2022学年上学期工作总结

2024-05-09

2022学年上学期工作总结(精选7篇)

篇1:2022学年上学期工作总结

2022-2023学年上学期生活部工作计划

新的学期即将到来,新一届的生活部也面临着新的任务与挑战。始终以来,这个部门表现出的是一个在背后悄悄付出的组织。所以,它面临的新的任务就是对自己的形式有所转变和超越。当然,无论如何变化,永久不变的宗旨就是:“竭诚为您服务”。在新的一年里,我们将连续秉承生活部的优良精神,同时更好的更深层次地去完善生活部的价值,让这里的每个人都能体会到生活部赐予的温馨的生活气息。基于以上想法,本我部的工作方案大体如下:

一、体育赛事及校运动会上协作相关部门做好后勤服务工作,使竞赛顺当进行;

二、在迎新晚会等其他文艺晚会上,协作文艺部做好相关后勤工作,乐观履行自己的职能。

最终,新办一个项目,以日常健康为主题,以快递的形式为介质,形成“健康快递”的栏目,1-2周为1期。由我部向同学大众传递与健康相关的信息,同时相互沟通。详细措施将由我部各成员共同策划与实践。

(一)连续修改完善制度。

我部因阅历不足尚属稚嫩的部门,很多详细制度有待于进一步去完善。因此,需要常召开例会,共同沟通争论,如何做好全部工作并制定切实可行的方案。

(二)活动。

我部将连续乐观贯彻落实校生活部开展的活动,力求形成健康向上文明的高校生校内氛围。还有,我部将考虑与文艺部共同开展一项校内活动,让高校生活更富激情。

(三)招新。

人员的选拔与组织是一切工作得以开展的基础前提、以生活部的工作要求,我们首先要选拔一些吃苦耐劳,有责任心,有毅力,勇于奉献,而又有自己的想法的成员。该项任务将由我部部长及相关的学生会干部选拔人员时高度仔细负责,争取为我部选拔出一支优秀团队。

(四)招新工作完成后,将要对新的部员进行工作的指导管理及安排。

首先,指导部员以乐观的心态负责我院每周报刊、信件的领取,记录工作。其次,要乐观协作相关部门做好工作。这主要在几个方面:

以上即为生活部新学期的方案,我们将以此方向,开展我部工作,必要时予以更改与完善,力求达到更好的工作效果。

篇2:2022学年上学期工作总结

XXX中学2022——2023学年上学期工作,坚持全面贯彻党的教育方针,全面落实高中课程方案,全面实施素质教育,围绕立德树人根本任务,以学生的全面发展和健康成长为核心目标,努力提升学校办学品质,提高教育教学质量,加强教师队伍专业化建设,增强学校的核心竞争力,为实现优质特色办学的新跨越、新发展努力奋斗。

一、加强团队建设、提升治理水平

(一)坚定政治方向

学校领导班子要严格落实XXXX工作责任制,守好思想舆论阵地,做好教职工和学生的思想政治工作,切实解决好“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这一根本问题。围绕教学抓党建,抓好党建促教学,以学习自觉带动行动自觉。进一步改进和完善民主管理和校务公开工作,构建教育、教学、后勤服务协调发展的科学管理体系,向规范管理要效益。充分发挥工会、教代会的作用,积极引导教职工为学校发展献计献策。

(二)优化日常管理

学校领导班子要团结协作,群策群力,脚踏实地,真抓实干,指导各部门处室充分发挥管理职能,发挥集体智慧,增进相互交流,优质高效做好管理工作。在原有基础上进一步优化岗位设置,合理分配教育资源,深入实施绩效量化考核,公平、公正、公开做好教学质量评价。完善激励机制,做好表彰奖励和考核评优工作。立足学校实际开展专业培训,推进班主任队伍建设。加强劳动纪律监管,严格执行考勤制度、病

事假制度,杜绝任何自由散漫、无组织无纪律现象。

(三)加强师德建设

认真学习贯彻教育主管部门相关文件精神,严格规范教师职业行为,始终严守底线,坚决不触红线。深入探索师德建设长效机制,引导教师自觉提高职业能力、强化育人意识、涵养高尚师德,自律要严、人格要正,模范遵守教师职业行为十项准则。大力宣传优秀教师事迹,树立先进典型,努力营造勤业、敬业、精业、乐业的良好氛围。

二、优化常规管理、保证教学质量

(一)促进专业成长

不断充实和改进青年教师培训的内容和形式,坚持开展新老教师“一对一”结对帮扶,继续完善“一师一优”高品质课程建设,加快专业成长步伐,提高教书育人能力。组织教师按计划参加各级各类培训,配合※※学院继教学院做好“送课下乡”。继续扎实开展教学评优,积极参加各级各类学科能力竞赛,开展好示范课、公开课、汇报课、基本功达标竞赛活动。各教研组、备课组要完善资源库,实现优质教学资源共享,利用好教育云平台等网络资源,提高课堂教学效率。

(二)提升管理效能

教务处要充分发挥管理、服务、指导、检查、监督、评价职能,加强教育教学流程管理和目标管理,努力提升管理效能。严格执行教师工作量核准和教学绩效考核办法,加强教学常规检查,抓实“备、讲、批、辅、考”各环节的监管,将教案写作质量、听课评课质量、作业批改质量、育人导师工作质量等作为教育教学考核的重要依据。保证理、化、生实验课质量,改进音体美课程、信息技术、通用技术、研究性学习的设备配置。抓好基础年级教学,组织好各年段三次大型考试;全力做好高三工作,确保高考成绩稳中向好。

(三)重视教研教改

抢占“双新”改革先机,强化科研兴校意识,积极探索新高考模式下课堂教学改革,探究教研新途径,推动课堂教学改革和教师专业发展。教研活动要有计划、有检查、有总结,做到定人、定时间、定内容,形式多样,生动活泼,讲究实效;教研组长、备课组长要做好业务带头人,善于管理,乐于奉献。鼓励教师立足课堂和教学实践,积极进行教学反思、案例分析和论文撰写。继续深入推进全员育人导师制度,更新作业理念,优化作业设计,努力做到“减负增效”。

(四)建设高效课堂

全体教师要努力转变教育观念,善于为学生提供展示、表达、思考、创新的思维空间,着力打造高效课堂。继续实施选课走班制教学改革试点,及时总结经验、反思不足,梳理和提炼教学成果。日常教学中坚持少讲多练、讲练结合,突出目标意识和效率意识,提升常态课的优质率。教师无论课上课下都要关心学生,在师生互动中调动学生思考、参与、实践的积极性。任课教师之间要大力发扬团结协作精神,针对学生学情和成绩,坐下来耐心细致地沟通交流,尤其对基础较差、成绩偏低、状态欠佳学生要多加鼓励引导。

三、强化思政引领、改进育人方式

(一)思政铸魂,榜样示范

学校德育工作,要以培育和践行社会主义核心价值观为总目标,以爱国主义教育和中华优秀传统文化教育为重点,以良好行为习惯养成教育为抓手,坚持管理与引导相结合、自律与他律相结合、学习与生活相结合、校园与社会相结合,切实加强和改进思想道德建设,为学生的幸福人生奠基。不断完善评价体系,增强学生自我管理能力,促进学生全面发展。强化思政课程价值引领功能,增强课程的针对性、有效性、艺术性和亲和力。深入持久开展民族团结进步教育工作,促进广大师生筑牢中华民族共同体意识,增强各民族师生交往交流交融、共学共进共发展。进一步加强学生会、班委会、团支部干部队伍建设,充分调动学生干部积极性主动性,培养责任意识和担当意识。

(二)抓好常规,注重养成完善班主任职责权限规定、绩效考核方法,进一步提高班主任工作的责任意识、质量意识、创新意识,适时、及时召开班主任工作会议,交流工作经验,促使班主任工作机制由粗放型向精细型转变。完善德育工作层级管理机制,各部门处室、班主任和科任老师积极配合,良性互动,信息融通,资源共享,营造校园德育工作“人人能管、人人会管”的良好氛围。深化细化“五项管理”,提升常规管理水平;按照日常管理细则,将检查、评比、反馈、矫正等环节真正落到实处,规范班级管理,健全完善班集体间的竞争机制。

(三)丰富活动,寓教于乐

以“求真、扬善、尚美”为主旨,以贴近学生、贴近生活、贴近社会为原则,围绕理想信念、家国情怀、革命文化、民主法治、生命健康、励志成才等主题,开展系列大型活动,弘扬主旋律,汇聚正能量,努力培养学生优良的思想品质和道德情操。进一步加强“语言文字规范化达标校”建设,积极打造高品位、高质量的“人文校园”“书香校园”“绿色校园”。持续开展“三爱三节”主题教育,办好主题团日活动。以国旗下讲话、集体宣誓、专题讲座、师生对话等形式,多维度开展教育,增强学生的诚信、法制、安全、感恩意识,增强社会责任感。认真抓好“德育月主题”的落实,对表现优秀的班集体和个人予以表彰。进一步明确心理健康教育的目标、任务和实施路径,健全保障机制,改造、完善心理咨询工作室,培养学生健康的心理素质。

(四)家校联动,形成合力

开学初组织教师、学生和家长上好“开学第一课”,开展直观生动的入学教育。建立健全家庭教育工作机制,统筹家长委员会、家长学校、家长会、家访、家长接待日等各种家校沟通渠道,认真听取家长和社会各界对学校工作的意见和建议,促进家长了解学校办学理念,积极参与监督管理,努力打造家校合作的多元平台,实现家长与学校、教师的教育默契。

四、完善后勤保障、确保校园安全

(一)卫生工作

严格按照各级党委政府和教育主管部门要求,落实对师生员工的健康监测要求,全面排查各类设施设备安全隐患,切实保障正常教育教学秩序。严格把好校门,做好活动管控,强化教室、食堂、宿舍、实验室等重点场所疫情防控及安全管理。要坚持底线思维,制定完善应急处置

预案,与卫生健康部门密切配合,健全预警、预防机制,确保对突发疫情做到“四早”。深入开展新时代校园爱国卫生运动,加强对学校防控工作的技术指导和督导检查。及时排查师生心理状况,切实提高心理疏导服务的针对性、实效性。

(二)安全工作

牢固树立“安全第一、预防为主、责任到人、常抓不懈”的安全责任意识,建设平安校园、和谐校园。完善“校长——副校长——主任——教师”四级网格化管理体制,强化学校、社区、家庭间的协调与联动,建立更缜密的安全联系网络。增加必要的安全保卫设施,做好安全人员专业培训,保证学生足够的安全教育课时,举行两次全校规模的防灾避险演练。做好通勤、陪读、校外住宿学生的安全管理,加强防溺水、防火灾、防踩踏、防食物中毒、防交通事故“五防”和禁毒主题教育,提高学生的自防、自护、自救能力。总务部门要进一步把好进货关,严格操作规程,保证食堂饭菜卫生合格,坚决杜绝食品安全事故。加强宿舍管理、严禁住宿生夜间私自外出,加强晚自习后学生管理工作。堵疏结合,排除隐患,尽力确保重大安全事故发生率、在校学生违法犯罪率为零。

(三)后勤工作

篇3:2022学年上学期工作总结

本学期学校工作指导思想和总体要求是:全面贯彻落实党的十七大精神, 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导, 紧紧围绕“率先实现教育现代化”的总体目标, 以学生全面发展为出发点和落脚点, 促进学校均衡发展;以优化质量为重点, 促进学校可持续发展;以强化管理为手段, 促进学校内涵发展, 全面提高教育现代化水平, 努力办人民满意的学校。

本学期基本思路和工作要求是:

一、深化改革, 提高教育教学质量

全面贯彻党的教育方针, 坚持育人为本, 德育为先, 实施素质教育。全体教职工要牢固树立“以学生为本”的教育理念, 深入推进素质教育, 不断深化课程改革, 不断创新教学模式, 不断细化规范管理, 不断提高人文素养, 狠抓“校风、教风、学风、班风、考风”建设, 注重提高教育教学质量, 促进学生全面发展, 以创建辽宁省名校的总目标为主线贯穿全年工作, 推动各项工作再上新台阶, 为形成实验办学特色做出新的成绩。

1. 切实提高德育工作水平。

随着学校塑胶操场整体改造的完成, 德育处在努力营造校园的人文环境、创设最佳育人氛围的同时, 在人性化的管理中, 引导学生学会感恩、学会做人、学会做事、学会合作、学会生存, 增强自主管理、爱护环境的能力, 注重学生的青春期心理健康教育和学校公共卫生教育, 加强诚信教育、民主法制教育、生命教育和感恩教育, 加强国防教育, 逐步实现德育组织网络化、德育管理人本化、德育队伍专业化、德育评价科学化。

完善“以学生为中心、以体验为中心、以实践为中心”的理念, 通过文明学生、优秀值周生、礼仪学生评比等活动, 建立学生规范管理长效机制, 树立全员育人观念。全面贯彻执行《中共中央关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》, 落实管理实施细则, 不断优化德育工作体系。加强班主任队伍建设, 组织开展班主任工作坊、专题讲座、经验交流、课题研究等活动, 提高德育管理队伍的业务水平和工作能力, 加大班主任常规考核和班级常规考核力度, 强化学生日常行为管理, 修订管理规定, 以建设优良班风、学风、考风为核心, 坚持“抓开头, 抓前头, 抓苗头”, 扭转学生管理的被动局面。强化主题月教育活动, 有计划地开展思想品德教育、法纪教育、安全教育、环境教育、生命教育和心理健康教育, 切实提高德育工作的针对性和实效性。重点开展“校兴我荣, 校衰我耻”的主题活动, 使广大学生树立“校兴我荣”的使命感和“爱校如家”的责任感。切实加强对不良行为学生的教育和转化工作, 有效遏制违法犯罪现象。进一步加强校团委、学生会的建设工作, 促进学生自治管理, 自主发展。

2. 加快构建和谐校园。

建设文明校园, 树立依法治教观念, 积极推进依法治校, 严格规范各类教育教学行为。按照绿化、美化、净化、亮化的要求, 加强校园环境建设, 创建绿色学校, 营造整洁优美、健康向上的育人环境。加强“三风”建设, 形成良好的校风、教风、学风, 提高师生的文明素质。进一步健全安全管理机构, 完善安全管理制度, 严禁瞒报、漏报、迟报。认真落实校园安全管理措施, 及时消除安全隐患。加强心理健康咨询, 建立健全学生心理健康档案。

3. 加快课程改革步伐。

以校本教研为重点, 关注教师的专业发展。加强学习和培训, 开展以课程改革为核心的教育教学改革, 从培养学生的综合素质和能力出发, 合理运用现代信息技术等手段, 改革传统的教学观念、教学方法和教学手段, 将课程改革纳入到教师业务考核中, 逐步建立以能力为评价主体和方式多元的课程评价体系, 制定适应本校特点的教学质量评价标准, 制定体现学生学习过程和综合实践能力的考核评价标准。加强常规管理, 提高课堂教学效率, 青年教师要发扬团结协作、敢于创新、不怕困难、勇于拼搏的精神, 力争在短时间内出成果。

(1) 坚持“以人为本”, 面向全体学生实施教学活动, 使学生学会学习、学会创新、学会实践, 向“培养学生特长无差生”的方向努力。

(2) 以课程改革为核心, 全面提高教学质量, 进一步端正教育思想, 转变教育观念, 开齐开全课程, 积极发挥课堂主渠道作用, 为学生创设宽松、和谐、快乐的学习环境。

(3) 积极发挥教育科研信息的先导作用, 为教育教学提供良好的条件和环境, 不断增强教育科研的服务性、实践性、导向性、前瞻性, 做好课题研究, 发现典型, 以点带面, 保证新课改顺利实施。

(4) 改革和完善学生评价制度, 探索、研究素质教育的各项评价标准, 建立符合素质教育要求的学生学习和成长、教学质量和教学效果的评价体系。

4. 继续抓好体卫和艺术工作。

贯彻“健康第一”的教育思想, 全面落实《学生体质健康标准》, 提高体育课与艺术课的开课率和教学质量, 学生体育合格率要达到98%;同时, 各种竞赛项目在原有基础上再上一个新台阶, 体育、卫生、艺术教育保持全市最优水平。

广泛动员学生参加体育锻炼, 抓好“两操一课”, 增强学生的身体素质;开展形式多样的体育比赛活动, 提高学生的体育竞技水平;加强运动队的管理, 保证训练的时间和质量, 确保竞赛成绩稳定, 力争有所突破。开展以年级为单位的校园艺术活动, 不断提升校园文化的艺术内涵。

二、强化管理, 着力内涵发展

内涵发展是实现教育现代化的根本方法。坚持内涵发展, 就是要把教育最基本的工作做实、做好、做精, 在平凡、务实中积累办学底蕴, 激发内在活力;就是要淡薄名利, 洗尽浮躁, 内强素质, 外树品牌, 务实精进, 整体提高;坚持内涵发展, 就是要紧紧围绕质量这个核心, 把教学管理、师资队伍、内部管理机制等工作全方位抓好。

1. 建设学习型组织。

学习是人类进步的永恒方式, 学习是生存发展之道。每周的学习体会和人文素养培训既提升了领导干部的能力, 又开阔了教师的眼界。建立学习型组织就是要大力倡导不断挑战自我、超越自我的理念, 紧紧围绕学校的战略目标, 结合工作需要, 加强团队学习和群体智力的开发, 通过知识共享, 运用集体的智慧, 提高应变能力和创新能力。

2. 强化教学常规管理。

牢固树立“向管理要质量, 向管理要效益”的意识, 继续完善教师教学工作考核细则, 着重体现对教师备课、上课、批改等方面的考核, 确保课堂教学效率的提高。加强随堂听课的力度, 敦促教师深入研究教材, 认真上好每一堂课, 课后积极进行教学反思。课堂教学作为学校的主阵地, 在继续重视基础知识、基本技能教育的同时, 要关注学生情感、态度价值观的培养。做好各年级、各学科的差生跟踪, 建立差生跟踪档案, 努力做好转差工作。重视因材施教, 培优补差, 力争学科竞赛出成果。

3. 强化教科研管理。

树立“科研兴校、科研促教、科研育才、科研名师”的工作目标, 充分发挥教科研的先导、服务功能, 加强教科研队伍建设, 不断创新教科研工作管理模式, 培养教科研骨干, 努力开展有效科研活动。加强课题研究指导, 抓好目标管理、过程管理、评价管理, 落实课题研究方案, 积极推动学校教育科研的可持续发展。

4. 加强队伍建设。

着力建设一支高素质的党员队伍、教师队伍、干部队伍。以学习党的十七大精神为契机, 以“党政机关下基层, 党员干部进万家”活动为契机, 不断增强党员意识, 探索建立党员联系和服务群众工作制度, 使党员真正成为牢记宗旨、心系群众、工作学习表率的先进分子。全体党员都要以自身的言行带动周围的群众, 为基本实现教育现代化, 进一步提高教育教学质量而努力。以构建教师成长成才的培训、进修、考核、激励、发展机制为重点, 切实为教师提供可持续发展的平台, 引导鼓励教师自我完善、自主发展、岗位成才, 以爱心、责任心为主要内容加强行风建设, 提高师德水平。认真落实青年教师帮带制度, 促进青年教师迅速成长。以教学新秀、教学能手的培养、考核、评选为抓手, 积极推进名师工程。通过校本培训和校本教研, 整体提高队伍素质。造就一支具有现代教育理念、科研创新能力、师德高尚、业务精良的教师队伍。以狠抓工作作风为目标和要求, 加强干部队伍建设, 牢固树立服务意识, 注重学习与研究, 履行工作职责, 强化责任考核, 不断提高管理队伍的整体素质, 努力使管理人员个个成为教育的能手, 协调的好手, 管理的高手。

5. 深化内部机制管理。

篇4:2022学年上学期工作总结

一、选一选

人口政策是一个国家根据本国人口发展状况而采取的相应政策措施。1982

年,我国将计划生育政策确定为基本国策,提倡一对夫妇只生育一个孩子;

2016

年起我国实施全面两孩政策。下图为我国1949--2018年出生人口统计图。

据此完成下面小题

1.20世纪80

年代,出现第三次婴儿潮主要原因是

A.卫生事业的改善

B.计划生育政策

C.第二次婴儿潮的影响

D.生活水平提高

2.实施全面两孩政策带来的直接影响是

A.劳动力人口比重上升

B.死亡率下降

C.老年人口数量减少

D.人口增长

下图为位于自治区西南部某地的卫星影像图,据此完成下面小题。

3.图中耕地成饼状的主要原因是

A.地形平坦

B.旅游开发

C.便于灌溉

D.利于耕作

4.该区城进行农业生产,导致的主要生态环境问题是

A.石质荒漠化

B.次生盐碱化

C.林地退化

D.水土流失

2014年开通的兰新高铁,全长约1776千米,是世界上性建成通车里程最长的高速铁路,也是亚欧大陆桥的重要组成部分。该高铁兰州至嘉峪关之间设12个站点,嘉峪关至乌鲁木齐之间设7个站点。下图示意兰新高铁沿线的主要城市。

据此完成下面小题。

5.兰州西站至嘉峪关南站之间站点密度较大的根本原因是

A.人口密度较大

B.资源较多

C.建筑物较多

D.工厂较多

6.影响兰新高铁运营的主要因素可能是

A.多洪涝灾害

B.多凝冻天气

C.多灾害

D.多大风天气

贵州省正安县从2013年开始发展吉他产业,政府大力抓吉他产业基础设施建建设,精准引进吉他专业人才。至2018年,产销吉他60多万把,产值60多亿元,远销30多个国家和地区。

据此完成下面小题.7.正安县吉他产业兴起主要得益于

A.原料丰富

B.交通便利

C.科技发达

D.政策支持

8.最适合正安吉他产业园的发展方向是

A.降低产品价格,扩大生产规模

B.为国际品牌吉他代工,提高收入

C.培育吉他文化,发展特色旅游

D.降低厂房租金,减免企业税收

地膜覆盖(下图)具有保温保湿等作用,能够使作物取得早熟增产的,深受农业生产者欢迎。常用的地膜有透明地膜和黑色地膜(透光性较差)两种。

据此完成下面小题。

9.地膜覆盖能够保温保湿的原因是

A.增强太阳辐射,增加下渗

B.增强大气逆辐射,减少蒸发

C.增强削弱作用,增加降水

D.增强大气逆辐射,减少降水

10.与透明地膜相比,覆盖黑色地膜

A.抑制杂草更优

B.地温回升较快

C.保土作用更差

D.保湿作用更低

小明在他读书的地方写下日记,“我看没有到春花,看没有到秋叶,没有季节之流转。色彩、植被、山脉、村落及整个大地,都毫无变化,让我失去了时间意识。在这里,雨直直地下来,烟缕垂直地升起。”

据此完成下面小题。

11.该地常见的降水类型是

A.气旋雨

B.对流雨

C.地形雨

D.锋面雨

12.“雨直直地下来,烟缕垂直地升起”的主要原因是

A.地转偏向力为零

B.亚洲高气压

C.雨、烟受重力影响

D.赤道低压带影响

圩田是指为了开发沿江、滨湖低地,筑堤围基成的农田。圩堤将农田和外水隔开,堤上有涵闸,旱时放水入田,平时闭闸御水,因而旱涝保收。

据此完成下面小题。

13.长江中下下游圩田区通过涵闸放水入田的时间最可能是

A.2月份

B.6月份

C.8月份

D.12月份

14.“长江中下游地区形成圩田农业区的自然条件是

A.地势低平,河湖密布

B.炎热干燥,土壤肥沃

C.光照充足,昼夜温差大

D.森林广布,滞水性强

15.近年来,长江中下游各省市致力于退圩还湖等工程,主要目的是

A.蓄洪防洪

B.发展水产养殖

C.发展航运

D.蓄水发电

我国最长的内流河塔里木河,原从北面孔雀河注入罗布泊。新中国成立后为国家发展需要,在河流上修建了大量的水库等工程。1952年,在拉依河口修筑大坝,致使河流改道。与车尔臣河交汇,1962年后罗布泊逐渐干涸。下图示意塔里木河及其附近地区主要河湖分布。

据此完成下面小题。

16.关于图中河流流向的叙述,正确的是

A.孔雀河向西南流

B.车尔臣河向西南流

C.开都河向西北流

D.塔里木河向东南流

17.1962年后,罗布泊逐渐干涸的主要原因是

A.大气降水稀少

B.绿洲引水灌溉

C.湖区人口减少

D.楼兰古城用水

18.关于博斯腾湖的叙述,正确的是

A.降水补给为主

B.湖水盐度高

C.为内陆淡水湖

D.水位变化小

地幔中的岩浆具有强烈上升趋势的位置称为,岩浆沿地壳薄弱点上升并喷出地表形成火山。随着板块移动,火山在板块表面留下一连串火山锥。下图示意某火山的移动,图中数字表示距今时间(单位:百万年)。

据此完成下面小题。

19.据图推测,“”最可能位于

A

甲地

B.乙地

C.丙地

D.丁地

20.下列时段板块移动速度最慢的是

A.距今20—60百万年

B.距今60—100百万年

C.距今100—140百万年

D.距今140—180百万年

下图示意我国某地正午时刻房屋内的光照情况(墙上钟表时间为北京时间)。据此完成下面小题。

21.下列月份中,窗影面积最小是

A.1月

B.4月

C.7月

D.10月

22.该地可能位于

A.黑龙江

B.海南

C.四川

D.二、非选一选

23.阅读图文资料,完成下列要求。

下图示意湟水谷地及其附近地区。湟水谷地年降水量约为330-600毫米,其夜间降水量大,占全年降水总量的60%以上。位于湟水谷地的乐都是全国大樱桃成熟最晚的地区之一,果实具有个大、汁多、肉厚、营养丰富的特点,深受消费者青睐。2010年,“乐都大樱桃”获得国家农业部地理商标认证。

(1)利用热力环流的原理,说明该地多夜雨的原因。

(2)分析乐都成为“全国大樱桃成熟最晚地区之一”的原因。

(3)分析乐都大樱桃在方面的优势。

24.阅读图文资料,完成下列要求。

印度的海港孟买,港区水深10-17米,长20千米,素有“棉花港”之称。1854年孟买开始了印度现代纺织工业,现今有着全印度40%的纺织工厂,是世界上的纺织品出口地。近年来,部分纺织企业正计划在孟买设厂进行生产。下图示意孟买及其附近地区。

(1)描述图示区域城市分布特点。

(2)分析孟买港成为印度海港的条件。

(3)简析纺织企业转入孟买的有利条件。

25.阅读图文资料,完成下列要求。

下图示意某年7月10日12时亚洲太平洋部分地区海平面等压线(单位: hPa)分布。

(1)说明甲地及其附近地区的气流运动状态。

(2)此段时间北海道岛阴雨连绵,分析其形成过程。

(3)评价L天气系统对长江中下游地区农业生产可能带来的影响。

26.【地理一选修3:旅游地理】

迭部县位于甘肃省南部,距省会兰州约380千米。全县境内层峦叠嶂,遍布飞瀑、秀峰、险峡等景观。有大熊猫、雪豹等国家保护珍稀动物27种,有古叠州城遗址和历史悠久的藏传佛教寺院23座,是一座藏文化的大观园。下图示意迭部县主要景点分布。

评价迭部县旅游开发条件,并为其旅游发展提出建议。

27.【地理—选修6: 环境保护】

在长江的荆江河段,分布着许多由于长江裁弯取直而形成的牛轭状废弃河道,被称为长江故道,故道无法与长江水进行交换,是一个封闭水体。周边的居民在故道中开展了规模化网箱养殖,并在洲滩和湿地上种植了大量吸水快、生长快的意杨(落叶大乔木),将原本生长在当地的芦苇等挺水植物迅速替代。

篇5:2022学年上学期工作总结

第I卷(选一选共140分)

本卷共35小题,每小题4分,共140分。在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的。

下列左图为我国山东省某地等高线图(单位:m),右图为一摄形爱好者于10月5日在该地拍摄的一幅照片。

据此完成下面小题。

1.摄影爱好者拍摄此照片的时间可能是

A.5:30

B.6:40

C.12:30

D.18:10

2.该地

A.该日甲村日出最先

B.河流自西北流向东南

C.乙村可以直视丙村

D.该日丁村日落西南方

城市化过程中,常住人口出现持续流失的城市称之为“收缩型城市”。“制度响应”是指当地政府针对社会经济状况采取的应对措施。下图为收缩型城市成因四种模式图。

完成下面小题。

3.20世纪五、六十年代鲁尔区部分城市的衰落与图示四种模式类似的是

A.模式Ⅰ

B.模式Ⅱ

C.模式Ⅲ

D.模式Ⅳ

4.关于四种收缩型城市影响的叙述,正确的是

A.模式Ⅰ—城市等级下降

B.模式Ⅱ—交通拥堵改善

C.模式Ⅲ—服务范围扩大

D.模式Ⅳ—产业结构优化

珠江三角洲水资源调配工程从西江干流鲤鱼洲向珠江三角洲东部地区的广州、东莞、深圳等地的水库输水。该工程穿越珠三角核心城市群地区时采用地下深埋盾构(地下暗挖隧洞的一种施工方法)方式,在地下40米至60米空间建造。

据此完成下列各题。

5.采用地下深埋盾构方式的主要原因

A.避免台风、海潮侵袭

B.减少工程量降低成本

C.减少对珠江口航运的干扰

D.预留地表和浅层地下空间

6.关于珠江三角洲水资源调配工程带来影响,叙述正确的是

①使东江入海口咸潮加剧

②缓解中山等地用水紧张

③合理优化水资源空间分布

④为广州等地提供备用水源

A.①②

B.②③

C.③④

D.①④

白头山是我国东北地区峰,山顶的天池湖面海拔2189米。综合水资源输入和输出因素,正常情况下天池水量平衡公式为P-R-E=0。(P为多年平均降水量,R为多年平均径,E为多年平均蒸发量)。下图为长白山天池及附近区域示意图。

据此完成下列各题。

7.科学研究发现,长白山天池水量平衡出现P-R-E<0情况。据此推断,天池的补给水源还来自

A.雨水

B.地下水

C.积雪融水

D.冰川融水

8.当火山口被冰雪掩埋或蓄有水,火山喷发时因冰雪融化或积水溢出亦可形成泥石流。若长白山天池再次火山喷发,下图信息,可判读上图中最易发生火山泥石流的是

A.甲

B.乙

C.丙

D.丁

下图为某次台风某时刻风圈范围分布图。完成下面小题。

9.除了受气压梯度影响外,九级风圈范围差异的主要影响因素是

A.气温

B.下垫面

C.地转偏向力

D.台风气压

10.图示时刻风暴潮最强的地点是

A.甲

B.乙

C.丙

D.丁

11.下图为两个没有同区域简图,图1和图2中山脉东、西两侧农业布局没有同,均表现为“西牧东耕”的特征。完成问题。

与“西牧”相比,图1和图2形成“东耕”的主要原因分别是

A.光照充足

降水丰富

B.地形平坦

热量丰富

C.降水丰富

地形平坦

D.降水丰富

光照充足

第Ⅱ卷(非选一选共160分)

本卷包括必考题和选考题两部分。第36题~第42题为必考题,每个试题考生都必须作答。第43题~第47题为选考题,考生根据要求作答。

12.阅读图文材料,完成下列要求。

牛轭湖是由于河流的变迁或改道,曲形河道自行裁弯取直后留下的旧河道形成的湖泊,因其形状恰似牛轭,故被称为牛轭湖。尺八湖位于监利县境东南部,面积为18km2,常年平均水深6m左右,沿河进出水口共20余个。尺八湖原系长江主道,1909年长江裁弯取直后,形成了现在“U”形牛轭状河道,1957年修筑三洲联垸(垸指在湖泊地带挡水的堤圩,也指被堤围住的地区)时把上下口堵住,自此与长江隔断。自隔断之后,湖区水动力条件较弱,沉积环境比较稳定。下列左图示意尺八湖位置,右图示意钻探孔(29°34'N,113°E)沉积物平均粒径的垂直变化。

(1)简述尺八湖的形成过程。

(2)尺八湖与长江隔断后并没有干涸,分析其原因。

(3)简述尺八湖与长江隔断后水环境发生的变化。

(4)简述尺八湖在1940~2008年时段湖床沉积物平均粒径的垂直变化特点,并分析原因。

13.阅读图文材料,完成下列要求

泰中罗勇工业园开发有限公司是由中国华立集团与泰国安美德集团在泰国合作开发的面向中国者的现代化工业园区。园区位于泰国东部海岸,靠近泰国首都曼谷和廉差邦深水港,总体面积为12km2,包括一般工业区、保税区、物流仓储区和商业生活区,主要吸引汽配、机械、家电等中国企业入园设厂;为保证发展质量,园区对进驻企业进行综合考察,以期形成上下游协同发展的产业链。下图图示意泰中罗勇工业园位置。

(l)简述泰中罗勇工业园区的主要区位优势。

(2)简析泰中罗勇工业园区对引进企业进行综合考察的目的。

(3)该产业园区产品采用集装箱运输,分析集装箱运输的优势。

(4)简述泰中罗勇工业园对泰国的有利影响。

请考生从2道地理选考题、3道历史选考题中每科任选一题作答。如果多做,则每科按所做的题计分。

14.【地理——选修3:旅游地理]

乔家大院建于清乾隆二十年(公元1755年),至今完整保留了乔家鼎盛时期商业和民俗的风貌,乔家大院作为晋商文化的发祥地之一,有着丰富的文化内涵与浓厚的人文气息,真实地反映了明清时期汉族的民俗风情和晋商文化。由于存在过度开发和景区过度商业化问题,影响景区品质提升,2019年7月31日,乔家大院景区被取消质量等级,撤销5A级旅游景区称号。目前,乔家大院景区内的大部分商铺已经撤出,景区外的商业市场也全部拆除(如下图)。

简述乔家大院景区整改应采取措施。

15.[地理——选修6:环境保护]

2019年7月1日,《上海市生活管理条例》正式实施。它被称为“史上最严分类措施”,个人或单位未按规定分类投放的,都将面临处罚。上海之后,“分类”政策也即将席卷全国。到2020年底,先行先试的46个城市要基本建成分类处理系统。

篇6:2022学年新学期工作计划

以年秋沙市教育局工作会议精神为指引,认真贯彻“和谐、优质、发展”六字方针,以办学思想“以书香为伴,与生命同行”为统领,坚定生命即教育原点观,坚持“践行办学思想,打造书香学校”的发展主题,立足办学途径,弘扬“红星精神”(艰苦奋斗、合作探究、追求一流),深化课程改革,规范学校管理,提高教育质量,发展写字特色,全面、和谐、持续地提升学校、教师、学生的生命质量。

二、工作目标

长远目标:打造现代的“书香门第”,培养有文化底蕴的新人。

近期目标:争当课改排头兵,争做市区质量强校,争为社会公认特色学校,争创人民满意学校。

三、主要工作

(一)践行办学思想,营造“书香”学校

办学思想是学校文化的核心价值取向,是学校发展的“魂”。学校坚守“以书香为伴,与生命同行”的办学思想,用这个思想统领支配学校的一切办学行为;坚持立足办学途径,拓展办学途径,寻求和实施办学策略,不断营造“书香”学校。

1、解读办学思想,把握学校文化的本质

教什么?怎么教?为什么这么教?是教师职业生命中永恒的三个问题。学校引导教师通过这“三个问题”的不断追问,强化学校及教师对教育是什么、学校是什么的继续追问,促使教师认同办学思想,共同打造“读书成风、求知若渴、外探内省、博学精思,启智扬善、追求创新”的书香文化,体验“知的渴求、爱的渴望、善的情怀、智的热爱,以及自我的超越和创造的激情”的生命价值。

2、立足办学途径,打造“书香”文化

办学途径是学校生命发展的通道。沿着办学途径,才能找到学校管理的要素----人和事,学校管理的着力点----现实需要与未来发展,实施有效管理。学校通过“营造书香校园,触摸真实生活,共建生命课堂,倡导校本教研,拓展墨趣空间”,不断开拓办学途径,实现人、财、物、事即办学思想、办学行为与办学绩效的整合,突现“书香”文化的特征。

3、完善学校规章,促进学校管理规范化

篇7:2022学年上学期工作总结

全面贯彻党的教育方针, 以科学发展观为指导, 以绿色教育理念为学校发展核心理念, 以“走内涵发展之路、建设和谐校园、打造勋望品牌”为发展目标;以“英雄主义教育、科技创新教育、艺体特色教育”为特色活动项目, 坚持“绿色、人文、和谐、发展”的治校思路。通过半年的努力, 把学校办成:“理念先进、管理科学, 队伍精良, 科研领先, 设施先进, 质量一流”的综合性优质品牌学校。

二、学校发展总体目标

2009年7月, 按照践行科学发展观的基本理念, 结合学校办学的区域环境和内部环境, 在市区教育“均衡发展、和谐发展、内涵式发展”的大背景下, 提出学校新的发展目标, 即:让每一名学生健康成长、让每一位教师乐于发展、让勋望小学成为品牌学校。

(一) 让每一名学生健康成长

学校教育要面向全体学生, 面向全体学生成长的每一个阶段, 营造绿色和谐的教育环境, 形成以生为本的教育氛围, 让学生个性得以张扬, 使之在享受美好童年的同时, 奠定未来发展的坚实基础。

(二) 让每一位教师乐于发展

引领全体教师树立“以生为本”的观念, 促使教师勤于学习, 不断充实自我, 激励教师形成不同的风格, 打出自己的旗帜, 为教师可持续发展服务。

(一) 让勋望小学成为品牌学校

创建以人为本的绿色教育体系, 形成“为人的发展”服务的教育合力, 研究有效教育的最佳途径, 将勋望小学塑造成市区基础教育的品牌学校。

三、学期工作目标

——推行民主管理, 注重人文关怀, 强化“打造品牌”的发展意识。

——加强文化建设, 营造和谐氛围, 创设“发展品牌”的良好环境。

——创建校本课程体系, 打造“生本课堂”, 抓住“创建品牌”的核心问题。

——健全教师自主发展机制, 为“建设品牌”培育发展之根。

——适当改良评价系统, 建立综合性、发展性评价机制, 为“提升品牌”保驾护航。

——遵循生本教育理念, 开展丰富多彩的学生文化活动。

——积极做好勋望北校区的初建工作, 扩大办学规模, 完善管理体制。

四、主要措施

(一) 打造“教师发展工程”, 让每一名教师乐于发展

“教师的素质是教育改革与发展的关键”。学校发展选择了走“注重内涵发展”之路, 学校的任何管理理念、制度文化、管理模式都必须由人, 也就是教师去实施。所以在未来的三年中, 学校将全力打造教师发展工程——开展教师自主发展研究, 引领教师走专业化发展之路, 这一点将是学校能否立于不败之地的关键所在。本学期我们将从以下几方面入手:

1. 组织干部、教师认真学习科学发展观理论, 推行民主管理, 提高管理能力, 增强服务意识。学校管理坚持职权清晰、责任明确、高效的原则, 健全并细化组织机构。党政工齐心合力, 发挥各自功能, 共同服务于学校发展。力争在绿色、和谐、人文的管理理念下, 达到政通人和, 高质高效的良好态势。

2. 贯彻落实教师职业道德规范, 提高教师职业道德素养和政治思想素质。组织教师学习《中小学班主任工作规定》和教育法律法规, 规范教师的教育教学行为。严肃对待收费工作, 严格遵守收费政策。

3. 成立学校的教师自主化发展研究会, 聘请教育专家、教研员和学校领导一同组成专门的研究机构, 为老师把脉, 与教师一同研究并确定适合每一名教师个性化发展的路线。

4. 继续实施“勋望名师工程”, 按照“教师自主化发展研究会”为教师确定的职业定位, 把教师发展目标分为“合格级—骨干级—名师级—导师级”, 争取通过该工程的实施, 培养出一批勋望名师。预期首批名师确认十人, 并帮助十位名师把关定向, 确立自己的品牌。

5. 充分发挥“信息技术与学科整合研究工作室”的优势作用, 完善“勋望小学”网站建设, 组织更多的教师参与“萌动的幼苗”Q群, 创建并积极使用生本教育博客群, 扩大学校共享视频, 做好对教师信息技术的培训服务, 搭建教师教育教学沟通平台。

6. 注重对青年教师的培养, 帮助青年教师制定《自我发展计划》, 通过结对子、定向培训、专题研讨等方式, 帮助青年教师提高教学能力和管理艺术。

7. 打造教师团队文化, 围绕“绿色教育”理念, 依托“勋望人论坛”、“教师课堂教学大赛”、“教师诗歌大赛”等经典活动, 汇聚教师的教育智慧, 激发教育的幸福感。

8. 规范教学常规, 充分发挥学科“合作”备课的优势, 准确把握教材知识要点, 明确课堂训练目标, 设计符合学生学习需要的前置性作业。

9. 加强教学过程监控管理, 领导班子采取年级组负责制, 坚持深入各年组各学科的教学研究, 深入课堂听课, 与教师共同备课、共同评课、共同反思。

10. 围绕学校“教师专业化发展”、“和谐德育”和“生本教育”三大科研课题开展实验研究, 成立各项科研专题小组, 定期举办小型论坛、教学观摩、特色活动展示, 有针对性的解决课堂教学和教师发展中的问题, 探索有效途径。

(二) 创建“学生健康工程”, 让每一名学生健康成长

教育就是服务, 就是服务于每一个人的健康成长, 为每个人的全面发展到充分发展到个性化发展服务。因此, 本学期起, 学校提出学生健康发展工程, 具体工作如下:

1. 改变学生学习方式, 重新修订“生本课堂评价标准”, 贯彻“以生为本”的教育理念, 充分相信学生的学习能力, 培养学生良好的学习习惯和小组合作学习能力, 激发学生自主学习的热情, 切实提高学生的学习效率。

2. 开展“大阅读”、“大积累”学生能力训练, 创建家庭小书架、班级图书角、楼层读书吧等读书环境, 强化学生的阅读学习活动, 继续进行语言积累和英语单词积累训练, 形成训练体系。

3. 充分发挥学校图书馆的作用, 延长图书馆开放时间, 组织师生开展读书、品书、写书活动, 成立“翠文书社”, 用学生自主管理图书馆, 上好每周一节的读书课。

4. 帮助学生养成三大好习惯——品德、学习、生活好习惯。 (1) 围绕日常行为规范教育, 开展“好习惯明星”评选活动, 帮助学生养成诚实、友爱、文明、自律的好习惯。 (2) 课内课外相结合, 严格规范学生的学习习惯, 养成勤读书、爱思考、懂合作、会交流的良好学习习惯, 评选“智多星”。 (3) 家校结合, 督促学生养成尊长、爱幼、自理、自立的良好生活习惯, 开展评选“好孩子”活动。

5. 为学生“减负”——将“被动作业”变成“主动学习”。开展生本教育实验改革, 引导学生开展课前研究学习活动, 取消各学科教辅用书, 严格控制学生作业量, 一、二、三年级不留书面作业, 四、五、六年级不做重复性作业, 作业时间控制在1小时以内, 努力减轻学生的课业负担。

6. 建立“学生社团”——尊重学生个性发展, 实现学生自主管理。将原有的三大支柱特色做以整合, 成立10支学生活动社团 (舞蹈、合唱、器乐、科技、足球、独轮车、田径、英语、读书社、小记者) , 活动重点在于:教师引路, 学生管理。社团活动的过程, 从招募队员, 到过程性管理, 实现由教师宏观调控, 学生自主进行管理的形式。社团活动规范化、常规化。

7. 转变“学习方式”——提供网络资源, 开发足够网络学习空间。建立健全学校网站, 开辟专门的“学习资源空间”, 为学生在家开展素质学习和家长辅导提供方便条件。

(三) 筹划“学校品牌工程”, 让勋望小学成为品牌学校

要使学校成为品牌, 就必须多方筹措, 争取从空间上、硬件设施上谋求学校更大的发展。本学期作为规划实施的第一阶段, 学校将积极发掘教育部门、政府其他部门资源、外校资源、社会各行业资源、社区资源、家长资源等一切可利用的资源, 促进学校的发展, 教师的发展和学生的发展。

1. 力争解决基础建设、操场标准化建设、校园网络建设、电教设备设施建设、办公设备设施建设等的资金问题, 学校成为辽宁省现代化信息教育示范校, 实现班班有电教平台, 教师人手一台办公电脑, 绿化面积300平方米。

2. 进一步完善学校文化建设方案, 筹措资金, 打造以“小小幼苗, 茁壮成长”的校园文化空间;扩大、改造现有的专用教室, 更新现代化设施, 提高使用率, 满足学生的需要;美化学生的生活空间, 为学生的校园生活提供优质、优美的服务环境。

3. 形成“社区—学校和谐文化”。注重社区资源的开发, 努力形成“社区—学校和谐文化”, 我们将创建“社区活动阵地”, 积极联络部队及其他文化单位, 为学生校外活动开辟新的空间, 为学生提供社会实践的大课堂。

4. 丰富学校宣传文化符号。对于一所拥有六十年历史的老校而言, 设计并制作好学校宣传文化的各个符号至关重要, 我们将设计制作南北两校区的学校名片、宣传册、宣传片, 健全各项标识系统, 办好“青青望童报”和“生本教育简报”。

5. 形成“家校合作文化”。开展“家校合作文化”研究, 创建家长学校, 形成合力, 让家长感受教育的幸福。本学期将重新以班级和年级为单位组建家长委员会, 进而成立学校家长委员会, 开发各类社会资源, 为学校发展尽心出力。建立家校互动学习方式, 通过学校网站、生本教育博客、班级博客, 引导家长在家庭中有序、有质量的辅导学生学习。

6. 开展学校经典文化活动。继续巩固学校体育特色, 保证学生每天一小时的锻炼时间, 举办春季活力校园体育比赛。结合重大节日开展好“多彩的春天”文艺、科技教育活动, 继续完善英雄中队的传承教育活动, 创建绿色学校, 开展“我为校园添绿意”环保主题活动。

7. 积极完善北校区建设。贯彻落实区委区政府、区教育局对北校区的建设规划, 继续做好学校的初建工作, 建立健全新校区的管理制度, 积极筹划新校区的校园文化建设, 做好新学期的招生工作, 积极筹集教学人员, 安排好任课教师, 满足学生授课的需要。

五、各部门工作规范

总体目标:以人为本、以诚相待, 规范管理方式, 提高有效性、提升艺术性。

——教导处:教学规范为起点, 教师发展为根本, 注重评价细思量;

——德育处:安全教育为首位, 学生行为勤规范, 和谐校园艺术化;

——大队部:校园文化重品位, 学生活动巧创新, 研究理论系统化;

——工会:组织活动有新意, 乐于奉献谋福利;

——电教:潜心研究重实用, 创新方法多培训;

——后勤:服务为先勤为准, 甘于吃苦乐奉献。

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