隆阳区殡仪馆三查三看 总结范文

隆阳区殡仪馆三查三看 总结范文（精选4篇）

篇1：隆阳区殡仪馆三查三看 总结范文

“三查三看”教育工作总结

隆阳区殡仪馆（2010年10月20日）

为进一步推动创先争优活动、学习型党组织建设，深入巩固学习实践科学发展观的成果，实践好省委“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”的“三个一”主题活动，隆阳区殡仪馆在去民政局党委的统一部署和指导下，积极开展“三查三看”教育活动；此次“三查三看”教育活动总共历时四个月，分为三个阶段进行，现整项“三查三看”教育工作即将结束，隆阳区殡仪馆特做总结如下：

一、基本情况

隆阳区殡仪馆共有党支部1个，干部职工14人，其中在职职工7人，临时职工7人。自7月5日启动“三查三看”教育以来，隆阳区殡仪馆围绕“解放思想、转变作风、服务社会、强化监管、促进发展”这一主题，馆领导高度重视、全体干部职工积极参与，认真组织、扎实推进，顺利完成了“查作风，看学习、团结、务实、创新、守纪的情况，查工作；看思路、方法、措施、发展的情况；查项目，看储备、服务、建设、成效的情况，”三个阶段的工作任务。

二、主要做法

（一）组织领导

1、支部高度重视，组织领导到位。

自“三查三看”教育工作开展以来，隆阳区殡仪馆党支部高度重视，紧扣全市“三查三看”教育工作精神和区民政局党委要求，精心研究部署，规范实施；对“三查三看”教育活动的每一阶段都制订出具体的实施方案、日程安排，明确各个阶段的工作主题和分管领导以及具体工作人员，对具体工作进行责任细化分解，确保“三查三看”教育工作顺利开展。

2、认真部署，积极动员，思想统一。

“三查三看”教育活动分三个阶段进行，在每一阶段工作开展之前单位领导班子都将进行广泛深入的思想动员，传达上级会议精神和工作要求，从而进一步提高全体干部职工对开展“三查三看”教育的重要性和必要性的认识，统一全体干部职工的思想，为我馆全面开展好“三查三看”教育奠定良好的思想基础。

3、抓好结合、整体推进。

坚持原则性与灵活性相结合，把“三查三看”教育作为深入开展创先争优活动的主要载体，以巩固和深化学习实践活动成果为目标，同正在开展的创建学习型党组织、“三个一”主题实践活动结合起来，创新学习的方式，丰富学习的内容，增强了“三查三看”教育活力，实现了“三查三看”教育与创先争优活动的

有机融合，与创建学习型党组织、“三个一”主题实践活动整体推进、协调开展。

4、统筹协调、合理安排，做到“教育学习两不误”。殡仪馆领导班子积极响应“5+

2、白+黑”的学习方案，充分利用工作之余、晚上和双休日开展教育工作，既不以学习为借口，贻误工作，也不因工作繁忙而不参加学习；同时将“三查三看”教育工作的开展做到五个结合：即与开展创先争优相结合、与开展“三个一”主题实践活动相结合、与建设学习型党组织相结合、与开展向郑垧靖同学学习相结合，与推动当前各项工作相结合，切实做到工作学习两不误、两促进。

5、加强宣传报道，营造良好氛围。

殡仪馆党支部严格按照《隆阳区殡仪馆“三查三看”教育活动实施方案》组织展开“三查三看”教育工作。一是营造良好氛围，切实加强宣传引导，殡仪馆制作“三查三看”教育活动宣传牌12平方米，宣传栏17平方米，广泛宣传殡仪馆关于“三查三看”教育工作的各项部署和要求，详细介绍“三查三看”教育活动内涵和我馆开展“三查三看”教育实施方案，提高全体职工对“三查三看”教育的认识，在殡仪馆营造良好的思想氛围和舆论氛围；二是积极报道地深入报道“三查三看”教育工作进展情况，在此整项“三查三看”教育活动间累计向各级报送教育专题简报

20余期，有序地推进了我馆“三查三看”教育活动。

6、加强监督检查，各项工作落实到位。

严格要求、强化落实，单位领导班子成员根据分工，切实加强对监督检查工作，率先垂范，做到带头开展学习，带头做好读书笔记，带头撰写学习心得，带头进行学习交流，促进全体干部职工始终以严肃认真态度参加到活动中来，不断提升干部职工开展教育活动的自觉性，确保教育活动落实到位，不走过场，不流于形式。

（二）具体工作

1、精心组织政治理论知识学习，提高政治修养。为确保我馆开展“三查三看”教育，做到统一、规范。我馆将“三查三看”教育办公室将20篇必读书目汇编成册，购买了读书笔记本、会议记录本，统一发放给每位干部职工，结合单位工作实际，制定了集中学习安排表、集中学习讨论安排计划表，发放到每位干部职工，确保步调一致。

2、扎实组织开展学习培训和读书活动。

殡仪馆第一是采取领导讲座、集中学习、个人自学、观看影像资料、交流心得等方式组织开展学习培训。利用工作之余，先后组织干部职工进行了10余次集中学习辅导，集中学习篇目20余个，必读篇目集中学习率达100%，干部职工学习积极高，参

学率达100%，在“三查三看”教育的第一阶段学习中，全体干部职工共撰写学习心得体会14篇；第二是根据“三查三看”教育要求，在全体干部职工中广泛组织开展了以“阅读.思考.进步”为主题的读书大讨论活动，结合必读篇目，先后组织干部职工开展了5次专题大讨论活动，检验了干部职工学习的成效，提升了干部职工的学习成果。

3、组织开展学典型、学先进教育。

殡仪馆党支部首先是组织全体干部职工收看郑垧靖同志先进事迹报告会，专题学习郑垧靖先进事迹，并重点召开专题讨论会议，共计书写心得体会8篇；其次是组织全体职工观看电影《村官普发兴》，学习普发兴同志生前事迹，通过组织开展学习先进事迹活动，共计书写心得体会8篇，在全馆上下广泛形成了学先进、争先进、比先进的良好氛围。

4、开展党员、干部职工公开服务承诺工作。

2010年7月20日，隆阳区殡仪馆全体党员、干部职工与单位支部统一签订了《党员干部公开承诺书》8份，承诺服务事项34条，促进全馆服务水平不断提升。

5、精心准备、认真组织，开好意见征求座谈会。为切实找准殡仪馆领导班子在“三查三看”教育方面存在的突出问题，殡仪馆党支部首先是将广泛征求意见作为“听取意见、查找问题”阶段的一项重要工作来抓；在意见建议征求工作上，殡仪馆共向上级主管部门、友邻单位和服务对象代表发放征求意见表25份，回收到有效评议21份，通过支部的认真梳理后，共计得到肯定性评语328条和建议168条。

6、召开专题组织生活会、认真开展批评与自我批评工作。隆阳区殡仪馆严格按照“三查三看”教育工作要求开展工作，全体干部职工在专题组织生活会上认真开展批评与自我批评，在这次民主评议活动中，全体党员、领导干部紧密联系工作实际，积极开展批评与自我批评，重点检查在理想信念、服务宗旨、工作作风、遵守纪律和立足本职发挥作用等方面的存在问题。对缺点不遮不掩，特别是领导能带头，客观公正地提出意见和建议，深刻剖析了存在问题的根源，并提出了整改具体措施，同时将“三查三看”教育工作的成果转化为日常工作的动力，继续加强自身建设，全面提高服务能力。

7、积极开展交心谈心活动

根据区民政局“三查三看”教育活动领导小组要求，隆阳区殡仪馆于8月21日至23日开展了谈心活动。为使谈心活动取得实效，制订了谈心制度，并且发放了谈心记录本，本着批评与自我批评、与人为善、坦诚相见、找准问题，促进工作的原则进行。党员之间开展了各种形式的谈心活动，进行“一对一”的谈心活

动，互相指出各自的优缺点，共同探讨解决问题、做好本职工作的办法和途径；通过交心谈心，沟通交流了思想，为落实开展批评和自我批评提供了交流的平台。党支部在“一对一”、“一对多”谈心活动的基础上，进行了“多对一”的谈心活动，与每一位党员进行了谈心帮促，肯定了每个党员的优点和长处，指出了每个人存在的突出问题，明确了今后的努力方向。

8、认真总结、精心剖析。

在完成群众满意度测评，做好相互谈心的基础上，单位党支部认真组织撰写《“三查三看”教育单位领导班子剖析材料》和《干部职工个人剖析材料》，并统一要求，统一格式、统一时间完成。殡仪馆党支部、全体党员、干部职工按照要求“三查三看”教育活动要求，针对自身存在的缺点不足，认真撰写剖析材料，积极制定整改措施，并在单位支部会议上进行了公开宣读，参会殡仪馆党支部、全体党员、干部职工本着认真负责的态度对单位和个人撰写的分析材料提出意见和建议。

9、实事求是、纵横联动、积极整改。

“全面总结、整改验收”是此次“三查三看”教育最后的阶段工作，隆阳区殡仪馆党支部和全体干部职工积极遵循上级要求，根据《隆阳区殡仪馆“三查三看”教育第三阶段实施方案》，认真制定了《隆阳区殡仪馆“三查三看”教育整改落实方案》和

《隆阳区殡仪馆“三查三看”教育个人整改落实措施》，全面总结单位和个人在“三查三看”教育工作中发现的不足之处，并根据单位、个人的具体情况结合殡葬服务工作的特殊性制定整改方案（措施）；整改落实方案（措施）明确了整改落实的项目、时限，单位整改落实方案还特别明确了项目整改落实的负责人和责任人，将整改落实工作具体化、责任化，务求整改工作取得实效。

10、,认真总结、精当提炼,认真做好“三查三看”教育的“全面总结、整改验收”工作。

为严把“全面总结、整改验收”阶段工作质量，以整改实效服务于民，隆阳区殡仪馆根据《隆阳区殡仪馆“三查三看”教育第三阶段实施方案》要求，按照区民政局党委提出的“三查三看”教育活动的目标要求，全面系统地总结“三查三看”教育工作的开展情况、主要成效、基本经验和存在不足。既要充分肯定成绩，也要如实查找不足；既要认真梳理成功经验，也要深入分析存在不足的原因，把总结的过程作为进一步深化认识、促进工作的过程。总结报告形成后，要经殡仪馆党支部书记和“三查三看”教育活动领导小组组长签署同意后上报区民政局“三查三看”教育工作办公室审查备案。

三、开展“三查三看”教育取得的成果。

通过深入开展“三查三看”教育活动，隆阳区殡仪馆各项工

作得以稳步推进，尤其是通过最近一段时间的学习调研和民主座谈会、意见建议征求会之后，殡仪馆领导班子在思想观念、工作推行机制，班子建设和殡葬改革、殡仪服务等方面都有了很大的进步提高，主要表现在：

（一）在政治理论和科学文化技能学习的重要性方面得到进一步提高。

1、建立政治理论集中学习制度，不断拓宽视野，增强广大干部职工全局意识和创新意识。

2、创造良好学习环境、增加学习时间，除了加强政治理论和业务知识的学习外，进一步学习了政策法律方面的学习内容。

3、坚持发扬理论联系实际的学风，克服教条主义和本本主义，认真学习与深入研究，用科学的理论来指导实际工作，从而达到学以致用的目的。

4、制定专业技能的学习培训计划，将在今后的工作中多找机会选派在职职工参加专业、科学、系统的专业技能学习培训，进一步提升职工的专业技能，更好的服务于工作。

（二）在增强服务意识，优化服务项目方面取得创新。

1、服务程序和收费得到进一步规范。严格遵守殡葬法律法规、健全规章制度、规范服务程序；公开收费标准，实行殡仪服务自愿选择制度，接受社会和群众监督，积极维护丧属的合法权

益尊重丧属的知情权和选择权。

2、服务项目得到优化。建立起适应市场经济内部管理体制和服务体系逐步建立，管理方式向经营管理型转变，服务方式向主动开放式转变，服务项目实行自主选择，满足了群众多层次、多样化的治丧需求。

3、切实开展诚信服务，严格执行物价收费政策。服务项目和收费标准全面公开，丧葬商品明码标价，不销售假冒伪劣丧葬用品，保障丧户消费自主选择权，杜绝强硬推销、捆绑消费、欺骗丧户等不正当情况发生。

4、惠民服务取得实效。服务水平得到整体提高，对部分丧葬用品实行优惠价销售，真正让利于民；对低保户、五保户、特困职工等困难群体实行价格优惠政策，公开减免项目，简化服务流程，方便快捷办理

5、开展廉洁服务、维护行业形象。开展职业道德建设工作，自觉遵守单位的有关规定，在工作中坚决杜绝接受丧户“喜钱”、“红包”、有价证券及支付凭证等，积极维护行业形象。

（三）把“三查三看”教育贯彻落实到殡葬服务的各个环节，在工作思路、方法措施上狠抓落实，工作作风扎实。

1、服务水平和服务能力得到提升，广大人民群众获得实惠，维护好人民群众的利益成为工作重点之一。

2、不断加强思想教育和政策宣传，实实在在的处理好了经济效益和社会效益的关系、单位利益和个人利益的关系。

3、科学管理的能力、技术操作的能力和协调问题的能力明显提高。

4、创新意识得到提升，制定了严格内部管理规章制度和业务培训计划。

（四）制定殡葬改革宣传工方案。

1、健全组织机构。成立殡葬改革宣传活动小组，负责落实宣传工作方案，汇总通报各地工作信息，联系新闻单位，协调和指导报道宣传工作。

2、将以“清明”这个传统节日为契机，向人民群众宣传推行殡葬改革的重要性和必要性。开展殡葬宣传进社区活动，坚持正确的舆论导向，积极宣传殡葬改革，倡导文明新风。

3、通过电视、报纸、广播、网络等媒体对活动开展情况进行追踪报道和热点透视，通过宣传板、宣传册、海报、宣传彩页(宣传单)等形式对殡葬政策法规、文明祭祀活动、殡葬改革新举措、殡葬行业新面貌进行大规模的宣传报道。

（五）引导殡仪馆职工思想转变，强化职业道德建教育。

1、把职业纪律、职业责任、职业态度、职业作风放在首位。把“遵章守法、恪尽职守、主动热情、文明服务”作为新形势下

殡葬行业职业道德建设的核心和灵魂。

2、抓教育、树形象。结合形势和任务，对要害岗位人员重点进行预防职务犯罪教育，对殡仪服务人员重点进行殡葬职业道德教育。

3、对全体职工经常进行行风建设教育和警示教育。促进殡葬职工树立正确的世界观、人生观和价值观，真正树立殡葬行业良好形象。

4、抓培训、强素质。采用请进来的做法，请资深教师到殡仪馆举办职业道德规范培训，培养职工“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务人民、奉献社会”的职业道德新风尚，切实增强服务意识，改进工作态度，转变工作作风，提高为丧属服务的技能和本领。

5、抓查看、促监督。着力在“查思想，看是否树立了服务意识；查工作，看是否爱岗敬业；查作风，看是否兑现了承诺；查制度，看是否依章办事；查纪律，看是否有违章操作”等方面加强殡葬职业道德的指导、检查和监督，不断推动职业道德建设向纵深发展。

（六）借助“三查三看”教育为契机，大力抓好殡仪馆服务设施工程的改扩建工作。

今年实施一期改扩建工程：2010年7月起对旧馆区进行改

扩建，新建业务接待大厅、办公室、会议室、餐厅、职工值班宿舍等功能于一体的综合服务楼，总建筑面积1290平方米；主体建筑和附属配套建筑形成群体，创造一个庄重文明、环境优美的治丧环境，既是治丧群众的精神需要，也是社会文明的标志。不断提升园林化建设水平，努力为群众提供优美的殡仪服务环境。

四、存在不足和今后工作的努力方向

（一）存在不足

1、理论知识学习不足。

在对“三查三看”教育工作的理论知识进行学习的过程中，殡仪馆领导班子思想还不够解放，观念转变速度不够快，不能及时应对“三查三看”教育工作中出现的新情况、新问题，对在“三查三看”教育工作中面临的新形势，新任务认识不够清晰，对工作出现的新情况、新问题缺乏更深层次思考。

2、组织严密、开展有序，但仍存在不足之处。

自“三查三看”教育工作开展以来，在殡仪馆党支部和单位领导的高度重视下，各项工作都在有条不紊的开展，并且取得很大的实效。殡仪馆职工普遍年龄较大、存在学历不高、计算机操作不熟练等问题，在理论知识学习时感觉到有些困难，特别是在进行撰写小结、心得体会的时候问题尤为突出，都需要他们先手写、再由同事在电脑上录入、编排、打印，这些都让这部分老同

志感到难为情。

3、个别职工在教育工作中思想认识不够深入。

在个“三查三看”教育活动过程中，大部分干部职工都能够严格要求自己，积极参与、服从管理安排、认真学习、不断进取。但由于此次“三查三看”教育工作开展时间较长，个别同志产生了“观望”心里，表现出了“等、停、靠”等错误思想，在一定程度上影响了“三查三看”教育活动的进度。

（二）今后努力的方向

1、加强理论学习，不断提高广大干部职工的政治觉悟。坚持周一政治理论集中学习制度，不断拓宽视野，增强大局意识和创新意识，注重培养战略思维能力，不断提高单位职工的政策水平和政治修养，侧面提升殡仪馆职工的服务意识，不断满足现代殡葬工作的新需求。

2、加强科学文化知识学习，不断提高职工的综合素养。继续认真学习“三查三看”教育工作的本质核心，在今后的工作中继续履行“三查三看”教育工作的要求，进一步解放思想，破除各种不合时宜的思想观念，积极鼓励老同志加强科学文化知识的学习，逐步掌握和运用高科技办公、生产设备的能力，内化于心，践之于行。

3、在今后工作中继续深入开展“三查三看”教育。

在今后工作中坚持不懈的把“三查三看”教育贯彻落实到殡仪馆日常工作的各个环节，要不断地加强创新意识的培养，健全单位内部管理制度建设、业务技能培训计划等工作。

5、抓好后备队伍建工作。

针对当前干部职工队伍中存在的年龄偏大、学历层次低、结构不够合理、数量不足等问题，隆阳区殡仪馆将积极探索改进和加强后备队伍建设的新思路和新方法，切实改善后备干部队伍建设。

篇2：隆阳区殡仪馆三查三看 总结范文

为进一步丰富学习实践活动内容，xx镇党支部在召开以实践科学发展观为主题的组织生活会的同时，组织参学的所有党员干部扎实开展了以“查思想，看科学发展意识是否明显增强；查工作，看科学发展能力是否明显提高；查作风，看践行科学发展的实效是否明显”的“三查三看”活动，推动分析检查阶段工作向纵深发展。

一是查思想，看科学发展意识是否明显增强。我单位紧紧围绕镇政府学习实践活动第二阶段的中心工作，学校制订了学习培训计划，采取中心组学习、集中培训、专题辅导、集中研讨、个人自学等形式，组织全体教师认真学习党的十七大精神，牢固树立科学发展的理念，使全体教师自觉坚持以科学发展观为主线开展工作。并在深化学习、解放思想、分析检查上下功夫，采取座谈会、走访群众、发放征求意见表、谈心谈话等形式广泛征求意见，着力查找自身存在的思想僵化、因循守旧、不敢突破、不敢创新等不敢解放思想；工作标准不高、安于现状、得过且过、不思进取、小进即满、小富即安等不愿解放思想；不善学习、视野狭窄、思路不清、缺乏在竞争中求发展的能力等不会解放思想等问题，全面剖析存在问题的根源，提出解决问题的对策，进一步深化广大党员干部对我校实情的认识，切实提高运用科学发展观分析问题、解决问题的能力，为加快素质教育建设步伐，实现我校科学发展夯实思想认识基础。

二是查工作，看科学发展能力是否明显提高。在认真梳理分析意见建议的基础上，围绕思想观念、发展思路、制度机制、领导能力及工作作风等方面，着力查摆班子和个人在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题；着力查摆党员干部中存在的懒惰浮躁、推诿扯皮和不作为、乱作为，有令不行、有禁不止、我行我素，不敢坚持原则、不敢触及矛盾、不敢动真碰硬的老好人思想，教育教学效能不高、工作进展不快等家长反映强烈的突出问题；查摆不符合科学发展观要求的工作机制问题。教师党员认真开展批评与自我批评，实事求是查找存在的问题，深刻分析产生问题的原因，以服务学生为目标，以创家长满意工程为载体，进一步明确努力方向，充分调动和保护教师的积极性和创造性，鼓励主动干事、干实事。严查教师中有偿家教、收受学生家长红包等行为，积极推进学校“师德创优”工作深层次展开。针对查摆出来的突出问题，实行党员承诺，推行整改措施实质化，落实整改责任，明确整改时限，切实增强全体党员领导干部推动科学发展的能力。及时向镇学习实践活动领导小组办公室将任务完成进度和落实情况定期进行通报。

三是查作风，看践行科学发展的实效是否明显。领导班子学习实践科学发展观专题民主生活会和党员组织生活会，把“三查三看”作为主要内容，深刻分析原因，开展批评与自我批评，认真查找查班子凝聚力、战斗力是否得到加强，看党员干部之间团结、和谐、文明、进取的风气是否浓厚；看领导干部理想信念是否坚定，是否严格执行党风廉政建设的各项规定，讲操守、重品行；是否做到生活正派，情趣健康，有无讲排场、比阔气、奢侈浪费和大手大脚现象；是否存在为政不廉、滥用职权、作风散漫等不适应不符合科学发展观的突出问题，找准问题根源，总结经验教训，明确努力方向。鞭策教师党员不断更新业务理论知识，提高自身能力和素质，要求教师立足课堂，多做研究，科研兴校，狠抓教学质量，提高教师专业素养，确保高质量高标准地完成各项工作任务

篇3：三查三看学习总结

一、爱生

记得有位教育家曾说过：爱学生是对老师最最基本的要求。老师爱学生，可以弥补家庭和社会教育的不足，使教师的影响长久地保存在学生的内心深处。要做一个合格的人民教师，必须要爱自己的学生。不论在生活上，还是在学习上，都要给予必要的关心和帮助。我还抽时间跟学生谈心、交流，和学生共同活动，缩短了师生距离。由于我爱学生，关心学生，处理问题及时，方法得当，注意和学生沟通，所以，学生就信任我，喜欢我，也喜欢上我的课。热爱学生，还表现在教师对学生的尊重和信任，以及对学生的严格要求。尊重学生的人格，了解学生的个性，相信学生。

教书育人是塑造灵魂的综合性艺术。看到孩子们一天天成长起来，作为教师的我该有多么欣慰。所以我自从跨上这讲台，担负起班主任工作，总是从关心爱护他们出发，坚持正面教育，耐心引导，肯定他们的成绩，表扬他们的进步，爱护他们的自尊心，鼓励他们继续努力，尽量满足他们的合理要求，帮助他们解决困难。

在我接手这个新组合而成的班级时，我从多方面去了解每个学生的家庭情况和他们的思想基础，智力发展，兴趣爱好，性格特点，有什么脾气，发脾气时家长采取什么办法等，以便帮助他们解决困难和进行有的放矢的教育。在学校里发生什么情况，我总是及时与家长联系，争取家长的协助，共同教育好孩子。

二、敬业

爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则伟大。一份职业，一个工作岗位，都是一个人赖以生存和发展的基础保障。认真教学，刻苦钻研教学大纲，虚心向老教师学习请教。提高自己的教学水平。作为一名年轻的教师要提高自身的师德修养，首先要提高自己的教育教学水平，而不是一个优秀的‘教书先生’”。如果只把自己作为一个“教书先生”的话也就不可能成为一个优秀的教师。教师必须要有所需的扎实而宽厚的基础知识和专业知识，要要有钻研精神。仅仅熟悉学科内容是不够的，教师的知识应比这宽广得多。就如大家都知道的这句话“要给学生一杯水，教师必须要有一桶水。”面对工作我兢兢业业，踏踏实实，埋头苦干。因为我热爱自己的本职工作，才有工作的动力，不知疲倦。

工作中，也存在教育方法上有时过于简单，往往“以学生的学习成绩”作为评价学生的最重要手段，不能客观、公正地对待每一个学生，特别是对待后进学生。对那些屡教难改的学生，缺乏必要的信心与耐心，当他们第二次、第三次再犯同样的错误时，讽刺挖苦的话便如连珠炮一般对着学生一阵狂轰乱炸，有时甚至伴以推搡、拉扯、用尺子打手心以示惩戒，虽然当时是把学生震住了，但是却是治标不治本，根本就没有达到真正教育学生的目的。对于那些经常不完成作业的学生，往往采取的是简单的罚写作业的方式，有时干脆剥夺了他们参加课外活动的机会，这样常常造成的是恶性循环的形式：他们的作业滚雪球似的越来越多，而最终也只能是不了了之，继而还照样不按时完成作业，结果到最后我就不怎么管了，心想：反正什么方法都用到了，全班那么多学生，我为什么偏要把精力都用在这样的无可救药的学生身上呢？现在想想，这种做法是多么的不负责任！做为一名教师，要给学生犯错误机会，我们不都是在错误中成长、成熟起来的吗？为什么要对一个孩子那么苛刻呢？

有时工作不细致、不认真；由于对教育教学理论的学习不够深入，工作中有时主次不分，抓不住要点。特别是对当今学生的特点把脉不准，不能十分有效地进行因材施教；由于心情欠佳，有时对学生的要求宽严不当，或随大流，放任自流，熟视无睹，或近于苛刻，求全责备，结果适得其反。

篇4：三查三看三比 活动总结

“三看三查三比”活动总结

自从开展党的群众路线教育实践活动以来，我支部充分认识到开展教育实践活动的重大意义，认真按照上级部门要求和部署，以解决“四风”问题为总目标，以深入落实中央八项规定、县委十条承诺为切入点，紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，按照县委 “三查三看三比”工作步骤，精心组织，周密安排。在深入学习的基础上，认真开展批评和自我批评，深入查摆存在的突出问题，并对其根源进行深刻剖析，现将有关情况总结如下：

一、“三查三看三比”自查问题

（一）查作风，看关注民生，比维护民利。

一是领导班子工作思路方面要充分发挥职工的主管能动作用，应该多与下属沟通，多听取干部意见，了解职工干部心声，在更准确地做出决策的同时，也提高了大家的工作积极性。二是个别领导对下属批评多，表扬少，对待下属过于严肃，建议领导对下属应保持平易近人的态度，在工作中让职工与领导之间保持一种轻松和谐气氛。三是部分干部职工存在不认真得过且过现象，对布置的工作不能及时检查。

（二）查效能，看宗旨意识，比服务质量。

一是干部职工主动服务基层、服务群众的意识有时不够

强。深入基层调研还不够充分，对基层指导还不够，对干部群众提出的有些问题解答还不够及时，对解决群众困难问题措施还不够有力。二是做好专题性会议工作，进一步做好会前酝酿，提高会议质量、压缩会议时间，倡导开短会、讲短话。三是简化办文程序，尽可能精简文件，提高发文效率。

（三）查纪律，看遵纪守法，比群众口碑。

一是坚持深入学习和掌握马克思列宁主义、毛泽东思想，深入学习和掌握中国社会主义理论体系深入学习和掌握党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和基本要求，在坚持中国特色社会主义道路、中国特色社会主义理论体系、中国特色社会主义制度和坚持共产主义等重大政治问题上始终保持清醒。二是认真学习宣传党的路线方针政策和重大决策部署，对中央、省、市、县党委的重要会议、重要文件、领导同志的重要讲话，都及时认真组织传达，研究具体贯彻落实措施，确保把中央的精神和上级要求全部贯彻落实。三是全局上下要严格遵守中央八项规定相关要求，切实做好党风廉政建设。

二、存在问题根源剖析

“突出”问题的存在有其深刻思想根源，综合分析主要有：

一是领导干部责任意识还不够牢，公仆意识还不够强。还没有牢固树立用科学发展观指导实践、以求真务实的态度

去取得政绩的科学政绩观。我有着长期在基层工作生活的经历，与人民群众的感情较为深厚，但随着职务的升迁，与群众同甘共苦的意识渐渐淡化，在面对群众时存有一定的“高高在上”思想，没有真正把自己放在公仆的位置上、把群众放在主人的地位上；随着工作头绪越来越多，下基层调研难以真正做到深入扎实，与群众坐在一起充分进行沟通交流的时间越来越少。

二是领导干部唯物主义的人生观和世界观树立得还不够牢，奋斗意识还不够强。我和局领导班子成员们总的来讲都能够做到吃苦耐劳，但有的觉得现在经济物质条件好了，在生活上没有必要过于苛刻，因而自觉不自觉地放松对艰苦朴素优良传统的继承和发扬。有的觉得自己有些工作已经做得很不错了，面对取得的荣誉或多或少存在自我满足，因而有时在精益求精上所下的功夫不够。

三是领导干部社会主义核心价值观树立得还不够牢，忧患意识还不够强。在公务活动中，我们不存在大的问题，可就恰恰在“小节”上存在侥幸心理，认为原则问题上过得去就行，对自己放松一点没有关系。

三、今后努力方向和整改措施

针对以上存在问题和问题产生的根源，遵照上级的有关要求，结合我站实际，下步我们将从以下几个方面进行整改：

（一）领导干部进一步牢固树立科学的政绩观，切实扭

转重业务轻学习的观念。高度重视，大力加强政治理论学习，用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，指导实践、推动工作。

（二）领导干部要坚定树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一。要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系，把转变作风的落脚点放在推动工作、服务群众上。

（三）领导干部严格廉洁自律、倡导厉行节约。不断强化自律意识，努力勤政、廉政。在当前社会还存在腐败现象的情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑、耐得住寂寞、经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，一身正气。加强道德修养，树立正确的人生观和价值观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，始终做到清正廉洁。