营销专业求职个人简历（精选14篇）
篇1：营销专业求职个人简历
营销专业求职简历：营销储备干部简历模板，电话营销员简历范文，市场营销业务分析个人简历
目前所在： 广州 年 龄： 24
户口所在： 湛江 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
诚信徽章： 未申请 身 高： 182 cm
人才测评： 未测评 体 重：
◆ 求职意向
人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 市场营销/业务分析-专员/助理
工作年限： 1 职 称：
求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 20xx--3500 希望工作地区： 天河区,不限,不限
◆ 工作经历
乐购Tesco 起止年月：20xx-11 ～ 20xx-12
公司性质： 外商独资 所属行业：批发/零售
担任职位： 理货员
工作描述： 当日工作重点安排、控管卖场和人员岗位检查、检查卖场补货进度和温度登记，跟进冷藏、冷冻仓库整理及后场通道畅通状况，虚、负库存盘点、库更作业、报废整理等等。
毕业院校： 私立华联大学继续教育学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 20xx-12
专 业 一： 市场营销 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
20xx-09 20xx-06 广州市交通技师学院 市场营销与电子商务 助理营销师、网商能力认证 -
◆ 语言能力
外语： 其他 精通 粤语水平： 精通
其它外语能力： 粤语、吴川话、雷州话
国语水平： 良好
◆ 工作能力及其他专长
对民间编知有浓郁的爱好，如竹编、藤编、纸编。
◆ 个人自传
本人性格外向，平易近人，善于沟通；有较强的团队意识和集体观念。
篇2：营销专业求职个人简历
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| 姓 名： | 大学生个人简历网 | 性 别： | 男 |
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| 民 族： | 汉族 | 出生年月： | 1990年6月13日 | |||
| 证件号码： | 婚姻状况： | 未婚 | ||||
| 身 高： | 170cm | 体 重： | 60kg | |||
| 户 籍： | 四川乐山 | 现所在地： | 四川成都 | |||
| 毕业学校： | 乐山市计算机学校 | 学 历： | 中专 | |||
| 专业名称： | 机算机应用 | 毕业年份： | ||||
| 工作年限： | 一年以内 | 职 称： | 初级职称 |
| 求职意向 | |
| 职位性质： | 全 职 |
| 职位类别： | 计算机硬件
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| 职位名称： | 市场营销 ; |
| 工作地区： | 成都市龙泉驿 ; |
| 待遇要求： | 3000元/月 可面议 ; 不需要提供住房 |
| 到职时间： | 可随时到岗 |
| 技能专长 | |
| 语言能力： |
| 教育培训 | ||||
| 教育经历： |
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| 培训经历： |
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| 时间 | 所在学校 | 学历 |
| 时间 | 培训机构 | 证书 |
| 工作经历 |
篇3：求职,一个人的战争
卢继超把自己的求职比作为一场战争, 不论是有意识还是无意识, 他为这场战争的真正打响付出了多年的艰辛准备。2004年卢继超从河北农村来到北京上大学, 到2008年即将本科毕业, 大学期间他看到这几年大学生就业形势的日益严峻给校园带来的种种变化, 也充分地感受着那种无形的压力, 作为一名普通大学生, 他体会着大学生从“精英”到“普通劳动者”的身份变化。
不想成为普通人
许多人享受着大学扩招所带来的幸运。人们争先恐后地想挤进大学的门, 事实上是带着某种期望的。特别是那些从农村来到城市的学生, 对于他们来说, 大学就意味着身份和命运的改变, 他们可能会永远摆脱他们父辈们对于土地的依赖, 或者让自己也避开了农民工这个多少有点歧视的身份。他们当中更多的人并不会想得太远, 哪怕是四年之后的大学毕业。
2 0 0 3年, 也就是卢继超进入高三的时候, “大众化”成为一个社会上使用频率非常高的词。“大众化”对于当时还是高三学生的卢继超们来说并没有什么特别的地方, 以他的成绩, 即使不“大众化”, 他也能考上一所不错的大学。但时间到了2007年底, 已是处于大四求职阶段的卢继超已经对此有了切身的体会。
“我使劲地挤了挤, 把自己叠起来, 放进包里, 塞在人缝里。”有学生在MSN签名栏上写下自己挤招聘会的感受。“人, 到处都是人。我仿佛处在洪流中, 被一股强大的力量推着向前蠕动。是的, 尽管来自后面的力量很大, 但只能是蠕动。我的手和脚都是不由自主的动着, 要在人缝里寻找用人单位的招聘信息, 同时还能递一份简历过去, 确实需要技巧和运气。”这种在网上描写招聘会的帖子非常多, 但绝大部分人的感受却是非常相似, 那就是人太多了。随之而来的就是, 招聘单位就开始挑肥拣瘦了。但这符合正常的市场经济规律。
对于毕业生来说, 感受最直接最明显的就是入职薪酬, 也就是我们通常所说的起薪。2003年以前, 如果一个研究生在求职时, 面对用人单位开出的5000元起薪就达成协议, 她首先要被她的同学瞧不起。现在, 一个用人单位3000元起薪的岗位, 往往会有一大堆研究生来竞争。许多人因为找不到合适的工作, 被迫将起薪一降再降。据某媒体报道, 有些地方大学生的起薪已经与农民工的工资相差无己。
对于来自河北农村的卢继超来说, 他显然是不愿意接受这种现状的。在初中时卢继超就在寒假里做过非常低层次的工作, 服务员、刷碗、搬运工, 他心里明白, 像没有考上大学的同学那样, 自己不会找不到一份工作, 但也许这辈子他都只能是一个低层次的劳动者, 只有通过高考, 有了大学这个平台, 才能找到更好的工作, 成为社会精英。
2004年9月卢继超进入中国青年政治学院国际贸易专业学习。
2006年5月, 有关专家认为, 大学生应该定位为普通劳动者。
但卢继超的梦想是能够成为一个社会的精英分子, 而不是一个普通劳动者。
与众不同的选择
韦平伟, 中国青年政治学院就业指导中心老师, 在他的印象中, 卢继超是一个与众不同的学生。“那天很巧, 我刚从外边办完事回来, 在学校门口的天桥上, 他拦住了我, 说听过我的讲座, 有问题想请教我, 和我聊聊。”之所以认为卢继超与众不同, 韦平伟感觉他的身上有一股强烈的主动意识。“在这两年的工作中, 我看到一些学生, 在面临就业困难时自己是非常被动的, 重压之下他们很着急, 又很浮躁, 他们不知道应该做点什么, 更多的是抱怨, 抱怨学校、抱怨社会, 有的学生甚至到这个时候了还没有出去找过工作。卢继超不一样, 只要他有想法, 他会主动去找人沟通, 他的主动性非常强。”一件让韦平伟印象深刻的事情是, 卢继超在大二期间就拿着一份简历让自己指导, 说要出去找工作。“这是我所碰到的唯一一个这样的学生。”
“我就是这样一个人, 目标明确了, 我要解决的是考研还是就业的问题, 我就带着问题找这些人广泛地聊, 给我建议, 完了我就把这些建议综合地放到一块, 形成我自己的体系。”
与他的同学相比, 在考研与就业的权衡上, 卢继超花的时间要多得多。他用了将近一年左右的时间, 找到了两个明确的理由:“第一我的自控能力自认为还可以, 我觉得我不需要再通过两年的时间强制性地在学校里学习, 我有信心即使工作了我还会接着学;其二我的性格, 我从初中开始打工, 接触过很多不同层次的人, 我不喜欢死板地做学问, 我比较喜欢和人打交道, 和朋友在一起的时候我会得到一种满足, 我觉得像我这种人可能需要先在社会上打拼打拼。”
2007年初的寒假, 卢继超到北京华旗资讯参加一个项目实习, 这是他在听从老师的建议之后找的第一份比较正式而且层次相对较高的实习。40天的实习结束回到学校, 他彻底地放弃了考研的念头。
据了解, 当年报名参加全国研究生考试人数达128.2万人。与前几年的考研人数的年年激增相比, 这一年的考研人数只比上一年度增加了几千人, 更多的人选择了直接工作。放弃了考研, 求职便成了卢继超们唯一的出路。
在路上
2007年9月一开学, 一些大企业, 特别是世界五百强的企业, 早早拉开了招人的架势。这离教育部规定的企业进校园开招聘会的时间整整提前了两个半月。熟悉校园招聘流程的各大企业招聘经理很清楚, 早进校园就意味着可以在更大范围进行挑选。同时, 企业的提前进驻, 也让面临求职的学生早早地融入了这种氛围中。对于大四学生而言, 他们已经无心再呆在教室里, 他们更关心是今天又有哪些企业来开宣讲会。
2007年的北京市第一个校园宣讲会——菲利浦在清华举行的宣讲会, 卢继超赶到了现场。之后北大、清华、人大三所高校的校园宣讲会, 卢继超基本都会到场。他并不满足于只做一名倾听者, “一定要互动, 要提问。”从刚开始只敢在宣讲会结束之后个别提问, 到当众举手提问, 从组织N次语言才敢要过话筒来到最后提问提上瘾, 卢继超的信心与日俱增。
“我不喜欢求职的这个‘求’字, 我喜欢用‘谋’, 我要用智慧去谋得职位。”卢继超说。“谋”的过程有时仅从一张小小的名片开始。几乎每场校园宣讲会, 卢继超都会等到最后, 用自己精心准备的自认为比较有水平的问题和企业人士进行沟通, 然后选择时机递上简历, 同时用简短的语言把自己的优点概括完之后他会询问对方, “方便留您一张名片吗?”通过宣讲会卢继超得到了很多企业高层的名片。“这些名片不是用来炫耀, 找工作是人和人打交道的过程, 有了名片双方就建立了一种联系, 我就可以主动联系他。不谈功利的需求, 你可以和他交朋友啊!”
卢继超详细地回忆了自己的一次并不成功的“谋”职过程。中海基金校园宣讲会结束之后, 他按照宣讲会上得到的名片给公司总经理打了一个电话。
“招聘会最后他和我说过招聘的流程, 第二天就会通知面试, 第三天通知笔试。第二天早晨9点多我就给他打了电话, 我说方总您好, 我是昨天晚上和您交流的小卢, 就是最后给您简历的那个。我说您那个面试的名单通知了吗, 他说已经通知了, 我说非常不好意思没有通知我, 我的情况您也了解, 我还是想争取一个面试机会, 我说您别生气, 我就是一个非常求上进的小孩, 另外我又非常喜欢贵公司的文化, 您看能不能想想办法给我一个面试的机会。他说这样吧你过来吧, 正好今天上午有一个人不来。”
就这样卢继超争取到了面试机会, 之后他用同样的方式继续保持着与中海基金那位总经理的联系, 又争取到笔试的机会。直到最后由于中海基金的岗位需要确实不招这个专业的本科生, 卢继超收到一本中海基金总经理亲笔签名的笔记本和一封措辞非常婉转的拒信。
正如大部分求职者的遭遇, 拒或被拒是毕业生们求职中的常态。有人因为屡屡被拒成为“巨无霸”, 又有人因为一次又一次参加企业的面试, 而被称为“面霸”, 虽然这些词汇多少带着一点求职者自嘲的味道, 但求职的压力却由此可见一斑。
被拒的卢继超坦言自己的心态有些急于求成。但卢继超还是做了一件让自己至今引以为豪的事情。“我把中国的百强企业从网上down下来, 选择了十几家找到地址。周五我辞了光华基金会, 周六去踩点, 然后周一出去跑了整整一天, 万科、中国铝业、中国海油、华润集团……一家一家地登门。这是我第一次目标非常明确的求职。”
那天早上9点多, 卢继超到了北京朝阳万科所在的大厦, 周六踩点时他已经知道总经理室在6楼, 他先坐电梯到5楼, 整了整衣服, 心情非常紧张。然后他到6楼去敲总经理的门。
“出来了一个人, 问‘你干什么’, 我当时很紧张地说, ‘你好, 我是谁谁谁, 我明年要毕业, 我非常喜欢贵公司, 另外我在网上看到贵公司做了很多招聘信息公布, 我想贵公司现在也非常需要人, 但是网上投简历我又怕您可能看不到我的简历, 因为我是个本科生, 又不是名牌大学毕业, 我就给您递过来了。’没想到对方说了一句话就把我噎住了, ‘我们不需要这样的人, 你走吧, 如果要投你通过网上投。’我感到非常失败, 当时我就这么笨拙, 我的脸很红很紧张, 过了好一会儿才说‘您看我大老远地来了, 您就收份简历吧。’他说那你就把简历留下吧, 我把简历给他然后就转身走了, 下到楼下我就觉得特别不甘心, 当时特别想再折回去。”
有了第一次的经验, 再到中国铝业、华润集团递简历时卢继超就显得自然多了。甚至在华润雪花啤酒那里卢继超已经看到了工作的希望。那次卢继超在外面跑了整整一天, 晚上回到宿舍躺在床上总结, 他知道, 实际上自己离中国铝业和华润集团那样的大企业并不遥远, 中间的距离可能就是一个前台的距离。所谓知已知彼方能百战百胜, 通过这一天扫楼式求职, 他找到了自己在这场战争中的位置, 同时有了一种基本的意识:没有必要害怕, 我想去, 我想尽办法就可以去, 只要我强化自己的素质, 提高自身的能力。
在很多同学还在学校的就业网上艰难地寻找就业信息的时候, 卢继超已经有了两位数的面试机会, 成为了名符其实的“面霸”。对此, 学校就业指导中心的韦平伟对他赞赏有加, “我敢说, 到现在为止, 我们学校有过面试经历的学生不超过3 0%, 他们和卢继超的差距非常明显。”他说。
求职就是一场持久战。在这个过程中, 求职者不仅要面对用人单位提出的各种各样的问题, 有时甚至是挑剔, 同时也要面对同学甚至好友之间的竞争。从这一方面看, 求职竞争与其说比的是知识、能力水平, 不如说比的是心理承受力、体力以及抗打击力。谁能够承受更多, 谁的机会就会更多。
正因为对就业有了提前的准备与预期, 经过几年的实习与兼职, 与大部分求职者相比, 卢继超应该说颇有崭获。从9月份到现在他经历过十六七个正式的面试, 手上有正式的O F F E R四个。其中每一个O F F E R的取得卢继超都能讲出一个精彩的故事。然而当工作机会摆在面前时, 卢继超又有了新的困惑:究竟什么样的企业更适合自己发展?
篇4：大学生求职要有“营销”观念
今年的招工和求职，两头情况都不妙。招工难，中央电视台天天在说，很多地方政府出于招商引资的需要也在一边着急；但同时太多年轻人求职难，找工作不仅煎熬着自己，甚至急煞了家长。
“招32”的“工”多指普通工人，也可以理解为蓝领，对象主要是农民工，对应的招聘场所是劳动力市场；而“求职”的“职”多指公司职员，也可以理解为白领，对象主要是应届和往届的院校毕业生，对应的招聘场所是人才市场。当然，也有交叉，大学生被迫进工厂从基层做起已经很常见，农民工出身且有一技之长离开“蓝领圈”的也不在少数。
官方公布的中国城镇登记失业率为4.1％，由于基数太大，可见中国的绝对失业人数也是很吓人的。但无论农民工还是院校毕业生，如果做“蓝领”，应该说今年就业不会太困难，只是工资待遇大多不理想。
我记得自己做职业经理人的2004年，我的年薪是秘书的37倍，就更不用说和普通工人的差别了。全球的情况我不掌握，近几年我多次考察的德国和日本，“蓝领”工人与高管的工资待遇差别没有这么大。在德国学习生活十多年的杨佩昌先生在其所著《你所不了解的德国人——为什么德国民富国强》一书中，明确告诉我们：“德国的国民收入分配比较平均。在德国，一个人如果不上大学，18岁参加工作，和一个25岁本硕连读毕业后参加工作的人相比，一生所挣的工资差不太多。”日本多数企业高管和工人的工资一般也就相差5～8倍而已。
学者刘植荣曾发表《世界工资研究报告与借鉴》一文指出：“中国最低工资是人均GDP的25％，世界平均为58％；中国最低工资是平均工资的21％，世界平均为50％；中国公务员工资是最低工资的6倍，世界平均为2倍；中国国企高管工资是最低工资的98倍，世界平均为5倍；中国行业工资差高达3000％，世界平均为70％。…‘蓝领”收入太低，仍然是中国社会现阶段“招工难”的首要因素。
但是，如果院校学生“求职难”，其责任更多的要归咎于自身。
虽然，总的就业形势不好，去年高校应届毕业生就业率90，7％，也就是说当年至少有60万毕业生没有工作，加上往届积累下来的，应该不会低于100万人。今年高校应届毕业生达660万人，又必然有-60～70万人至少半年就业无门，加上“蓝领”中的优秀者和转业复员军人的一部分人将与学生竞岗，院校学生求职压力当然不会小。
但院校学生上过大学，总该学了一点东西，有一些技能，不应该什么工作都找不到。至少有一些学习能力，读点营销的基本概念，也应该能有效帮助你找到一份符合自己的工作。
营销首先强调的是分析市场。市场是什么?市场是需求和潜在需求的总和。那么，从学校出来的你，了解过企业的人力资源需求吗?其实，等你出校门的那一天，再去了解市场需求，了解社会的用人需要就已经晚了三四年了。入学时，就要为出校想，就该考虑走出校门做什么，去哪里找到适合自己的人力资源需求信息。
大学生至少要提前一年盯住一个自己希望进入的行业，做较长时期的跟踪分析，了解行业的人才结构和动态需求，然后在该行业选6～8家企业跟踪，根据上中下的标准各选2～3家企业，熟悉这些企业的规模、组织结构、产品和市场、主要负责人的工作特点、企业文化理念、企业社会形象等，了解越深，接触越方便，求职命中率越高。即使你辛辛苦苦跟踪的企业最后没能录用你，至少你做到在内行面前不讲外行话，胜算的几率就比一般同学高得多了。
在了解市场之后，营销就要思考产品及其定位。刚毕业的学生作为一种“产品”需要给自己定位：分析自己适合哪个性质的企业、多大规模的公司、什么岗位等等。到处投简历的人怎么会有清晰的思路?既不知彼也不知己，这是对自己不负责的表现。
营销在讨论产品的同时一定会确定价格。大学生刚毕业，无论这个产品的成色如何，总是可以有一个定价的。大学生要从三个角度给自己定价：一是可以把刚毕业的第一年看成是临床时期，就当自己在读医学院，工资多少根本不重要，重要的是实践机会；二是工资待遇以能独立生存下来为标准，但要看重企业发展前景。现在的中国企业生命力衰减，中国的中小企业平均寿命3.7年，日本为12.5年，美国8.2年；三是如果家里经济条件不允许，那就要以高工资优先，但要放弃良好的学习环境、宽松的人际关系等。准确把握“性价比”很重要。性价比是指产品性能和价格的比例关系，能给买方一个合理的性价比之后，再去考虑渠道问题，投简历、找介绍人、去人才市场都属于渠道方面的内容。
最后需要给学生们提示的是，不要把你供职或者将要供职的企业想象得太好，中国很多公司都是“看上去很美”，既然选择了，有了活下去的条件，就先在实践中学习吧。
篇5：市场营销专业求职个人简历
姓 名：_
性 别： 男
年 龄： 26岁
婚姻状况： 已婚
最高学历： 本科
政治面貌： 共青团员
现居城市： 深圳
籍 贯： 深圳
联系电话： _____×
求职意向
工作年限： 3年
工作类型： 全职
期望薪资： 3000-5000元
工作地点： 深圳
求职行业： 金融保险、证券、期货 广告、公关咨询、策划 批发、零售、物流仓储 文化、影视、出版
求职职位： 全部互联网/网络 全部咨询 全部经营管理 全部客服/技术支持 全部证券/金融/投资/银行
工作经历
-09 - -09 中国工商银行深圳市分行_支行 国际结算
工作描述： TT代付，速汇金，个人结售汇，光票托收，对公支票转账，同城扫描，同城异地票据结算。
教育经历
-09 - -07 深圳大学 市场营销 本科
专业描述： 广告学，消费者心理学，线性代数，宏观微观经济学，经济法等
获得证书
-12 中国工商银行深圳市分行_支行良好员工
自我评价
篇6：市场营销专业求职个人简历
姓 名：
性 别：男 年 龄：41
身 高：173CM 体 重：83KG
籍 贯：
婚姻状况：已婚
现所在地：
工作经验：以上
联系方式：
电子邮箱：
求职意向/概况
意向岗位： 物流经理/主管;货运仓储经理/主管
求职类型： 全职 期望月薪： 8001～10000元
到岗时间： 三周内 期望工作地点：台州市
从事行业：机械制造、机电设备、重工业;生产、制造、修饰加工
其他要求：提供单间住房，购社保，周休至少一天
自我评价
有着仓库物流管理经验。实事求是、坚持原则是我的工作作风，加强团队建设、提高团队凝聚力是我日常工作的重点;及时总结、持续完善、努力向前是我的工作态度。诚实、诚信、诚恳是我的工作理念。学历并不代表什么。丰富的工作阅历和实际工作能力才是胜任工作的前提。 经过外资企业的系统化的管理培训，例如6S管理、仓储管理、物流管理、采购和供应链管理、生产计划管理、物控管理、ERP、ISO9001等，也经过了物流师培训、QC七手法、TS16949和绩效管理培训。能使用电算及办公软件和ERP软件;会开叉车。
教育/培训
__学校 (9~7)
专业/课程 市场营销 学历/培训 中专
获得证书： 有
课程描述：
主修市场营销、企业管理，同时也学习会计学、行政管理学等财经学科
__学院 (6~年7)
专业/课程 魔鬼训练 学历/培训 培训
获得证书：
课程描述：
体能意志课程
__体系认证中心 (9~2010)
专业/课程 内审培训 学历/培训 培训
获得证书： ISO9001:内审证书
课程描述：
ISO9001:2008内审
__管理学院 (4~2012年10)
专业/课程 SOP/仓储物料管理 学历/培训 培训
获得证书：
课程描述：
如何建立SOP.和仓储物料管理
工作经验 (至今在4家公司服务)
__公司 (2011年8月 ~8月)
公司性质： 民营企业 公司规模： 200-500人
行业类别： 机械制造、机电设备、重工业 薪资水平： 保密
担任职位： 货运仓储经理/主管
工作描述： 1、负责仓库工作开展和健全本部门各项制度 并组织实施; 2、负责按公司流程组织仓库所有货物的收、发、存工作 3、对仓库所有单据、凭证、报表审核; 4、确保环境、气候和安全状况满足储存货物的要求; 5、负责物料盘点，收集盘点数据，提供相应报表; 6、定期织部门会议和每天组织晨会和周例会 7、负责安排、监督仓库现场的6S工作; 8、定期对员工进行培训和完成人员的绩效考核
__公司 (8月 ~2011年8月)
公司性质： 民营企业 公司规模： 500-1000人
行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具 薪资水平： 保密
担任职位： 物流经理/主管
工作描述： 1、负责物流部人员的工作开展和健全本部门各项制度 并组织实施; 2、负责按公司流程组织仓库所有货物的收、发、存工作和和配送组的工作; 3、负责按公司流程安排生产物料的运输配送做好对仓库设备的管理; 4、确保环境、气候和安全状况满足储存货物的要求; 5、负责物料盘点，收集盘点数据，提供相应报表; 6、定期织部门会议和每天组织晨会和周例会 7、负责安排、监督仓库现场的6S工作; 8、定期对员工进行培训和完成人员的绩效考核 9、与各部门协调好，沟通好，做好生产服务工作
__公司 (7月 ~207月)
公司性质： 民营企业 公司规模： 200-500人
行业类别： 汽车、摩托车及配件业 薪资水平： 保密
担任职位： 物流经理/主管
工作描述： ：1、全面负责物流作业，确保物流体系的正常运作。 2、负责审批物流配送计划。 3、负责监督、物流仓库所需基础设施和工作环境的控制，确保满足服务需求。 4、确保各类服务作业指导书得到正确执行。 5、负责根据市场需求制定物流仓库服务初步计划，并组织协调各部门按计划进行生产。 6、控制送货和仓储成本以符合公司目标。 7、管理物流供应商以使货物送达同步，并不断提升对客户的服务水平。 8、保证日常操作顺畅有效。 9、提供实时管理和作业报告，确保计算机系统和手工操作系统数据精确。 10、保持仓储存货盘点和精确性， 11、安置、组织并调动整个团队充分执行目标要求的
__公司 (196月 ~207月)
公司性质： 外资企业 公司规模： 1000人以上
行业类别： 机械制造、机电设备、重工业 薪资水平： 保密
担任职位： 物流/仓储类其他
工作描述： 负责资材部仓储部仓库管理， 制订仓库工作计划。3. 核实仓库员递交的仓库库存报告。 4. 按计划搞好各时段的盘点工作。5. 负责下属员工的教育培训及月考勤，考核和绩效的评定。 6. 协调生管各部门的工作计划进度。7. 监控物料到位情况且及时反馈信息 8. 所有与仓库有关连的单据都要审核，做到防漏报防重报，避免仓库 库存的损失。 9. 指导物品的保管存放。10.处理仓库的大小事宜。一， 确定生产的产品,数量及交期 ;产能及负荷的分析及准备;根据销售订单资料制定季度、月度生产计划及生产进度追踪。二、制订物料需求计划并进行物料进度追踪。三、物料请购作业编制及库存量控制。四、生产数据统计汇总及产能分析调整。五、生产成本数据统计分析调整。六、生产异常和物料异常时与相关部门协调处理。七、与销售、采购、仓库等部门的沟通协调
语言能力
语言类别： 英语 掌握程度： 一般
读写能力： 听说能力：
附加信息
标题： 计算机水平证书
篇7：市场营销专业求职简历
姓名：
性别：男
年龄：30岁民族：汉族
工作经验：以上居住地：浙江台州临海市
身高：172CM户口：山东济宁市中区
自我评价
对工作报有极大的热情和动力，致力于工作的`改进和提高，习惯于制度化管理严格的公司，在用人不疑，疑人不用和充分利用公司赋予责权的范围内努力做好各项工作。
求职意向
希望岗位：
寻求职位：
希望工作地点：浙江台州路桥区
期望工资：3000/月(要求提供住房)到岗时间：随时到岗
其它待遇要求：公司领导具有很强的制度化、流程化管理意识和充分放权，制度控制，任人为贤，用人不疑、疑人不用的用人原则。
工作目标/发展方向
希望能有更好的发展机会。
工作经历
-11——2011-12：山东英克莱光电技术有限公司
所属行业：电子、微电子技术(民营企业)
担任岗位：市场营销/公关类/市场/营销总监
职位名称：市场总监/营销总监
职位描述：分管销售工作
2011-09——2011-11：山东英克莱集团有限公司
所属行业：机械制造、机电设备、重工业(民营企业)
担任岗位：财务/审(统)计类/财务管理师
职位名称：集团结算中心科长
职位描述：集团下属子公司财务管理监查工作。
-12——2011-09：无锡英克莱电动车有限公司
所属行业：汽车、摩托车及配件业(股份制企业)
担任岗位：经营/管理类/(正/副)总裁/总经理/CEO
职位名称：财务总监
职位描述：分管财务和公司综合管理工作。
2011-12——至今：台州英克莱电动车有限公司
所属行业：汽车、摩托车及配件业(民营企业)
担任岗位：经营/管理类/(正/副)总裁/总经理/CEO
职位名称：总经理
职位描述：负责公司整体工作
教育经历
-09——-07烟台大学财会类/会计大专
技能专长
技术职称：会计师
语言能力：英语：一般
计算机能力：初级
其它相关技能：
篇8：市场营销专业求职简历
男 21岁 广东人
学历： 大专
工作年限： 应届毕业生
期望薪资： 面议
工作地点： 广州 - 不限
求职意向：市场营销专员/经理 | 销售助理 | 其他
诚信正直 责任心强
工作经验(工作了4个月，做了1份工作)
广州市悦投投资有限公司
工作时间：2016年8月 至 2016年12月[4个月]
职位名称：投资理财顾问
教育经历
至今在校 东莞市技师学院 市场营销
自我描述
篇9：营销专业求职个人简历
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| 性别： | 女 |
年龄： |
24 |
| 会员类型： | 普通会员 | ||
| 居住地址： | 天津河西区天... | ||
| 求职意向： | 与市场营销专业相关以及财务相关的企业，及应用的文员等工作 | ||
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待遇要求： |
面议 | ||
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自我评价： |
开朗、乐观向上、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。喜欢关心体贴、照顾和帮助别人，有较好的.亲和力。对待工作无论是自己喜欢的还是上级分派的任务都会全心的投入，并有良好的职业道德。 |
| 教育/培训 | |||
| 6月 | 天津经济对外贸易职业技术学院 | 市场营销 | 大专 |
| 教育背景： | -20 就读于天津经济对外贸易职业技术学院 所学专业是市场营销 |
| 技能/特长 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 英语水平： | 良好 | 具体描述： | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 第二外语： | 具体描述： | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 计算机能力： |
篇10：市场营销专业大专生求职简历两年以上工作经验|女|27岁(19xx年10月20日) 居住地：武汉 电话：131xxxx(手机) E-mail： 最近工作[1年2个月] 公司：xx有限公司 行业：计算机软件 职位：项目经理 最高学历 学历：专科 专业：市场营销 学校：武汉工程职业技术学院 求职意向 到岗时间：随时到岗 工作性质：全职 希望行业：计算机软件 目标地点：武汉 期望月薪：面议/月 目标职能：项目经理 工作经验 20xx/3 — 20xx/5：xx有限公司[1年2个月] 所属行业：计算机软件 开发部项目经理 1.负责OA系统用户培训，关键人员培训、各系统对接以及技术支持等工作 2.负责后续需求接口调研，功能模块升级等工作 20xx/5 — 20xx/1：xx有限公司[1年8个月] 所属行业：计算机软件 开发部项目经理 1.负责配合部门领导推进因部门发展的进度工作执行 2.负责完成团队发展所安排的机动性任务落实 3.负责平台各系统之间数据串换，各系统对接以及整合工作 教育经历 20xx/9— 20xx/6武汉工程职业技术学院市场营销专科 证书 20xx/6大学英语四级 语言能力 英语(良好)听说(良好)，读写(良好) 自我评价 篇11：营销专业求职个人简历市场营销专业应届毕业生求职简历表格
篇12：营销个人求职简历姓名：某某某 国籍：中国 目前所在地：珠海 民族：汉族 户口所在地：揭阳 身材：16cm47kg 婚姻状况：未婚 联系方式： 求职意向及工作经历 人才类型：普通求职 应聘职位： 工作年限：职称：无职称 求职类型：全职可到职-随时 个人工作经历： 公司名称：珠海南方华力通特种变压器有限公司起止年月：20__-05～20__-03 公司性质：民营企业所属行业：机电设备，电力，动力 担任职务：销售文员 工作描述： 离职原因： 公司名称：广东东莞市好百利真空热处理厂 起止年月：20__-01～20__-04 公司性质：私营企业 所属行业：五金矿产，金属制品 担任职务：行政人事文员 工作描述：主要负责人员招聘;员工考勤;员工入职/离职;宿舍安排;员工福利活动安排;行政文书处理;日常电话联系客户等。 离职原因： 教育背景 毕业院校：广东岭南职业技术学院 学历：大专 毕业-20__-07-01 所学专业：工商企业管理 受教育培训经历： 广东岭南职业技术学院工商管理工商企业管理 语言能力 外语：英语一般 国语水平：优秀 粤语水平：优秀 工作能力及其他专长 篇13：营销专员个人求职简历基 本 资 料 姓 名： 曾先生 性别： 男 学历： 高中 出生年月： 1986-05-02 身高： CM 目前所在地： 龙岗区 毕业院校： 兴民中学 主修专业： 哲学类 =>哲学 工作经验： 未知 目前年薪 ： 保密 /年 有效证件： 身份证 证件号码 ： 预求职位： 营销专员 求 职 意 向 寻求职位： 营销专员 求职地区： 龙华新区 工资待遇： 3000-4499/月 到岗时间： 即时 自我评价： 在深圳五年，做过工厂生产线和客服工作，让我学会了具备分工合作的生产效率，锻炼成了吃苦耐劳的精神，并从工作中体会到乐趣，尽心尽力，和与客户电话沟通的技巧，以增加自己的阅历，提高自己的.能力。在工作中体会办事方式，锻炼了口才和人际交往的能力。诚信是生活中不可缺少的一部分，与诚信打交道就是与工作的态度和负责任。平时生活中喜欢唱歌，喜欢户外体育活动。 发展方向： 教 育 培 训 起止时间 就读院校名称 主修专业 学历 .09~.07 兴民中学 高中 工 作 经 验 (1) 就职公司： ********** 有限公司 公司行业： 建筑/建材/工程 就职时间： 2月到3月 就职部门： 技服 公司性质： 其它 就职职位： 售前/售后技术支持工程师 工作描述： 公司集矿山、贸易、工厂、工程为一体的石材企业，客户在我公司了解到有大理石和花岗岩等产品并下单，售后就是到工地进行一个现场复合尺寸，另外到工厂下单进行按期加工成品，最后发货给客户，并在工地安装过程中要配合，遇到有产品问题要及时解决和回馈公司。 工 作 经 验 (2) 就职公司： ********** 服务有限公司 公司行业： 通信/电信/网络设备 就职时间： 3月到月 就职部门： 电话营销 公司性质： 其它 就职职位： 客服专员/助理(非技术) 工作描述： 以电话的方式向目标客户营销和推广移动产品的增值业务，进行预约回访，客户投诉回馈等... 联 系 方 式 联系电话： 152********** 联络手机： 152********** 篇14：游戏营销求职简历◆ 基本资料 姓 名： 应届毕业生求职网 年 龄： 23 国 籍： 中国 民 族： 汉族 目前所在： 白云区 户口所在： 湖北 婚姻状况： 未婚 身 高： 173 cm 体 重： 72 kg 联系方式： XXXXXXXXXXX ◆ 求职意向 人才类型： 应届毕业生 应聘职位： 软件工程师， 游戏营销/包装/策划， 电路/版图设计工程师 工作年限： 1 职 称： 无职称 求职类型： 全职 可到职日期： 随时 月薪要求： 2500～2999元 希望工作地区： 广州,天河区,越秀区 ◆ 工作经历 XXXX信息科技有限公司 起止年月： -03 ～ 2013-07 公司性质： 民营企业 所属行业： 通信/电信/网络设备 担任职位： 工程项目管理 工作描述： 为了提高企业信息化水平，促进企业机房管理的规范化、制度化、流程化，单位决定创建机房高效管理系统和良好的硬件支持。希望通过这个系统的实施规范企业机房管理，规范机房分配和信息采集与分析，提高机房的`硬件设施和信息处理能力，规范日常机房、使用管理和设施更新管理。系统还需提供人事档案的导出和报表功能。 本系统主要采用了C++、auto CAD等技术。 本系统包括：系统管理、设备信息管理、机房工程项目管理、设备维护更新管理。前期参与需求分析，数据库设计和业务逻辑分析;负责工程项目管理，设备信息管理模块。 离职原因： 想换一个工作环境 ◆ 教育经历 毕业院校： XX理工学院 最高学历： 本科 获得学位： 学士学位 毕业日期： 2013-06 专 业： 电子信息工程 ◆ 语言能力 外语： 英语 一般 粤语水平：一般 国语水平： 良好 ◆ 工作能力及其他专长 英语四级 普通话二乙 计算机二级 高级电工证 驾照C 熟悉软件 protel、labview、matlab、office auto CAD 思维严谨 逻辑分析能力突出 偏爱网游策划类及软件开发类 ◆个人自传 本文来自 360文秘网(www.360wenmi.com)，转载请保留网址和出处
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