的巩固。

篇7：信访办公室工作要点

2011年，县人大常委会信访工作坚持在常委会的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全县和常委会的工作大局，认真执行《重庆市信访条例》，深入贯彻落实科学发展观，进一步加强信访能力建设，不断提高信访工作水平，切实维护人民群众合法权益。

一、加强人大信访日常工作，充分发挥人大信访作用

一是按照市人大信访工作规范的要求，进一步完善信访工作制度，规范具体办事流程，做好党和国家方针政策、法律法规的宣传工作，积极引导信访群众依法理性信访，认真做好群众来信来访的受理和办理工作，有效解决人民群众的合理诉求，积极化解社会矛盾维护社会稳定。

二是按照常委会领导信访接待日制度要求，为常委会领导接待来访做好服务工作，维持来访群众秩序，认真作好记录，及时处理受理签批的信访件。

三是强化交办信访事项的办理工作，对转交给“一府两院”的信访事项进行认真督办，增强督办实效，力求办好一件，化解一件，稳定一片，做到让群众满意、领导放心。

二、加强信访信息的沟通交流，积极探索人大信访工作的互动机制

一是同县联席办保持经常性的工作联系，及时报送非正常 1

访、突出信访问题的情况，随时了解全县信访动态。

二是加强与司法部门的联系，改进涉法涉诉信访事项的办理工作，增强涉法涉诉信访件的办理实效，维护信访群众的合法权利。

三是探索建立与“一府两院”有关部门的联席会议制度，通报县人大信访工作的有关情况，研究重大信访案件的交办事项，协调有关事宜，提出具体要求，促进各方互动，共同做好信访案件办理工作。

三、做好信访综合分析和调研工作，切实为常委会履行职责服务

一是做好每季度的信访信息综合分析工作，积极为常委会了解社情民意、依法履职服务。分析的重点是：来信来访反映的政治、经济、社会和改革发展中带倾向性的问题；人民群众反映强烈的热点问题；民主法制建设和影响社会稳定的其他重大问题；对人大工作的意见和建议。

二是做好调查研究工作。深入实际调查研究，不断改进工作，进一步提高信访工作的整体水平。

四、进一步加强信访工作能力建设，提高信访干部的政治业务素质

一是积极参加市人大常委会组织的学习考察活动，进一步拓展视野，增强做好信访工作的信心。

二是认真学习党的政策和法律法规，提高政策理论和法律

知识水平，用政策和法律指导信访工作。

三是认真学习信访业务知识，不断提高接访处访、协调督办、综合调研的水平。

五、认真完成常委会领导交办的其他工作任务。

篇8：小柴运行八要点

严禁启动后立即高速、满负荷运行。

二、观察排气烟色是否正常, 如冒黑烟、白烟、蓝烟应停车检查原因, 排除故障。

检查各处有无漏水、漏气、漏油现象, 柴油机各部位有无异常响声, 一切正常后方可作业。

三、经常观察机油压力指示器是否升起, 发现指示器上下跳动或压力不足, 应及时停车检查。

四、柴油机运行时不允许猛增转速或猛加负荷,

不允许在长时间超负荷或冒黑烟的状况下运行, 否则将导致柴油机的迅速损坏。要选择适当工况, 在接近额定转速的情况下工作, 并根据负荷变化控制油门, 严禁频繁地“轰”油门。

五、柴油机运转中, 应注意各仪表指示是否在正常范围内, 发现异常应停机检查。

六、工作中如因疏忽缺水致使水温过高, 机体

过热, 冷却水“开锅”时, 不应立即停机, 应卸掉负荷, 让柴油机怠速运转, 温度逐渐下降后, 再慢慢加入冷却水。

七、作业中应避免柴油机前部下倾。应始终保持冷却系进风口、出风口、各散热片间风道畅通。

八、严禁任意提高柴油机额定转速, 或卸去空气滤清器、消声器、导风罩等零部件作业;

篇9：县委办公室工作要点

在新的一年里，办公室将按照县委的总体工作部署，紧扣县委工作中心，以提供优质高效的智力服务为目标，大力加强队伍建设，抓好日常事务管理，强化后勤保障职能，确保各项目标任务圆满完成，努力开创办公室工作新局面。

一、加强智力服务，发挥参谋助手作用。

1、切实提高信息工作质量。坚持按照“围绕中心，突出重点，提高质量，注重实效”的原则，抓好信息工作，发挥党委信息的主渠道作用。要把为县委和基层服务作为信息工作的重点，突出抓好重、大、急信息和群众关注的热点、难点、焦点问题的报送工作，做到不漏报、不迟报、不瞒报。要进一步落实信息工作目标责任制，加大对全县各级党政办公室信息报送工作的.检查指导力度，促进全县信息工作整体水平再上新台阶，继续保持我县党委信息在省、市的领先地位。要切实提高信息质量，数质并重，着眼开发高层次信息，进一步增强信息的时效性、准确性和针对性，发挥好《**信息》等自办信息刊物的作用。

2、强化督查职能，加大督查力度。督查工作要围绕县委工作中心，以抓落实为出发点和落脚点，重点督查党的路线、方针、政策的贯彻情况，县委重大决策和主要工作部署的落实情况，全年各项目标任务的运行情况及领导最关心、群众最关注的热点、难点、焦点问题的解决情况。要积极探索督查工作的新方式、新方法，把经常性督查和阶段性督查有机结合起来，把综合督查与专项督查有机结合起来，灵活应用分解立项、督查调研、催办查办、联合督查、跟踪督查、书面督查、电话督查等多种手段，确保政令畅通和县委各项工作任务的顺利完成。要进一步强化督查工作责任制，坚持一级抓一级，层层分解督查任务，健全督查网络，实行目标管理，充分利用《督查通报》的通报效能，形成“议而决、决而行、行必果、果必报”的决策督查督办运行机制和“批必查、查必果、果必报”的专项查办运行机制。

3、增强调研工作的实效性和针对性。调研工作要紧紧围绕县委中心工作开展，要针对全县经济社会发展存在的主要问题、主要矛盾，加强超前性的调查研究，为领导决策提供高层次、高质量的服务。在调查研究过程中，要深入基层，深入一线，力求掌握第一手资料，提出科学合理的建议或解决办法，不能脱离实际，泛泛而谈。要提高《内部参考》等调研载体的参阅价值。

规范办文办会。认真贯彻落实《中国共产党机关公文处理条例》和《中共**省机关公文处理实施细则》，进一步完善办文制度。严格按程序运作，理顺行文关系，严把文件校核关和审批关，规范公文体式和格式，确保公文文稿观点鲜明，层次清晰，言简意赅。努力搞好会前、会中、会后的各种服务，确保会议意图的实现。要严格会议审批程序，努力精简各种会议、文件，为领导集中精力抓大事创造必要的工作环境和条件。继续办好《县委办公会议通报》、《工作通报》。

完善综合协调工作，发挥枢纽作用。办公室要主动协助县委领导做好协调工作，注意观察和研究新时期出现的各种新问题、新情况，处理好各种工作关系，做到上情下达，下情上传，沟通左右，高效有序。要围绕县委工作中心，重点协调好事关全局性的工作，协调工作与解决实际工作中的难点、增收节支工作。强化安全措施，严格派车制度，加强驾驶员行车教育，保证安全行驶。管理好县委大小会议室和领导办公室，随时保持整洁卫生，积极为机关干部职工及家属服务。坚持向老干部通报工作情况，关心他们的生活状况，为老干部安享晚年和发挥余热创造条件。积极稳妥地推进后勤改革，建立办事高效、运转协调的后勤管理体制，增强后勤保障能力。

篇10：学院办公室工作要点

一、指导思想

以学校总体工作部署为指针，以教育教学工作为中心，以“运转有序、协调有力、督促有效、服务到位”为目标，贯彻服务宗旨，发挥协调作用，抓好内部建设，努力提高素质，在全院教职工的支持和配合下，有目的、有条理、高效益地开展工作，为学院提质量、创成绩而服务。

二、主要工作目标

1．协调好校内外各种关系，促进两校融合；

2．制订“规范管理主题年”工作方案；

3．制订方案并组织实施绩效（目标）管理；

4．继续开展机关作风建设，建设机关作风建设长效机制；

5．完善、印制学院制度汇编；

6．制订宣传工作方案，宣传工作再上台阶；

7.举办好建党90周年和辛亥革命100周年纪念活动

8.办公室全体工作人员思想、业务素质再上台阶；

三、主要工作内容与措施

（一）加强工作人员思想作风建设，开展优质文明服务

进一步加强办公室人员的理论业务学习和技能培训，根据学校安排，认真学习党的十七大和第十八次全国高校党建会议精神，同时认真学习

高等职业教育理论以及办公室工作的有关业务知识；加强办公室人员思想作风的锻炼培养，增强事业心、责任感，增强服务意识，改进工作作风，全心全意为教学科研和广大师生员工服务。巩固去年机关作风建设成果，制订方案，会同有关部门切实有效地组织开展机关作风建设活动。办公室全体人员要率先垂范，将机关作风建设常态化，使作风建设贯穿机关全年工作的始终和方方面面，体现在每一位人员的思想认识和具体工作中。

（二）加强办公室工作规范化建设，进一步提高工作水平

根据学院《目标（绩效）管理办法》，结合自身实际，制订处室内各个岗位的工作目标，完善并落实办公室的各项管理制度，明确岗位工作职责，规范工作程序和工作环节，提高工作质量和效率，落实目标责任制。在办文、接待、会议安排、内外交流与宣传、公务出车等各方面进一步推行规范化服务，继续实行首问负责制，创建办公室文明窗口形象；本举办1-2期系（院、部）办公室主任学习班，加强对系（院、部）办公室和机关文秘人员的业务培训，提高全校办公室工作水平。

做好学院月度例会和周安排工作，坚持处室内每周例会制度和周工作安排制度，加强内部沟通协调，使集体决策和分工负责相统一，促进处室内和的协作、补位和配合。

（三）围绕两校整合，做好协调与服务工作

两校整合是今年学院工作的重要内容，全体工作人员要围绕这一工作

重点，顾大局，识大体，服从安排，积极投入，充分发挥集体与个人智慧，推动整合工作科学、高效、有序的进行。

（四）做好党建工作，为学院科学发展提供坚强的政治和组织保证

一是扎实推进学习型党组织建设，会同组织部门制定全院学习计划，明确学习内容和要求，加强学习督查和效果检查。在院党委的领导下，组织好党委中心组学习和领导班子民主生活会。二是加强对党总支（支部）工作的指导，推进党支部工作创新。指导和督促各总支制订制度，过好组织生活，开好民主生活会，凝聚各系（院、部）活力，推动学院各项工作不断朝前发展。三是开展一系列“学党史，知党情，跟党走”的教育和实践活动，让广大党员学有所获，行有所成；举行隆重简朴的纪念活动，表彰一批先进党员和先进党组织，鼓励广大党员干部的斗志，宣传党的正面形象，强化党在学院工作中的核心引领作用。

（五）加强宣传工作，提升学院良好形象

制订宣传工作方案，巩固和扩大已经取得的宣传成果，创新宣传形式和方式。今年宣传工作的重点是树立典型，引导校园风尚，继续扩大学院在社会上的知名度和美誉度。要大力宣传教育教学改革中的亮点，挖掘师生中的先进人物与事例，进行宣传策划与提炼，充分利用本地主流新闻媒体，对学院的正面形象进行立体式宣传报道。做好宣传统计与表彰工作。

1．整合校内宣传资源，创新宣传思路，形成宣传合力

清理、整合校内各种宣传资源，利用现代信息技术，充分发挥网、报、刊、橱窗、简报、电子屏、短信、广播等媒介的平台作用，形成宣传合力。规范宣传行为，统一宣传口径，推行新闻发言人制度。继续加强宣传队伍建设，构建相对稳定的教师和学生的宣传网络，本举办1-2次宣传人员专题培训。

2.继续加强学院网站工作

以两校融合，网站对接为重点，以提高队伍素质，规范网站管理为抓手，对现有网站进行改良，在版面设计、内容结构上高水平体现学院办学实力。继续加强对各系（院、部）、处室子站建设的指导，督促各子站的规范化建设。监控网络舆情，关注网络信息，及时反馈，提供资讯，为树立学院的良好形象再作贡献。

3.加强院报和院刊的建设

主动出击，广泛联系，深入教育教学一线调查研究，挖掘、采写高质量的信息稿件，特别要注意捕捉导向性、综合性、创新性的信息。把握方向，强调院报党的喉舌功能；提高文字水平，增强稿件的可读性；科学编排栏目，贴近生活，增加稿件的趣味性。继续加大向市委、市政府、省市教育主管部门信息上报力度。继续办好《野芷湖文丛》，挖掘稿源，提高质量，增加出版期数，使之成为师生校园文化、科研、生活的品牌。

4.广泛开展对外宣传

充分利用社会新闻网络，与各主流媒体建立广泛联系，做到为我所用。本重点宣传两校整合、教改成果，保持每月在各主流媒体上有2-3篇专题或软性的报道，争取在《中国教育报》、《长江日报》等权威媒体上对学院有1-2篇综合报道。精心策划，树立典型，重点推出一名优秀学生，挖掘一名优秀教师，让广大师生员工学有榜样，赶有目标。

（六）加强信访稳定工作

按照国家新修订的《信访工作条例》，进一步明确信访工作要求，规范信访工作程序，积极主动地处理好各类信访问题，加大对重要信访事项的督促检查力度，确保“件件有着落，事事有回音”。继续坚持“院长接待日”制度，做好“书记、校长信箱”以及来人、来电、来信的接待受理工作，加强督办落实，妥善处理好师生关心关注的突出问题和涉及师生切身利益、事关教学科研中心工作，以及影响学校改革发展稳定大局的信访问题。按照教育部颁布的新的《教育系统突发事件应急预案》，修订、完善《武汉城市职业学院突发事件应急预案》，建立健全安全稳定长效机制。

（七）积极开展中外合作与交流

重点定位英国、澳大利亚、新西兰等具有先进职业教育模式和经验的国家，加强与其沟通和联系，积极探索高职教育国际间合作交流，引进其先进的高职院校教育理念，拓宽人才培养渠道。今年力争开启1-2

个中外合作办学或交流项目。与市教师出国培训项目相对接，选送3－5名教师到国外进修学习。

（八）做好档案管理，促进档案的开发利用

本继续规范档案的搜集、整理与利用工作。根据合校后的新情况，加强档案工作规范化建设和档案文书人员的业务培训，认真做好2011年文书档案立卷和武工院档案的移交、归并、整理工作，按统一标准建立学院档案；做好大事记。

（九）规范服务行为，确保公车运转有序

继续强调车队工作人员服务意识，严格考勤管理，强化安全责任意识，做到定车、定岗、定人、定事。公示出车动态，进一步严格工作量管理与记载。结合实际情况，执行好出车预约与审批制度。做好公务用车的保养与管理工作。

（十）服务学院发展大局，做好专项性工作

认真思考，精心策划、配合学院工作重点，在党委的领导下制订并组织实施“规范管理主题年”工作方案和《绩效（目标）管理办法》，通过党委会、院长办公会最终完善、确定学院制度汇编文稿，印制学院制度汇编。

（十一）建立良好的部门文化

按照爱岗敬业、乐于奉献，团结协作、和谐友善，开拓进取、追求卓越的工作要求，在全体工作人员中牢固树立大局意识、服务意识、责