电气车间年终工作总结

2022-11-02

工作总结是我们在工作过程中,获得的工作经验,通过工作总结的方式,我们可以更加了解自己的工作水平,了解自身的不足之处,从而明确自身的成长方向,一步步向着更好的目标前进。以下是小编整理的《电气车间年终工作总结》,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

第一篇:电气车间年终工作总结

电气车间年终工作总结

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一、生产设备维护工作。1.加强设备的日常巡检管理工作。我车间在年初根据我车间设备比较分散,点多面广的特点,加强日常巡检工作,制定了严格的巡检制度。对巡检设备制定了巡检路线,每日巡检落实到人,由技术员、主任进行检查、监督,并实行有效的奖惩制度。这样就能够使车间人员对设备的运行情况了如指掌。在设备检修时,能够对有问题的设备进行重巡处理。这样不仅能够节省检修时间,而且能有针对性的解决问题,确保检修质量。动力车间j103c 3#排粉机电动机就是在巡检时发现轴承声音异常,进行及时检修消除了隐患。供排水车间的450-1a、450-1c、450-1d、450-1e冷却塔风机在巡检时发现电动机风叶破碎,及时更换,避免电动机因过热而烧毁。

2.集中技术骨干解决技术难题。动力车间输煤皮带的plc控制系统常出现忽然停车故障,控制回路检查了多次仍然没有结果。为了解决这个难题车间组织技术人员进行攻关,利用不上煤的时间反复试验最后终于找出问题所在,原来是破碎机的启动电流太大对plc的开关电源影响,出现plc突然失电所致。1#捞渣机变频器安装后dcs不能调速,捞渣机厂家调试人员找不出问题所在。我们车间得知情况后,立刻安排车间技术人员到现场解决

问题。最后发现变频器有几个参数设置有误,外部接线也少了两根,将这些问题解决后,捞渣机运行正常了。

二、生产设备技术改造项目工作。为了生产能够达产达效,公司对一期生产系统进行了很多改造。在这些技术改造中,我们车间全力配合工艺进行电气技术设计、设备安装施工。这些技术改造电气部分的设计、安装都很成功。具体如下:

1、污水处理站灰水过滤罐电气控制设计及设备安装

2、脱盐水站中和液下泵增大功率电气安装

3、低压配电室电容器柜改造

4、冷却塔风机电动机风叶改造

5、供排水氯瓶间、质检中心气瓶间照明风机系统改造

6、氧泵两台变频器更换,控制回路改造

7、p1605有站控制回路改造

8、p1605新增油站安装

9、雨水收集泵的改造安装:

10、801注塞泵的电气设计、安装

11、70

2、802塔上照明改造

12、锅炉二次回收水泵的电气设计、安装

13、气化火炬密封水回收水泵的电气设计、安装

14、捞渣机项目照明风机系统电气设计

15、过滤机项目电气配合

16、硫回收项目电气配合

17、气化新增风机、照明的电气设计

三、年度大检修工作。为了提高每一位职工的责任感,确保检修质量,我车间实行了工作单责任制。每张工作单记录每项工作内容、工作完成人、故障部位、完成情况、安全负责人等,并且还要求使用人验收,验收后该工作单存档,以便对检修中出现的质量问题对号入座,对相关责任人进行处罚。这样大大增强了检修人员的责任心,确保检修质量。电气检修,安全是个大问题。由于牵扯到的岗位工种多,在停电检修时,为避免误操作送电,我车间在检修前对班组长进行了严格要求。在停送电时,要严格执行操作票制度,按规程操作,确保了检修人员的安全。经过我们采取以上措施,经过我车间检修人员的共同努力,终于保质保量的圆满完成这次检修任务,为检修工作的顺利完成做出了应有的贡献。这次大检修共完成了:1.氧泵电流互感器更换;307a部分主插接件更换;各配电室停电清扫紧固;所有10kv变压器小修;现场配电柜检修;全厂电动机接线盒检查等37个检修项目。

2.110kv区设备预防性试验,保护整组校验;10kv设备预防性试验,保护整组校验;全厂接地电阻测试,直流系统、通讯系统检查等20个试验项目。

四、车间检修、维护人员培训工作。我们车间制定了详细的员工岗位培训制度,并有相应的考核细则。车间经常组织班长、技术员进行岗位练兵抽查,并组织各相关技术员讲课,提高员工

理论技术水平。组织班组进行模拟操作配电动机控制回路,并由车间技术员人为制造故障,让员工查找,提高员工的实际操作水平。

五、车间设备台帐管理工作。根据公司及机动管理的要求,我车间对全公司电气设备进行了详细的统计,具体如下:

1.备品备件储备定额统计。

2.电缆厂房固定资产统计,固定资产台帐完善。

3.XX年大检修计划编制,材料计划编制。

4.动、静密封点统计。

第二篇: 电气车间年终工作总结示例

【导语】工作总结,以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言,工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。以下是理的相关资料,希望帮助到您。

一、生产设备维护工作。

1.加强设备的日常巡检管理工作。我车间在年初根据我车间设备比较分散,点多面广的特点,加强日常巡检工作,制定了严格的巡检制度。对巡检设备制定了巡检路线,每日巡检落实到人,由技术员、主任进行检查、监督,并实行有效的奖惩制度。这样就能够使车间人员对设备的运行情况了如指掌。在设备检修时,能够对有问题的设备进行重巡处理。这样不仅能够节省检修时间,而且能有针对性的解决问题,确保检修质量。动力车间j103c3#排粉机电动机就是在巡检时发现轴承声音异常,进行及时检修消除了隐患。供排水车间的450-1a、450-1c、450-1d、450-1e冷却塔风机在巡检时发现电动机风叶破碎,及时更换,避免电动机因过热而烧毁。

2.集中技术骨干解决技术难题。动力车间输煤皮带的plc控制系统常出现忽然停车故障,控制回路检查了多次仍然没有结果。为了解决这个难题车间组织技术人员进行攻关,利用不上煤

的时间反复试验最后终于找出问题所在,原来是破碎机的启动电流太大对plc的开关电源影响,出现plc突然失电所致。1#捞渣机变频器安装后dcs不能调速,捞渣机厂家调试人员找不出问题所在。我们车间得知情况后,立刻安排车间技术人员到现场解决问题。最后发现变频器有几个参数设置有误,外部接线也少了两根,将这些问题解决后,捞渣机运行正常了。

二、生产设备技术改造项目工作。

为了生产能够达产达效,公司对一期生产系统进行了很多改造。在这些技术改造中,我们车间全力配合工艺进行电气技术设计、设备安装施工。这些技术改造电气部分的设计、安装都很成功。具体如下:

1、污水处理站灰水过滤罐电气控制设计及设备安装

2、脱盐水站中和液下泵增大功率电气安装

3、低压配电室电容器柜改造

4、冷却塔风机电动机风叶改造

5、供排水氯瓶间、质检中心气瓶间照明风机系统改造

6、氧泵两台变频器更换,控制回路改造

7、p1605有站控制回路改造

8、p1605新增油站安装

9、雨水收集泵的改造安装:

10、801注塞泵的电气设计、安装

11、70

2、802塔上照明改造

12、锅炉二次回收水泵的电气设计、安装

13、气化火炬密封水回收水泵的电气设计、安装

14、捞渣机项目照明风机系统电气设计

15、过滤机项目电气配合

16、硫回收项目电气配合

17、气化新增风机、照明的电气设计

三、大检修工作。

为了提高每一位职工的责任感,确保检修质量,我车间实行了工作单责任制。每张工作单记录每项工作内容、工作完成人、故障部位、完成情况、安全负责人等,并且还要求使用人验收,验收后该工作单存档,以便对检修中出现的质量问题对号入座,对相关责任人进行处罚。这样大大增强了检修人员的责任心,确保检修质量。电气检修,安全是个大问题。由于牵扯到的岗位工种多,在停电检修时,为避免误操作送电,我车间在检修前对班组长进行了严格要求。在停送电时,要严格执行操作票制度,按规程操作,确保了检修人员的安全。经过我们采取以上措施,经过我车间检修人员的共同努力,终于保质保量的圆满完成这次检修任务,为检修工作的顺利完成做出了应有的贡献。这次大检修共完成了:1.氧泵电流互感器更换;307a部分主插接件更换;各配电室停电清扫紧固;所有10kv变压器小修;现场配电柜检修;全厂电动机接线盒检查等37个检修项目。

2.110kv区设备预防性试验,保护整组校验;10kv设备预防

性试验,保护整组校验;全厂接地电阻测试,直流系统、通讯系统检查等20个试验项目。

四、车间检修、维护人员培训工作。

我们车间制定了详细的员工岗位培训制度,并有相应的考核细则。车间经常组织班长、技术员进行岗位练兵抽查,并组织各相关技术员讲课,提高员工理论技术水平。组织班组进行模拟操作配电动机控制回路,并由车间技术员人为制造故障,让员工查找,提高员工的实际操作水平。

五、车间设备台帐管理工作。

根据公司及机动管理的要求,我车间对全公司电气设备进行了详细的统计,具体如下:

1.备品备件储备定额统计。

2.电缆厂房固定资产统计,固定资产台帐完善。

3.xx年大检修计划编制,材料计划编制。

4.动、静密封点统计。

5.设备管理台帐完善。

6.电梯管理制度编写。

7.电动机外送修理制度编写。

六、车间在设备管理维护方面还存在许多问题:

1.各车间在办理《检修许可证》时不安排规定的人来办理。按规定应由检修负责人来办理《检修许可证》,但由于各种原因常常来办票的却是化工运行人员。

2.检修结束送电时没有检修负责人持有的《检修许可证》。由于办票的是化工运行人员,在交接班时《检修许可证》通常丢失。

3.车间设备管理台帐还需进一步细化。车间将按照机动管理的要求逐步进行设备管理台帐的完善、细化。

4.现场临时线管理还存在隐患。如:现场检修时要求安装的照明、电焊机等临时线,在检修结束后经常不通知电气人员拆除,而电气人员也不知道现场检修是否结束,这样临时线一直带电放在现场,形成隐患。

第三篇:电气车间工作总结

2013年在我们的试生产中匆匆过去了,回顾过去的一年,可谓是紧张而有序的。我们在试生产过程中保证了电气设备的稳定运行,也暴露出的一些问题,不断进行改进。我们把车间安全生产,车间管理,现场管理,施工管理为工作重点。积极参与工艺试生产,对现场暴露出的问题进行处理、技术改造,确保电气设备满足生产需求。现将我们车间工作汇报如下:

一、 安全管理工作

1、车间主任、安全员按时参加公司组织的调度会、安全例会,并将会议精神及时准确地传达到班组和个人。车间每月召开安全工作例会两次,各班组每周进行一次次安全活动,保证开会有内容、有台帐、有效果。

2、在公司的统一部署下,我车间安排组织员工签订安全目标经济责任书,通过此项活动,使人人明确自己的安全责任,促使大家在安全生产工作中自律、自觉、主动。

(三)、积极开展安全教育和培训工作

我们对车间新进工人、及时进行车间级和班组级安全教育,做到教育有时间、有内容,成绩不合格者不能上岗。同时,我们利用交接班会、班组安全活动进行日常安全教育和安全形势通报,做到安全警钟长鸣。通过学习事故案例,从生产管理、业务技术、工作责任心等几方面吸取安全生产经验教训,以保证本车间生产装置的安全稳定运行。我们要求车间管理干部每天现场巡检,发现生产或安全隐患及时

安排处理,并检查处理情况,不能处理的都已上报相关部门协调处理。 经过车间员工共同努力,完成了安全生产目标。

二、 车间管理工作

1、强抓现场管理工作

现场电气设备的状况对安全生产有着重要的影响,同时也为了激发员工爱岗敬业精神,在公司生产处、机动处的要求下,我们车间严格执行公司现场管理工作标准,并制定了电气巡回检查表、电动机标准检修记录表,要求检查人员认真执行,认真填写,并严格按制度要求技术员检查,主任监督抽查执行情况。经过努力,现场电气设备运行情况良好,并且在巡回检查中发现了许多重大的设备隐患,得到了及时的处理,避免了更大的损失。

1、注重培养员工工作态度 。车间对管理干部的要求除有较高的业务素质外,还必须具备良好的心态,避免相互排挤造成对工作影响。要求工人不但要爱岗敬业,并且要象爱惜自己的家具一样爱惜现场的设备,爱惜车间的工器具。要求班长、技术员在班组会上向员工灌输工作态度决定一切的思想,使员工明白工作态度比工作能力更重要,工作能力虽强但不负责任、不和其他员工搞好配合,是干不好工作的。通过车间从上到下的思想教育,每位员工都能各司其职、团结协作、爱岗敬业,极大的保证了电气设备安全稳定的运行。

2、加强岗位练兵。为了不断提高员工的业务素质,能够解决现场出现各类问题,岗长、技术员根据现场实图纸,认真分析讲解,提高了青工的业务素质,并且经过现场实际故障锻炼了青工解决问题的能

力。

3、建立健全各类技术台帐。为了提高设备技术管理,车间建立了电气设备、安全基础台帐,比如电动机、变压器、高低压开关柜设档案这些基础台帐的建立为车间技术管理奠定了基础。

4、车间制定了电动机、高低压柜接线检查制度,对所有电动机进行检查,落实到人,填写检查记录表,防止施工过程中接线出现问题,影响生产,避免4#锅炉给水泵电机接线问题再次发生。定期检查低压柜抽屉插头发热问题,发现问题及时处理,适当增加易损插头容量,解决发热问题。制作短节电线等应急措施,来解决抽屉插头短期不能修复问题。

三、 运行、调试、维修、检修工作

1、 值班人员认真监控变压器稳定运行,仔细调节变压器功率因数,

达到0.98以上,得到供电公司功率因数嘉奖119397元(1-10月)。

2、 设备的日常维护工作是最简单也是最繁复的工作,同时也是保

证设备稳定运行的最基本的工作,根据车间制定的各项电动机维护检修规程,我们要求维修班员工严格执行。对于现场出现的各种问题,我们立足于自己解决,保证设备正常运行。

3、 根据机动处下达的检修任务,认真完成。检修电动机20台,小

修电动机(加油)51台。

4、 气化、净化、甲醇、凝结水、合成变电所施工完成,顺利送电

运行,正式接管变电所运行管理。南北临时箱变停止运行。硝

酸电缆重新敷设、电缆接头、试车工作。

5、 及时完成锅炉减温减压间损坏电缆,保证锅炉按时开车。

6、 拆除提前批敷设的临时电缆,全部改为正式电缆。

7、 认真调整、修复通讯电话,保证电话畅通。

8、 配合基建处协调电气施工管理,参与电气设备验收,电气设备

具备试生产条件。

9、 配合施工单位进行发电机系统调试,发电机具备并网发电条件。

四、 目前存在的问题和需改进的措施

1. 1#发电机试车为完成,1#主变压器未送电运行。

2. 部分原材料未到货,影响现场施工、安装、改造工作。

3. 电气设备档案已建立,细节内容需进一步完善。发电机操作规程及变电站操作规程需进一步完善、修订。

4. 电气人员数量不足,新员工素质需提高,急需电气技术人员。

5. 电动起重设备部分安装不规范,需整改。

6. 物资、材料招标中建议避免最低价中标,以提高材料质量。

7. 中水变电所施工没有完成,变压器未送电,发电机并网运行手续未完成。水汽浓水处理工程因材料未到没有完成。全厂弱电系统正在施工,没有完成。

我们车间力争在明年的工作中将上述问题一一解决,人员问题需公司协调解决。明年,我们车间将努力搞好车间安全、生产管理工

作,以调动每一个员工的积极性,保证电气设备的稳定运行,为公司长周期、稳定生产奠定基础。

电气车间

二〇〇六年七月二日

第四篇:2017年电气车间总结

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电器车间2017年度工作总结

电器车间在过去的2017年里,在公司及生产部的正确领导下,紧紧围绕生产为中心,克服诸多困难因素,强化车间管理工作,经过全体车间员工的共同努力,顺利地完成了本年度生产任务。在这一年的工作中,虽然取得了一定的进步,也反映了许多缺点和不足,需要在今后的工作中不断改善、优化。现将一年来的工作汇报如下:

一、 努力改善车间工艺,提升产品质量。

不断提升产品质量,做让客户满意的产品,是生产部每位员工的共同目标和职责。在人员流动率大增的市场环境下,对产品质量的影响极大,要稳定并逐步提升产品品质,对生产管理而言,压力甚大。我部努力做好以下工作:

1、做好新、老员工的技能培训工作及人员素质教育。平时对质检部、售后服务部及客户反馈的问题进行认真总结,对重复出现的问题进行纠正并采取预防措施,或进行车间现场培训,全年总体质量稳定。2017年各班组一次交检合格率分别为:铜排99.6%(目标值98%),安装95.4%(目标值97%),二次96%(目标值90%),安装组全年合格率未达标,低于目标值1.8%,主要是人员流动大,熟练工少、新员工技能不熟练造成。在新的一年将加大培训力度,力争质量更上一层楼。

2、加强自检,互检,巡检工作,对于成套柜螺丝上不紧的问题,就像压在大家心里的一块大石头,对电柜的安全运行存在极大的安全隐患,对于此类问题,9月份起采取措施加大力度进行整治,从工艺结构、安装方式、交检程序方面进行改善,得到良好的效果,从9月份起至今交检的产品及已出货的产品未发生一例螺丝未上紧的质量事故。

二、加强成本控制,做好各订单的辅料备料和材料利用;

1、切实做好各订单的辅料备料工作,力争做到不漏备、不多备、不多领,真实反映订单的实际生产成本,并协助技术部做好非标铜排的备料,以减少库存量;协第 2 页 共 3 页

同技术人员商议铜排合理走向,对已下发的图纸发现不合理的地方及时提出并修正。

2、督促车间做好铜排、导线的尾料利用、退料工作,并养成良好的工作习惯。

3、由于部分工序人手不足,人员难以招聘,在做好各项管理工作同时,协助各工序进行电柜装配,尽最大力度确保订单按期交货。

三、 做好工具、设备保养及改良:

1、为延长工具、设备的使用寿命,平时督促员工做好各自分管的工具、设备的维护保养工作,并不定时对设备、设施进行检查,确保正常使用。

2、在厂部领导的大力支持下,在今年购买了自动攻牙机、电动螺丝批(试用)及部分多用途扳手,以提升车间装配效率。在新的一年要积极寻找新工具,提升车间生产力。

四、 安全生产方面

一年来,车间始终把安全生产作为重点工作,不断加强对车间设备操作的安全检查工作,在生产现场发现问题及时指出并纠正。员工安全防范意识和能力普遍得到提高,全年电器车间发生了一起工伤事故(***在车间作业时有异物进眼睛)。

五、待解决的问题:

1、人员流动大,每流失一名熟练工,将对产品质量造成一定的冲击,并将在新员工身上付出成倍的培养代价。相对其它成套厂相应的工作量,电器车间员工收入偏低。望公司在新的一年在工价上或其它福利待遇上进行相应的调整,以留住新老员工。

2、 简化生产流程,避免重复搬运,减轻工人劳动强度。需尽快完善的有: 2.1 镀锡车间的改造; 2.2抽屉装配台的制作; 第 3 页 共 3 页

2.3母排上、下柜顶所需的吊架。

3、我司具有对各类柜丰富的生产经验,并熟练各地区,各安装公司验收要求,避免了像其它厂大量的现场售后服务。但很多小工厂的工艺有些地方比我们做的要好,也是我们需要进行反省的地方,在这块我们需多动脑筋,持继改进,避免一成不变。

电器车间

2018年1月17日

第五篇:电气车间年度工作总结

热 控 电 气 车 间

二 零 零 八 年 度 工 作 总 结

2008年12月3日

尊敬的各位领导各位同事们:

大家好

在二○○八年中,我所在的热控电气车间,围绕全厂生产任务,结合我车间实际情况,合理分工,累计完成生产任务800余项,进行各项维护检修1000余起,完成车间计划任务500项,同时,很好的完成了厂里组织的各项其他活动,对职工的业余文化生活及车间文化的培养也做了大量的工作。其中,重点完成了职工的安全生产意识的培训和职工技能培训等方面的工作并取得了一定的成绩。圆满的完成了春季预防性实验工作与春秋两季的例行停电大检修工作,及时排除了我厂生产电话调度通讯系统的一次大故障,保证了我厂正常的生产通讯任务;对堆取料机的正常维护保养,更换了堆料机的动力电缆,及时有效的保证了我厂生产任务的正常有序完成。改造了121皮带软启动柜使其更加契合我厂的实际生产情况,避免了未知故障,同时为我厂节省了改造资金,有效的提高了工作效率,减少了设备的故障率。更换并调试了102与103叶轮给煤机控制电缆,针对两台660V变压器发现的渗漏油现象及时的联系邀请了厂家的技术人员对两台变压器进行处理,并对其渗漏油现象进行了探讨与研究,防止类似事件的再次发生,对变电所的值班工作人员再次进行了针对性的培训与学习。同时对全厂计算机进行了系统保养及除尘,完成了对堆、取料机

的运行调试,……,与此同时,对各设备进行定期的保养与维护等工作,还充分与各兄弟车间进行紧密配合,圆满的完成了厂下达的各项生产任务。

在安全工作方面,车间继续深入贯彻各项安全条例,加强安全学习教育,在每日的班前会上对当日与工作相关的安全事项清楚讲述并作记录。在车间召开的安全工作例会中,对暑期防雷防汛、冬季防寒防冻及春秋两季的停电检修等方面的工作进行了系统部署,针对个别的事故多发地区、易发区采取专人专管安排,同时强调个人的自我安全保护,避免亚健康状态上岗。在理论方面,车间通过各种方式鼓励自我学习,自我提高,结合厂发的《安全生产每日一题》等一系列的安全生产资料系统学习安全知识,积极努力把安全生产意识带到日常生产工作中去,做到绝无安全生产隐患、无安全生产事故。

年初起我车间开始严格执行《热控电器车间安全生产管理制度》。在加强部门精细化管理,提高成员自我约束意识,逐步完善部门文化的建设等方面起到了积极的推动作用。自我车间工会成立以来,对职工的工作起到了很大的促进作用,让职工真正的明白了自己是配煤厂的主人,有了厂荣我荣,厂辱我耻的主人翁意识,并进一步的把安全意识由被动转变为主动,变要我安全为我要安全,全面的提高了工作中的安全意识,同时提高工作效率。同时我车间职工还自发的成立了

救急互助金,进一步提高了车间职工之间的凝聚力,真正体现了以人为本的思想,做到一人有事,大家帮忙。

在今后的工作中,我相信我们车间还会继续保持已有的一贯作风,再接再厉。在新的一年当中,我热控车间的工作重点主要放在做好生产设备的维护,保养,等工作,确保我厂生产用电设备和生产秩序的有序运行,同时要加大网络监管力度与网络维护力度,为无纸化办公的顺利进行提供进一步的技术保障。

谢谢大家。

热控电气车间

二○○八年十一月

热控电器车间年度工作总结

热控电器车间

2008年11月

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