年度先进团组织主要事迹

年度先进团组织主要事迹（共11篇）

篇1：年度先进团组织主要事迹

附件三：

2008下城区先进基层团组织推荐表

附：主要事迹

浙江光越传动科技有限公司团组织现有团员15人，一年来在区团委的正确领导和殷切关怀之下, 深入学习党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的教育方针，围绕公司工作重点，解放思想，开拓创新，教育和引导团员着眼于未来，着眼于素质，大力弘扬正气和时代精神，用一切有益于员工健康的活动，占领员工的思想文化阵地。在过去的一年中，取得了一定的成绩。

一、全面推进思想建团、服务立团，努力提高团组织的凝聚力、号召力。

1、以“三个代表”思想为指导，深入开展思想政治教育活动，坚定青年团员理想信念，促使青年健康成长。坚持用“三个代表”重要思想构筑青年的精神支柱；坚持用“三个代表”重要思想统揽团的工作全局；坚持用“三个代表”重要思想加强和改进青少年思想政治工作。教育青年牢固树立“三个代表”思想，树立无产阶级的“三观”，切实抓好了团员青年的思想政治教育工作。

2、在支部班子建设方面，公司组建了强有力的班子机构，按照《团章》规定和团的有关条例开展日常工作。定期召开干部培训会，狠抓支部班子成员的政治觉悟、思想品德素质及工作能力的提高，保证有一个坚强而有力的支部领导核心。大家在工作中团结合作，齐心协力，以身作则，形成了有力的组织领导。

二、积极开展各类健康有益的活动，丰富员工业余文化生活。

1、公司在2008年年初就制定了一系列的活动计划，并拨付一定的资金用于组织开展，分别成立了乒乓球、羽毛球、篮球、爬山等兴趣小组。公司全体团员积极参与，使大家在工作之余放松心情，锻炼体质，有益身心健康的发展。

2、公司利用周末时间，不定期组织员工进行卡拉OK比赛，给大家一个充分展现自我的机会，增发了员工的激情，丰富了员工的生活。

3、2008年6月21日，公司组织全体职工参加野外拓展训练，其中有破冰、信任背摔、穿越电网、高空单杠等项目，大家在此训练中，互相帮助，团结一致，不仅使大家在训练中挑战自我，超越自我，更体现了团结的力量。为了纪念在“5.12”汶川地震中殉难的同胞，同天晚上，公司组织了“抗震救灾 感动你我”演讲比赛，员工们激情的演讲，真情的流露，使大家再一次感悟到生命的可贵，人间的真情。此次演讲在一阵阵热烈的掌声中落下了圆满的帷幕。

4、团支部组织团员不定期在网上看近年来的感动我们的先进事迹报道，激励广大团员学习身边的优秀典型和先进榜样，用典型的先进事迹鼓舞人、感染人，激励团员不断进步，增强了团支部的凝聚力。

5、团支部每月抽空利用黑板报、座谈会等形式，组织团员学习有关综合治理方面的知识，身体力行，积极响应。2008年9月份，消防知识培训老师到我公司进行消防知识培训，我公司团员全部参加培训，使大家进一步深知消防的重要性。坚持贯彻落实计划生育工作，提倡晚婚晚育，少生优生。通过定期或不定期的学习和落实，公司在这些方面均取得了明显的进步。

三、强化和谐企业文化建设，积极参与社会公益活动。

1、公司在发展经济建设的同时，时刻关注社会公益事业，关爱弱示群体。在2008年春节之前，公司领导与流水苑社区人员组织流水苑社区独居老人共庆新春，使他们感受到一丝温暖和关怀。

2、2008年是不平凡的一年，是大喜大悲的一年，从雪灾到地震，人们经历了一次次的生死考验。在汶川地震的这场灾难中，公司员工积极伸出援助之手，为灾区人民送去了最真切的支持与关爱。我公司林总经理在这场灾难中，亲临震灾现场，并参加了“一对一”结对子活动，捐助一名在地震中失去亲人的儿童周尹强同学继续完成学业。在8月底周尹强生日之时，公司买了许多新的学习用品寄给周尹强同学，鼓励他在困境中学会坚强，学会珍惜。

3、在今年的中秋佳节来临之际，公司组织员工与“站起来”网站的残疾朋友共赴嘉兴南北湖旅游，使他们热爱生活，热爱大自然，这也是公司每年坚持做的一项活动。作为社会的一份子，公司始终秉着怀有一颗仁爱之心来对待社会，对待他人，为社会尽自己一份微薄之力、关爱之心。

回顾过去的一年，在支部工作取得成绩的同时支部成员也清楚地认识到工作中存在的不足，在今后的工作中将在公司的支持和区团委的领导下，求真务实，团结协作，弥补不足，努力构建基层团组织建设新局面，使我们的工作再上一个新台阶。

篇2：年度先进团组织主要事迹

我院党支部在县委、卫生局党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届三、四中全会精神，以“加强思想道德建设、提高工作服务水平、促进卫生事业科学发展”为主题，围绕“服务好、质量好、群众满意”这一目标，坚持从实际出发，认真探索新形势下党建工作的新路子，不断加强班子、党支部和党员队伍建设，促进了党建工作不断上水平、上档次。

一、领导班子勤政廉洁，团结协作。

认真学习党的路线、方针、政策，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚决贯彻党的政策，坚持民主集中制，大事讲原则，小事讲风格，精诚团结，密切配合，有较强的凝聚力和战斗力。支部成员顾全大局，精诚团结，自觉开展批评与自我批评，与行政班子团结协调，形成了团结带领干部职工进行改革和发展的坚强领导核心，较好地发挥了政治核心作用。医院的改革积极稳妥地向纵深发展，各项工作取得了显著的成绩，业务指标均达到历史最好水平。2010年全年业务收入达360余万元，社会和职工对医院的满意度大有提高。先后获得“三八红旗集体”、“市文明单位”、“全国巾帼文明岗”、“先进基层党组织”等荣誉称号。

二、加强党的建设，提升党组织的战斗堡垒作用。院党支部带领广大干部职工认真学习贯彻党的“十七大”精神，积极开展学习实践科学发展观活动，全院党员干部认识得到了统一和提高，极大地推动了党组织的建设，党建工作取得了显著成绩。加强班子自身建设，充分发挥领导核心作用。增强班子成员的大局意识、宗旨意识，认真执行领导集体议事和民主集中制原则，严格程序，按章办事，自觉置身于群众的监督之下，使班子集体成为政治坚定、廉洁务实、真抓实干的领导核心。领导班子全面统筹，正确决策，努力营造团结协作、和谐愉快的工作环境，建立平等互信的医患关系，深入一线，通过个别谈话、周会等形式，认真调研，广泛听取职工意见，实实在在地解决工作中存在的各种矛盾和问题，坚持“以人为本”，始终把“维护人民群众身体健康和生命安全”放在工作的首位，树立“以病人为中心”的服务理念，根据不同层次人群的服务需求，提供人性化的医疗卫生服务，强化医院内部管理体系，构建和谐医患关系，把科学发展观贯彻落实到医院工作的各个方面，努力实现整体工作快速发展、和谐发展。

三、加强党员队伍建设，充分发挥先锋模范作用。

加强了对党员的教育管理，使党员掌握相关的政策法规、群众工作方法，建立党员定期汇报制度。党支部定期召开党员汇报会。要求党员把在工作中遇到的难点、热点问题向党支部汇报，对出现的问题及时加以解决。以创建党员先锋岗、党员示范窗口为抓手，以岗位技术练兵为契机，设立党员示范岗、党员先锋岗、青年文明岗，把党员身份亮出来，促进党员发挥先锋模范作用。开展创建学习型医院，学习型党组织活动。使学习工作化、工作学习化，结合“三基”训练，开展岗位练兵活动、争当技术能手，掌握业务知识、争当服务标兵，全心全意为群众健康服务。为进一步加强护理管理干部队伍建设，优化护士长队伍结构，提高护理干部队伍素质，通过考试考核、民主推荐、演讲等形式选拔一批政治素质高、业务技术精、工作能力强的年轻人员充实到干部队伍中，提高了干部队伍整体水平。

四、开展党风廉政建设活动，纠正行业不正之风。

高度重视行业作风建设工作，开展行风评议活动，以创建文明单位、文明窗口为抓手，着力提高干部职工的思想品德素质。充分发挥党组织和党员干部的表率作用，努力提升个人业务能力和道德素质，大力开展文明单位创建、评议活动；以加强职业道德建设，规范文明服务，提高服务质量，树立行风为主要内容，深入开展“服务承诺”、“三好一满意”等主题活动，继续推行服务承诺，加强行风建设，强化文明服务，增强了职工的效能意识和责任意识，提高了全院职工的职业道德和诚信服务的总体水平。深化了防腐倡廉警示教育，提高了广大党员干部拒腐防变的能力。聘请社会监督员，自觉接受社会监督，每季召开一次病陪人座谈会，解决工作中存在的问题和不足。通过电话回访、产后访视等全方位服务模式，广泛征求病人及家属的意见和建议。推行院务公开，实行阳光操作。设置了病人意见箱、举报箱、举报电话、公布医院行风、纠纷等投诉查处的方式，自觉接受社会监督，做到有报必接，接之必办，办之必果。

五、开展丰富多彩的精神文明活动，构建和谐医患关系。充分发挥党员作用，继续深化各类精神文明创建活动。院党支部积极倡议全院干部职工发扬一方有难、八方支援的精神，做好咨询服务工作，为来院就诊的人员提供多方面的服务。节假日期间开展以“关爱病人，奉献爱心”为主题的岗位奉献活动。充分利用“党员活动日”，积极开展“惠民便民”活动。在我院目前义诊、惠民举措的基础上，拓展服务范围，创新服务渠道。在全院，树立“爱岗敬业、开拓进取、精益求精、乐于奉献、文明行医”的行业新风，加强医院文化建设，增强职工的凝聚力，促进医患关系的改善，不断提高群众诚信度和满意度。

篇3：年度先进团组织主要事迹

近年来, 我国钢铁行业面临复杂多变的外部环境和更加艰难的经营形势, 大中型钢铁企业继续深入开展“对标挖潜”活动, 为企业进一步降低生产成本、提高经济效益和提升企业市场竞争力起到了重要作用。根据《中国钢铁工业协会关于“对标挖潜”十项主要产品制造成本及吨钢材利润最佳企业评选办法的通知》的要求, 中国钢铁工业协会组织评审委员会于2014年8月27日在西昌召开了评审会, 评选出2013年度“对标挖潜”十项主要产品制造成本及吨钢材利润先进企业前三名, 现予以公布。对荣获2013年度十项主要产品制造成本及吨钢材利润先进企业在全行业进行通报, 以资表彰。

1. 烧结矿单位制造成本先进企业前三名:

第一名:包头钢铁 (集团) 公司

第二名:攀钢集团有限公司

第三名:本钢集团有限公司

2. 炼钢生铁单位制造成本先进企业前三名:

第一名:本钢集团有限公司

第二名:太原钢铁 (集团) 有限公司

第三名:包头钢铁 (集团) 公司

3. 转炉连铸非合金钢方坯单位制造成本先进企业前三名:

第一名:凌源钢铁集团有限责任公司

第二名:抚顺新钢铁有限责任公司

第三名:包头钢铁 (集团) 公司

4. 转炉连铸低合金钢方坯单位制造成本先进企业前三名:

第一名:凌源钢铁集团有限责任公司

第二名:抚顺新钢铁有限责任公司

第三名:石横特钢集团有限公司

5. 转炉连铸非合金钢板坯单位制造成本先进企业前三名:

第一名:太原钢铁 (集团) 有限公司

第二名:凌源钢铁集团有限责任公司

第三名:包头钢铁 (集团) 公司

6. 非合金钢线材单位制造成本先进企业前三名:

第一名:抚顺新钢铁有限责任公司

第二名:邢台钢铁有限责任公司

第三名:酒泉钢铁 (集团) 有限责任公司

7. 钢筋 (Ⅲ级) 单位制造成本先进企业前三名:

第一名:凌源钢铁集团有限责任公司

第二名:石横特钢集团有限公司

第三名:方大特钢科技股份有限公司

8. 非合金钢中板单位制造成本先进企业前三名:

第一名:河北普阳钢铁有限公司

第二名:安阳钢铁集团有限责任公司

第三名:唐山钢铁集团有限公司

9. 热轧薄宽钢带单位制造成本先进企业前三名:

第一名:太原钢铁 (集团) 有限公司

第二名:河北普阳钢铁有限公司

第三名:江苏沙钢集团有限公司

1 0. 冷轧薄宽钢带单位制造成本先进企业前三名:

第一名:包头钢铁 (集团) 公司

第二名:广西柳州钢铁 (集团) 公司

第三名:酒泉钢铁 (集团) 有限责任公司

1 1. 吨钢材利润先进企业前三名:

第一名:宝钢集团股份有限公司

第二名:山东石横特钢集团有限公司

第三名:方大特钢科技股份有限公司

以上十项主要产品制造成本及吨钢材利润先进企业, 在2013年度依靠自身优势, 以及采取各种有效的措施和方法, 使本企业产品制造成本或吨钢材利润处于行业领先水平, 拓展了企业生存或盈利空间, 也为钢铁行业进一步挖潜增效、降低成本提供了有益的经验。希望各钢铁企业向先进企业借鉴和学习, 把“对标挖潜、降本增效”工作提高到一个新水平。

篇4：先进基层党组织主要事迹

近年来，在加强党的建设过程中，始终坚持以“三个代表”重要思想为指针，深入学习贯彻十六届四中全会精神，着力塑造社区党组织新形象，积极争做基层“三个代表”重要思想的组织者、推动者、实践者，不断发挥和凝聚党组织的领导核心作用。

一、加强社区班子建设。首先，街道选准配强社区党组织领导班子，特别是党组织负责人，使一批具有专业知识、文化程度高、群众中威望高的社区党员走上了社区领导岗位。目前，党总支班子成员中，平均年龄降至43岁，高中以上文化程度占75%，大学生2名，大大改善优化了班子成员的知识年龄结构。其次，加强学习型支部和作风建设。积极鼓励社区班子成员进行学历进修，利用多种途径，深入学习党的十六大精神，努力用“三个代表”重要思想武装头脑。社区班子成员团结协作，严以律已、身先士卒。

二 加大党建工作宣传力度。社区体制改革后，社区地域面积、管理人口、辖区单位等都几乎扩大了一倍。如何适应新形势，进一步整合社区资源，充分利用社区资源来促进社区党建工作，是摆在我们面前的新课题。我们认识到社区党建最大的优势就是要依靠社区力量，在实践中始终坚持“三个代表”重要思想，通过加大宣传力度，切实提高辖区单位和广大社区居民对社区党建的认同度与参与面。我们在调查摸底、系统了解社区各种情况的基础上，通过发放《致社区居民党员、辖区单位》的一封信；召开全体党员大会进行动员；利用社区各文艺队伍进行革命歌曲大合唱；学唱公民道德歌；进行文艺节目演出等形式，宣传社区党建的重要性、必要性，号召党员积极参与社区党建创“五有”工作。同时利用黑板报、宣传画廊，宣传社区共产党员奉献社区的先进事迹等形式，培养社区成员的社区意识，增强了居民对社区的认同感、归属感，使众多的社区成员主动了解社区情况，提高参与热情，形成了社区党建和社区建设人人参与的浓厚氛围，为社区党建创“五有”工作奠定了基础。

三 加强思想道德教育。

（一）、抓思想政治学习。坚持每月15日的党员学习日活动，社区干部每星期一上午政治学习。同时还采用骨干辅导，分组讨论，大会交流等多种形式，深入学习十六大精神，学习“三个代表”重要思想。组织党员举行十六大知识竞赛问答，做竞赛题100余份。

（二）、抓法制道德教育。为增强党员群众法制观念，提高拒腐防变能力，党总支邀请了市委党校徐教授来社区为党员上从政道德建设课；请司法局法制研究员胡项之上法制辅导课；组织党员干部去市博物馆参观反腐倡廉和公民道德图片展。

（三）、抓公民道德教育。党总支积极营造社区居民文明氛围，组织党员在墙面上挂文明宣传牌40余幅，组织党员参加街道举办的道德教育讲座，组织社区青少年学唱公民道德歌，举办规模盛大的“新社区新跨越，颂公德纳凉晚会”，还举行了“全党动手，全民参与，崇尚科学、反对邪教”百人签名活动。以丰富多彩健康科学的活动，广泛深入开展公民道德教育，使居民自觉地树立了“社区是我家、创建文明靠大家”的新风尚。

四、健全机制，共建共联，开创新党建工作新局面

近年来，北园社区以社区和辖区单位的共同利益、共同需求为纽带，立足双赢，健全机制，建立了社区党建共建联席会议制度和社区党建创“五有”工作机制领导小组，本着“共建互惠、共同提高、双向服务”的原则，开展“共建六联”活动，实现了资源共享，优势互补，共驻共建，共同发展的社区党建共建新局面。

（一）社区思想工作联做。我们组织了由辖区单位人员参加的义务宣讲队，深入居民小区、学校和辖区单位宣讲十六大精神，进行革命传统教育。党的十六大以后，专门成立了社区十六大精神宣讲队、表演队、帮困队。为反对邪教破除迷信，揭批法轮功，组织党员带头宣传科学知识活动，展览科普图片60余幅，并落实党员对辖区内法轮功人员进行一帮一教育活动，在重要节假日进行昼夜跟踪监控，搞好防范。组织党员群众在市区繁华地段“海之歌”园区开展声势浩大的“欢庆十六大，爱我中华”文娱、猜谜、义工上街为民服务活动，深受市民好评。

（二）社区环境卫生联抓。社区与辖区单位签订了“市容环境卫生”责任书，共同来做好社区市容环境卫生工作。利用双休日和党员活动日，积极发动辖区单位的在职党员开展爱国卫生运动。特别是今年5月，在“抗击非典”战役中，社区与各辖区单位密切配合，开展了“一个党员一面旗，党员责任进社区，卫生小区你我建，齐心协力抗非典”活动。社区党员干部对居民区楼道及垃圾筒进行了清扫消毒，共清理了卫生死角100余处，有效地防止了传染病的发生。同时，对社区104个楼道单元垃圾通道进行了封闭，全面实施了垃圾袋装化。

（三）社区社会治安联防。成立了由辖区单位党员志愿者组成的治安巡逻小分队，定期定时到居民小区进行治安巡逻。建立了社区治安联防组织，确定了各辖区单位治安联防员，定期通报治安信息和召开治安协调会议，切实加强刑案多发时段的治安联防工作，社区居民的安全感有了明显提高。

（四）社区服务平台联办。北园社区依托昌国街道“1890”热线服务平台，在社区设立了专门服务热线电话，成为街道“1890”热线服务网络的一个分支。社区按照辖区单位党员志愿者的职业特长，编印了涉及家政服务、教育辅导等数十个服务项目的通讯名册，输入到“1890”热线信息服务平台中，随时随地为社区居民提供服务和帮助。

（五）社区文体活动联搞。利用辖区单位和社区活动室、健身晨晚锻炼点等活动场地，建立一支有40人参加的文艺宣传队伍和一支由30名队员组成的腰鼓队。举办中老年摆动操培训班，经常性组织开展如纳凉晚会等多种形式的群众性文体活动。在昌国街道首届社区运动会上，8个项目中获得了7个第一，取得了集体项目三个第一的好成绩，今年社区文化体育艺术节中，分别获得了市、区、街道级的最高奖项（综合奖），在全市采街活动中代表昌国街道获得了银奖。由于有了热心社区文化活动的党员志愿者的积极参与，社区文化蓬勃发展。每逢重大节庆日，都有庆祝活动或文艺晚会，不仅丰富了居民的精神生活，陶冶了情操，而且还形成了崇尚科学、团结互助、积极向上的社区文明风尚。

（六）社区基础设施联建。社区共建单位出钱出力，共同建设社区基础设施。海洋学院等8家单位，为社区做了10块不锈钢党建、公民道德宣传牌和70个楼道的党员信息牌，共投入资金12000元，舟山医院为社区送来了一台崭新的联想电脑，市财政干校为社区建造了价值3000多元的大型宣传窗，市盐业局为社区业余党校增添课桌等教学设施。近日，在辖区单位的支持下在小主道口又新做了一块大型的文明宣传灯箱。各单位还充分发挥资源优势，帮助社区搞好服务。陆军干休所几年来坚持为社区居民和小朋友免费体检，为社区外出活动提供车辆，还累计出资1万多元资助社区建设。市工商局为社区开展各项活动、会议提供无偿服务。一年来，辖区单位共计为社区提供了4万余元建设资金。

如今，北园社区在上级党委政府、辖区单位、居民群众的大力支持下，拥有了符合“双百”要求的标准办公、活动用房，并建有业余党校、党员活动室、义工服务站、社区医疗中心、文体活动室、图书室、室内健身房、四条体育路径等服务设施。

五、强化管理，努力构筑社区党员管理新模式

近年来，社区党总支针对社区党建工作出现的新情况、新问题，以完善党员管理制度为抓手，以引导广大党员参与社区建设为途径，切实加强对社区党员的教育管理，努力构筑社区党员管理新模式。

（一）健全制度。为使社区党建工作制度化、规范化，社区结合自身特点，制订了一系列党建制度。主要《社区党建协调分会章程》、《社区党员共建联席会制度》、《社区党组织工作制度》、《社区党组织议事规则》、《党员包干区职责》、《在职党员管理制度》、《在职党员社区记录卡制度》、《在职党员反馈制度》、《直管党员五必访制度》、和《在职党员社区活动奉献日制度》等。

（二）责任进社区。为使广大党员在参与社区建设中，人人有适合自己的岗位，社区在社区党员中开展了“一人一岗，奉献社区”的活动。根据党员特长，按“适宜、适度、适时”的原则，与各党员志愿者服务队队长签订了责任书，确定每位党员在社区的服务岗位，进一步明确了每位党员参与社区建设的职责和任务。除一年两次的社区党员奉献日必须参加外，要求每个党员至少一年再参加二次以上社区活动，并在自己楼道内做一至二件好事。在每次活动后，党总支及时将在职党员在社区表现情况反馈到所在单位，作为单位年终党员评议的依据。社区党总支还积极开展“社区好党员”、“文明家庭”、“文明楼道”评选，把辖区单位和在职党员积极参与文明社区创建工作的先进典型，通过多种形式广泛宣传，表彰奖励，努力提高辖区单位、在职党员积极参与文明社区建设的积极性。

（三）实施分层管理。一是加强对直管党员的管理。对社区组织中的党员和机关、企事业单位的离退休老党员，纳入社区组织直接管理；二是加强对在职党员的管理。对驻区单位的在职党员和生活在社区的在职员，实施在职党员参加社区活动登记证制度，实行双向管理。社区党组织每年向党员所在单位进行一次党员表现情况反馈，作为单位评先树优的重要依据，这样既强化了对在职党员“八小时以外”的监督管理，又调动了在职党员参与社区活动的积极性；三是加强对流动党员的管理。对下岗、失业和流动党员实行属地代管，超过一年则转入组织关系，纳入社区党组织直接管理。建立由党员自愿捐款的“支部互助帮困基金”和党支部无业人员登记制度，在下岗党员中举办各类知识讲座，为下岗的流动党员牵线搭桥，千方百计为他们寻找重新就业的机会，发动党支部内的部分党员对暂时没有工作的党员进行安置。

五是建立楼道党组织，实施党员分级管理。2004年社区在开展“进家门”活动的基础上，在文化路39号的两幢居民楼里建立了楼道党组织，成立了以居民为成员的组织班子，并明确了楼道党组织的八大职责：宣传政策、纠纷调解、治安巡逻、献计献策、扶贫帮困、文明劝导、绿化卫生、科普宣传。楼道党组织成立后，已在治安维护等方面发挥作用。

（四）加强党员先进性教育。通过形式多样的社区教育活动，让党员在实践“三个代表”中接受教育、体现价值。在日常工作中，北园党总支非常重视适应时代特征，加强对党员的思想教育，包括开展学习“三个代表”重要思想、开展“反邪教”宣传教育活动、传达市、区有关会议精神等。还根据不同党员自身特点开展丰富多彩的主题活动，对党员深入学习理论，提高党性觉悟，履行党员义务，发挥党员作用起到了推动作用。通过各种丰富多彩的党员先进性教育，涌现出一大批先进党员，使社区党组织成为一个组织观念强、人散心不散的坚强集体，每个党员都能在各自的社会角色中积极自觉地发挥先锋模范作用。

社区开展了 “情系社区，奉献社区，树形象、争做一个好党员”活动，党员主动为社区知识库捐献各种图书600余册；为加强社区治安，有30名党员志愿者主动成立夜间巡逻队，不怕刮风下雨，坚持按组按时巡查不放松。有14名党员志愿者参加健身管理服务组，有6位党员群众组成图书管理服务组、医疗咨询站、思想宣传教育组等。在抗击非典斗争中，社区党总支组织社区全体党员参加了街道的“预防非典党员先锋队”，进行楼道消毒，海山公园环境整治，开展防治非典“三贴近”活动，党员邱文灿一年来为社区居民义务水电维修、安装楼道路灯近百盏。在社区“邻帮邻，户帮户”创“文明楼道”“文明家庭”等活动中，党员们以身作则，“要别人做到的，自己首先要做到”，积极发挥党员的先锋模范作用。深受居民群众的好评。在社区开展的争做“自警自律好、引导带动好、协助配合好、居民群众满意”的三好一满意党员活动中，涌现出一大批的好党员。

六、服务群众，奉献社会，积极倡导社区文明新风尚近年来，北园社区党总支始终坚持“服务居民”的宗旨，把社区服务作为社区党建工作的基础和核心来抓，强化了社区的服务功能，初步形成了比较完善的社区服务网络。党员在社区服务的先锋模范作用进一步发挥，为倡导社区文明新风尚打下了扎实的基础。

（一）建立党员志愿者服务队。包括思想道德教育队、治安法律咨询队、军民共建帮困助贫服务队、环境护绿保洁队、文化体育娱乐队、医疗保健咨询队、科普教育辅导队和家政维修服务队。将各志愿者服务队再分别组建成若干个服务小组设立“共产党员先锋岗”，将在职党员特长与群众的需求充分结合起来，形成社区党建纵向到楼的组织网络。同时，社区成立义工站，全体党员带头报名，热烈响应。他们争先恐后向支部提建议要任务，充分发挥自己一技之长，尽力为居民献爱心，目前社区97名注册义工中，就有67名为党员义工。

篇5：年度先进团组织主要事迹

黄丽丽，女，现是和平中学一名普通的中学一级教师。1994年7月毕业于广西民族师范学校，曾在江州区太平镇宜村小学任教语文老师五年，1999年7月，函授毕业于广西师范大学汉语言文学专业，当年9月调入和平中学，因学校需要，凭着扎实而精湛的基本功，任职数学教师13年，并成为学校数学教学能手和一线教师，直到2012年，崇左市将地理科纳入中考科目，学校为了加强地理组中考战斗能力，经多方挑选和物色，将本人列为地理科培养人才和骨干教师，兼上数学和地理，2013年正式任教地理科兼地理组教研组长，从此地理组如虎添翼，插上超越梦想翅膀，2012——2013年，2013——2014年连获崇左市中考地理科教学质量二等奖，打破了和平中学地理科教学质量历年无奖记录。现将本人主要事迹总结如下：

一、坚定理想信念

1973年，本人出生于一个偏僻闭塞的边远山村，那时读书无用论，重男轻女封建观念盛行，女孩读书很不容易，大多都读到小学三年级，五年级已很少，上初中读书更少，因我父亲是一名老师，思想较开放民主，但我也是在无数晚的父母家庭斗争中得以了幸存，但仍避免不了周边人嘲笑。正因为读书机会不易，所以我格外珍惜读书时光。从小学到中师，一直是父母的骄傲，每科成绩基本在学校名列前茅，减免不少学杂费，父亲经常作为家长代表发言。初中毕业时以优异成绩作为定向生被保送到广西民族师范学校学习，圆了小时做一名教师的梦想，也成为我村第一名通过考试走出山村的女师范生。那时，我就下定决心，把教师当作自己一辈子精心经营的事业，让更多的孩子学到知识，让更多的山村孩子有机会走出大山，用知识和智慧改变愚昧和贫穷。20年过去了，也曾经因为理想与现实的差距感到抱怨，甚至失望过，但因为坚守心中当初的理想信念，从没放弃对理想的追求，累了，哭了，痛了，病了，带着镣铐也快乐地跳舞在三尺讲台上，而不是在庸碌无为中老去！成就学生就是成就自己，为国家负责，为民族负责，为无数个家庭负责，更是为自己良知负责！

二、如春一般的教育

1、爱护每一位学生。鲁迅说过：“教育植根于爱。”我也认为无论什么教育，脱离了爱就没有任何意义，我也坚信爱的教育胜过任何一种教育。很多老师在描述自己对学生的爱护时，都爱用“对学生无微不至的关怀，细心的照顾。”我感觉自己很难描述这种情感，深切地体会就是离开学生会空虚，分别了会想念，如同自己的孩子般，有困难时援助，有苦恼时开导，有疑惑时一起探讨学习，他们开心自己感到安慰，既是他们的老师，又是他们的朋友。

2、对学生宽容，严爱相济。经常听到很多老师抱怨，学生懒惰，学生不听课，学生不写作业，不爱学习，没有感情，不懂老师苦心，上课睡觉，搞小动作，讲话等等。其实，很大原因是因为我们在教育工作中失去了对学生的理解，耐心，信任和宽容导致的。因为没有了耐心，宽容，理解信任，我们变得简单粗暴，失去了爱心更不愿意走进学生内心世界了解他们，把他们出现的问题统统归结到学生身上，视他们为麻烦，怒发冲冠，狠批学生，高高在上，妄加断言，冷嘲热讽，甚至变相体罚，打骂学生。这样的教育让学生累了，麻木了，沉默了，脸皮厚了，厌学了，心灵伤了。其实，学生只是正在不断成长的孩子，我们要给他们改正的机会，更需要我们正确引导，合理开发，允许学生个性充分流露，允许学生兴趣爱好自由发展。所以，对学生犯下的小错误要以宽容的心善待学生，并以期待的目光去等待他们进步。这样既让学生感到亲切温暖，保护学生自尊心，也体现了教师宽大的胸怀。

3、学会从不同角度赏识学生。一年有四季之分，十个手指有长短，世间万物五彩缤纷，各不相同，正因为如此，我们才感觉到事物的多样性和不同的美。很多老师因为应试教育，追求高分，凡是成绩不突出，就觉得这个学生一无是处，看不到学生身上其他优点，导致教育不当，埋没人才，摧毁学生心灵。我曾经表扬过考试地理得5分的一个学生，他受宠若惊，他对我说，来这里一年了，我是第一个表扬他的老师，他听到的话基本是批评，有时被体罚，反正地理成绩一直几分到十几分，无所谓，那是个清瘦高个子男生，我看到他有点心疼。后来，他说为了我一句表扬话，也要改变自己学习地理态度。我告诉他，我乐意帮助他，并和他一起学习。

三、教育勇于进取创新。

1、教育观念与时俱进，不可墨守成规。随着新课改革的不断深入，新课程教学理念所呈现出的科学性、先进性以及学习理念、学习方式、人生观、价值观、认识观等的不断变化，促使广大教师必须打破传统教学的围栏，努力去实践新，课程理念，探索出适合学生人生观、价值观以及认识观不断变化的教学方式，让课堂教学绽放出新光芒。课改核心理念有六点：（1）倡导以学生的发展为本。（2）倡导课程结构的均衡性。（3）倡导课程内容的现代化。（4）倡导学习方式的变革。（5）倡导发展性的课程评价。（6）促进课程的民主化。为了很好的完成课改，作为教师，我始终保持终身学习精神和毅力，不断丰富自己综合学识，技能，提高教师上课艺术，不断改变教育观念，不断加强课堂师生合作学习，互相沟通。

2、教学上注重总结和反思。通常我自己从以下几方面反思和总结：（1）备课教材上，自己上课的教案除了自己构思，还参考其他资料，更是在网络媒体多方参考反思后确定一节课教学教案。（2）课堂反馈。来自学生课堂教学效果和老师实施课堂教学的感受，及时总结反思不足之处，并加以完善。（3）来自同事意见反馈。每个老师对同一节课，教法不一，取他人之长补自己之短。（4）来自家长反馈。因为自己不断进行教学反思，使得自己教学踏上超越辉煌过程。

3、整合知识能力强，教学针对性强。从2012年以来，我一直上地理科毕业班，大多数是半中途接毕业班，有时接一年，有时接一个学期，甚至接一个多月就中考的班级。但是凡是接过来的班级中考成绩都会突飞猛进，远远超过上级规定的中考目标。很多人问我怎么达到这样效果。其实，我只不过做到以下几点：（1）接过班后，在一周内，通过查阅上学期学习成绩，大概了解，通过谈话了解学生知识缺漏，以

及碰到何学习困难，制定教学计划。（2）在实际课堂教学中，要根据学生认知，知识结构不断调整教学进度和计划，有时一周调整几次，直到找到最有效方案，做到教学有的放矢，因材施教。（3）时间与知识的整合最重要。可以说是决定中考胜败关键所在。每章节知识考点心中有数，突破难点，并做到拓展知识，并在预计时间完成复习和巩固。（4）通过检测，鼓励，表扬等方式培养和加强学生自信心。（5）密切与学生沟通，了解学生出现各种情况，及时解决。让学生觉得跟着自己很安心，是他们学习的依靠。

4、积极开展各种教研活动。至任教研组长以来，每个学期都开展不同教研活动。如说课，听课，评课，地生知识竞赛活动，如这个学期计划实行“走出去，请进来”活动，意在同年级、或跨年级地理教师交流上课，以老带新，以新促老，快速完成地理教师骨干培养，并通过集体备课资源共享，提高课堂高效。鼓励地理教师积极参与教育科研课题研究，并积极发表论文，为中国教育进步添砖加瓦。

也许我只是沧海中的一粒沙子，并不像金子般闪闪发光，但是，正是这样无数沙粒构建起中国教育高楼大厦，让中国教育事业蒸蒸日上，永不衰退！

篇6：年度先进团组织主要事迹

安沙镇唐田小学

杨素霞

2012年，我校基层工会工作在学校行政的引领下，在联校教育工会的指导下。本人作为基层工会组长，组织职工开展了一系列活动：

一、加强政治理论学习，努力提高自身素质，始终把学习放在首要位置，贯穿到工作的全过程。通过各种方式提高工作水平。同时认真学习工会制度，加强教师职业道德教育，爱岗敬业。作为基层工会组长每周组织教师进行一次政治和业务学习，每次学习每人有记载，会员有心得体会。全年共写心得42篇。

二、学校有一支优秀的教师队伍，今年我校工会配合联校和学校教导处，开展社会主义劳动竞赛。青年教师童彬、彭丽参加高效课堂教学比武，取得了优秀成绩。

三、组织教职工开展丰富多彩的文娱文体活动，三月份卡拉ok赛，有曹建华、马利群、马洪凯获奖。五月份开展了跳绳比赛，女子组获胜。九月份组织教师到五福山庄开展自娱自乐活动：划船、打牌、打乒乓球、打羽毛球等

四、能为教职工办实事办好事，实施送温暖活动，维护职工权益。单位同事家中的红白喜事以及生病时，都能主动上门探望、慰问。全年参加婚宴九次，丧事三次，小孩满月宴三次，小孩升学宴两次，看望生病住院的教师两人。

篇7：年度先进团组织主要事迹

根据2006《关于学校党组织建设、党风廉政责任制和行风建设考核的通知》和《学校党组织工作目标管理考核》的要求，我们学校党组织从以下七个方面进行了认真的自检，现将自检情况报告如下：

一、支部基本情况

在上级党组织的领导和关怀下，在全体党员的积极努力下，按照椒江区组织部、椒江教育局党委有关党建工作的指示，我校党建工作在不断发展和完善，使党的工作，党的政治核心成为椒江实验小学工作的一面旗帜。党支部带领全体党员以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，树立和落实科学发展观，以学习实践“三个代表”重要思想、加快推进“两率先、两步走”为主线，以保持共产党员先进性为主题，紧紧围绕实施新课程改革和推进素质教育，切实加强领导班子建设和党员干部的思想作风建设，进一步提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党组织的政治核心、战斗堡垒作用以及全体党员的先锋模范作用，为稳定提高教育质量和促进学校加快发展提供精神动力和组织保障，力求使学校党建工作在工作思路上有新的拓展，在工作内容上有新的特色，在工作机制上有新的突破，在方法载体上有新的变革，努力开创我校党建工作的新局面，促进了学校各项工作的开展。

二、发扬理论联系实际的学风，进一步加强党的思想建设

通过组织学习，把全校党员干部和广大师生的思想和认识统一到十六大和十六届四中全会精神上来，把智慧和力量凝聚到实现学校教育工作的目标任务上来，是我校党支部首要的政治任务。

1.首先抓好党支部中心组学习。每月学习一次，做到带头抓、带头学、带头用，形成良好的学习氛围。我校党支部把抓好中心组学习作为加强支部思想建设的首要任务的重要途径，以中心组学习带动全校教师的思想政治学习，使我校领导班子力求成为学习型的领导班子，以掌握先进文化、提高创新能力为重点，切实做到真学、真懂、真信、真用，不断加强主观世界改造，加强党性锻炼，始终保持政治上的清醒和坚定。

2.认真抓好全体党员的学习。充分利用党员民主生活会和政治学习时间，将“三个代表”重要思想、先进性教育、现代教育观念、教育法律法规列入今年的学习教育内容。认真执行党内“三会一课”制度，坚持党员间周一次组织生活，通过学习，保持共产党员的先进性，增强用科学理论指导实践的能力，确立正确的教育思想和发展理念，以理论学习促进教育工作，以工作实绩检验理论学习成效。

3.抓好全体教职工和学生的学习。教职工学习每月两次，与校本培训和终身学习相结合，以提高教职工队伍整体素质为目标，以加强师德师风建设为重点，围绕“三个代表”重要思想、科学发展观等为主要内容，加强思想政治教育和师德规范教育，树立为人师表、爱生敬业的师德形象。充分发挥课堂教学主渠道作用，利用班队活动、课余团校、社会实践活动，营造学习舆论氛围，提高学习宣传效果，进一步增强全校师生提升教育现代化水平和全面实施素质教育的自觉性和坚定性。

三、扎实推进党的组织建设，不断提高党组织的凝聚力和战斗力

坚持党要管党，从严治党的方针，结合学校教育工作实际，紧紧围绕增强党组织的战斗力和凝聚力，加强和改进党的组织建设。

1.加强干部队伍建设。

继续开展“五好班子”创建活动，充分发挥班子成员分工协作、集体决策的优良传统，增强班子的战斗力。全面贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持任人唯贤，德才兼备，公平、公正、公开原则，坚持用好的作风选人，选作风好的人。建立和实行中层干部工作考核制度，重平时考核、重实绩考核，使全体干部注重学习，自觉接受教育和监督，在工作实践中树立正确的价值观、地位观、利益观，密切同群众的联系，把心思用在工作上，用在全心全意为教职工谋利益上。按照党的干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则，认真做好我校后备干部的民主考核、民主推荐和调整工作，多层次、全方位的培养和选拔优秀年轻教师，为他们的锻炼成长搭建舞台，创造条件。

2.加强党员管理，做好组织发展工作。

根据局党委的统一部署,认真开展保持共产党员先进性教育活动，做好学习动员、分析评议、整改提高三个阶段的各项工作。党员按照分类目标管理的规定，定期进行小结、交流、评议、考核。着力解决少数党员中存在的问题，明确努力方向，维护党员的形象，发挥好党员的先锋模范作用，体现“一个党员一面旗”。划分“党员责任区”，加强党群联系，落实群众监督。严格规范党内组织生活，提高民主生活会质量，完善民主生活考勤制度及党员读书笔记定期检查制度。贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，制订发展党员计划，严格把关，成熟一个，发展一个，保证把优秀分子及时吸收到党的队伍中来。推广“入党积极分子评分考核法”，加大对入党积极分子的教育、培养和考察工作，全面关心入党积极分子的思想、工作和生活，及时与他们交流沟通。健全台帐资料，注重在教学一线的中青年优秀教师中发展党员。

四、强化教育、监督机制，进一步加强党的作风建设

深入贯彻中共中央《关于加强和改进党的作风建设的决定》，按照“八个坚持、八个反对”的要求，切实做到市教育局党委提出的勤政廉洁的要求,改进思想作风，做到与时俱进，解放思想；改进工作作风，做到求真务实，勤勉高效；改进生活作风，做到艰苦奋斗，廉洁自律。

1.坚持预防为主、教育在先的方针，深入开展党风党纪教育。我校党组织在党员干部中深入开展党风党纪、法制教育和警示教育，筑牢党纪国法和思想道德防线。尤其是领导干部增强了遵纪守法的自觉性和反腐倡廉意识，提高了拒腐防变能力，牢记党的宗旨。密切联系群众，经常深入教研组、深入课堂，积极解决师生普遍关心的问题，特别对困难教工、贫困学生给予了更多的关爱。同时，继续做到“五个一”，即每年精读一本教育理论书籍，学习一门现代教育技术，研究一个课题（或上好一门课），撰写一篇教育教学科研论文、抓好一个联系点（教研组或班级）。

2.认真落实党风廉政建设责任制。学校领导干部在提高自身思想道德和廉洁自律方面率先垂范，认真执行“廉政准则”的各项规定，进行对照检查，增强班子成员对各自职责内的党风廉政工作的责任意识，严格执行责任追究制度，保证干部廉洁奉公，学校风正源清。

五、坚持民主管理，推进依法治校

1.进一步完善教代会制度。结合学校实际工作，认真筹备开好每学年一次的教代会，围绕主题，突出重点，充分发扬了民主。进一步完善学校考核奖惩制度和奖金分配激励机制，讨论审议学校发展的新思路和新规划，落实广大教职工对学校发展以及切身利益等方面的知情权、参与权、决定权、监督权，进一步调动广大教职工在教书育人、学校管理和改革发展中的积极性、主动性和创造性。

2．继续开展“四五”普法教育。不断提高依法办学、依法施教的水平，积极发挥法制副校长的作用，通过学习讲座、案例分析、心得交流、电视录像等多种形式，进一步增强全体党员和教师的法制意识，提高学生学法、用法、守法的意识和能力，并通过“四五”普法的检查验收。

3．进一步推行党务、校务公开。发挥全体教职工参与管理、民主治校的作用，增强学校管理工作透明度。重要工作、重大事项、重要决定，都经过党内充分酝酿，集体研究决定，如学校办公室推行了午间静校制度、教师考勤制度等等，都体现了民主集中制原则，接受群众监督，倾听群众呼声，推进校务公开，加强了依法治校的规章体系建设。

六、加强对群团组织的领导，调动一切积极因素，促进学校的全面持续发展 学校党支部充分认识到学校的改革和发展，始终离不开广大师生的努力和社会、家长的关心支持，就调动学校各方面力量和一切积极因素，促进学校的快速、全面、持续发展。

1.指导学校工会工作。党支部积极支持工会按照新《工会法》的规定履行工会职责，全面深入开展建设“教工之家”活动，把维护教职工合法权益作为工会的基本职责，使工会真正成为党联系群众的桥梁和纽带。工会也紧紧围绕学校中心工作，组织教工投身课程改革、教育科研、民主管理，为教育教学和学校发展建功立业。在此基础上，还加强了工会干部培训和工会阵地建设，组织教工开展丰富多彩的学习、文体、参观活动，增强教工队伍凝聚力。

2.加强对团委工作的指导。切实指导团委加强思想和组织建设，加强对班团干部的培训，创新班级主题团活动，加强对学生工作的指导，并继续推进社会实践活动，为离退休教师服务、为社区服务。进一步加强教工团支部建设，积极组织教工团员围绕学校教育教学和改革发展开展多种竞赛活动，继续抓好青年教师拜师结对活动，全面关心、帮助青年教师的思想政治、工作学习和业余生活，发挥他们的生力军作用。

3．关心支持民主党派的工作。积极发挥民主党派协商、监督和参政议政的职能。坚持重大决策向民主党派负责人通报制度，征求他们对学校工作的意见和建议，调动各方面力量，同心同德加快学校发展。

4．继续做好退管工作和关工委工作。党支部关心离退休老同志的学习生活和身心健康，丰富他们的退休生活，尽力为他们排忧解难，多办实事；定期向他们通报学校工作，征求他们的意见、建议。学校关工委不断向兄弟县市区先进关工委组织学习，进一步发挥老同志作用，充实德育力量，形成工作特色。

七、以文明创建为抓手，塑造教育新形象。1．开展多种形式的师德教育活动 学校严格执行了《中小学教师职业道德规范》，坚持“三从严”、“四规范”，以“爱生、敬业、奉献”为核心，积极组织参加三大主题教育，一是以帮扶贫困生为主题的爱心大行动，二是以“爱教育、爱学生、爱自己”为主题的师德师风演讲活动；三是以“城乡教师手拉手”为主题的互学互帮活动。完善教师职业道德考核机制，严肃查处师德失范的人和事。

2．创建市文明单位

学校抓住大力弘扬和创建全国文明城市为契机，深化以创建市文明单位为龙头的群众性创建活动。以“凝聚人心，挑战现实，振奋精神，追求卓越”为主题，着眼服务推进新课程改革、着力营造聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好氛围。学校开展了文明办公室、十佳师德标兵、青年文明号等的创建评比活动。

3．加强校园和周边环境综合整治工作

牢固树立学校安全重于泰山、稳定压倒一切的思想，建立和健全学校安全、稳定工作责任制和责任追究制，落实校园综合治理措施，本学年重点抓了在校门口禁止买零食活动，已取得了明显成效。反对邪教、迷信等一切不文明的思想和行为，积极开展 “平安校园”创建活动，确保学校教育教学秩序正常有序。

篇8：年度先进团组织主要事迹

——中宁九小党支部中宁九小党支部坚持解放思想，与时俱进，开拓创新，按照 “内练素质、外塑形象、强化服务、争创一流”的工作思路，牢牢把握“围绕教学抓党建，抓好党建促教学”这一基本原则，紧紧围绕教育教学工作，在夯实工作基础的同时，努力培育学校党建工作新亮点，再创党建工作新优势，进而开创学校党建工作的新局面。党建工作多次受到上级党委的表彰奖励，2010年被评为“五好党支部”。2011年被评为“中卫市先进基层党组织

一、创新工作方式，强化支部工作

中宁九小党支部针对党建活动形式单

一、内容单调、缺少生机和活力等实际，坚持“以活动为支点，创新学校党建工作”的思路，积极探索与时俱进、行之有效的、富有特色的活动方式，使学校的党建工作不落俗套，走出了一条具有新校特色的党建工作路子，从而使全体党员团结起来，充分发挥起先锋模范作用，并带领全体师生在学校这个大家庭中工作得快乐、生活得温馨、交流得有滋有味。一是开展“献爱心”系列活动，让爱充满校园。学校党支部从关心师生入手，以新颖有“人情味”的活动为支点，除了关心教师的思想政治、业务工作外，更是关心师生的生存状态和精神生活。学校领导坚持在每年的元旦，针对不同教职工的特点，亲自编写温馨的话语，以短信的方式送上新年的祝福；坚持开展“三八”妇女节慰问女教师活动，在每年的“三八”节，都坚持举行隆重的集会，由学校领导和少先队员致辞、全体男教师献花、送纪念品，让每位女教师感受到学校的温暖；坚持看望教职工制度，每逢教师生病

住院或教师职工父母去世，学校领导都要去探望，使学校的关心深深地印在每个教职工的心坎上。二是开展“快乐系列”活动，让和谐走入校园。每次党员民主生活会和组织生活会结束后，我们都要组织丰富多彩的趣味游戏活动，欢呼声，喝彩声此起彼伏，在校生中放松心情，增进友谊，缓解紧张的工作压力。学校党支部针对老师工作任务重、压力大的特点，带领工会委员想尽办法，通过组织开展教职工趣味运动会、师生排球赛、教师乒乓球比赛、跳绳比赛、演讲比赛、和教师节、元旦联欢等一系列活动生动而又有意义的活动，让教职工的忙碌显得充实而开心，体现着校党支部对教职工的关心与爱护，使学校充满了“人情味”，从而激发了老师们的工作和生活的热情。

二、创新活动载体，全面落实创先争优活动。

（一）以建党90周年为契机，掀起创先争优活动新高潮。学校党支部组织开展了庆祝中国共产党成立90周年系列活动。1.开展了争先创优承诺活动。结合创先争优实践主题活动，开展支部和党员以“五个好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）、“五带头”（带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务师生、带头遵纪守法、带头弘扬正气）的要求，推动党员立足岗位发挥先锋模范作用，全体党员进行创先争优承诺，并在校园公示栏进行公示，接受群众监督。2.表彰支部优秀党员。通过宣传优秀党员的先进事迹，激发广大党员教师积极投身“人人有激情，时时在状态”的干事热情。3.在党员中开展“服务群众”活动。建立党员联系群众制度，以大力实施“六个一”工程（即每名党员每年要联系1名群众教师，帮助1名学习生活困难的学生，培养1名入党积极分子〈支委委员〉，家访1户家庭，撰写1篇教育教学论文、向学校党支部提1条合理化建议）为抓手，密切了党员与群众的联系，发挥好党员先锋模范作用。

(二)在学校教职工中认真开展“比学习、比教学、比服务、比业绩”，“争创师德优秀、教育教学质量优良、育人环境优美”，“让学生家长满意”的“四比三优一满意”活动，充分发挥党员及优秀教师的先锋模范作用。一是每周一例会，坚持在教师中开展“读书荐书”及读书学习心得交流活动。同时大力实施“三名”工程。认真开展网上拜师暨“拜名师、学名师、做名师”实践活动。让每个老师怀抱职业理想，学习名师如斯霞、魏书生、窦桂梅、于永正、华应龙等的教育思想、成长经历，感受名师的风范，学习名师的教学风格。二是每学期在教师中定期开展课堂质量工程达标及各层次优质课评比活动，并取得了可喜的成绩，其中有15人次获得县、市、区级优质课、录像课评比一、二、三等奖。我校高娟老师参加中卫市语文教师素养大赛获得第一名，并作为中卫市唯一的代表参加全区语文教师素养大赛，获得全区语文教师素养大赛一等奖和教学一等奖。二 在全体教师中开展“比业绩、争一流”活动，学校成立以来在教育局组织的六次全县质量测查中综合成绩均名列全县第一名。今年教师节被评为“教学成绩突出学校”，“全市教育教学工作先进集体”，分别受到中卫市委、市人民政府，中宁县委，人民政府的表彰奖励。

三、创新学校德育工作，丰富党建工作内涵。

（一）在全体师生中认真开展“日行一善，让别人因我的存在而感到幸福”德育实践活动，倡导、鼓励学生每天坚持做好事，使其在头脑中建立正确的道德标准和道德自律的意识。“日行一善”是一个“知而后行”、“知行合一”、“行而成德”的过程。在长期的坚持中，促使学生逐步实现由“日行一善”

到“日行多善”，再到“天天行善”，最终使其“善行一生”。开展此项活动的目的，是引导学生从小树立善念、拥有善心、实践善行，养成助人为乐的优秀品质，使其：存好心。培养和教育学生向善、从善、行善的心理品质，拥有爱心、富有同情心、具有感恩之心等。说好话。培养和教育学生语言文明，能够使用礼貌用语，懂得“良言一句三冬暖”的朴素道理，会安慰人、鼓励人、理解人等。行好事。培养和教育学生养成良好的行为习惯，能积极为他人做好事，主动为需要帮助的人提供方便，自觉为社会和他人做一些力所能及的好事。做好人。培养和教育学生在家庭做一个孝敬父母、体贴父母的好孩子，在学校做一个尊敬师长、关心同学的好学生，在社区做一个与人为善、和睦相处的好市民，在社会做一个遵守公德、行为规范的好公民。要求学生在家庭做一个好孩子，在学校做一个好学生，在社区做一个好市民，在社会做一个好公民。活动意义：用“日行一善”塑造一个孩子的品行用“日行一善”，促进一个家庭的和谐，用“日行一善”推动一个学校的发展，用“日行一善”影响一个社区的民风。

我们精心编印了中宁九小日行一善登记册，一定要把这件非常有意义的事情坚持下去。同时通过“小手拉大手”，构建学校、家庭、社区三位一体的德育教育网络，形成人人向善、人人行善的社会道德新风尚。

（二）精心打造受益终身的养成教育品牌。我校的校规是：“一不说脏话，二不乱扔垃圾，三不欺负弱小同学”。让孩子们懂得不说脏话才是一个文明的人；不乱扔垃圾才是一个有素养的人；不欺负弱小同学才是一个善良的人。我们从弯腰捡起一片纸，从放学路队抓起，扎实有效地推进中宁九小“育人值周制度”。通过过各种方式训练学生举止文雅、语言文明、礼

貌大方。如今我们可爱的孩子们都养成了的下课离开座位时都会把凳子放在课桌下面，方便同学出入，也避免桌凳损坏。上下楼梯都能做到单排靠右行，把左边的通道留出来，方便他人。见到师长都能主动弯腰问好，见到纸屑都能主动弯腰捡起。尤其让人欣慰的是，他们进楼宇门，教室门时一定要用鞋刷刷干净鞋底上的灰尘，以免弄脏干净的楼梯和洁净的教室地面。小鞋刷刷出的是大文明，刷出的是一个人的素养和品德。小改变往往引起大改变，小鞋刷刷去的不只是鞋底上的尘土，同时也拭去了孩子们心灵上的灰尘。他们都知道同伴们把楼梯和教室地板擦干净是多么不容易，不刷鞋就是在践踏他们的劳动成果，就是一个没有良心的人。

篇9：年度先进团组织主要事迹

陇县关山林场场长###同志，男，现年45岁，大专文化程度，中共党员。

该同志自调任关山林场场长以来，带领职工全面贯彻党的各项方针、政策和法律法规，以天保工程任务的落实、完成为中心，以产业结构的调整和场森林公园的建设为目标，转变观念，开拓进取，吃苦在前，以身作则，圆满完成了天保工程及各项林业经济、生产任务。

一、强化经营管理，积极完成天保工程任务。在其带领下，我场的天保工程建设工作严格按照 “严管林，慎用钱，质为先”的要求，共完成天保人工造林

6806亩；封山育林万亩;建设看护房3座;补植470亩。改造天保防火门5座，天保宣传牌30余面，新建警示标志牌5座，流动宣传牌60块。几年来，我场的天保工作经省、市、县各级检查验收，均得到了好评。

二、加强基础建设，全面积极落实管护责任制。我场的天保工程建设工作在加强设施建设的基础上，全面落实管护责任。在该同志的倡导下，我场首先在全县林业系统完成天保工程管护及护林防火组织网络建设，率先推行管护工作、质量及全员精神文明建设的“双目标”考核制度，并且在加强工程基础设施建设的同时，关心基层职工的生产、生活条件的建设，将场长办公室的电视机配发给基层班组。在其领导下，我场共签订65名管护人员管护目标责任书67份，修订各项管护制度6个，制作制度牌67块，制作胸牌和袖章65块条，全区管护面积万公顷。形成了内外两大健全的组织网络体系，天保工程的基础建

设及网络建设工作多次受到县林业局的表扬，并在我场召开了全系统现场观摩会。

三、重视产业开发，加快场森林公园的建设。天保工程实施后，该同志率先积极寻求门路，在资金非常紧缺的情况下发动职工开展二、三产业，XX年栽植天麻1000平方米，XX年栽植天麻1500平方米，试验栽植猪苓50平方米，鼓励职工承包育苗等项目，积极的推行人事管理改革。在上级的关心及该同志多次积极争取下，由我场主办的宝鸡市狮子谷森林公园经市林业局批准建立。自公园批建以来，身为场长，他更是克服资金危困等诸多困难，多方筹措建设资金，带领职工，积极进行公园的景点整治及基础设施投资建设等工作。在全员的共同努力下，现公园大门、桥梁、票房、厕所等基础设施建设及道路维修工程已基本完成，公园餐厅、小木屋、供电线路等工程正在进行，晋升省级森林公园的座谈会、总体规划征求意见会

也已经顺利召开。现在全场职工信心百倍，决心在场领导班子的带领下，将关山森林公园建著名的森林旅游名胜区，为我场经济振兴作出积极贡献。

四、加强廉正建设，作“三个代表”的实践者。自该同志担任关山林场场长以来，就非常重视领导班子的团结，认真坚持我党的民主集中制原则，做到场内事务集体决策、民主决策。在天保工程的资金运用上，他更是要求财务人员严格按制度办事，并且自己以身作则，认真搞好本人及全场的廉正建设。几年来，经上级审计、财政及业务部门的多次抽查、检查，我场的财务工作无任何问题，其廉正工作受到了全场职工的赞扬。

篇10：邮政先进个人主要先进事迹

xxx，女，现任中国邮政储蓄银行ⅩⅩ市分行综合业务部总经理。

2008年9月，因工作需要，从邮政稽查转型到个人业务条线工作，任职邮储银行ⅩⅩ市分行综合业务部主任。任职三年来，在市分行党委的正确领导下，深化思想转型，积极投身个人金融事业，将“抓管理、带团队、突业绩”的思想融入到业务发展中，为ⅩⅩ分行个人业务快速健康发展做出了贡献。

强化管理抓手

经过储蓄营业、稽查岗位的锻炼，xxx同志深知业务发展管理是基础，前台合规操作是业务健康快速发展的保障。因此在每项新业务、新办法出台时，xxx总是自身先行，在工作繁忙之余做到先学、先知、先行。同时及时组织对前台人员培训工作，亲力亲为做好各项业务制度培训工作，着力员工专业素质、合规意识的培养。她经常带领部门员工深入基层网点，特别是设施简陋、专业人才匮乏的农村网点，实地指导、督促网点业务发展，在督导发展同时加大业务检查力度。通过多次实地督导，耐心交流，了解基层发展问题。每次基层指导回到办公室，xxx的身影就不断穿梭于各个部门间，“只争朝夕,快字当头”，为切实解决基层行反应的问题努力协调，积极沟通，想尽办法为基层提供管理支撑和指导。

培养团队合力

ⅩⅩ市分行个人业务发展势头喜人，各项业务发展排位前列，这是有目共睹的。而全行个金从业人员积极奋进、勇拓市场的精神也深得赞叹。xxx总是挂在嘴上的一句话是“我最骄傲的不是业绩有多好，而是我的团队

如此骄人”。其实这支惹人羡慕的团队也是经历过风风雨雨。在xxx接手之时，由于刚刚经历了邮银分营，很多老员工在如何进入金融角色上出现了困惑，而新员工对于老员工固步自封、停滞不前产生一定的抵触情绪，个金业务一时间出现停滞不前。这样的情形对刚走上领导岗位的xxx是很大的考验。这期间xxx同志通过自己奋力苦读，细心专研，成为市分行第一个通过AFP考试的员工，一定程度上激发了老员工学习热情，也为新员工做好了榜样。积极与新老员工沟通，现身说法鼓励团队学习热情，积极倡导的“学习交流、沟通协调、上下配合、相互支持”的工作氛围。

突出业绩水平

篇11：先进个人主要事迹

该同志从2005年起主管公司安全生产管理，自他管理安全生产事业以来，公司在安全生产管理方面有很大的改观并无大的安全事故发生，年年受到领导与员工的好评，为我公司的安全生产事业做出了很大的贡献！11年度，公司安全工作：“无人员伤亡事件，无责任性物资失窃、火灾和安全生产事故”。主要事绩如下：

一、提高公司安全专业素质，公司现有9名安全生产专职管理人员（注册安全工程师3人），配备比例11.7‰。其中本科以上2人，专科以上5人，安全工程及相近专业人员4人，2011年新招安全技术管理专业人员1人，同时，对老员工进行专业技能培训，提升了管理人员的整体水平。2011年通过自学并参加国家统一考试，我公司又通过了8名注册安全工程师，截止目前，公司已有注册安全工程师20名。

二、落实安全生产责任制，将各项责任指标进行了横向到边、纵向到底的层层分解，将安全责任制落实到每一个部门、车间和班组，并与员工月度绩效考核挂钩。2011年共签订《安全生产责任状》共828份，其中总经理与各部门签订11份，部门总监与经理/厂长签订23份，经理/厂长与主管签订49份，主管与班长签订90份，班长与员工签订655份，有效提高了员工安全责任意识。

三、完善制度，规范管理。2011年，对公司的《安全管理手册》进行了的修订，本次共修订制度41项，整合制度18项，新增安全环保档案管理制度等1项。使管理更加专业化，更加切合现场安全管理实际要求。

四、从基层、基础抓起，加强安全教育、培训工作，全面提高员工的安全素质，11年度安全培训，累计培训员工（保安）3619余人次。

五、保证有效的安全生产投入，保障公司财产及员工的人身安全，为公司安全生产奠定了良好的基础。