公司出纳统计员实习报告

公司出纳统计员实习报告（共8篇）

篇1：公司出纳统计员实习报告

公司出纳统计员实习报告范文

在学习、工作生活中，我们使用报告的情况越来越多，我们在写报告的时候要注意语言要准确、简洁。那么一般报告是怎么写的呢？下面是小编精心整理的公司出纳统计员实习报告范文，欢迎大家分享。

一、实习目的

通过本次实习使我能够从理论高度上升到实践高度，更好的实现理论和实践的整合，为我以后的工作和学习奠定初步的知识，使我能够亲身感受到由一个学生转变到一个职业人的过程。此外本次实习对我完成实习报告起到很重要的作用。

二、实习单位及岗位介绍

张家港市新荣医疗器械公司(原张家港市永新公司)。本公司集研究，开发、生产和销售为一体，主要生产产品有病房护理及洗涤设备等五十多个规格与品种。本公司有多年生产医用设备的经验及完善的售后服务体系，产品遍布全国各医疗单位。

我在公司财务部实习担任出纳统计员，主要辅助公司财务人员分析财务结构，编制会计报告、报表，向管理层提供财务信息;制定业务计划、财务预算、监督计划;核签、编制会计凭证，整理保管财务会计档案;登记保管各种明细账、总分类账;定期对账，如发现差异，查明差异原因，处理结账时有关的账务的调整事宜;具体执行资金预算及控制预算内的经费支出等等。

三、实习内容及过程

我实习时间从xx年8月—xx年5月，进行了为期九个月的实习工作。我们会计部门的核算主要分为三个步骤：记账、复核与出纳。由于我是出纳，所以主要是办理支票业务。对于办理支票业务，首先是要审核，看大小写金额是否一致，出票金额、出票日期、收款人要素等有无涂改，支票是否已经超过提示付款期限，支票是否透支。值得注意的是大写金额记到元的应在后面加”整”字，到分的则不能加”整”。支票核对后，我需要到银行填写支款凭证及银行进账单，并把相应联带回给会计作为登记入账的原始凭证。

主要实习了：会计基础技能(会计书写，翻页汇总)等;原始、记账等凭证的规范审核、填制、更改、装订、归档;建账：新成立企业建账或已成立企业建账，会计工作交接;建立会计科目体系、核算流程和会计账簿设置;实际业务处理，月末会计汇总结帐程序;结合业务处理，了解会计报表的编制办法和纳税处理;一般纳税人、小规模企业的具体帐务处理和纳税处理;登记会计账簿;制作财务会计报表，利润表、资产负债表等。我们会计部门的核算主要分为三个步骤：记账、复核与出纳。由于我是出纳，所以主要是办理支票业务。对于办理支票业务，首先是要审核，看大小写金额是否一致，出票金额、出票日期、收款人要素等有无涂改，支票是否已经超过提示付款期限，支票是否透支。值得注意的是大写金额记到元的应在后面加”整”字，到分的则不能加”整”。支票核对后，我需要到银行填写支款凭证及银行进账单，并把相应联带回给会计作为登记入账的原始凭证。

实习的一开始首先是对公司的财务情况以及人员设置进行了解，实习报告网以及还了解了公司的财务规程以及财务制度，并熟悉会计凭证的编制;然后慢慢熟悉会计账簿是如何登记的，并很好的熟练掌握了现金日记账和银行日记账;之后就到生产单位了解产品的生产流程，了解产品生产的主要原材料及辅助材料，了解产品的成本构成等;最后就对产品的生产材料核算进行模拟实践，对产品的成本核算也进行了模拟实践，并辅助公司的会计人员进行工资核算，编制会计报表和编制生产月报表及销售量月报表。作为一名出纳统计员我认为必须重视对公司财务的管理，做到“资金预控”。做出纳统计最最重要、也最最关键的是责任心和细心，我刚接触出纳统计时就要求日日对帐，做到日清月结，尤其是我在进行现金收支业务较多时更要细心，还有银行帐，因为有往来传票所以也不能出错。当然还有对现金和各种有价证券，我也要确保其安全和完整无缺。我还得保管公司的印章，并签发支票的各种印章。审查销售业务的有关凭证，并严格按照销售合同和银行结算制度，及时办理销售款项的结算，催收销售货款。并进行对公司的现金结算，主要是结算公司与内部核算单位和职工之间的款项结算;公司与外部单位不能办理转账手续和个人之间的款项结算;低于结算起点的.小额款项结算等。审核工资单据，发放工人工资等等

在实习过程中我不仅学会了出纳统计的相关知识，还学到了会计上的登账过程：首先要根据业务的发生，取得原始凭证，将其登记记帐凭证。然后，根据记帐凭证，登记其明细账。期末，填写科目汇总表以及试算平衡表，最后才把它登记入总账。结转其成本后，实习报告网根据总账合计，填制资产负债表、利润表、损益表等等报表。这就是会计操作的一般顺序和基本流程。

还学懂了收付职能。出纳的最基本职能是收付职能。企业经营活动少不了货物价款的收付、往来款项的收付，也少不了各种有价证券以及金融业务往来的办理，这些业务往来的现金、票据和金融证券的收取和办理，以及银行存款收付业务的办理，都必须经过出纳人员之手;反映职能。出纳的第二个主要职能就是反映职能。出纳要利用统一的货币计量单位，通过其特有的现金与银行存款日记账、有价证券的各种明细分类账，对本单位的货币资金和有价证券进行详细地记录与核算，以便为经济管理和投资决策提供所需的完整、系统的经济信息;监督职能。出纳不仅要对本单位的货币资金和有价证券进行详细地记录与核算，为经济管理和投资决策提供所需的完整、系统的经济信息，还要对企业的各种经济业务，特别是货币资金收付业务的合法性、合理性和有效性进行全过程的监督;管理职能。出纳还有一个重要的职能是管理职能。对货币资金与有价证券进行保管，对银行存款和各种票据进行管理，对企业资金使用效益进行分析研究，为企业投资决策提供金融信息，甚至直接参与企业的方案评估、投资效益预测分析等也是出纳的职责所在。

虽然出纳的职能对企业十分重要，但我的工作流程也不算复杂。我的工作主要有:1.办理银行存款转账和现金的保管。.2.负责支票、发票、收据的管理。3.登记银行日记账和现金日记账，并及时与银行对账。

出纳工作细则包括：工作事项及审核等程序，失误防范及纠正程序和现金收付：1.现金收付的，要当面点清金额。2.现金多付或少付金额，由责任人负责。3.每日做好日常的现金日记账及盘存工作，做到账实相符，防止现金盈亏，下班后现金与等价物交还总经理处。4.一般不办理大面额现金的支付业务，支付用转账手续，特殊情况需审批。5.员工外出借款无论金额多少，都须总经理签字，批准并用借支单借款，若无批准借款，引起纠纷，由责任人自负。

日记账处理分为：1.登记日记账时要先分清账户，避免张冠李戴。.每日结出各账户存款余额，以便总经理及财务会计了解公司资金运作情况，以调度资金。3.保管好各种空白支票，不得随意乱放。

四、实习总结与体会

时间过的真快，转眼间，在张家港市新荣医疗器械公司的实习马上已经满半年了。在这半年多的时间，我学到了很多东西，不仅有学习方面的，更学到了很多做人的道理，对我来说很大益处。做为一个刚踏入社会的年轻人来说，什么都不懂，没有任何社会经验。不过，在领导和同事的帮助下，我很快融入了这个新的环境，这对我今后踏入新的工作岗位是非常有益的。除此以外，我还学会了如何更好地与别人沟通，如何更好地去陈述自己的观点，如何说服别人认同自己的观点。相信这些宝贵的经验会成为我今后成功的最重要的基石。实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，也打开了视野，增长了见识，为我们以后更好地服务社会打下了坚实的基毕业实习是学生大学学习完成全部课程后的最重要的实践环节。实习报告网通过这次的实习，我对自己的专业有了更为详尽而深刻的了解，也是对这几年大学里所学知识的巩固与运用。从这次实习中，我体会到了实际的工作与书本上的知识是有一定距离的，并且需要进一步的再学习。由于会计行业的特殊性我只能参加财务部门中较为简单的工作，如出纳及帮助会计进行帐目的核对等工作，但是，这帮助我更深层次地理解现在的企业会计，并且我对会计分录、记帐、会计报表的应用也有了进步的掌握。不在局限于书本，而是有了一个比较全面的了解。实践暴露了我许多知识上的不足，也是对理论知识的一种补足。

会计工作中的每一个步骤都是十分重要的，只要有一个部分出差错，那么就会牵连到其他的部分，所以会计真的不是简单的算算记记，这是一项十分严谨的管理活动，工作前先做好个人工作计划，有条不紊地进行。此外，我还结交了许多朋友、老师，我们在一起相互交流，相互促进。因为我知道只有和他们深入接触你才会更加了解会计工作的实质、经验、方法。为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。

在这次的社会实践中，让我学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，打开了视野，增长了见识，也改掉了很多毛病。知道挣钱的不容易，工作的辛苦，与社会的复杂多变。而为了适应社会，我们要不断的学习，不断的提高自己，在实践中锻炼自己，使自己在激烈的竞争中立于不败之地！

首先感谢实习单位及实习单位的老师给我提供这次实习机会，在这里我充分理解实践与理论知识结合的重要性。我在公司指导老师的热心指导下，积极参与公司日常管理相关工作，注意把书本上学到的财务管理理论知识对照实际工作中去，在大学期间我学到的知识是朦胧的，从亲身体验，通过九个多月的实习使我身心得到锻炼，在职场我们要拿出百分之百的精神气，全身心投入工作，我会在职场道路上一直不断的努力走下去，创造一个美好的明天，再次感谢实习单位领导老师们对我的栽培。

在此实习报告撰写过程中，也要特别感谢我的导师汪渊的指导与督促，同时感谢他的谅解与包容。没有汪老师的帮助也就没有今天的这篇实习报告。求学历程是艰苦的，但又是快乐的。感谢我的班主任吴加权老师，谢谢他在这两年中为我们全班所做的一切，他不求回报，无私奉献的精神很让我感动，再次向他表示由衷的感谢。在这两年的学期中结识的各位生活和学习上的挚友让我得到了人生最大的一笔财富。在此，也对他们表示衷心感谢。

篇2：公司出纳统计员实习报告

【公司背景】

湛江某某水产饲料有限公司是一家广东省高新技术企业、民营科技企业现代企业制度试点单位，已形成斑节对虾、南美白对虾、罗氏沼虾饮料和海水膨化饲料四大系列，二十多个品种，是我国最大的三大对虾饲料生产基地之一。公司曾先后被评为中国农业银行广东省分行aaa级信用企业、湛江市优秀民营企业、湛江市农业龙头企业和守合同重信用企业， 宜海 商标创广东省著名商标。 公司以诚信为本、以争创中国水产饲料名牌为宗旨。公司具有完善的经营管理指挥系统和灵活的经营机制，引进当今国际最先进的水产饲料生产设备和自动化控制系统，拥有一批中、高级的科研和管理人才。

【实习内容】

由于公司已经有现成的账套，为了更加熟悉账套建立的流程，所以我自己利用空闲时间尝试重新建一套简单的虚拟账套。 建账流程： 核算项目设置 币别设置 会计科目设置 账套选项设置 初始化数据 启用账套 在对职员的类别设置时：系统预设类别为 不参与工资核算 ，我一时大意，忘记了对职员类别进行定义。所以在录入工资数输出工资表等有关工资处理工作中，都没有出现职员。经过李会计的解释，我才知道，必须对职员类别进行定义。这是为了在工资核算中将职员按照工资费用性质进行划分，以便进行工资费用的分配，职员类别还是进行工资分配的依据。 李会计还告诉我，除了注意基础信息的设置、企业账套的建立、修改、删除和备份，操作员的建立、角色的划分和权限的分配等设置之外。建账中必须注意以下几点：

企业类型必须选工业，选商业的话后面试验无法进行，很多时候不留心选错后不得不重建账套。

类编码的设置必须按照要求设置，直接影响到基础信息中其相应内容的编码级次及每味编码的位长，如果弄错，很有可能重新建账套。 在 期初余额录入 时，字数有些出入，试算老是不平衡，所以花费了一些时间。这让我更加注意谨慎。另外，大家要注意 客户往来 不是属于 应收系统 的，是属于 应付系统 的。由于我一时疏忽，忘记把 应付货款 受控于 供应商往来 ，到后来期初余额录入时借贷方向不对劲了，经过李会计帮忙检查之后才发现问题。 学习了正规而标准的公司会计流程，我可以说是真正从课本中走到了现实中，细致地了解公司会计工作的全部过程，熟练地掌握了金蝶财务软件的操作。以前，我总以为，当一名出色的会计人员，只要自己的会计理论知识扎实较强，掌握了一定的技术，照芦葫画瓢应该ok了。

经过了一个星期的实践，我发现，会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。离开操作和实践，其它一切都为零!离开操作和实践，理论只能成为一种空壳。 会计的主要任务就是做账。刚到会计部时我是先看她们以往所制的会计凭证和附在会计凭证上的原始凭证，学习熟悉公司一贯的会计做账做法。由于以前在学校上过会计模拟实验和会计凭证的手工模拟，所以对于会计凭证不是太陌生，但是在实践中，我发现，并不是凭着记忆再加上学校里所学过的理论就可以完全轻轻松松地熟练掌握会计凭证。因为我们很容易疏忽了会计循环的基石 会计分录。会计分录是标明某项经济业务应借、应贷账户的名称及其金额的记录。在各项 经济业务登记到账户之前，都要首先根据经济业务的内容，运用借贷记账法的记账规则，确定所涉及的账户及其应借、应贷账户的名称及其金额。 因为会计分录不够熟悉，在尝试制单的时候，我感觉有点力不从心，除了多问李会计相关知识，我还得在晚上时加班补课。首先我认真读透公司日常较多使用的会计业务，做好笔记，随身带在身上，有空就看看。虽然有很多会计分录在书本上可以学习，可是现实工作中的一些银行账单、汇票、发票联等就要靠实习时才能真正接触领悟，这时候我对会计实操的印象更加深刻了。除此之外，李会计还叮嘱我平时要把所有的单据按月按日分门别类，并把每笔业务的单据整理好，用图钉装订好，才能为编制会计凭证做好准备。 见习一个星期之后，我开始学习审核原始凭证后编制记账凭证。记账凭证的审核必须要注意到以下三点： 、合规性审核：这就要求审核人员必须认真审核所记录的经济业务是否合规、合法，对于弄虚作假、涂改或经济业务不合法的凭证，应拒受理，并报请上级有关人员处理。

完整性审核：审核原始凭证的内容是否齐全，若填写不全，手续不完备，应退经办人员补办完整后，才予与受理。

技术性审核：主要审核原始凭证的摘要和数字及其项目是否填写正确，数量、单价、金额、合计是否填写正确，大、小写金额是否相符。若有差异，应退经办人员予以更正。 根据以上原始凭证所必需的要素，我认认真真审核了原始凭证，开始进入金蝶会计软件的录入记账凭证的界面，先按此笔业务录入简明而清楚的摘要，然后按会计分录选会计科目，并在相应的会计科目的借方和贷方录入金额，最后在检查各个要素准确无误后，按下保存并打印出记账凭证和相应的原始凭证钉在一起。刚开始我制作的速度比较慢，而且到了审核凭证时就会发现一些错误的凭证。但是通过几天的联系后在速度和准确度上都提高了不少。通过一周多的编制记账凭证工作，对于各个会计科目有了更加深刻而全面的了解，并且对于我把书本知识和实践的结合起到了很大的作用。 除了编制记账凭证，我还得熟悉每一种原始凭证的样式和填写方式以及用途，包括记账、打印所需要的账簿以及查询凭证等财务软件的一些常用的操作。从制单到记账的整个过程基本上了解了个大概后，就要认真结合书 本的知识总结一下手工做账到底是怎么一回事。 所有的账都记好了，接下来就要对账和结账了。 对账的`工作一般分三步进行，一是账证核对，二是账账核对，三是账实核对。 结账于各会计期末进行，所以，我们有月结、季结、和年结。除此之 外，结账时每一账页要结一次，所谓月清月结就是这个意思，结账最麻烦的就是结算期间费用和税费了，按计算机都按到手酸，而且一不留神就会出错，要复查两三次才行。所以建议大家可以先用铅笔写数据，确保无误之后才用黑色签字笔填上去。

篇3：公司出纳统计员实习报告

为提高上市公司环境责任意识,激励他们更好地履行环境责任,2013年11月,由中国环境新闻工作者协会和团中央中国国际青年交流中心主办,北京化工大学低碳经济研究中心研制的首届中国上市公司环境信息评价报告发布。该报告对617家上市公司的环境信息披露情况进行评价和打分,包括环境管理、环保意识、环境绩效和环保实践等信息。其中第一、二产业和第三产业环境信息披露综合排名前20位的上市公司见表1和表2。这40家上市公司覆盖了火电、钢铁、煤炭、冶金、化工、石化、建材、制药、金融、交通运输、电子通讯等行业,其环境信息披露情况可以代表我国环境信息披露的发展趋势。通过对这40家上市公司2012年的社会责任报告、可持续发展报告和环境报告书中有关环境信息的内容进行研究和分析,总结和推广其环境信息披露经验,弥补和改进存在的问题和不足,对于贯彻落实党的十八大和十八届三中全会关于加强生态文明建设的要求,规范上市公司环境信息披露行为具有重要的现实意义。

二、40家上市公司环境信息披露基本状况

(一)环境信息披露载体40家上市公司环境信息披露的载体形式多样,80%的公司在社会责任报告中披露环境责任信息,15%的公司在可持续发展报告中披露环境信息。只有中国石化和青岛海尔两家公司以独立环境报告书作为载体系统地披露环境信息。大多数公司在社会责任报告或可持续发展报告中开辟环境专栏或独立章节集中披露环境信息,专栏和章节的名称也各不相同。例如奇正藏药、中兴通讯、保利地产分别单设“环境友好篇”、“环境保护篇”“环境责任篇”集中披露环境信息,复星医药、广州发展、中国石油等少数公司将环境信息与安全生产、社会责任、可持续发展等其他信息融合披露;而宝钢股份将环境信息散落在报告各个章节中。

(二)环境信息披露篇幅以披露环境相关信息的页数占报告载体总页数的比例对环境信息披露的篇幅进行大致统计,可以看出上市公司环境信息披露详略不一。表3可以看出,75%的上市公司披露篇幅比例在10%以上,说明上市公司比较重视披露环境责任的履行情况。第一、二产业的生产活动与环境相互作用较之第三产业相对明显,因此第一、二产业上市公司环境信息披露篇幅高于第三产业。当然,环境信息披露的篇幅受报告总篇幅和披露方式的影响较大,比如中国远洋的可持续发展报告非常详细, 环境信息的披露内容也很全面,由于披露方式很精炼,与那些大量使用照片的公司相比,篇幅比例较低,但是环境信息披露的质量较高。

(三)环境信息披露内容根据上市公司普遍披露的项目来看,这40家公司环境信息披露的内容各有侧重,不尽相同。在环境管理状况披露中,法律法规执行情况和环境管理体制的披露比例分别占85%和65%。产业披露差距较大的项目是管理结构、认证、环保教育与培训、环境监测及评价和环境应急预案。在降低环境负荷的措施及绩效披露中,资源消耗及削减措施、能源消耗及节能、污染排放及治理、回收再利用是95%以上的公司普遍披露的项目。由于产业的不同,资源、能源和污染物来源等存在明显的差异。 平均近七成的公司信息披露会涉及部分环境会计信息,但是信息并不完整且较为零散。一、二、三产业均较少披露环境应急预案、环保文化、危险物品管理、绿色采购和物流以及环境风险控制,而物质流分析和碳足迹管理的披露更是少之又少。看来,这些内容在公司环境信息披露中容易被忽略,也是需要加强的内容。

(四)环境信息披露方式环境信息披露的方式多种多样,主要有文字叙述式,图表表格式和案例照片式。40家上市公司所披露的环境信息都存在较大篇幅的文字叙述。 52.5%的公司根据环境信息的内容和性质使用多种披露方式,充分发挥各个方式的优点,例如中国石化、青岛海尔。 32%的公司善于采用完整案例的方式并附上相关照片作为记叙内容的支撑,例如中国中冶、金隅股份。15%的公司采用制作表格和图形的方式使得环境信息更加集中和易于理解,比如环旭电子、中信银行。相比较而言,第一、二产业更倾向于利用图表方式披露环境信息,而第三产业比较注重文字叙述的方式。

(五)报告编制依据40家上市公司的报告没有统一的编制依据,各个公司根据上市需要、行业监管要求以及自身的特点选择编制依据。其中主要遵循全球报告倡议组织的《可持续发展报告指南》,国际标准《ISO26000社会责任指南》,国资委的 《关于中央企业社会责任的指导意见》、 《中央企业全面风险管理指引》和《国资委十二五和谐发展战略实施纲要》,上交所的《上海证券交易所上市公司环境信息披露指引》和《公司履行社会责任的报告》以及深交所的《深圳证券交易所上市公司社会责任指引》等。除此之外还有联合国全球契约、财政部、银监会、社科院、行业协会以及企业自己的管理办法等。80%的公司披露了报告的编制依据,每家公司均涉及多个编制依据。由表4可以看出, 上市公司编制报告普遍遵循国际准则要求和我国监管机构的要求,更多向国际标准靠拢,并结合自身的特点和目的选择编制依据,因此公司之间的编制依据存在较大的不同,这也正是环境信息披露差距的根源所在。

三、40家上市公司环境信息披露的经验与亮点

(一)定期发布独立环境报告,系统反映环境责任履行情况独立的环境报告有利于信息使用者集中、全面、系统地了解公司的环境活动和环境绩效等信息。独立的环境报告是一个完整的体系,公司在编制独立环境报告时,不仅需要构建环境管理体系,而且需要有效地识别、提炼、分离、计量和记录环境信息。中国石化和青岛海尔在编制和发布独立环境报告方面做出了表率。中国石化每年不仅在可持续发展报告中披露主要环境信息,还定期发布独立的环境报告书,详细披露公司环境活动的全过程。青岛海尔连续8年主动以环境报告书的形式向公众披露公司的环境信息,发布的信息内容符合国际环境绩效的有关指标,被树立为上市公司披露的典范。尤其是其2012年的环境报告书以充实的数据图表和稳重大气的设计风格,全面地展示了青岛海尔生态文明的企业风貌,着力体现了其履行社会责任所开展的亮点工作。

(二)加大量化信息的比重,提高环境信息的可比性将环境绩效、经济绩效和社会绩效信息从各个环保措施中汇总起来集中反映,普遍提高量化信息的比重,为公司环境责任履行情况作出有力的支撑和证明,从而提高环境信息的可比性和客观性。其中值得学习的是复星医药节能降耗措施及成效一览表,该表披露各个生产成员企业的各项节能措施和节约能耗量以及节省的金额和该金额占工业产值的百分比。这种披露方法有效地将每个成员的环保措施,环境绩效和经济绩效信息统一在一张表格中,各项信息一一对应,公司每年连续使用这种披露方式,可以增强环境信息披露的可比性和可理解性。环旭电子使用表格的形式披露了较多的定量信息,其中包括绿色管理体系导入时程,环保支出和环保效益的具体项目和各项金额,温室气体的排放源和排放量,能源类别和使用率,各个厂区的节电措施、节电度数以及废弃物类别和增减率等。定量信息的披露代替文字描述,使得环境信息更具有说服力。

(三)注重环境风险的监控和披露,实现环境风险管理常态化和公开化环境事故和环境污染可能影响企业盈利目标和战略目标的实现,甚至对公司造成灭顶之灾。公司要认识到环境风险无处不在,运用多种技术有效管理环境风险。40家上市公司中值得一提的是中国石化的环境风险应急体系和兴业银行的环境风险监测和控制。中国石化首先从全局出发制定总体的应急预案,再分别针对工业生产、自然灾害、公共卫生和社会安全方面的风险制定应急预案,最后由直属企业,监管单位和基层单位制定各个风险的应急处理预案。兴业银行对环境风险管理和控制的披露比较全面,其中涉及对环境风险的识别、分类、评估、控制、监测、信息管理与披露、绩效评价等全部环节。

(四)引入物质流分析和碳足迹管理,注重对环境信息进行深层次解析部分公司除了反映直接环境信息外,还注重对环境信息进行深入的分析和评价。物质流分析是在了解物质消耗现状的基础上,对各个环节进行环境影响分析,并采取措施最大限度的减少环境污染、降低环境负荷。 例如青岛海尔通过做物质流分析图的方式,披露公司生产环节和服务区活动环节中主要能源和资源的输入数据以及向外界环境排放的输出数据。在把握物质消耗的基础上,有针对性的推进节能减排、清洁生产、绿色办公等措施,降低各环节的环境负荷。碳足迹管理是从材料、制造、 使用、运输和回收等环节计算整个产品生命周期的碳排放量,定期管控并提供碳资讯,定期开展碳足迹盘查,从而采取措施减少碳排放。例如中国远洋利用生命周期法对船舶的制造、运输和处置三个阶段进行碳足迹管理,计算整个生命周期内不同环节和不同时期的碳排放量,从而有针对性的采取措施降低船舶碳排放对环境的危害。

(五)形式多样化,富有可读性和吸引力40家上市公司普遍采用图文并茂、典型示例和数据并举的方式披露环保实践、环境绩效等信息,披露的环境信息具有一定的时效性。其中中国建筑、中国石化、青岛海尔等公司的报告不仅排版设计新颖、色彩搭配鲜而且语言平实、逻辑严谨、结构清晰,结合多样化的表达方式,使得环境信息具有较强的可读性和吸引力。公司披露环境信息的目的除了满足多方对公司环境信息的需求之外,他们更愿意借助这个公开信息披露平台宣传公司的环保事迹,树立绿色环保的形象,甚至将环保变成核心竞争能力,提升公司价值。

(六)重视第三方鉴证,提高环境信息的可靠性不管是聘请鉴证公司、会计师事务所、监管机构对环境信息进行第三方鉴证,还是通过公司内部审计核查来保证信息的真实可靠。40%的公司已经做到提供各种鉴证报告,以提高环境信息的可靠性。上海质量体系审核中心对氯气化工的社会责任报告出具了企业责任报告书面评价意见;安永华明会计师事务所为中国平安出具了企业社会责任独立鉴证报告,对鉴证的范围、双方的责任、鉴证工作的基础、实施的鉴证程序、鉴证工作的局限性、保证水平,鉴证结论、 独立性说明等进行明确的规定。

四、40家上市公司环境信息披露存在的主要问题

(一)环境信息过于简单和空泛,缺乏必要的数据支持环境信息的描述过于简单和空泛,更多的是愿景和展望式的描述,缺少有针对性的详细措施和数据支持。比如中金岭南环境绩效信息披露中提到“2012年,公司通过加大污染防治与减排的投入,环保基础设施得到了进一步的改进与完善,污染防治水平得到了进一步的提高”。其中资金投入金额和使用方向,污染防治措施和效果没有详细的案例和数据支持。以这样的方式进行披露,环境信息使用者完全无从了解和证实公司是否达标,对其各项决策难以起到有效作用。

(二)定量信息披露不足且形式零散,缺少综合环境信息的汇总和评价环境信息中综合能耗,污染排放量,环境会计信息等基本定量信息的披露仍然不够充分或披露较为零散不成体系。这些关键信息经常散落于文字叙述之中,而且通常是总结性的信息,缺少对定量信息的分解和剖析。比如中国中冶、金隅股份、保利地产是以案例的形式披露了部分环保项目的环境绩效,而且定量信息散落在各个案例之中,缺少站在公司整体的角度披露综合环境信息。再比如海印股份仅仅披露了废水达标和循环使用率, 除此之外再没有任何的定量信息披露。

(三)宣传色彩过于浓重,必要环境信息披露不足部分公司倾向于将大量环保获奖和评优项目的各类证书的照片粘贴上去,而不注重计量和披露这些活动和项目的环境绩效和经济绩效。有些公司大篇幅的笼统披露实践事例和进行产品宣传,对最应该披露的各种污染排放和综合能耗却只字不提。比如长江电力在内部环境管理提出要加强各单位能源计量管理,进行能源消耗统计、能源利用状况和节能效益分析,该计量管理方法让人耳目一新,但是搜索全报告并没有详细的内容介绍和操作过程。

(四)披露具有较大随意性,缺乏可比性由于缺乏统一的编制依据,公司选择参照标准时就带有一定的随意性,在选择披露内容、指标体系、披露方式等也较为随意。 以40家公司中的银行为例,见表5。以下6家虽均为银行业, 环境信息披露的依据却不尽相同。即使6家银行全部选择 《可持续发展报告编制指南》作为依据,但是在GRI索引的指标选择上,只有EN6(提供具有能源效益或基于可再生能源的产品及服务的计划及其成效)、EN7 (减少间接能源消耗的计划及其成效)和EN18(减少温室气体排放的计划及其成效) 这三个指标是6家银行共同披露的内容,除此之外,每家银行选择的指标多少不等,即使选择同一个指标, 披露的内容详略不一,方式各异,缺乏横向之间的比较。

(五)缺乏统一的第三方验证,信息真实性难以有效保证这40家上市公司中只有16家公司的报告经过独立第三方验证并出具审验报告。60%的公司报告真实性无法核实。由表6可以看出,经过审验的报告较少,独立第三方也各不相同,从而导致审验的标准、范围、程序甚至出具审验报告的内容和格式也存在明显的差距。由于第三方验证不统一,环境信息使用者难免会对鉴证主体的独立性和客观公正性产生怀疑,最终会降低报告的可信度和实用性。

五、上市公司环境信息披露改进方向

(一)制定统一编制指南,编制独立环境报告书鉴于环境问题日益严重,社会关注度逐渐加大,我国环保部、证监会等部门应加强协作,尽快根据现有国际上普遍认可的 《可持续发展报告编制指南》和《ISO26000社会责任指南》, 并结合我国证监会、国资委、财政部、银监会等多方主体对上市公司环境信息披露的要求,制定统一具有国际化和中国特色的环境报告指标体系和编制指南。统一规定环境报告的框架和内容,将环境信息披露内容分类为基本内容和可选内容,规范公司披露行为的同时又给予一定的灵活性,从而提高公司环境信息披露的积极性。将散落在年报、 可持续发展报告、社会责任报告中的所有环境相关信息分离出来,使用独立环境报告书的形式随年报一起定期发布公司的环境信息。

(二)统一规定鉴证机构和规范第三方鉴证,确保报告可靠性政府可以规定仍然由会计师事务所以《国际鉴证业务第3000号:历史财务信息审计或审阅以外的鉴证业务》为基础,对公司独立环境报告进行第三方鉴证并出具独立有限鉴证报告,统一规定报告的内容、版式、各方责任等。如果出于对会计事务所资质的考虑,也可以由国家专门环保机构或组织在从事环境风险评估工作的同时对环境报告做第三方鉴证,对环境报告的真实性、可靠性、相关性和及时性等问题进行把关,对于不实报告、过分夸张的报告和不符合编制规定的报告,责令公司修改或重新编制,否则给予一定的处罚。

(三)注重对环境信息分析和评价,提高环境信息披露层次上市公司对环境信息的披露不再仅仅局限于识别和确认层面,同时注重对环境信息进行多方位的对比和衡量,运用多种分析方法进行评价和总结,便于环境信息使用者进一步分析和决策。因此,有必要对数据信息进行三年以上的比较,从而清晰显示环境绩效。同时将环境管理信息、环境风险的监测和控制、物质流分析、碳足迹管理等较高层次的环境信息引入公司基本环境信息披露体系之中,对环境信息做深入的分析和评价。

(四)加大定量信息比重,提高信息披露客观性上市公司在披露环境管理信息可以较多使用文字描述外,尽量将其他环境信息转化为量化信息进行反映。使用图表的形式集中披露公司综合环境绩效信息,也可以利用完整案例对公司的典型环保实践进行详细的介绍。注重披露环境会计、综合能耗,污染排放等基本定量信息,并设计易于理解且操作性强的图表来列示这些内容。通过采用数据并举的方式,不仅可以作为有效的论据支撑,而且便于纵横向之间的比较。

(五)构建公司环保文化,全面提高环保战略意识公司环保文化的培育催生员工参与环保的自觉性和能动性, 推动文化力向生产力的转变。将环境保护理念提升到公司战略层面,注重从理念到行动的全过程环保文化培育,不断健全环境管理体制机制,强化环境保护宣传培训,明确全员环保职责,加强绩效考核,提高员工的环保业务素质。 将绿色生产、绿色物流、绿色行为习惯等多个方面的绿色低碳行为贯穿在生产、生活和消费的每一个环节,全面提高公司环保战略意识。在信息披露方面,可以将公司散落在各个地方的环保理念、环保方针、环保战略、环境价值观、环保责任、环保培训和教育等内容统一纳入到环保文化的披露中。鼓励公司披露关于提高环保意识的措施及效果,促进公司真正自觉地意识到环保的重要性,从而全面提高公司的环保战略意识。

摘要：2013年11月,中国环境新闻工作者协会、中国国际青年交流中心和北京化工大学低碳经济研究中心联合发布了首届中国上市公司环境信息评价报告。本文通过对报告中三大产业评分较高的40家上市公司环境信息披露的载体、篇幅、内容、方式、依据五个方面进行现状分析,总结出我国上市公司环境信息披露的经验和亮点,发现存在的主要问题是环境信息披露过于空泛、零散和随意,定量信息披露不足,缺乏独立第三方鉴证等。在此基础上,从政府和企业两个层面提出改善我国上市公司环境信息披露的建议。

篇4：挪用公款炒股，粮油公司出纳获刑

2001年，时任粮油公司出纳的李素素因为受股市宣传影响，投资两万元买了两只股票开始炒股。半年时间，股票行情见涨，李素素收获了第一桶金。

可到后来，李素素的炒股经历遇到波折，赔了钱。鬼使神差地，李素素开始挪用单位的公款，投入股市中去，希望能借此扳回损失。

股市潮起潮落，随着挪用的资金越来越多，李素素在近8年时间里，逐渐沉迷股海不能自拔。

经检察机关查明，自2002年至2009年，李素素先后28次从单位在中国农业银行三门峡市崤山路支行账户上提取现金共96万余元用于个人炒股。2009年2月至2009年12月，李素素先后10次从本单位在中国农业发展银行三门峡市分行营业部账户上提取现金共计27万元用于个人炒股。在此期间，李素素通过制作虚假的银行对账单或虚假现金支票存根等手段掩盖自己挪用单位公款的犯罪事实。截至案发，李素素共挪用三门峡市粮油总公司公款72万余元未归还。

同时，检察机关还发现，2001年，原粮油总公司副总经理贺某交给李素素、杨某一笔21万余元的小麦差价款，此款未入单位账户。后来贺某决定私分这笔款项，李素素分得其中7万元。

篇5：×公司统计、出纳个人工作总结

在从事公文审核工作时，我认真按照公文处理的相关文件要求，对即将发布的公文的格式、内容、处理流程等因素进行审核、修改，力争在保证公文质量的同时，提高自身的公文处理水平，加深自己对本部门工作的认识。

在从事保密文件处理等工作时，我严格按照相关保密规定，对保密文件进行登记、处理，较好地完成了保密文件的处理工作。

在8月份到其他单位进行交流、学习后，我严格要求自己，工作积极主动，时刻注意与他人密切配合;在学习中，态度认真、努力探索，适应了学习的压力，较好地完成了自己的学习任务。

在工作内容较为丰富的20xx年中，我对自己也有了更深的认识。

过去自己的工作内容大多是信息化项目建设、信息系统运维等方面的具体工作。工作岗位改变后，工作的内容有了一定程度的改变，这让我更多的体会到了一些其他工作的特点，对本部门工作的范围、历史、现状有了更加清晰的认识。

除了有更多地机会学习部门领导处理工作的态度和方法之外，在协助处内领导、同事开展工作时，我学会了用更多的角度去考虑问题，用更合适的方法去处理问题;在与各处室协作开展工作时，我从各处室领导、同事的身上看到了很多严谨、投入、睿智、从容的工作素养和人生态度。从他们身上，我学习到了很多，感悟了很多，在深深地认识到了自己各方面的不足的同时，更感到自己需要去学习和成长的东西还有很多很多。

篇6：公司出纳统计员实习报告

年终工作总结1

日子在忙碌琐碎中过得飞快，又一个学期即将过去，回顾过往的岁月，本人能根据学校工作安排认真做好各项工作，现就一学期来的情况小结如下：

一、政治思想方面

本人能够做到认真学习领悟国家的教育方针和政策，树立素质教育思想，有强烈的事业心和责任感;力求做到严于律已、宽以待人;端正思想，关心爱护学生。积极参加政治学习，关心国家大事，教育目的明确，态度端正，勤奋刻苦;教学工作认真负责，关心学生，爱护学生。

二、业务学习方面

为了提高自己的教学水平，经常看与美术相关的书籍，到网上查找一些优秀的教案和课件学习借鉴，争取机会多听课，从中学习别人的长处，领悟其中的教学艺术。并利用业余时间学习国画，提高自己的专业水平，平时还虚心请教有经验的老师。在备课过程中认真分析教材，根据教材的特点及学生的实际情况设计教案。

三、教学工作方面

(一)认真备课，制定教学计划。认真备课和教学，积极参加备课组活动并经常听各科老师的课，从中吸取教学经验，取长补短，提高自己的教学的业务水平。每节课都以的精神状态站在讲台，以和蔼、轻松、认真的形象去面对学生。根据教材内容及学生的实际，设计课的类型，拟定采用的教学方法，认真写好教案。每一课都做到“有备而来”，每堂课都在课前做好充分的准备，课后及时对该课作出总结。

(二)增强上课技能，提高教学质量：在课堂上特别注意调动学生的积极性，加强师生交流，充分体现学生的主导作用，让学生学得容易，学得轻松，学得愉快;注意精讲精练，在课堂上老师讲得尽量少，学生动口动手动脑尽量多;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力，让各个层次的学生都得到提高。

四、师德师风方面

认真学习《师德师风规范》，准时参加每周三的学习会议，定期摘录教育信息并完成教育随笔，努力提高自己的自身素质。工作中服从工学校安排，爱岗敬业，乐于奉献，和同事间和睦相处。俗话说“身教重于言教”，时刻做好学生的榜样，树立自身的行为规范!进一步提升了自己的师德师风，提高了自己的道德品质，认真开展批评与自我批评，做事从大处着眼，从小事做起，循序渐进，“积小善成大善”。

五、工作态度方面

在平时的教学工作过程中做到出全勤，从不无故迟到、早退。工作中能全面贯彻教育方针和新的教学理念，按原大纲课程要求，结合新课程的理念和学生身心发展的要求制订行之有效的教学计划，认真备课，面向全体学生扎实地开展工作，带领学生上好课，搞好课余美术作品的展览，还经常为学校的各项活动布置板报等。本学期还参加了“全国艺术节现场会”美术作品的展览活动。丰富了学生的课余文化生活，提高了校园文化建设。

本人还十分注重个人的专业学习和提高，紧紧抓住课程改革这一契机，通过汇报课、研讨课的听课、评课，撰写授后反思、教育随笔，在实践中应用等方式，加深对课程的理解和领会。

一学期来，我为工作，在努力奋斗;为生活在尽心安排;为未来在不断畅想，回顾总结这学期的工作，其中还有不足，在今后的工作中我仍要努力工作，提高个人的教学教育的能力，时刻以饱满的精神来迎接新的挑战。

年终工作总结2

20__年是报业服务处持续稳定发展的一年，报业服务处各项工作正沿着“加强质量管理，提高服务水平”方面健康发展。我的工作也是同报业服务处共同成长的一年，总结20__年的工作之前，我回顾自己在20__年的248天的工作内容。工作岗位、工作内容该怎么总结呢?很多的事物总不是简单的重复，重复中总有新的发现、新的收获、新的思索。20__年是忙碌着工作的一年，但大多是被动与忙乱;20__年是思考着工作的一年，更多的是主动与从容。这应该是20__年的收获。

现在，我将自己20__年的思想和工作汇报如下：

一、思想认识方面

报业服务处办公室的一大功能就是服务功能，我个人的职责是这一功能的最终体现者，主要任务是为服务处领导、各部门和员工做好服务工作，确保服务处各项工作正常开展。所以，20__年工作总的指导思想是“强化服务功能、增强服务意识、提高服务质量”。

20__年对工作的思想认识有所提高。我的工作比较庞杂凌乱，甚至有一些琐碎。但其重要性却不容忽视，尤其是在后勤保障方面，有的事情虽小，但其影响面很大，缺少打印纸或墨盒更换不及时可能一份重要檔不能及时出稿。这些事情可能简单，人人能做，但我认为不是每个人都能把它做好，我对自己的要求是既然重要，没有理由不把它做好。

二、办事效率方面

思想上认识明确，行动上当然有所表现，工作效率对每件工作都很重要。但我之所以把办事效率单独作为一条来总结，是因为工作效率对我这方面工作非常重要，有的事情是高效率才能彰显它的价值和意义。为提高工作效率，我的方法是日常性工作未雨绸缪，偶发性事情高效解决。确保服务处工作不受影响或少受影响。

三、主动性方面

许多工作只有积极主动，才能从容自如，要不然会疲于奔命，忙于应付。份内之事，不要领导交办，更不要领导催办。领导交办的事，不推不拖，各部门和个人的事情同样不推委、不敷衍，能解决及时解决，不能解决及时汇报。

1、在5.12地震期间与服务处领导积极与业主开展地震相关常识与沟通，做到每日向集团报告房屋有无异常情况。

2、在创全国文明城市期间积极与锦江区房管局物业管理极配合与支持，得到外界对新闻物业一致好评。

3、奥运期间在安保工作方面着实检查力度，加大楼层日巡工作，积极与书院街道派出所做到有情况及时汇报、协调和沟通工作;

四、工作实绩方面

1、创优工作

(1)服务处的创优工作在公司相关领导的指导下，通过不断完善、积极整改，对不足之处进行整改，在整改过程中，使我一个从未涉世物业的人在报业服务处创“国家示范”中，从学习到理解变成掌握最终进行协助，同时也从中学到物业行业在工作要求是细致化、流程化、标准化，对各项檔要求均要熟练掌握然后在从实际中去教会员工。特别是我自身一开始对创优理解不深，以至在做的过程中很多地方无从下手，最终工作脱节。

(2)积极学习公司、服务处关于管理新措施、新规定、新办法，对各项管理办法、工作手册深入学习。

(3)在后期迎检过程中对“汇报材料”印刷厂家进行罗列筛选，最终以在行业较低的价格印出我们需要的产品;“汇报视频短片”

2、后勤保障方面工作

(1)对打印机、复印机、传真机、计算机等办公设备的维修与维护。服务处建立几年来，部分易耗资产逐步进入老化期，设备问题影响正常工作，部门报修报主任同意后，积极联系厂家或经销商进行维修，确保服务处的工作不受影响。

(2)办公易耗品的保障。服务处现有13台计算机;2台打印机;复印机1台;传真机1台;各种易耗品打印纸、碳粉、配件等需求较大，积极保障好这些常规易耗品的供应。

(3)日常办公用品的保障，积极与库管做好衔接，对各部门需要申购的物资进行对接，并上报服务处主任进行审批，在事后做好保存、发放工作。

(4)做好员工宿舍的管理，对新入职员工进行住宿的安排，事后积极关心，把工作思路变被动为主动,积极主动，争取创造一个高质量的服务体系，保证服务处的各项工作正常进行。

4、考勤管理工作

__年是我服务处制度建设规范管理不断完善的一年,考勤工作是加强自身建设、加强员工日常管理的重要举措。为此我服务处实行了上下班指纹打卡的考勤制度。在考勤的日常管理中主要作了以下工作：员工的日常公事外出请假以及异常打卡情况进行登记;员工的加班换休登记工作;对日常打卡情况进行监督;不定期对在岗情况进行抽查;对打卡数据进行采集;汇总请假迟到早退旷工等情况,制考勤月报表。由于这项工作涉及每个人的利益。在做这项工作时,力求客观公正、不偏不倚。由于这项工作是从无到有,从出现问题到逐个解决的渐进过程，通过近十个月的磨合,基本上形成较完整的制度.通过这项工作加强了服务处工作纪律。

5、人事管理：

(1)积极做好人力资源的控制，对各部门人事缺员情况下积极与行政部进行协调，并拿出对策和拟定招聘计划。

(2)人事管理：在职、入职、离职的统计数据如下：20__年4—12月共计入职54人、离职44人，现有在职共计人员164人，分别为：服务处5人、工程部16人、客户部10人、秩序维护部28人、保洁部31人、停车场28人、餐饮部14人、后厨27人、顺城5人;

6、其它工作

(1)积极参加服务处的各种会议和活动，做好服务工作。做好服务与保障工作。

(2)协助好主任做好服务处的安全工作。服务处规模不断扩大，给安全工作带来很大困难，依照主任的要求，不间断地为值班人员做好安全思想工作，不定期到大厦、大院、庆云西街停车场检查，同时积极配合辖区派出所，做好安全工作。

(3)认真完成好领导交办的各项工作。

(4)办公室的外勤工作。

五、存在的问题与不足

20__年的工作有成绩有不足，自己意识到的问题与不足主要有：工作易情绪化，有时有烦躁情绪，尤其是对待自认为是一些小事的时候，缺乏足够的耐心;工作中有时还存在畏难情绪，对有的事情的困难准备不足，缺乏追根究底的精神;后勤保障工作往往在组织活动和接待过程、其它事务性工作中，由于工作疏忽，细节方面出现严重纰漏。因此，行政工作必须认真反思、重新审视工作态度及工作过程中狠抠细节等问题，需通过认真检讨、反省，避免在以后工作中犯类似错误。这些问题的存在，阻碍着工作的发展，同时与服务处目前良好的发展态势格格不入，都有待坚决克服。同时肯定还有自己没有意识到的缺点和问题，恳请大家提出批评指正。

20__年已经过去，所有对的、错的、成功的、失败的都是宝贵的财富，带着这些财富，投入自己的激情和热情到20__年工作中去，我相信，我的20__一定会是不平凡的一年。

年终工作总结3

本人热衷于教育事业，两年来，我在工作中，努力提高自己的思想政治水平和教育业务能力。新的时代，新的教育理念，教育也提出新的改革，新课程的实施，对我们教师的工作提出了更高的要求，我从各方面严格要求自己，努力提高自己的业务水平，丰富知识面，结合本校实际条件和学生实际情况，勤勤恳恳、兢兢业业，使教学计划有组织、有步骤地展开。

在工作中，坚持努力提高自己的思想政治水平和教学业务能力，教育也提出新的改革，新课程的实施，对我们教师的工作提出了更高的要求，我从各方面严格要求自己，努力提高自己的业务水平丰富知识面，结合本校的实际条件和学生的实际情况，勤勤恳恳，兢兢业业，使教学工作有计划，有组织，有步骤地开展。立足现在，放眼未来，为使今后的工作取得更大的进步不断努力，现对近年来教学工作作出总结，希望能发扬优点，克服不足，总结检验教训，继往开来，以促进教学工作更上一层楼。

一、坚持认真备课

备课中我不仅备学生而且备教材备教法，根据教材内容及学生的实际，设计课的类型，拟定采用的教学方法，并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录，认真写好教案。每一课都做到“有备而来”，每堂课都在课前做好充分的准备，并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具，课后及时对该课作出总结，写好教学后记，并认真按搜集每课书的知识要点，归纳成集。

二、努力增强我的上课技能

提高教学质量，使讲解清晰化，条理化，准确化，条理化，准确化，情感化，生动化，做到线索清晰，层次分明，言简意赅，深入浅出。在课堂上特别注意调动学生的积极性，加强师生交流，充分体现学生的主作用，让学生学得容易，学得轻松，学得愉快;注意精讲精练，在课堂上老师讲得尽量少，学生动口动手动脑尽量多;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力，让各个层次的学生都得到提高。现在学生普遍反映喜欢上语文课，就连以前极讨厌语文的学生都乐于上课了。

三、与同事交流

虚心请教其他老师。在教学上，有疑必问。在各个章节的学习上都积极征求其他老师的意见，学习他们的方法，同时，多听老师的课，做到边听边讲，学习别人的优点，克服自己的不足，并常常邀请其他老师来听课，征求他们的意见，改进工作。

四、完善批改作业

布置作业做到精读精练。有针对性，有层次性。为了做到这点，我常常到各大书店去搜集资料，对各种辅助资料进行筛选，力求每一次练习都起到的效果。同时对学生的作业批改及时、认真，分析并记录学生的作业情况，将他们在作业过程出现的问题作出分类总结，进行透切的评讲，并针对有关情况及时改进教学方法，做到有的放矢。

五、积极推进素质教育

新课改提了的，要以提高学生素质教育为主导思想，为此，我在教学工作中并非只是传授知识，而是注意了学生能力的培养，把传授知识、技能和发展智力、能力结合起来，在知识层面上注入了思想情感教育的因素，发挥学生的创新意识和创新能力。让学生的各种素质都得到有效的发展和培养。

在教学工作中，我的努力得到了回报，所任班级成绩突出，受到学校领导的肯定，我会继续努力丰富自己，提高自己，为祖国的教育事业努力奋斗。

年终工作总结4

我今年到项目做物资管理工作以来，在项目经理的的大力支持严格要求下，在物资管理中严格把关，认真负责。使得今年来我部门的材料、工具、机具没有发生不合理使用和丢失损坏。回顾一年来本人工作情况，现总结如下：

1、工程材料的管理中严把收发料关。认真做好各种材料的进货检验，验收材料与发料单上的名称、规格型号、数量是否相符，外观是否完好无损。若发现不符合标准要求的材料及时向主管负责人和装备部汇报，换货或者退货。然后根据实际收入填写材料收入验证明细表，将材料合理、安全、整齐、分类码放在施工现场的临时仓库，做好标识。

2、在领导的要求下，建立一套完整的材料管理制度,包括材料的目标管理制度、材料的供应和使用制度及奖罚制度.以便组织材料的采购、加工、运输、储备、供应、回收和利废,并进行有效的控制、监督和考核,以保证顺利实现承包任务和材料使用过程的效益。

3、每次工程完成后要把所有的工具、机具进行全面检查、维护、保养，为下次工程做好准备。根据工程实际材料使用情况进行入账、消账，做到账物相附。

4、对仓库的管理要做到定期打扫、检查、安全、防火，发现隐患及时向领导汇报，及时处理。

通过实际工作经验，做好物资管理工作要“四勤”：勤管理、勤检查、勤维护、勤核对账目。

希望自己在以后的工作中有进一步的提高，为企业，社会做出贡献。

年终工作总结5

时光飞逝，转眼间在公司工作已半年多了。在紧张、忙碌而又充实的工作中，在公司领导和同事的帮助下，我边学习边工作，有进步也有不足。为使2012年有更好的借鉴和指导，现将我这几个月的工作总结如下。

一、招聘工作

1、了解各部门新增岗位的管理及各部门人员需求状况。

2、根据各部门人员的实际需求，有针对性、合理性招聘员工已配备各岗位。通过采取一系列切实措施：广发招聘信息、网上招聘、现场招聘、贴等各种途径招聘人才，卓有成效，完成公司下半年60余位人才(不含辞职)需求。

二、建立、健全、规范人事档案管理

1、对现有人员进行建档工作：身份证、学历证明、身体体检报告、照片等信息，现员工档案齐全。

2、及时做好档案材料的收获、整理、归档。

3、完成新员工入职、转正、调岗、离职等管理工作。

4、实行各部门在职人员人数每周统计工作。并对新进、转正、调薪、离职人员进行月统计并进行核对。

5、人才库档案管理工作。提高后期招聘效率。

三、员工培训工作

1、完成新入职人员的培训工作：员工入职管理规定、考勤管理办法、工作纪律等。

2、完成销售部、行政前台、市场部前台、技术部内勤的商务礼仪培训工作。

3、协助采购部完成员工物料培训工作。

4、全力协助研发部做好生产、技术部门技术骨干的培训工作。

四、员工关系

1、找各部门员工聊天，了解各部门员工的思想动态。

2、对离职人员回访，了解离职员工离职的真实原因及思想动态。

3、配合各部门工作，协助处理各种突发事件。

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篇7：公司出纳辞职报告

您好！

首先我非常的感谢您之前愿意给我这个工作的机会，这段时间我或多或少从中获益了许多，反而是我给公司带来了许多的不便，可能在你心里早就想把我辞退了吧，我知道我不应该这么去揣测领导的想法和心思，我想告诉您的是，就是您没有想辞退我的心，我离职也是成了必然的事情，我很抱歉做出了这样的决定，但是这无论怎么说，是我当前最好的选择。

本来我来到公司任职之前，我就跟公司人事说好了，因为我刚从学校出来，很多东西空有理论知识，但是我不知道我能否成功的将其实践到工作当中去，所以我决定试岗一周，现在一周的时间过去了，而这份辞职报告就是我的答案，经过这一周的工作，我可以明确的告诉您，我适应不了这份工作，跟我想象的工作内容差别实在是太大了，我个人有点接受不来，并且工作内容我也并不能按照公司的要求悉数的完成，这样下去势必会影响到公司的工作，所以我的辞职应该也是您想看到的，量谁都不愿意招收一个工作能力的出纳给公司工作。接下来我就跟您说一下我对这份工作的不满之处。

1、本来我以为我有一个专门的工作岗位，我会有我的一个办公室，但是实际上我是在商场的前台那里处理记账的工作，并且您还跟我说，要是我想，我还可以去隔壁的奶茶店二楼办公，那里非常的僻静。您以为我会觉得很不错，其实不然，我会觉得我在公司没有存在感，可能一个月工作下来，公司那些同事都不知道有我这么一个人。

2、我找的是出纳的工作，我是在搞不明白我为什么需要在公司的两家分店之前来回的奔波，虽然在我的工资里面是有交通补贴的，但是我这个人极易晕车，所以我特别的不愿意坐车，但是这却是我这几天经历最多的。

3、我本以来公司会有这方面的人来带我适应公司，结果公司的人员都各司其事，没有一个人有闲工夫来管我这个小小的出纳，我在工作当中遇到困难了，我也没有人可以询问解惑，但是我又得按时完成工作，导致我工作上面有很多的瑕疵，这才一周的时间，我就被领导批评两次了，您说我能有什么办法，我也想做好啊，但是没人教我啊，公司是不是把我看得太高了，我就是一个实习生，会的东西屈指可数。

这一周下来，我无时无刻不在想，这份工作我要坚持下去吗？我真的能干好吗？答案是否定的，我能力不足，做不好这份工作，那么我就没必要再留下来给公司添乱了吧。

此致

敬礼！

辞职人：xx

篇8：公司出纳统计员实习报告

持续经营不确定性问题是企业相关利益人密切关注的话题, 也是注册会计师审计的重点领域。如表1所示, 近年来持续经营不确定性审计意见已成为非标准审计意见的主流。持续经营不确定性审计意见是指注册会计师在审计报告中提及被审计单位持续经营存在不确定性的一种非标准意见, 具体表现为带强调事项段无保留意见、保留意见、无法表示意见和否定意见, 其中带强调事项段无保留意见是该类意见的重要组成部分, 其在2006～2009年沪深两市公司年报中占全部持续经营不确定性审计意见比例呈上升趋势, 分别达到70.42%、72.94%、68.67%、75%。当被审计单位可能导致对持续经营能力产生重大疑虑的事项或情况存在重大不确定性时, 出具带强调事项段的无保留意见无疑是公司管理层和注册会计师的“最佳选择”。除了准则规范上的不足, 出具该类审计意见的适当性及具体表述方式等方面也存在问题, 对其深入研究, 对于完善持续经营审计准则, 防范审计意见变通行为的发生, 提高持续经营审计报告的质量, 保障我国上市公司的可持续发展具有重要价值。

二、出具该类意见的准则规范及问题

对于持续经营, 被审计单位管理层的责任是根据适用会计准则的规定评估并在必要条件下披露公司的持续经营能力;注册会计师的责任是考虑管理层在编制财务报表时运用持续经营假设的适当性, 并考虑是否存在需要在财务报表中披露的有关持续经营能力的重大不确定性。不确定事项是指其结果依赖于未来行动或事项, 不受被审计单位的直接控制, 但可能影响财务报表的事项。根据重大不确定事项的性质, 可以将其划分为在资产负债表日已经存在或发生的确定性部分, 和直到审计报告日还未发生的不确定性内容两部分。对于后者, 由于到目前为止的证据可能根本不存在, 所以注册会计师对于重大不确定事项的整体根本无法形成肯定性结论。因此, 可以确定的是, 只要被审计单位可能导致对持续经营能力产生重大疑虑的事项或情况存在重大不确定性, 注册会计师都不能出具标准审计意见。

当被审计单位存在可能导致对持续经营能力产生重大疑虑的事项或情况、但不影响已发表的审计意见, 即注册会计师认为被审计单位在持续经营假设下编制财务报表是适当的, 并在财务报表中已进行充分披露, 注册会计师应当出具无保留意见, 同时需要在意见段后增加强调事项段, 强调可能导致对持续经营能力产生重大疑虑的事项或情况存在重大不确定性的事实, 提醒财务报表使用者注意财务报表附注中对有关事项的披露。

(1) 准则中“极端情况”的考虑。持续经营审计准则强调, “在极端情况下, 如同时存在多项重大不确定性, 注册会计师应当考虑出具无法表示意见的审计报告, 而不是在审计意见段之后增加强调事项段”。当被审计单位存在多项可能导致对其持续经营能力产生重大疑虑的事项或情况存在重大不确定性时, 如果注册会计师难以判断财务报表的编制基础是否适合继续采用持续经营假设, 应将其视为对注册会计师的审计范围构成重大限制。此种情况下, 如果财务报表已做出充分披露, 注册会计师应当考虑出具无法表示意见的审计报告。2009年涉及持续经营的带强调事项段无保留意见共72份, 涉及强调事项243项, 每份审计报告平均3.38个, 且审计报告中提及三个及以上事项的占到45.83%, 一些公司审计报告强调事项多达9项, 如果属于准则所界定的极端情况, 出具带强调事项段的无保留意见显然不合适;如果不属于极端情况, 那么准则中的极端情况具体又指哪些内容。审计准则对极端情况的不明确界定明显增大了审计意见变通行为发生的概率, 无益于审计报告质量的提升。

(2) 准则采用列举法的局限性。为增强操作性, 持续经营审计准则采用列举法, 明确规定注册会计师在判断公司持续经营上寻找客观证据的财务、经营以及其他方面三大领域共计25种事项, 而列举法不能涵盖影响公司持续经营能力全部内容的弊端非常明显。据表2统计, 财务方面的重大疑虑事项是注册会计师进行持续经营审计职业判断的主要证据, 占全部提及事项的78.62%, 其中无法偿还到期债务、累计经营性亏损巨大、资不抵债、因担保等引发的或有负债、营运资金出现负数是导致注册会计师对持续经营表示疑虑的最主要原因。准则以外的疑虑事项占到18.87%, 其中生产经营业务处于停滞、重大资产重组方案待批、正进行破产重整是最主要的三个因素。经营类判断证据应用程度最低 (不到1%) 。即注册会计师在进行持续经营审计判断时运用到了大量准则未列举的重大不确定性事项作为证据, 虽同为不确定性事项, 但其与影响持续经营事项所反映的信息内容及对报告使用人决策的影响等方面存在差异。另外, 很多审计报告中同时提及存在影响持续经营的不确定性事项和其他重大不确定性事项, 二者所提供的信息具有明显差异, 而审计报告对于二者的处理方式却非常随意, 不仅披露要素、披露次序不一致, 而且还存在对重要事项轻描淡写等情况。因此, 为提升审计质量, 持续经营审计准则在以后的修订中必须明确界定持续经营不确定性事项的具体判断标准, 以区别于其他重大不确定性事项, 规范两类不确定性事项的披露细节。

注:表中“意见1”代表带强调事项段无保留意见, “意见2”代表保留意见, “意见3”代表无法表示意见。数据来源于巨潮资讯网。

三、审计报告的表述方式分析

当持续经营存在问题时, 企业管理层应充分披露影响持续经营的重大事项或情况, 相关利害关系人就可以及早采取措施, 减少或避免损失。而从审计实践看, 管理层主动披露自身持续经营存在重大疑问存在困难, 同时, 由于佣金由客户支付, 注册会计师对客户具有很强的经济依赖, 权衡审计风险与经济依赖, 往往出现模糊表述持续经营不确定性甚至掩盖公司无法持续经营的情况。本文将“模糊表述”界定为注册会计师在审计意见中指明或提及被审计单位存在可能导致对持续经营能力产生重大疑虑的事项或情况, 如注册会计师提醒报告使用人关注被审计单位存在的无力偿还到期债务、累计经营性亏损巨大、资不抵债、存在因对外巨额担保等或有事项引发的或有负债等, 并以此作为出具非标准审计意见的原由, 而审计报告中并没有明确出现“可能导致对持续经营能力产生重大疑虑的事项或情况 (或持续经营能力) 存在不确定性”字眼, 反之称为“明确表述”的审计报告。

2009年72份涉及持续经营的带强调事项段无保留意见的审计报告中, 存在5份模糊表述持续经营问题的审计报告, 具体的表述方式如表3所示。

从模糊表述持续经营能力的审计意见中可以发现, 注册会计师已经注意到了导致对被审计单位持续经营能力产生重大疑虑的事项或情况, 也指明了被审计单位进行披露的事实, 但在具体表述时却没有明确提及“持续经营能力存在不确定性”。显然, 由于注册会计师对被审计单位信息的了解深度, 明确表述持续经营存在重大问题则向社会公众传达了对公司非常不利的信息, 可能使其面临巨大风险, 采用这种模糊表述的审计意见就成了注册会计师与被审计单位管理层的优先选择, 而这种选择的结果导致审计报告质量下降, 使得审计报告使用人无法获取被审计单位持续经营能力的真正信息, 直接影响到他们的决策, 无益于上市公司以及整个资本市场的健康发展。

进一步分析67份明确表述持续经营存在问题的审计报告, 也存在如表4所示的不尽相同的表述方式。

在明确表述持续经营存在问题的审计报告中, 对于同样是由于持续经营能力存在不确定性出具的带强调事项段无保留意见, 在审计意见中的表述上却存在如此差异, 必然会导致信息使用者理解上存在歧义。如只表述为“存在不确定性”而没有表述为“存在重大不确定性”是否就代表公司持续经营不存在重大问题, 而在上述表述为持续经营能力只“存在不确定性”的19份报告中有7份提到公司生产经营活动停滞或破产重整。事实上, 如果注册会计师在审计报告中明确提及持续经营存在不确定性, 人们通常将以保留意见或无法表示意见的报告视为该上市公司持续经营存在重大不确定性。如果不区分持续经营能力的不确定性程度, 不分重大与否而一律出具强调事项段无保留意见, 很可能会误导信息使用者。所以, 对于这种容易造成报告使用者产生歧义的措辞, 在审计准则的完善中必须给予规范;审计报告监管部门也应加强监督, 查实是否存在注册会计师出于经济利益考虑丧失独立性, 避重就轻出具审计报告的可能性。

四、存在变通审计意见可能的考虑

强调事项段无保留意见可能出现的最大问题是, 迎合管理层需求以强调事项段来代替其他类型非标审计意见。

持续经营假设是会计四大假设之一, 指企业经营活动在可预见的将来会按当前的规模和状态继续下去, 不拟也不必终止经营或破产清算, 可以在正常的经营过程中变现资产、清偿债务。可预见的将来通常是指资产负债表日后十二个月。经营活动在可预见的将来会继续下去也就意味着企业现在的经营活动是持续进行的, 而且在资产负债表日后12个月内也将持续, 不会终止经营或破产清算。

2009年出具的带强调事项段无保留意见中, 涉及破产重组的公司有10家, 都以持续经营假设为基础编制会计报表, 对于持续经营假设的采用, 许多公司都在报表附注中披露了继续以持续经营为前提编制报表的理由, 也有一些公司干脆就没有明显提出原因而是直接采用持续经营假设。而令人疑惑的是, 注册会计师无一例外都只是引用公司认为能持续经营的事实就出具了无保留意见。从持续经营的内涵看, 这些公司都已经没有经营活动而仍然采用持续经营假设来编制报表, 实质上已经有悖于持续经营假设。同时, 准则要求如果注册会计师对被审计单位的持续经营能力产生重大疑虑的, 应当实施必要的审计程序, 获取充分、适当的审计证据, 以判断管理层提出的改善措施是否可行, 否则就是没有执行审计准则规定的审计程序。

因此, 涉及持续经营的强调事项段无保留意见成为持续经营审计意见的重要组成部分, 而持续经营审计准则存在不足, 应对其细节问题进行完善, 如明确界定“极端情况”、详细规定持续经营不确定性与其他重大不确定性的披露、规范持续经营不确定性审计意见的表述等。相关监管部门也应当加强监控, 对上市公司在财务报告中披露的持续经营情况以及注册会计师可能存在变通审计意见的行为予以查实, 以提高信息透明度, 增强审计报告决策有用性, 保障我国上市公司可持续发展。

参考文献

[1]廖义刚、毛丽娟:《持续经营不确定性审计意见:发展及启示》, 《审计与经济研究》2006年第9期。

[2]田利军:《持续经营能力的判断与审计意见类型》, 《审计与经济研究》2004年第9期。

[3]邵瑞庆、崔丽娟:《对我国上市公司持续经营不确定性审计意见的分析》, 《审计与经济研究》2006年第3期。