工商联上半年工作总结

2022-12-01

时光在流逝，从不停歇，在这时光静走的岁月中，唯有工作留下的成绩，让我们感受到努力拼搏的意义。无论是什么行业的工作，在努力工作的过程中，你可能曾面临众多的困难时刻，那就为自己写一份工作总结吧，勉励自己，吸取经验，成长为更好的自己。以下是小编精心整理的《工商联上半年工作总结》，供大家阅读，更多内容可以运用本站顶部的搜索功能。

第一篇：工商联上半年工作总结

工商联上半年工作总结

XX年是南汇划入浦东、两区工商联一体化开展工作的第二年，是筹建迪士尼等重大项目的关键年，也是浦东新区工商联引领广大非公企业投身浦东新区二次创业、实现二次跨越的重要一年。围绕区委中心工作和区政府的重点工作，积极履行工商联职能，主要开展了以下工作：

一、开展丰富多样的宣传教育活动，引导非公经济代表人士为浦东建设贡献力量

一是组织学习xx在参加全国政协民建、工商联界委员联组会时的重要讲话精神。今年全国政协大会开幕后第一天讨论，xx就看望民建、工商联界委员并参加讨论，发表重要讲话。我们及时通过基层商会组织了民营企业学习讨论，根据收集的信息情况看，浦东新区一些民营企业家通过各种媒体学习了总书记的重要讲话，反响热烈。大家表示，现在是民营经济大发展、大跨越的难得机遇，尤其是身处浦东的民营企业，浦东的二次创业给民营企业带来了又一个春天，要把握好这一历史机遇，在加快经济发展方式转变、保障和改善民生、提升自身素质上有更大作为，与浦东共发展，更好地为浦东再次实现跨越式发展建立新功。

二是着眼积极培育新一代企业家，组织部分民营企业接班人开展学习考察活动。组织了部分民营企业接班人到上海贝思特电气有限公司学习考察，青年企业家们参观了生产车间，听取了公司董事长对于现代企业管理经验德介绍，并进行互动式的问答交流。帮助青年企业家们更好地向老一辈企业家学习经营管理经验，感悟企业发展规律，提升经营管理能力。区委统战部副部长、区工商联党组书记、常务副主席王国际对年轻的民企“接班人”提出了殷切期望：希望能理解父辈创业的艰辛、传承与发展企业;广泛吸纳人才、真心对待人才、放手使用人才，形成团队凝聚力，充分调动人才的积极性、主动性、创造性，为企业发展提供有力的人才支持;提高经济管理素质，不断创新，梳理宽广眼界，增强科学决策和市场应变能力，更好带领企业发展壮大。

三是召开民营经济纪念浦东开发开放20周年座谈会。召开“参与世博，共谋发展，再创辉煌”民营经济纪念浦东开发开放20周年座谈会。市委常委、浦东新区区委书记徐麟，市政协副主席、市工商联主席王新奎，市委副秘书长、区委副书记、区长姜樑等领导出席了会议。会议由区委常委、区委统战部部长张静主持。新区有关委办局的领导以及来自浦东各条战线的民营经济人士代表参加了座谈会。会上，5位民营经济代表人士作了交流发言。他们从各自企业的成长发展经历畅谈了投身浦东开发开放以来的深刻体会，展现了浦东民营企业和民营企业家的时代风采以及浦东开发开放20年来所取得的辉煌成就。

四是汇编《在这片沃土上成长》一书和创办《浦东工商联》杂志。在浦东开发开放20周年之际，为了展示非公经济作为浦东经济社会建设生力军的风采，激励广大非公企业积极投身浦东新区的二次创业，进一步加强政府各部门和社会各界对浦东新区非公经济的大力支持，我们开展了民营经济纪念浦东开发开放20周年文稿征集活动。40余家企业结合浦东开发开放20年间企业发展的历程，回顾企业与浦东同命运、共发展的心路历程。我们把这些文章汇编成书，进行了广泛的宣传，引导广大民营企业抓住两个中心建设、世博会举办等重大机遇，更好地为浦东推进二次创业、实现跨越式发展建立新功。

与此同时，为了加大宣传力度，创办了《浦东工商联》杂志，从创刊号的编发工作来看，该杂志已初步形成了信息量大、宣传面广、图文并茂风格，力求将此杂志编成一份贴近企业实际、反映企业心声、企业家喜闻乐见的刊物。

区委区政府领导十分重视书和杂志的编发工作，市委常委、区委书记徐麟为书籍作了序，市委副秘书长、区长姜樑为杂志创刊撰写了发刊词，充分体现了区委区政府对民营经济的重视和关心。

二、全力以赴做好支援玉树抗震救灾工作，引导会员企业积极回报社会、履行社会责任

玉树地震给人民群众生命财产造成重大损失。地震发生后，浦东新区工商联组织机关干部捐款的同时，迅速向全区各基层商会和非公有制企业发出赈灾工作的紧急通知，号召民营企业积极行动起来，履行社会责任，全力以赴做好支援玉树抗震救灾工作。据不完全统计，浦东民营企业已通过各种渠道，向全国、市、区红十字会、慈善基金会和光彩事业促进会为玉树地震灾区捐款捐资达2797.98万元，其中捐到区光促会的有417.41万元。

我们在张江集电港会展中心举办了以“情系玉树、奉献爱心”为主题的浦东非公经济向青海玉树赈灾捐款仪式，近百名新区民营企业家、基层商会干部参加了仪式。会上，浦东41家民营企业捐款582万元，浦东新区慈善基金会接受了所捐款项，通过慈善基金会之手传递爱的暖流，鼓舞灾区同胞战胜困难，重建家园。

此次捐款活动不仅组织发动快，而且捐款数额比较大。浦东的盛大网络发展有限公司在中央电视台“情系玉树、大爱无疆”抗震救灾大型募捐活动上捐款1500万元;在市工商联的光彩活动日上，浦东有6家民营企业向灾区人民捐资480万元，上海中路集团、东方希望集团、美特斯邦威股份有限公司捐资各100万元，上海中发电气(集团)有限公司捐款50万元、捐物30万元，上海伟龙企业有限公司、上海龙宇燃油股份有限公司捐资各50万元。

在玉树赈灾的活动中，浦东广大民营企业家秉乘“共同富裕、扶危济困、德行并重、发展企业、回馈社会”的光彩精神，通过各种方式和渠道积极参与抗震救灾、救助弱势群体，勇于承担责任，积极奉献爱心，为社区建设和公益事业的发展做出了深受社会公认的成绩，展示了浦东民营企业良好的社会形象。

三、围绕经济建设中心，抓好投资促进工作

“推进浦东开发二次创业、实现第二次历史性跨越”是区委区政府提出的总体战略目标，新浦东的工商联工作紧紧围绕这一中心，抓住经济建设的龙头，把XX年定位为浦东新区工商联的“投资促进年”，加强为企业服务和投资促进工作。

一方面，加强对重点企业的投资促进服务工作。上半年重点对浙江刚泰控股(集团)股份有限公司和东方希望集团等企业的投资需求进行了重点跟踪，其中浙江刚泰控股(集团)股份有限公司迁址浦东及要求选址建设总部大楼的情况形成报告报区委，得到区委主要领导的支持批示。

四、召开第三届浦东新区优秀中国特色社会主义事业建设者表彰大会

经过历时近半年的“优秀中国特色社会主义事业建设者”的评选工作，组织召开了第三届浦东新区优秀中国特色社会主义事业建设者表彰大会。区委统战部、区人保局、区发改委、区经信息委、区总工会、区工商局、区工商联等七家单位授予表彰了王大年等20位同志为“第三届浦东新区优秀中国特色社会主义事业建设者”称号，授予毛萍华等9位同志为“第三届浦东新区优秀中国特色社会主义事业建设者”提名奖称号。中共上海市委常委、浦东新区区委书记徐麟，浦东新区区长姜樑，浦东新区区委常委、统战部部长张静，浦东新区人大副主任邵永飞，浦东新区政协副主席陈志龙等领导会前亲切会见了第三届“全国、上海市和浦东新区优秀中国特色社会主义事业建设者”荣誉称号的获得者，并合影留念。徐麟书记和姜樑区长分别在会见时和表彰大会上发表重要讲话。

五、引导民营企业学习世博、参与世博、服务世博、奉献世博

今年是世博会举办之年，为了引导全区的民营企业和非公经济人士学习世博、参与世博、服务世博、奉献世博，从世博会中拓宽视野、寻找发展机遇，在服务世博中转变观念、增强企业的核心竞争力，为世博作贡献、展形象，我们作了一系列工作。

一是向全区非公经济人士发出了“积极参与世博、服务世博、奉献世博”的倡议。举行以“商会大家庭、浦东大舞台、世博大文章”为主题的XX年浦东新区非公经济人士新春团拜会。会上，新区工商联副主席董梅代表主席班子向全区非公经济人士发出了“积极参与世博、服务世博、奉献世博”的倡议书，号召大家在世博会中找到发展机遇，展示企业风采，力争有所作为，并进一步树立在更高起点上推进二次创业实现二次历史性跨越的信心和斗志。

二是通过相关委办局和基层商会开展浦东民营企业参与世博运营、建设、服务等项目的情况调查。初步统计浦东有约98家企业积极参与世博、奉献世博。在上海市工商联举办的“与世博同行、展民企风采”光彩日活动中，浦东有上海金萌苏浙汇餐饮有限公司总经理李昀、上海久能能源科技发展有限公司总经理李钊明6位企业家分别作为世博建设者和服务者代表上台接受授旗，并有2位企业家作为志愿者参加上海世博会志愿者活动。

三是结合庆祝三八妇女节，开展了“姐妹话友谊、携手迎世博”活动，组织20多名女企业家和工商联机关干部参观上海舟顺电脑绣花有限公司，交流经验，畅谈友谊，共迎世博。

四是积极做好世博期间的安保工作和接待工作。我们在世博会举办前就制定了《浦东新区工商联世博安保应急预案》和《浦东新区工商联世博接待预案》。在世博会试运行期间，根据世博局的安排，组织了基层商会和民营企业家参加了压力测试的活动;还组织了部分民营企业家参加了世博会志愿者。配合市工商联，接待了以西藏自治区工商联主席阿沛·晋源为团长、民营企业家和部分工商联干部为成员的西藏自治区工商联代表团一行70人来浦东进行参观考察。代表团走访考察了盛大网络、微创医疗和奥威科技等三家高科技民营企业。沪藏两地民营企业家开展了座谈交流，并进行聚餐联谊。

六、围绕工作作风和工作方式的转变，抓好自身建设和各项基础工作

在新浦东的新形势下，工商联工作面扩大，企业数增多，新浦东的区委和区政府对非公经济高度重视，对工商联的期盼很高，上半年，制定了《XX年浦东新区工商联机关作风建设工作计划》和机关干部分片联系基层制度以及各类制度汇编。为基层和企业服务从制度上给予了保证。

上半年，我们着重从基础工作着手，全年发展会员70家;上规模民营企业调研48家，并输入数据库;更新区域内市工商联执常委个人信息、企业信息;同市工商联信息中心联手合并原两区会员数据库，并对部分区执常委的信息进行更新;更新区工商联执常委通讯录，整理基层商会会长、秘书长、干事通讯录。做好浦东民营企业参与光彩事业统计工作，通过对 45家民营企业基本情况、参与光彩事业投资项目、就业再就业及开展培训、公益慈善捐赠、新农村建设情况等数据的采集，为推进统一数据库建设及信息化工作提供支持;配合全国工商联、上海市工商联做好《XX年第九次私营企业调查》工作，共发放抽样调查问卷35份，回收31份，较好地完成了了上级单位布置的调研任务;组织西域科技(中国)有限公司、上海好百年家居市场经营管理有限公司等6家企业参加浦东新区困难家庭毕业生专场招聘会，共提供约250人的岗位;完成3批次7名民营企业家参加市委组织部的办班培训;启动工商联系统市区文明单位的申报工作。

下半年，要继续围绕年初制定的任务目标，加紧落实各项工作，并重点关注好以下几方面的情况：事关民生大计的民营企业的调薪情况;在调结构、促转型过程中企业的典型案例;参与世博、服务世博的典型案例;民营企业承担社会责任的典型案例;民营企业上市的情况;新型领域和新型商业模式的企业;非公代表人士的发现，等等，为明年工商联换届未雨绸缪。

第二篇：工商联上半年工作总结及下半年计划

XX年上半年，市工商联在市委、市政府的领导下，深入贯彻党的xx届三中全会精神，紧紧围绕服务民营经济、服务全市工作大局，开拓创新、锐意进取，积极组织广大会员开展活动，各项工作都取得了一定的成绩。

一、市工商联工作进一步受到市委、政府的重视和支持

5月20日，市委常委会专门听取了市工商联工作汇报。这是市委常委会第一次听取工商联工作汇报。常委会充分肯定了工商联所做的工作，并原则同意我会所提的建设会员培训中心暨商会大厦的建议，同意出台市级优秀民营企业、市级优秀民营企业家评比表彰办法、关于加强新时期工商联工作的意见等文件，增加市人大代表、市政协委员中民营经济代表的比例、关于民营企业的人才问题要纳入全市人才队伍的范畴考虑等等。

充实和完善了市级领导联系民营企业制度。根据市级领导的变动，我们及时向市委提出了市级领导联系民营企业的建议名单，使市领导联系民营企业已由原来的28家增加到38家。

二、围绕发展第一要务，服务民营经济做大做强

发展是中国共产党执政兴国的第一要务，也是工商联工作的第一要务，工商联是中国共产党领导的具有统战性、经济性、民间性的人民团体和民间商会组织。作为党和政府联系民营经济的桥梁和纽带，有着不可代替的独特优势。半年来，我们紧紧围绕发展第一要务，发挥优势，坚持发展民营经济不动摇，各项工作都服从和服务于经济建设这个中心。

一是开展了“看规划、寻商机、谋发展”活动，帮助民营经济人士拓展新的发展思路和空间。3月12日，我们组织城区53家民营业主察看天津路、大岭路、甘肃路和重庆路等市政重点道路建设情况，邀请市规划局负责人就这些重点建设项目进行讲解说明。企业家们一致认为，看城市规划，可以促使民营企业参与市政建设，增强社会责任感，从而加快推进企业合资合作力度，拓展新的发展空间。

二是组织我市民营企业赴外招商引资。5月底我们组织了6家民营企业随市政府商务考察团赴日本、韩国，先后在两地举办了“中国十堰投资说明会”等活动，与两地工商界同仁进行了广泛交流;有2家会员企业参加了阿联酋迪拜商品博览会，会员单位同仁眼镜公司通过此次博览会还将自己的业务拓展到了迪拜。

三是基层商会活动有声有色。副食百货行业商会采取与市城区信用联社签订“发展信贷协议”的办法，较好地解决了该会会员在联社贷款的困难;还与十堰电视教育台联系，为每个会员单位无偿宣传报道150次，并在大唐文化传播公司举办的杂志上宣传会员单位;温州商会目前在我市投资兴业的客商达XX多人，在做好企业经营的同时，他们积极支持社会公益事业和扶贫济困活动，捐款总额近20万元;十堰市工商联昆明分会、昆明市工商联十堰商会4月成立以来，由十堰商会会员联合投资兴建的昆明市十堰汽配城，占地110亩，总投资8000万元，将于8月1日开业，这将进一步扩大我市汽车及零部件产品在东南地区的市场占有率，拉动两地经济增长。

三、认真履行民主监督、参政议政职能

一是注重发挥担任人大代表、政协委员中民营经济人士的作用，搞好调查研究，围绕发展民营经济出谋献策。二届五次政协全会上，工商联界别委员共撰写提案28件，其中工商联集体提案关于表彰民营经济人士“优秀社会主义建设者”称号、关于帮助解决民营经济融资问题、关于授权市工商联(总商会)为社会团体业务主管单位的建议等，集中地反映了民营经济人士的呼声，得到了与会者的好评。市工商联还在大会上作了题为“全面贯彻落实xx届三中全会精神，促进民营经济发展”的发言;二是组织推荐民营经济人士参与行风评议、政法监督员等活动。半年来，我们先后组织300余人次会员参加了行风评议、民主监督等方面的活动。三是围绕民营经济热点、难点问题，认真开展调查研究。如人才情况调研、民营企业用地情况调查等。2月份我会就民营企业用地征用情况展开调查，先后走访了八家会员企业，引起市委、市政府的高度重视，在4月份市政府召开的二届九次扩大会上，市长陈天会专门作了通报，并要求我们迅速将民营企业对我市投资环境的意见搜集上报政府，以便帮助解决。此举为企业落实土地征用及办理土地手续起到了推动作用。

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四、组织建设方面有了新的突破

4月18日，我会在云南省昆明市成立了全省首家异地商会--十堰市工商联昆明分会。市人大副主任任克庆及市政府、市政协领导赴昆明，参加了十堰市工商联昆明分会的成立大会。目前在昆明市经商办实业的十堰籍民营业主达600多家，涉及房地产、汽车配件及整车销售、建材、餐饮等多个行业，年营业收入达10亿元，回流十堰资金达5亿元，解决十堰籍人员就业4000人，已成为促进两地经济社会发展的重要力量。

召开了二届三次执委会，新增常委8名、执委5名。首次在执委会上对XX会费使用情况进行了报告。市大明公司、公交集团等四家会员单位在执委会上做了典型发言。

会员入会制度日趋合理，方式更加规范。一改过去入会的做法，变悄然入会为公开入会，变单独入会为集体入会，把诚信宣言作为入会的必经程序，推行驻会领导集体走访、考察会员制度，使入会制度程序化、规范化。6月16日，我们开展了新会员入会暨诚信宣言仪式，吸收了17家会员企业。新华社、湖北日报十堰站及十堰当地的各家媒体对此活动进行了报道，引起了强烈的反响。

根据省联的安排，加强了会员数据库、招商引资项目库的建设。全市招商引资指南和招商项目已上报省联。

五、以思想政治工作为载体，进一步加大了宣传培训工作力度

召开了工商联届别政协委员学习宪法修正案座谈会;推荐6名会员分三期参加省社院“三个代表”重要思想培训班;召开了企业家和艺术家联谊会，共有20余位知名艺术家与会员代表共话发展，交流经验。

与有关单位共同举办了“关爱员工、实现双赢”演讲赛。二十家会员企业11名选手进入了决赛，通过演讲活动，教育引导民营企业大力弘扬爱国、敬业精神，创建学习型企业，严格执行劳动法，依法保障员工权益，调动员工的积极性和创造性，促进企业和员工共同发展，实现“双赢”。

经市工商联推荐和有关部门考评，天运电器公司马运凡、金诏公司刘岚等获XX市级劳动模范称号;大明公司、荣华公司等十家会员企业荣获XX-XX文明单位称号，受到市委、政府的表彰。

宣传工作成效突出。今年以来，我们配备了宣传教育专职人员，购置了宣传器材，开通了网站，使宣传教育工作产生了质的飞跃。充分利用网站、新闻媒体、稿件等形式，积极为民营经济人士鼓与呼。半年来，累计在各类新闻媒体上发表新闻稿件54篇，其中被中央、省级刊物采用26条。极大地扩大了工商联的影响，宣传了新时期民营企业的形象。市联还利用《十堰商会》，信息传递渠道，及时把党和政府的重大方针、政策传递到企业，已刊发10期千余份。

六、加强机关自身建设

在机关开展了发展观、改革观和服务观的“三观”教育活动，为促进机关学习风气转变提供了契机，为创建学习型机关奠定了坚实的基础。通过教育活动，我们坚持了周四的学习日和每月一次的工作会制度，要求每个干部学习会上都发言，谈工作，谈认识;机关市级文明单位创建工作取得了成效。办公条件进一步改进，配备了电脑设备，开通了宽带，提高了工作效率;进一步明确了加快发展作为第一要务的紧迫性，进一步明确了工商联作为服务民营经济应该发挥的作用，增强了做好本职工作的责任感、紧迫感和自觉性;机关干部学习蔚然成风，人人有压力、人人有动力，有力地促进了机关作风的改进和服务质量的提高，市工商联的凝聚力和战斗力大为增强。

回顾半年来的工作，我们在取得成绩的同时，还存在着薄弱环节，主要是，县市区工商联工作开展不够平衡、为会员的服务领域不够宽、干部队伍的综合素质有待进一步提高等等。有待在今后的工作中加以改进和完善。

关于下半年工作计划

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下半年，我们要紧紧围绕市委、市政府的中心工作，以服务促进民营经济健康发展为己任，进一步开拓创新，求真务实，努力把我市工商联工作提高到一个新的水平。

一、深入贯彻党的xx届四中全会的精神和省、市民营经济会议精神，以xx届四中全会精神统览工作全局，引导民营经济做大做强;

二、加强非公有制企业党的建设和企业文化建设。建立党建工作联系员制度，完成挂靠工商联的企业党支部建设，筹备成立民营企业文化研究会，以企业文化建设为抓手，总结做好民营经济思想政治工作的经验，探索有效的工作机制，使民营经济思想政治工作逐步走上正规。

三、筹备召开“南水北调”沿线市州工商联联谊会，为以会招商、以商招商奠定基础;

四、进一步加强民营经济人士队伍建设，做好市人大、政协换届过程中民营经济代表人士的推荐工作，加大对民营经济代表人士政治安排的力度;

五、进一步加强与会员企业的沟通和联系。根据会员企业的需求有针对性组织开展考察和培训工作。

六、进一步完善工商联网站，以网站为平台，开展好信息咨询服务。

第三篇：工商联上半年工作总结与工商行政管理工作总结

工商联上半年工作总结

一、开展丰富多样的宣传教育活动，引导非公经济代表人士为浦东建设贡献力量

第 1 页共 12 页能力，更好带领企业发展壮大。

二、全力以赴做好支援玉树抗震救灾工作，引导会员企业积极回报社第 2 页共 12 页会、履行社会责任

三、围绕经济建设中心，抓好投资促进工作

“推进浦东开发二次创业、实现第二次历史性跨越”是区委区政府提第 3 页共 12 页出的总体战略目标，新浦东的工商联工作紧紧围绕这一中心，抓住经济建设的龙头，把XX年定位为浦东新区工商联的“投资促进年”，加强为企业服务和投资促进工作。

一方面，学习外省市投资促进的好经验和好做法。组织了部分浦东新区促进非公经济健康发展联席会议成员单位领导和联络员赴浙江温州、台州学习考察。考察团参观了温州知名民营企业德力西集团，与台州市工商联领导学习座谈。此次考察加深了联席会议成员单位对工商联工作的了解，加强了联席会议成员单位之间的协调与沟通，学习了外省市服务非公经济健康发展、促进非公经济人士健康成长的好经验，特别是在投资促进、招商引资方面的好做法，有利于提高浦东新区服务民营企业的能力。[page] 一方面，加强对重点企业的投资促进服务工作。上半年重点对浙江刚泰控股(集团)股份有限公司和东方希望集团等企业的投资需求进行了重点跟踪，其中浙江刚泰控股(集团)股份有限公司迁址浦东及要求选址建设总部大楼的情况形成报告报区委，得到区委主要领导的支持批示。

四、召开第三届浦东新区优秀中国特色社会主义事业建设者表彰大会经过历时近半年的“优秀中国特色社会主义事业建设者”的评选工作，组织召开了第三届浦东新区优秀中国特色社会主义事业建设者表彰大会。区委统战部、区人保局、区发改委、区经信息委、区总工会、区工商局、区工商联等七家单位授予表彰了王大年等20位同志为“第三届浦东新区优秀中国特色社会主义事业建设者”称号，授予毛萍华等9位同志为“第三届浦东新区优秀中国特色社会主义事业建设者”提名奖称号。中共上海市委常委、浦东新区区委书记徐麟，浦东新区区长姜樑，浦东新区区委常委、统战部部长张静，浦东新区人大副主任邵永飞，浦东新区政协副主席陈志龙等领导会前亲切会见了第三届“全国、上海市和浦东新区优秀中国特色社会主义事业建设者”荣誉称号的获得者，并合影留念。徐麟书记和姜樑区长分别在会见时和表彰大会上发表重要讲话。

五、引导民营企业学习世博、参与世博、服务世博、奉献世博今年是世博会举办之年，为了引导全区的民营企业和非公经济人士学习世博、参与世博、服务世博、奉献世博，从世博会中拓宽视野、寻找发展机遇，在服务世博中转变观念、增强企业的核心竞争力，为世博作贡献、展形象，我们作了一系列工作。

四是积极做好世博期间的安保工作和接待工作。我们在世博会举办前就制定了《浦东新区工商联世博安保应急预案》和《浦东新区工商联世博接待预案》。在世博会试运行期间，根据世博局的安排，组织了基层商会和民营企业家参加了压力测试的活动;还组织了部分民营企业家参加了世博会志愿者。配合市工商联，接待了以西藏自治区工商联主席阿沛·晋源为团长、民营企业家和部分工商联干部为成员的西藏自治区工商联代表团第 5 页共 12 页一行70人来浦东进行参观考察。代表团走访考察了盛大网络、微创医疗和奥威科技等三家高科技民营企业。沪藏两地民营企业家开展了座谈交流，并进行聚餐联谊。

六、围绕工作作风和工作方式的转变，抓好自身建设和各项基础工作在新浦东的新形势下，工商联工作面扩大，企业数增多，新浦东的区委和区政府对非公经济高度重视，对工商联的期盼很高，上半年，制定了《XX年浦东新区工商联机关作风建设工作计划》和机关干部分片联系基层制度以及各类制度汇编。为基层和企业服务从制度上给予了保证。

工商行政管理工作总结

近年来，随着市场经济的飞速发展，作为市场监管前沿的工商行政管理机关，面临着诸多挑战，而其中最为关键的因素就是基层工商干部队伍的建设。面对新形势、新任务和新要求，如何以建设平安队伍、平安市场为目标，积极探索和采取一系列行之有效的措施和载体，切实加强队伍的建设与管理，有力促进当地经济社会又快又好发展，是摆在我们基层工商管理者面前的一大难题。为此，结合本人近年的基层工商行政管理工作实践，就如何加强培训管理，打造“三个过硬”的干部队伍谈几点体会。我认为，当前要想真正做到建设一支“政治上过硬、业务上过硬、作风上过硬”的干部队伍，必须从“恪守一个标准，强化二个效应，完善三个机制”三方面入手。

一、恪守一个标准，着力建立科学的选人用人机制

做好工商行政管理工作，人是最关键因素。在日常工作中，我们要始终坚持以人为本，注重抓好理论学习、教育管理及制度建设等重要环节，确实打牢“依法行政、廉洁执法”的基础。恪守一个标准，就是“德才兼备”的干部标准。德才兼备是我们培养和选拔干部的唯一标准，德就是干部政治觉悟、思想意识，道德品质和思想作风;才就是干部工作能力，业务知识，理论水平和文化素养，德与才是一个不可分割的整体，一个优秀干部必须德才兼备，如果片面强调一方面而忽视另一方面都会降低干部的素质，就难以胜任领导工作。

精心选拔是干部队伍建设的首要环节。作为基层工商领导者要着眼于打破论资排辈，平衡照顾，求全责备等传统观念，从改进方式、拓展范围、严格程序、扩大民主入手，建立公平、平等、竞争、技优的干部建设机制。要不断改进选人方式，大胆进行公开选拔，首先要公开干部的选拔条件，并通过组织推荐和个人自荐等形式，拓展推荐渠道。其次要对预备人选进行审核政审后组织参加综合知识考试和心理素质测试。对通过测试的人选，进一步考察，重点考察潜在能力和对未来岗位的适应能力，通过考察第 7 页共 12 页择优录入，使优秀人才得以早发现、早培养，早上岗、早成才。要拓宽选拔范围，按照任人唯贤，德才兼备的原则，打破身份和资历界限，吸纳一些政治素质好、业务能力强、发展潜力大的优秀人才进入干部队伍。与此同时，在选拔干部过程中，要严格按照民主推荐、组织考察、人选公示、党组讨论等程序，广泛征求群众的意见和建议，充分落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权，增加选拔工作的透明度，扩大群众参与程度。

二、强化“二个效应”，大力激发干部队伍学习热情

一是强化“鲶鱼效应”。在干部管理方面，要根据实际情况，进一步适当地向高水平人才倾斜。要加强干部岗位交流，打破原有平衡，使干部成为某个岗位上的新人，不好好学习就无法适应新岗位的要求的这种压力促使其学习。要通过正常渠道，从社会上不拘一格考录优秀高校毕业生或其他高水平青年人才，为基层工商注入新鲜血液，通过引入有实力的竞争者，来加强基层工商执法力量，同时也使原有干部产业危机感，在人才竞争的压力下，促使其学习进步。二是强化“洼地效应”。要在系统内部制定鼓励干部深造的政策，在合理的范围内提高高学历、高学位、高职称人才的福利待遇，明确上述人才在干部提拔任用上，同等条件下的优先权，使广大干部看到通过学习知识、钻研业务，提升自身能力所获得的尊重和承认，从而增加学习的动力。

三、完善“三个机制”，努力提升干部队伍总体形象

(一)创新模式，强化锻炼，建立长效的培养机制。加强干部的培养教育是建立高素质干部队伍的重要保障。在实际工作中，要本着缺什么，补什么的原则，有针对性地强化干部的教育培训和实践锻炼。创新干部实践锻炼的形式，通过跟踪考察，掌握干部的思想和工作情况，及时调整教育培训的工作侧重点，使干部在理论素养、知识水平和工作能力上都有一个质的飞跃，为今后走上成熟创造必要的条件。

首先要创新培训模式，不断提高后备干部培训工作的针对性和实效第 8 页共 12 页性。要坚持“实际、实用、实效”的原则，在实际培训中把理论教育和知识教育放在干部教育的全过程，坚持创新培训观念、培训内容、培训方式和培训方法，促进实现“长培训、强教育”树立教育的社会化，终身化意识，着眼于提高干部的战略思维能力和开拓创新能力，把对干部的教育培训和人才资源开发结合起来。为了适应新时期对干部素质的要求，采取 “专题教育集中学、举办培训专题学、创新载体灵活学、强化措施促着学”等多种措施和载体强化对干部职工的教育培训。采取诸如“模拟办案、以案学法”、“案件互审互查、以案说法”、法律知识竞赛等多种途径，不断创新学习载体; 在启发干部职工自觉学习的基础上，对广大干部职工应知、应会的一些政治理论、法律法规及其业务知识，采取一些硬性的学习措施，通过硬性的学习措施，以逼出一个基本素质来。其次要创新培训内容。在培训内容上，坚持学以致用、学用所长的原则，把对干部的理论教育放在第一位。精心培训内容，以工作需求为导向，既要涉及政治理论、市场监管知识、改革制度等，又要有“领导方法与艺术”及“干部的修养与礼仪”、英语和计算机实用技能等多个方面的内容，全面适应新形势对工商行政管理干部的要求。再次要创新培训形式。坚持结合工商部门的工作实际和干部职工的思想实际、生活实际，创造性地开展了有针对性的思想政治工作，采取学习培训、警示教育等一系列生动活泼的形式，一个时期突出一个重点，做到常抓常新，切实把思想政治工作做新、做活、做实，做到基层，做到每一个职工的心坎上，落实到每一项工作之中。最后要严格培训管理。干部培训班的管理上突出了一个“严”字。在培训中必须对干部的思想管理适时开展教育，切实加强对干部作风管理，时刻从严要求自己，适时开展党风党纪教育，要加强干部的业务管理，适时体现在办案上、业绩上。管理上的“严”字还体现在各项工作的布置上，严格的管理促使干部能够积极地认真对待各项工作，真正开动脑筋思考问题。通过严格的跟班管理，保障干部集中培训目标的实现。

实践锻炼是培养造就跨世纪优秀领导人才的根本途径。为促进干部尽第 9 页共 12 页早成熟起来，尽快适应经济发展的需要，在实践中要强化对干部的锻炼。“早压担子，早成才;不压担子，不成才。”要让干部在重要工作中、具体实践中学会提高解决实际问题的能力。结合目标管理的落实，实施 “后备干部攻坚克难工程”。使后备干部成为市场监管的生力军，并通过工作业绩来检验后备干部的工作能力水平，考核其政绩。

(二)双重监督，深入考核，建立动态管理机制

要把加强对工商干部的监督作为建设高素质干部队伍的重要措施，贯穿于选人、育人、用人的各个环节。严格干部的思想教育，引导他们树立科学的发展观、正确的政绩观，增强为民服务的宗旨意识。

一要健全制度，加强监督。要通过定期不定期的考评和年终考核，听取群众和干部职工的意见，跟踪了解干部的思想、工作等情况，定期作出鉴定，建立文书档案。要根据干部的职责和阶段性任务，有计划地组织向其所在部门的领导班子成员、向上级组织进行汇报和述职，开展民主讲评和评议，强化干部的进取意识，不断增加压力和动力。要完善主要领导班子成员联系后备干部制度。指定单位领导班子成员与干部结成对子，明确联系责任，定期找干部谈话交心，既谈工作，又谈思想，及时肯定他们在接受培养锻炼中的成绩，指出不足，使他们不断增强自重、自省、自警、自励意识，规范自己的言行，在思想和行动上同党中央保持一致，在培养锻炼中健康成长。对其工作进行客观评价，帮助干部成长进步。

二要强化考核，实行动态管理。要对干部实行定期不定期听取思想汇报，每半年对其进行一次考核。在实际考核中，通过工作业绩和思想作风现状来了解干部的情况，掌握其成熟度，加强同组织人事部门的联系沟通，及时向组织人事部门汇报后备干部的成熟情况，积极向上级推荐人选，择优而进。

三要抓廉政建设，切实提高干部队伍拒腐防变能力。切实健全责任机制、规范约束机制、内外监督机制和奖惩激励机制。使每一个岗位、每一位执法人员都能在制度的规范和约束之下行使自己的职权，从源头上遏制第 10 页共 12 页了行业不正之风和消极腐败现象的发生。抓住“案、费、证、照”等重点环节，突出治理“吃、拿、卡、要”和“三乱”等违纪问题。强化窗口部位及重要岗位的权力制约，健全内外监督制约机制，促进依法行政。在队伍中提倡树清正廉洁的正面典型，充分发挥其示范作用，同时严厉查处执法腐败行为，从反面典型中得到警示。与此同时，通过大力实施农村工商联络员等近民便民制度。把市场监管的触角直接延伸到农村一线，动员社会力量参与市场监管，强化监管职能，规范市场主体行为。通过建立健全领导责任机制、规范约束机制、内外监督机制和奖惩激励机制，基本构筑一个纵向到底、横向到边，全方位覆盖的制度网络，使每一个部门、每一个岗位、每一位执法人员都能在制度的规范和约束之下，行使自己的职权。

(三)宏观统筹，择优而任，建立备用结合的使用机制

备用结合是后备干部工作的出发点和落脚点。要通过多种途径和措施，着力解决备用脱节，使用“两层皮”的问题。

一是建立动态管理制度。为了不断激活干部队伍的管理，要建立健全优胜劣汰的激励机制，将蓄水变为活水，如定期轮岗制度，双向选择制度等，将经不住考验、发挥潜力不大、没有培养前途的适时调整出去;对政治素质好、政绩突出、群众公认的及时提拔任用，积极营造能者上庸者下的良好氛围。

二是适量扩大年轻干部的比例。抓住竞争上岗的时机，适量扩大年轻干部在基层工商所队及科室中的比例，明确班子配备的年轻化目标，最大限度地使用后备干部。结合年终考核、日常考察结果，把不称职、不胜任现职的干部调到虚职，改任非领导职务，腾出岗位后补充后备干部进入岗位。

三是宏观统筹。根据干部的专业特长、发展方向和成熟程度，打破部门条块分割状况，树立全局观念，统一调配，交流使用，使干部能在更大范围内找准位置，走上自己能力素质可以适应的领导岗位。建立与干部工作密切联系的领导班子合理配备的有关制度，明确规定，新提拔干部原则第 11 页共 12 页在后备干部中产生。

第四篇：工商联上半年工作总结和下半年工作计划

20**年，在县委、县政府的坚强领导下和**市工商联的悉心指导下，充分发挥“统战性、经济性、民间性”的三性统一，进一步推动中央16号文件和市委17号文件精神的全面落实，以党的群众路线实践活动为契机，巩固理想信念教育活动成果，围绕“干事树形象，以服务提地位”两条主线，发挥小机关大职能作用，创新服务理念，贴近企业需求，深入开展“一联两送一帮”活动，切实把工商联建设成为非公经济发展的助推器和非公经济人士的精神家园，不断增强工商联组织的凝聚力和影响力，为促进两个健康做出了新的贡献。

一、半年工作回顾和工作措施

(一)严密组织，统筹兼顾，继续深入开展非公有制人士理想信念教育实践活动

1.领导重视，宣传先行。继续深入开展理想信念教育活动。县委常委、统战部部长亲自抓好这项工作。亲自研究召开动员会、制定实施方案，通过嫁接工商联执常委资源，如：工商局私个协网格化管理、旅游委的旅游协会、住建委的建筑协会、商委的餐饮协会、交通局的汽车维修管理所等方面的资源;通过会员企业、协会、人大代表和政协委员个人邮箱和手机短信平台，工商联qq群、微信群等宣传载体，将理想信念教育活动的主要内容、具体安排和发出的《诚实守信，踏实做人》倡议、《青年朋友们要做践行社会主义核心价值观典范的倡议》发到大家手中，使教育活动入脑入心，做到横到边，竖到底。 2.突出主题，彰显特色。一是以会员企业党组织、团组织为抓手，发挥组织力量。先后召开了会员企业团组织负责人和党组织负责人联谊座谈会。各会员企业团委书记和党支部书记围绕开展理想信念教育和群众路线教育实践活动，以“在非公经济中如何践行社会主义核心价值观”为主题，结合工作岗位，畅谈如何立足本职岗位干事创业，进行交流发言，大家从不同方面谈体会，谈理想，谈感悟。通过组织带动活动开展。二是突出协会组织能力和发动能力。首先是女企业家协会异企对接、内外埠相结合。通过与朝阳女企业家协会联谊，先后参加了朝阳女企业家协会“星耀巾帼璀璨京城首届女企业家金凤凰奖章颁奖暨2014‘三八’主题”活动;与XX区女企业家协会开展了企业发展信誉管理经验知识论坛活动。朝阳女企业家协会先后三次来延庆，对多家会员企业进行了实地考察，并初步达成了产品联盟合作意向，实现了资源互补，利益共享，拓展平台，实现了“唱友谊、话联动、共发展、大融合”的朝延共建的主旨目标，实现了区域联动加强企业间的融通与了解。第二，延庆建筑业行业协会组织召开协会自律诚信建设工作部署会。XX县建筑行业协会，组织44家开发企业、施工企业负责人和工作人员召开XX县建筑行业协会自律诚信建设工作部署会，主要任务是宣贯《北京建设行业诚信企业评定实施办法》等文件精神，同时征求参会人员对XX县建筑行业协会的意见和建议。通过召开协会自律诚信建设工作部署会，引导协会会员企业遵守市场法则和市场秩序，讲法制、守信誉，诚实劳动、合法经营，自觉履行社会责任，培育诚信服务品牌，树立行业新风。第三，餐饮协会本着带动地域发展来做事，走入特色产业区永宁豆腐和四季花海，打造XX县自主品牌特色的名片。三是突出整个会员企业核心价值观。向非公企业发放《XX县工商联关于开展非公有制经济人士“如何践行社会核心价值观”活动征文的通知》，使企业员工积极参与理想信念教育活动，获得感性认识。现在大家正在上报征文。四是在大型培训会上发放理想信念教育活动材料。使理想信念教育活动念在口中，记在心里。五是认真总结“理想信念教育活动”成果，突出了企业文化品牌建设。在会员企业中开展“理想信念教育---企业文化建设先进集体”和“坚定理想信念教育大家谈”主题征文活动表彰评比活动，共评选出工商联企业文化建设先进单位北京京西北房地产开发有限公司、北京福润汽车修理有限公司、北京妫水人家农业发展有限公司等10个和6名征文活动获奖者，以此来检验开展理想信念教育活动成果。六是积极推荐北京九龙制药有限公司、北京都宇设备制造有限公司、金果园老农食品有限公、北京福润汽车修理有限公司、北京凯宏鑫医药有限责任公司等5家单位参加XX市工商联系统“诚信经营、诚实做人”先进企业评选活动。

(二)统一思想，高度重视，确保群众路线教育实践活动取得实效 1.正确认识活动意义，扎实开展学习教育

重点改善了以往理论学习枯燥死板缺乏交流等薄弱环节，着重解决学习时间少、机械灌输、动脑动手少的问题。学习教育阶段，主要采取将理论学习、观看影片、学习讨论、参观调研有机结合起来的方式进行，将每次集中学习时间分段使用，将理论学习、观看影片、讨论三部分组成一个集中学习课时，形成内容多样，动静结合的学习过程，提高党员理论学习兴趣。工商联领导班子每周一晚上集中学习，全体党员干部每周五下午集体学习。目前，工商联领导班子集体学习28次，累计学习时间8.5天，超额完成7天的规定学习时间。组织召开会员企业学习习近平书记系列重要讲话专题培训班、县委常委、统战部部长陈合安做了题为《践行群众路线，推进统战工作辅导报告会》和邀请社会工委党委副书记谷建英做了题为《毛泽东和群众路线》专题报告等3场专题报告会，党组书记以《牢记信念、心系群众，全力践行党的群众路线》为题，率先讲党课，学习交流活动1场，观看教育影片15部，领导干部撰写心得体会2篇，党员干部撰写学习感言5条，观影心得3篇。组织全体机关干部到平北抗日烈士纪念园缅怀先烈和到XX县南山堡村董存瑞纪念馆参观学习，进行革命传统教育活动。领导班子成员积极开展专题讨论学习，5月15日至23日，先后开展了2次专题讨论活动，分别围绕“学习弘扬焦裕禄精神，发动党员干部走基层，服务群众，服务百姓”，“贯彻落实‘三严三实’真抓实干，取得实效”等两个主题进行了发言讨论。通过专题发言，更加坚定了领导干部为群众服务的信心和决心。

2.紧密联系工作实际，征求意见广泛充分

党的群众路线教育实践活动开展以来，在征求意见环节，工商联主要是将征求意见范围划分为对外和对内两个层面来具体把握。对外，我们将征集意见范围确定平级单位、会员企业和嫁接工商局私个协资源三个层次，依次征求意见建议。对平级单位，主要由我们工作职能特点，分别到联系较多的街道社区和业务合作单位征集在业务工作、“四风”问题等方面的意见和建议。目前，班子成员深入1个社区、1个帮扶村、国税、地税、人保局及街道社区开展走访调研，共发放征求意见表25份，收回25份。深入到新兴西社区征集对工商联工作的意见建议;到工商联对口帮扶的慈母川村，慰问困难家庭，嫁接资源，帮助解决困难家庭的难题问题。对会员企业，我们走入会员企业54家，主要征求了会员企业负责人意见和建议;分别召开了非公企业的党支部负责人、团支部负责人座谈会和民主党派座谈会，共发放征求意见表97份。充分嫁接工商局私个协的资源，征求了40个企业个体户、40户经营主体和各行业协会的意见建议。

对内，我们主要面对工商联主席、执常委、机关内的党员、群众和退休老党员，通过征求意见表、座谈会等方式，广泛征求意见。一是我们发放了对班子和班子成员个人的征求意见表共12份。二是召开了第九届执委第六次会议暨深入理想信念教育实践活动动员部署会。会上，征求了工商联主席、执常委、政协委员、人大代表等人的意见和建议，发放征求意见表32份，实现了内外覆盖。自活动开展以来，共发放意见征求表325份，经过认真梳理共得到意见建议四类30条，其中，对领导班子的意见建议共10条，对班子成员的意见建议20条。对作风之弊、行为之垢进行了一次大排查，大扫除。在查找问题的过程中，党员领导干部从班子问题中查找个人问题，针对查找的问题全面深入开展谈心交心，做到不回避、不躲闪，敢于面对，敢于担当，为对照检查、整改落实奠定了坚实的基础。

一、半年工作回顾和工作措施

(一)严密组织，统筹兼顾，继续深入开展非公有制人士理想信念教育实践活动

2.突出主题，彰显特色。一是以会员企业党组织、团组织为抓手，发挥组织力量。先后召开了会员企业团组织负责人和党组织负责人联谊座谈会。各会员企业团委书记和党支部书记围绕开展理想信念教育和群众路线教育实践活动，以“在非公经济中如何践行社会主义核心价值观”为主题，结合工作岗位，畅谈如何立足本职岗位干事创业，进行交流发言，大家从不同方面谈体会，谈理想，谈感悟。通过组织带动活动开展。二是突出协会组织能力和发动能力。首先是女企业家协会异企对接、内外埠相结合。通过与朝阳女企业家协会联谊，先后参加了朝阳女企业家协会“星耀巾帼璀璨京城首届女企业家金凤凰奖章颁奖暨2014‘三八’主题”活动;与XX区女企业家协会开展了企业发展信誉管理经验知识论坛活动。朝阳女企业家协会先后三次来延庆，对多家会员企业进行了实地考察，并初步达成了产品联盟合作意向，实现了资源互补，利益共享，拓展平台，实现了“唱友谊、话联动、共发展、大融合”的朝延共建的主旨目标，实现了区域联动加强企业间的融通与了解。第二，延庆建筑业行业协会组织召开协会自律诚信建设工作部署会。XX县建筑行业协会，组织44家开发企业、施工企业负责人和工作人员召开XX县建筑行业协会自律诚信建设工作部署会，主要任务是宣贯《北京建设行业诚信企业评定实施办法》等文件精神，同时征求参会人员对XX县建筑行业协会的意见和建议。通过召开协会自律诚信建设工作部署会，引导协会会员企业遵守市场法则和市场秩序，讲法制、守信誉，诚实劳动、合法经营，自觉履行社会责任，培育诚信服务品牌，树立行业新风。第三，餐饮协会本着带动地域发展来做事，走入特色产业区永宁豆腐和四季花海，打造XX县自主品牌特色的名片。三是突出整个会员企业核心价值观。向非公企业发放《XX县工商联关于开展非公有制经济人士“如何践行社会核心价值观”活动征文的通知》，使企业员工积极参与理想信念教育活动，获得感性认识。现在大家正在上报征文。四是在大型培训会上发放理想信念教育活动材料。使理想信念教育活动念在口中，记在心里。五是认真总结“理想信念教育活动”成果，突出了企业文化品牌建设。在会员企业中开展“理想信念教育---企业文化建设先进集体”和“坚定理想信念教育大家谈”主题征文活动表彰评比活动，共评选出工商联企业文化建设先进单位北京京西北房地产开发有限公司、北京福润汽车修理有限公司、北京妫水人家农业发展有限公司等10个和6名征文活动获奖者，以此来检验开展理想信念教育活动成果。六是积极推荐北京九龙制药有限公司、北京都宇设备制造有限公司、金果园老农食品有限公、北京福润汽车修理有限公司、北京凯宏鑫医药有限责任公司等5家单位参加XX市工商联系统“诚信经营、诚实做人”先进企业评选活动。

(二)统一思想，高度重视，确保群众路线教育实践活动取得实效 1.正确认识活动意义，扎实开展学习教育

2.紧密联系工作实际，征求意见广泛充分党的群众路线教育实践活动开展以来，在征求意见环节，工商联主要是将征求意见范围划分为对外和对内两个层面来具体把握。

对外，我们将征集意见范围确定平级单位、会员企业和嫁接工商局私个协资源三个层次，依次征求意见建议。对平级单位，主要由我们工作职能特点，分别到联系较多的街道社区和业务合作单位征集在业务工作、“四风”问题等方面的意见和建议。目前，班子成员深入1个社区、1个帮扶村、国税、地税、人保局及街道社区开展走访调研，共发放征求意见表25份，收回25份。深入到新兴西社区征集对工商联工作的意见建议;到工商联对口帮扶的慈母川村，慰问困难家庭，嫁接资源，帮助解决困难家庭的难题问题。对会员企业，我们走入会员企业54家，主要征求了会员企业负责人意见和建议;分别召开了非公企业的党支部负责人、团支部负责人座谈会和民主党派座谈会，共发放征求意见表97份。充分嫁接工商局私个协的资源，征求了40个企业个体户、40户经营主体和各行业协会的意见建议。

(三)围绕中心，寓教服务，发挥了引导和助推作用

1.加强基层组织建设。一是工商联召开2013年新会员发展座谈会。此次发展的19家企业会员其生产经营范围涉及建筑、商贸、餐饮、农业、食品等传统产业，还增加了新能源、文化创艺、医药等新兴产业，进一步扩大了企业会员的行业范围。二是壮大行业协会力量。女企业家协会，在6月30日，协会队伍又有了新发展，吸纳了涉及商业，餐饮服务、健康养生，广告及建材装饰等不同门类行业的女企业家们加入其中。在工商联指导下，女企业家协会吸纳新生力量，获得壮大、取得发展，并愿在今后发展中积极创造就业岗位，吸纳广大劳动者就业。并宣誓向智障孩子倾斜，为和谐社会发展提供正能量，彰显回馈社会、推动经济发展的社会责任。三是会员企业党员亮明“身份”，打造“诚实做人，诚信经营”的名片。日上市场45名党员商户在自家摊位前挂出“党员经营户”的小旗子，并郑重作出“亮党员身份、做示范商户”承诺，党员商户亮明“身份”，开展诚信经营。党员商户亮明身份，旨在充分发挥非公组织党员表率作用，营造诚信经营的良好氛围。日上党支部还为党员商户印制配发了2000个环保塑料袋，让顾客知晓，将承诺公开。通过市场内设意见箱、公开监督电话等多种形式，接受顾客的监督和建议。四是成立会员企业“建雄之星计算机服务有限公司”党支部。成立了“建雄之星”社会工作站和东外大街商业区联合党支部。把党组织和党员活动开展深入到非公经济个体单元中，实现了党员管理的平台化、经常化，尤其是社会工作站的成立，让整个商业区的妇女、青年、工会成员等员工群体有了聆听声音、表达诉求、调和关系、争取领导的共享平台，起到了党和政府联系广大商业区各层人士的作用。 2.政企联通顺畅。为进一步执行《XX县县级党政领导干部联系非公有制经济企业及代表人士工作制度》，结合群众路线教育活动，推荐会员企业相关人员参加县委常委会、县政府班子征求意见座谈会。首先推荐会员企业中市人大代表，**绿菜园蔬菜专业合作社理事长赵玉忠、市人大代表，金果园老农食品股份有限公司董事、副总经理薛雪菲XX县政协委员北京德青源农业科技股份有限公司副总裁袁正东三家企业参加座谈会。其次推荐了中坤落樱庄园葡萄酒有限公司、北京四海田园农副产品加工有限公司等15家企业负责人参加了在延企业征求意见座谈会。县领导认真听取了他们的意见建议后表示，认真归纳梳理，坚持立行立改，从体制机制、投资环境等方面进一步提升服务水平。 3.银企合作愉快。先后与建行、农行、中信银行、民生银行、北京银行等多家银行开展中小企业融资服务对接活动，为企业和银行合作“搭桥”，缓解中小微企业贷款难问题。先后与延庆农行、北京民生银行等开展银企对接活动，共有七十多家会员企业参加活动。协助15家小微会员企业得到延庆农行发放贷款20798万，有效的支持了企业发展，打造了非公经济的“110”。

4.搭建用工平台。一是举办20**年民营企业招聘月活动。与县人力社保局、教委、总工会共同举办了20**年民营企业“招聘月”活动。共举办招聘会5场,“送岗下乡”一场，累计参会企业208家、提供就业岗位3533个、1900人参会求职、达成就业意向625人。其中适合高校毕业生和青年失业人员的就业岗位3000余个，发放各类就业宣传材料2000余份。二是先后与人保局一起，组织张山营镇、沈家营镇、康庄镇和大榆树镇四个乡镇企业用工招聘会，531人达成就业意向，解决企业用工难问题。通过此类活动开展，充分发挥民营企业在吸纳劳动力方面的积极作用，促进以高校毕业生、青年失业者为重点的各类群体就业，活动得到社会各界的好评

5.打造公益善举品牌。一是利用春节，企业家们与慈善协会组织六家会员企业到乡镇走访慰问困难家庭和大病患者;二是女企业家协会先后参与了XX县公益群体默默祝福群携手晋阳水业在晋阳水业大门前举行大型公益活动——暖春活动;走进延庆特殊教育中心，向教职工捐赠28套运动服;三是“福润车友缘”俱乐部走进XX县大庄科乡慈母川村，对关因病致贫的贫困家庭，送去2000元的生活慰问金，为84岁老党员送上2000元的慰问金。四是召开原工商业者座谈会和慰问退休老干部。利用春节、端午节、重阳节等节日，召开原工商业者及遗孀代表座谈会和慰问老干部，发放原工商业者及遗孀临时困难补助和节日慰问金。通过坚持慰问制度，体现工商联这个“娘家人”的关心和支持。五是继续深化帮村扶户行动，庆和和金果园两家会员企业与低收入家庭结成对子，17家会员企业一直帮扶低收入家庭，17名会员企业负责人被推荐到县慈善协会当理事。企业采用节日慰问、赞助学费、添置生产资料、大病救助等方式，解决帮扶对象燃眉之急，形成了一种非制度化的常态化帮扶关系。引导企业勇于承担社会责任。

6.实施素质提升工程。积极组织会员企业参加各类培训班及专家讲座、论坛，帮助会员企业科学分析判断经济形势，引导企业抓住机遇、找准方向，帮助企业做大做强。年，对广大非公经济代表人士开展了国家方针政策、法律法规等内容的培训讲座3次，培训300余人次。一是部分会员企业参加税务解读培训会。二是5家会员企业参加劳动争议预防调解相关内容培训会。三是上百家会员企业负责人参加县委统战部举办党外代表人士学习总书记系列重要讲话培训。四是5家会员企业参加市工商联举办品牌宣传培训会。五是组织部分会员企业参加“善用香港优势开拓海外市场”首都民营企业赴港投资说明会。五是组织10家青年企业家培训工作。六是40余家会员企业参加。工商联举办网络、微信平台建设讲座。七是组织部分会员企业参加市工商联组织的非公有制经济人士理想信念报告会。八是组织90名会员企业参加了统战部举办的“践行群众路线，推进统战工作”报告会。同时引导、鼓励会员企业法人、出资人、高管等参加高校等培训机构的企业经理人、企业管理等相关知识的培训。企业投资人、法人积极参与各级社会组织和大学院校的教育培训，据不完全统计，到目前有近100家会员企业的法人、投资人参加了高等院校和社会中介组织的教育培训，投入资金上百万元。通过培训和参加报告会，整体提升企业经营者素质和水平，为整个民营经济健康发展营造良好的氛围。

7.抓宣传工作。我们充分挖掘宣传工作阵地，将会员企业的各种信息和国家的各种政策通过延庆内网、短信平台、邮箱、微信、qq等平台转发给大家，完善了工商联信息平台，及时在信息平台上发布各类信息，积极踊跃向市工商联、报社、延庆电视台等报送各类信息多篇，与延庆电视台以新闻形式连续报道会员企业6家。同时，编制工商联《会员企业宣传目录手册》电子书，展示会员企业风采，我们宣传教育工作也产生了质的飞跃。

(四)深入调研，夯实工作，为企业发展提供政策依据。

一是协助全联、市联先后开展了“关于非公经济人士理想信念教育实践活动情况的调研”、“关于XX市民营企业科技成果转化模式的调研”、“开展科技型中小企业现状调研”、“全国工商联第十一次私营企业调查”等调研活动。二是以市工商联建立会员企业信息库的契机，正在对会员进行重新登记，调研会员企业的基本情况。三是协助华北电力大学产业管理处、中关村储能产业技术联盟来延庆八达岭经济开发区进行调研。四是积极开展调研课题工作。今年结合世葡会，确定了《关于工商联引导会员企业参与2014年葡萄大会的研究》课题，现正在调研。五是领导干部带头深入企业搞调研。开展以“展现非公企业风彩，提升社会对企业的认可度，助推企业健康发展，树立企业投资人和管理者形象”为主题的30位政协委员走入会员企业金果园老农公司活动。同时，要求每一名机关干部都要把调查研究作为一项基础性工作，高度重视，狠抓落实。上半年，全机关共深入非公企业开展调查研究20次。

二、半年工作取得的实效

工商联结合深入开展理想信念教育和群众路线教育活动，充分发挥小机关大职能作用，以贴身服务、超前服务、主动服务建立与企业的密切联系。帮助会员企业解决具体实际困难和问题，建立县相关职能部门参加的非公经济联系制度，协调解决企业发展过程中遇到的困难和问题，加强与政府职能部门的合作，搭建政企沟通交流平台，各项工作取得明显成效。

1.个人获得了荣誉。一是女企业家协会会员赵红敏被共青团中央评为“全国优秀共青团员”，在五四青年节当天，作为全国优秀共青团员代表五名代表之一，接受中共中央政治局委员、中华人共和国副主席李源潮的接见并进行座谈。二是会员企业北京庆和食品责任有限公司董事长曹树田荣获20**“中国特色社会主义建设者”荣誉称号。并参加了市工商联召开理想信念报告暨优秀中国特色社会主义建设者表彰会。三是XX市振中电器有限公司总经理、XX县井庄镇王木营村蔬菜种植合作社理事长王留芳被全国妇联、全国“双学双比”活动领导小组授予“全国农村科技致富女能手”荣誉称号。

二是会员企业实现持续发展。第一，实现了让企业的产品走出去。协会企业XX市XX县夏都妫源豆制品技术开发有限公司和北京四海田园农副产品加工有限公司代表延庆参加了由XX市农业局优质农产品产销服务站举办的优质农产品展销季。其中北京四海田园农副产品加工有限公司还参与了第二届北京农业嘉年华活动。第二，会员企业扩大发展经营，带动了地区经济发展。一是工商联会员企业天地润泽延庆妫州牡丹园在5月8日举行了开园仪式。打造成了华北地区最大规模的牡丹园，添补了延庆旅游风景花海园林的空白。仅“五一”节试营业期间就接待游人1.5万人次，显现了特色园区的作用。二是会员企业“康姿百德有限公司”位于县城中心地段的妫水北街“旗舰店”于5月17日隆重开业。在各企业经营艰难的环境下，康姿百德有限公司的“旗舰店”开业。三是机关工作作风进一步转变。今年以来，机关作风有明显变化。主要表现在：干部职工都能够自觉参加各种学习培训活动，学习认真，态度端正，不把学习当过场;上下班严格按照作息制度的要求，做到有事按要求请假，没有出现迟到早退等现象;上班时间没有打游戏、聊天的情况;领导干部深入基层商会、会员企业、联系村社时间更多，接触基层群众、生产一线工人时间更多;工作的主动性和积极性明显增强等方面。被县直工委评为第六届职工运动会道德风尚奖。一直以来，工商联认真贯彻落实党风廉政建设责任制，没有出现利用工作职务之便谋取私利等违纪违规现象。

三、下一步工作安排

下半年，县工商联将紧紧围绕县委、县政府中心工作、按照年初制定的工作要点，以促进两个健康为出发点和落脚点，坚持需求导向和“团结、服务、引导、教育”工作方针，抓基础、强服务，扎扎实实地履行好自身的职责。

一是稳步推进党的群众路线教育实践活动，按照县委的统一部署和要求，认真做好第

二、

三、四环节的工作，重点是针对第一环节征求到的意见和发现的突出问题，认真对照检查，深刻剖析原因，开好专题民主生活会和组织生活会，做好整改落实、建章立制的各项工作，让党的群众路线教育实践活动取得实实在在的效果。

二是继续深入开展好非公有制经济人士理想信念教育实践活动，不断创新工作内容和形式，进一步提升服务非公企业的能力和水平，让非公经济人士通过我们真诚的、卓有成效的服务，不断增强“四信”。三是开展贯彻中央16号文件和市委17号文件精神检查评估，按照市工商联工作要求，做好贯彻落实市联开展的中央16号文件和市委17号文件的联合检查评估工作，科学制定评价体系，形成自评报告，以此为契机，加强工商联组织自身建设。

四是结合党的群众路线教育实践活动进一步加强机关自身建设，完善制度，严格管理，加强学习，不断强化服务工作理念，努力提高机关干部队伍的整体素质。

第五篇：**工商联上半年纪检工作汇报

(2016年7月13日)

今年以来，在*党委、政府和纪委的正确领导以及*纪检组的监督指导下，*认真学习贯彻*纪委*全体会议和*党委统战系统纪检工作会议精神，结合“两学一做”学习教育和中央八项规定精神“回头看”等活动的深入开展，切实把党风廉政建设融入非公有制经济服务、领导班子建设、干部队伍建设之中，不断加大反腐倡廉力度，全面推进惩防体系建设，为推动*事业实现跨越提供了坚强保障。

一、强化组织领导，落实主体责任

一是坚持“一把手”亲自抓与一班人共同抓相结合。我们制定下发了《*党组落实党风廉政建设主体责任办法》，严格遵守党的廉政纪律，认真履行主体责任，以落实党风廉政建设责任制为抓手，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。把党风廉政建设作为党的建设和机关建设的重要内容，纳入领导班子、领导干部年度考核，与各项业务工作同部署，同落实，同检查，同考核。严格落实领导干部廉洁从政各项规定，主要领导率先垂范，班子成员认真遵守，强化自律意识，自觉接受群众和社会监督，以良好形象带动和影响机关干部。

二是坚持一级抓一级、层层抓落实。年初，制定下发《*党风廉政建设主体责任清单》和《*党风廉政建设和反腐败工作安 1 排》，根据责任主体的工作范围，按照“谁主管，谁负责”的原则，将目标任务，从明晰责任、责任领导、责任处室三个方面进行分解，由党组书记与分管领导、处室负责人签订“党风廉政建设责任书”，建立“一把手”抓分管领导、分管领导抓业务处室，一级抓一级、层层抓落实的责任机制。加强对市、县(区)*换届工作的指导，严明政治纪律、组织纪律，推动形成风清气正的政治生态。按照*纪委和党委组织部有关要求，精心准备，认真开好党组民主生活会，并及时上报有关会议情况。

三是坚持落实第一责任人和一岗双责制。党组书记作为第一责任人，牢固树立“党要管党、从严治党”的观念，对党建工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调。明确党组班子成员具体分工和职责，并先后多次召开党组会议，专题研究党建工作。党组按照一般工作抓规范、重点工作抓深化、创新工作抓突破的思路，将机关党建工作分为经常性工作目标、年度重点工作目标和创新工作目标，细化分解到责任处室和责任人，做到层层有目标、人人有责任。

二、把纪律挺在前面，筑牢拒腐防变的思想根基

加大宣传教育力度，强化学习教育效果，增强拒腐防变能力。一是大力加强廉政学习教育。今年以来，我们认真贯彻中央、*关于加强廉政建设决策部署，结合“两学一做”学习教育，深入落实党组中心组学习制度和“三会一课”制度，组织党员干部职工认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律 2 处分条例》《中国共产党党员权利保障条例》以及*党委关于《违反中央八项规定和*若干规定责任追究办法》等党内法规，认真学习总书记关于严明党的纪律和规矩等系列重要讲话精神，进一步统一认识，把思想和行动统一到中央和*决策部署上来。党组书记以《树立坚定正确的理想信念和政治方向》为题带头讲党课。二是积极开展警示教育活动。认真组织开展正反面典型教育，并组织干部讨论，对腐败案件进行剖析，总结教训，构建反腐倡廉的思想防线，加强廉政建设。三是结合工作加强党风廉政建设宣传。紧紧围绕全年重点工作任务，明确责任，扎实推进，以重点工作任务的完成促进党风廉政建设。把抓党风廉政建设与以“守法诚信、坚定信心”为重点的理想信念教育实践活动结合起来，教育引导党员干部充分发挥带头示范作用，讲规矩、守纪律，自觉做遵纪守法的模范。着力加强非公有制经济人士的理想信念和社会主义核心价值观教育，不断提升他们的政治品格和道德品质，促进两个健康。四是强化执纪监督。着力解决不担当、不作为、慢作为问题，对“庸懒散软拖”“为官不为”等进行严肃问责追责。没有出现党员干部大操大办婚丧喜庆、为子女兴办升学宴、谢师宴借机敛财、公款吃喝、公款旅游、收送购物卡、节礼及土特产等现象。

三、强化制度建设，抓好贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作

一是开展自查自纠。我们认真贯彻中央八项规定精神，切 3 实抓好“回头看”工作，采取个人自查与单位自查同时进行的方法，认真查找整改问题和不足，逐项梳理分析，找准存在问题，形成自查报告并制定整改措施。二是建立完善相关工作制度。根据工作实际，制定*专项资金财务管理制度，并将进一步完善差旅费、接待费、培训费、会议费等管理制度，以及办公用房、津补贴发放、廉洁自律等制度，加强内部风险防范，有效防控廉政风险。三是认真贯彻民主集中制。严格执行“三重一大”事项民主决策议事规则和一把手“五个不直接分管”、廉政谈话等制度，抓好《领导干部个人报告有关事项》规定的落实。四是强化监督制约。在我会网站上开通纪律检查工作窗口，及时宣传贯彻中央和*的重要决策部署。开通*网络举报投诉通道，在单位公告栏和网站公布举报方式，鼓励干部群众对贯彻落实中央八项规定精神以及作风建设情况进行监督。建立机关全体干部职工廉政档案。7月底，我会将对各支部“回头看”落实情况和隐形“四风”问题进行重点督查。

四、深化作风建设，提高非公有制经济服务能力和水平一是转变工作作风。坚持经常性、多形式开展廉政教育。教育领导干部牢记使命，强化责任担当，既率先垂范，以身作则，又严格管理下属，严防发生腐败案件。紧紧盯住、坚决纠正各种“为官不为”现象，对工作不在状态的干部及时进行批评教育，以此引导机关干部工作作风实现新转变。二是转变服务理念。领导干部带头“下基层”，送政策、解难题，收集意见，改进 4 工作。开展“助民企·送温暖”活动，真正为企业解决实际问题。加强调查研究，先后开展非公有制企业发展、精准扶贫、民企中卫行、改进*工作等各类调研30余场次。进一步转变机关作风，提高办事效率和服务质量，优化经济发展环境。三是加强专项整治。高度重视“红顶中介”专项整治工作，根据*党委办公厅有关文件要求，指定专人负责该项工作，并对照整治范围和整治要求认真排查。经排查，我会不存在有偿中介服务等问题。四是积极推行党务、政务公开。在*网站上及时公开各项信息，开办*微信公众号、新浪微博，对于群众关注的非公经济发展、支持政策、重大活动等工作进行了重点跟踪，接受社会监督，提高了*工作的透明度。

纪检监察工作的顺利开展，为做好“两个健康”事业发展提供了强有力的政治和纪律保障，上半年，由我会牵头，*有关单位和部门紧密配合，****等工作深入推进。

虽然我会上半年纪检工作取得了比较明显的成绩，但是还存在着理论学习尚不够系统、制度建设和执行力还有待进一步加强等方面的不足。下一步我会将重点做好以下几个方面工作：

一是进一步强化学习。紧密结合“两学一做”和中央八项规定精神“回头看”，进一步加强党员干部理想信念教育，加强《条例》和《准则》的学习贯彻，健全完善思想道德教育长效机制，抓好法规条纪教育，增强党员干部廉政风险意识，提高党员干部党性觉悟和道德修养，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

5 二是进一步强化制度建设。以构建惩防体系为重点，进一步完善人事管理、财务管理、诺廉述廉评廉等制度，加强内部风险防范，有效防控廉政风险。

三是进一步加强权力运行监督。坚持以决策和执行为重点环节，突出人、财、物等重点岗位，建立健全权力运行机制，积极查找廉政建设风险点，加强监督检查，有效防范腐败现象的发生。

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