2019年终尾牙致词

2019年终尾牙致词（通用5篇）

篇1：2019年终尾牙致词

尾 牙 致 词

尊敬的董事长、总经理：

公司的各级主管、各位同仁：

现场各位嘉宾：

大家下午好！

银蛇翩然辞旧岁，金马扬蹄报春来。伴随着元旦钟声的敲响，我们告别了充满挑战、奋发有为的2013年，迎来了充满希望、奋发进取的2014年。回顾过去的2013年，全球经济形势依旧严峻，对于信易公司而言，也是压力与动力同在、挑战与机遇并存的一年。但正所谓“岁月不居，天道酬勤”，这一年，信易公司全体员工在董事长、总经理的正确领导下，在全体干部员工的共同努力下，我们把困难当作机遇，把压力化为动力，坚定发展信心，经受住了市场的考验，较好地完成了主要工作目标，并取得了较好成绩。

今天，是一个美好的日子，也是一个感恩的日子。在这美好的下午时光，我们全体信易人欢聚一堂，隆重举办2013“尾牙宴”暨2014年春节联欢晚会！至此请允许我代表董事长及总经理，向过去一年里为公司发展辛勤付出的全体同仁表示最衷心的感谢和祝福；请允许我代表信易公司全体同仁向光临晚会现场的各位嘉宾表示最热烈的欢迎，并通过今天这个晚会向大家致以最诚挚的新春问候，祝大家新年快乐，心想事成，万事如意！

春的播种，只为秋天更好的收获。接下来，我们将一起从公司生产、销售、研发、行销、企业文化建设、员工福利、等方面回顾全体信易人辛劳一年所换来的丰硕成果：

生产方面：2013年，从生产计划执行情况来看，平均计划达成率同比2012年提高了14.8%。工单计划成本总体趋于正常，成品差异同比2012年下降73.7%,半成品差异同比2012年下降95.4%,出货达成率也达到了86.36%。同时生产处大力进行工艺优化与改进，经过技術部同仁的努力，設計並成功投入了氣動和快速批量夾具，把產品的裝夾時間縮短到15秒以內，並大大減低了操作者勞動強度，脫蠟和鍛打通過工藝改善后，脫蠟的不良率由45%降到了2%，鍛打不良率由60%降到5%，手提式露點計研發成功并投入了量產，为公司节约了大量成本。

销售方面：由于整体经济形势的持续低迷，制造业受到巨大冲击，2013年公司的预期营业目标是RMB:2.5亿，实际实现销售总收入RMB:XX亿元；全业绩比2012年下降了XX%。2013年国内销售总额达到人民币XX亿元；同比2012年业绩下降7.8%。其中自动化销售额达到XXX万元，比2012年成长23.7%。2013年外销出口总额1578万美金,比2012年成长8.7%。特别值得一提的是与安哥拉客户成交一套中央冰水系統，通过巴西代理商成功銷售模組化中央冰水機一套，通過土耳其代理商銷售大型歐化乾燥機一套。就整体来看，2013年的业绩距离公司目标尚有一段差距，但这是全体信易同仁共同努力结果。而且我们坚信，新的一年里我们将取得更大的进步。

研发方面：为了能使产品紧随市场并引领市场，一直以来，公司持续投入大量研发资金，开发

出多款科技创新产品。截至2013年12月底，辅机工程中心全年新完成立项专案达42项，其中新产品开发22项，产品改良20项。其中新产品开发除湿干燥系列7项、供料输送系列2项、混合拌料系列3项、冷热交换系列4项、粉碎回收6项。产品改良方面除湿干燥系列2项、混合拌料系列2项、冷热交换系列8项、粉碎回收3项、供料输送系列2项。其次，2013年辅机工程中心共申请专利18项, 其中9项为实用新型专利，并取得专利受理书,其余9项为外观专利。2013自动化同仁通过自身的努力，新开发出两轴横走系列、兩軸伺服旋臂系列、三軸橫走超高速系列、模具监视器、机械手系列、吹瓶机专用模内贴标系列、中型牛头机系列、三轴纵走系列等多款新型机械手产品，并成功改良单轴横走系列、三轴五轴横走系列等机型。

行销方面：2013年，公司积极参加国内外各大型展会。在国内先后参加了 “无锡”、“重庆”、“长春”、“厦门”、“郑州”、“广州”、“长沙”、“上海”、“余姚”、“东莞”、“富士康”等展会，在国外先后参加了“迪拜”、“俄罗斯”、“波兰”、“墨西哥”、等展会，展出的多款新产品深获客户好评，树立了很高的声誉。此外，除了与“阿里巴巴”、“百度推广”、“中国制造网”等主流电子商务平台合作外，新增加了与谷歌、环球市场、淘宝等的合作，并通过继续完善信易网站、持续发行信易之光、大力宣传CIS企业形象、及在 “现代塑胶”、“塑胶工业”等业内知名刊物上投放广告，大力推进品牌营销，为进一步打造信易品牌知名度及提升公司品牌形象，起到了极大的促进作用。

企业文化建设方面：为了进一步弘扬信易的文化，公司积极开展各类休闲娱乐活动。2013年6月19日是信易44岁生日，全体同仁在大礼堂载歌载舞、以生日蛋糕、放飞孔明灯等方式，共同为信易祝福。2013年7月成功举办 “第三届信易荔枝节”，广大同仁积极参与并大秀厨艺，现场欢声笑语不断；2013年9月以欢庆中秋为契机，成功举办第二届“信易大型烧烤晚会”，与全厂员工共度中秋佳节。为了企业员工自主学习风气的形成及学习型企业的建立，公司在2013年继续推行“信易在职员工学历提升制度”，又有 29位同仁成功通过入学考试。2012年底，行政处曾发起为偏远山区学生送知识活动。2013年以信易公司的名义先后为安徽、甘肃等地的学校捐助一批书籍；2013年11月，由行政处发起为广西、四川、西藏、青海等贫困地区孩子送温暖活动，广大同仁捐衣捐物，用我们信易自己的方式，温暖了远方贫困地区的人们。

员工福利方面：为鼓励所有同仁在公司餐厅就餐，并且吃得更开心，更放心，公司大幅提高了每位员工的餐费标准及所用食材品质标准，受到就餐同仁的普遍好评。4月份，福委会成功组织“2013信易员工桂林阳朔旅游”活动，受到参与同仁及其家属的高度评价。为了让所有同仁在工作时更舒适，公司持续对厂区环境进行改造和美化。栽种植物，进一步加大绿化面积，并对厂区大门重新设计，提升了公司形象的同时，进一步方便了所有同仁的出入。为方便同仁们停放车辆，公司对停车场进行升级改造，得到广大驾车同仁的高度评价。2013年底，公司对员工饭堂进行了扩建和重新装修，现在的新饭堂更加宽敞、明亮，让人感觉更加温馨。

項目申報方面： 2013年，信易公司再度荣获东莞市“装备制造业重点企业”称号；公司冷热交换、粉碎回收、混合拌料和机械手系列产品也获得“广东省高新技术产品”证书。同时，信易也获评为4A级标准化良好行为企业。在2013 中国塑机制造业综合实力25强评选中，信易集团在主营业务收入列第12名、净利润列第5名。

机遇与挑战同在，光荣与梦想共存，成绩永远属于过去，发展才是我们永远的目标。展望新的一年，全球经济已经走出危机的深渊。公司2014的业务有望取得较大拓展，站在新的起点上，我们携手一致，豪情满怀展望2014的奋斗目标和发展蓝图。在此，请允许我代表总经理公布2014年信易公司的主要经营目标：

1、2014年的销售目标为XXX亿元；

2、同时公司将全力扶持自动化机械手成长，机械手的销售额目标定为XXX万元；

3、2014年为信易公司品质年。公司将投入各种资源和心力进行品质建设，2014年公司各部门的所有工作都将以提升品质为核心目标。主要包括产品品质和工作品质两方面。俗话说：“金杯银杯，不如客户的口碑”，2014年公司将狠抓产品品质建设，必须在客户投诉、产品维修等方面进一步降低频率，大力提升客户满意度。在工作品质方面，将狠抓工作主动性、责任心、执行力及团队合作，对目前存在的工作拖拉、工作期限拖延，各部门间工作推诿、个别部门上至主管下至员工对于工作目标认识不清等诸多现象进行整治。并且为鼓励工作创新，公司将会进一步加大对于改善提案的奖励。一支乐队，需要所有乐手的齐心协力，否则难以奏出余音绕梁的旋律；一枝玫瑰，需要根茎的无私奉献，否则难以散发出沁人心脾的芳香；所以，只有全员参与，只有全体信易同仁的共同努力，才能保证公司目标的实现。

风正济时，自当扬帆破浪；任重道远，还需策马扬鞭。在新的一年里我们将面临更多、更新的困难和挑战，但充满挑战的市场也同样蕴育着新的发展和契机。同时我们坚信：只要公司全体同仁能团结一致，同心同德谋发展，互为协作勇向前，我们信易公司就一定能在新的一年里开创新的成就和辉煌。

最后、我再次代表东莞信易电热机械有限公司全体同仁祝现场各位嘉宾身体健康，家庭幸福，财源广进，万事如意！

再次代表公司祝全体信易同仁新年快乐，身体健康，阖家欢乐，万事如意！谢谢大家！

篇2：2019年终尾牙致词

董事长2019年终尾牙总结300字合集5篇(一)

各位员工:

今天我们在此召开年终总结大会,对过去一年的发展进行总结。过去的一年，在各位员工的努力下，公司的业绩取得了新的突破，公司规模得到壮大，在省内乃至国内的市场有了很大拓展，公司品牌、知名度都有了很大提升。在此，作为董事长，我想真诚的对各位员工说声谢谢，“谢谢你们了”你们的付出公司是不会忘记的。我希望在今后的工作中，各位员工们能够继续努力，真诚对待，把公司作为自己的家，把公司的事作为自己的事，当然了，你们的事也就是公司的事。

虽然这一年来我们取得了骄人的成绩，但是那只是过去、历史，我们不能沉醉在过去的骄傲中。市场变幻莫测，是不讲任何情面的，未来的竞争是激烈的。望各部门领导干部们、各位员工树立居安思危的思想，不能有丝毫懈怠。对此，我想具体就今后的工作任务提出几点要求。

一、巩固本地市场，积极开拓省内、国内市场

就目前情况而言，我们已经占领了本地市场，可以说是本地同类企业的领军人物。相比其他企业，我们是综合型企业，我们有自己的产品产地、科研机构、销售网络，这些就是我们的优势。我们要充分利用这些优势来巩固和强化本地市场，将本地市场作为我们开拓业务的坚实的基地和大后方。同时，我们要积极开拓省内和国内市场。争取在未来的短时间内全面覆盖本省，在国内各主要城市也要建立销售网络，让我们的公司品牌在国内具有一定的知名度。

二、提升知名度、扩大品牌影响力

鉴于在本地市场，我们的品牌已经有了很大知名度可以说是个响亮的牌子，所以未来我们要将广告投放集中在有影响力的省级媒体和国内有影响力的门户网站。关于广告方面的问题，策划部门要做好详细的方案和经费预算。广告投放不可盲目，一定要选择性价比高，真正达到宣传效果的广告媒介。在做广告时一定不能忽视文化，要通过广告来传达我们是负责任的的企业、人性化的企业，要透露出我们的企业精神，一定要避免低质量的、恶俗的广告。

三、做好科研工作，掌握核心竞争力

产品研发是公司的核心和本源，是我们占有市场的前提，只有开发出先进的、优质的产品我们才有说话权而不是人云亦云、亦步亦趋。所以要保证科技研发足够的的经费，引进优秀的人才，在关于科研方面我们不能有丝毫的吝啬，一定要保证人才进的来、留得住，一定要尊重知识、尊重人才。另外，我认为作为公司的科研部门一定要走在科技的最前沿，掌握最新科技动态、行业动态，要有敏感性，要“草木皆兵”。往往可能就是一点的风吹草动就让我们落后于别人，失去市场，所以必须重视，不可小觑。四、完善企业制度、做好财务工作董事长年终发言稿一个优秀企业必须建立健全企业制度，包括人事制度、管理制度等。只有健全的制度才能保证企业的有效健康平稳运行。首先是人事制度要完善，要让员工有发展的空间，看到人生希望，让他们工作舒心、安心、放心，要像对待家人一样对待他们。要切忌避免公司小团体主义和官僚主义作风，这些都是公司长远发展的慢性毒瘤，必须及时摘除。另外是健全管理制度，要保证高效的工作效率，避免尾大不掉。

财务部门要做好财务工作，要有一本清楚明了的帐，要保证公司各项收入和支出的明了。财务工作的完善与否是衡量一个企业的重要指标，必须重视。

四、做环保型企业、注重安全生产工作

做好公司的环境保护工作，建设环保型企业。这也是当前国家、社会对环境提出新要求的大背景下的必然之路。要从科技上、设备上下功夫尽量减少给环境带来的污染和压力，争取做真正的环保型企业。从而获得社会、国家、及当地政府、居民的支持。一定要避免因为环境问题给公司带来的不必要的损失，所以危机公关部门要提前做好危机公关预案，遇到相关问题时能够及时处理，避免给公司造成负面影响。

最后要说的是安全生产工作，一定尊重生命，把员工的人身安全放在首位。要做好前期预防工作，避免因为人为原因造成对员工生命的威胁。同时平时要做好宣传教育工作，加强员工的安全防范意识。另外，要加强定期安全检查工作，不能马虎大意，要认认真真，建立事故责任制度。

说这些，都是希望公司能够在你们各位员工的努力下得到更好发展，同时也希望大家能借公司得到发展。此外，我真诚的希望各位员工能够安全工作，工作的舒心、放心。最后，望各位居安思危，认真努力工作，让我们同舟共济!

董事长2019年终尾牙总结300字合集5篇(二)

尊敬的各位来宾、公司全体干部员工们：

大家下午好!

今天是我们**集团总结过去、规划未来的年度总结及表彰大会，也是我们**大家庭的新春联欢大会。过去一年里，各子公司在总经理的带领下，在全体干部员工的共同努力下，销售额和盈利都保持了平稳的增长。

20xx年度工作回顾

一、集团整体实力得到进一步提升：

20xx年，**集团被评为宁波市优秀总部企业，位列全市企业第87位，鄞州区企业前10强，并再次获得了鄞州区政府颁发的大力鼎奖。目前，我们的配套路线已基本覆盖全国各主机厂并延伸至欧洲的大众、奥迪等国际知名主机厂，新研发的产品也已经在各种车型上试装配套成功，**已逐渐从生产传统产品转型至新阶段的电子电动产品。

二、集团生产基地和经营面积不断扩大：

2014年重点投资的鱼山头生产基地早已建成并进入生产环节;20xx年对**本部进行重点投资，拆旧建新、扩大生产用房的计划也已经完成。20xx年，鄞州南部商务区的商贸大厦和上海电镀公司生产基地建设也在有序进行中。目前，**集团有限公司利用空间换地，进行拆迁重建、扩大生产场地的建设工作已基本完成。这些新成果及荣誉的取得，凝聚着公司每位员工的心血和汗水，是我们共同努力的结果。在此，我代表全体股东向今天受到表彰的先进团队和个人表示热烈的祝贺!向辛勤劳动、无私奉献的全体干部员工致以诚挚的谢意，对不辞辛苦，奋战在生产一线的员工们表示最衷心的感谢!

20xx年度工作展望

一、**集团未来发展定位：

目前，集团旗下拥有**有限公司、**模塑有限公司、上海**有限公司、宁波晶美科技有限公司四家子公司，其他生产企业也逐步归纳到上海生产基地。20xx年，**集团将实行所有权和经营权分离，充分发挥各子公司职业经理人的自主能力，由各子公司职业总经理独立经营、自负盈亏、利润上缴董事会的经营模式。

二、实行集团办出台管理制度并审核工作流程的制度：

20xx年，由集团办出台相关政策，继续完善各项制度、简化审批流程，对各子公司加强制度流程执行情况的监督，做到奖罚分明。对向公司提出合理化建议或挽回公司经济损失的人员，公司将给予1000-50000元的奖励;对违反公司制度、给公司造成经济损失的人员，按制度进行处罚。公司若出现多支付、少支付的情况，对责任人进行相应的处罚。

三、实行集团公司编制预算计划，各子公司全面执行预算的制度：

凡事预则立，不预则废。为确保各子公司在集团的领导下，沿着既定的战略目标发展，集团成立预算管理小组，由集团公司负责编制预算计划，各子公司必须严格按照预算计划进行收支，做到有据可依，开支有度。

四、实行年度绩效考核制度，建立工资与工作业绩挂钩的机制：

为提高公司干部的工作积极性，公司实行年度绩效考核制度，各子公司干部人员不作年度调薪，由集团公司绩效考核小组根据工作态度、工作业绩、工作能力、工作责任心进行考核，发放年终绩效考核奖金。

五、加强各环节成本控制，各子公司切实做到“四个计划”(“计划生产、计划采购、计划库存、计划用人”:

在市场竞争日渐激烈的今天，减少生产过程的浪费，向生产一线要效益，提高产品质量，降低生产成本，是企业实现可持续发展的必然要求，也是提高企业核心竞争力的必然要求。各子公司要以客户的计划为基础，科学合理计划生产、计划采购、计划库存、计划用人，以实现平稳有序的生产，促进资金的灵活运转。

六、全面推进自动化生产，逐步实现“机器换人”目标：

公司斥资1.5亿元，新建了电镀生产车间，同时从德国引进世界一流的全自动电镀生产线。此外，公司继续优化全自动喷涂生产线，加快了注塑生产和装配的自动化进程，大幅度提高了产品质量和产能，这就有利于降低劳动强度，改善劳动条件和环境。公司技术人员不断创新、攻坚克难，对关键技术、工艺进行改进，促进了产品加工精细化和控制智能化。这将促使我们最终实现“机器换人”的全面自动化生产目标。

七、加强产品质量管理、“6S”体系管理，确保安全清洁生产：

产品质量是企业做大做强的根本。公司要从上到下树立质量观念，积极配合管理者代表做好体系管理工作，严格生产现场的质量管控，提升产品合格率，减少客户的投诉、索赔，顺利通过客户的现场评审，树立良好的企业品牌形象。同时，要继续加强公司的办公场所、生产车间“6S”现场管理，做到预防为主，整洁有序，共同维护好企业形象。

八、不断开拓新的市场，加速生产转型升级

20xx年初，在销售副总王民军领导的销售部门共同努力下，公司顺利进入宝马配套体系，并成功接下几个项目，成为德国大众一级配套供应商，为公司打开国内外高端汽车市场，全面实现产品转型升级打下了坚实的基础。20xx年，我们将继续以市场为导向，通过技术创新加大竞争优势，不断赢得公司新的发展。

九、继续加大人才引进力度，提升产品研发能力：

展望20xx年，我们将面临更加错综复杂的经济形势，市场竞争也更加激烈，企业需要加强自身的人才队伍建设，坚持“走出去，引进来”战略，通过不断学习和创新，提高自身综合实力。

20xx年，公司计划再引进3名博士，重点引进技术创新强、研发实力强的高、精、尖技术人才，为研发新产品、拓宽企业发展新领域奠定基础。此外，我们还要充分利用与科研院所、高等院校、科技部门的合作平台，提升科技创新及研发能力，不断创造新的业绩。

十、继续扩大生产和经营面积，逐步实现战略目标。

20xx年，上海注塑生产基地、奉化电镀生产基地及鄞州南部商务区大楼将陆续建成，其中上海注塑生产基地总投资近1亿元，面积2.8万平方米，建成投产后将极大加强公司与上海大众、延锋等客户的联系，成为主机厂身边的配套供应商，缩短公司与主机厂之间的距离，从而降低生产和物流成本。

总投资1.5亿元，拥有3.5万平方米面积的南部商务区大楼正在紧锣密鼓的筹建中，极大地提升了**集团的企业形象和企业影响力。

此外，总投资1.5亿元的晶美科技生产厂房也将于20xx年竣工，并投入生产，这标志着公司电镀生产线的规模和水平都将迈上一个新的台阶，极大提高集团的整体实力和竞争力。

公司未来的发展任重道远，但是我相信，有在座各位员工的信心和努力，有大家团结协助、不断创新的团队精神，必将开启**集团新的发展篇章，使公司取得更加辉煌的业绩，相信我们在座的各位，也能够收获更多的成功和幸福!

最后，值此新春佳节来临之际，衷心地祝愿各位来宾、全体员工在新的一年里工作顺利!身体健康!阖家幸福!

谢谢!

董事长2019年终尾牙总结300字合集5篇(三)

尊敬的各位同仁、亲爱的合作伙伴们：

大家新年好!

新年的脚步已经越来越近了，我们走过了忙碌而多彩的2009年，信心百倍地迎来了充满生机的2010年。值此元旦佳节即将到来之际，我谨代表公司董事会，向辛勤工作的全体员工及家属致以节日的祝贺和诚挚的慰问!祝节日快乐!大家辛苦了!

2010年，是崭新的一年，“挑战未来”我们需要有，着眼于未来的战略眼光，我们需要勇气、胆略和意识。我们需要自强不息、拼搏进取，我们需要更多的学习，增加知识储备;需要创新，不断突破陈规;需要实干，把目标落实于行动中;需要高效，需要团结，快速反应，抓住一切机遇发展自己;全体XX人拧成一股绳，同心同德，和舟共济。

“共创、共建、共赢、共享”是我们公司秉持的价值观，公司是我们大家的，XX公司是我们大家施展能力，为家庭、社会创造价值，实现我们社会责任的平台。公司未来的发展依然需要我们共同的努力。构建和谐的学习型团队，为每一位员工提供更高的发展平台和更多施展才华的机会，实现企业和个人的共同成长，实现共创辉煌，共赢未来，共享成功的核心价值观。

“最伟大的人格魅力就是自信+负责;道德+操守;牺牲+奉献。” 诚信经营是公司发展和立足之本，更是我们每位员工不可缺少的基本素质。诚信要求我们大家，无论是对客户还是对我们公司内部，都要本着诚实、负责的态度。2008年三鹿牌奶粉的事件，告诉了我们只有诚信的公司才能长久发展，也只有诚信的公司才会被社会所认可。我们要照顾好我们的利润，就必须照顾好我们的客户。我们公司一直提倡的就是追求阳光下的利润;工作上主张光明磊落，开诚布公，批评与自我评批;人格上主张自尊自重、自珍自爱，严守“诚信”品德。现在因为缘分也因为机遇，我与大家共同为XX的明天而奋斗。对于大家的努力，我表示衷心的感谢，因此不仅希望XX能回报大家努力工作所带来的价值，也希望XX能帮大家实现社会价值和人生目标。当然，我一直在努力打造更广阔的平台，我知道自己承担着巨大的责任——让XX发展得更好，让XX的每一个员工都尽可能得到安定的工作、最好的福利。有时候难免会觉得累，可是这种累很有价值。

我的理想就是要把XX公司办成一个受人尊敬的企业，尽快做到让董事长年终发言稿我们的员工成为本地区、本行业最受人尊敬、羡慕的员工。就是当你非常自豪地、光荣地告诉你的客户，你的家人、你的朋友“我在XX公司工作”的时候，他们会投以你无比羡慕和崇敬的目光。

我们XX公司的远大目标就是：汉中XX，中国XX

强大的民族和强大的企业都是教育出来的!

我们要建立符合公司发展的人力资源 管理体系，能够立足于公司长

期发展，树立“以人为本”的管理理念。推进制度改革，营造以美好事业留人、深厚感情留人、良好待遇留人的创业 环境。我们坚信人才是XX实业公司最重要的财富和最有价值的战略资源，我们将向一流的企业学习管理、引进先进企业的管理理念和技术，我们将加大人力资源的开发、培训，让公司成为培养人才的大学校。我们将创造良好的工作氛围，关心员工技能的成长、品德的优化、心理 的成熟与身心的愉悦，我们希望员工能伴随着公司的发展而同步成长。我尊重每个人的才华，只要大家积极主动、愿意将自己的才华施展

出来，只要我们一起集思广益，密切配合，我想没有做不了的事，达不成的目标。俗话说：“商场如战场”，XX这艘大船要在波涛汹涌的市场中行得更远是需要大家不懈的努力。XX要前进，那么你就应该走得更快，而不是落在后面，我相信大家会做得更好，飞得更高!我更加坚信：在肩负着社会责任与企业使命的XX，在传承XX文化、引领美好生活的同时，我们仍将继续上路!就让我们以使命和责任为依托，携手奏响XX新的乐章——XX将会因为有我们的存在而变得更加荣耀，更加精彩!XX公司成立以来，经过10年的奋斗拼搏、创新开拓，成为具有很强市场竞争力和创新活力的现代企业。面对新的机遇和挑战，XX人志存高远，用满怀豪情绘制着百年宏图。XX人期望着走向更加广阔的天地，用自己的智慧和勤奋打造一个兴盛百年，纵横中国的辉煌XX。这是时代发展潮流赋予XX人的神圣使命。

XX公司成立于2000年到今年已经走过了整整10个年头，借此年终大会我在这里郑重地提出：《承接过去10年的努力拼博，开启辉煌发展的新10年》，从现在起到2019年，公司要实现业绩和利润翻两翻。

在过去的十年中，我们一直快速成长。回顾过去，我们有太多美好的记忆：

一、XX电脑公司已经成为了汉中电脑行业最有影响力的公司;公司业绩连续多年来以100%的速度在成长，随着分销体系的建立、分公司的成功开设，公司正在走向更加的辉煌。

二、于2007年投资创办的XX公司，只经过两年的时间就成了汉中婚纱行业的标竿，2009年销售额又成长了38%，公司正在大步向前走去。

三、多元化经营业绩喜人：兼并的东方红商场装修一新，租赁收入是原来的3倍，而且每年还在递增;水电站正在有序建设，公司将在两年内投资开发原制革厂用地成功的10年，值得庆祝的10年，是我们全体XX人努力拼博的结果。成绩只属于过去，未来还需要我们共同去开拓，未来的辉煌需要我们共同去创造。

公司经过研究认为;我们完全有信心、有决心也有能力;用10年的时间，分三步达成这个目标!

第一步;今年的经济大环境并不好，但我们依然保持了强劲成长势头，未来形势将会一片大好，我们将用两年的时间对公司进行调整储备，到2011年公司业绩争取保持在现有的基础上提升50%，继续保持行业领跑者位置。

第二步;从那时起再用3年的时间，到2014年,要在2011年的基础上实现第一个翻一翻，做到员工福利大幅提升，公司知度、社会美誉度、社会影响力全面提升。

第三步;到10年规划的2019年，要在2014年的基础上再翻一翻, 公司多元化经营项目有序进行，架构更加合理，争取走出汉中地区，公司销售要面向整个西北，在西安设立总部，公司要成为西北较出名的品牌公司，为走向全国做好准备。

这就是我们未来10年备斗的目标和任务，目标既然确定，行动就是最好的回答。少一点守成多一点创新，少一点本位多一点融合，少一点指责多一点欣赏，少一点懈怠多一点勤奋。

我们要进一步整合物流、资金流、信息流，提升公司信息化水平和核心竞争力。坚持深化改革，破除落后的、固步自封的传统思想，树立先进的、与时俱进的新思维、新观念;抛弃经验式的、粗放式的管理方式，采用科学的、现代化的管理方法。这一切的努力让我们完全有理由相信在新的一年，我们一定会变得更大更强，飞得更高更远!在新的一年里，站在新的起点上，让我们积极行动起来，只要我们再接再厉，奋发进取，挑战自我，勇于创新，把握机遇、求真务实，开拓进取，就一定能够把XX的事业进一步做大、做强，做成行业的领跑者。我们的目标一定会实现，我们的目标也一定能够实现。

最后，祝愿大家在新的一年里，工作顺利，身体健康，吉祥如意，阖家幸福!预祝XX实业公司的明天更加辉煌!

董事长2019年终尾牙总结300字合集5篇(四)

尊敬的各位同仁、亲爱的合作伙伴们：

大家新年好!

新年的脚步已经越来越近了，我们走过了忙碌而多彩的2009年，信心百倍地迎来了充满生机的2010年。值此元旦佳节即将到来之际，我谨代表公司董事会，向辛勤工作的全体员工及家属致以节日的祝贺和诚挚的慰问!祝节日快乐!大家辛苦了!

2010年，是崭新的一年，“挑战未来”我们需要有，着眼于未来的战略眼光，我们需要勇气、胆略和意识。我们需要自强不息、拼搏进取，我们需要更多的学习，增加知识储备;需要创新，不断突破陈规;需要实干，把目标落实于行动中;需要高效，需要团结，快速反应，抓住一切机遇发展自己;全体XX人拧成一股绳，同心同德，和舟共济。

“共创、共建、共赢、共享”是我们公司秉持的价值观，公司是我们大家的，XX公司是我们大家施展能力，为家庭、社会创造价值，实现我们社会责任的平台。公司未来的发展依然需要我们共同的努力。构建和谐的学习型团队，为每一位员工提供更高的发展平台和更多施展才华的机会，实现企业和个人的共同成长，实现共创辉煌，共赢未来，共享成功的核心价值观。

“最伟大的人格魅力就是自信+负责;道德+操守;牺牲+奉献。” 诚信经营是公司发展和立足之本，更是我们每位员工不可缺少的基本素质。诚信要求我们大家，无论是对客户还是对我们公司内部，都要本着诚实、负责的态度。2008年三鹿牌奶粉的事件，告诉了我们只有诚信的公司才能长久发展，也只有诚信的公司才会被社会所认可。我们要照顾好我们的利润，就必须照顾好我们的客户。我们公司一直提倡的就是追求阳光下的利润;工作上主张光明磊落，开诚布公，批评与自我评批;人格上主张自尊自重、自珍自爱，严守“诚信”品德。现在因为缘分也因为机遇，我与大家共同为XX的明天而奋斗。对于大家的努力，我表示衷心的感谢，因此不仅希望XX能回报大家努力工作所带来的价值，也希望XX能帮大家实现社会价值和人生目标。当然，我一直在努力打造更广阔的平台，我知道自己承担着巨大的责任——让XX发展得更好，让XX的每一个员工都尽可能得到安定的工作、最好的福利。有时候难免会觉得累，可是这种累很有价值。

我的理想就是要把XX公司办成一个受人尊敬的企业，尽快做到让董事长年终发言稿我们的员工成为本地区、本行业最受人尊敬、羡慕的员工。就是当你非常自豪地、光荣地告诉你的客户，你的家人、你的朋友“我在XX公司工作”的时候，他们会投以你无比羡慕和崇敬的目光。

我们XX公司的远大目标就是：汉中XX，中国XX

强大的民族和强大的企业都是教育出来的!

我们要建立符合公司发展的人力资源 管理体系，能够立足于公司长

期发展，树立“以人为本”的管理理念。推进制度改革，营造以美好事业留人、深厚感情留人、良好待遇留人的创业 环境。我们坚信人才是XX实业公司最重要的财富和最有价值的战略资源，我们将向一流的企业学习管理、引进先进企业的管理理念和技术，我们将加大人力资源的开发、培训，让公司成为培养人才的大学校。我们将创造良好的工作氛围，关心员工技能的成长、品德的优化、心理 的成熟与身心的愉悦，我们希望员工能伴随着公司的发展而同步成长。我尊重每个人的才华，只要大家积极主动、愿意将自己的才华施展

出来，只要我们一起集思广益，密切配合，我想没有做不了的事，达不成的目标。俗话说：“商场如战场”，XX这艘大船要在波涛汹涌的市场中行得更远是需要大家不懈的努力。XX要前进，那么你就应该走得更快，而不是落在后面，我相信大家会做得更好，飞得更高!我更加坚信：在肩负着社会责任与企业使命的XX，在传承XX文化、引领美好生活的同时，我们仍将继续上路!就让我们以使命和责任为依托，携手奏响XX新的乐章——XX将会因为有我们的存在而变得更加荣耀，更加精彩!XX公司成立以来，经过10年的奋斗拼搏、创新开拓，成为具有很强市场竞争力和创新活力的现代企业。面对新的机遇和挑战，XX人志存高远，用满怀豪情绘制着百年宏图。XX人期望着走向更加广阔的天地，用自己的智慧和勤奋打造一个兴盛百年，纵横中国的辉煌XX。这是时代发展潮流赋予XX人的神圣使命。

XX公司成立于2000年到今年已经走过了整整10个年头，借此年终大会我在这里郑重地提出：《承接过去10年的努力拼博，开启辉煌发展的新10年》，从现在起到2019年，公司要实现业绩和利润翻两翻。

在过去的十年中，我们一直快速成长。回顾过去，我们有太多美好的记忆：

一、XX电脑公司已经成为了汉中电脑行业最有影响力的公司;公司业绩连续多年来以100%的速度在成长，随着分销体系的建立、分公司的成功开设，公司正在走向更加的辉煌。

二、于2007年投资创办的XX公司，只经过两年的时间就成了汉中婚纱行业的标竿，2009年销售额又成长了38%，公司正在大步向前走去。

三、多元化经营业绩喜人：兼并的东方红商场装修一新，租赁收入是原来的3倍，而且每年还在递增;水电站正在有序建设，公司将在两年内投资开发原制革厂用地成功的10年，值得庆祝的10年，是我们全体XX人努力拼博的结果。成绩只属于过去，未来还需要我们共同去开拓，未来的辉煌需要我们共同去创造。

公司经过研究认为;我们完全有信心、有决心也有能力;用10年的时间，分三步达成这个目标!

第一步;今年的经济大环境并不好，但我们依然保持了强劲成长势头，未来形势将会一片大好，我们将用两年的时间对公司进行调整储备，到2011年公司业绩争取保持在现有的基础上提升50%，继续保持行业领跑者位置。

第二步;从那时起再用3年的时间，到2014年,要在2011年的基础上实现第一个翻一翻，做到员工福利大幅提升，公司知度、社会美誉度、社会影响力全面提升。

第三步;到10年规划的2019年，要在2014年的基础上再翻一翻, 公司多元化经营项目有序进行，架构更加合理，争取走出汉中地区，公司销售要面向整个西北，在西安设立总部，公司要成为西北较出名的品牌公司，为走向全国做好准备。

这就是我们未来10年备斗的目标和任务，目标既然确定，行动就是最好的回答。少一点守成多一点创新，少一点本位多一点融合，少一点指责多一点欣赏，少一点懈怠多一点勤奋。

我们要进一步整合物流、资金流、信息流，提升公司信息化水平和核心竞争力。坚持深化改革，破除落后的、固步自封的传统思想，树立先进的、与时俱进的新思维、新观念;抛弃经验式的、粗放式的管理方式，采用科学的、现代化的管理方法。这一切的努力让我们完全有理由相信在新的一年，我们一定会变得更大更强，飞得更高更远!在新的一年里，站在新的起点上，让我们积极行动起来，只要我们再接再厉，奋发进取，挑战自我，勇于创新，把握机遇、求真务实，开拓进取，就一定能够把XX的事业进一步做大、做强，做成行业的领跑者。我们的目标一定会实现，我们的目标也一定能够实现。

最后，祝愿大家在新的一年里，工作顺利，身体健康，吉祥如意，阖家幸福!预祝XX实业公司的明天更加辉煌!

董事长2019年终尾牙总结300字合集5篇(五)

今年5月份，到矿区街道大庙社区挂职第一书记以来，本人坚决服从矿区街道党委和供水总公司党委的领导，在区委组织部的正确指导下，以加强基层党建、服务社区发展、服务基层群众为根本目的，扎实工作，认真履职，发挥职能作用，想方设法为社区争取资金、政策支持，解决群众困难，完善社区基础设施，改善群众生活。

一、半年以来工作情况及成效

一是掌握民情，服务基层群众。

为摸清社区底子，掌握基本情况，开展了深入调研走访。同社区班子成员交流，了解社区整体情况、重点工作;同社区党员交流，了解对社区工作的建议和好的思路;同辖区群众交流，了解他们的诉求及生活中的困难。通过入户走访，座谈交流等方式，深入细致调研了解社区的发展情况和群众的生活状况，并在此基础上制定了社区一年发展计划及修订三年发展规划。

认真为群众办事，解决群众困难。为困难群众办理低保申请，整理完善相关资料向民政部门申报。积极为群众做好廉租房、养老保险金、医疗保险金、老年人补贴等各项服务。到残疾人、困难群众家中走访慰问，了解群众困难，并想方设法帮助解决。七一节日期间与公司领导走访慰问了社区困难老党员杨桂云同志;协助社区种衍岭老人申报了烈士子女生活补助;介绍社区孙俊德和魏广成两位失业人员去新城某工地利用自身特长从事工程监理工作，每月都有1600元以上的收入，解决了家庭暂时的困难。

做好党员干部联系困难家庭的桥梁工作，把困难群众的需求变成对党员干部的信任去沟通，同时把党员干部对困难群众的结对智力帮扶、就业帮扶等有效措施展现出党和政府密切联系群众的路线政策，不断提高困难群众的生活质量。

二是协调争取，改善社区条件。积极协调沟通上级部门，帮助解决社区发展中遇到的问题。

积极向街道党委和供水总公司党委汇报社区工作情况，反映社区存在的困难和亟待解决的问题，同时，与开发公司协调沟通，争取支持。通过市民政局争取社区建设专项资金5万元，拟对大庙社区的安保设备配置及活动场地硬化。争取总公司“汇泉”桶装水水票100张，办公人员喝上了放心水。争取供水总公司15000元请枣庄市水质检测中心人员对大庙里、曙光小区自备井及新二区自来水5份水样进行化验、分析，做好健康饮水的宣传。争取总公司劳务资金2019元用于东沙河卫生清理劳务支出。

自筹资金14000元用于:更换3套办公室及大门门锁，为计生办办公室更换新门，更换了走廊纱窗，改造社区办公室供水管网并做好保温，解决了多年冻裂漏水等现象;配置了两台电风扇，两套茶几;为社区办公室安装了外窗防盗网30余平方米，粉刷了阳光组团外墙墙面400余平方米，并喷绘迎客松壁画一幅;改造了排水管道，改善了社区办公环境。

新二区老年活动室原先是周围居民搭建的简易木棚，易发生火灾，还影响社区容貌，9月底利用创建卫生城打造宜居社区机会，争取多位老年人同意，对原木棚进行了拆除改造。街道赞助1万元用于钢结构板房制作安装，我和刘乐峰书记多方化缘联系砂子、石子、水泥以及工人，在最快的时间里克服北侧居民的干扰，建成了36平方米的老年活动中心，受到了居民的欢迎赞可。打地基及安装时以李长富大爷为首的群众送来了茶水、板凳，和我们一起动手活灰，硬化周边场地。

三是尽职尽责，做好日常工作。

首先抓牢计划生育，落实基本国策。认真做好计划生育清理清查，入户调查掌握信息，摸清社区居民计划生育情况。

其次抓好信访工作，维护社会稳定。大庙社区反映最大的群众问题就是大庙里棚改事宜和解放路立交桥建设问题。做好解放北路封路对大庙里居民出行不便的信访工作;做好棚改拆迁信访稳定工作，进行宣传解释，入户走访，安抚、慰问，并积极向上反映群众诉求。截至目前，共去区信访办接访4起，阻止三轮车上访一次。

第三配合街道卫生城创建做好社区环境治理工作。由于创建省级卫生城工作我们社区安排任务早，落实责任力度大，从今年7月起就开始了各项准备工作，至10月20日结束，战线有点长，思想容易麻痹放松，我和帮包社区的刘书记、李局长以及区政协的领导们一起清理卫生死角、清理粉刷野广告，清理辖区内的违章建筑和菜园子，张贴健康教育宣传画。联合曙光志愿者协会的成员一起清理了二区、三区的卫生。

迎检难题出在东沙河上。由于东沙河是季节性河流，东支流为污水长流，西支流为沼泽地，群众顺手就将垃圾扔在河里。我和其他同志们不怕脏累，一次次出现在河床里，打捞垃圾物品，焚烧杂草及其他易燃物品，在街道自检时收到很好的评价。二区南部为枣临铁路，铁路沿线许多围墙都老旧斑驳，还有辖区东井路为城乡分界线，这些都是创城的重点工作，我们都能认真做好卫生清理，沿路都做了大量的粉刷工作。9月初组织了矿区街道第一书记创城志愿服务站大庙社区的活动，我们举办了健康知识教育，发放了老鼠药、灭蚊药、扇子等物品以及宣传资料上千份，居民们踊跃积极参加这次活动，得到了群众的好评。经过创城活动，大庙社区的面貌焕然一新。

第四认真做好上级交办的其他各项工作。主要是低保入户审核、民办教师调查摸底、经济普查、贫困学生救助申报等工作。通过与相关办事人员交流，了解了社区居民实际情况，明白了办事程序，增加了与大庙居民的感情交流。

第五发掘大庙遗址历史价值，宣传大庙史话，争取申报非物质文化遗产，其中个人所写《大庙史话》被《市中新报》采用。

四是强化管理，提升服务效能。

在责任落实上推出了责任追究制度，即对社区工作进行了细化分工，责任到人，凡是因个人懈怠原因导致工作完成滞后或完成效果不好的，出现一次的开会通报批评;两次的直接向街道党委汇报，并由第一书记进行单独约谈;三次的直接向街道党委申请调换人员。在服务态度上加强“三声三心”服务，切实解决群众难题。

同时，依据 816管理办法与在本社区报到的区直部门在职党员联系，推选出了组长副组长，制定了活动计划，定期组织在职党员开展义务劳动、政策宣传、交流谈心等志愿服务，服务基层群众。

针对乱盖公章易出问题等现象，与杨书记一起制定公章使用制度，明确办事人员职责以及介绍信或证明盖章流程。

针对阳光组团居民用水、用电等充值事宜，与杨书记一起确定每周一、四充值，避免零散充值，提高效率，适时交付物业管理。

五是精心收集社区各项资料，做好“建立社区动态人员数据信息库工作”。

授人以鱼不如授人以渔，努力改善社区生活环境作为面上的工作不如教会社区人员全面了解社区情况，形成一套行之有效的工作流程，另外社区办公人员经常更换，需要不断重复了解社区居民情况，造成工作时间的浪费和工作效率的低下。经请示汇报总公司领导，确定“建立社区动态人员数据信息库”工作为我的重点工作。通过建立人员信息库及查询社区内低保人员、高龄人员、党员、贫困学生、困难家庭人员、残疾人员、大病救助人员名单，方便上报资料，为资助弱势群体工作走向科学、管理规范打下良好基础，同时培养社区工作人员一人多专的特长，达到能替代、有替代人的效果。目前已完成社区各群体人员信息收集，进入数据整理及照片等信息整理阶段。

二、存在问题

1、棚改方面：大庙里棚改工作停滞，信访问题突出，居民面临吃水难。多起开发商来看了现场，都因交通及棚改政策等原因没有了下文。

2、居民收入及困难群众方面：居民收入较低，困难群众较多。

3、辖区居民懒散情况严重，不愿外出打工或者谋业者很多。

4、社区班子成员还有分工及工作态度不认真的情况。

三、下步工作打算

一是以推进棚改为重心，打造现代化社区。大庙社区棚改，有利于改善群众生活条件，有利于改善社区面貌，有利于促进街道发展，是一项重点工程、民生工程。作为社区将全力支持、配合、推动棚改工作开展。积极配合街道同开发商协调对接，尽快推进工程推进实施。做好群众信访稳定工作，入户对居民进行走访，进行耐心地解释和劝说，为工作推进营造良好环境。

二是以改善基础设施为抓手，打造宜居型社区。多方协调，争取项目资金，改善社区基础设施。向上争取资金，改善周边居民生活环境。在辖区内安装摄像头和健身设施，解决夜间治安和交通安全方面隐患，为群众夜间休闲、散步创造良好环境。

三是以加强基层党建为目标，打造战斗堡垒。大力发展党员，积极吸收政治觉悟高、素质强、群众认可的人员加入党组织，壮大社区支部力量。利用816活动，开展党员志愿服务，增强同群众的亲和力和党组织的凝聚力。在社区中广泛开展先锋示范、利益诉求、矛盾调处、便民服务等活动，引导党员担当法规政策的“宣传员”、民事纠纷的“调解员”和社区事务的“协办员”。严格遵守廉洁自律各项规定，完善监督机制，做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人，将权力关在笼子里。教育引导两委成员切实摆正同人民群众的关系，真心实意的做人民的公仆，全心全意为社区居民服务。

四是以卫生城创建为契机，建立长效机制，利用多种形式，持续不断地展开社区健康生活方式促进活动。通过挂横幅、宣传栏、黑板报等大力宣传创建活动的重大意义、重大责任，以“倡导卫生新风，共建卫生城市”为口号，唱响“维护健康，提倡科学”卫生主题，广泛开展“讲卫生话，办卫生事，做卫生人”活动，在系统上下形成“做卫生市民，创卫生城市，建和谐卫生”的浓厚氛围。

五是做好困难群众工作。首先为困难群众办理低保申请，积极为群众做好廉租房、养老保险金、医疗保险金、高龄补贴等各项服务。其次是利用党员干部联系困难家庭活动到残疾人、困难群众家中走访慰问，了解群众困难，并想方设法帮助解决。另外积极同区人才市场、民政局联系，为社区内居民提供就业信息和就业援助。

四、半年挂职感悟

半年的“第一书记”工作，为老百姓做了一些实事，改善了群众的生活环境和社区的办公条件，这是各方面帮助支持的结果。我经常在想，我们党员干部所做的工作，让老百姓说个好，就是在说我们的党好，就会更加增进对党的感情。虽然在建设老年活动中心时，对于北侧居民两次拔线一次破坏地面当时很反感，但为了社会更和谐，让群众更加支持我们党的工作，我应该更加走近他们，不是说教而是去躬身聆听。尽管中心投入使用了，但那天杨书记因居民阻扰施工生气住院那一幕永远留在我的心中，鞭策着我要细心，要认真对待群众的诉求。

创城时东沙河支流上无尽的垃圾，树枝上挂着的屎尿塑料袋，我和帮包社区人员一起摒着气不怕脏累的处理完，为了早干完，我们一起中午都不回家在社区办公室自己简单的做点饭吃，看着拖拉机一车又一车的来回，尽管手上长出了茧子，但是看着胜利的成果心里十分的舒服。因此只要坚定信念，没有克服不了的困难。当好“第一书记”，就要敢担当、能受苦、能吃气，脚踏实地，干事创业。

篇3：吃年终尾牙　听阿美民歌

■刘雅萱文并摄

2007年2月，台湾艺术大学中国音乐学系研究生一行，由大陆客座教授毛继增带领，到台东阿美族都兰部落，进行为期三天的田野调查工作。此行是毛继增向我们第一届研究生讲授《田野调查与采谱分析》必修课程的延续。

这次田野调查由中国音乐学系主任张俪琼领导，陈郑港、毛继增、刘昱昀指导，我们7位研究生则分为文字组、录音组、影像组、机动组，以记录此次田野纪实的第一手数据。

进入田野之前，我们先就阿美族传统音乐的文化背景、艺术形态、音乐特色，与人民生活的关系做了初步了解。毛继增指导我们在田野工作的概念与训练养成，包括思想的准备、资料的准备和物质、器材的准备，并从课堂中研拟相关议题，从而设计田野访谈内容的题目。

在先前的准备过程中，我们深切地体悟到，虽然共同生活在台湾的土地上，由于长期身处汉文化领域，我们对于原住民族文化的了解却是陌生的。在行前的课堂中，透过陈郑港老师的讲解和提借的音像媒体数据，我们对于阿美族传统音乐文化的内涵才有初步的认识。

古人有云：“读万卷书，不如行万里路。”只有透过下乡的采风，才能拉近城乡间彼此的距离，贴近与都兰部落人民的生活，才能真切感受到他们纯朴、真挚且撼动人心的音乐，从而透析他们的文化特色所欲表达的功能和作用，进而认识他们透过生命历练所传达出来的艺术性质。

抵达台东的第一天晚间，我们参与了阿美族巴奈合唱团的年终尾牙（年饭）。晚宴开始，他们便齐唱《欢迎歌》，诚挚的欢迎我们的到来。歌声中，可以深切感受到他们热诚的感情。他们深邃的眼眸里，也透露着喜悦之情。我们霎时便被这质朴而真诚的歌声包围，心里的感动也一直在发酵震荡着。席间，巴奈合唱团的团员纷纷上台献唱，我们也随着热闹的气氛，和他们一起跳舞、歌唱。晚餐告一段落时，他们很有默契的放下碗筷，齐声歌唱，用歌声来交流感情，团员们透过气息之间的相互传递，完成高难度的合音默契。这对我们来说，真是一个难得贴近他们原生态音乐生活的良好机会。

从第二天开始，都兰部落的群众为我们演唱了几组他们的多声部合唱民歌；林正春向我们讲述，都兰丰年祭与部落迁移史；林道生向我们讲述阿美族命名的相关议题、都兰部落有关的神话及阿美族传统音乐近100年的发展变化；巴奈合唱团为我们做了专门的合唱表演。

林道生把阿美族近100年民歌的发展分为9个阶段，在每个阶段还提出一首代表性的歌曲，堪称阿美族民族发展的缩影。他们是：日本统治时期初期（1885-1920年），代表性歌曲《月下歌舞》；中期（1920-1940年），代表性歌曲《马兰姑娘》；末期（1940-1945年），代表性歌曲《战乱悲情》；光复初期（1945年），代表性歌曲《欢宴舞曲》；金马炮战期（1950年），代表性歌曲《勇往金门战线》；台海平静期（1960年），代表性歌曲《美好的日子》；远洋捕鱼期（1970年），代表性歌曲《盼渔郎归》；都市工作期（1980年），代表性歌曲《Niyano台北》；创业艰苦期（1990年），代表性歌曲《创业艰苦》。每首歌曲的内容，反映生活随着社会环境的变迁，阿美人生活的脚步也亦步亦趋地跟着转变。他的讲述和录音播放，就是一幅精彩动人的阿美族音乐历史图卷。

巴奈合唱团演唱的二声部对位唱法歌曲，魅力隽永。團员们大多65岁以上，都是以农耕维生的当地优秀民间歌手。农耕之余，他们弘扬阿美族传统音乐为己任，曾多次到海外进行表演，是一个相当活跃的民间音乐团体。为我们演唱的共有5位女士、7位男士。丰月娇团长说：“现今阿美族传统民歌的女高音声部已经难有人胜任，所以，我们今天所聆听的两位女高音是块‘宝’了。”透过现场采录，整体的演唱音响十分立体、清晰，低音与高音错落交织，不时突现出女高音在歌声中流窜。看着女高音不费吹灰之力，脸不红、气不喘地运用丹田之气，抛出一段段极为清透、明朗的歌声，不禁让我们赞叹他们根植于原野的美妙歌声。

篇4：公司尾牙宴上的致词

尊敬的各位领导、各位嘉宾、全体员工：

大家晚上好！

首先我对一直以来关心、支持x公司发展的各级领导和各位朋友表示诚挚的谢意！向兢兢业业辛勤工作在公司各条战线上的每一位同仁，向给予公司理解和支持的每一位员工及其家属，表示衷心的感谢！正是你们的努力和付出，公司才得以快速成长并日益成熟，成为行业中的佼佼者！

回眸XX，人民币对外升值，国内高通涨，原材料和人工成本达历史新高的艰难时期，公司也度过了不平凡的一年，遇到了很多困难。但在公司全体员工的共同努力下，我们仍然取得了可喜的成绩，基本达成了目标计划。开发拓展了很多新产品及新市场，培育了一批新人和新客户，公司进行了大量的流程优化工作为公司规范化管理打下了坚实基础，多年来公司产品取得了美国，加拿大，英国，澳大利亚。欧盟等多项产品认证。连年被税务部门授于纳税大户和A级诚信企业的光荣称号。新添了很多生产，测试，模具设备。进行了今后几年的经营战略部署，并计划在XX年投资2亿元兴建14万平方新厂房等等，不一一列举，以上这些对公司的可持续发展奠定了良好的基础。

为了弘扬团队精神，传承优良作风，表彰优秀员工，经各部门根据相关制度民主评选，我们评选出了一大批优秀先进个人，他们为公司的发展默默地奉献，他们的敬业精神值得让大家学习，让我们以先进为榜样，团结奋斗，锐意进取。在此我对这些员工表示衷心的祝贺！其实有许多优秀员工这次没有当选，希望你们再接再厉，在明年的评选中脱颖而出，成为公司的骄傲！

回顾总结过去，我们也应该清醒地认识到，公司内部还存在着很多有待解决的问题，例如，我们的创新意识，服务意识、成本意识、品质意识、危机意识有待提升、车间现场S管理有待改善。员工的职业化程度急需提高，因此我们还需要不断加强学习、培训，进行批评与自我批评,改变观念，勇于创新，提高自身综合素质以适应企业发展的需要。

展望XX年，我们任重而道远。新的机遇和挑战在等待着我们，规范化、标准化、精细化、高效化将成为公司XX年的管理重点，希望全体员工在新的一年里，齐心努力，再创辉煌！迎接更美好的明天！

在这新春佳节到来之际，我向在座的各位领导和各位同仁表示节日的祝贺！快过年了，请带上笑容，带上祝愿，多陪同家人父母。向亲朋好友拜个年。因各种原因不回家的员工，也请你们对自己的家人和亲朋好友许个愿，打电话报平安，送送祝福。在这里我给大家并通过你们给你们的家人和亲朋好友拜个早年，祝大家新春快乐，身体健康，合家幸福，财源广进，万事如意！

篇5：年终尾牙主持词-年终尾牙主持稿

2016年TE部年终尾牙晚会主持词(终结版)

2016年年终尾牙晚会主持词

一、开场贺词【17:40～17:45】:【春节背景音乐】

男: 尊敬的各位领导，各位嘉宾!

: 亲爱的同事们，朋友们

合: 大家晚上好

(鞠躬)

男: 走到一起来,凝成一片海,相约千年多气派

: 走到一起来,组成一个爱,相聚舞台更豪迈

男: 鲜花为你盛开,真心为你喝彩!

: 红包为你而开,幸运为你而来

男: 走上青春大舞台、走进**新时代

: ****显示科技与您

合: 共创未来!

男: 首先做一下自我介绍, 我是来自SMT物料的卿军；

: 我是来自SMT生产的翁清，今晚由我和卿军为大家主持尾牙晚会；男: 喜庆昨日辉煌，展望美好未来！在这新春佳节到来之即，我们欢聚一堂，一起迎接2016年TE部年终尾牙聚会 女: 今晚我们的晚会主题是 《相亲相爱一家人》就让我们用优美的歌声，动人的旋律来颂扬美好的梦想男：让我们以饱满的热情，高昂的斗志，迎接新年的到来！

女：让我们用歌声赞美明天，用热情祈福未来男：在这辞旧迎新之际，我们祝在场的各位

合：身体健康，工作顺利，万事如意！

二、经理&课长致辞【17:45～17:50】：【背景音乐】

: 自******科技2016年12月7日创立以来本着“以人为本、为顾客创造价值、挑战极限 ”的经营理念赢得了广大

客户最佳信赖男：****显示科技团结一致,拼搏进取,开拓创新,在不到四年的时间里无论是生产规模还是经济效益都得到了突飞猛进的发展!那么部门为了感谢广大员工一年来的辛苦工作,特举办了2016年TE部年终尾牙聚会!

女: 在尾牙晚会开始之前，让我们以热烈的掌声有请我们制造处的大家长CMO为晚会致开幕词,谢谢！男: 感谢CMO的精彩致辞,恭送我们的CMO回位就坐，女: 下面请我们TE部的大家长蔡经理为晚会致词,请大家以最热烈的掌声恭请蔡经理，谢谢！男: 感谢蔡经理热情洋溢的致辞,祝愿捷星的明天更加美好。

三、7节目表演+抽奖【17:50～18:30】: 【节目音乐】

女：回顾过去，我们热忱洋溢男：瞻望未来，我们斗志昂扬

女：让我们在新的一年里张开腾飞的翅膀

男：向着更高的目标翱翔 女：接

下来就开始今天的尾牙晚会!今天晚上除了丰盛的晚宴之外我们还为大家准备了即好听又好看的歌曲与舞蹈，同时我们还为大家准备了既刺激又令人兴奋的抽奖活动，其奖品之丰厚，,就让我们期待一份幸运,带上豪迈 ,体验精彩,共同走上今晚的青春大舞台。男：浮躁的年代,人们需要忘我的狂欢下面请欣赏【精神病毒】般节奏的舞蹈《江南Style》，掌声有请我们部门的帅哥美女闪亮登场，谢谢！女：《江南Style》超强的感染力及传播力主要原因为：5个核心节奏重复了100次以上,这个节拍数与慢跑30分钟以后的心脏跳动次数几乎一致,在听到这个节拍后,大家会不自觉地晃动身体跟着跳舞，此舞蹈已参加2016年捷星公司的年终晚会；男: 欣赏完了这么精彩的节目,下面就要进行抽奖活动了

女: 是的!这也是我所关注的,更是大家所关注的,我们这次抽奖呢共设立了五个奖项,以及现金奖和幸运奖，请大家拭目以待！男：下面请礼仪小姐上场!大

家看到的这个抽奖盒里面装有在场每一位朋友的卡号与姓名;大家都有中奖的机会,在这里我们祝每一位朋友都有好运, 【好运来背景音乐】

女: 机会多多 中奖多多，让我们以热烈的掌声开始我们的抽奖环节，男：共50名，红包50元，有请FL叶小山、ME的雷增荣；为我们抽取幸运奖，掌声有请；

女：恭喜中奖的朋友+；

男：后面还有大奖等你们拿，好*****下面来点刺激极富变化的舞蹈，有请生产组的徐鹏辉&翁小华带来的街舞《奔跑》； 女：街舞具有协调人体各部位肌肉群塑造优美的体态，具有提高人体协调能力和陶冶美感的功能，非常感谢两位带来的劲舞；男：想不想中奖，又到抽奖的时间了，下面进行抽奖环节，三等奖共20名，红包1000元，有请小谢/潘总为我们抽取，掌声有请；

女：恭喜中奖的人员+，男：大家对话剧了解吗？话剧是以对话为主的戏

剧，演员在台上无伴奏下进行的对白或独白，下面请欣赏由物料郑虎兵等人带来的话剧《天仙配新传》

女：谢谢他们的精彩表演下面到用餐环节了，请大家慢慢享用，吃好，喝好，在19:10后继续欣赏我们的精彩节目；

四、用餐环节【18:30～19:10】: 【春节+欢庆背景音乐】

五、3节目表演+抽奖【19:10～20:30】: 【节目音乐】

男：尊敬的各位领导、各位朋友咱们精彩的节目继续开始，第一环节都是舞蹈，咱们来个大合唱怎么样？下面请欣赏IE带来的大合唱，掌声有请；

女：谢谢他们的演出，下面请继续欣赏由生产组谢林福带来动听的弹拨乐器吉他表演，掌声有请；男：咱们第二环节的抽奖时间又到了，下面有请IE课长周永生为我们抽取，二等奖共8名，红包3000元；掌声有请

女：恭喜中奖的人员+男：下面请继续欣赏NPI人员带来的小品《那年一

起追过的女孩》，让咱们一起来寻找那

最纯真的感动吧，掌声有请 女：非常感谢NPI人员带来的小品，歌声袅袅辞旧岁，舞姿翩翩贺新春 下面请欣赏赵卫红与小美女周虞浠等人带来的印度舞蹈《大眼睛》

男：时间好快啊，又到激情时刻了，现在抽取二等奖，一等奖共设3名，红包5000元；有请蔡经理为我们抽取，掌声有请

女：恭喜中奖的人员+男：下面请欣赏由IE带来的小品《IE非诚勿扰》，掌声有请，谢谢！女：下面请各位继续欣赏由周爱华&田建琴等人带来外放性与节奏性较强的《爵士舞》，掌声有请，谢谢！男：看看谁才是今天最幸运的，下面抽取今天的大奖，特等奖了共1名，现金奖8880哦，有请CM0帮忙抽取特等奖，掌声有请

女: 到目前为止呢,今天五个奖项已经全部抽完,希望中奖的朋友今晚做个美梦,没有中奖的朋友也没有关系,我

们为大家准备了有可能是500万的大奖哦；每人彩票2注；500万大奖等着大家！【发彩票】男：“以***为荣，以工厂为家”有缘才能相聚，有心才会珍惜，请欣赏由SMT尹小丽等人带来的《相亲相爱一家人》

掌声有请

六、闭幕结束语: 【闭幕背景音乐】

男: 今夜星光灿烂

: 今宵歌甜舞酣

男: 热烈的掌声 凝聚着我们真诚的誓言

: 迷人的红包 绽放着领导对员工的祝愿

男: 请所有的誓言都化成一条亮丽的风景线

: 让所有的祝愿都成为无数个美好的明天

男 ：快乐的时光总是短暂的,美丽的时刻总是在不知不觉中擦肩而过，TE部2016尾牙晚宴到此结束，女: 让我们明年再相会，恭祝大家新年快乐，合家幸福男 ：请大家进行开怀畅饮文档2016年终尾牙晚会主持词

2016年终尾牙晚会主持词

男主持人说: 尊敬的各位主管，各位嘉宾

女主持人说：亲爱的同仁们，朋友们

男女合: 大家晚上好！

男主持人说：很荣幸由我们来担任这次尾牙的主持人，我是来自客制化的小亮 女主持人说：我也是来自自客制化的，我叫李汝

男：今天我们相聚在这里，享受缘分带来的欢乐

女：今天我们相聚在这里，敞开胸怀，释放激情

男：今晚我们的晚会主题是

《一个家共同的梦》，女：就让我们用优美的歌声，动人的旋律来颂扬着美好的梦想

男：让我们以饱满的热情，高昂的斗志，迎接新年的到来！

女：让我们用歌声赞美明天，用热情祈福未来

男：在这辞旧迎新之际，我们祝在

场的各位

合：身板康健，工作顺利，万事如意！

男：在晚会开始之前，让我们以热烈的掌声有请我们NLV制造处的大家长杨副理为晚会致开幕词

副理致词

女：感谢副理的精彩发言，恭送副理回位就坐

男：回顾过去，我们热忱洋溢

女：瞻望未来，我们斗志昂扬

男：让我们在新的一年里张开腾飞的翅膀

女：向着更高的目标翱翔

男: xx制造处2016年终尾牙晚会

合：正式开始！

男：今天我们很荣幸的邀请到了本次晚会的特别嘉宾他们分别是：

女：柯副总

男：BDC市场部家宾

x副理/ x专理/ x课长

女：模具厂嘉宾

x经理/ x团课长等四名嘉宾

男：人资的x副理

女：FTC的x副理

男：PD的

女：设备开发部的嘉宾万恒专理等两名嘉宾

男：SLM市场嘉宾聂超课长等两名嘉宾

女：人事行政的余杨课长等两名嘉宾

男：IE的王晓方和孙朋静两位嘉宾

女：让我们以热烈的掌声欢迎他们的到来！

男主持人说：下面掌声有请柯副总为我们致新春贺词

副总致词

女：感谢副总的精彩讲话，恭送副总回位就坐，今天晚上除了丰盛的晚宴，自编自演的节目之外我们还为大家准备了好玩有趣的游戏。

男：同时我们还为大家准备了既刺激又令人兴奋的抽奖活动，其奖品之丰厚，是这几年来的尾牙之最！至于具体内容稍后就会为大家揭晓!

女：本次抽奖活动的所有奖项将会全部现场发放，相信大家一定能够收获意外的惊喜，让好运常伴您的左右，男：接下来是用餐时间，请大家尽情挥动吧！

音乐

男：踏着芳华的节拍，我们大家一起向春天走来

女：大家一路欢歌，一路笑语，万物在漫天风雪中欣然等候。

男：接下来请欣赏我们组装的 帅哥美女为大家带来的舞蹈《大家一起来》请欣赏！女：掌声有请！

男：哎李汝你知道今晚大家最期待的节目是什么吗？

女：我知道，当然是抽奖了

男：下面进行抽奖活动，首先为大

家介绍一下活动内容

本次活动分为两部分，第一部分为事业处提供共五个奖项，分别是开心奖、三等奖、二等奖、一等奖、和特等奖

第二部分为各部门课级及以上主管集资提供的四个奖项，分别是，三等奖、二等奖、一等奖、和特等奖

女：在抽奖之前我们先为大家介绍一下抽奖规则：

1；

必须由本人持厂牌及奖票到台前领取，严禁代领冒领

2.凡中奖者只有一次中奖机会，可舍小取大即将之前所中的小奖带回再将大奖领走

3.开心奖单独发放外，其他奖项全部会在现场发放

4.本次凡参加抽奖活动的所有人都享有两部分抽奖活动的资格

女：下面是本次活动的第一个奖项，开心奖，共90名，奖品是500毫升

不锈钢保温杯一个

男：这次抽奖只抽三个号码，凡尾号是这三个号码者即为中奖者且还可以继续参与以下的抽奖活动

女：掌声有请我们的颁奖主管龙普华课长、男：孙如文课长、女：贾荣琪课长为大家抽取今天第一轮的幸运奖

男：有请三位位上台，抽奖音乐

女：感谢三位抽奖主管，同时恭喜各位中奖同仁，女：接下来出场的这位歌手可厉害了，他拥有王力宏的帅气，潘玮柏声音。大家在听他的声音的同时

也可以欣赏一下他的美色，请欣赏歌曲，《转机》表演者：ME的赵歭博

男：80年代的你，听过周华健的《朋友》吗？没有听的就不说了，听过的喜欢这首歌吗？

接下来，有我们铁木真的朋友为

我们带来合唱歌曲《朋友》请欣赏，女：又到了我们期待已久的抽奖环节了，下面我要抽取的是什么奖项呢？

男：接下来为大家抽取的是三等奖，共20名，奖品是，格兰仕不锈钢电热水壶 女：大家想要吗？那里的声音高，就有机会是谁哦!

女：掌声有请我们的颁奖主管x课长，女：张伟东课长上台为大家抽取三等奖，掌声有请：

男：每人抽取三名，《张课抽两名》

抽奖音乐

男：恭喜中奖同仁，好到现在为止，三等奖抽完了，大家还想不想要？

听不到啊！那好抽奖继续！

女：下面为大家抽取的是二等奖，共20名，奖品是精美手机一部

让我们掌声有请我们的颁奖主管张课长

男：上台为大家抽取今天的二等奖，掌声欢迎他们！

抽奖音乐

男：火热的岁月里，是跳动的花季，缤纷的舞台上，流动着青春的旋律，在这个充满流行元素的青春年代里，青春是自由的，青春是是激荡的，下面请欣赏SCM给我们带来的《时装秀》，掌声欢迎他们！

女：接下来由我们客制化给大家带来一首，伤感的流行歌曲请欣赏

音乐

男：在过去的一年中我们齐心合力、锐意向前

女：在过去的一年中我们辛勤的工作 换来了丰硕的成果！

尾牙晚会男主持人说：瞻望即将铭翔迎来的一年，合：我们心中充满着憧憬,激情彭湃。

尾牙晚会男主持人说：下面有请铭翔总经理：唐总为大家抽取今天的一等奖 尾牙晚会女主持人说：共2名

尾牙晚会男主持人说：让我们以最

热烈的掌声有请唐总上台

尾牙晚会男主持人说：最让人激动人心的时刻到了

尾牙晚会女主持人说：有请唐总为我们抽取今天最大的奖，特等奖

尾牙晚会男主持人说：看看谁才是今天最幸运的，特等奖得主是： 尾牙晚会男主持人说：快乐的时光总是那末短暂

尾牙晚会女主持人说：团聚的日子总是让人出格感动

尾牙晚会男主持人说：今天我们欢歌笑语

尾牙晚会女主持人说：今天我们畅想未来

尾牙晚会男主持人说：让我们记住今天

尾牙晚会女主持人说：让我们期待明天

尾牙晚会男主持人说：铭翔尾牙晚会至此结束

尾牙晚会女主持人说：让我们明年

再相会