2006学年第二学期班级工作小结

2024-04-12

2006学年第二学期班级工作小结（共12篇）

篇1：2006学年第二学期班级工作小结

2006学年第二学期班级工作小结

淞一小学六（1）班周伟忠

班主任在有效地进行班级管理的过程中，不能仅靠一个或几个教师严格管理，关键是要教育和指导学生学会自我管理，使每个小学生做到既是管理的对象，又是管理的主体，达到“管，是为了不管”的目的。针对我班的具体实际，我做了以下的工作：

一、亲近学生，树立威望

“谁爱孩子，孩子就会爱他，只有用爱才能教育孩子。”班主任要善于接近孩子，体贴和关心学生，和他们进行亲密的思想交流，让他们真正感受到老师对他的亲近和“爱”。这是班主任顺利开展一切工作的基础。

了解班风、学风，了解全班主要的优缺点并分析其原因所在，了解家长普遍的文化层次，找到亟待纠正的弱点；二研究学生的个性特征，了解个人的生活环境。在亲近学生的过程中，展现自身广博的文化与高尚的道德情操，使学生对你“既亲近又崇拜”，既认定你是值得信赖的老师，又把你当作好朋友，树立起班主任崇高的威望。

二、小干部队伍的培养

一个班的集体面貌如何，很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着“以点带面”和“以面带面”的作用，所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍，班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。刚接班我就民主选举了干部，干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在，接下来我就精心培养：其一，大力表扬干部优点，宣传他们的先进事迹，帮助小干部树立威信；其二，在鼓励干部大胆工作，指点他们工作方法的同时，更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步，在纪律上以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用；其三，1 培养干部团结协作的精神，通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论，带动整个班集体开展批评与自我批评，形成集体的组织性、纪律性和进取心，即“以面带面”。

三、以常规带动教育教学工作

良好的常规是进行正常的学习和生活的保障，一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾，使整个集体活动宣告失败，甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流，直接影响到班集体的利益。因此，我平时注重扎实有效地加强一个学生的常规训练。对照《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规以及路队常规等等诸多方面。使每个学生具有“服从集体，服从命令”的思想，形成习惯，保证整个班集体随时表现出“活而不乱，严而不死”的良好班风班貌。

四、激发学生竞争意识

竞争是一股巨大的、潜在的、其它任何外力都不可能达到或代替的动力。强调“互助”、“友好”的竞争而不是“敌视”和“保守”的竞争，其目的是为了取得共同的、更大的进步。从集体活动的表现、班级荣誉的争取、留给老师的印象以及个人获奖情况等等多个方面激发全班由整体到个人的与兄弟班的竞争意识。如：本学期的队列操比赛和六一的庆祝活动等。大力做好喧传发动工作，形成良好的氛围。本学期荣获“队列操比赛”三等奖；“队知识竞赛”一等奖；“庆六一活动”二等奖。张燕华、龚朕同学在队知识竞赛中获得满分。

五、协调与科任老师和家长的关系

班主任只凭自己的威信和力量是不可能取得教育成功的，必须力争本班科任老师和家长对学生有一致的要求和态度，并时常同他们交换意见。高度 2 重视，确保家长会质量，尽量与家长取得共识。充分调动家长的积极性，配合学校教育好孩子，班主任工作才能更加顺利轻松。

六、宽容对待每个学生

刚开始当班主任时，眼里是容不得一粒沙子的。和他们之间没有任何的感情色彩，面对一群叽叽喳喳的孩子，怪样百出，无名之火会腾的冒出，声嘶力竭到嗓音沙哑的时候有，无可奈何到唉声叹气的时候有，总感觉这工作烦人，可真辛苦！经过了两年和学生的相处，我也总结出了一条真理：要宽容的对待每一个学生，才是快乐工作的一剂良药。

有一天早晨，我到学校后，进了教室发现地下一片狼籍。顿时怒火中烧，刚要发大发雷霆。不过看到学生都在全神贯注的读书。转念一想，也许是什么原因让他们忘记了打扫卫生，临时又找了几名学生搞卫生，那几名没搞卫生的同学也没有推卸责任，接受了再值日两天的惩罚。此后的几周里，学生们值日工作都做的非常好，班里卫生情况非常乐观。

周春是我在接手五年级时，遇到的一个后进生。也是一个学习有困难的学生。作业马虎，学习成绩差，上课不认真听讲。在我的课上，他时常要讲话或者搞小动作。对于这个学生我下了不少工夫，首先利用课余时间，采取拉家常的形式，对他进行耐心细致的启发诱导，然后找机会表扬、鼓励。如字写得好了，马上在全班面前表扬他，帮他树立自信。休息时间我经常到教室，询问当天的教学内容是否听懂了，不理解的地方重新讲一遍。渐渐地周春的成绩提高了，脸上也绽放出自信的笑容。

桑士勇同学喜欢睡懒觉，不肯起床，上课经常迟到。我及时进行教育，严格要求，严格管理，使他认识到怎样才能做好。又如张小平、刘沪等同学有迟交、抄袭作业现象，我毫不留情地要求他们改掉，不出现任何不良的苗头。

七、做好个案总结和班主任工作总结

通过总结认识不足，吸取经验，努力使今后的工作更加完善。诚然，在教育学生“学会生存，学会学习，学会关心，学会做事，学会生活”的过程中，班主任工作的内容是复杂的，任务是繁重的。但是，只要我们真诚地捧着一颗“爱心”，加深理论修养，在实践中不断完善自己，形成系统科学的工作方法，是完全能够干得非常出色而游刃有余的。2006、6、8

篇2：2006学年第二学期班级工作小结

<2006-2007第二学期>

班主任工作总结

在学生科的精心领导下，全学校的学生管理工作取得了长足的发展，整个校园的环境和学生的精神面貌焕然一新。作为毕业班，以坚持站好最后一班岗的原则，在最短的时间里，使班级管理工作有了最大的提高。现根据本学期的实际情况总结如下：

1．积极响应学生科的号召，按时参加班主任会，不旷会，不迟到，有事及时请假。密切配合学生科的各项工作的开展。

2．帮助学生完成毕业方向的选择

认真贯彻学校的指导方针，密切联系招生就业科的相关老师，积极主动地为学生联系实习及工作单位，取得了一定的成果，使班内学生实习就业率达到100%。同时做好继续上学深造的学生的思想工作，协助学生的考前复习工作。

3．协助学生科完成了学生宿舍的调整，协助学生科和总务科完成了学生教室、宿舍的公物验收工作。我班的公物维护完好，损坏率极低，教室及宿舍的卫生保持较好。

4．完成了学生证、图书证及校牌的收缴工作。

5．按时保质保量地完成了本班学生登记表和毕业生登记表的填写工作。

6．做好寄发学生毕业证、户口迁移证等相关证件的工作。

在本学期的班级管理工作中，得到了各位学生科领导及其他班主任的大力支持和帮助，在此表示衷心感谢。当然，工作中还存在很多缺点和不足之处，还望各位领导给予批评指正。

篇3：2006学年第二学期班级工作小结

本学期学校工作指导思想和总体要求是:全面贯彻落实党的十七大精神, 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导, 紧紧围绕“率先实现教育现代化”的总体目标, 以学生全面发展为出发点和落脚点, 促进学校均衡发展;以优化质量为重点, 促进学校可持续发展;以强化管理为手段, 促进学校内涵发展, 全面提高教育现代化水平, 努力办人民满意的学校。

本学期基本思路和工作要求是:

一、深化改革, 提高教育教学质量

全面贯彻党的教育方针, 坚持育人为本, 德育为先, 实施素质教育。全体教职工要牢固树立“以学生为本”的教育理念, 深入推进素质教育, 不断深化课程改革, 不断创新教学模式, 不断细化规范管理, 不断提高人文素养, 狠抓“校风、教风、学风、班风、考风”建设, 注重提高教育教学质量, 促进学生全面发展, 以创建辽宁省名校的总目标为主线贯穿全年工作, 推动各项工作再上新台阶, 为形成实验办学特色做出新的成绩。

1. 切实提高德育工作水平。

随着学校塑胶操场整体改造的完成, 德育处在努力营造校园的人文环境、创设最佳育人氛围的同时, 在人性化的管理中, 引导学生学会感恩、学会做人、学会做事、学会合作、学会生存, 增强自主管理、爱护环境的能力, 注重学生的青春期心理健康教育和学校公共卫生教育, 加强诚信教育、民主法制教育、生命教育和感恩教育, 加强国防教育, 逐步实现德育组织网络化、德育管理人本化、德育队伍专业化、德育评价科学化。

完善“以学生为中心、以体验为中心、以实践为中心”的理念, 通过文明学生、优秀值周生、礼仪学生评比等活动, 建立学生规范管理长效机制, 树立全员育人观念。全面贯彻执行《中共中央关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》, 落实管理实施细则, 不断优化德育工作体系。加强班主任队伍建设, 组织开展班主任工作坊、专题讲座、经验交流、课题研究等活动, 提高德育管理队伍的业务水平和工作能力, 加大班主任常规考核和班级常规考核力度, 强化学生日常行为管理, 修订管理规定, 以建设优良班风、学风、考风为核心, 坚持“抓开头, 抓前头, 抓苗头”, 扭转学生管理的被动局面。强化主题月教育活动, 有计划地开展思想品德教育、法纪教育、安全教育、环境教育、生命教育和心理健康教育, 切实提高德育工作的针对性和实效性。重点开展“校兴我荣, 校衰我耻”的主题活动, 使广大学生树立“校兴我荣”的使命感和“爱校如家”的责任感。切实加强对不良行为学生的教育和转化工作, 有效遏制违法犯罪现象。进一步加强校团委、学生会的建设工作, 促进学生自治管理, 自主发展。

2. 加快构建和谐校园。

建设文明校园, 树立依法治教观念, 积极推进依法治校, 严格规范各类教育教学行为。按照绿化、美化、净化、亮化的要求, 加强校园环境建设, 创建绿色学校, 营造整洁优美、健康向上的育人环境。加强“三风”建设, 形成良好的校风、教风、学风, 提高师生的文明素质。进一步健全安全管理机构, 完善安全管理制度, 严禁瞒报、漏报、迟报。认真落实校园安全管理措施, 及时消除安全隐患。加强心理健康咨询, 建立健全学生心理健康档案。

3. 加快课程改革步伐。

以校本教研为重点, 关注教师的专业发展。加强学习和培训, 开展以课程改革为核心的教育教学改革, 从培养学生的综合素质和能力出发, 合理运用现代信息技术等手段, 改革传统的教学观念、教学方法和教学手段, 将课程改革纳入到教师业务考核中, 逐步建立以能力为评价主体和方式多元的课程评价体系, 制定适应本校特点的教学质量评价标准, 制定体现学生学习过程和综合实践能力的考核评价标准。加强常规管理, 提高课堂教学效率, 青年教师要发扬团结协作、敢于创新、不怕困难、勇于拼搏的精神, 力争在短时间内出成果。

(1) 坚持“以人为本”, 面向全体学生实施教学活动, 使学生学会学习、学会创新、学会实践, 向“培养学生特长无差生”的方向努力。

(2) 以课程改革为核心, 全面提高教学质量, 进一步端正教育思想, 转变教育观念, 开齐开全课程, 积极发挥课堂主渠道作用, 为学生创设宽松、和谐、快乐的学习环境。

(3) 积极发挥教育科研信息的先导作用, 为教育教学提供良好的条件和环境, 不断增强教育科研的服务性、实践性、导向性、前瞻性, 做好课题研究, 发现典型, 以点带面, 保证新课改顺利实施。

(4) 改革和完善学生评价制度, 探索、研究素质教育的各项评价标准, 建立符合素质教育要求的学生学习和成长、教学质量和教学效果的评价体系。

4. 继续抓好体卫和艺术工作。

贯彻“健康第一”的教育思想, 全面落实《学生体质健康标准》, 提高体育课与艺术课的开课率和教学质量, 学生体育合格率要达到98%;同时, 各种竞赛项目在原有基础上再上一个新台阶, 体育、卫生、艺术教育保持全市最优水平。

广泛动员学生参加体育锻炼, 抓好“两操一课”, 增强学生的身体素质;开展形式多样的体育比赛活动, 提高学生的体育竞技水平;加强运动队的管理, 保证训练的时间和质量, 确保竞赛成绩稳定, 力争有所突破。开展以年级为单位的校园艺术活动, 不断提升校园文化的艺术内涵。

二、强化管理, 着力内涵发展

内涵发展是实现教育现代化的根本方法。坚持内涵发展, 就是要把教育最基本的工作做实、做好、做精, 在平凡、务实中积累办学底蕴, 激发内在活力;就是要淡薄名利, 洗尽浮躁, 内强素质, 外树品牌, 务实精进, 整体提高;坚持内涵发展, 就是要紧紧围绕质量这个核心, 把教学管理、师资队伍、内部管理机制等工作全方位抓好。

1. 建设学习型组织。

学习是人类进步的永恒方式, 学习是生存发展之道。每周的学习体会和人文素养培训既提升了领导干部的能力, 又开阔了教师的眼界。建立学习型组织就是要大力倡导不断挑战自我、超越自我的理念, 紧紧围绕学校的战略目标, 结合工作需要, 加强团队学习和群体智力的开发, 通过知识共享, 运用集体的智慧, 提高应变能力和创新能力。

2. 强化教学常规管理。

牢固树立“向管理要质量, 向管理要效益”的意识, 继续完善教师教学工作考核细则, 着重体现对教师备课、上课、批改等方面的考核, 确保课堂教学效率的提高。加强随堂听课的力度, 敦促教师深入研究教材, 认真上好每一堂课, 课后积极进行教学反思。课堂教学作为学校的主阵地, 在继续重视基础知识、基本技能教育的同时, 要关注学生情感、态度价值观的培养。做好各年级、各学科的差生跟踪, 建立差生跟踪档案, 努力做好转差工作。重视因材施教, 培优补差, 力争学科竞赛出成果。

3. 强化教科研管理。

树立“科研兴校、科研促教、科研育才、科研名师”的工作目标, 充分发挥教科研的先导、服务功能, 加强教科研队伍建设, 不断创新教科研工作管理模式, 培养教科研骨干, 努力开展有效科研活动。加强课题研究指导, 抓好目标管理、过程管理、评价管理, 落实课题研究方案, 积极推动学校教育科研的可持续发展。

4. 加强队伍建设。

着力建设一支高素质的党员队伍、教师队伍、干部队伍。以学习党的十七大精神为契机, 以“党政机关下基层, 党员干部进万家”活动为契机, 不断增强党员意识, 探索建立党员联系和服务群众工作制度, 使党员真正成为牢记宗旨、心系群众、工作学习表率的先进分子。全体党员都要以自身的言行带动周围的群众, 为基本实现教育现代化, 进一步提高教育教学质量而努力。以构建教师成长成才的培训、进修、考核、激励、发展机制为重点, 切实为教师提供可持续发展的平台, 引导鼓励教师自我完善、自主发展、岗位成才, 以爱心、责任心为主要内容加强行风建设, 提高师德水平。认真落实青年教师帮带制度, 促进青年教师迅速成长。以教学新秀、教学能手的培养、考核、评选为抓手, 积极推进名师工程。通过校本培训和校本教研, 整体提高队伍素质。造就一支具有现代教育理念、科研创新能力、师德高尚、业务精良的教师队伍。以狠抓工作作风为目标和要求, 加强干部队伍建设, 牢固树立服务意识, 注重学习与研究, 履行工作职责, 强化责任考核, 不断提高管理队伍的整体素质, 努力使管理人员个个成为教育的能手, 协调的好手, 管理的高手。

5. 深化内部机制管理。

篇4：2006学年第二学期班级工作小结

今年，随着班主任的更换，我们班开始了高二下半学期的学习，新的班主任是王婷婷老师。开学初，我们班进行了新一轮的班干部竞选，从而也选出了新的一届班委。在大家的努力下，我们班制定了新的班规，和一系列的评比措施，我们班在班级前方贴上了个人的行为规范评比表格，每个人在一整个学期中的每周的表现都清晰可见，促进了班级良好氛围的形成，并且一直坚持到了学期的结束。

首先讲一下学习方面，这个学期，我们班作为物理班可能在物理方面还不是做得最好，还有待提高，但仍有进步；数学在老师和同学的努力下取得了长足的进步；在文科方面表现尚佳；在会考科目方面同学们勤勤恳恳，每一门都有提高。良好的学习氛围也在1班的教室里弥散开了，同学们中午会聚集在一起讨论问题，不懂的，也会主动去询问老师。自习课的时候，大家都能保持安静地认真学习，做作业。纪检班长的管理变得较为轻松了，我想这是一种很好的情况。

生活中，主要说一下寝室的情况，在这个学期中，我们班只有一个月没有评到月流动红旗。我想这足以说明我们在德育和行为方面是有约束力和规范性的，寝室里，同学们互相帮助，团结友爱，乐于奉献，最重要的是每个人都懂得了付出，而并不是视而不见，袖手旁观。在学校的带领下，我们也开展了丰富多彩的课内外活动。课间，我们班参加了年级组开展的辩论赛，准备很充分的我们还是显示出了较强的实力，虽没能晋级，但对我们同学能力的培养是很有帮助的。在文艺委员和宣传委员的带领下，我们班开展了多次生动有趣、充满意义的主题班会；“峥嵘岁月如歌”的班会更是大大激起了同学们的爱国主义情怀。

高二年级下半学期的学习生活还是很紧张的，我想名次并不重要，重要的是我们努力过，我们一起奋斗过了，这是同学之间友谊的迸发，是团结上进的最好表现。

总体来说，高二第二学期这段时间，这是新班级的磨合，不仅是同学间也是师生间的磨合，1班是成长的、是进步的。不久我们便要升入高三了，真正紧张的学习就要来临了，现在应该做的就是好好调整自己的心态，做好复习预习的工作，我想在时间的磨练下，大家都会越来越出色的！

总结人：高二（1）班卢洲杰

篇5：2006学年第二学期班级工作小结

一、加强学习，全面提高自身素质。在政治理论方面，能够认真积极学习、认真实践邓小平理论、“三个代表”重要思想及十六大四中全会精神，政治思想上积极进步，在是非面前保持清醒头脑，在思想上、政治上、行动上与学校党委保持高度一致；在业务素质方面，能够积极主动地加强学习。本学期重点学习的方向有三个：一是办公室文秘写作知识，二是语文教学业务知识，三是计算机网络管理知识。

二、积极工作，努力完成各项任务。本学期根据学校工作需要，把我调整到办公室工作，从专职教师转到行政工作，我能从学校大局出发，迅速适应工作环境，积极主动把自己的职责承担起来。首先明确自己的工作职责、对自己的工作出发点有正确的定位——做好领导的参谋和助手，配合处室主任做好办公室的各项工作。本学期学校最大的事情就是70周年校庆活动，为了搞好这次校庆，办公室的任务重，事务繁杂，我除了配合处室主任做好各种材料的整理，校友联络，校庆专题录象摄制，校庆画册策划，各种文件起草等工作外，从暑假开始着手整理历史照片，建立70周年校庆特别网站以及校徽的设计等。另外，由于本人还兼任了现代教育技术中心的工作，我对学校现有计算机硬件设备进行了摸底检测并经常对各种各类设备进行安全检查，努力保证教学计算机的正常使用、校园网络的畅通和计算机的信息安全，同时完成了校电子阅览室的改造、学校网站的改版及校校通软件的安装调试培训等工作。

三、严以律己，树立良好形象。严格遵守办公室的各项规章制度，做到不迟到，不早退，时时处处以工作为先，大局为重，遇有紧急任务，加班加点，毫无怨言。工作中，始终以共产党员的标准严格要求自己，听从领导、服从分配，对于领导和办公室安排的每一份工作，不论大小，都高度重视，总是尽职尽责、认认真真地去完成，从不计较个人得失、打折扣、讲条件。经常自省自励，开展批评与自我批评，严格约束自己的一言一行、一举一动，树立起了办公室工作人员的良好形象。工作中虽然取得了一定成绩，但仍然存在着一些问题和不足，今后，我要一如既往地向领导同志们学习，发扬优点、克服不足，与时俱进，积极进取，力争使自己的政治素质和业务水平在较短的时间内再上新台阶，以适应现代教育发展的需要，从而更好地完成领导安排的各项工作任务。下一步，重点搞好以下几方面工作：

一、抽出时间，深入调查研究，努力掌握第一手资料，为更好地为领导服务打下坚实基础。

二、进一步加强业务学习。坚持谦虚谨慎，不骄不躁的工作作风，发扬团结他人、谦虚学习的精神，虚心学习，不断提高自身素养。

篇6：2006学年第二学期班级工作小结

岁末年终的钟声即将敲响，本学期，政教处在校长室的正确带领下，以一贯的求真务实的精神，立足岗位作奉献的责任心，在广大教职工的配合协助下，完满的完成了学期初制定的政教工作计划。回想本学期的政教工作以及当前职校政教工作面临的艰巨任务，政教工作的复杂性、多样性、易变性，我深深地感到，今后的路还很长，面临的任务还很艰巨，虽然在政教工作岗位上也取得了一点点成绩，但我知道，这没什么值得骄傲与庆贺的，当前我校乃至全市职校学生思想综合素质与我们一直提倡的“学做真人”还有较大的差距，每想到此处，都有惶恐不安之意。作为政教工作人员，我将下定决心，鼓足干劲，一如既往的立足岗位，以务实创新的工作作风，尽到政教工作人员的职责——做好我校的政教工作。现将本学期政教工作作如下总结，希望通过总结，肯定成绩，增强自信；找出问题，迎头赶上。

本学期学校政教工作是在繁忙的号角下拉开序幕的，从暑期班主任培训开始，到九月份的新生入学教育，十月份的新生军训，十一月份的校园篮球比赛，再到十二月份的一二·九以及元旦游园活动，政教处始终如上紧发条的闹钟，一刻未曾停息过。重点做好以下几方面的工作：

1、以身作则，做好表率。本学期我既担任政教处主任一职，又担任高二（2）班班主任，自身工作的好与坏，都在每时每刻的影响着每一个人。所以，在工作上一直以“严”字为重，严于律己，要

求他人做到的自己首先带头。以“勤”字为用，工作上从不懈怠，只要是工作或工作需要，不区分大事小事，勤勤恳恳做好每件事情。以“和”为贵，精心处理好与每位老师之间的人际关系，调动每位班主任老师的工作积极性，使每位教师都自觉地参与到学校管理中来，形成一种大家都参与的全员管理，把德育工作做细、做活、做优、做好，使德育工作落到实处。

2、求真务实，群策群力。前几年，在校长室的英明决策与正确带领下，我校德育工作曾取得过辉煌的成绩，得到了上级各部门的肯定与表彰，也得到社会的一致好评。淌着河水过来的，也就知道河水的深浅。以前的辉煌成绩并不代表我校德育工作的无懈可击，在美丽的光环下，仍旧存在着许多错综复杂的问题，当前乃至今后一段很长的时间内学校德育工作仍旧面临着诸多难题。认识到这一点对于我们树立什么样的思想观念，采用什么样的工作方式方法，如何处理出现的各类问题就显得尤为重要。因而，在平时的工作中，实事求是就成为检验工作的唯一标准。针对学生中存在的各种问题，我和所有关心学校德育工作的教职员工一起研究并商量对策，并努力加以实施。应该说，经过大家的共同努力，学生整体方面的行为习惯和道德品质都发生了积极的变化，学期未与学期前形成了鲜明的对比，也得到广大家长的一致肯定。

3、搞活校园文化活动，丰富学生课余生活，培养学生兴趣爱好，提高学生综合素质。德育是一个大而空洞的话题，要将德育工作落到实处，将教育的思想灌输给学生，并为之接受，就必须从多个渠道加以实施。一种积极的正面的方式，就是借助各类班会课、夕会课、校会进行集中式、大规模、系统性地进行教育，本学期这种积极而正面的方式得到进一步的强化，教育效果也明显提高。班会课与夕会课，各班班主任都能亲自到场，并且课前有备案，准备充分，教育目的明确。同时，还多次召开全体学生会议，分年级会议，及时有效地将学校管理的有关规定与措施以校会方式集中进行学习，对学生良好道德品质的形成产生了积极的推动。另一种侧面渗透方式，就是寓教于乐，变教育的被动为主动，使学生成为教育的真正主体，让学生从活动中去寻找答案，自找问题，自找差距，自我教育。同时在活动中辅以积极健康的主旋律，帮助学生树立正确的价值观，人生观，培养健康向上的兴趣爱好与精神追求，增强学生的免疫力，提高学生鉴别真伪抵抗不良影响的能力。

4、提高工作的针对性，做好分年级管理。本学期，针对高一与高二年级学生的不同特点，制定了更有针对性的管理与教育措施。高一同学刚入学，他们的行为卫生惯差，纪律意识与自控力差，文明礼貌素养低，人际交往能力差，学习目的不明确，而这些现状却并非是学生与生俱来的，更多的是以前的教育中弱化了德育，父母宠爱，学校不重视，老师又不管，造成了许多学生性格上的偏激，情感上的自私而缺乏同情心，品德上的惰落而缺乏责任感。所以，在高一年级德育工作中，更加注重学生的习惯养成教育，重视学生精神家园的构建，重视学生世界观

与价值观的重新塑造。给学生以信心，以温暖，以改过自新的时间与空间，关心爱护每一位同学。在教育的内容上更加注重情感教育，伦理教育，榜样教育，社会意识与责任意识教育。在教育的对象上体现出以人为本，一切以学生为中心。在教育的方式方法上更加注重实效。高二同学的特点更加明显，一方面他们是老生，各科功课的学习大多接近尾声，即将步入就业之路，另一方面，正是因为学习任务轻，对就业的前景更加关心，内心的骚动与不安随着时间的推移日渐强烈。所以，针对高二年级的教育中，比较注重就业知识的学习，社会意识的培养，处理问题的能力培养，人际交往能力的培养和耐挫力的锻炼。分年级组的管理模式是学校统一管理模式下良好的补充，也进一步体现出我校以人为本的一贯宗旨。

本学期的德育工作总体来说还是取得到了一定的成绩或进步，但目前的学校德育工作或政教处工作与我们的期望相比，还是有一定的差距，要想把我校的德育工作做大做强，做出好品牌，在我们的工作中还有许多问题及待提高或解决，这就要求我们必须对当前我校德育工作有一个清醒的认识，而这种认识还必须是从上至下，特别是要得到每位德育工作者充分重视。当前德育总体工作中尚有以下细项需要重视与改进。

1、德育队伍建设要进一步加强，从事德育一线工作的班主任人员比较紧缺。（能否作一个三年或五年规化）

2、德育工作培训制度，目前尚不完全健全。培训时间不能相对固定，各类研讨还不能经常性的加以进行。（可能与平时工作量相对较大有一定的关系）

3、部分德育工作者的工作热情还不是很高涨，缺乏对学校德育工作全局性的认识，工作的责任意识还有待提高。（津贴多少可能不是关键，与对工作的重要性认识不够有关，更主要的是与每位教师切身利益关系不大，变得可有可无）

4、目前的全员管理模式以经形成，绝大部分教师都能积极参与管理和教育，管理与教育也结合得较紧密。但教师中也有观望的，工作不很主动，这与平时的工作氛围有关。（重视两个问题：一是树立榜样带头作用，二是注重青年教师的培养）

5、近几学期的政教工作，在学生管理细节、各类活动与处理各类问题上占用精力较多，对德育工作的时代特点，及德育工作的新变化把握尚不准确，研究也很肤浅，针对性的创新教育较少，这与做大做强我校德育要求相比，相去甚远。（知识就是力量，就是方法，很渴望能得到各类专业型的学习，提高管理水平，不辜负领导的期望）

篇7：2006学年第二学期班级工作小结

全面贯彻党的教育方针, 以科学发展观为指导, 以绿色教育理念为学校发展核心理念, 以“走内涵发展之路、建设和谐校园、打造勋望品牌”为发展目标;以“英雄主义教育、科技创新教育、艺体特色教育”为特色活动项目, 坚持“绿色、人文、和谐、发展”的治校思路。通过半年的努力, 把学校办成:“理念先进、管理科学, 队伍精良, 科研领先, 设施先进, 质量一流”的综合性优质品牌学校。

二、学校发展总体目标

2009年7月, 按照践行科学发展观的基本理念, 结合学校办学的区域环境和内部环境, 在市区教育“均衡发展、和谐发展、内涵式发展”的大背景下, 提出学校新的发展目标, 即:让每一名学生健康成长、让每一位教师乐于发展、让勋望小学成为品牌学校。

(一) 让每一名学生健康成长

学校教育要面向全体学生, 面向全体学生成长的每一个阶段, 营造绿色和谐的教育环境, 形成以生为本的教育氛围, 让学生个性得以张扬, 使之在享受美好童年的同时, 奠定未来发展的坚实基础。

(二) 让每一位教师乐于发展

引领全体教师树立“以生为本”的观念, 促使教师勤于学习, 不断充实自我, 激励教师形成不同的风格, 打出自己的旗帜, 为教师可持续发展服务。

(一) 让勋望小学成为品牌学校

创建以人为本的绿色教育体系, 形成“为人的发展”服务的教育合力, 研究有效教育的最佳途径, 将勋望小学塑造成市区基础教育的品牌学校。

三、学期工作目标

——推行民主管理, 注重人文关怀, 强化“打造品牌”的发展意识。

——加强文化建设, 营造和谐氛围, 创设“发展品牌”的良好环境。

——创建校本课程体系, 打造“生本课堂”, 抓住“创建品牌”的核心问题。

——健全教师自主发展机制, 为“建设品牌”培育发展之根。

——适当改良评价系统, 建立综合性、发展性评价机制, 为“提升品牌”保驾护航。

——遵循生本教育理念, 开展丰富多彩的学生文化活动。

——积极做好勋望北校区的初建工作, 扩大办学规模, 完善管理体制。

四、主要措施

(一) 打造“教师发展工程”, 让每一名教师乐于发展

“教师的素质是教育改革与发展的关键”。学校发展选择了走“注重内涵发展”之路, 学校的任何管理理念、制度文化、管理模式都必须由人, 也就是教师去实施。所以在未来的三年中, 学校将全力打造教师发展工程——开展教师自主发展研究, 引领教师走专业化发展之路, 这一点将是学校能否立于不败之地的关键所在。本学期我们将从以下几方面入手:

1. 组织干部、教师认真学习科学发展观理论, 推行民主管理, 提高管理能力, 增强服务意识。学校管理坚持职权清晰、责任明确、高效的原则, 健全并细化组织机构。党政工齐心合力, 发挥各自功能, 共同服务于学校发展。力争在绿色、和谐、人文的管理理念下, 达到政通人和, 高质高效的良好态势。

2. 贯彻落实教师职业道德规范, 提高教师职业道德素养和政治思想素质。组织教师学习《中小学班主任工作规定》和教育法律法规, 规范教师的教育教学行为。严肃对待收费工作, 严格遵守收费政策。

3. 成立学校的教师自主化发展研究会, 聘请教育专家、教研员和学校领导一同组成专门的研究机构, 为老师把脉, 与教师一同研究并确定适合每一名教师个性化发展的路线。

4. 继续实施“勋望名师工程”, 按照“教师自主化发展研究会”为教师确定的职业定位, 把教师发展目标分为“合格级—骨干级—名师级—导师级”, 争取通过该工程的实施, 培养出一批勋望名师。预期首批名师确认十人, 并帮助十位名师把关定向, 确立自己的品牌。

5. 充分发挥“信息技术与学科整合研究工作室”的优势作用, 完善“勋望小学”网站建设, 组织更多的教师参与“萌动的幼苗”Q群, 创建并积极使用生本教育博客群, 扩大学校共享视频, 做好对教师信息技术的培训服务, 搭建教师教育教学沟通平台。

6. 注重对青年教师的培养, 帮助青年教师制定《自我发展计划》, 通过结对子、定向培训、专题研讨等方式, 帮助青年教师提高教学能力和管理艺术。

7. 打造教师团队文化, 围绕“绿色教育”理念, 依托“勋望人论坛”、“教师课堂教学大赛”、“教师诗歌大赛”等经典活动, 汇聚教师的教育智慧, 激发教育的幸福感。

8. 规范教学常规, 充分发挥学科“合作”备课的优势, 准确把握教材知识要点, 明确课堂训练目标, 设计符合学生学习需要的前置性作业。

9. 加强教学过程监控管理, 领导班子采取年级组负责制, 坚持深入各年组各学科的教学研究, 深入课堂听课, 与教师共同备课、共同评课、共同反思。

10. 围绕学校“教师专业化发展”、“和谐德育”和“生本教育”三大科研课题开展实验研究, 成立各项科研专题小组, 定期举办小型论坛、教学观摩、特色活动展示, 有针对性的解决课堂教学和教师发展中的问题, 探索有效途径。

(二) 创建“学生健康工程”, 让每一名学生健康成长

教育就是服务, 就是服务于每一个人的健康成长, 为每个人的全面发展到充分发展到个性化发展服务。因此, 本学期起, 学校提出学生健康发展工程, 具体工作如下:

1. 改变学生学习方式, 重新修订“生本课堂评价标准”, 贯彻“以生为本”的教育理念, 充分相信学生的学习能力, 培养学生良好的学习习惯和小组合作学习能力, 激发学生自主学习的热情, 切实提高学生的学习效率。

2. 开展“大阅读”、“大积累”学生能力训练, 创建家庭小书架、班级图书角、楼层读书吧等读书环境, 强化学生的阅读学习活动, 继续进行语言积累和英语单词积累训练, 形成训练体系。

3. 充分发挥学校图书馆的作用, 延长图书馆开放时间, 组织师生开展读书、品书、写书活动, 成立“翠文书社”, 用学生自主管理图书馆, 上好每周一节的读书课。

4. 帮助学生养成三大好习惯——品德、学习、生活好习惯。 (1) 围绕日常行为规范教育, 开展“好习惯明星”评选活动, 帮助学生养成诚实、友爱、文明、自律的好习惯。 (2) 课内课外相结合, 严格规范学生的学习习惯, 养成勤读书、爱思考、懂合作、会交流的良好学习习惯, 评选“智多星”。 (3) 家校结合, 督促学生养成尊长、爱幼、自理、自立的良好生活习惯, 开展评选“好孩子”活动。

5. 为学生“减负”——将“被动作业”变成“主动学习”。开展生本教育实验改革, 引导学生开展课前研究学习活动, 取消各学科教辅用书, 严格控制学生作业量, 一、二、三年级不留书面作业, 四、五、六年级不做重复性作业, 作业时间控制在1小时以内, 努力减轻学生的课业负担。

6. 建立“学生社团”——尊重学生个性发展, 实现学生自主管理。将原有的三大支柱特色做以整合, 成立10支学生活动社团 (舞蹈、合唱、器乐、科技、足球、独轮车、田径、英语、读书社、小记者) , 活动重点在于:教师引路, 学生管理。社团活动的过程, 从招募队员, 到过程性管理, 实现由教师宏观调控, 学生自主进行管理的形式。社团活动规范化、常规化。

7. 转变“学习方式”——提供网络资源, 开发足够网络学习空间。建立健全学校网站, 开辟专门的“学习资源空间”, 为学生在家开展素质学习和家长辅导提供方便条件。

(三) 筹划“学校品牌工程”, 让勋望小学成为品牌学校

要使学校成为品牌, 就必须多方筹措, 争取从空间上、硬件设施上谋求学校更大的发展。本学期作为规划实施的第一阶段, 学校将积极发掘教育部门、政府其他部门资源、外校资源、社会各行业资源、社区资源、家长资源等一切可利用的资源, 促进学校的发展, 教师的发展和学生的发展。

1. 力争解决基础建设、操场标准化建设、校园网络建设、电教设备设施建设、办公设备设施建设等的资金问题, 学校成为辽宁省现代化信息教育示范校, 实现班班有电教平台, 教师人手一台办公电脑, 绿化面积300平方米。

2. 进一步完善学校文化建设方案, 筹措资金, 打造以“小小幼苗, 茁壮成长”的校园文化空间;扩大、改造现有的专用教室, 更新现代化设施, 提高使用率, 满足学生的需要;美化学生的生活空间, 为学生的校园生活提供优质、优美的服务环境。

3. 形成“社区—学校和谐文化”。注重社区资源的开发, 努力形成“社区—学校和谐文化”, 我们将创建“社区活动阵地”, 积极联络部队及其他文化单位, 为学生校外活动开辟新的空间, 为学生提供社会实践的大课堂。

4. 丰富学校宣传文化符号。对于一所拥有六十年历史的老校而言, 设计并制作好学校宣传文化的各个符号至关重要, 我们将设计制作南北两校区的学校名片、宣传册、宣传片, 健全各项标识系统, 办好“青青望童报”和“生本教育简报”。

5. 形成“家校合作文化”。开展“家校合作文化”研究, 创建家长学校, 形成合力, 让家长感受教育的幸福。本学期将重新以班级和年级为单位组建家长委员会, 进而成立学校家长委员会, 开发各类社会资源, 为学校发展尽心出力。建立家校互动学习方式, 通过学校网站、生本教育博客、班级博客, 引导家长在家庭中有序、有质量的辅导学生学习。

6. 开展学校经典文化活动。继续巩固学校体育特色, 保证学生每天一小时的锻炼时间, 举办春季活力校园体育比赛。结合重大节日开展好“多彩的春天”文艺、科技教育活动, 继续完善英雄中队的传承教育活动, 创建绿色学校, 开展“我为校园添绿意”环保主题活动。

7. 积极完善北校区建设。贯彻落实区委区政府、区教育局对北校区的建设规划, 继续做好学校的初建工作, 建立健全新校区的管理制度, 积极筹划新校区的校园文化建设, 做好新学期的招生工作, 积极筹集教学人员, 安排好任课教师, 满足学生授课的需要。

五、各部门工作规范

总体目标:以人为本、以诚相待, 规范管理方式, 提高有效性、提升艺术性。

——教导处:教学规范为起点, 教师发展为根本, 注重评价细思量;

——德育处:安全教育为首位, 学生行为勤规范, 和谐校园艺术化;

——大队部:校园文化重品位, 学生活动巧创新, 研究理论系统化;

——工会:组织活动有新意, 乐于奉献谋福利;

——电教:潜心研究重实用, 创新方法多培训;

——后勤:服务为先勤为准, 甘于吃苦乐奉献。

篇8：2006学年第二学期班级工作小结

本学年我担任五年级的数学和综合实践课，并担任五年

（一）班副班主任工作。

本人热爱祖国，关心国家大事。拥护中国共产党的领导，积极向党组织靠拢。平时积极参加全校教职工大会,认真学习学校下达的上级文件。一切以集体利益为重，服从学校的安排，认真完成学校布置的各项任务。与同事的关系相当融洽，主动向同事提供力所能及的帮助。

在教学工作中，我注意做到以下几点:

1、深入细致地备好每一节课。在备课中,我认真研究教材，力求准确把握重点，难点.并注重参阅各种资料，制定符合学生认知规律的教学方法及教学形式。注意弱化难点强调重点。重视练习题的设计，让学生更好地掌握并灵活运用所学知识。教案编写认真，并不断归纳总结提高教学水平。

2、认真落实上好每一节课。上课时注重发挥学生主动性,发散学生的思维,注重综合能力的培养,有意识地培养学生思维的严谨性及逻辑性，在教学中提高学生的思维素质，保证每一节课学生都有所获，保证每一节课的有效性。

3、及时了解学生的学习情况，关注学困生，认真及时批改作业，发现学生作业有错，第一时间向该学生指出错误，并对其进行悉心的辅导，学困生转化工作收到一定的效果。善于与学生交流，听取学生的意见，不断改变教学以适应学生的发展。

4、积极参加区内、校内的数学教研活动，每一次听课都认真做好记录，学习别人的闪光点，如：教材的处理方法，课堂的调控手段，优美的课堂教学语言等。虚心向科组内的老师学习教学经验，努力探索适合自己的教学模式。

5、注重教育理论的学习，并注意把一些先进的理论应用于课堂，做到学以致用。这一年来，我在学校承担了多次公开课，课后主动与听课老师交流，分析教学过程中存在的问题，虚心听取听课老师的建议，并通过写反思，更好地认识自己在教学方面的不足之处，使自己的教学水平得到很大的提高。

6、扎实自己的基本功。我不但积极参加学校举办的才艺展示活动，包括：一题多解比赛，练习题组设计比赛，趣味数学竞赛。还参加区举办的青年教师解题比赛，多媒体课件制作比赛。在各种不同的比赛里，数学教学的基本功得到很好的锻炼与加强。在这一年里，我分别担任过三年级和五年级的副班主任。担任副班主任工作期间，我积极配合班主任开展各项学生管理工作。维持学生良好的早操出操秩序，保证学生有良好的学习环境，注重与学生的交流，关注每一个学生的思想状况，全面了解学生情况。处理学生在校内发生的突发事件，辅导学生出每月一个主题的黑板报等。若班主任有事外出，更承担起代班主任的任务，全面地负责班级的日常管理工作。由于我对副班主任工作的认真负责的态度，在2006学年第一学期被评为学校的三星级优秀副班。

以上是我从教一年来的一些工作和体会，从学生到教师的角色转变，又到认识到教师更需要不断学习，不断进步，从满怀热情踌躇满志到必须干好每一件具体而琐碎的小事，教师的工作平凡而伟大，从平凡中见伟大，所以在今后的工作中，我将不断克服自身的一些不足，更加严格要求自己，认真学习、体会和总结优秀教师好的教学方法和经验，刻苦钻研，不断提高自己的教学水平，和工作能力，在教学实践中逐步完善自己，使自己成为一名合格的教师。

篇9：2006学年第二学期班级工作小结

一、指导思想

本学期我校英语教研工作以镇英语教研计划为指导，以新课程标准为教研导向，紧紧围绕课程实施中的问题而展开，不断研究、总结，推广教学经验，探索英语教学规律。在课程改革的实践中，激发和培养学生学习英语的兴趣，不断提升英语教师的教学水平，从而全面提高我校小学英语教学的质量，为学生的终身学习和发展打下良好的基础

二、主要工作

㈠学习教育教学理论，转变教育观念。

1．继续组织教师对教育教学理论的学习，系统学习一本理论书籍以及杂志上有关教学改革的经验文章，如《广东教育》、《中小学英语教学研究》等，探寻以先进的、正确的教育教学思想，切切实实地改革课堂教学，提高教学效益的途径和方法，将素质教育的要求真正落实到学科教学中。

2．组织教师继续认真学习《PEP小学英语教师培训手册》，明确小学阶段英语课程的目的，坚持“以人为本”，重视每一位学生，关爱学生中的弱势群体，耐心辅导后进生，让每一位学生得到良好的发展。

3．加强英语学科教学业务进修，努力提高我校英语教师的整体素质，为提高英语教学质量奠定基础。同时要加强学习和掌握现代化教学手段，如课件Powerpoint,Flash,Authorware的制作，并适当地运用到英语教学中来，丰富和改进教学内容和方法，提高教学质量和效果。

㈡加强师资培训，促进教师专业成长。

1．针对我校实际情况，将加强对教师的专业基本功的训练，把全面提升教师的专业水平放在首位，要求教师在平时也要注意自身专业的提高，如进行学校内部的公开课、教学研讨课、教案设计、课件制作比赛等等。

2．本学期我将抓好教师的跟踪听课及指导，特别是六年级，采取不定时随堂听课制度，帮助他们尽快掌握教学常规，提高驾驭教材及课堂教学的能力。

3．抓好英语学科“教学能手”的培养；鼓励和发动更多的教师积极参与各个层次各个种类的教改教研活动和各类竞赛活动，努力创造条件，提供机会，让更多的教师在活动中学习、锻炼和提高，本学期，我将鼓励五年级老师参加镇的英语优质课比赛活动以及继续组织科组老师参加外语研究出版社主办的“新标准杯”英语网络教案、课件大赛等。

㈢重视教学研究，推进课程改革。

1．把握课堂教学这个中心环节，探索新课程理念下的小学英语教学。课堂教学坚持突出学生的主体地位，重点培养学生自主学习和运用语言进行交际的能力；坚持发挥教师的主导作用，充分调动学生的学习积极性。对于三、四年级初学英语的学生我们的教学重点是培养学生的学习兴趣和养成良好的学习习惯，对于五、六年级的学生来说，我们的教学重点不仅要培养学生积极参与语言交际的能力，同时也要

发展学生的读写能力，使学生综合运用语言知识进行实践的能力逐步提高。

2．开展扎实有效的英语教学研讨活动，做到重参与、重过程、重提高。活动的重点围绕课堂教学探究，要突出活动的设计与展开、教学的评价与实施、资源的利用与开发。我将不定期地组织教师上示范课、研讨课等，供大家观摩学习、借鉴探讨，要求他们认真备课，保证公开课质量，加强评课活动，充分发挥公开课的研讨示范作用，营造良好的教学研究氛围。以提高我校的英语教学水平。

3．密切与兄弟学校联系，特别是英语特色学校的联系。给我校的英语教师创造机会，多学习其他学校老师的教学经验，充实我校的英语教学水平。

4．教研活动除了学习教学理论外，重点工作还应放在课堂教学的研讨上，研讨要围绕主题，可以就如何上好用好《PEP小学英语》教材这一方面开展讨论和交流，探索可行的教学模式。

5．抓好毕业班的教学工作，为有效地提高毕业班的英语教学和复习工作效率，我将组织毕业班小学英语教学研讨活动，同时做好有关资料的整理工作和信息的收集和反馈等服务工作。

㈣引导校本教研，完善教研质量。

本学期我将继续研究如何搞好校本教研，为教师提供交流的平台，工作重点是1）突出主题；2）课堂教学；3）小学英语教研组建设。

三、具体工作

二月份：组织教师认真学习《PEP小学英语教师培训手册》，编写教材分析、学法指导等。

三月份：继续组织教师认真学习《PEP小学英语教师培训手册》，编写教材分析、学法指导，加强校本课题研究等。

四月份：五年级优质科比赛、期中自查

五月份：各年级组织学科竞赛活动

篇10：2006学年第二学期班级工作小结

本学期初制定的教研组工作计划的指导思想是：以我校通过教师专业发展类学校评审为动力，积极推进二期课改进程，贯彻教研组实施计划，切实提高语文教学质量，促进教师专业发展。一个学期以来，正是以此为指导，开展教研组的各项工作。

一、对教研组工作的一些思考

教研组工作如何常做常新，这是我本学期常常思考的一件事。我觉得，作为组长，首先要对组内的工作做到了然于胸，必须抓好教研组的各项常规，要做到按部就班，按时保质，保证教研组这部机器正常运转，比如像教研活动的正常开展，开展组内听课、评课活动，学生作业、教师教案的例行检查、新教师的引进、培养等等；其次，在抓好常规的基础上，要创新，有特色。在二期课改中，语文学科如何担当起培养学生、传承民族文化的重任，语文组在教学中怎样保持传统特色，不断创新，需要我们反复探索，本学期，语文组在教学上进行了新一轮的探索；我觉得，以上两者的关系，前者是教学的基础，后者是教学的亮点，两者缺一不可。再次是要注重发挥团队的力量。随着我校高中规模的不断扩大，发挥每一个成员的智慧与才能，发扬团队协作精神显得越来越重要了，因此，我深深感到，要做好语文组的工作必须依靠每一个语文老师，只有依靠大家，语文组工作才得以顺利开展，本学期，我是这样想的，也是这样做的，取得了一些成绩。

二、本学期完成的工作

1、完成落实“862”课程的观摩，在观课评课中提升教科研能力。根据语文组制定出《“862”课程的观摩实施方案》。语文组各位老师在5月底前全部完成网上作业和书面点评作业。

2、开展语文组教学特色研究。本学期语文组教研方向是从命题能力入手，促进语文教师专业发展。每次月考、期中考试要自行命题。请备课组老师轮流命题，在命题中注意与教学内容、教学计划相适应，体现中考命题方向。每次命题有命题老师准备命题说明、考后进行试题分析。备课组进行质量分析。我本还请来专家——市教研员步根海老师进行专门的命题讲座，使语文组老师都受益非浅。

3、积极组织了大型的教研活动。积极参与了浦东新区“我和我的学生”教师征文大赛。我校语文教研组荣获优秀团体奖，其中周旸芸、王伟芬老师荣获二等奖、黄艳老师荣获一等奖。

4、组织学生参加各项竞赛活动。在沪港澳新加坡四地阅读竞赛、市区作文竞赛、区朗读竞赛中，语文老师悉心辅导，我校学生获得了佳绩。

①“光明优+杯”第20届上海市中学生作文竞赛：初二（5）李嘉婕、初二（7）陶理同学获市二等奖。②“杨思杯”浦东新区第十四届中学生作文竞赛：初三（6）班晁博南同学荣获初三组一等奖。

初三（3）班王无非、初三（5）班李仲夏同学荣获初三组三等奖。初二（7）陶理同学荣获初

一、初二组一等奖。初二（5）李嘉婕同学荣获初

一、初二组二等奖。

初二（4）吴丝雨、初一（7）瞿逸冰、初一（9）张诚天同学荣获初

一、初二组三等奖。

③“恒源祥文学之星”中国中学生作文大赛，我校语文教研组荣获组织奖，三等奖16人、优胜奖5人。

三、优化教学过程，提高课堂教学质量。

教学质量是学校教育的生命线。我校语文教研组全体老师十分重视向40分钟要质量。所有语文教师取长补短，互相切磋，共同探讨，为了一个共同的目标--教书育人而努力奋斗。本学期，教研组安排了多次集中或分散的语文教研活动，研究提高语文教学质量的具体策略，并采用走出去、请进来的方式，向专家与同行学习，寻求提升的方法。

四、真诚关心青年教师，帮助他们成长。

语文组青年教师是一支不可忽视的力量，教研组多次组织去听他们的课，并予以评课，还常和他们交流，肯定成绩，指出不足。本学期，张晓冰、黄艳、金洁老师代表语文组参加学校“五·四”青年教师讲课大赛，分获一、二、三等奖。

在看到成绩的同时，我们清醒地认识到语文组的工作存在有些许不足：如，听课，评课制度没有很好落实，虽有客观因素存在，但主观因素却更重要，由于没有特别重视，以至这项制度没有正常化，规范化。另外，教育科研还没有真正重视起来，有点形式化。如何把每项工作都做好，其实有艺术。今后，语文教研组将全迎难而上，真正地一步一个脚印地朝前进。

进才中学北校语文教研组

篇11：2006学年第二学期班级工作小结

保险管理系李岚

本学期，我主要担任了05英语1、2班和06金融管理1、2班的《会计学基础》的教学与辅导工作，同时还担任了管理系05、06级助理会计师考前辅导班的《初级会计实务》的培训工作。总的来讲，作为一个老老师，我能适应新时期教学工作的要求，从各方面严格要求自己，积极参加各种科研活动、教学竞赛和教学培训活动；结合本校的实际条件和学生的实际情况，勤勤恳恳，兢兢业业，使教学工作有计划，有组织，有步骤地开展。立足现在，放眼未来，为使今后的工作取得更大的进步，现对本学期教学工作作出总结，希望能发扬优点，克服不足，总结检验教训，继往开来，以促进教学工作更上一层楼。

一、提高学生的自学能力

古人云：“授人以鱼，不如授人以渔。”也就是说，教师不仅要教学生学会，而且更重要的是要学生会学，这是二十一世纪现代素质教育的要求。这就需要教师要更新观念，改变教法，把学生看作学习的主人，培养他们自觉阅读，提出问题，释疑归纳的能力。逐步培养和提高学生的自学能力，思考问题、解决问题的能力，使他们能终身受益。下面，结合本人的教学实践，浅谈自己的几点做法。

（一）在课前预习中培养学生的自学能力。

课前预习是教学中的一个重要的环节，从教学实践来看，学生在课前做不做预习，学习的效果和课堂的气氛都不一样。为了抓好这一环节，我常要求学生课前做好预习，促使他们去看书，去动脑，逐步培养他们的预习能力。这些要求刚开始实施时，还有一定困难，有些学生还不够自觉，通过一个阶段的实践，绝大多数学生能养成良好的习惯。有时，我把某节内容留给学生课前思考，或要求学生先讲述一番，要求学生在学习过程中进行角色转移，站在教师的角度想问题，这叫换位思考法。在学习每一个问题，每项学习内容时，先让学生问问自己，假如我是老师，我是否弄明白了？怎样才能给别人讲清楚？这样，学生就会产生一种学习的内驱力，对每一个概念，每一个问题主动钻研，积极思考，自觉地把自己放在了主动学习的位置。他们积极发挥主观能动性，准备了大量不同类型的实例和有关的练习。加深了对问题的理解。换位教学法，不仅能改变传统的教师讲，学生听的旧模式，而且还激发了学生课前积极思考主动探索的兴趣。

（二）在课堂教学中培养学生的自学能力

课堂是教学活动的主阵地，也是学生获取知识和能力的主要渠道。作为教师改变以往的“一言堂”“满堂灌”的教学方式显得至关重要，而应采用组织引导，设置问题和问题情境，控制以及解答疑问的方法，形成以学生为中心的生动活泼的学习局面，激发学生的创造激情，从而培养学生的解决问题的能力。在尊重学生主体性的同时，我也考虑到学生之间的个体差异，要因材施教，发掘出每个学生的学习潜能，尽量做到基础分流，弹性管理。在教学中我采用分类教学，分层指导的方法，使每一位同学都能够稳步地前进。调动他们的学习积极性。对于问题我没有急于告诉学生答案，让他们在交流中掌握知识，在讨论中提高能力。尽量让学生发现问题，尽量让学生质疑问题，给学生足够的时间，这时间包括学生的思考时间、演算时间、讨论时间和深入探究问题的时间。在我的课堂上可以看到更多的是学生正在积极的思考、热烈的讨论、亲自动脑，亲自动手，不等不靠，不会将问题结果完全寄托于老师的传授，而是在积极主动的探索。我们的教学模式不应该是把学习材料直接呈现给学生，而是只给一些提示性的线索，要学生自己通过积极主动的探索活动来学习知识，掌握策略，解决问题，这对培养学生解决问题的能力和创造性具有更加积极的意义。但学生的探索要依靠教师的启发和引导。在教学过程中，我也从来没有放弃对于学生的指导，尤其在讲授新课时，我将教材组成一定的尝试层次，创造探索活动的环境和条件。让学生通过观察归纳，从特殊去探索一般，通过类比、联想，从旧知去探索新知，收到较好的效果。

（三）在课后作业，反馈练习中培养学生自学能力。

课后作业和反馈练习、测试是检查学生学习效果的重要手段。抓好这一环节的教学，也有利于复习和巩固旧课，还锻炼了学生的自学能力。在学完一节、一课、一单元后，让学生动手“列菜单”，归纳总结，要求学生尽量自己独立完成，以便正确反馈教学效果，通过一系列的实践活动，把每个学生的学习积极性都调动起来，成为教学活动的参与者和组织者。

学生自学能力的培养不是靠一朝一夕，要长期坚持的。科学安排，课前、课堂、课后三者结合，留给学生充分的自学机会。真正把学生推向主动地位，使其变成学习的主人，我想这是每一位教育工作者所梦寐以求的结果吧。

二、教育创新

我认为教育创新应该体现在以下三个方面：

（一）勤于思考

创新的前题是理解。会计教学离不开概念，由概念又引伸出性质、分类、内容、方法等，我们首先必须让学生对学习的对象有所理解。而要做到理解，就需要勤于思考。对知识和方法要多问几个为什么。如：为什么要形成这个概念？为什么要导出这个性质？它有什么功能？如何应用？勤于思考的表现还在于对认知过程的不断反思、回顾，不断总结挫折的教训和成功的经验。避免墨守成规，勇于创新。

（二）善于提问

学生在课堂中通过观察、感知学习的对象以后，要学会分析，要有自己的见解，不要人云亦云，要善于挖掘自己尚不清楚的问题，多角度，全方位地探究，并提出质疑。要善于提出新颖的具有独特见解的问题。我认为会提问是创新的一个重要标志。

（三）解决问题

解题是在掌握所学知识和方法的基础上进行运用。解题可以训练技巧，磨炼意志。在解题过程中，首先应判断解题的大方向，大致有什么思路，在引导学生解题的探索过程中，要注意联想，要学会用不同的立意、不同的知识、不同的方法去思考，并善于在解题全过程监控自己的行为：是否走弯路？是否走入死胡同？有没有出错？需要及时调整，排除障碍。这样长期形成习惯后，往往可以别出心裁，另辟解题捷径。这种思维品质也是创新的重要标志。为了让学生达到这个境界，必须让学生明确不要为解题而解题，要在解题后不断反思、回顾，积累经验，增强解题意识，提高能力。

在解题教学时，改变传统的解题训练多而杂的做法。加强目的性。注意渗透解题策略。因为策略往往是不容易为学生掌握的。注意解题训练的坡度和难度。如果解题训练有一个坡度，可以使学生循序渐进从易到难，完成一个小题，相当上了一个台阶，完成了最后一题，好像登上了山顶，回首俯望，小山连绵，喜悦之心，不禁而生。如果题组没有难度，学生不可能有疑，重重复复会令人乏味。反之，设置一定陷阱、难度，学生经过探索、推敲，把疑难解决了，既巩固了基础，又实现了从有疑到无疑的飞跃，体验到解题的劳动价值。

“创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。”创新对于我国的职业教育来说也是相当重要的，着眼于学生创新能力的培养，才能为学生未来的职业生涯打下一个好的铺垫。

篇12：2006学年第二学期班级工作小结

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在学院领导的肯定下有幸继续担任学院学生工作办公室主任的职务。在新的学期，我将继续保持踏实的工作态度，务实的工作作风度努力工作。为了更加有计划、有效率的开展学生工作，提升我院学生工作的内涵，特拟定以下几方面的工作计划。

一、研究生工作

（一）总体计划

2006级研究生：继续抓年级凝聚力建设，定期召开班委例会，了解同学的动向；切实帮助解决学生的困难，也及时将学生的情况向学院反映。关心思想上积极要求上进的学生，继续和打过入党申请书的同学谈心一次，严把学生入党各个环节，保质保量发展党员。2005级研究生：指导研究生会工作，将比较有影响力的活动提升，如“博士沙龙”等，做好宣传工作，及时将活动动态上传到学院网页，做好研究生会换届工作，吸收更加优秀的学生加入其中。做好各类学术讲座的组织工作，提升我院研究生整体学术氛围。

2004级研究生：做好论文提交盲审督促工作；发布一定的就业信息帮助学生就业，做好毕业生离校工作；制定各项评优推优标准，加强制度建设。

总之本学期研究生工作我计划重点是尝试注重人性化管理，掌握研究生的特点，在尊重他们已形成的价值观基础上进行指导管理，但同时也逐步规范制度，争取形成一套完整的研究生工作体系。除了各年级的工作，还要加强和导师的联系，通过导师更好的做好研究生工作。

（二）具体计划

3月

1、做好3月4日学生注册报到工作，协助研究生教务老师一起统计该天来报到的学生，严格注册报到制度，对于无故晚来注册的学生及时询问情况并要求其和导师联系开具证明备案。

2、开学召开研

一、研二班委会议，一方面了解学生寒假中的情况，一方面讨论制定新学期的班级设想，要求每个班级做好上课时的文明使用教室和课后教室的清扫工作。

3、关心各班推优情况，指导研一制作推优材料，对于支部讨论准备送党校的名单一定要严格把关。

4、及时更新困难生数据库，及时给予困难学生生活上的帮助。

4月

1、督促研三学生论文及时提交盲审。

2、关心参加党校学生情况，有时间参加各个党支部生活，逐步规范研究生支部生活。

3、做好优秀毕业生评选工作。

4、在研究生中进行义务献血动员，尤其是针对研究生党员、学生骨干等，动员组织研究生积极自愿参加义务献血。

5、组织研究生党员参加4月14日学院全体党员大会。

5－6月

1、准备研究生会换届改选工作，充分做好宣传，组织好选举。

2、做好研究生毕业生离校工作。

3、组织好学生积极参加学校学院的各类优质学术讲座，提高学生的学术层次和水平。

4、组织研究生党员参加5月19日学院全体党员大会。

二、就业工作

（一）总体计划

2003级：指导和协助毕业班辅导员一起做好毕业班的各项事物性工作，根据《毕业班时间安排表》来逐一完成各项工作，根据自身以往带毕业班的经验在一些突发情况时给予意见。

2004级：开设就业指导课程，做好教师联系、教室安排、学生组织等工作。跟踪了解就业指导课开设的情况，2005、2006级：继续进行初步的职业生涯规划计划

（二）具体计划

3－4月

1、就业信息发布，督促学生将简历上传到就业网站。

2、定期进行就业率的统计，并对统计的数据进行一定的分析，总结经验为以后的就业工作提供材料。

3、组织2003级学生毕业照拍摄。

4、随堂跟听2004级应用心理和公共事业管理专业就业指导课程。

5－6月

1、安排2004级师范类专业就业讲座。

2、组织好毕业生做好各项毕业工作：填写高校毕业生登记表；拍摄毕业照；组织学院欢送毕业生演出；参加学校毕业典礼；将毕业生档案插档等。

3、关心低视力学生就业情况。

三、学生工作日常管理

3月

1、召开本科生本学期第一次班长例会，将学院制定的严格考勤和请假制度告知各个班长，并要求班长在班级同学中动员宣传。

2、对《学生数据库》和《困难生数据库》这两个数据库的学生信息进行及时更新。

3、安排周三政治学习内容，原则上还是以两周一次集体学习，两周一次团支部生活为主，同时徐汇高年级就业指导（或者讲座）、党校学习；奉贤低年级将学术讲座等内容充实进来。

4、学院全体党员大会前期会务准备工作。

5、学生助理工作规划，目前初定将学生工作中的党建、团建、就业、帮困、考勤五块工作内容相应固定分配给1－2个学生助理完成，办公事日常事务则不固定学生，由当天值班的学生完成。

6、前往南京晓庄师范学院学习交流辅导员工作。

7、做好兼职辅导员和实习辅导员的带教工作。

4月

1、进行新一轮学院优秀学风奖评选工作。

2、做好4月14日学院全体党员大会第一次会议各项会务工作，组织好全体学生党员参加。

3、做好每次帮困工作，将补贴及时发放到位，并做好记录归档工作，将帮困工作做全、做细、做深。

4、组织学生献血工作。

5－6月

1、教育节筹划组织工作，同时开展师范生基本技能系列活动。

2、做好5月19日学院全体党员大会第一次会议各项会务工作，组织好全体学生党员参加。

2006学年第二学期辅导员工作计划（卢丹凤）

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一、党建工作

2007年学院党委工作的总体思路是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习贯彻十六届六中全会精神、迎接十七大的胜利召开为主线，全面贯彻落实科学发展观，充分发挥党组织的政治核心作用和党员的表率作用，团结和带领全院师生员工，务实进取，扎实工作，加快学院的创新发展，促进学院各项工作跨上新的台阶。

（一）办好学院分党校，加强四个层次的教育。

1、党章学习小组：3月底—6月，在第一学期已组建党章学习小组的基础上，进一步开展工作，提高低年级学生入党积极性。学院相关年级党支部要进一步鼓励和鞭策学员，继续抓紧教育，提高他们“进了大学门，争做党的人”意识。

2、教育学院业余党校（奉贤校区）：4月上旬—5月举办教科学院业余党校。充分发挥业余党校的教育功能，进一步提高业余党校的教学水平和培训质量，办好培训班。

3、校党校教育学院分党校：3月中旬—4月中旬，举办入党积极分子学习班。重点抓好积极分子的培养教育和考察工作，突出培养环节，落实培养措施，加大考察力度，促进茁壮成长，及时吸收发展，提高学生队伍的党员比例。

4、党员再教育：

（1）4月下旬——5月举办校党校教育学院分党校预备党员学习班。

（2）3月—6月，通过组织学生党员“红色放映厅”等活动，组织观看正反典型教育片，通过树立正面典型来发挥示范引导作用；通过警示教育，不断增强党员的纪律观念，使学生党员能“年年进党校”，对正式党员进行再教育。

（二）全体党员大会。按照党章规定和学校党委组织部的部署，按时保质地做好学院党委的换届选举工作。

（三）党员发展教育工作。

1．加强学生党员发展工作，按照要求制定发展计划，加强发展工作的计划性、可行性。严格按照党员发展程序，成熟一个，发展一个，确保学生党员的质量。尤其要加强对低

年级入党积极分子的培养和考察，做好发展学生党员工作，力争实现二年级“班班有党员”。

2．以促进改革发展为目标，继续抓好理论学习。结合学院工作实际，创新学习形式，拓展学习渠道，增强理论学习的实效性。继续学习好、遵守好、贯彻好、维护好党章，进一步坚定党员理想信念，强化党员宗旨意识、政治意识和党的纪律观念、党性观念，增强党员全面履行党章赋予职责的自觉性和坚定性。

（四）加强党建工作队伍建设。

1、合理调整学生党支部，优化支部结构。按照有利于开展工作和支部活动、有利于党员发挥作用的原则，合理设置党支部，进一步优化党支部结构，增强党的组织优势；选好配强支部书记，提高党支部的凝聚力、战斗力和创造力，为完成校院各项既定工作目标提供坚实的组织保障。

2、继续把党支部的建设工作作为党建工作的重点。进一步加强党支部工作的规范化、制度化、科学化建设，努力实现党支部工作的各项建设目标。进一步调动党支部工作的积极性、主动性、创造性，提高支部工作的活力，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。严格支部组织生活纪律，实现组织生活制度化，规范化。不断创新党员组织生活形式，丰富组织生活内容，提高组织生活质量。

3、学生党支部书记例会制。通过每月定期召开支部书记例会，对党支部书记的工作职责、业务能力等进行培训，提升支部书记的工作能力，并经常开展相关党建工作的研讨，积极探索学生党建的新机制、新办法。

（五）进一步加强学院网络平台建设，丰富网页的栏目和内容，发挥网络媒体的思想教育功能；进一步增强信息安全意识，加强信息发布的管理工作，坚持把握政治方向，坚持正面宣传和引导，落实校园网信息发布工作责任制，确保上网信息的思想性、准确性、实时性、安全性。

（六）毕业班党建工作

1、做好毕业班预备党员和入党积极分子的人数统计和组织鉴定工作；

2、组织好毕业班党员奉献月活动，召开毕业班党员座谈会。

3、做好毕业生党员组织关系的转出工作。

二、辅导员工作

1、毕业班学生的就业指导、就业推荐等相关就业工作

2、毕业班学生的档案整理及归档工作

3、毕业班师范生的教师资格申请工作

4、毕业班学生的《毕业登记表》的填写工作

5、毕业班学生集体照拍摄组织工作和毕业生联欢会筹备工作

2006学年第二学期辅导员工作计划（黄琼萃）

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本学期我的工作重心除了继续抓好自己所带班级的学风、考勤、班级建设以外，还

有就是协助王俊做好团委以及办公室的日常事务，齐心协力使我们奉贤办公室的运作和谐顺利。

一、班级工作1、06级我带的班级经过一学期的大学生活适应现在各方面情况还是比较让我满意的，学生对学习和校园生活的积极性都还是比较高涨，上课能够做到不无故缺席、迟到早退；有事能够及时请假，事后销假；包括遇见师长要礼貌问好等方面的基本礼仪也都是做得不错；对于学校和学院的各项活动多数同学都能够以饱满的情绪投入，积极性比较高，这些方面在本学期还要继续保持和改进，但是在学习方法和工作方法上面还是有待提高，所以这学期在开学两周内针对以上问题我打算让班委组织在各班进行讨论，我也将参与每班的讨论，帮助学习掌握正确的方法提高效率。

2、在学生党建方面，我所带班级学生超过80％都已经递交入党申请书，此次推优入校党校的学生也有十多人，本学期我们将更好地利用党章学习小组和团日生活的阵地，组织学生学习党章和时政知识，提高学生的理论基础。并督促学生践行“未入党的门，先做党的人”，把自己对入党的追求体现在自己的实际行动中。

3、针对低年级学生中出现比较多的寝室生活不适应或者学习不适应的情况，这学期我将给予更多关注。女生宿舍住得时间一长难免有些磕磕碰碰，同学之间彼此有些小意见，这个问题作为辅导员不可以过多介入，但是也不容小视，这学期我计划每周抽两个晚上去学生宿舍多坐坐，及时了解情况进行疏导，避免同学之间的关系恶化影响他们正常的学习和生活。

二、办公室日常事务

1、配合王俊协调好办公室的日常事务，及时和张老师进行沟通，确保各项工作在第一时间得到妥善解决。

2、学生办公室助理的培训也是开学一周内要完成的事情，培训的内容从接待访客、接听电话、处理日常事务等方面进行，帮助4位学生助理都能够尽快进入角色，使办公室更好地开展各项工作。

三、学生会工作

1、集体舞大赛，05、06级23个班级同学悉数参加，比赛的口号是“让年轻跟上节拍，舞动青春的风采”，通过集体舞比赛的形式丰富学生课余生活，强健体魄，增加师生之间的凝聚力，展示学院推崇健康向上的学习和生活态度。

2、职业规划讲座，结合职业规划表，邀请各专业已经毕业的同学返回母校给学弟学妹进行现身说法，帮助低年级的同学更好地认识自己，进行职业规划。

3、教育节，结合师范生技能比赛开展教育节的系列活动。

2006学年第二学期辅导员工作计划（高紫薇）

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本学期，我的工作思路是引导学生重视专业学习，加强班级学生干部的培养和管理，牢抓学生的思想政治教育和心理辅导工作。

一、3月工作重心——加强班级学风建设

1.由于我所带班级上学期期末成绩普遍不是很理想，开学两周内督促抓好补考复习事宜，组织班委和学习优秀者“以优带差”。