加速贷：信贷业务员如何快速寻找客户

加速贷：信贷业务员如何快速寻找客户（通用3篇）

篇1：加速贷：信贷业务员如何快速寻找客户

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加速贷：信贷业务员如何快速寻找客户

找客户是每个业务员的日常工作之一，那么作为信贷业务员怎么找客户，加速贷来说说：

1、通过自己的途径寻找一些比较有效的电话号码，进行电话陌生拜访，电话销售，通过电话介绍自己是做贷款放款的。电话拜访时候要注意礼貌用语，不要在别人休息时候打扰。

2、利用手机进行群发信息，提前把自己从事的业务编辑好短信，群发给别人，广撒网。

3、走到大街上去，到人多的地方，发放自己公司的宣传单页，上面记得留自己的电话号码哦，把公司的号码去掉，别人需要的话就可以直接联系你啦。

4、通过到一些写字楼、办公楼、住宅小区等场所，进行扫楼式宣传自己从事的业务。

5、与一些停车场等合作，在停车场等地方悬挂自己从事业务的宣传牌，和自己的联系方式。

6、发动周边的朋友圈、同学等让他们给你做转介绍，成功的话就给朋友同学一些好处，请吃饭等都可以，方式自己定。

7、与其他小额贷款公司的同学进行合作，比如一个人在另外一间小额贷款公司贷到的钱不够，通过同行业务员的介绍就可以到自己所在的公司进行再贷款，就返佣给介绍人。

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8、通过自己的自媒体和网络宣传，如加速贷、微博营销、微信营销（微信营销教程）、QQ空间、QQ等渠道进行业务的推广。

9、另外就是服务好已经开发到的客户，以后进行二次销售。客户是不符合申请借款要求，也要有礼貌的接待客户，让客户对于公司，对于你自己有良好的印象。

篇2：加速贷：信贷业务员如何快速寻找客户

加速贷：怎么做好信贷业务员？

获得客户的认同是信贷员展业的最大难点，而当你已经拿下客户以后，再“利用”客户的认同感，说服客户身边的亲友，那就相对容易得多。无论获得的客户是否可以办理，都代表着一群机会，而维护几个人要比维护几群人要容易得多。下面加速贷跟大家说说怎么做好信贷业务员员，如何维护老客户的同时带来新客户。

1、做我们这项工作是除了付出脑力和体力外还需要付出感情，我们和我们的顾客接触，要是付出感情我们的顾客会感觉到的，要让我们的顾客知道我们是真的关心他们的，做的事情不只是为了把贷款贷给他。

2、做好顾客的详细记录，对顾客的所有的情况都有记录，包括家庭成员、喜好、平时做些什么参加什么活动、和那些人有接触、什么时候有时间、特殊的日子、身体状况、我们每次拜访的时间和内容.我们只有对顾客充分的了解才能知道顾客所需。

3、对顾客进行分类管理和邀约。我们对顾客的管理和邀约都要进行分类和计划。我们不能一有新的产品就给所有的老顾客打一遍电话，这样有时我们一个月要给同一个人打好几遍的邀约电话，这样顾客就比较容易拒绝我们，对我们的感觉也不好。

4、让顾客有被我们拜访的习惯。每个人都希望有很好的售后，我们这时就告诉顾客我们一个月会对他进行一到二的拜访。一定要不要让顾客觉得贷款前和贷款后我们的态度是不一样的。

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5、定期进行电话回访。特别是在刚放款时间不长时，我们的电话一定要跟上，把其他用户用的好的情况反应给顾客，随时指导顾客、鼓励顾客。

6、在一些特殊的日子里，给我们的顾客打一个问候的电话和准备一份礼品。让顾客知道我们时时刻在关心他们、想着他们，比他们的孩子还关心和注重他们。以此来感动我们的顾客。也要注意不要花太多钱，让顾客觉得我们有好多的钱，这时就是体现礼轻情意重!

7、在平时生活中适当的时候向顾客求助（转介绍）。在顾客很容易就能办到的情况下，不能有什么太大的难度，这样让顾客觉得我们和他很近，我们特别信任他们，他们在我们的心里分量很重!

8、每当顾客帮助我们之后我们都要亲自表示谢意，不管是生活上的还是工作中的，让顾客知道我们知道感恩。

9、对顾客的服务，要多做一些我们工作之外的事，这样顾客才会感谢我们，或者在下班时间去做我们的工作让顾客知道我们很重视他的事，他的问题不管我们有多忙都要在第一时间解决，这样在我们需要帮助的时候顾客才能帮助我们。

10、在顾客面前多说其他老顾客是那么的相信我们，那么的帮助我们，对我们是那么的好，拿我们当自己孩子一样对待，我们需要帮助的时候总会有好多顾客帮助我们，我们也很感谢这些顾客。

11、告诉顾客被别的老顾客介绍的新顾客，新顾客使用后的是特别的感谢老顾客，让老顾客知道给我们宣传不光是为了我们，也是为了他的亲戚和朋友，这也是一种善举。

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12、向顾客请教一些问题，让我们多增加知识，也向老顾客请教如何做好我们的工作，让顾客感觉到他和公司是有很大的关系的。

13、在老顾客面前要多说自己是多么的不容易，多说一些思念家乡和父母话，做一个孝顺的孩子，这样会增加顾客对我们的好感。

14、把自己的成败与顾客分享。取的好成绩时与顾客分享，告诉顾客是由于他们的帮助才会有这样的成绩，业绩不好的时候也告诉顾客，让他们知道我们下个月要努力。这样让顾客一起分享我们的喜与忧，我们的成败也是顾客的成败。

15、告诉顾客我们是多么喜欢这份工作，多么喜欢与我们的顾客沟通，我们的工作是多么的有意义。这样才能去感染我们的顾客!

16、答应顾客的事一定要做到，不要对顾客失言，包括我们和顾客约定的的拜访时间都不要迟到等，顾客的任何问题一定要在第一时间解决，哪怕是我们自己的下班时间。

17、要会推崇我们的主管、领导、公司。这样让顾客知道我们这里的每个人都是优秀的人，我们的公司是优秀的公司，这样顾客就会对我们更有信心。

18、要让顾客成为我们的业务员。顾客在刚贷款成功时，宣传力是最强的。这是转介绍的最重要的一步，这时真正的销售工作才刚刚开始。

篇3：加速贷：信贷业务员如何快速寻找客户

加速贷：信贷员如何尽快取得职业突破呢？

如果大家认可自己所在的公司，那肯定希望晋升之路越走越远。今天我讲的主要是一个新员工已入职三个月，度过新人的适应期，业务也逐步上手，而自己有晋升的意向。在此情况下，如何才能尽快的取得职业生涯的突破。加速贷小编觉得有以下几点：

一、业绩

作为一个销售人员，业绩是衡量自身价值的最重要指标，一切以数据为导向，这是最显性最直观的表达。试想一个业务经理的业绩不好，当上主任以后如何服众，如何能带领一支团队创造辉煌？这就要求我们每个月都要有稳定的优异的业绩，做不到分中心前三，起码也要做到营业部前三。力争在每次公司组织的业务竞赛中出类拔萃。这里需要关注的一点是在业绩优异的同时，也不能忽略自己的逾期指标，要慢慢提升自己的风控水平。

二、综合能力

我觉得主要包括管理能力和表达能力。我们在做好自己日常业务之余，应当做个有心人，观察自己的主任每天如何管理团队，包括目标、计划、执行、监督、沟通等各方面管理方式，学习主任的长处。另外，其他主任以及门店经理都是学习的对象。要关注

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团队的目标达成，人员动态，勇于担任团队里面的小组长，在此过程中可以慢慢锻炼自己的管理能力，形成自己的管理风格。至于表达能力，我觉得大家不要轻易放过任何一个展示自己的机会，比如主持营业部的大早会，参加游戏竞赛以及分中心举行的各种面试和文化活动，通过以上活动我们可以让自己做到思路清晰有条理，灵活应对不怯场，加强自己的表达能力。

三、奉献精神