罗平县住建局廉政建设工作专题会(情况报告)

2024-06-05

罗平县住建局廉政建设工作专题会(情况报告)(精选5篇)

篇1:罗平县住建局廉政建设工作专题会(情况报告)

罗平县住房和城乡建设局廉政建设工作专题会

情况报告

为认真贯彻上级党风廉政建设工作精神,进一步加强建设领域的廉政建设工作,教育警示广大干部职工廉洁从政,有效防范贿赂、以权谋私、违法违纪事件的发生,结合建设系统行业特点,经局党政班子研究决定在4月26日下午,罗平县住建局召开直属单位落实党风廉政建设工作专题会。会议邀请罗平县检察院检察长鲍顺林同志授课,局党组书记、局长严炳良主持会议,局机关党组成员以及有关科(室)主要负责人100余人参加了专题会。

会上,鲍顺林检察长就加强党风廉政建设的意义,公职人员应如何增强廉政意识,提高拒腐防变的能力,预防职务犯罪做了深入浅出的讲解。接着,又从什么是职务犯罪、干部职工的责任义务、权利、诚信、举贪污犯罪案例、落实科学发展观,做一名优秀服务者、职务犯罪的原因、预防职务犯罪的对策八个方面为干部职工上了一堂警示课。

最后,局党组书记、局长严炳良做了重要讲话,讲话中进一步强调了党风廉政建设的重要性和必要性,他指出:要结合我局工作实际,有针对性地查找和解决我局党风廉正建设方面存在的突出问题,加强学习和研讨,积极探索深化党风廉政建设责任制和强化领导干部廉洁自律的有效途径。接着对此次专题会取得的效果给予了肯定,表示以后还将举办类似的专题会,把住建局党风廉政建设工作推向新的台阶。

篇2:罗平县住建局廉政建设工作专题会(情况报告)

讲话稿

同志们:

今天,我们很荣幸请到罗平县检察院鲍顺林检察长为我们做一次党风廉政建设的专题讲座。刚才,鲍检察长用实例为我们深入的讲解了党风廉政建设的意义,公职人员应如何增强廉政意识,提高拒腐防变的能力以及如何预防职务犯罪。下面,我就我局党风廉政建设提几点建议:

一、抓预防,筑起拒腐防变的安全堤。

对党员群众进行党风、党纪和拒腐防变教育,提高广大干部、群众政治素质和廉政意识,是防止腐败现象产生的根本途径。把党风廉政教育与创先争优、“立党为公,执政为民”教育,学习杨善洲先进事迹等活动结合起来,围绕党风廉政建设的关键性问题,积极开展理想信念、服务宗旨、遵纪守法、公德道德、从政行为等主题教育,以读书会、学习会、专题教育、观看录像等方法,搞活教育形式,组织专题学习,并已布置学习调研活动。由于工作计划周密,克服了以往零敲碎打,缺乏延续性、连贯性、层次性的教育现象,能更进一步提高认识,统一思想,确保党风廉政建设责任制落实。

二、抓制度落实,促进权利的制约和监督。

加强权力的制约和监督,是防止干部、职工蜕变和产生腐败现象的主要措施。按照党风廉政建设责任制和反腐败工作要求,我们根据领导班子、机构人员、工作职能调整的实际,从重新调整完善领

导机构、实施细则、责任分工,落实机关科室、部门勤政廉政责任状,完善工程项目建设责任状等。并在继续做好抓实、抓细、抓好、深化的同时,突出抓了“四联”:一抓“联责”。把党风、政风、勤政廉政作为目标责任制内容摆进了考核内容,与党政工作一起部署,一起检查,一起考核;二抓“联系”。设立了“廉政帐目登记册”和科室纪检联系人制度,实行分级管理,责任到人;三抓“联督”。成立了局、基层一体,交叉监督网,并把勤政廉政与纠风工作相结合,行风监督员实行交叉监督,局还建立工作通气会、督查会制度。设立了举报电话、投诉箱;四抓“联查”。严格日常工作中的勤政、廉政管理,严格按照勤政廉政要求,对重要岗位实行双人管理,党组成员联系制,全面执行错案责任追究。

三、抓行风建设,促进党风廉政建设水平的全面提高。

把行风建设与党风廉政建设紧密结合,通过行风建设推动勤政廉政工作,是今年党风廉政建设的一项重要任务。因此,今年行风建设主要在突出一个主题,落实“五个抓好”上下功夫。突出一个主题就是提高工作效能这个主题。落实“五抓”就是抓重点部位、部门工作,抓工作管理平衡,抓虚实结合,抓监督查办,抓整改提高。具体做好四项工作。

(一)严格制度管理,强化服务质量的提高。要根据旅游休闲度假休闲县城建设的实际和要求,在梳理的基础上,建立健全各项规章制度。完善关键岗位的岗位职责和文明服务行为规范,建立人员流动去向牌,重新编制政务公开工作手册,首问责任制和投诉责任体系。健全

内部督察机构,建立岗位考评、考核和奖惩制度。切实做到以制度管人、管事,确保内部监督的制度化、经常化,完善激励和约束并举的制度建设,使服务更规范、更标准。

(二)以创满意单位活动为动力,积极开展“争创”活动。继续推进和深化机关创满意单位活动的开展。要在认真总结、分析去年创建工作的基础上,找差距、学先进、抓整改,进一步改进和完善各项工作。

(三)选好载体,积极营造行风建设良好氛围。要以学习杨善洲等先进模范人物事迹为动力,采取多种形式,挖掘和弘扬本单位和身边的行业英雄和先进典型,形成崇尚先进,学习先进的风气。充分发挥党员干部的先锋模范和带头作用,引导干部职工爱岗敬业,努力学习科学业务知识,增强服务意识,树立良好形象。

篇3:罗平县住建局廉政建设工作专题会(情况报告)

7月30日, 新密市住建局在四楼会议室组织召开了全市预拌混凝土、预拌砂浆企业交通整治安全工作暨扬尘治理工作会议。参加会议的有全市9家预拌混凝土企业和1家预拌砂浆企业负责人及主抓企业车辆运输安全责任的负责人。会议由住建局工会主席王福军主持。

会上, 市建材办主任李爱霞对当前全市预拌混凝土企业专用运输车辆基本情况以及部分企业车辆存在的安全隐患和突出问题进行了通报。她指出, 目前, 我市所取得混凝土三级以上生产资质的企业有5家, 所属的75台专用运输车辆已按照交通安全整治工作要求, 安装了GPS监控平台, 运行中开通实时监控, 各项安全生产、安全运输工作制度制订完善, 并在市住建局进行了车辆信息登记备案。剩余4家无资质企业手续未完善, 所运行的车辆存在较大的安全隐患, 对此, 要求各企业针对存在问题, 加快整改, 消除隐患。针对各混凝土企业当前扬尘治理工作, 她强调指出, 企业在生产、运输过程中, 要做好堆料密闭和车辆运输中的封闭工作, 防止粉尘污染。

市住建局工会主席王福军在总结时要求各企业、各相关单位负责人, 要高度重视, 认真贯彻会议精神, 并提出以下工作要求:一是各企业负责人要深刻认识重大交通安全事故造成的恶劣影响, 高度重视车辆运行安全, 抓好道路交通安全工作, 对各自存在的问题立即整改, 对拒不整改的单位要采取强有力的措施, 确保混凝土运输车辆安全运行。二是各混凝土生产企业要严格按照扬尘治理六个100%的工作要求, 认真落实, 切实做好扬尘治理工作, 建设整洁美丽新密。

篇4:罗平县住建局廉政建设工作专题会(情况报告)

今年以来,在区委区政府的正确领导下,区住建局加快推进农村人居环境综合整治、棚改安置房建设、公用事业保障等重点工作,各项工作进展顺利,现将有关情况汇报如下:

一、优化城市发展格局

一是大力实施棚改安置房建设。xxxx年实施的城河片区总建筑面积xx万平米,共计建设回迁房xxxx户,计划投资xx.x亿元,目前正在进行装饰装修和室外配套施工,年底前竣工上房。xxxx年实施的铁北西街片区总建筑面积x.x万平米,共计建设xxx户,计划投资x.x亿元,目前正在进行装饰装修施工,年底前竣工上房。xxxx年实施的九一北片区安置房正进行土方施工及桩基施工、东韩片区正进行地基施工。

二是抓好老旧小区改造。今年共改造xx个老旧小区,总建筑面积xxx.xx万平方米,惠及群众x.xx万户。目前涉及供水、供热、供气等专营管网改造工程已全面开工建设实施。政府投资部分已完成财政预算评审,正在申请进行项目招投标工作。

三是加快推进城建重点项目建设。市民文化中心项目已完成土方开挖、底板浇筑,正进行钢构吊装;应急训练基地项目,培训楼及及靶场正进行室内外装饰装修工程,综合楼正在喷涂防火材料。

二、推进城乡融合发展

一是继续抓好农村危房改造。目前已确定实施危房改造农户的危房已开工xx户,完工xx户,同时组织镇街继续开展排查,将符合条件的贫困户危房全面纳入改造计划。

二是积极治理农村黑臭水体。市推送x处农村黑臭水体已完成治理,x月排查发现的x处农村黑臭水体已完成治理,督促镇街实施动态排查。

三是积极推动农村住房安全隐患排查整治。目前已基本完成农村房屋安全隐患排查工作,总户数xxxxxx户其中,初判存在安全隐患户数xxx户,其中经鉴定为C、D级的用作经营自建房xx户已全部整治完成;其他农房C级xxx户、D级xxx户,非自建房C级x户,其中xxx户C级、xxx户D级房屋已完成整治,剩余xx户C级、xx户D级已通知镇街督促产权人或使用人整改,xx户D级房屋已完成人员搬离。非自建房x户C级已完成整治。同时开展了信息复核。

四是大力实施农村生活污水治理。目前,市下达xx个村庄农村生活治理任务已全部开工,x个村已完工。

五是推进农村改厕后续管护工作。对改厕智能信息管护系统进行升级,提升改厕中转站、农村公厕管护水平。开展改厕问题集中排查整治,一季度完成第一批次户厕排查x.x万户,整改问题xxxx个;二季度启动全面户厕排查,已排查xxx个村庄、x.x万户,已完成问题整改xxxx户。

三、抓好公用事业设施建设

(一)抓好供气管网建设。完成配套管网等xx项市政中压燃气管网工程,竣工验收xx.x公里。西浦路、等x项工程共计约x.x公里正在施工中。完成市委三宿舍、龙桥一区等x处老旧庭院管网改造,完成建设路、中御桥路等x处老旧市政管网改造,更新老旧管网x.xxx公里,消除燃气安全隐患的同时,保切实障了群众的生命财产安全。

(二)做好供暖保障工作。一是抓好热源替代。xxxx年,关停古城矿电厂导致xxx万㎡的供热面积需要替代热源,聚源热电为满足工业园区用汽需求,计划退出西城区的全部供热负荷xxx万㎡,另外今年我区新增供热面积约xx万㎡。因此,我区今年大约有xxx万㎡的供热缺口,急需引进外来热源向城区供热。根据市煤电机组整合优化升级方案,区热源替代以邹县电厂为主热源,黄屯华源热电公司为辅助热源。目前,华源热电厂至区热源替代管网工程已启动建设;邹县电厂至区热源替代管网工程正在进行前期准备。

四、保障住建领域安全生产

(一)建筑施工方面。在全市率先建立了安全员统一管理制度和企业法人委派制度。对建筑业企业法人及专业技术人员等进行了全员培训,累计培训xxx余人次。抽调专业技术人员对xx个项目,xxx个单体工程进行不间断检查,立案xx起,处罚到位xx万元。聘请第三方检测机构对全区所有在建工地起重机械设备和工具式脚手架进行专项检查,共计检查起重机械设备和工具式脚手架xxx台(其中塔机xxx台、吊篮xx台、施工升降机xx台、附着式脚手架x台、整体式爬架x台),对存在隐患的起重机械设备逐一进行复查。

(二)城市燃气方面。一是派出执法检查组xx个、检查人员xxx人次,专家xx人次,发现隐患xxx个,目前已整改xxx处(x处隐患正在整改中),对未及时整改的刘岗液化气站责令停业整整,并进行行政处罚x万元。二是对全区燃气经营企业主要负责人、安全生产管理人员进行了x次安全教育培训,凡是考试不合格的人员一律不能上岗。三是对xx个气代煤改造村居社区配备了村级安全协管员,截至目前共开展协管员培训x次。

(三)小区物业方面。一是要求各物业服务企业做好电梯安全、消防安全等日常巡查,严防各类安全生产事故。二是邀请物业专家、电梯专家、消防安全讲师等对xx家物业企业的项目经理和安全员进行了x场次培训,督促物业企业开展全员培训,共计xxx余人。三是根据小区工作实际,督促物业公司完善健全应急预案,开展多样化的应急演练,有效防范安全事故。目前,已开展x次综合应急演练。

五、建筑业房地产业平稳运行

一是经济运行指标稳中向好。上半年新增资质建筑业企业x家,新增资质房地产业企业x家。x-x月份预计建筑业产值达xx.xx亿元,同比增长xx.xx%;x-x月份,房地产业商品房销售面积xx.x万平方米,增长x.x%,比一季度提升x.x个百分点,预计上半年增长xx%左右。

二是抓好农民工工资清欠工作。通过集中培训学习、悬挂宣传标语、印发宣传手册等多种方式,全方位加大对《保障农民工工资支付条例》宣传力度,进一步夯实工资支付主体责任,引导农民工依法维权。采取“四不两直”方式,对全区在建工程农民工工资支付情况进行专项检查,重点督促各项政策落实情况,全力排查欠薪隐患。对涉及农民工工资问题的信访事件,立即调查核实,全力协调处理。建立清欠投诉档案,针对发生案件的项目,限期督办,限时销案。上半年,共调处欠薪案件xx件,新案发生率减少xx%,化解率达到xxx%。

三是切实提升物业服务质量。大力开展“红色物业”建设,突出抓好“党旗飘在物管小区上”党建品牌创建活动。积极协助小区居民成立业主委员会,今年新成立xx家,截至目前共成立xx家。成立物业企业党支部xx家、环物委xx家,已达到我区城区物业党支部及环物委全覆盖目标。建立物业服务座谈制度,由区住建局统筹,街道办事处牵头,定期组织社区居委会、物业企业、小区业主召开座谈会,畅通企业、业主沟通渠道,满足业主诉求,累计召开物业服务座谈会xx次。完善物业考核细则,加强对物业企业的“信用管理”,充分利用“市物业服务企业信用信息管理系统”,对违规企业进行扣分降级处罚,努力实现行业自律。

六、做好住建领域环保工作

(一)深入开展清洁取暖工程。xxxx年市下达我区清洁取暖改造任务为xxxx户。经过摸排调查,气代煤计划实施xxxx户,集中式电代煤计划实施xxx户。截止目前,气代煤工程中压外线全年计划施工约xx.x㎞,现已完成xx.xkm。各乡镇外线管道正在焊接施工,现阶段优先争取完成各村外线施工,确保气源尽快到村。涉及新建的xx个村居庭院管网已全部开工,涉及补装的xx个往年村庄xxx余户开展加装改造施工,目前已完工xxx户。集中式电代煤工程正在进行招投标前期准备工作。

(二)严格抓好建筑扬尘治理。按照《市建筑工地扬尘治理工作导则》x个xxx%标准及x项加细加严要求,高标准、大力度抓好建筑扬尘治理,班子成员、科室长全部下沉包保工地,督促建筑工地严格落实各项措施;加快推广兖建扬尘治理物业化模式,强化专业队伍建设,让“专业人干专业事”,提升扬尘治理效率;加大惩罚力度,对违规作业的建筑施工企业,截至目前,共下达督办单、转办单xxx份,处罚xx起,共处罚金xx万元;x-x月份我区施工工地扬尘管控工作排名分别排名全市第x名、第x名、第x名,在全市大气污染防治“十条工作线”排名情况中通报表扬。

(三)加强水污染治理。认真指导各污水处理厂开展生产运行工作,规范操作流程,确保实现稳定达标运行。截止目前,各污水处理厂运行正常,累计处理污水共xxxx.xx万吨,各项出水指标均达到国家一级A标准,集中处理率达到xx%以上;三家城区污水处理厂的污泥全部规范处置,实现了三过磅、三监控、运输污泥车辆也全部加装了GPS定位系统,有效处置污泥xxxxx吨。目前,处理后的中水也已全部输送到湿地及龙湖湿地,作为景观用水使用,中水利用率xxx%。

篇5:罗平县住建局廉政建设工作专题会(情况报告)

2015年,我局在县委、县政府的正确领导下,认真贯彻落实党的十八大和三中、四中、五中全会和中央、省、市、县纪委有关会议精神,认真学习《中国共产党党员廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,深入开展党的“三严三实”专题教育活动,严格执行中央“八项规定”和纠正“四风”的要求,始终坚持“以人为本、立足本职、求真务实、改革创新”的理念和作风,凝聚和团结全体干部职工,以群众满意和社会满意作为衡量我们工作的一把尺子,以预防腐败、反腐倡廉为目的,以队伍建设和党风廉政建设为基础,依法行政,切实履行监管职能,圆满完成了县委、县政府交办的各项工作任务,实现了全面发展,稳中求进的目标,确保了推进惩治和预防腐败及党风廉政建设工作的顺利进行。

一、严格执行廉洁自律规定,自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀。推行惩治和预防腐败及党风廉政建设责任制,是加强党风廉政建设的一项具有全面性、根本性、基础性的制度,我作为住建局党风廉政建设责任制的第一责任人,自任职以来,一贯恪守“老老实实做人,踏踏实实做事,清清白白做官”的信条,认真履行职能职责,团结带领班子成员和全系统干部职工,认真主动地抓好预防腐败责任制的落实,使全系统党风廉政建设各项工作真正落到实处。

1、注重学习,勤于思考,不断提高自己的政治理论水平。思想是行动的先导,我作为单位一把手深感责任重大,在住建局这个倍受社会各界关注的岗位上,不断深入学习践行科学发展观,积极参与和实践党的群众路线教育活动,自觉加强党性锻炼,注重学习业务知识,努力提高自己的政治理论水平。

2、坚定信念,强化教育,不断增强党员干部的岗位奉献意识。今年以来,我局紧紧围绕县委、县政府“六大建设”、“80件大事实事”的战略部署,为做好住建工程、保障性安居工程和XX区容貌提升等重点工作,我们班子成员和干部职工几乎没有节假日,没有星期天,一心扑在重点工程建设和重点工作上,随时到现场到一线帮助协调解决矛盾和困难。目前,全系统党员干部和广大职工的岗位奉献意识得到了进一步增强,不计得失、不计名利、勤奋工作在住建系统已蔚然成风。住建局全体干部职工上下一心,攻坚克难,同心协力,为圆满完XX县委、县政府交办的各项目标任务打下了良好的工作基础。

3、坚持廉洁从政,自觉接受群众监督。工作中,我们领导班子始终按照工作权限和工作程序履行职责,坚持公平正直,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权力,勤勤恳恳为人民服务。无论是选拔干部还是重大事项决策,始终坚持民主集中制原则,公开办事,不搞一言堂、家长制,不搞暗箱操作。在规划建设、工程招投标等重要决策方面,都是带领班子成员和职能部门负责人现场办公,在集中讨论、反复论证、各抒己见、形成共识的基础上,再拍板决定,尽力避免决策失误。

4、强化监督,防微杜渐,全力推进惩治和预防腐败及党风廉政建设。多年来的工作实践使我深刻认识到,小到一个人,大到一个系统的党风、政风正不正,关键看领导。为此,我不居功,不自傲,从不张扬自己,始终坚持自重、自省、自警、自励,明是非、懂轻重、知得失,保持头脑清醒,警钟长鸣、谨慎行事,防微杜渐,做到不正之风不染,不义之财不取,不法之事不干,以廉树威,以公圣明,堂堂正正做人,清清白白做官,踏踏实实做事。凡是要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做,真正做一个让党和组织放心,让群众满意的领导干部。

二、建章立制,全面提升住建系统党风廉政建设水平。

为切实加强住建系统党风廉政建设,真正筑牢反腐倡廉的防线,坚持用学习来引导党员干部和全体职工的从政行为,用制度来规范党员干部和全体职工的从政行为,用监督来约束党员干部和全体职工的从政行为,努力提高党员干部和全体职工的拒腐防变能力。一是抓教育,用政治思想引导人。深入开展各种廉政教育活动,使广大干部职工明确了廉政教育活动开展的重大意义和重要性,使干部职工进一步提高了觉悟,增强了为人民服务的意识,筑牢了思想防线,在住建系统内营造了求真务实,埋头苦干的良好氛围。二是抓防范,用规章制度约束人。坚持用正确的行为准则和规章制度规范干部职工的行为,对工作纪律制度、财务管理制度、车辆管理制度等加以整理和完善,并结合党的群众路线教育实践活动,重新制定和修定了17项规章制度,推进了机关规范化管理,提高了工作效率。三是抓治理,用长效机制监督人。按照上级要求,认真开展了住建系统治理商业贿赂和插手干预工程建设专项治理工作,全面进行调查摸底,排查住建系统内不正当交易行为的表现形式及其特点、容易发生的主要环节和重点岗位,有针对性地采取治理措施,健全了各项长效管理机制,圆满完成了治理商业贿赂和领导干部插手干预工程建设专项治理工作。

三、围绕职能,切实提高工作水平,促进住建事业快速发展。

1、抓班子,发挥集体力量,体现整体效能。作为领导班子中的班长,我始终注重加强领导班子自身建设,坚持定期召开党组会、局长办公会、局务会、民主生活会,在繁忙的工作环境中始终结合实际搞教育。在班子中积极倡导批评与自我批评,凡重大决策和选拔任用干部等问题,始终坚持民主集中制原则,按照组织程序集体研究决定,从不搞“一言堂”,班子成员遇事互相通气、互相商量、互相配合,使班子内部始终保持着团结向上、和谐共事的良好氛围,保证了领导班子的战斗力和凝聚力。同时,结合住建工作实际,完善了服务承诺制、首问负责制、失职追究制、岗位目标责任制等一系列制度,立足长效管理,规范行政行为,激发内部活力,全面提高机关整体效能,提升住建系统新形象。

2、抓队伍,提高职工素质,转变工作作风。搞好干部职工队伍自身建设是提高效率、转变作风、树立形象的有效途径。在这方面,我们主要抓了以下几点:一是身先士卒,率先垂范,达到了提高党员素质、加强党组织建设、改进机关作风、推进廉洁从政、促进住建事业良性发展的目标要求,切实解决了一批涉及群众切身利益的突出问题。二是大力开展精神文明创建活动,制定和完善了“用好的制度管理人,用好的载体带动人,用好的机制激励人,用好的氛围影响人”的工作机制。

3、抓服务,优化发展环境,树立良好形象。我局作为住建行业管理部门,同时也是县政府的一个服务窗口,服务水平高与低,窗口形象好与差,直接关系到全县的社会稳定和经济发展大环境。为此,我们明确了“依法行政、依法办事、优质服务、高效快捷”的服务指导思想,并围绕指导思想,创新工作思路,落实新举措:一是坚持从基础抓起。紧密结合住建工作实际,加强了对局内部各股室、部门履行职责的监督,制定出一整套局内部各股室的工作职责、工作流程、法律文书等相配套的文件,要求各股室、部门切实履行自身工作职责,依法行政、依法办事,最大限度的为群众提供优质高效的服务。二是加强外部监督。立足本系统行业特点和工作实际,将服务职能、承诺内容、工作标准、完成时限等内容通过县电视台、政务公开栏、政府网站、征求意见卡等形式,全部面向社会公开。

回顾一年来的工作,所取得的成绩,除了自身的努力,更主要来自于上级部门的正确领导和全体干部职工的共同努力,但真正做到为民、务实、清廉、高效,还有一定的距离,对自己要求还应更严格,业务水平和政治思想水平有待进一步提高。同时更要注重抓班子,带队伍,促进住建工作再上新台阶,为XX县经济发展和社会稳定做出更大贡献。XX县林业局党委按照上级党委、纪委的部署,围绕改善生态、服务民生的林业发展目标,积极开展党风廉政建设,为有效推进全县现代林业发展,加快“生态发展,绿色崛起”发挥了积极的作用。回顾我局党组织、纪检组织履行党风廉政建设主体责任和监督责任情况,主要做了以下八个方面的工作。

(一)加强领导,推动党风廉政工作落实。我局党风廉政建设工作,坚持局长负总责,局纪工委书记负全责,各党委委员按照“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”的原则各负其责。根据上级纪委要求,认真落实局纪委书记专抓党风廉政工作、不分管业务工作,同时成立纪检监察室,抓好全局党风廉政工作。为扎实推动党风廉政工作落实,制定了党风廉政建设责任制和全年纪检监察工作计划,并按照“三书两报告”制度的要求,加强责任分解、考核和追究,及时与各科室站队负责人签署党风廉政建设目标管理责任书,各科室站队把党风廉政建设目标管理责任书签订到人,坚持把党风廉政融入平时各项业务工作之中,同部署、同检查。

(二)维护党章,严肃党的纪律。为维护党章,严肃党的纪律,坚持党委班子理论学习会和每月第一个星期一晚的全局干部职工学习例会,每次干部职工学习例会都由局领导带领学习。围绕为维护党章严肃党的纪律,建设社会主义核心价值体系,加强理想信念、宗旨观念和廉政建设教育,先后集中学习了《中国共产党党章》,习近平关于党风廉政建设的重要论述。邀请县委党校、县检察院领导作专题讲座和局领导上党课活动。组织观看了《作风建设永远在路上》、《重在预防》、《XX市“三严三实”先进事迹报告会》等专题教育片,参与了县法院职务犯罪案件的公开审理旁听。开展了向淳安森林警察方鹏跃同志学习活动,还结合六五普法活动开展了林业法律知识学习培训并学习讨论了《XX县党政领导干部履职问责办法(试行)》。通过学习培训,坚定了理想信念,强化了党性原则,树立了正确的人生观、价值观、权力观、政绩观。

(三)开展全局党风廉政作风建设集中教育活动。局党委针对干部队伍存在的问题,以“从严管理,狠抓落实”、“三严三实”教育活动为契机,以“四单一评”为抓手,历时11个月开展了干部队伍党风廉政作风纪律教育整顿活动。一是抓学习教育增强宗旨观念。深入学习习近平“绿水青山就是金山银山”理论和系列林业工作指示精神,集中观看《作风建设永远在路上》和《重在预防》廉政专题片。二是抓制度完善理顺运行机制。对《首问责任制》等12项制度进行了完善补充,并编印成册,发给每位干部对照学习。对未完成工作任务的,年终考核评定一律不能确定为合格或称职以上,告诫后仍不整改或没有明显改观的,一律进行岗位调整或商请组织部门予以工作调动;被查到违反效能纪律,上班时间玩电脑的,一律收缴其使用的电脑,集中监控办公。三是抓风险排查消除廉政隐患。全面开展专项岗位风险点排查活动,局党委通过剖析风险形成原因,存在方式,风险特点,建立了廉政风险防控机制。全局在行政许可、行政监管、行政处罚、林业刑事办案等11个方面分别排查出廉政风险点49项(个),逐项规定了牵头领导、责任单位和责任人,制订了预防化解风险措施。四是抓监督检查严格履职问责。县林业局建立纪检监察室、成立机关效能督查组,每周督查不少于一次,及时通报发现的问题。上班时间段封锁股票、游戏、网购、视频等网页;联合农口部门开展机关效能交叉明查暗访;加强林业阳光政务建设,公开办事流程、简化办事程序、规定办理时限、及时公示审批项目;设立意见箱、公布监督举报电话,重新制作工作人员去向牌。

(四)积极做好民生服务工作。树行业新风,抓好服务窗口建设。严格奉行“忠于职守、通晓业务、秉公执法、积极服务”的职业道德,在工作中使用文明用语、推行承诺服务、提高办事效率、严禁“吃拿卡要”。聘请8位行风监督员,在本机关加强自查的同时接受社会监督;加强林业法律援助,为更多林农和林业企业提供法律援助;六个区域林业站全部实现与村级便民服务中心的服务对接工作,确定与各村级便民服务中心联系人员,公开服务项目,同时有组织地进行公共服务对象跟踪回访;进一步完善群众来信来访和举报接待制度,公开举报电话,及时解决群众反映的热点、难点问题。同时,积极开展“走亲连心”、“五水共治”、“三改一拆”等活动。局班子成员联系山体彩化、森林抚育基地,各部门单位建立示范园区建设及油茶、毛竹等产业联系点、联系村、联系户,实施责任林技推广,开展林技培训。

(五)强化权力运行的制约和监督。一是落实领导责任,贯彻落实局领导个人重大事项报告制度、年终述职述廉制度和局第一把手“五个不直接分管”制度。二是进一步深化政务改革,努力推行“一门受理,内部流转,同步审批,统一发证”的审批服务。全县共实施各类林业行政许可1824宗。

今年以来xx乡纪委深入学习贯彻党的十八大、十八届四中全会和习总书记讲话精神,在县纪委和乡党委的坚强领导下,严格按照“三转”工作要求,紧紧围绕乡党委中心工作,找准纪检监察工作切入点,促进我乡党风廉政建设工作再上新台阶,为全乡经济建设和社会稳定提供坚强保障。

(一)明确思路目标,全面落实党风廉政建设责任制

一是坚决落实中央、省市县“转职能、转方式、转作风”的重大部署要求,明确职能定位,聚焦监督、执纪、问责主业,努力打造一支敢于监督、善于监督、自觉接受监督的队伍。二是注重抓好各级领导班子的廉政建设。乡党委成立了由乡党委书记任组长的党风廉政建设工作领导小组,各党支部、各部门也相应成立了工作领导机构,切实加强对党风廉政建设责任制工作的领导。三是抓好党政领导班子自身的廉政建设。乡党委要求全乡各级党员干部要带头执行廉洁自律,做到严格管理、严格监督,真正做到从源头上预防腐败。四是实行公开承诺制。全乡干部按党委班子、机关干部、村两委班子三个层次进行了廉政、发展、服务的公开承诺,并在公开栏中进行公示。(二)强化宣传教育,提高党员干部队伍整体素质

一是建立学习教育制度。利用每月党员学习日,集中学习、组织讨论、开座谈会、观看警示教育片等形式,认真组织广大党员干部学习党章党纪等内容。强化了党员干部的党性观念和纪律意识,增强了清政廉洁,遵纪守法的自觉性。二是加强廉政文化宣传。利用机关例会、周一夜学、各种宣传栏,对党风廉政建设和作风建设相关规定广泛宣传。各村在显眼位置悬挂警示宣传牌,张贴宣传标,让广大干部党员随时保持敬畏之心,廉洁从政。

(三)加强党内监督,进一步完善监督制约机制

认真贯彻落实《农村基层党员干部廉洁履职若干规定》,对执行情况开展监督检查深化农村基层党务公开、村(居)务公开。加强农村集体“三资”的监管,严格执行“三资”路径图,不断完善各项规章制度,强化村务监督委员会全程监督职责。乡纪委加强对全乡16个行政村进行了每月一次三务公开检查,对发现存在的问题及时提出解决和处理的办法。(四)重视信访举报,加大案件的查办力度

一是整合资源,建立联合办案机制。坚持“纠建并举”和“主管部门负责”的原则,充分发挥纪检监察的组织协调作用,按照“综合协调、明确分工”的办案思路,做好与乡综治办、司法、信访等部门的协调工作,形成强大的办案合力。二是认真贯彻落实上级部门关于纠风专项治理的各项部署。结合我乡实际,紧紧围绕经济工作和群众反映强烈的热点问题,与乡有关部门密切配合,严肃查处基层干部作风粗暴、奢侈浪费等问题。三是跟踪排查,拓宽案件线索渠道。通过公安、计生、司法、举报电话等广泛渠道收集案件线索,注意挖掘隐藏的深层次问题,尤其是村务、财务管理问题。今年乡纪委共受理来信来访18件,办结18件;查处案件4件,办结4件,开除党员1名,党内警告处分党员2名,通报批评2名,效能告诫1名,诫勉谈话6名。(五)严抓督查监管,全面推进工作纪律

今年以来乡纪委严格按照浙江省机关效能建设“四条禁令”继续严明纪律下猛药,带头执行各项作风建设制度,加强上下班、工作时间纪律检查。每位工作人员的工作目标在党务、政务公开栏上进行公示,接受党员群众的监督。

(六)存在工作上不足

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