考察团的工作信息报道（通用12篇）
篇1：考察团的工作信息报道
新闻信息宣传报道工作的方案
为了加大对教育改革与发展的宣传力度，营造浓厚热烈的舆论氛围，推动我市教育宣传工作跨越向前发展，现制定如下工作方案。
一、指导思想
按照突出主线、强化主题、把握导向、凝聚力量、注重实效的要求，扎实开展工作教育宣传工作，为我市教育改革和发展营造良好的社会氛围。
二、组织机构
1、成立教育系统新闻信息宣传工作领导小组。
2、成立教育系统中心报道组。
3、中心报道组职责：负责制定阶段报道要点，采集热点信息，组织重头稿件。
中心报道组成员在系统内采访时持教育系统内部采访证，各中小学校应积极予以支持和配合。
三、宣传重点
1、教育发展、学校管理的新思路、新举措;
2、义务教育均衡发展情况;
3、未成年人思想道德建设情况;
4、学校安全工作情况;
5、师德师风、教师继续教育和干部队伍建设情况;
6、教育教学管理和质量提高实施情况;
7、职业教育创新情况;
8、新课程改革和教育情况;
9、教育民生工作;
10、学校建设及现代远程教育工程实施情况;
四、奖励办法
1、被评为全市教育宣传先进单位的，由局党委颁发奖牌;
2、被评为全市教育系统宣传先进个人的，由局党委授予证书并奖励500元。
3、中心报道组及局机关干部，凡在国家级、省级、市级、县级新闻媒体上发表简讯的.，每条分别奖励1000元、500元、60元、30元;发表消息或通讯的，分别奖励1200元、600元、100元、50元;教育电视台专职记者按上国家级和省级稿件发奖金，县、市级稿件在完成台里基本任务数量后，超额部分享受同等奖励。多人合作发表的新闻稿件以一条(篇)计算，同一篇新闻稿件在不同级别同时发表的取最高奖，不重复计奖。
五、具体要求
1、加强宣传工作的组织领导。各地各校要切实增强宣传意识，提高宣传能力，为我市教育改革和发展营造良好的舆论氛围。
2、加强通讯员队伍建设。各校要指定专人负责宣传报道工作，及时上报工作动态消息，积极提供新闻宣传线索;制定宣传报道奖励方案，充分调动通讯员的工作积极性。
3、严格教育宣传稿件审核把关制度。教育信息宣传要围绕全市教育工作中心，坚持正面宣传为主，做到主题鲜明、实事求是、真实准确、有一定的深度。市教育局拟对外公布的新闻稿件、视频图像以及新闻图片等，由局分管宣传工作领导审核。各学校重要信息，特别是涉及政策导向、招生宣传、高中考录取情况的稿件，必须送相关业务股室初审，报分管副局长审核签字同意方可对外发布。对因宣传报道失实、违背政策法规并造成负面影响的，教育局将追究相关人员的责任。
4、为进一步宣传教育发展新成就，展示学校新亮点、新做法，各校要充分利用局教育电视台传播媒介和宣传平台，加强联系和信息报送。
篇2：考察团的工作信息报道
先进个人的通报
各分局，各直属单位，各处室：
7月20日，中央电视台新闻联播栏目报道了武汉市环保局向社会公开环保视频监控网站的新闻，对我局在国内首次向公众开放重点污染源信息的做法进行宣传，取得了良好的宣传效果和社会影响。
武汉市环境监察支队作为污染源视频监控建设工作的主要负责部门，从立项开始就严格规范各项技术指标，在建设过程中，对每一个施工现场多次进行监督检查和协调沟通，施工中出现的任何新问题经反复论证后才提出解决方案，在工程后期，与武汉市环境信息中心相互配合，顺利完成了视频监控软件平台的建设工作。通过试运行后，由武汉市环境监察支队组织有关建设商开展了“重点污染源信息发布系统”的建设工作，为保证系统中信息公开的污染点源排放口监控数据和视频的稳定传输，支队加大了对这些点源的检查力度，并多次组织召开了建设运营商的工作会议，出台了《武汉市污染源自动监控设施运行管理办法（试运行）》等相关制度，以确保系统的稳定运行。同时，与环境信息中心加强沟通，在软硬件配置等方面做了大量的协调工作，终使该套系统在最短时间内完工并顺利的连入武汉市环境保护网。我局自7月16日网上开通“重点污染源信息发布系统”以来，相继有湖北电视台、长江日报、武汉电视台等10多家省市新闻媒体在第一时间进行了报道，新华社、中国环境报等国家级通讯社和报纸也做了充分的报道，我局污染源信息公开在全国范围内产生了广泛的影响。为表彰先进，经研究，我局决定对张军等15名先进个人予以通报表彰。
希望受到表彰的同志再接再厉，继续努力，进一步增强责任感和使命感，为全市环保工作做出新的更大的贡献。各有关单位和个人要以先进个人为榜样，适应新形势、新要求，求真务实，扎实做好各项工作，为我市环保事业的发展做出更大贡献。
二○○八年七月二十一日
先进个人名单
张 军 刘文洁 罗 巍 汪 燕 付中强 凌 浩
篇3：考察团的工作信息报道
为做好项目宣传报道和项目小报的编辑制作工作，项目报纸将进行内容扩充，具体内容和要求通知如下：
成立项目报纸编辑部：
组 长：张帅、张冬莉
成 员：苗彦、葛开明、朱其明、张春新、张智、孔德兴、布英、黄春艳、于力、崔文婧、郝海波、尚成明。
1、各部门负责人须指定1名通讯员负责信息稿件撰写或收集；
2、各部门每月至少完成稿件1-2篇，多者不限；
3、稿件文体不限，可以包括消息、通讯、散文、杂文、小品文、读书感悟、摄影作品、书法展示等；
4、稿件内容具体不限，参考内容：工作经验交流或专业技术管理经验等总结、个人工作感悟、企业管理见解、对党政方针的认识解读、小杂文、笑话、生活小常识、诗歌等。
篇4：强化信息宣传报道工作汇报
一是突出重点抓宣传。围绕省市县和局党组工作部署，立足农机化九项工作任务，把贯彻落实上级重要会议精神和相关要求、重点工作推进情况和业务工作动态亮点、经验做法作为新闻宣传工作的`着力点，主动策划、精心选题，突出主题、把牢方向，树立和展示农机化工作新景象。
二是严把质量提质效。要求信息内容必须围绕本单位农机化中心工作，突出“新、快、准、精”，报送的工作信息必须有人把关，确保信息报送工作的时效性和准确性。
三是创造条件重培训。采取以会代训、交流工作体会、外出学习等形式培训信息员，强化写作知识、写作技巧和报送技巧，及时为信息员提供《山东农机化》《秘书工作》《政策和研究》等刊物，让他们学有教材、取得“真经”，写出当前农机化高品位的工作信息。
篇5：强化信息宣传报道工作汇报
会议强调要始终坚持把信息工作作为推进审计工作健康、快速发展的重要举措来抓，从思想上高度重视，行动上大力支持，并就如何加强信息宣传工作提出三项措施：
一是明确任务，责任落实到人。将审计信息、宣传任务作为年初工作计划纳入岗位绩效考核，定期对宣传、信息、调研任务完成情况进行通报。
二是细化指标，制度落到实处。针对外网站栏目的考核要求，将信息、宣传工作进行任务分解，每个科室各负其责，充分发挥科室业务特色及个人专业优势，确保按时、按量完成信息、宣传任务。
篇6：范 考察 报道
市委常委、常务副市长王殿民，市委常委、统战部部长荆青莲，市委常委、秘书长王胜，副市长王健康参加会见。
金电联行（北京）信息技术有限公司（简称金电联行）成立于2007年，是为金融与社会管理提供创新性信用服务的专业机构，被国家发改委、工信部主管的信用服务平台认定为信用体系建设和中小微企业信用融资评价机构，是多家全国性商业银行的非抵质押信贷管理服务提供商。截至今年第一季度，该公司已累计为北京、河北、山东、上海、浙江等十余省市的千余家企业提供超过40亿元的信用融资。
王茂设代表市委、市政府对范晓忻一行来我市考察项目表示欢迎，并介绍了我市的基本情况和良好的发展态势。他说，运城位于晋陕豫黄河金三角中心区域，国土面积1.4万平方公里，总人口522万，有区位优越、交通便利、人文富集、市场广阔、环境美好、城市宜居、资源丰富、政策集聚“八大优势”，经济发展的活力和优势比较明显，特别是市四大班子精诚团结，社会和谐稳定，政治生态良好；运城人口基数相对较大，消费群体规模大，以消费拉动投资带动增长的条件较好，经济发展潜力大。去年以来，市委、市政府团结带领全市人民，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和总书记一系列重要讲话精神，按照省委、省政府加快转型跨越、办好“两件大事”的战略部署，发挥优势，统筹推进“五大战略重点”，加快建设美丽河东、大美运城。今年以来，市委、市政府未雨绸缪、超前决策，提出正确处理“四个关系”，有力应对经济下行压力加大的不利形势，主要经济指标继续保持平稳较快的增长态势，预计上半年可以顺利实现时间任务“双过半”，特别是随着园区化发展集群化招商的深入推进，一批重点项目将投产达效，一些产业和企业将释放更大的产能，如垣曲的北方铜业，河津、永济的铝工业，闻喜、河津、稷山的化工产业，盐湖的新型工业化项目等，即将按期投产，这将有力助推全年目标任务的完成。
王茂设指出，当前，运城正处于大发展、大提升、大跨越的重要战略机遇期，非常需要金融平台、管理技术、人才支撑，打造新的发展优势。希望金电联行坚定投资信心，通过深入考察，加快推进与运城的合作和项目对接，建立合作桥梁、搭建融资平台，实现政府、银行、企业的“多赢”。同时，充分发挥眼界宽广、影响力大、理念新的优势，从全国发展的高度，吸引更多的优质企业和投资商到运城投资兴业，共谋发展。今年，国家预计投资超过1万亿元，改造约1亿人居住的城镇棚户区和城中村；5月30日，李克强总理主持召开国务院常务会议，对落实 “金融十条”，加大金融对实体经济的支持力度工作进行了部署。各级各部门要抓住由此带来的新一轮城镇化发展机遇，牢固树立“城市让人民生活更美好，文明让城市更加美丽”的工作理念，加快发展文化旅游产业，不断优化城镇化布局，打造城市品牌、提升城市形象，尽快实现“四个一百”的城市建设蓝图，实现公共资源和发展成果由人民共享的目标。大力创优发展环境，加快新型工业化项目的建设、投产步伐，为经济转型跨越发展增加活力；要勇于担当、直面矛盾，以“把事情做到最好”的理念，加强与金电联行的对接，以项目落实的实际成效推进“五大战略重点”，为美丽河东、大美运城建设提供强有力的项目支撑。
范晓忻介绍了金电联行的发展历程和运营理念。他说，金电联行建立客观信用评价体系，打破了以财务信息为核心的固有信用评价思维，改变了以抵押担保为主的传统信贷方式，创建一个低成本、大批量、高效能、全风控的纯信用贷款管理模式，成功破解了我国中小微企业信用融资的难题，特别是规避了企业联保互保存在的金融风险。同时，通过对信用主体
行为数据全自动、全天候挖掘、分析与评价，实现了信息采集、数据运用、分析计算、评价结果和风险预警的高度客观性、智能性和高效性，可以有效帮助企业、政府进行数据收集，开展形势预判，提前规避风险。在经济发展，特别是工业经济运行上，运城市委、市政府理念先进、思路超前，经济发展态势良好、环境优越，工业结构相对合理。金电联行将积极寻求国务院出台的金融支持实体经济有关政策与挖掘运城的发展潜力、放大运城优势的结合点，通过深入对接考察，确定合作项目，尽快搭建融资平台，为运城信用体系建设提供技术支撑，为运城金融与社会信用管理提供全方位的技术服务。
市政府秘书长杜自立，市金融、发改、经信、工商联、中小企业等部门和部分银行负责人会见时在座。
上海：嘉定区工商联邀请金电联行创始人、董事长兼总裁范晓忻专题解读“大数据金融破解中小企业融资难
5月27日，应嘉定区委统战部副部长、区工商联党组书记、副主席倪琴的邀请，全国中小微企业协会副会长、“2013中小微金融创新十大领军人物”、金电联行（北京）信息技术有限公司（简称“金电联行”）创始人、董事长兼总裁范晓忻到嘉定区工商联作客，并为机关全体干部进行了以“大数据金融破解中小企业融资难”为主题的专题解读。他着重从金电联行的发展概况、中小微企业的现状、以及近年来服务中小微企业的成功融资案例等方面进行了介绍，并与大家进行了互动交流。
会前，倪琴介绍了嘉定非公企业的发展情况，中小微企业的融资需求，以及探索建立融资增信体系等方面工作。
金电联行成立于2007年，是基于大数据理论与云计算技术所创建的客观信用评价体系，为金融与社会管理提供创新性信用服务的专业机构；国家发改委、工信部主管的信用服务平台认定的信用体系建设和中小微企业信用融资评价机构；多家全国性商业银行的非抵质押信贷管理服务提供商，融信息技术研发、金融与信用服务于一体的国家高新技术企业。7年间，金电联行不断研发与创新，通过大数据与云计算技术，对中小微企业真实生产经营数
据深度挖掘和分析，建立了适用于中小微企业的大数据信用评价体系和客观信用方法论，并利用客观信用评价体系进行了中小微企业信用融资实践。目前已为800多家中小微企业提供了总规模超40亿元的非抵质押客观信用融资服务，至今未发生一笔不良，突破了传统金融思维，开辟了一条成功破解中小微企业融资难的金融创新之路。
范晓忻演讲稿
首先，介绍一下金电联行的基本情况。
7年间，金电联行不断研发与创新，通过大数据与云计算技术，对中小微企业真实生产经营数据深度挖掘和分析，建立了适用于中小微企业的大数据信用评价体系和客观信用方法论，并利用客观信用评价体系进行了中小微企业信用融资实践。目前已为800多家中小微企业提供了总规模超40亿元的非抵质押客观信用融资服务，至今未发生一笔不良，突破了传统金融思维，开辟了一条成功破解中小微企业融资难的金融创新之路。
中小微企业融资现状
为了解决中小企业融资难，我国政府也出台了很多政策，金融机构也在努力寻找解决方案，目前主要的办法是联保和互保。
然而，在现有信用体系下，互保联保如同多米诺骨牌，一损俱损。即当一家贷款企业资金链出现问题时，和其“绑”在一起的企业就需按份额出资覆盖坏账部分，以确保企业信用和后续融资。
毫无疑问，这种模式往往会扩大风险蔓延，那些本身资金状况还能支撑的企业，会因担保链被拖下泥潭，目前所有的联保体危机都是由此引发的。
比如2011年温州胡福林跑路事件，2013年的上海钢贸危机也是由联保引发的，至今还未能处理完毕。
信用可以计算，客观信用破解中小微企业融资难题：
金电联行所倡导的客观信用是大数据理论与云技术在金融和信用领域的一种革命性应用。客观信用认为，企业的信用是客观存在的，并且可以被计算和量化。
1、从企业电子化数据中挖掘信用，使企业获得客观信用融资
传统的基于抵押、担保的信贷方法对中小微企业适用度较低，中小微企业因为缺乏抵质押物而陷入融资困境。
金电联行的客观信用方法与传统信贷评估不同，通过数据挖掘机器人挖掘企业在电子化交易平台中的纵向数据，通过和政务平台的信息交互获得企业的横向数据，以及从合作的金融机构获取企业的金融数据，集中纵向、横向和金融的大量明细数据，进而来构建一个中小微企业的行为数据库，并在此基础上，通过大数据数
学模型，计算和分析出中小微企业的日常行为规律和习惯，对中小微企业的信用状况进行客观的评价计算，企业的信用因此从无到有，进而成为获得客观信用融资的有效依据。
2、动态、量化的风险管理，保障资金安全
现有金融机构的风险控制主要是抵质押、第三方担保等形式，风险控制手段较为被动。
金电联行通过贷前审查时客户授权所打开的数据端口，“数据挖掘机器人”可实时或按期挖掘企业各个维度的数据，实现了实时、批量的贷后监控。
通过大数据实现贷后监管和风险预警，风险并不是在事后才被发现并采取补救措施，而是在贷款的全过程进行管理，风险在较高的程度上被抑制。
3、企业体检，使企业获得优选机会
金电联行通过数十种数学运算方法和分析模型的全面分析，建立涉及几百项细化指标的指标体系，以及模拟现实经济波动的分析体系，得出客观信用的真实结果。通过客观信用计算反映企业的真实生产经营状况可以帮助政府、机构有目的地成批量地帮扶中小企业，解决中小企业急需的信用评级和批量优选问题。
篇7：浙江考察报道
广州机床工具行业协会在2010年9月14日-16日，组织会员企业到工业重镇浙江玉环与宁波海天进行了参观学习，秘书处随行人员记录下了这次考察的收获和希望！
浙江之行的第一站就放在了玉环海德曼机床制造有限公司。尽管当天烈日炎炎，但丝毫不能减弱考察团成员对海德曼的兴趣。漂亮的办公楼、崭新的厂房显示这是一个现代化的机床企业。海德曼机床的高长泉董事长亲自陪同考察团一行参观。其阀门多工位复合专用机床引来了考察团成员的一致称赞。
浙江考察之行的第二站放在了玉环机床行业协会会长单位坎门机床厂。作为玉环机床行业最具实力的企业，坎门机床厂十分注重研发。他们与华中科技大学合作研发的微型车铣复合机床与五轴联动加工中心引起了考察团成员的极大兴趣。而坎门机床厂引进机床研发软件，建立完备数据库，实行新产品的模块化设计的做法更是赢得考察团成员的交口称赞。
晚上，考察团与玉环县机床行业协会的会员企业进行了交流座谈，当地经贸局的领导也出席了酒会。在会上，玉环县机床行业协会张辉祥秘书长向广州同行介绍了玉环机床行业的状况。
浙江之行的第三站放在了宁波的海天集团。作为全球最大的注塑机生产企业，海天集团2009年产值达到了90亿元，预计2010年产值将超过100亿元。在集团总裁助理虞文贤的带领下，考察团成员参观了海天精机、海天塑机等多家旗下企业。其车间之宏伟，加工设备之精良给考察团成员留下了极为深刻的印象。随后，考察团成员参观了海天公园，其环境之优美让团员们流连忘返，对于海天集团的“人本、成本、规模化资本”的经营理念有了更加深入的了解。
篇8：纪律新闻信息报道工作制度
第一条、为进一步加强我区纪检监察新闻信息报道工作，提高新闻信息报道质量和水平，促进新闻、信息报道工作的制度化、规范化管理，根据中央纪委、省市纪委有关规定，特制定本办法。
第二条、纪检监察新闻、信息报道工作必须围绕党风廉政建设和反腐败斗争实际，坚持正确的政治导向、思想导向、生活和
行为导向，坚持为领导决策服务的原则，确保新闻信息的时效性和准确性。
第三条、各党(工)委（党组）、纪（工）委（纪检组）应指定一名政治素质较高、文字表达能力较强的同志担任兼职新闻、信息报道员。区纪委配备一名兼职信息员，负责对全区信息工作的指导，及时采编上报反映全区党风廉政建设和反腐败工作的信息。
第四条、纪检监察机关领导和部门应经常向信息员提供信息需求要点，通报部门阶段性工作情况，让信息员列席纪委常委会、监察局长办公会和各种重要会议，阅读有关文件材料。
第五条、各党（工）委（党组）、纪（工）委（纪检组）每月以专报形式向区纪委报送党风廉政建设和反腐败斗争工作新闻、信息材料不少于一篇。
区纪委、监察局各室每月报送信息不少于一篇。
第六条、区纪委办公室应加强信息的报送、采用和统计工作，每半年通报一次各单位报送新闻信息稿及采用的情况。
第七条、纪检监察新闻、信息报道工作实行年度目标考评制度。年终组织评比，对工作成绩突出的单位和个人给予通报表扬和适当的物质奖励。
第八条、案件信息是必报信息。凡查办的重大典型案件，应在审查工作取得突破，基本掌握涉案单位（人员）违法事实后及时予以上报。在纪检监察机关正式立案后3天内必须上报，否则将视为迟报、漏报，将根据有关规定实行责任追究。
第九条、信息员公开报道的新闻和上报的信息应经区纪委办公室审核，加盖区纪委公章，方可上报。信息员应本着实事求是的原则，深入实际对所采写的新闻、信息进行调查研究，如发现虚假报道将视情予以严肃处理。
第十条、建立纪检监察新闻、信息报道奖励机制。凡反映我区党风廉政建设和反腐败斗争工作内容被有关报刊和纪检监察信息采用的稿件，区纪委将按下列标准支付稿酬。
（一）凡被中央、省、市、区级纪检监察机关内部刊物（含《____简讯》）采用的稿件：简讯类每条稿费分别为100、50元、30元、10元，信息正刊每条稿费分别为200元、100元、50元、20元；信息专刊、简报每篇稿费分别为300元、150元、80元、40元；经验交流、调研类每篇稿费分别为300元、200元、100元、80元。
（二）凡被《中国纪检监察报》、《中国监察》和《方圆月刊》等中央、省级纪检监察报刊采用的简讯、信息、图片每篇（幅）稿费分别为100元、60元。通讯报道、调研文章、经验交流每篇稿费为300元、200元。若稿件刊于《中国纪检监察报》头版头条稿费为300元、要文200元。
（三）凡被《福建日报》、《厦门日报》、《厦门晚报》采用200字以上的稿件，稿费分别为100元、60元、40元；采用200字以下的稿件，稿费分别为50元、30元、20元。其他报刊和电视台、广播电台的新闻报道视情给以奖励。
（四）凡以上新闻、简讯、信息、图片、通讯报道、调研文章、经验交流等各类稿件被中央、省、市、区报刊评为优质稿件的按本规定同等数量的稿费再给予奖励。
（五）投稿人凭发表文章的复印件、填写稿费申领单，到区纪委办公室领取稿费。
第十条、本实施办法由区纪委办公室负责解释。
第十一条、本办法自二○○四年一月起执行。
附：《稿费申领单》
附件：稿费申领单
姓名单位
文章
题目发表
报刊期数
时间
奖励
金额办公室意见
领导
批示
中共____区纪委办公室
篇9：考察团的工作信息报道
近几年来，××县工商局把信息宣传工作作为一项重要的基础工作来抓，把信息工作纳入目标考核内容之一，系统内部逐步树立了信息观念和调研意识，充分认识信息对掌握辖区情况、实现领导科学决策、有效推动工作的重要作用。局领导对办公室编制的每期政务信息都认真阅看，多次过问有关调研稿件和信息编印进展
情况，配备的专（兼）职信息员确保了信息宣传报道工作的正常开展。
二、信息宣传报道工作存在问题
目前的整体工作水平与总体要求相比，还不完全适应形势发展的需要。主要反映在：一是对信息宣传工作重要性的认识不够深刻。信息工作作为工商工作的一个重要组成部分，在宣传工商法律法规、传达工商情况、反映工商事情、展示工商风貌、指导工作等方方面面发挥着重要的职能作用。但干部职工普遍认识不够，宣传报道信息稿件数量少，单纯为完成任务搞突击，简单拼凑报道和信息，为报信息而报信息；二是作品质量不高。现实中，基层信息人员基本没有经过专业培训，其素质、能力和写作水平参差不齐，文字不精炼，语言表述不准确，内容冗余繁琐，信息重点不突出，不能开门见山，一语道破主题；三是开拓创新的信息稿件不多。实践中，由于缺乏工作的预见性、主见性、能动性，忽视了身边即将、正在和已经发生的事件，习惯于被动接受信息，大多停留在简单反馈工作情况和就事说事上，缺少针对性，特别是搜集反映综合类的信息偏少，体现不出自己的思想、智慧和个性，没有特色，宣传作用、参考作用、指导意义不大；四是基层实地工作经验不够深入。由于办公室信息人员事务多，很难抽身到基层一线，到现场实地调查采访，对基层工作知之不详，无法以一名信息工作人员特有身份和视觉感观去找亮点、抓重点，难以瞄准热点、关注焦点、主攻难点，在编写信息过程中往往凭直观、凭感觉，使作品浮于层面，缺乏有意识、有系统、有力度、深层次的报道，这样不仅对工作的推动作用不大，也难以辅助领导决策；五是交流不够。主要是与基层相互之间的交流甚少，指导不够，联系汇报还应加强。
三、加强信息宣传报道工作的建议
（一）树立信息宣传工作是一件事关全局大事的大局意识。随着社会主义市场经济体制的建立完善，信息宣传工作已经渗透到社会各个领域各个层面，信息对沟通情况、反映问题、服务决策、推动工作的作用已经越来越重要。工商部门作为政府重要职能部门，要管理好市场，还要靠监督，特别是社会舆论监督，这就要求我们从加强信息宣传工作入手，向社会宣传工商，让群众了解工商，让相对人理解工商，让领导支持工商，形成工商部门与社会的良性互动，从而营造有利于监管执法的良好社会氛围。
（二）集中精力提高信息质量。信息质量是提高采用率的基础，是信息价值的基础，也是我们信息工作人员、办公室乃至一个单位工作水平的一面镜子；挖掘出好的信息素材，是做好信息工作的一个基础。信息天天都有，除了报送常规信息外，关键是要抓住一些好的素材和重大信息不放，进行深加工和追踪式的连续性的反映，写出一些有深度有份量的信息，充分体现其重要性、代表性、典型性。一是要保证信息的真实性。真实是信息的生命，一定要客观实际，准确无误，既不能猜测加估计，也不能报喜不报忧。凡是重大的信息，对发生的时间、地点、人物、定性等要素一定要加以核实；二是要提高信息的时效性。时效性是信息区别于其他类型材料的根本性特征。同样一个工作，报得快，反映及时，它的价值就得到体现；三是信息工作要有前瞻性，要在抓苗头，抓新颖素材上下功夫，要把工作的“快”反映到信息的“快”，把工作的“实”反映到信息的“实”；四是要突出信息的实用性。信息工作的目的就是为发现和解决问题、推动工作开展服务。要重视加强信息的综合利用，尽量把信息工作与其他有关工作结合起来，以提高其使用价值；五是要提高文字表达能力。文字表达能力是从事宣传信息工作人员的一项基本功，文字表达能力的提高非一日之功，也永无止境，文字表达能力只能在不断地写、反复地改、经常地总结中得到提高。信息不是简报，更非报告，一定要一事一报，短小精悍。标题要准确并力求醒目，内容要注意砍头去尾、突出“亮点”、平铺直叙，切忌哆嗦和过分阐述。题材简单、信息点少的信息材料要千方百计写短，题材好的、信息点多的要作深度反映，可以写长，对一些综合信息，要内容充实，言之有据。
篇10：路政大队信息报道工作管理办法
为进一步加强x管理处信息报道工作，提高宣传工作的水平和成效，整合内部资源，强化宣传工作激励机制，特制定本办法。
一、总则
（一）信息报道必须以事实为依据，内容正面、积极向上，能为x高速公路发展提供正确的舆论导向。
（二）信息报道分为新闻、专稿、消息（以下统称为信息报道），并利用各种传播媒介进行信息发布传播。
（三）本管理办法对社会媒体、网站以及内部刊物信息发布管理有效。
（四）信息报道工作纳入绩效考核进行奖惩。
二、信息报道报送管理
（一）在对外报刊、x门户网站、OA上发布的信息报送流程：
个人拟稿—内业审核—负责人审核—处文秘审稿—办公室负责人审核（重要信息报分管领导审批）。
（二）在各类报刊投稿及厅网站等对外发布的信息报送流程：
个人拟稿—内业审核—负责人审核—上传处办公室审 1
稿—分管处领导审批（重要信息同时呈送主要领导审批）。
（三）在《阳光x》刊物上发表的信息稿件由刊物责任编辑、编辑审核负责刊登。
（四）报送的信息主题鲜明突出，条理清楚，文字精炼，数据准确，图像清晰。对于需要在以外媒体上发表的稿件，凡涉及到管理处重要事项、各项综合、业务数据的信息，需报送管理处相关业务科室审核后再投稿，确保稿件的有效性和真实性。
三、信息报道计分标准
对于在中央级报纸（如《人民日报》、《光明日报》、《中国青年报》）、刊物、网站上刊发的稿件，每篇计40分；
对于在部省部级报纸（如《中国交通报》、《x日报》）、刊物（如《中国高速公路》）、网站（如x省政府网站、交通运输部网站）上刊发的稿件，每篇计30分；
对于在地厅级报纸（如《x交通报》）、刊物、网站（如省交通厅网站）发表的稿件，图片新闻或字数在200字以内的，每篇计10分；字数在200字以上的，每篇计20分；
对于在《阳光x》刊物、县市级电视台、报纸、刊物上刊登的作品，每篇计3分；对于在省高管局网站、xx网站“x新闻”栏目刊登的作品，每篇计5分；
对于在x网站“基层简讯”、“党建园地”、“管理之窗”、“x文化”等栏目刊登的作品，每篇计2分。
如果是一稿多投，按照上稿的媒体最高层级进行计划，计分就高不就低，不累计计分。
四、信息报道奖惩管理
（一）管理处对信息报道工作做出突出成绩的个人实行分级奖励。具体标准如下：
对在《阳光x》刊物发表500字以下稿件者，奖励5元，500字以上稿件者，奖励10元；
对在县市级刊物发表1篇稿件者，奖励10元；
对在地厅级刊物（含《x交通报》）及厅级网站发表1篇稿件者，按稿酬的1倍金额实施奖励；
对在部省部级刊物（含《中国交通报》）发表1篇稿件者，按稿酬的2倍金额实施奖励；
对在中央级刊物发表1篇稿件者，按稿酬的3倍金额实施奖励；
对在省部级、中央级刊物发表稿件，有以下情形之一者，在员奖励标准基础上再实行双倍奖励。
1、稿件发表在头版头条的；
2、稿件字数在500字以上的。
（二）管理处每年组织评选“宣传报道先进集体”、“宣传报道先进个人”、“优秀新闻信息”，对宣传工作先进集体、先进个人进行表彰和奖励。
（三）宣传稿件、信息发表对高速公路造成负面影响的，相关单位评先给予一票否决。
（四）不符合实际情况，内容夸大其词，损害管理处声誉和利益的，给予10-30分处罚。
（五）大队对于审核未通过的，采取完成月度任务为原则，直到通过为止。管理人员每月至少有一篇信息报道通过审核，每个班组每月至少有两篇（包含两篇）信息报道通过审核，未完成的按每篇0.1分扣除绩效考核分值，超额完成的按每篇0.1分加绩效考核分值。
篇11：考察团的工作信息报道
一、强化新闻报道队伍建设。根上级要求，由公司办公室及党群工作部分别负责对内对外新闻宣传工作，建立了公司新闻宣传QQ群，并利用新闻报道QQ工作群，及时为基层一线传递动态信息，不定期在QQ上发布近期新闻宣传要点，写稿方式方法及新闻图片的拍摄要点，并指导各基层单位写稿人员自行修改稿件，及时吸收公司能写会写的员工加入新闻报道工作，进一步充实壮大了通讯员队伍，明确一名兼职通迅员负责上传下达新闻报道工作中的相关注意事项，及时上报各部单位工作开展情况。
二、明确职责担当。明确工作重点要按照公司年度重点工作总部署,加强选题策划,做好公司重点工作宣传以及依法治企以及企业文化建设等工作亮点的挖掘和宣传,做好先进人物和事件的宣传，对服务民生等具有重要新闻价值的素材,第一时间采写稿件,保证对外宣传工作正常运转，同时由专人负责加强与外界媒体之间的联系，及时收集、整理、上报、发布各类信息，及时发现、应对网络舆情。
篇12：政务信息和宣传报道工作管理办法
一、政务信息和宣传报道工作原则。要紧密围绕全面贯彻xxx省xxx系统的中心工作，加大政务信息和宣传报道针对性、时效性、系统性、主动性、真实性和保密性的工作力度，遵守国家法律法规和政策，坚持实事求是的原则。
二、政务信息和宣传报道工作的主要任务。必须是反映xxxxxx系统中心工作及发展中的重要情况，针对全系统的改革与发展、全局工作的部署和科学决策的实施，为领导提供及时、准确和全面的信息服务；为贯彻落实xxxxxx“1134”发展战略，特别是要围绕打造“诚信xxx、数字xxx和文化xxx”做好宣传服务。
三、政务信息和宣传报道工作的主要职责。依据党和国家及xxx系统的方针、政策，结合本地区、本单位、本部门的工作部署，研究制定政务信息和宣传报道工作计划并组织实施；做好政务信息和宣传报道的采集、筛选、加工、传递、反馈和存储等工作，确保各个环节运转正常；结合各地区、各单位和各部门的中心工作和各级领导在各个时期所关注的问题，组织开展政务信息和宣传报道调研，提供有情况、有分析、有建议的专题、综合信息和有影响力的宣传报道稿件；组织开展工作经验交流，指导下级单位的工作，组织本地区、本单位人员培训。
四、政务信息和宣传报道工作内容及质量要求。一是要认真贯彻党和国家的方针政策和xxx省xxx系统工作部署情况。包括采取的措施，群众的反映，执行中出现的新情况、新问题及工作意见、建议；上级领导同志检查工作时讲话精神的贯彻落实情况；各地区、各单位、各部门重要工作情况。主要是“两烟”经营工作、专卖管理和全系统发展中的新思路、新举措、新问题和新经验；重要社情～、重大突发事件；～监督与群众意见；重要信息资料。二是上报的政务信息和宣传报道要准确可靠、不得虚构，报送要及时、不得延误，有喜报喜、有忧报忧，要遵循实事求是的原则；要有重点，要突出本地区、本单位、本部门的中心工作，要重视预测、预警信息和宣传工作，要有新意并突出本地区、本单位、本部门的特点。
五、对从事政务信息和宣传报道工作的人员要求。努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想，热爱政务信息和宣传报道工作，有事业心和责任感；熟悉党的路线、方针、政策，熟悉行业或本单位、本部门的业务工作；掌握政务信息和宣传报道工作的基本知识和工作技能，具备一定的经济、科技和法律等方面的基本知识；具有综合分析、文字表达和协调能力；严格遵守党和国家的保密制度。从事政务信息和宣传报道工作的人员，凡因工需要不再从事此项工作的，在工作交接前，各单位要选定新的从事政务信息和宣传报道工作的人员，并上报上级主管部门备案。
六、政务信息和新闻宣传报道工作要实行统一管理。省局（公司）负责全省xxx系统政务信息和宣传报道工作的组织、协调、联络和业务指导。政务信息和宣传报道工作是各级局（公司）一项重要工作，各级局（公司）及其部门的办公室要充分发挥政务信息和宣传报道的整体服务功能，坚持分层次服务的原则，以为本地区服务为重点，积极为上级和下级所辖单位服务。要建立健全政务信息和宣传报道工作机构，明确政务信息和宣传报道工作职责。在上报政务信息和宣传报道时，要根据上报政务信息、宣传报道工作不同的性质和要求，严格区分政务信息和宣传报道的特点，不能混淆，更不允许一稿多投。全省xxx系统的政务信息和新闻宣传报道工作，实行由各级xxx专卖局（公司）办公室（或宣传部门）统一归口管理。省局（公司）办公室为系统新闻工作主管部门，负责省局（公司）新闻、信息发布工作；各地区、各单位、各部门负责本级范围的新闻宣传和信息管理工作。凡涉及全省xxx系统全局性的重要新闻、信息，由省局（公司）办公室报经省局（公司）领导审定同意后对外发布，其他各部门和单位未经批准不得对外发布系统全局性信息。对各类社会新闻媒体的联系和接受其采访，统一由各单位新闻宣传主管部门负责接洽和安排。
七、要严格执行政务信息和新闻稿件的送审签发制度。各单位发布的信息和宣传稿件必须认真执行审批签发制度，拟上报的信息和发布的新闻稿件必须经办公室主任（宣传部长）审核并呈送主管领导审定后签发。要坚持新闻宣传“内外有别”和注意保密的原则，对不适宜对外公布的系统内重大事项，要严防以各种形式对外公开发布。各类内部资料和信息要报经单位领导审定同意后方可对外提供或发布。因信息提供和报道失实而造成不良影响的，追究有关单位领导的责任。
八、要加强对政务信息和新闻宣传报道工作的组织领导。各地区、各单位、各部门的“一把手”要高度重视并切实抓好政务信息和宣传报道工作，要有一名办公室主任或指定专人负责此项工作。建立工作责任制，明确职责，制定措施，提供保障，抓好落实。
九、要加强政务信息和宣传报道工作基础建设。各地区、各单位、各部门要建立网络设备管理维护和值班制度，政务信息和宣传报道工作机构要配备信息处理设备，并逐步建立信息数据资料库。
十、要落实目标责任和表彰鼓励先进。各地区、各单位、各部门的政务信息和宣传报道工作要立足于国家局、xxx省委、省政府的情况反映和《xxxxxx工作动态》。除《xxxxxx工作动态》刊发的信息外，每季度至少在国家局或当地的党委、政府的信息刊物上登一至两条政务信息；宣传报道要立足于全国xxx行业内一报一刊一网站和地方报刊等新闻媒体。每月至少在《东方xxx报》、《中国xxx》和国家局网站上刊登一篇稿件。长春、xxx市局（分公司）每月要至少刊登两篇稿件。
评分标准：实行三级计分，加权累计评分的办法。计分以刊发一条信息或一篇新闻宣传稿件为单位。一级计5分，包括《中国xxx》、《中外xxx》、《东方xxx报》，国家局《国烟办通报》、《领导参阅》、《xxx政务信息》、《情况反映》、中国xxx网站；二级计3分，包括《xxxxxx工作动态》、“
2191.cn”网站、市级以上党委、政策信息和宣传媒体。三级计1分，其他信息宣传媒体。计分公式：
总分数=一级数量和×5+二级数量和×3+三级数量和×