最实用的证书

最实用的证书（共9篇）

篇1：最实用的证书

NO.1:英语证书

大学英语四级，六级证书：极其重要；非常重要。

大学英语四级，六级口语证书：证书不重要，能力重要，面试的表达重要。（关键）

英语的中高级口译：含金量很高

雅思：少数英联邦国家企业会注意到你是否考过雅思，但绝不是必要条件；

剑桥商务英语：证书说明了你的英语能力，很好学。

NO.2 计算机证书

OFFICE操作是基本技能，不需要证书。

全国计算机二级证书：申请户口使用。

此外还有三级或是四级。名目繁多学习Java编程熟悉电脑操作等等

关键是看实际操作技能。

NO.3 学校证书

包括：奖学金证书，三好学生，优秀毕业生，优秀学生干部。非常重要啊申请户口是可以加分

NO.4 :第二外语证书

日语：87

法语：36

德语：35

韩语：13

葡萄牙语，意大利语，阿拉伯语，前景看好。

NO.5 财务类证书

注册会计师CPA:共五科，每颗报名费80元

注册金融分析师CFA：需相关方面工作经验3年以上，考试难度高（考证费用两三万）

NO.6 专业资格证书

导游资格证书

CAD工程师认证证书

报关员证书：持证才有资格。

人力资源从业资格证书

国家司法考试证书

驾驶证

资产评估师律师证

保险员

建造师，造价工程师，安全工程师

与社会接轨:金融，会计，计算机三个行业。

篇2：最实用的证书

哪些证书普遍获市场认可，可以增加就业砝码呢？近日，一项“你心目中的大学生求职十大最有用证书”调查结果显示，剑桥商务英语证书（BEC）、四六级证书、财务类证书等榜上有名。以下是十大证书具体排名及介绍：

No.1 学校荣誉证书

包括：奖学金证书、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部等。很多企业认为，这类证书能从侧面反应应聘者在校期间的表现，尤其是社团活动能力、组织交际能力等。No.2 大学英语四六级证书

虽然考出四六级并不一定代表英语好，但不可否认，四六级迄今为止依然是中国惟一的认证度最高、适用面最广的英语能力证书。

NO.3 剑桥商务英语证书（BEC）

BEC证书的含金量，首先来自于其颁发机构——英国剑桥大学；其次，“全球认证”、“BEC高级被国外商学院认可为MBA课程”等猛料，也深深吸引了渴望脱颖而出的优秀学子。NO.4 计算机证书

据调查，招聘网站上，98%的白领岗位招聘信息内都含有“计算机操作熟练”的要求。因此计算机二级、三级、四级证书，以及ACCP、MCSA、CCNA等名目繁多的专项技能计算机证书也很受欢迎。

NO.5 第二外语证书

会一门第二外语，将大大增加进入相关企业的机会。时下比较热门的第二外语：日语、法语、德语、韩语。

NO.6 财务类证书

注册会计师（CPA）、注册金融分析师（CFA）、特许公认会计师（ACCA）被称为“会计师界的金饭碗”，虽然难考，但含金量确实高。

NO.7 兼职实习证明

缺乏工作经验，是应届毕业生找工作的一大软肋，而兼职实习证明恰恰可以弥补这一不足。参加一些知名企业的实习生计划，更有可能直接留在公司工作。即使没被直接留用，也可成为应聘其他企业的有力优势。

NO.8 发表论文、专利证书

做过相关项目，撰写过有质量的相关论文，发明过专利，在找工作时会有极大的帮助。NO.9 竞赛获奖证书

大学里或者社会上的各种竞赛、获奖证书也非常受青睐。

NO.10 第二学位证

篇3：最实用的证书

近日, 由阳泉市特检所主持研究申报的“具有重力杠杆式防脱钩装置的起重吊钩”技术项目被国家知识产权局授予“实用新型专利证书”。

经统计, 2013年至2014年度, 市特检所承检的1 702台起重机械中, 发现有1 068台设备的吊钩防脱钩装置存在隐患, 约占所检起重机总数的63%左右。主要表现为防脱钩锁片变形、回位弹簧损坏、联接螺栓弯曲变形、螺母松动脱落、防脱钩装置因使用不便被人为拆除等方面。为了克服普通吊钩防脱装置的缺点, 消除安全隐患, 市特检所联合相关制造单位, 积极开展技术革新, 主持研制了安全、实用的新型吊钩防脱钩装置—具有重力杠杆式防脱钩装置的起重机吊钩。

阳泉市特检所将以此次实用新型专利的取得为契机, 进一步加大科研力度, 培育科研氛围, 推动创新成果不断产出, 成果转化有序进行, 有效推进特种设备检验和科研工作顺利开展。

篇4：最重要的证书

这段时间，陶才关掉了手机，集中精力准备即将在北京举行的某个国际学术研讨会的材料。这天，单位领导急匆匆地进了陶才的办公室，说：“你哥哥给单位办公室打来电话，说你妈妈快不行了！”陶才惊住了。

算起来，陶才已经有三年没有回老家看妈妈了。陶才还在读小学的时候，爸爸就因病逝世了，是妈妈含辛茹苦地把陶才和他的哥哥拉扯大的。当年陶才考上重点高中的时候，因为家庭困难，正在读高二的哥哥主动辍学，举全家之力供陶才读书。陶才对妈妈和哥哥深怀感恩之情，工作后虽然没有经常回家，但逢年过节都要寄钱给家人。偶尔回去，他都只是待一个晚上就急匆匆返回省城。他对妈妈说：“工作很忙。”妈妈总是安慰他说：“家里有你哥哥呢。”他是家里的骄傲，邻居们经常夸他妈妈说她老人家有福气，培养了一个博士。妈妈总是笑眯眯地说：“唉，你们不知道当年我们是怎么辛苦过来的，要不是穷，说不定他哥哥也是博士呢。”每次获奖，陶才都打电话回去报喜，妈妈都是乐得笑呵呵的。

第二天，领导见陶才出现在办公室，奇怪地问：“你怎么还不回去啊？”陶才忍住悲痛说：“我妈妈一辈子就希望我有出息——明天就要去参加研讨会了，她老人家会理解的。我要以更大的成绩来报答她老人家。”话虽这样说，陶才心里也祈祷老天能让他两全其美，既能参加这次千载难逢的学术研讨会，又能赶回去送妈妈最后一程。

领导叹了一口气，不再说什么。这次国际学术研讨会对单位的荣誉也很重要，除了陶才，国内就只有寥寥几个人有机会参加。

在研讨会上，陶才才华出众，技压群雄，论文得以获奖。会议一结束，陶才就立刻快马加鞭赶回老家。

哥哥坐在家门口，一见到陶才，就把头扭到一边。陶才心急如焚地问：“妈妈怎么样了？”

哥哥冷漠地说：“你自己进去看吧。”

陶才冲进家里一看，愣住了。厅堂的墙上挂着妈妈的相片，相框是黑色的。他顿时觉得天旋地转，“扑通”跪在妈妈的遗像前号啕大哭：“妈妈，我回来晚了！您为什么不让我送您最后一程啊……”他边哭边打开背包，拿出在这次研讨会上颁发的获奖證书，放在妈妈的遗像下面，哽咽着说：“妈妈，您看哪，我又得奖了，是国际的，世界的奖啊，您看啊，儿子没给您丢脸……”妈妈在相框里慈祥地看着他。

哥哥站在旁边，一直默默地看着陶才。等陶才哭够了，哥哥说：“妈妈临终前，手里一直攥着一本证，攥得很紧，掰都掰不开。在她心里，你再多的证都没有这本重要和有分量。”

陶才抬起泪眼，问：“什么证？”

哥哥说：“你的出生证。”

篇5：实用的学生外出安全保证书

我们眼下的社会，需要使用保证书的情况越来越多，保证书的具体保证内容一般是用分项的方式一条条地列出的。你知道怎样写保证书才能写的好吗？以下是小编帮大家整理的学生外出安全保证书3篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

学生外出安全保证书 篇1

为了确保学生在外活动的安全，争当文明大学生，我们全体学生特作如下承诺，并郑重保证：

（一）每个学生为了确保学生在外活动的安全，争当文明大学生，我们全体学生特作如下承诺，并郑重保证：

每个学生必须服从院部的在外活动安排，在规定的时间到指定地点活动；

（二）在外期间，学生必须遵守学院及活动单位的各种规章制度，听从活动单位的.安排，不准擅自离队，不准私自外出活动；

（三）在活动现场，必须执行有关现场操作安全管理规定和现场工作纪律。

对违反工作纪律，不服从管理的学生，出现安全事故由学生自行负责；

（四）带队指导老师和外出活动的学生实行每日点名制度，每天学生向带队指导老师汇报工作及安全状况，指导老师要每日向带队领导汇报学生活动情况、安全状况；

（五）在外活动学生除注意安全外，在外期间一定认真执行学院安全规定，注意交通、人身、财务等安全。

备注：学院将把本次外出活动事宜告知父母，请同学与父母保持联系！

学生外出安全保证书 篇2

本人系XX系XX班XXX同学，被XXXX录用，进入该公司进行专业实习实训。实习期从20xx年X月XX日至20xx年X月XX日。本人提前离校实习已与家长沟通，家长知晓且同意去该单位实习。本人会自觉遵守学院关于校外实习实训的相关规定，做到定期与专业长老师、班主任沟通、汇报实习情况。同时承诺：

1、服从实习单位(公司)的管理和安排，严格遵守实习单位的安全管理制度和操作规程等相关规章制度，服从现场工作人员的指挥。注意人身财产安全，配合做好防火防盗工作。

2、严格遵守实习单位作息制度，不擅自离开实习单位，确因联系工作或其他原因必须离开实习单位的，应向实习单位请假，经批准后方可离开，不独自行动和在外住宿。

3、实习期间，遵守交通规则;不到江、河、湖、海等水域游泳;讲究饮食卫生，预防疾病传播。

4、言行举止要文明礼貌，不进入网吧、歌厅等休闲娱乐场所，不酗酒闹事、惹事生非。不做与学生身份不相称的各种活动。

5、主动与毕业设计指导教师沟通，按照毕业设计指导教师要求，按时完成并上交毕业实习和毕业设计相关材料，并按实习日程撰写毕业实习(设计)等相关材料。

6、在实习期间，若本人因违反学院实习管理规定和实习单位安全规章制度造成自身伤害及学业问题由学生本人负责，造成他人伤害或国家和企业的经济损失，由学生本人及家长承担经济和法律责任。

保证人(学生)签名：XXX

电话：XXX

保证人家长签名：(将家长签名同意的身份证复印件粘贴在本页背面)

保证人家长电话：XXXXXX

20xx年X月XX日

学生外出安全保证书 篇3

本人系______系_______班_______同学，被__________________录用，进入该公司进行专业实习实训。实习期从20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

本人提前离校实习已与家长沟通，家长知晓且同意去该单位实习。本人会自觉遵守学院关于校外实习实训的相关规定，做到定期与专业长老师、班主任沟通、汇报实习情况。同时承诺：

1、服从实习单位(公司)的管理和安排，严格遵守实习单位的安全管理制度和操作规程等相关规章制度，服从现场工作人员的指挥。注意人身财产安全，配合做好防火防盗工作。

2、严格遵守实习单位作息制度，不擅自离开实习单位，确因联系工作或其他原因必须离开实习单位的，应向实习单位请假，经批准后方可离开，不独自行动和在外住宿。

3、实习期间，遵守交通规则；不到江、河、湖、海等水域游泳;讲究饮食卫生，预防疾病传播。

4、言行举止要文明礼貌，不进入网吧、歌厅等休闲娱乐场所，不酗酒闹事、惹事生非。不做与学生身份不相称的各种活动。

5、主动与毕业设计指导教师沟通，按照毕业设计指导教师要求，按时完成并上交毕业实习和毕业设计相关材料，并按实习日程撰写毕业实习(设计)等相关材料。

6、在实习期间，若本人因违反学院实习管理规定和实习单位安全规章制度造成自身伤害及学业问题由学生本人负责，造成他人伤害或国家和企业的经济损失，由学生本人及家长承担经济和法律责任。

保证人(学生)签名：xx

电话：

保证人家长签名：

保证人家长电话：

篇6：企业保证书（实用8篇）

本人代表本企业作如下保证：

一、遵守《中华人民共和国对外贸易法》、《中华人民共和国国际货物运输代理业管理规定》及其配套法律、法规、规章。

二、遵守与国际货物运输代理业相关的运输、海关、外汇、税务、检验检疫、环保、知识产权等其他法律、法规、规章。

三、服从主管部门对国际货物运输代理业的行业管理，自觉维护国际货物运输代理业的经营秩序。

四、不伪造、变造、涂改、出租、出借、转让、出卖《国际货运代理企业备案表》。

五、在备案表中所填写的信息是完整的、准确的、真实的。

六、按要求认真填写、及时提交与经营活动有关的文件和资料。

七、《国际货运代理企业备案表》上填写的任何事项发生变化之日起，30日内到原备案登记机关办理《国际货运代理企业备案表》的变更手续。

以上如有违反，将承担一切法律责任。

企业法定代表人 (签字、盖章)

年 月 日

篇2：企业保证书

**省煤炭工业厅：

我单位通过招投标， 山西忻州神达栖凤煤业有限公司 （建设单位）的工程由我单位承建，双方已签订了施工合同，明确了各自的安全责任。为切实做好本项目施工期间的安全工作，我们保证坚决贯彻执行国家、省有关安全生产法律法规、标准和《关于进一步加强煤矿建设项目安全管理的通知》（发改能源[20xx]709号）、《关于加强煤矿建设项目安全管理的通知》（晋政办发［20xx］172号）和《关于进一步加强全省煤矿建设安全“十不准两严格”的通知》（晋政办发［20xx］47号）文件的具体规定要求，不发生生产建设事故，坚决杜绝重大事故，作为建设施工安全的主体责任者，我单郑重承诺：

一、建立健全安全管理机构，加强施工安全技术管理，配备各类相关专技术人员、安全管理人员和特种作业人员，切实加强工人教育培训工作，不使用未经培训或培训不合格的人员上岗。

二、切实强化施工管理，严格执行《煤矿安全规程》及有关规定规范和各项安全制度。

三、认真编制施工组织设计和作业规程并严格实施。合理安排一、二、三期施工顺序，严格按照阶段工程要求安全施工，不随意压减工期，不盲目赶超进度，杜绝多头多面建设和超强度、超能力组织施工的行为。

四、严格落实重大隐患排查治理制度和防范应急处置措施，对重大隐患和重大危险源及时排查治理，隐患不排除或安全条件不具备的不施工。

五、配备专职安全员，负责对安全施工进行现场监督检查；严格落实施工安全措施和岗位安全责任制；加强精细化管理，规范工人操作细节，严格贯彻执行规范规定、安全标准和安全措施，做好现场安全检查治理和反“三违”工作，安全措施不到位不施工。

六、加强内部管理，建立完善的内部管理制度，杜绝工程转包、违规分包和挂靠资质现象的发生，绝不弄虚作假。

七、强化生产过程管理的领导责任，实行领导班子成员现场带班制度，与筒仓工程工人同时上下班。

八、严格施工设备和材料管理，不使用不符合安全标准、安全性能低下、职业危害严重、危及安全生产及淘汰、落后的工艺和设备。

九、为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督教育其按照规定正确佩戴和使用。

十、建立完善应急预案体系，加强应急教育、队伍建设和演练，熟知应急知识及避灾路线，一旦发现异常情况必须立即停工迅速撤出人员。

十一、不进行任何违法违规施工建设活动。如果违反上述承诺或未执行国家、省有关安全生产法律法规、标准和政策要求，导致安全事故发生，自愿承担由此带来的一切法律后果。

法定代表人签字：

施工企业盖章

年 月 日

篇3：企业保证书

致：XXXXXXX有限公司

本人先领取使用 印章一枚，保证遵守XXXXXXX有限公司《印章管理规定》，严格保管和使用该印章，保证杜绝此印章用于签订材料购买合同、现场材料验收、工人班组工资结算、施工机械或周转材料的租赁、对外借款等一切经纪业务往来。若违反公司印章使用管理规定而给公司造成经济损失和信誉损失的，本人保证以个人全部财产承担由此引起的一切经济及法律责任，并接受公司的有关处罚。

付：领取印章印模

印章领用人（签名及指模）：

身份证号码：

日期： 年 月 日

篇4：企业保证书

为贯彻落实党中央、国务院、省委、省政府、市委、市政府和区委、区政府关于安全生产工作的方针政策、法律法规，扎实做好安全生产工作，实现安全发展，我代表 ，郑重向区政府做出如下保证：

一、健全安全生产责任制，落实责任追究制度。主要负责人对本单位安全生产工作负全面责任，分管安全工作的负责人对安全生产工作负直接领导责任。明确分管安全生产领导，建立安全生产监督管理，制定安全生产管理各项规章制度。建立重大隐患检查、上报、整改制度，隐患整改情况及时上报市政府安委会办公室。制定事故应急救援预案，建立应急救援组织，配备必要的应急救援器材和设备，加强应急救援预案的备案、管理和演练。完成安委会布置的安全生产各项工作。

二、把安全生产工作列入重要议事日程。每月对本单位安全生产形势进行分析、研究。安全生产工作要与生产、经营工作同时布置、同时检查、同时考核。开展经常性的安全生产检查活动，并根据季节和行业特点适时进行专项检查，对查出的隐患责任到人，及时整改。事故隐患整改率必需达到100%。

三、企业与车间、科(室)、班组层层签订安全生产目标管理责任书。加大安全生产投入，确保足够的安全生产经费。为从业人员提供具有安全标识的劳动防护用品。

四、积极组织好“安全生产月”活动和“11.9”消防宣传日活动，多形式、多渠道广泛深入地开展安全生产宣传教育。落实三级安全教育，开展全员培训。厂长(经理)和安全生产管理人员，必须接受安全生产管理机构的安全知识培训和考核，持安全资格证书上岗。

五、做好特种作业人员(电工、焊工、起重工、制冷工、厂内车辆驾驶员)等安全培训申报工作，特种作业人员持证上岗率100%。

六、新建、改建、扩建工程项目，必须具有相应的.安全设施，安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。新建、改建、扩建工程项目的安全设施必须经安监部门进行施工前设计审查和竣工验收。

七、按规定做好本企业安全评价工作，全年不发生较大安全生产事故。

八、逐级健全安全生产工作汇报制度。每季度首月10日前将上季度安全生产工作情况由单位主要负责人向区政府安委会专题汇报。区安委会对全区安全生产情况定期通报。

九、区政府对安全生产工作实行一票否决制度，纳入综合目标考核。全年安全生产工作考核结果与单位领导政绩、评先、奖惩挂钩。

如不能实现上述责任目标，愿承担相应的责任追究。

企业单位负责人 (签字) :

xxxx年xx月xx日

篇5：企业员工保证书

保证人的资格，以经本公司认可领有登记的执照厂商一家，或相当于担任以上的现任公职人员两人的违保为原则，但如为经营财物人员的保证，限有公司担保，被保人的直系血亲不得是保证人。

1、保人在本公司所任职务及其服务单位，不论有保变更，本保证继续有效，保证人不得借口推托保证责任。

2、被保人犯有下列情事之一，保证人应立即担负赔偿责任，按照本公司列开条款，无异议履行赔偿，并须有优先办理。

① 贪污公款，毁损公物者;

② 违法犯纪，侵占公物者;

③ 渎职;

④ 擅离职守，移交不清者;

⑤ 其他有使本公司蒙受损害之行为。

3、保人离职，须经本公司查核清楚，发还该保证书后，保证责任方得解除。

4、证人如欲退保，应以书面通知本公司，与被保人办妥更换保证，发还原保证书，始得解除保证责任;如为保证人片面通知或登报退保，概不生效。

5、证人职业、住址，如有变更，应随时通知本公司查核。

保证人：______今保证______思想纯正，在贵公司任职期间，须遵公司规章制度，如有亏公司款或侵占毁损公物及其他足使公司蒙受损害的行为，保证人愿按前列保证书规约所列各款，立即担负全部赔偿责任，并自愿放弃上诉抗辩权。务具保证书是实。

日期：______年______月______日 保证人签章：____________

篇6：企业员工保证书

1保证准时上班不无故迟到早退，保证上班时间，严于律己。

2保证上班的时候保持一副旺盛的精力，尽快适应工作环境。

3保证能为公司做出自己应有的贡献，为公司的发展前途而努力。

4保证与同事上司之间能够和谐相处，建立良好的人际关系。

5保证自己有能力能够协助公司不同的.人员完成不同的工作。

6保证自己不断学习新知识新技能，为个人增值，为公司的发展提供更丰富的人力资源。

7保证自己有强健的体魄，每天注意饮食锻炼身体，增强体质。

8保证多参加公司组织的活动，跟同事多多交流沟通，共同提高。

9保证自己遵纪守法廉洁奉公，不会给公司带来不必要的麻烦。

1保证自己能够在公司担当重要角色，尽量发挥自己应有的作用。

精选公司员工保证书精选公司员工保证书。

11保证自己能够在自己的工作岗位上创出成绩，回报大家的信任。

12保证不在公司里面过多地处理私事，工作的时候全身心投入岗位上。

13保证自己能够以乐观豁达的心态从容面对各种各样的挑战。

14保证有了矛盾纠纷应该通过理解沟通谈判的途径解决问题，避免过激。

15保证自己养成良好的习惯，无论是生活习惯工作习惯都要养成。

16保证自己无论工作还是其他方面的生活都要适应都市生活节奏。

17保证按时休息，生活有度，凡是都有节制，注意量的问题。

18保证能刻苦耐劳，谦虚谨慎，不骄不躁乐观敬业的工作态度。

19保证工作有良好的精神状态，对工作有持续的兴趣以及热情。

篇7：企业还款保证书

工商银行临夏开发区支行：

本人于房公积金管理中心借贷万元，借贷期限为 年，借贷月利率 ‰(遇央行利率调整按合同约定做相应调整)。本人保证按合同约定每月按时还本付息，绝不拖欠，否则自愿接受“借款合同”所规定的相关处罚。

保证人(签字按手印)：

年 月 日

篇8：企业还款保证书

xx：

鉴于本人于 年 月 日签订的.《个人民间借贷合同》，约定归还欠款本息的日期为 年 月 日，我郑重承诺如下：

一、本人于 年 月 日之前将所有欠款全部还给出借人。

二、在此期间，若有转移资产、抽逃资金、企业经营出现困难等可能导致拖延或无法归还欠款及利息的相关情况，出借人可要求本人提前清偿本金及利息。

三、对由于借款人未按期僖付借贷而引起的一切相关损失及经济赔偿责任，承担连带偿还责任。

四、若不按上述期限及时归还欠款，愿承担一切法律后果及赔偿出借人的所有经济损失(包括但不限于利息、违约金、诉讼费、律师费、差旅费、评估费、拍卖费等实现债权的费用)。

五、本承诺书一经本人签字即对本人具有法律效力。

(本人已认真阅读以上条款，并承诺上述情况属实，否则愿意承担法律责任。 )

篇7：教育部实用商务翻译资格证书考试

随着我国对外经济的蓬勃发展，各行各业对实用性商务人才的需求越来越多。尤其是近两年中国经济在世界经济一体化进程中的作用越来越显著，国内外的一些大中型外资企业更需要的是实用型商务外语翻译的专业人才，目前此类人才缺口极大，薪资甚至高达万元，是目前的金领行业。在此背景下，国家教育部推出了实用商务翻译岗位资格证书考试。为了让我校学生备考的效率更高，更快的拿到这个认可度很高的职业技能证书，我校商务英语系特举办了实用商务翻译资格证书考试培训班。现将该考试及培训班的具体情况做如下简介。证书简介：

该证书分为初级和中级两种，我校学生可直接报考中级考试，初级考试免试。实用商务翻译资格证书全国通用，可网上查询，认可度高，持有该证书及证明以下职业能力：

1.具备使用英语进行商务会话的能力；

2.具备使用英语阅读、缮写、翻译国际商务领域相关资料的能力；

3.具备使用英语从事口语（旅游、饭店、商务会议）、文档翻译与校审、起草、审核涉外

函电、商务信件、报告、文书等资料的翻译能力。

就业方向：

国家机关、外事、外贸、外企、各类涉外金融机构、商务管理公司、专业翻译机构、出版、新闻、旅游、高级宾馆酒店等部门，承担商务管理、商务翻译、外贸洽谈、经贸文秘、英语编辑、英语记者、驻外商务代理、涉外公关、涉外导游等工作。

考试时间：每年两次，5月中旬一次，11月中旬一次。

考试地点：我校商务英语系是该证书考试培训的授权点之一，因此考试地点就在牡丹江

师范学院

考试报名费：380元/人次

主要考试科目；笔译综合能力考试和笔译实务考试，考试时间均为120分钟。详情请登陆

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培训班的承诺：

授课内容占考试内容的70%以上

培训班的授课：

本培训班共讲授两门课，与考试科目直接相关；40学时/门课，共80学时，3月末开始授课，具体时间另行通知。

培训费用：

270元/人，包括教材，可循环听课，即如第一次考试不过，可以免费和下批培训班学生一起上课

报名时间：

3月12日至3月22日

报名方式及流程：

1.登陆网站进行报名 http:///frontAction!baomingliucheng.do 报名时上传

2寸蓝底免冠证件照，然后打印报名表并附上2张蓝底免冠证件照片

2.把报名费及培训费650元汇入邮政 6210 9826 0004 8564 940 孙赫强 持回执单及贴有照

片的报名表到苏老师或崔老师处登记报名！

篇8：五大最有用的证书

大学英语四、六级证书(CET-4，CET-6)：极其重要；

专业八级：只有英语专业才有资格考，但很多职位要求，如翻译或者外籍主管的助理；

大学英语四、六级口语证书：证书不重要，能力重要，面试的表达重要；

英语中高级口译：含金量很高；

托福(TOFEL)：只有少数企业会问到是否考过托福，但同时会担心你工作不久后，可能会出国溜掉；

雅思(IELTS)：少数英联邦国家企业会注意到你考过雅思，但绝不是必要条件；

剑桥商务英语(BEC)：证书说明了你的英语能力，还有你在大学里很好学，懒惰的同学不会去学，或者学了考不过的；这是企业关注的。

托业考试(TOEIC)：鸡肋，有比没有好；没有培训，只是考试，企业不感冒。

小结：四六级证书最重要，其他有比无好；至于口语，关键看面试时的表现。

NO.2：计算机证书

Office操作是基本技能，不需要证书的。

全国计算机二级证书：有些大城市申请户口时用，必要条件，如上海市。

此外还有三级和四级。

其他如：ACCP、MCSA、CCNA，以及名目繁多的专项技能计算机证书，则与未来具体的工作选择相关，不是每个企业都会看重，甚至知道这些证书的。

我们统计了约5万条招聘信息，18.6%的招聘信息中提到了计算机，但提及具体证书的不到0.1%。更多的描述是模糊的，例如：“从事Java编程两年经验”“熟练电脑操作”。对很多同学来说，如果从大二开始学习Java，到大四时可以算做三年经验了。

关于计算机技能的各种培训很多，但被企业认同的证书却不多，关键看实际操作。

NO.3：学校证书

包括：奖学金证书、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部等。

奖学金证书非常重要，有的HR看不懂大家给出的各种复杂算法的GPA，但一看是否有奖学金，就有一个大概印象了。奖学金证书被很多企业列为筛选简历的必要条件，没有奖学金，就没有面试机会。

学生干部经历非常重要，如果再有一个“优秀学生干部”的证书，就更能起到证明作用了。

三好学生、优秀毕业生等，在申请户口时候可以加分(上海)，非常重要。

还有一项不是证书的，党员，在申请公务员、到中学当教师的时候，作用很大。

NO.4：第二外语证书

会一门第二外语，将大大增加进入相关企业的机会。

时下比较热门的第二外语：日语(世界500强中87家日本企业) ；法语(世界500强中36家法国企业)；德语(世界500强中35家德国企业) ；韩语(世界500强中13家韩国企业)。

其他如葡萄牙语、西班牙语、意大利语、阿拉伯语等，因为中国与南美国家的经济往来，与阿拉伯国家的石油合作，前景看好。

还有学习德语和法语，不仅是找工作，还可以在申请到德国法国留学时起到作用。

NO.5：财务类证书

注册会计师(CPA)：共五科，每科报名费80元。

注册金融分析师(CFA)：需要相关方面3年以上工作经验，考证难度很高(考证费用2～3万元)。

特许公认会计师(ACCA)：ACCA被称为“会计师界的金饭碗”。英国立法许可ACCA会员从事审计、投资顾问和破产执行的工作，有资格直接在欧盟国家执业。(考试费用在2万元以内)。

希望从事财务工作，或者以后要做职业经理人的，财务知识必不可少，财务类证书和财务知识使你早日成功。

篇9：21世纪最有用的证书

（电子商务师、物流管理师、营养师、心理咨询师、人力资源管理师、物业管理师、房地产策划师、职业经理人、秘书、理财规划师、营销师）

1． 人力资源管理师

时下最流行的职业资格证书，莫过于人力资源管理师了，到底什么原因造成了人力资源管理师职业资格证书会如此受大家青睐？考过了人力资源管理师证书到底对自己有多大的用处呢？据统计今天的考生就有21万余人，虽然这个数字和全国人口总数无法比拟，但和其他证书参加考试的人数相比，已经很惊人了，这样的现象总是给人一些疑惑，这么多人考这个证书，结果有多少人在使用这个证书呢？

据不完全统计，除少数几个城市在招聘人力资源管理者需要此证书外，很多人力资源部门对此并不关注，有了此证书并不多余，没有此证书也不影响个人的职业生涯提升，有一句话这样说：“有能力的证书是张废纸，没有能力的证书依然是张废纸”，大部分考过此证书的人士，证书也只是一张废纸在家里放着而已，当然，那是花了几千块钱（三级在1000--2000之间，二级在1500--3000之间，全国各省市费用不一样。）经过自己的努力才得到的，怎么说也正证明自己的一番心血，牺牲了一个多月的休息时间，对于初涉职场者或多或少会增加一些就业的自信，也许这就是人力资源管理证书的最大优点吧！

为什么这么多的人士关注这个证书呢？总结有以下几个方面：

一、这与中国的历史传统有关，就像公务员时下成为众多人士关注一下，政府部门的环境、待遇、权力、形象是身份的象征，走上了政府工作岗位就是光宗耀祖，当然人力资源部门虽然没有这样的贵族身份，但至少在一些人眼中，他是一个权力部门，是很体面的部门，有着对员工生杀的权利，在某种情况下可以满足以下自己对权力需求的欲望。

二、二、这与中国教育的结构性专业设置有很大关系，每年大学的报考专业在工商管理、行政管理、财务会计、英语、法律、汉语言文学、计算机、国际贸易等等一些管理类、经济类和社会类的专业现在就业都比较困难，为了增加自己就业的成功率，考证成了他们的最佳选择，当然人力资源在众多人士的吹捧下，他们的几千块钱也就不明不白出手了，这也说明了大学的学生是容易被误导的这个几千年来被印证的道理。学生考证占很大一部分。

三、人力资源管理是劳资、人事管理经过是一些大学、专家、学者、归国人士外引和改良的新理念，中国人做什么都照抄或者引用，因为这样比较省力又能初见功绩，中国人学习新名词最快，套用新名字也最快，“21世纪最贵的是什么？人才！”。就像中国的消费者一样，理性消费的占小部分，经过广告的轰炸，也就出现平日里的“轰动效应”，你买，他买，大家都在买，为什么我不买？至于买后又是怎么处理（通常是在垃圾桶里放着）那是后话。一样的道理，人力资源管理资格证书也就出现了一些培训机构赚钱的最好途径，大力宣传，大肆吹捧其含金量，其实也就是相当于钳工、焊工等工人技师等级。

四、最重要的一点就是，人力资源管理这个职业从传统的人事管理过渡期间，出现了很多理论和实际脱节的现象，这样就需要一大批有人力资源管理理念和经验者，所以只要与人力力资源管理沾边的就会好就业一些，毕竟一些老板也很想跟上时代的步伐和强音，走上科学、时尚管理的道路，这是一些从未听说过人力资源管理为何物，H R M 为什么意思的人对此产生了浓厚的兴趣，怎样才能走向这条吃饭的道呢？考证呗，多明显！殊不知这样不仅害了企业也害了自己，因为只是看到热，从业的急迫才选择了此职业，所以从理念和经验上根本也就无从给企业带来什么效益和成果。当选择了此职业的时候，才发现根本就不是自己想象的那回事，所以也就想着转换职业，这样也造就了人力资源管理从业者的频繁流动，出现了“围

城内外”的不正常现象。

五、当一大批管理咨询公司随着时代的发展应运而生的时候，同时也证明了中国企业管理的缺失，企业管理出现的问题虽然有些时候不影响一些朝阳产业的迅猛发展，当企业达到一定规模的时候，管理问题就是关系到企业能够做强作大的关键性问题，这个时候，咨询公司的作用也就被充分的体现出来了，他们在做培训的时候，项目和课题大部分让人们感觉到人才管理的重要性，当然这也就移就给了人力资源管理。

2． 物业管理师

随着我国经济和房地产行业的迅速发展，物业管理成为当今极具发展潜力的新兴行业，它融管理、经营、服务于一体，在国内发展迅速且前景广阔。据专家预测，到2010年，我国每年至少需要新增15—20万物业管理从业人员，物业管理成为人才市场需求最大的10种职业之一。

自《物业管理条例》明确规定物业管理从业人员必须持证以来，我国的物业管理工作步入规范管理时期。据国家劳动和社会保障部的规定，物业管理实行就业准入制度，从2002年起，物业管理人员必须持证上岗，2003年，物业管理员（师）正式纳入全国职业资格统一鉴定，2007年建设部举行注册物业管理师资格认证第一次考试，物业管理师证书已成为物业管理人员执业、任职、求职的资格凭证，物业管理师也是用人单位招聘录用人才的主要依据，国家承认，全国范围内有效。

根据专家介绍，物业管理持证人员在人才市场上供不应求，职业前景非常广阔。统计数据表明，截止到去年年底，全国物业管理持证人员不足3万人，管理人员素质有很大的提升空间，2007年建设部首次推出的注册物业管理师考试代表了当今国内物业管理专业资质认证的最高水平，将会得到国家和社会的广泛认可，其证书含金量极高

3． 物流管理师

未来十年国家12种稀缺人才之一 物流行业专业人士唯一国家级职业认证！！

现代物流产业被称为“21世纪最大的行业”，被誉为“第三利润源”。具备现代物流专业的人才已成为人才市场中的闪光点，不仅现场操作人才难觅，且系统管理人才更加供不应求。具备现代物流管理技能的物流师将是新经济时代具有远大前程的新兴职业。

物流行业的迅速升温，物流学历教育的局限性，企业需要实践经验型人才的现实，使很多企业纷纷在用人标准中加入了“持有权威职业认证”的要求。按国际惯例，职业资格认证是任职的“执照”。物流师正是为培养适应现代物流企业及管理机构的实践经验型人才。

4、心理咨询师

5． 营养师

一、即将颁布的国民营养条例将公共营养师与临床营养师列入条例，并规定“条例颁布后，所有的学校、幼儿园和社区都要配备营养师，营养师包括：临床营养师和公共营养师”。同时，2005年10月25日劳动和社会保障部发布第四批公共营养师等十二个新职业公告，从此公共营养师成为国家标准的新职业。公共营养师《国家职业标准》《国家职业教材》《国家题库》开发工作即将启动。

目前，劳动和社会保障部教育培训中心与中国老年保健医学研究会举办的公共营养 师岗位培训，颁发的是岗位培训证书。公共营养师国家职业资格开发完成后，持岗位培训证书的学员，参加国家职业资格考试，考核合格，颁发国家职业资格证书。

公共营养师的优势：

（一）公共营养师是国家标准—即将颁布的“我国首部国民营养条例”规定，条例出台后，所有的学校、幼儿园、社区都将配备营养师，营养师包括临床营养师和公共营养师。劳动和社会保障部第四批新职业公告，公共营养师等十二个新职业成为国家职业。

（二）专家是参与国家相关政策制定的专家—公共营养师培训专家多数是参与制定国家有关政策的专家。即将颁布的“我国首部国民营养条例”和开发“公共营养师国家职业资格”的专家，多数是三甲医院的营养科主任、中国疾病控制中心营养所研究员、北大医学部、首都医科大学、北京中医药大学的学院派的教授。

（三）专业课程具国际营养师专业接轨。公共营养师开设专业包括：

中医营养学—如冬虫夏草、鱼腥草等药食同源食品、食物的四性五味归经理论等。现代营养学—七大营养素、能量，食品的营养价值，各类人群的生理特点及营养需求。临床营养学，食物中毒及其预防等。

生命科学 — 植物化学物。如黄酮类、螺旋藻等。

培训方法包括：基础知识教学、技能教学、专家带教实习、产学合作开发公共营养师岗位

（四）权威发证机构：劳动和社会保障部教育培训中心实施全国统一考试，考核合格 颁发公共营养师证书。

（五）职业元素与国际接轨 ：1997年，第十六届国际营养大会，讨论通过了公共营养，是一门新的学科，是营养学的一部分。

公共营养师全球性公用学科，各个国家对公共营养都有共同的概念，公共营养在全球都被承认。如营养保健，属于国有名词，在很多国家，没有保健的概念。因此，公共营养师有基础实现国际互认，国际化就业创业的机会较多。

因此，营养师培训不能用谁真谁假来评判，每种营养师培训都是以传授知识，推广营 养事业为目的。只能讲公共营养师与未来的国家职业资格能够对应。

6． 房地产策划师

职业名称：房地产策划师

职业定义：房地产策划师是指从事房地产行业的市场调研、方案策划、投资管理、产品营销和项目运营等工作的人员。

从事的主要工作内容:（1）房地产项目的市场调研和咨询策划；（2）整合设计、建设、营销、广告、服务等资源，制定策划方案；（3）房地产项目的产品营销工作；（4）房地产项目的运营工作。

职业概况:

过去十年，中国房地产业高速发展，已成为国家的支柱产业和国民经济新的增长点。随着我国房地产业的不断发展和从业人员的不断壮大，房地产策划作为房地产开发中一个相对独立的专业化服务体系应运而生。但由于房地产策划目前在我国还处于较为年轻的专业服务阶段，房地产企业普遍面临着人才短缺的困境。人才的短缺已成为制约产业升级与管理创新的重要因素之一。

近年来我国的房地产策划行业已取得了长足的进展，并且已经形成了一个产业，直接和间接从业人员数以百万计，其中从事项目策划的各级管理人员约10万人，其执业范围涵盖了房地产开发、项目咨询、产品设计、建设规划、广告策划、房产销售、物业管理等众多领域。从近几年对各行业职位需求的分析来看，房地产行业的职位需求数量始终列居前十位，其中策划管理类职位属于最紧缺的人才。但由于缺乏人才储备，专业人才的供应显然不能满足市场的需要。在这种情况下，国内很多高等院校都开设了房产、建筑类专业，并根据市场需要设置了各种细分专业课程。

纵观全球的房地产行业，中国的房地产业是发展最快、也是发展规模最大的。根据世界银行

预计，在未来二十年当中，中国的房地产开发总量将接近全世界开发总量的50%。中国的房地产业即将进入一个充满机遇的时代。房地产策划是房地产行业的灵魂，中国房地产业的高速发展，也为房地产策划人才带来

前程似锦的发展商机。房地产策划师职业的确立，不仅可以培养大批专业人才，解决房地产行业对人才的迫切需求；而且可以扩大社会就业途径，保证房地产行业的健康、持续、高速发展，对加快推进社会主义现代化具有十分重要的意义。

7． 职业经理人

在市场经济中，市场是孕育企业的母体，企业是经营的主体。经理人员的职业化是现代企业的要求，是全球经济发展的必然趋势。使用职业经理人是中国企业完善现代企业管理制度、增强企业核心竞争力的需要，而职业经理是在市场竞争中遵循和服从优胜劣汰的市场规则，靠善于经营和勤于管理开拓事业锻炼出来的，培训是塑造职业经理人能力和形象的重要途径。随着加入世贸组织后市场经济改革的不断深入，中国对职业经理人的需求迅速增长。2004年9月2日中共中央组织部发布了《关于加强和改进企业经营管理人员培训工作的意见》的通知强调“企业经营管理人员队伍的整体素质和水平与新形势新任务的要求相比还有—定差距。特别是缺少具有世界眼光和战略决策能力的企业家缺少既懂管理、又懂技术，既熟悉国内市场、又熟悉国际市场的复合型高级管理人才难以适应在更大范围、更广领域和更高层次上参与国际经济技术合作和竞争的需要，急需加大对企业经营管理人员教育培训的力度。”中国远程职业教育培训网针对我国职业经理人的现状和我国企业的实际情况及国家改革和发展需要，为了全面提升我国工商领域企业的核心竞争力和经营管理人员的业务素质，在经过长期考察和试点准备的基础上，在全国逐步开展中国注册职业经理人的培训和评价工作。

8． 秘书

随着社会的高速发展，各领域各层次的人员分工愈加细化，以往单纯的管理工作需要多人分工合作才能保证其高速和有效，决策活动已经在决策者层面上逐步与相关的信息加工处理等辅助性活动相分离，作为行政管理协助者性质的秘书职业已经在各个工作领域中占据重要的作用。秘书职业具有综合性和辅助性特点的职业，要求具备较强的文字与语言表达能力、综合协调与合作能力、逻辑思维与分析能力等。

9． 理财规划师

国家劳动和社会保障部批准的由理财规划师专业委员会编写的《理财规划师国家职业标准》于2004年8月面向社会正式颁布，这不仅意味着理财规划师这个职业正式被纳入国家职业大典中，也意味着理财规划师这个职业有了国家统一制定的从业标准。有权威专家预计，我国理财规划师的缺口为20万人； 2006年中国个人理财市场增长到570多亿美元，并且以每年10%－20%的速度增长。未来5到10年，理财规划师将成为国内最具有吸引力的职业之一，国内理财规划师的年薪应该在10万到100万元人民币之间。

10． 营销师

市场营销是决定企业生存和发展的最重要、最基本的职能，营销师是指为企业从事专项市场调查、市场研究、市场分析、市场定位、市场开发、市场管理等重要工作；并为企业生产经营决策提供市场咨询、进行市场宣传促销、处理公共关系、提高销售业绩等高级营销专业人才。

为提高广大营销从业人员的素质，为企业提供具有专业营销管理水平的高级人才，本职业培训学校经珠海市劳动局授权，特此开展营销师国家职业资格认证，为广大营销专业人员提供学习营销实践与提高营销理论基础的平台。

营销是每个国家，每个城市，每个行业，每个企业必需的。因为只有通过各种营销方式，为

我客户提供服务的同时，行业或企业才能获得巨大的经济和政治效益，提高自身的形象和竞争实力。

11、电子商务师

为了将电子商务人才的培养和技能鉴定工作纳入标准化、规范化轨道，劳动和社会保障部制订并颁布了《电子商务师国家职业标准(试行)》，还组织有关机构和专家开发了一整套集职业培训综合教学平台、实验室软件、专用考试系统为一体的培训考核综合平台，所有的考试全部上机操作，在管理上对培训鉴定机构引入了特许授权管理模式，以保证电子商务师培训鉴定的整体质量。

目前该职业已经在北京、天津、上海、江西等省市进行了试点考核。

职业等级

该职业共设四个等级，分别为：电子商务员(国家职业资格四级)、助理电子商务师(国家职业资格三级)、电子商务师(国家职业资格二级)和高级电子商务师(国家职业资格一级)。

有人说“21世纪是考证的世纪”，很多人为了拿到职业资格证书而投入了大量的精力和金钱。然而，不同的证书，其“含金量”大不一样，目前，哪些证书“含金量”较高呢？近日，记者走访了成都多位培训界资深人士，他们认为，下列5大证书“最值钱”。

国际注册会计师资格（ACCA）

ACCA在国内被称为“国际注册会计师”，它是当今最知名的国际性会计师组织之一———特许公认会计师公会的缩写。ACCA被称为“国际财会界的通行证”，具备ACCA资格就拥有了打开这一职业发展之门的金钥匙。中国内地ACCA学员不到1万人，而需要量约为35万名。据悉，目前持有ACCA证书的人员普遍年薪在40万元左右，最高年薪逾百万元。

IT审计师资格（CISA）

CISA是国际注册信息系统审计师的简称，又称IT审计师，是由信息系统审计与控制协会ISACA授予的一种职业资格。目前通过CISA认证的全球有2万人，中国不足百人，全都在国际五大会计公司、专业咨询机构和著名跨国公司担任要职，国内会计师事务所里还没有CISA。国际审计师在中国一直处于严重缺乏的状态，在未来的几年，拥有CISA证书，将成为“鱼跃龙门”的重要砝码。

精算师资格（FSA）

精算师被称为“金领中的金领”。我国现有四大保险精算师考试体系：中国保险精算师、日本保险精算师、英国保险精算师、北美保险精算师，而北美精算师资格（FSA）则是最具权威的精算师认证体系。在美国，要通过精算师资格考试需要5-7年。目前我国精算师、准精算师数量极少。据悉，中国本土的精算师年薪在20-40万元之间，海归或洋精算师的身价一般都在百万元以上。专家预测，我国未来10年急需5000名精算师。

特许金融分析师资格（CFA）

CFA是由美国投资管理与研究协会（AIMR）设立的特许金融分析师资格证书考试，每年举办一次，是世界上规模最大的职业考试之一，被称作“全球金融第一考”。由于素质要求极高，开考40年来，全球至今只有不到4万人通过考试成为特许金融分析师。中国内地目前只有不到10人拥有CFA资格。拥有CFA资格的人炙手可热，年薪也很高。

注册金融策划师资格（CFP）