青少年活动中心年终总结

青少年活动中心年终总结（通用11篇）

篇1：青少年活动中心年终总结

青少年活动中心年终工作总结

×××年，中心以传承文化、突出特色、打造品牌为工作主线和追赶超越目标，突出队伍建设、阵地建设、培训拓展、品牌提升四方面重点，充分结合××教育实际,认真落实全省校外教育的具体要求，推动全省教育系统“四新四大”在文史之乡生根落地、开花结果，打造出了“××××”等多个艺体教育特色品牌，全市中小学艺体教育、“一校一特色”建设等工作取得长足发展。

一、强化党建引领保障，把准追赶超越方向引领。坚持党建统领、作风保障，始终把党组织战斗堡垒和优秀共产党员先锋模范作用发挥作为统一思想、凝聚合力、推动发展的着眼点和重要保障，结合干部教师思想实际和校外教育工作实际，持续深化“两学一做一争当”学习教育，狠抓干部思想作风纪律教育，为改革创新、破解难题和整体工作的追赶超越打造了坚实的政治和作风保障。

二、强化师资队伍建设，打造追赶超越坚实保障。始终把师资队伍建设作为育人职能发挥和创造性开展工作重要抓手，在完善制度的基础上，推动业务学习常态化，要求干部教师聚焦主业，结合岗位实际和工作需要，掌握1—2门专业技能，制定个人专业成长计划。积极开展各种形式的教研活动，按照中心教师业务培训制度，通过每周说课磨课、每月总结、半年检测、期末将“业务大比拼”等办法倒逼干部教师积极提升业务能力、适应追赶超越需求，同时，建立“传帮带”工作机制，引领骨干教师充分发挥示范引领作用，推动师资水平的整体提升。

三、盘活拓展培训资源、切实提升培训效果

始终把做大做强校外培训作为提质增效的重中之重，今年以来已经完成春季、暑期、秋季三期培训，共五大类十五个专业，累计培训学员近千人次，其中，舞蹈、儿童画、古筝、机器人、足球等专业深受家长和学生好评。在做好常规项目培训的基础上，今年，结合校外培训发展的趋势和需求、增设了热门专业“航模”培训，成为目前全市唯一的航模类培训基地，另外在市教育局的大力支持下，充分盘活各种中小学场地、器材等资源，在管好用好乡村少年宫的基础上，在新城区第三小学设立“××市青少年活动中心第二校区”增开了足球、武术体育项目,实现了资源共享。

四、依托活动全面发力、着力凸显育人功能

近年来，在实际的探索和总结中，我们不断完善中心的发展定位和活动原则，实现了对特色和品牌校外教育的支撑，突出社会主义核心价值观培树，中心已经发展为全市青少年学生的思想道德教育阵地、文体活动基地和社会能力培养基地，同时承担全市学校德育工作研究和艺体教育研究工作，在指导全市中小学未成年人思想道德建设、学校“一校一特色”建设等方面做了大量行之有效的工作。同时，按照公益性、基础性、特色发展原则，面向全市青少年开展不以盈利为目的的培训活动，为同学们提供免费的活动场所和器材，设立校外培训“自选超市”，由青少年根据爱好选择性参与艺术、体育、科技等基础知识教育和基本技能训练，大大提升了培训的效果。

坚持结合重大纪念日、民族传统节日等节日，通过生动活泼的形式开展爱国主义、集体主义、社会主义的宣传教育活动，先后组织开展了培训学员研学××、全市少儿曲艺选拔、2017年全市中小学校园足球联赛等活动，同时，组织干部教师深入基层指导10余所中小学校园艺术节活动，收到了良好的社会反响。今年7月份，先后组织近百余名青少年学生参加××省首届青少年“未来之星”阳光体育大会,我市参赛运动员在男子足球、女子乒乓球团体赛、男子乒乓球团体、女子跳绳等项目中取得优异成绩。

结合“圆梦蒲公英”系列主题活动，我们组织开展了“圆梦蒲公英•品味经典阅读”“圆梦蒲公英•走进科学世界” “圆梦蒲公英•寻访城市足迹” “圆梦蒲公英•暑期汇报演出”，通过形式多样、丰富多彩的活动形式，为广大青少年学生践行社会主义核心价值观，培养兴趣特长，丰富才艺，提高动手能力和创新能力搭建了平台，充分发挥了校外教育的育人功能。

2018年，××市青少年学生校外活动中心将在市教育局的领导下，引导并规范全市校外教育工作，为切实发挥青少年活动中心的职能作用，特制定以下工作计划。

一、工作目标

（一）特长培训实现新突破。2017年全年实现招生600人，2018年在现有基础上中心计划实现招生1000余人，与西安天鸽有限责任公司合作开设的航模专业要扩大招生规模，还预备开设科学实验、3D打印等新型专业。2018年开办春季、暑期、秋季三期培训，开设体育、美术、器乐、舞蹈、综合五大类课程培训专业达到20个以上，以满足了广大青少年的不同需求。

（二）站点建设实现新突破。2018年初在城区内开设4个教学点（二中校区、实小校区、六小校区、七小校区），要成功创建7个基层校外活动站，将青少年校外活动中心的工作较好地延伸到全市的所有中小学，以扩大校外教育覆盖面，提升青少年学生校外活动中心的知名度和影响力。

（三）校外活动实现新突破。坚持不搞形式，不图热闹，不走过场的原则，扎扎实实开展 “创客”大赛、中小学生围棋比赛、学生个人才艺大赛、跆拳道三校联赛等活动，通过活动展演，真正让各中小学校创出特色，凸显品牌。积极参加省教育厅及省校外联组织的各类活动，实现“活动育人”的目的。

（四）规范管理实现新突破。继续制定和完善青少年活动中心办公室管理制度和绩效工资考核管理办法、请销假制度、培训管理制度等，使中心工作进一步规范化、科学化。

(五)推进“一校一特色”取得阶段性成效。加强学习交流，更新观念理念，强化顶层设计，制定全市中小学“一校一特色”阶段性实施方案，加强指导、督查，分层分类组织区域、学段交流活动，确保此项工作取得阶段性成效。

二、工作措施

（一）加强培训管理，提高教学质量。按照教师业务发展制度，鼓励教师积极参加同行交流、学习及培训等，中心掀起人人学技能的热潮，通过每周说课磨课，每月总结，半年检测，不断提高教师专业技能，切实为上好每堂课做好充分准备。在教育培训中力推学科带头人，要求率先垂范、以身作则做好学科教学的培训工作，最终成为本学科的行家里手。

随着站点的开设，教师的需求量逐步扩大，中心将广开门路双向选择，建设师资队伍，在聘用老师时，首选聘用教育系统内部经验丰富的优秀教师，同时吸纳专业技能强、素质高的新分大学生，通过培训、交流等方式，加强外聘教师对校外教育课程的认识，共同打造我市校外教育特色课程。

加强招生管理，做好兴趣班的招生工作，严格执行物价局所核收费标准，采取学生自主自愿报名的招生原则和规范的报名程序，合理控制班级人数，从多方面确保培训质量。

（二）深入开展“送活动下乡”。

针对偏远山区、乡镇活动开展薄弱区域，重点安排科普、体育、音乐、美术四大类10余项活动下基层，全年计划开展“活动下基层”20余次。全年组织基层活动站教师开展特长培训不少于2期，努力建立一支素质良好，敬业爱岗，专兼结合的校外教师队伍。

（三）有效监督乡村少年宫活动开展，不断增强乡村少年宫活动辐射面。

加强中心与学校的交流与联系，实行主任全面负责、领导包片将各站点的校内教育与校外教育有效衔接，充分发挥校外活动场所在组织、辅导学生科技、艺体活动方面的资源优势和育人功能，分类培养，分层提高，为农村青少年学生提供优质的活动资源，全面提升农村学生艺术素养。

（四）加强学生安全管理。

安全稳定压倒一切，没有安全稳定一切都是空谈。中心始终把安全工作放在第一位，制定《安全管理标准化量化考核细则》，认真落实安全教育制度、安全检查制度、责任追究制度、带班值班制度，把安全稳定工作职责和任务落实到位。认真制定安全工作的应急预案，加强门卫保安的值班工作，加强辅导老师的安全意识教育，确保培训及各类活动期间万无一失。

三、各类活动计划安排 3月份

1.组织××省春芽杯参赛学员参加比赛。

2． “一校一特色”活动开展选拔，初审工作。3.春季培训班开课。4月份

指导各学校开展第六届中小学学生艺术展演活动。5月份

开展 “一校一特色”活动展演活动。

6月份

1.选拔上报第六届中小学学生艺术展演节目。2.指导各学校开展校园艺术节。7月份 1.春季班结课汇报。

2.7月中旬暑期班开课。

8月份

1.组织开展省校外联暑期“圆梦蒲公英”主题教育系列活动。

2.8月中旬举行暑期成果展。9月份

1.秋季班开课。

2.指导学校开展秋季田径运动会。3.学生优秀科技作品展出。

10月份

1.组织全市教职工乒乓球大赛。2.学生个人才艺大赛 11月份

1.组织全市中小学“创客”大赛。

2.跆拳道三校联赛

12月份

组织全市中小学生围棋比赛。参加省校外成果展

篇2：青少年活动中心年终总结

预防青少年犯罪年终工作总结

预防青少年犯罪年终工作总结，我镇预防青少年违法犯罪工作在镇预防青少年违法犯罪工作领导小组和团县委的坚强领导下，认真贯彻中央、国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神，在各基层团组织支持配合下，大力加强青少年思想道德教育和法制教育，全面落实《爱国主义教育实施纲要》和《公民道德建设实

施纲要》，针对青少年身心健康的特点，教育引导青少年树立正确的世界观、人生观、价值观。镇团委联合镇司法所对此做了大量工作，并取得了一定成效。

现将有关工作总结如下：

一、加强领导，健全机构，为预防青少年违法犯罪工作的顺利开展提供保障

我镇党委将预防青少年违法犯罪工作列入党政工作的议事日程，并成立预防青少年犯罪工作领导小组，由武装政法委员孙敬文任组长，曾德美、陈汉卿为副组长，周江池、刘礼军、邹明亮、曾文妍、杨显彪为成员，领导小组下设办公室，邹明亮同志兼任办公室主任。为了切实搞好预防青少年违法犯罪工作，实行了分区负责管理制，共分三大区，即：社会区、中学区、小学区，领导小组成员分到各个区，各个区与镇党委、政府签订责任状，各区内的家长与区小组签订责任状。在领导小组的综合协调和各成员单位的共同努力下，全镇青少年违法犯罪预防工作得到深入、扎实、有效地开展。

二、狠抓教育，提高素质，进一步增强青少年的法律意识和自我保护能力

1、组织青少年进行国家法律法规学习，社会青少年实行每季度一次，学校青少年实行每星期一课时，主要课程为《宪法》、《刑法》、《治安管理处罚条例》等法律法规。

2、镇团委联合司法所、妇联、综治办等部门贯彻落实中央、国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，以中小学生为重点，狠抓了青少年的思想道德建设工作。以“五四”运动91周年、建国61周年等纪念日为契机，主要采用爱国主义教育，引导他们正确理解和处理国家、集体和个人的利益关系，向雷锋学习，从小树立党和国家及人民利益高于一切的思想。同时，广泛开展形式多样的爱国主义教、育活动，青少年的理想信念更加坚定，青少年的主人翁责任感和使命感进一步增强。

3、以“拒绝邪教、坚决抵制”为主题，在校园、村级广泛开展青少年反邪教活动，较好地维护了社会政治稳定。

深入推进青少年新世纪读书计划，满足青少年学习成才的强烈愿望，帮助青少年全面提高素质。

三、注重维权，强化服务，全力构筑预防青少年违法犯罪的重要防线

全面落实镇预防计划，是将预防计划的实施融入青年文明村建设。今年以来，镇团委在全镇开展了青年文明村创建活动，将青少年违法犯罪预防计划作为青年文明村创建的一项重点内容，同时将预防计划与青年志愿者行动、红领巾实践基地建设、青年文化活动、村安全服务等内容结合起来，真正让预防计划取得理想的效果。二是准确摸清村闲散青少年底数。7月底到8月初，镇团委专门对全镇各基层团组织进调查，重点对村闲散青少年分布、特点和需求作了详细的了解。

四、重点整治学校周边环境，为青少年健康成长创造良好的环境

今年来，镇党委、政府高度重视学校周边环境的整治工作，成立了由综治、公安、司法、教育、文化、工商、城管等相关职能部门负责人组成的专门领导小组，并为各中小学配备了政治素质高、业务能力强的法制副校长。同时，积极发挥舆论宣传作用，通过出动宣传车、张贴标语、悬挂横幅等形式

在全镇范围内形成人人关注学校环境，人人维护学校环境的良好氛围。通过部门联动、群众参与以及经常性的整治活动，有效地治理了学校周边环境，为学校创造了一个安全、宁静、和谐的育人环境。

篇3：青少年活动中心年终总结

我县青少年活动中心正在建设, 工作刚刚起步, 针对我中心的现状, 结合此次培训所学的知识和自己的感悟, 我认为可以从如下几方面着手工作:

一、制定切实可行的发展规划

如果把活动中心比做一艘船的话, 发展规划就相当于它的目的地, 一盏指路的明灯。这盏灯不仅引领着中心的具体工作方向, 还有中心未来的整体思考, 它包括硬件建设、管理机制、人员配置、课程建设、学科建设、活动开展、队伍建设、品牌打造、经费保障等等。中心今后将发展成为集德育、科技、艺术为一体的专门的校外活动教育机构, 中心下设办公室、培训部、活动部、后勤部。发展目标是把活动中心办成孩子的乐园, 人才的摇篮。

二、创建一支优良的校外教师队伍

校外教育的本质是育人, 而育人主要靠教师来实现。通过与专家、各地学员交流得知, 各地活动中心人员都不多, 但各种培训班的教学活动及各活动室的全年正常开放都需要大量人手, 把所需要的人员都调到中心来显然是不现实的。综合各地对这一问题的解决方案, 思考如下:

第一, 拓宽渠道, 广纳人才, 将具有艺术、科技方面特长的教师选调到活动中心来工作。

第二, 活动中心聘请的学校艺术、科技类等兼职教师, 在中心的工作也算工作量, 并且在考核、评优上适当给予优先。

第三, 建立一套评价体系, 对专、兼职教师严格考核。如聘请兼职教师上课, 按照课时费的标准支付报酬。如果教师队伍相对稳定, 对于以后开展教学, 提升教师整体水平都能起到良好的促进作用。定期派教师外出学习培训, 提高他们的专业素养和教学水平, 使教师们在活动中学有所长、教有所乐。

三、做精做新青少年校外教育活动

活动是校外教育的载体, 是校外教育的最突出特征。我们将积极开展校外教育活动, 做到人无我有, 人有我精, 人精我新。做到:“热”:活动组织气氛热烈;“实”:活动内容实在;“新”:活动形式新颖;“情”:活动设计富有情趣;“深”:活动创意追求高深;“长”:活动要以育人为本, 立足长远。

四、加大宣传和接收新信息的力度

积极争取团委、县妇联、县科协、县关工委支持, 及时向他们汇报中心的各项工作;同时也要通过中国科技网、中国校外教育网等, 不断了解最新的校外教育动态和信息, 与全国一些大型赛事接轨, 使我们的工作与时俱进, 不断取得新的进展。

篇4：年终总结小技巧

总结要遵循各司其职的原则，不要超越自己的职责范围和权限，而去总结其他人的工作成绩或失误，虽然你的工作也许会有其他部门的配合。这也是写总结的最基本要求。

要针对领导的需求

作为中层经理人的年终总结，其受众对象一定是企业的领导，还有一部分受众是平级的部门经理，有的企业普通的员工也会列席总结会。那么，此时你的总结最主要的是要针对领导们的需求。

领导的需求更多的是你今年取得的成绩和经验，有没有达到去年制定的目标，比去年的业绩提高了多少，如果业绩下降，要说明理由。要通过总结让大家看到部门的希望和前景，这是重中之重。

反之，如果你什么都讲，如部门存在的严重问题，如何的令人担忧，虽然你说的是事实，甚至是非常坦诚的表达，但是有些是不适合当着公司全体人员说明的。否则会使普通员工对部门甚至是公司失去信心，或者对领导的能力产生怀疑，这是非常糟糕的。

追求图文并茂

总结如能力争做到有数据、有图示、有丰富的文字说明，做到图文并茂会比较理想。

当然，你的总结也不能过于专业化，至少要有60%是上司能一目了然并能够马上作批示的内容，而有30%是领导通过你在总结中的解释可以理解的，另有10%是非常专业的，目的在于显示自己水平的内容。

如果有可能，不妨利用多媒体演示，让人看起来既非常专业，又非常便于理解，同时会认为你的总结非常认真和准确，同时为自己树立一个非常职业化的形象。

首先，多用数据化和图示。企业的领导通常都很忙，因此他们会平时只关注大数据，对微观的内容部分关注不多。因此，他们就会非常想知道一些细节的东西。此时，总结多用一些数据或量化的数字、对比图、文字说明做论据，会非常符合领导的需求。

同时，如果能运用一些科学的分析方法，比如：swot分析法、树状图分析法、鱼刺图分析法、图表分析法，一定会使你的总结非常专业和精彩！

总结虽然不能像写文章一样，追求“语不惊人死不休”，但也一定要有个人的语言风格和特色。在写总结时，我们不妨先写出大纲，然后再把大纲中所涉及的事件加进去，然后再细致地进行加工，最后再进行文字的润色。

又不能“只想”自己

要素一：反思亦创新。总结的主要目的是通过反思过去，找出问题所在。但是仅仅找到问题还不行，更应该拿出解决方案。如果你能做到拾遗补缺，拿出有效的解决方案，其实就是一种突破和创新。

要素二：知己亦知彼。总结的内容一定要做到心中有数，总结中的关键是要有重点，要展现出自己的工作重点和亮点，特别是上司关注的问题一定要详细具体。

要素三：瞻前亦顾后。写总结时不要忽略细节，尤其是一些重大事件的细节，通过细节的描述，赢得上司的关注和理解，毕竟上司在决策层，有时并不能理解执行层的苦衷。

篇5：青少年宫年终总结

一、常规工作做到“五好”

1、当好领导的参谋。平常多留意，吃透上情，掌握下情，了解外情，正确领悟领导意图，对发展态势作超前预测，对工作提出合理建议，对所需材料超前准备，对所需信息超前提供。

2、把好文件办理关。对各类文稿先审查其是否有发文必要，以及行文格式、文种是否妥当。看是否符合党的路线、方针、政策、法律法规以及学校决议、精神。对文稿精心写作、修改，确保语言准确、简洁、精炼、流畅、生动。在电子公文交换中，熟悉计算机操作技能，电子公文制作，严格电子公文处理规范。力求做到了收发及时、行文规范、严守秘密，决不耽误各项工作的顺利开展。

3、搞好协调服务。协调工作出以公心、依法依制度办事、以理服人，待人以诚，待人热情，与人为善。善于倾听来访者的讲话和教师的意见，把握意图，发现问题能解决就及时妥善处理，解决不了的及时向领导反映，并协助解决。对外交往维护好尊严，树立好形象，讲话、谈话、打电话准确、简练和规范;言谈、举止、着装文明端庄和得体;办公室整洁、清爽;无论何时何地，都要记住自己的身份，注重个人的形象，为树立办公室良好的社会形象增光添彩;服务到位，力争创造宽松和谐环境，保持良好精神状态，争取领导支持，站在领导角度想问题、办事情，团结协作，办公室具有较强的凝聚力。

4、抓好督查督办。督查督办是办公室的主要职能之一，办公室要充分利用多种形本文来自，请保留此标记。式督查督办，保证我宫的工作落实到位。一是本部门的工作力争作到好而快，决不松懈，决不拖拉。二是对其他部门工作积极配合、尽力协助、鼎立支持，保证工作顺利完成。三是对于未完成或完成不好的工作要认真督查督办，限时改正。

5、做好信息化建设促发展。在办公自动化快速取代手工操作的今天，抓好信息化建设化工作势在必行。我们以最新的动态、高质量的信息、实用的宣传内容，不断完善网站的功能，把少年宫网站建设成为内容丰富、信息及时、信息真实的网站，为我宫的大局工作服务，为社会各界提供最及时、最新颖、最实用的信息资源。

二、分管工作责任落实。

1、加强宣传力度，提升少年宫形象。一是构建网络平台，不断充实网站首页栏目及版面有关内容，审定并上挂有关信息，同时收集整理有关青少年校外教育的法律法规、具有一定深度教育理论、有参考学习价值的论文挂在网站上，提高点击率，加强内外交流，扩大校外教育的影响。二是在中国宫协网站，*青少年活动阵地网站上发布信息共50条(统计止12月7日)。三是认真组织、编排20nn年的简讯。按照宫内的工作要求，组织好征稿、排版、文字审定、版式设计、编辑工作，全年共出版简讯2期，并发至有关领导和兄弟单位及每个学员。及时汇报我宫工作动态，加强与兄弟单位交流与沟通。四是加强与电视、媒体联系，建立良性合作机制。全年在《*日报》、《*晚报》、《*电视报》等媒体报道我宫培训、活动、日常工作稿件6篇，电视媒体2次。通过宣传，扩大了影响，树立了良好社会形象。

2、做好了档案归档工作。及时做好文件的收发、登记、整理、立卷、归档工作，方便有关人员查阅，查阅严格按照制度执行，必须领导批准，做好借出、归档登记工作。做好了报刊杂志订阅工作，完成了上级交给的年度党报党刊和各类报刊订阅任务。11月份参加了教育局档案管理交流会。

3、人事工作认真落实。一是按照市教育局文件要求和工作部署，及时、准确上报各类人事统计表。办理了1名退休教师.作好了全体在职职工是按照上级文件精神，3月底前做好事业单位法人证书年检工作。三6、7月份完成了事业单位绩效工资的岗位设置表。四认真组织年度考核、评优评先、晋职工作。评选年度考核优秀等次人员2人、合格等次14人，优秀党务工作者、优秀党员各1人等，上报了1名教师职称晋级的所有资料和报表。

三、其他工作圆满完成。

对于分配的办公室外的工作，乐意接受，并保质保量完成。一是积极参与招生报名、收费、班主任管理工作本文来自，转载请保留此标记。，尽职尽责，受到任课教师和家长好评。二是主动配合其他部门做好参赛、参演、考级、展览、专题和综合等多种青少年校外教育活动。三是完成宫内交办的其他工作任务,全年打英编排资料200多份，其中包括为教师打印材料等。

篇6：信息中心年终总结

一、加强思想教育，强化服务意识，淡化个人利益。

信息中心作为学校的教学辅助部门，以“服务好一线，保障教学;服务好教师，供好的资源;服务好行政人员，保障学校工作正常开展”为服务宗旨开展学习活动。

判断一件事情该不该做的标准为：看这件事情是不是有利于一中的发展，凡是有利于一中发展的工作，我们都要认真落实，及时落实。工作中不能追求名利，踏实肯干，学生能出成绩是第一位的。我们要深入年级去检查自己工作中的得失，对很难解决的或者一时无法解决的要上报，在一个工作日内确定解决方案，逐步落实。

二、提升服务水平，转变工作思路，查找存在问题，抓好整改落实。

1、班级多媒体维修方面：班级多媒体包括多媒体投影机、多媒体展台、电脑、音响系统等设备，其中多媒体投影机平均每天使用5个小时，很多已经使用了5-6年，再加上受班级粉笔灰、粉尘等的影响投影机内部光学器件老化严重，而且维修成本较高，有些班级班主任就反映这方面的问题，到底是现在修还是再坚持一段时间维修，我们一直在犹豫，有些班已经影响到了教学，教师有意见。我们就开始思考怎样解决这个问题，为此我们制定了一个维修标准，当某个类型的投影机亮度低于某个值影响教学时，进行维修。

我校现在有130个多媒体教室，投影机是个精密仪器，耗材很贵，一个灯泡就得多元，单是让专业公司给投影机除尘一台就得400多元。这件事对我们的触动很大。“我们必须节约维修成本为学校省钱。”，郭主任在教研时这样给我们说。因此公司在给投影机除尘时我们认真观察每一个细节，还悄悄地用摄像机录制了除尘全过程。随后我们自己购置了除尘设备，依靠自己的力量完成投影机除尘工作，为学校节约资金。

个别班级的音箱出现一个响的问题，不影响教学，但是不完美，结合本次学习活动，我们要下大力度，查找班里多媒体音箱一个响的问题根源，彻底解决。

为转变作风，提升服务水平，我们现在保证做到：问题解决在基层，解决在萌芽状态，教师提出的维修申请，我们核实后，当天解决。

2、站位不高，有时候与处室配合欠妥，部门利益严重。

过去一段时间，我们把“信息中心的工作做出色，凸显个人价值”为目标，很多同志在做工作时没有把服务放第一位，与自己工作无关的事情总是推诿扯皮，一心搞好自己的工作，片面的认为搞好自己的工作就是把信息中心的工作做好了，没有考虑全校的工作，服务工作出现了脱节现象，导致与其它个别部门的关系紧张，出现这种不和谐现象的原因就是部门利益严重，站位不高。为此，我们开会专门整改，主题为：转变思路，踏实肯干，努力为教学一线服务;之后，我们又以“认清岗位职责，创造性地开展工作”为主题开展学习。

3、针对目前没有值周生的情况，各年级各科竞赛课、各科培优课、补基课、展示课等花样繁多，我们管好科学馆教室，打扫好卫生，特别注意安全问题显得尤为重要。为保障高一、高二年级的正常使用，我们责任到人，充分考虑多媒体教室在使用过程中可能会出现的问题。深入年级走访，调查使用情况，摸清底细，彻底解决教室在使用过程中出现的冲突等问题。

篇7：早教中心年终总结

一、领导重视，注重工作细节：

在认真领会上级文件、精神的同时，我们幼儿园又逐步完善了早教工作制度，如早教教研活动制度、早教教养指导活动制度，使我们的0—3早教工作有章可循，逐步提高。

每次活动欧园长都亲临活动现场，对本次活动开展予以进一步的指导；多次组织早教工作负责老师召开早教工作会议，落实、商讨每次活动的各项具体事宜；园领导的重视是活动成功开展的先决保证。

二、专业培训，提高指导能力：

我园的每位参与指导的教师在经过不断的学习过程中，从思想上重视早教工作，在态度上积极响应园内的早教任务，开展了多期的早教指导服务。为了让她们更好地服务于0—3早教指导工作，我们每学期进行理论学习和培训，进行《上海0—3婴幼儿教养方案》的解读培训活动，开展了传达式的理论学习——继续解读《上海03婴幼儿教养方案》。这样的理论学习使教师们对03婴幼儿的年龄特点有了更准确的把握，而结合理论学习开展的根据本园的实际情况全面落实教养方案的研讨，为提高教师的0—3指导水平奠定了良好的基础。让她们观摩指导活动，参与幼儿园举行的街头宣传、专题讲座、发送资料等实践活动。在各种各样的培训活动中指导0—3早教的经验和知识不断得到积累与丰富，从而掌握更多的关于0—3岁幼儿的年龄特点及生长发育中的关键期，更好的为每一次的早教服务提供最好的知识和技能技巧。

三、结合社区，挖掘地方资源：

0—3早教工作仅靠幼儿园的力量是不够的，需要全社会的关心和支持，我们充分利用社区资源，根据我园0—3岁儿童早期教育实验工作的实际情况，与街道居委会计划生育委干部紧密配合，着力解决存在的现实问题，有效提高0—3岁婴幼儿的综合素质和智力水平，满足广大婴幼儿家庭对早期教育的需求。

四、准备充分，保障指导效果：

为确保公益活动安全、顺利、有效的开展，我们对每次活动的前期准备都做了充分的准备。早教负责老师负责起草活动方案，并向园长进行反馈、沟通；在人员安排上园内进行了合理的安排。活动前还召开了本次活动工作会议，早教负责老师主持；会上就本次活动开展的目的向各位老师进行了诠释，各活动室游戏及人员安排也向老师们作了具体说明。旨在让每位教师明确活动要求，增强对本次早教活动的重视意识。（如：活动紧急预案、活动安排一览表、教师胸卡的佩带、着装等）、各活动室的各项准备（如：各室游戏玩法的交代，安全提示的告知、活动场景的布置等）进行了认真细致的检查，活动后及时反思，为下次活动积累经验。

五、面向家庭，促进科学育儿：

指导在亲子活动中，我们经常选择一些家庭中常见的物品作为教具，使家长便于模仿。与此同时，我们还非常注重对03家长进行指导，帮助家长避免包办代替。遇到可多种形式进行的游戏，我们更会让家长有触类旁通的思考，提高自己在家指导孩子的能力。除了亲子活动时的家长指导，我们还为家长开设了专题讲座，讲座经常会赢来03家长们的阵阵掌声，对讲座意犹未尽的家长有时还会在讲座后主动留下来向老师咨询自己在实际生活中遇到的育儿难题。切合家长实际情况的家长讲座使家长在理念上对0—3早教有了新的认识，0—3婴幼儿的早期教育受到了重视，也帮助他们确立正确的教育方法，为幼儿的健康发展奠定基础。强化服务意识，优化保育质量，使家长放心，满意，早教指导工作受到家长的好评。作为0—3早教指导站，我们教师的指导观念、早教能力得到了提高，社区的0—3婴幼儿家长早期教育的意识明显提高。

六、我们的困惑与对策：

1、早教卡的保管与使用：很多家庭不重视，还有少数家庭没卡。

对策：与社区居委、村委取得联系，加强早教卡重要性的宣传力度。2.0—3活动内容的均衡性、前后的层次性、连续性的问题。

对策：

1）尽量将教师的指导活动集中在一个月龄段。

2）加强一个月龄段指导教师之间的联系，可以以活动内容汇总的形式，要求每次参加指导活动的老师在活动请对前几次的活动内容做一下了解。

3、轰动中家长的三方互动能力较弱：

对策：

1）增加宣传资料的发放，提高家长对不同年龄段的知晓率。

2）运用家庭中常见的物品进行指导活动，便于家长能够举一反三地在家庭中进行。

早教中心年终总结二：

在浓郁的新年气氛中我们送走了20xx年，迎来了崭新的20xx年，回顾这一年来的03早教工作，我们在园领导的带领下深入解读《03早教方案》，本着全园参与的理念全面落实03早教工作，现对本学期的早教工作做如下总结：

一、做好早教管理和组织工作。

我园通过构建幼儿园、家庭、社区三结合教育模式，探索幼儿园、家庭、社区三者教育的有机联系和综合功能发挥的运作机制，形成教育的正向合力，推进0—3岁婴幼儿的教育。为保证0—3岁早教工作的正常开展，我园建立了早教工作管理网络，由园长尹晓莉领携，业务主管林烨老师为早教工作分管领导，同时，我们从教师中选拔出有丰富早教工作经验的教师，组成了一支出色的早教工作组。

二、加强理论学习，提高教师的指导能力

1、参加各种形式的早教培训，提升全园教师早教理论水平

本学期，我们关注各种早教培训，选派两位老师参加市早教示范观摩开放活动，参观了蓓蕾园的早教楼；观摩了洋下园与蓓蕾园的早教示范课，还听取了儿童学园、蓓蕾园等早教示范基地的经验汇报，收获颇多。

2、以老带新，注重对新教师的培养

本学期，我们早教活动涉及到更多老师都参加，新教师对早教指导不熟悉，燕青、杨云老师就在每次活动之前，让这些新教师了解活动的目的，组织活动的方法，每次早教活动，我们都安排新老师随堂做助教，提升他们的早教组织经验。

三、丰富活动形式，亲子游戏乐融融

我们的亲子早教活动充分考虑了孩子越小差异越大的特点，开展丰富的教学活动，让孩子和家长互动，初步感知颜色、形状、大小和初步的语言表达能力、涂鸦等，孩子们都学得非常有趣。在亲子活动中，我们教师经常选择一些家庭中常见的物品作为教具，使家长便于模仿。与此同时，我们还非常注重对03家长进行指导，帮助家长避免包办代替。遇到可多种形式进行的游戏，我们更会让家长有触类旁通的思考，提高自己在家指导孩子的能力。

四、充分发挥早教示范园的辐射效果，提高社区0—3幼儿科学育儿水平

本学期我们还组建了一队“早教志愿者服务队”，利用节假日时间入社区进行入户指导，提高社区0—3家长的育儿水平。

12月中旬，我们还结合市教委的“早教咨询日”活动，为社区0—3家长开设了专题讲座，对讲座意犹未尽的家长有时还会在讲座后主动留下来向老师咨询自己在实际生活中遇到的育儿难题。切合家长实际情况的家长讲座使家长在理念上对03早教有了新的认识，03婴幼儿的早期教育受到了重视，也帮助他们确立正确的教育方法，为幼儿的健康发展奠定基础，活动中，还为家长们发放了早教宣传资料。

四、存在的困惑及今后的方向：

1、场地与设备条件的限制

虽然我们的早教工作取得了一定的成效，但要建立健全与日益发展的时代需要想匹配的服务模式还有一段的距离，首先在经费上，政府没有形成统一的标准，导致园内早教的经费不足；设备及教玩具无法更新。

2、提高亲子指导活动的质量

如何进一步提高亲子指导活动质量，从现场质量的保证，到向家庭的延伸，如何提高家长的科学育儿水平，普及03教育是我们发展的方向。

早教中心年终总结三：

时光如梭，一年在繁忙的工作中不知不觉已悄然而逝。每年末我们都会把工作总结当作学习、反思和提高的机会，现将分园的成立以来销售部各项工作情况加以梳理、盘点，并在梳理中发现不足，在盘点中找出差距，谋求进一步新的提高。

思想方面：

秉承中心“与您协力培养健康、快乐、又具创造力的宝宝”的教育目标，一切从幼儿健康成长出发，关注家长教育困惑和幼儿学习乐趣，制定并实施不同的活动和宣传方式。在工作中服从领导分配，克服困难，任劳任怨，积极认真的完成工作任务，团结同事，一切以大局为重，传递正能量。

工作方面：

1、积极认真的做好本职工作，每天做好日结账，一丝不苟，严格遵守会计规章制度，做到账目清晰、账目理清。

2、每月都仔细的做好中心教师的绩效工资考核发放，保证不出现错发、漏发。

3、带领销售团队，成功组织了亲子爬行比赛、专注力推广、剑桥英语推广等各种促单宣传活动，努力完成销售任务，帮助年轻教师积极派单，邀约，关单，面对年轻教师的疑问，全力以赴、毫不保留的帮助解决，帮助其成长。每次宣传活动都根据宣传任务的要求，带领顾问积极配合好每次的宣传工作，责任明确，相互协调的完成工作任务，共同提高中心的知名度。中心组织的丰富的游戏活动，紧密联系婴幼儿现有发展水平，使孩子们在精彩的表演中体现了自我，增强了婴幼儿的自我表现力和自信心、体现了中心幼儿的行为风采和学习水平，丰富了周边社区婴幼儿的活动，得到了周边社区和中心婴幼儿家长的一致首肯和赞扬。

4、组织顾问定期学习有关早教方面的教育信息和规章制度，树立为家长服务的意识，以最大的努力、最高的热情、最真诚的态度、最专业的知识和良好的素质投身于早教工作中，为家长提供优质的服务，使家长满意、孩子开心。

5、为婴幼儿创设促进他们身心健康成长的活动环境、学习环境和设备条件。对中心内物品落实责任，加强安全维护和管理，加强卫生清洁和保持，为婴幼儿及家长提供最整洁的活动环境。

学习方面：

个人成长不断提高，丰富学习内容，积极参加了心理咨询师培训，以更好的提高和家长的交流，为家长排忧解难，提高家长对早教中心教师的认可。同时积极参加幼儿园内外组织的各项培训和学习，不断丰富自己的修养和专业水平。

带领团队加强思想政治职业道德学习。通过培训、座谈、心得交流等活动，组织教师认真学习各种规章制度，使教师不断提高自身修养和政治素质，树立良好的师德形象，增强了教师的事业心和责任感。

早教中心分部的成立使得工作量加大，个人也根据工作实际，做了很多工作调整，尽管任劳任怨，因为分园的成立，工作量大，任务杂，我随本着一切从工作实际和服从领导分配的思想出发，根据实际的工作需求，随时调整自己的工作方式，但由于自己的经验不足，工作中遇到的很多不足：

一是，因平时工作时间协调不够完善，顾问培训没有更及时的进行，销售水平和技巧需要继续提高；

二是教师人力资源有限，工作压力大，致使幼儿活动开展质量有待提高。

三是，在活动开始前没有演练，宣传活动中，顾问、教师配合有待完善提高。

篇8：某青少年活动中心建筑设计

为促进青少年活动的健康有序发展, 内蒙古某市拟投资建设一座现代化的青少年活动中心, 从而为本区域青少年的科普展教、学术交流、科技培训等提供一个交流和展示的平台。

拟建场址位于该市某河的北侧, 柳荫路以南, 东侧遥望某大桥。项目建设用地为长方形, 东西长约196米, 南北长约189米, 用地总面积36899平方米。新城区现有基础设施配套齐全, 能满足项目供水、供电、供热等要求。

建筑概况

该建筑的总建筑面积为22284.54平方米;结构形式为大跨形式, 采用预应力双层轮形索系;主体建筑为1层, 局部两层 (大厅通高挑空) ;本工程耐火等级为二级。主体工程面积大致分配如下:

1) 展览面积:8400㎡ (12000×70%) , 建议设置序厅、常设展厅、临时展厅若干。

2) 教育培训面积:3500m2 (5000×70%) , 建议依据少年宫培训项目设相应培训及活动空间;其中少年宫运动厅:2000m2 (篮球、排球、羽毛球、乒乓球、跆拳道等) ;少年宫培训:600m2 (音乐、舞蹈、美术、书法等) 。

3) 公众服务:1700m2 (17000×10%) , 设置餐厅、观众服务中心、纪念品销售、存包、休息厅等。

4) 业务研究:1360m2 (17000×8%) , 设置办公、会议室、办公室等空间。

5) 管理保障:1360m2 (17000×8%) , 设置空调、配电等管理用房。

6) 其它:680m2 (17000×4%)

建筑形式设计

设计依据:

(1) 该市设计场地周围1公里环境信息百度地图截图如图1所示。

(2) 该市日照表如图2所示。

(3) 该市降雨雪量信息如图3所示。

规划结构

拟建场址东南边临近河流, 西北边为柳荫路, 东侧遥望某大桥。规划以西北边为主入口, 西南边为次入口。建筑布局考虑当地气候条件影响综合设计场地与周边环境关系, 在建筑东南立面设置玻璃幕墙, 内部设置休息长廊, 外部沿河设置小型活动广场与景观构筑物, 中心绿地镶嵌其中, 使河岸景观得到共享。

建筑外形设计

通过资料查询, 我们希望在考虑环境因素的同时, 将内蒙古元素与现代科技风格相结合, 形成内蒙地标性建筑, 故将建筑大体设计为椭圆形态, 屋顶斜向朝向阳光, 并开设微凸起圆形天窗, 以此来意向蒙古包外形设计;而屋顶以充气膜材料为主, 通过对膜材料的一定加工, 当阳光照向屋顶时, 在建筑内部可感受到“蓝天白云”的艺术效果, 希望以此展现内蒙古辽阔大气的感受。建筑主体为银灰色, 体现科技带来的现代冲击。外立面强烈的竖线条使建筑显得高大挺拔。建筑整体平面为椭圆型, 将建筑倾斜放置于场地上, 使建筑显得雄伟而灵动。

建筑平面设计

综合考虑青少年活动中心建筑的内部使用功能、大跨结构受力、以及建筑椭圆形态等多方面因素, 设计建筑柱网采用:圆心发散式布局, 柱间距为7-10米。设计建筑综合考虑大跨度要求以及民俗风情, 因此主体采用椭圆形式的预应力双层轮形索系。建筑椭圆短半径为50m, 长半径为70m。此次设计中的变形缝为伸缩缝与防震缝, 由资料查询知:

伸缩缝:伸缩缝也叫温度缝, 是考虑温度变化时对建筑物的影响而设置的。气候的冷热变化会使建筑材料和构配件产生胀缩变形, 太长和太宽的建筑物都会由于这种胀缩而出现墙体开裂甚至破坏。因此, 把太长和太宽的建筑物设置伸缩缝分割成若干个区段, 保证各段自由胀缩, 从而避免墙体的开裂。伸缩缝缝宽20~30 mm, 内填弹性保温材料。

防震缝:防震缝是考虑地震对建筑的破坏而设置的。对于地震设防地区的多层砌体房屋, 当房屋的立面高差在6米以上时, 或房屋有错层, 且楼板高差较大时, 或房屋各部分结构刚度、质量截然不同时, 地震中, 房屋的相邻部分有可能相互碰撞而造成破坏, 所以, 需要设计防震缝把建筑物分割成若干个形体简单、结构刚度均匀的独立单元, 以避免震害。防震缝的宽度一般为50~100mm。

我们的设计场地位于内蒙古地某区, 根据国家标准, 该地区为严寒1区, 最大温差为70度左右。而大跨度结构主体为椭圆形式, 其长直径与短直径相差40m, 立面高差为15m, 且房屋内局部有错层, 为防止建筑由于温度变化在长轴方向胀缩变形, 因为地震缘故内部碰撞损坏, 故在多处设置伸缩缝与防震缝。

功能分区设计

建筑内, 东南边设置观光直电梯, 围绕建筑周边共有X (X=周长M除以50m) 部楼梯间。局部二层以建筑北部为主, 东部为辅。青少年活动区位于建筑西北部, 一层运动区, 二层培训区。工作人员用房位于建筑东北部, 如办公室, 研究室, 仓储, 保障用房等。建筑南部设置休息长廊与观光直电梯。报告厅与售卖位于建筑西南部, 近出入口, 便于独立经营, 对外开放。餐饮位于二层东部, 与一层休息区连接。展示区域以建筑一层中部, 二层北部为主, 二层南部为辅。建筑的整体分区情况如图4所示, 详细划分情况如图5所示。

建筑外立面设计

在建筑造型设计中, 集中体现了现代建筑的美, 以现代, 简约, 充满动感的风格形成了清新鲜明的个性。同时立面造型融合内蒙古花纹, 与当地文化相呼应。

建筑南边朝阳且临近河流, 故建筑南立面以玻璃幕墙为主, 并与南部休息长廊相结合, 形成观景休息空间。玻璃幕墙采用易洁玻璃材料, 以钢筋混凝土柱结构骨架搭建, 通过玻璃幕墙的视线可通过性建立科技馆建筑与河之间的联系。

建筑北立面为内蒙古季风的主要吹拂面, 故考虑到保温节能等因素, 立面设计以墙体为主, 窗开窄窗, 有利于防寒保暖;建筑东面局部采用玻璃幕墙, 并在外立面加入内蒙花纹元素设计, 展现当地元素与, 与某大桥遥遥相望。

建筑屋顶部分设置天窗采光, 建筑采光是衡量建筑使用功能的一项十分重要的性能指标, 在我国规范中对采光等级, 采光系数等都有明确的规定。故综合考虑到大跨度结构与建筑采光, 我们在建筑屋顶局部设计天窗, 并且将屋顶整体倾斜向阳光, 局部辅以透光, 半透光材料, 满足建筑内部采光条件的同时降低室内照明用电压力。建筑的立面设计效果图和三维整体效果如图6—7所示。

结束语

篇9：父亲的年终总结

今年大事记：大儿子终于在城里买了房，虽然是按揭，可总算有了个像模像样的家，我心里也高兴，只是不能给孩子在经济上更多的帮助，这孩子打小就吃了不少苦，以后还房贷更是要勒紧裤腰带过日子，家里尽量能帮一把是一把吧!

二丫头单位效益一直不景气，今年开了个小服装店，家里赞助了5000元，我不赞成她干这个，城里我也去过，服装店开得满大街都是，就有那么多人买衣服?我几年都不买新衣穿!希望城里像我这样的人不要多，我做梦都盼望我闺女能过上好日子。

家里的母猪生了十个猪崽，成活率100％，打算卖5个，养5个，照目前猪价这行情，明年这项收入该不错。

最难忘的事：三小子得了奖学金，说要给我买个理疗仪，我要那玩意儿干啥?我担心他不听话买下来，就给他两个月没寄生活费，他也没问我要，不知道孩子钱够不够花，我心当时咋就那么狠呢!

最高兴的事：国家实行农村基本养老制度改革，农村人上了60岁都能拿养老金，我刚好符合要求，真是赶上了好时代，主要也为孩子们能减轻些负担。

最遗憾的事：说好带老伴出去旅游一回，几年前都答应人家的事，一直未兑现，本以为今年苹果收成好承诺能实现，后因老大买房又黄了。

总的来说，这一年家里平平安安，顺顺当当，忙忙碌碌，儿女没让我操心，我们也没给儿女添麻烦，与乡邻相处融洽，日子过得有滋有味。唯一欠缺的是，孩子们平时电话太少，其实知道他们在外面忙，常回家看看我也不敢奢求，但隔三差五打个电话总该有吧!老伴批评我心眼小，嫌我为这事爱唠叨，还给我出主意，我要是想他们了就自己打电话过去。只是不知道这样，孩子们会不会烦我……

明年的心愿和打算：希望老大工资再涨一些，不要有太大的生活压力。这孩子老说生活压力大，结婚后一直不敢要孩子，说没精力带，这叫什么话!不是还有我们老两口吗?没人带我们给你带，多大个事!二丫头能找到一个称心如意的对象，赶紧把婚给结了。这孩子眼光高，找对象挑三拣四，年龄一年比一年大，她这事没个结果，我总是放心不下；三小子明年就毕业了，希望他能找一个好工作，听说现在社会上流行“拼爹”，我无钱无势，在这个事上肯定给孩子帮不上忙，一切还得靠他自个儿；希望我们老两口身体健健康康，不要有个病啊灾啊什么的，哪怕苦点累点，一家人平平安安就好。

明年打算：今年苹果创造历年最好收入，我和老伴已商量好，开春再栽两亩地，虽说我俩上了年纪，但再干五年十年还是没问题的；三月，去和老伴做一次体检，以便对自己健康状况心里有数；他三婶家地多，种不过来，我打算承包些种上玉米。明年家里要养猪，饲料尽量自给自足，不做额外投入；农忙摘果季节，不再雇用帮工，找几家联合起来互帮互助，做到能省就省；年底，若经济允许，给我们老两口置办好棺材板，指不定是哪天用得着的事……

看到这儿，我的眼睛一点一点湿润起来，心里酸酸的。父亲这一辈子没多少文化，没脾气，也没多少话，我们姐弟三个所选择的人生道路，全凭各自的兴趣爱好，没经父亲半点同意或指引，我们之间很少交流或沟通，仿佛一切都与他无关，他也无法明白我们的内心。现在才猛然惊觉，沉默着的父亲内心蕴藏着多么深沉绵长的情感，就像他的这份总结一样，字里行间浸润的全是对我们最无私的爱和牵挂。我是父母三个孩子中唯一没上大学的，哥哥和弟弟已为他们争得足够的荣耀，这种荣耀在我看来是对他们最好的回报，足以满足他们的虚荣，现在才知道想法是多么狭隘、自私。父母一如既往地过着他们的生活，与过去相比，在我们身上倾注了更多的辛劳和挂念，而我们并没有给他们的生活带来真正意义上的改变。虽然他们一年比一年老……

我把这份总结拿给哥哥和弟弟看，看着看着，我们三个流了一脸的泪。

编辑杨逸

篇10：消毒中心年终总结

一、狠抓了环节质量管理，保证工作质量

①重视质量安全，加强了灭菌质量监测，确保供应物品的安全性。按照规范的要求，对脉动真空高压灭菌器、过氧化氢低温等离子体灭菌器按要求进行物理、化学、生物监测，保证达标，并登记存档，有可追溯性。

②加强了器械清洗质量的监测

清洗质量是否达标是保证灭菌物品质量的前提和重要环节。因此严格的检查器械清洗质量，并加强了器械的除锈及保养工作。并与部分临床科室进行沟通，更换了部分锈斑严重、性能不佳的器械进一步加强供应室管理，建立健全各项规章制度，落实岗位职责。根据岗位培训的要求，制定了组织管理工作流程和外来器械接收等部分工作流程。

二、加强无菌物品的质量管理，实行全程质量控制

1、重视器械的清洗包装质量，对可复用器械严格执行回收、分类、清洗、消毒、包装、灭菌、发放的流程。对器械包进行包装核查，减少物品丢失。每周质控小组不定期检查，发现问题及时整改。

2、严格执行监测制度，监测清洗、消毒、灭菌的`质量追溯过程的记录。各种监测记录按要求保存

3、严格执行灭菌器的操作流程，对灭菌的物品进行物理、化学、生物的监测。灭菌合格率100%。

4、眼科器械由专人负责清洗打包，减少差错事故。

5、规范了外来器械及植入物品的管理工作，制定了外来器械的登记和交接制度。通过对外来器械及植入物的集中清洗，灭菌管理，提高了医疗安全，保证了病人的安全。

三、安全防护措施

1、加强防护知识的学习，收集有关安全防护信息，每月组织供应室人员学习，并做安全总结。加强自我防护意识，提高自我防护能力，对回收污染物品一律以传染性物品对待，防患于未然。

2、严格遵守各项操作规程，加强自身防护，避免血液传播性疾病给工作人员造成伤害，同时也避免了经工作人员造成的院内感染。

3、预防器械伤害：消毒供应中心工作人员在回收及处理前要穿戴好防护用品，工作中要谨慎、小心，动作要轻、慢，坚持戴手套，克服怕麻烦和侥幸心理，手套破了及时更换。取锐利器械时用血管钳、镊子进行操作。如果在清洗、包装时被锐利器械刺伤时要马上进行伤口处理，轻轻挤出伤口血液，用流动水彻底冲洗，再用3%碘伏消毒，必要时接种免疫球蛋白。溅到脸上、眼睛时，用洗眼器冲洗10分钟。

4、手工清洗时防护措施：正确戴帽子、口罩、面罩、护目镜、双层手套，穿防水衣、防水鞋。清洗时在水下操作，防止产生气溶胶。脱手套后正确洗手，坚持正确的洗手方法是预防感染最简单、最有效、最重要的措施，但也是平时最容易忽视的环节。

四、坚持下收下送制度，与临床科室进行沟通，及时改进工作，拓展服务项目，及时改进工作，拓展服务项目，满足临床需求。

1、按需定制各种治疗包和敷料包。

2、对各科不常用的器械或抢救用物进行纸塑包装，延长其使用有效期，减少临床护理工作量。

3、每日定时下收下送，保证了全院日常灭菌物品的供应。主动打电话到临床科室询问临床需要的物品，并及时更换，以免因临床工作忙而忘记更换备用物品，影响工作的需要。

4、根据工作需要制定各种棉球包，以满足临床需要。

5、门诊科室需要换取的湿化瓶及止血带统一用篮子，减少污染。

五、重视科内人员的培训

①对消毒供应室工作人员进行了与其岗位职责相适应的岗位培训，各项诊疗器械、器具和物品的清洗、消毒、灭菌的知识与技能，灭菌设备的操作流程，管理规范等相关知识，提高了专业技术水平及科室人员的整体素质。

②护士长平时随时抽查，对个人存在的问题进行提醒并及时整改，对于科室反复出现的问题科内开会提醒。从新要求实施，并加强复查整效果。达到质量管理成效。

③加强全科护理质量监控工作，科室质控小组每月召开质控专题会议，进行护理，院感质量评价，分析，总结，交流经验，达到互相促进，共同提高目的。

六、重视医院的感染管理，提高安全意识

不断提高手卫生的依从性及使用防护用品的正确率，全年无职业暴露及院内感染发生。在今年的健康体检中，全科人员健康情况达标及时配合医院感染科的工作，提高安全和个人防护意识，全年无职业暴露的发生以及因供应室消毒灭菌引起的医院感染事件的发生。

七、供应室每月向临床发放满意度调查表

及时了解临床各科需求及意见，不断改进本科工作，使临床满意度不断上升，为临床优质护理保驾护航，受到临床的赞许。

篇11：政务中心年终总结

政务中心年终总结

20xx年，在区委、区政府的坚强领导及市政务中心的悉心指导下，中心以打造“便捷、高效、廉洁、为民”服务体系为己任，着力从提效率、促规范、强服务、倡廉洁等方面下功夫，政务服务工作取得了显著成效。

一、主要工作和成效

（一）加强规范建设，提升服务水平。由中心牵头，各窗口部门配合，统一编制了行政许可事项服务指南、示范文本、格式文本和审查工作细则。基本做到同一层级同一个审批项目的申请条件、申请材料、办事程序及审批标准全统一，切实规范行政审批自由裁量权。坚持“以人为本、群众至上”理念，想群众之所想，问群众之所需，以便民、利民和群众满意为工作的出发点和落脚点，更换电脑26台，添置吧凳15根、沙发4张，新安装电子显示屏2个，在大厅设置了综合窗口、饮水处、休息区、银行转帐POS机等服务设施，服务设施和服务环境进一步改善。为窗口人员和中心人员订做工作服33套。中心对所有行政审批事项、法律依据、流程、申报资料、承诺时限、收费标准及依据等均在网上办事大厅进行了公开，统一印制了《办事指南》，制作了申办事项《一次性告知单》，窗口工作人员信息上墙公示，提高了办事公开透明度。按照行政权力动态调整要求，清理保留行政权力事项5901项。

（二）加强效能监察，转变工作作风。严格执行《市政务中心电子视频监察办法（试行）》，充分利用视频监控系统，会同区纪委监察局加强对大厅窗口和乡镇便民服务中心窗口的监督管理。推行全员管理制度，每天对中心窗口开展4次以上巡查，着力解决脱岗、工作不在状态、慢作为、消极怠工、上班时间做与工作无关的事情等问题。启动电子监察平台升级改造工作。规范行政效能投诉处理机制，做好“96960”、“96196”日值工作，建立健全记录、报告、处理、反馈工作制度，跟踪群众网上投诉、咨询、建议办理情况。继续落实“三访三问”制度，畅通意见收集和反馈渠道。对咨询回复、投诉处理情况进行跟踪督办。今年受理并妥善解决效能投诉1起。

（三）强化中心管理，树立窗口形象。修改完善首问负责、限时办结、一次性告知、政务公开、工作人员行为规范等工作制度，强化刚性执行，让制度“落地落实”。严格考核管理，全面实行电子监察，对窗口工作人员每月实行办件量、服务满意度评价、考勤、群众投诉、日常巡查“五位一体”考核，每季度评选一次先进，并及时通报窗口和相关单位，窗口人员服务意识和服务质量不断提高。坚持特事特办，创新服务，开通重大投资建设项目审批、返乡农民工办事绿色通道，设置老年人医保社保服务特别窗口，推行并联审批、跟踪督办、全程代办和预约服务、延时服务，公共服务事项5722项中超过7成进驻中心受理、办理，服务内容更加丰富。重视群众意见和服务对象投诉，不定期开展服务对象满意度测评，收集服务评价和群众意见，落实专人负责处理。继续开展服务质量评价、示范窗口创建、“服务明星”评选活动。1-11月，区政务中心累计受理办件事项64855件，其中：行政许可11597件，公共服务事项53258件，现场办结率99.8%，按时办结率100%，办理提速率87.68%，提前办结率100%，各窗口无超时件和有效投诉事件，服务对象评议率100%，满意率100%。党风廉政建设社会满意度评价在全区23个综合管理部门中位列第七。

（四）推进并联审批，服务项目建设。对重大投资项目实施看板管理，推动“三级联审”和投资项目审批监管平台常态化运行。每月25日前向市政务中心重大投资项目代办科上报我区重大投资项目推进情况，同时更新政务中心重大投资项目上墙信息，确保看板管理扎实推进。继续开展涉及两个以上部门的并联审批。区内所有并联审批项目均纳入xx省投资项目在线审批监管平台运行。清理涉及两个以上部门审批事项，制定主要并联审批事项流程图和办事指南。区内所有联审事项均制定了流程图及办事指南，方便服务对象了解事项进展，提升工作透明度。完善企业登记“一照一码”并联审批工作。“一照一码”工作已于今年6月完成系统搭建和并网运行工作，现由区市监局负责试运行。1—11月，中心共代办并联审批事项21件，投资金额10635万元，按时办结率100%，较好发挥了网上联审平台“网络申报、网络办理、网络预警、网络监督”的作用。

（五）加强党建工作，夯实组织基础。深入开展“两学一做”学习教育。按照区委的统一安排部署，召开了“两学一做”学习教育动员部署会，开展集中学习12次，开展专题讨论3次。通过学习教育活动的开展，干部职工政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识进一步增强，营造了见贤思齐、比学赶超、创先争优的良好氛围。加强党的组织建设，全年召开支部会、组织生活会22次，切实提高了党组织的凝聚力和战斗力。深入推进党风廉政建设和反腐败工作，根据全区党风廉政建设和反腐败工作意见，制定单位工作意见，成立党风廉政建设和反腐败工作领导小组，逐项分解任务，层层压实责任。开展廉政专题学习13次，集中观看《镜鉴》等廉政教育警示片4次。狠抓换届纪律，严肃换届风气，学习相关要求3次，开展集体谈心谈话2次，班子成员签订了换届纪律承诺书，确保了换届风清气正。完成了“七五”普法市级示范点创建工作。

（六）加强帮扶工作，聚力脱贫攻坚。认真落实脱贫攻坚相关要求，班子成员及干部职工深入联系村21次，立足村情实际，帮助村“两委”和贫困户谋划发展思路，挖掘致富产业。做实脱贫攻坚验收考核核查工作，走村入户4次，对3户已脱贫、3户预脱贫户收入情况、满意情况等事项进行全面核查，查漏补缺，做细、做深、做实思想和环境卫生工作，力保考评验收质量。全年慰问贫困户12户，发放慰问金1800元，米面油等物资折资2300元。资助贫困学生7人2100元。邀请技术人员到村举办青花椒、藤椒种植管护培训会2次。

二、存在的主要问题和不足

（一）权责不明确、运行管理机制待加强。现行审批服务窗口人员实行“双重管理”，区中心仅有管理权，而无人事权，有“管事”的职责，无“管事”的手段。多数进驻中心的.窗口工作人员长期从事窗口工作，存在被单位“边缘化”的现象，对区中心的运行管理造成了极大的困难。

（二）个别部门对行政权力网上公开透明运行工作重视不够，无健全的责任体系，行权平台没有真正体现行政权力具体的执行行为，而是在有具体结果后再上平台进行录入，行权案件存在事后补录现象。绝大多数部门没有按照平台流程操作相关要求录入案件，依然存在一个人录入整个案件现象，线上线下实时同步运行没有落实。

（三）乡镇便民服务中心（村、社区代办站点）规范化建设和管理程度不高，部分乡镇重视不够，群众办事还不够方便。

（四）进驻窗口工作人员业务素质不高。部分职能部门受本部门工作任务、工作人员少的限制，迫于规定把人员安排在窗口工作岗位上，且不愿把素质好、业务精的人员安排进窗口工作，临时抽调现象频繁，或者从下属单位抽调顶岗，其中部分为非在编工作人员，造成窗口人员素质参差不齐，直接影响中心的服务质量和整体形象。

三、20xx年工作打算

一是不断提高办事效率。中心将根据市、区政府效能建设相关要求，对在区级审批权限范围内的承诺办件项目，除特殊情况外，继续加大压缩办件时限的力度，实现高效运作的目标。

二是强力推进行政审批“两集中、两到位”工作。按照省、市政务中心要求和有关会议精神，有计划、按步骤在全区继续推进行政审批“两集中、两到位”工作，与有关部门一道，组织协调好相关单位进驻、项目进驻、人员进驻中心工作，努力实现“一个门受理，一站式审批，一条龙服务”的目标，发挥好中心“一站式”服务功能。

三是加大政务公开力度。依托中心网站、电子查询系统、窗口《办事指南》、业务宣传册等载体，积极搭建信息公开平台，推进政务公开形式多样化。探索、运用现代化信息技术，改进审批、公开方式，杜绝暗箱操作，实行阳光审批。

四是抓好行政权力公开运行平台监管。拟定《xx区行政权力依法规范公开运行管理办法》，将全区行政权力事项纳入行权平台统一管理，建立健全科学的管理考核机制，加大对乡镇、部门行权平台相关考评、奖惩的力度。对先进窗口和个人大力表彰，对违规违纪人员严格教育，严肃处理，进一步规范行权平台管理，确保行政权力公开有序运行。