立足本职_爱岗敬业_成就未来范文

立足本职_爱岗敬业_成就未来范文（通用4篇）

篇1：立足本职_爱岗敬业_成就未来范文

忠诚企业，恪守职责，敬业奉献

忠诚是中华民族的传统美德，忠诚是对所坚守的信念的忠实和虔诚，忠诚是对一个人的最深度的评价。员工对于企业的忠诚，正如朋友对于友谊的忠诚，恰是个人对于国家的忠诚。忠诚是一种无形的凝聚力与号召力，员工只有忠诚于企业，企业的核心竞争力才能得以增强，自己的潜在能力才能得到充分发挥，才能实现自己的人生价值。

我是鑫晟公司公用工程车间的一名技术员。2008年7月，我来到鑫晟公司在建的公用工程车间，当初同事们在基建工作中斗志昂扬的激情，时时在感动着我、激励着我，让我在工作中干劲十足，对鑫晟公司未来的发展充满了信心。

然而当企业处在最困难的阶段时，有许多人在思索追求，许多人在见异思迁，也有许多人感到困惑迷茫。一个人的价值取向决定人生的奋斗目标，也是人生进步的动力所在。在鑫晟公司的生产发展过程中，我想，如果我们每个人都在平凡的岗位上实现好普通的价值，在平凡普通的岗位上，我们虽然只是沧海一粟，但是，我们的实际行动必将成为鑫晟公司发展壮大的坚实基础。

作为公用工程车间的一名技术管理人员，我主要从以下几方面进行日常管理工作：

1、立足本职。从点滴做起，结合岗位工作实践，学习技术、钻研业务做到理论联系实践，用理论指导实践。

在公用工程车间工作的几年里，我从初来时的懵懂，到现在已能较好地完成本职工作。这些我得感谢我的师傅们，他们对我都毫无保留地倾囊相授，把他们所掌握的技术、累积的经验传授给我，使我受益匪浅。从师傅们的身上，我学到的不仅仅是业务知识，还有一种品德，一种精神。那就是在工作中投以饱满的激情：立足本职，爱岗敬业。

2、分期制定工作计划，对现场的问题进行分析及处理，并认真总结提高，保证公用工程车间生产稳定运行。

具体表现在做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。搞好每一次试验，规范每一步操作，做好每一张记录......。

在工作中，我不断地要求进步，用自己的工作绩效去感染和带动身边更多的人，用自己的满腔热情投入到鑫晟公司发展的生产发展事业中。

就是在这样有着工作斗志和热情的员工的共同努力下，鑫晟公司生产逐渐稳定，经营效果明显改观，职工收入稳步增长。

集团公司想员工所想，急员工所急，处处为员工着想。给我们提供了安定的工作和生活环境，我们更应该珍惜现有的工作环境，更应该忠诚于企业，为建设和谐鑫晟尽自己的微薄之力。

公用工程车间：睢怿

2014年11月10日

篇2：立足本职_爱岗敬业_成就未来范文

立足本职，爱岗敬业，成就未来如何在平凡的岗位上实现人生价值？有许多人在思索，许多人在追求，也有许多人感到困惑迷茫。一个人的价值取向决定人生的奋斗目标，也是人生进步的动力所在。我的价值观其实很简单：诚心诚意，尽职尽责，做好自己的本职工作。如果我付出的努力能得到认可、肯定，我会快乐。一个人的价值，靠自己追求实现，让别人评价衡量。我想，如果我们每个人都在平凡的岗位上实现好普通的价值，无数个平凡就成了伟大，无数个普通就成了非凡。

我知道只有立足本职、爱岗敬业，才有可能成为人才，也只有这样才能成就我的未来。

立足本职，从点滴做起，结合岗位工作实践，学习技术、钻研业务做到理论联系实践，用理论指导实践。我得感谢我的师傅们，他们对我都毫无保留地倾囊相授，把他们所掌握的技术、累积的经验传授给我，使我受益匪浅。从师傅们的身上，我学到的不仅仅是业务知识，还有一种品德，一种精神。那就是在工作中投以饱满的激情，“立足本职，爱岗敬业”。

爱岗，才能敬业。有句口号说得好：不爱岗就要下岗，不敬业可能就会失业！爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。搞好每一次取样，做好每一步检测，算准每一个数据，填好每一张记录„„

在现代社会中，企业好比一台发动机，如果其中任何一个环节，哪怕是一颗小小的螺丝钉出现问题，都会可能导致机器的不运转。如果我们其中任何一个员工不能尽职尽责，忠于职守，那么，就会“思想课堂”第二十三期

影响整个企业的工作进程。所以，爱岗敬业，提高工作技能，是我们自身发展的需要，更是企业对我们的要求。

古人说：不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗！我相信：工作在平凡岗位上的人所创造的价值，丝毫不亚于成功的精英们。虽然我在平凡的岗位上，但我要力争在平凡的工作中做出一流的业绩来，让自己在所从事的工作中找到幸福感、荣誉感和成就感。

篇3：立足本职_尽职尽责_敬业爱岗

我认在漫长的人生中，每个人的大部分时间都是在工作中度过的。可以说工作就是我们生命的舞台，工作的成败就是我们人生的成败。我们只有像珍惜生命一样珍惜自己的工作，才能把工作做得尽善尽美，才能获得人生中的最高成就。然而，很多的人却无视自己所拥有的美好工作，而去追求那些表面看起来很美好，实际却很虚幻的东西，直到失去本来所拥有的工作的时候，才懊悔不已。

热爱本职工作，尊重自己的职业，做到立足本职、勤勤恳恳、兢兢业业，忠于职守，尽职尽责以高度的热情和事业心投入本职工作，实现工作的卓越和自我的超越。下面，我就结合自身的实际情况谈一谈如何尽职尽责干好本职工作。珍惜岗位是一种责任、一种承诺、一种精神、一种义务。只有珍惜岗位，才能爱岗敬业，尊重自己所从事的工作，才能精通业务，不被淘汰。如果一个人连本职工作都做不好，何来奉献精神？又从何谈起奉献精神？应该说敬业是奉献的基础，乐业是奉献的前提，勤业是奉献的根本。在奉献前必须做好本职工作，把本职工作做完善，而不是敷衍了事、得过且过、做一天和尚撞一天钟地混日子。

干好本职工作，就要热爱本职岗位。“干一行就要爱一行”，既然选择了自己的工作岗位，就要真心的热爱自己的岗位，把本职工作当成自己的事业去经营，只有这样才能以饱满的工作热情，严谨的工作态度，全身心的投入到本职工作岗位中去，才能在本职工作岗位上担当起岗位的责任，踏踏实实、兢兢业业的做好自己份内的工作，在平凡的岗位上创造出一流的工作成绩。反之，如果不喜欢自己的岗位，工作起来就没有精神、没有动力，就会得过且过，成天牢骚满腹、怨天尤人，不能专心致志的做好本职工作，更不会干出任何一点成绩。

干好本职工作，就要勇于承担责任。责任是对人生义务的勇敢担当，也是对生活的积极接受，更是对自己所负使命的忠诚和信守。没有不需要承担责任的工作，也没有不需要完成任务的岗位。工作中，我们要积极地勇于承担责任，认真履行好自己的职责，工作中严格按章操作、按规程办事，对于工作中出现的各种问题和困难，要积极的面对，不能一味的逃避，工作中我们要善于思考、善于观察，善于发现问题、负责任的去解决好这些问题。

干好本职工作，就要具备奉献精神。凡是把本职工作做得非常好的人，他就是具有奉献精神的人。一个人如果坚守在同一个岗位上，多少年如一日，兢兢业业任劳任怨地工作，这就应该是具有了奉献精神，同样成就了他的事业。我们在平凡的工作岗位上，不需要做出什么惊天动地的壮举，也不需要有什么轰轰烈烈的事迹，只是尽自己的所能圆满完成自己的工作任务，一切以工作为中心，尽到应尽的职责，对工作问心无愧，这本身也是一种奉献，同样也只有具备了奉献精神，才能将工作做得尽善尽美。

干好本职工作，还有善于总结经验。学习是提高认识的手段，是实践的前提和基础，实践是理论联系实际的进程和体现，而总结则是提升学习与实践精华，积累工作经验，不可缺少的重要环节。经验的积累，需要经历一个从无到有、由少渐丰、反复磨练的过程。认真分析工作中的点点滴滴，丝丝缕缕，是非得失成败；梳理工作中的亲身感受、体会、感悟、启发，理清工作思路，明确工作方向，掌握和运用工作规律，不断积累和丰富自己的实践工作经验，促进工作的有序、有效开展。珍惜自己的工作是一条实现人生价值的必经之路。只有踏踏实实，充分用好自己在岗位上的每一天，刻苦钻研，奋发图强，才能获得人生的成功

总之，龙江押运给了我们工作和岗位，工作岗位给了我们幸福的生活。因此，我们既要热爱自己的本职工作，又要不断加强学习、乐于奉献、爱岗敬业，处处强化责任意识，尽心尽力的完成每一项守押任务，我们又有什么理由不为之

篇4：立足本职_爱岗敬业_成就未来范文

一年来，我校关心下一代工作委员会在教育主管部门及上级关工委的领导下，在学校领导的支持下，以创建“五好关工委”活动为载体,认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》及《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，结合我校实际情况，对照五好关工委的创建标准，踏踏实实做好本职工作，为我校近两百余名学生的健康成长做出了一份应有的贡献。

一、健全领导班子，是做好工作的关键

我校领导班子十分重视和关心关工委工作，成立了学校关工委工作领导小组，由校长任组长，副校长、退休老干部任副组长，老干部、我校老校长、老教师等为成员。班子分工明确，职责到人，做到有布置、有落实、有分工、有合作，层层落实，切实做好学生的思想政治和道德品质教育。在日常工作中，学校领导班子总是把关工委工作当作学校的重要工作来抓，把关心下一代工作纳入学校的议事日程;把关心下一代工作与其他工作同时安排、同时检查、同时总结、同时评比奖励。

二、加强队伍建设，是做好工作的基础

在工作中我校充分发挥老领导、老同志的优势作用，利用他们的亲身经历，对学生进行革命传统教育、爱国主义教育、远大理想教育、自主学习教育。学校关工委“五老”人员定期为我校学生开展各种教育活动。

三、完善工作制度，是做好工作的保障

一是学校制定了《寿春镇湖光小学关心下一代工作委员会制度》、工作细则、“一帮一活动名单”、“关工委活动纪录”等工作制度，形成了人人了解、人人支持、人人参与关心下一代工作的良好氛围。校领导还改善了办公条件,以实际行动支持关工委的工作。学校专门腾出一间办公室作为关工委的办公场所，购置了电脑、文件柜、打印机、U盘等必要的办公用品，并从人力、物力、财力各个方面满足关工委工作的需要。

二是建立了分工负责制度。关工委领导班子成员分工明确，责任到人，各司其职，团结合作。结合学校实际，做到每项工作都有人分工负责，确保每项工作都落到实处。确保了学校关工委工作的开展及上下工作的联系。

三是建立家校联系制度，通过告家长书、LED、家长会等途径家校联手加强对学生的管理。班主任将学生的情况及时与家长沟通，将学校的政策及时向家长公布。同时，也采纳家长提出的一些建议，及时改进工作。寒暑假期间，发放家校联系书，共同确保学生安全。

四是发挥好学生组织的基层作用。由少先大队牵头，由学生来管理学生，取得了良好的效果。

四、落实特色活动，是关工委工作的生机

学校关工委高度重视学生的习惯培养和素质的提升，坚持“育人为本，德育为先”的方针，以“增强学生爱国情感，规范学生行为习惯，树立学生远大志向”为出发点，以常规管理为抓手，以养成教育为切入点，以主题教育为载体，开拓德育渠道，创新德育方法，切实将各项工作实效转化为了良好的行为习惯。

1、每周一“升国旗、唱国歌”仪式，教师和全校各班轮流进行“国旗下的讲话”；

2、组织青年教师与留守儿童建立“流动人口1+1新家庭”，平时利用节假日到家里看望留守儿童、电话联系解决他们生活学习上的困难，在暑假期间购买礼物到家里走访，把一颗爱心送给这些长时间远离父母的留守儿童；

4、坚持长年开展法制教育，定期对学生进行遵纪守法教育；坚持利用校园网络、红领巾广播站等多种媒体对学生进行行为规范教育；对新生开展学前教育，帮助其快速融入新的环境；

5、定期开展主题班会活动，对学生进行爱国主义教育、感恩教育。同时，充分发挥少先大队、中队等学生组织的作用，坚持每天进行仪容仪表、文明礼貌检查、评比；坚持每学期家校联系制度等活动，做到了活动有监督、有检查、有评比、有落实。

6、结合爱国主义读书主题活动在学生中开展了“诵读经典”演讲比赛、征文活动，“爱我中华”红歌演唱会。

通过活动，引导学生坚定了理想信念，形成了一种奋发进取、积极乐观、健康向上的精神风貌。

7、安全教育长抓不懈。学校高度重视学生的安全工作，把安全工作放在学校工作的重中之重，学校关工委积极配合学校相关部门，有针对性的开展安全教育，充分利用校园广播进行安全教育，设置校园安全岗，每天每节课间都有教师轮流值班，负责学生的安全，确保学生在校期间不出安全事故；寒暑假期间是学生安全管理的薄弱环节，为保证学生在家的安全，采用了印发告家长书、教师家访等方式，家校联手做好学生假期期间的安全工作，从而杜绝学生在校外发生安全事故。

五、开拓创新，使关工委工作充满活力

开拓才能发展，创新才能有活力，学校关工委结合小学学生特点，抓好学生的管理工作，尤其注重在抓特色教育，创特色学校，在学校领导的重视支持下，关工委充分认识到教育要从起点抓起，从增强爱国主义情感做起，精心设计和组织开展内容鲜活、形式新颖、吸引力强的道德实践活动，让学生体验和感知做人做事的基本原则，形成良好的行为习惯，全面提高学生的综合素质。

结合学校学生家居农村、父母外出打工多的具体情况，在全校开展了对单亲家庭、父母外出学生的调研，积极探索

新形势下的学生教育工作，牢固树立以人为本思想，切实加强少年儿童的思想道德教育和行为规范教育。关工委坚持与时俱进，认真贯彻落实党的教育方针，坚持以培养“四有”新人，争做“五好小公民”为目标，不断抓常规、抓落实，充分发挥“五老人员”的作用，加强我校的德育工作，丰富学校的德育活动。

成绩只能代表过去，回顾成绩是为了再铸辉煌，我们将一如既往的强化做好关工委工作的责任感和使命感，努力围绕学校中心工作，充分利用在职和离退休教职工的优良资源，再接再厉、奋发进取，使我校关工委工作再上一个新台阶。

寿春镇湖光小学关工委

二0一五年十二月

立足本职 开拓创新 做好关工委工作

寿春镇湖光小学关工委