司法局律师管理

司法局律师管理（精选6篇）

篇1：司法局律师管理

县司法局强化律师管理 提升法律服务质量

为进一步强化律师管理，提升法律服务质量，提高律师社会公信力和群众满意度，近日，县司法局集中开展“三查”活动。

一是群众满意度访查。对律师事务所2014年以来的收案办案情况从收案登记中，随机抽取案件当事人15人，通过集中排查，电话询问进行回访，满意率达100%。

二是案卷质量评查。以业务档案规范为切入点，随机抽取结案案卷30个作为评查对象，完善档案管理制度，进一步解决事务所管理中存在的突出问题；同时，采取现场评查方法，对每一个案卷从装订立卷、材料归集、办案质量等方面逐一进行评定、打分、汇总，下发评查通报，对律师事务所加强业务档案管理工作提出明确要求。

三是执业情况检查。成立专项检查组，对律师事务所律师2014执业情况进行监督检查，帮助查找问题，制定整改方案，督促律师事务所从基本建设、队伍建设、内部管理等方面整改提高。

篇2：司法局律师管理

2012年,司法局律师管理科以良性循环发展常态化为主题，以科学发展观为统领，全面贯彻落实中办发30号和皖办发43号文件精神，坚持管理与服务并重，努力提升律师业发展水平，为实现跨越式发展和区域性特大城市建设提供强有力的法律保障。现将2012年上半年我市律师管理工作总结如下：

一、认真学习宣传贯彻中办发30号和皖办发43号文件精神 上半年，司法局律师管理科在全市广大律师队伍中深入开展中办发30号和皖办发43号文件精神学习教育活动。通过集中教育、座谈会等形式，全市律师认真学习，深入开展社会主义法治理念教育，通过用社会主义核心价值体系教育律师，使我市律师坚定不移地成为中国特色社会主义事业的建设者和捍卫者。

二、大力加强律师队伍党建工作

上半年，我市高度重视律师行业党的组织建设，通过规范全市两个律师事务所党支部制度建设，认真落实民主生活会、“三会一课”等制度，充分发挥律师党员的先锋模范作用。

三、扎实深入推进“律师行风提升年”活动

统一思想，提高认识，加强领导。司法局积极贯例省司法厅部署，在全市组织开展以“规范执业、诚信服务”为主题的“律师行风提升年”活动，不断深化“执业为民”专题教育评查活动，成立了以局长为组长的工作领导小组，全面负责活动工作。进一步加强律师职业道德、执业纪律建设，提升律师行业社会公信力。严格规范全市律师依法诚信执业。通过建立违纪违规查处机制，完善了律师事务所和律师诚信档案，做到了建档率100%。把各个律师事务所基本情况、每位律师的情况分门别类输入电脑，将律师诚信内容上网公布。采取公开监督电话、定期督查等措施，加强律师队伍行业建设，实现全市律师事务所和律师“零投诉”、“零惩戒”和“零处罚”。

四、大力加强律师培训工作力度，全力推进律师业务能力水平提升

上半年，大力加强全市律师综合管理信息系统的应用，通过完善措施、强化手段达到全员使用，案件全部录入，全面综合运用的目标，不断提高律师事务所综合管理工作信息化应用水平。

2月份，司法局组织全市三家律师事务所律师参加市委组织部组织的“城市建设与管理”培训班。培训内容包括“城市建设与管理”、“如何科学有效地做好工程项目管理”、“城市规划相关导则”、“市政工程建设与设施管理”、“建筑工程质量安全监管”、“加强执法队伍建设与管理”等相关知识，进一步丰富了全市律师的城市建设规划知识。

4月份，司法局组织全市3家律师事务所信息工作人员参加律师工作综合管理平台操作应用培训。通过为期半天的培训，律师管理工作人员、3家律师事务所信息工作人员系统学习了律师收案、结案归档流程管理、案件查询、审批管理、律师登记、律师事务所登记、奖惩管理、投诉管理及报表统计查询等相关内容。为有效提高我市律师办案效率，提升监管力度，推进律师信息化建设，有力的促进律师管理的良性发展。

五、发挥律师职能作用，服务经济发展

3月份，司法局组织全市3家律师事务所律师、法律援助中心律师、基层法律服务工作者，开展“学雷锋律师服务月活动”。活动以“学雷锋，律师在您身边”为主题，通过发放宣传材料、现场法律咨询、悬挂宣传横幅等形式，广泛宣传法律知识。本次活动，共发放宣传资料3500份，现场解答法律咨询十余起，使广大市民切实增强了普法宣传的感染力和吸引力。

上半年，我市律师积极服务我市经济建设，全力推进我市社会经济协调持续发展。

六、下半年工作安排

1、认真学习宣传贯彻中办发30号和皖办发43号文件精神，继续加强律师行业党建工作，扎实开展律师行业基层党组织和律师党员中创先争优活动。

篇3：司法管理中的内生因素探析

一、加强法官的人格修养

正如康德所言:“这个世界唯有两样东西能让我们深深感到震撼, 一是我们头顶璀璨的星空, 一是我们内心崇高的品格!”因此, 无论从事什么职业, 做什么事情, 都会直接联系到个人的人格修养问题。作为社会的正义者和法律的守护神, 人们对法官的人格塑造必然会期望更高。人民法官应首先做一个品格高尚的人, 做一个良好人格修养的人, 内在人格的完美表现在工作中才会展示出一个好“官”的形象。

(一) 应努力去做一个勤奋好学的人

“学以立志”, “学以养德”, “学以致用”。品德高尚、情操高尚的人不是天生的, 它是一种积累, 一种修养。不通古, 难以博今;不善学, 难以应变。社会变革之快, 对职业要求也就越来越高, 心无旁骛, 潜心静读, 不断更新知识理念, 才能与时俱进, 不被社会淘汰;学识渊博, 理论修养深厚, 才能以自身点滴之水作用于社会, 推进社会发展。

(二) 应努力去做一个清廉自重、慎欲慎独的人

淡泊名利, 远离私欲就要从思想上树立坚定的宗旨意识, 明确手中的权力从何而来, 为谁而用, 明确了人民的利益高于一切才会排除自我个人的利益, 将廉洁勤政渗透在自身工作的每一个细微环节。当今社会环境纷繁复杂, 诱惑颇多, 要耐得住寂寞, 胸怀法度, 善守本份, 不为享受所累, 不为名利所惑, 才能无私无畏, 廉洁才能使人庄重, 慎独才能使人威严。

(三) 应努力去做一个具有蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气的人

任何时代的变革都需要热情、需要精神, 工作中保持坚持不懈的恒心, 开拓进取的上进心, 才能将工作开展得有声有色, 以廉为本, 以法为是, 以民为天, 以公为上, 我们是在努力实现这个理想, 让社会因我们的工作而达到一种公正与平衡。 (2)

二、树立法官的主体性理念

(一) 强化主体意识

以人为本是科学发展观的核心。建设和发展中国特色社会主义必须坚持以人为本, 尊重人民群众的创造精神, 尊重和保障人民群众的主人翁地位, 充分发挥人的主体性作用。黑格尔指出, 刑事审判“不是把罪犯看成是单纯的客体, 即司法的奴隶, 而是把罪犯提高到一个自由的、自我决定的地位。”同样, 在司法管理中坚持以人为本, 就必须切实尊重和保障广大法官的主体地位, 充分发挥他们的主体作用。当然, 这里的主体性意识并不仅仅指法官居中裁判的主体性, 更应强调的是尊重公民和当事人的意愿、保障其权利和自由, 维护其尊严, 让其发挥决定、支配和主导作用, 避免沦为客体的司法价值观。

(二) 深化人权理念

法官应摒弃重专政职能而轻保护职能的陈旧理念。尤其是在刑事审判中, 坚持打击与保护并重的原则, 充分保障被告人的各项诉讼权利, 确保无罪公民不受追究。坚持“宽严相济”的刑事政策, 对具有法定从轻、减轻和免除处罚情节的, 依法从轻、减轻或者免除处罚;对犯罪情节轻微、主观恶性不大、受害人谅解等社会危害性不大的犯罪, 给予他们改过自新的机会。加大对未成年人保护力度, 严惩侵犯未成年人合法权益的犯罪, 同时, 对于未成年被告人, 坚持教育、感化、挽救的方针, 寓教于审, 切实保护他们的合法权益。

(三) 增强公平与正义的价值追求

公平和正义是人类社会千百年来不懈追求的一种美好理想和愿望, 是人类社会共同的向往和追求。人类社会发展的历史, 从一定意义上说也是人民群众不断争取公平正义的历史。在我国建设社会主义法治国家的进程中, 公平和正义更应成为社会主义法治的价值追求, 因为社会主义就是要在全社会实现公平和正义。

法院是公平正义的象征, 是确保社会公平正义的最后一道防线, 法官是正义的化身, 是社会正义的守门人, 因此法官必须树立公平正义的法治理念。

法官在司法审判工作中要严格依法办案。这是公平正义理念对法官提出的最基本的要求, 也是忠于党、忠于人民、忠于法律原则对法官的要求。法官是法律的执行者, 法官的司法活动必须严格按照法律的规定去实施, 不能脱离法律的规定凭个人的好恶、情感或某些领导的意志、指示去裁判是非曲直。因为法律是人民群众共同意志的体现, 代表了广大人民群众的根本利益, 如果法官不严格依法办案, 就是违背人民群众的意志, 就不可能实现和维护社会的公平正义。司法权是法律、人民赋予法官的一项重大权力, 司法权必须按照法律的规定正当行使, 不得专横任意、人治横行, 导致法外执法, 使司法最终脱离法律。

三、加强法院文化建设

法院文化是我国社会主义先进文化的重要组成部分。加强法院文化建设, 对于端正法院工作指导思想, 改进法院思想政治工作, 完善法院规范化管理, 增强法院内部团结和谐, 陶冶干警情操, 促进法院各项工作, 提升法院形象和树立司法权威, 都具有十分重要的意义。

(一) 切实加强思想文化建设

坚持把思想文化贯穿于队伍建设全过程。从团结、为民、务实、清廉等方面入手, 着力抓好班子建设;从全面提升干警思想境界、职业操守、人文素养等方面入手, 不断强化社会主义法治理念教育。通过学习、教育、实践, 大力弘扬“公正、廉洁、为民”的司法核心价值观, 引导干警坚定不移地走中国特色社会主义道路, 坚定不移地用科学发展观统领法院工作, 全院干警的政治意识、大局意识、为民意识、责任意识得到进一步增强。

(二) 精心打造“学习型法院”

扎实抓好干警岗位培训、职业技能培训、高学历培训、任职培训和司考培训。举办学术讨论、案例评析, 开展法官讲坛和专题讲座, 以及选派法官到“结对子”法院挂职办案等多种形式, 全面提高干警的审判业务水平。同时从政治、经济待遇方面激发干警制作优秀裁判文书和撰写优质调研、信息、宣传稿件的热情, 促进干警知识结构的更新和司法能力的提高, 努力营造浓厚的学习氛围。

(三) 努力营造和谐文化环境

胡锦涛总书记指出, 我们所要建设的和谐社会, 应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。这六个方面就是和谐社会的价值目标。顺应这一要求, 我们构建和谐法院所追求的价值目标应是, 通过和谐法院主体的培育, 在法院内部形成团结友爱、和谐融洽的人际环境;通过理想信念的树立和教育培训, 引导成员不断学习、终身学习, 学会适应社会需要;通过建立激励机制, 使每一位成员尽可能得到平等的资源和机会, 从而激发法院发展活力;通过建立流动机制, 做到各尽所能, 各得其所;通过营造和谐的法院文化, 努力创造优秀人才脱颖而出、人人都能成才的良好环境, 从而形成既有民主又有集中, 既有自由又有纪律, 既有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼的政治局面, 形成积极向上、运行高效、奋发有为的工作状态, 更好地发挥法院职能作用, 促进全社会的和谐发展。

简言之, 司法管理是一个常谈常新的话题, 我们要充分发掘司法系统内部所蕴含的潜力, 以内生性机制为基础, 以外控性机制为补充, 在法院内部深化改革创新, 不断地探索进取, 才能真正有利于法院的长远发展, 有利于公平正义的价值实现, 有利于整个社会的健康发展。

摘要：加强司法能力建设是维护社会公平正义的必然要求, 是实现法院工作长远发展的现实需要, 而司法能力建设的中心则是加强司法管理。近年来, 人民法院在积极推进司法改革和管理机制创新方面有了长足的发展。加强司法能力建设, 必须全面、充分地考虑影响和制约司法能力发展的基本因素, 司法管理中的内生因素则是这些基本要素中最根本的要素。因此, 加强法官的人格修养, 树立法官的主体性理念和加强法院的文化建设, 就成为内生性管理机制的重点。

关键词：司法管理,内生机制,自身价值

参考文献

(1) (德) 康德.判断力批判 (下卷) .北京:商务印书馆, 1996年:109页.

(2) 王志红, 钟玉海.主体性、价值评价及马克思的实践范式转向.安徽大学学报 (哲学社会科学版) , 2000.

(3) 骆红彬.法院文化建设的理性思考.在雨中法网论文.

篇4：司法局律师管理

监地联合矫正彰显刑罚威严

如何做到社区矫正人员不脱管、不漏管，尽力减少重新违法犯罪；地方怎样携手监狱，调动社会资源和各方积极性参与社区矫正工作？这是以高星火局长为首的领导班子一直津津乐道的话题。自2011年以来，司法局多次赴沙洋各监狱调研，与监狱服刑人员直接交流，听取监狱民警工作汇报，召开监地联合帮教工作研讨会，广泛征求意见，经过开展可行性研究和反复论证，一份监地联合帮教协议书终于浮出水面，在钟祥市委市政府及湖北沙洋熊望台监狱领导的高度重视和大力支持下，钟祥市司法局与沙洋熊望台监狱共同约定，通过创新联合帮教机制和教育管理手段，资源共享、密切配合，实现社区矫正与监狱矫正有机结合、良性互动，为监地双方矫正教育管理工作搭建了重要平台，也为司法局创新和丰富社区矫正教育形式提供了重要载体，标志该市社区矫正教育活动的开展进入了基地化、制度化、规范化的新阶段。

“参观了监狱服刑人员学习、改造现场，看到高墙电网，真切感受到监狱执法的公正与严格，内心十分震撼。我一定更加珍惜社区矫正机会，积极改造，回报社会。”钟祥市社区矫正人员周某在接受现场教育后如实地说。周某作为赴熊望台监狱首批接受教育的26名社区矫正人员之一，一起实地参观了监狱服刑人员的生活、劳动和学习现场，听取高墙内外服刑人员“现身说法”。通过身临其境的教育，广大矫正对象深刻体会到了高墙内外的巨大反差，强化了社区矫正对象的在刑意识，监狱服刑人员也更加深刻体会到了自由的珍贵，从而促进社區矫正对象和监狱服刑人员更加自觉遵守法律法规，认真接受矫正教育和监狱改造。

该局从2011年开始，把监狱力量向社区矫正工作引入，规定该市每一名前来报到的社区矫正人员，由到该局挂职的监狱司法警察（1人由市委组织部任命为副局长，1人挂任市社矫办副主任）着装谈话，向社区矫正人员当场宣告法律文书内容，宣读社区矫正人员应当遵守的规定以及违反规定应当承担的法律后果等，推行社区矫正人员日常记实管理等工作机制，免费发放《致钟祥市社区矫正人员及家属的一封信》、《社区矫正人员服刑指南》、《社区矫正工作宣传手册》等资料，对违反社区矫正规定且情节较轻的矫正人员，及时采取传唤、训诫教育等措施，形成震慑力，体现刑罚执行的严肃性和强制性。

社会携手矫正感受关心温暖

在局领导班子的带动影响下，全市各司法所现已形成了广泛调动各方面积极因素，综合运用各种社会资源参与社区矫正的浓厚氛围。

郢中司法所经多方奔走呼吁，两年时间里先后为19名社区矫正人员和4名刑释解教人员申请办理了低保、提供工作岗位或让其享受相关优惠政策，司法所长雷继祥用真情实感帮教的感人事迹在郢中街办被传为佳话；他还联合中学、职校开展文化教育和技术辅导等帮教活动，组织社区矫正人员进学校“现身说法”，促进社区矫正人员改造和回归；与法庭、派出所等单位密切联系，对因拆迁、就业等原因需暂时脱离原籍监管的社区矫正对象加强跟踪管理。旧口司法所积极争取政策扶持，支持和鼓励社区矫正对象就近自主创业，其中有13人年收入过万元，该镇刘湖村原党支部副书记、村主任吴某（女）因故意伤害罪被判处有期徒刑3年、缓刑4年，思想情绪波动大，感觉无脸见人，在社矫正办主任赵平海耐心劝解和细致帮教下，她年纯收入8万余元，吴某也被评为“湖北省社区矫正对象改造积极分子”。 柴湖司法所加强与财政、民政、人力资源和社会保障等部门的协调，通过帮助推荐就业、办理低保医保、落实责任田等形式，解决社区矫正人员生活、医疗等方面的困难，为社区矫正对象回归社会营造良好外部环境，消除诱发矫正对象重新违法犯罪的客观因素，使他们深切感受到党和政府的关怀，减少对社会的抵触，激发其悔过自新、自觉接受矫正的积极性，引起了省司法厅领导的高度重视。像司法所这样聚集社会力量帮扶困难家庭、以真情帮教感化社区矫正人员，加速社区矫正人员再社会化进程的例子在该市已不再算是新鲜事。

司法局还借助社会力量，组织动员青年志愿者、离退休人员及社会各界人士与社区矫正人员结对子，开展电话交谈、网络交流、家庭走访、心理咨询“一帮一”、“多帮一”等帮教活动，凸显人性化管理服务理念，强化社区矫正人员认罪悔罪意识和社会责任感，使矫正对象真正感受到党和社会的关心和温暖，促进矫正对象成功转化，走上新生之路。

异地托管矫正一个也不能少

司法局还通过创新社会管理思路，根据社区矫正人员的具体情况，积极探索建立社区矫正对象异地托管机制和分类管理、分阶段教育、分级矫正办法，制定矫正方案，确立矫正目标、内容和方法，提高矫正工作的针对性和实效性。

在还没有建立社区矫正人员全国范围异地托管体系的特殊背景下，石牌司法所依托外出流动党支部管理社区矫正人员，在外出党支部建立社区矫正工作站，由该流动党支部书记、豆制品行业协会会长及矫正对象亲属组成帮教小组跟踪管理、教育与服务，实行一日一记载、一周一汇报、一月一学习、一月一劳动、一季一小结，并将社区矫正对象生产、生活情况及时反馈司法所。石牌司法所在社区矫正日常管理工作中坚决做到“三结合、五走访”，即集中教育与公益劳动相结合、心理矫治与行为矫正相结合、及时掌握信息与解决实际问题相结合；做到接收走访、家庭出现纠纷走访、生活困难走访、重大节日走访、社区矫正对象疾病走访，落实“三见面”（司法人员与社区矫正人员见面、社区（村）主任与社区矫正人员见面、工作人员与矫正人员亲属见面）的工作制度，及时了解社区矫正对象思想动态，帮助解决其实际问题。

钟祥市探索依托外出流动党支部开展社区矫正工作以来，不仅未出现一人脱管、漏管和重新违法犯罪，反而涌现出了一批致富能手与“护法使者”。该市石牌曹咀村李某与石牌镇真武村亢某同在兰州经营豆制品生意，去年8月3日凌晨，两人因争摊位，在城关市场手持利刃对恃时，被正送豆制品到该市场的社区矫正人员亢某某撞见，亢某某立即大喊一声，令双方将刀放下，并说：“现在是法治社会，有什么事坐下来好商量，我就是因争摊位一刀将别人砍伤了，现在还在服刑，这样的事千万干不得啊！”在他的说理下，双方主动放下凶器，达成和解，及时避免了一起恶性事件的发生。

钟祥市依托外出流动党支部开展社区矫正工作大大提高了外出社区矫正人员的教育改造质量，有效遏制了脱管、失控现象，现正逐步形成一套适合社区矫正人员外出务工、就业、学习的矫正管理和工作新模式，它的内涵和外延还将在实践中不断深化拓展。省司法厅社区矫正办副主任姜正文到石牌司法所检查指导社区矫正工作时对该做法十分赞赏，并指出要做好总结推广。

心理咨询矫正顺利融入社会

在今年2月份召开的全市司法行政工作会议上，又传来一个令人振奋的消息：钟祥市司法局将举全局之力，争创全省一流“心理咨询室”。司法局还聘请该市人民医院心理医生担任局首席心理咨询师，根据社区矫正对象的性格特点、成长经历、家庭环境、犯罪背景、犯罪类型等因素，科学制定相应的矫正方案和教育措施，开展矫正对象风险评估、心理咨询和心理危机干预，帮助社区矫正人员顺利回归并融入社会。在此基础上，该局已取得心理咨询师资格的司法行政干警今年还将分期分批跟班实习，并以乡镇为单位，在全市广泛开展社区矫正人员团体心理咨询活动，进行心理健康教育和心理矫治。

钟祥市司法局通过开展监地联合帮教，充分调动社会力量和一切积极因素，完善社区矫正对象异地托管机制，运用心理咨询、技能培训、就业指导、困难扶助和公益劳动等综合矫正手段，着力构建社区矫正工作长效机制，促进社区矫正对象顺利回归社会的的做法受到了社会各界好评，被称作社区矫正“钟祥模式”。

社区矫正工作是社会管理创新的重要内容，做好新形势下的社区矫正工作任务艰巨、责任重大、使命光荣。全市司法行政系统将认真贯彻落实中央政法委和司法部党组关于政法干警践行“忠诚、为民、公正、廉洁”核心价值观的要求，以更加饱满的激情，更加高昂的斗志，更加务实的作风，贯彻落实《社区矫正实施办法》和全国、省、市政法工作会议精神，不断创新，努力探索和形成钟祥社区矫正工作的特色，为湖北省乃至全国社区矫正工作奉献出钟祥的经验。

篇5：司法局车辆管理制度

1、单位车辆均由办公室统一调度，保证局公务用车，科室用车由科室分管领导同意，填写派车申请单交办公室，办公室统筹安排。

2、驾驶员凭行驶公里数到财务科办理加油卡加油。

3、平时驾驶员必须做好车辆的维修、保养工作，使车辆经常保持良好状态。

4、驾驶员上班必须在办公室待命，做到随叫随到，严禁酒后驾车。

5、严禁任何人私自或擅自出车，严禁将公车交由他人驾驶。凡私自或擅自出车的，要严肃处理；凡私自或擅自出车发生意外事故的，一切后果自负。

篇6：司法局律师管理

渝司发[2001]19号

第一条 为规范律师执业证的申领、发放、注册等工作，根据《中华人民共和国律师法》和司法部《律师执业管理办法》、《兼职从事律师职业人员管理办法》的有关规定，结合重庆市律师工作实际，制定本办法。

第二条 律师执业证是律师执业的有效证件。

律师执业，应当依照本办法领取律师执业证。未持有律师执业证的人员，不得以律师名义从事活动。

第三条 重庆市司法局是重庆市辖区内律师执业管理机关。

第四条 拥护中华人民共和国宪法并符合下列条件的，可以申请领取专职律师执业证：

（一）具有律师资格；

（二）无其他职业；

（三）在律师事务所连续实习满一年，经考核合格；

（四）品行良好。

第五条 具备下列条件，可以申请领取兼职律师执业证：

（一）具备律师资格；

（二）所在单位允许兼职从事律师职业；

（三）在律师事务所连续实习满一年，经考核合格；

（四）品行良好；

（五）符合律师执业的其他规定。

国家机关的现职工作人员不得兼任执业律师。

第六条 律师事务所兼职律师的数量不得超过本所专职律师的数量。

第七条 申请领取专职律师执业证的人员，应当提交下列材料：

（一）按要求填写《律师执业证登记表》一式三份（市直属律师事务所一式二份）；

（二）律师资格证书原件及复印件；

（三）实习律师所在的律师事务所出具的实习鉴定意见；

（四）与律师事务所签订的聘用合同；

（五）劳动人事部门出具的无职业证明或人才交流中心的档案存放证明，离退休人员需提供离退休证的原件及复印件；

（六）身份证原件及复印件；

（七）县级以上人民医院出具的健康证明；

（八）小二寸免冠照片二张。

第八条 申请领取兼职律师执业证的人员，除提交前条中

（一）、（二）、（三）、（四）、（六）、（七）、（八）项所规定的材料外，本人所在单位必须在《律师执业证登记表》的有关栏目里签署“同意从事兼职律师职业，承担医疗、保险和福利等费用”的意见，同时加盖法人公章。

第九条 申请人应当在住所地（户籍在主城区即渝中区、江北区、南岸区、九龙坡区、大渡口区、沙坪坝区、巴南区、渝北区范围内视为同一住所地）所在律师事务所申请执业。

第十条 申请人符合领取执业证条件，且提交材料合格的，由律师事务所报主管司法局审查。

1、区县（市）司法局应在收到申请材料15日内提出审查意见，并上报重庆市司法局。

2、重庆市司法局对申请材料进行审核，符合规定条件的，自收到申请材料之日起30日内颁发律师执业证；不符合规定条件的，不予颁发律师执业证，由报送材料的律师事务所通知申请人。

第十一条 在外省（自治区、直辖市）取得律师资格，有执业经历，拟在重庆市申请领取律师执业证的人员，应具备硕士研究生以上学历或高级职称。但有特殊业务专长的，为照顾亲属关系到我市定居的、在外省市考取律师资格而户籍在重庆的不在此限。

外省（自治区、直辖市）律师申请在我市执业的，应提交下列材料：

1、本办法第六条、第八条规定的材料；

2、原省（自治区、直辖市）司法厅（局）出具的律师执业档案材料和执业表现证明；

3、没有执业经历的，应提交原省（自治区、市）司法厅（局）出具的律师资格档案材料。

第十二条 领取律师执业证的人员，应当同时到重庆市律师协会办理入会登记手续。

第十三条 有下列情形之一的，不予颁发律师执业证：

（一）无民事行为能力或者限制民事行为能力的；

（二）受过刑事处罚的，但过失犯罪的除外；

（三）被开除公职或者被吊销律师执业证的。

第十四条 申请人对不予颁发律师执业证不服的，可以在收到通知之日起60日内申请行政复议。

第十五条 律师执业证每年三月至五月注册一次，未经注册的无效。

第十六条 律师办理执业证注册，由所在律师事所向主管司法局申报注册材料。主管司法局提出审查意见后，上报重庆市司法局登记注册。

律师办理执业证注册，除按规定填写《律师执业证注册审核登记表》外，还应提交下列材料：

（一）工作总结；

（二）遵守律师职业道德和执业纪律的情况报告；

（三）完成业务培训的证明；

（四）律师协会出具的履行章程规定义务的证明；

（五）重庆市司法局要求提交的其他材料。

对于提交材料不合格的，重庆市司法局应当退回，要求补充材料。

第十七条 符合注册条件的，重庆市司法局自收到申请注册材料之日起15日内，依照本办法办理注册手续。

因特殊情况，不能按时注册的，经重庆市司法局批准，可以延期注册。

第十八条 有下列情况之一的，重庆市司法局可以决定暂缓注册，并通知该律师所在的律师事务所：

（一）因违反律师执业纪律受到停业处罚，处罚期未满的；

（二）所在律师事务所因违反执业纪律被处以停业整顿，处罚期未满的；

（三）所在的律师事务所被暂缓年检的；

（四）有法律法规规定的暂时不能从事律师职业情况的。

第十九条 暂缓注册的原因消失后，由本人申请，重庆市司法局核准后办理注册手续。

第二十条 每年注册结束后，对于准予注册的律师，重庆市司法局交有关媒体上予以公告。

第二十一条 律师受停业处罚的，由所在的律师事务所收回律师执业证上交主管司法局，处罚期满后发还。

律师被吊销律师执业证的，主管司法局应责成所在的律师事务所收缴其律师执业证，上交重庆市司法局予以注销。拒绝交出律师执业证的，由重庆市司法局公告注销，公告费由所在的律师事务所承担。

第二十二条 律师执业证损坏或遗失的，由所在的律师事务所向重庆市司法局申请换领或补发。律师执业证损坏的，应交回原律师执业证；律师执业证遗失的，应在有关媒体上刊登遗失声明。

第二十三条 律师与所在的律师事务所签订的聘用合同期满或与律师事务所解除聘用合同，同时对案件、财务交结清楚的，可以申请转所执业。

律师住所地未改变的，转所只能在住所地内的律师事务所之间进行；住所地改变的，律师可申请到新住地的律师事务所执业，但主城区以外的律师申请到主城区内的律师事务所执业，必须经原执业地的主管司法局同意。

第二十四条 律师转所应按照以下程序进行：

1、律师聘用期满或律师事务所解除聘用应将本人的律师执业证交回原所。原所应在15日内出具该律师在本所执业期间的表现和案件、财务是否交结清楚等情况的书面报告，并将上述材料与律师执业证一起报重庆市司法局。逾期不报则视为该律师的表现良好且案件、财务已交结清楚。

2、如原所在出具的书面报告中认为该律师在本所执业期间表现差或有违纪现象，或案件、财务未交结清楚，重庆市司法局应进行调查处理，在调查处理结束前，该律师不得继续执业。

3、律师欲到其他律师事务所执业的，由拟转入的律师事务所将《律师申请转所执业审批表》和与该律师签订的聘用合同等相关材料报送主管司法局，主管司法局经审查后上报重庆市司法局。重庆市司法局应在30日内作出批准或不批准的决定。

第二十五条 《律师执业证登记表》、《律师执业证注册审核登记表》、《律师执业证遗失补发登记表》、《律师申请转所执业审批表》由重庆市司法局制作。

第二十六条 本办法由重庆市司法局负责解释。