内蒙古公务员面试+面试特点+于智勇

内蒙古公务员面试+面试特点+于智勇（精选7篇）

篇1：内蒙古公务员面试+面试特点+于智勇

以教育推动社会进步

内蒙古事业单位历年面试题型分析

华图教育 于智勇

内蒙古事业单位面试日益临近，事业单位面试该如何备考，这里我提醒广大考生要了解历年面试题型及其特点。面试环节侧重于考查考生的岗位匹配性及综合素质,考查内容包括自我认知能力与职位匹配性、人际沟通能力、组织管理能力、综合分析能力和应急应变能力。近年来,随着试题形式的不断发展完善,多个测评要素交叉命题的趋势愈发明显,对考生的能力素质提出了更高的要求。

考生在进行结构化面试的相关信息了解时，一定不要忘了掌握近年报考部门职位的信息，如题目的数量和难度，出题的风格等等，从中发现思路，更有针对性的为今年的考试备考。

纵观最近几年的事业单位面试真题，题量上以2道题为主，其中一道题为综合分析，另一道题为人际沟通、应急应变、组织管理和自我认知等其中之一。所以综合分析仍然是事业单位面试的重中之重。

随着经济的发展，社会生活的日益变化，事业单位人员每天都要接触到大量的各式各样的事物，必须要有较强的综合分析问题的能力，才能在纷繁复杂的事物中找出问题的症结，较好地完成工作。通过对考生综合分析能力的考查，判断考生思维是否敏锐、严密，能否系统、全面、准确地分析事物，能否透过现象看本质并善于解决难题。

例如：【2011年7月25日内蒙古包头市事业单位面试真题】

网络监督给政府行政工作带来的压力越来越大，谈你的看法？

这道题表面上看是提到网络监督对政府行政工作带来的压力，但实质上反映了现在政府行政工作效率低下，急待改善的现状。

观察过去几年的真题，除了综合分析之外，其他的题型难度都适中，尤其是人际沟通和自我认知，只要在考前多练几道真题或模拟题，内容一般不会超出范围，可以说这两类题都可以做到有备无患。

例如：【2012年9月4日内蒙古路政执法检查大队真题】

有人说“工作环境和工作待遇”是我们选择工作的主要因素，你怎么看？ 这种题完全可以在事先多看一些参考资料，提前做出一套答案，从而在考场上从容应对。

以教育推动社会进步

另外，事业单位面试也会考察一些与所报考岗位相关的内容，例如：

【2012年内蒙古财经大学招聘考试辅导员岗位面试真题】

有人说高校辅导员要有激情，有激情才有动力；也有人说辅导员要脚踏实地、勤勤恳恳。你怎么看？

这道题是一道综合分析类的题目，但是要求我们对所报考岗位有一定的了解，才能有针对性的回答。所以我们在面试备考时，要对所报岗位做多方面的了解，比如单位性质、主要职能、组织结构、职位信息，还要了解单位的人员结构，如年龄结构、专业结构、人际关系状况等。再结合综合分析题的答题思路，才能给出令考官满意的答案。

最后，预祝广大考生顺利通过面试，走上理想的工作岗位。

篇2：内蒙古公务员面试+面试特点+于智勇

★2012年公务员录取考试在2013年4月13日举行，2012年全年没有公务员考试

★2011年面试时间为2012年1月12日至17日，每天上午一套题，下午一套题，每套题两道，共十分钟。本次考试共考察22道题，全部为综合分析，社会现象类12道，言语理解类10道，套题分布大多数是每种一道，偶尔有两道题为同一种类型的情况。

★2010年内蒙古政法机关公务员录用面试时间6月30日~7月6日，党政群机关公务员录用面试时间为11月29日-12月2日。形式与11年基本相同。★网络资料：

一、内蒙古公务员面试形式

根据历年面试考情，内蒙古公务员面试一般采取结构化面试的方法对考生进行测评。结构化面试是现在公务员考试中最常用的一种面试方法，是根据职位所需要的素质，运用设计好的特定问题、评价方法和评价标准，综合考察考生各方面的能力和素质。

二、内蒙古公务员面试特点

通过历年面试真题，归纳了以下关于内蒙古公务员面试特点：

1．面试题数量较少

近几年内蒙古公务员面试考试中，除了2008年12月11日曾出现过三道题以外，其余均只考两道题。这表面上看似缓解了考生的压力，但其实对考生答题的深度有着更高的要求。如何在短短的十分钟内答出亮点，这是报考内蒙古公务员考试考生要特别关注的。

2．基本为综合分析类题型，主要考查对某一现象或某一句话的看法从题目的表现形式来看，近几年内蒙古公务员面试真题基本上全是综合分析类的题型，主要是关于某一现象或某一句话的看法。进一步分析后，可以发现题目所选择的现象或某句话主要是能体现社会发展、体现公务员职业要求、或者是关系国计民生的。如真题中出现的关于“家电下乡”、“金融危机”、“民意听证会”、温总理说的“吏不畏我严而畏我廉，民不求我能而求我公”等。这些要求考生不仅要掌握面试中的技巧，更要有与时俱进的眼光，时刻关注社会民生。

3．间接考查了结构化面试的其他类型题目

对面试题目的内容进行归纳后，可以发现虽然表面上没有出现其他类型的题目，但实质已经全部考查到。如：

1）有人说，公务员应该“情商高”，也有人说公务员应该“法商好“，你怎么看？[2009年6月15日内蒙古公务员面试真题]

解读：这就考查了考生对公务员这一职业的看法，体现考生与公务员职业的匹配性；

2）你对工作中老好人的现象怎么看？[2008年12月内蒙古公务员面试真题]解读：这题间接考查了考生做人的态度和沟通协调能力。

宁夏公务员面试

★2012年宁夏面试时间为5月25日至27日、6月2日至4日，3道题，采取考官读题的范式，没有题本，应急类题目偏少，其他三类基本平均，第一题为综合分析，第二题为组织计划协调，第三题为人际关系或者应急。

★2011年之前面试基本情况：

面试形式：宁夏回族自治区公务员面试形式为结构化面试形式，从2011年开始，面试采用一百五十分制。

面试题量：宁夏回族自治区公务员面试安排天数一般根据报考人数、试题形式和数量来定，2008—2010年为期3天,2011年分6天进行，一天一套题，每套题基本上为3-4道题目。

面试方式：以看题为主，考官还会读题，读题时间包括在答题时间内，3道题15分钟，4道题20分钟，统一计时。

题型特点分析：

宁夏回族自治区公务员考试的面试，主要采用传统结构化的形式，但是2011年6月6日出现了材料题。面试题型要相对比较全面，其中综合分析、人际关系和组织管理题目的考察属宁夏回族自治区公务员面试的必考题型，且其题型变化也与国考趋于一致，2011年开始大量出现言语表达类中的现场模拟对话题。综合分析：侧重热点题目的考核，且往往以考前三个月内国内比较热门话题为出题素材，侧重考察考生的时政敏感度和能否全面客观分析问题的能力，哲理类的基本不考。

根据宁夏公务员面试近几年的真题分析，可知其主要命题特点为：

（一）组织管理类、人际沟通类试题所占比重稳定，要高度重视

通过分析宁夏公务员面试近几年的真题构成，综合分析类、组织管理类、人际沟通类三种试题在宁夏公务员面试试题中所占比重近八成，可谓面试得分的主力。除综合分析类试题外，组织管理类和人际沟通类试题所占比重也比较稳定，要高度重视。

宁夏公务员面试的组织管理类试题设置贴近工作实际，侧重于考查考生在实际工作中的组织管理能力。同时，考查方式渐趋灵活，2011年面试题中出现了多件事排序题。同样，作为一名公务员，在日常工作过程中要和领导、同事、群众、兄弟单位、媒体等各种群体打交道，良好的沟通协调能力甚为重要。人际关系类试题主要考查的是考生是否具有人际合作的主动性，是否理解组织中的权属关系，是否具有人际关系的适应性以及有效沟通的能力。考生在备考这类题目时要注意将原则性与灵活性很好地结合起来。

（二）题型分布广泛，综合分析题型是重中之重

综合宁夏近几年公务员面试真题我们发现，宁夏公务员面试题目几乎涉及了对公务员所要求的各项能力的考查。但最常考的题型依次为综合分析、组织管理、人际沟通、应变能力及自我认知等等。尤其综合分析类试题在历年宁夏公务员面试中占到了三分之一左右，而且基本出现在面试第一道题目的位置，可谓重中之重。纵观历年宁夏公务员面试真题，综合分析类试题以考察社会现象为主。故在今年的备考中，考生应格外重视对综合分析能力的锻炼和培养，对一年来的社会热点也要有所敏感。

（三）题型趋于交叉，注重新颖灵活

2011年宁夏公务员面试题出现了多件事排序题、材料分析题、情景模拟题等多种比较新颖的题型，考察方式渐趋灵活，题型趋于交叉。比如2011年6月6日宁夏公务员面试题是一套关于陈光标“高调慈善”的材料题。其中又有一道情景模拟题，“假如你是陈光标，面对记者“高调慈善”的发问，你怎么回答？请现场模拟”。可见，考生在备考时不光对传统题型要有所掌握，对材料分析题、情景模拟题等新题型也要有所准备。

篇3：内蒙古公务员面试指导

内蒙古公务员面试指导

2009年内蒙古自治区公务员考录工作将进入面试阶段，面试定于6月中旬进行。第一批二次报名考生（60分以上）已于5月13日结束，但仍有56个职位未报满，第二批二次报名（55分以上），也于5月17、18两日进行资格初审。新一轮的激烈竞争又向考生们走近了。那么，公务员考试面试有无规律可循呢？考生如何复习才能脱颖而出呢？

公务员面试是有规律可循，以往的公务员面试一再证明了这一点。2002年以来的多次公务员面试尽管每次都有调整，但题目考察的知识点却没有太大变化。比较近几次的内蒙古公务员考试面试题目，大致总体变化不大，考生要把注意力放在把握知识上。

内蒙古自治区2009年考试录用党政群机关公务员及参照公务员法管理单位工作人员面试工作在自治区或盟市公务员主管部门进行。报考自治区直属机关、单位和垂直管理机关的考生，其面试由自治区公务员主管部门负责；报考盟市及以下机关、单位的考生，其面试工作由盟市公务员主管部门组织实施。面试题目不会因为考试地点的不同而产生差异，即卷面不会受到考点分布的限制，差距不会太大。这意味着参加盟市考试的考生和自治区直属机关、单位和垂直管理机关的考生复习投入的时间和精力不能各有侧重，根据考点分布和难易再计划投入的时间和精力比例，这不是科学的明智之举。面试题目考察的频率可由历年试题所反映的知识点来比较，在公务员录用面试中，通用的测评要素和部门自设要素比例在分配上往往会依据职位的部门的特殊性而分配不一样，有的部门全部采用通用测评要素对考生进行面试，有的部门则采用通用测评要素和部门自设要素相结合来对考生进行面试。针对以上情况，考生可依据面试测评要素有针对性地进行面试备考，在短时间内使自己的成绩得以拔高。

一、面试必知八大测评要素

通用测评要素主要包括综合分析能力、语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表和专业能力。现在的公务员考试面试过程由过去仅考察一项或专项已转为考察对重要测评要素的理解及对具体知识点的理解，而不直接考察一项或单项测评要素；八大测评要素都应予以掌握，这意味着要认真研讨教材，不仅要求准确记忆，而且要理解为主，即客观题主观化。理论深度加大，知识点交叉出现在一道题中，或相关知识点出现在一道题中。即一道题涉及一项或多项测评要素，这意味着横向联系加强了，复习时尤其注意对比、比较记忆相关的知识是一定能拿分的。

二、考生自备战略

考生在迎战公考面试的准备过程中，一定要对社会生活中重大、热点问题进行重点关注，并对此类问题具有一定的阐述、评论、判断、分析、比较、抽象能力。对党和国家的有关方针、政策，能够理解熟知并应用；在语言表达上，语言得体、流畅，表达准确、观点鲜明、结构完整；阐述有计划、组织协调能力强，有一定社会活动能力，自信心强，叙述条理清楚，令人信服；要有一定得心理承受能力、情绪稳定和一定得自制力。

三、考生考前演习

考生在实战演习中一定要做到正规、严肃，多了解礼仪知识并将之用于生活之中，在生活中养成自己的好习惯。进行训练的过程中，对自己的形象进行设计。对镜训练法（自己对着镜子，反复训练自己的仪容仪表）、军训法（采取军队训练军姿的方法，训练自己的坐、立、行、走）、情景模拟法（模拟面试时的情形，自己做考生，请同学、朋友、家人做考官，对自己进行点评修正）、提前适应法等等。

篇4：内蒙古公务员考试面试题

第一题：前些日子上映了电影《夺冠》，体现了中国女排精神，增加了荣誉感、自豪感，对于女排精神你怎么看?

第二题：有群众向基层反应，因为地区比较偏远没有物流，快递点少，农业产品外销不便，作为一个基层的政府工作人员你怎么办?

篇5：内蒙古公务员考试面试题

第一题：现在，一些年轻干部工作比较机械教条，缺乏灵活性，领导怎么说他就怎么干，被称为“工具化干部”。对于“工具化干部”，你怎么看?

第二题：某地为推进黄河文化遗产的系统保护，深入挖掘黄河文化蕴含的时代价值，准备开展“弘扬黄河文化，讲好黄河故事”为主题的活动，假如你是文化部门工作人员，这次由你负责，你会怎么开展这项工作?

篇6：内蒙古国税系统公务员面试真题

一：2012年3月2日内蒙古国税国考面试真题（4题25分钟）

第一题 寓言故事：狐狸发现果园的栅栏上有一个洞，可是自己太胖钻不进去，于是饿了三天后钻进去了。大吃三天后，吃的鼓鼓的，可是出不去了。于是又饿了三四天，终于出去了。结合故事及社会现实，谈谈你的看法。

第二题 材料题：小李很有创新意识，深受上任领导的重视，可是新来的领导却不满意他。然后是小李与领导的对话，大概对话内容是:领导和小李要一份材料，可小李又是这想法，又是那想法的，就是没完成任务，领导最后交待他尽快把材料上交。请说出小李有什么问题，并对他提出建议。

第三题 市领导要求你写一份反映社会正义感和责任感的报道，结合1-2个社会现象。你如何收集资料。

第四题 你是领导的秘书，陪同领导去基层视察。路上，由于你乘坐车的司机驾驶不慎，造成追尾事故，没有人员伤亡。领导的车仍在前面行驶，再有二十多分钟就到了。你如何处理。

二：2011年3月2日上午内蒙古国税国考面试真题

第一题 漫画：一只站着的鸡，长着很多脑袋，谈谈你的看法 第二题 请给这幅漫画起一个名字

第三题 领导要小王写了一份通知，领导看后交给小李，小李没有找小王直接大幅修改后交领导，领导当着小王的面夸奖小李，小王因此情绪低落，你是小李的话怎么和小王沟通？

篇7：内蒙古公务员面试+面试特点+于智勇

2010年9月13日内蒙古法硕类政法干警面试真题

1、现在有些大学生毕业后做了焚尸工、清洁工，很多人不解，认为这些人的大学白上了，对此现象你怎么看?

2、小张是你的同事，学历高、能力强，但为人高傲，说话不注意方式，同事们都不喜欢他，如果让你去劝说他，你会怎么做?

3、本市打算将废品收购者统一管理，统一执照、统一车辆、统一服装、统一时间即四个统一，如果这项工作交给你去做，你认为你会遇到哪些困难?你怎么解决?

4、你是一名工商局执法人员，老刘开了一家餐馆，无证经营，工商局下达了整改通知后老刘都没有办理相关证件，你去查封老刘的店，老刘拿把菜刀架在自己的脖子上，不让查封，并说自己是下岗工人，你怎么处理?

2010年7月13日内蒙古呼和浩特大学生村官面试题

1、你的人生目标是什么?大学生村官这一岗位能否实现你的人生目标?

2、村里群众对你有意见，同事对你有看法，你怎么办?

2010年6月30日上午内蒙古公务员面试真题

1、培根说：“习惯是人生的主宰，人们应该努力地追求好习惯。”谈谈你对这句话的看法。

2、目前高科技 犯 罪人员很多，案件的 侦 破 难度加大，你认为公安、司法部门应该采取什么措施?

2010年6月30日下午内蒙古公务员面试真题 1、6月26日是国家 禁 毒 日，目前我国 贩 毒和 卖 毒现象十分严重并呈现低龄化趋势，对此谈谈你的看法。

2、如何理解社会道德约束和法律约束?

2010年7月1日上午内蒙古公务员面试真题 1、80后赡养老人和抚养子女的负担很重，谈谈你对此问题的看法。

2、关于低碳经济，有些人认为企业应该减排，个人无所谓，对此谈谈你的看法。

2010年7月1日下午内蒙古公务员面试真题

1、总理在政府报告中强调让人民活的更加幸福、更加有尊严，对此你怎么看?

2、高考状元引发了媒体的热炒，你是如何看待这一现象?

2010年7月2日上午内蒙古公务员面试真题

1、有专家调查，发现美国的孩子习惯把自己的想法通过写作文的形式表达出来，而中国的孩子则以写日记的方式表达，对此你怎么看?

2、街上因小商小贩占道而杂乱，引发城管暴力执法，有地方出台政策划定区域统一管理，对此你怎么看?

2010年7月2日下午内蒙古公务员面试真题

1、中国社会青少年犯罪增加，对此你有何看法?

2、中国有7000万贫困人口，但却是奢侈品消费大国，对此有何看法? 2010年7月3日上午内蒙古公务员面试真题

1、谈谈你对目前铺张浪费的面子工程的看法。

2、你怎么看待“人才得不到领导认可和赏识”这一观点。

2010年7月3日下午内蒙古公务员面试真题

1、谈谈你对高考作弊的看法。

2、关于重庆文强涉黑案，你是怎么看的?

2010年7月4日上午内蒙古公务员面试真题

1、非洲足球队个人技术特别好，但踢得太过随意、不喜欢配合，导致球队整体战绩不佳，对这一现象谈谈你的看法。

2、河南赵作海以故意杀人罪被判处其死缓。执行入狱11年后，河南省高院于今年5月8日作出再审判决：撤销省法院复核裁定和商丘中院判决，宣告赵作海无罪。针对赵作海案，谈谈你的看法。

2010年7月4日下午内蒙古公务员面试真题

1、南非世界杯众多的裁判误判现象让国际足联等相关机构倍受争议，结合司法工作谈谈此事对你的启示。

2、现在政府机构中存在多执法部门监管同一工作的情况，各部门之间有时相互配合，有时又相互推诿，局面混乱，引起了群众的不满，如何改进这一情况?谈谈你的看法。

2010年7月5日上午内蒙古公务员面试真题

1、目前，通过行政复议已经解决了一些问题，但时有群体性事件发生，对此你怎么看?

2、有人说，公务员对领导负责，有人说，公务员对群众负责，你是怎么看的?

2010年7月5日下午内蒙古公务员面试真题

1、你是如何理解“弱势群体是检验公平正义的试金石”?

2、现今一些用人单位要求员工外貌好，因此引发了一些求职者应聘前进行美容、减肥等，你怎么看待这一现象?

2010年7月6日上午内蒙古公务员面试真题

1、谈谈你对考试宝典、考试秘籍的看法。

2、有人认为“性格决定成败”，有人认为“机会决定成败”，你是怎么看的?

内蒙古：2009年公务员录用考试面试真题

2009年6月16日上午

1、有人说企业需要成本，政府管理不需要成本，你怎么看?

2、很多高官落马，海内外媒体说他们昨天是英雄今天是罪犯，结合公务员的公权力谈谈你的看法?

2009年6月16日下午

1、现在网上评论、问卷调查、座谈等民众参政议政的方式越来越多，谈谈你的看法?

2、有人说，人生来充满竞争;也有人说人应当合作，谈谈你的看法?

2009年6月15日上午

1、结合2003“非典”与今年甲型H1NI流感中国的反应，谈谈你对“灾难也是一种成长”的看法?

2、有人说，公务员应该“情商高”，也有人说公务员应该“法商好”，你怎么看?

2009年6月15日下午

1、中小企业在面对查、罚之类的问题时，是选择花点小钱免事还是花大钱通过法律解决，谈谈你的看法?

2、管理学中有“细节决定成败”和“选择决定成败”的论说，你是如何看的?

2009年6月14日上午

1、呼和浩特市“蒙O”牌照一直以来有很多“特权”，老百姓普遍反映不满，对此，呼市公安局决定取消“蒙O”拍照，引起社会热议，对此你有什么看法?

2、央视有句广告语“劳动创造美好未来”，请你从社会和个人角度谈谈你的观点?

2009年6月14日下午

1、面对金融危机，信心比金钱更重要，谈谈你对这句话的看法?

2、有钱就是幸福，谈谈你的看法?

2009年6月13日上午

1、湖北命令本地官员必须抽本地出产的烟，抽不够标准不行，谈谈你的看法?

2、大学生穿名牌、用名牌，对此谈谈你的看法?

2009年6月13日下午

1、关于公务员阳光工资你怎么看?

2、大学生创业是创意重要还是资金重要?

2009年6月12日上午

1、现在很多人喜欢过洋节如圣诞节、情人节，你怎么看?

2、人生的理想是成功，可是有些人把“干大事、做大官、赚大钱”作为成功的目标，对此你有何看法?

2009年6月12日下午

1、谈谈你对家电下乡的看法?

2、结合具体的工作，谈谈对“有容德乃大”的看法?

2009年6月11日上午

1、今年84万考生放弃高考，大多数为农村考生，“读书无用论”抬头，你怎么看?

2、公务员职业道德和个人品质无关，你怎么看?

2009年6月11日下午

1、谈谈对啃老族的看法。

2、******在廉正建设会议上说，“吏不畏我严而畏我廉，民不求我能而求我公”。综合公务员的行为规范，谈谈你的看法?

2009年11月26日上午内蒙古公务员面试真题

第一题，从十七大以来，提出改革的成果要与人民共享，对此你怎么理解? 第二题，在物欲横流的时代，钱学森能甘于平淡，安贫乐道。请谈谈你的看法?

2009年内蒙古公务员考试面试真题：11月26日下午面试题

1、十七大提出建设学习型社会，对此你怎么看?

2、你怎么理解老子的“无为而无不为”?

2009年内蒙古公务员考试面试真题：11月27日上午面试题

1、现在千军万马过独木桥的报考公务员，作为大学毕业生你怎么看?

2、有人说“要以成败论英雄”，也有人说“不以成败论英雄”，谈谈你的看法。

2009年内蒙古公务员考试面试真题：11月27日下午面试题

1、对于“湖北大学生救人溺亡”事件，有的人认为不值，有的人认为要提倡这种精神，你是怎么看的?

2、谈谈你对“只有没作为的理想，没有没作为的工作”这句话的理解。

内蒙古：2008年公务员录用考试面试真题

2、你对工作中老好人的现象怎么看?(哲学观点问题)

2008年12月11日下午

2008年12月10日上午

1、我国政府针对近期征收燃油税、医疗改革等行政措施召开了民意听证会，你对这一做法有何看法?

1、很多大学生在毕业后选择擦皮鞋，养猪等等，你对大学生择业有什么看法?

2、人都有利己性，也有利他性，你是怎么看的?

2008年12月11日上午（警察类）

1、北大招生强调“孝”，你怎么看?

2、“人生像解方程，有好多解。但最后总会找到一个解”，你怎么看?

2008年12月11日上午（法检类）

1、过程和结果哪个更重要?

2、谈谈对高校自主招生的看法。

2008年12月12日上午

一、现在群众对国家机关有意见，主要就是党群关系，你怎么看?

二、“只你想成功，你就能成功”对这句话你怎么看?

2008年12月13日下午午

1、国家年年增加奖学金助学金的投入，以显示教育公平，谈谈你的认识和看法?

2、沟通与协作作为成功的重要因素，谈谈你的认识?

2008年12月13日下午午

1、国家年年增加奖学金助学金的投入，以显示教育公平，谈谈你的认识和看法?

2、沟通与协作作为成功的重要因素，谈谈你的认识?

2008年12月13日下午午

1、国家年年增加奖学金助学金的投入，以显示教育公平，谈谈你的认识和看法?

2、沟通与协作作为成功的重要因素，谈谈你的认识?

2008年12月14日上午

1、公正是用眼睛看得见，你怎么看待这个说法?

2、做事要有“胆”有“识”，谈谈你的看法?

2008年12月15日下午

1、在公共场合吸烟，政府有无必要干涉，谈谈看法?

2、关于理想与现实关系的一段描述，请谈谈理解?

2008年12月15日上午

1、谈谈对“诚信”的理解。

2、山高人为峰，路远脚更长，谈谈你的看法?

2008年12月16日上午

1、你怎么理解“执政为民”?