政府部门请示范文

2024-06-04

政府部门请示范文(精选12篇)

篇1:政府部门请示范文

XX县司法局文件

X司请〔2014〕64号

签发人:XXX

XX县司法局

关于以县人民政府名义发文《XXXXXX》的

请示

县人民政府:

为XXXXXX,根据《XXXXXXX》(XXX发〔2014〕48号)精神,结合我县实际,拟定了《XXXXXXXXXX》,并向全县有关单位广泛征求了意见和建议,现报请以县人民政府名义发文。

当否,请批示。

附件:XXXXXXX

XX县司法局 2014年5月6日

(联系人:XXX, 联系电话:XXXX)

XX县司法局

2014年5月7日印发 — 2 —

篇2:政府部门请示范文

按照《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关规定,经党工委会20__年9月20日研究决定,拟于20__年9月27日召开中共内江市东兴区西林街道代表大会选举出席中国共产党内江市东兴区第六次代表大会代表。现将召开这次会议的有关事项请示如下:

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会及市第六次党代会精神,坚持党的基本路线,尊重和保障党员民主权利,充分发扬民主,体现选举人意志,以对党的事业高度负责的精神,认真选好出席中国共产党内江市东兴区第六次代表大会代表。

二、会议内容

选举出席中国共产党内江市东兴区第六次代表大会代表。

三、党代表大会的代表名额构成比例及分配原则

中共内江市东兴区西林街道党代表大会的党员代表名额拟定为108名。其中:党员领导干部6名,占5%;各类专业技术人员8名,占7%,各条战线先进人物代表16名,占15%,代表中的妇女代表36名,占33%,年龄在45岁以下的代表36名,占33%。代表名额的分配,参照上述各方面比例要求,按照各基层组织党员人数和工作需要确定。

四、代表产生办法

1、出席中共内江市东兴区西林街道代表大会的代表产生办法

中共内江市东兴区西林街道代表大会的代表候选人由所辖各党组织组织全体党员酝酿提名,根据多数的意见,按候选人数多于应选人数20%的差额比例提交党员大会选举产生。

2、出席区第六次党代会代表产生办法

根据区委分配的代表名额和有关要求,所辖各党组织采取自下而上,自上而下,充分酝酿的办法,提出代表候选人名单,在充分征求党内外群众意见的基础上,按不少于代表名额20%的差额比例,采取一次性差额选举的办法,选举产生出席中国共产党内江市东兴区第六次代表大会代表。选举均采用无记名投票方式。

当否,请批示。

中共内江市东兴区西林街道工作委员会

篇3:政府经费请示

今年4月7日,xx市委、市政府《关于加快发展旅游业的决定》(x字〔xx〕8号),同意建立旅游建设发展专项资金,其部分资金来源于交通建设附加费的分配,并将此分配比列从原来的5%调高到10%。对此,我委认为该措施无疑有利于筹集资金,促进旅游业发展。但当初决定征收旅业交通建设附加费的目的,主要是筹集地铁资金,现要提高旅游专项资金往交通建设附加费中的分配比例,必然减少地资金的来源。地铁工程建设投资高达30亿元,筹资任务十分艰巨,而今年地铁资金缺口更大,需开拓更多的资金来源。因此,任何减少筹集地铁资金的做法都会异致工期拖长和投资增大,不利于工程建设。

鉴此,我委建议在地铁建设期内,暂缓调高旅游专项资金在交通建设附加费中的分配比例,仍执行旅游专项资金在交通建设附加费中占5%的分配比例不变。

专此请示,请批复。

【范文网】

Xx市计委

篇4:酒店部门请示格式

来源:职业餐饮网 发布时间:2012年09月19日 点击数: 1958 【收藏】 【讨论交流】

致: 总经理 抄送:各部门 由: 行政人力资源部

关于:关于规范文件管理制度的请示 日期:2012年05月08日 编号:HR1005

为规范酒店各类文件的管理,保证酒店各类文件流转及管理规范化,特制定本制度。本制度适用于酒店所有部门及人员。

一、文件的主要种类

1、决定:对重要事项或重大行动做出安排,用“决定”;

2、决议;经会议讨论通过并要求贯彻执行的事项,用“决议”;

3、通知:组织全酒店有关合同法规等内容的培训计划或其它工作安排,并具体组织实施;

4、通报:表彰先进,批评错误,传达重要情况或事宜,用“通报”;

5、请示:向上级请求指示、批准,用“请示”;

6、报告:向上级汇报工作、反映情况、提出建议,用“报告”;

7、会议纪要:传达会议议定事项和主要精神,要求遵守、执行的,用“会议纪要”;

8、规定(规范、章程、制度、守则):对特定范围内的工作和事项制定带有约束性的措施,用“规定”;

9、工作总结、计划(安排)。

二、行文规则

1、各部门要严格按文件种类性质行文;

2、部门报行政办领导的文件,冠以姓名和职务;

3、部门发部门的文件,一般情况下冠以部门的名称;

4、行政办下发文件,其种类用“决定、决议、通知、通报”等;

5、部门报行政办领导的文件,其种类用“请示、报告”等,正文最后应注明“妥否,请批示。”;部门之间行文,其种类用“通知”等,正文最后应注明“特此通知!”;

6、部门报行政办领导的文件,如需抄报、抄送的,要标明,抄报用于行政办领导(主报领导的上级或平级),抄送用于部门;

7、部门报行政办领导的文件,如需审批后发有关部门的,应标明抄送的部门;

8、部门之间重要行文,应抄报行政办主管领导;

9、部门之间可以联合行文;

10、所有发出文件,均须由承办部门负责人签发;

11、所有须行政办领导审批的文件,均须审批后执行;

12、所有行政部门经理级人事任免,均由行政办发出。

三、文件格式

文件一般由呈送(报)人(部门)、抄报人、抄送部门、承办部门、日期、标题、文号、正文、附件等组成。具体格式如下:

致: ×××部门或(职务)×××女士、先生 抄报:(职务)×××女士、先生 抄送:×××部门 由: ×××部门 关于:××××××× 日期:××年×月×日

编号:××(部门英文简称)××(年号)××(文件编号)以上部分格式为:宋体、小三号、加粗(正文为宋体、四号)(附件)

四、文件办理

1、文件要符合行文规范,并做到观点明确,条理清楚,文字简练,避免错别字,提高文件质量;

2、一般性文件,可通过信箱收发;重要文件,由部门秘书或专人送到行政办秘书处进行收发,收发文要设专门记录本登记、签收;

3、经行政办领导批阅的文件,原件发承办部门,行政办公室存复印件;

五、文件的存档、销毁

1、平时办理完的文件,行政办公室和各部门要进行分类立卷,做到查找方便;当年文件于次年四月前归档完毕;

2、对于无保存价值的文件,每年进行清理后经部门负责人审定后予以销毁,不得作为废纸处理;

3、涉及财务、工程、人事、保安等技术档案(资料、报表、凭证、图纸等),有关部门每年整理存档。

以上妥否,请批示。酒店各部门英文缩写 客房HK 前厅FO 餐饮FB 销售SM 财务AC 行政人事HR 工程 EN 保卫SEC

篇5:服装费请示(范文)

关于收取高2013届军训服装及训练费的请示报告

平昌县教育局:

根据上级有关文件要求,必须在高中入学新生中开展军事训练工作。结合我校实际,经学校行政研究决定:对2013届高一新生实施为期七天的校内军事训练。我校高一新生约120人。预计每人收费90元(服装费及训练费)。

以上请示,妥否,请批示。

篇6:加薪请示[范文]

领导:

对于单位年初给相关人员的薪酬进行调整这件事情,我部认为是一件非常好的事情,是可以很大程度促进员工工作积极性、增强单位凝聚力的大好事。但是我部门员工***同志作为同一批普调人员,她的薪酬调整的区间却是最少的一个,这很大程度上影响了我部门员工的工作积极性。

薪酬是衡量一个人工作价值的重要标准,如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的工作性质、技术含量、素质高低、做多做少、做好做坏都还只是基础不变的工资,甚至相对更低,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。这也必将影响其今后的工作态度及主观能动性。

我部门员工***同志自2013年3月加入单位以来,工作上一直勤勤恳恳、任劳任怨,在各种工作压力环境中,依然不离不弃的坚守在本职岗位上。特别是目前我部门王翠同志还在休产假,人员急剧缺少的情况下,仍然能很好的完成其本职及部门安排的相关工作,很好的保证了我部门工作的正常开展。

财务部作为企业核心部门之一,其人员的稳定性尤为重要。每个新进的员工对本单位的工作都得经历一个较长的适

应期及培养期。频繁的更换财务人员,对于企业的财务工作的影响是巨大的,这也很不利于企业的发展。特别是在北京这座城市,物价水平和生活压力都比较大,以目前的薪酬水平,我们企业的薪资竞争力相对来说是比较薄弱的,要想再寻找一位同等薪酬且合适的人员,在短时间来说也会遇到比较多的困难。

综上所述的种种原因,且基于目前***同志所承担的工作内容以及为企业付出的辛勤劳动,财务部特向单位提出加薪申请,建议将其基础薪资从普调日起补至2100元至2500元区间,以体现库领导对其工作成绩的肯定和鼓励,更是对其未来工作积极性的激励。如果她在工作中尚有不足需待改进的地方,也敬请领导批评指正。

望库领导给予批示!

财务部

篇7:部门印章缺损刻制请示

我司广州*******公司于****年**月**日成立,因公章、**章长期使用现已损坏,现经全体股东同意,申请销毁原旧公章和**章,重新刻制广州*******公司公章、****章各壹枚。

望给予办理相关备案手续。特此证明!

公司名称(盖章):

法人签名:

股东签名:

经办人签名:

篇8:315市政府请示

纪念宣传活动的请示

市政府:

消费是扩内需,拉动地方经济发展的一个重要增长点,良好而安全的消费环境是促进扩大消费的重要前提。今年的“3.15国际消费者权益日”即将来临,为宣传“消费与安全”的年主题,营造良好的消费环境,提高消费者健康消费与维权的意识,市消保委拟定于3月15日联合市工商局等相关行政部门、各基层分会、理事单位,社会各企事业单位、行业协会共同举办以“消费与安全”为主题的“3.15国际消费者权益日”宣传活动。

活动将以悬挂横幅、条幅、画报,发放宣传材料,展示LED展板,播放视频,举办演出等形式进行宣传。本次活动主要内容是深入宣传《消法》及相关法律法规,宣传“消费与安全”年主题,开展宣传咨询活动,受理消费者现场投诉。

活动地点拟设在***超市门前。时间为2012年3月15日,为期一天。届时,我们将邀请以下单位参加活动:一是工商、质检、药监、卫生等职能部门,为消费者进行免费商品检测等服务;二是电信、邮政等单位,结合本行业特点,开展宣传教育咨询活动;三是我市部分名优企业、各行业协会,展示产品形象,介绍商品知识和服务承诺。并将邀请公安、综合执法、消防等部门维护现场秩序。

当否,请批复。

市工商局消费者权益保护委员会

篇9:学校活动请示范文大全

虽然我们取得一些进展,但“美丽·清洁校园”活动是个长期性的活动,由于学校经费紧缺,今后将对活动受到很大影响,现特向乡政府申请拨付20xx元资金用于清洁校园活动,主要用于垃圾清运人工费、车费;添置劳动工具;购买除草剂;宣传教育材料费等。更加快推进清洁工程建设,逐步改善校园及校园周边的环境。

为保证农村清洁工作正常运转,特向乡政府申请X元资金,专用于“美丽·清洁校园”活动的开支。

此 致

中心小学

篇10:会展请示报告(范文模版)

请示报告

郑州市人民政府:

为全面贯彻落实《国务院关于支持河南省加快建设中原经济区的指导意见》精神,响应省十一届人大五次会议提出的持续推进文化强省建设,不断提升发展软实力目标任务,进一步推动《中共郑州市委、郑州市人民政府关于大力发展会展业的意见》精神,积极推进省政府提出的“积极推动文化市场开放,鼓励社会力量参与公益性文化建设”的号召,由华夏智圣(北京)国际企业策划中心、河南德诺会展服务有限公司共同策划并发起,拟将于2012年 月 日-日在郑州国际会展中心举办2012中国郑州(中原)文化产业博览会。

一、办会宗旨

以弘扬中原文化为宗旨,全面加快我省文化产业发展。推动河南由文化资源大省向文化强省跨越,发挥文化资源优势,加快文化改革发展,打造华夏历史文明传承创新区,塑造中原人文精神,培养高度文化自觉和文化自信,为中原经济区建设提供思想保证、精神动力、舆论支持和文化条件。推动文化大发展大繁荣,兴起文化建设新高潮。通过组织海内外文化、艺术,学术及经济领域的广泛交流合作.团结全球华侨华人.激发炎黄子孙同根同族、血脉相连的爱国情怀。省九次党代会提出:要做大做强文化产业,未来的经济是“体验经济”、特色经济;中原文博会的举办这将给河南文化事业和文化产业带来发展的大好机遇。

二、办会意义

1、政治效益

在中原经济区建设过程中,依托我省丰富的历史文化资源和特色文化资源,培育、打造、提升、创新展现中原风貌的文化品牌,可以发挥中原文化的独特优势,为中原经济区的构建与发展增添新的活力。举办规模化、品牌化的展会可以巩固中原文化品牌的影响力,发挥中原文化品牌的辐射力,提高文化品牌的知名度和美誉度,可以为河南的经济社会发展提供有力支撑。更有利于扩大开放。

2、经济效益

中原文博会的举办,可以为地方经济的拉动发挥积极的作用,在招商引资以及旅游产品的开发方面产生良好的促进效应,带来可观的经济效益。

3、文化效益

文化产业近年来迅速崛起成为一个知识密集型新兴产业,是现代文化产业的前沿和高端。积极发展文化创意产业,对于全省改造和提升传统文化产业,促进经济增长;对于发展城区各项社会事业,推动社会进步,都具有积极战略意义。未来,中原文化博览会将加强规划与整合、搭建服务平台、聚集产业要素、延伸产业链条、细化功能定位,立足河南、面向全国、辐射全球,发展成为国家级文化产业品牌活动。同时,充分利用现有资源,创新发展模式,打造世界级、地域特色鲜明的历史文化品牌,为全省历史文化、创意产业的发展起到引领、示范、集聚、辐射和推动的作用,成为展现河南品牌形象的一张

新“名片”。

三、办会特色

2012中国郑州(中原)文化产业博览会(简称中原文博会),着力推进重大文化项目发展,做大做强中原文化品牌,努力办成国际化、专业化、市场化、精品化的文化产业盛会。

目前,2012中国郑州(中原)文化产业博览会(简称中原文博会)各项筹备工作如期进展,筹备会执行组在年前多次召开头脑风暴会议,集结了社会学者、展会专家、文化界积极人士等共同推动此次展会,为了确保把这次活动办成国际化、专业化、市场化、精品化的文化产业盛会,请市政府领导给予大力支持,并尽早批复。以上请示妥否,请批示。

河南德诺会展服务有限公司 二〇一二年一月三十日

篇11:政府单位成立机构的请示

为进一步开展好运输管理工作,适应当前形势,根据省市相关文件精神要求,现向县局请示设立五科一室内部机构:客运科、货运科、驾培科、维修科、法制科和办公室。

当否,请批示。

篇12:海口房屋征收部门的请示

海住建工[2011]24号

市政府: 国务院于2011年1月21日公布并施行《国有土地上房屋征收与补偿条例》(以下简称《征收条例》)。《征收条例》第四条规定:“市、县级人民政府负责本行政区域的房屋征收与补偿工作。市、县级人民政府确定的房屋征收部门组织实施本行政区域的房屋征收与补偿工作。”第五条规定:“房屋征收部门可以委托房屋征收实施单位,承担房屋征收与补偿的具体工作。房屋征收实施单位不得以营利为目的。”即明确了房屋征收的主体是政府,由政府确定的房屋征收部门负责组织征收工作,其应为政府的职能部门,并且房屋征收部门可以委托项目所在区的房屋征收实施单位(应为财政全额拨款事业单位),承担房屋征收与补偿的实施工作。

现拆迁管理模式是由海口市住建局作为拆迁行政主管部门,海口市拆迁管理办公室负责具体拆迁管理工作,项目所在区政府作为拆迁人承担该辖区的拆迁工作,已经不适应《征收条例》的规定,必须予以改变。

为了实现《征收条例》与目前征收工作的顺利对接,做好房屋征收部门的工作,我局提出如下建议:

一、市政府尽快确定海口市房屋征收部门,建议将现海口市拆迁管理办公室更名为海口市房屋征收办公室,隶属于海口市人民政府,履行《征收条例》规定的房屋征收部门职能。

二、以海口市拆迁管理办公室为基础,组建海口市房屋征收办公室(正处级行政单位),为海口市人民政府直属机构。(机构主要职责、内设机构和人员编制方案草案附后)

三、各区政府尽快组建房屋征收补偿安置办公室(中心),为财政全额拨款事业单位,依照《征收条例》的规定,作为接受房屋征收部门委托的房屋征收实施单位,承担房屋征收与补偿安置的具体工作。对区政府已设立的拆迁办,应予统一更名后,重新明确职能,开展工作。

妥否,请批示。

附:海口市房屋征收办公室主要职责、内设机构和人员编制方案(草案)(联系人:拆迁办陈文军电话:66155806)

二○一一年二月十四日 海口市房屋征收办公室主要职责、内设机构和人员编制方案

(草案)

国务院于2011年1月21日公布并施行《国有土地上房屋征收与补偿条例》,原拆迁工作部门已经无法适应法律规定,必须予以改变。以原承担拆迁管理职能的海口市拆迁管理办公室为基础,组建海口市房屋征收办公室,隶属于海口市人民政府,履行《征收条例》规定房屋征收部门的职能。

一、单位名称

海口市房屋征收办公室

二、隶属关系

海口市房屋征收办公室为海口市人民政府直属机构,正处级行政单位。

三、工作职责

(一)贯彻执行国家房屋征收与补偿法律法规和政策,起草并组织实施本市房屋征收与补偿的规范性文件。

(二)负责房屋征收实施机构及其人员的监督管理工作。

(三)编制房屋征收计划,拟定补偿方案报市政府,组织论证补偿方案并公布征求意见;组织社会稳定风险评估工作。

(四)拟定房屋征收决定公告,报市政府发布。

(五)委托并监督房屋征收实施机构进行房屋征收调查、补偿安置和已征收房屋的拆除工作。

(六)负责组织房屋征收评估工作。(七)负责补偿安置资金的管理工作。

(八)负责房屋征收行政复议和行政诉讼工作;负责向人民法院申请强制执行搬迁。

(九)负责房屋征收补偿安置纠纷的调解工作,负责房屋征收过程中的信访调解工作。

(十)负责房屋征收与补偿数据信息统计和档案资料的管理工作。(十一)完成市委市政府交办的其他工作。

四、内设机构及其主要职能

根据上述职责,海口市房屋征收办公室内设综合处、政策法规处、征收计划处、资金管理处、补偿安置处、信访调解处6个正科级机构。

(一)综合处

负责行政管理、党务、纪检、工资、保险、会议组织;负责文秘、信息综合、保密、接待、车辆和资产管理等工作;负责季度考评、考核和组织人事档案管理;负责预算和报账工作;负责公文收发传递及文件档案管理;负责办公设备及易耗品的采购组织;负责规章制度的制订和监督落实;负责工、青、妇及计划 生育各项工作。

(二)政策法规处

负责房屋征收法规和政策的宣传、解释工作;负责研究和起草本市房屋征收与补偿规范性文件工作;负责房屋征收实施机构工作人员的培训、监督和管理工作;负责房屋征收行政复议和行政诉讼工作;负责申请强制执行搬迁工作;监督已征收房屋的拆除工作。

(三)征收计划处

负责编制房屋征收计划;负责拟定补偿方案,组织补偿方案论证,公布征求意见并修改;负责拟定房屋征收决定公告并报市政府发布;负责在征收范围确定后通知有关部门暂停办理相关手续;协调违法建筑的认定工作;监督实施房屋征收调查工作。

(四)资金管理处

负责补偿安置资金的计划、申拨和管理;负责补偿安置资金专户专储管理;负责补偿安置资金的审核、划转、统计;负责组织房屋征收评估工作。

(五)补偿安置处

执行房屋征收补偿方案;负责补偿安置的具体工作;协调有关单位做好补偿安置工作;负责已征收房屋产权证明的处理;负责安置房的建设计划和管理;负责房屋征收与补偿数据信息统计;负责房屋征收档案资料的管理。

(六)信访调解处

负责社会稳定风险评估和维稳工作;负责人大代表、政协委员提案的办理工作;负责房屋征收补偿安置纠纷的调解工作;负责处理房屋征收信访工作和制定应急预案;负责协调并督促处理重要信访事项;承办市政府和上级机关交办的信访事项。

五、人员编制

海口市房屋征收办公室编制为30名(含工勤人员2名)。其中办公室领导4名,办公室(综合处)7名(含工勤人员2名),政策法规处、征收计划处、资金管理处、补偿安置处各4名,信访调解处3名。

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