镇中心卫生院2011年公共卫生工作总结

镇中心卫生院2011年公共卫生工作总结（精选11篇）

篇1：镇中心卫生院2011年公共卫生工作总结

**镇中心卫生院

二〇一一年基本公共卫生服务工作总结

2011年我镇基本公共卫生服务工作在区卫生局、镇政府的正确领导下，以“科学发展观”重要思想和党的十七届五中全会精神为指导，按重庆市卫生局、财政局《关于促进基本公共卫生服务逐步均等化的实施意见》（渝卫[2010]52号）和重庆市卫生局、财政局《关于基本公共卫生服务项目考核办法》（渝卫[2010]92号）为工作批南。以构建社会主义和谐社会、建设和谐、文明、开放的**为主要任务，围绕“和谐”总目标，坚持“以人为本，协调发展”工作基准，深入贯彻“预防为主，防治结合，中西医并重”的卫生工作方针，认真落实抓住主线，着力完善，把握重点，稳步实施，确保总体工作要求，围绕年初工作目标，继续深化改革，加快发展，逐步建立起符合我镇实际的基本公共卫生服务工作新机制。

一年来，全镇公共卫生工作人员齐心协力，开拓进取，圆满完成了年初计划拟定各项工作目标任务。现将一年来主要工作总结如下：

一、基本情况

**镇地处万州东部，属丘陵地带，面积近230.5平方公里，全镇辖16个村、5个社区，总人口52341余人，共有医疗机构21家，其中镇中心卫生院1家，设有分院1家，个体医疗机构3家，村卫生室16家，全镇现有卫生专业人员75人。

二、指导思想及工作思路

以党的十七届五中全会精神、“科学发展观”重要思想为指导，以重庆市卫生局、财政局《关于促进基本公共卫生服务逐步均等化的实施意见》（渝卫[2010]52号）和重庆市卫生局、财政局《关于基本公共卫生服务项目考核办法》（渝卫[2010]92号）为工作批南，转变服务职能主线，着力完善规章制度、考核激励机制。

三、工作完成情况

1、组织领导

为加强对公共卫生服务工作的组织领导，成立了公共卫生服务领导小组，院长亲自抓，分管领导**同志负责此项工作，并成立了公共卫生科，购置大量的硬件设备充实公卫科，按排专门人员从事公共卫生服务工作。完善了相关工作职责，岗位职责，新制订了公卫考核标准，村级公卫考核标准，逐步建立起一套科学、规范、富有激励机制的用人考核体系，为圆满完成2011工作打下了坚实的基础。

2、机制考核

针对基层公共卫生服务工作主要做什么，还要怎么做的特点，在加强镇、村疾公卫络建设的同时，强化行业作风建设及职业道德教育，以会议培训、讲座、继续教育、学习班等，加强了对本级及村级的业务培训及法律法规、考核标准及奖励方案的学习，使全镇公卫队伍的整体素质得到了提高，另一方面，通过完善考核激励机制，切实保障村级公卫人员的权益，有效调动其积极性，工作能力得到显著的提高，2 促进了全镇公卫工作的规范有序开展，保障了各项目标工作任务顺利的完成。

3、会议培训

按时参加上级的业务会议及培训，定期组织召开镇级公共卫生服务工作培训会。2011年，我院共参加区级培训及工作部署会议共6次，参训人员10余人次，召开本级业务培训会议6期次，培训村级公共卫生信息员200余人次，培训内容以居居健康档案建立、老年人保健、孕产妇保健、儿童工保健、慢性病管理、健康教育、预防接种、传染病防治、重性精神病管理等为主。强化了政治理论培训教育，辅以全国卫生大事及改革动态等，保证了上级精神的有效传达及下级情况的反馈，大力提高了公卫人员的业务素质及思想素质，保证了公卫服务工作人员整体水平的巩固和提高。

4、具体工作完成情况（1）、居民健康档案

按照区生局年初下达的完成总人口的60%的居民健康档案建立的目标任务，我院按排10余人专门从事此项工作，共建立健康档案新建档案6560余份，累积完成健康档案24658份，占全镇农业人口的61%。健康体检3251人次。健康档案记录内容齐全完整、真实准确、书写规范、基本内容无缺失。及时更新健康档案，保持资料的连续性，实施规范化动态管理。健康档案合格率≥90%，健康档案使用率达90%以上。

（2）老年人保健

为辖区65岁以上老年人进行了健康体检，建立了档案，进行健康危险因素调查，提供疾病预防、自我保健及伤害预防、自救等健康指导。老年居民健康管理率≥80%。并为65岁以上老年人提供1次健康体检服务。体检内容包括：全身体格检查，尿常规、血常规、血糖、血脂、心电图检查；全年共体检2237人次，体检率管理达47 %。

（3）孕产妇保健

做好孕产妇管理工作，通过孕产妇公共卫生服务手册和万州区免费住院分娩的开展，推动住院分娩，做好孕产妇系统管理，降低孕产妇死亡率，消除新生儿破伤风，巩固乡、村两级网络建设。全镇各医疗点都建立了孕产妇系统保健卡，全年共对孕产妇建卡441人，孕产妇建册（卡）率≥95%，共产前检查2305人次，孕产妇系统管理率达85%，共出生婴儿500人，住院分娩495人，住院分娩率达99%。进一步加强了高危孕产妇管理工作，共筛查高危孕产妇101人，筛查率、管理率、住院分娩率达100%。产后访视360人次，访视率达87%。

（4）儿童保健

按排专职人员从事儿童保健服务工作，为辖区内0-36月1326个儿童建立保健手册。建册率达95%，为新生儿访视360人次，访视率达85%，并提供母乳喂养、新生儿护理等服务。全年为儿童提供系统保健10407余人次，儿童系统管理率达85%。

（5）慢性病管理

通过健康检查及门诊血压监测，共登记高血病人2765人，并为高 4 血压病人每年进行一次免费的健康检查，内容包括体格检查、血糖心电、B超和X光透视。每季度随访一次，规范管理率达85%以上，血压控制率达65%以上。辖区共登记186糖尿病病人，每季度进行一次统计分析，对糖尿病确诊病人每季度随访一次，管理人群血糖控制率达65%以上。

（6）健康教育

结合“健康工程”建设，制定健康教育工作计划、工作简报；完成创卫健康教育工作任务。建立健全组织机构：主要领导全面负责，分管领导具体抓，配备专职健康教育工作人员及相关工作设备。利用病人就诊时机宣传疾病防治知识，发放健康教育处方共计30000余份，患者及家属相关健康知识知晓率达到85%。设立宣传专栏2个、全年宣传专栏12期，影像资料6种、各种宣传资料14种。充分利用卫生宣传日宣传疾病防治知识活动，全年共7次。开展健康知识讲座12次，随访患者及家属30人。

（7）预防接种

按照上级的要求，将0-6岁儿童预防接种信息全部录入电脑，建立并完善预防接种档案，实现儿童预防接种信息化管理，及时准确掌握适龄儿童及其预防接种情况，1月龄以上儿童3458人，建证（卡）率达到100%，卡证符合率达到100%。免疫规划的实施，共接种国家规划疫苗3612次，接种率达99%。两脑疫苗共接种1472针次，接种率达93%，乙肝疫苗共接种874针次，首针及时率达94%。按照要求开展 5 两轮脊灰疫苗强化免疫工作，共接种脊灰疫苗2942剂次，接种率达到95%以上。按照专人专帐专管的原则，落实专人对疫苗、注射器、冷链设备进行管理，做好了疫苗、注射器的入库出库及使用、报损工作及记录，做好了冷链设备的日常检查维护及温度记录工作，确保了疫苗的效价和资料的完整客观，严把接种程序，杜绝了接种事故的发生。所有预防用生物制品全部在疾控中心领购；每季度按时报出1类疫苗需求计划，做好逐月疫苗出入库登记及使用消耗记录，做到帐苗相符。冰箱有温度记录，按要求存放疫苗。建立冷链设备档案，冷链设备专用。建立逐月一次性注射器、AD注射器、安全盒领发、使用记录和处理记录，按要求做好注射器的销毁工作。

（8）传染病防治

加强对传染病管理的领导，健全传染病管理班子。重点加强了对《传染病防治法》及实施办法、《突发公共卫生事件应急条例》的宣传贯彻执行力度，做好了传染病的常规管理及暴发处置，继续完善相关预案，促进传染病管理早日规划化、制度化，法制化。健全完善各项规章制度，做好传染病的发病报告，转归报告等工作，做好疫情自查工作。继续做好夏秋季以霍乱为主的肠道传染病春季甲流感为主的呼吸道传染病的监测防控工作，加强专用门诊的建设，确保牌子不换，人员不散，加强传染病特别是计免针对传染病的主动监测，全年共报告传染病 96 例，乙类 51 例，丙类45 例，共开展疫情自查12次，检查门诊日志登记5000余人次，规范登记4950人次，全年传染病无 6 漏报、缓报，通过区级的传染病管理质量控制检查。按要求做好结肺核病人及可疑肺结核病人的疫情报告，根据结防院下达的肺结核病人和可疑肺结核病人的转诊任务数，我院将任务数分解到各村卫生室，督促各村卫生室完成转诊任务，并与年终目标考核挂钩，全年共转诊60例，超额完成结防院的任务数。对有肺结核管理病人的村每月进行督导一次，同时撰写督导报告。对管理病人强化期督导2次，继续期督导2次。村级对涂阳病人全程和涂阴病人强化期每7天进行一次督导。协助区疾控中心结防院开展艾滋病病人的随访工作。

（9）重性精神疾病管理

以村为单位进行重性精神疾病患者登记、建立健康档案，共登记51例精神病人。按照重性精神病人服务规范为辖区居家重性精神疾病病人提供随访服务、康复指导、健康体检。管理率达85%，规范管理率＞91%，重性精神疾病患者显好率＞54%。

四.存在的问题：

1、由于工作人员较少，且本镇点多、线长、面广，致使有时工作及时完成率有所降低。

2、基础设施、技术水平、服务质量与群众要求，全镇经济发展目标差距较大；函待加强对镇村级的业务及政治思想培训。

3、卫生投入依然偏少，体制缺乏活力，积极性有待提高。

4、重点工作开展进行得不够理想；

一年来，我镇公共卫生工作在院领导的重视下，全体工作人员尽 7 职尽责，恪尽职守，乐于奉献，全面完成了年初拟定的计划，取得了突出成绩。在2012年，将继续以党的十七大五中全会精神、以“科学发展观”重要思想为指引，紧紧抓住难得的战略机遇，实现、维护和发展好人民群众的健康权益，为我镇我区经济发展作出应有的贡献。

**中心卫生院

二O一一年十月十一日

篇2：镇中心卫生院2011年公共卫生工作总结

2011 年是推进医改工作的关键一年，也是卫生院面临 机遇与挑战的一年，我院在卫生局及镇党委、镇政府的领导 下，在县级医疗机构的业务指导下，深入贯彻落实科学发展 观，以提高人民健康水平为目标，坚持“公共卫生服务为主，基本医疗服务为辅”的原则，转变理念，加强内部管理，提 高服务质量，较好的完成了 2011 年的各项工作，现将 2011 年的工作情况总结如下：

一、业务情况

医院为了拓展、拓宽业务，加大发展业务。在工作目标中提到多渠道发展业务，制定多项措施确保业务的发展。2011年全年共完成业务收入 万元，比去年同比增长了 %。增长主要集中在住院收上，其中手术67台次，比去年有所下降，台次，门诊收入 万元，乡村医生共转送病人达 多人次。

二、共公卫生情况：完成上级下达的工作指标，认真落实医改任务。

(一)、自公共卫生服务工作。

1、自公共卫生服务工作开展以来，共完成健康档案建档人数25965人，占全镇人口的 35%。

2、慢性病完成情况，自公共卫生服务工作启动以来。充分调动乡村医生的积极性，深入村寨，对 65岁以上人群进行逐一筛查，共筛查出高血压 2332人，管理 1325

人，管理率为

57%，没有筛查出精神病人，糖尿病 92人，管理

90人，管理率为98%。

3、完成 0-6 月龄儿童建档人数

415 人。并全部进行管理，管理率达 100%。4、规范了公共卫生工作与经费的奖惩兑现。为了调 动乡村医生从事公共卫生服务工作的积极性，建立了公共卫生工作任务完成情况与经费奖惩兑现实施办法。根据乡村医生所完成的工作情况逐项的建立了考核机制。

（二）、计划免疫工作，在计划免疫中，全镇以“计划免疫工作计划”为目标，着重建立完善计划免疫十本贻账，完成各项指标率，提高AFP病例监测报告，做好脊灰强化免疫工作及计划外疫苗的接种工作。重点加强贫困边远山区及免疫空白地区儿童的免疫接种工作，做好“乙肝疫苗”的接种工作。2011年共出生儿童 826

人，0—7岁儿童

6951 人，建卡 6951

人，建卡率100%；乙肝疫苗接种2251人，接种率98%，及时接种801人，及时接种率为91.4%。2011年AFP、麻疹病例、新生儿破伤风实行“旬报告”和“零报告”制度，共监测上报36期。2011年共运转疫苗12次，其基础免疫接种率为：卡介苗96.4 %，麻疹疫苗96%，百白破93%，脊灰疫苗96%，乙肝疫苗94%。五苗全程接种率93%。为巩固脊灰强化免疫，2011年4月进行了二轮强化免疫，应种4330人，实种4320人,服苗率99。8%.外地儿童应种79人，实种79人，0剂次儿童应种6人,0次剂儿童实种6人，服苗率100%，并进行了查漏补种工作。2011年1月至12月，积极做好二类疫苗的接种工作，巩固加强接种，通过卫生院全体医务人及村医的共同努力。为实现全国消灭麻疹承诺，于2011年11月对8月龄至6岁适龄儿童进行了麻疹漏种接种，应种数3263人，实种数3167人，接种率为97.1%。疫情监测在疫情监测上，继续坚持“重点地区、重点预防，重点疾病、重点防治，重点人群、重点保护”的原则，严格监测“肠道传染病，虫媒传染病，不明原因肺炎病例，流感样病例、禽流感零报告及日报告”。主动搜索AFP病例。在疫情监测上，严格按上级要求做到：有疫情报告各项制度，每季度有疫情分析，疫情自查总结，半年、疫情分析。

（三）、妇幼卫生工作，1、我院在上级业务部门的指导下，认真抓好“一法两纲”的落实。加强和巩固了孕产妇和儿童的系统管理，使孕产妇的系统管理率达 85%以上，消毒接生率100%，儿童的系统管理率达95%，我镇今年出生人数863人，住院分娩为829人，剖宫产212人，剖宫产率26%。其中我院住院分娩175人，剖宫产24人，产前检查855人次，0-3岁儿童保健2317人次。

2、“三监测、六管理”工作 全年共有孕产妇858人，产妇858人，活产863人，建卡855人，产检855人，有早孕检查815人，住院分娩829人，新法接生34人，产后访视854人，系统管理776人；高危孕产妇278人，管理278人，高危产妇278人，住院分

娩278人，危急孕产妇抢救1人，抢救成功1人，无孕产妇死亡。7岁以下儿童7455人，保健管理5021人；3岁以下儿童3258人，保健管理2689人；5岁以下高危儿童6人，管理6人； 5岁以下儿童中重度营养不良患病人数 6人。

3、妇幼卫生信息管理 严格按照上级要求，做好妇幼卫生的痕迹资料的归类整理，建立健全了乡村两级信息资料档案，准确及时上报和反馈妇幼卫生院信息。今年上报妇幼卫生信息12期，健全乡级3本8种台帐、村级2本5种台帐，确保县、乡、三级数据上一致，为上级领导决策提供科学依据，达到保护妇女、儿童合法权益和健康发展的目的。

三、爱婴医院复审工作顺利通过。2011 年共报销 2597 人次，降消项目总费用752738元，报销605025元。其中门诊人次1069人，总费用 31650元，报销 31650元；住院报销1528人次，总费用 650102元，报销50924元。

四、基本医疗服务方面。基本医疗业务收入1-12月份完成业务收入1502828元，其中医疗服务收入 582867元，占总收入的39%。药品收入919961元，其中中药收入14476元，占药品收入的 1.6 %。

五、乡村一体化工作。我院根据上级文件精神，在镇党么政府的高度重视和各村相关人员共同努力下，对我镇14个行政村乡村医生共 56人乡村医生资质进行了全面的审核，在14个行政村各设一个卫生室，实行集体办医、根据

志愿加入的原则、现已整合12个村级卫生室、由于多方面因素、还有2个村卫生室未整合。镇村一体化领导小组分别与乡村医生签订了聘用协议。基本公共卫生项目的实施，及时参加上级相关会议，组织会议、培训学习研究、专题汇报工作等，确定村卫生室为农村三级卫生服务网底，对传染病疫情、突发公共卫生事件进行登记，报告等相关制度的完善。

六、医院日常管理工作。群众满意不满意是关键，为认真开展好“三好一满意”活动。做到服务好、质量好、技术好，群众满意，将创先争优活动、学习先进事迹活动与卫生院开展“三好一满意”活动相结合，院内组织全体职工学习先进事迹两次；结合我院 的实际，狠抓责任目标的落实与医院规章制度。每周对全院的工作实行一次大检查，每月对责任目标完成情况实行考核，将考核与绩效工资挂钩。实行月会制度，每月组织全体职工学习相关业务知识、规章制度、通报当月 考核工作存在问题，及下月的工作要求。通过以上措 施，医德医风进一步得到体现，无举报、投诉现象发生。

七、加强医院自身建设，提高医疗服务水平加强医院自身建设。加强院容院貌是医院建设的重点，为此，我院在资金困难的情况下，为创建家庭般温馨医院，加强了 院内建设工作，此外，我院还加强了科室硬件设备的 配置，购买办公桌及各科室办公设备，使卫生院院貌大有改善，得

到社会的一致好评。同时，我 院还多次组织技术知识培训，特别是加强了《处方管理办法》的学习，严格规范医疗文书的书写，并建立 相应的制度及管理措施，使医院的服务质量不断提高。

八、加强医德医风建设。我院在局党委的领导下，加强了医德医风建设的工作力度，制订了学习活动计划，加强学习医德规范、医务人员行为准则，通过近阶段的医德医风建设活动，职工素质有明显提高，在忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献精神上，医院在患者心目中的形象大有提升。我们坚信在局、镇 党委的正确领导下，以院为核心，加强医院管理，解决存在的问题，上下一致，齐心合力，一定会将我院的各项工作推向全面发展。

九、健康教育

围绕预防、保健、康复等，采取多渠道方式开展健康教育宣传工作，设立宣教室和咨询室，播放录象，在门诊、住院部走道显眼地方及病房粘贴宣传画、标语，门诊大厅有两块宣传板，每月定期出版报，各种卫生节日在街头人口集中地方设点宣传，制作展版，印发宣传材料，口头宣传及设有咨询电话。村医上门宣传，育龄妇女轮换式学习科普连环画知识。一年来，共设点宣传11次，每次医务人员3人，共33人次，168期，粘贴标语20条，粘贴宣传画245张，制作展版6块，发放宣传材料20多种、16500份，医务人员宣

传192人次，接受咨询567人次；会议培训4期，共培训120人次。18—35岁育龄妇女受教973人次，孕产妇受教651人。新婚登记人员受教65人。通过宣传教育，提高了群众的预防、保健、康复等卫生知识知晓率，行为形成率有所提高，保障了人民群众的身心健康

十、存在的问题

1、医疗服务水平还不能满足群众就医的需求。我院职工业务知识水平还不够高，制定的院内组织学习计划、到外培训计划等不够完善，难以满足群众就医的更多需求。

2、基础设施较薄弱。硬件设施更是无法与国内乡镇卫生院平均水平相比，专业管理知识水平较差，对于档案建立管理、乡村整合、合医筹资等都是我们以后需要更加努力的工作。

3、部分职工医德医风有等进一步加强。我院部分职工思想素质不够高，整体业务素质更是急待加强。

十一、下一步打算

1、加强业务素质的培训学习，在全院形成好学有上进的氛围。

2、增加对基础设施的投入，改善就医环境。引进人才，留住人才、培养人才。

篇3：镇中心卫生院2011年公共卫生工作总结

一、创新旗乡村卫生服务一体化管理

(一) 从保障村医基本收入入手, 强化乡村医生的队伍建设。

全镇16个村卫生室多半实现了门诊统筹的直接结算, 参合农民只要在定点村卫生室看病买药, 就可以享受到同乡镇卫生院一样的门诊报销比例。并将基本公共卫生服务的部分工作任务交给乡村医生承担, 大大提高了村医的收入。

(二) 从落实责任入手, 强化乡村一体化的机制运行。

结合霍尔奇镇实际, 实施“1225”工程 (即“一模式、两独立、双联动、五统一”) , 切实增强乡村卫生网络的服务功能。一模式:即在全镇范围内推行乡村卫生组织一体化管理体制, 统一模式。两独立:一是法律责任独立。村卫生室人员在开展诊疗及其它活动时, 产生的风险和责任由村卫生室及相关人员承担。二是财务核算独立。村卫生室的业务开展实行财务独立核算, 自负盈亏的经营管理方式。双联动:即旗人民医院和中蒙医院医生每月下乡镇卫生院指导工作3天;乡镇卫生院医生每月下村组指导工作3天;乡村医生每月到乡镇卫生院轮科跟随指导医生学习实践1天, 乡镇卫生院医生每月到旗人民医院和中蒙医院轮科跟随指导医生学习实践1天, 形成双向互动, 共同提高医技水平。五统一:一是统一行政管理。村卫生室拥有资产经营权 (政府举办的村卫生室的所有权由卫生院所有) , 乡镇卫生院负责对辖区卫生工作统一规划、统一安排、统一检查, 统一考核, 对村卫生室实行统一管理。村卫生室明确了设置标准, 按人口比例设立16个村卫生室, 每个村卫生室确定一人为主任, 实行主任负责制承担统一管理职能。二是统一人员管理。实行全员聘用制和统一调配管理。乡村医生实行聘任制和绩效工资制, 乡村医生竞聘上岗择优录用, 受聘者不改变农民身份;村卫生室有执业许可证, 医务人员有资质合格证, 制定了村卫生室的绩效考核办法, 实施奖惩制度, 对村卫生室下达了医疗服务和公共卫生服务任务指标, 半年一次绩效考核。三是统一业务管理。健全规章制度统一业务管理, 督促村卫生室认真履行基本医疗、预防、保健、健康教育、康复医疗等职责。做到24小时应诊制。四是统一药械管理。落实基本药物制度统一药械管理, 乡村两级医疗机构药品使用严格按照“统一价格、统一报批、统一采购、统一配送、统一结算”的五统一原则进行, 不允许村医私自采购药品。五是统一财务管理。实行报账制管理, 村卫生室负责人兼报账员, 负责每月向卫生院上报当月发生的经济活动情况, 负责登记单户会计备查账, 统一制度, 统一收费标准, 统一核算方式, 统一收费票据, 统一结报对帐时间, 统一上级补助的考核标准, 并将村医补助发放至财政“一卡通”, 通过绩效考核发放。

内蒙古自治区卫生厅毕力夫厅长到霍尔奇卫生视察工作。

(三) 从养老保障入手, 探索解决乡村医生的待遇问题。

以城乡居民养老保险的最高限额1000元的标准, 按照企业养老保险的单位和个人的自付比例, 政府补助700元, 乡村医生个人承担300元。对2011年12月31日后男满60周岁、女满55周岁仍然在岗的乡村医生, 由政府计发基础养老金, 不再为其缴纳养老保险费。2012年已经完成为全镇25名乡村医生缴纳城乡居民养老保险, 旗财政补贴1.75万元。

旗乡村卫生服务一体化管理进一步提高了乡村医生的待遇, 充分调动了乡村医生的积极性, 管理规范、到位, 服务及时、全面。阿荣旗旗乡村卫生一体化管理工作得到呼伦贝尔市卫生局的认可, 2012年4月, 呼伦贝尔市乡村卫生一体化管理现场会在阿荣旗霍尔奇镇成功召开, 阿荣旗霍尔奇中心卫生院的经验得到推广。

二、以公共卫生工作为重点, 全面提高群众健康水平

霍尔奇镇中心卫生院以基本公共卫生工作为重点, 健全公共卫生服务制度、体系, 全面实施公共卫生服务, 实行分类管理、分工负责制, 围绕项目工作指标, 积极有序地开展工作。居民健康档案建档率达82.46%, 电子档案录入率达到了96.3%。结合霍尔奇当地实际情况, 开展了针对常见病、多发病、慢性病、传染病防治和健康生活方式的健康教育, 居民的健康知识知晓率及健康行为得到了有效提升。对霍尔奇全镇的美容美发店、旅店、饭店、学校食堂都实行了全面的监督规范化管理, 并建立了档案, 定期进行检查。

三、以创建中医先进县为契机, 全面提升中医服务水平

按照《全国农村中医药工作先进单位》建设标准, 动员全体中医药人员积极投身到创建工作中。一是完善中医药服务网络, 提高中医药服务能力。为所有村卫生室购置针灸针、火罐、刮痧板等基本诊疗设备, 购置中药柜、电子称、冰箱、煎药机, 在全镇范围内为居民提供中医药服务;二是加强中医人才队伍建设。院长牵头对全体中医药人员开展中医适宜技术培训, 采取中医类别村医轮班到卫生院坐诊, 卫生院中医人员直接带教指导的方式提高村医的中医技术水平;三是发挥中医药在公共卫生服务中的作用。在为居民建立健康档案的同时, 开展中医体质辨识活动, 根据不同体质进行健康指导, 鼓励慢病人群使用中医药, 指导掌握太极拳等运动方式增强体质;四是营造浓厚的中医药文化氛围。投入资金制作中医药展板、宣传册、健康教育处方、举办中医药咨询活动、开展中医药讲座、中医入村、进家庭义诊, 在全镇掀起“信中医药、爱中医药、用中医药”的热潮。通过全体中医药人员的不懈努力, 2012年, 霍尔奇中心卫生院迎接自治区、国家组创建验收, 获得自治区和国家检查评估组的一致好评。

四、以医德医风建设为抓手, 努力提升医疗服务质量

卫生院把医德医风建设放到重要位置, 常抓不懈, 结合“三好一满意”活动, 开展5.12知识竞赛、“各岗位知识比拼”、优秀医务人员表彰等活动, 激励全院医护人员创先争优、钻研业务的学习氛围。积极开展各科室“窗口服务月”活动, 激发职工比贡献、比服务的工作热情。通过实施医务人员廉政风险排查机制, 建立更加完善的防控机制, 杜绝不良行为和违法事件的发生。

五、基本药物零差率销售工作稳步推进

基本药物制度的执行力是医改工作的落脚点, 按照卫生局的部署和要求, 统一网上采购、统一配送企业、统一药品价格、统一支付货款的“四统一”管理原则, 进行了规范管理。一律在自治区药品网上集中采购, 实施药品零差率销售。并且广泛宣传, 充公利用各种媒体, 采用多种形式在全社会营造良好的宣传氛围, 让广大群众和医务工作者充分认识建立国家基本药物制度的重要意义, 让医务人员愿意开、人民群众愿意使用基本药物。医疗卫生单位和医务人员是基本药物制度最直接的执行者, 充分调动广大医务人员的积极性、主动性和创造性, 通过实施基本药物制度, 对一些高价药、新特药限制使用, 不合理用药现象得到有效控制, 把好药、便宜药介绍给群众, 让群众少花钱治好病, 更好地服务人民群众。

为了方便农民报销, 体现新农合市级统筹政策的优越性, 全市实现了统一服务平台, 患者在全市范围内的定点医疗机构住院都能实现即时结算。实施市级统筹后, 实现参合患者在市域内定点医疗机构异地就医, 即时结报, 方便群众, 提高效率, 更好地保障了人民群众的健康。

六、绩效考核稳步进行

篇4：镇中心卫生院2011年公共卫生工作总结

对于一个乡镇卫生院来说，创立国家二级医院并不是一件容易的事，丹山镇中心卫生院副院长李立在向记者介绍卫生院相关情况时，流露出无法掩饰的自豪：“整个资阳的乡镇卫生院，也只有我们这一家是国家二级医院，我们要打造资阳医疗的副中心。”

建设医疗次中心

丹山镇中心卫生院在2016年2月正式被批准成为国家二级乙等医院，李立对记者说，接下来的目标是要按照相关标准努力，争取到2018年能升级成为国家二级甲等医院。这也势必要加大设备投入，建立起自己的重症监护室，大力提升卫生院的综合能力。

为了推进丹山“医疗次中心”建设，更好为贫困患者和老百姓提供家门口式的服务，保障就医安全，丹山镇中心卫生院拟定在2016年内购置螺旋CT机1台，目前正处在申请阶段。同时逐步更换彩超机、更新血凝仪、增添腹腔镜器械、新购前列腺汽化镜等，以满足人民群众和贫困患者的医疗需求。

加强人才的引进和培养力度也是丹山镇卫生院的工作重点。2016年，卫生院拟引进专业人员6—10名，逐步分批次派医护人员到上级医院进修和轮训，旨在加强学科能力建设。从4月份开始，已经派出人员进修胃镜、五官科、泌尿科、中医适宜技术等项目。从7月份起，将内科医生逐一送到市级医院进行3月的轮训。计划用2年的时间将现有专业技术人员全部轮训完毕。为缓解片区老百姓看病难、看病贵做有力的技术保障。

医疗扶贫精准到户

丹山镇中心卫生院高度重视卫生扶贫工作，并摆上重要议事日程，按照卫计主管部门的要求，成立以院长为组长，分管副院长为副组长和各科室主任为成员的卫生扶贫工作领导小组，结合医院实际，制定了卫生扶贫工作方案，明确了要把扶贫工作作为医院当前和今后工作的一件大事来抓，院委每月至少研究一次扶贫工作，卫生扶贫领导小组每周向院委汇报一次卫生扶贫工作进展情况；按照1+2+1+1的模式成立了七个由1名区级医院专家，2名医务人员，1名乡村医生和1名文卫副村长组成的服务团队，同时要求服务团队成员每月至少一次到扶贫村与扶贫对象进行面对面的交流，了解情况，形成了良好扶贫工作氛围。

扶贫要精准，这就离不开严格摸底，首先就是锁定贫困保障对象。自2016年3月底以来，卫生院开展了丹山全镇特别是7个贫困村人口的因病致贫摸底排查工作。卫生院一共成立了6个服务团队，派出医务人员245人次、出动车辆44台次，挨村挨户进行了摸底排查。对一些特殊的病例，有的还经过了多次核对，使摸底工作得以顺利进行。

摸底之后就是管理贫困保障对象了，对摸底出来的2153个贫困对象824户全部建立健康档案，进行签约、签约后全部为其免费发放服务卡和救助证。同时，免费为贫困保障对象提供基本公共卫生服务，特别是对八类重点人群健康管理，实行动态调整和管理，做到应救必救，应助尽助。同时对65岁老年人、0—6岁儿童进行健康体检，并将体检情况计入健康档案，重点关注，追踪评估。

目前，该卫生院已经完成贫困保障对象慢病认定工作，共193人符合慢病认定程序。对丹山镇7个村所有贫困保障对象进行了集中诊疗活动，免费诊疗2153人次；发放药品约2000元；经筛查需住院治疗的455人次，需转入上级医院治疗的149人次。截至目前，卫生院转入雁江人民医院治疗的15人次。

中医药特色+“一站式”服务

在对贫困保障对象的医疗救治过程中，结合中医药服务能力提升工程，丹山镇中心卫生院加强全镇中医药服务能力建设。医院投入了20余万元打造了中医诊疗服务区，大力开展和运用中医适宜技术和中医药为贫困保障对象提供特色服务。同时加强对乡村医生的培训，特别是将扶贫村的乡村医生派到丹山卫生院中医科，对他们手把手进行针灸、按摩、艾灸、拔罐等适宜技术培训，同时又选派业务素质高、肯吃苦又有多年临床工作经验的医务人员每月不定期到扶贫村进行技术指导，使丹山全镇的贫困保障对象都能享受中医药特色服务。

为了保证因病致贫人员的就医得到快捷、方便的治疗，卫生院还在门诊大厅设立了因病致贫人员就医引导咨询台，派出专门的工作人员对来院的贫困患者病人进行服务，设立了“一站式”综合服务窗口，贫困患者从入院、住院到出院、报销等都可在“一站式”服务区完成，减少了患者的一些不必要的中间环节，使整个就医流程快捷、方便。同时，对贫困患者入院一律实行先治疗后结算的模式，保证了贫困患者能看病、看得起病。截至10月27日，丹山镇中心卫生院贫困患者住院治疗自付费用只占1.1%，落实了“不超10%”的目标，真正实现了“微支付”，从根本上减轻了贫困患者的负担。

加强村卫生室建设，给乡村医生提供一个固定、良好的工作环境，是保障三级网底顺利实施的基础和关键。截至2015年，全镇41个村只修建了11个村卫生室，为此，在2016年卫生院利用项目资金新修建6个村卫生室，其中包括5个扶贫村，12月底前将全部实现新建目标。

篇5：镇中心卫生院2011年公共卫生工作总结

总结

2011年我院妇幼保健工作结合深化医药卫生体制改革，依托妇幼卫生项目进一步加强产科质量管理，围绕提高住院分娩率，降低孕产妇及5岁以下儿童死亡率为中心，强化乡，村两级妇幼资料的管理，注重健康教育不断加强孕产妇和儿童系统管理工作使我院的妇幼工作取得新进展。

一．制定工作计划，明确工作任务。

为了使我院的妇幼保健工作顺利进展不断完善产儿科服务能力建设，努力提高住院分娩率，切实降低孕产妇，婴儿，5岁以下儿童死亡率，增强群众的健康意识，制定了《二0一一年甘都镇中心卫生院妇幼保健计划》，《二0一一年甘都镇中心卫生院实施降消项目工作计划，》《二0一一年甘都镇中心卫生院实施西班牙项目工作计划》将主要工作纳入到村卫生室考核中，进一步管理和落实村级资料的规范化管理。

二．扎实有效开展妇幼卫生工作：

（一）.西班牙项目进展顺利，制定了计划和年终总结，通过开发使用母子保健手册孕产妇和儿童系统管理工作迈上新的台阶。村医培训工作显著业务有所提高，服务理念进一步提升，（二）降消项目工作制定了工作计划，每月20日召开村医例会，例会工作达到了掌握工作情况，交流工作经验，提升业务水平的预期效果。对每村每双月进行督导，深入村卫生室采取查，看，听，核的方法全面了解妇幼保健及降消项目进展情况。

（三）预防艾滋病，乙肝，梅毒母婴传播项目 为提高人群预防艾滋病，梅毒，乙肝母婴传播的意识，最大限度的减少通过母婴传播儿童感染艾滋病，梅毒，乙肝提高妇女儿童的生活质量及健康水平，根据县卫生局预防艾滋病，梅毒，乙肝母婴传播项目的实施方案制定了结合我院实际的《甘都中心卫生院预防艾滋病，梅毒，乙肝母婴传播项目的实施方案》成立了以镇长为组长，院长

为副组长的项目领导小组和技术小组。截止9月底共检测艾滋病277人，梅毒检测74人，乙肝检测74人。检测率为在我院住院分娩的100%。

三.完成了信息报告：

据统计全镇活产493人 产妇数491人，住院分娩471人，住院分娩率96.1%。其中本院住院分娩277人，高危产妇75人，高危产妇住院分娩75人，高危产妇住院分娩率为100%，产前检查率为86.6%，产后访视率为97%。母乳喂养率为98%，纯母乳喂养70%。5岁以下儿童死亡9人。无一例孕产妇死亡。5岁以下儿童营养检测1898人，检测率为81%，发现营养不良25人，营养不良率为1.3%。

四，加强村医的培训：

我院在2011年中每月召开例会，培训了村医妇幼保健三种表册的填写方法和规范使用母子保健手册，并在下乡的机会入户进行健康教育，并在西班牙项目检查组的带领下对孕妇和儿童家长进行孕期保健和儿童合理饮食指导，对我院的妇女儿童保健工 作给予很大帮助。我们力争整改今年的不足，在以后继续努力做好妇幼保健工作。

甘都中心卫生院

2011年10月15日

2011年甘都中心卫生院妇幼保健工作

工

作

总

结

篇6：镇中心卫生院2011年公共卫生工作总结

2011年xx镇社区卫生服务中心预防保健工作将在卫生服务中心领导下、在上级主管部门的业务指导下继续以预防控制传染病的爆发流行，以保障人民群众身体健康为目标，进一步提高突发公共卫生事件的应急处置能力，推进妇幼保健、精神病防治工作；强化工作规范和基础管理，进一步提高工作质量，为此结合本中心的工作实际，认真制定切实可行的工作计划，重点工作如下：

1、健全预防保健三级工作网络，强化疾病预防控制功能

继续健全预防保健三级工作网络，加强卫生防病人员培训，进一步实施预防保健、疾病控制工作的“条块结合、以块为主、条抓块管”的管理模式，继续开展预防控制综合管理，提高疾病预防控制的综合能力。

2、加强传染病防治工作，控制传染病发病率

1）继续贯彻《传染病防治法》等法律法规，切实加强传染病的防控管理工作。继续做好非典、人禽流感等疾病的监测、预警工作，开展不明原因肺炎病例的主动搜索和网络直报，加强对流感、流脑、麻疹等呼吸道传染病和霍乱、手足口病、痢疾等肠道传染病的预防和控制工作，有效防范和及时处置传染病疫情，防止疫情扩散。

2）继续实施《医疗机构传染病防治工作方案》，落实院内消毒管理工作，预防和控制医源性传染病的发生；修改、完善各类传染病防治预案，组织开展培训和演练。继续加强外来流动人口的卫生防疫管理。

3）根据传染病疫情、各类相关事件报告和处置的流程及要求，及时、有效开展处置工作。继续落实疟疾等输入性传染病、狂犬病、麻风病、寄生虫病和急性出血性结膜炎等的防控措施，及时处置疫情。

4）加大艾滋病性病和结核病防治宣传力度，加强和规范艾滋病性病和结核病疫情综合监测、报告；参与实施“中盖艾滋病项目”；强化对艾滋病高危人群和高危场所干预工作，提高干预力度和覆盖面；落实重点场所、重点对象的艾滋病筛查工作；继续开展艾滋病免费咨询检测、艾滋病病人免费抗病毒治疗转介工作；加强实验室质量管理，规范艾滋病检测阳性结果告知制度。

做实“三位一体” 结核病防治工作模式，加强社区督导管理，落实病人属地化全程管理，巩固和提高结核病管理“五率”。加大宣传力度，继续落实肺结核病减免治疗政策，扩大覆盖率，提高发现率和治愈率。

5）认真宣传和贯彻《预防接种与疫苗流通管理条例》。加强人员培训，规范预防接种行为，切实保证和提高预防接种工作质量；加强以外来儿童等特定人群

为主要对象，开展脊髓灰质炎疫苗和麻疹疫苗的强化免疫工作，继续保持无脊髓灰质炎状态、实施消除麻疹和控制乙肝工作规划；积极配合教育部门落实新生入托、入学预防接种证查验制度；继续加强和规范对预防接种不良事件的监测，及时发现、报告和处理，做好异常反应鉴定的相关工作。

3、继续开展职业、营养、环境相关疾病的防制

1）贯彻实施《职业病防治法》，加强职业危害监测工作，掌握本社区职业病危害的基本状况。加强职业卫生档案信息管理，提高工业企业职业卫生建档率。

2）继续开展公共场所监测服务工作。加强生活饮用水水质监测、食品污染物监测和食源性疾病监测工作。

4、做好慢性病防制工作

1）落实慢性病监测和登记报告管理制度，继续实施社区慢性病综合防治工作。全面开展社区高血压、糖尿病和肿瘤防治管理，提高社区病人管理率。

5、加强牙防、眼防和学校卫生防病工作

积极开展“全国爱牙日”和“爱眼日”主题宣传活动，继续加强牙病、眼病防治措施的技术指导，开展幼儿园、中小学龋齿普查普治，加强红眼病监测工作，落实各项防治措施。继续开展好学生常见病的预防保健工作，实施 “学生龋齿充填减免项目”工作。

6、完善精神卫生防治网络，加强精神卫生工作

健全完善精神卫生防治服务网络，完善精神疾病监测报告，加强对重性精神病人治疗和管理，对登记在册病人开展危险性评估。加强易肇事肇祸精神病人的管理，完善精神疾病信息管理网络。继续落实重点人群的干预措施，做好关锁精神病人的解锁工作，加强贫困无业精神病人的医疗救助。加强精神卫生知识宣传教育，不断提高公众精神卫生知识的知晓率。

7、进一步加强妇幼保健管理，全面提高妇幼保健服务能力

1）继续贯彻实施《上海市妇女儿童保健工作方案》，加强妇幼卫生保健工作规范管理，进一步优化孕产妇和儿童系统保健服务。

2）提高早孕建册率，加强产前检查和产后访视，落实高危孕产妇筛查、报告和干预制度，保障母婴安全；提高儿童保健门诊质量，注重儿保内涵质量管理，积极开展新生儿先天缺陷的筛查和干预。

3）继续开展计划生育技术指导；继续开展孕产妇艾滋病免费自愿咨询检测工作；加强托幼机构卫生保健工作。

8、加强健康教育和健康促进工作，提供社区保健康复服务

加强社区健康教育工作，完善社区健康促进志愿者队伍建设，积极开展疾病防治、妇幼保健等主题宣传活动和社区健康促进咨询活动，普及卫生健康知识，帮助居民掌握健康知识和技能，增强市民防病和自我保健意识及能力，形成良好的卫生习惯和健康生活方式，不断提高市民健康知识知晓率和健康行为形成率。继续开展以合理营养、控烟、心理卫生、培养良好卫生习惯、提高出生人口素质和提高人群免疫水平为重点的健康促进活动，不断提高居民健康素质和生活质量。

篇7：镇中心卫生院2011年公共卫生工作总结

首先，我代表双泉镇卫生院全体职工向来我院检查工作的各位领导表示热烈的欢迎，双泉镇卫生院地处偏僻、资源匮乏但我们全体职工上下团结、万众一心，在妇幼卫生工作中我们时刻以“三个代表”为标准，以“全心全意为人民服务”为指导思想，深入贯彻《母婴保健法》和《妇女儿童发展纲要》，加强孕产妇、儿童系统化管理，确保卫生院一年来无活产、死亡、出生缺陷漏报情况，积极贯彻执行三项妇幼公共卫生项目工作，现将一年来的工作汇报如下：

一、认真贯彻执行《母婴保健法》

今年我们加大了《母婴保健法》的宣传力度，采用各种形式，在“三八妇女节”、“5.20日”、“六一儿童节”、“世界母乳喂养日”进行了大型宣传，全年宣传我们共发放宣传单1800余份，张贴宣传标语40幅，出动宣传车32次，使全乡宣传覆盖率达90%以上。同时在接种日，我们不失时机的为儿童家长提供儿童保健咨询，播放儿童保健记录片。

卫生院还举办了全体卫生技术人员的《母婴保健法》培训，培训有记录、总结、试卷。

我们认真执行《中华人民共和**婴保健法》，我们在原有创建爱婴医院工作的基础上，对照标准找出差距，狠抓薄弱环节，强化管理措施，积极开展健康教育，提倡母乳喂养，使全镇的母乳喂养率达98%以上。

二、做好孕产妇、儿童系统化管理

为提高全镇孕产妇保健质量，我们在孕早期建立了《母子保健手册》和《孕产妇围产期管理登记簿》，由妇产科大夫定期进行孕期保健检查，乡村医生督促孕妇到卫生医院检查，对不来卫生院到上级医院检查的孕妇做到有登记、有记录，使全镇的孕产妇系统化管理率达95%以上，住院分娩率达100%。从而也严格杜绝了家庭接生。提高了对高危孕产妇的管理，我们严格执行高危孕产妇管理常规，坚持分级筛查，分级管理的原则，2011年孕产妇251人，建册242人，系统化管理242人，高危产妇54人,管理54人,管理率100%,高危妊娠筛查率住院分娩率100%。

我们对全镇0-7岁儿童实行“四.二.一”查体，0-7岁儿童应查人数2041人，实查1962人,3岁以下系统管理人数768人,管理率在95%以上。对全镇出生的251名活产儿实行高危儿筛查，并对筛查出的高危儿进行转诊。我们认真开展本院出生缺陷监测，本院出生34人，并对其进行了四病筛查，筛查率100%。加强了体弱儿的管理，对21名体弱儿均建立了体弱儿管理档案，定期查体及做好家长的健康指导。

三、加强妇幼队伍的建设

2011年我们加强了卫生院妇幼队伍建设，成立独立的妇幼保健科，从事专职人员2名，健全各村妇幼卫生监测工作，共组织村级妇幼监测人员22名，覆盖全镇48个行政村，我们的妇幼人员积极参加区妇保站组织的工作例会及业务培训，全年共参加区级培训、例会4次。同时卫生院妇幼人员组织村级妇幼人员利用3号例会的时间学习，开展妇幼卫生监测的培训工作，全年开展例会9次，妇幼监测专题培训2次并且做到培训有计划、有记录、有总结、试卷等。

四、认真做好与联合部门的协调工作

卫生院为认真做好每季度妇幼监测自查工作，我们分管领导亲自与派出所、计生办协调，每季度到两部门查询出生及死亡情况，以确保无出生、死亡漏报情况发生。在核实出生、死亡数字的基础上我们认真做好每季度的自查报告工作，对上级查询低体重儿均进行追踪调查。

五、认真贯彻执行2011年三项妇幼公共卫生项目工作，积极将叶酸补助和住院分娩补助工作做为一项长效的工作机制，制定了补助制度，继续完善35-59岁妇女两癌检查资料建设和转诊工作。

1、住院分娩补助工作：

2011年住院分娩补助48人、信息录入48人，2010年住院分娩补助174人、信息录入174人。自2009年来我们共发放经费118950.00元。

2、叶酸补助工作

2010年补助叶酸190人，信息录入190人，发放叶酸690瓶，2011年叶酸补助181人，信息录入181人，发放叶酸860瓶。3、35-59岁妇女两癌检查工作

35-59岁两癌检查009-2011年完成初诊4749人，其中TCT检查4749人、化验湿片检查4749人，乳腺检查4761人。电子阴道镜转诊853人，乳腺彩超1649人，乳腺钼靶检查830人，两癌检查任务已圆满完成。

总之，2011年来的妇幼工作有经验也有不足，我们将会在以后工作中更加努力，为全镇妇女、儿童提供更健全的服务。

篇8：镇中心卫生院2011年公共卫生工作总结

据人民网日前，卫生部印发了2011年卫生工作要点，提出了新一年全国卫生工作的总体要求和十项重要内容。要点指出2011年卫生工作的总体要求是：全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会以及中央经济工作会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党中央、国务院的决策、部署，以健全国家基本药物制度和加快公立医院改革试点工作为重点，全面完成2009-2011年五项重点改革任务，做好重大疾病防控和医疗卫生服务工作，加强食品药品安全监管，促进中医药发展，统筹推进各项卫生工作。

要点指出，卫生行政部门要紧密结合深化医药卫生体制改革和纪念建党90周年，深入开展创先争优活动，切实加强行业指导，激励调动广大医药卫生工作者履职尽责创先进、立足岗位争优秀的内在动力，增强责任意识，提高业务本领，加强行业作风建设。要按照保基本、强基层、建机制的要求，突出医改重点任务，抓住关键环节，落实目标责任制，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为全面完成深化医改近期五项重点任务、实现“十二五”良好开局提供政治动力和组织保证。

2011卫生工作十大要点：一是初步建立国家基本药物制度，降低群众用药负担。二是加快公立医院改革试点，使人民群众切实受惠。三是提高新型农村合作医疗制度保障水平，健全基层医疗卫生服务体系。四是促进基本公共卫生服务逐步均等化，扎实做好卫生应急、重大疾病防控和妇幼卫生工作。五是强化食品安全综合协调，加大卫生监督力度。六是加强医疗服务管理，提高医疗服务质量。七是强化药品质量安全监管，确保药品质量安全。八是发挥中医药特色和优势，不断提高中医药服务水平。九是加大卫生人才培养力度，推动卫生科技创新与发展。十是统筹推进各项卫生工作。

篇9：镇中心卫生院2011年公共卫生工作总结

邓海华说：“欢迎参加卫生部2012年首场例行新闻发布会。从2006年1月卫生部举办月度的例行发布会到今天，我们大家已经一起迈进了第七个年头。感谢长期以来媒体对卫生新闻宣传工作的关心。今天的新闻发布会，我向大家通报卫生部评出的2011年度中国十大卫生新闻……”随后，邓海华在发布“卫生十大新闻”的同时，并逐一对新闻背景作了简要介绍——

国家十二五规划确定“人均预期寿命提高1岁”重要目标

2011年3月16日，十一届全国人大常委会第四次会议通过的《国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》，将人均预期寿命提高1岁作为重要发展目标。人均预期寿命是度量人口健康状况最重要指标之一，体现国家或地区经济社会发展水平及医疗卫生服务水平。人均预期寿命作为我国经济社会发展的主要指标首次纳入五年规划，是我国发展理念的重大变化，是贯彻落实科学发展观、坚持以人为本、注重保障和改善民生的具体体现，对推动卫生事业科学发展、提高人民健康水平具有重要意義。

新农合覆盖面和保障水平进一步提高

2011年，国家进一步加强新农合工作，财政补助标准提高到200元。新农合覆盖面持续扩大，参合人口达到8.32亿，参合率稳定保持在95%以上，管理水平不断改善。卫生部继续推进提高全国农村儿童先心病和白血病医疗保障水平工作，全国共有1万8千多名先心病患儿和4千3百名白血病患儿获得救治。各地在儿童“两病”基础上又开展了提高终末期肾病、妇女乳腺癌和宫颈癌、重性精神疾病、艾滋病机会性感染、耐多药肺结核等重大疾病医疗保障水平的试点工作，努力降低参合群众的灾难性医疗支出，防止因病致贫、因病返贫。

我国艾滋病疫情防控成效明显

根据卫生部和联合国艾滋病规划署、世界卫生组织联合评估结果，截至2011年底，估计我国现存活艾滋病感染者和病人约78万人，约为我国艾滋病控制目标人数的二分之一，防控成效明显。党中央、国务院历来高度重视和关心艾滋病防治工作，建立了政府领导、部门配合、全社会共同参与的防治工作机制，采取了一系列政策措施，加大了经费投入。2011年，中央财政艾滋病防治专项经费增加到22亿元。经过几年的努力,中国艾滋病疫情快速上升的势头有所减缓，感染者和艾滋病病人的生活质量明显改善。

全国医疗卫生系统开展“三好一满意”活动

自2011年4月起，全国医疗卫生系统把开展“服务好、质量好、医德好，群众满意”为主要内容的“三好一满意”活动作为创先争优的载体，突出为民服务这一重点，围绕让广大人民群众满意这个目标，加强行业自身建设，着力提升医疗服务水平，持续改进医疗质量，大力弘扬高尚医德，进一步解决医疗卫生服务和行业作风中存在的突出问题，切实保障人民群众健康权益、推动医改顺利进行、促进社会和谐。

我国麻疹发病率降到历史最低水平

2011年我国麻疹发病水平大幅度下降，截至12月底，发病率从2010年的28.6/100万下降到7.6/100万，病例数较2010年同期下降73.5%，降到历史最低水平。2010年全国范围开展的适龄儿童麻疹疫苗强化免疫活动成效显著，广大群众的健康权益得到了维护。

卫生部门着力加强食品安全标准和风险评估工作

2011年，卫生部会同有关部门决定禁止双酚A用于婴幼儿奶瓶，撤销过氧化苯甲酰等食品添加剂品种。卫生部门抓紧制（修）订和清理整合现行食品安全标准，截至目前，已经公布新的食品安全国家标准176项。对新公布的食品安全国家标准进行跟踪评价，及时掌握标准的实施情况。深入开展食品安全风险监测和风险评估，会同相关部门组织实施《国家食品安全风险监测计划》，加强风险交流。成立国家食品安全风险评估中心，填补了我国食品安全风险评估领域长期以来缺乏专业技术机构这一空白。

公立医院改革工作进展顺利

2011年，全国17个国家联系试点城市、37个省级试点城市和18个省745家公立医院开展综合改革试点。各公立医院以患者需求为出发点，优化服务流程，创新服务形式，积极探索便民惠民服务措施；加强医院内部管理，提高医疗服务安全质量；以县级医院和试点城市为重点，探索县域卫生改革和体制机制综合改革，以实际行动诠释公立医院的公益性。

卫生部门开展全国抗菌药物临床应用专项整治

卫生部于2011年4月下发了《2011年全国抗菌药物临床应用专项整治活动方案》，开展全国抗菌药物临床应用专项整治活动，加强医疗机构抗菌药物临床应用管理，提高抗菌药物临床合理应用水平，规范抗菌药物临床应用，有效遏制细菌耐药。此次整治对抗菌药物的使用“限品种、限用量、限级别”，被称为“史上最严”的抗菌药物临床应用整治行动。

“8毛钱治10万元病”事件引发公众热议

2011年9月，一则报道称，一个婴儿被深圳一家医院诊断需做10万元手术，但在另一家医院用8毛钱药“治愈”，该事件引起公众的热议。10月，事件患儿在湖北一家医院顺利实施手术，患儿父亲向医院递交了一封“感谢及致歉信”，称自己的无知及一时冲动使深圳的这医院受社会舆论的冲击。最早报道事件的媒体之一也公开道歉，并称将“反思我们自身问题”，“同力弥合包括医患矛盾在内的社会问题”。随后的媒体评论称：“医院的克制和专业，患者家长的公开道歉，媒体对自身的反思，‘8毛门’事件后各方的反省和清醒，让人看到了重塑良好医患关系的希望。”

屠呦呦获2011年拉斯克临床医学奖

篇10：镇卫生院2011年个人工作总结

一、我镇卫生院在院长指导下，能够很好地协调好卫生局、乡政府、疾控中心、妇幼保健所的关系，协调好院内各科室之间、职工之间的关系，搞好与兄弟单位之间的横向联系，取长补短、资源共享，其中尤其要注重高层次的协调，以赢得领导们对卫生院工作的支持，来促使本乡卫生事业的良性发展。

二、专业过硬，熟知政策

乡镇卫生院是为当地居民提供基本医疗和预防保健的基层医疗机构，越是基层的领导越是要技术含量高，作为一名合格的乡镇医生，首先必需具备预防医学或临床医学方面的精湛技术能力，你的技术在群众中有威望，更有利于以名医打造名院来促进卫生院的发展。另外，作为基层医生，你必需熟悉地掌握国家关于农村卫生的相关政策和法规，敏锐地领悟新出台的农村卫生政策，结合本乡实际情况，融会贯通，才能制订出能很好地促使本乡卫生事业发展的工作方案。

三、解决实际问题的工作能力

农村卫生工作中出现的困难和矛盾相当多，作为一名合格医生，要善于抓住主要矛盾，要有全局意识，要从本乡卫生事业发展是大局，本乡经济建设是大局，本乡人民的健康是大局来考虑问题，安排工作要从这些大局出发，服务服从于这些大局，你的工作才不会因小失大。作为一名合格医生，作为我，如何解决这一问题是我工作的重中之重，急中之急，只要我解决好了这一问题，使亏损严重、濒于倒闭的卫生院重新走入正轨，焕发生机，门诊收入稳步上升，防预、妇幼、公共卫生管理各项工作全面到位，相信一定能得到领导的认可，更能够得到全乡群众的好评。当然，作为一名合格医生不但需要处理好重要的工作和问题，日常工作中的小事处理得好不好，同样是你能力的体现。作为一名合格医生，必需先得讲原则、讲政治，比如在计划免疫工作和突发性公共卫生事件的处理上，同时又得讲感情，比如生活小事的处理，就得要会灵活处理，因为乡镇卫生院所面临的各种事项错综复杂，你不能够灵活处理，肯定是行不通的。

四、遵纪守法、品行廉洁

乡镇卫生院虽然不是一个很大的部门，但毕竟有一定资金在使用，加上如今社会上托人情、找关系的不少，所以一定要经得起人情关、权利关、金钱关、荣辱关的考验，要抗得住诱惑，遵纪守法、秉公尽责、品行廉洁、艰苦奋斗，为了本乡卫生事业的发展不计较个人的得失。

五、讲求实效，创造业绩

实践是检验真理的唯一标准。医生的文凭再高，能力再强，方法再好，如果没有在现实工作中创造出良好的业绩，就是纸上谈兵，经不起实践的检验。作为乡镇卫生院的一名合格医生，在当前形势下，要抓住以下几个工作重点，创造出良好的业绩。

1、全面推行乡村卫生服务管理一体化

目前，我镇乡村医生执业不规范，技术水平低，无菌操作不严，假劣药品多，而乡镇无人管，区县管不到位，卫生方针政策难落实，只有将乡村两级卫生机构集合起来，通过乡村卫生一体化管理，来完善乡村卫生服务体系，实行规范性的管理和运作才能促使本乡卫生事业持久有序地发展。-

2、高度重视农村卫生队伍的培养

目前，因为乡镇卫生院的条件差，待遇低，导致高水平的人才不愿来，来了也留不住。作为我们卫生的医生要主动积极参加培训，提高业务水平、管理能力和综合素质，才能对职

工的继续教育和业务培训起到带头作用，同时要将卫生队伍培训工作制度化，制订计划、长远规划和奖惩制度，才能促使农村卫生队伍的素质不断提高，保障农村卫生业的可持续性发展。

3、切实抓好农村公共卫生服务与管理

公共卫生是农村卫生工作的重点，是中共中央、国务院明确提出的，是受区县卫生行政部门委托的管理职能，作为乡镇卫生的一名医生，一定要亲自抓，并落实到位，来确保卫生的社会效益和全乡居民的安居环境。

4、花大力气提高基本医疗质量和水平

随着农村生活水平的不断提高，居民对健康的重视，对医疗环境的要求也越来越高，作为乡镇卫生院的一名医生要紧跟时代的步代，大力改造卫生院的硬件设施建改，抓好软件，人才配套建设，规范诊疗服务，全面提升卫生院的医疗服务水准，来适应广大群众不断提高的健康需求。

5、为新型农村合作医疗提供良好服务

目前，全国开展了新型农村合作医疗试点，有效地缓解了农民看病难、看病贵的问题，同时也为我们乡镇卫生院的建设和发展提供了新的机遇和挑战，我们要响应国家政策，为新型农村合作医疗的开展提供良好的服务。

总之，乡镇卫生院条件艰苦，设备简陋。医务人员水平不高，人心不稳，作为乡镇卫生院的我们所面临的压力很大，困难很多，但我们一定要坚信党的领导，积极学习，严格管理，树立信心，开拓创新，争取政策的扶植，争取各级领导的支持帮助，就一定能开创我们农村卫生工作的新局面。

安良镇卫生院

篇11：安良镇卫生院2011年工作总结

工作总结

2011年，安良镇卫生院以“三个代表”的重要思想为指导，推动医院各项工作,一年来，院领导深刻认识到在新型医疗体制改革如火如荼进行下，要保持医院健康、持续发展，就必须改变旧有观念，把单纯的市场经济下以创收为主的工作重心转移到以服务为主的公共卫生服务上去。为此，我们坚持学习上级文件精神，紧跟新型医疗体制改革步伐，以改革为契机，通过学文件、换作风，开展“行风评议会”、召开院职工会多种形式进行学习；让全院干部职工感受到新型医疗卫生体制改革实践的重要性、紧迫性；紧扣“一切为了人民”的服务宗旨，全心全意为病人服务，推动医院各项工作的顺利开展。

一、坚持诚信立院、保护病人利益

医院把“诚信服务，透明医疗”做为医院核心竞争力的重要组成部分。医院结合实际开展思想政治教育和职业道德教育。一是在党员干部和医护人员中开展了救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨教育，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制拜金主义；二是结合医院特点，广泛开展职业道德教育，重点强化以人为本的职业责任、职业道德、职业纪律教育；三是开展“一切为了病人，一切方便病人,一切服务于病人”的理念教育，进一步强化医护人员对病人的爱心、关心、耐心、细心和责任心；四是结合行风评议和普法教育活动进行纪律和法制教育，组织党员干部和医护人员认真学习《党员干部十不准》、《医务人员十不准》、《执业医师法》、《传染病防治法》、《献血法》、《医疗事故处理条例》、《医务人员职业道德规范》，自觉做到学法、知法、懂法、守法，增强法制观念和纪律观念。

二、狠抓医疗质量与安全医疗、不断推动医院各项工作的发展

开展“质量效益年”活动，按照“病患至上”的要求，在全院实施了全面推行质量策划与改进。医院全面引入与贯彻“以人为本”的管理与服务理念，坚持“医疗安全无小事，病人利益无小事”、“所有缺陷都是可以避免的”等质量理念。在实际工作中我们做了以下几点：

1、做好医院工作计划，进一步建立各组织机构，各组织按各自的职责开展各专业工作的监督、检查、指导、评价、督促。努力使上级主管部门制定和部署的工作要求落实到实处。

2、进一步完善各项规章制度。建立健全技术规范、操作规程、工作质量标准、管理方案、管理办法，使医疗护理活动有章可依，有规可循，严防医疗差错事故的发生。

3、医院完善了医疗质量管理负责制，不定时对医疗护

理质量进行抽查；坚持院长总值班、业务院长质量查房、护士长夜班、医疗缺陷告示、医疗护理分级管理制等重要的医疗安全管理制度。

4、严格执行卫生部《医院感染管理规范》和《消毒隔离技术规范》，合理使用抗生素，加强一次性医疗用品的使用管理，按要求消毒、毁形、交医疗废物回收企业处理，把院内感染控制在最低限度。

5、医院紧抓以手术管理为核心的医疗风险教育，切实落实患者知情和风险告知制度。

6、强调对一些特殊用药的管理，并对存在不安全因素和薄弱环节的科室进行了重点要求，对重要岗位及工作环节不定期的进行了抽查，确保了安全医疗。

7、医院坚持“以人为本”的管理理念，增加了对一线医护人员的奖金倾斜，较好地调动和稳定了一线员工的工作积极性。上述一系列质量管理措施，使“质量效益”这一管理概念转变成医院管理中最活跃、最行之有效的因素，把人员的技术和仪器设备的潜力充分有机的结合到一起，保证了医疗护理工作的高效和安全，最终反映在医疗质量上，取得了较好的成绩。

三、抓继续医学教育，重视人才梯队建设

搞好基层基本医疗工作，人才培养，人才管理在医院管理中占有十分重要的地位。一个医院医疗质量的高低取决于

技术人才素质。只有拥有一批具有丰富诊疗经验技术人才，卫生院才能办出成绩，才能更好地为基层人民服务，才能满足基层农民日益增长的医疗需求。特别在国家卫生工作重点下沉的今天，我们要用战略的眼光，可持续发展的角度去考虑，去落实人才建设工作。多年来我们重视人才建设，把好进人关，重视老队伍的培训提高，对年轻队伍按着高起点、高要求、高素质，实用型人才标准建设。2011年，全院有8名职工进行了专升本、中专升大专学习，并公派2名职工至上级医院学习。

我们应该清醒地看到自己的不足，特别是与上级医院相比，在人才建设、科技发展上还有较大的差距；医院的管理还跟不上形势的发展和需要；医院改革的步伐还不大；医疗质量和服务水平有待进一步提高。具体表现在以下几个方面：

1、服务质量及服务态度不如人意。这是当前损害医院形象，制约医院快速发展的一个突出问题，我们有些科室尤其是窗口科室，个别同志还没有把热情周到的服务当作医院生存和发展的生命线认真加以对待，人性化服务还仅仅是一句口号。

2、医疗质量还有薄弱环节，在例行工作检查中，发现有处方、病历书写不规范等情况。

3、医院的学科发展不够平衡，院内学术氛围不够浓厚，部分科室满足于做好日常工作，无科室发展及专业建设的远期打算及近期计划，满足于目前取得的成绩，盲目乐观，缺乏创新动力，责任意识不强，医院学科的发展处于滞后状态，某些学科甚至在倒退。

4、人才结构不甚合理，人才梯队尚未形成，名医、名科带动效益缺乏。专业技术人员的业务素质有待提高，学科带头人尚显不足，人才断档现象存在。

5、少数职工事业意识淡漠，缺乏竞争意识和进取精神，远远不能适应新形势，不少人等、靠、要思想严重，仍有一部分同志“做一天和尚撞天钟”，服务意识、危机意识缺乏，仍存有吃大锅饭、抱铁饭碗的思想，与形势发展格格不入。

6、个别科室办事缺乏计划性，随意性较大，缺乏按规章制度办事的自觉性，在履行岗位职责上不尽人意。

7、今年发生医疗纠纷1例，造成了医疗赔偿；医疗差错事故苗头尚存，如不引起重视，必将导致严重的后果。

8、医院的硬件建设、就医环境与群众的需求仍有较大差距，特别是医院门诊部、急诊科、五官科、特检科的就诊条件急待改善。

四、公共卫生服务

一年来，我们在县委、县政府的正确领导下，在县卫生局的直接指导下，紧紧围绕今年年初下达的目标任务，积极应对突发公共卫生事件、居民健康档案的建立、妇幼卫生、计划免疫、儿童保健、传染病防治等方面狠下功夫。实现城乡统筹发展，缓解和消除农民因病致贫、因病返贫现象。努力提高我镇居民的健康意识和防病意识，在全院干部职工共同努力下取得了明显的社会效益和经济效益。

（一）、狠抓行动、树新风、全面提升我院整体形象

1、坚持以人为本，提高服务质量，创建人民满意卫生院是我院发展目标，为改善服务态度，落实承诺服务，切实纠正行业不正之风。我院广泛征求患者及社会各界的意见和建议，设立举报箱，公开举报电话，制作宣传标语，落实各项工作，打回访电话，发征求意见卡和社会问卷调查，为使意见和建议落到实处，严格按查处制度处理，使我院行风有了很大改善，整体形象明显提升。

2、开展卫生大扫除，积极响应环境综合治理活动。结合我院实际迅速宣起讲文明、讲卫生、美化、亮化、绿化卫生院高潮，落实“门前五包”责任制，要求科室人员上班前先打扫室内外卫生，划分责任区，每周二、五进行卫生大扫除，并进行检查评比，做到室内外卫生干净整洁，物品器材摆放整齐，每日产生的医疗垃圾由平顶山医疗废物处理中心统一回收。对卫生院花坛内的花、草、树进行修剪，浇水施肥，为患者提供一个温馨、舒适就医环境。

（二）、制定措施、落实责任，着力应对突发公共卫生事件

1、今年是我院重视儿保、妇保、工作，我院领导亲自抓，精心组织，加大投入，更换了妇产科的一些陈旧设施，添臵婴儿保温抢救台，电子体重计、身高测量仪；为我镇的妇幼卫生工作和儿童保健工作提供了良好的物质条件。

2、对村卫生员严格要求，要求他们及时上报各种数据，配合防保站人员一起做好我镇的各项公卫工作，按时、按质、按量做好上级领导部门下达的各项工作任务，制定了安良镇村卫生室绩效考核制度，并对其各项工作进行严格考核。

3、在传染病防治方面，我院认真贯彻《传染病防治法》和上级各部门的相关文件精神，大力宣传传染病防治的重要性；加强传染病知识的宣传；搞好场镇环境卫生和饮食卫生，并加强传染病的管理。特别是在应对今年的手足口病、麻疹查漏补种、疟疾防治等工作中，我们认真组织，广泛宣传卫生科普知识，成立发热门诊、发动乡村医生，层层筛查，及时转诊，同时做好疫情调查上报、监测工作。

（三）、按照目标，努力做好建立居民健康档案工作

1、我院按照上级领导部门的要求以0-6岁儿童、孕产妇、65岁以上老年人、和慢病患者、重症精神病患者为重点，为我辖区内居民建立了统一、规范的居民健康档案，目前我镇基础建档率和电子档案录入率达到了91.5%。体检率农村居民到达了91.5%。2、0-6岁儿童管理。对每个新出生的儿童建立保健卡，同时开展新生儿系统管理，并对其父母进行心理健康指导、婴幼儿喂养、辅食添加、意外伤害、防病治病等方面进行专业的指导。现我镇0-6岁儿童共5583人，其中新生儿862人，0-6岁系统管理人数5400人，管理率达96.7%，新生儿访视786人，访视率达91.18%以上。

3、孕产妇健康管理。截止12月底，我镇全年孕产妇有862人，已全部建立健康档案，已进行产前管理825人，管理率达95.7%以上、产后访视786人，访视率91.2%以上。并对其尽行产前、产后心理健康指导、产后恢复、饮食、疾病防治及母乳喂养等方面进行了系统的指导。

4、叶酸普服预防胎儿神经管畸形工作顺利开展，全年发放叶酸3320瓶，共有824 人次受益。

5、慢病的健康管理。目前我镇有糖尿病334人、高血压1662人、重症精神病患者184人。对这些人群我院已全部按上级要求对其进行规范化管理、登记。并提供面对面随访，全年随访8325人次；对其病情、血压、用药、饮食、运动、生活、等方面进行专业的指导。6、65岁以上老年人管理。我镇65岁以上老年人共有4529人，我们已全部登记在册，进行健康因素评估，对其提供疾病预防、自我保健及伤害预防、自救等健康指导。现系统管理人3102余人，管理率达68.5%以上。

（四）、扎实推进、落实预防接种工作

1、坚持例会制度，每月召开二次乡村医生例会，并以会代培的方式加强卫生法规、规章制度、计免知识的学习和培训。全年共召开乡村医会议24次，积极组织村医参加卫生局举办的继续教育卫生法规、专业知识培训和学习教育，按照上级要求，每月一次入村督导检查，严格管理，从而使我镇的村医管理工作和防保网建设进一步加强。

2、预防接种工作常抓不懈，认真做好表、卡、册、证的管理工作，对每日新生儿童查行及时上卡，按程序接种，及时做好新生儿乙肝疫苗首针接种。截止11月上报新生儿童778余人，建卡办证778余人，全年免费接种甲肝1106人次、乙脑1919人次、百白破3429人次、脊髓灰质炎糖丸3463人次、麻风858、乙肝1852、A群流脑1017人次、麻风腮1080人次、流感327人次，共合计免费接种：15051人次。并对流动儿童的接种对象进行了转出办证，流入补种工作，今年未发生接种失误和事故。

预防接种工作，特别是儿童的计划免疫是有效控制传染病，保护人类生命健康的大事，经过我镇全体干部职工的努力，特别是卫生系统工作人员的大量工作，我们一改过去冷链设备缺乏、资料管理混乱的不利状况，实现了计划免疫工作的预期目标：

（一）加强管理，落实责任。我院成立由周增涛同志为组长的领导小组，并在年初召开了全镇计划免疫工作的专题会议，将计划免疫工作纳入了乡村医生工作的管

理和考核之中；

（二）严格检查，我院在每年4月、9月由分管领导带队，与全镇学校及托幼机构联系共同参与，对全镇范围内的儿童免疫、学生免疫做一次全面检查，查出的问题及时改正，使辖区内达到上级业务部门规定的要求，无免疫空白。

3、抓好传染病管理和监测，做好新生儿童破伤风、麻疹、A+C等传染病的主动监测和被动监测任务，开展死因调查，严格规范院内门诊日志管理，及时填报疫情报告卡，做好网络直报。全年共上报传染病事件1例，无迟报、漏报现象。

4、妇幼工作在县妇幼保健院指导下，借“农村孕产妇住院分娩补助、叶酸普服” “宫颈癌”普查项目实施的有力推动，加强孕产妇系统保健，切实做好产前健康检查，积极开展妇女病普查诊治工作，提高住院分娩率，今年共建孕产妇保健卡825人份，住院分娩825人次，住院分娩率达100%。积极完成各种妇幼保健报表，做到及时准确“降消”项目补偿工作及时兑现，无克扣虚报现象，较好地完成了全年妇幼保健任务。

（五）、继续抓好健康教育和健康促进工作

我院根据上级卫生行政部门今年对城乡居民健康宣教的精神，院领导高度重视，制定完善的工作计划，投入部分经费，成立领导小组，由公共卫生服务站分管负责，布臵任

务，分工明确并利用责任医生、乡村医师例会和职工业务学习会议对医疗队伍进行业务培训学习。对辖区内的各种人群开展针对性健康宣教活动，在今年的活动中，取得了较为满意的效果，为改善辖区居民生活环境，提高生活质量，增强防病意识，逐渐缩小城乡间卫生差距，促进农村经济发展作出巨大贡献。具体表现在：

1、利用42处黑板报，和46处宣传栏及若干悬挂横幅。做好此项工作的宣传工作。

2、抓好职工的学习宣传教育。通过学习，职工们明确了健康教育的目的和意义以及重要性，增强了卫生保健意识，提高自我保健能力。

3、积极搞好健康教育宣传工作。我们通过门诊、住院及病人问卷等形式，向病人及家属开展健康教育宣传，散发宣传资料。我们还利用举办健康讲座、宣传栏、录像等形式广泛宣传健康教育的意义和作用。除卫生日上街宣传外，还不定期上街宣传、咨询。全年共发放各类健康教育宣传资料共计14000余份，咨询达2000余人。门诊和住院部全年出版黑板报共12期。

4、为认真贯彻落实《公共场所禁止吸烟的规定》，我们积极开展了控烟教育，制定了《医院禁烟制度》，设立了禁烟监督岗，成立了以院长为组长的领导小组，设有控烟检查员和

巡查员，候诊区、病房等公共场所设有醒目的禁烟标志。

五、乡村卫生服务一体化管理工作

根据郏县卫生局《郏县乡村卫生服务一体化管理工作实施方案》，按照县卫生局的部署安排，在2010年工作基础上，我镇于2011年在全镇全面推进了乡村卫生服务一体化管理工作。实践证明，此项工作的开展在满足广大农村居民的医疗卫生需求方面，起到了积极的作用，有效的缓解了群众看病难、看病贵的问题。辖区人口5.6人，村卫生室共41所，硬件建设均达到六室分开，业务用房面积不少于100平米，全年高标准建成中心村卫生室6所，现聘村医66人，到龄退出村医5名、超编分流村医7名。工作中的具体做法做如下：

（一）认真组织，广泛宣传 为使广大群众真正了解，并积极参与，广泛宣传乡村卫生服务一体化管理基本知识和推行乡村卫生服务管理一体化管理的目的，引导乡村医生正确认识和理解乡村卫生服务一体化管理工作的目的、意义。要求他们要端正态度，增强对广大群众身体健康的责任感、使命感，增加日常工作中的质量意识、服务意识。

（二）合理选择乡村卫生服务管理一体化行政村卫生室。按照“实际需要、方便病人”的原则，选择通过规范化验收的条件较好的卫生室作为一体化管理对象，本着“成熟一个，发展一个”的原则，经整合全镇41个村卫生室启动乡村卫生服务一体

化管理。

（三）并转资产，恢复集体办医。在设点的各行政村，除对在村卫生室行医的乡村医生进行统一调配管理外，卫生院还对原村卫生室的药品、器械等进行清点盘存入所。对乡村医生的药品和器械及其他物品（如房屋、桌椅等）盘点清理作价、登记造册、转归集体所有，由卫生院进行统一管理。

（四）规范设臵，实行统一管理

1、机构统一行政管理：即实行六统一管理：统一机构名称为“安良镇××村卫生室”统一标识牌匾、统一机构印章、统一工作制度牌、统一业务用房设臵、统一设备摆放标准（要求业务用房面积不少于100平方米，“六室”独立设臵，房屋外观整洁、室内布局合理，摆设规范，墙白地平，通风良好，光线明亮，窗明几净），建立以服务质量和服务数量为核心，以岗位职责与绩效考核为基础的考核和激励机制；对工作人员统一聘用、评议、培训、考核和调配使用。按照《河南省基层医疗机构绩效考核办法（试行）》对村卫生室进行绩效考核评价，考核结果计入个人业务档案，并作为补助经费的发放依据。

2、统一业务管理：一是卫生院对实行一体化管理的村卫生室业务工作统一安排、统一实施,统一考核,特别要保障预防保健等公共卫生工作的落实，卫生院采取措施邀请县局领导及上级专家对辖区内的乡村卫生服务一体化管理的村卫生室人员进行业务培训。二是对乡村医生的培训进行统一安排,采取不定期或利用例会进行培训、和上下交流等形式进行。

三是严格执行诊疗操作规程,改变不合理的诊疗方式,消除医疗事故隐患。四是要求门诊有登记、发药有处方、治疗和转诊有记录。实行24小时值班制。

3、统一人员管理：实行一体化管理的村卫生所人员聘用管理工作，在广泛征求村委会、村民和村医意见的基础上，根据实际工作需要，本着公平、公正、公开的原则每个行政村选出村卫生室负责人一名，并选聘乡村医生，村医被聘用后，其身份不变，被聘用的村医由卫生院在本辖区内统一调配使用，保障各村卫生所业务正常开展，与受聘的乡村医生签订聘用合同，建立村医人事档案，对其聘用、职称、考核、公共卫生补助情况进行档案管理。未列入一体化管理的村卫生室不得进入一体化管理组织，不承担公共卫生任务，允许其继续依法校验村级医疗机构许可证。

4、统一药械管理：卫生院加强对实行一体化管理的村卫生所药品购臵、销售和药械管理的指导和管理。1）指导村卫生所原则上要配备和使用国家基本药物和省补增药物，并按规定配备一般诊疗设备和急救设施，加强药械管理，保障药械正常运行。2）是规范村卫生所的药品采购，从2011年12月1日起，按照中央及上级要求，成立卫生室基本药物零差价销售管理领导组，在辖区卫生室全面实行集中招标目录内采购药物，全部药物实行零差价销售，并有卫生院统一管理。3）是监督管理村卫生室的用药情况，规范抗生素、激素类药物使用，严格输液管理。开展大督导工作。

4）是加强对村卫生室人员合理用药的教育、培训和日常监督管理，切实维护群众用药的安全。5）做到卫生室采购药物有计划，诊疗有处方、有收据、有登记、有台账。非基本药物与基本药物分开。

5、统一财务管理：实行乡村卫生服务一体化管理的村卫生室产权及配臵设备归集体所有，村医无偿使用，卫生院统一管理。村卫生室执行国家法律法规和相关财务会计制度，独立经营，独立核算，自负盈亏，债权债务独立承担。村卫生室公开医疗服务和药品收费项目价格，提供收费凭证。卫生院指导村卫生室建立财务管理各项制度，规范财务收支行为，村卫生室每月月底前向卫生院上报一次财务收支情况。

通过以上一系列有效的管理措施，安良镇乡村卫生服务一体化管理上工作有序进行。农村三级医疗预防保健网更加巩固，村级医疗机构的医疗行为得到进一步规范，在满足群众医疗防保需求，推动农村基本公共卫生上发挥了较好的作用

六、合作医疗工作

2011我院在卫生局的领导、关心及上级业务主管部门的指导下，紧紧围绕《郏县新型农村合作医疗工作方案》，落实责任，坚持“以病人为中心”，优化服务态度，强化医疗质量。较好地完成了参合农民病患者的门诊、住院治疗及费用报偿等有关事务，并圆满完成辖区居民2012年的合作医疗资金征收。现总结如下：

（一）、健全 组织机构、规范服务程序 为加强我院新农合工作的管理，切实做好参合农民的报偿工作，成立了由4人组成的卫生院新农合管理工作小组，主管院长担任医疗机构总审核人。规范报销审核程序，对院内住院票据，由审批人贺永刚逐项审核，审核人王进朋审核检验，院长最后审批把关，形成严格的三级审核程序，确保报销金额、项目准确无误后由报销人王进朋实施报销。

(二)、信息公示、政策宣传 严格按照公开、公平、公正的原则设立公开栏，对所有报销程序、报销内容、报销比例及报销人员的具体报销经额等逐一在公开栏上公布。利用 “医患谈话制度”、“医生轮流包片下村制度”、“出院病例回访制度”、卫生院宣传栏等多种形式宣传新农合政策。

(三)、每月向卫生局合管办上报合作医疗运行分析

严格控制医疗费用的不合理增长，查看病人流向，严格住院指征，完善监管。截止2011年12月底，全镇共有80801人次获得合作医疗补偿，补偿金额1975002.4元，其中：门统补偿9823人次，总费用386654.71元，补偿金额143011.6元。住院人次741,，总费用788643.25元，补偿金额532389.4元。村级小额补助64945人，总费用1162764.2元，补助1162764.2元；慢性病18人，总医疗费用28030元，补助11211元。

(四)、广泛宣传完成2012合作医疗资金缴付 2011年10月底开始，我院配合镇政府大力宣传，职工与包村干部联合作战，入村入户，圆满完成了2012合作医疗资金的征收，全镇农民参合率达97.28%。

七、基本药物制度执行情况

我院在卫生局的正确领导下，在2010年自2010年10月1日实施基本药物制度至今，共购进基本药物115.77万元；实行网上采购基本药物共发出订单金额为115.77万元，销售药品114.09万元，最短的配送时间一天到货，均匀到货时间为三天，总体运行良好；现在我院共有307种基本药物 180 种，200种89种，共计：269种，1-12月份累计销售307种基本药物84.52万元，200种29.76万元，307种销售比例为74%。根据卫生局统一部署，贯彻国家基本药物精神，作总结如下：

一、统一思想 强化医改措施

2011年1-12月份 我院实施基本药物制度培训，基本药物临床应用培训，院领导非常重视，成立了由院长为组长的基本药物管理领导小组，精心组织相关职员学习基本药物知识，并利用开早会、科主任会、村医例会，积极宣传实施基本药物制度是推进医药卫生体制改革的重点，对有效减轻群众用药负担，保障群众安全用药具有十分重要的意义，特别要求一线医务工作者及药房工作职员要吃透文件精神，更新观念，正确引导患者使用

基本药物，明白基本药物零差率销售。医院利用各种方法加大宣传力度：如悬挂基本药物宣传横幅、大厅显示屏转动播出、利用集市组织职员发放宣传资料，争取社会各界的积极支持与参与。

二、严格执行基本药物同一招标采购及配送制度

自2010年3月1日始，我院按照规定配备使用基本药物，把国家307种和省增200种基本药物名单打印成册，分发到每一位医生手中，严格执行基本药物临床用药指南和基本药物处方制度，规范医务职员用药行为，引导群众形成良好用药习惯，确保基本药物公道使用，并在药房窗口上方悬挂基本药物公示牌，让群众切实感受到医改带来的实惠。截止到2011年12月，我院严格执行国家基本药物采购目录，做到每一样药品的采购能够立足患者用药需求，先做用药审批计划报局药政办审核通过后，再购货、验收、进库，不积存库存、不超范围使用，药房工作职员与临床科室密切配合，经常交流在药品流通中出现的题目，公道解决。

2011年，严格执行国家307种药物的网上采购，能够端正工作态度，选定本单位药品采购目录，并按照规定确定配送企业，及时上报卫生局审核，终极确定本院药品采购目录和配送企业，建立相对稳定的配送关系。认真把握单位用药规律，保持公道的药品库存，科学制定采购计划，及时正确通过采购平台发送订单需求，减轻基本药物生产经营企业

本钱负担;加强与配送企业的沟通，改变医务工作者的用药习惯，进步国家基本药物的正确使用水平

2011年12月1日起，按卫生局要求，我镇辖区41个村卫生室，全部执行基本药物制度，全部经卫生院在省基本药物平台统一采购，零差价销售；建立了卫生室采购目录，与配送企业确立了配送关系，实施了省补充基本药物的网上集中采购。

总之，经过2011年一年的努力工作，我镇基本药物制度运行良好，确实减轻了人民群众医药用度负担，价格明显下降，今后我们将在卫生局的正确领导下，深进贯彻落实科学发展观，把维护人民群众健康权益放在第一位，保证我院基本药物足额供给和公道使用！

在今后的工作中，我们会做好来年工作计划，提高服务质量和服务水平，提高医院管理质量和管理水平，深化医院改革，依靠科技进步力量全面提升医院服务能力，抢抓新机遇，争创新优势，实现医院发展新突破，再铸新辉煌。