深入推荐作风建设强力解决监管问题集中行动实施方案

深入推荐作风建设强力解决监管问题集中行动实施方案（共2篇）

篇1：深入推荐作风建设强力解决监管问题集中行动实施方案

灵食药监„2011‟ 号

灵台县食品药品监督管理局

开展深入推进作风建设强力解决监管问题

集中行动实施方案

为贯彻落实市局《关于在全系统组织开展“深入推进作风建设，强力解决监管问题”集中行动》文件精神，切实解决食药监管工作中存在的突出问题，确保活动取得实效，结合单位工作实际，特制定本方案。

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实县委十四届十七次全委会暨全县经济工作会议精神和全县纪检监察工作会议精神，以“深入推进作风建设，强力解决监管问题”为

主题，大力推进“作风建设推进年”活动，通过加强思想教育，开展主题活动，集中解决影响群众饮食用药安全的突出问题和干部作风问题，强有力地推进科学监管落实到位，真正达到监管工作进一步加强、行政效能进一步提升、政务环境进一步优化、干部作风进一步转变、群众满意度进一步提高的目的，为全面实施“三二一六”发展战略，推动全县经济社会跨越式发展和开创药品餐饮食品监管工作新局面提供坚强有力的思想作风保证。

二、范围对象

局机关领导班子及全体干部职工。

三、整治重点

这次“深入推进作风建设，强力解决监管问题”集中行动中，着力查找和解决以下三个方面的问题：

一是着力解决药品餐饮服务环节食品安全突出、隐患和社会宣传不到位的问题。主要是：无证非法经营药品餐饮食品，破坏药品餐饮食品市场秩序，使药品餐饮食品留有安全隐患；有意销售、使用假劣药品，严重损害群众身心健康；非药品冒充药品销售，欺骗误导社会群众消费；非法添加和滥用食品添加剂，危害群众餐饮食品消费安全；药械规范管理制度落实不严格，质量安全无保障；小型餐饮单位条件简陋，“脏、乱、差”问题突出；餐饮小摊点管理不规范，学校食堂、建筑工地食堂安全基础设施不齐全，餐饮食品安全风险大等；社会宣传工作不到位，人民群众对食药监系统职

感、紧迫感；对工作缺乏热情，在其位不谋其政，在其岗不尽其责，工作得过且过；对监管工作用心不够，出工不出力，监督检查跑趟趟、过道数；执法行为不规范，执法用语不文明；服务发展的意识不强，在服务发展、服务基层、服务群众方面责任性、主动性欠缺，行政审批、许可行为不够规范；对制度规定坚持不够好，“十不准”、“三条铁纪”、“公务禁酒、娱乐禁赌”和首问负责制、服务承诺制等没有完全落实到位。

四、方法步骤

根据市局安排，这次“深入推进作风建设，强力解决监管问题”集中行动坚持以正面教育为基础，以解决问题为核心，以落实制度为根本，以群众满意为标准的总体思路，分两个阶段进行。

第一阶段：学习教育、查找问题阶段（7月5日至7月20日）。

一是深入开展“以人为本、监管为民”集中专题教育活动。坚持周例会学习制度，近期重点组织集中学习胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会、在中纪委全会上的重要讲话精神，重温全县纪检监察工作会议精神，以及党章、《公务员法》、《纪律处分条例》等党纪国法和中央、省、市作风建设有关内容，教育引导每名干部职工牢记职责使命，强化宗旨意识，切实打牢以人为本、监管为民的思想基础，深刻认识开展这次集中行动的重大现实意义，以高度的自觉性积极

束规范的，本着简便、易行、管用的原则，形成管人、管事、管权的制度体系，狠抓规章制度的学习和落实，做到用制度管人管事。三是严格遵守《廉政准则》、《国家工作人员十个严禁》和市局制定的“三条铁纪”、“十不准”等各项党风廉政建设的规定，保持“零”投诉和“公务禁酒、娱乐禁赌”等规定。

五、保证措施

（一）加强组织领导，精心安排部署。为了切实加强对这次作风建设集中行动的领导，确保集中行动横到边、纵到底，没有盲区、不留死角、不走过场，取得实效，特成立由局党组书记、局长杨颖同志任组长的集中行动领导小组，副局长杨俊杰同志担任副组长，具体负责作风集中整顿活动的组织领导、督促检查和监督指导工作，以确保组织领导到位、思想认识到位、工作措施到位、责任落实到位。

（二）提高思想认识，落实工作责任。此次集中行动是加强机关作风建设、提高工作效能、推进工作落实、解决监管问题的有效举措，是深入学习实践科学发展观、深入开展“创先争优”活动的具体行动。全体干部职工都要认清开展这次活动的重要意义，切实认清机关及个人作风建设现状，不断增强自觉性和紧迫感，把集中行动作为后半年一项重点工作，思想上高度重视，积极投身自查自纠及整改活动中来，认真抓好每一项内容，确保活动取得扎扎实实的效果。

（三）强化舆论宣传，营造浓厚氛围。把营造饮食用药

篇2：深入推荐作风建设强力解决监管问题集中行动实施方案

强力解决监管问题集中行动

为切实加强食药监管队伍建设，深入推进“作风建设推进年”活动，牢固树立“严格执法、热情服务、廉洁勤政、务实高效”的食药监管形象，按照市局要求，县食药监管局在全体党员干部中组织开展了“深入推进作风建设，强力解决监管问题”集中行动，取得了初步成效。

一是理论学习深。采取集中学习与分散自学相结合，通读与精读相结合的学习形式，除重点学习上级规定的学习篇目外，还积极组织党员干部就作风方面开展了学习心得交流会。活动开展以来，组织机关干部集中学习5次，集中辅导2次，撰写心得体会8篇。

二是查找问题准。采取自己查找、相互查找、领导点评、群众评议和社会监督的办法，通过发放征求意见表、上门走访的方式，主动征求县直部门和药品经营使用单位、餐饮单位的意见建议。至目前，发放《征求意见表》70份，收回65份，共征询意见建议9条，结合每名干部职工自查、整改报告，共整理归纳需要整改的问题16条。针对征求到的意见建议，认真制定整改措施，为下一阶段整改提高奠定良好的基础。