新学期宣传部工作计划

新学期宣传部工作计划（精选6篇）

篇1：新学期宣传部工作计划

宣传部新学期工作计划

宣传部作为服务队的展示窗口，它关系到整个服务队在外界的形象面貌，因此宣传部责任重大。但是责任越大，我们越要做到更好！

本学期，宣传部要做好最本分的工作——宣传。我们努力做到用不拘泥于一格的形式展现服务队不同部门、不同活动的特点，力求全方位展现我队的风采。宣传部作为服务队五大部门之一，应该有效的融入到这个大的集体上来，配合其他部门开展各种活动。

我们的宣传方式归纳起来分为线下和线上两种。线下主要是制作宣传海报、宣传单等，线上主要利用微信公众号、微博等网络平台进行宣传推送。宣传要求做到快、好、准。快，要求我们要与各部门、团委保持密切联系，及时了解各部门动态，当有需要我们帮忙的时候我们要迅速反应，迅速分工合作。好，要求我们有一定的工作能力，善于学习、敢于创新，对工作有热情有兴趣，吃苦耐劳，无私奉献。准，要求我们在接到工作任务时要了解宣传的要求，比如说：主题是什么，内容有什么，版面有什么要求，时间地点的要求等。要定期出宣传海报、微信推文等，并以展示平安志愿者特色的内容为主。

活动过程的照片拍摄也是宣传部的日常重要工作之一。我们将配合好每次活动的拍摄工作，不断提高摄影水平，记录下服务队每一个美好瞬间。

接下来，我们还将要加强培养干事制作海报、编辑微信推文的能力，给予干事更多的实践机会，还要给他们参加各种活动锻炼自己。

宣传部也要打造成为一个团结的部门。只有一个有凝聚力的团体才能避免一加一小于二的现象发生，所以加强分工合作，促进团体凝聚力也是重要的建设内容。能力可以慢慢培养，但是一定要有一份奉献的热情。

每周举行例会，以促进大家工作交流，同时也督促成员按时完成工作，并进行工作分配和人员调动。

偶尔会进行部门聚会，以促进大家的感情交流，培养干事的归属感和认知感。另外，我们将着手准备部长助理以及换届选举，尽力培养好有兴趣留任的干事。

最后简概一下本学期宣传部的一些活动计划： 第一、从工作上：

1、积极参与服务队的每一项工作并尽力完成。

2、做好每次活动的现场拍摄工作。

3、为服务队设计制作新一学期的队服。

4、制作5.16服务队周年庆活动的海报以及相关宣传工作。

5、按要求制作宣传栏海报等。

6、每周定时推送微信推文更新微博等网络平台。

7、进行部长助理以及换届干部选举工作。

第二、从课余活动上：

1、平时偶尔进行部门聚餐、KTV等。

2、选择一个合适的时机去一趟白水寨玩。

3、打算组织去一次别墅。

4、为生日的干事庆祝生日。

我们宣传部不但要协助服务队举办各种活动，也要自行举办活动。从工作中锻炼能力，从交流中培养感情。

宣传部要大力继承以前的优良传统，在继承中发展，力求新学期宣传部更上一个新台阶，高质量，高标准，高要求地完成宣传工作，不会辜负大家的期望。

宣传部 2016.03.04

篇2：新学期宣传部工作计划

一，活动名称：制版

活动时间：三月份

活动地点：铁英校区

主办单位：电子工程系宣传部

参与人员：宣传部全体成员

活动内容：制作宣传板让各部门举行的活动更加清晰详细的展现给全

校同学，让同学们更加充分的了解各项活动的相关事项，并积极的参与到活动中去。

二，活动名称：做海报

活动时间：三月份

活动地点：铁英校区

主办单位：电子工程系宣传部

参与人员：XX届全体学生

活动内容：春天是一个万物复苏的季节，也是为了欢迎大家重返校园，宣传部决定以春为题制作海报（一班至少两份），让同学们通过自己的眼睛感受身边

春的气息，再通过自己的手，去描绘在他们眼中的春天。

三，活动名称：挂条幅

活动时间：三月份

活动地点：铁英校区

主办单位：电子工程系宣传部

参与人员：宣传部全体成员

活动内容：为欢迎大家返校，宣传部准备挂上条幅，让同学们在进校园

的时候有一个愉快的心情，开始新的学期。

篇3：新学期宣传部工作计划

关键词：国企,宣传思想工作,创新

习近平总书记在全国宣传思想工作会议上发表的重要讲话, 深刻阐述了事关宣传思想工作长远发展的一系列重大理论和现实问题, 是在新的历史起点上做好意识形态和宣传思想文化工作的重要纲领性文献。国有企业是党执政的重要基础和中国特色社会主义重要支柱, 必须率先深入学习领会、全面贯彻落实习总书记重要讲话精神, 不断开创新时期国有企业宣传思想工作的新局面。笔者结合所在单位宣传思想文化建设方面的工作实践, 谈几点学习心得与体会。

一、发扬亮剑精神, 主动发声

在当前舆论生态复杂多变的形势下, 任何一级宣传思想部门都有责任掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权, 在多元多样多变中立主导、把方向, 增强主流意识形态的凝聚力和影响力。

1. 敢说。

就是要体现责任和担当, 敢抓敢管, 积极作为。在错误言论面前, 在侵犯群众利益、违反法纪条规的行为面前, 在公众疑虑、职工关注的热点问题面前敢于亮剑, 冲锋在前, 为舆论工作赢得主动。牢牢占领厂情发布会、报、刊、台、网站等各种宣传舆论主阵地, 理直气壮地讴歌企业改革发展的辉煌成就, 旗帜鲜明地宣传社会发展进步的巨大变化, 最大程度地凝聚共识, 唱响昂扬向上的正气歌。

2. 早说。

树立开放的工作理念, 敞开门来搞宣传, 正大光明做思想工作。满足职工愈发强烈的参与企业决策和日常管理的愿望, 维护基层群众的知情权、表达权、监督权, 保持与职工群众的互信。增加工作的预见性, 建立和完善舆情快速反映机制以及基层调研、一线走访、领导接待日等联系群众制度, 准确把握基层情况, 做到因势而动, 顺势而为。

3. 常说。

宣传思想工作不是一朝一夕的功夫, 是潜移默化的过程。要汇聚党、政、工、团等各方力量, 形成宣传思想工作的统一战线;要动用讲座、报告会、中心组学习、民主生活会、党课、征文演讲比赛、职工座谈、等各种形式, 持之以恒, 诲人不倦;要针对公司领导、中级管理人员、一线群众等不同人群, 有的放矢、求真务实地开展宣传思想工作, 不断巩固成果。

二、当好主心骨, 正确发声

“坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主”, “弘扬主旋律, 传播正能量”, 习总书记在讲话中明确了宣传思想工作必须遵循得重要方针, 落实到基层, 就是要当好职工群众的主心骨。

1. 端正立场。

随着改革的不断深入, 国有企业所处宏观形势发生重大变化, 内部转型升级、发展稳定任务艰巨繁重, 宣传思想工作面临着一系列新情况新问题。广泛开展理想信念教育, 用科学理论武装党员干部头脑, 培植广大职工的精神家园;大力弘扬改革创新的时代精神, 不断激发干部职工应对挑战、加快发展, 做优做强国有企业, 壮大国有经济的信心;积极培育和践行崇高的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德, 全面提高职工道德素质, 争当“知荣辱、讲正气、做奉献、促和谐”的优秀社会公民是国企宣传思想工作的根本任务和着力点。

2. 调整心态。

“培育奋发进取、理性平和、开放包容的社会心态”, 是我国“十二五”发展规划中提出的心理坐标, 也是新时期宣传思想工作的基本要求和重要课题。我们要以人为本, 善待民意, 有静下心来听取职工意见的胸怀;要独立思考, 谨言慎行, 有在众声喧哗中明辨是非的能力;要畅通渠道、积极疏导, 有把热点难点问题引导到位的办法, 最大限度地发挥宣传思想工作鼓舞人心振奋精神、促进发展维护稳定的积极作用。党员干部个人发表观点时也要本着对党负责, 对企业负责、对自己负责的态度, 不逞匹夫之勇, 为个人博喝彩、赚粉丝;不凭感情用事, 说过头话、情绪话。

三、提高科学化水平, 准确发声

宣传思想工作要把远大理想和现实目标结合起来, 把共产主义世界观和群众路线方法论结合起来, 把树立责任意识和提高工作质量结合起来, 在改进创新中不断增强工作的实效性。

1. 抓队伍建设。

建立“大政工”管理体系, 由企业党组织统一领导, 党政共同负责, 党政干部双向交叉任职, 以专职政工干部为骨干, 行政管理人员为主体, 职工群众广泛参与, 党政工团齐抓共管, 解决人手紧张和宣传思想工作与企业中心工作“两张皮”的问题。建设过硬人才队伍, 挖掘和培养一批了解中心工作, 熟悉基层实际, 具有工作热情, 具备专业特长的复合型宣传思想工作专兼职骨干, 保证队伍的配置水平;广泛开展学习培训交流, 紧跟时代步伐, 不断提高队伍的业务能力;建立完善奖勤罚懒的考评机制和激励机制, 调动工作积极性;建立从业人员动态选拔制度, 保持队伍的生机活力。

2. 转变工作作风。

宣传思想工作要“接地气”, 说白了就是要广泛接触职工群众, 了解各种群体的利益关切和价值取向, 做到“一把钥匙开一把锁”;要有“几把刷子”, 就是要树立终身学习的理念, 不断拓宽视野, 广泛兴趣爱好, 能把道理深入浅出的诠释清楚, 走到哪里都能很快与职工群众说上话。那种“以文件传达文件, 以会议传达会议”的形式主义、官僚主义发声方式是典型的惰政表现。

3. 创新方式方法。

宣传思想工作是引导舆论、引领思潮的工作, 承担着开风气之先河的重要责任, 必须具有“先行一步”的认识水平和工作方法。近年来, 国信新电运用网络化手段抓党建, 实现数字化建设进班组, 施行分级化管理控廉政, 实现了理念创新和基层工作创新。实施企业文化提升工程, 用“幸福新电、魅力家园”的共同愿景凝聚职工;建设廉政教育基地, 用现代化传播手段提升警示教育效果;升级改版企业内刊, 增加时代气息和文化内涵, 实现了宣传思想工作的手段创新。这些新思路、新做法为创新基层宣传思想阵地建设做出探索。

4. 解决实际问题。

“围绕中心, 服务大局, 面向基层, 服务群众”, 是宣传思想工作的基本职责。我们要因势而谋、虚功实做, 让党放心、让人民满意, 用实实在在的业绩体现宣传思想工作的价值。这些年, 国信新电开展“转观念、促发展、同跨越”主题活动, 把中国特色社会主义共同理想与实现企业转型升级、强企富民的奋斗目标紧密结合, 努力提升职工队伍素质, 满足企业跨越发展需要;企业文化“体育活动主题年”提升职工队伍身体素质, 培养健康积极的兴趣爱好, 丰富职工精神生活, 增加了团队的凝聚力和战斗力, 把体现党的主张和反应广大职工心声统一了起来。

参考文献

[1]孙刚.如何做好新时期企业宣传思想工作[J].管理学家, 2013 (13)

篇4：新学期，新计划

然而，虽然我们如此热衷于立下“新XX”愿望，却很难将它们坚持到底。有心理学家追踪了人们新年计划的坚持情况，发现在新年一周之后，有77%的人还能坚持下来；一个月之后，这个数字下降到了55%；半年后是40%；到了两年之后，只有不到五分之一的人还在坚持为实现当初的目标而努力。回想一下，你自己曾经制定过的各种新年计划，有多少最后真的坚持了下来？

从心理学角度分析，人们定下目标和计划，却没法坚持执行，通常是由于三个原因。第一个原因是，这些目标在制定的时候，并没有经过仔细思考，本身就难以实现。有的时候，我们设立了太多的目标，一个精力正常的人不可能把它们全部实现，甚至它们彼此之间就存在冲突。也有的时候，我们的目标太过模糊，或太过宽泛，以至于没法找到切实可行的操作方案。在制订目标和计划时，我们通常会展望未来，想象目标达成的美好愿景，而这种想象本身就会给我们带来满足感，让我们过度乐观，头脑发热，以至于没法深思熟虑。

第二个常见的原因是，我们往往没有想清楚，自己追求这些目标究竟是为了什么。你希望达成某个目标，究竟是因为你自己发自内心深处地认同它，还是仅仅是因为别人期望你这样做？心理学家区分了两种行为动机——内部动机和外部动机。如果你做一件事是因为自己想做，对它有兴趣，那么就是出于内部动机，这时你就更有可能主动付出努力，并且乐在其中；相反，如果你的目标是别人强加给你的，或是为了迎合别人对你的期望，仅仅凭借着这些外部动机，很难支撑你坚持下去。

不能坚持执行计划的最后一个原因是，在立下宏愿的时候，我们往往没有预计到实际可能遇到的障碍和困难，没有制定出具体的行动方案。例如，你可能计划每天晚上花半小时背单词，想象如果坚持半年，自己词汇量就能上一个新的台阶。但是，你却低估了在实际执行的时候，其他那些更有趣的活动带来的诱惑，或是忙碌了一天之后睡意侵袭的感觉。预测未来本身就是一件很困难的事情；我们习惯于对未来做出抽象的预测，却很难切身体会彼时彼刻的实际感受，而恰恰正是这些感受和体验，对于我们的行为有着巨大的影响。

由于这些常见的原因，对于大多数人来说，想要坚持执行“新XX”目标和计划，并不是一件容易的事。幸运的是，关于如何坚持实现个人目标，心理学家在这方面已经开展了许多研究，我们可以从中获得一些切实可行的建议：

1.一次解决一个问题

也许你对自己生活的许多方面都不满意，希望能经历脱胎换骨的变化。但是不必着急，改变任何一种行为都是一个漫长的过程，需要投入大量的精力：战线拉得太长只会让你自己疲于应付。可以先集中精力，一次攻克一个问题。成功的经验会给你带来信心，形成良性循环，让剩下的问题解决起来变得越来越容易。

2.具体的行动方案

过度宏大的目标会让人望而生畏，感觉无从下手，也为逃避和懈怠留下了空间。把一个宏大的目标拆分成具体的小目标，则可以为我们提供细致的行动指南。例如，如果你的终极目标是“我要减肥”，那么可以将它量化成具体的指标，比如“半年减10斤”，以及具体的行动方案，比如“每周去3次健身房”，再或者“每天热量摄入不超过2000卡”。这样具体可量化的方案，不仅能够让我们坚持执行下去变得更加容易，而且也使我们可以追踪和评估自己的进展。

3.给自己中等程度的压力

追求目标需要我们不断付出努力，也会给我们带来压力。心理学研究表明，压力过小让我们提不起兴趣，压力过大又会压垮我们，只有中等程度的压力，才激发我们最出色的表现。让压力水平保持在最佳的区间，可以达到事半功倍的效果。例如，如果你的目标是锻炼身体，那么不必一开始就要求自己每天都去健身房，也不必为了快速见效，一上来就开始魔鬼训练。选择一个对你来说需要付出努力，但是可以承受的强度，再根据自己的进展不断调整。

4.建立奖励机制

如果一种行为总是伴随着奖励，那么这种行为出现的概率就会提高，这就是所谓的“正强化”过程。在坚持计划、养成习惯方面，也可以利用这种过程。与其等到目标全部实现之后，才给自己一个“大”奖励，不如在每次取得阶段性成果之后，就给自己一些“小”奖励。比如，坚持锻炼一周之后，就看一部自己喜欢的电影，这样可以激励自己不断坚持下去。

5.允许自己犯错

无论是过去习惯的改变，还是未来习惯的养成，都需要一个过程，难免会有反复。也许你计划控制体重，却没有抵挡住一块巧克力蛋糕的诱惑，但这并不意味着你的减肥大计就此终结。认识到犯错是在所难免的，不要过度自责或愧疚，而是应该从中吸取教训，让自己在未来做得更好。

6.主动寻求社会压力

前面说过，纯粹因为别人的期望而设立的目标，往往无法坚持实现。不过，这并不意味着我们只能把自己的目标埋藏在心底。恰恰相反，主动和别人谈论你的目标，这可以制造出社会压力，让你在产生懈怠的想法时，多一些坚持下去的动力。此外，找到一些与你有着相同目标的人，相互督促和激励，也可以提高实现目标的可能性。

从现在开始，提起笔来制定出你的新学期学习计划吧！

篇5：宣传部新学期招新计划

宣传部作为学院学生工作的窗口，起着对内宣传学院动态和对外展示学院风貌的职责。秉承团总支“全心全意为同学服务”宗旨，宣传部通过建立和发展各种宣传阵地和宣传方式，有效地宣传团总支内各项活动，做到宣传报道的时效性还有创意性，树立了学院良好的形象。

为了给我们宣传部注入新的活力，并发掘更多优秀宣传工作人才，在每届新生入学之际做好招新工作是我们宣传部干部的职责。在今年的招新工作中，我们宣传部招新计划如下：

一、招新背景

招新对象：机电工程系2012级全体学生

二、招新流程

（一）前期宣传

1、前期宣传总时间：2012年9月1日——9月4日

2、宣传手段：张贴宣传海报，发放宣传单

3、收集整理报名人数

4、注意事项：

（1）海报制作：结合招新相关内容制作海报。由相关人员负责，于8月28日前完成。

（2）海报黏贴：9月 1 日在丁字路口完成海报挂放。（3）传单制作：结合招新相关内容制作传单。

（二）第一轮面试

时间：2012年9月6日 地点：求真楼1309教室 评委：团总支宣传部部长

团总支宣传部副部长

形式：每次只面试一人 公布初试入围结果

（三）第二轮面试

1．时间：9月9日

2．考察内容：工作态度、书法、绘画等技能、表达能力、对部门的建设性等因素。

3．要求如下：（1）责任心强

（2）有一定的领导能力（3）工作态度认真

（4）有严谨的组织与一定的技能

三、后期工作

（一）时间：2012年9月9日-10日

（二）工作安排：

1、上缴最终入围的成员名单；

2、对招新过程进行总结；

3、将最终入围成员的名单以及招新总结上传到办公室。

四、招新要求

1、招新人数：8人（1）预计面试人数：40人（2）第一轮面试通过人数：20人（3）第二轮留下人数：10人（4）通过第二轮面试的同学需面临两个月的考核，最终根据各位同学的工作情况确定部门人数。

2、评分标准：（1）表达能力 15分（2）礼貌 10分（3）态度 25分（4）技能 25分

（5）对部门的了解及期待25分

篇6：新学期宣传部部门工作计划

工

作

计

划

宣传部部委：何鑫2011年7月11日

部门工作计划

本学期我部的工作已顺利结束，可能一些方面还做得不够。下个学期我部将以一个全新的面貌去对待本部的工作以及配合其他个部的工作。

下个学期，我们宣传部，可能会有很多困难需要我们去面对。这些困难对于我们来说既是一次挑战，也是一次难得的锻炼我部成员能力的机遇。我部将借这次机遇，努力得表现，出色的完成各种学生会里交给我们的任务。所以，我部将以一个全新的面貌去对待，不但要积极的参与,更要我部成员尽职尽则，尽心尽力的参与到其中去。我部将积极的配合其它部的工作，团结学生会各部以及各成员去应对下学期即将到来的挑战。在今后的工作中肯定会现很多困难，也会遇到很多大型的活动，这些不是某个部所能独立完成的，它需要学生会各部的正确知道，它需要全体成员的共同努力。所以，我部将尽全力去融于到这个团结的集体中。

我部将从以下几个方面努力，以促进各项工作的顺利开展：

一、迎接11级新生，做好相关迎新工作

作为学校学生工作的窗口，起着对内宣传和对外展示的职责，秉承学生会“全心全意为同学服务”的宗旨，我部通过建立和发挥各种宣传阵地和海报、展板、喷绘等宣传方式的作用，有效宣传学生会内各项活动，做到宣传报道的时效性和创意性，树立旅游系的良好形象。让家长放心、老师同学满意，让新生加快融入大家庭的步伐，共同创

建和谐校园。

二、招聘新部委，注入新的血液

军训期间，我们将招聘新部委，为部里各项工作的开展增添新的活力。在招干方面，我们坚持“既不打击同学积极性，也要确保部委质量”的原则，从严把关，选拔出一批高素质、高能力、具有创新思想的部，为部里以后的工作增光添彩。

三、开展部门特色活动，丰富同学们的课外生活

我部为了促进学风建设，丰富同学们的课外生活，开展我部特 色活动，提高同学们的活动参与性，让他们在参与活动的过程中既娱乐了自己，又增长了知识。

四、筹备校运会，做好相关后勤工作

一年一度的校运会是我院非常重视的一项集体活动，也能充分调动广大师生的活动积极性。因此，关于校运会的筹备工作也显得尤为重要。我部将会做好前期宣传，并负责写演播稿及收稿事项等，同时帮助其他部门工作，让运动员以最佳状态活跃于运动场上，使运动会能够圆满结束，并取得优异的成绩。

五、参加组织元旦晚会，带领全体同学共度新年

元旦晚会带有辞旧迎新之意，也是在老师和同学们辛苦工作与学习后的一次精神上的愉悦和放松，我们也要尽学生会的能力，开拓创新，参加并选出富有特色的文艺节目，同时做好其他相关工作，让广大师生在晚会中感受快乐、感受激情、感受爱。

六、做好其他后续工作，为明年的学生工作做好准备

除以上的工作大致计划外，我部也制定了新学期的工作目标，其内容如下：

一、工作目标

1、加强宣传部的纽带作用，积极配合各个方面工作。加强各部门

之间的联系，积极主动的行使宣传职能，为我理工学生会、我校的宣传工作再添亮点；

2、充分利用好展板和橱窗栏，做好院会活动总结和宣传工作；

3、改革宣传部内的运行机制，让每个人的能力都得以发挥，得以

提高，拥有锻炼的机会。

二、加强部门自身建设和部门间的交流

1、进一步完善部门内部的规章制度，提高工作成员的工作积极性，提高工作质量；

2、细化部门内的工作记录，详细记录每位部委在任职期间所做的工作事迹；

3、鼓励部门成员与其他部门成员之间的交往，及时了解其他部门

信息，把工作状态由原本的被动转为主动，协助其他工作部门工作的完成，以更好的起到宣传作用。

三、工作重点

首先，海报展板的宣传是我们宣传部的主要阵地，也是同学们获得信息的重要渠道，其宣传的力量和效果不言而喻，我部会发挥作用，做好学院即将展开的活动的宣传工作。我们可在原有的工作习惯上，锐意创新，时刻保持宣传形式的多样化和新颖化。校园内单一的常规宣传模式已经在某种程度上给大家造成了视觉疲劳，如何在宣传方式上创新，将决定宣传效果好坏的重要因素。因此，我部将开拓更多的宣传途径，或是改良海报的版面来吸引同学们对活动信息的关注。此外，往日的宣传工作，每每将重点放在前期宣传上，因而也就忽略了在活动举办后的后续报道。后期宣传不仅是面向大众的重要一笔，更是组织对活动的一次总结。

其实，我们要充分利用网络的便捷做好宣传，快速而又准确的信息传递使网络宣传具有不可取代的地位。我们要好好利用开通的微博做好宣传工作。

最后，我部将维系好与同学们的联系，使同学们在了解最新活动信息的同时，也能听到他们的心声，促进我们的工作更加彻底，宣传工作能更有目的性。

以上级就是我们宣传部在新的一个学期里的计划，我们会在过去一年的基础上，为理工，为学院做出更大的贡献，这是我们的初衷和

最大目的。我相信我们宣传部能够做到，而且还能做得很好！