乡镇劳动保障所职责流程

2024-06-25

乡镇劳动保障所职责流程（精选9篇）

篇1：乡镇劳动保障所职责流程

劳动保障所办事流程(一

服务项目:城镇失业人员的失业登记申报条件:东城办事处居民,18-55岁所需材料:户口簿或身份证、两寸照片2张

办事流程:到所在社区填写失业登记表→携带本人材料到镇劳保所审核盖章→到县就业局办证

办理时限:当日收费标准:不收费(二

服务项目:发布用工信息、农民工培训安置申报条件:东城办事处居民,年龄18——50岁所需材料:户口薄或身份证、一寸照片2张

办事流程:发布用工信息→携带本人材料到镇劳保所报名登记→安排培训→与企业双向选择进行安置

收费标准:不收费(三

服务项目:劳务纠纷调解

申报条件:镇域内劳企双方的劳务纠纷

所需材料:劳动合同、本人证件

办事流程:案件受理→汇报→双方当事人现场调解→调解不成上交县劳动仲裁部门→上交法院

办理时限:当日收费标准:不收费(四

服务项目:办理城乡居民养老保险

申报条件:具有本县行政区域内户籍,年满16周岁以上(不含在校学生,未参加城镇职工基本养老保险和其他社会养老保险(不含商业保险的城乡居民

所需材料:户口薄、二代身份证原件及复印件2份,一寸照片三张

办事流程:在户籍所在村、社区填写养老保险登记表→劳动保障所审核→将参保者信息输入微机→缴费

办理时限:当日收费标准:不收费(五

服务项目:办理城乡居民医疗保险申报条件:东城办事处城镇居民所需材料:身份证、户口本原件

办事流程:以人为单位填写登记表→劳动保障所所审核→缴费→报送县医保中心→发放缴费证

收费标准:不收费(六

服务项目:机关事业单位退休人员年审申报条件:单县机关事业单位离退休人员所需材料:养老金领取资格证(《审核证》

办事流程:本人持《审核证》(特殊情况需本人所写委托办理材料→乡镇劳动保障所所审核登记→盖章→报送县人保局

办理时限:当日收费标准:不收费(七

服务项目:办理求职登记业务申报条件:年龄16-55岁,需求职人员

办事流程:求职人员持相关资料及本人身份证证明→乡镇劳动保障所审核登记→介绍相关用工信息→提供先相关服务

收费标准:不收费

东城办事处劳动保障所工作职责

(1开展劳动保障法律法规和政策的宣传、咨询。(2指导社区劳动保障工作站(劳动保障协理员的工作。

(3办理(协助办理辖区内城镇失业人员的失业登记;随时掌握下岗失业人员和企事业单位退休人员的基本情况,建立基础台帐和工作档案,实行动态管理。

(4负责下岗失业人员申领《再就业优惠证》的审查核实、申请小额担保贷款资格审查、项目初审,提供办理有关手续的服务;协调落实再就业扶持政策,指导下岗失业人员自谋职业和自主创业。

(5为下岗失业人员提供就业信息、职业指导、组织或推荐参加就业再就业培训、创业培训等项就业服务(按照有关规定依法取得资格的,可提供职业介绍服务;开展再就业救助活动。(6指导辖区内社区就业实体、劳务派遣企业和社区公益性劳动组织的创办,推动社区就业岗位特别是公益性岗位的开发,组织实施社区就业工作。

(7指导下岗失业人员接续和转移社会保险关系,协助做好灵活就业人员的参保资格审查、社会保险登记、参保缴费等项服务性工作。

(8负责辖区内企事业单位退休人员的社会化管理服务工作,为退休人员提供领取养老金的资格认定服务。

(9协助辖区内各村社区做好城乡居民养老保险工作的审核上报工作:;(10协助劳动保障监察机构调查了解用人单位遵守劳动保障法律法规和政策的情况,配合劳动保障监察机构做好辖区内劳动保障监察工作。

(11乡镇劳动保障所还要负责辖区内农村富余劳动力的调查统计、建立劳动力资源信息库、动员组织农村富余劳动力参加转岗培训、为外出务工的农民工办理有关手续和提供相关服务,以及指导农村富余劳动力的转移和组织劳务输出等工作。

(12接受上级劳动保障部门的业务指导,承担上级劳动保障部门交办的其他工作。

篇2：乡镇劳动保障所职责流程

工作目标考核办法（试行）

为进一步做好我县劳动就业和社会保障工作，充分调动全县各乡镇劳动保障事务所工作人员的积极性和主动性，切实加强管理，不断强化服务，特制定如下工作目标考核办法。

一、考核对象

全县各乡镇劳动和社会保障事务所。

二、考核等级

共分四个等级：（1）90分以上为优秀；（2）80-90分为良好；（3）70-80分为一般。70分以下为较差。

四、考核办法

考核共分三大块，通过平时与年终相结合、业务与主管相结合、主管与乡镇三个相结合的办法进行考核，具体考核办法是：(1)、劳动保障服务中心对乡镇劳动和社会保障事务所平时日常工作态度、完成目标工作任务情况进行考核，占50%。(2)、县人力资源和

社会保障局对乡镇劳动保障事务所进行年终考核，占30%。(3)、乡（镇）政府对乡镇保障所平时各项工作表现进行考核，占20%。各乡镇保障所考核成绩以劳动保障中心、人力资源和社会保障局，乡（镇）政府三方考核总分为标准。

五、考核结果作为年终对各乡镇劳动保障事务所工作奖罚的依据。

六、(1)劳动保障中心对乡镇劳动保障事务所

工作目标考核评分标准

篇3：xx年乡镇劳动保障所个人总结

撰写人：___________

日

期：___________

xx年乡镇劳动保障所个人总结

为深入贯彻落实“三个代表”重要思想，切实做好我市新型农村合作医疗保险这一民心工程，逐步建立农村医疗保障体系，根据市委办、市府办《关于对关注“三农”问题、办好十四件事落实责任制的通知》(狮委办[xx]1xx号)文精神，在市委、市政府有关领导的关注和支持下，本着利民惠民，减轻农民医疗负担，促进农村经济发展和社会稳定的指导思想，通过主办单位市农办与市直有关部门、镇政府、试点村有关领导的密切配合，与平安保险公司的深入协作。

近一年的多方努力，终于促成石狮市新型农村合作医疗保险试点工作正式启动，现正进入初步实施阶段。已确定祥芝大堡村、鸿山伍堡村、永宁下宅、郭坑村、山边村为xx年至xx年农村医疗保险试点村，征缴工作也已全面铺开。现将今年工作总结

一、统一思想认识，加强组织领导

市委、市政府对贯彻中央一号文件，落实利民惠民政策目标明确，认识到位，早在年初就把实施社会统筹医疗保险工作列入市委、市政府今年办好十四件事之一，并指示市财政预算预留400万元用于参保补助。由于市领导重视，为主办单位注入活力，充分地调动市直有关部门和各镇主要领导的工作热情，统一思想认识，为推动本项工作的统一组织、协调和发动创造良好氛围。为加强统一领导，落实责任，高效管理和运作，市委、市政府先后确立了石狮市农村住院医疗保险工作领导小组，负责新型农村合作医疗保险工作的组织、协调、管理和指导工作，同时设立农村住院医疗保险办公室，负责贯彻实施、日常监督管理和信息反馈等工作。由于责任落实到部门，任务分解到人，为确保本项工作顺利开展提供坚强的组织保证和较完善的制度机制。

二、广泛征求意见，加强宣传发动

农村医保涉及千家万户的切身利益，做好本项工作，一镇村基层干部要有工作热情，二村民要有参保意愿，三从本质上说医疗保险仍属商业行为，政府不能以行政手段强制介入，因此必须让有关各方工作上无顾虑，村民参保成为一种自觉行为。为此，市农保领导小组做了大量宣传工作，通过发放建议方案、召开座谈会、聘请专家论证等多种形式广泛征集意见和建议，同时重点在有关试点村大力做好宣传工作，有的村多次召开有关会议向广大农村党员、群众代表、老人协会成员和一般群众宣传市农保政策，让群众对农保有关事项有较全面的了解，改变以往错误认识，使之从不了解不参与改变为了解自觉参与。另外，经与承保单位平安保险公司协商，准备编撰宣传小册，发放给每位参保人，方便参保人对照有关条目投保、就诊、理赔等，同时扩大影响面，争取的村民参与农保。试点工作开展一段时间后，媒体也会作相关的跟踪宣传报道。

三、深入调查研究，认真制定试行办法

要正式启动和运作农村合作医疗保险工作，必须有可遵循的实施办法，只有制定好试行办法，并严格按规定实施，才能确保农保正常管理和顺利运作，因此，制定试行办法是关键。市农办作为主办单位，做了大量的组织协调工作。

一是与平安保险公司协作制定农保办法，市农办领导非常重视农保工作，把农保工作列入今年重要议事日程，分管领导为落实制定农保办法多次上福州、泉州与平安保险公司领导商谈，平安保险公司负责本项工作的主要领导和办事人员也保持与农办领导频繁联系，逐一对有关条款进行商洽、修改、补充，再商洽、再修改、再补充，逐步完善有关条款。

现在出台的《石狮市新型农村合作医疗保险试行办法》(全文十一章三十二条款)是至少十易其稿的基础建立起来的，而每次易稿都做了大量的相关工作。

范文仅供参考

篇4：乡镇劳动保障所职责流程

现将我担任**镇劳动社会保障所主任，一年来按照市委、市政府要求，履行工作职责，圆满的完成各项工作任务，下面就我个人的工作、学习、廉政等情况作以述职，乡镇劳动保障事物所主任的述职报告。

一年来，在镇党委、镇人大及镇政府的领导和关怀下，我紧紧围绕镇政府的中心工作，以发展经济和服务经济为总抓手，努力工作，廉洁勤政，较好地完成了分管工作任务。现将其基本情况述职如下：

一、分管工作完成情况

按照工作分工，我主要分管劳动社会保障和安全生产工作。一年来，我能努力做到在学中干，在干中学，较好地完成了以下几项工作：

1、劳动保障工作取得新突破。一是全镇就业总量不断增加，就业结构得到改善，就业和再就业工作得到加强。截止今年9月，全镇新增就业岗位150个，外出务工人员2440人，相比去年增加约350人，劳动力输出770人，相比增加80人，其中第三产业从业人员约占30%，就业比例日趋合理。职业中介信息促进就业和再就业的作用明显增强，自3月份开始，共发布就业信息200余条，招聘人员近600人，截止9月份共接待咨询250人次，安排就业70人，就业信息的发布促进了再就业，体现了劳动保障部门对这项工作的指导作用。二是农村社会养老保险制度得到进一步巩固，全镇农村基本养老保险框架趋向统一。目前，我镇参保人数为217人，截止9月份共办理养老保险1880人次。原民政所农村社会保险326人，已办理领取321人。截止9月份共办理职工保险427人次。三是对我镇外出劳动力进行了全面系统的摸底登记工作，使我镇外出务工人员做到了有序输出、跟踪服务。四是结合我镇离退休人员多，居住分散的实际情况，对我镇离退休人员进行登记，使其便于管理，确保异地离退休人员社会保险费的资格认定工作顺利进行

2、招商引资工作取得新进展。今年五月份，我作为第一批驻外招商人员被派往浙江台州，接到这项工作任务后，我认真思考，按照市委“宣传章丘、搜集信息、引进项目”的要求，理清工作思路，积极开展工作。一是拜访了山东省浙江商会，参加了在杭州举办的2005年浙商峰会，成功策划和开展了“浙江商会企业家章丘行‘活动。二是立足台州，调研企业，宣传章丘。深入台州开发区管委会、经发局等有关部门，通过多种渠道搜集信息，进入多家重点企业，调研学习、推介章丘。三是跳出台州，处理了北京万商集团物流项目、台州医药化工项目、云南万润投资公司项目等信息，目前已取得初步效果。

3、安全生产工作扎实有效。按照“权责一致，各司其职，各负其责”的原则，全面落实“一岗双责”和“安全生产目标责任制”。一是强化主体责任意识，进一步完善安全目标责任制机制，年初，按照职责分工分别与各单位、各部门签定全年安全生产目标责任书，定期进行检查指导，半年和年底分别进行检查验收，并严格兑现奖惩措施。二是充分发挥职能部门作用，去年以来，先后对锅容管特、烟花爆竹销售点、加油站点、网吧、文化市场进行了专项检查，查封液化气经销点一处，小加油站20多家，收缴盗版音像制品出版物300多份，检查锅炉使用单位10余家。三是严格按安全生产监督管理流程，制定计划，搞好落实。配合市安监局对我镇的二处非煤矿山、四家化工企业进行了专项检查，并下达了隐患整改通知书，要求各企业对所查出的问题立即整改，确保安全生产。始终坚持对矿山企业进行每月两次的定期安全检查，对危险化学品生产企业每月一次的定期检查，述职报告《乡镇劳动保障事物所主任的述职报告》。检查时做到有记录，有整改措施，有整改时间，有整改责任人，有人员签字，并及时存入“安全档案”，切实体现检查的力度和效果。

4、矿山管理工作健康有序。一是顺利完成二号煤矿整合重组。与市矿业集团积极协调，在全市第一个实现与矿业集团的交接，同时积极认真地做好善后事宜，为该矿的最早开工生产提供有力保障。二是文祖一号煤矿实现安全回撤。在确保生产安全的情况下延长该矿开采及回撤时间，尽可能使地下资源得到充分开采利用，还清了工人工资、集资等债务四十余万元，保证了该矿的安全回撤。三是宋上煤矿依法实施破产。对矿工及上访群众做耐心细致的说服工作，确保了破产工作依法有序。四是沃泰公司开拓合理有序。积极协调公安、安监部门对该矿的放炮员、安检员、绞车司机进行教育培训考核，确保其持证上岗。同时帮助该矿建立健全各项规章制度和安全管理机构，并经常深入井下对井下资源赋存状况进行勘查，确保了该矿各项手续的完备，目前，该企业主副井正在贯通，铝土深加工项目正在抓紧运作。五是惠尔公司起动平稳正常。对该矿地下资源及市场价格进一步进行考察论证，重新完善了采矿手续，按照法律法规及上级安监部门的要求，聘请专家对井下资源进行多次论证。为井下有限的资源得到最大限度的开采和利用创造了条件。

二、个人思想学习情况

自到乡镇工作以来，能始终注重学习，逐步实现角色的转换。一方面从书本上学：在平时能注重从一些书籍和报刊上学习理论，注意学习乡镇工作的方式、方法，能体会到作为一名党员领导干部必须时时处处以“三个代表”为指导干事创业、解放思想、与时俱进；另一方面，向领导和同志们学习：在工作中，能注意向身边的领导和同志们学习，学习他们的做人，学习他们处理工作和问题的有效方法，并把之溶入到自己的工作中。三是在实践中向群众学习。通过在工作中与群众及村、办事处干部的接触，深刻理解和明白农村有的工作的复杂性和敏感性。知道一些事，如处理不慎重或不好，就会酿成后果、造成不好影响的严重性，所以自己对一些事情特别是与农村农民打交道，处理问题时都格外小心，慎于思而行于思，该果断就果断，该迂回就迂回，我想这都是工作方法。经过以上的学习，深切体会到只有牢牢把握一个中心就是“经济建设”这个中心。强化发展，就是发展这个硬道理，才能从根本上解决农村、农民问题，才能从根本上解决乡镇的财力问题，才能从根本上体现“三个代表”，才能从根本上增强乡镇工作的竞争力及乡镇的综合实力。

 在工作中能够始终做到廉洁奉公，执政为民。处处以一名共产党员的标准严格要求自己，严于律己，宽以待人，公正对事，客观对人，扎下身子，做人民的公仆。恪守为民之责，善谋为民之策，多办利民之事，把群众反映强烈的问题作为工作的切入点和工作决策的重要依据，永远牢记为人民服务是历史的具体。时刻自重、自盛自警、自励，遵纪守法，清清白白做人，实实在在干事，做一名党要求合格的、人民可以信赖的、工作有创新的党员干部。

三、工作中存在的问题和不足

一是全身心投入到某项工作中的精力不足。一项工作，一旦确定下来，自己刚刚理出头绪，进行到中间时，一旦遇到其他工作，又转过头来干这项工作，这样就不能专心致志地把应该完成的工作一项一项的干好，有顾此失彼的现象。二是克服困难的勇气不足。在工作中一旦遇到困难，暂时克服不了，自己就会产生畏难发愁的情绪，不能勇敢的面对困难和想方设法的去克服困难，发“农村工作难”之感慨，总觉得与原来工作的差异太大。三是处理复杂问题的能力和经验不足。面对拆迁、纠纷、债务等复杂问题，自已独立处理起来，一方面觉得没有经验，未遇到过；另一方面深感自己驾驭、应对和处理这方面问题的能力还需要提高。

四、下步工作措施

1、强化学习，做学习型、知识型干部。目前我国正处在市场经济向有序、规范、科学的方面过渡与转型时期，怎样面对和处理纷繁复杂的变化，适应和驾驭经济发展的快速列车，我想就是要认真不断地学习，在学习中增长知识，在学习中锻炼自我、充实自我、提高自我，逐步当好“经济发展快车”的驾驶员。

2、努力工作，做实干型、创新型干部。乡镇天地大有作为。自己要以“三个代表”重要思想为指导，深入基层、调查研究、干事创业、与时俱进，不愧自己的努力，不愧领导的重托，不负人民的期望，为**镇的发展图画留下可想可忆的美丽一笔。

3、建章立制，确保工作有条不紊。各项工作头绪虽然经常交织在一起，但总是有规律可索，有章节可循。今后，要逐步地总结、摸索出工作的规律和程序，大事要搞总结，小事要常回忆，在总结与回忆中走出一条有特色的工作路子。

篇5：乡镇城建所工作职责

二、熟悉和掌握本镇建设管理基本情况，对环境卫生、乱贴乱画、乱摆乱放、乱搭乱建等行为进行直接管理。

三、严格建房审批手续，依据有关方面的法律、法规和上级主管部门的规定，办理本辖区民宅建设的丈量和申报的合法和手续的完整性。

四、负责查处本辖区的违章建筑，对没有依照程序建设的违章建筑要依法查处。

五、完成上级交办的各项临时任务。

办公室

1.负责服务窗口、档案室、电脑、后勤的日常管理工作;

2.负责协调规划建设办日常内务工作：

3.负责车辆、仪器设施、公文处理、材料撰写、培训、会议、文体活动、参观学习等组织、管理工作;

4.负责财务室的协调工作;

5.完成主管领导交办的其它工作，协助主任和副主任开展有关工作。

规划所

1.负责镇辖区范围内的规划建设并监督各村委会做好规划工作：规划现场勘查测量及规划验收工作：

2.协助拆迁的有关工作。

3.完成上级领导交办的其它工作。

测绘室

1.负责建设项目的放线、验线工作;

2.承接控制、水准、市政工程、大比例尺地形与土石方等测绘工作;

3.完成领导交办的其他工作。

建工组

1.负责建筑工程、规划建设中违法、违章行为的查处工作;

2.负责跟踪、催办、督办有关违章工程的办理手续;

3.负责对规划方案实施监管;

4.完成领导及上级部门交办的其它工作，工作总结《乡镇城建所工作职责》。

副主任

1.分管质监组、安监组、预(结)算室、招标

工程代理公司和桩基工程公司的具体业务;

2.负责镇属重点工程相关业务的管理工作;

3.负责建筑工地劳资纠纷、工伤事故等相关事宜处理工作;

4.完成上级领导交办的其它工作。

质监组

1.认真学习贯彻执行国家有关建设工程质量的政策和法规，严格按国家技术标准监督、检测工程质量;

2.核查受监工程的勘察、设计、施工单位和建筑构件厂的资质等级和营业范围;

3.监督勘察、设计、施工单位和建筑构件厂严格执行技术标准，检查其工程(产品)质量。

4.核验工程的质量等级和建筑构件质量，参与评定的优质工程;

5.参与工程质量事故的调查处理，并按规定完成统计上报工作;

6.总结监督经验，掌握工程质量状况，定期向主管部门报告;

7.完成领导交办的其他工作。

安监组

1.在市安监站的指导下，依法对建设工程施工安全实施强制性监督，对所负责监督的工程进行科学、有效的施工安全评价;

2.组织或参与本镇(区)建设工程安全生产检查，对违反施工安全管理有关规定的，采取责令限期整改、局部停工等强制性措施，情节严重的报告市安监站，提清市建设局给予行政处罚;

3.参与施工安全事故的调查处理，并按规定完成统计上报工作;

4.定期向镇(区)规划建设办和市安监站汇报建设工程安全监督工作的情况;

5.完成镇(区)规划建设办和市安监站交办的其他工作;

6.完成领导交办的其他工作。

篇6：乡镇劳动保障所职责流程

一、今年工作基本情况

1、在各级领导的关心、支持下，我所完成农村劳动力转移输出1500余人。

2、帮助农民工就业，为农民工免费提供职业介绍、职业指导、政策咨询、农民工维权等就业服务，发放500余份宣传资料、张贴、发放招聘信息1300余份。

3、配合县局劳动执法监察大队做好XX年劳动执法年审工作。为进一步推动用人单位规范劳动用工管理，维护劳动关系双方合法权益，完善劳动年检制度，促进用人单位劳动关系和谐发展，双源头上减少劳动纠纷。我所对辖区内的5家事业单位、9家采石场和1家私营企业做好劳动执法年审工作。

4、配合县局做好贷免扶补工作。办理农民工服务手册50个。促使我镇失业人员就业与再就业。

5、认真做好辖区内的个体工商户、私营企业等的用工登记，劳动合同的签订，进一步维护劳动者的合法权益。

6、协助县社保中心办理了15个农村养老保险的到期领保工作。

7、完成了781人的城镇居民医疗保险参保及续保工作。

8、完成了城镇居民养老保险工作58人，新型农村和社会养老保险工作8575人。

二、存在的困难

1、由于工作人员少，工作业务量大，很多工作难以开展。

2、用人单位劳动保障法律意识不够强，存在不依法签订劳动合同和参加社会保险。

3、我所业务知识生疏，开展工作显得被动。

三、2012年工作计划

1.认真做好社保.医保政策的宣传工作，以及新参保和续保工作。

2.组织好农村富余劳动力参加上级主管部门开展的各种技能培训和创业培训，为企业输送各种实用型劳动力。

3.做好《劳动合同法》和《保障法》等法律法规的宣传工作。

4.认真做好新型农村和城镇居民社会养老保险工作

篇7：劳动保障所主要工作职责

1、政策宣传。向辖区内各类人员、用人单位宣传并提供人力资源和社会保障政策法规及具体业务咨询服务。

2、登记调查。负责组织开展人力资源情况调查统计、动态管理工作，掌握辖区内各类就业人员、下岗失业人员、离退休人员、外来务工人员及其家庭的详细情况，建立台帐并录入电脑，及时向县劳动保障部门报送有关报表。

3、职业介绍。收集、反馈、公布职业供求信息，做好职业指导和职业介绍，通过开发岗位、联系用工招聘、组织劳务输出等多渠道、多方式帮助辖区内各类失业人员实现就业再就业。

4、就业服务。协助做好就业、失业登记，协助落实再就业扶持政策；帮助乡镇所属引办、挂靠企业做好招工工作，努力解决企业招工难问题。

5、职业培训。组织辖区各类人员参加各级人社部门所属培训机构开展的职业技能培训，协助做好职业技能鉴定工作。

6、社会保险。掌握辖区内城乡居民社会保险参保情况，督促辖区内用人单位和动员城乡居民参加社会保险，协助做好参保登记、信息核对、基金征缴、待遇支付、养老医疗保险关系转移接续等相关服务工作。

7、维权服务。指导监督辖区内用人单位与劳动者建立合法规范的劳动关系，协助上级劳动保障行政执法部门开展劳动保障监察，调解劳动争议，维护双方的合法权益。

8、负责村（社区）劳动保障协管员业务指导和日常管理。

9、完成县劳动保障部门交办的其他工作。

办事流程

农村社会养老保险续缴流程：

续保人至代办员处办理 → 代办员填写《缴费证》、《明细表》和《记录卡》报乡镇保障所 → 乡镇保障所审核后报县农保中心 → 县农保中心复核、记档。

说明：

1、《明细表由市农保中心记档后返乡镇保障所保存》；

2、续何人续费后由代办员开具《农保基金专用收据》。农村社会养老保险领取流程：

到龄人员携带1寸免冠照片及《缴费证》至代办员处办理 → 代办员填写《发放申领表》附《缴费证》、《个人缴费记录卡》报乡镇保障所 → 乡镇保障所审核后报县农保中心复核 →县农保中心复核后为到龄人员开设领取账。

说明：

1、《缴费证》由市农保中心收回换发《领取证》农村社会养老保险缴费流程：

参保人携带1寸免冠照片1张、户口本、身份证复印件各1份至代办员处办理 → 代办员填写《缴费证》、《花名册》和《记录卡》报乡镇保障所 → 乡镇保障所审核后报县农保中心 → 县农保中心复核、建档

说明：

1、《记录卡》留代办员处以供参保人查询及申报领取；

2、户口本、身份证复印件附《花名册》留县农保中心存档；

3、《花名册》一式三份，村、镇、县各留存一份；

篇8：乡镇劳动保障所职责流程

一、乡党委的主要职责

1、宣传贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织及本级组织的决议；

2、负责乡、村党总（支）两级党组织的思想、组织、作风总体建设，特别是党委班子的自身建设，做好本乡党员、干部的思想政治工作；

3、领导本乡工作。研究制定本乡经济、社会发展战略，确定工作目标；审议乡乡政府有关经济、社会发展规划、检查和监督规划的实行情况，带领本乡各族群众全面建设小康社会；

4、领导和协调人大、政府的工作，领导和管理本乡的精神文明建设、工会、共青团、妇女、武装、统战、侨务、新闻宣传等工作；

5、正确执行党管干部政策，按照干部管理权限和规定的程序，做好干部的培养、考察、选拔和奖惩，负责对干部的教育监督；

6、实施社会治安综合治理规划，促进社会主义精神文明、物质文明和政治文明的建设；

7、处理本乡的重大问题，组织实施各项中心工作，完成上级党委交办的其它工作。

4、对党员、国家干部进行党性、党风、党纪、政纪教育。

5、经常了解并向党委、政府和上级纪检监察机关反映党员、国家干部遵纪守法、勤政廉政情况。

6、承办上级纪检监察机关和乡党委政府办交的其他工作。

五、内设机构及各站所职能职责

党政办公室职能职责：

1、负责党政机关的日常事务管理工作，做好上传下达，承上启下，内外联系，综合协调等工作；起草或审核以乡党委、政府名义行文的文件、材料，组织信息报送，开展调查研究，搞好有关工作的督查、落实，起领导的助手和参谋作用；

2、组织、安排乡机关干部、职工的政治学习，协助做好思想政治工作；抓好机关的自身建设和各项规章制度的建设和落实；承办政府重要会议；负责文件收发、传递、文书档案管理、印章管理及保密、信访工作；负责交通工具、通信设备、公共财物的管理；

3、负责人大、信访、纪检监察、组织、宣传、统战、民兵预备役、群众团体等工作；搞好接待、行政、后勤工作；

4、完成上级领导机关和本级领导交办的其他工作。民政部门工作职责：

1、加强基层政权和群众自治的组织建设，指导村规民约的制订和执行，加强社区居委会和村委会的建设；

2、倡导社会主义道德风尚，减少民间纠纷；

3、做好救灾、社会福利、优抚安置工作；

4、做好婚姻登记及相关法律法规的宣传工作。

工青妇工作职责：

工会组织工作职责：加强职工的思想政治工作和法制宣传教育工作；做好职工内部矛盾的疏导和劳动手续的调解工作；会同有关部门做好刑满释放、解除劳教人员的帮教和安置管理工作；协助企业党政领导制订执行各种形式的主要保卫责任制，配合治保组织和联防队员，维护内部安全和社会治安秩序。

共青团组织工作职责：大力加强青少年思想品德和法制教育，引导青少年健康成长。大力提倡见义勇为，继续组织“青年志愿者”服务活动，组织青年维护社会治安。配合有关部门开展“扫黄打非”、“除六害”斗争，优化青少年成长环境，活跃青少年文化科技生活。加强对违法青少年的帮教，做好教育、感化、挽救工作，努力减少青少年犯罪。认真执行《未成年人保护法》，积极维护青少年合法权益，努力营造全社会关心未成年人，保护未成年人的良好风尚。

妇联组织工作职责：加强对妇女进行“自尊、自信、自立、自强”教育，教育妇女抵制包办买卖婚姻、大操大办红

64、依法对农业机械的技术性能和安全性能进行监测，监管纠正生产实践中使用农业机械的违章违法行为，负责农业机械的牌证管理，驾驶、操作人员考核等工作。

5、开展农业市场信息、科技信息的收集并向社会提供咨询服务；组织有关农业技术的培训。

6、承担本行政区域内农产品质量安全日常性监督检验工作；开展农产品质量安全标准的宣传贯彻。

7、承办上级交办的其他工作任务。文化事业管理服务中心主要职能职责：

1、运用各种文化艺术手段，进行时事政策、建设两个文明、国内外形势以及爱国主义、集体主义和社会主义等方面的社会宣传教育；

2、组织开展丰富多彩的文体活动；

3、开办书刊阅览，开展群众读书活动；

4、普及科学文化知识，传递经济信息，为经济建设服务；

5、搜集、整理民族民间文化艺术遗产，做好文物的宣传保护工作，指导村文化室工作；

6、受政府及文化主管部门委托管理文化市场；

7、承办党委、政府交办的其他事项。