致工商局全体职工家属的一封信

致工商局全体职工家属的一封信（精选13篇）

篇1：致工商局全体职工家属的一封信

文章标题：致工商局全体职工家属的一封信

尊敬的职工家属们：

春临神州，福至康宁！在这神犬将去，金猪到来的新春之际，XX工商局全体党组成员给您拜年啦！向您致以节日的祝福和亲切的慰问，向您给予区局工作的大力支持表示由衷的敬意！

过去的一年，我局认真贯彻落实党中央、国务院的各项方针政策，牢固树立和落实科学发展观，紧紧抓住工商职能转变的战略机遇期，全局上下齐心协力，真抓实干，在各方面工作都取得了实实在在的新成绩：我们忠诚地履行了市场经济监管职能，赢得了各级政府和广大人民群众的赞誉；我们积极为地方经济发展服务，为保障辖区内经济和谐稳定的发展作出了贡献；我们坚持以人为本，关心干部职工生活，注重队伍整体素质的提高，使全局干部都能勤奋思进、安居乐业，保证了事业的健康发展。

回顾我们走过的路程，我们前进的每一步，文章版权归作者所有!都凝聚着全体同志们的辛劳汗水；每一项成绩的取得，都凝结着同志们的心血和智慧，更凝聚着家属同志的支持与关爱，是广大职工家属默默奉献、鼎力支持的结果。正是你们无怨无悔的操持家务、照顾家庭，才使我们的职工精力充沛地投入工作；正是你们的亲情环绕、知疼知热，才使我们的职工不畏艰难、不怕苦累；正是你们的亲切叮咛、温馨嘱咐，才使我们的职工高高兴兴上班来、安安全全回家去。您是工商事业发展壮大的坚实后盾。对于您的付出，我们充满敬意！

在新的一年里，区局党组真诚的希望您能一如既往地支持您的家人，多一些理解、多一份关怀；希望您能充分体谅您家人所承受的工作中的艰辛，多为他们分忧解难，排除他们的后顾之忧。让我们携起手来，用亲情铸就工商事业发展的大好局面，用亲情铸就家庭的长久幸福！

最后，祝愿您全家：

节日愉快、万事如意！

家庭和睦、幸福安康！

中国共产党XX工商局党组

二oo七·春节

《致工商局全体职工家属的一封信》来源于，欢迎阅读致工商局全体职工家属的一封信。

篇2：致工商局全体职工家属的一封信

尊敬的职工家属，您好：

首先，感谢您长期以来对我厂职工也是您亲人工作的支持和关心，使他们能全身心投入工作，确保企业各项工作有序有效开展。在此，***公司谨代表全体职工对您致以亲切的慰问和衷心的感谢！

职工是企业最重要的财富，更是家庭不可或缺的支柱。职工的安全，牵动着父母心、夫妻爱、手足情、子女盼。因此，职工的安全，是企业最大的效益，是家庭最大的幸福，是亲人最大的福音。***公司是劳动密集型、设备密集型企业，小小的工作疏忽，都可能造成事故，危及人身安全。为了使公司的安全管理工作不留死角，提高职工的安全意识，需要广大职工家属们共同做好安全工作并一如既往地支持、理解和参与。常吹“枕边风”，常念“安全经”。用亲情的呼唤教育职工，用亲情的纽带约束职工，用关爱和亲情构筑安全生产新防线。积极营造“人人讲安全、家家护安全”的浓厚氛围，进一步增强职工的安全意识和自我保护意识，彻底杜绝习惯性违章，使每个职工家庭都成为安全幸福的家庭，共建共享和谐社会、和谐企业、和谐家庭。

企业靠职工发展，职工靠企业生存。企业和职工既是利益共同体，也是命运共同体。高高兴兴上班，平平安安回家，这是亲人的心愿，也是企业的心愿。让我们携起手来，共同维护职工的健康安全、家庭的平安幸福、企业的和谐发展。最后，祝全体职工和家属身体健康，万事如意，阖家幸福！

篇3：致联想全体员工的一封信

今年是联想成立30周年，这是一个非常值得纪念的年份。

这段日子，回想起跌宕起伏的30年，跟放电影一样浮现。其中15年前的一个画面，清晰可见。那是1999年在人民大会堂，联想万名员工聚在一起纪念公司成立十五周年，我的主题报告的开篇，也是我心中浓缩的感慨：

“在联想的队列里，已经开始出现1978年出生的年轻人了。历史象一本书，是一页一页装订成的。新的页面上出生长大的人，很难理解、想象已翻过去的一页上所描述的事情。1978年出生的这些联想队伍中最年轻的的成员，充满羡慕地在听着大哥哥大姐姐们关于购买新汽车款式的讨论，他们无法想象，他们的父母在二十年前，为孩子添置一条棉毛裤要提前一个月做出预算的饥寒交迫的窘况。而我们，在1978年以前被阶级斗争搞得心惊胆战，被无所事事的生活搞得麻木不仁的科技工作者们，也无论如何没有想到由于一个伟人的出现，由于一个历史会议的出现，20年后中国的一切会变得翻天覆地得如此令人难以置信！联想集团的创业者们更是无论如何没有想到，十五年前他们起家创业的那间中国科学院计算所的小传达室，竟会成了共和国波澜壮阔的改革开放历史的一个见证。”

面对这段文字，回想起最近这十五年的日日月月，不由得心中浮想联翩，涟漪起伏。

1978年出生，1999年入职联想的朋友应该是不多的，当年被大哥哥大姐姐带着干活的小屁孩转眼已经36岁了，如今你们都在哪儿呢？有车有房了吗？日子过得还行吗？

纪念联想成立30周年的主办单位公关外联部要求我写一篇文章登在内网上，主要是两点：一是告诉大家我们准备筹办纪念30周年的活动（这是执委会讨论决定的），二是要我在这篇文章中写一件这三十年中感慨最深的事。

第一件事好办，执委会的想法很一致，明后年是联想控股的上市年，有大量的工作要做，我们就不花精力大摆筵席、大请宾朋了。但三十年下来，有足够多的教训值得反思，足够多的经验应该总结。怎么总结呢？最好先是碎片式的总结：大家随时有感而发写出来登在内网上，发到微信、微博上；也组织各种座谈会、论坛，请公司内外的朋友和我们一起清理思路、评价得失。今年也只是三十年，我们后面还要继续跑，跟上时代永不掉队。在碎片式的总结之后，到年底我们再根据情况决定要不要开集中会议。

第二件就难办了，难就难在只允许说一件印象最深的事。在这三十年中，我们有过无数次要死要活的坎，其中有的是早年间国家计划经济的体制给带来的大麻烦，有的是我们战略决策错误造成的苦果，这里面有大量的难以忘怀的痛苦；当然，在这三十年中，我们更充满了拼命咬牙坚持，突破九死一生，登上阶段性顶峰的愉悦——有大量鲜活的、栩栩如生的故事。

如果只说一件，说什么呢？

前两天在公司内网上，我看到了香港办事处总经理周宏的一篇文章，她提到她的香港同事们由不习惯联想的“发动机”文化，通过努力适应并提高的过程：

“这些同事大部分都象我本人一样习惯埋头苦干，却不擅言辞，他们过往的工作环境都以逐级负责的指令工作方式为主，没有经历过像联想那样不仅高层真正重视集体智慧，总结规划，还把制定整体工作计划，全面盘点工作得失推到前线基层管理人员，把说的真当成做的看待的情况，再加上日常工作已经很繁重，来了不到一年，就要拿出符合甚至超过公司预期的总结和计划相当不容易。”

在我印象中，香港人做事往往中规中矩、一丝不苟，老板叫做什么就做什么，老板叫怎么做就怎么做，不偷懒，也不越权。在联想把这叫“齿轮文化”，齿轮可以高效运转，但本身不产生动力。联想提倡的是“发动机文化”，意思是最高管理层是大发动机，而子公司的领导、职能部门的领导是同步的小发动机。

大发动机制定好下一阶段公司发展的目标、战略路线（当然制定这些时也会请小发动机参加研究），每个小发动机努力吃透总目标，然后领回分解到自己这一部分的子目标，以及相应的责、权和利（责、权、利是可以和大发动机讨论商榷的）。据此，小发动机定出一套工作方案，先提出个概要和大发动机对一下，看是否正确了解了上级意图，这称为“对大血管”。然后就可以召集本部门的骨干研究，要过到河那边去摘桃子，咱们到底是造船，还是建桥？游泳行吗？于是小发动机就会有各种创新的方案，就会发现更有潜质的小发动机苗子，而且自觉地不断提高执行力，把激励使用得更到位，最后的结果，大多数情况是出色地完成了任务。

这种做发动机完成任务的感觉，和做齿轮完成任务的感觉是很不一样的——充满了成就感。而就在这一次又一次的设计、执行之中，主人翁的感觉也越来越浓，小发动机苗子涌现得越来越多。这些小发动机不但可以不断输送人才，而且自己也想要更大的平台。

细想想联想独当一面的大发动机们，杨元庆、郭为、朱立南、赵令欢、陈国栋……不就是这样由细嫩的苗木长成了参天大树吗？

在联想千千万万个发动机之中，我想特别讲讲陈绍鹏的例子。绍鹏从基层销售干起，从西北转战到华南、中南，虽然都是很有挑战的地区，但他总能找到办法，在每个地方都很快地打开了局面。后来他负责中国区，最后负责整个联想集团的全球新兴市场，这些大家都很清楚了，我重点想说的是他到联想控股领军农业板块后的事。

联想控股决心进军现代农业，尽管知道这是很有前途的行业，但由于从来没做过，全国连学习借鉴的对象都不容易找到，可想而知有多难。绍鹏原先在IT行业可谓轻车熟路，但刚迈进农业的大门，一切从零开始，自然面临着不少的问题：怎样才能尽快深入了解这个行业？应当拿出怎样的战略？建立什么样的企业文化？符合现代农业需要的人才从哪来？……

仅仅两年后，绍鹏便逐一破题。他带着团队，用一年时间遍访国内外农业企业和专家学者，对农产品的养殖种植、深加工、冷链物流、渠道销售、市场营销等等不仅了如指掌，而且形成了自己的一套打法；他们制定出全产业链、全球化、全程可追溯的“三全”战略，创造出“六个统一”的连锁种植模式；在联想根文化的基础上，提出了符合佳沃现阶段特点的五项文化重点；为了解决人才问题，又开始跟高校合作定向培养。仅拿全球化来说，思路就非常开阔，一下子解决了很多在中国解决不了的难题，比如，每样水果都有它的季节性，但是如果在南半球也有所布局，就能跟北半球形成很好的互补。

绍鹏大学毕业后不久即进入联想，做农业之前一直在元庆的部门工作，是元庆带出来的发动机。如今，我为农业有陈绍鹏这样的领军人物自豪，我更为杨元庆能带出一批象陈绍鹏这样的人才自豪！

如果让我只说一件事，我就说说这个发动机文化吧。只有大小发动机都倾力投入，企业才能发展得更好。只有企业发展好了，反过来才能为大小发动机创造更大的舞台。虽然，一个企业要能持续高速发展，发动机文化远不是充分必要条件，但30年来，联想就像一个奔日子的人，前面，永远有不断往高了挑的目标；脚下，正是大小发动机层出不穷，而且同步开足马力，才催生了无比澎湃的动力，推动我们勇往直前。

篇4：致全体员工家属的一封信

金秋送爽，雏菊绽放。至此中秋节、国庆节“双节”来临之际，我们谨向为了风景事业的兴旺发达，全身心投入工作，在本职岗位上做出贡献的全体干部职工和家属同志们致以亲切的节日慰问和美好的祝愿！

20xx年，我们为了完成滨海路木栈道建设和植物园改造等市政府的惠民工程，舍小家、为家，把祖国和人民的利益放在首位，把个人的情感深深地埋在心里，带着市政府的重托，带着沉甸甸的社会责任，辛勤工作，兢兢业业，战胜各种困难，揭开了新的发展 篇章。在家的共同努力下，全处各项工作取得了发展。人才积聚，人气高涨，我们的每一个进步，都凝聚着家的智慧和汗水。希望家进一步增强责任感和使命感，在创造中奋进，在稳定中发展，继续发扬不畏困难，团结进取的精神，保持和发扬高昂的斗志和无私奉献的进取精神，为风景园林处的发展做出更的努力。

但愿人长久，千里共婵娟。让我们将对祖国的爱，对风景园林处的爱播撒在优美的公园景区，奉献给市民和五湖四海的宾朋！

祝同志们节日愉快，工作顺利，身体健康！

此致

敬礼！

写信人：xxx

篇5：致全体城管队员家属的一封信

尊敬的城管队员家属同志们：

值此新春佳节到来之际，谨代表房山城管大队党委及全体队员向所有关心、支持、热爱城管事业的家属同志们表示衷心的感谢并致以崇高的敬意！衷心祝您及全家节日快乐！万事如意！

过去的一年里，在区委、区政府及市城管局的正确领导下，房山城管大队全体队员坚持科学发展，团结拼搏、开拓进取、奋发有为，圆满完成以巩固创卫成果、维护建国六十周年环境秩序、承担国庆群众游行彩车运营保障为代表的各项艰巨任务，得到了上级领导的充分肯定和广大群众的一致好评。主动服务全区重点工程，做好房山轨道交通施工管理工作；听民生，解民忧，率先引入便民早餐车，化解市民吃早餐难题……特别是以“抓环境、促发展、保增长”为立足点，在打造良好城乡环境、推进城市化进程、服务“三化两区”建设中发挥了积极作用。所有成绩的取得，是全体队员共同努力的结果，同时更是全体家属倾心支持、宽容理解、无私奉献的结果。可以说军功章有我们的一半，也有你们的一半。让我们真诚地向您道一声“谢谢”。

回首过去，展望未来，房山城管正处在一个新的发展起点。我们热切期盼继续得到您的理解与支持。有了你们作为广大队员的坚强后盾，我们可以战胜一切困难。站在新起点，房山城管将抓住机遇，拼搏进取，不断创新，努力开创城管工作的新局面，用实际行动推动城管事业的新发展，用最好的工作成绩回报广大家属同志们。

最后，再次恭祝您及家人：新春快乐！身体健康！吉祥如意！

篇6：致全体员工及家属的一封信

广大员工同志们：

今年以来，公司在集团公司和县委县政府的大力支持下，在公司董事会和经理层的领导下，高举“建设既强又大国际化新潞安”的伟大旗帜，贯彻落实科学发展观，以年初公司工作会议所确定的奋斗目标，以集团化经营，战略化发展为着力点，立足新起点，抢抓新机遇，创新工作思路，加强绩效考核，公司各项工作取得了长足的发展。

目前已是十一月份。年末将至，是公司的各项生产任务最为紧张的关键时期，工作、生活头绪增多，影响安全的不确定因素也在增多。为全面夺取“十一五”收关之年的胜利，为“十二五”开届之年奠定良好的基础，公司党委，公司企业文化建设领导组，公司安全文化体系建设领导组共同倡仪公司全体员工积极行动起来，为顺利完成公司的安全生产工作任务再使把劲，再加一把力。

希望公司各单位负责人要时刻绷紧安全这根弦，进一步统一思想，提高认识，时刻牢记“安全重于泰山”，时刻谨记自己身上肩负的安全责任，时刻明白《安全红线管理规定》的安全高压线，时刻要保持清醒的头脑，做明白人，干明白活。在工作中贯彻落实领导干部下井跟班制，靠前指挥，深化源头治理，突出重大事故预防，坚定不移地把保人身安全放在工作首位，以铁的制度、铁的纪律、铁的处理、狠反“三违”把牢安全生产管理关。

希望公司每一位共产党员时刻牢记身份和使命，做到“重要岗位

有党员、主要骨干是党员、关键时刻见党员”充分发挥模范带头作用，带头反“三违”，带头保安全，带头争当“安全员”，在创先争优活动中充分发挥好“一名党员一面旗”的先锋模范作用。

希望毎一位工作在线的员工牢记“从讲安全、事事为安全；时时想安全，处处要安全”身处工作一线，安全悬于一身，一定要珍视安全生产权益，不断提高安全技能，强化安全意识，时时处处做好安全防范措施，做到“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害”。

希望每一位员工家属牢记“安全是福，平安是金”，家人的安全健康需要您的关心和支持。父母的一句安全嘱咐，妻子丈夫的一句温馨提示，儿子女儿灿烂天真的笑容，都会给你的家人最大的鼓励，时刻提醒他安全生产，平安回家。

员工同志们，在这寒冷的季节里，送上一句温暖的平安祝福，让我们以共同的行动捍卫安全的福祉，让我们以行动为郭庄煤业公司安全生产做出新的贡献。

公司党委

公司企业文化建设领导组

公司安全文化体系建设领导组

篇7：致工商局全体职工家属的一封信

尊敬的路政执法人员家属同志：

你们好！

2012年6月是任丘市公路路政管理站成立两周年之际。两年来，全体路政干部职工工作勤勤恳恳，兢兢业业，使我市交通路政执法工作迈出了坚实的步伐，奠定了有利的基础，取得了可喜的成绩。这是全体路政人员共同努力的结果，也是路政执法人员家属们关心理解和大力支持的结果。借此向全体路政人员家属们表示最亲切的问候和最诚挚的谢意！

两年来，在上级机关的正确领导下，经过全体路政干部职工的共同努力，路政执法工作的党风廉政建设、政风行风建设都得到了较好的落实，初步形成了风正气顺、干事创业的良好工作局面。这些成绩的取得凝聚着全体路政站干部职工的汗水和心血，也包含着家属们的关心、支持和无私的奉献。

最近一段时间，新闻媒体相继曝光了一批外省、市路政执法员违规违纪案件，令人触目惊心。教训是惨痛的，也给我们的路政执法工作提出了严峻的考验，对全体干部职工和家属提出了新的更高的要求。为此，我们诚挚地希望家属同志们：作为路政执法人员的亲人，要自觉加强个人学习教育和自身修养，坚决抵制各种不良风气，切实做到防微杜渐，做到自警、自省、自律、自励，管住嘴，管住脚，管住手，严格执行廉洁自律有关规定，大力弘扬艰苦奋斗精度，积极倡导文明健康的新风尚，不以职务之便谋取任何私利，守住底线，不闯高压线，洁身自爱保廉洁，一身正气树形象。

作为路政站干部职工家属，为了您和家人的幸福，希望您在支持配偶工作的同时，从家庭角度上为配偶把好廉洁自律关，自觉遵守国家法律法规，严格执行党风廉政建设各项规定，增强防范意识，任何时候都切莫收取不义之财。要珍惜工作岗位，珍惜和维护家庭幸福，在生活上多一点关心，感情上多一份温暖，工作上多一些理解，廉洁上多一道监督，努力把家庭构筑成一个温馨、幸福、廉洁的“安全港“，与配偶携手共进，为路政工作和交通大发展做出应有的贡献。

祝工作顺利，家庭幸福，祥和平安，生活美满！

篇8：致全体教职工及家属的一封公开信

尊敬的各位教职工、各位家属：

您们好！节日快乐！

永河中学地居全镇中心，交通生活便利，办学条件优越，教学设施齐全，师资力量雄厚。为了全面推动学校发展，内强素质，外树形象，创办人民满意教育，特告各位教职工及家属：

由于适龄儿童的大幅减少和城市化进程的加快，我校和其它乡镇中学一样，面临着生源急剧下降的困境，今年的学生总数比去年少了近三百人，明年还将进一步减少，如果再不大幅提高教育教学质量，使学校的办学水平与学校在全县、全镇所处的地位相宜，则势必造成学校的凝聚力下降，招生工作将更加困难，学校建设将更加被动。

因此，诚恳地希望全体教职工要站在学校发展的大局上，认真学习，勤奋工作，扎实推动教育教学教研工作的进步；爱岗敬业，爱生如子，以高尚的师德和精湛的教学艺术引导学生，教育学生；精心备课，精心批改作业、试卷，始终满腔热情地全身心投入工作，不急躁，不放弃，面向全体学生，将应试教育与素质教育很好地结合起来，培优与补差很好地结合起来，不歧视差生。严格控制学生流失，大面积提高学生的学业水平，力争抽考、竞赛、中考成绩全面丰收。要自觉遵守党纪国法，校纪校规，遵守县委县政府、县教育局的有关规定，无论何时何地，坚决禁止抹牌赌博。不在学生面前吸烟，举止文明。不迟到早退，不空堂，不随意换课，上课不接打手机，不会客，工作时间不外出，不做家务事。

希望全体家属配合教职工、学校开展工作，珍惜学校荣誉，维护学校形象，不做损害学校利益的事，不说伤害学校形象的话。爱护学校环境，保持校园和谐。自身戒赌，也协助学校禁赌。不与教职工、家属闹矛盾。为打造平安、和谐、稳定、发展的示范学校尽自己的一份力。

以自己的一言一行体现对永河中学的热爱！

篇9：致职工家属的一封信

尊敬的职工家属：

您好！

首先让我代表全处干部职工向您和您的家人表示最美好的祝愿！祝您全家和睦、身体健康、吉祥幸福！

目前我处承担着市区95条、面积约420万平米的主次干道路面养护维修、近300公里长的下水道疏浚以及包括新长铁路立交桥、天津路大桥、清浦大桥、淮钢大桥等特大桥梁在内的46座大小桥梁的养护维修任务，同时每年还承担着市区道路改造、市政设施应急抢险、城区防汛、桥梁积雪积冰清除、保障交通畅通、各类创建任务以及市领导临时委派的任务，工作面广量大，任务艰巨，工作环境复杂，这些工作都是在人流、车流密集路段开展的，对安全工作提出了很高的要求。大家都知道，市政养护工作具有一定的特殊性，脏、苦、累不说，还具有一定的危险性，工作起来非常辛苦，无法照顾家庭，作为家属，您付出了很多。是您和您的家人对他（她）的理解和支持，为他（她）减轻了思想压力，使得他（她）能够顺利完成工作任务，也正是因为拥有了这样一批团结敬业的优秀职工，拥有像您这样默默支持奉献可敬可佩的家人，我们的市政养护事业才得以健康发展。在此我向您和您的家人致以真诚的感谢和敬意！

这些年来通过全体干部职工的努力，尤其是近几年，在养护处领导班子坚强领导下，按照处制定的努力把养护处建设成全市有影响、全省有位子、全行业有声音的三年跨越式发展宏伟蓝图，努力工作，奋勇拼搏，目前我处已发展成集材料加工、半成品生产、较大工程施工作业一条龙的大中型生产施工单位，各项事业蓬勃发展，经济实力大为增强，职工福利明显改善。所有这些成绩，都离不开您和您的家人的支持。作为处领导，我为拥有这样一批优秀职工家属而感到自豪！

我想，作为职工家属，都希望自己的亲人高高兴兴去上班，平平安安回家来，都想单位长治久安，安全生产，多领工资，多发奖金，都希望自己的老人安宁无牵挂，孩子快乐无忧，都希望自己的家庭和谐美满、平平安安，而这一切都来自两个字“安全”！

安全不是哪一个人的事情，更不单单是单位的事情，做好安全工作，企业和家属都有义不容辞的责任和义务。为此，为了家人的幸福，我对各位家属提出几点希望：

1、做好后勤工作，上孝敬老人，下照顾好孩子，多分担些家务，以解除后顾之忧；

2、上班前要禁止喝酒，观察情绪，不能让他（她）带着不好的情绪上岗，要反复叮咛遵章守纪，不要违章，更不要冒险蛮干，时刻注意安全；

3、下班回家后，要保证饮食起居，保证睡眠时间；

4、大忙季节要体谅家人的辛苦，尽量减少他（她）的心理压力，把他（她）的安全放在第一位；

5、如果他（她）违章了，不要一味地抱怨、指责，要帮助他（她）分析原因，找出根源加以纠正；

6、搞好家庭团结，和谐家庭氛围很重要，家人在一起要以和为贵，尽量不发生纠纷，不无理取闹，要始终保持良好的心情；

7、督促并配合他（他）贯彻落实单位制定的各项安全规章制度，服从单位领导的安排；

8、多吹枕边“安全” 风。

由此看来，家庭的和谐团结，不仅仅是家人间个人问题，更是对养护处安全工作的支持和帮助，也是对养护处的稳定和健康发展做贡献。我们真诚地希望您能真正体谅您的亲人所承受的工作中的艰辛，多为他（她）分忧解难，排除他（她）的后顾之忧，同时对他（她）在生活上再多关心一点，安全上再多督促一点，工作上再多支持一点，学习上再多要求一点。上

班前一声温柔的叮咛：“一定要按章作业，千万不要违章，千万不要冒险蛮干”、“您一个人的安全牵着全家人的心，关系着全家人的幸福，一定要牢记安全，手中紧握安全”会让自己的亲人倍感温暖，心中时刻绷紧安全弦，以最佳状态投入到工作中，在安全的蓝天下营造单位和我们幸福的家。

最后祝您身体健康，全家平安幸福！

此致

敬礼！

叶俊峰

篇10：致广大职工家属的一封信

********广大职工家属同志们：

你们好!

星移斗转万象新，又是神州草木春。值此岁序更迭、新春到来之际，我代表********的全体职工向家属们致以新春的问候和崇高的敬意，对你们的支持道一声“谢谢你们，你们辛苦了”!

2012年，是我们********快速发展的一年，全体干部职工紧密团结在一起，以饱满的热情和冲天的干劲，以特别能吃苦、特别能战斗的精神，苦干实干，各项工作取得了较好的成绩，全年实现业务收入******万元，实现增幅****。成绩的背后，离不开广大职工家属的无私奉献和默默支持，是你们用稳固的后方，保障了前方的胜利。盛夏三伏，是你们为顶着烈日进行调查的信贷亲人鞠来夏日的一丝清凉；隆冬三九，是你们为坚守在营业岗位的亲人们送上严冬的一缕阳光，就是这点点清凉和丝丝暖意，拂去了我们干部职工一天的辛劳，一身的疲惫，鼓起了工作的热情和干劲，激励我们干部职工创下一个又一个佳绩，********的光荣簿里凝聚了你们的辛勤汗水，军功章上有我们的一半更有你们的一半。

2013年，我们站在一个新的起点上，开始了新的征程。******的幡然一新、******的新店装修以及********的改造

修缮，在大大改善我们职工的工作环境的同时，也高度提升了我******的对外形象，但同时也可以看到我们将面临的更加激烈的市场竞争，在这充满机遇和挑战的岁月里，我衷心地希望你们作为********的坚强后盾，一如既往地理解和支持我们。我们会加倍努力，用我们的优秀业绩来回报你们的支持和信任。

全体家属同志们，昨天，我们风雨同舟，荣辱与共；今天，我们众志成城，并肩战斗；明天，让我们携手共进，再创辉煌，为建设********灿烂的明天一起努力奋斗吧!

篇11：致全体职工的一封信

——致全体职工的一封信

春临神州，福至康宁！马年的钟声即将敲响，恭祝您全家在新的一年里身体健康，平安幸福，事事顺心，新春愉快！春节期间返家探亲、社会交往、外出旅游等各种活动增多，在此，特别提醒：

1、火患真无情，防患于未“燃”。冬季天干物燥，用电负荷大，是火灾多发季节。因此请大家小心防范，切忌违章用电，避免使用各类电器导致电力负荷过大产生火灾隐患。

2、春节虽美好，严防偷抢骗。春节治安情况复杂，是各类案件多发期，大家一定要注意人身安全、物品安全。要保管好自己的贵重物品，注意识别各类虚假信息，时刻警惕银行卡，手机短信、电话、网络、邮包等各类诈骗案件。

3、外出路途远，防盗防诈骗。不论是探亲或旅游，离开家门时千万注意关好门窗、关闭电源、煤气。时刻注意路途安全，不乘坐非法运营、超载等不符合安全条件的车辆。旅途上要时刻注意自身财物安全，防止不法分子盗窃财物，提高警惕，防止上当受骗。

4、驾车出发前，应提前了解气象动态、交通管制等情况，规划好出行时间和路线，将驾驶证、行驶证等有效证件携带齐全，尽量避免夜间驾驶。不要超速行驶，不要在弯道超车，不要疲劳驾驶；如遇恶劣天气，要控制好车速，打开防雾灯、示廓灯、前后位灯或危险报警闪光灯，必要时到安全地点停车等待。

预祝大家度过一个健康、愉快、轻松的假期！马年如意，马上快乐！

篇12：煤矿致“三违”职工家属的一封信

在平日的学习、工作和生活里，大家总少不了接触书信吧，书信是一种应用文体，是人们普遍使用的一种交际工具。你知道书信要怎么写才正确吗？下面是小编精心整理的煤矿致“三违”职工家属的一封信，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

煤矿致“三违”职工家属的一封信1

贵家属：

您好！

在这百花争艳、百鸟争鸣、阳光灿烂的日子里，神火集团葛店矿团委及全矿3000多名职工向您表示最美好的祝愿！

祝您全家和睦、身体健康、吉祥幸福！

近年来，葛店矿在矿井发展建设进程中，认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，牢固树立以人为本安全管理理念，积极致力于建设文明煤矿，构建和谐矿区的工作，在全矿干部职工的共同努力下各项生产经营指标均取得了的优异成绩，连续实现了安全生产1300多天，职工收入和福利待遇大幅度提高，葛店矿进入了良性发展的好时期。但一直以来，由于我们工作的特殊性，职工时常加班延点的工作，非常辛苦，无法照顾家庭，作为家属，您付出了很多、很多。是您对他的理解和支持，为他减轻了思想压力，使得他能够顺利完成工作任务；也正是因为拥有这样一批团结敬业的优秀职工、拥有像您这样默默支持奉献的可爱家人，我们的煤矿才得以健康发展。在此，矿团委向您表示衷心的感谢和深深的敬意！

“安全”是煤矿的天字号工程，“安全”也是职工最大的福利，“安全”是家庭最大的幸福。为搞好职工的安全工作，我们矿采取了一系列行之有效的安全管理规章制度，但您丈夫柴建国，由于安全意识淡薄，平时放松了对安全知识的学习，工作中思想麻痹大意，现场作业时缩减工作流程，迎头前探梁支护不实并且在移动扒渣机时前方站人，造成了违章，虽然侥幸没有发生严重的后果，但他的行为给企业和他本人的安全以及您家庭的幸福生活构成了很大威胁。在葛店矿的历史上就曾发生多起因为类似的违章行为，而导致职工人身伤亡的事故，这样的事故一旦发生，就会给个人、家庭、企业带来严重的创伤。

目前，正值全矿大干“三四五六”安全效益劳动竞赛，保安全、促生产的关键时期，确保全矿的安全生产是我们目前最艰巨的任务。希望您能正确理解并积极配合您的亲人，认真落实矿制定的各项规章制度，服从单位的相关安排；希望您能一如既往的支持您的亲人，多一些理解、多一些关怀；希望您能充分体谅您亲人所承受的工作中的艰辛，多为他分忧解难，排除他的后顾之忧。我们也真诚地希望您对他能在生活上多关心一点，安全上多督促一点，工作上多支持一点，学习上多要求一点。多吹“枕边安全风”，一定要保证他在班前充分休息，监督其班前不饮酒、不带气、不带情绪、不带疲劳，以最佳状态投入到工作中，在安全的蓝天下营造你们幸福的家。同时，我们也期待着您的回音，并希望您能为我矿安全工作多提宝贵意见，来信时请务必在信的背面写上您在矿亲人的姓名及工作单位（如：采一队、掘三队、机四队等）。

联系电话：xxxx

联系地址：xxxxx

邮编：xxx

收信人：团委

此致，祝全家幸福！

共青团xxx煤矿委员会

二○xx年五月三十日

煤矿致“三违”职工家属的一封信2

贵家属：

您好！

在这百花争艳、百鸟争鸣、阳光灿烂的日子里，神火集团葛店矿团委及全矿3000多名职工向您表示最美好的祝愿！祝您全家和睦、身体健康、吉祥幸福！

近年来，葛店矿在矿井发展建设进程中，认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，牢固树立以人为本安全管理理念，积极致力于建设文明煤矿，构建和谐矿区的工作，在全矿干部职工的共同努力下各项生产经营指标均取得了的优异成绩，连续实现了安全生产1300多天，职工收入和福利待遇大幅度提高，葛店矿进入了良性发展的好时期。但一直以来，由于我们工作的特殊性，职工时常加班延点的工作，非常辛苦，无法照顾家庭，作为家属，您付出了很多、很多。是您对他的理解和支持，为他减轻了思想压力，使得他能够顺利完成工作任务；也正是因为拥有这样一批团结敬业的.优秀职工、拥有像您这样默默支持奉献的可爱家人，我们的煤矿才得以健康发展。在此，矿团委向您表示衷心的感谢和深深的敬意！

“安全”是煤矿的天字号工程，“安全”也是职工最大的福利，“安全”是家庭最大的幸福。为搞好职工的安全工作，我们矿采取了一系列行之有效的安全管理规章制度，但您丈夫柴建国，由于安全意识淡薄，平时放松了对安全知识的学习，工作中思想麻痹大意，现场作业时缩减工作流程，迎头前探梁支护不实并且在移动扒渣机时前方站人，造成了违章，虽然侥幸没有发生严重的后果，但他的行为给企业和他本人的安全以及您家庭的幸福生活构成了很大威胁。在葛店矿的历史上就曾发生多起因为类似的违章行为，而导致职工人身伤亡的事故，这样的事故一旦发生，就会给个人、家庭、企业带来严重的创伤。

目前，正值全矿大干“三四五六”安全效益劳动竞赛，保安全、促生产的关键时期，确保全矿的安全生产是我们目前最艰巨的任务。希望您能正确理解并积极配合您的亲人，认真落实矿制定的各项规章制度，服从单位的相关安排；希望您能一如既往的支持您的亲人，多一些理解、多一些关怀；希望您能充分体谅您亲人所承受的工作中的艰辛，多为他分忧解难，排除他的后顾之忧。我们也真诚地希望您对他能在生活上多关心一点，安全上多督促一点，工作上多支持一点，学习上多要求一点。多吹“枕边安全风”，一定要保证他在班前充分休息，监督其班前不饮酒、不带气、不带情绪、不带疲劳，以最佳状态投入到工作中，在安全的蓝天下营造你们幸福的家。同时，我们也期待着您的回音，并希望您能为我矿安全工作多提宝贵意见，来信时请务必在信的背面写上您在矿亲人的姓名及工作单位（如：采一队、掘三队、机四队等）。

联系电话：0370—5984146联系地址：河南永城神火集团葛店煤矿

邮编：476612收信人：团委

此致

敬礼!

共青团葛店煤矿委员会

篇13：致全体干部职工的一封信

大家好!

进入3月以来，一场突如其来的疫情打乱了人们正常的生活秩序，让这个春天变得不再宁静。

疫情就是命令，在集团党委的坚强领导下，在公司党委统筹调度下，全体干部职工闻令而动，不忘初心使命，牢牢扛起疫情期间安全供水的重任。大家以战斗姿态，众志成城，克服种种困难，有力保障了城市安全稳定优质供水。公司党委对全体干部职工所做的努力和贡献致以亲切的慰问和最崇高的敬意!向全力支持你们工作的亲人、家属致以衷心的感谢!为你们展现出来特别能吃苦、特别能战斗的精神感到自豪，为我们有这样的员工队伍感到骄傲。

3月12日，中心城区实行封闭管控以来，我们不会忘记，广大党员干部职工提高政治站位，服从命令听指挥，关键时刻冲得上去，危急关头豁得出来，用拼搏奉献的行动汗水践行着“随时准备为党和人民牺牲一切”的入党誓词，用舍身忘我的担当奉献践行着水务人的初心使命。广大干部员工驻守一线，舍小家为大家，积极履行岗位职责，扎实做好供水调度、生产运行、供水抢修、客户服务等各项工作，在紧要关头站得出来、顶得上去，真正做到守土有责、守土尽责。

我们不会忘记，居家隔离的备勤职工识大体、顾大局，以高度的责任意识、自律观念，自觉遵守疫情防控规定，时刻保持“战时”状态，随时听候调遣，居家办公，自学业务，时刻准备重返岗位，书写水务人的责任篇章。

我们不会忘记坚守一线干部职工的家属，是你们的亲情包容，消除了他们奋战一线的后顾之忧;是你们的理解支持，增添了他们砥砺前行的无畏勇气;是你们的默默奉献，激发了他们坚守岗位的无穷力量;是你们的守望相助，铸造了他们决战决胜的坚强后盾!你们是“大爱践行者”，为你们点赞!

当前，我市疫情防控形势依然严峻，容不得半点松懈大意。希望广大干部职工严格遵守疫情期间相关规定，加强个人防护，齐心协力巩固来之不易的防控成果。

我们坚信，有集团党委的坚强领导，有广大职工的戮力同心，我们一定可以打赢这场疫情防控遭遇战、阻击战、歼灭战!为保障城市安全稳定优质供水，满足我市生活生产和疫情防控的用水需求，提供坚强保障!为我市夺取抗击疫情斗争的胜利做出应有的贡献。

中共淄博市自来水有限责任公司委员会