平安家庭半年小结

2024-06-09

平安家庭半年小结（通用9篇）

篇1：平安家庭半年小结

镇“平安家庭”创建半年工作小结

今年上半年，镇妇联在镇党委、镇政府的正确领导下，按照县妇联的工作部署，开展“平安家庭”创建活动，并取得了一定成效。现将创建活动上半年工作情况小结如下：

一、领导重视，精心组织一是领导重视，措施到位。我们把“平安家庭”创建活动作为社会稳定和精神文明建设的一项重要工作纳入全镇各村评先树优的考核中，在抓好公民道德、职业道德教育的同时，注重搞好家庭美德教育，将家庭的平安与稳定列入首要教育内容，召开会议，下发文件，研究“平安家庭”创建情况，确保一方稳定，推动了“平安家庭”创建活动的深入开展。二是密切配合，齐抓共管。在去年创建工作的基础上，妇联充分发挥牵头作用，采取召开联席会、协调会的方式，调动各部门、各单位参与的积极性。县公安局充分利用“110”报警平台，对实行家庭暴力的现象有警必接，对实施家庭暴力的成员进行批评教育，并根据情节轻重予以处理；县法院充分发挥婚姻案件合议庭的作用，慎重对待每一件离婚案件；县司法局充分利用法律援助中心，对弱势群体实行免费服务；县信访局加强了上访事件的疏导和处理工作。全县形成了由政法委、妇联牵头协调，成员单位密切配合、配套联动的工作机制。三是与“双教育、双规范”的信访工作相结合。我们充分发挥已建立的维权机制、基层维权协调组织等服务机构的作用，利用婚姻案件合议庭、法律援助中心等渠道，为广大妇女提供多种形式的维权服务。我们还广开思路，结合信访实践，推行了信访工作“双教育、双规范”，教育广大妇女干部依法行政，规范干部的行政行为和接处访行为；教育妇女群众遵纪守法，规范群众的日常行为和信访行为，构建和谐有序的信访工作新秩序。通过实施“双教育、双规范”，让群众了解了上级对信访都有哪些规定，知道应该怎样上访、怎样维权、怎样解决好自己的问题。据统计，今年上半年我们共接待来访14起，受理案件 14起，已处理14起，做到件件有登记，事事有答复。今年上半年县妇联被市妇联授予“维权贡献奖”先进集体

二、强化措施，健全机制一是以妇女创业素质技能培训为依托，聘请县司法局、县法院的法律专家进乡入村进行以“怎样维护妇女合法权益”、“提高妇女自身素质”等为主要内容的培训，通过培训使广大妇女提高了平安意识，增长了法律知识。半年来，共举办法律专题培训12期，培训妇女2100多人次。二是开展了以“十万妇女学法律、家庭平安促和谐”为主题的“三八维权周”活动。采取集中宣传、媒体宣传与社会宣传相结合等形式，开展《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》等法律宣传活动，增强了广大妇女的法律意识，使她们树立了运用法律保护自身权益的法制观念。并在此期间开展禁毒和预防爱滋病的宣传，倡导大家“珍爱生命，远离毒品”预防艾滋病。据统计，这次活动全县共出动宣传车12台次，拉过街横幅110条，设咨询台20个，发放宣传资料近5000份，接待咨询3000多人次。通过多种宣传形式和渠道，大造舆论，使全县的“平安家庭”活动蓬勃发展。四是强化宣传教育。县妇联依托妇联干部，在广大家庭成员中积极开展了安全提示，特别是针对留守流动妇女、儿童普及平安知识，发放安全防范知识手册、组织安全知识讲座，提高了广大家庭成员特别是留守流动妇女、儿童的法律意识和法律素质。在日常创建中将“平安家庭”创建与“文明家庭”创建、“不让毒品进我家”活动、“五五”普法宣传、家庭教育等活动有机结合起来，与每个乡镇签定目标责任书，在综治宣传月期间妇联系统共制作平安家庭宣传版面12副，切实使创建活动的知晓率和参与率达到93%。四是表彰先进典型。在全县开展了“平安家庭”创建工作示范村、示范户评选工作，发挥典型的示范带动作用。全县共评出“平安家庭”18户，标兵户2户。县妇联被县委、县政府评为“平安建设”工作先进集体。上半年在市“平安家庭”创建工作评选表彰中，安陵镇妇联会被评为市创建工作先进集体；陈店镇伍子村被评为创建工作先进示范村；赵发占等两户获市“平安家庭”示范户。

三、发挥妇联优势，引导上访妇女创业致富为进一步扩大全县“十万妇女创业行动”的内涵和外延，深化“平安家庭”创建，我们把引导信访妇女积极就业、创业致富工作作为妇联密切联系群众的一项重要工作，充分认识引导信访妇女积极就业、创业致富对于全县 “创业富民、就业惠民”工程的实施，对于促进社会和谐稳定的重大意义，进一步拓宽妇联信访部门的职能，积极向信访妇女宣传我县创业、就业的优惠政策，激发信访妇女的创业激情，引导信访妇女创业致富，变“上访人”为“就业者”、“创业人”，最大限度地增加和谐因素，加快富民强县目标的实现。根据市妇联许妇字[2008]18号文件精神，关于开展“引导上访妇女创业致富活动”的通知，县妇联积极行动起来，妇联主席及时召开了工作会议，就此项工作的开展做了安排和部署，并下发了实施意见。印制了上访妇女创业情况调表。目前这项活动在全县正在开展。半年来，鄢陵县“平安家庭”创建工作取得了一定成效，但仍存在一些问题和不足，如工作发展不平衡，群众的安全及防范意识有待提高，创建活动宣传力度需要进一步加强等。这些问题我们将在今后的工作中加以解决。下半年工作计划：

1、进一步开展平安家庭创建活动，下半年，县妇联将继续联合综治、公安、司法等有关部门，加强毒品预防教育工作，组织动员妇女积极参与禁毒斗争，努力做好家庭毒品预防帮教工作。

2、继续加强维权网络建设。全县各级妇联抓好妇女法律服务中心、妇女法律援助联络站等基层妇女维权阵地建设，继续加强女人民陪审员队伍、巾帼志愿者队伍建设，为妇女儿童依法维权提供坚实的组织保障

3、设立反家暴咨询台，对受暴者造成的精神伤害以及施暴者的心理分析和社会对于家庭暴力的干预措施等开展咨询活动。充分发挥反家暴维权热线的作用，与公安反家暴“110”报警中心联手合力治暴，减少家庭暴力的发生，促进平安家庭的创建。

尽管我们做了大量的工作，但与群众的期望和领导的要求还有很大距离，下一步我们要继续努力，进一步深入思考，从多角度，多渠道寻求解决问题的有效途径，认真做好平安家庭创建工作，为构建和谐社会发挥妇联组织应有的贡献。

2008年7月10日

篇2：平安家庭半年小结

在全面落实今年综治，平安建设领导责任状，更为履行职责，推进“平安先行市”建设，积极构筑和谐稳定的社会环境，加快经济社会事业又好又快的发展。半年来我市的综治，“平安建设”工作在市党委、政府及边防所的领导下，全村的治安稳定，社会和谐，无发生大的案件和事故，“平安村居”创建工作纵深发展社会治安综合治理工作取得一定的成效。

1、明确目标与任务我们坚持以科学发展观为统领，以构建和谐社会稳定环境，提升综治“三率”为目的，以深化平安建设为主线，加强综治工作领导，健全制度，统一思想，提高认识，把综治工作在农村工作中摆在重要位置。加强对治安会、调委会、安委会、联防队的建设，健全制度，坚持每月召开一次创建“平安建设”活动专题会议。每月召开一次治安工作分析会，提出问题，解决问题。

2、深入开展创建“平安村居”，“平安校园”，“平安企业”，“平安家庭”，“平安文化市场”，“平安质量”活动，根据各时期上级提出创建意见和工作要点，努力开展工作，召开专题会议，落实责任，深入到群众中入户宣传访视，大力宣传创建“平安村居”的目的意义，营造创建活动的良好氛围。以构建和谐社会，建设平安金坛，安全防范知识等内容进行宣传，共分发宣传资料一千多份。努力提高群众的安全防范意识，提高群众的知晓率，参与率和满意率。

3、积极组织村治保会、调委会、联防队、中心户长参与创建平安建设

活动国，排查化解各类矛盾纠纷，全村共发生3起，调解3起。治保会、联防队坚持夜间巡逻制度，节假日值班制度，被盗现象大大减少，群众较为满意。切实做好“电话十户”联防活动，作为民办实事来抓。同时做好校边周边安全隐患排查整治工作，共同维护校园的安全。拨出资金加固小学校墙。做好海域环境整治工作，严厉打击偷窃行为。

4、安全生产责任重于泰山。我们把安全生产工作作为一项重要工作来抓，加强对安全生产的领导，定期组织到企业，学校，幼儿园，海上养殖的船只，池塘，道路进行安全检查，找出问题，并认真督促，加以整改。积极宣传安全生产知识，加强安全生产教育，制作交通警示牌，危险地段警示牌，制作道路减速带，投入资金，清理主干路清理路旁的路障，减少事故的发生，加大对综治硬件的投入，在沿海大通道边再建设一座治安岗亭。

5、关心下一代健康成长是党和全社会应该做的工作。村支部、村委会、学校把关心下一代的工作纳入建设“平安居村”工作议事日程，做到同步规划、同步动作、同步推进，邀请镇领委到小学开展法律知识讲座。妇代会，共青团在全村开展“平安家庭”的创建活动，树立良好社会道德、家庭美德、职业道德、邻里和睦的风气。并认真做好“五五”普法教育工作，营造普法教育良好氛围，经常性利用村广播宣传法律，法规，民规民约，增强村民的法制观念，坚持依法治村。

总之，本村上半年的综治工作，“平安建设”工作取得一定成效，但还存在不少问题，如赌博现象，“六合彩”等时有发生，村民法律意识，道德观念谈落，依法治村的力度还不够。今后工作中，将继续开展“平

篇3：平安家庭半年小结

在上海, 中国电信是智慧城市发展的绝对主力军。通过三年的智慧城市建设, 上海电信已使上海成为我国“光网第一城”、“IPTV第一城”、“高清第一城”。随着智慧城市深度扩展, 上海电信也将智慧社会与智慧家庭作为今年工作重点。

据上海电信相关负责人透露, 上海电信2013年将在全市范围内建设千座规模的智慧社区, 同时, 智慧家庭试点工作也有望2013年下半年进行试点。

城市细胞:社区智慧化先行

然而, 城市并非一个独立的个体, 街道、社区作为城市的细胞组成, 实现智能化成为了智慧城市发展的关键所在。全国人大代表、上海电信总经理张维华在“两会”上提出, 城镇化有利于提高整体发展水平和改善居民生活质量, 但也带来了管理的难度。社区作为城市的细胞, 在快速发展的同时, 也面临老龄现象日趋加重、社区公共服务能力不足、文化娱乐设施无法满足居民日益增长的需求等一系列的挑战。“打造智慧社区将有效解决上述问题。”

同时, 温家宝总理在政府工作报告中亦强调, 特大城市和大城市要充分发挥城镇化的辐射带动作用。智慧社区的打造, 是运营商利用信息化手段提升民生服务能力的有力创举, 也与“信息化”、“民生问题”等“两会”热点不谋而合。

从2012年开始, 上海电信开始全速推进智慧社区的建设。2012年8月22日, 上海市闵行区政府与中国电信上海公司率先发布智慧社区指标体系, 涵盖基础设施、平台运营、服务保障、智慧应用等四大方面、30项指标。今年3月, 上海电信再次提出, 年内将建成2000个智慧社区的目标。

上海电信依托覆盖全市的城市光网、无线宽带网络, 积极参与“智慧社区”建设, 提供涵盖智慧家庭、智慧政务、智慧民生、智慧物业在内的整体解决方案, 为市民、企业、政府提供高效、智慧、绿色的综合信息服务。

截至2012年年底, 智慧社区已具备几十种便民应用, 并已覆盖闵行、长宁、浦东等多个区域, 打造了20个智慧社区试点小区。

智慧家庭下半年试点:业务绑定套餐共享

与智慧社区一样, 在服务以“人”为主体的智慧城市战略中, 智慧家庭的发展同样重要。而近年来, 信息化技术的快速发展、网络技术的日益完善、可应用网络载体的日益丰富和大带宽室内网络入户战略的逐步推广, 智能化信息服务进家入户成为可能。

智慧家庭是以中国电信城市光网、云计算平台为依托, 实现家庭办公、居家购物、居家娱乐与居家学习等综合信息服务。具体产品包括高速光纤接入、家庭WiFi覆盖、高清IPTV、家庭全球眼、云存储、云桌面等, 构成一体化的家庭信息化应用。

目前, 要实现智慧家庭所需要采购的设备成本大致在5000元左右。这对于家庭用户而言是一笔不小的开销。不过, 上海电信正在讨论出台新的业务套餐, 推进智慧家庭的落地。

篇4：保险“金三角”保家庭平安

一个多月前的11月15日下午，上海胶州路28层民宅大火，人员伤亡惨重。这场特大火灾不仅为建筑安全敲响了警钟，也为人身安全和住宅保障拉响了警报，同时更引起了各界对城市生活中危险的防范以及公民保障意识的热烈讨论。

据上海保监会截至11月23日的统计数据，上海“11.15”特大火灾共有15家寿险及养老险公司确认共有17名被保险人身故(其中1名客户在两家保险公司同时投保)，保额合计319.6万元，受伤客户31人，失踪客户6人。目前，上海保险业已累计赔付831.52万元。其中，寿险及养老险公司赔付251.81万元。

回首此次火灾，相较于超过数亿元的财产损失和人身伤亡情况，不足千万元的保险赔付款显得格外无力。保险专家称总体投保率不高、投保额低是普遍存在的问题。火灾后，保险一下子成为了社会舆论的焦点，但很多人的疑问是：保险种类那么多，我到底该如何选择，怎样用有限的预算买到最值得投资的保险保障?

构筑保险“金三角”

保险专家给出的答案是：从有效抵御人生风险、构筑全面保障的角度来看，意外险、健康险、寿险是全面保障的“金三角”。专家称，“意外险”能帮助抵御人生中不可预知的意外伤害的风险，对因此造成的经济损失予以一定的补偿；“健康险”可以减小因大病小病而造成的财务风险，当人们因疾病引起收入减少，支出增加时，它可以缓解由此产生的经济落差；“寿险”不仅能够提供生命保障、防范因疾病或意外身故或者全残时家庭财务发生的危机，还可以安全稳健地实现养老金、子女教育金的规划。只有真正做到三者兼顾的保险规划，才算得上是一份真正全面的保障。

年底重审家庭保障

时值岁末，各个家庭不妨重新审视一下成员的保险规划，看看这一年中，家庭情况是否发生了变化，并且是否需要调整已有的保险保障。例如，当你从单身一族摇身一变，组建了家庭，成了家中顶梁柱，那就需要为你的另一半多考虑考虑了。你或许可以适当添置一份意外保险，又或者在已有的医疗保险基础上看看是否需要补充完善。

又如，当夫妻俩有了小宝宝后，就更需要为下一代好好照顾自己了。就如上文专家所言的，保险“金三角”的防护必不可少。此外需要注意的是，并不是买了保险就一定可以得到周全保障的，这其中还牵涉到一个保险金额的问题。有些家庭尽管投保了保险，可由于保额太低，在事故发生后，所能起到的经济作用就很小。就以意外险为例，如果保险金额过低，当被保险人发生意外事故身故后，对家人的经济赔偿很可能无法起到维持生活水平的作用。又比如说重疾险，按照现在的医疗费用水平，一次重大疾病的住院、就医、用药等成本至少在5万～10万元，如果你仅仅投保了1万元重疾险，那力度显然是不够的。而且，当你的收入、家庭情况发生改变后，你可能需要调整已有的保险金额，这一点可能是很多家庭所忽视的。“一次投保，终身受用”的想法存在于不少人心中，但其实并不科学。十几二十年前，一份10万元保额的保险已是“巨额”保障，但现在看来，只是基础型防护，如果这些年中，你不曾调整金额，提高防护水平，那么一旦出险，赔付水平就无法达到你的需要。

篇5：县平安企业创建活动半年工作小结

今年来，我县“平安企业”创建工作以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，按照全面贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，以服务企业生产、经营和发展为宗旨，以努力实现“六个明显提高”为目标，紧紧围绕“平安企业”这个主题，创新工作理念，扩展综治工作新领域，通过落实打击、防范、控制、管理、教育等综合措施，着力解决影响企业发展的不稳定因素，确保“五个不发生”，建立健全长效工作机制，维护企业正常的生产生活秩序，保障企业及员工的生命财产安全，为我县经济发展营造和谐稳定、公平有序的社会环境。现将半年来工作情况总结如下：

一、结合实际，确定工作目标。根据上级文件精神，结合我县实际，制定《**县“平安企业”创建工作实施办法》，从现在起通过三年努力，到“十一五”末，力争全县90%以上的企业达到“平安企业”标准。努力实现“六个明显提高”：企业内部及周边治安防控能力明显提高，安全生产管理工作明显提高，排查化解矛盾纠纷能力明显提高，企业外来务工人员管理服务工作水平明显提高，平安宣传和法制教育工作水平明显提高，职工劳动权益保护状况明显提高；“五个不发生”：不发生集体越级上访，不发生刑事案件，不发生重大治安案件，不发生重大安全生产责任事故，不发生员工违法犯罪；营造“五个环境”：安全有序的生产环境，和谐稳定的周边环境，良性互动的用工环境，公平正义的法制环境，文明健康的生活环境。确保企业平安建设和综治工作机制有效建立，周边治安环境明显改善，“三位一体”（即生产安全、治安安全、消防安全）创安活动不断加强，单位内部管理有序，员工自防意识、法制道德素质明显增强，对平安建设的知晓率、满意率均达90%以上。通过深入开展“平安企业”创建活动，努力实现企业“无集体越级上访、无刑事案件、无重大治安案件、无重大安全生产责任事故、无员工违法犯罪”的目标。

二、建章立制，健全完善创建“平安企业”机制。一是建立创建“平安企业”责任制。进一步强化创建工作制度建设，严格落实主体责任，将平安建设纳入全县全年安全生产工作的总体部署中去，列入《2009年**县安全生产目标责任制考核细则》的重要内容，把创建工作的各项任务落实到有关领导、工作部门、工作人员，形成目标明确、责任到人、考核有效、奖励兑现的工作机制，使“平安企业”创建活动长期、深入开展。二是建立完善联席会议制度。“平安企业”创建工作领导小组办公室成员每季度召开一次联络员会议，领导小组成员每半年召开一次联席会议，协调“平安企业”创建工作，及时沟通创建的情况和信息，通报创建的工作经验与典型。三是建立政府部门挂钩联系企业责任制。安排15名政府部门领导挂职重点企业、公安民警入驻重点企业，对重点企业实行治安重点保护。挂钩联系企业的部门领导和民警深入企业指导平安创建工作，不断引导企业积极开展平安建设。四是坚持齐抓共管责任制。要求公安机关严厉打击各种破坏生产经营的违法犯罪活动，检察、审判机关对危害企业合法权益的违法犯罪案件，依法快诉、快判，劳动和社会保障部门督促企业规范用工行为，落实劳动保护措施，组织、宣传、司法、工商等部门和工会、共青团、妇联等群团组织要积极帮助企业解决平安建设工作中的具体困难和问题，促进“平安企业”创建工作。

三、协作配合，统一创建标准。一是维护社会政治稳定。加强情报信息工作，及时发现和控制敌对分子的渗透破坏活动；认真做好企业中参与“FLG”等邪教活动员工的防范监控、宣传揭批、教育转化工作，确保不发生聚众闹事、进京滋事、电视插播、危害公共安全、自焚自爆等事件。二是做好矛盾纠纷排查调处工作。有条件、上规模的企业要成立调解委员会，逐步建立健全企业内部矛盾纠纷定期排查、及时疏导的工作机制；规模较小、人数较少、条件尚不具备的可依托工会组织，发挥工会联系企业员工的桥梁纽带作用，引导员工通过工会、调解组织机构或司法途径等解决矛盾纠纷，力争把矛盾纠纷化解在企业内部，消除在萌芽状态。加强与企业外部的沟通联系，及时排查调处因劳动争议、征地拆迁、企业污染、矿产资源纠纷等问题引发的纠纷，共同维护社会稳定。三是依法保障员工合法权益。加强企业员工管理，认真落实企业员工中戒毒人员、刑释解教人员等群体的管理，鼓励支持有条件的企业实行“外口自治”，组织外来务工人员“自我管理、自我服务、自我防范、自我约束”。四是建立健全保卫机构。根据内部治安保卫工作需要，设置治安保卫机构或配备专职、兼职保卫人员。治安保卫人员应当接受有关法律知识和治安保卫业务、技能及相关专业知识培训、考核；开展治安防范宣传教育，落实内部治安保卫制度和治安防范措施；根据需要检查进入本单位人员的证件，登记出入的物品和车辆；在企业范围内进行治安防范巡逻和检查，建立巡逻、检查和治安隐患整改记录；维护内部治安秩序，及时制止违法行为，对难以制止的违法行为以及治安案件、涉嫌刑事犯罪的案件应当立即报警，并采取措施保护现场，配合公安机关做好侦查、处置工作；督促落实内部治安防范设施的建设和维护。五是完善内部治安保卫制度。主要有：门卫、值班、巡查制度；工作、生产、经营、教学、科研等场所安全管理制度；现金、票据、印鉴、有价证券等重要物品使用、保管、储存、运输安全管理制度；企业内部消防、交通安全管理制度；治安防范教育培训制度；企业内部发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件报告制度；治安保卫工作检查、考核及奖惩制度；存放有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、传染性、腐蚀性等危险物品和传染性菌种、毒种以及武器弹药的单位，还应有相应的安全管理制度；畅通的信息传输渠道和严格的信息报送制度；涉密文件资料的保密管理和计算机信息网络安全管理制度；其他有关的治安保卫制度。六是维护员工人身、财产及企业财产安全。严格落实企业法人代表或主要负责人安全保卫工作责任制。重点单位应当建立内部安全保障机制，确保治安保卫重要部位按国家有关标准设置必要的技术防范设施，并实施重点保护；应当在公安机关指导下制定单位内部治安突发事故处置预案，并定期组织演练。组建专职或义务消防队伍，配备必要的安全防护器材、消防器材和交通、通信工具，落实保险福利待遇。加强技防设施建设，严格执行有关风险等级和防护级别的国家标准，提高安全防范的科技含量，重点加强对治安保卫重点单位和要害部位的监控和防范。针对部分企业内部安全保卫工作薄弱、周边治安复杂和电信、电力、广电设施被盗窃破坏严重等突出问题，严格落实社会治安综合治理和治安防范各项工作措施，有效预防和减少各类治安、刑事案件的发生，确保单位员工犯罪率低于1‰。七是整治、优化治安环境。把企业治安保卫工作纳入当地治安防控体系建设，服从当地综治部门的组织协调，积极主动与相关部门配合，共同整治企业内部及周边突出治安问题，优化企业生产生活环境；积极推行“厂店联防”、“企地联防”等有效做法，形成群防群治、联防联保、整体联动的治安防控网络。八是努力创建和谐劳动关系。建立劳动合同制度、集体合同制度，规范劳动用工管理，完善工资支付办法，建立以工资集体协商为重要形式的企业工资决定机制，依法及时足额发放职工工资，不发生无故克扣、拖欠职工工资事件；合理制订劳动定员定额标准，遵守劳动工时制度；依法参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，建立和完善内部规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。九是加强安全生产工作。依照《安全生产法》及相关安全生产法律法规，落实安全生产主体责任，依法建立安全生产管理机构，配备专兼职安全生产管理人员，建立健全安全生产目标管理责任制体系，完善并落实安全管理规章制度和操作规程，加大安全生产投入，落实安全设施“三同时”制度，加强从业人员安全生产培训，特种作业人员必须持证上岗，加强重大危险源管理，完善事故应急救援预案并组织演练。按照国家和我省的有关规定，足额提取安全风险抵押金和安全费用等。十是开展宣传教育活动。丰富企业文化生活，营造秩序良好、文明优良的生产、工作环境；加强企业员工的日常管理，开展经常性的法制、治安防范和职业道德、公民道德教育，通过安全守法教育周、安全主题日等活动，不断增强员工的法制观念和安全防范意识，全面提高员工对“平安企业”创建活动的知晓率和参与率。

四、加强领导，落实工作措施。一是加强组织领导。调整充实**县县创建“平安企业”活动领导小组，负责组织、协调、指导、检查创建“平安企业”活动各项工作。坚持抓系统带单位、条块结合、上下互动。各级党委、政府和行业、系统要把“平安企业”创建工作纳入平安建设的总体规划，同部署、同检查、同落实、同考核，把“平安企业”创建工作开展情况及成效，作为综治工作考评和“平**（镇）”考评验收的重要内容。县直各单位负责对本系统及其主管行业的“平安企业”创建工作做出统一部署，结合自身职能和工作实际，制定实施办法，加强督促、检查、指导，推动工作落实。各行业协会也要充分发挥行业管理协调作用，协同做好组织协调和督促指导工作，推进创建活动的全面开展。二是认真落实和充分发挥行业、系统监管部门组织、指导、检查的职能作用。各行业的行政主管部门、各系统及所属各单位的领导要高度重视“平安企业”建设工作，切实负起主管责任，加强组织协调，层层落实责任，精心组织实施，全面推进本系统、本行业的“平安企业”创建活动。对无上级主管部门的企业，应按照“属地管理”原则，统一纳入当地“平**（镇）”建设活动中，由所在乡（镇）政府和有关所（站）抓好统筹安排，负责组织指导。三是强化企业是“平安企业”创建工作的主体，企业法定代表人要对“平安企业”创建工作负总责，成立创建工作领导机构和办事机构，加强对“平安企业”创建工作的领导，做到有规划部署、有检查落实、有经费投入、有工作人员，持之以恒地推进创建工作开展。四是各级各相关部门和单位将“平安企业”创建工作作为企业及周边治安综合治理的重要任务，会同企业认真调查和摸排存在的突出问题，研究具体解决措施，为创建“平安企业”提供有效指导和保障；加强工作协调，定期沟通情况，研究问题，密切协作，加强配合，形成齐抓共管的合力，主动向党委、政府报告“平安企业”创建工作，积极争取支持。五是加强示范带动。县综治委选择5家重点企业，作为“平安企业”创建示范点，制定示范点创建工作制度，确定一批综治联络员，加强工作指导，总结推广经验做法，以点带面，推动“平安企业”创建活动深入开展；六是创新创建载体。结合产业分布和区域特点，在企业成立平安建设领导小组，在县安监局成立，安全技术防范协会等群防群治组织；在重点企业或企业相对集中的点建立警务室，形成有效的治安联勤联防网络，构建“安全板块”，保障企业周边治安环境；七是落实基层保障。不断加大对企业平安建设工作的保障力度，在企业内部设“综治办”和“平安建设办公室”，确定专职人员负责企业的平安创建工作；同时，加大企业平安建设工作的经费投入，确保平安企业创建工作顺利和开展。

篇6：平安家庭半年小结

创建“平安莆田”工作汇报

2005年，我局在创建“平安莆田”工作中，坚持以“三个代表”的重要思想为指导，坚持“打防结合，预防为主，专群结合，依靠群众”方针，深入贯彻全国社会治安综合治理工作会议精神和《中共中央国务院关于进一步加强社会治安综合治理的意见》，市委、市政府《关于加强社会治安综合治理工作纲要》、《关于积极构建社会治安防控体系的意见》精神，加强宣传教育，强化责任意识，落实安全措施，确保了上半年综治和平安建设各项工作任务的完成。

一、加强宣传教育，营造良好氛围。

采取面上教育与专题教育相结合的方法，积极开展综治、平安建设宣传活动。认真实施“四五”普法教育，不断提高干部职工法制观念和参与综治、平安建设的自觉性，并在活动中受教育、增意识、强素质。上半年，共制作标语3幅，编发简报9期，出宣传专栏4期，出动巡回宣传车12车次。

1、认真实施“四五”普法教育。针对班站点多线长、生产任务较重、工学矛盾突出和职工文化参差不齐的实际情况，按照突出重点、责任到位，分层施教，严格考核的思路，制订了2005年工作计划，从指导思想、对象内容、步骤方法、进度安排、工作职责等方面都作了具体的要求，印发到各单位实施。并将普法工作的工作指标通过目标责任书的形式，分解落实到各个单位的“一把手”身上，纳入目标责任考核，将法制宣传教育工作落到实处。

2、开展公路路政法规政策宣传活动。把路政法规政策作为综治创安宣传月的重要宣传内容，积极利用报刊、电台等新闻媒体，形成力度强、覆盖面广、时间长的宣传态势。上半年共在报刊宣传路政法规8条，电视宣传3次，刷新标语9条，发放治超宣传资料890份。

3、开展保密法规的警示宣传活动。组织开展涉密计算机的摸底排查工作，制定了《涉密计算机保密安全规定》；组织观看《招标内幕》等保密普法宣传电教片5场。

4、举办安全生产法制讲座。邀请市委讲师团讲师为广大干部职工宣讲安全生产的实体、职责及其所应承担责任。

二、强化责任意识，确保安定稳定。

2005年公路局综治、平安建设工作形势比较特殊，曾经发生的少数党员领导干部腐败案件，严重影响部门形象，公路局广大干部、职工的思想和心理不可避免地产生波动，因此，新任领导牢牢把握“稳定压倒一切”的重要原则，将稳定工作作为综治责任的重要内容，认真加以落实。

1、全局各单位正确处理改革、发展、稳定的关系，把综治工作摆上重要的议事日程，纳入本单位发展和精神文明建设的总体规划及规划，纳入主要领导和分管领导工作目标和述职报告的一项重要内容，各级领导对重大综治活动亲自参加、亲自部署，做到年初有计划、半年有初检、全年有考评。

2、建立健全综治、平安建设工作分析制度，至少每季度分析研究一次，对本单位的不安定因素，及时采取措施予以解决。切实做到看好自己门，管好自己人，办好自己事。加大防范力度，落实综治各项措施，严密防范和依法惩治“法轮功”等邪教组织，确保全局无发生重特大刑事和治安案件，无发生影响安全稳定事件，无发生黄、赌、毒案件，无发生领导班子成员违法犯罪事件，无发生集体上访事件。

3、做好“一案一整改”工作。针对案件造成的不良影响，局领导以大局为重，坚持稳定压倒一切，一面积极深入基层调查研究，做耐心细致的思想政治工作，稳定人心，稳定队伍，确保中心工作的延续性。一面本着“大稳定、小调整”的原则，严格按照干部选拔任用条例的规定，稳步推进人事调整，确保队伍不乱，工作不断。

4、层层签订责任书。市公路局及所属各单位法人、班站负责人代表作为综治工作第一责任人，分别与上级主管部门签订责任书。我局于3月份全部完成该项工作，共签订责任书28份。

三、落实安全措施，确保责任到位。

结合公路实际，把平安建设作为今年综治工作的重要内容之一，我局提出了创建“平安交通”的目标任务，并全面加以落实。

1、各单位调整、健全综治工作领导小组和办事机构，设立综治、平安工作联络员和专（兼）职办事人员。建立健全各项工作制度。

2、大力开展社会治安防控体系建设。按照市委、市政府关于创建“平安莆田”的总体要求和市公路局创建“平安交通”实施方案，制订本单位具体方案，并认真组织实施。

3、认真开展矛盾纠纷排查调处活动。建立、健全矛盾纠纷排查调处工作和责任机制，及时对矛盾纠纷进行排查调处。并将排查调处情况以月报形式及时向上报送。

4、认真落实安全保卫责任制。加强机关内部安全保卫工作，设立了设立了专职保卫人员和门卫，在市局机关办公楼的重点科室、围墙及楼道都安装电子探头，并和市公安局110报警中心实现了联动；建立了局机关值班制度和领导带班制度，提高了对突发事件的反应能力和应急处臵能力。实行“谁主管、谁负责”的原则，市局每季度定期、各单位不定期组织防火灾、防盗窃、防爆炸、防事故、防破坏为主要内容的安全大检查，及时消除治安隐患。切实加强工地、料场、火工用品仓库等重点单位和要害部门的安全防范工作。

5、加强公路、桥梁建设质量的监督检查，及时消除安全隐患，在各个分局班站实行雨季巡路制度，公路水毁值班报告制度。做好抗台工作，7月23日福建省电视台3套播出了直属分局在第一时间赶到现场清理溜方保畅通。今年2月，我局对04年“安保工程”进行质量验收，工程总投资251.19万元，合格率100％，优良率87.5％，受到省局的表彰。今年我局将继续加大“安保工程”施工进度，工程预计投资173.61万元。

6、修订完善地质灾害、公共卫生、消防、国防战备、防台风等各项应急预案。

7、建立综治、平安建设信息报送制度，及时上报重要工作开展情况。

8、热心参与社会公益事业，积极为综治、平安建设出资。上半年我局为莆田市乡村道路建设补助资金58万元；机关全体人员为市“见义勇为”基金捐款550元；赞助市安办出版宣传小册子2000元。

四、加强依法治路，确保“治超”成效

按照国家的统一部署，从2004年6月20日起，在全市范围内首次开展治理货运汽车超载工作。决心用一年时间，使车辆超限超载、“大吨小标”和非法改装车辆现象得到有效遏制，用3年时间从根本上解决超限超载问题。

今年治超工作从“集中治理”阶段转入“严厉打击”阶段。我局通过加强领导，落实措施；与公安、交警等部门克服条件艰苦、经费紧缺、人手紧张等困难，积极工作，迎难而上；严格执行法律法规法律法规和有关政策，规范执法，文明执法；公路局全体治超人员团结奋斗、艰苦努力，使我市治超工作取得一定成效。截止到2005年8月8日，我市累计检查载货车辆7563辆次，其中超限车辆228辆，超载车辆1431辆次，除车主自行转运外，检查站卸载货物883.644吨。

通过集中治理，全市公路、桥梁因超限超载而严重坏的势头得到有效遏制，“双超”车辆从治理前的80－90％降至3％以下；道路交通事故率明显下降；货运市场良性发展；同时由于认真执行“绿色通道”政策，全市农副产品价格未因治超而出现大的波动，社会生产和群众生活稳定。

五、下半年综治及平安建设工作思路

下半年是公路施工生产的旺季，各个工号进入建设高潮，我局将以第二批保持共产党员先进性教育活动为契机，坚持“打防结合，预防为主，专群结合，依靠群众”方针，以构建和谐稳定的社会为总目标，严格按照上级的目标要求、工作任务、工作措施，全面推进综治及平安建设各项工作，为我局公路改革发展和实施追赶战略提供和谐稳定的工作环境，为构建“平安莆田”、“平安交通”提供良好的环境保障。

篇7：平安家庭半年小结

半年来，在县综治办和白湖镇综治办的指导下，经校委会和综治领导小组的共同努力，在全体教职工的支持配合下，我校2011年上半年的社会治安综合治理工作已顺利圆满地完成，现总结如下：

一、领导重视，职责明确

年初，按照县综治办和白湖镇的要求，校委会召开了专门会议，认真学习了相关文件精神，签订了综治目标管理责任书。就如何搞好我校2011的社会治安综合治理工作，作出了专门部署，成立了以校长马国亮同志为组长的综治领导小组，由副校长朱业华任副组长，校委会成员为成员，总务主任刘伟具体抓此项工作，王晨曦协助，明确分工，责任到人，设有办公场所在总务处。

二、认真学习，提高认识，制定切实可行的方案

学校校委会带领全体教职工，坚持“打防结合，预防为主”的方针，按照“一把手”负总责、“谁主管，谁负责”的原则，坚定思想建设阵地，经济工作和综治工作一盘棋的思想。将综治工作提高到关于我校发展的高度来认识，教育职工坚持人民利益高于一切，时刻牢记社会治安综合治理工作无小事，千万不可粗心大意，做到多做过细的思想工作，做到多问、多查、多看、多管，把事故处理在萌芽状态中，并制定全年的社会治安综合治理工作方案，做到思想统一、目标一致。

三、服从和服务于学校中心工作，营造平安学校环境，保障学校一切工作顺利开展：

1，营造良好的学习培训环境。2，是着手申报“平安单位”工作。

此外还认真做好安全宣传工作及防范工作，确保了培训工作顺利进行，没有一例安全事故的发生，保障了学校整体工作的正常运行。

四、增强安全防范意识，加大综治工作力度。

1，层层签订责任书。学校与各班主任签定了安全责任书，各班主任又与班级学生签订责任书；

2，加强综治工作管理，坚持值班制度，每天做好各方面情况记录，防患于未然；

3，在办公室以及消防水池制作有永久性安全警示标语，在学校门前张贴安全、消防警示标语；

4，是加强流动人员管理；

5，节假日期制定值班表，增派专人值班，搞好节假日期间安全保卫、社会综治工作；

6，加大对社会治安综治工作的投入。

7，是积极参与配合有关部门组织的各项社会活动；

8，是积极加强与各村联系协作，及时向派出所汇报反馈有关情况，支持帮助解决问题。

篇8：平安家庭半年小结

维护妇女儿童权益暨平安家庭创建工作总结

上半年，我处维护妇女儿童权益暨平安家庭创建工作在各职能部门的共同努力下，结合“十个最佳”系列创建活动的开展，推进“平安家庭”创建向纵深发展，通过“打防控”确保不发生侵害妇女儿童权益的事（案）件，取得一定工作成效。

一、领导重视，制定方案，精心部署

党工委、办事处高度重视维护妇女儿童权益暨平安家庭创建工作，根据《方案》开展了“平安家庭”创建活动，各驻村（社区）干部负责积极为妇女儿童维权在党工委会议上对此项工作进行了研究部署，进一步明确了活动的内容、任务、要求，处综治办和处妇联根据党委会精神，制定了“十个最佳”系列创建活动实施方案，从而在组织上、制度上确保了活动各项工作的全面落实。

二、规范维权站场所设施建设，筑牢维权站服务保障

在妇女儿童维权服务站建设工作中，实行统一规划、统一部署、统一考核的方法。一是强调了加强维权站建设的重要性，明确要求各村的妇联组织要加强对本地妇女儿童社区维权服务站建设工作的领导。二是制发实施办法，细化工作步骤，统一建站标准，要求每一个维权站必须做到硬件齐全，软件配套，活动丰富，工作扎实，确保建站工作落到实处。

三、落实措施，广泛开展“平安家庭”创建活动

一是坚持以人为本的指导理念，将服务妇女群众和居民作为目的宗旨，积极维护妇女在家庭生活、在社会事务中的平等权利，做好理顺情绪、化解矛盾的工作，充分调动广大群众参与“平安家庭”创建活动的积极性。宣传妇女儿童权益保护法规，为打工妇女提供法律援助6人，解决了劳资纠纷问题。

二是在“平安家庭”创建活动中，坚持以家庭为主体，以村为基本单位，由处妇联、综治、共青团、司法等部门和社会组织共同实施。组建一支妇女维权志愿者队伍，突出维护妇女劳动权益和化解矛盾、调解纠纷两大职能，通过调动妇女和广大群众积极参与，整合社会资源，制定网络联系制度，来达到干预解决家庭问题，构建相谐社会的目的。

三是在“平安家庭”创建活动中，积极营造“六个”环境：安定有序的治安环境，优美文明的村环境，公平正义的法治环境，诚信友爱的人际环境，安全健康的成长环境，美满幸福的生活环境；增强“五个”意识：增强家庭成员的懂法守法意识、安全防范意识、健康文明意识、和睦相处意识、男女平等意识；使更多家庭做好“两防”和实现“四无”：防盗窃、防隐患，无毒品、无赌博、无暴力、无犯罪；使家庭成员更加充满活力，家庭更加和睦美满，村庄更加优美文明，社会环境更加和谐稳定。

四是加强宣传，提高群众的法制意识和性别平等意识，提高村对侵害妇女合法权益行为的干预能力，运用多种形式，提高家庭生活质量，促进家庭平安，村和谐，社会稳定。

五是将“平安家庭”创建活动与平安建设的整体推进结合起来，与各部门、各单位的其他维权和创建等活动结合起来，与反邪教结合起来，做到互相促进、相得益彰。通过多种形式的宣传教育激发群众的参与热情。

四、关心妇女儿童，营造和谐、稳定的社会氛围

一是按照“平安家庭”创建的目标和任务充实活动内容、创新活动方式，教育群众、指导家庭、服务群众、协调关系、整合资源的优势，为创建“平安家庭”服务，把以人为本、社会性别平等的理念作为一条主线，贯穿于创建活动始终，做好“家庭平安、社会和谐”文章。

二是开展家庭精神文化建设。在提升家庭和文明村、文明单位建设上见实效，处妇联广泛组织村民、居民积极参与家庭和文明村建设，开展了以“弘扬家庭美德，争做文明女性，争创文明家庭”为主题，以提高妇女和家庭成员整体素质和文明程度为重点的文明创建活动。组织召开了拟“营造平安家园构建和谐社会”’为专题的讲座，在我处学校、我处卫生院等单位举办了以“倡扬学习之风创建和谐家园”为主题的冢庭读书月活动，营造了健康文明、互帮互助、团结友爱、和谐有序的良好环境。

三是围绕保障妇女合法权益，在矛盾排查调处和解决诉求上见实效，把“平安家庭”创建活动与部门工作进行有机整合，发挥职能，加强指导，不仅找到了创建活动的切入点和工作优势，而且通过创建活动这一新的工作平台，探索建立协调联动的工作机

制。妇联、司法所开展了法制宣传教育活动，加强了人民调解，法律援助和安置帮教工作力度。

四是加大法制宣传教育力度，在维护家庭平安、社会稳定上见实效：以法制宣传为切入点，立足家庭、依托村（社区）、面向妇女，广泛开展宣传贯彻《妇女权益保障法》等法制宣传活动。举办以宣传男女平等基本国策、倡导民主平等现代家庭观为主要内容的讲座，引导广大妇女和家庭成员学法、知法、守法、懂法、用法，不断提升社区居民的文明素质。从而促进广大居民形成尊重妇女、保护妇女的良好社会氛围。

五是开展扶贫帮困活动。维权站心系困难家庭，想妇女群众所想，把温暖送到每家每户，帮助困难家庭解决生活工作难题，让他们感受到社会大家庭的温暖。

六是开展文化娱乐活动，丰富妇女儿童文化生活。每个村、社区维权站都结合本地实际，开展了形式多样的文化娱乐活动。充分发掘老文化艺人，鼓励他们发挥自身特长，组建腰鼓队，秧歌队、舞蹈队等大众娱乐活动。

篇9：“平安交通”小结

作小结

三明市高远公路建设开发有限责任公司：

根据高远公司《关于建设工程深入开展“平安交通”专项整治行动方案的通知》文件精神（明高远路安[2017]32号），我办结合本工程情况制定J总监办建设工程“平安交通”专项整治行动监理实施方案。并按方案落实工作。现将“平安交通”开展工作情况进行小结，上报贵公司：

一、行动计划。我办“平安交通”专项整治行动从2017年6月起至2017年12月结束，分三个阶段进行。

1、部署阶段（2017年6月）。组织全体监理人员认真学习上级部门和业主下发的有关“平安交通”专项整治行动方案的通知的文件精神实质。结合现场实际情况制定实施方案。

2、整治阶段（2017年7-11月）。按照具体实施方案精心组织实施。开展自查自纠，及时解决专项整治行动中发现的问题。确保施工现场安全生产达到规范化、标准化，不发生安全事故，实现安全生产目标责任。

3、总结阶段（2017年12月）。对本次专项整治行动做认真总结，查找不足加以改正，对好的做法、经验加以推荐。

二、专项整治情况

我办所管辖的三明市中心城市道路及房建工程和国道205线三明市区过境段工程，目前已开工的有国道205线三元服务区项目，龙源山连接线项目，国道534线项目和国道205线A3合同段项目。工程主要有路基、桥梁、房建。施工中主要存在危险源有：施工用电触电事故、机械伤害事故、高空坠落事故、高边坡坍塌事故、满堂支架坍塌事故、交通管控安全事故。

1、施工用电安全情况。各项目部根据《施工现场临时用电安全技术规范》要求，结合各项目部用电情况编制了《施工临时用电实施方案》，方案按程序进行审批。施工现场用电布设能按用电规定“TN-S接零保护系统，三相五线制，三级配电，二级保护”设置。做到“一机一闸一漏保”配置使用。施工现场用电配备专业电工，持证上岗。电工按规定进行用电安全巡视检查，并做好巡视检查记录。施工现场用电做到严禁用电人员乱接乱拉用电导线。维修电器设备，严禁违章作业。安全用电处于可控。

2、机械使用安全情况。各项目部对进场主要机械都进行了登记。对机械安全性能达不到要求的拒绝进人现场。机械使用，项目部制定安全操作规章规程，并按规定操作。G534线钢筋场使用的特种设备10吨单梁电动起重吊机，经检测已取得合格证。桥梁使用的汽车吊均有合格证，操作人员持证上岗。

3、高空作业安全情况。目前高空作业较多的项目有翁墩互通桥和荆东互通桥，高空作业有墩柱绑扎钢筋、支架搭设、现浇箱梁桥上施做。以上作业项目部已对施工人员进行安全教育、技术交底。高空作业必须有工作平台，平台圆周必须按规定围栏防护。桥上高空作业必须设有作业人员上下的安全爬梯，爬梯设置必须稳定牢固。支架搭设，高空作业人员工作平台脚手板必须满铺绑扎牢固，不得有翘头板，作业时必须系好安全带。所有高空作业，严禁酒后上岗。施工过程中高空作业安全管理处于可控。

4、高边坡施工安全情况。目前本合同段路基高边坡施工只有龙源山连接线项目。本工程高边坡施工处于边施工边通车施工情况。为确保高边坡施工边施工边通车安全，高边坡施工前，项目部编制了高边坡施工专项施工方案，并提交于专家组进行论证，方案经论证后，项目部按专家组论证后的方案进行实施。施工中，高边坡坡比度按设计要求开挖，边坡施工做好堑顶截(排)水设施。开挖区保持排水系统通畅，临时排水设施与永久排水设施相结合。开挖做到由上而下逐层进行开挖，严禁掏底开挖。边坡开挖后及时进行防护处理。高边坡施工预防了坍塌事故发生，确保通车、施工作业人员安全。

5、满堂支架搭设安全情况。本合同段目前需采用满堂支架搭设的现浇箱梁有翁墩互通桥和荆东互通桥。满堂支架搭设现浇梁施工属于危险性较大施工。项目部对满堂支架搭设施工已编制了专项施工方案。方案已提交于专家组进行论证，方案经论证后，并提出了相关方案中需完善的措施。项目部已按照专家组提出的意见，逐条进行完善措施。施工过程中必须按方案中的安全技术措施搭设满堂支架，避免坍塌事故的发生。

6、交通安全管控情况。我办所管辖工程项目，龙源山连接线项目、三元服务区房建项目、翁墩互通桥项目，工程处于边通车边施工项目。施工中需占用已通车部分道路。为确保边施工、边通车安全，各项目部在施工前编制施工交通安全管控实施方案上报本地交通主管单位和相关单位审批。方案上报后经审查，已同意方案实施。各项目部已按方案中的要求对靠近交通通车一侧施工段采用彩钢板进行全封闭。并在通车道直行前方按规定要求进行了交通安全各项警示实施布控。确保施工、通车两不误。

三、存在的问题

通过“平安交通”专项整治行动，本合同段工程施工安全隐患得到有效的控制，切实消除了重大安全隐患，杜绝了重大事故发生，实现阶段性安全生产目标任务。但施工中还存在以下问题：

1、对新进场的施工人员，安全教育、技术交底不及时，施工中自我保护意识不强。

2、施工用电存在多机具接在一个漏电保护器上使用。机具用电导线破损未及时更换。部分电箱未接地线。

3、临时高空作业有个别人员不带安全帽、不系安全带的问题。

4、桥上临边防护栏立杆间距过大，不按规定设置。

5、装载机个别操作人员穿拖鞋上岗作业。

6、施工现场危险部位设置的安全警示牌损坏未及时更换。有的施工现场安全警示牌设置偏少。

7、桩基施工个别泥浆池、孔口防护不到位。

8、施工现场有的部位未使用机械、模板、材料堆放凌乱，文明施工形象较差。

9、有的机具传动部位防护罩损坏后未及时修复。

10、施工现场有个别部位临水临崖防护损坏后未及时修复。以上存在的问题，我办要督促施工项目部按规定要求进行整改，对屡改屡犯的问题将按业主管理规定进行经济处罚，严格安全生产规定要求，确保施工防护达标、预防事故发生。