珲春市粮食局开展双拥工作情况汇报

珲春市粮食局开展双拥工作情况汇报（精选12篇）

篇1：珲春市粮食局开展双拥工作情况汇报

珲春市粮食局开展双拥工作情况汇报

几年来，我局双拥工作在市委、市政府和主管部门的正确领导下，在省、州军粮供应站的帮助和具体业务指导下,紧紧围绕军粮供应这一中心任务,积极开展双拥活动，创造性地开展工作，全心全意为部队提供优质服务，有力地保障了部队粮食供应，出色地完成了每一年的军粮供应工作，受到部队官兵的高度赞扬，为争创双拥模范城，促进我市经济发展，做出了新贡献。

（一）强化责任意识，领导高度重视。我们从贯彻“三个代表”重要思想的政治高度，认识双拥工作的重要意义，高度重视双拥工作，每年坚持把双拥工作列入重要工作日程，多次召开党委会和基层领导会议，专题研究制定方案，双拥工作从计划到的落实。一是建立了以姜英文局长任组长、主管副局长梁京天任副组长,相关科室负责人为成员的双拥工作领导小组，并下设办公室具体承办双拥工作。二是按照市双拥工作共性目标和个性目标要求，结合我局的工作职能，建立双拥工作定期汇报制度，汇报双拥工作中需要解决的问题，经班子研究后抓好工作落实。三是在工作安排上，做到了在研究工作的时候要研究双拥工作，在安排工作的时候要安排双拥工作，在检查工作的时候要检查双拥工作，在 1

总结表彰的时候要突出双拥工作。四是强化了目标责任制，从局机关到基层建立了明确的岗位责任制，将工作标准、内容、责任进行细化，把目标任务分解落实，真正责任到人，并纳入考核，一抓到底，做到目标明确，责任到位，形成了主要领导亲自抓，各科室及军粮供应管理站协调配合的双拥工作新局面,确保了双拥工作的顺利开展。

（二）强化服务意识，确保服务规范。坚持“以兵为本”，切实做好军粮供应保障，确保部队战斗到哪里，军粮供应就到哪里，加快构建“全天候”军粮供应保障体系，加强军供网点的硬件建设，让部队更加放心，让官兵更加满意。一是强化职工服务意识，规范服务行为。要求职工仪容整洁大方，接待官兵主动热情，用语文明；服务公约上墙公示，军粮价格清晰明了；在营业场所设置接待区域，备有热水、书报，温馨舒适。二是不断改革供应方法，为部队提供方便。为了方便部队开票提粮，把原来的营业办公场所置换出去，将营业场所与军供仓库合为一体，实行开票提粮一体化，大大方便了部队。三是定期召开座谈会，认真听取意见。对部队提出的因粮票拨付不及时需借粮等建议逐一进行了落实，还不定期地进行走访问慰，用真情拉近与官兵的距离，以实际行动加深与官兵的情意，促进双拥工作，密切军民关系。四是在“八一”节期间，局党委对驻珲军警65811部队三营、65206部队机关、边检长岭中队等15个部队单位进行了慰问，送

去慰问金1.9万元和价值4000元的物品，并与部队官兵对今后如何做好军粮供应工作进行了座谈，确保让部队官兵吃上“放心粮”。

（三）强化质量意识，确保军粮供应质量。我们始终秉承“把最好的粮食供给部队，把最优的服务献给军人”的宗旨，把“让部队满意”作为服务工作的最高标准，把“质量第一、信誉至上”视为军供工作的生命线，严把军粮的原粮、加工、销售、储存等环节，对整个军粮运转流程实行全程质量监控，认真严把“三关”。一是严把原粮质量关，选择优质的新原粮做为加工原料，对质量和卫生指标不合格，保管不善的原粮坚决不加工；二是严把粮食加工出厂关，选择加工设备先进，加工能力强，质量稳定的加工厂进行定点加工，所加工的军粮，经检验符合国家标准，方可入库；三是严把军粮销售关，对进库周转的成品粮，实行专人管理，建立台帐，定期请检验员对军供大米、面粉随机抽检，严禁不合格的粮油流入军营。军供粮储粮安全关系到部队官兵，责任重大，我们强化安全意识，加大安全检查力度，每天检查存放军粮的专用仓库，除专人外，外人严禁进入，至今未发生一起军供粮油质量安全事故。

（四）延伸服务领域，创新工作思路。随着新形势和新任务的变化，部队对军供服务的需求也在变化。军供站按照局党委的要求，根据部队对军供服务的新需求，积极调整工

作方法，创新工作思路，延伸服务范围，使军供工作的服务的领域进一步拓宽，服务再上新水平。一是对军供站进行维修改造，在省军粮管理中心和市粮食局的关心支持下，争取到11万元专项资金，共投入20多万元，对军供门面，办公室、仓库进行了全面的整修，整修后的营业面积达到150平方米，仓库面积达350平方米，内设有销售柜台，军人休息室和职工食堂等，为部队官兵创造了良好的购粮环境，进一步提升了军粮供应工作的服务档次和服务水平。二是针对驻珲军警部队多，驻地分散等特点，军供站从方便部队出发，取消了周六、周日休息日，广泛开展义务装车、义务送粮活动，把每月的10号定为义务送粮日，为春化镇3个伙食点、敬信镇6个伙食点、马滴达1个伙食点义务送粮，年均义务奉献230人次，义务装粮387吨，送粮195吨，费用多支出达3万元。我们还对直接到军供站购粮有困难的部队采取电话预约等方式，按质、按量、按时地送货到部队灶房。三是为了调剂部队伙食，军供站按照“方便部队、保本微利”的原则，组织大黄米、小米等杂粮实行品种兑换、串换，满足部队需要，保证部队调剂伙食。四是在保证部队军粮供应的基础上，为满足广大消费者需求，实行民粮兼供，专门从各地采购优质米、面、油，设立了绿色粮油产品专柜和小杂粮专柜，平均每年销售粮油40余吨，通过议价销售，使我们

了解了市场，增加了收入，同时也解决了军粮库存积压问题，再也没有因销售的原因，出现库存粮油过保质期问题，为企业走向市场打下了良好的基础。

几年来，我局立足本行业，不断开拓双拥工作新局面，锐意进取，勇于创新，取得了很大成绩。今后，我们将继续努力，紧紧围绕市委、市政府工作安排部署，与时俱进，扎扎实实地做好双拥工作，为争创珲春双拥模范城工作做出新的贡献。

2011年10月28日

篇2：珲春市粮食局开展双拥工作情况汇报

根据X市发改粮行【2021】X号文件精神，认真做好我局安全储粮和安全生产工作，继续推进安全生产专项整治三年行动，维护全县粮食行业安全形势稳定。现就两个安全工作开展情况汇报如下：

一、进一步强化领导职责，落实安全责任

单位主要领导高度重视，认真对待，周密部署当前安全工作，按照“谁主管、谁负责”的原则，切实做好安全储粮和安全生产工作，对本单位的安全生产工作做了一次全面的、彻底的隐患排查和整改，做到了不放漏洞、不留盲点、不遗死角，发现问题及时解决，时刻绷紧安全生产这根弦。

二、进一步抓好安全储粮

目前全系统储粮库存11514.9万公斤，各储粮单位都能认真抓好储粮安全稳定工作，做好“三六”测检，充分利用气温低、空气干燥的有利时机进行机械通风和自然通风，降低储粮温度。确保储粮安全。我局组织相关人员于2021年1月12日、1月27-28日、2月4-5日、3月3-4日先后四次到各基层粮管所（库）进行安全督查，认真开展安全生产隐患排查治理，通过督查发现，有的单位也存在个别问题，如XX19-1仓发现有储粮害虫，XX库区卫生不彻底，XX5-2仓通风不彻底，存在墙角储粮表层水份偏高等不利储粮安全的隐患。督察组责令立即整改，并于3月4日复查已整改到位。

三、进一步抓好安全生产

为抓好春节和“两会”期间的安全生产稳定工作，我局成立了安全生产督导组，具体工作由XX副局长、XX股长负责，思想上时刻绷紧安全生产这根弦，我们主要从四个方面抓好安全生产。一是突击检查生产设备消防设施是否完好并随时可以投入使用；二是检查安全责任制、规章制度操作规程是否落实；三是检查出租仓库、土地等场所的安全隐患，告诫租赁企业安全注意事项，特别是火灾隐患；四是重点做好安全用车、安全用电、药剂保管、资金保管、建筑施工、防火防盗等方面的工作。

篇3：珲春市粮食局开展双拥工作情况汇报

1 研究对象与方法

1.1 研究对象

对长春市49所开展“校园足球”活动的中、小学, 其中的10所学校开展状况进行研究, 针对学生参加情况、学校场地情况、学生兴趣情况、学校政策支持情况和教练员水平情况进行分析, 在统计中得出长春市“校园足球”开展状况。

1.2 研究方法

1.2.1 文献资料法

在学校图书馆以及网络查阅资料, 通过一些报纸、期刊的搜索, 为该文研究提供理论依据。

1.2.2 调查法

对长春市49所开展“校园足球”活动其中10所中、小学“校园足球”开展状况进行研究。

1.2.3 观察法

对搜索资料进行数理统计与归纳分析, 并得出结论。

2 研究结果与分析

2.1 长春市“校园足球”的开展

长春市青少年校园足球活动2010于4月8日正式启动, 有16所初中、33所小学成为该次活动的首批布局学校。通过广泛开展校园足球活动, 构建长春市中小学足球特色学校训练体系, 完善中小学竞赛体制, 在青少年学生中普及足球知识和技能, 形成校园足球文化, 从而培养全面发展、特长突出的青少年后备人才。在长春市中小学校范围内广泛开展校园足球活动, 形成以学校为依托、体教结合的青少年足球人才培养体系。布局了49所初中与小学, 同时命名为“长春市青少年校园足球活动布局特色学校”。

2.2 长春市“校园足球”开展的优势与劣势

2.2.1 长春市“校园足球”开展的优势

吉林省是东北三大省之一, 拥有大量的优秀足球人才资源, 长春市更是吉林省的省会, 是经济和文化活动中心, 长春市是高等学校的集聚地, 吉林省大量优秀的等级学校都集中在这里, 延边朝鲜族更把足球是为“第一运动”而朝鲜族学生来长春求学更为长春市“校园足球”的开展增添光彩。长春市各级学校学生对足球的热爱程度, 学校政策积极的鼓励更成为长春市“校园足球”开展的优势。

2.2.2 长春市“校园足球”开展的劣势

长春市位于我国的东北地区, 由于地理位置的影响冬季比较长, 雪天比较多, 有很多青少年因天气的寒冷而不愿意到户外参加足球运动, 这一点也影响到足球运动在长春市的普及, 长春市各级学校的足球课都是普通体育教师在任教, 一般都不是专业的足球教练员, 他们在足球领域的学历和经验水平不能够理解现代化足球的理念, 同时学生身体素质缺乏, 不能够制定完善的训练计划, 这些就是制约长春市“校园足球”开展的因素。

2.3 长春市“校园足球”开展的方式

2.3.1 联赛模式

长春市在10年4月8日正式启动“校园足球”活动, 开展方式以联赛模式为主, 长春市49所学校其中 (16所中学、33所小学) 开展各级学校之间的联赛, 包括5人制、7人制9人制, 11人制等, 时间定在每个星期的周六、周日进行比赛, 在保证学生学习时间的前提下把学校之间的联赛办好, 保证长春市“校园足球”良性发展。

2.3.2 体教结合带动校园足球

体教结合, 在强调素质教育的今天是不可分割的一部分, 这种教育方式也被家长们所重视, 家长们看到了青少年体育段炼的重要性。长春市“校园足球”的开展真正的解决了长春市青少年身体健康问题, 还加大了我国足球后备人才的培养范围, 同时也营造了更好的长春市足球氛围, 提高了长春市校园文化。

3 结论与建议

3.1 结论

(1) 吉林省是东北三大省之一, 不乏有一些足球优秀苗子, 他们进入长春市各级校园, 更加大了校园足球文化氛围, 为长春市“校园足球”的开展增添新鲜血液。

(2) 在调查中发现, 长春市青少年的身体素质有着相当大的问题, 平时家长重视孩子的学习确忽略了孩子的身体锻炼。

3.2 建议

(1) 长春市“校园足球”的开展还处于初级阶段, 在各个方面都存在着不完善的地方, 因此, 长春市“校园足球”的开展必须有大批优秀教练员进入校园。

(2) 学校应该多与足球俱乐部建立合作地关系, 让优秀的足球人才能够在足球道路上走得更远, 得到更大地发挥空间, 为长春市“校园足球”的发展提供广阔的平台。

摘要：吉林省是我国东北三大省之一, 拥有丰富的资源, 作为吉林省省会的长春市更是优秀人才的聚集地, 特别是吉林省的延边地区更是把足球作为“第一运动”而且还为我国足球输送了大批优秀足球人才, 长春亚泰足球队在中国职业联赛的优异表现证明了长春足球未来发展的潜力, 如今我国在全国范围内开展“校园足球”活动, 长春市也积极响应国家政策, 在长春市广泛开展“校园足球”活动, 力求把长春打造成“东北足球城”, 为国培养出更多优秀的足球人才。

关键词：长春市,校园足球,分析,研究

参考文献

[1]钟复春.长春市青少年男子足球后备人才培养现状和研究对策[J].东北师范大学学报, 2008 (3) :15-17.

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[3]李松洋.北方区青少年足球运动员培养现状与对策研究[J].东北师范大学学报, 2007 (6) :18-20.

[4]马忠臣, 何志林, 马建.我国足球教练员培训中若干问题与分析[J].山东体育学院学报, 2005 (2) :6-10.

[5]蔡宽.长春市青少年足球训练的现状调查与分析[D].吉林体育学院, 2012.

[6]唐彬蔚.长春市中小学开展“校园足球运动”的现状与发展对策分析[D].东北师范大学, 2012.

篇4：珲春市粮食局开展双拥工作情况汇报

高度重视，成立组织为加强对粮食直补发放工作的领导和协调，长春市联社成立以主管业务领导为组长的粮食直补资金发放工作领导小组，各涉农县级联社（农商行）成立相应组织，积极与当地政府及相关部门沟通，共同做好粮食直补资金发放工作。

制定方案，严密部署 长春市各涉农县级联社（农商行）及时组织基层信用社结合实际情况制定发放方案，明确责任，落实分管领导为第一责任人，窗口经办人员为直接责任人，对未按时完成发放工作或在工作中出现问题的单位和个人进行责任追究。

三个到位，按时发放明确事项，通知到位。充分利用宣传媒体等多种形式，信贷员走村窜户，及时通知信用社代付粮食直补的具体时间和发放方式。核对信息，准确到位。财政部门下拨资金统一开设专户后，信用社按财政部门提供直补名册及每户直补具体金额，核对发放台账，直补户的身份证明和直补金额。规范操作，发放到位。严格操作程序，规范操作办法。设置专人，增开窗口，周六、周日各所营业窗口不休息，按村、组，依次发放，接受监督，确保补贴资金及时、足额发放到种粮农户手中。

发放中坚持“四公开、六不准”严肃工作纪律公开补贴方案，公开补贴金额，公开发放过程，公开举报电话。坚决不准拖延补贴兑付时间；不准由村干部代領直补资金；不准在发放直补时向农民收取任何费用；不准借机用补贴款抵扣贷款和其他费用；不准截留、挤占和挪用补贴资金；不准违规向享受补贴农户以外的个人和集体支付补贴资金。

坚持做到，在信用社的发放环节，禁止任何人以任何理由或借口截留、挤占、抵扣、挪用、骗取、套取粮食直补资金。对以上问题，涉及内部员工的严肃处理相关责任人。对外部人员，及时向有关部门举报。

篇5：珲春市粮食局开展双拥工作情况汇报

展”解放思想大讨论

高淳区桠溪镇发生秸秆焚烧事件后，区粮食局为深刻吸取事件教训，切实转变作风，强化责任落实，及时结合工作实际，深入开展解放思想大讨论活动，着力解决单位领导班子及班子成员中存在的‚责任缺失、执行不力、自满懈怠‛问题，增强担当意识、务实作风和进取精神，为抓好教育实践活动、树好干部队伍形象、促进粮食系统发展提供有力支撑。

一、认真学习，提高认识。

局党委组织召开党委扩大会议，开展反‚四风‛转作风、强责任促发展解放思想大讨论。会上芮敏局长传达学习了区委《关于部署开展‚反‘四风’转作风、强责任促发展‛解放思想大讨论活动的通知》精神，指出：桠溪镇秸秆焚烧事件，看似偶然实属必然，虽然问题出在村民身上，但根子在领导身长，我们作为直接与群众工作面对面的党员干部，一定要认真吸取其中教训，坚决解决责任性缺失，主动性缺乏，具体工作缺位，得过且过、心浮气躁的问题，进一步增强责任意识，尽职尽责地做好分管或从事的工作；坚决解决贯彻上级指示要求，落实规章制度执行力不强，办事拖拉、消极被动的问题，进一步提升工作标准，提高工作热情，切实把各项工作要求落实到实际工作中去，努力开创粮食工作的新局面；坚决解决自满懈怠、敷衍塞责、因循守旧、1 墨守成规的问题，进一步增强进取精神，切实转变观念，勇于创新，善于创新，使各项工作体现时代性，把握规律性，富于创造性。

二、广泛讨论、深刻反思。

讨论会上，每名局领导结合群众路线教育实践活动中征求意见建议和自我查摆的问题，联系当前思想和工作实际，深刻反思全局及个人在思想、机制、工作、作风等方面存在的问题。

一是责任意识不够强，与党员干部的先进性要求有差距。主要体现在：思想不够解放，认识不够到位，担当意识不够强，敢于处理、依法处理、果断处理问题还有欠缺；抓工作有时缺乏计划性、主动性、责任性，有的工作习惯于以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话，没有很好地发扬一抓到底的‚钉钉子‛精神，存在虎头蛇尾、务实不够的现象；有的工作只求过得去，不求过得硬。如群众路线教育实践活动中，领导班子和领导干部‚四风‛问题查找前期就不够深入、不够深刻，共性问题、工作问题多，触及思想、触及灵魂问题少；有的工作抓落实、抓推进不够到位，缺乏抓落实的韧劲、盯劲、狠劲，如‚危仓老库‛的维修工作，不能按计划方案展开，进度较慢；有的工作不同程度存在开始启动用力多、过程管理付出少，安排部署多、细化跟进少的问题。如‚大干一百天、环境大扫除‛工作，前期抓得紧，后期跟得少；有的工作不推不动，推一推动一动，工作不主动，‚自转‛能力差，能不干则不干，能少干就少干，工作拈轻怕重。

二是务实作风不够好，与上级的要求、群众的期盼有差距。主要体现在：抓制度规定落实执行力不够强，有的制度流于形式，在执行过程中，遇到阻力就绕着走，不了了之，没有斗争性。科室工作忙闲不均，相互配合不够，有时相互推诿，安排任务讲条件，干工作消极畏难，工作疲踏，效率不高。领导班子及机关干部深入基层企业、职工群众中调查了解情况、帮助解决困难和问题不多。有时下基层出于上级工作要求的多，真正自觉沉下去与群众沟通思想的少，听工作汇报的多，直接倾听群众意见的少;走马观花了解面上情况多，了解实情发现深层次问题少。有的工作习惯于依葫芦画瓢，机械地贯彻省、市粮食部门的工作部署，积极主动改革创新的氛围不浓。有的工作满足于发展小有变化、工作小有成绩，有得过且过的倾向。如，对粮食自给情况预测分析做得不够，对粮食产销详细资料掌握也不够好，利用自身优势创新创业工作也有待加强。

三是进取精神不够强，与现代粮食企业发展的要求有差距。主要体现在：思想观念还不能适应现代粮食企业发展的新要求，对粮食工作的形势不清楚，对粮食企业发展眼界放不宽，考虑处理问题就事论事。有的工作热情不高，存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想，缺乏创业、创新、创优的进取精神。有时在发展思路上唯条件论，从客观条件上找原因多，从自身工作思路、工作作风、精神状态等方面找原因少。有的习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题，靠老经验办新事情，在思考、决策和处 3 理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性，运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高，只局限于做好本职工作不出问题就行了，缺乏思考如何把工作做得更好的精神。

三、整改落实、促进工作。

通过此次解放思想大讨论活动，全局人员的思想观念、工作作风得到进一步转变，服务意识得到进一步提高，工作主动性进一步增强。在下一步工作中，局提出：将以这次解决思想大讨论为契机，针对反思查找的问题，把‚解放思想、转变作风、务实作为‛当作是一项长期任务，持续有效地进行下去，努力解决责任缺失、执行不力、精神懈怠问题，打造一支勤政为民、创先争优、干事创业、扎实务实的干部队伍，出色完成区委、区政府交办的各项任务，推动高淳区粮食事业科学发展、安全发展。

一是加强学习教育，强化责任意识。认识到位才能行动到位，思想自觉才会行动自觉。强化责任意识首先必须深化学习教育，提升思想认识。通过大讨论，大家一致认为，在今后的工作中要认真学习党的三代领导核心关于强化事业心、责任感的重要论述，以带过硬队伍、创一流业绩、树良好形象为目标加强自身建设。要积极加强党性修养锻炼，解决好世界观、人生观、价值观这个‚总开关‛问题，正确地处理个人与社会的利益关系，把全心全意为人民服务的宗旨意识树立起来，不断提高思想认识、提升精神境界、坚定理想信、强化敬业意识。要加强对自身工作职责的学习，明确职责要求，做到履职尽责，爱岗敬业；要积极参 4 加工作实践，从工作中的一点一滴做起，将负责任的做事风格习惯化，在实践中锻炼、学习，在学习中探索、实践。

二是转变工作作风，提高工作效率。良好的工作作风是事业成败的关键。通过大讨论，大家一致认为，在今后的工作中要充分发挥粮食部门的职能作用，切实转变作风，加强对全区粮食企业的管理、指导、监督和服务工作，努力提高粮食部门的服务效能和工作水平。要坚持求真务实，切实改进工作指导方式，坚持科学的工作方法，站在全局的高度，理清工作思路，谋划工作布局，努力克服单纯依靠会议、文电安排工作和指导工作的做法，坚持深入一线解难题，不见成效不撒手。要敢于担当较真，敢于正视问题，对制约单位发展的突出矛盾和问题，积极主动地去研究解决，不等靠推诿，以职工群众利益为出发点和落脚点，不当“老好人”，不怕得罪人，真正做到用心想工作、努力干工作、敢于担工作。要积极主动作为，把工作岗位作为体现个人自身价值的平台，主动思考工作，自觉克服懒惰心理和松散作风，勤学习、勤思考、勤实践，切实解决得过且过、工作推进不力等突出问题，在完成任务中不断积累经验、改进工作、谋求发展。

篇6：珲春市粮食局开展双拥工作情况汇报

二是召开英模事迹学习会，针对曾庆香、王茂华、谭良才、黄启才、李天平、蔡明飞、蔡杜怡等不断涌现的平民英雄事迹，号召以典型为榜样，以英模为表率、树正气、促和谐、谋发展。在会中，中心领导带领职工认真回顾了以往在加强干部作风建设方面的情况，查找了在作风建设上存在的不足和问题，深入反思，从思想上分析原因，并从加强学习、心系群众、求真务实、廉洁从政、令行禁止、率先垂范六个 1

方面明确和制定了下一步加强领导干部作风建设的努力方

向和整改措施。进一步统一了思想，为发扬英模精神、弘扬

新风正气、构建和谐机关、和谐班子以及促进公积金工作又

好又快发展提供了有力保障。会后，全体党员纷纷表示，要

牢记党的宗旨，弘扬党的优良传统，以英雄人物为榜样，以

深入开展创先争优活动为契机，进一步发挥战斗堡垒和先锋

模范作用，努力打造“学习型、服务型、创新型、廉洁型、健康型”公积金队伍，为构建和谐社会做贡献。

三是开展“我向英模学什么，我为公积金做什么”研讨

会，谈体会、找差距。大家结合自身实际情况，畅谈了学习

英模的体会，既表达了对英模的崇敬之情，又作出化感动为

行动的郑重承诺，大家纷纷表示，今后要以英模为榜样，将

学习成效体现在工作上、落实到实践中，为推动宜春住房公

积金发展作出积极贡献。

四是开辟学英模学习专栏，市中心把市委重点强调的“八个方面”内容贴在学习专栏上，时时刻刻提醒着大家要

端正干部作风、提高各种效率，切实为群众提供最优质的服

务，大家通过“八个方面”的自查自纠并结合自身工作情况，写下自身心得体会。同时，大家在专栏中就此次主题教育学习活动的体会展开探讨，通过相互阅读心得体会达到了交流

相互思想、体会的目的，更深刻地理解英模精神。

市公积金中心通过深入组织学习开展“学英模、树正气、促和谐、谋发展”主题教育，认真总结，取得一定成效：

一是理想信念更加坚定。通过主题教育会议学习，中心

党组强化了理想信念教育，提高了政治素质。增强了执行党的路线、方针、政策的坚定性和自觉性，敢于担当、勇于奉

献的思想理论得到牢固树立，为中心工作的圆满完成打下了

坚实的思想基础。

二是增强了班子的凝聚力。利用集中学习研讨的机会，党组成员交流心得体会。在学习活动中形成了求真务实、健

康向上的好风尚，养成了讲实话、办实事、求实效的好作风，营造出浓厚的党内民主氛围，真正发挥了党组织的战斗堡垒

作用和党员的先锋模范作用。

三是促进了工作顺利开展。“学英模、树正气、促和谐、谋发展”主题教育采取集中学习与畅谈心得体会相结

合、通读文件与专题讨论相结合、学习英模精神与工作实践

相结合等多种方式进行学习。通过学习，使干部职工增强了

使命感，树立了“大局意识、和谐意识、爱岗敬业意识”，促进了工作的顺利开展。

四是加强了自身建设。此次主题教育，增强了公积

金中心的凝聚力和战斗力，使干部职工牢固树立以英模为榜

样，为人民服务宗旨观念，强化服务意识，端正服务态度，改进服务工作，把发扬英模精神贯穿于住房公积金管理工作的全过程。

篇7：珲春市粮食局开展双拥工作情况汇报

一、加强领导，确保xx普法工作顺利开展 我局局党组和行政班子高度重视普法工作，为进一步加强对xx普法工作的组织领导，根据人员变动情况，调整充实普法工作领导机构，成立了××市粮食局xx普法工作领导小组，领导小组由局党组书记、局长金玉品任组长，党组成员、副局长鲁强、王丕强、李景雄任副组长，各科室负责人任成员，领导小组下设办公室，负责xx普法的具体工作。为使xx普法教育工作有序开展并落到实处，我局根据《中共思茅市委思茅市人民政府转发<市委宣传部、市司法局关于在全市公民中开展法制宣传教育第五个五年规划>的通知》(思发﹝XX﹞26号)，制定了《××市粮食局xx普法工作计划》，规划明确了工作目标，任务、要求和措施保障。

二、突出重点，确保xx普法工作落到实处

xx普法期间，我局一是坚持以邓小平理论三个代表重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实XX年以来党的xx届、xx届各个全会精神，紧密结合社会主义荣辱观教育，全面落实xx普法的各项具体任务，广泛、深入、持久地进行宪法和法律、社会主义法治理念的宣传教育。二是紧密结合国家法制建设的新进展、新成果，及时宣传与经济社会发展和人民生产生活密切相关的法律法规，传播法治思想，推进依法治市的建设进程。

三是紧密结合粮食工作特点，积极开展普法教育，除认真学习好xx普法规划规定的《宪法》、《刑法》《刑事诉讼法》、《食品卫生法》、《行政许可法》、《行政复议法》等法律外，重点结合粮食工作的实际，开展《粮食流通管理条例》宣传、学习，使干部职工进一步掌握依法行政、依法管粮的法律法规知识。

四是按照xx普法规划的要求，根据机关工作的实际，做到学习时间有保障，争取每季度每个月安排一定的时间，有计划、有组织的集中单位职工学习市委普法办每年安排学习的法律法规，并结合单位实际组织学习与本部门单位职工工作、生活相关的法律法规。

五是做到本单位的普法依法治理经费有保障。每年都对普法依法治理工作有经费投入；积极购买普法教材，做到每个职工人手一册。

三、结合粮食工作实际，采取多种形式开展普法活动，确保xx普法工作取得实效 xx普法期间，我局结合粮食工作实际，采取多种形式开展有关粮食普法活动： 一是利用每年10月16号世界粮食日这天，采用主要街道悬挂横幅、街头集市散发宣传材料、出动宣传车和利用报纸、电视等媒介、围绕粮食这一主题，开展粮食科技宣传周等活动，宣传普及有关粮食的法律、法规和购、销、调、存知识，教育粮食经营者依法经营粮食，保障消费安全，号召广大群众珍惜粮食、爱惜粮食，节约粮食。

篇8：粮食清仓查库工作开展情况报告

粮食清仓查库工作开展情况报告

市粮食清仓查库工作领导小组办公室：

根据《国务院办公厅关于开展全国粮食清仓查库工作的通知》和省、市粮食清仓查库工作会议精神，为切实做好我县粮食库存检查工作，县人民政府高度重视，抽调相关部门人员组成清查小组于3月26日至4月3日督导县粮食收储有限责任公司开展粮食库存清查，对非国有粮食经营企业和转化用粮企业的统计制度执行情况进行调查。现将清查工作报告如下：

一、基本情况

县此次纳入清仓查库范围的国有粮食收储企业有1户，名称为县粮食收

储有限责任公司，下属三个分公司，即：城关粮食收储分公司，盘溪粮食收储分公司，青龙粮食收储分公司;辖四点一库。

县粮食清仓查库以3月25日粮食企业库存统计结报日为检查时点。截止3月25日止，县粮食收储公司统计帐面数：商品周转库存吨吨);县级储备粮吨，其中：小麦吨，粳稻吨，籼稻吨)。

纳入我县粮食流通统计范围的非国有粮食经营企业和转化用粮企业17户。

二、清查情况

县人民政府高度重视此次粮食清仓查库工作，抽调相关单位业务骨干15人，组成督导、检查组于3月26日至4月3日，按照“有仓必到，有粮必查，有账必核，查必彻底”的原则对粮食收储有限责任公司下属粮点的粮食库存实物数量、品种、粮权归属情况，粮食库存账务、粮食库贷挂钩、粮食库存质量、县级储备粮轮换管理情况，政策性粮食财政补贴资金拨补情况，非国有粮食经营

企业和转化用粮企业执行统计制度情况进行了检查和调查。做到组织有力，清查有序，科学分工，严格操作，确保清查的科学性和准确性。

粮食库存实物情况。检查组首先对粮食收储有限责任公司统计账、会计账、保管账进行核对，检查结果为账账相符。粮食库存实物检查采取现场检查方式，从核实后的账面数入手，对收储有限责任公司四点一库的全部粮食货位进行逐一清点检查，通过清查，货位分布图中标注的货位数量、货位编号与分仓保管账一致，通过认定每个货位中粮食实物的数量、品种和性质，并与粮食库存分仓保管账、保管总账相互印证，最后根据粮食堆放形式采取测量计算法和秤重法实地检查验证，分仓粮食实物与分仓保管帐帐实相符。

粮食库存账务情况。粮食库存账务检查包括统计账检查和会计账检查。根据统计报表报送的渠道和环节，由基层单位开始，自上而下逐级核对各级统计

报表中的库存数据，核实当期期初库存数据与上期期末库存数据的衔接情况;检查人员对被查企业粮食库存有关的账簿、记账凭证、报表等资料进行检查，各级统计报表数据与企业上报统计数据一致，未存在错报、漏报、虚报、重复统计和数据修改等问题;前后期统计报表的库存数据衔接，表内平衡关系和表间勾稽关系正确;检查时点“合并统计账面数”和“保管账面数”相符，统计报表库存账面数和会计商品账中“商品粮油”、“储备粮油”等账户反映的粮食库存数据相符。

以企业粮食库存实物数量为依据，核查了粮食库存统计账、保管账、会计账;审阅了应收账款、应付账款、预付账款、主营业务收入、现金及银行存款日记账等明细账，查看了资金流向与业务发生情况，通过验证，粮食购销业务真实、账务处理准确规范。

库存粮食库贷挂钩情况。根据农发行粮食贷款余额、企业粮食库存成本账

和银行台账情况，检查了库存粮食的数量和成本，通过检查核实，国有粮食企业实际库存粮食占用资金与农发行粮食收购货款余额相符。

截止3月25日，县粮食收储有限责任公司银行贷款余额万元，粮食库存金额万元，企业实际库存金额与农发行粮食收购贷款余额差异万元，差异原因为：企业自有资金万元，货币资金占用万元，结算资金占用万元。未发现挤占、挪用收购贷款资金的情况，粮食库存与贷款相符，符合“钱随粮走、库贷挂钩、封闭运行”的原则。

县级储备粮轮换管理情况。县县级储备粮原规模为吨，管理模式为静态管理，三年一次性轮换。7月，经县人民政府研究，将原储备粮吨全部作轮换处理。7月，经县人民政府研究，我县增加储备粮吨，品种为小麦。目前，县级储备规模吨，轮换时间为。截止清查时点，县人民政府还未下达新的轮换计划。

本次清仓查库重点检查了县级储

备粮的轮换计划。结果表明，原县级储备粮的轮换严格按照储备粮管理相关规定执行，品种、数量、质量均按轮换计划执行，未出现品种串换、转圈轮换等问题。

政策性粮食财政补贴资金拨补情况。通过检查核实企业承储县级储备粮规模、补贴标准以及企业财政补贴收支等情况，财政部门能严格按相关规定足额拨付补贴资金至承储企业，未发生挤占、截留、挪用等问题，承储企业已按规定如实申领补贴，未发现套取补贴的问题。

1月至3月，财政应拨县级储备粮保管费用及利息万元，实际下拨万元，差万元。其原因是我县县级储备粮费用及利息补贴实行每半年拨补一次，1-3月应拨未拨县级储备粮费用及利息万元。

库存粮食质量情况。根据实物数量检查企业储粮管理的相关工作，对货位中粮食质量情况进行了感官检验。经检验，所有库存粮食色泽气味正常，无发

热、结露、结块、严重虫粮等情况，企业储粮安全，保粮设施落实到位，仓储作业、储粮药剂管理、安全防护设施符合技术规范要求;储备粮“一符、三专、四落实”的管理规定落实到位，没有发现混装粮食的情况。

非国有粮食经营企业及转化用粮企业统计制度执行情况。根据统计报表，县辖区内纳入粮食流通统计范围的非国有粮食经营企业及转化用粮企业为17户。调查内容主要是：企业基本情况，建立统计经营台账情况，报送报表情况，统计人员基本情况等。通过调查，均建立了统计台账并上报，符合相关规定要求。

三、检查评定

此次粮食清仓查库历时9天，参加人数25人，检查粮仓18个，粮食吨，其中：县级储备粮吨，商品周转粮 吨。通过对账、实地丈量、测算、综合检查、填写检查工作底稿、汇总上报数据等方式，对粮食收储有限责任公司所有仓库 的粮食库存货位明细表、粮食相关账务资料、会计账、保管账和统计账及相关辅助账进行核实，粮食收储有限责任公司统计账、会计账、保管账“三账”粮食库存数吨，实际库存检查计算数与保管账数比较，差率在规定的±3%以内，粮食保管账数量即为检查粮食的实际数量吨，认定为账账相符，账实相符。库存粮食的数量、品种、性质相符，粮食库存管理达到了“真实、严格、清楚、有序”，没有短少、架空及不安全现象，储粮的安全状况及基础业务工作管理严格，储粮的性质、品种、质量清楚，各管理环节运转有序。调查非国有粮食经营企业和转化用粮企业17户，基本按规定建立统计台账并上报，符合相关规定。

四、主要做法

我县从促进经济社会又好又快发展和维护社会和谐稳定的大局出发，充分认识做好粮食清仓查库工作的重要意义，本着对国家和人民高度负责的态度，精心组织，稳妥实施，确保粮食清仓查

库工作不走过场，清查结果真实可靠。我县的主要做法是：

健全机构，加强领导。为加强对全县粮食清仓查库工作的组织领导，成立了由县人民政府分管副县长为组长，县政府督查室主任和粮食局长为副组长，县发改委、监察局、财政局、农业局、审计局、质监局、统计局、农发行相关领导为成员的县粮食清仓查库工作领导小组。领导小组在县粮食局设立办公室，负责组织落实清仓查库的各项具体工作。办公室下设综合协调组、实物清查组、财务统计资料组、非国有企业调查组等专项工作组。通过加强领导，健全机构，明确责任，确保了清仓查库工作的顺利进行。

准备充分，自查有力。企业自查是整个粮食清仓查库工作的基础环节，对提高清仓查库的质量和效率具有重要作用。县粮食清仓查库领导小组组织和督导县粮食收储有限责任公司提前准备，周密安排，按照全国清仓查库的统一要

求，认真开展自查工作，确保清查结果的真实准确，为县级督查、市级普查、省级复查和国家抽查做好了充分准备。

制定方案，抓好培训。根据《国务院办公厅关于开展全国粮食清仓查库工作的通知》、国家发展和改革委员会等部门《关于印发全国粮食清仓查库工作实施方案的通知》和省、市粮食清仓查库工作实施方案的要求，我县结合实际，制定了《县粮食清仓查库工作实施方案》。省培训会之后，县人民政府领导安排县粮食局督促被查企业层层开展好培训工作，共培训仓管员、业务员等公司员工20人次。3月中旬，县人民政府召开了全县粮食清仓查库工作动员会，县人民政府李副县长亲临会议作动员讲话，使参会领导和被抽调的工作人员思想统一，充分认识到清仓查库工作的重要意义，并明确了工作目标任务，把握了政策原则和工作程序，确保各项工作有序推进。

通力合作，加强督导。此次专项检

篇9：全县粮食生产安全工作情况汇报

在县委县政府的正确领导下，县农业农村局高度重视粮食生产，全面贯彻落实“藏粮于地、藏粮于技”战略，自*年以来，全县粮食种植面积及总产量保持稳定，粮食等重要农产品市场有效供给充足，全面完成粮食稳产保供目标任务。现将总体情况汇报如下：

一、总体情况

对标全年*万亩粮食生产目标任务，制定切实可行的实施方案，强化措施、细化任务、压实责任，切实做到粮食面积不降、单产提升、总产稳定，不折不扣完成*年全县粮食播种面积

*万亩和产量

*万吨的目标任务，坚决扛稳粮食安全重任。?根据农情信息调度，预计全年可完成粮食播种面积*万亩，超计划任务*万亩，超计划*%（主要原因是今年玉米播种面积大幅度增长）。其中：夏收粮食作物播种面积*万亩，总产（预测产量）*万吨，其中马铃薯*万亩，总产*万吨，杂粮（豌豆、胡豆等）*万亩，总产*万吨。截至*月*日，全县马铃薯已收获面积*万亩，占播种面积的*%，杂粮已全部收获结束。预计秋粮播种面积*万亩，其中：水稻播种面积*万亩，玉米播种面积*万亩，高粱播种面积*万亩，豆类播种面积*万亩（其中大豆*万亩，杂豆*万亩）；计划完成荞麦播种面积*万亩，薯类播种面积*万亩（其中秋马铃薯*万亩，红薯*万亩）。根据农情信息调度，截至*月*日，红薯已完成移栽*万亩，占总面积的*%。

二、主要做法

1、落实“党政同责”，坚决扛稳粮食安全重任

深入学习领会习近平总书记重要批示指示精神，从讲政治的高度充分认识粮食安全的极端重要性和在全局工作中的战略定位，切实增强抓好粮食生产的责任感使命感紧迫感，把“党政同责”要求落实到全年粮食生产中。*次召开局党组专题会议，深入学习传达习近平总书记关于粮食安全工作系列批示精神，认真贯彻落实省委、市委及县委关于粮食安全工作专题会议工作部署，全面压实粮食安全工作责任。党政主要领导亲自安排部署，组织召开全县粮食生产专题部署会、调度会，制定《*任务分解表》明确部门分工，压实镇乡责任，坚决扛稳粮食安全重任。

2、紧盯目标任务，不折不扣完成预期指标

紧盯全年*万亩粮食生产目标任务，结合我县粮食生产实际，制定出台《*县*年粮油生产实施方案》。将面积任务安排到镇（乡）到村到组，细化到单品到农户到地块，全面建立粮食生产种植台帐。不折不扣完成全年面积硬任务和产量目标，全县粮食种植总面积一直保持在*万亩以上，粮食总产量稳定在*亿斤水平，圆满完成省政府下达粮食稳产保供目标任务。为了贯彻落实《国务院关于建立粮食生产功能区和重要农产品保护区的指导意见》等上级文件精神，县政府高度重视，及时成立了“两区”划定工作领导小组和工作专班，并划拨专项工作经费，按时完成上级下达我县*万亩粮食生产功能区和重要农产品保护区划定工作任务，*年*月*日通过了省级核验。

3、抓好农资储备，有效保障量足质优价稳

全县水稻备种*万公斤（含企业订单县外购种），玉米备种量*万公斤，高粱备种*万公斤，均较上年大幅增加，市场零售价分别为*—*元/公斤、*—*元/公斤和*元/公斤。肥料调运储备*万吨，农药*吨，销售价格与上年持平。农业农村局、综合行政执法局、镇乡农业服务中心和执法分局联合开展农资打假“春雷行动”，严厉打击农资市场违法侵权行为，确保春耕农资质量，为农业生产安全保驾护航。全县种子、肥料、农药、农膜等生产物资供应充足，价格稳定。

4、摸清撂荒耕地，统筹利用促进生产发展

成立了*县撂荒耕地专项整治工作领导小组和工作专班，制定《*县撂荒耕地清理实施方案》，各镇（乡）全面排查摸清撂荒地的承包户、位置、面积、类型等信息，建立了台账。全县共摸排清理撂荒耕地*亩，涉及*、*、*、*等*个镇。截至*月*日，已全面整改落实销号，复耕复种作物为蚕桑和烤烟，其中：蚕桑*亩、烤烟*亩。

5、实施“藏粮于地”，同步推进高标灾毁农田建设

全面落实永久基本农田特殊保护制度，大力实施“藏粮于地”，严守耕地红线。*省下达高标准农田建设任务*万亩，其中：新建*万亩，补建*万亩。目前项目已基本完工，项目正在进行第三方验收决算。*年省农业农村厅下达我县高标准农田建设任务为*万亩，其中*万亩为县农业农村局负责建设，目前已基本完工，正在组织竣工验收，原国土资源局抵顶*万亩建设任务已基本完工，正在组织竣工验收。*年省农业农村厅下达我县高标准农田建设任务为*万亩，已全部开工建设，目前完成工程量的*%以上，正在进行项目收尾。以粮食生产功能区、重要农产品保护区和坝区为重点，优先在粮食主要种植区域建设高标准农田，强化建后管护；加快推进灾毁农田建设，尽快组织复耕复种。完善农田基础配套设施，增强抵御自然灾害的能力，提高农民种粮积极性，稳定粮食生产面积。

6、强化技术服务，确保技术措施到边到位

按照“局长统筹、班子领导包片、中级以上技术干部包镇”的工作机制，归口整合种养技术资源，成立农业工作服务队。指导各镇乡扎实抓好夏收作物后期田管和抢收工作，春耕春播技术培训与技术指导服务。针对我县粮食生产中存在的困难和问题，围绕粮食生产播种、育苗、移栽、施肥等关键时期和技术环节做好培训指导服务，制定《*县粮油高质高效生产技术方案》，促进各项技术措施落地落实。认真抓好测土配方施肥基础工作，在*镇等*个乡镇完成*个固定土壤质量监测点，立案建档、开展监测点调查采样分析等监测工作。布置田间试验，在*镇等乡镇布置田间耕地质量提升与化肥减量增效试验*个。建设耕地质量保护提升示范区，在*乡*农场、*家庭农场和*镇*农民专业合作社开展耕地质量提升化肥减量增效技术，进行科学施肥示范，建设示范区*个，示范面积*万亩。

7、抓好农机推广，提高生产综合机械化率

坚持农机农艺结合，扎实抓好水稻、玉米、高粱等主要粮食作物宜机化品种选择、宜机化栽培模式探索和耕种收专业化社会化服务体系建设。做好机械化耕种收技术培训指导服务和示范推广工作，提升粮食生产综合机械化率。据统计，全县春耕生产已投入微耕机*台，拖拉机*台、起垄机*台、起垄覆膜一体机*台、移栽机械*台（套）、水稻钵苗播种机*台，检修农机具*台，培训机手修理人数*人。开展机耕整地*余万亩（次），机播面积*万亩。

三、存在问题

1、抵御自然灾害风险能力有待提升。我县农业基础设施薄弱，部分农田水利设施建设年限较长，建设标准不高，管护滞后，农业抗御自然灾害的能力有待提升。加之近几年，自然灾害频发，*年，遭遇了“仓门灾”，*年遭受高温干旱，*年梅雨期又遭受洪涝灾害，种粮农民和新型农业经营主体损失重。

2、农民种粮积极性不高。一是种粮比较效益低。这些年来虽然粮食价格有所上涨，但农资价格、人工工价以及土地流转费、农机作业费等生产成本也在同比增长，导致农民种田比较效益没有明显增加，如水稻亩产可达*公斤，产值约*元，去除物化投入*元，不算人工成本亩收益仅*元左右。二是，青壮年劳动力大量外出务工，致使部分农田荒芜、农业科技难以落实、新的模式难以推动，稳定粮食种植面积难度持续加大。如今年省审计厅审计我县乡村产业时反馈，我县耕地抛荒未使用面积达到*亩。

3、产业结构调整有待加强。我县是产粮大县，粮食生产结构大而不优，优而不强，有效供给适应性差。孝感香稻、千亿斤粮食工程建设初具成效，尽管完成了粮食安全生产目标任务，但农业产业结构调整离调优、调高、调到位的要求还有差距。如今年省审计厅审计我县乡村产业时反馈，我县占用耕地种植果树*亩，种植苗圃*亩，挖塘发展水产养殖*亩。粮食产业链条延伸不够，粮食产品精深加工缺乏，粮食品牌市场影响力不强。

4、农业基层服务体系不优。一是农业科技推广体系不完善，基层农业专业技术人员缺乏，阻碍了新技术推广与应用。二是农业社会化服务发展不平衡，在经营性服务方面，偏重于农机服务、农资供应等产前服务，缺乏现代农业急需的农产品加工、储藏、物流、营销、保险等产后服务，代育代耕、代种代育、代收代管等托管服务才刚刚起步，全县农业社会化服务总体水平较低，难以适应现代农业发展的需要。

四、下步工作打算

一是大力开展水稻、小麦等主要粮食作物高质高效示范，集成推广应用新品种、新技术、新模式，努力提高粮食种植效益。

二是充分利用撂荒地发展粮食生产，稳步有序推进耕地“非粮化”专项清理整治，全力稳定粮食种植面积。

三是大力实施孝感香稻产业工程，发展粮食产品精深加工，加强品牌培育，加粗延伸粮食产业链条。

篇10：珲春市粮食局开展双拥工作情况汇报

皖粮网检函[2006] 22号

关于粮食流通监督检查工作开展情况的通报

各市、县粮食局：

今年以来，我省各级粮食行政管理部门积极转变行政职能，认真履行《条例》赋予的监督检查职责，进一步建立健全工作机构，完善工作制度，加强监督检查人员的教育、监督和管理，积极开展各项监督检查活动，不断探索监管方式，各项工作取得了明显进展。现将有关情况通报如下：

一、建立工作机构，加强体系建设

各市、县局积极向当地党委、政府汇报，争取设立专门的监督检查机构，专门机构设置明显加快。截止5月底，淮北、芜湖、六安、滁州、马鞍山、亳州6个市局设立了监督检查科，占市级粮食行政管理部门的35%；繁昌、舒城、埇桥等33个县、市、区成立了监督检查股或执法大队，占县级粮食行政管理部门的43%。淮南、蚌埠、宿州、铜陵、蒙城、颍上、贵池等市、县监督检查专门机构设置正在审批之中。暂时没有设立专门机构的市、县局都正在积极向当地党委、政府汇报争取之中。繁昌、南陵、泾县、凤台、祁门、歙县、宣州等县、区粮食局还争取到财政专项经费支持，有的已经纳入正常财政预算。繁昌、舒城县粮食局还配备了专门的行政执法车辆。

本电子文函由《安徽粮食政务网》（）提供。

二、加强法制宣传，营造执法氛围

各地在《粮食流通管理条例》颁布两周年之际，加大宣传力度，利用广播、电视、报纸等新闻媒体和悬挂横幅、张贴宣传挂图、散发宣传材料、举办培训班等方式广泛宣传粮食流通法律、法规，营造良好的执法环境和氛围。蚌埠市副市长何金良在《蚌埠日报》上发表《条例》颁布两周年纪念文章。黄山区粮食局在区广播电台开办《粮油天地》节目，着重宣传粮食流通政策法规和行政执法等知识。祁门县粮食局面向全县粮食管理者和全社会粮食经营者举办了粮食法规有奖知识竞赛，普及了粮食法规，营造了执法氛围。淮南、舒城、金安、蒙城等地坚持宣传、服务、监管并重，上半年分别举办了粮食流通法规、粮食流通统计、粮食质量检验知识培训班，帮助非国有粮食经营企业和经营户掌握粮食流通法规和粮食统计、质量管理知识，构建了管理者和被管理者之间和谐的关系。

三、注重建章立制，加强制度建设

各市、县局依据《粮食流通管理条例》、《粮食流通监督检查暂行办法》和《安徽省粮食流通监督检查实施细则》、《安徽省粮食流通监督检查人员行为规范》等法规和规范性文件，着重建立和完善监督检查行政执法内部规章制度。宣城市局制定了监督检查案件举报、定期巡查、安全责任、异常情况及重大事项报告和整改跟踪落实五项制度。全椒县粮食局制定了《粮食行政执法制度》、《监督检查人员“八不准”》、《行政执法监督制度》、《行政执法岗位责任制》、《罚没收入管理制度》等十项规定。黄山区建立了《执法案卷公开查询制度》。祁门县局制定了《行政执法责任制度》、《行政执法过错追究制度》、《行政执法学习和培训制度》等

内部管理制度。固镇县局制定了《监督检查工作人员行为规范》等。一系列规章制度的制定和执行，进一步明确了监督检查人员的责任，严格了行政执法程序，规范了执法人员行为。

四、积极开展工作，执法行为规范

淮北、六安、滁州、黄山等市对全年监督检查工作作了全面安排，并把监督检查工作列入目标考核。六安市向全市通报监督检查工作开展情况，对各县、区工作提出明确要求。繁昌县粮食局联合工商局、财政局等相关部门专门召开了全县粮食监督检查工作会议，对全年的监督检查工作进行了部署。黄山市与所辖各县、区签订行政执法责任书。各地根据当地实际，开展了一系列专项监督检查。黄山市局主动配合市质监局对城区粮油销售质量进行的大检查，黄山电视台报道后，在社会上反响强烈，受到市民好评。池州、马鞍山、无为、当涂等市、县局开展了收购资格、地方储备粮、国有粮食企业库存等监督检查。蚌埠市开展了军粮供应质量专项检查。今年一季度各地在检查中对违规经营行为责令纠正333起、给予警告处罚91起、暂停收购资格8户、移交其它部门处理案件3件，另外，因企业撤并等原因注消收购许可证13户。各地在检查中严格按照《粮食流通监督检查暂行办法》规定的程序组织实施。淮南、繁昌、舒城、凤台、祁门、黄山区在检查过程中都能规范使用行政执法文书，现场笔录详细、规范。祁门县、黄山区邀请律师讲解行政执法知识，并在检查中进行现场指导。由于各地用法适当，程序合法、行为规范，至今全省没有一起行政复议和行政诉讼。

五、创新工作思路，探索监管方式

滁州、安庆、繁昌、舒城、五河、祁门、含山、黄山区等市、县局会同工商、质监、物价、卫生、财政、食品药品监督等部门建立了监督检查联席会议制度，规定了各部门信息通报、案件移送的办法、程序，形成了权责明确、配合协调的全程监管体系。未建立联席会议制度的市县也大多能与相关部门互相通报案件，进行协查和联合执法，形成了合力，促进了工作的开展。繁昌县依据粮食经营者守法程度，对其评定信用等级，实行分类监管方式，既做到了有效监管，又节约了行政成本。省局在繁昌经验的基础上，制定下发了《安徽省粮食流通监督检查信用分级监管办法（试行）》，在全省推广。淮南市开展了非国有粮食企业统计报表竞赛评比活动，促进了非国有粮食企业报表及时、准确报送。

今年以来，各地积极开展“依法监管年”活动，监督检查各项工作推进较快，成效显著。但仍然有个别地方领导重视不够，认识不到位，工作被动应付，进展不大。希望这些地方加大工作力度，明确工作思路，充分利用《国务院关于完善粮食流通体制改革政策措施的意见》（国发[2006]16号）文件出台之机，积极争取当地党委、政府支持，尽快把监督检查机构建立起来，尽快将规章制度健全起来，尽快使把各项工作开展起来，迎头赶上，努力实现省局年初提出的工作目标。

安徽省粮食局

二○○六年六月九日

篇11：珲春市粮食局开展双拥工作情况汇报

为深入贯彻落实党中央关于国家粮食安全的决策部署和习近平总书记关于根治粮食购销系统性腐败的重要批示精神，按照省纪委监委《关于在全省开展粮食购销领域腐败问题专项整治工作方案》部署安排，xx县纪委监委高度重视，迅速行动，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，在全县开展粮食购销领域腐败问题专项整治工作，紧紧围绕责任、作风、腐败问题加强督促检查，从严从重查处涉粮腐败问题，专项整治工作开展以来，共接收问题线索xx起，立案xx件，处理违纪违法人员xx人，责任追究xx人，通报曝光典型案例xx起xx人次。

巡察办要按照中央、省市专项巡视巡察工作要求，做好粮食购销领域专项巡察准备工作，确保巡视巡察上下联动、取得实效；各相关派驻机构要切实履行好协调、督促、监督等职责，推动党委、政府及行业主管部门履职尽责，抓好落实。县发改局和县粮食储备公司要切实履行好主体责任，迅速做好粮食购销领域基础数据及资料的整理准备，积极主动为开展专项整治提供资料信息；县财政、审计、市场监管等相关部门要认真履行好监管责任，迅速安排部署，研究落实措施，全县上下各司其职、形成合力，推动工作有效落实。

省纪委监委《关于在全省开展粮食购销领域腐败问题专项整治工作方案》下发后，xx县纪委监委第一时间召开专题会议，传达学习中央领导同志重要批示精神、中央纪委国家监委和省委有关要求，对专项整治工作进行部署。深入动员部署，召开全县动会议，认真贯彻习近平总书记关于国家粮食安全系列重要讲话和重要指示批示精神，从事关国家粮食安全、事关全面从严治党成效、事关巩固党的执政基础的战略高度，充分认识开展粮食购销领域腐败问题专项整治工作的重要意义，把粮食购销领域腐败问题专项整治作为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的一项重点工作，把“根治粮食购销系统性腐败”作为监督查处的重点，切实增强责任感和紧迫感。成立粮食购销领域腐败问题专项整治工作协调小组，县委常委、纪委书记、监委主任xx同志任组长，分管副书记、常委任副组长，各监督检查室承担协调小组办公室日常工作。县发展改革局、省财政局、市场监管局作为成员单位共同参与，各明确一名负责同志作为协调小组成员。协调小组牵头抓总，通过沟通会商、研判评估、交办问题线索等方式，协调推动解决重点难点问题，及时请示报告重大事项。

一要提高站位，展现责任担当。坚决扛牢做好专项整治工作的政治责任，及时学习专项整治的有关文件精神，认真贯彻落实各项工作要求，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”做到“两个维护”，把思想和行动统一到专项整治工作上来，在全力保驾护航专项整治工作中展现责任担当。

二要精心组织，全力协调配合。成立专项整治工作领导小组，全面开展自查自纠，逐级压实主体责任和监管责任，强化监督，严格管理。对辖区内涉粮重点问题、重点环节、重点企业，认真排查梳理，形成问题清单，建立问题台账。深挖问题线索，针对专项行动中发现的问题，主动提供线索，及时妥善移送，全力配合纪检监察机关开展工作。

篇12：珲春市粮食局开展双拥工作情况汇报

一、工作开展情况

(一)市委市政府高度重视，局党组精心统筹部署

市委市政府高度重视我市的粮食和物资储备工作，市人民政府第78、87、91次常务会专题听取我委的工作汇报，研究粮食和物资储备工作，对我局工作开展情况表示高度肯定。6月24日，市委书记、市人大常委会主任虢正贵带领市委、市政府、市发改委、市应急管理局等单位相关负责人到粮食和物资储备仓库及企业专题调研市粮食和物资储备工作，市委常委、市委秘书长单铸飞、市委常委、市政府常务副市长曾超群参加了调研，全面了解市政策性粮食收储、销售和应急物资储备情况。

市委市政府以推进粮食安全省长责任制考核为主要抓手，全面推进各部门任务落实到位。10月9日，市委常委、常务副市长曾超群，副市长尚生龙主持召开全市粮食安全责任制考核工作推进会议，传达学习全省粮食收购现场会议精神，对全市粮食安全有关工作进行调度。要求各部门严肃工作纪律，高度统一思想，思想认识要统一到习近平总书记在湖南考察时关于粮食安全重要指示精神上来、统一到落实省粮食收购现场会议精神上来、统一到牢牢树立粮食安全底线上来，切实履职尽责，理顺管理体制、健全运行机制、加强储备企业内控管理，确保粮食储备安全。

局党组对全年的工作提早谋划，统筹部署，主要抓好“提高储备能力、守住安全底线、推动产业发展、强化队伍建设”四件大事，全力推动全市粮食和物资储备治理体系和治理能力现代化建设，年初即编发了全年工作要点，有计划、前瞻性地开展工作。组织业务培训及职业技能竞赛、开展粮食应急演练，全面提升干部素质，在打造“粮储湘军”的大氛围中，锻造张家界市政治坚定、业务过硬的“粮储市军”。

（二）严格执行粮食政策，强力推进各项工作

一是扎实开展粮食储备工作。扎实开展轮换工作。我市地方储备粮轮换计划22336吨，调整增加储备3600吨，全年收购入库任务为25936吨，截止11月10日，已收购入库22051吨，完成85%，预计11月底可完成任务。落实保供稳价各项政策。确定14家企业为张家界市粮油应急保障单位。先后对接张家界银澧米业有限公司、慈利县隆源大米厂、桑植县粮食购销公司大米加工厂3家企业，对接慈利县学志家庭农场等5个新型经营主体，确保大米库存充裕，保障我市城乡居民粮油供应和市场价格稳定。做好地方临储超标稻谷收购处置工作。制定印发了《张家界市地方临储超标稻谷收购处置方案》，在今年水稻种植中，经农业农村部门核查，我市严格管控区内种植了水稻1288.31亩，按照闭环监管工作要求，认真落实“先检后收、分仓储存、分类处置”工作要求，临储“镉超标”稻谷4吨，确保不合格粮食不流入口粮市场。

二是明确分工协作，认真落实粮食安全省长责任制

及时落实省局部署。市落实粮食安全责任制工作领导小组本着“强化导向、突出重点、注重实效”的原则，按照省局《关于认真做好2020全省落实粮食安全省长责任制考核工作的通知》工作要求，印发了《张家界市2020落实粮食安全省长责任制考核评分办法》。各区县政府也按要求成立了粮安领导小组办公室，细化了粮安考核工作方案，明确了工作责任。纳入市级考核指标。充分发挥粮安考核“指挥棒”作用，制定了《张家界市粮食质量安全管理联席会议制度》，将粮食安全纳入到了市政府绩效考核内容，对未按要求完成任务的或质量不高的单位实行绩效扣分。加强日常督查调度。积极调度市直各成员单位、区县粮安考核办工作落实情况。今年以来，粮安办已组织召开了3次调度会、开展了1次考核工作专项督查。

三是开展粮食储备安全检查，发现问题及时整改

全覆盖普查。开展了《粮食收储和销售出库政策执行情况大排查》、《2019年政策性粮食库存数量和质量大清查》发现问题“回头看”、涉粮问题整改“回头看”专项行动，检查采取企业自查、市区普查的模式，对全市政策性粮食所有储备企业进行全覆盖检查，粮食收储和销售出库政策执行情况大排查发现问题13个，2019年政策性粮食库存数量和质量大清查过程中发现的42个问题及在回头看过程中发现问题4个、在专项行动中各粮储企业共发现问题10个、县级普查发现问题2个。全程跟踪整改。对发现问题采取“一单四制”模式进行全程监督，明确整改要求、整改时限、整改责任人，目前，我市除永定区打谷台粮库1451吨、慈利县燕子洞粮库2000吨“镉超标”（0.31mg/㎏）粮食需待2021年按规定轮换出库时才能完成整改外，其他问题已全部整改完成；

同步开展库存检查。按照省局《关于在涉粮问题整改“回头看”专项行动中开展2020年全省粮食库存检查工作的通知》要求，我局同步部署了粮食库存检查工作，以9月30日为检查时点，全市原粮共计储存36345吨，统计数据为35400吨（出库未减账792吨，入库未入账1737吨，2020年入库16181吨、2019年入库8530吨、2018年入库11634吨），其中地方储备粮25816吨，企业自营商品粮10529吨（均为2020年入库）。我市现有政策性粮食库存数据真实、账实相符、质量良好。

四是调研粮油企业现状，积极谋划粮食产业发展

开展全市粮油产业情况调研。调研了全市旱杂粮种植情况，完成了全市粮油产业情况的摸底调查。完成2019年项目绩效自评工作。组织完成了2019优质粮油工程项目-桑植县粮食产后服务体系建设项目、粮油千亿产业专项资金-张家界金绿油脂有限公司年加工2.5万吨油菜籽及100吨/天食用植物油罐装生产线改扩建项目的绩效自评工作。申报2020年粮油千亿产业项目。组织申报了2个2020年粮油千亿产业项目。佐胜渔业水产开发有限公司日产10吨全自动营养挂面生产线提质改造项目获得补贴资金50万元。做好粮油品牌推广。组织市名优粮食企业参加第四届湖南精品粮油展、第四次粮油展示展销会、第三届中国粮油展，积极向外宣传推介我市粮油产品，促进我市粮油产品高质量发展。

五是各部门协同发力，规范应急物资储备与使用

建章立制规范管理。制定《张家界市救灾物资使用管理联动机制》，明确了各相关单位的职责分工、管理流程、调拨程序等，同时制定了《张家界市应急物资储备消防管理制度》、《应急物资出入库制度》等11项制度的出台，将全市应急物资管理推上正轨，真正做到物资有人管、管理有标准、人员有专责。各级联动保供应。由市本级财政筹措资金，对储存仓库进行了维修改造、货架及相关设备配置提质升级，保证有足够仓容储备应急物资。2019年机构改革以来，市、区县多方筹集资金782万元，先后组织应急救灾物资采购11次、补充应急救灾物资储备2万余件套。2020年1月，向慈利、桑植两县新冠疫情防控卡点支援80顶帐篷；

7月，调拨3000多件套的羊绒毯、棉被等物资救援洪灾灾区民众。

（三）以争创一流为目标，队伍建设成效明显

政治理论学习常态化，队伍水平稳中有进。坚持将政治理论学习常态化，集中组织学习习近平总书记重要讲话精神、对粮储工作的重要批示要求，邀请市委党校童路雯、田开春、市委党校瞿孝军分别作了《深刻认识中国特色社会主义制度优势》、《坚持和完善社会主义基本经济制度》、《坚持以社会主义核心价值观，引领社会主义文化建设》专题辅导。引导全局干部职工树立正确的人生观、价值观、世界观，强化政治担当、责任意识。积极参加省局组织的各项活动。积极组队参加省局组织的各项竞赛活动，成功申报慈利县通津铺镇长峪铺农业科技发展有限公司为粮食安全教育基地，在“打造粮储湘军”主题征文和演讲活动中，市局四级调研员刘溪龙、慈利县燕子洞粮库符立鹏喜获征文优秀奖，永定区粮食和物资储备局吴献刚获演讲三等奖。精心组织业务培训。7月23日，组织业务培训，从省局邀请三位专家讲授粮食储备专业知识，全市共80多人参加了学习，进行了考试；

7月24日开展“镉的快速检测、稻谷验质定等、稻谷脂肪酸值的测定”三个项目的职业技能竞赛，永定区代表队获得团体第一名。通过学习与竞赛，全体从业人员增强了实际操作能力，业务水平得到较大提升。开展粮食应急演练。为加强干部队伍应急能力水平，有力保障全市人民群众粮食需求，特别是保证在危难时刻，地方储备的政策性粮食能迅速调得出、即刻用得上，11月6日上午，举行了张家界市粮食应急演练，演练受到广大民众的大力支持和高度赞扬，粮储队伍应急水平接受了考验。

二、存在的不足和困难

目前，虽然我市粮食和物资储备工作开展有序，但也还存在一些困难和问题：

(一)轮换收储价差大，企业亏损负担重

2020年，我市储备粮轮换出库拍卖成交价为98—108元/百市斤，轮换收购早籼稻均价为136元/百市斤，轮换收购入库省级储备粮（早籼稻）8649吨，省级补贴标准低，补贴后市场价差亏损420万元左右，承储企业感觉压力较大。

(二)仓储设施不完善，储粮安全有隐患

由于承储企业每年的费用收入仅能维持工资发放及管理运营，仓储设施得不到及时维修，部分仓库存在地面及墙身返潮、房顶渗漏、内墙体裂缝等储粮安全隐患，需进行维修改造。为保证入库粮食质量，收储企业在粮食收购作业时要实行“两清两吹”作业，部分收储企业仅有一套清理和输送设备，还不能完全满足粮食收购的作业要求。

(三)物资储备较分散，管理模式有待创新

全市没有统一的市级物资储备仓库，应急物资由各相关单位分头储备，由市粮食和物资储备局对各部门物资储备情况进行监督统筹，不利于统一管理。

三、2021年工作打算

(一)创新发展思路，提高粮食和物资储备治理能力

进一步明确工作任务，完善储备轮换管理机制，按时按要求完成轮换收购任务。与省智能粮食管理系统对接，对粮食储备进行实时监测，实现责任到人，不留模糊空间。认真落实省级物资储备管理要求、落实好救灾应急物资采购及供应。

(二)加强督促协调，压实各成员单位粮安考核工作责任

统筹推进各成员单位落实目标任务，抓实粮食安全省长责任制考核，逐项量化目标、细化责任，重点抓好守住耕地保护红线、稳定粮食面积和产量、夯实农业基础建设、提升粮食生产科技水平、推进农业绿色高质高效发展、持续推进收储制度改革、抓实粮食储备安全管理改革、深入推进“优质粮油”工程、加强源头治理和粮食流通秩序监管等各项任务。

(三)守住安全底线，创新执法督查方式方法

落实“四不两直”要求，加强事前、事中、事后全过程监管，抓严粮食收购、政策性粮食出库等监督检查，运用好涉粮问题“回头看”专项行动及粮食库存检查成果，健全完善长效监管机制，对未整改到位的两个问题进行跟踪整改到位，防止出现新的问题。抓牢盯紧安全生产，坚决防止各类生产安全事故发生。

(四)推动产业发展，加快提升粮油产业高质量发展

结合我市实际，科学谋划、积极申报中央、省级财政补助粮食“产后服务体系”项目、粮库智能化升级项目、优质粮油工程项目、军粮供应工程项目等，健全粮油“产购储加销”体系，提升张家界粮油品牌影响力、品质的美誉度和认同感。