深圳教师招聘选择题卡

深圳教师招聘选择题卡（精选4篇）

篇1：深圳教师招聘选择题卡

2017下半年深圳教师招聘面试形式、时间、地点暂未公布，笔试于11月12日（周日）进行，成绩查询入口将于11月28日开通，深圳中公温馨提示您关注深圳教师招聘考试网，提供深圳教师招聘考试培训、方法技巧、客观题、主观题、面试、时事政治等备考资料!在历史学科的教师考试笔试中，选择题一般是试卷第一个题型，且就其分值来看，所占的比重较大，因此做好了选择题，就离成功更近了一步。选择题的类型较多，例如组合型选择题、否定型选择题、材料型选择题、因果型选择题等，其中比较常见的也比较难的是材料型选择题。考生在这类题上失分一方面主要是看不懂或是错误理解材料，另一方面就是在选项中模棱两可。因此，为了更好地帮助考生进行备考，我们总结了一些做材料型选择题的技巧。

通常，做材料型选择题可以分为以下几个主要步骤：审材料、看选项、忆知识与定答案。接下来我们将针对每一个步骤，提供一些解题经验。

一、审材料

做材料型选择题的关键之一在于分析材料。

我们在审题时，要注意材料形式、知识点、提问方式。材料形式主要是一段史料或是文献资料，这时就要求考生理解所给资料说的是什么，除此之外，它还可能是历史人物说的话，也可能是图标图片等;就知识点来说，往往选取上课的重难点，如“宗法制”“遵义会议”“资本主义代议制”等，因此考生在备考时首先要对课本中的重点知识十分熟悉;对于提问方式，我们应该注意是否定型、对比型还是组合型的，同时也要看关键字，如“不能表明”“与事实不符”“与„„相比”“最恰当”等等。

在做材料型选择题时，可以采取以下几个步骤：首先，我们可以勾画出人物、时间、历史事件、文献条约、关键词眼、数据变化、提问形式等;其次，再根据材料中的有效信息(时间、事件、人物等)缩小知识范围;然后再根据关键词眼确定知识点;最后根据提问形式选择最佳答案。

从以上材料，我们不难看出，简单的材料型选择题一般直接考历史事件、历史人物或是历史时间，提问形式一般也是正向选择，这也要求我们在平时学习时，养成构建思维导图和时间轴的习惯，记清楚一些细小的知识点，到做题的时候直接选出就可以。考的比较多的是中等难度，考查形式是给出一段材料后，在最后提问时会结合否定型、组合型、因果型、对比型选择题，从而加大难度，这就要求考生不仅要理解本题材料，还得结合相关知识点、区分易混知识点，做题的时候可以采取排除法和辨优法，选出最佳答案，比如“根源是”，这时就要从经济入手，分析生产力生产关系的原因，快速锁定答案。比较难的材料型选择题，一方面材料本身就很长或是晦涩难懂，另一方面选项包括的知识点比较多，也容易设置一个干扰项，让考生捉摸不定，在遇到这种比较难的题，不必慌张，也没有必要一字一句将材料读完，可以采取跳读法，勾画出关键词;对于晦涩难懂的材

料，理解起来比较困难的材料，可以先从提问和选项入手，看完后再倒回去看材料，采取排除法解题。

二、看选项

做材料型选择题，除了要深入理解和把握本题材料以外，选项也是值得我们去推敲的。

如果考得比较简单，可直接根据题眼锁定知识点，再根据选项回忆知识，选出答案。例如下题：

如果相对而言考得比较难，选项当中有较强干扰项，这时我们要先根据材料内容，将部分答案运用排除法排除，之后再去分析所留选项本身有无表达错误，或是与题中材料无关，将不符合题意的选项排除，最后选出最优答案。其实，提问方式无论是否定型、组合型，都可采用此办法，例如下题：

三、忆知识

结合所学知识要在分析材料的时候就开始，而并不是看完材料以后，考试时要一边勾画关键信息，一边在脑海当中圈定知识点范围，本题考的是政治史、经

济史还是文化史，如果是经济史考的又是哪个时间段，这个时间段的国际环境是怎样的，各国家的经济状况是怎样的，这样一步步地去缩小范围，最后锁定核心知识点，选出正确答案。

如果材料当中给的范围比较大，那就必须结合选项，分析四个选项所给信息，落实课本，回顾相应的知识点，选出与题干相符的选项。

四、定答案

在审完材料，分析完选项，定了答案以后，要接着往下做题。在所有的题已经做完的情况下，可以将选择题的答案再次检查确认，将考试的时候遇到的模棱两可的题，再仔细分析琢磨。

考试当中，一定要沉着冷静，考试不光考的是我们的知识能力，而且还考查我们的心理素质。只要我们在考场上不受干扰、思路清晰、时间安排得当、答题要点准确，一定能成功！

篇2：深圳教师招聘选择题卡

一、教学目标

【知识与技能】

学会交通运输方式的选择。【过程与方法】

通过比较交通运输方式的特点，能选择出最合适的交通运输方式。【情感态度与价值观】

通过交通方式的选择，学会多角度思考问题。同时从交通运输的发展演变史感受到我国的迅速发展，培养爱国情怀。

二、教学重难点 【重点】

交通运输方式的选择。【难点】

交通运输方式的选择。

三、教学过程 环节一：导入新课

多媒体导入：老师播放“青藏铁路”录像，引出铁路运输，询问学生还知道那种交通运输方式，进而引入新课。

环节二：新课教学 1.交通运输工具的变化

教师展示《交通运输工具的发展》，请同学们看图并思考问题。

【问题】

(1)交通运输工具发生了怎样的变化?(2)现代交通运输工具主要包括什么? 【学生活动】

(1)手提肩扛——牲畜驮运——现代运输。

(2)现代运输工具包括水路运输、铁路运输、公路运输、航空运输、管道运输。【教师总结】了解了交通运输工具的演替，那么现代交通运输工具有着怎样的特点呢?我们在出行时面对如此众多的运输工具应该如何选择呢?接着咱们就来认识一下现代交通运输工具的特点以及选择依据。

1.交通运输方式的选择

【问题】大家在选择交通运输方式时要考虑什么因素呢?请同学们结合图4.3分组讨论一下。

【学生回答】运速、运量、运价

【举例分析】现在对交通运输方式的选择有了一定的了解，那么现在大家就来牛刀小试一下，假设大家是以下主人公，你会选择怎样的交通方式呢?并说明理由。

(1)山东济南某公司的王经理，必须在两天内赶到北京签订一份合同。(2)刘晓和妈妈准备暑假从石家庄到香港旅游。她们想选择比较经济的旅游方案。

(3)500吨钢材从上海运往济南。(4)一吨活鱼从跋山水库运往沂水县城。

(从多角度讨论，各抒己见，教师从客运和货运两方面引导。)【师生互动】根据学生的讨论和分析，选择货运与客运方式时应分别考虑的因素如下。

客运：人数、运费、速度、目的

货运：运量、货物性质、运费、距离、时间 要根据人们的要求和客观条件对运输工具做出选择。

【师生归纳】人的出行：必须考虑出行目的。人们对货运的要求可以根据四个字：多、快、好、省。

货运：贵重或急需而数量不大──航空 容易死亡或变质的──公路 大宗笨重的货物远距离运输──铁路 环节三：小结作业

小结：请学生回顾总结本节课的知识要点。

篇3：深圳宝安招聘教师562人

深圳宝安招聘教师562人

广东教师招聘、广东教师资格的最新资讯、考试公告及真题资料请详情查看广东教师招聘网，我们会及时更新动态!2017年广东深圳市宝安区教育系统赴外面向2018年应届毕业生招聘教师562名，中公广东教师考试网现将招聘有关信息整理如下，以供考生参考。

深圳宝安招聘教师562人

为补充宝安区师资力量，深圳市宝安区教育系统将于近期赴外面向2018年应届毕业生公开招聘常设岗位工作人员共562名，其中武汉考点具体岗位表参见《深圳市宝安区教育系统赴外面向2018年应届毕业生公开招聘常设岗位工作人员岗位表(武汉考点)》(见附件1，以下简称《招聘岗位表》，其他城市考点岗位表后续将陆续发布),现就有关事项公告如下：

一、招聘对象、条件及有关要求

(一)招聘对象

国内大学、境外知名大学符合本公告及招聘岗位所要求条件的2018年应届毕业生均可报名应聘。

(二)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍;2.遵纪守法，品行端正;3.具有履行岗位职责的身体、心理条件;4.符合本公告及《招聘岗位表》所规定的资格条件。

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(三)有关要求

1.对考生身份和范围的界定

国内通过全日制普通高等教育取得本科(含)以上学历及学士(含)以上学位的2018年优秀应届毕业生(即2017年9月1日至2018年8月31日毕业的应届毕业生)，考试入围的在报到时须提供全国统一的派遣报到证。大学在读期间必修课和限选课有不及格科目者不予接受报考。

留学归国人员取得相应本科(含)以上学历及学士(含)以上学位的2018年优秀应届毕业生(即2017年9月1日至2018年8月31日毕业的应届毕业生)，通过考试、考察和体检后，必须凭《国外学历学位认证书》办理聘用手续。

2.对报考学历的有关要求

考生均须通过全日制普通高等教育取得本科(含)以上学历及学士(含)以上学位。

3.对报考专业的有关要求

(1)考生所学专业必须与岗位要求的专业相符。如考生为研究生英语专业应届毕业生，其本科所学专业为物理，既可以报考要求研究生英语专业的岗位，也可以报考要求本科物理专业的岗位。专业是否相符可参考国家教育部颁布的《高职高专、本科以及研究生专业目录》(见附件3)。岗位要求是六位代码的专业，则只有该专业符合岗位要求;岗位要求是二位或四位代码的，则其相应的下一层级的四位或六位代码的专业也符合。岗位有专业方向要求的以岗位表要求为准。若报考者所学专业在专业目录中没有，根据报考者提供的学历证书及成绩单判定是否符合岗位专业要求;同样，若专业目录中没有与留学回国人员所学专业名称完全一致的专业，根据所提供的学位证书及成绩单中文翻译文件判定其专业代码归属及是否符合岗位专业要求。

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本科专业为“教育学类”(0401)或研究生专业为“教育学”(0401)，且专业研究方向与岗位要求学科一致的，视为符合专业要求。

(2)所学专业必须与岗位要求的学历层次相对应。如岗位要求学历为“研究生”，专业为“数学”，若考生本科的专业为“数学”，但研究生的专业为“物理”，则不符合要求。

(3)报考者具有2个毕业证书和2个学位证书(4本证书)，可以按第二学位的专业报考。本科期间辅修的专业无法取得教育部验证，也没有单独的毕业证和学位证，则不能以辅修专业报考相应岗位。

4.职业资格和能力要求

所有考生报名时均须提供相应层次的教师资格证。小学岗位须具备小学及以上教师资格证，初中岗位须具备初中及以上教师资格证，高中岗位须具备高中(中职)及以上教师资格证，中职岗位须具备中职(高中)及以上教师资格证。如报名时暂无法提供，须就本人教师资质提交承诺书，书面保证能在毕业后1年内取得岗位要求的教师资格证，否则取消聘用资格。所有入围考生办理入职手续时须提供教师资格证。

5.对报考年龄的要求

最高年龄限制统一为40周岁以下(即1976年10月25日之后出生)。

(四)有下列情况之一的，不予接受报考

1.受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员;2.2012年10月以来参加深圳市机关事业单位招考被认定有考试作弊行为的人员;3.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生;广东教师考试网提供广东教师招聘、广东教师资格资讯、真题资料，教师考试选中公，快速提分好轻松

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4.非地方班的军队院校应届毕业生;5.2018年9月1日以后毕业的全日制普通高校毕业生;6.现役军人;7.法律法规规定的其他情形。

二、报考及资格审查

(一)预报名

请考生自本公告发布之日起，登陆http://zp.baoan.edu.cn网址按要求填写报名表，提交成功后自行打印签名，现场报名时凭此报名表进行报名并参加资格审查。

(二)现场报名方法及时间

1.考生预报名后，还应本人到考点现场报名并进行资格审查。请考生按照公告要求，提前备齐报名表、个人简历、相关证件原件及复印件等应聘材料，未进行网上预报名的考生也可参与现场报名，且仅有现场通过资格审查考生方能进入后续招聘环节。

2.报名时间与地点：

(1)武汉考点：

2017年11月2日上午9:00—11:30，下午2:30—5:00;华中师范大学就业处B111、B112招聘大厅;(2)其他考点：

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后续将陆续通过宝安教育在线网站/jyj/及时发布，请考生留意。

(三)报名注意事项

1.每人每个考点限报考1个岗位。已确认进入体检环节的考生，不能再次报考我区其他考点的岗位。

2.严格按照岗位要求报名。个人条件与报考岗位要求不符的，考试成绩无效，一切后果由考生本人承担;3.考生提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通、及时接听，确保能够及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由考生本人承担。

(四)资格审查

1.时间、地点：与现场报名时间、地点一致。

2.资格审查办法

考生在报名时须提供相关材料。招考单位组织专家对考生进行资格审查，结合岗位特点，通过查阅资料、面谈或专业测试等方式进行预评分，各岗位从预评分达到60分以上的考生中，按拟聘人数的3倍确定入围面试人选;若某岗位报名少于拟聘人数3倍的，则该岗位预评分60分以上且资格审查合格的考生都列为面试人选。面试人员名单及面试有关事宜于次日14:00后在宝安教育在线网站(/jyj/)公布。

3.须提供的材料

考生应按以下顺序提供并整理好资料，其中原件供审查人员验证，并交留复印件。

(1)基本材料

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报名表(附照片、收原件)、身份证、毕业生推荐表(函)(加盖学校“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“学生处”公章，研究生的推荐表加盖“研究生院〈处〉”的公章亦可)、院系推荐意见(推荐表中已有的不需再提供)、成绩单(需有院系加盖公章)、岗位条件要求的其他详细证明材料。如资格审查时提供不了推荐表的考生，须提供院系推荐意见。如考生为研究生的，还需提供本科学历、学位证书。

需提供相应教师资格证书(如报名时暂无法提供，须就本人教师资质提交承诺书)。

(2)岗位要求英语等级的，高于要求等级的均为符合条件，须提供相应等级证书。如岗位要求专业英语四级及以上的，必须提供专业英语四级或八级证书。

(3)有下列情形的，均须按要求提供相应材料

①留学归国人员资格审查时需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。尚未取得《国外学历学位认证书》的，可以凭深圳市外国专家局出具的《出国留学人员资格临时证明》接受资格审查;未毕业的，资格审查时必须提供就读院校开具的在读及毕业时间的证明;所有留学归国人员通过考试、考察和体检后，必须凭《国外学历学位认证书》办理聘用手续。

②国内院校与国外院校联合办学的，按国内院校毕业生报考，资格审查时须提供国内院校出具的相应证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学位的，办理聘用手续时需提供国家教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》。

③军队院校地方班毕业生报考的，需提供就读院校出具的地方生证明。

4.其他要求

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(1)考生所提供的审查材料必须齐全且保证真实，如材料不齐或弄虚作假，不予进入面试。弄虚作假者取消报名资格，5年内不得参加深圳市公职人员招聘;(2)考生须本人按时到达现场进行报名和资格审查;(3)资格审查只是对考生提供材料的初步审查，最终以办理聘用手续前的备案审查结果为准;(4)现场审查不合格的，不予进入面试。

三、面试

(一)面试时间及地点

面试时间及地点于发布入围面试人员名单及面试公告时一并公布。具体安排详见面试公告。

(二)面试形式及面试组织

面试由深圳市宝安区教育局负责组织，面试的具体形式见面试公告。考生凭本人身份证原件参加面试。

(三)成绩公布

考生面试结束后当场公布面试成绩。

(四)确定入围拟聘人员

所有考生面试结束后，各岗位在面试成绩60分以上的考生中，依面试成绩从高分到低分排序，按照该岗位聘用人数等额确定拟聘人选;面试成绩相同的，以专家组最后评议结果广东教师考试网提供广东教师招聘、广东教师资格资讯、真题资料，教师考试选中公，快速提分好轻松

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为准。面试成绩及拟聘人选在面试结束后1天后在宝安教育在线网站(/jyj/)公告。

四、体检、考察、公示

(一)体检

体检时间及体检医院另行通知，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。拟聘人员须按时参加体检，不按时参加体检者，视为自动放弃拟聘资格。体检不合格者，将不进入下一招考环节。

(二)考察

体检合格的考生将进入考察环节。由拟聘单位对拟聘人员的德、能、勤、绩、廉以及对所报考岗位的工作适应情况进行考核，并对拟聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，报请深圳市宝安区人力资源局核准后取消拟聘资格。

(三)公示

经体检、考察合格的拟聘人员名单，将在宝安教育在线网站公示7天。

五、聘用

(一)办理聘用备案手续

拟聘人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反关于聘用、回避等有关规定的，由拟聘单位按规定向宝安区人力资源局申报办理聘用备案手续，所聘人员按深圳市新出台的岗位管理制度及相关政策实施管理。拟聘人员无正当理由1年内(从面试之日起算)未办理聘用手续的，考试成绩失效，取消其聘用资格。

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拟聘人员被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用;对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

(二)试用期

招聘单位须与新聘人员签订聘用合同，并实行1年的试用期，试用期包括在岗位聘用期限内。试用期满合格的，办理转正手续。试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，按有关规定办理解聘手续。

通过本次考试进入我区事业单位常设岗位的工作人员,合同期内未经用人单位同意拟调离该单位的，视为违约，单位可以不予办理调动手续。

六、其他事项

(一)招考相关资格等时间的计算，均截至2017年10月25日。

(二)应届毕业生须于2018年8月31日前取得符合报考要求的毕业证、学位证，否则取消聘用资格。

(三)对在招聘过程中违反《深圳市事业单位常设岗位工作人员招聘办法》及本公告规定的单位及应聘者，将按有关规定进行严肃处理。

(四)本公告所指日期或数字均包含本数。

(五)拟聘人员毕业后凭全国统一的派遣报到证到宝安区教育局人力资源科报到，由人力资源科统一办理相关手续。报考区教育局下属新校岗位的，不服从安排者取消其聘用资格。

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篇4：深圳大学招聘教师187人

深圳大学招聘教师187人

广东教师招聘、广东教师资格的最新资讯、考试公告及真题资料请详情查看广东教师招聘网，我们会及时更新动态!2018年深圳大学招聘教师187人公告，中公广东教师考试网现将招聘有关信息整理如下，以供考生参考。

深圳大学招聘教师187人

根据学校整体部署及安排，深圳大学决定招聘187名教师。招聘将分两批进行，首批招聘报名截止至2017年12月15日，首批招聘尚未招满的岗位将进行第二批招聘。第二批招聘报名截止至2018年3月15日。

本年度招聘的教师岗位实行预聘—长聘制管理;部分按硕士学位招聘的岗位实行聘任制教师管理。助理教授薪酬待遇为24万元/年起。应聘者年龄均要求35岁以下，学校急需引进或特别优秀的可适当放宽，具有副高职称者放宽至40岁;具有正高职称者放宽至45岁。根据应聘者实际情况，特别优秀的可申请聘为副教授或教授(申请程序参看深大[2016]130号《深圳大学专业技术职务评聘办法(试行)》第十六条)。

本年度招聘岗位的具体要求见《2018年深圳大学引进教师岗位计划表》(见附件1，以下简称《计划表》),现就有关事项公告如下：

一、应聘人条件及要求

1.符合本公告及《计划表》规定的资格条件。

2.应聘人所学专业须与计划表中岗位要求专业一致;所学专业须与职位规定的学历层次相对应。

3.年龄及工作经历计算截止时间为2017年12月31日

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二、报名时间和方式

1.报名时间：

首批报名即日起至2017年12月15日;第二批报名2018年1月15日至2018年3月15日。

2.报名方式：登录深圳大学人才招聘平台(网址：http://zp.szu.edu.cn/)，使用邮箱注册账号，收到激活邮件并激活，登录系统后在招聘岗位页面可以查看所有开放的岗位详细信息，选中自己拟聘的岗位，点击“申请岗位”，然后完善自己的简历信息并提交。每位应聘者最多可以申请三个岗位。具体报名方式请参看 附件2:《教职工招聘系统操作手册(应聘者)》

三、面试

1.面试专家组

各单位应成立面试专家组。面试专家组由各学院教授委员会代表组成，人数不得少于9人。相对独立研究机构参照学院方式成立面试专家组。

2.面试人选确定

各单位应综合考虑申请者学历背景、工作经历、学术成果、发展潜力等因素，确定各岗位的面试人选。每个岗位的面试人选一般不少于2人。如果报名者中没有合适的人选，可以暂缓该岗位招聘。各单位负责通知候选人面试的时间、地点。

3.面试程序

具体程序由各单位自行确定，一般应包括以下几个环节：

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(1)本学科相关专业课程试讲;(2)面试者科研及学术情况汇报;(3)专家提问;(4)专家根据面试者的试讲情况、研究经历及成果、发展潜力等综合打分，以所有专家平均分作为面试结果;4.面试时须同时提交如下资料(由各单位在面试时审核材料)：

(1)个人简历;(2)身份证(复印件，验原件);(3)学历、学位证书(复印件，验原件);(国内应届毕业生如尚未取得毕业证请提供推荐表、成绩单原件及低一级学历、学位证书原件;海外留学回国人员需提供国家教育部认证，如未取得认证的请提供成绩单及就读院校开具的在读及毕业时间的证明和我国驻外使领馆确认书等证明材料);(4)近五年以第一作者或通讯作者发表的三篇代表作(电子版)，并提供论文收录证明和期刊检索证明(含中科院JCR分区信息、影响因子、文章引用次数等信息);(5)有职称的需提供专业技术资格证书;(6)证明应聘人符合与岗位有关其他条件的材料;(7)业绩、获奖、任职经历等证明材料(自愿提供)。

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注意事项：(1)严格按照岗位要求报名。个人条件与应聘岗位要求不符的，资格审查不予通过。(2)所提供材料必须齐全且保证真实，材料不齐或弄虚作假的不接受报名，其中属弄虚作假的，将记录在案并报市人事部门，5年内不得应聘为本市机关事业单位工作人员。(3)所留的联系电话应准确无误，确保能够及时联系。

四、录取结果公布及公示。

各学院人力资源工作委员会根据面试结果向学校提出建议引进教师名单(相对独立研究机构参照学院方式执行)，学校人事工作教授委员会审议确定拟录用人选。拟录用人选经学校校长办公会议审批通过后将在深圳大学人才招聘网站公布，公示期7天。

五、聘用

拟录用人员经公示，没有投诉或经查投诉不实或不影响聘用的，按规定在公示结束的一年内办理聘用手续，逾期未办理入职手续者，将视为放弃岗位，不予录用。

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