公司员工活动策划书

公司员工活动策划书（共13篇）

篇1：公司员工活动策划书

一、活动目的

通过本次活动，在轻松的氛围中拉近员工之间的距离，增强大家的团队合作精神，娱乐之时激发大家潜能，培养自身兴趣爱好，同时帮助员工调节身心状态，让“心”短暂的休息，以便能为以后的工作投入更高昂的热诚。

本次活动以娱乐为主线，在聚餐、唱歌、游玩的同时穿插小游戏，对游戏获胜者进行奖励，失败者进行惩罚。

二、活动概况

1.时间：任意选择 2.地点：

3.人物：客户服务中心全体成员 4.筹备：购买奖品、预定饭店KTV、三、活动内容

1.聚餐

根据人员选择餐厅大小，独立包间，需要两桌拼凑（1）开场白，讲话致辞

（2）自行互动环节（可表演节目）（3）全员互动小游戏

海盗船长：全员坐成一圈，从海盗船三个字每人说一个字，说

到“长”时，第四个人双手做成烟筒形状高举到头，喊“呜呜~”，其前一个人和后一个人分别向相反方做双手划船姿势，喊“库呲，库呲”。

站立起身：全员做成一圈，前五个人站立喊“五个一起站”，依次四个人一起喊“四个一起站”，“三个人一起站”，“两个人一起站”,“一个人一起站”依次类推轮次开始。

对说错者、放映迟钝、动作错误者进行惩罚。（4）一战到底环节（此环节可作为单独活动内容）

将全员分成两组，每组派出3名答题人，3名接受惩罚人，由主持人出题各组回答，失败方接受惩罚，以此组员交换身份重新参战。2．KTV(1)将员工分成两组，各组进行歌曲对抗，每首歌曲可单人或多人演唱，每人至少演唱一次，轮番演唱，直到一方再无人演唱即为失败。

对获胜一组给予物质奖励，对失败一组可适当惩罚，如集体罚酒，集体联唱（曲目由获胜组任意选择）

（2）如再无人演唱，进行游戏，输者惩罚。游戏名称：一块

五、动动手等

（唱歌时间有限，具体环节可以情况而定）3.郊游 汤和温泉

四、活动经费预算

篇2：公司员工活动策划书

活动目的：此项活动是我们新员工进入公司以来组织的第一项集体娱乐活动，希望通过这次联欢活动，增进各部门新员工之间的了解，增强大家的团体合作精神，娱乐的同时也能培养大家各方面的能力，如组织能力、表演能力等多方面的素质，激发大家的创造力。此次活动以运动为主线，中间穿插一些竞技小游戏，并对游戏的获胜者进行一定的物质奖励。活动时间：2011年某月某日：30-12：10（早上8：40在公司楼 下集合；9：20到达目的地；9：30开始活动）

活动地点：鸟巢（坐车路线：从公司坐14路到终点）活动对象：公司全体员工

活动主持： 活动摄影： 活动裁判：

活动备注：活动在中午12：30结束，结束之后若部门组织有其他活动，可以继续进行，若无，则自由活动。

活动内容：一共6部分

一、夹气球

用时40分钟

游戏准备时间：10分钟

游戏过程：30分钟

游戏说明：这是一场夹气球赛跑比赛，赛程是从起点跑到终点，再从

终点跑回起点。游戏共分为4场，在每场游戏中，各部门分别派出一 组（2个成员）参加比赛。首先在起点和终点分别由两个人拉线标识，起点-终点为100米。第一个回到起点并将气球挤破的小组获胜。最终在4场比赛中取胜次数最多的部门为冠军，冠军将获得积分3分，亚军获得积分2分，季军获得积分1分。（部门每个成员都必须至少

参加一次游戏，小组成员可自由组合。）

带球规则：赛跑过程中要保持气球完好无损，两人肚子相互夹着气球跑步前进，不允许用手或胳膊碰气球，赛程中气球不能掉地，若犯规，则该小组必须回到起点，重新开始。游戏道具：气球50个

二、扯龙尾

用时20分钟

游戏准备时间：5分钟

游戏过程：15分钟

游戏说明：分成4组（各部门为一组），每组６人。每组皆排成一直行，双手放在前面那人的肩上，在最尾的那人背上贴上报纸条。游戏开始时，每组最前的那人要去捉住其它组组尾的报纸条，而组尾那位亦要闪避不让人捉到其尾巴。若捉到别人的尾巴，两组便会合成一组，变成一条较长的“龙”。游戏继续进行，直至所有组成为一条龙为止。排在这条长龙的最尾的一组，是赢家。赢家获得积分3分，倒数第二组获得积分2分；倒数第三组获得积分1分。

三、无敌风火轮

用时30分钟

游戏准备时间：10分钟

游戏过程：20分钟 游戏说明：本次游戏共分为4场。每个部门参赛人数为5人。第一场：商务一部vs商务四部；第二场：商务二部vs商务三部；第三场：由前两场分别选拔出获胜的两个部门进行PK。第四场：由前两场分别失败的两个部门进行PK。首先在起点和终点分别由两个人拉起点和终点，起点-终点为50米。每个部门利用报纸和胶带制作一个可以容纳全组成员的封闭式大圆环，将圆环立起来，全组成员站到圆环上边走边滚动大圆环。在第三场游戏中第一个到达终点的部门为冠军。冠军将获得积分3分；另一个部门亦可获得奖励积分2分。在第四场游戏中获胜的部门可得1分。

游戏道具：报纸若干张；胶带5卷。

四、合力赛跑

用时20分钟

游戏准备时间：5分钟

游戏过程：15分钟

游戏说明：本次游戏按部门分为四组，每组参赛人数为5人。赛程为100米。首先由各组第一个人从起点跑向终点，再向终点跑回起点；此时各组再加一个人和第一个一起跑，但是其中一人的双脚必须离地，由起点到终点，再由终点回到起点；再加一个人继续赛跑，依次类推，每次增加人员后都必须有一人的双脚要离地。最后看哪个小组先到达终点则为冠军。冠军将获得积分3分，亚军获得积分2分，季军获得积分1分。五、五人四足

用时20分钟

游戏准备时间：5分钟

游戏过程：15分钟

游戏说明：各部门分别为一队，每对5个人，排成一横排，相邻的人把腿系在一起，一起跑向终点，用时最短的胜出。游戏共分为四场。第一场：第一组VS第三组；第二场：第二组VS第四组；第三场：由前两场分别获胜的两个组PK；第四场：由前两场分别失败的两个组进行PK。在第三场游戏中第一个到达终点的部门为冠军。冠军将获得积分3分；另一个部门亦可获得奖励积分2分。在第四场游戏中获胜的部门可得1分。

六、解手链

用时20分钟

游戏准备时间：5分钟

游戏过程：15分钟 游戏说明：游戏分为两组，第一组：商务一部和商务二部成员共12人；第二组：商务三部和商务四部成员共12人；让每组围着站成一个圆圈。小组每个成员先举起右手，握住对面那个人的手；再举左手，握住另外一个人的手，直到所有成员的手都彼此相握。现在在不松开的情况下，小组成员想办法把这个错综复杂的结解开。只要小组成员呈现一个大圈或是两个套着的环，就视为解开。（如果实在解不开，可允许小组成员决定相邻两只手断开一次，但再次进行时必须马上封闭。）哪个小组顺利解开此结的时间最短就取胜。获得积分6分（两个部门分别3分）。备注：每一项活动结束之后由裁判员宣读各部门获得积分情况。主持人说明下一场游戏规则，各部门进行游戏准备。

活动结束：由主持人做活动总结，给总冠军颁发奖励。用时10分钟 经费预算：

1、活动路费：（人数）*1=（）元

2、活动道具：气球50个（约10元）；报纸若干张；胶带5卷；

3、活动奖品：（）元；

4、活动食品：矿泉水（人数）*1.5=（）元

篇3：致新员工书

进入华为并不意味着高待遇。对新来的员工, 因为没有考评纪录, 起点较低, 晋升也许没有您期望的那么快, 为此深感歉意。

公司管理是一个矩阵系统, 运作起来就是一个求助网。希望您们成为这个大系统中一个开放的子系统, 积极、有效地既求助于他人, 同时又给予他人支援, 这样您就能充分地利用公司资源, 您就能借助别人提供的基础, 吸取别人的经验, 很快进入角色, 很快进步。

我们崇尚雷锋、焦裕禄精神, 并在公司的价值评价及价值分配体系中体现:决不让雷锋们、焦裕禄们吃亏, 奉献者定当得到合理的回报。

您有时会感到公司没有您想象的公平。真正绝对的公平是没有的, 您不能对这方面期望太高。但在努力者面前, 机会总是均等的, 只要您不懈地努力, 您的主管会了解您的。要承受得起做好事反而受委屈, “烧不死的鸟是凤凰”, 这是华为人对待委屈挫折的态度和挑选干部的准则。没有一定的承受能力, 今后如何能做大梁。生活的评价是会有误差的, 但决不至于黑白颠倒。要深信, 在华为, 是太阳总会升起, 哪怕暂时还在地平线下。您有可能不理解公司而暂时离开, 我们欢迎您回来。您更要增加心理的承受力, 连续工龄没有了, 与同期伙伴的位置距离拉大了。我们相信您会加步赶上。

世上有许多“欲速则不达”的案例, 希望您丢掉速成的幻想, 学习日本人踏踏实实、德国人一丝不苟的敬业精神。公司永远不会提拔一个没有基层经验的人做高层管理者。

公司管理决策的原则是从贤不从众。管理的原则是集体负责制。这种建立在统一经营管理理念基础上的民主决策和权威管理的经营管理体制, 有利于防止一长制的片面性, 在重大问题上, 发挥了集体智慧。这是公司成立10年来没有摔大跟头的因素之一。这种民主、集中的管理, 还需长期探索, 希望您成为其中一员。

华为十几年来筑就的成就只有两个字——诚信, 诚信是生存之本、发展之源, 诚信文化是公司最重要的无形资产。信息安全关系着公司的生死存亡。员工在参与公司产品研发、生产、销售等过程中, 一是不要侵犯了别人的知识产权, 二是不要将公司的智力资产泄漏出去甚至据为己有。诚信和信息安全作为对每个员工的最基本要求, 任何人只要违反, 都必须受到处罚。

篇4：公司员工活动策划书

现年76岁的于良标，1961年参加信用社工作，1988年退休后，不乐于清闲，而是将学习和收集的学习资料愚益老年之乐，并经常参加社会各项有益的公益活动，通过在家乡主持族谱、协建太公亭、参与修编县志、县农业志和县信用联社志书等活动，加深了对社会“孝”文化的了解。近年来国家大力开展道德模范评选，倡导孝德行为和文化，更加萌发了编撰“孝”书梦。2007年以来，于良标经常跑书店、书摊，选购“孝”文化资料，找有关领导和同事、老朋友，帮忙推荐“孝”文章，到2010年4月共搜集国家级、省级及本土“孝星”文章资料130多篇，从中精选了100篇编辑成《当代百孝》一书，书中收集的文章有为挽救父母、公婆生命而割肾、剪肠、切肝、抽髓，有置自身安危于不顾的孝男、孝女、孝媳等典型，“孝星”的孝举无不感人肺腑、催人泪下、令人动容，其孝行已不亚于古代《二十四孝》。第一卷孝书于当年9月面世后，倍受中老年读者欢迎，有的单位购买发给职工或老同志，有的个人购买购买送给子女或亲友。

由于第一卷《当代百孝》只印了1000本，不到半年就卖完了，一些想要买孝书的读者无缘买到，读者的惋惜之声促使于良标重印和续编第二卷的决心。2011年于良标又开始搜集、整理有关“孝”文章，在编撰第二卷孝书中以伟人、名人的孝道孝举和现代孝道典型为主，经过两年的不懈努力，日前，《当代百孝》第二卷一书终于出版，同时还重印了第一卷孝书，两次出“孝”书共花费了5万元。老年节前夕，于良标向县内几十名百岁老人、国家及省市县道德模范、劳动模范、孝亲敬老之星等人员每人赠送了一本《当代百孝》。

孝亲孝老，传承文明。于良标决心在有生之年要继续编孝书，不断弘扬中华民族孝文化，为梦圆中国孝文化作贡献。

篇5：公司员工庆生会策划书

一、目的关于举办员工生日会的活动为了给员工提供更多的交流机会。同时体现公司对员工的关怀改善公司的文化氛围营造积极的工作环境提高员工忠诚度和满意度。

二、背景调查公司员工公司员工年龄结构比较年轻外地人多平时工作忙在一起聚会的时间不多缺乏沟通感觉在公司没有归属感。

公司之前也开展过类似庆生的活动及送生日蛋糕但细节没有精心安排令庆生活动逐渐演变成一种形式根据公司目前的状况希望能够通过开展一系列文化活动来改善。

三、活动小组为了更加持续有效的开展公司的各项活动希望能够通过各部门的协调互助成立粤豪活动策划组：

1、活动策划组职责负责公司每月活动的策划、组织、预算、采购及总结保证公司各项文化活动持续有效的开展

2、活动策划组成员编制人力资源部全体人员、行政部1名、广告部1名、总经办1名组长由人力资源部人员担任

3、活动策划组成员要求具备良好的沟通协调组织能力、有积极的心态及高度的责任心具有良好的服务意识和团队精神3/6

四、活动形式

1、室内聚餐如时间不充裕的情况可考虑室内庆祝10人左右可考虑在公司三楼员工食堂举行超过10人可考虑包一个场地庆祝生日以游戏节目为主

2、户外郊游如时间比较充裕的情况可考虑室外庆祝可选择仙湖植物园、青青世界、欢乐谷、大梅沙、梧桐山等户外活动以团队拓展为主

五、活动流程前期准备把当月生日员工的简介贴在公司的公告栏格式由人力资源部提供人力资源部代表公司给当天生日员工发送祝福短信生日贺卡由公司领导与员工所在部门同事签祝福语由人力资源部统一派送贺卡每月由人力资源部安排时间当月生日员工可集中参加生日会生日会的形式可以多样化可以采取聚餐、郊游、座谈等可根据当月生日员工的休息时间及意愿确定活动道具

1、条幅员工生日会适用于室外活动

2、生日展板主题体现公司如大家庭的温馨感觉适用于室内活动

3、邀请函包括庆生活动的时间、地点、生日员工的名单、简单的4/6活动介绍

4、许愿卡许愿卡的内容是对自己和公司的期望或建议。许愿卡是可以直接沟通到高层的一个工具以上活动道具由广告部负责制作。

活动车辆每月初提前根据活动人数通知车队安排活动车辆由人力资源部沟通。

活动物资提前订蛋糕蛋糕尺寸要根据参加的人数来决定、生日礼物以及活动所需物资由行政部根据活动人数采购。

活动过程

一、人力资源部统计当月生日员工名单并制作成生日员工的简介与当月生日会的流程一起张贴公告。

二、生日会现场由主持人致辞邀请部门主管出席并送上蛋糕与贺卡。

三、组织各种游戏和节目。

四、生日员工发表生日感言、许愿、并填写许愿卡。

五、集体唱生日歌、吃蛋糕。

六、生日会采取聚餐、郊游、座谈等多种形式。

七、时间初步定为每个月月初的星期六时间上比较宽松。

六、活动细节一每月1号在公告栏里贴上本月寿星员工的简介。员工简介包括员工的照片、名字、家乡、部门、兴趣爱好、座右铭、工作感言等等。

5/6二每月5号前将邀请函发到各部门庆生人员手中尽量将庆生员工的部门领导请到现场。

三人力资源部确保在本月庆生员工真实生日当天收到代表全公司的生日祝福这样可以让员工更加感受到公司的人性化。

四庆生现场准备生日横幅、展板、笔、气球、充气工具、许愿卡还有员工的小礼物气球布置现场许愿卡表达生日员工的愿望最好准备DV或者相机将进行的活动记录下来。

五游戏主要是以团队为主可以带动合作气氛游戏性质以沟通为主节目安排可以灵活变通以温馨为主。

六会后所有活动人员开展座谈总结以便下次更好的改进。

七、活动预算礼物费蛋糕费饮料水果费游戏道具费场地费礼物按每人30元/份蛋糕、饮料水果费根据当月生日人数定制场地费根据实际情况定制包场地或户外景点。

八、备选方案举办一些体育比赛在激烈的比赛和竞争中可以培养感情和热情。我司员工大部分是年轻人可以组建篮球队足球队目前已成立羽毛球队可以在公司内竞赛同样也可以代表公司参加公司之间的竞赛公司可提供给各球队相关的活动经费丰富员工的文化6/6生活让员工更积极的投入到工作中。

自发组织各种兴趣班实可以组织大家一起学习做饭、插花交谊舞、泡功夫茶等各种员工有兴趣的班员工们自发组织企业重在鼓励、支持的角度有利于外省人与潮汕人找到文化的交集。

评优秀员工谁改变的最大将给予最优秀的员工的奖励。这要将连续激励和间隔激励有效的结合才能使不同状况的人都得到评定评定标准多样化且透明。

增加员工的生活福利如假期的时候可以全公司组织一起去旅游组织如野战或者与拓展训练的活动等。

潮汕的强势文化在此公司已经形成一种屏障公司可多举办一些讲座引入外来文化让员工对于外来文化认识加深那么接受面自然会广。

潮汕人的精神理念就是“爱拼才会赢”是一种可以感染人的文化这种精神可以融入工作和政策中同样可以感染外省人。而这些可以在一楼文化墙中有所体现。

单身联谊一般以party的形式主要目的还是增加部门间的交流适合单身员工参加。

篇6：公司员工集体生日会策划书

主办：团总支部 承办：综合办公室

一、活动目的: 增进公司各部门员工之间交流，丰富员工业余生活，营造良好的办公氛围。秉持“”的理念，践行优秀企业文化，展示公司对员工的关怀，提升员工幸福感，促进公司大团结，助力公司良性发展。

二、活动人员：

暂定机关各部门每月过生日的员工，暂以身份证上日期为准。（与人力对接获取名单）

三、活动地点：

机关一楼食堂餐厅。

四、活动流程：

1、会场布置：

A.食堂墙上张贴“集体生日Party会”“生日快乐”“大家辛苦了”标语，指引寿星们进入会场。B.餐厅内布置：悬挂一些生日气球，彩带。

C.餐桌摆放：两张拼起来，寿星面门而坐，便于摆放蛋糕、拍照，方便寿星们和大家交流。

2、所需物品：

1.生日签到表 2.当月生日名单

3.生日贺卡（由办公室购买后，交与总经理、书记填写）4.生日小礼品（待议，暂定30—50元左右）

5.生日大蛋糕（多准备寿星生日帽，餐盘、刀叉、细蜡烛、打火机）6.便利贴、彩笔、气球等

7.一楼食堂准备好音响、播放生日歌等喜庆歌曲。

8.一楼食堂准备加餐食材（多做几个好菜），为寿星准备长寿面。

3、活动开始：

生日歌播放开启，烘托生日气氛。

工作人员领着寿星进入会场，各自就坐，为寿星带上生日帽。工作人员负责生日Party拍照、记录、道具发放等工作。A、由蓝总、书记为寿星颁发贺卡、小礼品。（拍照合影）B、寿星切蛋糕、大家共享蛋糕。

C、提前准备好寿星的碗筷、吃蛋糕结束后，由食堂大姐为寿星盛好长寿面。D、游戏生日：（此环节酌情而定，可取消）准备几个室内小游戏供寿星娱乐，如：

a)成语接龙：由主持人出第一个成语，如： “欣欣向荣”。按座位顺序由顺次接这一成语，依此类推，谐音亦可，接不上或瞎编者罚唱歌一首； b)正话反说：主持人事先准备好一些词语，先由主持人说一个词语，要参加游戏的人反着说一遍，比如“我爱你”，游戏者要立刻说出“你爱我”，说错或者卡住的人即被淘汰。从三个字开始说起，第二轮四个字，第三轮五个字，如“我天天喂猪”，如此类推，估计到五个字以上的时候游戏者就所剩无几了。五个字以上仍然反说正确的游戏者，可获小奖品一份。c)蹲坑游戏：每个人代表一种水果，然后边唱边蹲“萝卜蹲萝卜蹲，萝卜蹲完黄瓜蹲”，继续传递。E、生日涂鸦：

生日party上，准备好纸、颜料或者彩色铅笔，请参加寿星集体各自写下生日愿望或理想，然后贴在幸福树上（祝福树可在画在一张大白纸上，或画在墙上）。G、歌唱生日：

工作人员端着蛋糕上场，全体起立恭迎蛋糕。可以每个员工一根蜡烛，传递点燃蜡烛，围成圈齐唱生日歌，然后吹蜡烛，许愿（可播放轻音乐），切蛋糕。（可跳过游戏环节直接分享蛋糕、寿星长寿面，大家开饭）H、领导总结。

4、会场清理：

A.生日结束后，办公室组织及时清理生日会场。B.道具回收，剩余物品统计。C.签到表、生日领用表扫描留底。D.整理照片，新闻稿件宣传。

五、注意事项：

1.确保生日过程中参加人员安全、蜡烛使用后注意消灭明火。2.物品回收统计工作。

篇7：某公司老板的致员工书

亲爱的伙伴，欢迎加入公司大家庭。从今天开始，我们相互理解，相互尊重，共同学习，并肩奋斗，共创未来。

公司有一个伟大的梦想。阿基米德说：“给我一个支点，我可以撬动地球”。以资本市场为支点，以产业为平台，创百年企业，树不倒品牌，这是我们的梦想。梦想的实现有赖于你我每个人的努力。但资本市场风云变幻，充满机遇和挑战，也充满坎坷与风险。我们坚信：沧海横流，方显英雄本色，如果每位员工都能不断地超越自我，公司就能超越梦想，成就伟大的未来。

“智力资本是公司最宝贵的资本，我们所做的一切工作，其核心都是为了提升公司的智力资本。只有公司的智力资本不断提升，公司才能不断发展。公司智力资本=能力*忠诚度，公司的智力资本是否雄厚，取决于公司员工是否具备较高的能力，并且这种能力能否为公司所用。能力和忠诚度两者缺一不可，只有两者同时增长，公司的智力资本才能得到迅速扩张。

”先做人，后做事，做好事“，这是集团的基本价值观，也是你在公司的行为准则。要成为公司合格的一员，首先就要对公司怀有足够的忠诚，并不断提升自己的职业操守。在此基础上，你还必须学会遵守公司的规章制度，充分尊重公司的历史。”修成规矩，乃得方圆“，公司发展过程中，形成了许许多多制度条例，能与公司风 雨同舟，共济沧海。

忠诚的员工还必须具备超强的能力，超卓的员工一定是不知疲倦的学习者。塑造学习型组织，以组织共同学习促进员工个人学习，以个人学习推动组织进步，这是公司的目标。公司希望每个人都保持饱满的学习热情，并把自己的学习和工作持续地、系统地结合起来，实现个人，团队，组织三位一体的进步。

学习是一个循序渐进的过程，非一朝一夕所能见效。急功近利，投机取巧，心存侥幸都不是应有的态度，只有通过孜孜不倦的追求，点点滴滴的积累，才会有所收获。公司希望你把学习融入到组织的常规行动中去，使组织也能不断地学习，不断地超越自我。

公司鼓励知识共享，群体奋斗。灵活的工作小组将是开展工作的基本单位。

等级观念，官僚作风为公司深恶痛绝。在学习型组织中，真诚地向你的前后左右求助是必须养成的习惯，不耻下问是我们鼓励的作风。公司希望自己的员工出类拔萃，但必须牢记：崇尚匹马陷阵的个人是没有前途的个人，人人各自为战的企业是没有前途的企业。

学以致用。公司提倡创新，而创新只有不断在实践中进行尝试才能得到验证，每一位员工都要有冒险的精神和承受失败的勇气，敢于说出自己的想法并付诸实践。犯错误并不可怕，安于现状，不思进取才是真正的慢性毒药。相反，基于创新而犯下的错误常常是学习和进步的好机会。有时候你难免会遇到挫折，受到委屈，千万不要牢骚满腹，怨天尤人。加倍努力，负重向前才是真正的强者。”天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为“，明珠蒙尘，一旦抹去尘埃，只会更加光彩夺目。不如意时，多和身边的同事朋友沟通交流也有益于保持一个良好的心态。愉快工作，开心生活，这是长寿的秘诀，也是成功的秘诀。

”智者先富"，这是公司的一个基本分配原则，只要你努力学习，不断丰富自己的知识，并且逐步将其转化为实际能力，为公司作出贡献，你就一定能得到沉甸甸的回报。公司还将建立一整套健全的评估和激励体系，对每位成员的学习和创新给予奖励。但是永远别奢望一步登天。学习是渐进的过程，成功之路也不可能一帆风顺。爱岗敬业，创新性地做好本职工作，是成功最坚实的保障。

爱护自己的身体，健康的体魄是成功的基石。会工作还要会休息，这是公司对每一位员工的基本要求。学会安排自己的时间，工作之余，多参加体育锻炼。有一句名言：物质总会枯竭，只有文化才能生生不息。以后的日子里，我们并肩携手，一起为公司的文化建设添砖加瓦。公司的目标是：让每一位员工都成为热情的学习者，积极的贡献者，自觉的管理者，幸福的共享者。

篇8：公司员工活动策划书

告知书

各位员工：

为保障您的社保权益，避免利益受损，根据成都市政府及其主管部门和经办机构（市社保局）的有关规定，我公司将相关注意事项特别告知如下，请您认真阅读理解，并相互转告：

一、员工入职参保注意事项

（一）、初次参保人员：需提供本人身份证复印件2张。

（二）、已参保人员：需提供本人身份证复印件2张和社保卡复印件2张，并确定原社保关系已经办理报停手续。

（三）、市社保局正常办理参保手续的时间为：每月6日-24日。

（四）、初次参保人员社保卡的发放：

在社保局受理参保手续后90个工作日发放社保卡。（注：员工领取社保卡后，请您认真核对社保卡所载的各项信息，如有错误，请在领取后15个工作日内及时与公司联系，以便修改、重制）。

二、社保待遇申报及报销注意事项

（一）工伤申请：员工发生工伤事故，由用工单位及时告知郫县诚惠劳务有限公司，并在2天内提供医院诊断证明，和工伤情况说明书（并加盖用工单位公章）。

（二）生育报销：

1、报销条件：连续参保缴费满1年。

2、报销时限：女职工生育后90天内（指婴儿出生日起计算）申请报销，过期视为自动放弃报销；

3、如需异地（成都以外的地区）生育的，请提前一个月告知本公司专管人员以便提前做申请；

4、报销所需资料：身份证、住院发票、出院证、准生证（成都市7区12县的应换为《生育通知单》)、出生证（医院出的医学证明）、结婚证80天内交本公司。

5、男职工申请生育保险报销的,请在提供以上资料的基础上，如其配偶是城镇户口需提供配偶《失业证》原件，其配偶是农村户口需提供《户口薄》原件。

（三）医疗费报销：

1、报销条件：

（1）、连续参保缴费满1年。

（2）、未连续参保缴费满一年的，如发生突发性疾病，可向成都市医疗保险管理局提出申请，经批准后予以报销。

2、报销方式：

（1）、一般正常情况下住院的可以在社保定点医院直接刷卡报销。

(2）、不能刷卡的的情况下按下列程序报销：

A、报销时限：出院之日起90日内进行报销，过期视为自动放弃；

B、异地就医（:指成都以外就医）请提前一个月告知本公司客服部专管员以便提前申请，申请时要告知异地就医地址和联系电话，并由用工单位开具异地工作证明（异地就医完毕后，应立即通知本公司取消异地就医申请，以便在本参保地就医住院刷卡报销）；

C、报销所需资料：出院证明、住院发票及医院所有票据、单据，并于出院后80天内交给本公司办理。（参加综合保险的员工还需提供本人身份证原件和社保卡原件）

（四）失业金申请：

1、员工离职时可向本公司提出申请，由本公司向社保机构申报审核后，凡符合条件的由社保机构发放失业金。

2、申请时限：离职两个月内提出申请方可有效，过期视为放弃。

（五）退休金申请：

1、申请条件：凡女职工年龄达到50岁（指普通工人）、55岁（指管理人员、办公室文员等），男职工60岁，养老保险参保时间达到15年的方可申领退休金；

2、申请所需资料：本人档案袋、身份证原件、寸照一张、社保卡、独生子女证（如有提供）、高级工程师职称（如有提供）。

3、申报时间：达到退休年龄的当月。

三、社保关系转移：

（一）、曾在四川省外参保的，需在原参保社保机构（关系转移处）打印一张参保缴费凭证，交给本公司办理；

（二）、在四川省内成都市以外的，直接向本公司提出书面申请填写《社保关系转移申请》，由本公司到成都市社保局开具社保关系接收函，再由本人到原参保机构提取参保资料，交给本公司。

四、咨询服务

以上内容如有疑问或不清楚的地方可电话咨询本公司，咨询电话

本公司参保的社会保险经办机构是： 地

址：成都市郫县书院街435号

员工认真阅读后并签字：

，阅读日期：

篇9：部门员工聚餐活动策划书

二、活动背景：市场发展部自××年××月底组建以来，严格按照公司的.管理制度和运营理念来约束部门的行为规范。按照确定的工作目标和要求，结合实际，以积极主动的态度和不断的创新发展为动力，细致扎实地开展工作。在经理××同志的带领下各项工作按计划和目标如期实施，取得了阶段性成果和初步成效。本着畅所欲言地为××××公司及市场发展部日后的发展出谋划策，提高市场发展部员工的积极性，主动性，创造性，树立部门新的风尚,更好的为××建设添砖加瓦的原则决定申请此次聚会，既是回顾当初，更是展望未来，希望这次能给每一个人一些新的收获。

三、活动目标：通过活动，拉近领导与下属、员工与员工之间的距离。增进领导和下属之间的沟通和了解，营造一个市场发展部家庭般的氛围，增强员工对企业与部门的归属感。

四、聚会时间：听从××经理安排

五、活动地点：同上

六、活动形式：本着一切从简和节约原则，市场发展部员工一致通过只进行吃饭和K歌两项活动。

七、聚会前期准备工作：聚会前2-3天尽量不要进食，以免影响活动当天的热烈浓厚氛围。

八、活动预算：

九、人员安排：市场发展部所有员工

十、活动说明：

1. 时间不是很大的问题，希望大家克服困难，做通爸爸，妈妈，男友，女友等等一干人的工作，以革命工作为第一优先级，保证聚会活动顺利圆满的开展。

2. 希望大家以饱满的工作热情积极投入积极推进，认真把聚会的安排扎扎实实落到实处!

3. 市场发展部是团结的整体，对外要做好安全保密工作，以防其他人浑水摸鱼扰乱我们活动的开展。

4. 此次聚会有百利而无一弊。

篇10：员工生日策划书

1、生日庆祝的时间选择：

按月庆祝生日最好事先搞清楚员工究竟是喜欢过农历的生日还是喜欢过阳历的生日，如果喜欢过农历的生日，需要将农历的生日对应到阳历的具体日期，这样才不会造成在两个历法不同生日时间相差过远的情况。每个月的生日庆祝日期最好选择在每个月的旬的第一个星期六的下午到晚上。这样的好处在于既不会让月初过生日的人觉得庆祝的太远，又可以让月末过生日的人在合理的时间内提前预热。

2、生日庆祝的活动内容：

生日之所以要选择周六下午到晚上，主要是庆祝活动将围绕“一次活动，一顿饭，一首歌”展开。对于一顿饭，一首歌，本策划不做详述，只对每个季度的活动进行一点创新策划。

活动的目的：增进员工之间的了解，培养员工工作的良好的协作意识和团队合作能力。通过下午的活动让员工感觉到累，饿，从而晚上想吃饭，想唱歌。

活动的精神意义：要充分体现公司确实在关心员工，让员工感觉的公司就是一个家，从而更情愿的为公司的发展出力，献计献策。充分调动员工的工作生活的积极性。

活动的原则：尽量利用公司现有资源，节约而有意义。

活动的详细内容：

春季活动：听新年音乐会，看桃花，可以邀请员工和家人一起过生日，顺便过一个集体的情人节。春天是植树的好季节，可以利用各大楼盘的建设情况，组织员工一起在楼盘去植一棵树，在这个树上挂一个牌，写上员工名字，种植日子，作为一种永久的纪念。

春季生日蜡烛的点燃，生日蛋糕的切分地点可以选择生机盎然的草坪上，达到烛光晚会的浪漫效果。

夏季活动：一起去漂流，游泳，赛龙舟等水水上的活动，到国死海去玩泥巴。可以利用项目组织同砌一面墙的活动，墙可以做文化墙的样子，立牌以示纪念。

夏季生日蜡烛点燃和切分蛋糕的方式可以选择在水进行，大家穿上泳装，在救生圈上放一个蛋糕，全体人员围在生日蛋糕周围点燃生日蜡烛，不能将生日蛋糕弄脏，不能不蜡烛弄灭，锻炼员工的协作精神。

秋季活动，可以选用适当时候进行秋游，赏月，看花博会，结合公司的项目，开展同铺一片草活动。

秋天的生日蛋糕点燃和切分形式可以采用将蛋糕高高掉在一棵树上，一个人勾不到的位置，需要团队协作的形式才能将蜡烛在生日蛋糕上点燃，比如托举每一个人上去点燃属于自己的蜡烛。

冬季可以组织一些健身体育内的活动，如趣味运动会，看灯会，逛寺庙等活动。

冬天生日蜡烛点燃的方式可以采取在高楼上风很大的环境下，保证每根蜡烛都要雄雄燃烧，所用的人必须将蛋糕团团围住，才能做到风不灭烛，可以训练拓展团队协作能力。

篇11：秋季员工户外活动策划书

一、活动目的：为了增进各部门员工之间的相互了解，增强团队合作精神、营造和谐融洽的集体氛围；进而加深员工对公司的归属感，在娱乐活动的同时培养大家在团队合作和处理事情等方面的能力，值金秋九月，秋高气爽之际，公司党（团）支部组织公司全体员工前往烈士公园进行烧烤活动。

二、活动组织：公司党（团）支部委员会

三、活动对象：公司全体人员，活动以自愿报名参加为原则。

四、活动时间：暂定2012年9月16日（本周星期天）

五、活动地点：烈士公园

六、活动形式：郊游、户外徒步、烧烤、摄影

七、交通方式：按部门组织队伍乘车到目的地。

八、活动运作：党（团）支部委员会负责整拟定活动策划方案及落实各项具体内容（包括统计愿意参加此次活动的人员名单、活动物资的准备等）。

九、活动具体安排

1、徐**负责沟通和统计参加这次活动的成员名单；

2、朱**负责联系烧烤场及本活动的各项工作落实；

3、周**、段**、葛**、贺**、孙**、帅**等负责各项活动物资的购买（烧烤食物、水、烧烤用品等）；

4、罗**、孙**负责烧烤物品的落实摆放；

5、谭**负责本次活动的各项费用支出；带家属请到谭**处缴纳50元/人。

十、注意事项

1.在活动中注意安全，注意保管好自己的贵重物品，最好不要单独行动，如有特

情况告知负责人；手机保持开机，方便联系。

2.维护公司形象，不得在公共场所乱丢果皮、垃圾、攀摘花木；活动结束后请自

觉收拾好垃圾，注意环境的清洁。

注：本次活动不需缴费，参加人员报名时间截止到9月15日上午10:30分。

中共湖南****科技有限公司党（团）支部宣

2012年9月11日

需购买物品

1、木炭、烧烤叉、烧烤架、烧烤网、毛刷（烧烤园配）、水果刀（梁

**带2把，段**带2把）、2、一次性杯子、纸巾（公司供应，各4件）

3、一次性碗、一次性筷子、一次性盘子、一次性手套

4、佐料有：油、盐、辣椒粉、孜然粉、五香粉、烧烤汁

5、荤菜：鸡翅、鸡腿、火腿肠、牛肉串、羊肉串、贡丸、鱼丸等

6、素菜：韭菜、金针菇、茄子、青椒、红椒、生菜、土豆等

7、水果：香蕉、葡萄、提子等

8、零食：瓜子、花生、薯片等

9、饮料：矿泉水、雪碧、可乐、果粒橙

注：

1、本公司活动是在湖南长沙烈士公园烧烤场，灶台是35元一

台，每台配8人坐凳，使用时间是三小时，超时每个台子

加10元/小时。

2、木炭、酒精、烧烤叉、烧烤架、烧烤网都会配备一套，木

炭酒精用完，可以再去购买；毛刷、刀可以去租用，也可

自带；筷子、油、烧烤佐料等烧烤用品也可以在那购买。

篇12：员工宿舍整改策划书

有异味、鞋子衣物行李乱摆乱放等。主要是因为职工较懒散，其次宿舍硬件设施有限，鞋子衣物没有统一放置的地方房间里衣物乱挂，可以考虑每个房间配置两个衣柜（多分格带锁的），这样可以避免衣物随意乱挂，同时个人重要物品也可以锁在里面。宿舍建议配置标准：

物品配置：衣柜两个、吊扇、热水器、上下铺床四张。人员配置：宿舍内入住4人。

网络配置：为员工下班使用网络方便，每个楼层配置三台无线路由器，整体覆盖网络。

宿舍内物品配置齐全，为防止宿舍内物品损坏及丢失，凡住宿人员需缴纳一定押金。（押金200元）不交押金者本制度执行日起搬离宿舍。

入住宿舍人员应爱护好宿舍内的所有物品（公司配备的），公司配备的所有物品有损坏照价赔偿，凡不赔偿者押金中扣除。（凡能找到损坏物品人由损坏人赔偿，找不到损坏人宿舍内住宿人平均分配赔偿）。

员工住宿管理规定

第一条 有下列情形之一者不得住宿：患有传染性疾病者、有不良习性者（赌博、盗窃、酗酒、夜不归宿等）、无法遵守本制度者。

第二条 公司宿舍仅限本公司员工住宿，一律不得留（寄）宿外来人员，对来司探亲或介绍应聘人员必须向宿舍负责人申请经批准后方可住宿。

第三条 各宿舍选室长一名，负责本室相关事务并安排宿舍人员轮流值日卫生。第四条 宿舍内铺位、桌子按公司规定统一摆放，任何人不得随意变动。员工需自行增加生活、休息、娱乐等设施应向宿管员申请经批准后方可实施。第五条 所有住宿人员住进或迁出之前，必须办理相关手续，并到宿舍管理员处登记，办好钥匙、用具等领取、交接手续；未经允许，不得擅自更换宿舍。

第六条 相关处罚规定

（一）自觉爱护公物，损坏公物照价赔偿；不得在地面、墙壁、阳台上乱写乱涂，未经允许不得在墙壁上打铁钉、拉绳子等，违反者按情节轻重乐捐50-100元/次。

（二）自觉节约用电，注意用电安全，不得私拉电线，不得在宿舍内使用电器。违反者按情节轻重乐捐50-100元/次，相关电器予以没收。

（三）节约用水、用电，不开“长明灯”和“长流水”，违反的宿舍按情节轻重乐捐50-100元/次。

（四）维护环境卫生，不把食物残渣、包装物、杂物等各类垃圾丢在宿舍地面、楼道、卫生间、盥洗间及窗门外，一律按规定放在垃圾篓或垃圾箱（桶）内，违反者按情节轻重乐捐50-100元/次。第四条 每月不定期对宿舍进行抽查，发现违反规章制度者按制度执行给予处罚。

第五条 住宿员工有以下情形之一者，可取消其住宿资格，并如实呈报其部门经理和总经理进行处理。

（一）不服从宿舍管理员监督、指挥，经常妨碍宿舍安宁、屡教不改的；

（二）在宿舍内赌博、盗窃、酗酒等有伤风化行为的；

（三）擅自留宿异性者；

（四）有偷窃行为及其他不法行为的；

（五）无正当理由经常外宿的；

（六）其它严重违反宿舍安全规定的。

第六条 凡辞职、离职或勒令退宿的员工，须于接到通知后的当天搬出宿舍，不得带离公司财产。

附 则

篇13：员工生日晚会策划书

一、活动目的：

1、庆祝在七月份生日的所有员工，增进公司员工的内部

一、凝聚力和亲和力，加强博源“家庭”的建设；

2、让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围；

3、实现领导和员工的互动，让企业和各层工作者在共同的平台下交流；

4、丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的交流机会，增进同事感情。

二、活动主题：“放飞梦想，清凉一夏”（增强凝聚力，培养员工忠诚品质；体现公司重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义）

三、活动地点：博源培训室

四、活动组织形式：由人力资源部同意组织、执行

五、活动参加人员：人力资源部部门人员及各部门文员、公司七月份生日员工

六、活动的过程：

1、活动宣传：制作生日海报及生日人员名单提前一周张贴至公告栏

2、活动时间安排：18:00进场；18:30正式开始，活动历时1个半小时；20:00—20:30整理活动现场

七、活动流程与设置

1、“放飞梦想，清凉一夏”之快乐的开始

本环节作为晚会活动开始的序幕。主持人开场白，向大家宣布七月份过生日同事的名单；由王晓莉和肖哲等人分发生日贺卡和纪念礼品。

2、“放飞梦想，清凉一夏”之那些年我们一起追过的梦想

请现场每一位员工来分享下各自小时候的梦想或现在的梦想

3、“放飞梦想，清凉一夏”之我爱音乐

歌名抢答游戏

4、“放飞梦想，清凉一夏”之我的我型我秀

工作人员或寿星可以唱歌跳舞表演节目为寿星们喝彩！

5、“放飞梦想，清凉一夏”之幸福瞬间

点亮七彩的蜡烛、唱响美妙的生日歌，分享美味生日蛋糕，许下未来的愿望。（由许雪美、王晓莉、秦亚芬等切蛋糕分享给每一位寿星）

6、“放飞梦想，清凉一夏”之Game Time

准备几个游戏，让大家一起玩

7、“放飞梦想，清凉一夏”之夏日之星——抽取今天晚会的幸运星奖

由人力资源部经理抽取本月幸运寿星，并颁发幸运寿星奖，大屏幕滚动起来。

八：主持人台词

男：尊敬的各位领导； 女：亲爱的同事们； 合：大家晚上好！男：我是彭伟

女：我是程豆，很高兴在这里与大家同聚，欢迎大家来到生日晚会的现场，希望大家可以玩得开心，吃的开心。希望今天会是你人生中难忘的一天！

男：此时此刻，请允许我代表博源对大家的到来表示感谢，对本月的寿星表示深深的祝福！祝愿寿星们一帆风顺，二龙腾飞，三阳开泰，事事如意，五子登科，六六大顺，七星高照，八面玲珑，九九归一，十全十美，百年好合，千古流芳，万事如意。

合：员工生日晚会，现在开始！

男：首先我们进入晚会的第一个环节“放飞梦想，清凉一夏”之快乐的开始”

接下来请允许我们人力资源部代表公司为各位寿星们赠发生日纪念品（由工作人员负责），（颁发奖品时…男女主持人念寿星名单）

女：大家接到生日礼品是不是特别开心呢？礼虽轻，情却重！因为这代表了公司对每一位寿星祝福。希望各位可以好好珍惜。。

女：在场的各位都是来自不同的部门，可能大家有的还不认识吧，那我们先玩个小游戏，活跃下气氛，顺便让大家与旁边的同事相互认识下好吧。。

男；请在场是所有寿星们伸出你们勤劳的右手，左撇子的话，可以伸出你的左手，与你前后左右的同事握个手，告诉对方你自己的名字，然后与对方说：我叫某某，很荣幸认识你，很开心和你一起度过这个生日晚会；并且真诚的送上你的一片真心祝福给他。旁边的工作人员也一起动手吧。。

女：OK，大家与旁边的同事都认识了没？都记住旁边人的名字没？实在太棒了！那我们进入下一个环节吧。“放飞梦想，清凉一夏”之那些年我们一起追过的梦想

男：相信座的各位小时候现在都有自己的梦想吧，那我们现在采访在座的寿星，听听他们小时候的梦想是什么呢？

女：各位寿星的梦想真多姿多彩，孔子说“坚持不一定成功，但是放弃一定失败！男：希望望各位都能坚持自己的梦想，总有一天你的梦想一定能实现的！

女：大家应该在公司的宣传栏看见我们人力资源部的做的晚会宣传了没？那大家有没有准备什么才艺上台表演呢？表演可是有奖励的哦，怎么没人呢？？？男孩子勇敢点哦！

男：大家平常应该都喜欢听音乐吧？那我们来玩个歌曲抢答游戏“放飞梦想，清凉一夏”之我爱音乐！

女：这个游戏需要6---8个人参加，我们先邀请几位寿星上台吧，男女不限哦。。男：下面我来介绍下游戏规则吧。

1、由上台的6--8个人分成两个小队，由工作人员放出一段音乐，两个小队进行比拼，进行抢答，如果有哪位队员知道歌曲名，并且能够唱出三句，哼出三句也可以；那就赶紧走到麦克风前说出歌名，然后唱出三句歌词就算赢了。

2、我们工作人员会放

11首音乐，给两个小队进行抢答。答对一首歌曲，得一分，哪个小队先得到6分就算赢了！

女：看来大家都蛮有音乐细胞的嘛，一个个都那么能说会唱。。

男：好吧，下面进入我们晚会的下一个环节“放飞梦想，清凉一夏”之我型我秀”，下面有请人力资源部的胡秋林为我们带来一段精彩的舞蹈，博源版《江南Style》

掌声在哪里。。音乐响起。。

男：大家觉得我们的胡秋林给我们带来的舞蹈《江南Style》 跳的怎样？

男：不动不知道，一动吓一跳！想不到我们的胡秋林骑马舞跳的这么好呢！！真是让我刮目相看呢！！你家是不是养马的呢。。女：欢乐不断，不过我们好像忘记一件事了，大家猜猜什么事呢？

男：各位真的太聪明了，没错！接来下进入我们下一个环节““放飞梦想，清凉一夏”之

幸福瞬间”，那么由请我们工作人员将生日蛋糕移到舞台中心来，给每一位寿星分发一支生日蜡烛，请大 家点燃手中的蜡烛许下生日的愿望，大家将手中的蜡烛插在蛋糕上，许下你们的愿望，希望 能在来年都能美梦成真。（王晓丽 田湘群 切蛋糕）生日歌走

起…….男：大家都吃饱喝足了，也该动一动啦，下面就进入“ “放飞梦想，清凉一夏”之Game Time”，就是我们的游戏时间啦！

女：首先呢，我们来玩一个好玩一点的竞技游戏，叫“猪八戒吃西瓜”。首先我们先邀请8位同事上台吧，4男4女哦

男：我来介绍下游戏规则吧

这个游戏规则是：

1)台上的男孩子扮演猪八戒，需蒙着眼睛，然后女孩拿着西瓜给男孩子吃（也就是猪八戒吃啦），一个小组2-3块西瓜

2)男孩子只能动嘴吃，不能用手去拿西瓜哦。否则就算犯规了，犯规的话就要收罚。3)哪个小组最先吃完西瓜就是哪个小组获胜了；以此类推我们评选：第一名，第二名，第三名 第四名

最后一名是要受罚的哦。。

4)既然是竞技游戏，肯定是有奖有罚的啦，至于奖什么，罚什么呢，游戏结束后揭晓。。

所以，大家要好好表现吧，女：哇唔，真是太高兴了，大家觉得刚才的游戏怎么样？

男：好玩的游戏之后，下来我们来听首非常好听的歌曲，掌声欢迎人力资源部的 王敏 和

程豆 为我们的寿星们献上一首非常好听的歌曲《你好，夏天》。？？

男：掌声在哪里，哇！！这歌声实在太棒了！掌声实在太给力了。希望接下来的时间可以听到更好听更美妙的音乐！大家“说好不好？

女：接下来我们进入下一个环节了。“放飞梦想，清凉一夏”之夏日之星——抽取今天晚会的幸运星奖

男：在抽奖之前大家一定想知道奖品是什么了？先给大家卖个关子吧。。

女：诱人的抽奖就要开始了，大家拭目以待。这轮抽奖环节中八位幸运之星会是谁呢。。真的好期待。。

男：现在有请抽奖嘉宾，我们人力资源部的鄢经理为我们抽取今天的夏日之星！（有请我们公司的抽奖代表肖哲给大家抽奖！）大家掌声欢迎！

女：中奖的幸运星是不是特别高兴呢，祝愿各位在未来的日志都能像今天那样的开心，那样的幸运！

男： 一个温柔的微笑，一声亲切的招呼，带给朋友们温馨和亲切；一篇优美的文字，一首友情的诗歌，带给朋友们安慰和温暖；一曲晕人的歌声，一段悠扬的音乐，带给朋友们开心和快乐。最后有请某某为寿星送上一首好听的音乐《快乐崇拜》 备用游戏：好玩，又可以长见识的游戏《看图猜名字》

女：这个游戏需要6---8个人参加，男女不限哦。。哪些同事愿意参加呢？

游戏规则：

男：由上台的6-8寿星，分成两个小组就进行抢答，当屏幕显示图片之后，切记要等主持人喊开 始之后，选手才可以进行抢答。游戏进行总共会播放放13张图片，最先猜对7 个名字的小队的获胜，赢的小队会有奖品的，输的小队要受罚的。。

结束语：

女：今晚我们这里歌声阵阵，笑语片片，所有的祝福和问候，相信我们的寿星都收下了。是友情和关爱让我们相聚相济，一起渡过这段难忘的时光；

男：对的，是博源提供这样一个平台，让我们彼此相识相知，让我们记住这个快乐和充满温情的夜晚，把真挚的友情如高山流水般永远流淌在我们心田；