各名师工作室情况汇报

2024-04-12

各名师工作室情况汇报(通用10篇)

篇1:各名师工作室情况汇报

南大平学区名师工作室建设情况汇报

教育发展,教师为要;教师成长,名师为先。为整合优化现有资源,放大名师效应,进一步提升区域内师资水平,南大平学区于2013年4月新成立的名师工作室。工作室成员有袁晓慧、朱颖娜、王颖、陶苗、武成博、周强英均为东学区的任教师。工作室队伍年轻、活力,具有一定的教育教学特色和风格。

一、工作室的目标

通过组建名师工作室,建立一个平台,带领南大平学区的教师开展课题研究、教学指导、教师培训等活动,提升学区教师教育教学理论和实践水平,打造一个优秀的教师团队。同时,提炼精品活动教学实录、个案集(含教学设计、课件、教学评析)、论文、课题报告、专著等教育教学、教科研、管理的成果,在学区内推广。在提升培养教师方面,着重带领青年教师积极参加教育科研,不断充实提高青年教师教育理论和教科研水平。在课题研究方面,以“小学教育活动设计与组织有效性的研究”为研究突破口,提升教师教育活动设计与组织能力,打造有教学特色及特长的教师,提升南大平学区的特色教学品质。

二、工作室创建的情况

(一)建立完善制度,实施有序管理

工作室在创立之初,即明确了工作室的职责任务和工作室成员的选拔和培养目标。我们讨论制定了《名师工作室制度》、《工作室成员分工》、《工作室2012——2013工作计划》,让工作室的工作做到有明确的方向指引,有合理的制度管理,有详实的计划指导。

(二)、以课题研究为抓手,发挥引领作用

工作组成员通过我学区教师领域中能力现状的调查、分析,探讨了培养我区教师能力的具体实施方案和计划,我们将从除语文、数学以外的小学科和薄弱学科进行探索教学的方法和途径、探索教师的评价标准与评价方法等,着手探索如何根据年龄特点、来进行体音美等发展目标,形成我区各年龄班级的教学资源库,提高教师的教育科研水平。

(三)、扎实开展实践活动,共同促进提高

工作室在创建后,主持人利用本身工作条件,将以永红小学作为本工作室主要教研改革基地,围绕课题研究和薄弱学科教育活动的研究,开展了对对应学科教师的培训和学习做了相关的调查,讨论了如何提高薄弱学科的教学效果和学生对薄弱学科的认识等研讨活动。这些活动大大丰富了工作组及全区教师在创设方面的经验。

工作室主持人也深入教学一线,通过说看评课,坚持每周听课,每月开展培训,组织工作室成员开展研讨等形式对工作室成员和其他教师进行一对一的教学指导。

在名师工作室工作的开展过程中,我们尽力克服工作中的困难,积极投入工作。工作室的成立和运行,不仅有着主持人的带头引领作用,更是全体成员的共同努力的成果。开展时间虽然很短,但我们从中得到了不少的收获和体验,也产生了一些困惑疑难,发现了很多不

足。比如:

1、名师工作室在网络资源的共享和交流不够,以后可以充分利用现代网络的力量,要让网络化学习也成为工作室成员教研的主要方式之一。

2、平时资料收集的意识不够,要注意既要踏实努力工作,又要留下工作的痕迹。

3、在资源共享和整合各方面力量上还可下功夫,利用多方面的力量共同提高工作室的工作效果和质量。

今后我们将更加严格的要求自己,以读书学习丰富自己的文化底蕴,以研究交流开阔自己的思维与眼界,以反思实践提高自己的教学艺术。并且要善于思考,形成自己的研究特色、教学特色,使自己的专业素养不断提升,从优秀教师走向专家型教师。同时还要加强名师工作室网站建设,以影响、带动、辐射、引领全市学校和教师的发展,起到名师工作室应有的作用,尽到名师工作室应尽的职责。

篇2:各名师工作室情况汇报

各位领导、老师,大家好

欢迎来到一小检查名师工作室活动开展情况,我是小学数学(2)名师工作室主持人,下面我就名师工作室活动开展情况汇报如下:

一、基本情况

巩留县小学数学(2)名师工作室,是于2015年3月成立的。工作室成员有马海洪、苏克凤、热孜燕、先米西努尔、张登红、苏小琴、帕孜来提7名老师,补充校级骨干教师10名。均为小学专任数学教师。工作室队伍中老结合,充满活力,具有一定的教育教学经验。

二、工作室成立以来工作开展情况:

1、精心组织,建章立制,为名师工作室工作的顺利开展提供有力保障

二月份,接到巩留县教育局名教师工作室建设管理方案后,我们工作室立即召开了成立前的协调会、筹备会。这两次会议确定了工作室的工作目标、人员分工、师徒结对等。明确了工作室的职责任务和工作室成员的补充。为确保“名师工作室”扎实而又开创性地发展,发挥工作室每个人的特长,工作室拟定出《名师工作室管理制度》、《工作室成员职责》等相关的管理办法。还讨论制定了《工作室三年发展规划》、《工作室2015——2016工作计划》、《工作室专题活动方案》,让工作室的工作做到有明确的方向指引,有合理的制度管理,有详实的计划指导。

2、建立名师工作室QQ群

3、扎实开展实践活动,共同促进提高

工作室在创建后,我们利用本身工作条件,将校园作为本工作室主要教研改革基地,围绕课题研究和教育教学活动的研究,召开了名

师工作室筹备会议,讨论了工作室三年工作目标,计划及规划。建立了一个小学数学教师交流QQ群,开展了对小学数学教学的理论培训和学习、做了相关数学教师与名师结对配置的仪式,讨论了如何开展名师会课活动、怎样进行送课下乡磨课活动活动等研讨活动。这些活动大大丰富了工作室成员及全校教师在数学教学特色活动创设方面的经验。

4、开展多样化的研讨活动,促进工作室成员成长。

工作室主持人及成员深入教学一线,通过上课、说课、评课、磨课、送课,坚持每周听课,每月开展培训,组织工作室成员开展研讨等形式对工作室成员和其他教师进行一对一的教学指导。今年3月我们开展了校内“名师展示课”,“一师一名”网上晒课活动,同时我们的每一节课都向工作室全体教师开放,教师可以随时、任意的来听课。数学名师团队成员热孜燕在巩留县名师“送课下乡”活动中,担任上课交流课工作;马老师担任指导工作,其他成员参加磨课,评课活动。从送课到评课,再到研讨交流,气氛热烈,老师们踊跃发言,并向出课老师提问,出课老师也耐心细致的予以回答,效果很好。

5、以专题讲座为平台,加强教学交流。今年4月全体工作室成员到一小名师工作室参加了两次专题讲座及培训,听取了工作室主持人马老师的“普通教师成长为名师的路径探索”和工作室成员苏克芬老师的“如何上好一堂数学课”专题讲座,获益良多,反响很好,获得老师们的一致好评。

6、工作室活动常规化,促进教师反思。

在名师工作室工作的开展过程中,我们尽力克服工作中的困难,积极投入工作。工作室的成立和运行,不仅有着主持人的带头引领作用,更是全体成员的共同努力的成果。开展时间虽然很短,但我们从中得到了不少的收获和体验,也产生了一些困惑疑难,发现了很多不足。

比如:

1、名师工作室在网络资源的共享和交流不够,以后可以充分利用现代网络的力量,要让网络化学习也成为工作室成员教研的主要方式之一。

2、平时资料收集的意识不够,要注意既要踏实努力工作,又要留下工作的痕迹。

3、在课题研究和资源共享与整合各方面力量上还可下功夫,利用多方面的力量共同提高工作室的工作效果和质量。

展望下一年的工作,我们充满信心。工作室里有思想有能力的青年教师,我们这个工作室一定会更进一步地开拓创新,取得更大的成效。

巩留县第一小学马海洪

2015年5月20日上我向孙校长提出关于建立工作室所需设备等要求,创建以来在巩留县县委、县政府,巩留县教育局以及校领导的关心和帮助下,工作室各项工作有条不紊地开展。在这一学期的活动中,工作室充分发挥名师在课堂教学、课题研究、师资培养等方面的示范、指导、引领作用,一方面从提高工作室成员教学能力、学术研究能力和学术修养几个层面入手,促进每一位成员提高;另一方面,面向全校数学教师组织开展培训、研修和磨课,评课等活动,促进了工作室成员专业素质的整体提升。反思和总结这一学期来开展的活动,主要有以下几个方面:

2、工作室的目标

篇3:各名师工作室情况汇报

西安市各级医院临床药学工作的开展现状

本次调查我们采取了问卷调查与深入医院进行走访的形式对西安市各级医院临床药学工作的开展现状进行了调查。共向西安市13所医院进行了问卷调查, 形成有效调查结果的医院10所, 其中三级甲等医院7所, 三级乙等医院2所, 二级甲等1所。调查表统计结果详见表1。

根据数据统计结果显示, 临床药学工作的开展随着医院等级的提高, 所开展的工作内容的层次和深度在不断提高。同时, 同级别医院当中临床药学工作的开展还存在着部分差异, 临床药学工作的开展仍存在问题。

临床药学工作开展存在的问题与思考

1.临床医生和患者的态度

临床医生对药师工作的不认可多来自对药师工作的片面理解, 认为药师没有丰富的临床经验和足够基础理论知识, 不足以深刻认识病人的所得疾病, 也就不能准确提出合理的治疗方案, 导致了医生对药师工作的不信任。对于患者而言, 医生给患者看病天经地义, 药师则是核对处方和正确发出药品的完全不具有临床实践经验的工作人员。双重的压力, 致使医院药学工作开展的缓慢, 从而使得临床药学工作不能有效地开展。

2.医院领导的重视程度

虽然国家对临床药学工作有了指导性的意见和规定, 但是目前, 大多数药师的工作模式还是停留在药品采购、分类、发放等技术含量较低的事务性工作上, 忽略了药学工作的技术内涵。

3.人才培养

另一方面, 医学院校对临床药学专业的开设和课程设置的不合理, 如较多的注重于药学实验方面的培养, 而较少开设临床基础知识 (如解剖学、生理学、组织学与胚胎学、病理学、病理生理学、诊断学、内科学、外科学) 的课程, 或者对所开设的临床课程讲解深度不够, 仅仅停留在知道、了解的程度, 这同样使得药学人才的临床理论知识欠缺, 不能有价值地给出合理用药的方案。

4.临床药师待遇

医院药房作为主要的盈利单位, 为医院创造一定的利益, 工作较多也比较辛苦, 药师的工资待遇相对较高, 但却远远不及临床医生。但是对于专业知识掌握较为全面、工作内容复杂而又辛苦的临床药师因为工作不能直接创造更多的利益和医院重视程度不高, 临床药师的收入也不如普通药师高, 这也严重影响了临床药师工作的积极性。

5.实验科学研究

对于某些较好的三级甲等医院, 临床药学工作整体上开展得不错, 大多数还是来自于医院药学的科研项目作为支撑, 真正意义上的深入临床开展临床药学工作还有待向更深的层次提高和跨越。

结论与讨论

据统计, 全球有1/3的患者死于不合理用药[2]。本研究显示, 明确临床药学服务和临床药学工作的重要性, 开展药学服务与医生合作, 尤其是改革临床药学专业的学历学位、学制、课程体系和授课方式应是推动我国临床药学工作健康发展的重要因素。

目前我国开设临床药学专业本科绝大多数为五年制, 少数为四年制 (药学专业下设的临床药学方向) 。对于四年制的临床药学专业缺少相应的临床实践的课程, 并且最终授予理学学士学位。这与一些发达国家对获取执业药师资格所要求的六年左右的长学制相比仍存在较大差距, 学生的学业基础和专业经验积累明显不足, 成为了阻碍我国临床药学工作发展亟待解决的瓶颈。

参考文献

[1]黄邦华.我国开展临床药学工作的现状与展望[J].医药导报, 2009, 28 (1) :51-52.

篇4:各名师工作室情况汇报

一、基本情况

xx位于澄迈县北部,东距海口市49公里,离县城18公里。环岛西线高速横穿境内,交通条件十分便利。辖7个村委会1个社区及红光农场8个作业区。食品安全管理区常住人口4.7万人,流动人口1.5万人,其中镇区人口达1.8万人。并有全国知名的食品xx咖啡、澄迈福橙、金xx香蕉。在xx咖啡的辐射带动下,辖区内流通领域的食品经营十分活跃。

二、加强领导、制定工作方案、明确责任分工

为加强对食品安全工作的领导,成立“xx镇食品安全工作领导小组”(以下简称领导小组),负责开展食品安全工作,由镇长岑军任组长,李彪荣(人大副主席)、陈晓敏(食品药品管理所长)任副组长,成员为:食品药品管理所、生产办、卫生院、工商所、食品站、财政所、供销社、城管所、中小学校长、市场服务中心负责人组成。为更好开展食品安全工作,明确各相关单位的责任,形成各司其职、相互配合的局面,制定xx镇开展食品安全工作方案与相关责任单位签订目标责任书,明确各成员单位的职责分工。

三、开展食品安全宣传教育培训工作、建立体制机制 食品安全涉及千家万户,我们通过会议、标语、入户、发放宣传手册等多种宣传方式,对食品生产、流通、销售、食用等各个环节应注意的事项进行广泛的宣传,使广大消费者对食品安全有了进一步的认识,同时做到以下几点:

(一)完善食品安全监管体系,将食品安全工作列入重要议事日程。

(二)督促村成立食品安全领导机构,制定镇对村食品安全工作考核制度。每个村委会的书记、主任为食品安全责任人,落实村食品安全监管责任,镇于村委会签订食品安全责任书。

(三)建立食品安全监管信息收集、平价、发布制度,加强与食品安全各职能部门间的信息沟通,实现食品安全信息互通和资源共享。

(四)建立健全食品安全事件应急机制,及时应对所发生的食品安全事件。食品安全事故的报告率和处理率达到100%。确保创建期间不发生Ⅲ级以上食品安全事故。做到应急网络覆盖重点村(社区)、重点企业(单位)和重点行业。

四、加强环节监管、保障安全

(一)做好食品安全生产企业的普查建档工作。配合有关部门深入开展食品生产加工小企业、小作坊整治,依法查处食品生产黑窝点和使用非食用品违法行为,有效遏制严重食品违法案件的发生。

(二)严格实行定点屠宰,配合商务、工商等部门加强定点屠宰场畜禽检验检疫和上市肉品检验工作,严厉打击私屠滥宰行为,全面遏制注水肉和病死肉上市。做到生猪定点屠宰率达100%,上市猪肉“瘦肉精”等B类兴奋剂检测平均检出率控制在0.5%以内。

(三)把好农产品准入关。把好市场内生猪、蔬菜、禽类和水产品等四大类农产品的市场准入关,坚决销毁各种检测不合格的蔬菜及问题肉类,对生产中和市场上销售的农产品加强监督抽查,做到鲜活农(畜、水)产品抽查合格率达到95%以上。在县农业局的指导下,实行农业标准化生产,建立起农产品标准化示范基地,树立自己的品牌,主要是澄迈福橙、xx咖啡和金xx香蕉。

(四)组织开展食品安全知识“进千家社区、入万户家庭”宣传活动。食品安全知识进社区覆盖面达100%以上,公众对食品安全知晓率达到70%以上。提高农村食品经营者的责任意识,逐步完善食品安全溯源管理制度。

(五)组织食品药品监督所、卫生院、工商所对积极推进食品卫生监督量化分级管理,农村餐饮店食品卫生抽检率达到95%以上,学校食堂食品卫生量化分级管理达到100%。推行农村集体聚餐备案制度,备案率达到85%以上,切实加强农村自办宴席的食品卫生宣传指导。

(六)推行市场食品准入管理,不断规范市场开办主体和经营主体的经营行为,特别是提高农村食品经营者的责任意识,逐步完善食品安全溯源管理制度,对主要菜市场开展每日质量快速检测,实行摊位信用分类管理。

五、开展专项整治工作、打击食品安全违法犯罪行为

(一)开展“四打击、四规范”专项活动,有力的打击了无证无照行为,打击销售、使用无合格证来源食品原料的违法行为;打击生产经营侵权仿冒和“五无”食品违法行为;打击生产经营“两超一非”等劣质食品行为;规范食品生产经营者的主体资格,规范食品生产经营者的采购活动;规范食品包装标识管理和规范食品生产经营过程。

(二)开展“农村食品市场整顿年”活动,发展连锁经营和物流配送,建立万村千乡市场工程农家连锁店,食品统一配送率达到80%。

(三)加强农贸市场整治,建立监测点,整顿农贸市场经营秩序和场地改造,规定功能区管理,以“春节”、“元宵”、“五一”、“端午”等节日为重点,突出抓好肉类、酒类、糕点、儿童食品等节日性食品的专项整治。

(四)在学校开展食品安全宣传教育,加强学生食品安全意识,加强学校饭堂食品安全管理,实行食堂食品进货登记备案制度。

六、工作中存在的不足:一是协管员对食品监管的程序了解不多,没有得到培训。二是开展快速检测的设备不足,没设有工作人员。三是工作经费没有列入到财政预算,经费不足。

七、今后的努力方向

(一)工作原则与目标

按照“政府统一领导,部门参与,各方联合行动”的工作格局和“标本兼治,着力治本”的方针,突出重点,带动全面,因地制宜,分类指导,整合执法力量,下移监管中心,强化政府责任,加大打击力度,努力使我镇产品质量和食品安全状况有明显改观,促进“四规范”,实现“六个进一步”:全镇食品生产经营秩序进一步好转;食品质量安全状况进一步改善;食品安全事故进一步减少;食品安全保障水平进一步提高;食品监管工作合力进一步增强;人民群众放心满意进一步上升。

(二)坚持开展的工作内容

1、加强舆论宣传。要以群众喜闻乐见的形式,形象生动地宣传食品安全法律法规,普及食品安全常识,不断提高人民群众的自我保护意识和依法维权能力。要加强对农村食品从业人员的食品安全教育和培训,提高他们的食品安全意识、法制意识和自律意识。

2、加大人力、物力、财力投入。有专人负责食品安全工作,把食品安全工作经费列入财政预算。食品安全工作需要政府、企业和社会各方面的共同参与,要求有关部门要加大人力、物力、工作经费的投入,确保食品安全工作顺利推进。

篇5:各名师工作室情况汇报

中共汉寿县委督查室

汉寿县人民政府督查室

2010年9月19日

对全县民调工作进行督查的情况通报

为了推动全县民调工作的开展,9月14日至16日,县委督查室、政府督查室会同县政法委、县联席办对全县各乡镇、县直各单位民调工作的落实情况进行了专项督查,现将有关情况通报如下:

一、工作开展情况

1、认识比较统一。督查发现,各单位对民调工作都很重视,都将民调工作当成了近期的一项大事来抓。大多数乡镇、县直单位都召开了民调宣传动员大会,毓德铺、文蔚、蒋家嘴等乡镇召开了全体机关干部会宣传动员民调工作,详细介绍了民调的方式、时间以及内容;教育局逢会必讲,制定下发了专门文件,广泛宣传民调工作;粮食局成立了民调工作领导小组,在9月13日下午召开了全局干部职工民调动员大会,对今后一段时间的工作做了安排部署;水利局、劳动局、财政局等单位针对模拟民调召开了民调专题会议对民调工作进行安排部署。

2、宣传比较广泛。各单位以迎接省公众安全感测评为契机,深入发动宣传,采取多种方式,力争将民调宣传工作推向新的高潮。全县很多乡镇和有独立院落的县直单位都在醒目位置制作了民调宣传栏,确保宣传效果;岩嘴乡制作了民调宣传手册,并分发到人,使得民调工作更加深入,在全镇范围内形成了一股浓厚的氛围;县工业局安排专干到三个家属大院上门宣讲,确保民调工作宣传的广度和深度;房产局召集县城区所有物业公司开展座谈,重点向各公司介绍了民调的情况,要求各公司在其所负责管理的小区内开展民调宣传活动。

3、工作比较扎实。全县各单位都以民调为切入点,提高业务水平,优化服务质量,扎扎实实的争创人民满意单位。罐头嘴、朱家铺等乡镇,每天随机抽查50个电话,全面了解群众诉求,对搜集到的批评性意见,由党政主要负责人带队上门解决落实,树立了党委、政府的良好形象,增强了群众对政府的理解与认同;县地税局、县政务中心等单位针对行业特点,开展优质服务活动,要求各窗口工作人员增强服务本领,提高办事效率,改善服务态度,提升了群众满意率

4、打击比较有力。为认真落实“创建人民满意政法单位”的各项要求,县公安局充分发挥职能作用,加强了对社会治安重点、热点问题的摸排与整顿。对银鑫市场、农民街等治安状况复杂的重点部位、重点单位与重点企业进行了重点摸排,特别是对涉及企业发展和职工利益的违法犯罪和治安不稳定因素,做到了超前预防,提前介入,从源头上减少了违法犯罪发生的可能性。对已发案件则投入重兵,通过先进技侦手段,先后破获了特大诈骗案、网络贩毒案、入室盗窃案、骗领护照案、故意伤害案、寻衅滋事案、销售伪劣农药案、连环非法买卖爆炸物品案等多起案件,并一举打掉了盗窃摩托车与变压器、跨省抢劫汽车等多个犯罪团伙,受到了群众的普遍好评。县法院继续坚持“严打”方针,依法从重从快,重点打击抢劫、故意伤害等严重暴力犯罪,依法惩处抢夺、盗窃等多发性犯罪,有力地保护了人民群众生命财产安全,切实提高了群众安全感与满意度。

二、当前工作存在的不足

从这次督查的情况来看,我县当前的民调工作虽然取得了一些成效,但也还存在着一些问题,主要表现在:

1、民调内容不清。通过督查发现,目前,有些群众包括很机关干部,对民调的内容以及方式还不甚明了。县综治办在9月上旬对全县各乡镇以及大部分县直单位进行了一次模拟民调,发现在回答电话调查中有几个较为突出的问题:一是回答不“了解”的过多,拉低卷面总分;二是中途挂机的过多,对总分有较大影响;三是使用土话俚语太多,有可能对问卷调查产生不利影响。

2、宣传氛围欠浓。总体来看,大多数单位对民调工作的宣传都做得不够深入,仍有相当一部分群众对民调内容不甚了解,连有些机关干部都没有弄清楚民调是怎么一回事,宣传工作还存在大量盲区和死角。县综治办在才结束的模拟民调中发现,有单位的二层骨干在被问及本单位本行业的干部形象时回答竟然是“不了解”。

3、主动作为不够。一是宣传工作存在被动应付的现象。很多单位在前期基本上没有开展过相关宣传活动,只是在省民调日期临近,县综治办反复强调并上门督导后才开始有所动作,工作比较被动滞后,效果自然不太理想;二是工作不扎实,作秀成分居多。许多单位对民调工作的认识不高,工作流于形式,局限于向上报方案、交名单。县综治办打电话抽查时,发现到目前为止还有一大批干部根本没有上过调查对象的门,一些单位的走访活动仅仅是到社区办公室了解情况,没有真正走村入户,深入群众。

三、下一阶段的工作重点

全省公众安全感测评将于9月底10月初进行,要求各单位要切实落实责任,强化举措,着重做好以下几方面的工作:

1、进一步提升认识。一方面,民调的结果体现我们平安创建的工作实绩,是对我们工作效能的另一种评价形式,各单位要进一步引起重视,将民调工作当作日常重点工作来抓。另一方面,民调结果体现汉寿形象,各单位要站在整个汉寿工作的高度,讲大局、讲整体,讲配合,为汉寿政法综治工作争创全省先进共同努力。

2、进一步加强宣传。首先是宣传面要广。各单位要继续广泛开展宣传活动,提高干部群众的知晓率与参与率,不仅要对本单位干部职工开展民调宣传,对其家属也要开展大范围的宣传发动,切实扩大宣传面。其次是宣传手段要多。除了采取诸如发放宣传资料、开大会等传统形式外,各单位还要结合本单位实际情况,以较为合理的方式,有针对性的开展好民调的宣传工作。

3、进一步扎实工作。一是要以推进基层基础建设为重点,构建综治维稳大平台;二是要以提高打击和防范效果为重点,打造平安和谐大环境;三是要以推进社会矛盾化解为重点,奏响社会和谐新乐章;四是要以推进社会管理创新为重点,开创社会服务新局面;五是要以推进公正廉洁执法为重点,塑造政法队伍新形象。

责任编辑:李仁广 戴金辉

席方文

送:全体县级领导 发:各乡镇区和县直单位

篇6:各名师工作室组建成员的通知

各名师工作室:

据莆教[2012]人20号文件通知,各工作室对照“名师工作室成员基本条件”进行推荐工作室成员。其注意事项如下:1.关注申报名师工作室领衔名师落选人员;2.关注各县区人数的平衡;3.关注到初、高中教师人数的比例搭配;4.关注各进修院校的教研员。

各名师工作室务必在本周五(3月8日)下午下班前,将名单报送名师工作室。办公室公共邮箱:ptms001@126.com(密码2294164)

莆田市名师工作室办公室

篇7:各名师工作室情况汇报

一、加强领导, 切实提高对信息工作重要性的认识

政务信息是进行科学决策和宏观调控的依据, 它能有力地推动各项方针政策的全面贯彻落实, 有利于各地、各部门之间相互联系和交流经验, 进一步促进机关作风的转变和工作效率的提高。

长期以来, 随着传统集体经济的日渐萎缩, 联社工作逐步的边缘化, 联社的影响力、知名度降低, 广西二轻联社的信息工作严重滞后, 在一定程度上影响了工作的开展和交流。2008年4月, 自治区人民政府以桂政函[2008]63号文件批准了广西二轻工业联社参照公务员法管理。联社获准“参公”, 标志着广西二轻工业联社再次被自治区人民政府明确赋予行业公共管理、服务职能。信息是科学决策的基础, 做好信息工作是联社对集体经济、行业企业发展进行指导服务的前提, 是联社依法履行行业管理公共职能, 实现广西二轻行业又好又快发展的迫切需要。特别是2009年全国总社六届五次理事会议和全国总社信息化大连工作会议, 明确将信息统计工作确定为全国总社的一项重要工作任务。

为了从根本上改变广西联社系统信息工作弱化的这一状况, 及时、准确地反映广西联社集体经济、二轻行业的发展动态, 积极配合全国总社的工作开展, 广西二轻工业联社召开联社主任办公 (扩大) 会议, 将联社信息化建设列为2009年的重要工作内容。广西二轻工业联社党组书记、联社主任黄荣健同志, 党组副书记、联社副主任卢道龙同志均作了重要批示, 要求切实加强对信息工作的领导, 结合广西联社系统的实际进一步制度化, 抓好会议和文件精神的具体落实, 积极负责地向全国总社报送信息, 使广西联社的信息报送工作上一个新的台阶。

二、明确职责, 进一步健全信息统计报送机构

为了切实将信息统计工作抓紧抓好, 广西二轻工业联社召开专题会议, 组织学习中华全国手工业合作总社《关于建立中华全国手工业合作总社2009年统计报表制度的通知》 (总社办[2009]6号) 、《关于下发〈中华全国手工业合作总社信息统计直报管理暂行办法〉的通知》 (总社办[2009]7号) 等文件精神, 要求切实将信息统计与我单位的实际工作结合起来, 进一步促进信息交流, 努力做好信息报送工作, 彻底改变广西联社系统信息工作弱化的局面。

成立广西二轻工业联社信息统计机构, 由自治区二轻工业联社党组副书记、联社副主任卢道龙同志分管信息工作;联社办公室是承担信息工作的职能部门, 具体负责各种政务信息的收集和报送工作;行业管理办公室具体负责各类统计报表的统计信息。重新对办公室、行业管理办公室的主任、副主任, 信息员、信息报送技术人员进行明确的分工, 确保信息工作正常、有序开展。

三、力争支持, 加快联社门户网站建设步伐

在信息社会的今天, 没有自己的门户网站, 一直是制约广西联社信息建设发展的瓶颈。为了解决好这个问题, 广西二轻联社的领导非常重视, 主动向自治区政府有关部门汇报, 联系沟通, 反映困难, 争取财政支持, 经过努力, 申请到了30万元的网站建设财政专项资金。

目前, 运用财政的专项资金, 广西壮族自治区二轻城镇集体工业联合社门户网站的页面设置、业务窗口均已完成, 各项工作基本就绪, 已获有关部门的核准, 网站已进入试运行阶段。同时, 配合信息采集的需要, 配备了电脑、数码相机、摄像机等设备。网站运行后, 上通中轻联、全国总社, 横连兄弟省市, 下接市县联社, 从2010年开始, 广西二轻联社的电子政务水平和信息工作将有新的起步。

四、逐步完善信息统计工作规章制度

为了保证信息统计渠道畅通无阻, 广西二轻工业联社已制定了报送信息的规章制度, 推进信息工作的制度化和规范化。

一是切实贯彻落实好总社办[2009]6号、总社办[2009]7号文件精神, 建立工作责任制, 明确以联社办公室、行业管理办公室为主, 各部室、直属单位、各市、县联社为辅的信息机构的职责和任务, 将做好信息统计工作作为一项重要职能, 切实抓紧抓好。

二是建立紧急和重大信息必报制度, 确保紧急和重大信息报送及时、准确。

三是编制了《广西壮族自治区二轻城镇集体工业联合社政府信息公开指南 (试行) 》、《广西壮族自治区二轻城镇集体工业联合社政府信息公开目录》。

四是加强网站信息资源建设和管理, 制定了《广西壮族自治区二轻城镇集体工业联合社网站管理制度》, 明确了信息的采集、上报、审核、发布等管理制度。

五、结合实际, 突出重点抓好信息统计工作

结合广西二轻工业联社的工作重点和行业实际, 广西二轻工业联社明确了信息统计报送的工作重点, 主要是围绕自治区联社的中心工作、重大决策和行业稳定工作而开展, 及时、客观、准确地反映联社系统贯彻、执行上级重大决策和工作部署中出现的重要情况和重大问题;疏通统计渠道, 及时、准确收集报送广西二轻联社的统计报表;反映联社系统工作情况和存在的问题, 反映新情况、新思想、新举措和新经验;报送行业企业和职工普遍关注的热点、难点和倾向性以及涉及行业稳定的重大信息。

(一) 认真开展调查研究, 掌握行业发展话语权。

为了加强对基层情况的了解, 摸清行业发展的准确信息, 广西二轻工业联社决定, 党组成员、联社领导分片联系各市县联社, 认真开展调查研究, 分类指导面上工作。2009年, 联社领导带头, 分组、分片到各市、县调研, 开展送政策到企业的服务企业年活动。

开展对博白编织产业、荔浦衣架产业、钦州坭兴陶产业等特色经济区域应对金融危机的专项调查, 向中轻联、广西经贸委报送了扶持广西二轻工业健康发展的建议等材料。

(二) 在网络平台上完善行业运行统计、分析新方法。

为了摸清行业发展状况, 做到“行业组织说清行业”, 我们试行了新的统计调查方法:一是利用自治区统计局的渠道, 获取全区二轻行业统计信息;二是保持联社原有统计渠道, 获取传统城镇集体企业统计信息;三是开展特色区域特色产业统计, 获取特色产业统计信息。规模以上的企业建立建全原始记录、统计台账;规模以下的企业采取抽样调查、重点调查、典型调查, 全面掌握行业企业的情况。对行业经济运行情况按季进行综合统计分析, 从三个层面把握行业的经济运行基本情况。

(三) 恢复了《联社动态》。

广西二轻联社的《联社动态》刊物已经停办多年。为了加强信息的传递沟通, 强化社务活动, 广西联社恢复了《联社动态》, 不定期出刊。刊物反映联社信息和行业动态, 送阅上级和有关部门、基层联社, 扩大了联社的影响, 交流了工作信息, 受到基层联社的欢迎。

篇8:各名师工作室情况汇报

1、**厂房项目部(月日)1工程进度:

1、-4.5米伐板、地梁、地下室防水完成60%,未按计划完成。

2、-4.5米层柱、剪力墙、钢筋绑扎完成30%。

3、-0.05层梁模支持、梁底模板未动。②文明施工管理:材料出入库管理正常进行;材料现场堆放零乱。无材料汇总表;③安全方面:警示牌基本完善,施工用电不规范,未按三响五线安装。上工人数40多人。④财务方面:接上次检查对会计科目及相关明细未进行整改此次对出纳员胡良甫关于现金流水账不细致造成与会计账不符的事项给予处罚300元,对会计李发乾未及时报送报表处罚200元,以上两人当场交了罚款,并限期在5天内完善相应的会计科目。⑤要求整改措施:

二、**居仁项目部(月日)1工程进度:人工挖孔桩已完成100%,已验收80%,剩余部份因地堪甲方未给钱不能验收,基础轴线已复核正确。工程隐蔽资料已同步完善。②文明施工管理:钢筋堆放未分类未挂牌。材料出入库管理规范;钢材报帐资料齐全、清晰。无材料汇总表。③安全方面:临时施工用电不规范无接地接零保护,未按三响五线制安装上工人数15人④财务方面:⑤要求整改措施:

三、**项目部(月日)①工程进度:南馨园3#楼计划工程进度已完成。工程质量已按公司要求作出样板房,经现场实测检查,砖砌体质量好,开闸进深、轴线尺寸、层高均符合设计要求。②文明施工管理:材料出入库管理较为规范;原保管员使用的11本出入库单必须在6月10日前清理完毕。场地卫生整洁,文明施工较好。无材料汇总表。③安全方面:安全设施较为规范,现场警示牌,宣传标语已按要求放置。④财务方面:⑤要求整改措施:

四、**项目部(月日)①工程进度:②文明施工管理:材料出入库管理规范;钢材报帐资料齐全、清晰。有材料汇总表。③安全方面:上工人数人。④财务方面:⑤要求整改措施:

五、**职中项目部(月日)①工程进度:学生食堂、宿舍楼:

1、主体框架层砼,完成5层。

2、层砖砌体完成50%,底层完成10%。

3、学生食堂坡层面砼未浇筑,二三层砖砌体未完,外墙砖未完,地下室变更方案未落实,涂料未做,保温未做,栏杆未做,防水未做。1#教学楼:一二三层地坪,门未安装,轻钢雨棚未安装,散水未做,约1∕4塑钢窗未安装,保温一、二、三层未做,吊顶龙骨已安装,石膏板未到,水、电消防材料未到场。②工程质量上:墙体部位无拉墙钢筋,马牙组砌不正确。③文明施工管理:材料出入库管理正常进行;材料入库单上未注明供货商提供该材料的相在票据张数及票号。无材料汇总表。④安全方面:用砖做马登,安全立网层未设置。上工人数70人。⑤财务方面:出纳处无银行日记帐造成会计做帐无银行凭据入账,对出纳员扶娟进行了50元的处罚,并要求从5月起把账设立起来。⑥存在问题:

1、施工员未尽到责任,砼、砖体质量较差,砼梁柱变形严重,有的移位4-7公分。

2、砌体接头无拉墙钢,墙体不垂直

3、马牙组砌不正确,构造柱墙钢严重移位。

4、文明施工不规范,塔吊积水严重无排水措施,施工用电不安全,私拉乱接现象严重。

5、未执行公司质量样板化⑥要求整改措施:

1、专门用一间屋子作样板砖砌体(3天内完成)。

2、把班组长带到现场参观样板房,胡方齐要求全部质量安全5天内整改完成。

六、**迤那二中项目部(5月27日)①工程进度:办公综合楼:

1、外墙面砖全部完成。

2、楼层地面找平已完成3、4、5层。

3、窗框已全部安装完成。

4、走廊楼梯栏杆已完成。1#女生宿舍偻:

1、外墙面砖全部完成。

2、1#楼地面找平层未找平。2#女生宿舍楼,外墙面砖已完成65%。

3、1-5层地坪未打,门窗未安装,厕所防水和厕所二装未做,五楼吊顶未做,涂料(乳胶漆)未做,保温未做,轻钢雨棚未做,散水未做。2#女生宿舍偻:未完成工程量同1#女生宿舍,2#女生宿舍还有五层外墙砖未做完。②文明施工管理:材料出入库管理正常进行;无材料汇总表。③安全方面:上工人数人。④财务方面:出纳处无银行日记帐造成会计做帐无银行凭据入账,对出纳员扶娟进行了50元的处罚,并要求从5月起把账设立起来。⑤要求整改措施:

七、大方项目部(5月23日)①工程进度:

1、20#楼一层施工完毕进入二层施工,完成进度60%基砼完成,垫层完成。

2、21#楼一二层施工完毕,完成进度50%。

3、19#、25#、26#楼进度计划一层未进入施工,只完成部份孔桩砼。

4、11#、12#、13#楼按进度计划完成基础及一层施工但只完成20%,基础未完成一层未动。

5、14#、15#、16#完成孔桩砼浇筑部分地梁施工,按进度计划只完成30%。②文明施工管理:材料堆放零乱,无规格型号民,分类挂牌。材料出入库管理规范;钢材报帐资料齐全、清晰。有材料汇总表。③安全方面:临时用电无安全标志,无接地保护,未按三响五线安装。钢筋棚搭设不符合规范。④财务方面:⑤要求整改措施:

篇9:各名师工作室情况汇报

开展精麻类药品检查情况汇报

根据市卫生局<<关于组织开展精麻类药品管理工作大检查的通知>>要求,我处随即将有关文件转发到各直属附属医院,并召开各附院医务科、护理部负责人专题会议布置落实通知精神,在组织附院对麻醉药品和精神药品的使用和管理进行自查的基础上,我处对各附院的精麻药品的使用和管理工作进行了检查。现将检查情况汇报如下:

开展精麻类药品管理工作检查的附院包括:我院附一院、附二院、附三院、附属肿瘤医院、羊城医院(广医荔湾医院由荔湾区卫生局进行检查)。检查的重点包括:麻醉药品和精神药品的采购程序,进出库管理登记,住院科室使用登记,门诊使用登记,处方管理,保管设施和制度管理等方面。

一、制度建设

各附属医院均建立由分管副院长负责,由医务、药学、护理、保卫等部门参加的麻醉药品、精神药品管理机构。各医院根据卫生部<<医疗机构麻醉药品、第一类精神药品管理规定>>、<<麻醉药品、精神药品处方管理规定>>、<<麻醉药品、第一类精神药品购用印鉴卡管理规定>>等文件精神及相关政策,结合实际情况,重新修改制定了一整套麻醉药品、精神药品的相关管理制度,并严格执行。今年附二院急诊曾发

生一起麻醉药品被盗事件,医院认真执行麻醉药品被盗报告制度,立即报告了公安、卫生和药监管理部门,同时采取相应的措施,对医务人员进行麻醉精神药品相关法律法规的再培训,强化药品保管和使用安全意识,并对相关人员进行批评教育和相应处罚,进一步强化值班巡查制度,对存在的安全隐患进行切实整改。

二、药品使用流程

各附属医院的麻醉、精神药品的采购均严格按照药监局、卫生局的要求办理印鉴卡,并按规定定点采购;药品的保管按药监局和卫生局的要求严格做到“五专”,即“专人负责、专用帐册、专柜加锁、专用处方、专册登记”。医院药库设立专库或专柜存储麻醉、精神药品,进出库管理登记齐全,交接班记录完备,用后回收管理较规范,有专门记录;住院药房及门诊、急诊的麻醉、精神药品均设有处方登记专册,记录齐全;处方管理较严密,由药剂科精、麻药品专管员统一管理,做到麻醉药品处方保存三年,精神药品处方保存两年备查。为使用麻醉、第一类精神药品的患者建立病历档案,签署知情同意书,并复印身份证明文件备案。各附院还定期开展<<麻醉药品、精神药品管理条例>>、<<麻醉药品、精神药品处方管理规定>>等相关知识的培训与考核。

三、存在问题

在检查过程中,也发现了一些存在问题:

(一)附二院急

诊科于2006年5月7日发生一起麻醉药品被盗事件(医院已立即报告公安、卫生和药监管理部门,并采取相应措施加强管理,切实整改);

(二)附二院、附三院、附属肿瘤医院部分病人建立的病历档案不完善,存在没有签署知情同意书,或者没有按规定留存患者身份证明复印件的情况;

(三)肿瘤医院使用的处方只标注“麻醉、精神药品”,没有分开标注,麻醉药品处方没有标注代办人项目。

四、整改措施

针对各医院的存在问题,我院已督促其加强管理,以防止麻醉、精神药品丢失、被盗事件再发生;采取有效措施,对不完善的病历档案以及存在的安全隐患进行切实整改;对处方中存在的问题,督促医院应于印制新处方时及时把有关项目补充完整。

我院今后还将对各附属医院进一步加强管理和监督,在广州市卫生局有关部门的指导下,继续做好麻醉药品和精神药品的监督管理工作,为保障市民群众用药的安全、合理、有效作出应有的贡献。

广州医学院医院管理处

篇10:名师工作室汇报材料

首先欢迎来到我们工作室检查指导,为我们把关定向,其次感谢各位领导给予我们的关怀和帮助,让我们在工作室里快速成长。电子机械专业名师工作室成立于2013年9月,现有成员14人,他们是:省骨干教师,县学科带头人,学术技术带头人万付林老师,市骨干教师,学科带头人魏永钦老师、市教育系统先进工作者孙增胜老师、市优质课获奖者赵树站老师、县优秀教师、先进工作者黄华铭老师。

工作室成立以来,在上级领导的亲切关怀和支持下,我们扎实有效的开展各项工作,通过帮带活动、研培结合和定向指导三大途径充分发挥名优教师的学科优势和资源优势,密切关注中职专业课堂教学的创新、引领、帮扶、带动作用,促进广大青年教师的专业成长,充分发挥辐射作用,推动城乡教育均衡发展。

一、保障机制:

为了保证工作室各项工作顺利开展,我们制定了工作室三年规划,工作室学习制度,工作室活动制度,工作室教育科研制度,工作室成员职责,工作室成员三年规划,工作室活动计划,工作室读书计划,等一系列规章制度。

工作室有专职档案管理员朱丽娟老师,负责对各项活动的材料进行分类、整理、就、装订、保存等。教学反思,读书笔记,成长感悟等都有专项分类整理,并能按时完成任务。

二、组织与实施

1、电子机械专业工作室的成立,为一线教师搭建一个学习提高、探讨交流、开放务实和全面发展的综合平台,自2013.9成立以来,通过派遣专业教师出国学习、参加国家级骨干教师培训、教师到企业实践、请行企业专家来校进行校本培训指导,累计达40人次,使名师工作室教师队伍的素质得到大幅提高,为成员之间的相互学习、探讨交流、课程改革等奠定了坚实的基础。

2、工作室成员结合专业特点和课程特点实施“一帮一”的帮带活动,第一批帮带成员万付林带魏路燕,魏永钦带韩善海,赵树站带朱丽娟,孙增胜带逯香素,黄华铭带王东艳,帮带活动主要从教学理念、课堂设计、教法实施、课堂质量、动手实践等方面体现,从不同侧面记录帮带成员的成长过程。朱丽娟老师在赵树站老师的带动下参加校名师杯讲课赛获三等奖,陈彦霞、王东燕、魏路艳、韩善海也都参加了活动,并获得了很好的成绩。这些图片就是成员在帮带过程中的剪影。

3、工作室成员利用业务会和其他业余时间,集中研讨,各抒己见,交流在帮带过程中问题,探讨解决问题的方案,从而从中提炼共性的东西,加以提炼和升华,作为自己的经验和成果,为其他老师共享,从而促使整个教学团队的素质得以提升。引领教学团队发展。

4、作为一名带有专业特色的工作室成员,具有高的动手实践能力,是吸引和带动学生发展的重要因素,因此,工作室成员在帮带过程中,注重实训能力的提高,还可通过走出去和请进来的办法,让老师去企业一线锻炼,寻求员工与学生、车间与实训室、理论与实践间的切入点;或将企业专家请进实训室当面指点,在实践中从每一个工位做起,从每一个环节做起,注重质量和成效,切实提高动手实践能力。

三、质量与效果

1、工作室成员结合工学一体化课程研究,应用理实一体、工学一体实训室,改革教学模式,开展基于工作情境和任务驱动为学习载体的理实一体化教学模式研究,完善以岗位技能为主的评价体系。将这些成果实施与课堂教学中,使课堂质量明显提高,工作室成员韩善海、魏永钦、朱丽娟等老师先后在校名师杯、省优质课、国家级说课比赛中获奖。

2、名师工作室成员充分发挥专业技能,积极与企业对接,通过参加科技创新、技能大赛等途径培养学生科技创新意识,使学生专业技能水平得到进一步的提升,从而涌现了一批优秀的学生,刘贝贝、王学党、孟凡坤、牛腾达同学在2014年省中职学生技能竞赛中获二等奖和三等奖;万振浩、程振虎、郭壮涛、潘宏祥等同学在2015年省中职学生技能竞赛中获三等奖,工作室成员魏永钦、朱丽娟、陈彦霞分别获优秀辅导老师称号。

四、问题与思考

存在问题:

1、制度不够完善,缺乏对成员的激励。

2、工作任务繁重,老师心有余而力不足。今后努力方向:

1、加强业务学习,提升名师品味。

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