xx镇2011科普工作总结

xx镇2011科普工作总结（精选8篇）

篇1：xx镇2011科普工作总结

2011年xxx镇科普工作总结

今年，在镇党委政府的正确领导下和上级科技部门的指导帮助下，我镇科协始终坚持以“科技是第一生产力”的理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持“科学发展观”，深入贯彻实施《中华人民共和国科学技术普及法》和《全民科学素质行动计划纲要》。镇党委政府坚持全面实施“多业并举、龙头带动、强农兴工、科技兴农”的整体规划，用科技解决农业产业结构调整，解决种植业和养殖业结构，突出发展特色高效农业。同时，立足高起点，运用高科技，积极发展二、三产业和“农”字号企业，已逐步摸索出了一条围绕种植业养家、养殖业发家、二、三产业富家，强民富民的新路子，科技示范和推广工作取得了显著成绩。一、强化领导、健全组织

当前，农业正从“数量农业”向“质量农业”转化；“传统农业”向“现代农业”转化。在生产方式上，由传统的粗放型经营向集约化、可持续和资源配置更合理的方向转变，这就必将越来越依赖农业科技的应用、推广和普及，提高劳动者科技文化素质。坚持“科教兴镇、科教兴农”的指导思想，切实加强对科普工作的领导。二、建立健全科普网络，培养和选拔高素质的科技队伍

为解决科技人才问题，按照上级文件精神，集合xx镇实际，我们在我镇18个村和2个社区配备了科普宣传员，并定期对他们进行科技培训。目前，全镇共建成农技站、种子站、农机站、畜牧站、水

产养殖等农技推广机构5处；各种协会13个；18个村都设立了农技推广中心。镇科协、农业服务中心等部门共同进行了多层次、多渠道、多种形式的宣传活动，为“科技兴镇、科教兴农”营造了良好的社会氛围，促进了我镇经济的发展和增加农民收入做出了巨大的贡献。今年，全镇开展了各类科普宣传活动120次，招募科普志愿者161人，组织科技人员参加宣传活动1500人/次，宣传活动覆盖全镇18个村和2个社区15000户，普及42000余人；发放各类宣传资料42000余份。开展6次巡回科普宣传，受益560人，科普宣传栏100次以上。全镇干部、群众的科普水平得到提高，为实施“科技兴镇、科教兴农”和创建和谐xx镇奠定了坚实的基础。三、实施科技培训计划，搞好科普示范工作

为不断提高全镇劳动者的素质，我镇科协制定了培训计划，本着“实际、实用、实效”的原则，在全镇开展了多形式、多层次、多渠道的科技培训工作。一是抓好干部培训。镇科协定期召开对村组干部的科技培训工作会议，目前，全镇200多名村组干部都掌握了1至2项实用技术，每位干部由组织型转位技能型。二是实施长期专题培训。把种植业、养殖业，二、三产业的示范户组织起来，让他们经常参加区、专业合作社、协会组织的的培训，达到培训一次，带动一片的目的。三是利用成人校、培训学校对学生进行创业培训，对种、养殖业主住校培训，免吃住费用。四是组织市、区专家来我镇进行技术指导，以会代训，邀请专家18人次，举办培训班7期，受训人员3200多人次。全镇所有基层干部和100%以上的农村劳动力都接受了不同形式 的技能培训，达到了一户一科技明白人。镇科协印制了2万多分技术资料发给农户，增强了农民的科技知识，提高他们的农技水平和科学文化素质。

四、普及科技，抓结构调整，走科技产业之路

目前我镇有蔬菜，水产，水果，农机，养蜂，养牛等多种协会，带动了全镇种植业和养殖业的发展。2011年我镇蔬菜面积1.8万亩，水产养殖面积2400亩，名特优水产繁育场50个，大闸蟹在我镇规模养殖，规模户不断扩大。水果种植2万亩，其中优质脐橙1.5万亩，带动了果品包装和打蜡厂的迅猛发展。蔺草面积全区第一，种植面积达8000亩。名特优水产养殖繁育已成为全区第一，大闸蟹的养殖成为全市第一，名特优水产品已销往全国各地。肉兔养殖发展迅猛，寿灵村已成为我省标准化肉兔养殖示范基地，肉兔养殖620户，年出栏肉兔100万只以上。实现了全镇人均纯收入7000元。五、回顾这一年和今后工作

在这一年，我镇科协对加快经济建设起了巨大的推动作用，积极配合镇党委政府“科教兴镇的战略、科技富民的思想”，科技是带动农业产业发展的必不可少的。但同时，我们在工作中还存在不足和薄弱环节，我们工作的力度还不够，对有些方面的科技投入和培训还不足、不深入。在今后的工作中，我们要进一步加强科技普及工作，加大科技发展力度，深入基层，全力推动科普建设，充分发挥科技的最大潜力和科协的作用，为我镇科技发展和经济建设做出更大的贡献。

篇2：xx镇2011科普工作总结

——在全县科技工作座谈会上的发言

西华镇人民政府

（2007年9月15日）

各位领导：

根据会议安排，现就我镇科普工作进展情况作以简要汇报，不妥之处，请批评指正。

近年来，我镇的科普工作在县委、县政府的正确领导下，在县科技部门的大力支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，牢固树立科学技术是第一生产力的思想，坚持普及与提高、巩固与创新相结合，大力实施“科教兴镇”战略，努力提高农民科技文化素质，有力地推动了经济社会的健康、快速发展。

一是加强领导，确保科普工作的顺利开展。认真按照县上创建“全国科普示范县”的安排部署，及时调整充实了我镇工作领导小组，制定了年度工作计划和实施方案，成立了西华镇科技协

会，组建了各村科普分会，确定了科普宣传员，健全和完善了各项规章制度，确保了全镇科普工作的顺利开展。

二是创新形式，积极开展各种科技培训活动。紧密结合我镇药材、草畜、核桃、蔬菜等产业的发展优势，按照“科学化管理、产业化经营、规模化发展”的思路，邀请市农科所、县农技中心技术人员举办科技知识讲座8次，播放科技电教片5场（次），并组建了科普小分队，深入农户、田间地头手把手传授农村实用技术，现场解决疑难问题。共发放各类宣传资料、技术手册2000余份，受教育人数达到3000多人（次），涌现出了科技示范户186户，养牛大户4户，蔬菜经纪人1名，科技带头人25名。同时，广泛动员群众，积极开展“阳光工程”、温暖工程“双百”培训，共举办各种实用技术培训班14期，培训农村群众2100多人（次），完成劳务输转560人（次），实现了农村富余劳动力的再次就业。

三是加大投入，狠抓科技示范基地建设。按照“一乡一特、一村一品”的建设思路，进一步加大投入，狠抓农业科技示范基地建设，共建成王寨、西塬百亩蔬菜基地；王寨、刘磨500亩核桃标准化示范基地；草滩、阳关千亩药材示范基地和青林、新庄两个千头养牛示范村，使全镇蔬菜面积达到3000亩，核桃面积达到2万亩，药材面积达到1.5万亩，牛存栏达到12500头，充

分发挥了示范基地的辐射带动作用，有力的促进了农民增收。

虽然我镇的科普工作取得了一定成绩，但与全县转型发展的要求和人民群众的愿望相比还相差很远，我们将在今后的工作中，进一步解放思想，更新观念，强化措施，狠抓培训，努力培育和造就一批辐射能力强、带动领域广的科普示范基地，不断提高广大农村群众依靠科技致富的能力，全面推动镇域经济健康、快速发展。

以上汇报，不妥之处，敬请批评指正！

篇3：xx镇2011科普工作总结

(1) 目标任务:建立大豆万亩高产示范片1万亩, 亩产较上年增加10%, 平均达到158kg;在高产示范片内创建两个1000亩以上的核心示范片, 亩产达到160kg。

(2) 完成情况:完成大豆高产示范片创建10489.5亩, 涉及10个村、38个组、3576户。

经过随机多点抽样调查, 万亩大豆示范片平均产量为160.5kg/亩, 比上年平均单产增10.4%;其中核心示范片平均产量168.9kg/亩, 比上年平均单产增15.8%, 超额完成目标任务。

2 主要措施

(1) 政策措施。

县委县政府从政策上给予了多方面的扶持:一是2011年大豆纳入除水稻、玉米外的第三种种粮综合直补品种。二是在龙头企业扶持中把忠州豆腐乳公司作为首个龙头企业申报补助, 提高龙头企业参与大豆产业化建设的积极性。三是大豆核心示范片实行大户直补, 亩平补贴1 3 0元, 确保政技物配套。

(2) 组织措施。

成立大豆高产创建领导小组, 由镇政府分管副副镇长万联钊任组长, 镇农业服务中心主任蒋兵、陈登河任副组长, 土肥站下派技术人员和农业服务中心技术人员任成员, 负责项目组织指挥, 综合协调;负责解决大豆生产中技术问题。

(3) 技术措施。

实施了“三推六改”综合配套集成技术:即推广高产高蛋白优质大豆品种, 推广钼肥拌种技术, 推广拉绳定距、合理密植;改迟播为适时早播, 改多次人工除草为播种后适时封闭式一次除草, 改不防病虫害为病虫综合防治, 改只施底肥为底追结合, 改传统施肥为测土配方施肥, 改自由生长为适时控苗。针对4~6月份长期低温、阴雨、寡照对大豆生长发育的不利影响, 因地制宜适时提出并落实“开沟排湿、抢晴播种除草、壅土上厢、根际追肥与叶面喷施相结合、大豆初花期喷施多效唑、及时对症下药防治蜗牛、豆蝽蟓、豆荚螟等病虫危害”等科技防灾避灾措施, 实施效果良好。

(4) 工作措施。

(1) 采取有效的运作方式, 实施产业化经营。大豆高产创建实施以“龙头企业+专业合作社+农户”模式运作为主, 辅之以“基地+专业合作社+农户”、“土地租赁承包”等模式。做到大豆“生产、管理、销售”以及“产前、产中、产后”服务一条龙。

(2) 领导小组制定并监督实施项目岗位责任制。高产创建领导小组与项目村签订岗位责任制, 落实人财物, 组合行政、技术力量, 确保大豆高产创建关键环节事事有人督促, 而且督促有力。

(3) 科技人员创新工作方式, 确保技术指导到位。技术人员分布到万亩大豆高产创建的10个村, 抗“低温、阴雨、寡照”不利天气, 战“炎炎烈日、高温酷暑”, 反复召开村组干部和村民代表、全体群众会议, 统一思想行动, 做到统一品种、统一播期、统一匀苗定苗、统一配方施肥、统一除草上厢、统一控苗、统一病虫综合防治。

整个播种、管理阶段, 实行“面对面、点对点”服务, 实施“六结合”, 即实施区域取样化验分析与评估整体耕地地力状况相结合, 试验与示范相结合, 基地蹲点与巡回指导相结合, 党员干部带头与帮助农民群众相结合, 大面积发放“技术明白卡”与全面检查督促相结合, 分片召开院坝、山头动员会议与分期现场集中示范、培训相结合, 确保技术培训到家、指导到地块。

3 项目实施效果

10489.5亩大豆高产创建示范片平均亩产160.5kg, 比2010年大豆产量145.4gk/亩增产10.4%, 实现了预期目标;亩增产值70.6元, 万亩示范片合计增产15.4万kg, 增收60.2万元;997亩核心示范片, 平均产量为168.9kg, 比2010年大豆产量145.4kg增加23.5kg, 增产15.8%;合计增产2.34万kg, 累计增收8.9万元。

4 项目实施问题与建议

(1) 旱地耕地地力差异较大, 建议高产创建与旱地地力改造相结合。我镇65%的旱地集中在丘陵缓坡、丘陵中上部, 土层厚度、土壤有机质、氮磷钾养分差异较大, 旱地作物产量相差较多, 建议高产创建区域与土壤有机质提升工程、土地整理项目、基本口粮田建设项目相结合, 解决抗旱排涝, 增后有效土层, 形成高产稳产农田。

篇4：xx镇2011科普工作总结

程东红同志在讲话中充分肯定了“十一五”期间各地科普工作取得的显著成绩。她指出，过去五年，各级科协、科普工作部门上下一心、团结创新，实现了中央书记处对科协科普工作的要求，实现了全民科学素质纲要规定的阶段性目标。她代表中国科协党组书记处向地方科协、科普工作战线工作的领导和同志们表示衷心的感谢和祝贺！

程东红同志在讲话中指出，过去的五年，中国科协科普工作实现了三个转变：一是实现了从主要开展科普活动到做谋划全局性工作的转变；二是实现了从“以我为主”开展工作，到“大联合、大协作”的工作方式转变；三是实现了工作内容的转变，开始围绕《全民科学素质行动计划纲要》的工作主题来贯彻落实全面工作。这三个转变的完成为今后各地科普工作的推进奠定了坚实基础。

程东红同志强调，全民科学素质工作也已经纳入国家“十二五”规划，說明党中央、国务院把这项工作提到了非常重要的高度。她要求，各地科协要更加自觉的将科协科普工作纳入全民科学素质工作之中；要坚定不移的继续坚持“大联合、大协作”的工作方式，并向联合协作的广度和深度推进；要继续坚持以“科普资源共建共享”为抓手，来推动科学素质纲要工作；要深入分析科协科普工作面临新形势、新任务，研究探讨做好科普工作的新思路、新举措，突出重点，树立和高举科协科普工作的旗帜，为实现2020年长远目标奠定基础，为提升全民科学素质作出新的

贡献。

徐延豪馆长在讲话中围绕科技馆和科普资源建设提出了很多重要意见和具体要求。他指出，科技馆在科普工作中具有特殊的地位，集科普资源研发、对外交流展示、科普人才培养于一体，发挥着重要的“基地”作用。“十一五”期间，全国新建科技馆总建筑规模接近80万平方米，总投资超过100亿，取得了举世瞩目的成就。但相对于我国的人口规模，科技馆的总量还不够，希望各位分管领导在“十二五”期间，进一步推进各地科技馆的建设。与此同时，要把已经建成的80多个科技馆运转好，把内容更新好，把活动开展好，发挥好科技馆的的“基地”作用。

徐延豪馆长在讲话中介绍中国流动科技馆、中国数字科技馆、中小科技馆支援计划、全国科技馆巡展等工作情况。他强调，当前是我国科普工作的重要时期，要结合科协工作的发展形势，结合社会公众科普需求和信息传播方式的转变，特别要重视信息化、互联网和新媒体发展给科普工作带来的机遇和挑战，做好工作部署，共同推动科普事业的繁荣昌盛。

会上，杨文志部长作了《2011年地方科协科普工作座谈会工作报告》，中国科协科普部副部长高勘介绍了基层科普和基础设施建设有关工作安排；副部长殷皓介绍了纲要实施和科普资源（科普活动）有关工作。来自北京、上海、河南、山东、安徽、云南、吉林的代表分别结合各地的工作实际和特点介绍了科普工作经验。

地方典型发言材料（按现场发言顺序）：

以社会重大事件为契机，有效开展科学普及工作（上海市科协副主席俞涛）

抓好三创一带、建立长效机制，为河南科普惠农做出新贡献（河南省科协副主席 谈朗玉）

强化基层科普能力建设，推进首都全民科学素质行动（北京市科协科普部部长 阎仁浩）

实施“流动科技馆县县通”工程，推动科普展教资源共建共享（山东省科协巡视员 许素海）

大力发展科普产业，积极探索并举机制（安徽省科协副主席 梁寿南）

小协会服务大产业（云南省曲靖市科协党组书记、副主席 施艳华）

积极探索、不断创新，有效推动科普“站栏员”建设（吉林省科协科普部部长 刘伟）

与会代表普遍认为通过会议学到了经验，开拓了思路。随后，与会代表将围绕今后的重点工作进行分组讨论。

篇5：2011年镇科普工作计划

2012年镇科普工作的总体思路是：以科学发展观为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，全面开展我镇科普工作，不断深化科普活动的效果，搭建好为全镇广大科技工作者创新发展平台。为落实好今年的科普工作开好局、起好步，现将我镇2012年科普工作做如下安排。

一、深入贯彻实施《全民科学素质行动计划纲要》 按照县委、县政府《关于大力推进全民科学素质工程建设的意见》和《实施方案》要求，认真抓好全镇农民群众科学素质建设工作，进一步推动科学素质纲要建设工作的整体发展，把工作任务落到实处。

二、加大科普宣传力度，积极开展科普活动

（一）要进一步巩固提高和完善科普示范镇创建验收成果。继续发挥示范辐射带动作用，不断扩大示范效应，组织开展内容丰富多彩的科普系列活动，通过一系列科普活动，促进城镇居民科学文明健康生活方式的转变和科学文化素质的提高。

（二）要继续健全完善科普组织和各项科普工作制度及各类档案资料。做到年初有科普工作安排计划、年终有工作总结、宣传活动计划、有记载，要做到常年开展科普活动。

（三）充分发挥村级党组织科普领导小组的职能。重点 1

抓好宣传内容的更新、宣传形式的创新，注重宣传活动效果。利用现有的科普基础设施，加大科普宣传力度，定期组织村民开展科普活动，科普宣传栏要及时更新宣传内容，每年更换不少于4期。

（四）继续以“科技周”、“科普日”、“六进社区”等活动开展丰富多彩、公众喜闻乐见的科普宣传活动，通过宣传活动进一步提升乡村农民科学文化素质，促进生活方式转变。

三、切实抓好学校科普工作，开展好科普活动

充分发挥成人技术学校教育职能作用，定期组织开展农民科技培训、展览等科技系列活动。开展岗位练兵、技术比武、科技培训和科技讲座等活动。要做到有阵地、有设施、有工作人员，有活动，通过开展系列科普活动，不断丰富和深化科普工作内涵，促进农民群众增收。一是进一步建立健全和完善科协组织，健全机构，确保科普活动的正常开展；二是制定好2012年科协科普活动工作安排计划；三是创新科技工作者与农民群众开展科技服务的有效形式；四是要进一步健全和完善规范科协章程和各项工作管理制度，会议记录、科普工作档案等，并制作组织机构和各项规章制度图板上墙。

四、加强领导，夯实责任，狠抓目标任务落实

要完成全年的科普工作，领导是关键。各村、学校要高

篇6：XX镇2011计生亮点工作

努力打造乡镇计生工作品牌

近年来，XXX镇努力适应时代发展要求，不断强化计生工作举措，积极构建计生服务网络，努力提升计生服务水平，保持了计生工作良好局面。2011年，全镇符合政策生育率98%，居民自治合格率90%，流动人口综合管理到位率95%以上，社会抚养费征收到位率达95%，节育措施落实率86.38%，统计准确率93%以上，优质服务满意率100%。

强举措，推动计生工作有序开展。将计生工作列入党委政府重要议事日程，通过成立工作专班，细化工作责任，全面开展了“七清七落实”百日专项活动，清理漏错报信息12例，更新录入全员信息库587条，落实各项节育措施70余例，征收社会抚养费60余万元，对违法生育对象下达法律文书40余份，申请法院强制执行案件10余例，孕情上报及时率上升到60%，统计准确率上升2个百分点，拓思路，构建计生服务三大网络。通过建立基层计生服务网络、组建流动人口服务网络、搭建人口基础信息共享网络，适应了新形势下日益变化的计生工作实际。2011年，全镇29个村（社区、场）、15个工业企业全部建立了流动人口服务窗口，13011人已婚育龄妇女全部享受了优质便捷的计生政策咨询、健康监测、优生优育等服务。通过全面落实出生人口实名登记制度，全镇反馈出生信息1985条，有效反馈率达100%，辖区录入新生儿信息1633条、时效率达99%。

篇7：XX镇2011年组织工作总结

XX镇辖29个行政村，总面积40.5平方公里，2.8万余人，耕地面积3万余亩。镇党委下设2个党总支，35个党支部，共有党员1440名。2011年，在市委组织部和镇党委政府的正确领导下，镇党委按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的总体思路，着力构建适合经济发展需要、群众满意的党建新格局,实现了经济社会的持续、健康、和谐发展。现将2011年我镇基层组织建设工作开展情况总结如下:

一、成功完成了镇党委换届工作

4月8日在全市率先完成乡镇党委换届工作，选举产生了新一届党委班子、纪委班子以及出席XX市第四次党代会的20名代表。

二、村级组织换届工作顺利完成

10月份在市换届办和镇党委的指导下，通过镇村党组织和选举委员会的共同努力，全镇29个村圆满完成了换届选举工作。一是成立换届领导小组，下发各类文件材料，发动全镇上下高度重视换届选举工作，有条不紊推进整体工作。二是提前做好调查摸底，吃透村情，掌握村内动态，确保村级组织换届工作顺利进行。三是各村通过广播、标语、横幅、宣传栏等形式深入宣传换届政策，营造浓厚的换届氛围，激发广大党员积极参加村委换届选举的热情。四是严格换届选举大会操作规程，明确做到选举人员、选举方式、选举日、投票时间、选举流程和选举结果“六公开”，确保选举过程和选举结果的公开、公平、公正，平稳推进村级组织换届选举，圆满完成市委换届目标要求，代表XX市接受XX市检查和调研。五是组织

新一届村委主任、支部书记、监委会主任进行专题培训学习，学习各项相关法律法规及新出台的《XX镇村级干部管理办法》，在实际中给以正确引导，确保新一届村三委班子以全新的精神面貌投入工作。

二、创先争优干部作风建设年活动再上新台阶

一是营造浓厚宣传氛围，在镇政府机关制作4块不锈钢版面，两条固定横幅。在主要路段制作大型喷绘版面，同时在主要干道各个村制作固定标语58幅。二是建立班子成员包村联企责任制，每名班子成员联系3-4个行政村，一个企业，一个专业合作社，3户群众，帮助他们解决实际困难和问题，镇党委书记引进了杂粮先生项目落户镇区。同时党员干部采取一对一帮扶责任制，帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难和问题，今年三夏期间每名班子成员帮助1-2户群众是收割2亩小麦，受到了群众的好评。三是着力打造坚强的干部队伍，为经济发展打下坚实基础。对招商引资项目建设中涌现出的先进典型进行了表彰，激发全镇干部的干事创业激情。今年XX镇成功引进了投资5亿元的XX鞋业，投资2亿元XX伟业，投资6000万元的XX鞋业等项目。

三、党建阵地进一步夯实

一是镇党委政府整合农业、民政、计划生育等各项资源进行融合建成民生服务中心和对党员活动中心进行了改造，为群众提供更加便捷的服务。二是两村投资80余万元建设高标准村室。投资近40万元兴建26间两层的高标准村室，目前主体工程已建成，xx村投资50余万元建成3层23间800余平方米的村室，已于今年7月1日投入使用。三是按照党员发展坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的十六字方针今年新发展党员45人，转正50人。四是后

进支部整顿进一步巩固，今年对三个后进进行了整顿，对全村道路进行了硬化，彻底解决了群众出行难问题；新建了村室，后进对村内牛场进行了重组，同时将村东垃圾场改造成群众健身场所，这些村都正积极帮助群众办实事、好事。五是认真抓好组工信息宣传工作，全年在市级以上有关报刊杂志发表5篇。六是做好党费收缴工作，完成党刊征订12093.6元。

四、基层组织建设进一步优化

今年以来对照项目化管理细则，对9项内容进行了细分，专门出台了项目化管理实施方案和XX镇农村党组织党务工作规范化管理具体标准，根据项目化管理的具体要求，将村级组织档案进一步规范，每个村配备23个档案盒，并对室内和室外布置提出了具体要求，村级组织建设进一步规范。

五、以周一村组干部例会和红旗榜竞赛为载体夯实党建工作 我们结合实际，每周一晚上由班子成员、包村干部、大学生村官到村组织村组干部召开周一例会，学习上级文件精神和安排部署本周工作，汇报上周工作，及时解决村组干部反映的问题，将各类问题化解在基层，同时在镇政府建立各村成绩红旗竞赛榜，将班子成员、机关干部、支部书记、村委主任在大项工作中全面进行公示，基层党建、信访稳定、经济建设、农业工作、三夏三秋、计划生育等基础工作和一干渠清理、三干渠治理等中心工作纳入红旗竞赛榜接受社会各界监督，激发大家的干事创业热情。在一干渠清理、三干渠清理、瘦肉精防治等中心工作中全镇广大党员干部奋勇争先、忘我工作取得了良好进展。

六、大学生村官管理进一步规范化

一是将大学生村官纳入机关管理，享受机关干部同等待遇，将

优秀的大学生村官吸收入党和充实到部门锻炼，着力提升大学生村官的本领。二是建立村官例会制度每周二组织一次大学生村官交流会，通报近期工作，安排部署本周工作，同时定期不定期开展民主生活会，及时解决他们工作和生活中存在的困难。三是将大学生村官信息写作纳入工作考评，建立百分制考评机制和大学生村官交流信箱，每在XX市级刊物发稿一篇奖励10元，XX市级奖励100元，省级奖励200元，国家级奖励500元，发动大学生村官人人写稿，争取信息工作再上新台阶。

七、庆祝建党90周年活动丰富多彩

一是举办一系列活动，在各个学校组织一场报告会，组织全真经验丰富的老干部到各个学校举行一场好学爱亲报告会。二是举行李村事件揭幕仪式，邀请全国劳动模范到村演讲。三是举行重温入党誓词；四是要求每名班子成员支部书记为所在村党员上一次党课。五是举行一场义务劳动，开展一次环境卫生整治活动，集中清理村内卫生和排水沟，以崭新面貌迎接建党90周年。六是举行新党员一场入党宣誓仪式，近期准备组织一次培训班，组织今年新入党的党员到盐山感受党的教育。

存在问题

一是组织信息宣传还不够，2012年将迎头赶上。二是基层组织建设阵地还需加强。2012年工作打算

一是抓好村级干部管理，促使新一届村级组织充分发挥作用。二是抓好党建信息报送，在每个部门设立一个信息员，积极兑现奖励资金，调动全体干部职工参与信息工作的积极性，力争在XX市级以上刊物上多发文章。

二是继续扎实做好村组干部周一例会工作，将其打造成谷旦的亮点。

三是切实夯实基层组织建设，营造浓厚的党建宣传氛围。做到有版面、有标语、有档案资料、有牌子。

篇8：xx镇2011科普工作总结

《中国科协科普人才发展规划纲要 (2010一2020年) 》指出, 我国专职科普人才数量不足、水平不高;从事科普创作、科普研究开发、科普产业经营、科普策划组织等工作的高端人才以及面向基层的科普人才, 一直处于匮乏状态。因此, 提高志愿者综合素质, 培养专业科普志愿者, 优化科普志愿者培训体系是当前我国科普教育的重大项目。

1 科普志愿者

科普志愿者作为科普工作的一支重要的力量, 是指遵循“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神, 自愿贡献个人的时间、知识和才能, 在不谋求任何物质报酬的前提下, 组织或参与社会公益性科普宣传和教育的服务活动, 为提高公众科学素养和社会文明程度而提供志愿服务的人士。

2 XX科技馆志愿者培训情况需求分析

本次调查共发放问卷100份, 回收问卷96份, 有效问卷96份。

2.1 XX科技馆志愿者个人情况和志愿服务的调查

2.1.1 志愿者性别构成

根据图1, 根据随机抽样进行的上海高校参加XX科技馆志愿者的大学生调查结果显示, 男生有41名, 比例为43%, 女生有55名, 比例为57%。可以看出, 参加科技馆志愿服务的大学生志愿者男女生比例大体相当。

2.1.2 志愿者文化构成

据图2显示:在XX科技馆志愿者学历组成结构中, 本科生有49名, 所占比例最大, 约占51%;大专学历有29名, 所占比例次之, 为30%;研究生有18名, 所占比例最小, 为19%。由上图可以看出, XX科技馆志愿者的学历总水平较高, 本科及以上学历占比高达70%, 占大学生志愿者总人数的七成。可见, 对于XX科技馆所需的志愿者人才储备从总体上还是十分可观的。

2.1.3志愿者服务天数统计

据图3显示:参加XX科技馆志愿服务的大学生服务天数各不相同, 1-2天人数为45人, 占总人数比例为47%;3-7天人数为15人, 占总人数比例为16%;8-14天人数为30人, 占总人数比例为32%;15天及以上人数为6人, 占总人数比例为5%;由此可见, XX科技馆志愿者服务天数以短期1-2天和7-14天为主。

2.1.4 志愿者志愿服务负责内容分析

据图4显示:参加XX科技馆志愿服务的志愿者工作内容主要有两类, 包括志愿讲解服务和疏导维护秩序。其中志愿讲解类服务人数为57人, 比例为59%;疏导维护秩序人数为39人, 比例为41%;由此可见, XX科技馆志愿者主要负责讲解和维护秩序两类志愿工作。

2.2 志愿者对XX科技馆现有到岗培训满意度调查

由表1和图5可知, 志愿者对XX科技馆现有到岗培训制度中培训人员、培训形式和培训地点满意度最高, 对培训互动和分享总结满意度最低。

2.3 志愿者对XX科技馆提供培训的期望值调查

2.3.1 期望科技馆提供培训志愿者比例

如图6所示, 在被调查的志愿者中, 在参与科技馆志愿者活动时, 有52人表示期望科技馆提供多方面的培训, 比例为54%;有17人表示不期望科技馆提供多方面培训, 比例为18%;有27人表示随科技馆的安排, 比例为28%。这说明超过的志愿者希望科技馆提供多方面的培训。

2.3.2 志愿者参加科技馆培训的目的分析

由表2可知, 志愿者参加科技馆提供的培训, 主要目的是提升志愿服务技能和了解更多科普知识, 遵循科技馆培训要求和结交朋友, 扩展社交圈次之, 少数志愿者是为了充分利用业余时间, 充实生活和了解并体验培训过程。

2.3.3 志愿者期望科技馆提供的培训内容分析

据图7显示, 期望科技馆提供介绍性培训和体验式培训的志愿者人数最多, 分别为36人和30人, 比例占总人数的38%和31%。由此可见, 在设计培训课程内容时应以介绍类培训内容和体验式培训内容为主, 经验分享式培训内容和分组讨论式等内容为辅。

2.3.4 志愿者对科技馆提供的培训内容期望值分析

据表3和图8显示, 志愿者对科技馆提供的志愿技巧提升类培训期望值最高, 有78名志愿者非常期望此类培训, 占总人数比例81%。可见, 在设计培训课程时应以志愿服务技巧提升类培训内容为主, 志愿服务知识类培训内容和个人成长类等培训内容为辅。

2.3.5影响志愿者参加科技馆提供的培训因素分析

据图9显示, 有87名志愿者表示时间因素是阻碍他们参加科技馆提供培训的主要因素, 占总人数比例91%;有56名志愿者表示地点因素阻碍他们参加培训, 比例为58%;因此, 科技馆在提供培训要特别考虑时间和地点这两个因素, 方便志愿者参加培训。

2.3.6 志愿者期望科技馆提供的培训方式

据图10显示, 51%的志愿者希望科技馆通过面授和网络培训相结合, 提供志愿者培训。因此, 在设计志愿者培训方案时, 可以把网络和面授培训结合作为培训方式。

2.3.7 志愿者期望科技馆提供的面授培训时长分析

据图11显示, 47%志愿者希望科技馆培训时长安排在2小时以内, 33%志愿者希望培训时长为半天。因此, 科技馆提供培训应以2小时以内或者半天。

2.3.8 志愿者是否期望培训后考核

据图12显示, 73名志愿者认为应该对参加培训情况进行考核, 比例为76%;23名志愿者认为没有必要进行考核。因此, 可在培训方案设计中, 加入对志愿者参加培训情况进行考核这一环节和内容。

2.3.9 科技馆对参加培训的志愿者考核分析

据图13显示, 76名志愿者期望采用现场评估考核方式, 占比例79%。分别有14名和6名志愿者期望采用提交心得和笔试方式考核。因此, 可以考虑将现场评估方式作为对参加培训的志愿者进行考核的方式。

3 XX科技馆志愿者培训存在的问题和建议

3.1 XX科技馆志愿者培训存在的问题

就目前而言, XX科技馆志愿者培训主要以到岗培训为核心开展。这种模式具有一定的优点, 它有较强的岗位针对性, 能够在短期内有效地围绕岗位本身进行技能、技巧和专业知识的培训, 使志愿者能够尽快地熟悉岗位, 做出服务。但是, 这样的培训也存在着一定的弊端。从培训时间上而言, 无法达到长期能力的培养。到岗培训常常是志愿者在开始一天的志愿服务工作前进行为期1-2个小时的培训和操作演练, 目的是为了让志愿者尽快熟悉志愿服务所涉及的场地和相关服务内容。培训的时间短暂, 常常仅限于注意事项和岗位情况的介绍, 无法真正达到能力的长期培养;从内容上而言, 缺少志愿者精神类知识和通用科普知识的讲解。这种培训内容常常以岗位的实际操作情况为主, 缺少志愿者精神、价值观和相关科普知识的培训。即使涉及部分志愿服务理念和态度的内容, 也很难形成系统, 不利于志愿服务的专业化进程。从观念上而言, 社会上普遍存在着一种意识, 即志愿服务就是单项式的“贡献”, 是志愿者无偿的奉献时间和精力, 为社会和他人服务。这种单项式的服务理念常常忽视志愿者自身的参与动机和需求, 无法形成有力的鼓励机制, 使得很多志愿者和志愿服务行为都存在着暂时性, 无法持久。XX科技馆现有的培训, 并没有专门提供给志愿者个人成长类培训, 比如沟通能力、领导能力和志愿精神的培养, 不利于志愿者的可持续发展。

3.2 关于XX科技馆志愿者培训的一点建议

基于上述问题, 文章立足于XX科技馆志愿者的实际情况, 分析志愿者服务的主要内容, 调查科普志愿者的实际需求, 期望借鉴国内外科普志愿者培训的有益经验, 供XX科技馆参考。在培训课程设置上, 可以将志愿者培训分为理念培训、技能培训和通识培训三种类型。这三种培训在内容上均各有侧重。理念培训的内容主要针对志愿者精神层次的培养, 技能培训主要针对志愿者特定岗位的具体服务要求, 通过讲解和示范来提高志愿者的素质和水平, 通识培训主要注重志愿者介绍志愿服务组织的项目描述、术语规则、机构建设、人员配置、时间安排、活动种类、评价程序和服务要求等。在人员配置方面, 要善于根据志愿者个人的心理特点、知识背景和个人需求去组织不同形式服务项目, 把对社会的志愿者服务与个人的自我价值实现结合在一起, 使志愿者在无偿服务他人和社会的同时, 也是个人的自我提升以及个人价值的实现。在培训方式上, 可以通过面对面的课程、网络课程和会议等形式进行培训。在培训过程中, 科技馆可以为每位志愿者提供一份制作精良详细的场馆介绍说明性的手册。在文献阅读对比的过程中, 笔者发现, 国外场馆绝大多数都为志愿者配备了场馆介绍、功能、职责要求等内容的手册, 在这一点上, 国内几乎是没有一家提供的, 是一个硬件上的缺失, 手册在志愿者培训过程和志愿服务过程中有很强的实用性。

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