事业单位岗位设置申报

事业单位岗位设置申报（精选6篇）

篇1：事业单位岗位设置申报

事业单位岗位设置申报1

4办理事项：

事业单位岗位设置申报

携带资料：

1、单位岗位设置方案；

2、《山西省事业单位岗位设置审核表》；

3、编制部门相关文件。

办理流程：

申报—受理—审核—上报市人社局—上级审批—办结 办理时限：

20个工作日。

办理地址：新阳东街1号政府一楼133室事业单位管理股 服务电话：0356—4239373

篇2：事业单位岗位设置申报

岗位设置和岗位聘用综合报告

（参考文本）

为进一步深化事业单位人事制度改革，建立健全岗位设置管理制度，逐步实现人事管理的科学化、规范化和制度化。根据台州市委办公室、市政府办公室《关于印发〈台州市事业单位岗位设置管理实施意见〉的通知》（台市委发〔2010〕58号）及《关于印发〈台州市事业单位人员聘用制度实施办法〉的通知》（台市委办〔2006〕51号）等文件精神，结合本单位实际情况开展岗位设置管理工作，按照平稳过渡的要求，将现有在编在册正式工作人员纳入岗位管理，建立岗位设置管理的基本制度，于今年月底前完成了岗位设置管理工作。现将工作总结如下：

一、高度重视岗位设置和岗位聘用工作，成立工作领导小组，确保工作顺利开展。

1、为确保此项工作顺利开展，于年月 日在全体职工大会上认真学习台市委发〔2010〕58号和台市委办〔2006〕51号等文件，确保精神吃透、标准吃透。目的是统一思想，明确目标。把岗位设置管理工作当作事业单位人事制度改革工作的重中之重，组织得力人员，扎扎实实做好实施工作。让全体职工明白岗位设置，以岗定人是大势所趋，是社会发展的必然，是推行岗

位津贴，调动全体职工工作积极性，多劳多得，优劳优酬的具体体现，以调动广大职工积极性为目的的一项工作。

2、于年月 日成立岗位设置管理领导小组，负责本单位岗位设置工作。成员名单如下：…………

二、分阶段，按步骤有秩序的开展岗位设置和聘用工作。

1、制定岗位设置方案。————（单位）根据《实施意见》规定，结合本单位的人员编制、工作性质、职责任务、人员结构等相关情况，提出本单位岗位设置方案，于年月日经单位负责人集体讨论后制订《_____(单位)岗位设置方案》及填写《事业单位岗位设置审核表》、《事业单位在册正式人员名册》。

2、核准方案。《_____(单位)岗位设置方案》报主管部门审核后，于年月 日区事业单位岗位设置领导小组办公室审批同意。

3、编制岗位说明书。明确岗位的工作职责、目标任务、任职条件和绩效考核标准等主要内容。于年月 日止年月 日通过……什么方法途径，共规范制定《岗位说明书》几份，其中《管理岗位说明书》几份，《专业技术岗位说明书几份，《工勤岗位说明书》几份。《岗位说明书》作为人员聘用和管理的主要依据。

4、拟定《__(单位)岗位设置实施方案》方案时我们既考虑公平公正，又考虑其可操作性，以确保工作顺利进展。《__(单位)岗位设置实施方案》于年月日职代会或职工大会审

议，根据全体职工讨论的意见建议，领导小组对方案进行修改、补充和完善，在统一思想，统一认识的基础上，提交全体职工表决，得到了%以上职工通过，并经单位负责人集体讨论。经主管部门审查，并在单位公示从年月日止年月日共5个工作日后组织实施。

5、开展岗位聘用工作。根据《实施意见》和本单位的岗位设置实施方案，按照按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用的原则，确定具体工作岗位，明确岗位等级，聘用工作人员，于年月日受聘人员与聘用单位签订《事业单位聘用合同》。合同一式三份，聘用单位一份，受聘人员一份，受聘人员个人人事档案存一份。单位签订聘用合同情况：包括聘用年限、合同份数、合同签订率多少等内容。

三、与岗位设置前相比各类人员职务及岗位变化情况、具体做法、取得的成效、存在的问题、需说明的其它问题等内容。

篇3：事业单位岗位设置申报

业务举例:该单位为差额事业单位, 税务部门核定其增值税一般纳税人资格自2016-05-01起生效;核定其事业收入按一般计税方法计税, 税率为6%;核定其出租2016-04-30前取得的不动产, 选择适用简易的计税方法, 按5%的征收率计算应纳税额。

该单位5月份发生经济业务如下: (1) 事业收入为200 000元; (2) 场地租赁费收入50 000元, 已开具增值税专用发票; (3) 财政补助收入100 000元; (4) 2016-05初次购入系统升级版增值税专用发票, 购买金税盘价格400元, 技术维护费400元, 5月没有抵减增值税专用发票。

1计算该单位2016-06应纳的增值税

事业收入应纳增值税=200 000/ (1+6%) ×6%=188 679.25×6%=11 320.75元。

场地租赁费应纳增值税=50 000/ (1+5%) ×5%=47 619.05×5%=2 380.95元。

根据现行增值税暂行条例相关规定, 事业单位财政补助收入免税。

计算2016-06增值税税控系统专用设备和技术维护费用抵减税额。

《财政部国家税务总局关于增值税税控系统专用设备和技术维护费用抵减增值税税额有关政策的通知》 (财税[2012]15号) 规定, 增值税纳税人2011-12-01以后初次购买增值税税控系统专用设备支付的费用和缴纳的技术维护费, 取得增值税专用发票的, 可全额抵减, 不足以抵减的可结转下期继续抵减。通过税务部门认证, 2016-06增值税税控系统专用设备和技术维护费用抵减增值税税额抵减为800元。

计算2016-06劳务费用抵减税额。

根据《财政部国家税务总局关于进一步明确全面推开营改增试点有关劳务派遣服务、收费公路通行费抵扣等政策的通知》 (财税[2016]47号) , 通过税务部门认证抵扣税额为273.81元。

2填报2016-06增值税纳税申报表

根据国家税务总局2016年第13号公告的规定, 填报2016-06增值税纳税申报表。表1、表2和表4为增值税纳税申报表附列资料, 表3为本期抵扣进项税额结构明细, 表5为增值税纳税申报表 (一般纳税人适用) 。

篇4：以家庭为单位申报个人所得税

关键词：个人所得税；以家庭为单位；收入

1 以家庭为单位进行个税申报征收的利弊分析

家庭是一个完整的经济主体，是社会的活动基本细胞，形成对社会生产、投资和消费的主力军，共同承担着家庭经济的付出，关系到社会的稳定和发展，因此，家庭经济负担是一个家庭纳税能力的组成部分，对家庭的经济制约有着不可忽视的作用。家庭申报个人所得税是十分必要的。

按照家庭的收入总计来计算个税所得额，不必区分家庭成员之间的分配明细，这样可以避免家庭成员的部分个人收入偏高，而交纳更多的个人所得税。

如：家庭夫妻二人收入总额为6000元，一户只有丈夫月收入6000元，则这户人家需交纳个人所得税额为145元，税后可支配收入额为5888元；另一户丈夫、妻子月收入各3000元，则这户人家需要交纳个人所得税0元，税后可支配收入额为6000元；第三户人家丈夫月收入4000元，妻子月收入2000元，则这户人家需要交纳个人所得税15元，税后可支配收入额为5985元；由此看出，月收入总额相同的家庭，因收入结构的不同而需要承担不同的税负，家庭一方没有工作，收入比较单一、集中的家庭承担的税负反而高于家庭二人工作的税负，形成穷者纳税，富者避税的不公平状况。

所以，以家庭为纳税单位交纳个人所得税是对收入相同的家庭，税负一致，充分体现了公平治税，按能力纳税的原则，反映了家庭纳税人的真实纳税能力。

在美国，常规人口申报个人所得税有五种申报形态：①单身申报；②夫妻联合申报；③丧偶家庭申报；④夫妻单独申报；⑤户主申报；申报者可以自由选择中意的申报形式，量能申报课税。

但就我国家庭结构有传统的家庭结构、大量的跨越时空的家庭结构和各类复合家庭等，使得家庭信息的真实性问题突出，纳税意识薄弱，都会给家庭申报个税带来难度，对申报方式或内容在总体税赋水平上也会有所影响。

2 以家庭为单位申报个人所得税的主要方法探析

目前，我国计算个人所得税的依据和扣除标准只是按照个人的工薪收入、对高收入人群进行征收的方法，对大部分不在工薪范围内的高额收入没有归纳在内，所以，形式单一，方法简单。如果以家庭为单位，家庭信息为重点，对费用扣除标准进行多方面因素的扣除，统一定额或定率进行收缴，则会促进个税的改革的不断完善。

2.1 收入方面

在美国，税务机关采用了人机结合的管制系统，通过数据的集中处理，迅速地掌握纳税人的信息资料并加以监控；对家庭个人所得税申报异常的，进行重点审查，及时调整和管理，严格处罚那些偷税漏税行为，并计入个人的诚信档案，给他日后的发展带来一定的影响。对于家庭负担重、收入低的家庭，在年底汇总后，可以将上一年度缴纳的个人所得税款全额退回，用以补贴家庭经济，保障纳税人的生存和发展的能力，维护纳税人基本的费用开支。因此，美国公民纳税意识较强，是值得我们借鉴的。

在我国家庭收入信息的监督上，很难通过信息公开的形式来取得，而且各个家庭的收入来源多元化、隐性化，工薪收入只是其中的小部分，因此，收入形态比较复杂，税务机关只对工薪进行征收个人所得税有失偏频。当然，这种模式进行纳税，便于税收征管部门的工作，成本低，而且有稳定的税源。如果采用家庭申报，则会增加税务征管部门的工作，要求征管部门对每个家庭的详细信息进行抽查和复核，对违反真实性的申报进行严厉的处罚，全部成本会有所加大。所以，纳税人中的有些分散富人观望、逃避，收入集中、渠道单一的纳税人诚实纳税，加上税务机关的系统设置及工作管理没有到位，造成高收入的“散富”避税，低收入的公民交税的状况，对社会的稳定起着负面作用。

由此对家庭成员的收入信息显性化，以便税务机关有效地稽核，更好地对税源进行控制，可以通过非现金支付管理进行限制，也就是说，大额现金支付必须经过银行转账，并且银行账户必须是个人存款实名制，将个人的工资、社会保障及相关内容的收支都通过该账户进行，这样就可以依托个人的身份证，在税控机制中建立个人所得税的信息管理系统，全面掌握家庭收入的总额，以此来申报个人所得税。家庭申报表实行年内预交模式，在年底汇总时，将双方夫妻的各项收入都计入在内，扣除符合规定的费用支出，再扣除代扣代缴的税款金额，计算出全年实际应缴纳的个人所得税，多退少补。

2.2 支出方面

结合我国的基本国情，家庭支出可抵扣部分主要是对老人的赡养、对子女的抚养和教育支出，还有家庭医疗支出，这些是构成我国家庭支出的主要内容，通过对这些基本内容的支出抵扣后再缴纳个人所得税，达到“削强补弱”的税款公平性目的，一方面方便税务机关对家庭支出的核查，另一方面可以合理确定支出信息的真实性。比如：教育子女的教育支出，家庭医疗支出都可以提供具有法律效应的完整发票，用以证实支出的真实性；对于共同赡养老人的支出，可以按居住时间进行计算。

3 结束语

以家庭为单位申报个人所得税，就要求一个家庭的经济来源不论是哪个途径，归属哪个性质，都要计入应纳税所得额中，国家按照量能负担公平原则进行征收个人所得税；因此，强化公民的纳税意识，加强税务机关及相关部门的协作，建立健全社会协税护税机制，帮助纳税人自觉申报家庭收入，到税务机关进行诚信纳税信息申报，视偷税漏税为可耻行为，完成公民对家庭为单位申报个人所得税制度的认识到实施的渐进过程，在互联网上完成家庭收入来源的多元化申报，是一件任重而道远的任务。

参考文献：

[1]殷英.对个人所得税改革后有关问题的思考[J].企业导报，2012（19）.

[2]马伶俐.重构我国个人所得税税收体系[J].合作经济与科技，2012（19）.

篇5：事业单位岗位设置申报

一、申报补贴前，需提供的审批材料

（一）第一次申报补贴需提供的审批材料

1、招用“4050”等人员三项补贴审批表、花名册（各一式三份）

2、《缴纳社会保险确认单》（在烟台市劳动就业办公室缴纳社会保险的，不需提供此单）

3、失业证原件、复印件（复印1、2、5、9、页），新失业证（复印1、4、7、9页）

4、身份证复印件

5、《再就业优惠证》原件、复印件

6、《企业缴纳社会保险费增加表》复印件（在烟台市劳动就业办公室缴纳社会保险的，不需提供此表）

7、《社会保险专用收款票据》复印件或《社会保险费通知单》（附名单）复印件[报一年补贴提供一年缴费单据。在烟台市劳动就业办公室缴纳社会保险的，不需提供《社会保险专用收款票据》，只提供《社会保险费通知单》（附名单）复印件]

8、领取补贴第一个月、最后一个月、期间任一个月的财务凭证，所有月份全部职工工资表复印件（加盖公章）

9、劳动合同原件

10、营业执照副本原件、复印件，单位基本情况（单位名称、经营范围、联系人、联系电话）、享受补贴人员的工作岗位、工作地点、工作时间、休班时间。

11、夫妻双失业的要提供户口（复印件）、另一方的失业证原件、复印件（复印1、2、5、9页）

12、单亲抚养未成年子女的要提供离婚证明或死亡证明。

13、服务型企业需提供认定证书复印件

（二）、第二次申报补贴需提供的审批材料（带上次申报过的“4050”等人员社会保险补贴审批表）

1、招用“4050”等人员三项补贴审批表、花名册（各一式三份）

2、上次领取的审批表、花名册

3、《缴纳社会保险确认单》（在烟台市劳动就业办公室缴纳社会保险的，不需提供此单）

4、《社会保险专用收款票据》复印件或《社会保险费通知单》（附名单）复印件[报一年补贴提供一年缴费单据。在烟台市劳动就业办公室缴纳社会保险的，不需提供《社会保险专用收款票据》，只提供《社会保险费通知单》（附名单）复印件]

5、领取补贴第一个月、最后一个月、期间任一个月的财务凭证。全部职工工资表复印件[（加盖公章）报一年补贴提供一年工资单]

6、单位基本情况（单位名称、经营范围、联系人、联系电话）、享受补贴人员的工作岗位、工作地点、工作时间、休班时间。

二、填表说明

《招用“4050”等人员三项补贴花名册》有关栏目内容填写说明：

1、“现岗位或工种”一栏，要填写具体岗位名称。如从事“卖衣服”工作的，应写“营业员”不能填写“员工”；从事“油漆家俱”工作的，应写“油漆工”，不能写“工人”。

2、“工资标准”一栏，填写用人单位发给职工的月工资缴额。用人单位发给职工的月工资不能低于当地最低标准，否则不予审批。2005年烟台市直与芝罘区最低工资标准为月工资530元，08年10月以后为610元。

3、《人员类别》一栏，填写“4050”或“夫妻双失业”或“单亲失业”或“一户两代失业”。

4、“签订劳动合同”一栏，应填写劳动合同工起止时间。开始时间，从第一次签订劳动合同时间算起，终止时间为劳动合同结束时间。

5、“备注”一栏，填写一共签了几年合同。从第一次签订劳动合同算起。

三、领取补贴需带收据

领取补贴时，机关事业单位请带《烟台市来往结算（住房、社保资金）专用收据》（在烟台市行政审批中心大楼财政局窗口购买），其他单位带《烟台市往来结算统一收据》（在报税的地税局购买，购买时请带经办人身份证和《地税税务登记证副本》）。

咨询电话：6255786

篇6：岗位标兵申报材料

我叫xxx，今年30岁，自1996年参加工作以来，思想上积极要求进步，工作上能够锐意进取、刻苦学习、努力创新，在短短的时间里取得了许多令人瞩目的成绩。从1998年起，连续五年在我公司举办的各类技术比武中均取得机电专业电工“第一名”的好成绩，曾多次被授予“青年岗位技术能手”、“优秀共青团员”和“优秀青年志愿者”称号，下面将我的思想、工作和学习情况简要介绍如下：

一、严于律己，树立良好的职业道德，思想上积极要求进步

我在思想上能做到严格要求自己，时刻不忘“与时俱进，开拓创新”的时代责任，立足本职工作，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，善于思考和总结，并在实践中综合运用。能够认真体会党的“十六大”精神，并以此作为自己的行动指南。作为一名入党积极分子，在我公司组织的各项活动中均表现突出，对党、团组织和上级部门制定的各项政策和工作安排均表现积极，热烈响应。在党组织的培养和锤炼下，我在思想和工作上日趋成熟，成为思想、政治、技术全面过硬的青年骨干力量。

二、工作细致认真，刻苦钻研，敢打硬仗、业务水平突出

我对工作能够认真负责，兢兢业业，勤于学习，刻苦钻研。自一九九六年参加工作以来，无论是在最初的供电维修岗位，还是调入我公司安监处做一名安全生产监督检查员，直至现在从事加拿大进口木材的销售工作，都能够坚持高标准严格要求自己。始终脚踏实地，勤勤恳恳，努力学习，开拓创新，表现出了强烈的事业心和高度的工作责任感。受到了公司领导一致好评，也为全公司员工做出了表率。

我公司木材进口项目现在已经成功运作了两船，作为xxx公司的一个重点支柱项目，又是一个很陌生的行业，自项目开始运作，我便积极参与到木材知识的学习、国内木业市场的调查与销售工作中去。2006年1月，我与几名同事被派往临沂进行木业市场调研。在一个多月的时间里，我们冒着严寒，徒步走遍了临沂大大小小的木业市场和木材加工厂。经认真了解，仔细分析，为公司领导的正确决策提供了比较详实的依据，为我公司首船木材销售工作奠定了良好的基础。2006年5月，在发往集团公司的3000余立方米原木的装船与卸船工作中，特别是在xxx卸船工作中，带领几名同志，头顶烈日，对每一支木材进行复尺，夜里还要对当天所发木材进行汇总，平均每天工作17小时以上。就这样艰苦奋战了13天，确保了发往集团公司原木的准确和及时到位。同年8月，接公司指示，由我负责公司第二船进口原木在xxx港的卸船与销售工作。我提前进驻xxx港，积极联系xx港务局、xx海关和国检等部门，为我公司第二船原木的及时靠港和快速准确卸船做出了突出贡献，大大节约了第二船原木的运作成本。

从前期临沂市场调研到xxx首船木材的卸船与销售，直至xx港第二船原木的卸船与销售，使我对木材的运作、内部的管理及沿海地区南北方木业市场都有了比较深刻地认识。通过对国内几家比较成功的木材进口公司运作模式和内部管理体制的调查了解，仔细分析，结合我公司木材销售工作现状，为我公司原木销售工作提出了许多好的意见和建议，得到公司领导及广大干部职工的一致认可。

三、不断学习，努力提高自身素质和业务水平

自参加工作以来，深知知识的重要性，积极参加公司组织的各类技能培训。并在工作之余考入了山东科技大学机械电子工程专业四年制函授专科学习，于2003年7月以优异的成绩毕业，并唯一被评为“优秀学生”。后又考入中国矿业大学机械电子工程专业三年制本科继续深造，现已临近毕业。

在过去的时间里，我无论在哪个岗位上，都能够认真学习，努力工作，但还不是尽善尽美。在今后的工作实践中，我一定努力再努力，全力为公司的发展尽我一份微薄之力。

x x x 2007年3月23日篇二：岗位标兵申报材料

周小晶，是就业服务局的一名普通员工，现在的工作科室是失业保险所，他热爱本职工作，踏实认真，勤恳兢业，对业务虚心好学，精益求精，几年来在业务室的工作使他积累了丰富的工作经验。他坚持热心服务失业人员，急失业人员所急，想失业人员所想，始终将失业人员放在首位，并在本职岗位努力作到优质、高效、规范的服务，切实做好失业保险工作，赢得失业人员广泛好评。他坚持团结同志，在同事之中有较好的口碑。

海尔首席执行官张瑞敏曾经说过：把平常的事情长期做好就是不平凡，把简单的事情长期做好就是不简单。他作社会保障系统的一名员工，他在七年的工作中始终心系失业人员，心系本系统，努力提高服务水平和服务质量，他始终牢记：“服务一分钟，用心六十秒”。为了更好的为失业人员服务，维护群众的切身利益，他认真实践“爱岗敬业，服务失业人员”的工作理念，努力学习，刻苦钻研，以良好的形象、文明的用语、规范的操作，为广大参保企业和失业人员提供文明优质的服务。

他热爱本职工作，把本职工作当作事业去追求，对待工作精益求精。为提高微机录入水平，他利用业余休息时间在家中微机上刻苦练习；为了提高自己的业务知识水平，他潜心学习钻研各项新业务，对失业保险的各项政策、法规几乎达到了耳熟能详的程度。

多年来，他始终对工作保持了旺盛的热情，在自己平凡的岗位上，兢兢业业，忘我工作。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，对待办理失业登记和来访人员态度和蔼热情，耐心解答他们提出的问题。同时规范健全了有关账、表、卡及办事程序、业务流程，进一步细化了对失业人员的管理和服务，并且完善计算机管理程序，做到了档案和有关表卡数据与计算机保持一致，大大提高了工作效率。在审核失业人员档案时，实行初审、复核制,严格规范企业报告和失业人员登记手续。他把失业人员当亲人，对失业人员有一种发自内心的真情实感。将“假如我是一名失业人员”教育活动作为一种长效机制融入到日常工作之中，将“换位思考、以心换心”的思维意识自觉行动。他把失业人员的需要作为管理服务的动力，提高自身素质教育纳入到每个工作环节，为了社会的合谐发展作出了他自己最大的努力。篇三：岗位标兵先进事迹

2010年度先进推荐表