会计日常工作的内容心得

会计日常工作的内容心得（共9篇）

篇1：会计日常工作的内容心得

大学二年期间，我勤奋刻苦，务实创新，在完善自我专业知识结构的同时不断加强自身综合本事的锻炼，从而不断充实自我、塑造自我、完善自我，为我踏入社会打下了坚实的基础。在工作上，我时刻坚持一颗热情的心和高度的职责感，做事尽心尽责，并能做到最好，事后认真总结。

财务会计是一门实务操作性很强的学科，作为一名在岗工作的财务人员，我十分珍惜这次难得的学习机会，一向以“一专多能，全面发展”严格要求自我，经过三年的努力学习，使自我无论是在思想，还是在学习等方面都取得了质的飞跃。

在政治思想方面：本人进取要求提高，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，廉洁自律，具有良好的社会公共道德和职业道德;有较强的团体荣誉感及团队协作精神，能尊敬师长、团结同学、助人为乐。平时注重加强政治思想学习，以及有关财经方针、政策和财务会计法规、制度，提高了自我的政策水平及明确是非的本事。

大学期间，我先后担任班长、会计系学生会主席等职务。任职期间，我认真开展班，系布置的各项工作并顺利完成。假期期间，我还进取参加社会实践。这些锻炼使我的社会适应本事、管理、组织和协调本事得到很大的提高，团队合作精神和竞争意识得到进一步加强，也让我在处理事情问题的方式方法更加灵活。在学习上，我学习态度端正，学习目标明确，学习成绩优良。能运用会计电算化软件、用友软件，并能操作

windows系列操作系统和office系列办公软件，为以后走上工作岗位打下扎实的基础，此外，我还认真学习专业外的相关知识。

生活上，我严于律己，宽于待人，坚持原则，敢于批评与自我批评。生活中，我关心同学，乐于助人，尽我所能热心帮忙同学，平时进取参加学院和班团体的各项活动，课余时间注意加强锻炼身体。

篇2：会计日常工作的内容心得

发表于：2009-7-23 浏览：12 次 来源：华浦

会计工作也应该以提高经济效益作为最终目标。其主要目标可以确定为如下几项：

（1）提供关于一定时期内企业经营活动基本情况的资料。利用这一资料，投资人可据以了解企业的经营过程，评估经营者的经营业绩，并对企业将来的发展作出必要的指导；利用这一资料，经营者可以分清责任，寻

找不足，改善管理，提高绩效。

（2）提供关于企业财务状况及其变动情况的可靠资料。企业的财务状况，包括企业对资源的控制情况、企业的资金构成、资金流动性和偿债能力以及企业适应其所处环境变化的能力（即应变能力）。

（3）提供有助于信息使用者预计、比较、评估企业经营业绩，尤其是盈利能力的财务资料。关于企业的经营业绩，尤其是获利水平的资料，对评价企业今后有可能控制的经济资源的潜在变动是非常重要的。它不仅有

助于预计企业在现有资源的基础上产生现金的能量，还有助于判断企业利用新增资源可能取得的效益。

（4）提供有助于对企业生产经营活动进行有效指挥、调节和监督的财务资料。指挥、调节和监督，是会计的控制职能。通过控制，把企业的生产经营活动纳入到社会需要和人们所希望的轨道，并在最有利的情况下完

成预期的目标，这正是人们需要会计的一个重要理由。

（5）提供有助于判断企业在完成目标过程中对经济资源有效利用能力的财务资料。经济资源总是有限的，投资者所希望的当然是以尽可能少的资源耗费（投入）获得尽可能多的经营成果（产出）。这里涉及到对资源

有效利用程度的评估与衡量所需要的信息，理所当然地应由会计这个信息系统来提供。

就按会计的业务流程来具体总结一下会计工作的内容：

1、每个月所要做的第一件事就是根据原始凭证登记记账凭证（做记账凭证时一定要有财务（经理）有签字权的人签字后再做），然后月末或定期编制科目汇总表登记总账（之所以月末登记就是因为要通过科目汇总表

试算平衡，保证记录记算不出错），每发生一笔业务就根据记账凭证登记明细账。

2、月末还要注意提取折旧，若是新的企业开办费在第一个月全部转入费用。计提折旧的分录是借管理费用或是制造费用贷累计折旧，这个折旧额是根据固定资产原值，净值和使用年限计算出来的。月末还要提取税金

及附加，实际是地税这一块。就是提取税金及附加，有城建税，教育费附加等，有税务决定。

3、月末编制完科目汇总表之后，编制两个分录。第一个分录：将损益类科目的总发生额转入本年利润，借主营业务收入（投资收益，其他业务收入等），贷本年利润。第二个分录：借本年利润，贷主营业务成本（主营业务税金及附加，其他业务成本等）。转入后如果差额在借方则为亏损不需要交所得税，如果在贷方则说明盈利需交所得税，计算方法，所得税=贷方差额*所得税税率，然后做记账凭证，借所得税贷应交税费——应交

所得税，借本年利润，贷所得税费用（所得税虽然和利润有关，但并不是亏损一定不交纳所得税，主要是看调整后的应纳税所得额是否是正数，如果是正数就要计算所得税）。

4、最后根据总账的资产（货币资金，固定资产，应收账款，应收票据，短期投资等）负债（应付票据，应付账款等）所有者权益（实收资料，资本公积，未分配利润，盈余公积）科目的余额（是指总账科目上的最后

一天上面所登记的数额）编制资产负债表，根据总账或科目汇总表的损益类科目（如管理费用，主营业务成本，投资收益，主营业务税金及附加等）的发生额（发生额是指本月的发生额）编制利润表。

（关于主营业务收入及应交税费，应该根据每一个月在国税所抄税的数额来确定。因为税控机会打印一份表格上面会有具体的数字）

5、其余的就是装订凭证，写报表附注，分析报表之类。

6、注意问题：

（1）以上除编制记账凭证和登记明细账之外，均在月末进行。

篇3：会计日常工作的内容心得

《基础会计实务》作为一门会计技能的具体应用课程，对学生的职业能力(创新创业、点钞技能、珠算、项目实训、基础全盘账务处理)的培养和职业综合素养的养成起主要支撑作用，尤其对财经类职业岗位综合能力的培养与提升至关重要。

《基础会计实务》是会计专业的一门专业核心基础课程，也是经济管理类其他专业基础课程，是培养学生职业综合能力和岗位基本技能的岗前训练课程和培养学生创新创业能力的指导课程。通过有目的、有步骤地实施以任务驱动的项目教学，从而在培养学生自主学习、团结协作的能力以及良好的沟通与表达能力的基础上，重点培养学生的创新思维和技能操作方法，锻炼学生自主学习掌握工作思路与方法的能力，切实提高学生的职业技能和处理实际问题的方法和综合素质。

学生通过本门课程的学习与训练，为后续课程《财务会计》《成本会计》《会计电算化》《预算会计》《审计》《财务管理》《税法》等专业课程打下坚实的基础，也从根本上使学生以后专业知识转化为解决实际问题的能力和岗位技能得到保证。

二、设计思路

真实展现会计工作过程，以企业财务人员岗位分工为主线，根据各个岗位的业务进行课程设计。将本学习领域设计出五个学习情境。学生素质、知识和技能培养是课程设计的核心，“项目教学”和“按岗教学”是课程设计的特色所在。

三、目标

通过对本领域的学习使学生能达到以下标准。

一是认识和理解会计的意义，会计法规和会计工作组织，明确会计对象、职能及会计的本质，掌握会计核算基本方法、会计核算前提、原则，及会计要素等基本理论。

二是结合会计核算的基本经济业务，运用借贷复式记账法对发生的主要经济业务进行核算和监督，初步学习并掌握会计核算的基本方法及其基本运用。

三是掌握会计凭证填制与审核、账簿设置与登记、财产清查方法及其结果的会计处理等基本技能，并对资产负债表和利润表的结构和编制方法有一定的认识。

四是对账务处理程序和会计电算化等相关内容，有一个清晰的认识和基本了解，为以后从事会计工作打下坚实的基础。

四、内容

以工作过程为主线，以会计工作岗位为划分点将高职《基础会计》的教学内容分为：会计认知、出纳岗位业务、记账员岗位业务、会计岗位业务四个部分。

（一）会计认知

学习内容：会计要素;会计科目和账户;记账凭证、账簿;复式记账;会计数字的书写;会计基本业务核算。

学习目标：明确会计对象的具体含义，正确理解会计恒等式;掌握会计要素、会计科目账户及其结构;了解会计科目与账户之间的关系。了解记账凭证、账簿;掌握复式记账的原理;掌握借贷记账法的基本内容和主要特点及应用，会编制会计分录。规范书写会计数字;掌握会计数字在凭证、账簿填制时的规则;具体处理企业筹集资金的业务。计算材料的采购成本，材料采购的业务处理;对具体发生的材料费、人工费、制造费用进行业务处理;对销售过程中收入的实现、销售成本费用税金的结转能进行账务处理;能熟练进行利润分配的账务处理。

建议采用的教学手段：讲授法、启发式、案例引入教学和多媒体课件进行辅助教学。

（二）出纳岗位业务

学习内容：点钞的方法;原始凭证的填制与审核;现金收付记账凭证的填制及审核;现金、银行存款日记账;现金的清查。

学习目标：掌握点钞技术;掌握原始凭证、记账凭证的种类;掌握原始凭证的填制与审核;现金收付记账凭证的填制及审核;能填制现金、银行存款日记账。期末能编制银行存款余额调节表。

建议采用的教学手段：讲授法、示范法、比较法。

（三）记账员岗位业务

学习内容：原材料的核算(包括原料及主要材料、辅助材料、外购半成品(外购件)、修理用备件(备品备件)、包装材料、燃料等的计划成本或实际成本。);固定资产折旧(旧方法包括年限平均法、工作量法、年数总和法和双倍余额递减法)。

学习目标：掌握原材料的记账与业务处理;掌握计算固定资产折旧的方法及业务处理。

建议采用的教学手段：案例法、任务驱动法。

（四）会计岗位业务

学习内容：记账凭证的填制与审核;设账、记账、对账、结账;财产清查(实物资产清查、货币资产清查、往来款项清查)及财产清查结果的处理;资产负债表;利润表。

学习目标：掌握账簿的种类;掌握账簿的设置和登记;结账和对账;正确填制各行业所发生的会计业务的记账凭证及审核;掌握财产清查的种类与清查后结果的处理;掌握资产负债表的构成和项目取数方法;掌握利润表的构成和项目取数方法。

建议采用的教学手段：图表分析法、示范法、比较法。

参考文献

[1]顾明远.教育大辞典[M].上海:上海教育出版社, 2010.

[2]伦丽珍, 李建玲.以工作过程为导向的高职高专课程改革与实践[J].中国成人教育, 2009 (5) .

[3]李晓红.基于工作过程的高职会计专业课程研究[J].财会通讯, 2011 (3) .

篇4：会计日常工作的内容心得

【关键词】油田企业；ERP；基础工作；主要内容

随着现代技术的不断发展和更新，对传统管理模式和工作机制产生了比较大的影响，办公软件不断更新，必须对控制形式进行分析，满足会计工作人员的后续要求。在ERP环境下，会计基础工作内容对企业发展有重要的影响，作为新型应用系统，具有良好的发展前景，为了适应当前发展现状，必须及时对规范流程和工作方式进行分析，强化会计基础工作和规章流程。

一、油田企业ERP环境下会计基础工作现状分析

油田企业的会计管理工作内容比较复杂，在后续干预过程中需要及时对发展现状进行分析，明确具体的控制结构，掌握基本工作内容。以下将对油田企业ERP环境下会计基础工作现状进行分析。

1.工作内容无法落实

为了满足集约化管理形式的要求，需要及时对工作内容进行分析，掌握具体控制标准。但是当前在具体管理过程中存在工作内容无法落实到实处的情况，由于业务集成度和时效性比较强，如果存在工作形式不合理的情况，则无法满足会计工作的需求。企业为了减少资金投入，对各个工作环节进行简化处理，影响了会计集约化工作的开展。

2.管理制度不完善

在财务工作管理过程中，涉及到财务凭证比较多，不同的控制结构存在比较大的差异性，为了满足日常管理内容的要求，需要从实际情况入手，制定有效的干预机制。但是在具体管理过程中，存在很多管理漏洞，进而出现管理制度不完善的情况。会计工作人员必须耗费大量的时间整理和归纳内容，导致工作进度缓慢，增加了会计管理工作的难度。在后续处理过程中，即使对凭证内容进行小范围处理，也会出现整理和审核不连贯的情况。

3.ERP系统无法满足会计工作需求

受到技术形式和干预机制的影响，对ERP控制系统有明确的要求，基于会计审核工作的特殊性和复杂性，必须满足现有工作内容的要求。但是在具体管理过程中，ERP系统形式比较复杂，部分会计信息无法显示出来，进而会出现经济业务信息不明确的情况，增加了业务处理的难度。在后续处理过程中，现有的ERP系统对账目类别无法及时显示出来，给后续管理工作造成严重的影响。

二、如何强化油田企业ERP信息系统的应用

基于管理形式的特殊性和复杂性，在后续控制和干预过程中，需要从实际情况入手，及时对系统的干预形式和控制结构进行分析。以下将对如何强化油田企业ERP信息系统的应用进行分析。

1.进行制度建设

由于ERP系统的控制结构比较复杂，在后续控制阶段，需要及时对油田企业的工作内容进行分析，掌握影响因素和具体结构内容，发挥制度体制的最大化作用。由于制度体系本身不完善，在后续操作过程中需要明确各个部门间的关系，了解ERP系统的内容，保证该设计形式能够平稳运行。此外，在油田企业的会计管理过程中，以现有的考核标准为基础，必须及时对绩效指标进行解析，确定合理有效的控制体系。同时制度建设必须增加检查力度，保证相关部门及时履行责任，共同促进会计工作的稳步进行。

2.调整业务流程

由于ERP系统的流程比较复杂，在后续审核和控制过程中，必须重视ERP的实施。该系统上线后，涉及到很多内容，要及时对沟通机制进行解析，各个部门需要明确自身责任，实现信息的共享。此外，内部有效的反馈机制对会计工作的应用有重要的影响，在后续干预过程中要对应用结构进行控制，充分利用ERP系统的优势，达到协调组织，保证业务流程规范的目的。工作人员要不断提升综合素质，掌握业务流程的整体性要求，从不同的角度入手，避免出现控制结构不合理的情况。

3.完善ERP系统

随着科学技术的不断升级和发展，对技术体系有更高的要求，为了及时对控制系统进行分析，需要在现有干预基础上，及时对ERP系统进行升级。已有的ERP系统无法满足在会计工作的要求，需要借助先进的科学技术和管理形式，对不同的功能模块进行调整，为会计基础工作提供更多的便利。在具体改善过程中，需要采用集成化的控制措施，及时对系统中存在的不足进行完善，保证ERP系统更好的工作。最后需要对系统进行定期维护和升级，设立多种防护技术，及时规避风险，满足ERP系统的整体要求，促进油田企业的进一步发展。

三、结束语

由于油田企业的会计管理工作涉及到的内容比较多，在干预过程中需要及时对控制结构进行分析，满足会计基础审核工作的要求。由于会计基础工作本身属于经济管理工作，要明确工作的基础和前提，以ERP环境为基准，合理开展相关实践活动，不断提升油田企业的竞争力，在激烈的市场竞争中占据有利地位，进而促进油田企业的可持续发展。

参考文献：

[1]郭燕，张艾，王立宇，蒋红丹.油田企业ERP环境下会计基础工作的几点思考[J].石油天然气学报，2009（04）.

[2]唐洋，阳秋林.内部控制视角下会计基础工作的发展和完善[J].财政监督，ZOioco2>.

篇5：会计日常工作的内容心得

会计文员工资、会计文员的工作内容、会计文员的工作职责

请问深圳会计文员工资多少?、会计文员的工作内容、会计文员的工作职责是什么?要去面试会计文员，想了解一下会计文员面试问题和会计文员面试自我介绍。

求会计文员面试问题和会计文员面试自我介绍。

会计文员的工作内容(工作职责)

1、了解和会一些最基本的财务知识及处理一定的相关事项，例如:最基本的出纳流程、仓库管理的流程、收货、应收、应付等，严格执行财务部门的流程工作，审核单据凭证的书写正确性，完整性，如帐目手续完整、数码精确、书写整齐、挂号实时、帐面清晰，协助财务部门的更顺畅运作。

(会计工作内容)

2、按规定的日期对帐凭据进行装订管理，统计、打印、呈交、登记、保管各类报表和报告;并按财务会计的原则对相关的凭证进行保管以及存档

3、负责财务部门的日常办公事务。处理来往电话、函件;日常政务接待、来访客人接待;公司上层文件的传达。.协助上级开展财务部内部的沟通与协调工作;保管和发放本部门的办公用品及设备;跟时处理办理工商税务年审、企业变更、购买发票等业务。

4、处理财务部门相关的财务工作，如日常的财务出入和银行周转的业务，处理每月与银行之间的对帐，登现金日记帐、银行日记帐、编制银行余额调节。即与出纳的工作相仿。编制现金凭证，完成相关的报表并交上级审核，确保现金与报表相符。即借贷平衡原则。

5.完成上级指派的其他工作。

深圳会计文员的工资一般是在1500-XX之间，左右距离不怎么大.不过如果你是新手,而且是家小公司的话，1200-1500也是有可能.同时,如果做的时间比较长,而且是在家比较大的国有企业的话,XX-2500吧.各位面试官早上/下午好!

我是xxx，毕业于xxx大学xxx专业。我是一个性格开朗的人，有较强的团队沟通意识和职业操守，对待工作也很认真负责，我相信这也是从事文员工作最基础的一点。除此之外，我的打字速度能达到每分钟80字以上，并且能够熟练的运用Office办公软件。

很多人都会觉得文员的工作看上去很简单，但是我并不这样认为。文员肩负了一个很重大的任务，就是负责让公司的日常事务井井有条的进行，可以说发挥着一个重要的协调工作。我有这份自信能够胜任这份工作。在今后的工作中，我会给公司带来更多的期望，不断成长。同时也会努力完善提高自己的能力，让自己能够把这份工作完成的更加出色!

谢谢各位!

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市场文员，前台文员，行政文员，会计文员一般具体都是干什么工作?

会计文员的工作描述

会计、文员等工资发多少合适?

最新评论郑明乐发表于XX-07-23 文员的工作技术含量不高，工资不会太高。

陆贵鹏发表于XX-07-23 说起文员，我也做滴快一年喽。实在是没意思呀!

篇6：主办会计的工作内容

一、主办会计工作内容或任务如下：

（一）、在财务部经理的领导下，具体负责公司财务部会计组的管理工作。

（二）、负责领导所属的出纳员、核算员、会计员按时、按要求记帐收款，如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况，保证各项经济业务合情、合理、合法。

（三）、负责指导、监督、检查和考核本组成员的工作，及时处理解决工作中发生的问题，保证本组的会计核算工作正常进行。

（四）、按时编制月、季、年度会计表，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。

（五）、根据会计制度，定期汇总会计凭证（登记总帐不超过10天），并与科目明细帐核对相符。

（六）、负责企业管理费核算，认真审核收支原始凭证，帐务处理符合制度规定，帐目清楚，数字准确，结算及时。

（七）、负责专用款项的明细核算，正确反映各项专用基金运用和结余情况以及专项工程支出和完工情况。专用基金的往来款项要及时对帐清算。

（八）、负责每月各项按规定进行预提和待摊费用的核算。

（九）、负责公司税金帐的登记和税金的交纳。

（十）、负责公司各部门的费用报稍业务手续。

（十一）、按每月工资表、水电耗用表、燃料耗用表等费用项目编制部门费用分摊表，根据工资表提取福利基金。

（十二）、对公司的会计凭证、帐薄报表、财务计划和重要经济合同等会计资料定期收集、审查、装订成册，登记编号，按照《会计档案管理办法》的规定妥善保管，并按照规定办理销毁报批手续。

（十三）、定期组织对公司固定资金和流动资产的清查、核实，确保财产的准确性，加强对固定资产和流动资金的管理，提高资金利用率。

（十四）、严格按照财务管理制度的要求，认真做好记帐凭证的稽核，组织会统报表的编审工作，保证财务结算的正确、及时和真实，为领导提供可靠的经营管理资料。

（十五）、及时掌握流动资金使用和周转的情况，定期向财务部经理汇报工作。

（十六）、督导所负责岗位的工作情况，并对工作完成的效果负有直接的责任。

（十七）、定期组织所属部门员工学习有关国家财政政策、法规、财经纪律和财会制度，不断提高员工的思想水平和业务工作能力

根据主办会计的工作内容有几点要重点说说

.1、主办会计于核对账目时，对于现金、票据、证券及其他各项财务应随时派员盘点。关于财物的核对与盘点事项，每年最少应办理一次。

2、会计业务的处理如（科目记错）发生错误时，应于发现错误时，随时加以更正。

3、报销审核要注意的几点

1、在支付证明单上经办人是否签字，证明人是否签字。

○

2、附在支付证明单后的原始票据是否有涂改。若有问明原因或○不予报销。

3、正规发票是否与收据混贴，若有，应分开贴（原则上除印有○财政监制章的财政票据外，其余收据原则上不得报销。

4、大、小金额是否相符。若不相符，应更正重填。○

5、报销内容是否属合理的报销。若不属，应拒绝报销，有特殊○原因，应经审批。

6、支付证明单上是否有总经理签字。若无，不予报销。○7员工出差应填写“差旅费报销单”，检查附后有关单据。旅费费○用应依照公司“员工出差旅费报支制度”支付。

8各项支出凭证应由经办部门主管及经办人签章、○会计人员审核及会计主管核准始为有效。

4、购进材料的原始凭证，应检附材料验收单(入库单及请购单)。

5、应具备原始凭证而事实上无原始凭证或原始凭证无法取得的会计事项，应由经办人员签字说明，经其主管的核转及主办会计的签字，经财务部经理的批准，始得据此编制记账凭证，事后取得原始凭证时并应检附。

6、如果企业的规模小，业务量不多，可以不设置明细分类账，直接将逐笔业务登记总账。

实际会计实务要求会计人员是，每发生一笔业务就要登记入明细分类账中。而总账中的数额是直接将科目汇总表的数额抄过去。企业可以根据业务量每隔五天，十天，十五天，或是一个月编制一次科目汇总表。如果业务相当大。也可以一天一编的。

7、各种合同及重要资产凭证应编号独立专卷； 应留待将来使用的现金、票据、证券等凭证；将来应转送其他机构或应退还的文件书据；其他事实不能依会计科目装订成册者。这几项原始凭证得分别装订保管，这样与记账凭证注明其保管处所及档案编号相一致，便于查阅会计做帐的原由事项：

8.公司及所属机构的会计报告及已记载完毕的会计簿记等档案，均应分年编号，妥为保管。

下面在说下主办会计在工作中一定要说究的方法，主办会计对内工作联系部门：财务部，行政部、品管部、生产部、采购中心、营销部（各企业对各部门的名称不同，但内部结构基本都是这几个重要部门）要做好与这些部门的沟通等

要在每月结帐前与这些相关部门沟通好，要各部门在规定的时间内提交相关财务报表，保证报表的准确及时，这些报表包括：库存清单、商品销售分析表、应付帐款表、月度完成任务表、月奖报表、广告项目报表、大额资金使用报表、应收帐款报表、其他应收报表、其他应付款报表等。

主办会计对外协助财务经理处理好与工商、税务、银行、债权人、债务人、政府的有关机关的关系等。

企业的财务人员，对外联系最多的税务局和银行，所以在工作中一定要和税务银行工作人员搞好关系。

去税务局报税要熟悉去税务办事情需要的流程，.熟悉税务机关的办事流程省的到办事的时候跑冤枉路。到税务局要注意看看税务张贴的通知，公告。

咨询有关税收问题，事先在网上查阅一下相关事情的处理，熟悉国家有关事项税收政策和法律法规条款。以免专管员给你解释你听得一头雾水。

与税务人员打的交道，更多的是业务上的交流。因此按时提交申报表和要求的其他资料，资料的及时、准确很重要。因为税局自己内部也要经常要执法检查专管员的工作，重点之一资料要全就是检查资料是否齐全，另外，资料不全本身就会导致很多事项不能通过审批，此时管理员自身也是无法帮你解决的。税务人员，特别是专管员，对你提供资料的表面的相符性，具有一定的审核责任，凡是涉税事项特殊税务问题的处理，最好先咨询一下专管员的意见，他解决不了的才咨询其他部门，不要逾越专管员。

专管员偶尔需要你立刻提供一些企业财务及税务等相关数据，这时候，一般是她们需要填报某些统计类的表格上报给有关部门，接受税务机关内部的日常检查，因此如果你提供资料的准确完整，会减少她们工作上的很多麻烦。因此，你最好配合一下。

.如果企业真的发现什么税务问题而且又不是很严重，最好是在税务专管员这一层就沟通好处理解决掉，不要把事情捅到上层去，那样事情就会很麻烦

税务专管员是税务局管理企业的最直接的人，因此轻易不要去得罪他们，要和专管员多沟通，交流，对他们也要表示尊重，过节适当的“公关”，也是必要的。他这里熟悉了，有些小事情在他这就能一带而过了，大厅里办事也很顺畅，大家熟悉事情办起来来效率就高了。

企业与银行的业务方面：企业在银行有存款业务、结算业务（汇票）、贷款业务（企业融资）、国际业务（结汇，信用证等）、等几个方面。

企业的融资经常要与银行等金融机构打交道，就要要取信于银行，你不能把公司的所有情况都给银行，但你告诉银行的关于公司的情况，与你所说出的一切必须是真实的。银行要求的报表你要准时交到，你的年终结算最迟必须在经营年度后第三个月交给银行。

从企业内部尤其是财务人员来说，在保证企业高速发展的基础上，了解银行，学习如何与银行打交道，更加科学地利用银行的资源和服务，有助于加快企业现代化发展的步伐；更加科学地利用银行的资源和服务，有助于加快企业现代化发展的步伐；有助于于企业进一步扩展市场，吸引更多的投资者和运营商的兴趣。

篇7：外账会计的工作内容

1、外账会计的工作内容有哪些？例如做账、报税

2、流程？？首先做什么（做账是否需先计企业所得税，再根据需交税收集费用或成本核算等问题）？报税又是哪个先后？

3、月结需要交什么报表、申报什么税种、年结需要交什么报表

4、需要跟审计公司或会计服务公司有关联吗？有什么关联？？？

外账会计也是会计啊，其实也就是正常的会计工作，流程只是多了些发票和报税的操作而已的，下面总结几条一般纳税人工业税务会计的操作希望对你能有些帮助

1、税务会计的工作流程，日常发票的收集包括材料和费用发票，然后凭发票进行日常账务处理

2、销项发票在报完上期税务操作，清卡之后就可以随时开具本期的发票了，注意没清卡前一般不要开票！

3、税务上需要注意的有：进项发票需要自己扫描上网认证的，一般会有个采集发票的软件，扫描所取得的进项发票，生成国税网报文件上传到国税网进行发票认证，这个工作在报完上期税务到本月最后一天都可以操作，而且不限次数，上传之后过几个小时到网上下载认证通过结果读入到发票采集软件。如果自己扫描无法通过的发票可以拿到税局扫描。销项发票就是买发票-开发票-读入电子报税系统

篇8：会计日常工作的内容心得

会计是经济和财政工作的基础, 随着地方经济的发展, 为会计改革提供了前所未有的空间和机遇, 由此对会计管理工作提出了更高的要求, 出现了新的挑战。十堰市会计管理局紧紧围绕财政经济工作的中心, 遵循“在管理中抓创新, 通过创新促管理”的思路, 以提高会计信息质量、服务经济发展、维护国家和公众利益为主线, 以贯彻《会计法》为重点, 脚踏实地而不乏创新性地开展工作, 获得湖北省会计管理工作一等奖、十堰市学习型机关、十堰市财政系统先进单位等数十项荣誉。

会计委派:把关资金使用绩效

会计委派是政府部门或产权管理者以所有者的身份, 向行政事业单位及国有企业会计机构委派负责人、主管人员和会计人员, 以监督派驻单位的资产经营和财务管理, 并对委派人员的任免、调动、考核、工资和福利待遇进行统一管理的制度。

南水北调建设工程、打造区域性中心城市、鄂西北生态旅游圈建设……, 近年来十堰市的国家投资和地方投资重点建设项目不断增多。如何监督国家投资的绩效, 保证每一分钱好钢用在刀刃上, 实施会计委派成为十堰市会计管理局为经济发展保驾护航、把关理财的工作方法之一。

十堰市会计委派主要对象包括行政事业单位、国有企业及重点建设工程项目、乡镇工作的集中核算与零户统管。1998年, 该市首先在行政事业单位实行会计委派试点, 2000年逐步推广至该市下辖的各县市区和乡镇, 至2002年, 十堰市在所有行政事业单位均实行会计委派工作, 完成了该项工作的试点阶段。随着国家西部大开发进程的不断推进, 作为中西部结合点的该市, 面临着机遇与挑战, 保证国有企业及重点建设工程项目使用国家资金的绩效, 也被纳入会计委派工作的范畴。

实践中, 该市结合不同地市区、不同单位的实际情况, 采取以会计负责人委派制和会计集中核算为主要两大类的不同委派方式。前者是由委派部门对受派单位派出总会计师、财务科长或主管会计的方式, 委派部门从社会公开招考中, 择优选拔业务能力突出的人员为委派人选, 再由会计管理部门对其进行资格审查和业务考核后, 合格者与会计管理部门签订聘用合同, 颁发委派证书上岗工作。后者则是把委派单位会计从单位内部分离出去, 统一在集中办公地点进行核算, 在不改变行政事业单位内部理财机制、资金支配权和财务管理职能的情况下, 取消行政事业单位原有银行账户, 成立专门会计核算中心, 集中办理资金支付结算, 统一发放工资, 集中进行会计核算和管理会计档案, 统一财务公开, 以代理记账为基础的一种会计委派制度。除此以外, 还有职能部门选派形式, 从其干部职工中择优推荐, 经过会计管理部门的业务考核和资格审查, 合格者颁发委派证后上岗工作, 委派人员自身身份不变, 由原单位负责。

自1998年会计委派工作在该市起步以来, 十多年时间中, 十堰市会计管理局在当地党委、政府的支持下, 根据地方经济的发展变化和受派单位反映的共性、个性问题, 不断完善和改进会计委派工作的制度和办法, 真抓实干, 不走过场, 让这项工作落到实处, 发挥出应有的作用。

其一, 严把委派关, 制定选拔标准, 引进竞争机制, 经过社会公开选拔而出的委派会计人员不但熟识会计业务知识和相关经济管理知识, 还忠于职守、廉洁奉公, 具有良好的职业道德素质。其二, 选用过程中, 特别防止委派单位领导借委派会计之名, 不顾工作岗位要求安排“关系户”, 人为降低委派会计人员素质, 影响会计委派工作效果。其三, 为使会计委派的形式适应受派单位的实际情况, 每次委派会计人员之前, 会计管理部门与受派单位充分协商后再做决定, 由此该市在实践中探索出多种委派形式。其四, 规范委派运行过程, 其中包括财务审批程序, 将原来的领导先审批, 出纳后报账的“自上而下”审批程序, 改为事前报计划, 会计先审核, 领导后审批、出纳再报账的“自下而上”审批程序, 变事后监督为事前控制, 削减了“可花可不花”的费用, 达到节约资金的效果;规范会计核算, 统一会计账簿、科目银行账户和报表, 杜绝了白条抵库、坐收坐支、多头开户等违规行为, 有效防止国有资产流失;大力推广会计电算化, 提高工作效率和财务管理水平。其五, 持续跟踪管理, 强化责任, 建立科学合理的考核机制, 对委派会计人员的工作进行日常与定期相结合的考核管理, 并与奖惩机制相联系;针对性地制定培训计划, 确定培训内容, 加强委派会计人员的继续教育;运用追踪问效的手段及时了解和掌握委派会计人员的工作情况, 为他们解决工作中遇到的困难和问题, 支持和保护委派会计人员正确行使会计监督的权利, 保证其应有的工作和经济待遇, 协调委派会计人员与受派单位的关系, 促进双方密切配合。

截止到2009年年底, 十堰市已实施和正在实施会计委派的重点建设项目共有96个。十堰市热电厂和污水处理厂投资规模共4亿多元, 为该市重点建设工程, 为确保国家资金合理有效使用, 十堰市会计管理部门通过社会公开招聘、考核, 委派2名会计人员为项目财务主管。建设热电厂过程中, 工程材料涉及种类范围广、数量多, 成本控制难度极大。十堰市会计管理局会计委派科科长童新告诉记者, 在一次签订工程材料合同的过程中, 由于材料为非普通材料, 其专用性难以在市场中找到可比价格, 供应商借此有意抬高报价, “我们委派的会计人员熟悉基建业务, 直接向生产厂家询价, 摸清底价后向热电厂领导汇报, 仅此一项就节约资金数百万元!”污水处理厂2名委派会计人员严格按《会计法》和会计制度, 积极帮助受派单位如实反映财务状况, 审核建设资金支出, 手续完备, 内容真实, 数字准确, 账目清楚, 使得该单位在每年一次的财务检查中从未出现违法违规情况。十堰市城投公司是全市负责土地经营、城市投资建设的大型事业单位, 为加强城市建设资金的管理, 经招聘考试, 一名资金主管会计被委派到该单位。

该市下辖的武当山特区对汉十路改造、太子坡建设、火车站建设、消防站建设、古神道维修、农贸市场改造等一批景区国债建设项目及特区内基础设施建设工程实施会计委派, 从十堰市各级财政局业务科室中择优选派。该区35个实行会计委派的政府投资项目, 进行审核时送审金额达3044万余元, 审定金额2471万元, 核减资金率达18%以上。武当山太和索道有限公司是一家地方政府与民营企业合资的有限责任公司, 公平处理双方股东利益尤显重要。委派会计人员充分发挥会计监督的作用, 受派企业各项经济指标和财务信用得到明显改观, 股东双方利益得到客观公正的保证, 1997~2004年, 武当山特区年均获得红利114万元, 2005~2007年, 年均获得红利402万元。2006年委派会计人员进行会计核算时, 一次查补欠税490多万元, 上缴当期红利385万元, 相当于国家资金投入该企业8年红利总额的35%。2007年, 该企业年上缴税收805万元, 加之500万元红利该企业为武当山特区创造了10%的财政收入。丹江口市为南水北调施工大桥项目, 从财政系统中挑选素质好、业务水平高、工作能力强的人员担任工程建设项目部的财务总监和主管会计。房县为天然林资源保护工程、城管排洪渠河堤治理工程、马拦河治理工程和该县工业园等重点工程项目, 从该县财政系统人员中择优选派会计人员。该市下辖的竹溪县对全县重点企业龙旺亚茶场、自来水厂、水电公司委派总会计师、财务科长和主管会计, 企业效益明显好转。

十堰市会计委派工作, 强化了财政监督管理, 有力促进了廉政建设, 提高了行政事业单位对财政资金的使用效率, 提高了重点建设项目的经济效益, 防止会计信息失真, 为地方经济决策提供了可靠依据, 有效发挥了会计人员的工作积极性, 促进会计队伍整体素质的提高。

会计队伍建设:打造学习型团队

经济体制改革不断深化的大背景, 对会计管理工作提出综合性、专业性、服务性、社会化、信息化、法制化的要求, 而会计管理工作能否到位, 取决于能否形成精通业务、技术过硬、作风优良的会计管理工作队伍。

十堰市会计管理局有“四个一”的学习要求:每周四学习一次, 时间两个小时;每月集中全局工作人员重点学习一次, 针对近期会计行业内的热点难点;每季度举办一次讲座, 邀请当地或省内高等院校会计专业的专家主讲;每半年集中闭卷测试一次, 测试内容包含基础知识和近年来业内进行调整的法规、制度、准则。

十堰市会计管理局的队伍建设并不局限于来自书本与考试的理论学习, 该局的学习培训遵循着“学以致用、实践出真知、理论要为实际工作服务”的主线。坚持培训制度的“三个结合”:送出去与请进来相结合, 培养专家型会计管理人才, 学习政治、纪律与业务知识相结合, 培养复合型会计管理人才, 学习理论与调查研究相结合, 培养应用性会计管理人才。近年来, 十堰市会计管理局有10人次到北京国家会计学院、上海国家会计学院、中南财经政法大学系统学习, 12人到武汉钢铁公司实地学习内部控制制度与执行, 7人到沿海地区“取经”成功的会计管理工作经验。2007年, 新《会计准则》在上市公司执行, 该局意识到在新准则逐步为更多企业执行之时, 会计管理工作者不懂不熟做不好工作, 必须熟悉并领会, 邀请多名有实务工作经验的专家逐章逐节讲授, 组织了六场次的专题报告。在这些学习、讲座中, 十堰市会计管理局的局领导们一场不落, 无论是专家讲座还是实地学习, 他们认认真真做笔记, 将笔记结合自身工作实际整理成体会心得。

在局领导们的示范带动下, 十堰市会计管理局“比、学、赶、超”蔚然成风“对参加各类学历教育且获得毕业证书的工作人员减免40%的学费;2009年该局在省级以上刊物发表调研报告或专业论文8篇, 竞标获得《中小企业会计制度体系建设运用研究》的课题, 《民营企业财务与会计改制问题研究》、《中小企业会计问题》等课题被湖北省会计学会列为重点资助研究项目;全局30名干部全部拥有大专以上学历, 其中7名高级职称, 15名中级职称;在十堰市公开选拔领导干部的活动中, 该局有8人入选, 其中2人走上副县级领导岗位。

十堰市会计管理局又根据新形势下对会计管理干部的要求, 进行“作风建设年”和“能力建设年”的创建活动, 倡导所有工作人员强化服务意识, 提高勤政为民、廉洁奉公的勤廉能力;强化责任意识, 提高业务过硬、精益求精的履职能力;强化全局意识, 提高顾全大局、团结协作的配合能力;强化改革意识, 提高用于探索、开拓进取的创新能力;强化克难奋进的能力, 提高破解难题、化解矛盾的协调能力, 增强全体会计管理工作者争取胜利的信心和勇气。做到“八多八少”:多一份危机感, 少一份优越感;多一份勤勉, 少一份疲沓;多一份主动, 少一份被动;多一份协调沟通, 少一份指手划脚;多一份理解, 少一份职责;多一份和谐, 少一份生硬;多一份谦虚, 少一份孤傲;多一份自律, 少一份贪婪。有力地推进了干部作风建设, 提高了会计管理干部科学发展、服务大局、应急谋远、创造性开展工作的能力, 营造了浓厚的“作风文化”氛围。

经济的发展给会计实务工作不断提出新要求。在新准则趋于宽松、灵活, 税法变化更趋人性化的大背景下, 赋予会计实务工作更多理解和思考的空间。会计从业人员不但要通晓会计理论和会计实务、谙熟国家有关财经法规政策, 还要将会计工作与企业经营相结合, 不仅是数据的制造者、登记者, 还要走进众多数据再从中出来, 向决策有用型、决策支持型转变。会计管理工作又能为此做些什么?

十堰市会计管理局为提高会计从业人员素质, 从点点滴滴做起。首先, 严把“三关”, 严把会计从业资格人员考试准入关, 严格考风考纪, 派专人到全市各市区县进行考试巡视, 并回避在财经类和有财会专业的院校设考点, 有亲属参加考试, 回避安排考场巡视人员。其次, 严把会计人员继续教育培训关, 做到培训内容分门别类, 注重实用性与时效性, 培训主体分层分级, 注重统一性, 采取灵活多样的培训方式, 注重选择性, 做到长期培训有规划, 短期培训有计划。虽然增加了大量工作, 但培训有了针对性, 会计人员反映学有所得。第三, 严把会计人员学历教育关, 利用会计函授教育和会计函授学校开办大专班和本科班, 为会计人员提供深造平台, 近年来培养了192名本科生和295名专科生。

十堰市会计管理局还把会计诚信建设作为培育良好职业道德, 提高会计从业人员素质的具体措施之一。该局建立会计人员诚信档案, 以会计从业资格为基础, 以从业质量、职业道德为核心, 建立诚信评价体系, 对会计人员诚信档案进行分类, 将所有持证人员的个人基础资料、继续教育、工作业绩、奖惩记录、工作调动等信息载入档案。通过定期登记不断完善, 动态管理。目前该市共建立会计人员诚信档案2万多份。为了加强会计诚信建设, 切实发挥会计工作在社会经济生活中的基础作用, 该市还建立了单位会计档案, 制定诚信登记评价方法。2009年以来, 十堰市会计管理局借助会计人员综合信息集成管理系统平台, 组织专业人员开发单位会计信息采集软件, 按照单位名称、单位编码、单位性质、主管单位编码、单位会计人员、会计从业资格档案号、在岗与否、财务负责人等内容, 建立单位会计档案。

会计中介机构监管:助推注会行业做强做大

会计管理部门监管的会计中介机构包括会计师事务所、代理记账机构和会计培训机构。十堰市会计管理局对于会计中介机构的监管, 在规范管理中做好工作。

我国现有注册会计师行业管理体制为:财政部与各省财政厅会计管理机构行使行政管理职能, 负责注册会计师事务所审批;注册会计师行业协会负责日常管理;财政监督管理部门负责事务所执业质量信息检查;地市一级财政会计管理部门不具备审批权, 负责事务所设立时上报资料的初审工作。

2009年9月, 国务院办公厅转发财政部《关于加快发展我国注册会计师行业若干意见》 (下称《意见》) 。十堰市共有16家会计师事务所, 执业注册会计师106人。会计师事务所专业性强, 人才是关键。而该市注册会计师数量少, 年龄结构老化, 高端人才稀缺, 整体素质有待提高。2010年3月, 十堰市会计管理局在现有注会管理体制范畴内, 出台贯彻落实《意见》的具体措施。指导当地事务所制定员工职业发展规划和各层次人才培养计划, 分阶段、分步骤抓好组织实施。积极组织注册会计师行业领军人才培养计划, 培养一批专业扎实、技术过硬、品德优良的领军人才。把加快培养中青年管理团队和业务骨干列入重要议事日程, 推动从业人员队伍顺利实现新老交替、平稳过渡, 每年选派1~2名青年注册会计师到国家会计学院深造。采取有效激励措施留住人才, 形成以事业留人、待遇留人、感情留人、合伙文化留人的良好氛围。

同时, 随着市场运行机制的不断完善, 各项法规逐步健全, 加强对会计师事务所的管理, 特别是事务所的设立及保持设立条件的日常监管工作尤为重要。十堰市会计管理局在日产工作中认真贯彻执行财政部颁布的《会计师事务所审批和监督暂行办法》, 严格审查会计师事务所设立条件, 做好事务所变更、撤销、合并的初审工作, 并结合本地区事务所的具体情况提出意见, 及时上报湖北省财政厅会计管理部门。

针对本地区事务所规模普遍较小, 难以适应地方经济发展需要, 十堰市采取税收优惠、政府购买服务等政策措施, 鼓励事务所在有序竞争的基础上, 进行结构调整、合并重组, 形成中小事务所协调发展的合理布局, 积极促进中型事务所健康发展, 科学引导小型事务所规范发展, 力争未来五年打造1~2家注册会计师人数达到30~50人的中型事务所。在巩固财务会计报告审计、资本验证、涉税验证等传统业务的基础上, 十堰市积极鼓励当地事务所向企事业单位内部控制、管理咨询、并购重组、资信调查、专项审计、业绩评价、司法鉴定、投资决策、政府购买服务等相关业务领域延伸, 促进中型会计师事务所业务范围不断拓展, 提升服务能力。支持小型事务所扩大代理记账、税务代理、外包业务、IT支持、个人理财、社区事业等咨询服务领域, 积极承办“村账乡管”代理记账业务。

对于代理记账机构的监管, 十堰市会计管理局严把准入关, 实行四项审核:审核代理记账机构的从业资格, 包括从业人员的资格和业务负责人的会计专业技术资格;审核办公场所;审核业务规范;规范财务会计管理制度。同时, 会计管理部门与工商、税务等部门联合, 加大监管力度, 规范代理记账市场秩序, 对违反规定的代理记账机构, 坚决予以取缔, 确保代理记账监管的质量。在会计培训机构监管上, 推行四个统一:统一培训计划、统一培训教材、统一测试和统一认证, 促使社会培训机构健康有序发展。

会计管理与服务:与时俱进创新内容

“感谢会计管理局在我公司举办的专题讲座, 希望多组织专家到企业答疑解惑, 使我们能更好地领会新准则和近年来不断调整的制度, 还望在税收优惠、政策减免方面, 为我们提供针对性的指导建议。”这是湖北省十堰市五堰商场股份有限公司 (下称五堰商场) 财务负责人, 在十堰市会计管理局“会计专家进企业服务企业促发展”活动 (下称“会计专家进企业”活动) 调查问卷中写下的一段话。

2009年8月, 十堰市会计管理局决定举办此项活动, 以期了解收集企业在会计核算、财务管理、执行企业会计制度、新会计准则等方面存在的问题, 有针对性地为企业解决实际工作中遇到的问题, 并帮助企业建立和完善内部控制制度, 保证企业会计信息的真实性, 通过这项工作, 开展该市大中型企业执行制度与准则的课题研究工作, 形成具有一定价值的课题研究报告。

“我们首先组织专家集中培训学习, 明确了尊重企业、保守商业秘密的原则, 到实地去找问题、解决问题, 为企业提供具有针对性、操作性、时效性的解决方案, 务实求真, 不走过场。”十堰市会计管理局制度科科长段宗兵向记者介绍。在第一轮“会计专家进企业”活动中, 专家们深入到包括五堰商场在内的当地7家大中型企业。通过发放调查问卷、与会计人员座谈、实地查阅会计资料等形式, 充分了解每个企业的基本情况和会计工作现状, 进行把脉问诊, 形成帮助企业规范会计基础工作、完善成本核算方法、提高财务会计工作水平的建议书。

通过开展“会计专家进企业”活动, 该市建立了由35名会计专家组成的当地会计人才专家库, 制定了符合企业口味的“配菜单”, 由企业“点菜”, 针对性帮助企业解决实际问题, 其中包括“政策菜”, 针对近年来变动较大的财税政策, 应企业要求举办政策宣讲会, 采用实务操作举例的方式, 解读增值税及营业税暂行条例、企业所得税法等税收知识和优惠政策。截止到2010年3月, “会计专家进企业”活动共为15家企业配齐“政策菜单”。针对企业会计人员工作繁忙, 由企业点“服务餐”, 预约专家上门服务, 预约服务的企业由2009年的8家增加到今年的20家。企业为财务管理中存在的问题, 点“业务餐”, 专家与企业一道找原因, 制定相应财务制度, 至今为3家企业制定财务制度和内部控制制度、帮助3家企业解决存在的税收问题, 规范指导6家企业的财务核算问题。

随着实施公共财政的实施, 财政管理逐步退出市场竞争领域。由此形成的问题是针对企业尤其是民营企业财务会计工作管理缺乏有效的管理手段, 导致企业会计基础工作出现明显下滑的趋势。十堰市会计管理局不断进行探索, 尝试寻找规范企业会计基础工作的办法和途径。开展会计账务展评是该局近年来采取的措施之一。会计账务展评是通过政策引导、经验交流、监督检查相结合的方式, 组织专家对各单位会计凭证、会计账簿、会计报告、会计管理制度、会计档案、会计电算化等情况进行检查评比, 在评比的基础上对其中的优秀会计账务进行集中展示。

在该市下辖武当山特区成功试点的基础上, 自2008年以来, 该市各县市区均开展此项活动, 共有1200多家单位参与, 从十堰市市直176家单位中选出12家单位作为优秀会计账务展评样本, 进行为期两个月的展示, 共有1500多名会计人员前往参观学习, 取得了促进企业会计基础工作的预期效果。

“会计管理部门管理与服务的手段不能一成不变, 经济在发展, 企业和会计人员需要会计管理部门提供的服务也要不断发生变化, 这一活动体现了我们创新会计管理服务内容的思路。”十堰市会计管理局局长陈芳德告诉记者。

十堰市会计管理局还建立和完善了涵盖全市会计从业人员的信息数据库, 由过去定期登记变为实时信息登记, 不断充实信息库内容, 保证会计人员信息的真实性。以往该市会计人员的信息只有在市直系统反应, 通过建立县区级会计信息网络与市级系统的对接, 会计人员能及时上网查询准确的实时信息, 为办证、调转、查询提供了切实的方便。搭建了会计就业服务平台, 建立会计人才库, 通过会计网站发布求职招聘信息, 为会计人才供需双方提供牵线搭桥的免费服务。2009年共为300多人发布了求职信息, 为100多家单位提供用工信息, 帮助80多名会计人员寻找到合适的岗位。

为保障会计人员合法权益, 十堰市会计管理局还通过会计从业资格定期登记和会计信息质量抽查, 引导会计人员遵纪守法讲诚信。两名会计人员因抵制所在单位违纪违规行为, 在工作中出现"穿小鞋"的遭遇, 直到被迫调离工作岗位。该局在了解实际情况之后, 联合财政监督、纪检、监察等部门, 对该单位进行重点检查, 依法没收其“小金库”资金7万多元, 使被迫离岗的会计人员重新上岗工作。

篇9：试析会计核算的内容

【关键词】 会计 核算 内容 分析

引言

我国现行预算会计确立了五个会计要素，即资产、负债、净资产、收入和支出。其中，资产、负债和净资产三个要素构筑资产负债表，所以也称为资产负债表要素；收入和支出两个要素构筑收入支出表，所以也称为收入支出表要素。下面就对预算会计要素有关问题进行探讨。

1. 关于负债表的三个要素

在资产负债表三个要素资产、负债和净资产中，资产、负债是所在组织（营利组织一企业、非营利组织一财政、行政和事业单位）共有的会计要素，而净资产是预算会计中特有的。它们之间的关系等式为：资产=负债+净资产。在预算会计中，资产、负债和净资产（企业会计中称为所有者权益）三个要素有着不同于在企业会计中的特点。主要表现如下：

1.1行政事业单位的资产通常不使用“拥有或控制”这一企业会计常用的确认标准，而使用“占用或使用”这一标准来确认资产。因为行政事业单位的资产具有取得的无偿性和使用的非经营性或非盈利性的特点（除了事业单位的附属企业和已纳入企业会计核算体系的事业单位），凡是行政单位的资产尤其是固定资产通常由政府直接提供的，而不需由行政单位用其业务收入去购买。

1.2预算会计中资产有限定性和非限定性之分。资产的限定性，是指资产的提供者（包括拨款人和赠与人）对所提供的资产规定一定的限制，拨款人和赠与人通常是以通过法规、行政命令或协议等方式对其所提供的资产附加限制，接受资产的非营利组织必须给予以遵守。从时间角度看，限定性有暂时性限定和永久性限定之分。与此相对应，其他资产可归为非限定性资产。资产的限定性是非营利组织区别于营利组织的一个独特方面。

1.3非营利组织的负债主要表现为流动负债。如财政总预算会计的负债主要表现为高信用的国债以及因财政周转金的融通而形成的借入财政周转金和因体制结算而形成的与上级往来等流动负债；由于国家规定行政事业单位都不得以发行债券的方式来筹集长期资金，同时银行也一般只对其提供短期借款而基本上很少提供长期货款，所以行政事业单位的负债主要是流动负债。因而非营利组织基本不存在资本结构问题及利用杠杆作用问题，但是这却是以盈利为目的的经营性组织企业必须考虑的问题。

1.4预算会计中资产与负债的差额采用“净资产”称谓，这与国际通行的用法一致。企业会计中与之相对的概念是“所有者权益”，它是各种投资者对企业净资产的所有权；同时，它也是与债权人权益相联系的概念，它们共同构成"权益"概念。显然预算会计中的这个差额没有上述明确的所有者权益特征。因而在预算会计中采用"净资产"命名以区别于企业会计的"所有者权益"命名是很有必要的，也是非常合适的。

2. 结余核算要则

预算会计中收入支出表的等式关系为：收入-支出=结余。其中，收入要素与营利组织的收入要素有着显著的差别，而支出要素是其特有的，"结余"没有作为一个会计要素。具体分析如下；

2.1非营利组织的收入具有以下非凡性 从性质看，非营利组织取得的收入是为了补偿支出，而不是为了营利；提供产品或劳务等活动的价格或收费标准不完全按照市场经济价值规律来决定，甚至无偿提供或免费服务。即非营利组织就其所提供的产品或劳务通常取得较低的收入或者甚至不取得收入；政府拨款一方面是为非营组织的存续发展，另一方面含有补贴性质。即有些拨款属于对低价格、低收费服务的一种弥补。从口径看，非营利组织的收入是大口径的而完全不同于营利组织小口径收入概念。非营利组织的收入不仅包括业务收入，还包括投资利益、利息收入、捐赠收入和政府性的各类拨款等。

从限定看，非营利组织的收入有限定性与非限定性之分。如，接受的捐款，若捐款人关于这笔款项有规定的使用要求或期限，那么这笔接受的捐赠收入就属于限定性的收入。

2.2非营利组织的支出要素在设计上，需要与收入要素相配合。同时支出与企业会计的费用相比在许多方面有非凡性。

从功能和目的看，非营利组织的支出有着财政资金再分配以及按照预算向所属单位拨出经费的性质。

从口径看，与收入的大口径相一致，非营利组织的支出也是大口径的。非营利组织的支出不仅包括费用性支出（狭义费用），还包括资本性支出。

从限定看，与限定收入与非限定性收入的区分相一致，非营利组织的支出也可分为限定性支出和非限定性支出，这也是资财提供者的规定要求使然。

从成本核算看，非营利组织的产品、劳务、项目等，需要单独核算成本的，可以另外单独核算处理，这并不否认支出要素的内涵与外延。

2.3结余是非营利组织在一定期间收入与支出相抵后的差额。由于非营利组织不以营利为目的，其收入与支出的确认口径与企业收入与费用的确认口径有着明显的差别。非营利组织的结余与企业利润相比，有着明显的非凡性，主要表现如下：①非营利组织的收入与支出通常也有差额，这个差额并不表现为利润（或亏损），而表现为结余（或负结余）。但非营利组织并不追求这个余额，而是客观以予以反映，以提供有用的会计信息。②在性质上，非营组织的结余表现净资产的变动，其属性为净资产，而企业的利润表现为所有者权益的变动。③企业利润存在分配问题并且（正）利润必须履行纳税义务。非营利组织的结余一般不存在分配问题。非营利组织正结余不需履行纳税义务，负结余实质上是对净资产的冲减。④非营利组织的结余没有明确的方向性，而企业利润表现为贷方余额。⑤非营利组织的结余有限定性与非限定性只分。限定性结余是限定性收入与限定性支出相抵后的结余，非限定性结余是非限定性收入与非限定性支出相抵后的结余。

正因为如此，結余是否作为非营利组织的一个独立会计要素，存在不同观点。

赞成把结余作为一个独立会计要素的观点认为，如同企业会计的收入、费用和利润三要素构成企业“损益表”的基础一样，收入、支出和结余三要素构成了预算会计的第二等式：收入-支出=结余，可以作为“收入支出表”的基础，以系统完整地反映非营利组织的收支情况及其结果。而且关心非营利组织收支情况及其结果的会计信息使用者，也当然希望能提供有关结余的信息。

不赞成把结余作为一个独立会计要素的观点认为，其一，结余的本质属性为净资产，其作为独立要素的经济意义不大。其二，对非营利组织来说，重要的是年度预算的执行情况。结余作为一个要素，平时无法反映出收支结余情况的真实结果，即没有实际的内容。其三，结余作为预算的执行结果，有很大的不确定性，可能有，也可能没有；可能是贷方余额，也可能是借方余额。那么连余额的方向性都无法确定，作为要素是不合适的。当然，最终结余没有作为独立要素。而实际上，不将结余作为独立会计要素并不影响预算收支以及结余的核算和对预算执行的检查分析。

小结