消防安全管理规定

消防安全管理规定（精选6篇）

篇1：消防安全管理规定

一、单选题（1分/题）

1、（B）就是按照级别层次，组织专家对消防安全责任制落实情况进行评估考核。

说明:A.签订消防安全目标责任状 B.进行消防安全责任制落实情况评估 C.实行一票否决权 D.消防安全落实情况作为政绩

2、下列属于火灾直接损失的是（B）

说明:A.死者家属的奔丧费 B.被烧损的古建筑、文物、商品 C.养伤期间的歇工工资 D.各种类型的灭火剂的损耗费用

3、（C）是单位内部组织地，没有执法权。

说明:A.消防安全检查 B.消防安全巡查 C.防火安全检查 D.防火安全巡查

4、下列不属于火灾事故原因中的基础原因的是（D）

说明:A.消防安全教育差 B.安全标准不明确 C.消防安全制度不落实 D.技术原因

5、下列不属于火灾隐患的是（D）

说明:A.违反规定储存、使用、运输易燃易爆危险品 B.建筑防火分隔、建筑结构防火等随意改变，失去应有的作用 C.缺少消防水源，消防车通道堵塞，消火栓、水泵接合器等不能使用或者不能正常运行 D.消防制度存在漏洞

6、（B）是预防夜间发生火灾的有效措施，重点检查电源、火源。说明:A.一般检查 B.夜间检查 C.定期检查 D.单位主管部门的检查

7、构成火灾事故的原因的有（D）

说明:A.基础原因 B.间接原因 C.直接原因 D.以上都是

8、（A）是构成火灾事故最基本的原因。

说明:A.基础原因 B.间接原因 C.直接原因 D.技术原因

9、在火灾调查访问中不需要调查访问的人员是（D）

说明:A.最先发现起火的人 B.起火前最后离开现场的人 C.报火警的人 D.火场周围地区的人

10、我国的“119”消防宣传活动日是（C）

说明:A.11月9日 B.1月19日 C.9月11日 D.9月1日

11、下列说法错误的是（A）

说明:A.火灾现场的保护工作应该等消防队或火灾调查人员达到后才开始 B.火灾扑救中应注意保护火灾现场 C.要正确划定火灾现场保护范围 D.火灾现场的保护时间应从发现起火时起至失去保护价值时止

12、整改火灾隐患的要求，下列说法不正确的是（C）

说明:A.抓住主要矛盾，选择最佳方案 B.树立价值观念 C.整改措施不落实不放过 D.遵守法定期限

13、下列不属于火灾事故调查的任务是（B）

说明:A.查明起火原因 B.追究领导责任 C.做出技术鉴定 D.统计火灾经济损失与人员伤亡情况

14、（C）可分为物的原因和人的原因两种。

说明:A.基础原因 B.间接原因 C.直接原因 D.技术原因

15、国务院领导全国的消防工作。（C）负责本行政负责本行政区域内的消防工作。说明:A.公安机关 B.消防机关 C.地方各级人民政府 D.检察机关

16、下列不属于火灾事故原因中的间接原因的是（A）说明:A.环境条件差 B.技术原因 C.教育原因 D.精神原因

17、下列不属于整改火灾隐患的原则的是（B）

说明:A.隐患查不清不放过 B.抓住主要矛盾不放过 C.不彻底整改不放过 D.整改措施不落实不放过

18、下列不属于火灾事故原因中的物的原因的是（C）

说明:A.设备不良 B.安装装置有故障 C.违反安全操作规章 D.报警设备失灵

19、（B）是我国消防工作的根本制度，这个制度的实施，有力的推进了我国消防事业的发展。说明:A.消防管理制 B.消防安全责任制 C.消防督导制 D.消防岗位制 20、下列不属于单位主管部门的检查形式的是（A）说明:A.一般检查 B.互查 C.抽查 D.重点查

21、下列不属于防火安全检查的方法的是（D）

说明:A.经常性检查与季节性检查相结合 B.群众性检查和专门机关检查相结合 C.重点检查和普遍检查相结合 D.月检查与日检查相结合

22、下列不属于火灾事故原因中的身体原因的是（B）

说明:A.身体有疾病 B.操作时注意力不集中 C.睡眠不足 D.身体条件不适合工作要求

23、下列属于火灾事故原因中的基础原因的是（D）

说明:A.消防安全教育差 B.安全标准不明确 C.劳动纪律不严格 D.以上都是

24、下列不属于防火安全检查的内容的是（D）。

说明:A.火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况 B.安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况 C.消防车通道、消防水源情况 D.基层单位的自查

25、下列不属于火灾隐患的是（B）

说明:A.电器产品、燃气用具的安装、使用和线路、管路的设计不符合有关消防安全技术规定 B.设备有跑、冒、滴、漏现象，不能及时检修而带兵作业的 C.公众聚集场所未经消防安全检查或者经检查不合格，擅自使用或者开业的 D.爆炸危险场所的电气线路、开关和电器不防爆或达不到防爆等级要求

26、下列不属于防火安全检查的要求的是（D）

说明:A.要认真观察、系统分析、实事求是 B.要有政策观念、法制观念、群众观念和经济观念 C.要科学安排时间 D.要有领导参与

27、我国最早是（A）实行对管火官员划分官们。说明:A.西周 B.黄帝 C.汉朝 D.南北朝

28、下列说法错误的是（B）

说明:A.调查访问能为火灾调查人员提供采取紧急措施的依据 B.不需要调查访问最早发现起火的人 C.调查访问可帮助查找火灾肇事者和纵火犯罪分子 D.调查访问可以为查明着火原因搜集证据材料

29、下列不属于火灾间接损失的是（C）

说明:A.死者生前的住院费 B.死亡者直系亲属的抚恤 C.生活用品、工艺品等因火灾烧毁的损失 D.接替死亡者生前工作岗位的职工的培训费用

30、（D）是一项十分重要，而且行之有效的火灾预防制度，也是落实各项火灾预防措施、制度的重要保障。说明:A.消防管理制 B.消防岗位制 C.消防督导制 D.消防安全责任制

二、是非题（1分/题）

1、防火安全检查是一项临时性措施，可以一劳永逸。（B）说明:A.对 B.错

2、麻痹大意、玩忽职守是属于火灾事故原因中的精神原因。（A）说明:A.对 B.错

3、人们依照某些原则、程序、方法，通过计划、组织、决策、控制、指挥、监督等职能实现消防安全目标而有组织地、协调地进行活动的总和叫消防管理。（B）说明:A.对 B.错

4、消防检查的目的，是在于发现和消除火灾隐患以及消防管理中的问题，把火灾事故消灭在萌芽状态。（A）说明:A.对 B.错

5、防火安全检查有执法权，可以对违反消防法律法规的行为做出行政处罚。（B）说明:A.对 B.错

6、单位的消防安全不在于有没有火灾隐患，而关键在于能不能及时发现和认真加以整改。（A）说明:A.对 B.错

7、火灾是指失去控制造成的燃烧，并对人身或财产造成的损害。（B）说明:A.对 B.错

8、消防安全检查是指机关、团体、企业、事业单位内部组织的检查。（B）说明:A.对 B.错

9、对于建筑布局、消防通道、水源等方面的火灾隐患，应从长计议，纳入企业改造和建筑规划加以解决。（A）

说明:A.对 B.错

10、做好消防工作是全社会的共同责任，各级政府要负责，机关、团体、企事业单位要负责，每个公民不用负责。（B）说明:A.对 B.错

篇2：消防安全管理规定

一、由于重点工种岗位具有较大的火灾危险性，因此，重点工种人员既是消防安全教育的重点对象，也是消防安全工作的依靠力量，必须加强对其管理，重点是：

（一）提高专业素质和消防安全素质

重点工种人员上岗前，要对其进行专业培训，使其全面地熟悉岗位操作规程，系统地掌握消防安全知识，通晓岗位消防安全的“应知应会”内容。为达到这个要求，可采取如下管理办法：

1、实行持证上岗制度

2、建立重点工种人员档案

3、抓好重点工种人员的日常管理

（二）制定和落实岗位防火责任制度

建立重点工种岗位责任制是企业消防安全管理的一项重要内容，是企业责任制度的组成部分。建立岗位责任制的目的是使每个重点工种岗位的人员都有明确的职责，建立起合理、有效、文明的安全生产和工作秩序，消除无人负责的现象。重点工种岗位责任制要同经济责任制相结合，并与奖惩制度挂钩，有奖有惩，以使重点工种人员更加自觉地担负起岗位防火安全的责任。

（三）制定消防安全工作考评和奖惩制度

1、对消防安全工作作出成绩的，予以通报表扬或物质奖励。

2、对造成消防安全事故的责任人，将依据所造成的后果的严重性予以不同的处理。

（四）加强安全教育宣传工作

1、定期对重点工种人员进行消防安全知识的培训

2、每年举行一次消防演练，每季度举行消防生产月等活动

（五）对各种重点工种制定对应的应急预案，并及时更新

二、重点工种岗位的防火要求

（一）焊工

焊工必须持证上岗，在焊接前要先对作业现场周围情况全面了解，若现场周围有可燃物以及高空作业时地面上的可燃物必须清理干净，或者施行防火保护才可。若在火灾危险较大的场所从事电、气焊作业，在焊工动火之前，要先经过动火审批通过后，并经过相关负责人签字确认后方可动火，并设有专人监护。焊接作业完毕，应检查现场，确认没有遗留火种后，方可离开。

（二）电工

必须持有安全操作证上岗操作，经常检查电气设备运行情况需要设临时线路时，必须经有关部门批准后，方可架设临时线，在架设时要注意安全。在进行电工操作时，要确定电路的安全问题，制止违章用电行为，在交接班时要有交接手续等等。

（三）仓库保管员

篇3：消防安全管理规定

消防安全管理是涉及到一个单位顺利开展各项工作的基本前提之一, 而且, 从广义上来讲, 消防安全管理是关系到广大人民群众生活生产安全的重大问题。单位重视消防安全就是重视自身的发展和人民大众的财产健康安全, 是致力于单位的长远发展和承担社会责任的一个重要方面。消防安全工作中单位要积极的传播和强化消防安全知识, 并将各种实际的操作应用到实践中去, 不断的完善消防安全的管理。

1 简述消防安全管理对重点单位的重要性表现

1.1 和谐稳定的重要因素

重点单位消防安全管理就是从单位自身的社会责任出发, 积极的做好管理工作确保相关人员的生命财产安全。在实际的消防安全工作中依然存在着缺陷, 就消防设计方面还有安全隐患, 比如, 其消防给水系统、消火栓、报警设备、消防员培训等没有一套长期合理有效的管理机制。这些机制不完善所造成的消防安全问题是整体性的, 只要是制度上出现问题, 在执行的时候就会出现漏洞。比如, 出现消防问题的时候救护不能实时赶到, 不能提供足够的供水, 或者是大面积的救护设备不能正常使用。这些情况都可能造成人员的伤亡和经济财产的损失, 将会影响到整个单位的安全质量和整体应用功能。

1.2 管理制度的进一步改进

消防安全重点单位的管理制度进行修缮主要有几个重要的方面, 首先就是, 及时将先进有效的科学技术运用到消防安全措施的设计中, 促使管理方法的不断优化;然后就是在技术上要不断的提高, 无论是专业技能还是相关的知识等都要及时的更新, 实时的积累。让技术和安全意识等多方面形成一个管理整体。也就是说技术上要从细节入手, 比如一张责任区消防供水图的设计、消防检测器的安装、电气照明器具及其配电箱的安装等各种各样的安装程序都要得到重视, 就安全意识上讲, 就是要落实各种常规的消防安全管理章程, 将责任落实到相关的部门和个人上, 做好安全管理的落实工作才能促进各个工作环节的顺利开展。

2 重点单位在消防监管中存在的问题

2.1 消防设施管理不到位

消防设备的管理是重点单位消防安全管理的重点工作之一。现如今各个单位在消防管理措施方面做得不够到位主要表现在忽略建立消防设备的档案资料, 没有一套可行的设备维修保修方案, 相关的设备管理人员安排欠妥以及较为落后的设备技术等等。这里面最为显著的就是设备的档案管理问题, 设备的档案齐备才能在出现问题的情况下及时的追本逐源, 查出故障的源头以及该设备的维修和保修信息。

2.2 员工业务素质不全面

消防器材的使用和消防知识的普及是消防安全重点单位需要做的基本工作, 但是有一部分重点单位的员工对这些技能和知识的掌握还不够, 对消防设备的使用还比较生疏, 很多消防方面的常识也不是很了解。一方面可能是这些员工本身的职业素质比较差, 对自己的业务掌握的不好或者是信息接收处理能力比较差;另一方面就说明单位对员工的消防安全培训做的不到位, 也就是说单位的安全管理水平比较低, 没有实时的组织员工对消防方面的技能和知识进行培训。

2.3 安全管理人员配备不齐

单位的员工对消防设备的使用和相关常识的掌握情况在很大程度上还要看消防安全管理人员的工作是不是做到位。重点单位消防安全管理人员主要负责整个单位的安全教育的监督管理并实时的组织人员进行培训。但是很多的单位没有配备好安全管理人员, 有的管理人员专业素质比较差限制着其能力的发挥, 有的管理人员在进行安全教育工作的时候有所疏忽, 甚至没有为员工进行最基本的班组本岗位的安全操作规程培训, 完全没有调动起员工的积极性, 除此之外, 有的时候管理人员的数量过少或者是职位编排上出现混乱, 导致其不能覆盖所有的消防安全管理岗位, 使工作难以开展。

2.4 消防技术使用不规范

消防安全管理也涉及各种技术, 比如消防设计技术、日常管理技术以等。消防安全重点单位在新建或者是重建的过程中需要有一套比较科学系统的消防设计, 如果在设计方面没有较好的技术指导就会影响设计的操作和应用上出现故障。在消防安全的日常管理上也需要一定的技术, 就简单的消火栓日常管理上来讲, 要是该消火栓疏于管理, 积累了很多的杂七杂八的东西在里面没有被清除掉, 那么消防车在加水的时候就会将这些杂物一起加入到水泵系统, 由此造成消防车的供水系统出现堵塞, 减弱水流的流速或者是阻碍设备的运转;甚至有的单位和个人忽视安全法规, 私自将安装好的消火栓卸载下来另作他用, 或者是直接将消火栓配件等给偷走。这些都将会影响到实际的灭火救援工作, 造成一定程度上的不必要的人员和财产损失。

2.5 消防整体投入不充足

对于消防安全重点单位来讲, 消防安全管理的各种开支是必不可少的。但是有些单位出于自身的经济利益考虑擅自缩小开支。这就使消防设备的安装、修缮和专业人员的配备出现困难。这使得单位的消防安全管理工作不能满足实际的需要, 更别说紧跟时代发展的潮流完善消防安全管理。这主要是存在相关单位在认识理念上的偏差导致的, 他们将经济利益放在首位, 安全意识较弱而大胆的减少安全管理方面的经济支出。他们没有想到消防安全工作的进行则是单位的经济利益得到保障的前提。从而无法避免的出现一些严重的火灾隐患, 随时威胁着企业的生存和发展。

2.6 行业主管部门消防安全管理职能履行不到位

在市场经济的快速发展的环境下, 很多的中小型企业和中外合资企业等各种各样的经济实体雨后春笋般的兴起。由于这些经济实体的具体经济能力和消防安全管理意识各不相同, 有一部分被列入消防安全重点单位的非公有制企业并没有按照消防安全的规则和章程安排一定的消防安全方面的财力和人力支出。比较常见的是, 他们为了缩小投资成本, 在租用其他废弃厂房作为生产场地的时候没有按照法定的安全规则设计厂房。比如生产车间的防火分隔设置、通风和防湿设备、安全疏散口等等各种消防设施都存在缺陷, 这就为火灾的出现埋下了隐患。一般来说, 各个车间的防火间距和建筑物结构的设计都是需要科学计算的, 如果没有技术作为支撑的话, 建造的所有厂房、工房都将不利于消防监督工作。除此之外, 出现这样的状况还是那些单位的行业主管部门在消防安全意识上的不足造成的, 他们觉得消防安全工作是消防部门的工作而他们追求的是业务的开展和经济效益的提高, 他们的消防工作只是停留在表面上, 根本没有付诸实践。

2.7 单位的消防安全职责不够

单位消防安全责任主体意识不强, 过度的追求经济利益, 消防安全组织尚不健全;单位内部职工的消防安全教育培训、消防器材的配备维护、消防安全检查和违章行为查处等经常性工作无从落实, 消防自我约束管理意识淡薄;消防宣传组织机构发展不成熟, 不仅单位内部领导不重视, 管理体系不完善, 而且队伍班子发展不成熟;消防宣传教育力度不大。

《消防法》的颁布明确规定了各级人民政府应当经常进行消防宣传教育, 提高公民的消防安全意识。消防宣传应该覆盖到各种教育、劳动等行政主管部门, 运用各种新闻和影视媒介宣传相关的消防知识。但是实际上, 我国的消防教育工作做的远远不够, 很多的消防常识还没有进入到中小学教育以及人民群众的日常生活中去。还有相当一些城乡地区根本没有进行基本的消防宣传教育, 针对这样的状况, 重点单位的消防宣传教育力度就应该更大, 以为其经济的发展提供相应的安全保障。

3 重点单位消防安全管理对策

3.1 认真落实行业系统的消防管理职责

公安部2004年发布的73号令对消防监督检查制度进行了重大调整, 对消防安全重点单位的监督检查由原来的定期检查改为定期抽查, 这是一个很大的进步。其不完善的地方就是, 在实行抽查后, 有的消防安全重点单位的抽查间隔可能比较长, 若是一两年才抽查一次的话, 那么其消防安全仍然是令人担忧的。除此之外, 消防监督执法部门对重点单位的监管工作依然存在漏洞。监管人员失职, 对存在问题的地方不进行盘查。解决这种问题主要就是加强对本行业系统、本行业消防工作的监督管理, 建立健全本系统、本行业的消防工作组织网络, 培养专兼职消防管理人员, 夯实行业系统消防管理基础。

3.2 培养单位消防安全主体意识

要树立单位自我负责的消防管理导向。各级政府和消防机构就必须督促社会单位落实消防安全主体责任, 提高自防自救能力。消防机构要把主要工作精力集中到消防法规、政策引导, 重大火灾隐患的整改方面, 调动社会各单位参与火灾预防的积极性, 鼓励群众自查、自改、投诉、举报火灾隐患。努力在社会上形成“安全自查、隐患自改、责任自负”的工作局面。

3.3 加强消防安全评价体系和管理责任制建设

由单位、行业组织或者中介机构运用定量和定性的方法, 对单位涉及消防安全管理体系的要素进行识别、分析和评估, 对其消防安全管理体系的科学性与合理性做出评价, 并针对单位在消防安全管理方面存在的问题和缺陷, 提出科学合理的整改措施, 提高单位的消防安全责任主体意识和管理水平, 并为规范消防监督执法行为提供科学依据;在重点单位消防安全管理中, 要建立领导责任制, 明确单位领导负责人, 对消防安全制度不全、落实不到位, 并存在安全隐患的重点单位严格追究领导责任, 加强监督管理。成立专项检查领导小组, 坚持把消防安全作为第一要务来抓。落实惩治和预防安全问题工作规划。

4 结语

当前, 对消防安全重点单位的管理一直以来都是消防监督工作的重点, 重点单位的消防安全一直被认为是一个社会问题, 重点单位的发展速度在一定程度上影响了社会的发展脚步, 所以, 做好重点单位的监督管理工作, 对做好全局性的消防工作具有十分重要的意义。

参考文献

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[3]宁湘钢.消防安全重点单位网格化管理的实践与思考[J].武警学院学报, 2011 (04) .

[4]李志军, 胡伟.论消防安全重点单位监督管理新模式[J].商业文化 (上半月) , 2011 (04) .

[5]李清江.当前消防安全重点单位管理存在问题及对策探讨[J].武警学院学报, 2011 (10) .

[6]徐向军.对消防安全重点单位管理中存在的火灾隐患整改问题的研究初探[J].学理论, 2009 (23) .

篇4：消防安全管理规定

关键词：三级甲等医院；消防安全管理；建设途径

一、三级甲等医院消防管理工作之重要性

医院的重大责任在于保卫人民生命健康，作为人员密集的公共场所每天都有数百乃至上千的人流量，这些人大多数为患有疾病和运动困难的弱势群体，如果发生火灾，其后果是非常不容乐观的。依照中央文件提出的“发展是硬道理，稳定是硬任务”的要求，监督医院消防安全管理工作显得尤为重要，这是与社会的稳定和人民生命财产安全的息息相关的。然而，消防管理往往是最容易被医院忽视的服务，一个火灾隐患往往是由于人们不注意的平日生活，导致人们思想麻痹；第二，消防知识在思想上没有引起足够的重视。因此做好思想教育和法制建设，医院火灾风险的良好的传播，预防工作，广泛宣传已成为医院的消防管理工作的重中之重。

二、新形势下三级甲等医院消防安全管理与建设研究

1、三级甲等医院消防安全管理研究

首先，医院在消防管理层面上拘泥于形式。从表面上看，医院在消防安全上，必须反复强调和告诫，要有宣传、有制度、有预案、有检查的重视消防工作，但经常存在为了应付上级单位的检查，只做些表面形式化的工作。其次，由于综合医院建院时间久远，部分建筑存在易燃性，极其容易与医院内部的易燃易爆等化学成分物品产生火灾隐患。因此医院消防安全管理部门应尽最大能力消除火灾隐患，以确保病患看病放心，住院安心。现代医疗市场竞争尤为激烈，一些民办医院在医疗环境和硬件设施上占据极大优势，这也是公办各级医院吸引患者就医的客观条件。

2、三级甲等医院消防安全建设研究

医院消防安全是可谓医院的第二条生命线，因此医院消防安全相关部门应加大投入管理与建设，做好消防基础工作。过去由于历史累积造成医院中部分建筑和设施不设有消防规范，因此医院应对老建筑重建加大投入，以符合现代社会建筑防火设计的规范要求。如若建设新的建筑楼宇，在进行消防安全设计时要严格按照规范要求审核。设计公司应随时与医院消防部门进行沟通，以确保消防智能报警及灭火系统得到合理设置，将技术和人力防范有机结合，提高消防工作的科技质量和效率。在重视消防建设的同时，更不能忽略基础医疗条件的建设。整个医院的信息系统建设意义非凡，关系到医院未来的综合发展及前景战略。院方的行政管理高层领导应抓紧推进医院建设，提升医院各方面综合能力。应定期开展宣传教育工作，强化高中层各级领导干部及所有医护人员的信息化战略意识和思想，变被动为主动。因此医院消防安全管理部门必须创新组织构架，改革管理机制，为信息系统建设给与最大的支持。

3、三级甲等医院消防安全工作途径

第一，消防安全管理部门应协助院方定期对各层领导及医护人员进行防火知识的宣传与教育培训，这将直接与医院消防工作开展的好坏程度紧密相关，特别像是三级甲等这样的综合医院更是消防安全的重点单位。因此院方应批准消防管理部门定期邀请公安消防系统基层消防官兵针对医院消防安全和法定职责讲述防灭火的实战经验，参加人员具体应包括医院消防工作人员、各科室主要负责人及医护人员、新晋职工等。现代社会医院的消防安全工作始终是一项漫长而又艰巨的任务，在当今社会的新形势下，对医院的消防安全管理与建设工作有了新的要求。要想把这项工作完成好，实属不易。这就要求消防安全责任人及管理人，不断提高自己的理论素养和实践水平外，还应与其他部门特别是消防监督机构搞好衔接与配合，理顺各方面关系，将医院消防安全工作建设成一股强有力量，使消防管理制度和工作途径不断创新，为医院的经济建设提供基础建设保障，为病患和全院医护人员创造一个安宁与祥和的工作环境。

第二，制定应急预案，组建应急队伍。综合性三级甲等医院应根据实际发生的事实情况，制定相应的火灾应急预案，同时应组建一支反应迅速、执行力强的义务消防队伍。作为省级医院重点消防单位，应率先制定由院长担任医院的消防安全责任人的制度，对医院的消防安全管理工作全面负责。切实把消防安全工作落实到每个人的具体环节上，真正实现“谁主管，谁负责”、“谁在岗，谁负责”、“谁操作，谁负责”的消防安全责任制度。医院要依照责、权、利三者结合的原则，结合医院的实际情况逐年完善并合理制定消防安全责任书，逐级签订，上至医院领导，下至各科室和部门。

第三，制定应急预案，组建应急队伍。综合性三级甲等医院应根据实际发生的事实情况，制定相应的火灾应急预案，同时应组建一支反应迅速、执行力强的义务消防队伍，该队伍主要由医院的保卫人员、保安、医护人员、后勤服务人员等组成，并要经常组织他们进行消防培训和应急实战演练，以提高医院消防安全管理的应变速率。

三、小结

随着现代社会经济的迅猛发展，作为综合医院其医疗环境重要性日趋凸显，使得消防安全相关部门的管理与建设工作更加严谨。医院的消防安全管理部门医院消防安全相关部门应加大投入管理与建设，做好消防基础工作，更要创新组织构架，改革管理机制，为信息系统建设给与最大的支持。

参考文献

[1]吴天平.对综合性医院消防安全管理的几点认识[J].中外医疗.2011

[2]姜海良.浅议医院消防安全管理[J].江苏卫生事业管理2012

[3]王羽.高层建筑消防隐患及防火监督探讨[J].门窗.2013

[4]张福全.做好医院安全管理工作[J].管理观察.2014

篇5：消防安全管理规定

第一条为了加强和规范全校的消防安全管理，预防火灾和减少火灾危害，根据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、制定本规定。

第二条本规定适用于全校各学院（系）、部、处、室、馆、所、中心和其他教学科研单位，各公司和其他生产经营企业，后勤（含后勤乙方）各部门，各物业公司，各团体以及驻校的各校外单位等，以下均简称单位。

第二章消防安全责任

第三条各单位的主要负责人是单位的消防安全责任人。

第四条各单位应当落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，确定各级、各岗位的消防安全责任人，明确各级、各岗位的消防安全职责。

第五条各单位的消防安全责任人应当履行下列消防职责：

（1）贯彻执行消防法规，保障单位消防安全符合规定，掌握本单位的消防安全情况；（2）根据学校的工作计划，结合本单位的教学、科研、生产、经营、管理等工作实际，对本单位的消防工作做出统筹安排；（3）确定单位内部各级消防安全责任人和消防安全责任；（4）组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题；（5）建立义务消防队（或设立消防安全员）；（6）组织制定本单位的灭火和应急疏散预案，并实施演练；（7）组织落实学校布置的防火工作。

第六条各单位可以根据需要确定本单位的消防安全管理人。消防安全管理人对单位的消防安全责任人负责，实施和组织下列消防安全管理工作：

（1）根据学校对消防工作的要求和本单位的消防工作安排，组织实施日常消防安全管理工作；（2）组织制订消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实；（3）组织实施防火检查和火灾隐患整改工作；（4）对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志的检查，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通；

（5）组织管理义务消防队（或培训消防安全员），负责他们的教育训练；（6）在本单位师生员工中开展消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急预案的实施和演练；（7）单位消防安全责任人委托的其它消防安全管理工作。

第七条未确定消防安全管理人的单位，第六条规定的消防安全管理工作由单位消防安全责任人负责实施。

第八条在校内从事合作办学、合作搞科研、合作管理、合作进行生产经营活 1

动的，合作双方都应遵守本规定，当事人在订立合同时应依照本规定明确各方的消防安全责任。

第九条实行承包、租借或者委托经营、管理时，当事人在订立合同时应当明确对方的消防安全责任，并遵守本规定。

第十条两个以上无隶属关系的单位共同使用的建筑物，按照“谁使用、谁负责”的原则，各自负责使用部位的消防安全工作。

第十一条后勤、宿舍与物业管理等单位履行下列消防安全职责：

（1）根据本单位实际情况制定消防安全制度，落实消防安全责任，开展消防安全宣传教育，及进行防火检查；（2）保障在管理范围内公共消防设施、器材、泵房以及消防安全标识的完好和正常使用,并保证疏散通道、安全门、消防车通道畅通。

第十二条校内承办活动的单位（含提供场地的单位），应当在订立的合同中明确各方的消防安全责任。并送校保卫处书面备案。

第十三条建筑工程施工现场的消防安全由施工单位负责。实行施工总承包的由总承包单位负责。对校内建筑物进行局部改建、扩建和装修的工程，建设单位应当与施工单位在订立的合同中明确各方对施工现场的消防安全责任。

第十四条校保卫处是校消防安全管理部门，对校消防安全责任人和管理人负责，履行下列消防安全职责：

（1）提出校消防安全工作要求，落实消防安全制度，进行消防安全教育，举办“安全生产月”活动，组织消防安全岗位培训；（2）检查校内各单位的安全隐患，督促消防安全工作，发出隐患整改通知书；（3）审批（查）校内动用明火及大型活动等有关事项的消防安全；（4）负责校消防安全责任协议书内容的检查、督促；（5）负责公共消防设施、器材、泵房以及消防安全标识的检查、维护与更换。

第三章消防安全管理

第十五条根据学校实际情况下列单位是消防安全重点单位，应当按照本规定的要求严格管理，并履行国家《消防法》第十四条、第十六条规定的消防安全职责。

（1）体育场馆、多媒体大教室、大礼堂等学生集中活动场所；（2）招待所（含临时）、学生宿舍、教职工集体宿舍等人员聚集场所；（3）图书室、档案馆、工程实训中心、计算中心、食堂（餐厅）等重要场所；（4）危险品仓库、高压实验室、化学化工实验室、化工类科研与生产场所、教材库、印刷间、木工间、汽车队、配电间等火灾危险性大的场所。

第十六条一般单位（指发生火灾危险性较小，一旦发生火灾不易发生人员伤

亡、财产损失较小的单位）应当履行国家《消防法》第十四条规定的消防安全职责。

第十七条设有教室、实验室、实训车间、仓库、商店、超市等的建筑物内，不得设置员工集体宿舍，必需设置的值班人员宿舍，严禁擅自开伙就餐。

第十八条禁止在具有火灾、爆炸危险的场所擅自动用明火或者吸烟。确因工作需要，经同意并开具《动用明火许可证》使用明火，作业人员应当遵守安全规定，并采取严密的防火措施。

第十九条教职工（含临时工）集体宿舍、学生宿舍等场所严禁在其疏散走道内使用液化汽钢瓶等具有火灾、爆炸危险的压力容器和存放大宗物品（含自行车等），严禁在卧室内使用大功率电加热器和燃气具，严禁私自乱拉乱接电线等。

第二十条任何单位和个人都不得损坏或者擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占消防栓，不得占用消防间距，不得在校园内焚烧垃圾、废纸和枯树枝（叶），不得擅自在校园内燃放烟花爆竹；严禁堵塞消防通道、疏散通道、疏散楼梯、安全出口，严禁在营业、生产、教学与科研、工作等期间将安全出口上锁、遮挡或者将消防安全疏散指示标志遮挡覆盖。

第二十一条各单位应当将容易发生火灾，一旦发生火灾可能严重危及人身财产安全以及对消防安全有重大影响的部位确定为消防安全重点部位，设置明显的防火标志，实行严格管理。

第四章消防安全检查

第二十二条学校每年在五

一、暑假、国庆、元旦、寒假、前组织五次全校性防火安全大检查。校内各单位的防火安全责任人组织单位内部自下而上的逐级自查，自查情况于规定时间报学校保卫处。

第二十三条各单位要根据实际建立岗位每天检查一次、组（室）等每周检查一次、单位每月检查一次的制度。

第二十四条各防火重点单位应当每日巡查一次；有关单位要加强对教职员工集体宿舍、民工宿舍、学生宿舍的巡查工作，及时发现和消除隐患。

第二十五条校保卫处除落实全校性每年五次防火安全大检查的抽查和验收外，还应当对重点单位组织经常性的抽查和检查，并将检查情况报告校分管领导。

第二十六条消防安全检查的内容应当包括：

（1）火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况；（2）安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况；（3）消防车通道、消防水源情况；（4）灭火器材配置及有效情况；（5）用火、用电有无违章情况；（6）重点工种人员以及其他

员工消防知识的掌握情况；（7）消防安全重点部位的管理情况；（8）易燃易爆危险物品防火防爆措施的落实情况以及其他重要物资的防火安全情况；（9）防火巡查情况；（10）消防安全标志的设置情况和完好、有效情况等。

第二十七条防火巡查的内容应当包括：

（1）用火、用电有无违章情况；（2）安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否良好；（3）消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完好；（4）常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘门下是否堆放物品影响使用等。

第二十八条对于建筑物内消防设施，使用单位应当做好日常检查和维护工作，发现问题及时补救，同时向保卫处报告。

第二十九条配置在使用单位的灭火器材、设备等，各单位应当做好日常检查和维护工作，发现问题及时与保卫处联系维修或更换。

第五章火灾隐患整改

第三十条对下列违反消防安全管理规定的行为，各单位应当责成有关人员当场改正并督促落实安全责任：

（1）违章进入生产、储存易燃易爆危险物品的场所；（2）违章使用明火或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟等违反禁令的；（3）将安全出口上锁、遮挡，或者占用、堆放物品影响疏散通道畅通的；（4）消防栓、灭火器材被遮挡影响使用或者被挪用的；（5）常闭式防火门处于开启状态，防火卷帘下堆放物品影响使用的；（6）消防设施管理、值班人员脱岗和防火巡查人员没有履行巡查职责的；（7）违章关闭消防设施、切断消防电源的；（8）其他可以当场改正的行为；

第三十一条各单位对存在的火灾隐患，应当及时予以消除。对不能当场改正的火灾隐患，单位消防安全管理人或消防安全责任人应当及时提出整改方案，限期落实整改；在火灾隐患未消除之前消防安全管理人或消防安全责任人应当落实防火措施，保障消防安全；不能确保消防安全的，应当将出险部位停产歇业或停止使用。

第三十二条对于涉及学校规划布局不能自身解决的重大火灾隐患，以及本单位确无能力解决的重大火灾隐患，单位消防安全责任人应当提出书面请示。

第三十三条各单位对上级公安机关或校保卫处责令限期整改的火灾隐患，单位消防安全管理人或消防安全责任人应当在规定的限期内整改完毕，并写出火灾隐患整改复函，报送校保卫处。

第六章消防安全宣传、教育和训练

第三十四条各单位应当通过多种形式开展经常性的消防安全宣传教育。新生

入学后各学院（系）应当对新生进行消防安全教育，对学生进实验室、教职工上岗前应当经过安全教育。

第三十五条消防安全教育的内容应当包括：

（1）有关消防法规、消防制度和保障消防安全的操作规程；（2）本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施；（3）有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法；（4）扑救初起火灾、报火警以及自救逃生的知识和技能。

第三十六条下列人员应当接受消防安全专门培训，并持证上岗：

（1）单位的消防安全责任人或消防安全管理人；（2）专（兼）职消防管理人员和消防安全员；（3）消防控制室的操作人员，化学化工实验室工作人员及危险品采购员、管理员。（4）其他按照上级规定应当接受消防安全培训的人员。

第三十七条学校宣传部、工会、团委，有线电视台、广播、网络、校报要根据学校的消防工作实际，开展消防安全宣传活动，及时报道学校的消防安全工作。

第七章处罚

第三十八条各单位应当将消防安全工作内容纳入考核、评比之中。

第三十九条违反本规定，存在重大火灾隐患，严重影响校园安全的，学校将依据有关规定，给予停产歇业、停止使用、停止施工的处理。

第四十条违反本规定，学校将依照有关法律、法规对消防安全责任人或消防安全管理人及当事人给予行政处罚，情节严重的将由公安机关处罚。

第四十一条消防安全实行一票否决制。消防安全责任制不落实的、发现隐患不及时整改的或发生事故未造成后果的单位和单位领导以及相关人员都不得参加当年的评优。发生事故造成后果的，追究单位和单位领导以及与事故相关人员的责任。

第八章附则

第四十二条本规定自二OO八年十月二十日起实施。校内其他规定与本规定不一致的，以本规定为准。本规定中未表述的，而国家和地方消防法规另有规定的，以消防法规为准。本规定与上级机关有关规定不一致的以上级机关规定为准。

第四十三条本规定由校治安综合治理工作委员会及保卫处负责解释。

上海应用技术学院

篇6：消防安全管理规定

1 总则

1.1 目的

加强消防安全管理，做好防火、灭火及应急救援工作，预防火灾发生，减少火灾损失，保护人身安全和财产安全，确保酒店安全稳定生产经营。

1.2 适用范围

本制度适用于本酒店所有部门。

2 职责

2.1 总经理职责：对酒店的防火安全负全责。

2.2 主管安全工作的副总经理职责：协助总经理开展酒店消防安全工作，并负直接领导责任。

2.3 保卫部职责：

2.3.1 负责组织本酒店消防安全工作，监督、检查和考核各部门消防安全工作有效开展情况。

2.3.2 负责制定并贯彻落实酒店的消防安全制度、消防安全操作规程、消防安全责任制，制定灭火和应急救援预案，实现组织健全、制度健全、管理到位、执行有力。

2.3.3 负责建设工程消防设施设计、施工、验收的“三同时”制度的贯彻执行和申报、审批、验收工作。

2.3.4 根据实际需要，按照国家标准、行业标准和地方标准，按需及时配置消防设施和器材，定期检查、维护，确保完好可靠。

2.3.5 负责做好消防宣传、教育工作，开展“消防四个能力”建设工作，通过培训，使职工具有：会管理、会检查、会使用、会报警、会救援等五个基本能力。

2.3.6 负责组织开展专项消防安全检查，重点防火部位每季度至少进行一次全面检查、建筑物的消防设施每年至少进行一次全面检查，记录完整准确，存档备查。

2.3.7 负责组织开展日常消防安全检查、整改工作，督促消防技术措施和管理措施的落实到位，及时发现和消除火灾事故隐患，保障疏散通道、安全出口、消防通道畅通，保证防火防烟分区、防火间距符合消防技术标准。

2.3.8 负责做好志愿消防队员培训，开展消防演练，提高初期灭火技能。

2.3.9 负责动火作业的审批并监护动火作业施工的消防安全，严禁违章、冒险作业。

2.3.10 负责组织酒店内部一般性火警、火灾事故的调查、分析、处理，严格落实“四不放过”原则。

2.3.11 协助上级机构对本酒店重大火灾事故的调查、分析、处理工作。

2.4 其他部门领导职责：

2.4.1 对职责范围内的消防安全工作负责。

2.4.2 认真贯彻执行酒店的消防安全管理制度，开展消防安全教育，督促职工遵章守纪，树立强烈的消防安全意识，自觉做好消防安全工作。

2.4.3 定期组织本部门的消防安全检查，特别是重点防火部位的检查，发现隐患应及时整改或上报协调整改，主动预防火灾事故。

2.4.4 组织本部门志愿消防队员参加消防培训演练和应急救援工作，定期组织员工进行消防紧急疏散演练，提高处置突发事件的应变能力。

2.4.5 严格管理、检查和维护本部门配置的消防设施和灭火器材，发现损坏、过期、失压、遗失时，应主动及时报告保卫部，及时整改恢复使用功能。

2.4.6 严格执行动火作业申报审批制度、严格定点吸烟管理、严格重点防火部位的监督管理。

2.4.7 发生火灾时，应立即通报酒店保卫部。同时，及时组织抢救，注意保护事故现场，参加或组织火灾事故的调查、分析，坚持“四不放过”原则。

2.5 班组长、安全员职责

2.5.1 负责协助上级领导开展本部门、班组的消防安全工作，认真执行上级布置的防火工作任务。

2.5.2 教育、督促员工遵守消防安全管理制度，制止违章行为，监督考核定点吸烟，及时消除事故隐患。

2.5.3 组织员工进行消防知识的学习和演练，提高消防安全意识和灭火技能。

2.5.4 定期组织班组级消防安全检查，特别是电气防火、易燃易爆重点防火部位的检查，发现隐患应及时整改或上报协调整改，主动预防火灾事故。

2.5.5 严格管理、检查和维护本班组配置的消防设施和灭火器材，发现损坏、过期、失压、遗失时，应主动及时报告部门领导、保卫部，及时整改恢复使用功能。

2.5.6 严格执行动火作业申报审批制度、严格定点吸烟管理、严格重点防火部位的监督管理。

2.5.7 严格执行岗位安全操作规程和作业指导书，不违章指挥，不违章作业。

2.5.8 发生火灾时，迅速向酒店总经理或保卫部报告，并带领员工积极进行抢险救灾，做好抢救伤员、疏散人群、保护现场工作。

2.6 员工职责

2.6.1 遵守酒店的.消防安全管理制度，负责工作责任区的防火安全，自觉做好防火检查和整改工作。

2.6.2 严格执行岗位安全操作规程和作业指导书，不违章作业。

2.6.3 爱护消防器材，不在消防设施周围乱堆杂物，不得擅自动用或故意损坏消防设施。

2.6.4 严格执行动火作业申报审批制度、严格执行定点吸烟管理制度、严格易燃易爆重点防火部位的管理。

2.6.5 发现火警要及时报警，并积极参加灭火救灾;已用消防器材应及时通知更换。

3 管理程序

3.1 消防“三同时”的实施

3.1.1 凡新建、改建、扩建的工程项目，其实施单位应严格执行“三同时”申报、审批制度，根据国家有关建设项目消防安全设计规范和生产工艺及环境要求，做好消防措施的设计、施工、竣工验收，督促、检查技术措施和管理措施的实施到位。

3.1.2 项目管理单位选择有资质的设计及施工单位参与项目设计和建设，并按有关管理规定与相关方签订确保安全和工程质量的施工合同和安全协议书，做好统一协调管理工作。

3.1.3 项目管理单位及时将设计方案和施工技术方案的安全技术措施报上级消防管理部门、公司保卫部审批，并按审批意见组织施工。

3.1.4 施工中，施工单位应自觉接受属地部门、职能部门及监理方的监督检查和统一协调管理，确保消防技术措施的实施到位。

3.1.5 竣工时，项目管理单位应通知公司保卫部、工程部、财务部、人力资源部等进行建设项目的竣工验收，验收合格的准予投入使用，否则，财务部不予付款。

3.2 动火作业的审批

3.2.1 各部门及外来施工方在本企业范围内实施动火作业时，必须向保卫部提出动火作业申请，并填写《动火作业申请单》，严格执行动火审批制度，防止火灾、爆炸等事故的发生。

3.2.2 保卫部接到动火作业申请后，消防管理人员应到现场查看确认，根据动火作业审批意见，认真做好现场巡检工作，督促施工单位做好动火作业监护工作。

3.3 电热器具的管理

3.3.1 有关部门因工作需要使用的电热器具，应按规定到保卫部申请备案，自觉接受监督和指导，预防火灾和触电事故。未申报的，一律不准使用。

3.3.2 工程部接到电热器具安装申请后，应派人现场确认，并指导、协助安装。

3.4 消防设施的检查与维护保养

3.4.1 各部门应对消防设施做好日常检查、维护保养工作，禁止在消防设施周围摆放杂物，不准擅自动用或故意损坏消防设施，已用消防器材应及时通知保卫部更换。

3.4.2 保卫部专职消防管理人员应做好日常消防安全检查和整改工作，做好消防器材定期年检、换新、演练工作，确保消防系统设施能正常使用。

4 火灾事故应急准备与响应

4.1 当火警发生时各单位应严格按火灾应急救援预案执行，及时开展初期救护和灭火、疏散人群、抢救伤员、保护现场、及时上报救援。

4.2 应急报警电话：

保卫部：

工程部：

办公室：

社会救援：治安110 火警119 交通122 医疗救护120

4.3 应急准备：

4.3.1 配备消防水栓、自来水水源，其供水应充足、水带、水枪应齐全完好。

4.3.2 配备必要的灭火器材，主要有：干粉灭火器、二氧化碳灭火器，麻袋、沙土、石棉毯、铁铲等灭火器材。

4.3.3 配备应急照明灯、通讯工具、交通工具、软木塞、防毒面具、口罩、手套、防护服、防护鞋、绳索、强制通风设施等。

4.4 应急响应：

4.4.1 迅速切断电源、气源，扑救初期火灾，开展自救和互救，避免混乱、防止烟气吸入、及时报警、保护现场。

4.4.2 抢险救灾人员及时出警，专人指挥，迅速抢救伤员、疏散被困人员、抢救贵重物资、评估灾情、上报救援。

4.4.3 坚持先救人后灭火，先控制后灭火，先重点后一般原则，防止事故扩大。

4.4.4 正确选择灭火技术和方法控制火势，灭火时尽量选择上风位或侧风位、正确着装及个人防护，在确保救援人员安全的前提下开展救援工作。

4.4.5 医疗救护队做好现场急救或转院急救，注意救援人员身体状况和健康。

4.4.6 做好清场工作，清点抢险救援人员，评估灾情，并及时汇报。

5 火灾事故的调查处理

5.1 发生无人受伤、烧毁财物损失小、使用灭火器就可扑灭的明火，事件调查处理由事故部门召集相关人员针对火警事故的发生原因、责任、防范措施进行调查、分析、处理，严格按“四不放过”原则办事，并记录建档保存，上报酒店保卫部备案。

5.2 发生有人受伤或烧毁财物损失或部门不能立即扑救的火灾，事故的调查处理由保卫部召集相关人员对火灾事故的发生原因、责任、防范措施进行调查、分析、处理，严格按“四不放过”原则办事，并记录建档保存。

5.3 发生酒店无能力控制的火灾，保卫部配合公安消防机构进行事故的调查处理，严格按“四不放过”原则办事，并记录建档保存。

5.4 奖惩办法按《安全绩效考核管理规定》相关条款执行。

6 培训教育

6.1 新入职人员由人力资源部负责组织培训，保卫部做好消防基本知识及企业消防管理制度、灭火技能的培训和演练 。

6.2 外来人员由接洽单位召集，保卫部实施培训、教育，并做好对相关方的管理与协调工作。

6.3 全体员工应积极参与酒店组织的消防培训或演练，每年至少组织一次消防灭火或紧急疏散演练，提高火灾初期的补救和应急救援能力。

7 附则

7.1 本制度由保卫部制订，并负责解释。