设备科长竞聘稿

设备科长竞聘稿（精选10篇）

篇1：设备科长竞聘稿

尊敬的各位领导、各位评委、同志们： 大家好！

首先，首先感谢领导给我这样一次机会。今天我本着锻炼自己,为大家服务的宗旨站到这里,竞选设备管理科科长一职,希望能得到大家的支持。下面就竞选的一些想法，向各位领导和同志们汇报一下。

我叫李刚，今年35岁，大学文化，工程师；中共党员。1993年-1995年，在西安交通大学机械设计与制造专业学习，获得大专文凭；2001年-2004年，在郑州大学原郑州工学院化工工程与工艺专业学习获得本科文凭。同时参加英语过级考试，获得学士学位。

我今天答辩的主要内容分二个部分：一是我竞聘一分厂设备科科长的优势；二是谈谈做好一分厂设备科科长的工作思路。

一、优势及长处：

1、具有丰富的设备专业知识、爱岗敬业，工作踏实的工作作风：我本身学的专业是机械，对设备比较熟悉，在二分厂设备科工作整10年，在这10年中，我学到了很多知识，包括设备日常管理、如固定资产的验收、招标计划的整理汇总、技术档案的管理、大修计划的汇总及验收，同时参与了205、206、208多个车间的GMP认证工作。我在这几年间，经历天方飞速发展的时期，从1995年的205、206、207三个生产车间，到206扩产，207改造、新建209、210车间，新建205车间及GMP认证，新建208、到2004年新建216车间，我都参与了工程建设，主要参与项目初步设计，招标技术文件的制定，设备的开箱验收、施工过程监督与验收。我在这10年间也飞速成长，管理水平和业务技能逐步提高，对二分厂的各个车间主要设备、公用系统设备了如指掌。同时参加过公司上市过程设备评估、项目审计等工作，这几年我先后多次被评为先进个人，受到了领导和同事的赞誉。

2、我具有丰富的设备管理实践经验，2006年-2008年底，我在209车间担任设备主任一职，主要负责车间设备管理、大修及技改项目、能源考核、安全生产管理，包括设备选型、物资计划、年大修计划、设备维修、工程技术改造等工作，直接负责车间生产设备的管理，我深感肩上责任重大，因为设备是生产的保障，只有做好车间设备管理，才能为生产做好服务，保证车间生产的运行，在209的三年里，我经历了洛伐他定改造、吉他霉素转产，从没有因设备问题耽误过生产，吉他霉素转产一次成功，平均效价9000以上，受到了公司的表彰。2008年12月至今，在219车间担任设备主任一职，219车间吨位大，设备多，管理难度大，我到任后，发挥吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。事必躬亲，到过厂房的每个角落，对每台设备都详细了解，迅速掌握了车间设备状况，带领维修人员做好预防性维修，完善零备件管理，使设备完好率逐步提高，车间维修费用大幅减低，从2009年初的一个月三十多万降到现在的十几万元。

3、是我有虚心好学、开拓进取的创新意识。我从参加工作后，从没间断过学习提高。2001年-2004年，在郑州大学原郑州工学院化工工程与工艺专业（即化工机械专业学习）函授学习，获得本科文凭。同时参加英语过级考试，获得学士学位，通过几年的学习，系统掌握了化工原理、化工工艺、化工机械等专业知识，扩大了理论水平。在平时的工作之余，我又学习了工程造价、设备监理等专业知识，并应用到实践中去，做到学以致用、从实践中来到实践中去的务实精神。

二、竞聘成功后的工作思路

1、做好日常设备管理工作，完善设备管理制度及管理程序。加强设备台帐、设备档案、工具台帐等日常管理工作。加大设备管理的监督考核力度。加大了对重点设备和主要设备维修保养的管理包括设备的立项、选型、参与招标、选定生产厂家、签订合同、到货验收、登记建档建帐、固定资产调拨、封存与报废，设备事故调查与处理，生产车间的设备考核，做好与公司、分厂各部门的沟通与协调，纠正不符合项，有效排除设备事故隐患，指导车间正确使用与维护设备，一分厂有的车间设备资产编号不统一，设备状态标示牌的使用管理及执行存在着不到位等现象。对设备日常维护保养工作抓的不紧，易形成事后维修的被动局面。努力做到“预防为主，维修为辅”，确保设备完好有效运行，保证车间的正常生产。负责组织对设备状况的普查及固定资产盘查工作，做好设备档案的管理，要对设备全寿命周期费用管理，目前存在着对设备的应用、利用率和有效寿命不够重视等管理理念薄弱的现象，闲置设备利用较低。

2、做好一分厂五金配件和设备专用配件计划的整理、审批上报、验收及工具管理工作，建立工具台账；以及各部门设备低值易耗品，通用件计划的整理，审批上报和组织验货等工作。一分厂个车间生产工序多，品种复杂，通常要根据生产需要使用不同的设备，配品备件库存及周转周期缺乏有效的科学计划管理，存在备件复杂、管理难度大的特点，少了不能满足生产需要，多了又有可能因产品不生产而长期不用，即占用资金，又在一定程度上加大了分厂生产成本，因此要从根本上控制好零备件计划，督促车间做好修旧利废工作，对零配件做到科学管理，科学使用，既不能影响生产，又要节约资金。

3、做好全厂能源定额的制订、修改、考核工作，监督能源利用情况，保证生产运行，杜绝能源浪费，积极推广使用各种节能设备和技术，为公司节能减排的目标做贡献，目前对有的车间能源计量工作宣传不够到位，对计量工作认识不足，没有充分认识到能源计量工作对安全生产、产品质量和节能降耗的重要性。现只有一二级计量，要完善车间三级计量，加大考核力度，使排放和车间生产挂钩。

4、加强各类设备管理与维修人员及特种工种人员培训工作，重点加强对主要重点操作工操作规程与维护规程培训，加强对设备的日常检查的管理，利用岗位练兵、技术比武等活动调动操作工保养设备、爱护设备的积极性，减少设备故障。做好特种设备的年检换证。

5、做好与各部门的关系协调，妥善处理三个关系，做到对上级要尊重，充分发挥自己的参谋助手作用；对下级要多关心、多帮助，充分调动他们的积极性、主动性、创造性；对同级要多沟通、多交流，相互配合、紧密合作。设备科是分厂对外的一个窗口，从内部，要在分厂领导下开展工作，和各个车间协同工作，对外，要和公司各部门，其他分厂协调，和对外生产厂家联系，处理设备问题。协调是非常重要的，工作及形象的好坏，直接影响着公司的形象。

6、廉洁做事、树立形象，严格以一个共产党员的标准要求自己，做到有权不滥用、有名不自争、有功不自居、有责不自推，以自己良好的形象和表率作用感召人、影响人、带动人、增强本部门的凝聚力、战斗力。

尊敬的各位领导、各位评委，我不敢奢求什么，只想让大家认识我、了解我、帮助我，支持我。也正因为如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作当中，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，以绵薄之力来回报公司。最后我要说，在我多年的工作经历中，属于我的舞台不多，今天借此机会，表达一下我的心愿，感谢各位领导多年来对我的教育、培养，感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助、支持和信任。

谢谢大家！周小兵(周小兵)08:57:42

简短一点，主要从固定资产管理（1、外部资产的管控和盘活、2、内部资产的最大利用，3、闲置资产的保全）、能源管理（节能降耗、控制跑冒滴漏）、设备基础管理、检修管理、事故管理、对外协调管理

、

篇2：设备科长竞聘稿

大家好！

首先，首先感谢领导给我这样一次机会。今天我本着锻炼自己,为大家服务的宗旨站到这里,竞选设备管理员一职,希望能得到大家的支持。下面就竞选的一些想法，向各位领导和同志们汇报一下。

我叫张济才，今年23岁，大学文化，中共预备党员。2006年-2010年，在沈阳化工大学机械制造及其自动化专业，获得本科文聘；同时通过英语4级考试，获得学士学位。

我今天答辩的主要内容分二个部分：一是竞聘我厂设备管理员的优势；二是谈谈做好我厂设备设备管理员的工作思路。

一、优势及长处：

1、具有丰富的设备专业知识、爱岗敬业，工作踏实的工作作风：我本身学的专业是机械，对设备比较熟悉，在工程化车间工作了1年，在这1年中，我学到了很多知识，包括设备日常管理与维护、设备管理档案的收集与整理、检修期间的管路改造及验收，同时也参加了中试车间多个项目的设备改造。在这1年间，经历我厂高速发展的时期，从1995年的205、206、207三个生产车间，到206扩产，207改造、新建209、210车间，新建205车间及GMP认证，新建208、到2004年新建216车间，我都参与了工程建设，主要参与项目初步设计，招标技术文件的制定，设备的开箱验收、施工过程监督与验收。我在这10年间也飞速成长，管理水平和业务技能逐步提高，对二分厂的各个车间主要设备、公用系统设备了如指掌。同时参加过公司上市过程设备评估、项目审计等工作，这几年我先后多次被评为先进个人，受到了领导和同事的赞誉。

2、我具有丰富的设备管理实践经验，2006年-2008年底，我在209车间担任设备主任一职，主要负责车间设备管理、大修及技改项目、能源考核、安全生产管理，包括设备选型、物资计划、年大修计划、设备维修、工程技术改造等工作，直接负责车间生产设备的管理，我深感肩上责任重大，因为设备是生产的保障，只有做好车间设备管理，才能为生产做好服务，保证车间生产的运行，在209的三年里，我经历了洛伐他定改造、吉他霉素转产，从没有因设备问题耽误过生产，吉他霉素转产一次成功，平均效价9000以上，受到了公司的表彰。

2008年12月至今，在219车间担任设备主任一职，219车间吨位大，设备多，管理难度大，我到任后，发挥吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。事必躬亲，到过厂房的每个角落，对每台设备都详细了解，迅速掌握了车间设备状况，带领维修人员做好预防性维修，完善零备件管理，使设备完好率逐步提高，车间维修费用大幅减低，从2009年初的一个月三十多万降到现在的十几万元。

3、是我有虚心好学、开拓进取的创新意识。我从参加工作后，从没间断过学习提高。2001年-2004年，在郑州大学原郑州工学院化工工程与工艺专业（即化工机械专业学习）函授学习，获得本科文凭。同时参加英语过级考试，获得学士学位，通过几年的学习，系统掌握了化工原理、化工工艺、化工机械等专业知识，扩大了理论水平。在平时的工作之余，我又学习了工程造价、设备监理等专业知识，并应用到实践中去，做到学以致用、从实践中来到实践中去的务实精神。

二、竞聘成功后的工作思路

1、做好日常设备管理工作，完善设备管理制度及管理程序。加强设备台帐、设备档案、工具台帐等日常管理工作。加大设备管理的监督考核力度。加大了对重点设备和主要设备维修保养的管理包括设备的立项、选型、参与招标、选定生产厂家、签订合同、到货验收、登记建档建帐、固定资产调拨、封存与报废，设备事故调查与处理，生产车间的设备考核，做好与公司、分厂各部门的沟通与协调，纠正不符合项，有效排除设备事故隐患，指导车间正确使用与维护设备，一分厂有的车间设备资产编号不统一，设备状态标示牌的使用管理及执行存在着不到位等现象。对设备日常维护保养工作抓的不紧，易形成事后维修的被动局面。努力做到“预防为主，维修为辅”，确保设备完好有效运行，保证车间的正常生产。负责组织对设备状况的普查及固定资产盘查工作，做好设备档案的管理，要对设备全寿命周期费用管理，目前存在着对设备的应用、利用率和有效寿命不够重视等管理理念薄弱的现象，闲置设备利用较低。

2、做好一分厂五金配件和设备专用配件计划的整理、审批上报、验收及工具管理工作，建立工具台账；以及各部门设备低值易耗品，通用件计划的整理，审批上报和组织验货等工作。一分厂个车间生产工序多，品种复杂，通常要根据生产需要使用不同的设备，配品备件库存及周转周期缺乏有效的科学计划管理，存在备件复杂、管理难度大的特点，少了不能满足生产需要，多了又有可能因产品不生产而长期不用，即占用资金，又在一定程度上加大了分厂生产成本，因此要从根本上控制好零备件计划，督促车间做好修旧利

废工作，对零配件做到科学管理，科学使用，既不能影响生产，又要节约资金。

3、做好全厂能源定额的制订、修改、考核工作，监督能源利用情况，保证生产运行，杜绝能源浪费，积极推广使用各种节能设备和技术，为公司节能减排的目标做贡献，目前对有的车间能源计量工作宣传不够到位，对计量工作认识不足，没有充分认识到能源计量工作对安全生产、产品质量和节能降耗的重要性。现只有一二级计量，要完善车间三级计量，加大考核力度，使排放和车间生产挂钩。

4、加强各类设备管理与维修人员及特种工种人员培训工作，重点加强对主要重点操作工操作规程与维护规程培训，加强对设备的日常检查的管理，利用岗位练兵、技术比武等活动调动操作工保养设备、爱护设备的积极性，减少设备故障。做好特种设备的年检换证。

5、做好与各部门的关系协调，妥善处理三个关系，做到对上级要尊重，充分发挥自己的参谋助手作用；对下级要多关心、多帮助，充分调动他们的积极性、主动性、创造性；对同级要多沟通、多交流，相互配合、紧密合作。设备科是分厂对外的一个窗口，从内部，要在分厂领导下开展工作，和各个车间协同工作，对外，要和公司各部门，其他分厂协调，和对外生产厂家联系，处理设备问题。协调是非常重要的，工作及形象的好坏，直接影响着公司的形象。

6、廉洁做事、树立形象，严格以一个共产党员的标准要求自己，做到有权不滥用、有名不自争、有功不自居、有责不自推，以自己良好的形象和表率作用感召人、影响人、带动人、增强本部门的凝聚力、战斗力。

尊敬的各位领导、各位评委，我不敢奢求什么，只想让大家认识我、了解我、帮助我，支持我。也正因为如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作当中，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，以绵薄之力来回报公司。最后我要说，在我多年的工作经历中，属于我的舞台不多，今天借此机会，表达一下我的心愿，感谢各位领导多年来对我的教育、培养，感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助、支持和信任。

篇3：设备科长竞聘稿

【本刊讯】为了加强节能监督管理, 明确节能监察机构职责, 规范节能监察行为, 提升节能监察效能, 促进提高全社会能源利用效率, 根据《中华人民共和国节约能源法》和《2014-2015节能减排低碳发展行动方案》的要求, 国家发展改革委资源节约和环境保护司日前公布了《节能监察办法》 (征求意见稿) 。

《节能监察办法》 (征求意见稿) 中规定对执行用能设备和生产工艺淘汰制度的情况;执行单位产品能耗限额、建筑节能、交通运输营运车船燃料消耗量限值、公共机构能源消耗定额及其他强制性节能标准的情况;执行室内温度控制制度的情况;公用设施和大型建筑装饰性景观照明能耗控制情况;执行老旧交通运输工具报废、更新制度的情况;公共机构采购和使用节能产品、设备以及开展能源审计的情况;对用能产品、设备和生产工艺的能源利用状况等进行监测和分析评价等节能情况进行监察。

篇4：优秀科长竞聘稿

首先非常感谢街党工委、办事处对我们干部成长的关心，为我们搭起了竞争的“平台”，给予了我这次展示自我、参与竞争的机会。

我竞争的岗位是副科长。在这里我怀着激动而紧张的心情，向各位领导和同事们汇报本人的基本情况、竞争优势以及工作设想。

（首先，我简要介绍一下本人基本情况。）

我叫XXX，今年35岁，中共党员，本科文化，现任计生办副主任科员。

2994至2004年在部队工作。

2004年转业到地方至今先后在登峰街的城管中队、党政办、计生办工作。

到地方工作后，我能迅速转变观念，转换角色，融入新的环境，虚心学习，熟悉业务，严谨做事，适应各个工作岗位。五年来，在街领导和同事们的关心、帮助和支持下，我认真履行各项工作职责，对自己负责的业务工作，做到熟知善用，同时工作中能谦虚谨慎、团结同事，不断进取，较好的完成各项工作。五年年终考核均被评为称职。

二、（我为什么要参加这次竞争上岗？）下面我谈谈自己的竞争优势：

1、竞争上岗，对我们每个干部来说既是一次严峻的考验和挑战，也是一次难得的机遇。现在组织和工作上有需要，我的条件也符合而我作为一个进步青年，理应积极报名参与，以实际行动支持街党工委的决定。

回顾自己十多年的工作经历，在各个不同的工作岗位的磨砺和锻炼，使我逐渐变得成熟，无论在政治思想上，知识水平上，工作能力上都有了很大的提高。我个人认为自己有以下特点和优势：

一、立场坚定，头脑醒，具备了较强的政治素质。

多年部队锻炼，培养了我工作中必备的良好的政治意识、大局意识、纪律意识，转业到地方后，我更加注重政治理论的学习和思想意识的改造，思想上逐步走上成熟，在大

1是大非面前立场坚定，头脑清醒，正确执行党的路线、方针政策的能力也不断提高。

敬业爱岗，勤奋学习，具备了较强的工作能力。

参加工作以来，不论在哪个工作岗位，都能本着“干一行、爱一行、专一行”的理念，在工作上始终保持强烈的事业心和进取精神，对工作认负责，勤勤恳恳、兢兢业业，凭着自己平时注重学习，善于钻研的良好习惯，以及不怕苦不怕累的工作热情，经过多年的实践锻炼，我的业务水平、工作能力和综合素质有了很大提高，能高标准完成各项工作任务。

二、为人正派，作风严谨，具有做好良好的工作作风。在工作和生活中，始终坚持正派为人，踏实做事、埋头苦干，不事张扬，无论在哪个地方，哪个工作岗位上，都有良好的人际关系，踏实肯干的工作态度，求真务实的工作作风。

（四、年富力强，吃苦耐劳，具有较强的接受新事物、适应新工作的能力。）

当然我也还有缺点和足，但我相信，在领导和同事们的帮助下，我会努力克服和改正。

如果领导和同事们信任我，让我在副科长这个岗位上经受新的锻炼和考验，我将做到以下几个方面（我想谈几点设想）

一、加强学习，提高自身素质，尽快实现角色转变。一方面是加强政治理论知识的学习，提高自己的理论水平，另一方面是加强业务知识学习，不断给自己充电，尽快完成角色转换，胜任本职工作。

二、摆正位置，当好参谋和助手。副科长的职责是协助 科长工作，因此在工作中我会尊重科长的领导，积极思考，建言献策，做好科长的参谋和助手，积极主动搞好配合，营造团结向上的工作氛围。

三、扎实工作，开创工作新局面。副科长是科室的业务骨干，因此在工作中以身作，扎实工作，锐意进取，全力发挥骨干作用，高标准完成各项工作任务，开创工作的新局面。

四、团结协作，树立良好科室形象。在工作和生活中，坚持严以律己，谦虚待人，加强同事间团结，提高科室的凝聚力，树立良好的科室形象。

尊敬的各位领导和同事，我参加这次竞争上岗，不仅仅是为了竞争上某个岗位，更重要的是通过参与竞争，接受考验，从而鞭策自己更加努力，不断进步。

这次竞争无论结果如何，我都会正确对待，接受组织的考验，胜不骄，败不馁，我将一如既往地踏实努力工作。谢谢大家！

如果组织没有录用你，你是怎么看？

如果没能竞争上岗，说明自己还有差距，在以后学习工作中就应该更加努力和勤奋。同时，自己也能调整好心态，正确看待自己，也正确看待他人，继续一如继往搞好工作。

尤其是在党政办工作的两年期间，办公室这个特殊的工作环境，为我认真学习政治论和各种知识提供了机会和便利，长期熏陶,使我的政治理论和文化知识不断提高,认识问题、分析问题、处理问题的能力不断增强，初步具备了一些必要的理论基础和实践能力。）

如果你党政办副主任，你将如何开展工作？

首先谈谈自己对党政办的认识。

党政办是街道党工委、办事处的参谋部门，是办事处机关的综合部门，其任务是街道党工委、办事处的直接领导下，参与政务，管理事务。

2007年至2009年在党政办工作的两年期间，办公室这个特殊的工作环境，虽然工作千条万绪，繁杂琐碎，但使我开阔了视野，增加了阅历,使我的政治理论和文化知识水平不断提高,认识问题、分析问题、处理问题的能力不断增强，初步具备了一些必要的理论基础和实践能力。

如果我是党政办副主任，我将从以下几个方面开展工作：实现两个转变，做好四项工作。

1、实现两个转变：一是实现角色的转变。副主任在科室里处在一个承上启下，协调左右的位置，既当组织员又当战斗员，配合主任带领导科室全体同事，思想上同心，目标上同局，行动上同步，工作上同干，发挥整体优势，创造团结向上的工作氛围。二是实现思维方式的转变。从原来的领导交办，办就办好的思维方式向怎样办，怎样办好的方式转变，紧紧围绕街的总体部署认真开展工作。

2、做好四项工作：

一是加强学习，强化自身素质。

二是摆正位置，当好参谋和助手。

三是增强服务意识。办公室的工作是面对领导、面对基层、面对群众的，因此要高标准严格要求自己，把各项工作做好，尽量做到让领导满意，基层满意，群众满意。

四、加强事务服务工作。进一步提高服务领导、服务基层、服务群众的能力，充分发挥后勤保障作用。

加强学习，熟悉情况，尽快实现角色转变。

严格管理，营造团结向上的工作氛围。

扎实工作，锐意进取，开创工作新局面。

篇5：副科长竞聘稿

我叫***，今年31岁，大学本科学历，自2004年参加工作以来，先后在**科、**室工作，目前在**科工作，对照这次公布的竞聘岗位，我竞聘的岗位是**科副科长。经过慎重思考，正确地估价自己，我认为自己竞聘**科副科长主要有以下三大优势。

第一，充满激情的年龄优势给我带来了充分的自信。刚过而立之年的我，有特别能吃苦、特别能耐劳，朴实无华的品格；有不畏艰难、扎实肯干、执着追求的韧劲和敢于竞争、拼搏进取、不计成败的秉性。这些，都使我对工作充满激情与自信、对未来充满憧憬和希望。目前，随着**立法工作的不断推进，加强**业务监管，推动社会**体系建设，提高数据采集质量等成为工作重点，这些都对**管理工作提出了更高的要求，年轻的我能够应对并适应新的挑战。

第二，多年的工作历练给我带来了丰富的工作经验。在**室的3年，我先后负责从事过文字综合、政务信息、目标管理、法律事务等工作，通过这些岗位的历练，让我有了一定的文字基础，提高了依法行政的水平，各项综合能力和水平也得到了较大的提升；在**科的4年，通过参加**组织的28项审计项目，我不但熟悉了**各项业务，而且学会了如何与别人沟通，如何做好工作协调，审计工作也得到**处的认可。短短的7年工作时间，相对于在座的各位领导、各位同事来说是微不足道的，但对于我来说，却是令我受益匪浅，终身难忘的。这一切，离不开组织的培养、领导的关爱以及同事们的关心与帮助。我只有将心中这份感激与感念之情常存于心，使之成为工作不懈追求的动力，才能报答领导和同事们的培养和关爱。

第三，谦和勤勉的工作态度给我带来了可喜的工作成绩。

2005年，在**举办的“青春**英语大赛”中，我代表**夺取集体二等奖，并在演讲环节取得最高分。

2009年，我参加了**处举办的**业务综合管理系统培训班，并负责辖区内审人员的培训工作，系统上线得到内审处的通报表扬。

此外，我被市审计局、市内部审计师协会评为“先进工作者”，还多次被评为中支系统“先进工作者”、“青年岗位能手”，自己参与的两个审计项目被评为分行优秀内审项目。

几年来，我不断提高自己的写作功底，深入贯彻“研究立行”理念，加强信息调研工作力度，撰写的7篇调研课题先后在《金融改革与发展》、《西部金融》、《中国内部审计》等刊物上发表；20余篇政务信息被分行《金融简报》、《延安金融简讯》等刊物采用；执笔的3篇中心支行重点课题分别被评为二等奖和优秀奖；在**“内控机制建设”征文活动中，自己撰写并选送的两篇文章获奖并得到集结刊发，我负责的**信息调研工作在**处专项优秀奖评选中，连续两年获得信息调研优秀奖，在**辖区支名列第一。

俗话说，凡是预则立，不预则废。如果能够得到大家的信任，我将不负重望。并在以后的工作中做好以下几点：

第一、摆正位置、当好配角。在工作中尊重科长的核心地位，多请示汇报，多交流沟通，做到大事讲原则不迁就，小事讲风格不计较，工作到位不越位，协助科长全面完成本部门工作任务。

第二、坚持以人为本，充分调动本部门同志的积极性。加强与同志间的交流、沟通，调动一切积极因素，力求让每个人的才能、潜力都得到充分发挥，做到人尽其才，才尽其用，营造一个团结协作、互相学习、奋发向上的良好氛围。第三、以身作则，发挥表率作用。凡要求别人做到的，自己首先必须做到，用自己的模范行为带动同志，用自己的人格魅力去影响同志。

最后，无论这次竟聘结果如何，我都会正确对待，并一如既往，勤奋学习，努力工作，树立良好的工作作风和生活作风，在实践中不断丰富、发展和完善自己，永远做一名合格的央行职工。

篇6：劳动人事综合科长竞聘演说稿

竞职演说稿

尊敬的各位领导、评委、同事：

我叫***，今年30岁，大学文化，中共党员。自1995年参加工作起，就在区劳动人事部门从事财务、社保和综合方面的工作。

今天，我以一个综合科骨干的身份，来参加综合科长这个职位的竞争。说句心里话，我之所

以勇敢地参与这项竞争，是因为我始终相信：综合工作既是一项专业性很强的工作，又是一项涵盖面广泛的工作，综合科长的这副担子，需要一个精通业务、有丰富工作经验的同志来担当！还因为我更加自信：近10年来，通过不同岗位的锻炼，我对劳动、人事、社保的相关政策法规和业务流程比较熟悉，对信息、调研、文秘、综合的各项办公室业务也了如指掌，为出色地完成各项工作任务打下了坚实的基础。自2002年到综合科工作以来，我曾在考核中被评为优秀并荣立了二等功，还获得了政府系统信息工作先进个人、人大建议和政协提案办理工作先进个人等荣誉。

作为一名年轻干部，我十分热爱劳动人事方面的工作，更钟情于综合科室这个平凡而繁琐的岗位！我正处在精力充沛、成就事业的黄金时期，如果这次组织能将综合科长这副担子交给我，我将按照“服务求优质，政务求有为，事务求高效”的目标，严格遵守各项制度，坚决服从组织管理，当好领导的参谋助手，竭尽全力做好各项工作！一定按照党员干部廉洁自律的要求，在金钱利欲面前保持心正、身正、影子正；一定发扬艰苦创业的精神，加强业务学习，提高业务水平，争创先进科室。真正做一个让领导放得心、同事信得过、业务搞得好的优秀综合科长。

这就是我发自内心的肺腑之言，请大家相信我、支持我！

谢谢！

篇7：竞聘就业科副科长演说稿

尊敬的各位领导、同志们大家好

我今年岁，中共党员，毕业于鲁迅美术学院。今天，是党的劳动事业把我推上了前沿，是开放民主的人事制度给了我这次机会现在我们局的就业科需要一位副科长，需要一位伏首甘为下岗失业人员服务的老黄牛。我从年就开始从事就业工作有扎实的工作基础和较多的实践经验我想挑起这副担子。

说实话世无完人，我工作了多年身上存在着一些不足，比如；原创://

缺少锤炼、不够沉稳；自己埋头工作，不向领导反映情况、邋遢；等等。

现在，我已经认识到了，正在改正，并决心以此为新的起点，去攀登一个更新的高度。

之所以来竞聘，我认为自己已经具备如下条件：

一、我有较强的组织能力。从学生时代起，我曾历任班长、团支书、车间主任，副厂长、团工委宣传部长等职务。丰富的经历，使我在组织和工作协调能力上得到过长期的锻炼，为我今天的竞聘打下了坚实的基础；

二、我有良好的政治素质。自年参加工作以来，我曾经次荣获市直机关工委和市劳动局等单位授予的锦州市《新长征突击手》、《文明礼貌先进个人》、《读书先进个人》、《优秀团干部》，市劳动局的《优秀共产党员》、《先进工作者》等光荣称号，这些荣誉是我政治思想稳定，踏踏实实，一步一个脚窝的真实记录；

三、我有务实的工作作风。我曾经是一名下岗职工，亲身经历和体验过下岗职工的艰辛与疾苦，因此在工作中，我深刻不忘宗旨，尽微薄之力为他们办实事、办好事。我在劳动局开展的“两先两优”活动中，被党组织推选为优秀共产党员的代表，做典型事迹报告，先后多次被评为优秀共产党员；

四、我有力争上游的拼搏精神。年我到劳动部门工作，为了适应新的环境，我自学了劳动人事管理的大专课程，及各种专业知识，以加强自身素质和竞争能力。年来，面对各种岗位，我都能独挡一面，开拓性的展开工作，多次受到领导的好评。我除了出色的完成好人事管理、职业介绍、社区就业、整顿破产及并轨等项工作，还一直负责就业宣传工作，我编辑了多期的《锦州市再就业工程》简报；国家、省、市新闻媒体，播发宣传我市就业工作的稿件多篇，也渗透着我的心血；我独立在报刊发表各类作品近千篇，连续年被市委宣传部和新闻单位评为新闻报道先进个人，次荣获优秀通讯员一等奖；此外，我参加全国、省、市举办的书法美术、再就业征文等竞赛，多次获得大奖，为我局争得了荣誉，并先后被中国硬笔书法家协会、中国书画艺术研究会、辽宁省漫画家协会、辽宁省劳动学会书画分会、锦州市美术家协会等众多群众艺术团体聘为理事和会员。

如果这次我能竞聘成功，我将配合科长团结同志，做好我市的就业工作。

一、加强和完善就业统计工作。做好就业状况的统计分析，掌握下岗失业人员再就业的行业流向、形式分类等情况，为政府制定促进就业政策提供依据；

二、夯实我市劳动力资源和就业状况数据的基础。原创://随时掌握新成长劳动力、大中专毕业生、复员退伍军人的就业状况，加强动态管理；

三、多渠道开发就业岗位，做实实名制。指导社区因地制宜，科学分类，分块启动，利用驻街单位、辖区市场、发展社区服务业、扩大无围墙工厂等各种渠道，培养新的创业带头人，广泛开发就业岗位。

除此，我还将牢记宗旨，放下架子，做到心为民想，利为民谋，权为民用。

如果这次我竞聘失败，对我也是一个鞭策，我会一如既往，甘撒满腔热血，为我所喜爱的劳动事业奋斗终身。

各位领导、各位同事，竞聘出于我的愿望，权利握在您的手中。我自信，如果您认可，请投我珍贵的一票，给我肯定。

篇8：某某单位综合科科长的精彩竞聘稿

首先，自我介绍一下。我叫*，19*年月出生，中共党员，本科学历，学士。*人。

主要简历....根据要求，下面，结合一年来的工作实践和思考，谈几点比较粗浅的想法。

我对综合科工作的认识是:综合科要起到一个单位的“窗口”作用，要把好关，搞好服务，塑好形象。做好综合科工作关键是:当好局领导的参谋、助手，搞好协调工作。

综合科起着沟通上下，协调左右，联系内外，保证机关正常运行的枢纽作用，这样才能使一个单位的整体效能得以充分体现。有效发挥综合科的协调作用，是做好综合科工作的关键所在，也是难点所在。其次，要当好局领导的助手，做好参谋，发挥参谋和助手作用。第三，要广泛深入地开展调查研究。

既要做好有关具体工作，又要善于做宏观管理工作。比如出台措施，制定政策。就要及时全面地搜集来自上级部门的指示精神和外来经验，以及来自基层的实际工作情况、动态信息，并进行综合处理，提取有价值的信息，供领导决策。领导做出决策后，还要将贯彻执行情况及执行中存在的问题及时向领导反馈。所以，科长要充分发挥其参谋作用，加强调查研究，重视信息反馈，如实反映情况，加强请示报告，协助局领导研究解决工作中遇到的新情况、新问题。另外，科室正常工作的开展离不开上级领导的支持，工作中遇到困难同样离不开上级领导的帮助。

第二，综合科工作思路，五个方面。具体到我们社管局当前工作中的热点和难点，我认为，重点是协助局领导做好以下工作:

1、调研政策，社管局的职能很多，形象地讲，就是一个人从出生到死亡，社管局都可以管，所以说有着大量的社会事务要处理，2、以信息反馈全局的工作进度，3、以总结推进全局的工作进展，4、理清工作思路，树立科学发展观，稳步推进东钱湖各项社会事业协调发展，5、局机关财政预决算和财务工作。

工作上具体把握三点:一是为局领导出好点子，用自己的智慧，出一些有利于本单位工作的意见和建议，二是要有超前意识，正确理解局领导的工作思路，创造性地开展工作，不能平平常常，随波逐流。三是要全面了解情况，为局领导的决策提供必要的有价值的参考意见。

在日常工作中还要注意工作方法，学会弹钢琴，团结科室同志，发挥科室同志的特长，调动积极性。树立五种意识:一是树立大局意识，二是树立责任意识，敢于负责，乐于奉献，三是树立勤政廉政意识，除了党纪国法，还有共产党员的高风亮节，讲政治，讲正气，在各种诱惑面前做到“六根清净”，“无欲则刚”，四是树立服务意识，五是树立开拓创新、奋发有为的意识。

篇9：设备科副科长竞聘演讲稿

大家好!

在这里我以平常人的心态，参与中国石油天然气运输公司四川分公司2009年岗位竞聘。首先应感谢领导为我们创造了这次公平竞争的机会!对此，我十分珍惜这次机会，实现自己的人生价值。

(二)、我崇尚现代管理理念。坚持以人为本，重视公司企业文化和工作理念。勤于思考，热衷实践。能够充分发挥主观能动性，开拓创新，注重实效。

(三)、我注重团队意识。能够团结同志，与人共事。比较理解人，关爱人，包容人。善于协调关系，增强凝聚力，形成整体合力。

篇10：设备科长竞聘稿

（一）加强学习，提高自身综合素质。文化产业是一个新兴产业，我从事图书馆工作多年，尽管说都同属文化系统，但我缺少在文化行政部门工作的实践经验。为此，我要加强学习，深入了解有关文化、体育、新闻出版的法律、法规和业务知识；深入基层、虚心求教，不断地用新知识充实自己、武装自己、完善自己，提高自己的综合素质，以更好地适应新的工作岗位的需要。

（二）搞好文化市场工作我认为应注意以下几个方面：一是工作要有新思路。既要有前瞻的思维，清晰的思路，不断创新文化市场的管理体制和工作机制，创新思想方法和工作方法．把繁荣和发展作为文化市场工作的第一要务，积极开拓文化市场，大力发展文化产业，最大限度地满足人民群众的精神文化需求。二是发展要有新举措。积极开拓文化市场，大力发展文化产业，当前和今后一段时间，要把调整市场结构作为工作重点来抓，引导、帮助有条件的文化项目或经营户“做大、做强、做优、做特”。培养一批文化市场的经营大户，为我市的经济建设增光添彩。如：把音像市场做大。引导有能力的经营业主通过联合、兼并、重组等方式，做大音像市场，提高正版率，增强辐射力。把歌舞娱乐和演出市场做强。对全市的文化娱乐经营户的数量从严控制，更新改造，合理布局，使之高起点进入市场，把歌舞娱乐市场所建成集“娱乐、休闲、交际、健身”于一体的多功能场所。把“网吧”行业做优。建立管理平台，加强日常监管，使“网吧”经营场所规范经营，优质服务，健康发展。三是管理要有新突破。目前我市文化市场己走上比较规范管理的轨道，在强调“规范”的同时，要有新的突破。要继续坚持“总量调控、结构管理、布局均衡、突出效益”的原则，不断加大宏观调控力度，注意做到净化与繁荣并重，治标与治本并重，日常管理与突击检查并重。四是队伍要有新面貌。通过提升品位、树立形象，大力推进文化市场的繁荣和发展，代表先进文化前进方向，体现与时俱进的要求。

（三）严于律己，做一名勤政廉政的好干部。“勤政出成绩，廉政得民心。”郑培民同志的先进事迹向我们展示了一个真正的共产党人应具备的崇高信仰、优秀的品质和忘我的奋斗精神。走向新的工作岗位，我一定按照党的干部纪律标准严格要求自己，向培民同志学习，勤政廉政、忘我工作，真正做到权为民所用、情为民所系，利为民所谋。各位领导、各位评委，以上只是我的一些思考和初步设想，虽然有点班门弄斧，但我希望得到大家的支持和理解。最后，我想说，无论我竞聘是否成功，我都把这当作一次对自我的挑战、一次学习和锻炼、一次认识自我的检验和展示。同时，对各位的鼓励和帮助我表示最衷心的谢意

[文体产业与新闻出版管理科科长竞聘演说稿(共2篇)]篇一：文化局科长竞聘演讲稿 文化局科长竞聘演讲稿

各位领导、各位评委、各位同事：

你们好！

我叫xxx，1988年7月毕业于福建师范大学美术系。1991年9月调到xx市文化馆工作，现为xx市文化馆馆员、美术室主任，福建省美术家协会会员、泉州市美术家协会常务理事，文秘部落原创 xx市美术家协会副主席兼秘书长。

我竞争的职位是文体产业与新闻出版管理科科长，理由有三点：

1、我有较丰富的基层文化工作经验，熟悉文化政策业务，能马上进入工作角色。我在文化战线工作14年，主要从事群众美术创作实践和理论研究，并取得一定成绩。根据文化馆业务工作需要，参与馆办刊物《星光》杂志编辑出版工作，配合民渲耙稻缤殴芾泶侔煜肪缯寡菁安糠秩粘９芾怼２斡搿癈ba”联赛“同一首歌”等大型市场化文体活动的组织、协调工作，多次配合政府有关部门参加“中国（晋江）国际鞋业博览会”展览设计。多岗位、多角色的锻炼使我积累了较丰富的基层文化工作经验，对市场经济条件下的文化产业运作较为熟悉，对文体产业、新闻出版管理相关的政策业务知识有比较全面的掌握和系统的了解。所以，如果我竞职成功，我相信自己能够马上就进入工作状态，不需要太长的适应期。

2、本人认为自身综合素质较好，有一定的工作成绩，能胜任文体产业与新闻出版管理科科长。参加工作以来，始终如一的艺术追求，勤勉刻苦的工作态度，严谨踏实的工作作风，使我在创作上一步一个脚印，一步一个攀登。几年来，我的作品共获得国家、省、市各级奖项23个，其中，中国画作品《采莲姑娘》参加中国美术家协会主办的“丁绍光奖”全国美术大展获优秀奖，论文《现代民间绘画发展的思考》获文化部主办的中国当代民间绘画作品邀请展理论研讨会论文二等奖，中国画作品《雅趣》参加庆祝澳大利亚举办

和爱护，我相信，在你们的大力支持下，我有信心竞岗成功，假如竞岗成功，我将从以下三个方面来开展工作：

一、胸怀大局，把准工作方向。不谋全局者，不足以谋一域。因此，我将自觉地树立大局意识，努力做到“三不”，确保工作有方向，有活力、有实效。一是始终坚持正确的政治方向不偏离，紧紧围绕文体工作大局，谋划科室工作思路。二是始终紧跟时代步伐不落伍。准确把握我市创建公共行政体制改革的要求，与时俱进，依法行政，文明执法，诚信为民，勤政敬业，遵纪守法，求真务实，作风正派，团结同志，做先进文化的实践者和传播者。三是始终着眼实际不盲目。一方面把积极贯彻“三贴近”的要求作为开展工作的立足点和出发点。另一方面针对文化及新闻出版市场的特点推进工作，力求简单有效，力戒形式主义。

二、不断加强科室自身建设，筑牢工作基础。一是抓学习，不断提高科室人员的理论政策业务水平；二是抓合力，明确科室职位设置和职责区分的基础上，强调主动协作，相互配合支持，以发挥科室整体的最大工作效能。三是抓制度，严格纪律制度，确保各项工作规范、有序、高效地进行。

三、明确工作目标和任务，努力开创工作新局面。一是持之以恒地抓好扫黄打非工作，净化文化和新闻出版市场。二是加大网吧和游戏机市场的管理力度，扶持绿色网吧，倡导文明上网、健康上网。三是继续整顿和规范文化和新闻出版市场经营秩序，保护合法经营。四是着力培育、开发文体产业，引导、规范文化体育消费。五是抓好公

[文体产业与新闻出版管理科科长竞聘演说稿(共2篇)] 众娱乐聚集场所消防安全工作，切实维护人民群众生命财产安全。各位领导，各位评委，各位同事，古人曾经说过：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上下，我都将以这句话自勉，一如既往，诚实为人，勤奋学习，努力工作。

谢谢大家！

篇二：文化系统科长竞选演讲稿

[文体产业与新闻出版管理科科长竞聘演说稿(共2篇)] 文化系统科长竞选演讲稿

各位领导、各位评委、各位同事：

下午好！

首先感谢组织为我们提供这次公平竞争的机会。今天我竞聘的岗位是文体产业与新闻出版管理科科长。我叫，现任市博物馆副馆长，中共党员，有助理工程师和文博助理馆员两个职称。年被中共市委宣传部评为“市文明市民”。我于年7月毕业于国立华侨大学土木工程系，同年9月进入文体局筹建办，参与市博物馆、体育馆和游泳馆的工程建设。在筹建办我以工程甲方代表的身份下到施工现场，主要负责工程现场的施工管理。年12月份，“三馆”顺利竣工，市博物馆和体育馆工程还被评为市优质工程。

年4月我作为文体系统唯一的一名市下派干部，被市委组织部选派到不适应村深沪镇金屿居委会担任支部副书记、村主任助理。

下派期间，帮助村里铺设了一条道路，目前着手村小学教学楼的筹建工作。去年配合镇政府完成了东海胺污水处理厂二期工程的征地工作。近一年来我能针对不适应村的存在问题，深入群众进行调查研究，提出一些建设性建议和意见，为镇政府和居委会所采纳。经过农村基层的锻炼，我的行政能力得到了提高。

如果我能走上文体产业与新闻出版管理科科长的岗位，我将从以下几个方面作为工作的切入点：

一、加强学习，全面系统掌握文体产业和新闻出版市场管理相关的法律法规和业务知识，并虚心向科里的老同志请教学习，尽快熟悉业务进入机角色。同时协助分管局长抓好管理科的工作。起到承上启下的作用。

二、创新管理机制。通过调查研究，反馈信息，及时了解文体与新闻出版市场的现状和发展趋势。制定适应我市市情的文体新闻出版市场管理方针和管理规定，努力提高科室的管理水平。

三、加强自身素质的培养，时刻保持艰苦朴素的优良传统，克已奉公，勤俭节约，廉洁自律，能虚心接受领导和同事的批评教育，自觉接受群众监督，努力做到廉洁公正、依法行政、依法管理、文明办事。