青年干部座谈会发言稿(地税)

青年干部座谈会发言稿(地税)（共11篇）

篇1：青年干部座谈会发言稿(地税)

各位领导，各位同事：

大家下午好。

首先要感谢领导们在百忙之中组织这次座谈会，这充分体现了领导们对我们新进大学生的关心爱护和和重视，让我们倍受鼓舞。地税工作对于我来讲像是在攀登一座难以逾越的山，但这山，爬得有味儿、有价值。回顾一年多的光阴，我想用一个词来描述，那就是成长。目前我在官渡所工作，就自己接触的工作总结了几点浅显的看法，请各位领导同事批评指正。

第一，“实”字为基，“细”字为要。就是做任何工作，一定要沉稳，细致，基础要扎实，不可抱着浮躁和盲目的心态，急功近利。“天下大事，必作于细”，多一些思考，少一些浮躁，干事学习生活“沉下去”，把握好每一个细节，才能利长远、增后劲，才能在工作中做到游刃有余。无论是在系统操作，还是在对税法内涵、外延的精确把握上，地税都有不少的精英骨干，我与他们还有很大的差距，我终究明白，糊弄只是在掩耳盗铃自欺欺人，只有心中实在了细致了，外践于行的时候，才能实在细致。

第二，“大局”为重，“服从”为先。在整理地税先进单位资料期间，我深深的被地税局的过往所震撼，地税是一个让人骄傲的集体，地税的人也是开辟新天地受人尊重的能干人，所凝聚的地税精神是浓郁而具有极大感染力的。在这样一个集体里，已经没有什么理由去发出不一样的声音，唯一能做的就是跟上步伐，尊重组织，服从组织，把自己的力量融入到地税这股大力量中来，服务地方经济社会发展。第三，得失勿念，境界力修。来到地税后，我做过一些事，不是大错，却让我深受启发。在这里要感谢卢局长及张所长，站得高才能看得远，看得远才能做得好！作为一名青年干部，在日常工作中，要放下个人得失，立足大局谋事；要善于登高望远、审时度势，找准方向，抓住着力点；要有海纳百川的胸襟，善于容人、容事的气魄，以平和的心态对待进退，以豁达的胸怀处理得失；要守得住清苦，耐得住寂寞，挡得住诱惑，严于律己，堂堂正正做人，老老实实做事。

最后，借此机会对县局工作谈一点意见：希望组织能给年轻干部压担子，给机会，信任年轻干部。让青年干部在不同的岗位锻炼学习，同时，启用“老带新”模式，真正做到“传帮带”。作为一个年轻人，难免会因为经验问题在工作中出现这样那样的错误，但他们更需要在工作中学习，在错误中成长，接过老同志的传承，投身税务事业中。

以上就是我的发言，不足之处还望大家批评指正。谢谢！

篇2：青年干部座谈会发言稿(地税)

大家下午好，非常荣幸有机会与大家在这里交流，同时也感谢局领导对青年干部的关心和重视。回顾七年来的经历，我感触颇多，下面仅仅结合自己的工作实践和所思所想，粗略整理，希望与大家共勉。

一是求真务实，将责任担在肩上。当前，津补贴进一步规范化，追责机制逐渐完善，有些同志存在很大的心理落差，在工作中能推则推。但作为一名青年干部，我们要脚踏实地、任劳任怨，不敷衍、不推诿，敢于直面工作中的矛盾和问题，要有承担责任的魄力、迎难而上的勇气，要有年青人的朝气和锐气，说干就干，雷厉风行，立竿见影；努力做到“事不避难、义不逃责、心不偏私、言不失信”。

二是目光远大，将得失放在身后。眼界决定境界，站得高才能看得远，看得远才能做得好！作为一名青年干部，在日常工作中，要放下个人得失，立足大局谋事；要善于登高望远、审时度势，找准方向，抓住着力点；要有海纳百川的胸襟，善于容人、容事的气魄；要有清醒的认识，把事业看得重一些，把个人得失看得轻一些。以一种“只管登山不问高”的精神，高调做事，低调做人，以平和的心态对待进退，以豁达的胸怀处理得失。

三是开拓进取，将创新牢记心间。我们都知道，没有创新，就没有亮点，工作就不会取得突破。所以，要想干事创业，就必须做一名有激情、有活力的青年干部，做一个敢于尝试、善于探索的青年干部，要有一股知难而进、永不懈怠地锐气，始终保持奋发向上的精神状态，不能墨守成规。

四是严以律己，将自省牢记心间。年轻是一种活力，但年轻也说明一个人在工作和生活中难免会遇到这样那样的困难和挫折，那该如对待这些呢？我认为，要时刻把自省牢记心间。作为一名青年干部，我们要经常开展批评与自我批评,检查自己的言行,做到防微杜渐；要牢记“两个务必”,守得住清苦,耐得住寂寞,挡得住诱惑；要把“常思贪欲之害、常怀律己之心”当作管住自己、管好自己的座右铭,堂堂正正做人,老老实实做事。

最后，借此机会对区局工作和共青团工作说谈两点意见：首先，有程序、有计划、有步骤让青年干部在不同的岗位锻炼学习，这将有利于从整体上了解税务工作的流程，发掘在某一岗位的潜能，更好拓展“想干事、敢干事、会干事、干成事”的四大视角。其次，希望组织能给年轻干部压担子，信任年轻干部。作为一个年轻人，难免会因为经验问题在工作中出现这样那样的错误，但他们更需要在工作中学习，在错误中成长，接过老同志的传承，投身税务事业中。

篇3：青年干部座谈会发言稿(地税)

为提高青年干部对《国家中长期动物疫病防治规划 (2012～2020年) 》的认识, 更好地贯彻落实《规划》有关要求, 7月27～29日, 农业部兽医局团支部组织兽医系统青年干部在山东召开了兽医系统青年干部贯彻落实《规划》座谈会。兽医局张仲秋局长, 山东省畜牧局有关领导出席了会议。农业部兽医局、中国动物疫病预防控制中心、中国兽医药品监察所、中国动物卫生与流行病学中心, 乾元浩生物制品有限公司, 以及山东省沂水县兽医战线部分青年代表共30余人参加了会议。

会上, 张仲秋局长对规划进行了解读, 分析了当前动物疫病防治工作面临的形势和挑战, 对今后一段时间的主要兽医工作任务提出了要求。青年同志就学习《规划》的体会以及如何贯彻落实《规划》进行了交流。大家均表示《规划》的出台, 是新形势下党和国家加强动物疫病防治工作的又一个重大举措, 是今后一个时期指导动物疫病防治工作的纲领性文件, 对做好今后一段时间的动物疫病防治工作具有重要的指导意义。

张仲秋局长对青年同志的发言予以了肯定, 并对兽医系统青年干部如何贯彻落实《规划》提出了三点要求。一是要坚定理想信念, 青年党员要加强党性修养, 切实担负起兽医事业发展的重任。二是要解放思想, 敢于创新, 开阔视野, 用开放性的思维面对新的工作。三是要有强烈的事业心和执着追求的精神, 提高执行力。

篇4：青年干部座谈会发言稿

篇一：青年干部座谈会发言稿 “五四”青年干部座谈会发言稿 尊敬的各位领导、各位同志： 很高兴能够在这里和大家分享作为一名青年干部的光荣与自豪。同时，也非常感谢领导对我们青年干部的关心和重视，给我这个难得的机会，让我与大家一起来学习、交流。两年前，我离开大学校园，走上了工作岗位，成为了一名财税人。在这两年的时间里，在各级领导的关怀教诲下，在各位同事的无私帮助下，我得到了全方位的锻炼成长，使我深切地感受到了我们财税是一个团结、和谐、积极向上的大家庭。同时，在平时的工作中，我深刻认识到青年干部应该以服务于人民为准绳，切实加强自身修养，使自己的工作水平有新提升，创新发展的能力有新提升，求真务实的作风有新提升。而我们应该如何实现这些提升，获得进步呢？我认为主要应该从以下几方面努力。一是加强修养，保持较高政治觉悟 随着社会主义市场经济的逐步发展，中国与世界的交流沟通逐步加大，互联网文化对青年思想的冲击逐步加深，一些负面思想尤其会对我们青年一代产生深远的影响，青年人中往往存在淡薄理想、追求功利、对前途迷茫、缺乏自我认同感、沉迷于虚拟世界、过分追求自我的思想，因而容易在大是大非面前做出错误的选择。青年人正处于人生观、世界观和价值观形成的时期，形成的性格特点和生活作风将影响我们一生的成长和发展。作为税收事业的新兵，要想在当下这个物欲横流、五彩斑斓的社会中把正方向，在大是大非前保持头脑清醒，就必须要保持较高的政治觉悟和政治敏感性，不断加强改造自身的人生观、世界观和价值观。这样我们的工作生活才能与社会进步保持一致，才能做一个品德高尚的人，才能不误入歧途。二是勤于学习，不断提高业务能力。税务部门是一个对业务能力要求非常高的部门，而且政策法规文件更新非常的快，青年干部要想在税务部门胜任本职工作，就要加强对自身业务能力的提升，而且不单单要学习本职工作所需要的业务知识，应当对整个税收业务流程、税收政策予以了解，以便胜任更多的岗位。在平时的工作中，做到学与思相结合、学与用相结合、言与行相结合。要谦虚好学，向领导学、向身边先进典型学、向同事学、向实践学，不断强化专业素质，增强服务本领。要“多一点思考，少一点浮躁”，多学习、多研究、多实践。只有通过不断的学习，才能不断的提升自身素养，只有做到不断的积累沉淀，才能厚积薄发。三是换位思考，加强服务意识 自去年党的群众路线教育实践活动开展以来，我们时刻强调要密切联系群众，走群众路线。对于身处税收一线的我们来说，跟纳税人之间的沟通交流就是我们与群众之间最直接的交流。从工作以来到现在，我一直在窗口工作，来窗口办事的一些纳税人可能在对税收知识、政策法规的理解存在着不足，或许会对我们的工作有不理解，当我们的卖力解释换来纳税人不耐烦的呵斥时，心中难免感到委屈，可在这个时候锻炼的不止是我们的心理素质，更是考验我们是否真的能把群众利益放在第一位，如果我们能够将心比心、换位思考，想纳税人之

所想，就会知道怎么样才能够更好地帮他们解决问题、提高纳税人的满意度。现代教育家陶行知有一句名言：“捧着一颗心来，不带半根草去。”作为青年干部，我们应从自身做起，从点滴做起，从现在做起，不断加强化自身修养和规范自己的言行，不断提高素养、改进作风，在工作中丰富人生，在实践中不断成长，为财税事业不断发展贡献自己的青春和力量。

篇二：青年干部座谈会发言材料 青年干部座谈会发言材料（马 林）尊敬的各位领导、各位同志： 大家下午好！首先非常感谢街道党工委、办事处给予我们这样一次宝贵的机会，让我们年轻人在一起学习和交流。去年的8月份，我荣幸地成为了邗上街道的一名公务员，转眼间，日历已经翻过了一年零两个月。一年多以来，在街道各级领导的关怀教诲下，在各位同事的无私帮助下，我得到了全方位的锻炼成长，使我深切地感受到了我们街道机关是一个团结、和谐、温暖、积极向上的大家庭。我们怀揣着理想与抱负，承载着责任与期望，延续着光荣与梦想；我们背负着昨天的托付，书写着今天的篇章，迎接着明天的朝阳。关于工作、生活和理想，各位同事已经谈了很多，让我深受启发，感同身受。下面我来谈谈自己的几点感受，恳请各位领导同事批评指正。首先是表达我的感恩之情。2006年我从学校毕业后参加工作，众所周知，哲学专业就业并不是很容易。我先后在两个单位工作过，其间参加了多次公务员考试，其中08年报考中央统战部以笔试第2名的成绩进入了面试，但最终因为各种原因与录取失之交臂。在经历了许多挫折以后，我一度比较消沉，甚至对自己的能力有所怀疑。2009年初，我参加了江苏省公务员考试，被我们街道录取，加入到了邗上街道这个大家庭。一年多以来，我更深切的感觉到当时的决定是正确的，我为能成为邗上街道这个大家庭的一员深感荣幸和自 豪。在我最困难，最消沉的时候，是我们街道给了我工作的机会，让我能实现自身的价值，重新树立起信心，对此我深深地感恩。来街道工作以后，对很多业务不是很熟悉，每当我遇到困难的时候，总会有领导和同事对我悉心教导，无私帮助，在此我也对各位领导和同事表示深深的感恩。在过去的一年多时间里，街道为我提供了广阔的舞台去充分施展自己的才能，为我锻炼能力、提升修养创造了良好的条件。“谁言寸草心，报得三春晖”，街道给了我慈母般的温暖和呵护，我坚信，只有用自己取得的成绩和进步，才能表达对组织和领导的感恩。在各位领导的指导下，我攥写了多篇文明城市创建的相关文字材料，参与了街道一系列的活动，在多场文艺演出活动中担任主持人并表演节目。今年我参加了扬州市文化广电新闻出版局主办的“我的书屋、我的家”农家书屋阅读讲演活动比赛，并荣获了三等奖。我积极编写创建工作动态信息和各类活动信息，及时发到街道网站上并向区级新闻媒体报送。目前我街道新闻信息报送量和采用量均排在乡镇、街道前列。能用自己的绵薄之力为街道的事业添砖加瓦，我倍感荣幸。第二是爱岗敬业。我认为年轻人对待工作和生活需要有一种积极向上、力求进取的态度，但同时更必须从自身的实际出发，从国家和社会的需求出发，从自己从事的岗位职责出发，做出正确的自我定位，争取实现社会价值和个人价值的双赢。爱岗敬业是任何一个平凡的岗位对工作人员最基本的要求，是每一位机关工作人员应有的工作态度，是一种境界，更是一种情怀。美国前总统肯尼迪在 他的就职演讲时说:“不要问国家为我们做了什么,而要问我们为自己的国家做了什么。”而我们现在很一些年轻人，有时候会出现眼高手低，做人飘飘然，做事茫茫然，上班昏昏然的情况。我认为，虽然我们现在从事的是最基层的工作，但是如果把整个街道比喻成人的一个器官的话，那么我们每个基层工作人员就是组成器官的细胞，只有每个细胞都运转正常，整个器官组织才会健康并富有活力。古人云：一屋不扫，何以扫天下？我们在胸怀天下、心系国家时候，更应该专注于自己手头的工作，热爱自己的工作岗位，通过做好本职工作来实现自身的价值。三是要勤学慎思。学习是生命不竭的动力，是个人发展进步的基石。大凡富有远见卓识之人，善于理性思考之人，具有敏锐眼光之人，能够成就事业之人，首要的前提就是酷爱学习，把学习当成一种成长途径、一种终身追求。一是静下心来，发奋学习。要努力克服各种外在制约和内在惰性，在繁忙的工作之余，挤时间、抢时间，从书本中学、从他人中学、从实践中学，不断充实新知识、掌握真本领，努力使自己成为做好本职工作的行家里手。二是善于思考，注重总结。我们要经常性地反思自己的工作和生活状态，分析其中的得失、成败、经验与教训，作适时、适当的调整和改善，避免以后再走弯路、错路。比如在一个阶段的工作之后，要静下心来想一想期间取得什么成效，存在什么问题，需要采取什么手段以进一步提高办事效率；比如处理完一个问题之后，要想一想处理问题的态度是否端正，待人接物的作风是否妥当，思维方式和工作方法 是否对头，事情办理的速度和质量是否让各方满意等等。三是学以致用，学用结合。古人云：纸上得来终觉浅，绝知此事须躬行。只有实践，才能用学到的理论和方法指导具体工作，用学到的知识和技能提高内在素质。在日常的工作中，要保持谦虚谨慎的工作态度，在实践中获取真知，增长才干，将学到的知识转化为实际本领，从而不断提高业务水平和工作能力，真正做到“张口能讲，提笔能写，遇事能办”。回忆往昔，成绩已然成为历史；立足今日，道路正在自己脚下；展望未来，我们更应精神昂扬。在邗上这个大舞台上，我们年轻人，应该用我们的激情与梦想，舞动出自己的灵魂，谱写出青春的旋律。

篇三：领导在青年干部座谈会上的讲话 志当存高远 路自脚下始 ——在青年干部座谈会上的讲话 同志们： 大家下午好！今天区局在这里召开“成才发展 争先创优”青年干部座谈会，这个会原本在九月份就要召开，我一直很期待，一来是想听听各位青年干部的想法，体会，二来也想借此机会和大家沟通，交流。刚才各位青年的发言讲得很好，大家联系实际谈工作，谈理想，谈人生，并对区局青年干部培养工作提了很多宝贵的意见和建议，我听后也很受启发。对大家谈的问题，人事、党办、团总支等相关部门要好好总结，认真落实。我局35岁以下的青年干部占全局干部人数的23.99%，比重不算大，但大家在各自岗位上发挥的作用却不小，在座各位都是各部门的业务骨干，国税干部队伍的生力军，是国税事业发展的未来和希望。区局党组非常重视青年工作，今年出台了《区国家税务局青年干部培养工作措施》，就是要为我局广大青年干部的成才与发展创造更好的条件，打造更广阔的舞台。谈到成才与发展，青年干部首先要认识自己的优势和不足：一是学识丰富但经验不足；在座的青年干部基本上接受过正规高等教育，有相当部分是从大学通过公务员考试进行国税系统工作，有良好的专业基础，但阅历浅、经历的磨炼少，工作经验和实践能力还有待提高；二是思想活跃但容易浮躁。有朝气，有想法，对未来充满理想，对人生充满憧憬，这是青年人的优点，但是年轻人心理也很容易浮躁，会有急功近利的情绪；三是充满干劲但容易受挫。做事有干劲，工作积极，领导交办的事情能加班加点去完成，但遇到难以经受挫折的打击，容易迷惘；四是富有创造力但容易理想化。对工作中遇到的问题和困难，能发挥自己的聪明才智努力去克服和解决，能创造性地开展工作，但是有时也

会过于理想化，脱离实际……针对青年干部的这些特点，在此我想用借用温家宝总理的对青年人“仰望星空”和“脚踏实地”的寄语来跟大家提两点希望：青年干部既要有“仰望星空”的激情朝气，更要有“脚踏实地”埋头苦干的精神。

一、仰望星空，志当存高远 “仰望星空”是温总理曾经写的一首诗的名字，温总理向青年提出“仰望星空”，是希望广大青年放远目光，志存高远。对国税青年来说，一方面，作为国家公务员的角色，我们肩负“聚财为国、执法为民”的使命，需要有责任感、使命感，另一方面，面对当下社会转型期，思潮多元化、环境复杂化的挑战，“仰望星空”，就是要求我们跳出自我看世界，使自己树立和保持积极向上的精神追求，让心中那颗憧憬理想人生的灯永远不熄灭。

（一）有理想，有抱负。理想是前进的灯塔，是人生的航标，是奋斗的动力。作为一个国税青年干部，应该有理想，有抱负，并矢志不移、尽心竭力地为之奋斗。一是不要随波逐流。相信在座很多人听说过新东方英语创始人俞敏洪这个名字，俞敏洪说过：每一条河流都有自己不同的生命曲线，但是每一条河流都有自己的梦想，那就是奔向大海。没有梦想的河水，只能是一潭死水，而没有理想和抱负的人生，只能是随波逐流、失去光泽的人生。理想和抱负听起来很虚，其实是不然，树立自己的理想和抱负用更浅显的语言来说就是给自己定下奋斗的目标和努力的方向，不要跟着感觉走，做一天和尚撞一天钟。二是让心走得更远。央视有一句经典的公益广告语：“每个人心中都有一个自己的舞台。心有多大，舞台就有多大！”生活就是为我们提供的一个大舞台，我们想成为什么样的人，取决于我们对自己人生的规划与定位。什么样的目标决定什么样的人生，如果我们只把目标停留在完成每天的工作、按时上下班、领到每

个月的工资、养家糊口上，那么就很难在事业上得的更大的发展空间和成就自己的机会。三是给自己定一个愿景。在企业经常会提到一个词——职业生涯规划，这个规划就是给自己定一个愿景，描绘一张发展的蓝图。行政事业单位由于体制的原因，对公务员职业生涯规划提得不多，但对我们青年公务员来说，脚下的路同样需要规划。记得当年我们从事税务工作的时候，给自己定下的目标就是要成为税务方面的行家里手，然后在工作上、学习上朝这个目标去不断努力，最终在单位里确立自己税务行家、业务能手的“江湖地位”。不知道今天在座的各位青年有多少人有这样的雄心壮志，如果没有，我建议从现在开始，给自己定下一个长远的目标，好好规划自己的职业生涯。四是找到一条适合自己走的路。青年公务员的职业生涯规划是有章可循的，首先，要分析自我，客观地认识和评价自己的职业能力、职业兴趣和职业特长，从而选择自己的发展路径和目标，充分发挥自己的潜能。具体地说，就是增强和发展自己的本领，承担更多更高的责任和任务，更好实现自己的人生价值。当年，我们努力的方向很简单，就是让自己记住更多的税收政策法规，现在随着税收事业的发展，分工更细了，对人才的需求更具体，除了传统的税收、财务、会计以外，还需要掌握法律、统计、外语、信息技术、文秘写作等方面的专业人才，青年人应该根据自己的实际情况来发展自我，让自己成为一个在职业上有所作为的人才；其次，要分析环境。在进入公务员系统之前，相信每一个人都有自己对职业的想法和追求，也有自己的特长和爱好，但是进入国税之后，就要因地制宜，从所在单位、所在部门的组织需求和工作需要出发，适应工作环境和工作平台，找到实现个人理想和组织需求的结合点，从而更好做好自己的本职工作。

（二）有激情，有活力。有了理想和抱负，还需要保持激情和活力去追求，去圆梦。激情和活力是青年人的特点和优势，但是，不能被眼前的安逸和舒适 蒙蔽了双眼，要保持三个警惕：一是警惕“水煮青蛙效应”。温水里的青蛙，悠哉游哉，舒适的环境让它忽略了危险的逼近，等它意识到凶险，水已煮热，它已经无力再跳出水锅逃生了。同样道理，在税务部门里，无论工作环境还是竞争程度都没有外面激烈，青年人在公务员相对稳定、安逸的体制里，如果不居安思危，就会成为温水里的青蛙。放眼社会，我们会发现，其实当下的社会发展变化日新月异，社会优胜劣汰的竞争刀光剑影般残酷，就从税务系统来看，也在发生翻天覆地的变化，20年前拿一把算盘“噼哩啪啦”一打，就能把税收那盘帐计算得清清楚楚，20年后的今天，我们要借助到计算机、信息网络系统等辅助工具，应用财务会计、统计学等知识才能做好同样的工作；10年前我们还在探讨征管查三分离，企业属地管理，10年的今天我们已经在研究建立征退查一体化、税源行业化管理等现代税源管理体系……面对这些变化，如果今天的我们沉溺于安稳的体制，失去奋斗的激情和追求的活力，就难免有朝一日被时代所淘汰。二是警惕受负面情绪的影响。在座谈会召开前，团总支作了问题收集，有不少青年干部提出这样的问题：“在干部相对老化、文化层次相对偏低的基层分局，国税青年如何在这样的环境和氛围中保持青春的激情和不竭的进取动力？”不可否认，由于历史和体制的原因，基层存在部分因职务无法进步，对职业前途无望而不愿努力的消极心态，也存在一些散漫作风、负面情绪和不良习惯，部分青年干部的价值观和情绪如果向负面的东西靠近，就会受到不良影响。这个问题需要组织从管理的角度去克服它，同时也需要我们青年人用积极向上的心态占据主流、用新鲜的血液的冲击来改变它。三是警惕职业倦怠心理。部分青年干部在进入国税系统之前，充满着理想和动力，进入单位之后，随着时间的推移，工作的新鲜感逐渐消失，实际情况与心理期望值反差较大，对职业生涯的漫长性缺乏充分认识，就容易产生倦怠心理。据所关部门的调查，公务员是最容易产生职业倦怠的职业，有超过一半的公务员有职业倦怠的情况。心理倦怠，失去激情和活力，必然影响青年的成才与发展。

（三）常自省，常自励。在人生的道路上，如果只顾埋头赶路，就会在漆黑的夜里迷失了方向、陷入了泥淖。反之，如果我们能经常仰望星空，则我们的心胸必然开阔、方位更加明确。一是以自省为人生导航。自省可以明是非，知得失，可以扬长避短，完善自我。自省是治愈错误的良药，青年人正处在探索阶段，如果刚愎自用，敝帚自珍，抱残守缺，就容易错过改正缺点和错误的时机，积重难返。孔子有“吾日三省吾身”的教导，老教育家陶行知先生对自己有一个每天四问的座右铭：第一问，我的身体有没有进步？第二问，我的学问有没有进步？第三问，我的工作有没有进步？第四问，我的道德有没有进步？焦裕禄每天要“过电影”，想一想哪些事情做到了、做对了，哪些事情做错了、应该怎样做。这些都是自我反省的典范。年轻人难免犯错，错误也是我们在逐步走向成熟中所要付出的成本。但如果我们能“静坐常思己过”，经常自己检查一下，发现错了随时纠正，及时总结经验教训；发现思想中有不良苗头及时制止，防止发展和蔓延。这样，就可以帮助自己把问题解决在萌芽阶段。二是以自励为人生加油。自励可以增加前进的动力，青年人要保持经久不息、长盛不衰的进取心理，要学会不断自我激励。进取是一个漫长而又艰巨的历程，只有不断激励自己, 才能不断增添“心理能源”和 “心理后劲”，为追求和理想而努力。三是以平常心对待得失。孔繁森有句名言：老是把自己当珍珠，就时常有怕被埋没的痛苦；要把自己当泥土，让众人把你踩成路，就绝不会埋没。我们要学会保持心灵的平衡与和谐，低调做人，高调做事，以平和的心态对待进退，以豁达的胸怀处理得失，一步一个脚印地实现自己的人生价值。

篇5：青年干部座谈会发言稿

一、虚心学、踏实干，在真抓实干中提高能力。要想做好基层工作，必须坚持 不动摇、不懈怠、不折腾 的工作理念，从学习党的理论、大政方针，学习基层工作方法和艺术入手，通过虚心学习结合真抓实干，推进工作落实。在真抓实干中，不断提高处乱不惊的应变指挥能力;在形势复杂的情况下，能够沉着冷静、运筹帷幄，熟练运用政策，慎重权衡利弊，迅速作出准确判断，及时妥善处理。许疃镇是一个煤矿资源大镇，年产300万吨优质煤的许疃煤矿就座落在我们镇，许疃煤矿的发展对蒙城县域经济有着至关重要的推动作用，县委、县政府也一直把征迁安置作为重中之重的工作。

三年来，我们按照县委的部署，正确处理被征地群众和煤矿企业之间的利益关系，通过真抓实干，实现征地2343亩，完成拆迁安置19个自然庄，2388户，10350人的征迁安置任务，在征迁中没出现任何群体上访事件，体现了和谐征迁的目标，许疃镇的征迁工作已成为淮北矿业集团的一面旗帜，连年受到上级表彰。当然，征迁工作也不是一帆风顺的，在征迁过程中也碰到许多难题，我们利用政策宣传、干部包户、疏导情绪、示范带动等一系列 一线工作法 使征迁难题得到较好解决，从而为煤矿生产营造了一个良好的生产环境。

二、肯吃苦、能战斗，在基层历练中实现价值。在镇、村工作，没有节假日，没有上下班，全年忙忙碌碌。自，我的妻子心脏做了换瓣手术，20XX年她又不幸转为肾脏衰竭，多年靠透析维持生命，近十年来我在全力救治的同时，从没因家庭问题耽误过工作。面对家人的怪怨，我时常自嘲: 因为农作物生长没有节假日和黑白天，因为民事纠纷、治安案件的发生没有星期天和年休假，突发事件随时发生，所以我们没有理由过节放假。 乡镇工作上面千条线，下面一要针，平凡而又细琐，要想干得惊天动地，着实不容易。作为年轻干部更要敢于接受急难险重的任务，勇挑工作重任，在奉献中实现自己的价值。我县在实施北淝河清淤工程中，面对齐腰深的淤泥，无人敢下水放线插工，我主动向乡党委请战，时值初冬季节，冷水刺骨，仅20多天，圆满地完成了难度较大的插工任务，我的膝关节从此留下了关节炎症，每到阴天下雨格外的疼，但每当看到北淝河由害河变成惠及两岸数十万父老乡亲的致富河时，我感受到了自己的人生价值。7月，作为全省第一批选派干部，我被选派到移村乡白果村担任第一书记，任职期间为群众修通了环村路十余公里、打了几十眼灌溉深井、挖了二十余公里排灌大沟。三年的村支书生活，使我得到了群众的信任和组织的认可，我本人也在奉献中实现了人生价值。9月，经过 双考 选拔，我曾到县政协机关工作了一段时间。作为一名年轻干部，不经过艰难险阻，不经过各种困难和风险的考验，难以担当重任，难以提高驾驭全局的能力，出于锻炼和挑战，我听从组织的安排，又回到了乡镇工作。特别是到许疃镇工作以来，由于乡镇涉矿的特殊性，工作量相对较大，矛盾较为集中。既要抓好国家重点项目的实施，又要抓好富民强镇项目，还要抓好稳一方百姓的大事。去年中秋节及十一长假期间，小李桥庄因为征迁剩余土地未能分田到户，导致发生矛盾纠纷不断，镇党委决定由我带领工作组化解矛盾。我们对照土地承包政策，多次召开群众会，入户做好思想工作，并抽调专业勘丈人员，协助分田到户，及时化解了矛盾。昆蒙建材厂投资万元的二期项目急需用地，我们组织了镇村干部工作组，连续工作十多个日夜，反反复复召集村民召开座谈会，政策宣传会，征得群众的支持，妥善解决项目占地报批难题。每当我看到近年来许疃镇发展的步伐快了，14个村村村通了水泥路，每年都有大项目，街道高楼星罗棋布，心中油然而生慰藉和成就感。

三、谋发展、守规矩，在时刻警醒中保持清正。实践证明，只有始终保持头脑清醒，才能不断取得成绩，才能顺利成长，日臻成熟。当前世界金融危机，我国发展面临的机遇和挑战前所未有，对于乡镇干部而言如何应对至关重要。首先， 稳一方百姓，富一方群众 的工作思路保持清晰。把握政策，科学决策，围绕矿产资源，我们近期的工作目标是:以 推进许疃跨越式发展 为主题，全面贯彻科学发展观;以 创新、务实、问责、和谐 为保障，推行 提薪惜岗 、求效问责 工作机制;精心打造 一个突破，五个加快 进程。(即:每年突破一个2000万元投资大项目，延伸非煤产业链条，引进了昆蒙、迎奥、燕达矿建等一批千万元企业项目;加快推进许疃矿业区、农业产业化、生态园、新农村、和谐镇五大建设。)其次， 把握自己，规矩本分 的廉洁心态保持纯正。由于许疃镇经济发展较快，倍受社会各界瞩目，作为镇主要领导，既要有本事，更要守本分，在人际交往上，要继续恪守党性原则的制约，不为人情所困，不为私利所惑;在工作作风上，恪守不骄不躁的行为，保持清醒的头脑和敏锐的目光;在生活作风上更要保持艰苦奋斗的本色，时刻做到:自尊、自爱、自重、自励、自省、自警。

在个人成长方面，我的四点感受是:

一是心存责任是做好工作的基本要求。责任感是一个人的思想素质、精神境界、职业道德的综合反映。一个人有责任感，就有积极主动的态度，深入扎实的作风、认真负责的精神;就有不甘落后的志气、百折不挠的勇气和奋力开拓的锐气;就会有信心、有决心、有恒心;就可以出思路、出办法、出成绩。乡镇工作绝大部分是平凡、具体、琐碎的，看似简单容易，而把认为简单的事情年复一年地都做好，就是不简单;把认为容易的事一件一件地落实好，就是不容易，抓好落实就需要责任感。

二是胸怀激情是做好工作的不竭动力。激情是吹动船帆的风，没有风，船就不能行驶;激情是工作的动力，没有动力，工作就难以有起色。如同灵感可以催生不朽的艺术，激情能够创造不凡的业绩。如果缺乏激情，疲沓懒散，很可能一事无成。因此，我们在日常工作中应该正确对待繁重的工作给我们带来的辛苦，我认为有辛苦就会有收获，特别是一个人能够在自己有限的人生中，有好的环境和条件，做一点具体的事情，同时自己也相应地得到提高，也许这不是辛苦而是幸运了。如果大家都能同心同德、尽心尽力，把工作开展得有板有眼、有声有色，让人有目共睹，有口皆碑，从这一角度看，也许又不仅仅是幸运，而是一种幸福了。

三是务实清正是做好工作的不懈追求。身处基层领导岗位，面临的诱惑和风险也大，稍有不慎就可能成为腐败的 对象 ，由于年轻气盛，从政经验不足，要走好这条路，更需要 常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，常弃非分之想 ，要时刻警醒自己严守党纪红线、道德底线、远离法纪高压线，在工作作风上，努力践行 讲党性、重品行、做表率 的从政准则，增强自律意识，提高拒腐防变的能力，做到能干事、会干事、干成事、不出事。

四是铭记感恩是做好工作的真诚回报。工作中的感恩那就是不比职位比奉献，不比待遇比作为。由一名农家子弟走上了今天的工作岗位，既是组织的培养，也是命运的偏爱。比起当了一辈子农民的父母，比起在全国各地打工的兄弟，比起街头摆摊谋生的下岗工人，我的幸福指数是100%，面对工作，满怀对父老乡亲的感恩之心和敬重之意，以自己务实清廉的行动去感恩于组织的培养和厚爱，没有理由不去圆满完成工作任务，没有理由不去带头做好。因此，我们要不断学会以感激的心态对待工作、对待他人、对待组织。

篇6：青年干部座谈会发言稿

泉峰中学雷红卫

尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！

很荣欣能够在这里和大家分享作为一名青年干部的光荣与自豪！同时，也非常感谢领导对我们青年干部的关心和重视，给我这个难得的机会，让我与大家一起来学习、交流。

我叫雷红卫，来自常宁市泉峰中学，到泉峰中学已经工作了八年，我分别在高中部、复习班、初中部等多个岗位进行锻炼，在学校领导无微不至地关怀下，在同事热心帮助下和自身努力下，特别是在我担任团支部书记以来，在常宁市团委周书记、何书记、邓书记、谢书记的指导下，我的能力在各方面都得到了一定的提升，在此表示感谢。

为期三天的青年干部培训班的学习就要结束了，在这段时间，我很高兴能和大家一起学习，聆听领导的教诲，一起分享收获的喜悦。在这里我代表培训班的全体学员向各级领导对我们的关心与支持，表示衷心的感谢！通过这次在培训，使我们更新了知识，开阔了视野，振奋了精神，更加鼓舞了我们的干劲，更加坚定我们的信念。可以说，参加此次培训是我人生路上一次特殊的充电。

回顾任职一年来，我感触颇多，现借用三句广告词向各位领导及同仁汇报一下自己在学习和工作中的体会和感受。

一、“用户至上，用心服务” 上海电信

用心服务 是一种真诚，用户至上是一种境界，而不仅仅是一种姿态、一种形式。这里的“用户”就是指我们的广大青年团员，这就

提醒我在工作岗位中都要保持一颗真诚的心与人相处，创造了宽松而愉悦的环境，大家自然会在工作中不亦乐乎！团的工作是个综合协调部门，具有举足轻重的地位，在认真完成本职工作，当好党政参谋助手的同时，认真搞好后勤工作，成为大家工作、生活的贴心的“服务员”。

二、“让沟通无处不在”中国移动

首先，团的的工作，要尽职尽责，全面了解情况及各方面信息，向领导提供合理建议，献计献策，为同学提供方便的服务。在领导和学生之间架起一座心灵沟通的桥梁，搞好关系，当好“协调员”、“通讯员”。当有别人批评时，要多想想自己的过失；当有同事误解时，要多想想别人的难处。沟通是一种修养、一种勇气。工作中有了这种宽容的气度，同事之间才能融洽，师生之间才能亲密，对工作也就起到了推波助澜的作用。

三、“ 没有最好，只有更好 ”

工作中布满了问号，工作也永远是一个逗号，工作要永远追求感叹号。作为一名青年干部，我对自己的未来充满信心！我将继续刻苦学习、勤奋实践、埋头苦干、开拓进取、大胆工作、干事创业！做到无愧于领导的信任、无愧于自己的工作！

我们学校团支部，是一个拥有激情和创新精神的大家庭，全体青年团员怀着极大的热情，积极参加学校组织的大型活动，如校园五四、十一、元旦三个节活动、乒乓球比赛、象棋比赛、各类主题演讲比赛、歌咏会等各类活动。除此之外，还积极响应上级团委的号召，参加上

级团委组织的油茶垦复活动、青年志愿者活动以及各类募捐活动，每一次活动，都在层出不穷的创意中变得生动有趣。增强了同学之间的友谊，给有特长的团员搭建了一个展示自己才能的平台，发展、锻炼了一批有特长的同学。今年我校被评为“五四红旗团组织”,在常宁市才艺大赛中又获得优秀组织奖。

一个人的能力都是有限的，雷峰同志曾经说过，一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体的事业融合在一起的时候才能最有力量。最后，我想用一句话来结束今天的发言，那就是：我们决不辜负党组的期望，一定在团市委的正确领导下，按照上级的部署和要求，围绕学校中心工作，团结和带领广大团员青年为实现教育现代化贡献青春和智慧！谢谢大家

篇7：青年干部座谈会发言稿

大家好！

今天，很荣幸能够在这里和大家分享在村工作的感触，同时，也非常感谢上级党委政府给我这个难得的机会，让我与大家一起来学习、交流。我今天的发言题目是“踏实做人，认真做事、对党忠诚，对民负责”。

首先介绍一下本人的基本情况：我叫 ***，现年*岁，中专文化程度，历任***会计、团支部书记、村委会主任、村支部书记。下面，我就结合自身经历谈几点体会：

一、立足基层，踏实工作。

1990年3月初，我被***抽调参加全国开展第四次人口普查工作，1991年6月10日，在村委会第二届换届选举中，我得到了大多数村民的信任和组织认可，正式进入村委会班子成员，职务为村会计，并兼任团支部书记，1993年任村委会主任，2002年任村支部书记兼任村主任。21年来，我从不懂事的青年，到村支部村委会的当家人，这期间除了个人的努力以外，更多地是得益于各级党委政府的培养和教育，同事、朋友的合作和帮助、家人的理解和支持。于是，满怀着对农村工作的热爱和对**人民的无限深情，我在摸索中学习，我在学习中成长，更带着为立足灵宝、改变**、发展**的坚定信念和决心前行。期间，有辛酸亦有甘甜，我把心酸化为经历，我把甘甜化为动力，我更把自己的青春和热血化作取之不尽、用之不竭的源泉，我甘于在平凡的农村岗位上，抱着对党和人民负责的态度，踏实工作、服务群众，来实现我的人生价值。

二、加强学习，不断充电。

在平时的工作中，我注重加强政治理论学习，坚定服务大局、服务群众的思想信念，使自身的政治意识、大局意识和责任意识不断强化，并在日常的工作中学以致用，自觉地把学与用、知与行结合起来，进一步丰富了自身的工作经验，使所学知识转化成一种思路、一种能力、一种办法、一种高度和一种境界。

“世上无难事，只怕有心人”，对此我是深有体会的。在1991年，刚接触会计工作时，我是丈二和尚摸不着头脑。为了尽快进入角色，我给自己定了几条规定：一是必须在半年内熟悉会计的基本知识及业务，二是虚心向同行和辅导会计学习、请教，三是要在一年内完全掌握会计业务。因为当时人年轻，也因为骨子里那股钻劲和不服输的劲，我通过自身一年的努力，本人的会计业务水平得到了上级主管部门领导和村领导的肯定。

总之，我们青年干部必须培养并保持自己持久、旺盛的学习力，不断从工作、生活中吸取营养，才能始终跟上时代的步伐，符合工作的节拍。

三、团结协作，凝心聚力。

1991年6月，我刚到***委会工作，当时80%的村民住着土坯房，吃着堰塘水或是河水，骑着自行车，走着机耕路，看着黑白电视，种着几亩菜园，想着一年到头能有个好收成。三间土坯房、几张学生用过的旧桌椅，就是当时的村委会，最显眼的就是财务室里装账本的那个柜子，据说还是没收地主老财的家什。用四个字概括就是“一穷二白”。

时间在挪移，**人也紧随时代的步伐前行，家家户户住着二层半的小洋楼，80%的农户饮用上自来水，在整洁明亮的水泥路面上，轿车、摩托车来回跑，电脑、数字电视进农家，老少白天上

班或是种田，晚上在路灯下扭会秧歌睡得香甜。党员群众服务中心内，办公室、会议室、档案室、便民大厅、卫生室、农家书屋、远程教育室、文体活动广场等等一应俱全。

看，六栋拔地而起的标准厂房和办公楼，一年可为村集体增收90万元；听，“学生上学坐公汽，考取大学有奖励；年轻人建设家园，抓好经济保增收；老人年满60有补贴，心宽体胖有余钱”；说，走过**二十年，酸甜苦辣在心间，解放思想求发展，抢抓机遇建厂房，集体增收惠村民，**旧貌换新颜。

俗话说“众人拾柴火焰高”，那我上述所说的这些就是**村历届“两委”班子在上级党委政府的正确领导下，带领广大党员和群众，团结奋斗，改变**面貌的真实印证。

四、把握青春，做到更好。

工作中布满了问号，工作也永远是一个逗号，工作要永远追求感叹号。作为一名基层干部，我对**的未来充满信心！在今后，我将继续刻苦学习、勤奋实践、埋头苦干、开拓进取、大胆工作、干事创业！做到无愧于领导的信任、无愧于自己的工作！

最后，借此机会给大家拜个早年，祝大家…….！

篇8：青年干部座谈会发言稿

尊敬的各位领导、同事们：大家好！我叫翟金玲，2003年毕业于河北农业大学，青年干部座谈会发言稿。毕业以来，一直从事林业有害生物防治、检疫工作。能够与故乡的青山秀水亲密接触，能够让我的专业学有所用，能够为我国的林业事业贡献我的微薄之力，是我学生时代的梦想，也是我毕业八年来，最能够引以为荣的事情。林业有害生物防治、检疫工作是一项专业性很强的工作，我从职业高中到大学毕业，学习了七年的专业课，也仅仅是为工作以后的再学习奠定了基础。参加工作后的第一项任务，是拟一份关于鼠害防治的文件。当我把这份文件写完了交给站长看的时候，被站长批的一无是处，只好拿回来再改。一份材料，花了七天的时间，修改了八次，最后还是因为没有时间了，才由站长修改后发下去的。当时我就想，我怎么这么差劲呢?后来才发现，这仅仅是一个开始。工作八年来，类似材料反复修改，监测、检疫现场遇到不认识的病虫害、试验失败这样的尴尬事情，时有发生。当然，每次修改完一个材料、鉴定出一种病虫害，或者经历一次失败的试验，都会有一次经验的积淀。经历了千万次的打击之后，我给自己找到了一个安抚自己的理由：干这一行，就得活到老、学到老。现在，我主要负责我们站的办公室和项目工作。森防站一共七个人，除了正副两个站长外，财务室、测防室、检疫室和办公室基本上是每个室一个人。站长给我们每个人都安了一个主任的头衔儿，当然，都是光杆儿司令。办公室的工作比较杂，文件大到规划、小到每月小结，不知道该归哪个室写的材料都归办公室；做实验、整标本，还有档案室、实验室、标本室的管理等工作，很繁琐，发言稿《青年干部座谈会发言稿》。但我总觉得，年轻人有活儿干是福气。日常工作中，我的大部分精力都放在了项目工作上。林业项目的可行性研究报告和初步设计都要由有资质的林业勘察部门编写，我们站申请的两个项目，所有的报告和设计都是由省林勘院做的。很多申请项目的单位，都是把项目建议书留给负责编写材料的咨询师后，就回家等着拿成果了。而我每次都是留在省林勘院，和咨询师们一起来完成。在报告和设计的编制过程中，我会将每一个细节都及时与站长沟通。写出来的材料既要让批项目的领导觉得可行、必要，还要让项目在日后的实施过程中有可操作性。每天和咨询师们一起工作、一起吃食堂，既提高了工作效率又联络了感情，自己的业务水平也得到了很大的提高。由于工作中认真负责的态度给省林勘院的领导们留下了很好的印象，以后每次去省林勘院办事，领导们都是放下手头的工作，优先办理我的事情。虽说出门在外，给我的感觉却像回了家一样，暖融融的。在做好本职工作之余，我喜欢翻阅林业专业的书籍和期刊，也喜欢搞科研、写论文。2008年以来，我在各级科技期刊上发表学术论文10篇；与森防站、规划院、质检站的同事们合作完成了在市科技局立项的《白蛾周氏啮小蜂人工繁育及贮藏技术研究》、《京北风沙源造林治沙模式研究》、《无公害保鲜剂在葡萄保鲜贮藏中的应用研究》三个科研项目，其中《京北风沙源造林治沙模式研究项目》还获得了2011年度张家口市科技进步二等奖。最近，我正在与河北农大林学院的几位教授联系，准备在我市葡萄产区开展一次葡萄霜霉病的调查研究；还联系了几个在北方学院从教的同学，申报了一个河北省科技厅的《核桃扦插繁殖技术体系研究》项目，还在等待批复。通过这些年的努力，我学到了很多东西，但在林木病害知识方面一直很薄弱，对病害的鉴定仅限于观察症状，病理方面的知识只懂一些皮毛，完全不能适应实际工作的需要。所以，我准备到母校联系一个病理实验室，通过项目合作的形式，对病理学进行系统的学习。近些年，我市从外地调入的绿化树种，有很多我都不认识，对其可能发生的病虫害也不了解，还有很多东西需要学习。也只有不断学习，才能更好的履行工作职责，不辜负领导对我们年青一辈的期望！借此机会，我仅代表自己，向所有关心我们成长的领导们致以崇高的敬意，谢谢大家！二〇一一年八月九日

篇9：青年干部座谈会发言

在新的时代环境和新的历史条件下，青年干部遇到的新情况、新问题比较多，这就要求青年干部从客观环境和工作需要出发，采取多种有效措施，不断提高自身的能力素质水平。而如何在工作实践中提升个人素养与能力水平，我想应该拥有以下“五种心”。

进取心—进取心是人们要求进步、不甘落后的心理意愿，是勇于开拓、不断前进的内在动力，是坚持理想、追求作为的思想信念，是引领人们不断谋求发展的精神导向与动力源泉。作为一名年轻的工商干部，进取心是推动我们不断学习、不断进步的内在动力，如果失去了进取心，也就失去了努力的方向，失去了自己人生的定位。

学习心--北京师范大学一位教授说：“一辈子只在工作前接受教育的状态已经成为过去。教育已经不仅仅是个人为未来所做的准备，而且贯穿个人社会生活的始终。”我们青年工商人，虽然都有专科、本科甚至硕士的文凭，但所学的东西往往只限于书本，而且我们当中很多人所学的专业与我们所从事的工作基本上没有内在联系。工商工作涵盖面又广，涉及到商标广告、市场合同、企业登记、消保维权还有经检办案，每条业务线涉及的知识面又很深很广，而且相关法律法规还在不断修订更改中，这都需要我们加强学习，与时俱进。通常我们会以“忙”为由，坐不下来，静不下心，疏于学习，在学习上存在浮躁情绪，片面认为完成工作就是一切，疏忽了自身的学习，忽视了理论素养、知识水平和业务本领的提高，所以往往会碰到书到用时方恨少的情况。要解决这一问题，就需要我们保持一颗学习的心，以市局党委提出的“学习的理念”为指导，一方面加强理论知识的学习，不断更新自身的知识库，紧跟时代的步伐，力求走在时代的前列；另一方面学习他人先进经验，三人行，必有我师，碰到新情况、新问题，要舍下面子，虚心请教，这样才能更快成长。

责任心—我们每个人所处的工作岗位都相应地承担着一份责任：老师的责任是教书育人；医生的责任是治病救人；而我们工商人的责任应该是维护市场经济有序发展，扶持市场主体健康发展。我们日常工作中由于责任心不强往往会出现在对工作要求不严，只求过的去，不求过的硬；工作缺乏主动性，对于上级指示照抄照搬，机械执行，提不出新思路，想不出新办法；对于麻烦事情，重易事轻难题，见到困难就躲、碰到麻烦就绕、遇到阻力就退，不敢碰硬解决难题。一个人的责任心如何，决定着他在工作中的态度，决定着其工作的好坏和成败。如果一个人没有责任心，即使他有再大的能耐，也不一定能做出好的成绩来。有了责任心，才会认真地思考，勤奋地工作，才会按时、按质、按量完成任务，干好本职岗位的每一项工作。

肯干心—我们青年干部的资本是年轻，不足之处是缺经验，缺实践，而增长经验的唯一途径就是亲身实践，多干工作。所以平时工作中要肯干，交给我们的任务，尽最大努力，认认真真，一丝不苟的完成，从中积累经验，增加才干。同时，不仅要肯干，还有多干，“抢”着干，善于抓住一切机会，给自己加压。干工作就是我们积蓄力量的一个过程，干的越多，积累的也就越多。我们要利用我们年龄上的优势，勤学苦干，把自己培养成工商队伍里的行家里手。

宽容心—在单位有时候会听到这样或那样的牢骚，有对局领导政策不满的，也有对同事有意见的，听了这些牢骚，有时候往往也会有种错觉，甚至是同感。但如果静下心来，认真分析，实情不一定是那样，每个人处在什么位臵，决定什么事，都有其立场点和出发点，都是特定环境所致。所以，要由一颗包容心，学会换位思考，对周围的人和事宽容一点，反过来周围的环境对我们也会更加包容。

篇10：青年干部座谈会发言稿(地税)

上传时间：2011-7-18

二0一一年度“优秀青年干部座谈会”发言稿

（千岭乡大学生村官齐骏）

尊敬的各位领导、亲爱的青年同胞们：

大家好！今天很荣幸能够作为优秀青年干部代表参加此次座谈会，首先向大家介绍下自己。

我叫齐骏（简介略）。

2010年8月通过省委组织部统一招考，我有幸成为宿松县大学生村官中的一员，并任职于千岭乡平岗村。时光飞逝，自去年9月正式参加工作至今，在县委组织部的亲切关怀下，在千岭乡党委、政府的正确领导与严格管理下，通过各级领导的言传身教、精心培养下，我学到了很多东西，提高了工作能力，也得到了领导、同事的支持、认可，倍感欣慰，现将个人工作情况作简要说明：

一、以饱满的热情投入到工作中。2010年9月我正式开始了我的村官生涯，在千岭乡党委、政府的研究决定下，我被安排在乡人口普查办公室工作。脱离了学校，面对着新的面孔，面对着新的工作环境我充满着好奇，心里急切的想要去接触这一切未知的事物。也许正是因为这样的心里我很快就投入到了相关工作之中。

作为乡第六次全国人口普查指导员，我认真参加了市县组织的相关培训，遵从上级安排，不断加强自身业务水平的提升，协助做好了我乡人口普查工作，人口普查确实是一项繁琐却精准的工作，从中我增强了自身的耐性、加深了对统计工作的认识、培养了自身的逻辑思维能力，并让我对基层工作有了基本的认识。

2010年11月人口普查主要阶段的工作结束，在自身申请及在乡村两级联席会的研究决定下，我被安排至乡党政办公室工作，并负责我所在村的党建工作，协助参加村其他各项工作。党政办公室是一个综合性的职能部门，也很感谢乡领导的厚爱，在党政办公室我感触颇深，通过在党政办公室的工作学习，我参与了 “创先争优” 故事大赛的组织工作、2010年年终各部门考核材料的汇编、村务监督委员会的选举工作、2011年乡镇党委换届工作等。在党政办公室我不仅接触到了更多的人，了解了更多的信息，更使我对政府工作有了更加深刻的认识，自身的写作及沟通能力也得到了很大的提高。

作为一名党龄刚为一岁的党员，我很庆幸能够负责村级党建工作，村级党建工作，是基层党组织工作的一项重点，通过基层党建材料的整理、党组织活动的开展，我无论在思想上还是政治上都向党靠的更近，对党的认识更深，同时作为一名年轻党员我也倍感自身的责任重大。

2010年12月通过相关努力，我成为中国党建网特约通讯员，并通过此平台，积极参加中国党建网的相关培训，积极向其他各省市县的通讯员学习有关党建知识及写作方面的知识，时常参加党建网络交

流会，宣传和发扬宿松党建风貌。

二、充分认识学习的重要性，不断加强自身学习。学习是一个永恒的课题，更是做好各项工作的前提，要做好各项工作，就必须加强主动学习，提高自身素质，不断适应新形势、新任务下的新要求。自成为千岭乡平岗村大学生村官，我主动加强了自身对农村基层理论知识的学习及自身学历知识水平的学习，2011年3月通过招考我进入合肥工业大学工商管理专业本科学习，闲暇时间不断的充实着自己，学习是一种习惯，我喜欢这种习惯，因为这让种习惯让我能够静心、能够思考。

自身工作上的汇报只有这么多了，趁今天这个机会，向张小青书记、叶凤鸣部长及李红兵部长等领导和同胞们畅谈下自己对宿松建设的一些想法：

近年来，宿松发生了翻天覆地的变化，政治、经济、文化的全面提升，为宿松营造了良好的发展环境，同时，也吸引了大批知识青年的返乡，特别是今年确定了宿松作为省管县示范点，这是县委领导下宿松新风貌的成果，是宿松历史上千载难逢的机遇，这即将使宿松踏上高起点规划、高标准建设、高水平管理的新时期。作为一个宿松人，作为宿松的一名大学生村官，我偶尔也会对此做一些思考，以下就是我的一些思考，浅显之处，尽请见谅。

一、加强领导干部作风建设，营造高效、务实、严谨的政风。宿

松正值大力规划建设时期，可以说一切都是新的，领导干部又是县域经济发展的主导，相关政策的制定与执行，制度的修改，城市规划建设等等都与我们干部紧密相关，这就注定要想做好省管县示范点建设，要想在挑战中把握机遇，首要任务就是要做好干部队伍的建设，习近平同志出席中央党校２０１０年秋季学期开学典礼讲话中，提出过领导干部要树立正确的世界观、权力观、事业观“三观”。新事物的产生，必然会带来旧事物的灭亡，而在此关键时刻我们需要的干部队伍正是需要“三观”的指导，我们的干部队伍要是朝气蓬勃、奋发有为的队伍—“有激情、有理想，有思路、有办法，有绩效、有公信”，只有这样的队伍才能为我县继往开来、与时俱进的整体发展要求中相依存。干部作风跟上了发展，就一定能够形成强有力的政风，这种政风自然就会成为一股力量，这种力量将会为我县新事业的兴起带来巨大的推力。当然干部队伍建设及政风形成不是一朝一夕的事情，这需要我们现在的老一辈领导干部继续引导年轻干部走向成熟，紧跟时代的节奏。

二、抓住省管县机遇，以城市化标准加强市容市貌建设。大学时，我曾代表学校到芜湖市三山街道党政办挂职，挂职期间亲历了芜湖市“市容整治年”活动，活动中我深刻感触着市容建设对一个城市的重要性，市容建设任务的艰巨性。一座城市的面貌和发展水平，代表了一个地区的形象，城市建设，对塑造一个地区的形象至关重要。城市是现代文明的标志，城市化水平的高低，直接反映出一个地区经济发展档次和社会发展水平。由于我县是传统农业大县，城市建设起步晚、底子薄、规模小，很多干部群众对城市建设与管理的重要性认识不足，城市意识淡薄。尽管我县具有独特的区位优势和丰富的自然资源及旅游资源，但由于受交通、市政等基础设施环境因素的限制和影响，招商引资和旅游产业的发展相对跟不上省管县规划中的发展速度。我们不仅要加快交通等基础设施建设，还必须进一步加大城市建设力度，创造良好的投资环境和人居环境，吸引外地企业和游人到我县投资、发展和旅游观光。我们要增强做好城市建设与管理工作的紧迫感，增强全民的城市意识，调动全民的积极性。加大市容市貌整治工作，责任和意义重大，我们要从打造宿松形象、提升宿松知名度的高度来切实抓好市容市貌整治工作。

三、激发青少年创新、奉献热情，适时引进人才，考虑建立高等学校。随着我县社会公益事业的不断发展，志愿服务范围的不断拓展，同时，宿松作为省管县示范点，一直在营造着新宿松风貌，青少年作为一个肩负社会责任的群体，在公益事业等方面起到了十分重要的作用，弘扬宿松青少年爱党爱国爱团的精神风尚，传扬宿松青年奉献、奋斗精神。这些都预示着我们将需要更多的青少年融入积极奉献、互帮互助、共同奋进的和谐氛围。宿松义工、宿松百姓论坛等在团县委领导下，在宿松公益事业上做出了不小的贡献。近期，我向县民政局及团县委申请成立了宿松青少年组织—松兹青年联盟，成立该联盟是希望整合宿松志愿者力量，给广大青少年提供一个交流平台，共同致力于公益事业的发展，通过各种活动来培养和增强广大青少年的服务意识，唤起社会上更多的青少年参与到社会公益事业、参与有利于县

风县貌的建设上来。

人才问题直接关系我县事业发展的高度，人才资源是党和国家最宝贵的财富，是社会主义现代化建设的第一资源。在竞争中，人才的重要性越来越得到各地区的普遍认同，怎样选拔人才?如何引进人才？如何培养及使用人才、有效发挥人才的作用等等，都值得我们深入思考，都值得我们专题研究。

为什么说考虑建设高等学校。高等学校是培养人才、集聚人才的摇篮。若建立一个高等学校，将会带来强烈的价值链效应。一所水平较高的高校建立不仅仅会带来更多高校的入驻，更会使我县在文化教育事业上迈向一个全新的台阶。当然，这个台阶可能需要五年或十年或更久的铺垫，但是这个台阶我们一定要建，因为省管县，机不可失。如若抓住此良机建立一所高校，将不仅仅会让各地的人才集聚于此，更会给县域经济全面发展带来翻天覆地的变化。科教兴国，只有尊重了科教、尊重了人才，只有有了良好的文化技术力量，我们才会在经济结构调整中取得更加长远的优势，我们才能够让新宿松建设达到非一般的高度。

我说出的想法很“宏观”，每一种想法我相信总会有一天实现，因为每一种想法具体的实施，是一种过程，这个过程需要我们专题研究、需要我们专业探讨，若以后有此类相关方面问题的研究和探讨希望领导能够批准我们参与，尽管我们懂的不多，但是我们能够学习，尽管我们还很稚嫩，但是我们有着一颗积极向上的心。

我的发言完毕，谢谢各位领导、各位同仁的倾听，不足之处，请

私下告知，谢谢~！

篇11：青年干部座谈会发言材料

（马林）

尊敬的各位领导、各位同志：

大家下午好！首先非常感谢街道党工委、办事处给予我们这样一次宝贵的机会，让我们年轻人在一起学习和交流。去年的8月份，我荣幸地成为了邗上街道的一名公务员，转眼间，日历已经翻过了一年零两个月。一年多以来，在街道各级领导的关怀教诲下，在各位同事的无私帮助下，我得到了全方位的锻炼成长，使我深切地感受到了我们街道机关是一个团结、和谐、温暖、积极向上的大家庭。我们怀揣着理想与抱负，承载着责任与期望，延续着光荣与梦想；我们背负着昨天的托付，书写着今天的篇章，迎接着明天的朝阳。关于工作、生活和理想，各位同事已经谈了很多，让我深受启发，感同身受。下面我来谈谈自己的几点感受，恳请各位领导同事批评指正。

首先是表达我的感恩之情。2006年我从学校毕业后参加工作，众所周知，哲学专业就业并不是很容易。我先后在两个单位工作过，其间参加了多次公务员考试，其中08年报考中央统战部以笔试第2名的成绩进入了面试，但最终因为各种原因与录取失之交臂。在经历了许多挫折以后，我一度比较消沉，甚至对自己的能力有所怀疑。2009年初，我参加了江苏省公务员考试，被我们街道录取，加入到了邗上街道这个大家庭。一年多以来，我更深切的感觉到当时的决定是正确的，我为能成为邗上街道这个大家庭的一员深感荣幸和自 1

豪。在我最困难，最消沉的时候，是我们街道给了我工作的机会，让我能实现自身的价值，重新树立起信心，对此我深深地感恩。来街道工作以后，对很多业务不是很熟悉，每当我遇到困难的时候，总会有领导和同事对我悉心教导，无私帮助，在此我也对各位领导和同事表示深深的感恩。在过去的一年多时间里，街道为我提供了广阔的舞台去充分施展自己的才能，为我锻炼能力、提升修养创造了良好的条件。“谁言寸草心，报得三春晖”，街道给了我慈母般的温暖和呵护，我坚信，只有用自己取得的成绩和进步，才能表达对组织和领导的感恩。在各位领导的指导下，我攥写了多篇文明城市创建的相关文字材料，参与了街道一系列的活动，在多场文艺演出活动中担任主持人并表演节目。今年我参加了扬州市文化广电新闻出版局主办的“我的书屋、我的家”农家书屋阅读讲演活动比赛，并荣获了三等奖。我积极编写创建工作动态信息和各类活动信息，及时发到街道网站上并向区级新闻媒体报送。目前我街道新闻信息报送量和采用量均排在乡镇、街道前列。能用自己的绵薄之力为街道的事业添砖加瓦，我倍感荣幸。

第二是爱岗敬业。我认为年轻人对待工作和生活需要有一种积极向上、力求进取的态度，但同时更必须从自身的实际出发，从国家和社会的需求出发，从自己从事的岗位职责出发，做出正确的自我定位，争取实现社会价值和个人价值的双赢。爱岗敬业是任何一个平凡的岗位对工作人员最基本的要求，是每一位机关工作人员应有的工作态度，是一种境界，更是一种情怀。美国前总统肯尼迪在他的就职演讲时说:“不要问国家为我们做了什么,而要问我们为自己的国家做了什么。”而我们现在很一些年轻人，有时候会出现眼高手低，做人飘飘然，做事茫茫然，上班昏昏然的情况。我认为，虽然我们现在从事的是最基层的工作，但是如果把整个街道比喻成人的一个器官的话，那么我们每个基层工作人员就是组成器官的细胞，只有每个细胞都运转正常，整个器官组织才会健康并富有活力。古人云：一屋不扫，何以扫天下？我们在胸怀天下、心系国家时候，更应该专注于自己手头的工作，热爱自己的工作岗位，通过做好本职工作来实现自身的价值。

三是要勤学慎思。学习是生命不竭的动力，是个人发展进步的基石。大凡富有远见卓识之人，善于理性思考之人，具有敏锐眼光之人，能够成就事业之人，首要的前提就是酷爱学习，把学习当成一种成长途径、一种终身追求。一是静下心来，发奋学习。要努力克服各种外在制约和内在惰性，在繁忙的工作之余，挤时间、抢时间，从书本中学、从他人中学、从实践中学，不断充实新知识、掌握真本领，努力使自己成为做好本职工作的行家里手。二是善于思考，注重总结。我们要经常性地反思自己的工作和生活状态，分析其中的得失、成败、经验与教训，作适时、适当的调整和改善，避免以后再走弯路、错路。比如在一个阶段的工作之后，要静下心来想一想期间取得什么成效，存在什么问题，需要采取什么手段以进一步提高办事效率；比如处理完一个问题之后，要想一想处理问题的态度是否端正，待人接物的作风是否妥当，思维方式和工作方法

是否对头，事情办理的速度和质量是否让各方满意等等。三是学以致用，学用结合。古人云：纸上得来终觉浅，绝知此事须躬行。只有实践，才能用学到的理论和方法指导具体工作，用学到的知识和技能提高内在素质。在日常的工作中，要保持谦虚谨慎的工作态度，在实践中获取真知，增长才干，将学到的知识转化为实际本领，从而不断提高业务水平和工作能力，真正做到“张口能讲，提笔能写，遇事能办”。